药品仓库工作总结(模板14篇)
总结是对自己成果的一种呈现,可以帮助他人更好地了解我们的工作和学习成果。写总结时,要突出主要内容,并采用简明扼要的语言表达。下面是一些总结的实际案例和范文,供大家参考和借鉴。
药品仓库工作总结篇一
9月到12月我被任命到销售岗位,非常感谢领导对我的信任及肯定,20xx年一年,公司在产品的推广上下了很大的努力,致使公司及公司所代理的产品在行业内的影响力也随之增大。这无疑对我们销售人员在与客户去推荐产品时起到了很多的作用,同时也增加了我们销售人员对公司及产品的信心,深有体会。加上在公司工作的.一年多的时间,对产品的了解,对专业知识的不断学习,都无形中影响到销售的推进。不管怎样,公司和同事的支持是少不了的。对这四个月的工作我总结了以下几点:
1、拓宽市场领域。
对区域内的客户进行扫单式的拜访,加大对公司及产品的宣传,让更多的客户认识,了解,对还不是产品用户的客户进行意向排查,了解客户的需求及现阶段客户的。
2、维稳老客户。
对公司的老客户进行定期的回访维护,增强用户沟通,了解用户的感知及建议,针对用户提出的问题及时解决,解决不了的及时向领导反映并做到跟踪落实,针对专业性问题,虚心向用户请教。
3、学习培训。
今年公司两度派我去上海培训学习,让我充分感受到了大家庭的气氛,以及他们对待工作的认真态度,专业的职业精神,都让我受益匪浅。专业的培训让我存在的专业性的问题得以解答。
4、客户答谢及新产品推荐会。
通过公司领导的统筹安排及大家的努力下,年终的客户答谢会圆满结束,通过这次会议,对我自身的商务修养方面有了很大的提高,对客户有了更深的了解。
当然我工作中还存在很多不足,希望自己在新的一年里要克服这些情况,做一下自我总结,以便在20xx年拿出更好的成绩。
1、区域内的客户未能深度的挖掘其潜力,在潜在客户身上没有做好判断。有些客户还是具有一定的潜力,需要有针对的对这些潜力客户进一步分析,对症下药,多研究客户的想法,需求,制定不同销售策略再跟进客户。
2、太偏于倾向大医院。致使在自己的区域内忽略了其他的有潜力的行业客户。归纳公司现有开发成功的客户,学习同事的成功案例,结合自己的销售特点,充分利用公司的资源,全面的对区域内的客户进行排查开发。
3、对比较难攻的客户没有一定的毅力去攻破。其实就是对自己的信心的问题,要克服这些缺点。对客户需要更深的去了解,其及其公司包括整个运作的流程。
药品仓库工作总结篇二
20xx年下半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮忙下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20年下半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每一天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:
1、统计状况:能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每一天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的`数量基本准确。
总结半年的来的工作,虽然取得了必须的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面,由于个人潜力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够及时。
药品仓库工作总结篇三
1、在药店业务经理的直接领导下,负责药店的仓库保管工作。
2、对各种药品进库时,检查有无破损、污染,验收合格后,方可。
入库,严禁将没有经过质量验收的药品放入合格品库。
3、出库的药品做到先产先出,账目清楚,日清月结。各种原始记。
录、单据保存完整,以备随时抽查,并建好各种台帐。
4、仓库区内及周围环境,应保持清洁,仓库内货物堆放按gsp要。
求,分批、分类存放;整齐有序;注意库内的防火、防盗、防潮、防尘、防鼠等工作,严禁乱堆乱放,账目不清,各种记录布全,混淆等情况发生。
5、对易燃、易爆等药品按特殊品管理要求进行管理。
北京德键平安大药房药品养护人员职责。
1、在质量管理员领导下负责开展药品养护工作,药品储存养护工。
作应贯彻“预防为主”的原理,养护人员应对药品进行合理储存负责,并做好仓库温度湿度的调控管理工作。
2、应熟悉库存药品的性能和养护要求,并能够根据药品的性能采。
用相应的养护措施。
3、负责对库存药品定期进行循环检查,一般药品每季检查一次,近效期药品、易变质品种酌情增加检查次数,并做好记录。
4、对包装外观有变化,储存条件有变化,近效期或储存时间较长的药品,养护人员应作为养护工作的重点,加大检查力度,并加强养护管理工作。
5、发现在库药品质量有异常时,药品养护人员应及时阻止药品的出库,并报送质量管理员进行确认,由质量管理员决定其处理措施。
6、负责做好药品养护过程中的工作记录,并积极开展科学养护技。
术学习活动,提高自己的药品养护技能。
7、应熟悉常用药品养护设备的使用方法,并做好药品用设备的管。
理工作。
8、负责定期检查药品养护设备,并做好药品养护用设备的维修保。
养工作,保证养护设备的完好性和有效性。
9、药品养护人员应检查在库药品的储存条件,进行库房温湿度检。
测,每日应上、下午各一次定时对库房的温湿度进行记录。
北京德键平安大药房药品营业员职责。
1、在销售组负责人的领导下开展工作。严格执行药品管理法规定。
及有关的药品管理法规制度的规定,保证药品销售行为的合法性。
2、在工作过程中遵守国家有关法、法规、制度,维护企业的集体。
荣誉和集体利益。不断通过各种途径加强业务学习,积累医药专业知识,不断提高自身素质和业务工作水平。、3、熟悉所售药品的有关知识,能够正确介绍药品的性能、用途、用量、禁忌、注意事项,不得夸大宣传。出售外用药品时必须当面向顾客交待清楚注意事项,保证所售药品使用的安全性。
4、应遵守员工服务公约的各项规定,创造各种便利条件,努力使。
顾客对我们的服务工作满意。
5、注意药品销售动态,集中和倾听顾客对所售药品的意见,根据。
顾客需求,及时与采购员联系,为药品进货计划提供合理建议。
6、对于顾客反映的用药不良反应或其他异常情况及时记录,并根。
据药店相关管理制度和国家法律、法规和规章制度作出相应处理。
7、随时检查价签与实物的一致性,及时做好药品调价工作,检查。
