通过总结，我们可以看到自己的成长轨迹，增强自信心和动力。在写总结时，要注重客观性和真实性，不要夸大或淡化事实。通过阅读这些范文，我们可以发现总结可以有不同的形式和目标，以适应不同的需求和目的。

税务工作年终总结篇一

尊敬的领导，同事们：

随着2023年的结束，我作为税务局的一员，有幸向大家分享我们在过去一年中的工作成果和经验。我将以报告的形式概述我们的工作状况，主要包括税收收入、税收政策、纳税服务以及税收征管等方面。

1.税收收入：在过去的一年中，我们共征收税收收入100亿元，比去年同期增长了5%。其中，增值税和所得税占据了税收收入的90%以上。同时，我们也注意到，受国内外经济形势的影响，一些新兴行业的税收贡献度有所增加。

2.税收政策：在税收政策方面，我们积极响应国家政策导向，及时调整和完善了若干税收优惠政策，以促进新兴产业发展。此外，我们还加强了对税收政策执行情况的监督，确保了政策的正确实施。

3.纳税服务：在纳税服务方面，我们致力于优化纳税服务流程，提高办税效率。例如，我们增设了自助办税设备，推出了网上办税平台，简化了纳税人的办税流程，得到了纳税人的广泛好评。

4.税收征管：在税收征管方面，我们通过加强与海关、银行等部门的协作，实现了税收信息化的全面建设，提高了税收征管效率。同时，我们也加强了对重点行业、重点地区的税收征管力度，有效遏制了偷逃税行为的发生。

在未来一年的工作中，我们将继续以纳税人需求为导向，全面深化税收征管改革，提高纳税服务水平，推动税收收入的稳定增长。同时，我们也将积极响应国家战略，加强对新兴产业的税收支持，促进经济社会的可持续发展。

最后，我要感谢领导和同事们的支持和帮助，让我们在2023年的工作中取得了不错的成绩。我期待与大家在新的一年中继续携手，共创美好的税收未来。

谢谢大家！

税务工作年终总结篇二

我叫xxx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

税务工作年终总结篇三

xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数_多户，稽查任务_万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建设要严明，5、文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。

我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。

税务工作年终总结篇四

一年来，在市局领导的正确领导下和机关各处（室）、县（区）局的大力支持下，我与稽查局领导班子成员一起，在稽查任务重、人员少、时间紧、压力大的情况下，紧紧围绕上级布置的任务，勤奋努力，扎实工作，全面推进稽查工作，取得了一定成绩，无一人因失职失误而受到处分的可喜局面。现将工作情况总结如下：

一、主要工作。

1.强化文明创建，树立稽查形象。今年以来，我们以文明创建为契机，进一步转变工作作风，树立稽查形象。一是强化窗口建设，提高优质服务水平。为方便群众办事，在保持窗口“三个一”的前提下，我们又推出了“三声服务”，即来有迎声、问有答声、走有送声。二是加强业务学习，提高人员素质。针对稽查局干部职工业务知识相对贫乏、办案水平不高、政策业务不熟等问题，按照市局安排，有计划、有步骤地组织全体稽查干部职工深入学习有关法律、法规，提高稽查干部职工业务素质。三是严格依法行政，文明创建有序。今年以来，我们围绕文明创建，认真贯彻“三个代表”重要思想，把“依法行政、执法为民”落实到具体行动上，实行“阳光稽查”，稽查行动事先公示，主动接受社会监督，增强稽查透明度，受到了社会广泛好评。

2.加大执法力度，稽查工作上层次。一年来，我们围绕省局下达的稽查任务，从重拳打击、树立形象出发，以查大案为牵引，以打击涉税犯罪、规范执法行为、提高办案质量和效率为目标，开展稽查工作。在稽查案件的数量、质量、效率上求突破，在稽查威慑力上求提高，在社会上树立了良好的形象。

3.加强业务学习，提高稽查干部队伍素质。今年以来，我们按照市局要求，结合稽查工作实际，有计划、有步骤地组织全体稽查干部职工深入学习有关法律、法规，提高稽查干部职工业务素质。

4.严格依法行政，文明创建有序。今年以来，我们围绕文明创建，认真贯彻“三个代表”重要思想，把“依法行政、执法为民”落实到具体行动上，实行“阳光稽查”，稽查行动事先公示，主动接受社会监督，增强稽查透明度，受到了社会广泛好评。

二、存在的问题。

1.稽查队伍整体素质不高。一是部分干部职工观念转变较慢，对稽查工作在位置认识不清，职能作用发挥不够，二是一些干部思想意识较差，缺乏主动性和创造性。

2.稽查工作任务繁重。稽查干部职工疲于奔波，不堪重负。

3.业务技能掌握不够。在对较大企业的稽查中，税收人员因缺乏相应的业务技能，致使查处力度不够，在一定程度和范围内，影响了稽查形象。

三、2022年工作打算。

1.进一步深化稽查宣传，扩大稽查影响。我们将以“金税工程”为契机，通过多种形式，广泛开展稽查宣传活动，扩大稽查的社会影响，为稽查工作营造良好的社会环境。

2.继续加强稽查队伍建设，提高稽查干部素质。我们将继续加强稽查队伍建设，在提高稽查干部职工业务素质的同时，转变工作作风，改善工作方法，为稽查工作树立良好形象。

3.进一步深化“三制”建设，完善各项制度。我们将进一步深化“三制”建设，完善各项制度，努力推进稽查工作的制度化、规范化。

4.继续开展“三查”活动，提高稽查办案水平。我们将以“三查”活动为契机，通过全面检查，找出工作中存在的问题和薄弱环节，进一步规范稽查工作。

5.强化税收征管质量，提高工作效率。我们将与税政、征收管理其它相关部门密切配合，加强征管，堵塞漏洞，全面推进稽查工作。

税务工作年终总结篇五

一年来，在市行政服务中心党组和市卫生局、卫生监督局的正确领导和亲切关怀下，在窗口同事默契配合和大力支持下，我始终坚持“依法行政、执法为民”原则，牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨，以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务于广大行政相对人。在工作纪律、服务态度、办事效率等方面均取得了一定成绩，为打造和谐卫生窗口做出了积极贡献，现小结如下:。

