安全生产责任制演讲稿（模板14篇）
演讲稿应该包含引人入胜的开场白，以吸引听众的注意力。演讲稿的内容应该与听众的兴趣和需求相契合，能够吸引和激发他们的共鸣。以下是一些创新思维的演讲稿，这些演讲稿展示了作者独特的思考方式。
安全生产责任制演讲稿篇一
尊敬的各位领导，亲爱的员工们：
大家好！
按照规定，从xx年起，每年三月最后一周的星期一为全国中小学生安全教育日。今天我在国旗下讲话的主题是《安全在我心》。
生命诚可贵。中外古今，多少诗人，作家用优美的文笔唱出了对生命的歌颂。人们歌颂生命，因为生命是宝贵的，人们热爱生命，因为生命是美好的。
然而，生命又是脆弱的。当生命遭到灾难或伤害时，它就会转眼消逝，一个个生命消逝了，那些鲜血写成的教训，使我们感悟到了生命的可贵，感悟到了安全的重要。
我在这里向全体同学倡议：
1、遵守校纪、校规，不做危及自己以及他人的事；
2、注意卫生安全，不吃不洁净的食物，讲究卫生；
4、不看不健康的书刊、不参加封建迷信活动；
5、加强紧急避险以及自救知识的学习，遇到特殊情况能够自救并营救他人。
同学们，让我们一起来创建我们的平安校园吧！让我们记住学校提醒我们注意的四大安全问题：校园安全、交通安全、外出安全、家庭安全。让我们关注生命，注意安全，茁壮成长。让安全伴你在校园，你把安全带回家。让我们在国旗下共同祝愿，祝愿我们每天平平安安到校，高高兴兴回家，祝愿我们的生活处处开满安全之花！
安全生产责任制演讲稿篇二
尊敬的各位领导，亲爱的员工们：
大家好！
安全管理范围内出现的缺陷不能客观全面找到问题的根源，总爱停留在问题的表面现象上找原因。这些安全管理者发现不到问题的真正原因所在，也就不可能从本质上消除缺陷，积少成多，最后直接威胁到安全生产工作。
还有的不称职安全管理者好表现自己的个人英雄主义，对系统安全不喜欢做科学的评价，往往凭个人主观意识，拍胸脯作保证，万无一失。对于安全系统真正是否安全，这些人自己也没有多大底。这类安全管理者在工作中表现大胆，肯冒险，有股冲劲，却缺乏科学的判断方法。如古代善于冲锋陷阵的猛将，勇于作战，却不讲用兵之法。
还有一类不称职的安全管理者容易给别人造成一种假象，这些人表现在工作中谈起大道理头头是道，好在工作中夸夸其谈，表现出一副很专业的姿态。真正面对生产实际，他们不能理论联系实际，对安全科学理论生搬硬套。看到这些人就会使人想起战国时期纸上谈兵的赵括，诸子兵法无所不通，由于缺乏实战，最后只能用死书。
只凭经验，不能提升自身的理论知识和实际工作能力，缺乏科学的安全管理知识，也是企业中不称职的安全管理者的另一种表现。这群人爱死报老经验、老方法不放，不能迅速适应企业快速发展的安全管理需要。体现在安全管理上就会出现管理滞后，老是不到位。
安全生产责任制演讲稿篇三
为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
《安全生产法》《河南省安全生产条例》。
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：
2、安全教育与培训情况;。
4、安全检查及隐患整改情况;。
5、事故调查处理管理情况;。
6、危险作业管理情况;。
8、职业卫生管理情况;。
6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣10分。
6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣10分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。
3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。
4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。
1、安全目标每年考核一次。
2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。
3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。
4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。
1、安全生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。
2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请公司领导审阅。
3、考核小组考核结束后，应及时做好考核记录，保存。安委会应根据考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行全公司通报批评，对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。
安全生产责任制演讲稿篇四
尊敬的各位领导，亲爱的员工们：
大家好！
安全是永恒的主题。对一个企业，安全意味着发展，意味着基础保障。而对一个国家，安全则意味着强大。
“安危相依，福祸相生。”这是一条自然法则，安全与事故，一个是天使，一个是魔鬼，假如我们忽略天使的善良，魔鬼随时就会将我们吞噬。我们常说：“安全工作是一，其它工作是零。”它是企业的生命线，赋予了我们神圣的职责，与我们的工作息息相关，无时无刻不在提醒着我们。
读完故事，我们会发现，提醒别人往往很容易，但提醒自己却很难，安全工作正是如此。人类都有求生本能，人类生存?健康是前提，物质是基础，精神是源泉，安全则是堡垒。对于企业而言，质量是生命，资金是基础，创新是源泉，安全则是牢固的后方保障。构建和谐社会，离不开国泰民安;健康企业的发展，离不开安全这块基石。多一份自律，就多了一份安全的筹码;多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。
关注安全就是关注生命。让我们为自己的生命系上安全的飘带，在安全中拥有生命，在生命中拥有幸福，在幸福中更加珍视生命，重视安全!