价目表与实物是否准确无误。
8、补充药品时须认真核对药品的名称、规格、数量、生产厂家、批号、有效期、价格、外包装等内容。
9、负责分管货架的环境卫生,做到干净整洁,无尘土,无污染。
10、严格遵守营业员“柜台纪律八不准”“四心”及服务规范。
北京德键平安大药房药品采购员职责。
1、在药店负责人的领导下开展药品的进货工作,树立“质量第一”的思想观念,坚持“按需进货”择优进货“的原理,把好药品进货质量关。
2、对发生药品业务的进货单位,药品采购员应认真审核供货单位的法定资格,并考察其履行合同的能力,签定质量保证协议,确保供货单位的供货质量。
3、签订药品购货合同时,要有明确的质量条款,以保证药品进货。
合同的合法性和有效性。
4、负责配合质量管理员做好首营品种和首营企业的审核工作,根。
据《首营品种和首营企业审核管理制度》向供货单位索取必要的证明材料及样品等,参与建立完整的供应商审核档案。
5、根据治疗管理员的质量建议并结合门市的销售情况,合理进货,保证药品进货行为的有效合理性。
6、药品采购员积极学习各种药品管理法规制度和相关药品知识,积累医药专业知识,不断提高自身素质和业务水平。
北京德键平安大药房质量管理员职责。
1、质量管理人员由经理授权担任,并在经理的直接领导下开展质。
量监督管理工作。
2、质量管理人员负责贯彻《药品管理法》和有关法律、法规及各。
种规章制度,贯彻落实《药品经营质量管理规范》及实施细则,负责全体职工的质量培训。
3、质量管理人员应对本药店质量负责质量监督责任。
4、质量管理人员负责本药店制度的编写与考核、到货验收、药品。
养护和药品陈列的指导。
5、质量管理人员负责对顾客反映的药品质量问题进行调查和处。
理,并及时将处理结果向负责人汇报。负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
6、负责对顾客提出的问题和意见进行跟踪了解,做到事事有交代,桩桩有答复。
7、具体负责药品不良反应的检测和报告,负责各种质量事故的调。
查处理,并将调查处理的结果向药店负责人汇报。
8、质量管理员负责首营企业和首营品种的质量审核,负责建立企。
业所经营药品,包含质量标准等内容的质量档案,负责收集和分析药品质量信息。
北京德键平安大药房药品验收员职责。
1、从事药品质量验收人员必须经过专业培训、持证上岗,熟悉药。
品知识,了解各项质量验收标准的内容。
2、依据有关标准、购货合同或质量保证协议对购入药品进行逐批。
验收,并作好验收记录。
3、在质量负责人的领导下,负责按法定产品标准和合同规定的质。
量条款及药店各相关规定逐批号进行验收药品。
4、首营品种应进行外观及包装质量检验,应有与药品批号相同的药品生产厂家的质量检验报告单的复印件,并加盖供货单位原印章。
5、负责按规定标准进行验收,重点验收标识,外观质量和包装质。
量,对销后退回,贵重、特殊、近效期、进口等药品应加强验收。
6、对验收合格的药品填写药品验收记录,药品移入合格品库区。
对验收不符合要求的药品应填写拒收通知单,报质量管理员审核后通知采购员,并做好退货的管理工作。
7、负责规范填写验收记录,字迹清楚,内容真实、项目齐全、批。
号、数量准确,并签字负责,按规定保存备查。
北京德键平安大药房经理职责。
1、经理是企业的法人代表或主要负责人,负责企业经营的管理,对企业的经营管理进行全面指导、协调,组织并监督实施质量方针,对药品质量负领导责任。
2、依法对企业各项经济活动实行统一管理,有企业经营管理活动的指挥权、决策权。
3、负责组织并监督企业实施《要骗你管理法》等法律、法规和行。
政规章制度,保证企业合法的进行药品经营活动。
4、负责企业质量管理员的设置,确保各组质量管理职能。
5、依法对企业员工的工作质量进行考核评定。
6、负责本企业的管理制度的审定。
7、负责不断完善企业经营管理机制,建立良好的经营铁序,正确。
处理国家、企业和职工三者之间的关系,调动企业各方面的积极性,保证企业能够良好的经济效益。
8、对企业各项经营活动进行经济核算,并针对经济核算结果对企。
业的经营活动计划进行调整,以提高企业经济效益和社会效益。
药品仓库工作总结篇四
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。
在05年度里,在院部的领导下,我积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支,物尽所能,依据每人的特长和技能,组织相关人员,自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等,缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。
依据市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤管理工作中,将后勤各部门实行优化组合,减员增效。
如:原锅炉房运行有7人,开水房1人,进行组合运行,设6人即可。
洗衣房原有两人,实行下收、下送,在保证清洗质量的前提下,发现损坏不及时修补,增加服务项目,病案人-互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理,锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作,门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作,小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作,在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修,计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。
并参与院总值班和院内感染工作。
同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成,供暖主管道的换管工作,后院平整场地建设,对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作,协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中,还需要克服缺点,更新观念,增强创新意识,为我院的快速健康发展做出应有的努力。