一、成绩与作法。

(一)积极推进行政审批制度改革。

为贯彻落实省委、省政府关于深入推进行政审批制度改革的有关精神，按照《*省人民政府办公厅关于推行行政审批“三集中”改革的通知》等规范性文件要求，紧跟市委、市政府统一部署，积极推进我局卫生行政审批制度改革工作。首先是行政许可实行一个窗口对外。今年我们将过去多头管理、分散审批的所有行政许可审批项目统一进驻**市行政服务中心卫生局窗口，实现了“统一受理、统一审核、统一送达”，最大限度地方便了行政相对人。其次是健全完善各项规章制度。结合工作实际制定并实行了卫生行政许可首问负责、一次性告知、限时办结、执法过错责任追究等规章制度，规范和监督承办人的工作行为，切实保障了“依法许可、规范许可、公平许可”。再之是实行“急办件”制度。为方便单位和个人办理工商营业执照、税务登记，特别是对招商引资项目、重大项目和特殊项目申请办理卫生许可事项的当事人等实行“急办件”制度，在不违反相关法律、法规的情况下指定专人优先办理，开辟绿色通道，受到了行政相对人充分好评。据不完全统计，全年共受理办结餐饮服务等卫生许可事项(新办、换证、变更、注销)330多件，医护人员执业注册等公共服务项目5600多人次，顺利完成了我局依法承担的各项审批、服务工作。

(二)不断强化政治业务学习力度。

一是积极参加各项政治活动。认真学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想，进一步提高个人政治素质，在政治上始终和党中央保持一致，旗帜鲜明地反对和抵制一切不正之风。二是认真学习法律法规知识。刻苦钻研《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关卫生法律、法规，为做好窗口服务工作奠定坚实的法律基础。三是注重工作水平磨练。我从事窗口工作时间不长，很多业务工作还不够熟悉，因而，突出重点有针对性地学习行政管理、行政审批和办公自动化等相关知识，依法办事能力有较大的提高，法律意识和法制观念得到了进一步提升。

(三)努力提升行政服务办事效率。

1、实行限时办结制度。认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，兑现项目审批的社会服务承诺，对属于审批权限内的项目，按照从快审批原则，对申请人提交的事项进行现场审检，确认无误、材料齐全后依法受理，并即时在**市行政许可审批平台上进行登记。今年办理的各类审批和服务事项，均在承诺时限内办理结案，办结率达到100%。

2、热情服务，便民利民。认真落实市委、市政府有关进一步优化政务和社会环境的相关决定，在办理行政审批过程中，牢固树立执政为民的意识，把中心窗口当作拓展卫生局行政审批及服务功能的平台，作为联系单位和群众之间的情感纽带，全心全意地提供优质服务，高质高效的完成每一项审批工作。同时，坚持人性化服务，不厌其烦解决前来办事人员的咨询办理事项，能现场办结的就在现场办结，切实提高了窗口工作效率，实现了全年窗口零投诉。

3、严把受理办结审检关。按照卫生部“八条禁令”、廉政工作“五项制度”和行政服务中心“十不准”作为自己行动准则，按照《行政许可法》等法律、法规授予的权限依法办理行政审批事项，做到了既不能失职不作为，又不能越权乱作为，树立了“秉公用权、廉洁从政”政府形象。

4、严于律已，守纪守法。严格遵守《市行政服务中心行为规范》和各项工作纪律，做到了仪容仪表端庄，待人热情大方，忠于职守，坚守岗位，从未随意串岗溜岗、闲谈聊天。一年来，我从没有因私事影响过工作，虽然工作是辛苦的，也是枯燥的，但当我看到服务对象满意地离去时，由衷地感到欣慰。

二、问题与打算。

虽然取得了一点成绩，但是与全市经济、社会发展相比，与人民群众健康需求相比，与树立和落实科学发展观的要求相比，与各级领导的期望相比还存在一定的差距。主要表现在以下几个方面：

1、缺乏大胆尝试。作为中心的一个窗口单位，在平时工作过程中，如何进一步优化服务功能，缺乏大胆探索，缺乏新的尝试。

2、窗口间交流不足。与中心其他窗口同志联系不够，缺乏交流，没有达到相互学习、相互帮助、相互宣传的目的。

在今后的工作中，将认真查找不足，积极改进工作，锐意创新，以更大的热情，加倍的努力，使卫生行政审批工作迈上一个新台阶。

一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定，现将一年的学习工作情况简要总结如下：

一、事前预判性。提前了解各科室床位情况以及特殊病例(农药、酒精、药物和食物中毒)收治情况，协调急诊病人分科，确保病人得到及时有效治疗。

二、事中严谨性。仔细核对交接的账目和金额，为同事负责，也为自己负责。办理住院手续时，二次核对信息后保存。白班划价时，仔细确认药品名称和剂量。办理出院手续时，被单押金、单病种限价、生育保险单独讲解，让病人花明白放心钱。

三、事后亲和性。微笑服务，把遇到疑问的病人当朋友一样对待。为其解除疑问，如b超室、ct室、化验室、心电图室、合作医疗室和放射科位置等。如需改名或重新提取发票，告知清楚的程序。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上有进步，但也清楚的人是到自己的不足之处:。

1.魄力不够。遇到醉酒闹事，蛮不讲理的病患，仍有胆怯，需要加强自身身体锻炼和心理历练，努力做到沉着冷静，进退有度，对事不对人。

2.工作经验尚浅。遇到病历卡字迹缭乱时，通过病患口述判断初诊，登记不准确。划价只清楚一些常见片剂和麻药的名称和剂量，医药知识狭窄。院部的部分办事手续不清楚，不能即时的为病患解答，只能告知去相应科室询问。值得一提的是，拥有献血证的朋友，如有家人住院用血，可以凭借献血证、住院发票、发票清单，在正常工作日到献血办，单独报销血液费用，这也是我在日常工作中慢慢学习到的，但仍然有很多其他不知道的地方。

3.在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意和办事的少，有些出院召回、重结发票、单病种付费，完全可以自己判断结算。

我坚信，本着为人民服务的思想、为病患解忧的态度，多听、多看、多学、多做，一定可以提升自己的服务品质，点点滴滴，造就不凡!