医院药学工作是一门科学,是集专业性、管理性和经济性为一体的综合工作。
在过去的20xx年中,药库各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐医院”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关行政部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求,带领全科职工,以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了年初医院新领导班子制定的各项工作任务和目标。
现将一年来药库工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟
坚持认真学习党的路线、方针和政策,准确领会胡锦涛总书记关于科学发展观的重要思想和树立正确的社会主义荣辱观,加强理论与实践的联系,学习和领会医院管理年精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。
学习有关治理商业贿赂的文件精神,并按照要求认真进行自查自纠。
并在此基础上,建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施。
全心全意为病人服务,做好临床一线窗口药品保障供应服务工作,争创文明服务先进窗口,使病人满意在医院,为创建诚信医院而努力奋斗。
二、做好药品管理工作,确保临床用药需要
1、保障药品供应
20xx年1-11月期间,新进入院使用药品90多个,停止长期不用药品292个。
按物价局要求,完成药品调价7次,涉及药品619个。
又想方设法基本满足了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应,还随时满足临床特殊药品以及抢救药品临时需要。
药库严格把好采购药品质量关,在今年药监局对我院100多种抽查中全部合格。
为了方便各部门领药,坚持中午无休,取得了不错的效果。
配合医院新门诊大楼的启用,完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁,门急诊处方量共942138张,处方差错率低于十万分之一。
配置中心(包括感染呼吸楼)不断扩大服务量,增开了ccu、肾脏内科、心脏科和临床血液中心,配置输液量共达978560多袋。
2、加强药品管理
加强科室药品质量管理小组职责,经常讨论与药品质量有关的问题,以防患于未然。
同时,加强药品监督,采取科学的措施,严格根据各种药品的性质、合理贮存、妥善保管,以保持药品质量稳定,严格特殊药品(麻醉药品、精神药品等)管理。
认真完成每月月底的药品盘点工作,全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分之一点五。
并与财务处、信息中心联合协商,积极实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率。
其中,病区药房各小组药品每月盘点损耗率均控制在0.07%以下,高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新。
3、开展药品调控
为了落实上级卫生部门解决群众“看病难、看病贵”问题,减轻医院医保压力,在院药事管理委员会领导下,从今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量控制,抑制过快增长的药费开支,将对部分异常增量(50%)品种进行停药和限制使用的措施。
经过努力,门诊均次处方金额下降了5.6%,急诊次均费用下降19.8%。
经过全院医药护技人员共同努力,安全、有效和经济用药已经成为大家的共识。
三、医院制剂与质检工作
20xx年2月底,根据上海市食品药品监督管理局有关规定,我院获得新批准文号制剂共72个,3个遗留制剂,4个公药。
因无生产场所或相应设备又不可委托加工的制剂5个,因无药用原料供应或质量不稳定的而无法生产的制剂5个。
20xx年1月~11月制剂室自制生产制剂或公药36个289批次,合格288批次,合格率99.65%;外加工制剂33个合格放行76批次,合格率100%。
医院领导非常重视和关心医院制剂的品种开发和内在质量。
我们按照市药监局的要求,对自制制剂质量常抓不懈,从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。
克服了部分原辅料购置困难(因市场短缺),制剂品种多(涉及各类物料多),非自动化的手工生产(繁琐),价格便宜(物价局制定),监控所需仪器设备欠缺等不利因素,基本确保了制剂质量,满足了临床和患者需要。
药检室严格执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》,在认真督察制剂质量,保证临床特色制剂使用方面做出很大努力。
今年共完成制剂成品428批次、半成品334批次的化学检查工作;对外用制剂238批次、内服制剂117批和无菌制剂69批次次进行了生物学检查。
还对制剂室和药捡室空气洁净度进行定期检查。
在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错,各项指标达到要求。
今年对8个制剂进行了再注册申报,摸索了“薄荷脑樟脑滴鼻液”等3种制剂的质量标准改进方法,为医院吸引病人、提高社会知名度作出了贡献。
四、临床药学工作
1、我院自年初被卫生部批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后,目前已接收4位学员(含本院1名)培训,目前培训工作正按计划进行。
临床药师深入病房开展药学监护工作,向病人提供个体化的药学专业技术服务,改善了病人的药物治疗,深受医护人员和病人的欢迎。
2、参加国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使用监测网(27家二、三级医院参加)工作,不仅对我院抗菌药物的合理使用,而且对整个上海地区抗菌药物的合理使用监控均发挥了重要作用。
积极参与医院重点抗生素监控工作,每周下病房检查相关药物的使用,并及时向上级领导汇报和向临床科室通报,有力的推动了我院合理使用抗生素的水平。