税务工作年终总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

税收法律制度的建立、调整、修订、改革、完善、宣传、解释、咨询、执行工作;狭义税务一般是指税收的征收与管理工作。下面是小编给大家整理的税务工作年终总结个人，仅供参考希望能够帮助到大家。

二0_年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下，在兄弟科室的大力帮助下，紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路，不断推进改革创新，强化税务企业户籍管理，坚持依法治税不断优化税收服务，搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面：

(一)、很抓基础信息建设，强化企业户籍管理。

二0_年我们在过去工作的基础上，结合〈新税收征管法〉及其实施细则以及国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》的贯彻落实，根据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求，我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行认真对照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的认识。我们根据国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必须进行实地核查，然后才能发证;今年改革之后，我们税务部门实行的是先发证后核查。这样虽然极大的方便了广大纳税人，但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。有些企业从开办就不正规，他们给我们提供的联系的通讯方式是虚假的，提供的经营地址也是虚假的。对于这些极个别的“皮包公司”，我们在经过核实之后。及时给分局办税大厅进行反馈以便及时进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题，及时对我们的实地核查工作进行了调整。从而增加了对其办理税务登记证所应提供的所有合法手续进行了全面核实。为下一个环节的工作和国家税收的安全打下了基矗由于种种我们税务部门自身的原因，许多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了变化而没有进行税务变更。由于此种现象比较普遍，因而对我们的企业户籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影响。我们为了加强企业税收征管质量，不断提高我们的税收管理水平，我们印制了《税务登记信息核对表》并根据我们综合组的实际情况将路、段、户落实到具体的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆紧张，我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对，表格采集回来之后我们又与ctais上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生变化根据新税收征管法〉及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的及时与企业进行联系要求企业及时进行税务变更。由于工作的需要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上，又有两位同志充实到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、企业情况通的优势，积极对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力，我们目前已完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管“六率”考核检查。

(二)、深查细找，认真做好催报催缴工作。

特别是所得税未申报企业只是进行文书送达，后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要原因在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清楚造成的，我们针对这种情况积极向这些企业进行宣传，从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实，在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。

(三)、认真搞好“一学三论”，全面提高_的思想觉悟。

年初我们综合组根据分局总支和管理科党支部的统一安排，认真地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科根据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组，为了使大家能够学习好，我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们积极推广同志们好的学习方法，归纳同志们的学习经验向分局汇报。我们一方面学习理论，另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们积极参加了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教育的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然已年过五十但工作的热情和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了，无论是深入企业开展工作，还是在科里打扫卫生，处处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作经验十分丰富的女同志，她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还积极帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势积极协助其他组的同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所分配的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确十分认真，对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽的加油站进行测试服务。

(四)、加强日常考核管理，全面服务中心工作。

日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作，如何使我们的日常考核不流于形势，真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们根据分局考核组的统一要求，将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律，定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题，我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周，虽然我们组也按时进行了卫生清扫，但由于进行的不彻底，因而被分局检查了出来。我们不护短，我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的意见，积极向科领导反映，使考核工作真正起到了鼓励先进、警示后进的作用。对于工作取得成绩、考试成绩优秀为分局和管理科争得荣誉和成绩的同志我们积极向分局和科领导提出加分的建议。

(五)、积极努力进取，全面服务业务工作。

顺利完成了任务。

二0_年的工作，虽然也取得了一定的成绩，但与兄弟组相比仍有较大的差距。我们在新的一年里决心立足本职努力开拓创新，使我们的工作再上一个新的台阶。

充足又繁忙的一年税月转瞬即逝，一年来在领导和同志们的关切赞助下，我认真学习，勤奋工作，使本身在思想上、业务上和才能上都有了很大的进步，现将一年来的工作学习环境总结如下：

一、坚持思想政治学习，赓续进步理论修养。

我始终把进步自身思想政治素质放在首位，并持之以恒地坚持学习。切记“四个坚决不移”，以建立马克思主义正确的世界看、人生看、代价看、科学成长看为根本，鼎力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开发立异的精神状态，坚持解放思想、实事求是，严格执行各项税收司法律例和政策，赓续进步依法治税、规范行政的意识。、公正执法、诚信办事、耿介奉公，加强执法为民的自觉性。思想上牢靠建立了经心全意为人民办事的人生看、代价看，全面进步自身素质和认识问题、办理问题的才能，做到政治上成熟、思想上坚决、规律上严明、风格上正派。

二、认真学习业务知识，进步工作才能。

在营改增的攻坚战中，我从车购税窗口抽调到办税办事厅为纳税人解决落户事宜并作为营改增导税员为纳税人进行解说;在青年干部12366纳税办事热线岗位熬炼中，积极学习各项业务知识，作为上挂人员在纳税办事处上岗工作。赓续变更的工作内容随同着赓续的学习和发展，尤其是纳税办事热线接线工作，在与纳税人的沟通交流中既增加了税务相关知识的积累又加强了与纳税人交流才能。每到新的工作岗位，我都始终看重对业务的学习，以同事们为模范，尽力钻研，在工作实践中赓续朝上提高，切实履行岗位职责，认真做好各项工作。

三、扎实工作，严格要求和约束本身。

以严格执法、热情办事为宗旨，在工作中我始终遵守“税务人员耿介自律多少规定”，牢靠建立做人民群众公仆意识，屈服领导，连合同志，充分调感人人的积极性，以高度的事业心和强烈的责任感，事事自省，处处自警，做一名合格的税务干部。

四、存在的不够和往后尽力偏向。

工作以来，尽管我在领导和同事们的指导和赞助下，取得了必然的造诣，然则工作措施和业务才能还存在不够之处，知识的累积是一个长足的历程，往后我会增强学习，完善自我，降服暴躁情绪，调剂工作措施，加强本身办理繁杂问题的才能，做一个紧跟时代、雕琢前行、担当责任、奋发有为的国税人。

在x和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点，努力完成区局交给的各项工作。

一、全年工作情况。

1、完成任务，履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们采取一下做法：一是坚持每月召开税收形势分析会，及时了解掌握重点税源变化情况，准确把握收入进度，及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税(费)源的监控力度，对重点企业搞好跟踪管理，为均衡入库，提供了保障。三是完善以票控税的管理办法，加强源泉控管。截止12月底共组织各项收入万元。

2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训，并将汇算涉及的法规和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成2个组深入企业逐户进行咨询辅导。三是建立了三本账，即《纳税人亏损和弥补亏损台账》、《财产损失、坏账损失台账》、《减免税登记台账》。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、、两卡”及请示答复登记薄等，对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定，并制作了企业所得税规范化管理资料模板，使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织1074489.77元入库。

3、严格有奖发票的管理，餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度，严格发票的审批、管理。二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导，发现问题及时提醒纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处，提高了纳税人自觉用票的积极性，促进了餐饮税收成倍增长。

4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成70948.74元。一是加强了对残保金的宣传力度，印发宣传材料600多份，发送到户，在办税服务厅设立了咨询服务窗口，在《办税服务指南》上及时刊登有关规定，随时为纳税人提供宣传服务。

5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求，我们积极与工商分局进行了多次沟通联系，取得了工商分局登记数据，采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对，并按要求的时间完成对比，为今后抓好税收征管提供了基本依据。

8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3次培训，多次下户辅导，保证了安装申报工作德顺利开展，我所在申报期内，共有56户申报，超区局核配40户任务的40%。

9、落实党风廉正建设规定，加强了行政效能建设，行风建设进一步加强，被市委市政府命名为文明单位。

10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户在换证工作中我们。

一是强化组织领导，

二是广泛宣传。

三是强化培训，

四是量化考核。从而有条不紊，圆满顺利地完成了任务。

二、存在问题。

1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动，安排一点干一点。

2、学习空气不浓、自觉学习的少，被动学习的多。

3、减收因素多，完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税450万。去年交警支队车辆使用税入步行街203万元，造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。

三、工作中的几点经验和体会。

(一)调动广大干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的法宝.

(二)建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的关键。

(三)培养一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的坚强柱石。

四、明年打算：

1、按照局党组工作部署谋划_年工作。

3、调动一切积极因素，发挥全体人员的积极性和创造性。用思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。今后我们将加大思想政治工作的力度，开展“三心”活动，体贴下属、关心下属、为下属办实事，尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题，使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。

4、打造品牌，构筑亮点，明年我们准备在行业管理上谋求经验，重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。

_-x这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。

我参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。

在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

(一)、在大厅内实行“一窗通办”涉税事项。

在办税服务厅内推行涉税业务“一窗通办”，即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时，在任何办税窗口通办申报纳税(含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务)，认证报税、发票发售、税务登记、文书受理等业务。

(二)、在大厅内实行“按分计酬”考核办法。

在办税服务厅内推行工作人员办理涉税业务“按分计酬”考核办法。即将大厅人均500元岗位津贴，按分值比例分配。所有涉税事项，按照查询方便、分值工作量配比合理的原则分类近30种，业务数量分类通过系统查询，计算窗口人员当月实际完成工作量的分值，使工作量大小直接与岗位津贴挂钩。

通过打造办税服务厅“一窗通办、按分计酬”服务平台，提升了纳税服务质量。但也存在重服务，轻管理，服务手段单一、业务办结质量不高等方面不足。

二、20_年工作规划。

(一)、升级“一窗通办”涉税事项服务。

将“一窗通办”涉税服务升级为“一窗通办，同城通办”。从满足纳税人需求入手，将办税服务大厅“一窗通办”涉税事项服务升级为“一窗通办、同城通办”服务。即全县区域的纳税人，办理任何涉税事项时，可选择在办税服务厅的任何办税窗口通办所有涉税事项。办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办”涉税事项操作规范，积极探索“同城通办、一窗通办”新路子，起到标兵作用，主动和分局结对子，利用办税服务厅先行“一窗通办”的优势，为县局做好“一窗通办，同城通办”纳税服务工作提供支持。

(二)、升级“按分计酬”考核内容。

将“按分计酬”考核内容接近三十项升级为所有的涉税事项考核，将单一的业务数量考核拓展为业务质量考核和服务质量考核，完善考核评价体系，使考核评价更加客观，更加符合纳税服务的需求。

(三)、创新纳税服务手段。

除了办税服务厅提供表证单书样本、纸墨等用品，通过电子显示屏进行税法公告等传统方式纳税服务外，20_年将创新如下纳税服务手段：

(一)多样式的申报。利用现代科技，开通网上申报，让纳税人自由选择传统的上门申报或方便快捷的网上申报。

(二)简便的缴款方式。开通税务机关与纳税人开户银行的计算机网络互联，即ets银行扣款。增设银联pos机刷卡缴纳税款的方式，作为缴款方式的补充。

(三)规范的咨询方式。开通专门的税收12366;开通站，纳税人可以通过上门咨询、电话咨询、网上咨询，短信咨询等方式，享受不受时间、空间限制的纳税服务。

总之，办税服务厅将紧紧围绕县局纳税服务质量迈上一个新台阶的目标的要求，加大服务手段创新力度，千方百计提高服务质量，为把我局办税服务厅建设成省级标兵而努力奋斗。

税务工作年终总结篇七

一年来，在市局领导的正确领导下和机关各处（室）、基层各单位的大力支持下，我认真学习、贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学监管理念，牢记“两个务必”，发扬“求真、务实、开拓、进取”的优良作风，在工作中严格遵守“八个坚持、八个反对”和“五要十不准”规定，以“三个满意”为标准，扎实有效地开展税收工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、以“三个代表”为指针，树立和落实科学监管理念。

1.抓思想整顿，抓落实本色，树立正确的税收观。

为了使全所干部树立和落实科学监管理念，我着重抓了两个方面的工作：一是利用每周周四政治学习的机会，系统地学习“三个代表”重要思想，要求大家写好学习心得，做好学习笔记，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵；二是利用每月的歌舞会、演讲会等机会，组织干部职工积极开展“三个代表”重要思想的大讨论活动，激发干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想的热情。通过学习讨论，干部职工对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解，在思想上牢固树立了“三个代表”的税收观。