3、开展治疗药物监测,实现对病人的个体化给药。
在对肾移植病人药物监测的基础上,又开展了对肝移植病人的监测,20xx年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成1000余例标本,保证了临床药物治疗的安全性和有效性。
4、药品不良反应监测工作取得一定成绩。
在医院领导的支持下,通过不断加大宣传力度,我院药品不良反应监测和上报工作基本正常,今年药物不良反应上报的病例报告80份,与去年持平。
五、加强业务学习和人才培养,不断提高职工的业务水平
我们对各类新职工均按“医院药师轮转培养计划”要求加强培养。
今年有2位新职工完成了培养计划,进行新职工轮转结业报告答辩和考核,为新职工今后业务良性发展奠定了基础;与此同时,坚持定期进行全科业务学习(今年12次),请本院医学专家及本科业务骨干,举办医学或药学专业知识新进展的讲座,受到职工特别是青年职工的欢迎。
鼓励在职人员参加各类继续教育、学术会议和知识竞赛等,不断提高业务水平。
如临床药理学组的五位参赛队员参加“第二届全国药学服务与研究学术会议――临床药学知识竞赛”获亚军奖。
18位同志提交30篇论文参加了20xx年上海市医院药学学术年会,其中6位进行了会议交流,并获一等奖1人,三等奖1人;参加了由复旦大学药学院举办的国际临床药学研讨会,获三等奖1人,优秀奖1人。
六、围绕为为病人服务宗旨,开展系列创新工作
1、研究实施以药品通用名开处方
积极落实卫生部和市卫生局有关“严格执行《处方管理办法(试行)》,加强处方规范化管理,研究实行按药品通用名处方制度”的要求,为了维护患者的利益,确保用药的'安全和经济,在全市三甲医院中率先实行药品通用名开具处方,促使规范用药。
为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品,合理、准确无误使用医保药品,在医院his信息管理系统中药品基本信息库内容中增加医保使用限定适应症。
2、实施职工岗位合理流动与竞聘制度
为了使职工全面了解和熟悉各岗位工作,利于互相配合,我们对部分岗位实现了合理流动。
为培养鼓励优秀人才脱颖而出,我们结合新门诊综合大楼启用,在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位。
经过公开、公正和公平的报名与答辩,3名优胜者脱颖而出。
事实也证明,新的领导班子在解决新门诊药房面临的问题中,发挥了很好的作用。
如实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效。
门诊中西药房合并之后,大大方便了病人取药,门诊病人满意度在提高。
七、存在问题
尽管在过去的一年里,经过大家的努力取得了很大的成绩,但我们要清醒地看到存在的问题和不足。
如个别职工在工作主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺;科室业务学习参与不平衡,论文数质量有待提高,科研课题申报需继续加强;药物不良反应上报例数较少,药师下临床的面还不够广;门急诊窗口一线为病人服务的技能和态度有待完善;药品质量管理要常抓不懈,医院制剂执行gpp的实施不够深入细致。
这些不足都有待于我们在新的一年里去注意克服和解决。
八、药剂科20xx年工作初步设想
20xx年将迎来建院100周年,需要我们以主人翁的精神投入到为病人服务的医、教、研工作中去,为创建亚洲一流医疗中心城市的示范性医院为努力。
根据医院和科室药学发展的总体目标,为加快学科建设和人才培养的步伐,加强药品质量管理的力度和深度,我们有必要在20xx年取得成绩的基础上,深化改革,锐意创新,设定新的、切实可行的奋斗目标。
以下是20xx年工作的初步设想:
一、精神文明精神
1、以病人为中心,做好门急诊窗口一线服务技能和态度培训的同时,不断提高病人满意率。
2、加强政治理论学习,抵制“红包、回扣”不正之风。
3、结合院精神文明活动,开展丰富多彩的文化体育活动。
二、科室管理工作
1、认真贯彻《医疗机构药事管理规定》和《上海市医疗机构药剂管理规范》的精神,建立、健全各项规章制度,加强规范化操作,杜绝差错事故发生,确保药品质量,提高药剂管理综合能力。
2、加强药品流通和使用过程的管理,确保盘点准确率,减少或杜绝借药和换药等现象。
提高效率,降低损耗。
3、科室药品质量检查小组定期检查与药品质量有关的问题,定期讨论发现问题并及时解决。
4、重视医院特色制剂的生产和供应。
严格按照gpp的要求执行,并贯彻到日常制剂生产和质量检查中去。
三、学科人才建设
1、加强团队建设,形成齐心协力、团结拼搏的良好工作氛围。
继续在重要岗位推行竞争上岗和职工合理流动制度。
2、继续举办各种业务学习和讲座,加强学术和业务交流,提高员工业务素质和解决实际问题的能力。
对中级以上职称的业务学习和论文发表进行考核,
3、继续做好新职工轮转培训工作,热情带教、严格要求,为科室发展培养合格的接班人。
4、继续开展临床药学和药师下临床工作,扩大药师下临床的科室;利用科室网站、杂志和药讯为医护人员和病人合理用药服务。
药库是医院的服务机构,其管理目标是服从医院的使命,协助发挥最佳医疗效果。
药库在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性。
在即将逝去的20xx年里,药库各项工作认真贯彻执行药品管理的有关法律法规,较好的完成了医院药品购进、储存和质量管理的任务,保障了医院药品供应,满足了广大患者的用药需求。
现将一年来药库工作情况总结如下:
一、阳光采购药品
药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行网上阳光采购药品,通过“广东省互联网采购系统”采购中标药品,按照 “质量优先,价格合理”的原则进行采购,降低了药品的价格。
药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识,杜绝药品回扣,对于临床需要的新进药品经医院药事委员会讨论同意后才进行采购。
二、保障药品供应
药库人员坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则制订合理的采购计划,及时的为临床提供质量优良的药品。
药品采购是保障医院用药的重要环节,药品采购员根据我院实际情况结合临床动态进行采购,停止了一些长期不用的药品,防止滞留积压造成损失;保证了急救药品临时需要。