2.抓制度建设，抓落实效果，规范干部行为。

为了使干部在自律方面有章可循，违章必究。首先，重新修订了《廉政准则》和《违反税收征管纪律的行为》等规章制度，并把《廉政准则》内容纳入了年度考核办法，实行一票否决，严格考核，与个人利益挂钩，确保了制度的落实。其次，把“八荣八耻”的荣辱观溶入到各项工作中去，同各项业务工作相结合，按照市局年初提出的“三化”要求，把落实“三个代表”重要思想和树立“三种意识”融为一体，有效地防止了行业不正之风的发生。

二、以“三个满意”为标准，认真履行工作职能，不断规范行业行为。

1.坚持以纳税人为中心，全心全意为纳税人服务，做到“三个满意”。

为了实现“三个满意”，首先是转变观念，我要求自己和全所干部走出办公室，从纳税人利益出发，急其所急，想其所想，经常深入纳税户，送政策，指导生产，帮助他们解决实际困难，以实际行动体现“三个满意”。

其次是改善服务态度，提高服务质量。我要求全所干部对内要提高工作效率，抓好文明服务，对外要树立良好的服务形象，要使每个干部既做到严格执法，又做到热情服务，并要求干部熟练掌握各项政策和业务技能，为纳税人提供高效、快捷的服务。

第三是加强纳税服务工作。我要求自己对纳税人的涉税事宜，做到一次到位，决不能让纳税人多跑第二次路。对纳税人的咨询，要求干部必须不厌其烦地给予解答，对纳税人的困难，要求干部要想方设法给予帮助和解决。

2.坚持以组织收入为中心，确保税收任务的完成。

为了完成市局下达的税收任务，我首先要求全所干部必须牢固树立全局观念，强化税收意识，认真落实税收计划，把任务落实到每一个人，因任务重，时间紧，要求所内干部加班加点，放弃节假日休息，把完成税收任务作为天职，努力形成“人人为税，全局为税”的良好局面。

3.坚持依法治税，不断规范行业行为。

为了使干部在执法过程中做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，在所内开展了“一查二看三纠”活动，即查制度落实情况，看有无违章违纪现象；看政治学习记录；纠行业不正之风。通过活动，有效地防止了行业不正之风的发生，进一步规范了干部的执法行为。

三、以“两个务必”为准则，树立良好的行业作风。

1.坚持以“两个务必”为准则，严格要求自己。

为了使干部在自律方面有章可循，违章必究。首先，我要求自己和全所干部走出办公室，从纳税人利益出发，急其所急，想其所想，经常深入纳税户，送政策，指导生产，帮助他们解决实际困难，以实际行动体现“两个务必”。

税务工作年终总结篇八

一年来，在市局领导的正确领导下和机关各处（室）、市直各单位的支持帮助下，我与稽查局领导班子一道，团结带领稽查系统广大干部职工，紧紧围绕省局“争创两最”目标，以“三分四化”为稽查工作总要求，以“稽查抓落实、帮规促发展”为工作主题，以查处税收违法违规行为为重点，从实现稽查工作全面发展入手，把握重点，健全机制，规范程序，强化执行，全面提升稽查工作水平，确保了全年各项工作任务的顺利完成。现将一年来的工作总结如下：

一、以查促收，依法行政，税收收入任务全面完成。

今年，我们按照省局下达的任务，把稽查工作的重点定位在依法行政、查处税收违法违规行为上，通过加强领导，精心组织，周密部署，全市稽查系统实现税收收入稽查任务，共查处各类税收违法违规案件123户，入库税款3721万元，罚款11.04万元，滞纳金100.64万元，税收违法违规行为结案率达到100%。

二、创新方法，规范程序，税收专项检查深入开展。

为了使专项检查工作更具针对性、实效性和科学性，在制定检查方案时，将以前年度专项检查中发现的问题和疑点作为重点进行检查，进一步拓宽检查领域，增加检查内容，扩大检查规模，增强检查效果。同时，采取绩效管理方法，将检查任务量化、细化，落实责任，确保了各项专项检查工作的顺利开展。

三、创新机制，健全网络，税收违法有奖举报工作取得新成效。

我们根据省局《税收违法举报奖励暂行办法》的规定，制定印发了《关于规范我市税收违法有奖举报工作的通知》，建立和完善了税收违法举报有奖制度，规范了奖励程序，理顺了举报渠道，明确了奖励标准，制定了奖励办法，极大地激发了广大纳税人的纳税积极性，纳税人参与举报的主动性明显增强，税收违法举报工作取得了明显成效。

四、健全机制，强化责任，稽查工作质量得到新的提高。

一是建立了案件审理委员会制度，规范了案件审理程序，提高了案件审理质量；二是加强了案卷质量管理，制定了《稽查案卷质量管理办法》，建立了案卷质量管理档案，对全市稽查案卷实行统一审理、统一装订、统一归档，有效提高了案卷装订质量和规范程度；三是建立了一案多查机制，对查处的税收违法违规案件实行一案多查，对稽查查补税款实行分类管理，进一步规范了涉税审批，确保了行政处罚和行政处理、行政处罚决定的执行。

五、强化素质，提升效能，稽查队伍建设得到新的发展。

一是加强干部职工队伍思想教育。通过多种形式的学习教育活动，加强稽查队伍的思想政治工作，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，提高稽查队伍的整体素质；二是加强业务知识培训。通过集中学习、专题讲座、案例分析、知识竞赛等形式，提高稽查干部职工的业务水平和工作能力。

税务工作年终总结篇九

本年度，税务局共计____名职工，主要负责辖区内的纳税服务、征收管理、数据统计等工作。在纳税服务方面，共办理各项涉税事项____万笔，征收税款____亿元；在征收管理方面，共检查企业____万家，查补税款____亿元；在数据统计方面，共上报各类报表____份，准确率达到____%。