药库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。
三、药品储存和质量管理
管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务,需要细心加责任心,药库人员能做到了这点:对库存药品基本做到分类定位,设立标签,整齐存放,并为药品提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;做好药库的温湿度监测和调控工作,每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿度,根据温湿度状况,采取相应的通风、降温、除湿等调控措施以保障药品的质量,并做好记录;药品出库遵循“先进先出,近期先出”的原则,对质量可疑的药品,须经检验合格后方出、入库;对于麻醉、精神药品能按特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和发放。
四、存在不足
药库的基本工作还是做得比较到位,但也存在不足之处:
1、由于药库空间的问题,未有分开常温库、阴凉库、冷库;没有足够空间,药品与器械没有完全分开储放,地下仓库不够通风,雨天潮湿;二楼仓库药品品种多空间小,摆放还是有点乱。
2、药库人员还没有严格做到帐物分开专人管理。
3、药库抗生素的品种较多,某些品种使用量大,有泛滥的迹象,没有很好的控制其用量,药品上的筛选不严密。
4、采购员与供应商的联系不够。
供应商对于采购计划中缺少的药品,没有及时反馈给药库采购员,以致采购员不能及时调整采购计划,导致某些药品供应不上。
在采购药品过程中有时比较被动,供应商有的药品却因某些原因不肯供应,影响临床用药。
五、日后工作
1、加强学习,提高药库人员的专业知识水平,熟悉药品的信息,提高药品采购的质量,要结合我院实际情况制订采购计划。
药库的进销帐和实物要分开管理,要一个人管账,一个人管物,做到帐物相符。
2、要加强与供应商的沟通。
当出现某供应商缺药时,要及时在各供应商间调整采购计划,确保临床用药。
3、继续积极主动,处理好近效期药品和积压药品。
对已积压和近效期药品,采取一些积极主动的措施对其进行处理。
登记近效期药品,与临床科室密切联系,各方面的积极配合,尽快将积压药品用于临床,避免了医院的经济损失。
4、继续做好“新进药品信息表”,把新进药品信息登记在上面,发给各临床科室,使临床医生能及时掌握新进药品的信息。
药品仓库工作总结篇五
2013年的二月份不知不觉在指尖慢慢逝去,三月份迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员齐心协力,奋力开拓的一个月,更是每个仓管员接受挑战,逐步成长的一个月。因为在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人.但我们还是把所有的工作扛了下来,虽然在这个月里我们天天在加班,可以说是天天都在七点以后才下班,但我们心里还是有那么一点甜,原因是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,这为以后的工作做好更充分的计划准备。下面就由我对这一个月我的工作做个简单的工作总结:
一、工作回顾及感想:
本人于2013年3月11号进入健之佳这个大家庭,一回头即将是两年的时光,内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容,那个字就是累。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是因为人员缺乏,可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的,可我们好象看到了什么,我们看到什么?其实我们也说不清,因为模糊拉。在过去的这一个月里我们是一个人做两个人的工作,可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力量,我们的`这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力量,所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团,那么不管它有多难它也将被迎刃而解。
二、工作当中的不足之处:
a、工作效力还没达到自己的要求。
b、工作的质量也同样没有做到自己的要求。
c、在加班时间特别长的时候总会发脾气。
d、在有些时候不明白领导的用心及苦心。
三、此月对自己的要求:
a、尽力把工作效力达到公司要求(四万七),甚至更高。
b、尽量把工作质量提高,把差错扼杀在万分之五甚至是三以内,这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责任——帐、物一致。
c、加强对自己责任区的管理,同时要多多帮助上个月来的四个新员工,让他们早点熟悉,早点容入到我们这个大家庭里面。
d、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与周围同事的沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步.
e、自己责任区所有货架标识清晰,明确,同时发货一定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。
f、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一个月,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!2013年的三月份是全新的月份,也是自我挑战的月份,我们将努力改正过去工作中的不足,把这个月的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
为此,请允许我在此感谢公司给了我这么一次发展的机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和鼓励!
最后祝公司在新的三月里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!
以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激。
药品仓库工作总结篇六
20xx年上半年,稽查股在局领导的正确领导下,市食品药品监督管理局的业务指导下,我股室以科学发展观统领药品稽查工作,深入开展“深化服务促发展”主题实践活动,紧紧围绕局领导各项部署,理清思路、统一认识,着眼于强监管、促规范、保安全,以保障群众用药安全为目标,坚持科学监管、依法行政,辖区药品质量持续优化。
按照标本兼治、综合治理的原则,我股室加强日常稽查的力度和频次,扩大监督面,做到纵向到底、横向到边,进一步扩大案源。加强对医疗器械生产企业、农村卫生室、民营医院、县乡药品经营、使用单位的监督,加大工作力度,按照“五不放过”原则,彻查每一起违法案件,确保能在第一时间赶赴现场,调查取证,依法采取行政措施,及时控制和正确处理各类药品安全突发事件。
今年上半年我股室共出动执法人员135人次,41车次,检查药品、医疗器械生产、经营、使用单位113家。
我股室认真贯彻执行《xx省药品质量监督抽验管理办法》,坚持监督检查和抽样检验相结合,不断增强药品抽验工作的科学性、代表性和针对性,努力降低抽验成本,提高监管效能,圆满完成了上半年药品监督抽验任务。
20xx年上半年,我股室共完成药品抽样20批次,完成了上级下达的任务。
我股室针对“五整治”专项行动中发现的问题,按照企业自查和日常监管相结合的`工作模式,重点检查专项行动期间排出的风险隐患的整改措施,是否完善制度机制情况,全面巩固医疗器械“五整治”专项行动治理成果。我股室共复查生产企业4家,医疗器械使用单位2家。
重点整治中药材、中药饮片经营使用环节违法违规行为和加强中药饮片质量的监督检查,共检查批发企业1家,医疗机构8家。通过检查,进一步落实药品安全责任体系,增强行业法律意识和安全意识。
下半年工作计划:
1、继续加大日常监督检查力度,尤其加大对农村卫生室的检查力度,增强检查频次,发现违法问题及时处理。
2、深化药品抽验机制改革,认真完成上级下达的药品抽验任务。
3、继续开展医疗器械“五整治”专项行动,加大医疗器械生产、使用单位的检查力度。
4、加大对中药饮片检查力度,有针对性的对中药饮片监督抽验,最大限度发现问题。
药品仓库工作总结篇七
作为药品行业中不可或缺的一环,药品仓库管理的重要性不可忽视。在我担任这一职责的这段时间里,我深切体会到了仓库管理的重要性。仓库是药品的储存和流通的关键环节,不仅关系到药品质量的保障,更关系到患者的生命安全。因此,作为一个仓库管理员,我时刻都要保持高度的责任感和警觉性,确保仓库管理工作的规范和安全。
二、加强仓库安全管理。
在药品仓库的管理中,仓库安全是首要考虑的因素之一。药品的特殊性质决定了其对环境温度、湿度、光线等因素有较高的要求。为此,我通过改善仓库的环境条件,采取了一系列措施,如加装空调设备、优化货架摆放方式、安装防潮设备等,确保药品储存环境的稳定和安全。此外,为提高仓库内部的安全管理水平,我还加强了进货验收流程,确保药品的来源和质量可靠,杜绝假冒伪劣药品进入仓库。
三、完善仓库流通管理。
仓库管理的核心是保证药品的流通顺畅。在日常工作中,我注重做好药品出库和入库的登记工作,确保库存的准确性和实时性。同时,我也不断完善仓库流通管理的相关制度和流程,如建立良好的盘点制度、健全仓库调配机制、优化物流配送等,以提高仓库管理的效率和质量。通过这些努力,我成功地缩短了药品流通的时间,提高了供应链的效能。
四、加强团队合作和沟通。
药品仓库管理需要多个环节的协同合作,因此团队合作和良好的沟通是不可缺少的因素。在我的管理实践中,我始终坚持和同事保持密切的合作和沟通。我注重了解同事们的工作需求和问题,及时提供支持和协助。同时,我也倡导团队内相互学习和分享的氛围,促进大家共同提高。通过加强团队合作和沟通,我们的药品仓库团队实现了高效、安全的运转。
五、持续学习与不断提升。
作为药品仓库管理员,我明白知识更新和自我提升的重要性。在这段时间里,我通过参加行业内的培训和学习班,不断更新了相关的法律法规和行业知识。同时,我还加强了专业技能的学习和应用,如学习使用新型仓库管理软件、了解最新的药品质量检测标准等。这些努力不仅使我能够更好地胜任工作,还为团队带来了更多的价值。
总结:
通过这段时间的仓库管理工作,我深刻认识到药品仓库管理的重要性,并深化了对药品安全、流通管理等方面的理解。同时,我也在实践中不断总结经验和教训,完善工作流程和方法。在今后的工作中,我将继续坚持高度的责任感和警觉性,努力提升自己的专业素质和管理水平,为仓库管理工作的规范和安全做出更大的贡献。
药品仓库工作总结篇八
1、要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定。
2、仓库管理人员必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。
3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要经常清理杂物。
4、要根据储存物的性质,按规定安装所需要的'照明设备,不准随便乱拉线,安装电气设备、电加热器。