二、工作亮点。

1.创新纳税服务方式：通过开展各类宣传活动、提供个性化服务，提高了纳税人的满意度。同时，运用智能化系统，优化办税流程，大大提高了办税效率。

2.精细化管理：通过制定科学的管理制度，强化岗位职责，严格考核评价，确保了征收工作的规范和高效。

3.数据统计精确：通过精细化的数据统计，确保了数据的准确性和可靠性，为领导决策提供了有力支持。

1.坚持以纳税人为中心：始终把纳税人的满意度作为衡量工作的主要标准，不断优化纳税服务，提高办税效率，确保纳税人的合法权益得到保障。

2.精细化管理：通过制定科学的管理制度，强化岗位职责，严格考核评价，确保了征收工作的规范和高效。

3.数据统计精确：通过精细化的数据统计，确保了数据的准确性和可靠性，为领导决策提供了有力支持。

四、工作不足。

1.纳税服务方面：尽管已经取得了一定的成绩，但仍需进一步提高服务质量和水平，满足纳税人多样化的需求。

2.征收管理方面：存在一些潜在风险和问题，需要进一步完善制度，加强风险管理。

3.数据统计方面：需要进一步优化统计方法，提高数据质量和准确性。

五、未来展望。

1.深化纳税服务：继续优化服务流程，提高服务水平，满足纳税人多样化的需求。

2.加强征收管理：进一步完善征收制度，加强风险管理，提高征收效率。

3.提高数据质量：进一步优化统计方法，提高数据质量和准确性，为领导决策提供有力支持。

六、总结。

本年度，税务局在全体职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和问题，需要进一步改进和完善。我们将继续坚持以纳税人为中心，不断优化服务流程，提高服务水平，加强征收管理，提高征收效率，提高数据质量和准确性，为领导决策提供有力支持。同时，我们将加强自身建设，提高职工素质，推动税务局各项工作持续、稳定、健康发展。

税务工作年终总结篇十

为税徽添彩——地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来，我局按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设作为确保地税事业全面、协调、可持续发展的工作来抓，不但创下了连续11年圆满完成和超额完成税收任务的佳绩，而且还造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范的地税干部队伍，县局机关两次被命名为“省级文明单位”，树立起了地税部门的新形象。

健全机制齐心抓县地方税务局抓精神文明建设注重健全机制。局里不但制定了“三个文明”建设协调发展的中、长期规划，而且每年都把精神文明建设工作的年度计划、任务量化分解，层层签订责任书，落实到部门、到人。

县局还成立领导小组，局党组书记、局长亲自抓，明确工作机构，在实际工作中真正形成了主要领导全盘抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，所有干部职工共同参与的工作格局。结合地税部门行业特点，把精神文明建设推向社会，向社会公布举报电话，设立举报箱、意见簿，建立特邀监察员和兼职监察员制度，将地税工作置于社会各界的监督之下，形成了精神文明内抓外促，上下联动，左右互动，齐抓共管的运行机制。

因地制宜搞建设针对机构分设时，全局职工住宿条件差、生活环境差、办公条件简陋的实际，局党组及行政领导班子及时研究制定了“因地制宜、量力而行、分步实施”的基础设施建设原则，努力从硬件建设上解决事关职工切身利益的问题。在省、州局和县委、县人民政府的关心支持下，经过多年的艰苦努力，全县地税系统的基础设施建设取得了显著成绩。

一是妥善解决了职工的住房问题，县局先后投资260万元建盖职工住宅3幢35套，住房面积由分设时的408m2增长到现在的3438m2；二是筹资20多万元向国税局购买了一所（平坡）、四所（太平）办公用房；三是投资100多万元新建了二所（龙潭）、三所（脉地）办公综合用房；四是投资354。8万元在县城东片区新建了1813m2的县局和一分局办公大楼，建起后勤服务中心，全局的办公面积由当初的1000m2增长到现在的4000m2；五是县局机关和基层征收单位配备了必要的税收征管业务用车；六是从机关到基层以计算机为主的现代化办公设备从无到有并基本普及；七是对各个办公区和生活区进行了必要的绿化、美化，全局的固定资产总值由分设成立时的84万元发展的现在的`600多万元。基层基本建设的改善既为地税事业的发展提供了必要的硬件支持，为广大职工安居乐业创造了有利条件，也树立了地税部门良好的形象。

一、周四上午为局机关的政治理论和税收业务学习日不变；二是定期开展业务培训；三是积极鼓励职工通过自学或函授提高学历教育，通过不停的“充电”增长知识面和提高各方面的素质。目前，全系统大专以上学历34人，占职工总数63人的55%；四是深入开展争先创优活动，在系统内努力推行优胜劣汰的用人机制，形成了赶、学、比、帮、超的良好氛围。

同时，经常性开展多种健康向上、寓教于乐的文体活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，进一步激发了广大职工的工作激情。广大职工通过深入学习邓小平理论和努力实践“三个代表”重要思想，先后认真开展“三讲”、“三学”、“团结干事”、“三观教育”、“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，思想修养不断提高；通过多年地税工作实践的磨练和深入开展“岗位大练兵”活动，税收业务水平显著提高；以地方税收征管信息化建设提高广大职工的信息化办公水平。

实践证明，漾濞地税干部队伍是一支作风过硬，能打硬仗，善打硬仗，组织信任，群众满意的队伍。廉政建设不放松在多年的地方税收工作中，全县地税系统始终把抓党风廉政建设作为树立地税形象的大事一抓到底。

县局党组每年和各基层单位签订党风廉政建设责任书，年终考评实行“一票否决制”；严格执行“税务人员十五不准”和各项廉洁自律规定；认真开展了“算清四笔帐”等警示教育活动；股所以上干部建立了廉政档案；加强内部财务审计。有效的党风廉政措施确保了全局分设至今没有发生违法违纪案件，广大职工做到了为税清廉。

文明服务树形象作为“窗口”服务行业，漾濞县地方税务局努力把精神文明建设的成果体现在搞好优化服务上。坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨。

既坚持依法征管，又坚持纳税人合法权益无小事，做到文明执法，热情服务，努力实现管理与服务的有机结合。并通过加大税法宣传、推行服务承诺、坚持文明办税八公开、首问责任制、限时办结制和过错追究制等向广大纳税人提供快捷高效的服务，真正做到想纳税人之所想，急纳税人之所急。

在xx年全县民主评议经济管理和公共服务部门工作中，地税局荣获第四名，群众满意率为91。9%，受到县委、县人民政府的表彰奖励。全局干部职工热心社会公益事业，向挂钩村民和社会困难群众累计捐款、捐物7。2万元，把地税部门勤政、廉洁、务实、高效的社会形象展现在群众面前。