5、电闸要设总闸、分闸,并应将电闸安装在室内,工作结束应立即拉掉电闸。
6、禁止在库内动用明火,如需要用火,必须经有部门批准,并采取安全措施。
7、不准在库内住人,无关人员禁止入库。
药品仓库工作总结篇九
一、仓库要贯彻“以防为主,防治结合”的方针,建立健全的养护组织,配备必要的养护设备仪器,建立药品养护档案和设备仪器档案,积极配合质量管理部门做好质量信息反馈。
二、根据季节的不同,气候的变化,做好库房的温、湿度管理工作,每日上午9:30—10:30,下午15:30—16:30按时观察库内温湿度的变化,认真填写《仓库温湿度表》,如库房温湿度超过规定范围应及时采取调控措施,并予以记录,保证药品储存安全。
三、养护员每月根据电脑输出的药品养护检查记录,对在库药品实行“三三四”循环养护质量检查,检查合格后,在电脑中进行确认,并做好记录。发现质量问题挂黄牌暂停发货,在电脑中冻结药品暂停销售,及时输出《药品质量复查通知单》,并交质管部门核查处理。确认为合格药品,解除冻结;确认为不合格药品将不合格品移至不合格品库(区)存放,通知保管员下帐,在电脑中做好不合格药品记录。
四、在检查中发现质量有变异征兆,应及时采取养护措施,做好养护记录,并书面报告质量管理部门抽样检查。
五、在检查中,对首营品种、近效期药品、长时间储存的药品、性质不稳定易变质的品种、已发现不合格品种相邻批号的品种等,应进行重点养护。
六、中药材、中药饮片的养护执行《中药材、中药饮片管理制度》及《中药材、中药饮片养护程序》。
七、建立健全重点药品养护档案工作,并定期分析,不断总结经验,为药品储存养护提供科学依据。
八、检查记录应字迹工整、内容明晰、不得涂改。
九、如因职责不清,工作不实造成药品损失,且损失金额超过100元的,将在质量考核中处罚。
十、加强养护用的仪器设备、温湿度检测仪和监控仪器,仓库在用计量仪器及器具的管理。
药品仓库工作总结篇十
1、药房和库房内严禁吸烟,严禁带火种,房外设置明显的防火标志。
2、药房的`通道和出入口不准堵塞,要保持通畅。
3、药房内严禁存放易燃易爆化学物品,贵重物品要与一般物品分开存储,墙距、灯距、顶距、柱距必须符合防火规范。
4、未经许可,无关人员禁止进药房,如工作需要,要经药房人 员许可并带领。
5、药房内严禁使用电热器具,禁止乱拉临时电源和照明线。
6、药房禁止存放易燃物品。
7、药房内严禁一切明火,如需动火作业,必须办理动火手续,并经批准方可动火,有专人看守。
8、药房人员每天下班前进行一次防火检查,切断电源并应熟悉消防 器材的存放位置和使用方法。
9、定期进行安全检查,维护保养消防器材。
药品仓库工作总结篇十一
半年的实习生涯结束了,很荣幸公司领导让我进入贵公司实习。在这半年里我从一个只有理论知识的学生向一个工作者的角色转换,把学校所学的药学理论知识应用于工作当中。实习将要告一段落了,回看过去的这半年。试问自己,在这期间学到多少东西?理清思路后得到以下所学所感:
刚刚踏入公司,公司经理让我理解了公司整体结构及公司基本情况并开培训课让我懂得不少,接下来的时间我基本上都是待在医药仓库里实习,因为仓库是一家公司的核心部分,做好仓库的日常工作就是我们实习生最佳的实习目标和方向。在仓库首先要对整个工作流程有一定的了解。在仓库的最主要职责就是:负责药品的验收。养护。打印销售清单。拣货。复核。发货等。药品出入库:遵循票货同行原则;药品出库,药品检验报告单随货同行,药品入库须及时验收登记入库以免影响工作进度,药品验收合格后应按贮存条件货位号及时堆放,做到药品堆放的规范管理。药品养护:库房温湿度对药品的质量至关重要,根据药品的贮存条件分库房摆放,库房温湿度须严格按gsp要求调控。及时做好库房设备使用记录登记及温湿度调控记录,有国家电子码监管的药品出入库及时登记。药品的养护为保证药品质量起到至关重要的作用。登记库房温湿度,设备使用情况登记及药品外包装清洁,保持货架干净,货品摆放整齐,虽然每天都是做着相同的事,但从中也更深入的懂得了药品的养护知道,确切的把课本的理论知识应用到工作中去。仓库工作流程:
1、打印销售清单,打印销售票和销售清单,注意核对药品的品名。数量。收货人信息,如有问题,应及时反馈回销售部。
2、拣货,根据先产先出,近期先出原则,按批号发货,同时,进口药品及整件药品应附上同批号的检验报告。保证出库品种、规格、批号、数量准确无误,质量符合有关规定。如有质量问题,应及时通知质管部。发货完毕后,核对无误,在销售清单上发货人一栏签名确认,将药品及清单交由复核人员复核。
3、复核,复核人员根据销售清单上的品名。规格。数量。批号。有效期。生产产商,数量,质量状况进行复核,复核检查无误后,在清单上复核人一栏签名。将仓库留存联按单号排序,每天整理,按月装订成册,作为仓库发货记录备查。
4、发货,经出库复核无误的药品,应按规定拼箱包装,注意应遵循药品包装原则,确认收货人、收货电话、收货地址等信息,将收货人信息写在药品外包装上或填写发货签贴在外包装上,将药品摆放发货区,注意核对收货人。发货清单号。发货件数。与司机签收交接。