两个文明双丰收一分耕耘，一分收获。漾濞地税局持之以恒地搞好精神文明建设，有力地促进了以组织收入为中心工作。

全局实现了分设以来连年完成州局和县委、县人民政府下达的税费收入任务，地方税收由1994年的354万元增长到xx年的1873万元，翻了5番多，11年累计完成地方税收12274万元，累计完成规费收入1808万元，税费总收入14802万元，为漾濞的经济社会建设作出了重要贡献。精神文明建设硕果累累。

县局在分设成立后的第二年1995年就荣获县级“文明单位”；1997年荣获州级“文明单位”，1999年在全州地税系统第一家荣获全国税务系统“文明单位”；1999年和xx年两届蝉联省级“文明单位”；下设的五个基层征收单位全是县级“文明单位”；有县级“青年文明号”2个；一分局xx年荣获省级“青年文明号”；县局团支部先后荣获“先进团支部”和“红旗团支部”；县局机关党支部连续11年荣获县级机关“先进党支部”；县局工会xx至xx年连续获全州“先进职工之家”；全系统先后还涌现出了大批先进个人，受到有关部门的表彰。精神文明建设的健康发展为漾濞地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持，让地方税收工作不断深入人心，让自己头顶的税徽光芒更加灿烂。

税务工作年终总结篇十一

一年来，在市局领导的正确领导下和机关各处（室）、事业单位的大力支持下，我与计财处的同志们一道，较好地履行了部门职责，积极发挥部门职能作用，在推进税务管理信息化、加强税收经济分析、落实税收政策、强化税收管理、加强队伍建设等方面取得了一定成绩，为全市国税事业的发展做出了一定贡献。现将__年主要工作总结如下：

一、主要工作。

（一）加强学习，提高部门综合素质。

计财处又是一所学堂，机关的“充电房”，能否“充电”直接关系到能否胜任本职，关系到工作效率和工作质量。因此，一年来，我们十分重视学习。一是学习政治理论。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。二是学习党风廉政建设方面的内容。组织全体人员认真学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设方面的文件。三是学习工作业务。学习《中华人民共和国税收征管法》、《应用软件推广管理办法》等一系列法律法规和规章制度。四是根据市局计划财务处__年工作要点，结合本处实际工作，制定了计财处__年工作要点，使全处人员明确了全年工作目标任务，做到有的放矢，突出重点，全面抓好各项税收工作。

（二）落实税收优惠政策。

1.认真落实企业所得税汇算清缴工作。从提高纳税人对税收优惠政策的认识和利用水平入手，利用各种机会和渠道，宣传税收优惠政策，帮助企业正确理解税收政策，用足用好税收政策，增强企业纳税人的纳税意识。

2.认真落实高新技术企业认定工作。积极落实省局制定的认定高新技术企业相关管理办法，成立组织，加强领导，落实责任，加快工作进度，做好高新技术企业认定工作，已认定两家高新技术企业和一家软件企业。

3.认真落实研发费用加计扣除工作。__年，我们按照省局要求，积极开展工作，落实税收优惠政策，帮助企业做好研发费用核算工作，指导企业编制研发项目情况报告和研发费用加计扣除税收优惠申报表，并对企业研发费用明细项目核算进行电子化管理。

（三）加强税收经济分析。

一是加强宏观分析。对全局税收收入完成情况进行分析，及时掌握全局税收完成情况；对重点税源进行分析，掌握重点税源变化情况；对税收收入结构进行分析，掌握全局税收各税种、各税源点收入情况。二是加强微观分析。以重点行业、重点企业、重点产品为对象，通过对重点税源、重点税种的收入情况逐月进行分析，发现问题，及时解决，避免涉税违法行为的发生。三是完善分析制度。进一步完善定期通报制度，每季度通报一次重点税源情况，每半年通报一次税收收入完成情况，年终进行全面的财务分析。四是规范分析内容。按照上级要求，分析工作已从收入情况分析扩展到税源情况分析、税收政策分析、税收征管状况分析和行业税收分析。

（四）加强财务管理。

计财处的工作中心是为全局服务，为领导服务，为基层服务。一是服务领导。积极争取局领导的支持，加强对基层所的财务指导，帮助基层所做好财务管理和会计核算工作。二是服务基层。做好财务管理和会计核算工作，提高资金使用效益，保证资金安全，防范财务安全风险。三是做好各项服务工作。包括财务管理、会计核算、工资发放、税款解缴、税收统计、票据管理、政府采购、基本建设、经费管理、固定资产管理等。

（五）加强税务机关内部管理。

计财处作为税务机关的重要组成部分，一是积极配合各业务处室开展各项税收工作，为税收征收、管理、稽查等业务处室提供办公、差旅、经费等方面的服务，保证税收业务的正常开展。二是积极配合计生办、稽查局、办税服务厅等部门，落实有关财务政策，执行有关财务规定，加强监督，规范管理，提高服务水平。

（六）加强部门廉政建设。

计财处是廉政建设工作的重要部门，一是认真落实廉政建设责任制。把部门廉政建设工作纳入处室工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强警示教育。学习警示教育材料，贯彻落实各项廉政规定，认真开展批评和自我批评，营造良好氛围。三是加强权力运行监督。加强监督制度建设，制定《内部管理暂行办法》、《资金管理暂行办法》等一系列监督制度，规范权力运行，保证资金安全，防范廉政风险。

二、存在问题。

税务工作年终总结篇十二

尊敬的领导，同事们：

在过去的一年中，税务局的工作经历给我们带来了一次又一次的挑战和机遇。在此，我代表税务局向大家汇报我们的工作成果和经验教训。

首先，我们一直致力于提高纳税服务的质量和效率。我们增加了自助服务设备，如自助办税终端和网上办税系统，以减少窗口排队的时间。同时，我们增加了线上咨询服务，让纳税人能够在家或办公室解决简单的问题。这些举措得到了广大纳税人的积极反馈，满意度达到了90%以上。

其次，我们加强了对税收政策的宣传和解释。我们通过各种渠道，如官方网站、微信公众号、电视广告等，及时发布了税收政策的变化和解释，让纳税人能够及时了解政策，合理规划财务。同时，我们增加了政策解读的服务，邀请专家学者为纳税人解读政策，以消除纳税人对政策的不确定性。