在仓库工作步骤过程中需注意一些事项:如仓管员在拣货过程中注重对药品的品名、数量、规格、批号、质量状况,检查药品的外包装是否有清洁完好。进口药品及整件药品须附上检验报告及销售清单,厂检。在复核过程中复核员仓管员注意核对药品的品名。数量、规格、批号、有效期、生产厂商、数量是否与销售清单一致,检查药品外包装及质量状况,注意随货产检批号。在发货过程中仓管员注意核对药品的数量。收货人、收货电话、收货地址。
仓库规范化管理建议:各岗位分工明确,仓管员,质管员做好本职工作,穿戴工作服,搬运工作配备搬运工。仓库地板粉尘问题须解决。
药品仓库工作总结篇十二
作为一名药剂师,药品的管理是非常重要的。我有幸得到了进入药品仓库实习的机会,这是一个令人印象深刻的经历。在这里,我了解到了一些非常重要的药品管理技巧和注意事项,这些技巧和注意事项对于将来从事药品管理的人来说十分有用。在本文中,我将分享我在药品仓库实习的心得体会。
第二段:药品仓库的结构和功能。
药品仓库通常被认为是一个不起眼的地方,但是在本文中,我想先介绍一下药品仓库的结构和功能。药品仓库主要有三个区域:存储区域,加工区域和管理区域。存储区域通常是仓库内最大的区域,存放着各种药品。加工区域是为了将不同的药品进行加工和准备,以后交付给下游销售商。管理区则主要是管理人员和办公室。
第三段:药品的管理和维护。
在药品仓库,药品的管理和维护是非常重要的,因为药品的质量和效用直接关系到人们的健康。药品仓库的工作人员需要确保每个药品都有详细的信息,包括它们的生产日期、有效期、批次和成分等。此外,药品需要根据其性质和灵敏度进行特殊储存,这些都需要在仓库记录中标注。此外,定期清理和维护药品仓库也是必要的,以确保仓库符合药品管理标准和要求。
第四段:药品运输和交付。
从仓库到医院和其他销售渠道,药品的运输和交付也是非常重要的。因此,药品仓库需要制定严格的药品交付流程和检查流程。在确保药品准确交付到正确的收件人时,必须检查各种因素,例如药品数量、包装和运输条件。此外,药品仓库还需要保证运输过程中药品不受到破坏和有害物质的污染。
第五段:总结。
在药品仓库的实习中,我收获了许多有益的经验和知识,包括药品管理和日常运营。作为一名药剂师,我认为掌握这些技巧和知识是非常重要的,不仅可以提高我的竞争力,更重要的是为患者提供高质量和安全的药物治疗。我相信,通过不断地学习和实践,我可以更好地放大药品管理的价值,以帮助患者获得更好的治疗效果。
药品仓库工作总结篇十三
药品库消防安全管理制度为了保障药品库的安全,防止发生任何险情,对药品库的消防安全管理必须遵守如下制度。
一、杜绝一切火源。
二、杜绝一切用电设备在库房内使用。
三、库房管理员不得擅自带领其他人员进入药品库。
四、技术人员到库房内领取仪器、药品时,管理员要严格监督其行为,防止任何意外情况发生。
五、库房管理员要经常检查库房的环境,以便及时发现安全隐患,一旦发现,尽快排除。
六、库房管理员应熟知消防设施的摆放位置,并能够熟练使用消防设施。
七、药品库内的'一切药品和仪器都应摆放整齐,过道畅通无阻,库房的每一个位置和角落人都能够直接靠近。
八、对库房内易燃易爆等危险药品区管理员要张贴醒目的警示标识。
八、断绝库房的水源,以防漏水、发水等情况发生造成危害。
药品仓库工作总结篇十四
药品作为社会生活中不可或缺的一部分,是我们身体健康的基石。然而,药品在生产、运输和存放的过程中往往会出现不可避免的问题,给我们的身体带来潜在的风险。药品仓库,作为药品存放的主要地点,对药品存储的质量和安全有着至关重要的影响。本文通过药品仓库的经验,分享一些心得体会,希望对药品管理工作有所帮助。
第二段:合理规划。
药品仓库作为药品的存储中心,要想保证药品的质量和安全,需要建立一套合理的管理体系。在规划药品仓库的时候,需要考虑仓库的空间大小、设计结构、通风、照明等多个因素。对于不同种类的药品,保持不同的温度和湿度是非常重要的。合理规划药品仓库,有利于提升工作效率和保障药品质量。
第三段:药品分类存储。
药品的成分和用途各不相同,因此要根据不同药品的性质进行分类存储。对于需要保持冷链的药品,应该单独存放在冷藏柜中,便于管理和使用。同时,也要分类存储保健品、中药和西药等不同类别的药品,避免混杂导致品质下降和散发有害气味。
第四段:严格管理流程。
药品的管理流程是保障药品质量的关键。在药品进货时,要仔细检查药品的生产、保质期、注册证等信息,确保药品来源的合法性和质量。在存货时,需要进行档案建立、质量检测和保证存储条件等过程。在发货时,要按照规定的流程进行审核、验收和发放。严格管理流程,可以避免药品在仓库管理过程中出现问题,提升药品的安全性和质量。
第五段:科学技术支持。
现代科技的发展使得仓库管理流程更加高效和安全。在药品仓库管理中,应用智能化技术可以帮助我们更快捷、准确地完成各项管理流程。比如通过RFID技术对于药品存货进行自动化管理、控制药品温度和湿度等参数,提升的管理效率的同时,也能保障药品的质量和安全。
总结:
药品仓库的管理工作对于保障药品质量和安全有着重要的影响。有效规划、药品分类、严格管理和科技配套都是保障药品仓库管理能力和效果的重要因素。只有在这些方面齐头并进,才能在仓库管理中取得更加卓越的成果。