然而，我们也遇到了一些问题。例如，我们的自助服务设备在一些地区覆盖不够全面，导致一些纳税人无法充分享受便利；我们的线上咨询服务在某些领域不够专业，需要进一步提高服务质量。

面对新的一年，我们将继续加强纳税服务的质量和效率。我们将进一步优化自助服务设备，增加覆盖范围，让更多纳税人能够在家或办公室解决简单问题。同时，我们将继续增加线上咨询服务，邀请更多专业人士参与，提高服务质量。

最后，我要感谢每一位同事的辛勤工作和无私奉献。在过去的一年里，我们共同努力，为纳税人提供了优质的服务。我期待与大家在新的一年里继续携手合作，为税收事业做出更大的贡献。

谢谢大家！

税务工作年终总结篇十三

尊敬的领导，同事们：

随着2023年的结束，我作为税务局的一员，有幸向大家分享我们在过去一年中的工作成果和经验。我将以报告的形式概述我们的工作状况，提出我们的成就和挑战，并展望未来的计划。

一、概述。

过去的一年，我们税务局在各级领导的关心和支持下，完成了各项税收工作的任务，同时不断加强内部管理和队伍建设，以提升服务质量和效率。

二、成就。

1.税收收入：我们成功实现了全年税收收入的稳定增长，同比增长了10%，达到了预期目标。这得益于我们全体员工的努力和配合，以及税收政策的完善。

2.税收改革：我们推动了税收改革的深入实施，通过优化税收流程，实现了办税效率的提升，减少了纳税人的办税难度。

3.队伍建设：我们加强了干部队伍的建设，提高了干部的专业素质和职业道德。

三、挑战。

1.税收收入的波动：虽然全年税收收入实现了增长，但受国内外经济环境的影响，税收收入的波动性仍然存在。

2.税收政策的复杂化：随着经济的发展和政策的调整，税收政策的复杂性也在增加，这给我们的工作带来了挑战。

四、未来计划。

1.提升服务质量：我们将继续提升服务质量，优化办税流程，减少纳税人的办税难度，提供更便捷的税务服务。

2.加强税收政策研究：我们将加强对税收政策的研究，以适应复杂多变的经济环境。

3.培养优秀干部：我们将继续加强干部队伍的建设，培养优秀的税务干部。

总结过去的一年，我们收获了很多的经验和教训，也看到了未来的挑战。我们将以此为动力，继续努力，为税收事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

税务工作年终总结篇十四

一年来，在市局领导的正确领导下和机关各处（室）、各兄弟单位的大力支持下，我与稽查局领导班子成员一起，团结协作，围绕税收中心工作，加大反偷税、抗税力度，整顿和规范税收秩序，主要取得了较为突出的成绩，全年共查补税款4181万元，其中，通过“税收专项检查”和“所得税检查”查补税款3425万元，“税收专项检查”和“所得税检查”稽查结案率达到100%。通过一系列稽查工作，发现和纠正了工作中存在的问题和不足，促进了各税种管征的规范，确保了各税种管征工作的健康有序发展。

一、以“税收专项检查”和“所得税检查”为契机，认真落实税收法规，不断扩大税源规模。

（一）认真开展“税收专项检查”。根据省局统一部署，我局于3月份和8月份，先后两次对市直和各县（市、区）32户企业进行了“税收专项检查”。从检查情况来看，问题十分突出，单就“营业税”而言，全局涉税金额达6000多万元，受检企业普遍存在“营改增”后重复征税、税率低、税负轻等问题。针对检查出现的情况和问题，我们及时将检查情况向有关企业进行反馈，同时向市局有关部门提出合理化建议，供领导参考。

（二）认真开展“所得税检查”。所得税作为国家税收的主要来源，其征收率占整个税收收入的90%以上，所得税征管状况如何，直接影响着税收收入的多少。对此，我们加大了所得税的检查力度，采取多种形式，全面开展所得税检查。一是对市直行政、企事业单位重点检查。我们抽调业务骨干，组成专门检查组，对市直行政、企事业单位2019年至2022年的所得税进行了全面检查，共查补所得税款22.4万元。二是配合“地方税收专项检查”活动，对市直重点企业进行重点检查。我们按照市局统一部署，对市直重点企业2019年至2022年的所得税进行了全面检查，共查补所得税款151.6万元。三是加强所得税年度检查。根据省局要求，我们对2019年度的所得税进行了年度检查，共查补所得税款32.4万元。通过所得税检查，进一步规范了所得税征收管理，促进了各税种的征收管理。

（一）提高认识，树立新观念。为了确保“税收专项检查”和“所得税检查”工作顺利进行，我们首先组织全体稽查干部认真学习有关文件，提高认识，树立新观念，进一步明确工作重点，把握工作节奏，逐步把征管工作的重点转移到“查、帮、促、促”上来。

（二）明确任务，突出工作重点。我们结合本地实际，科学合理地确定了检查对象，做到“四个结合”，即：查帐与查表相结合，查帐与实地盘存相结合，查帐与疑点相结合，突出重点，注重效果，严格按“四到位”要求进行专项检查。

（三）明确责任，加强协作。在检查过程中，我们严格按程序操作，加强协作，实行一级对一级负责，一级查一级，层层落实责任制，确保检查工作质量。

（四）注重质量，提高效率。为使检查工作顺利进行，我们注重提高检查质量和效率，在检查方法上，我们采取了“四查”的办法，即：查帐、查表、查实地、查疑点；在检查内容上，我们主要查清了以下几个方面：

1.查帐。通过查阅凭证、帐簿，审查了被查单位在核算上是否存在问题。

2.查表。通过查阅报表和各年度会计、税务资料，审核各年度和当期的各项指标完成情况。

3.查实地。主要是通过实地盘点，清点现金、核对财产物资和债权债务。

4.查疑点。通过分析比较、比较分析、数值分析、疑点排定，确定检查重点，发现问题，明确问题，确保检查质量。

税务工作年终总结篇十五

认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题特别是党的xx届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中在参加活动的时候明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

我在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。