安全生产责任制演讲稿篇五
为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:。
一、检查考核小组:组长:。
组员:。
二、考核时间:。
1、项目目标:每月考核一次。
2、班组目标:每十天考核一次。
3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限。
三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。
四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。
五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,(来自:)对未完成目标计划,每项扣罚50元。
六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。
落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。
一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。
二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。
三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。
安全生产责任制演讲稿篇六
尊敬的各位领导，亲爱的员工们：
大家好！
今天我演讲的题目是“安全在我身边”。
随着市场经济高速发展，各行各业也随之退旧迎新，出现了新老技术交替两层面，安全隐患也随时会出现在我们面前，在这种特殊情况下，企业要杜绝麻痹大意思想，及时排除安全隐患，积极响应国家的号召，企业要以“安全第一、生产第二”为原则，高度重视企业安全生产重要性。
对于我们企业来说，始终本着安全生产就是企业生从发展的生命线为理念。为了更好地贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及其他有关规定，在此企业各级领导亲自抓安全、学安全、讲安全；深入学习广泛推广安全法律法规及其相关安全管理知识，把所学、所闻、所见组合本企业的实际情况，特制定“安全生产知识培训教程”，内容包括：《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故案例》、《安全生产培训制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产奖罚制度》、《设备安全管理制度》、《安全生产规章制度》、《安全生产事故应急预案》、《应急准备及响应程序》等。
“消防安全知识培训教程”，内容包括：《中华人民共和国消防法》、《全国重大火灾案例剖析》、《火场逃生与自救》、《火灾预防与初起火灾扑救》、《消防器材与设施的应用》。
一、《中华人民共和国消防法》第十四条机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：
（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程；
（二）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；
（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；
（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；
（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
居民住宅区的管理单位，应当依照前款有关规定，履行消防安全职责，做好住宅区的消防安全工作。
二、《中华人民共和国安全生产法》第十七条、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
通过学习以上法律法规，公司建立了一系列以企业负责人为主要责任人的安全机制，编写了符合电子加工制造企业特性的安全生产规章制度和操作规程，有效的保证企业安全生产责任制及安全生产计划的有效实施，我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，琢层学习安全生产法律法规及安全生产知识和技能，传播给公司的每一名员工，真正的做到人人学安全，人人讲安全。公司成立了安全领导小组，每周五定期对企业内部进行安全隐患排查，从不拖泥带水，及时发现问题处理问题，杜绝安全隐患。在发展安全生产的过程中，企业积极参与内外创先争优活动，“安全发展就是和谐发展”，本企业携全体员工愿为安全的发展垫好基石，为和谐的发展创造和谐的氛围。
安全生产责任制演讲稿篇七
尊敬的各位领导，亲爱的员工们：
大家好！
谈到安全，不禁让人的心情有着五分沉重，五分的欣慰。
沉重的是回顾过去，有多少前辈、师傅用自己的鲜血甚至生命，为我们积累了丰富的经验和沉痛的教训；欣慰的是现在不断地重视安全问题，安全工作已经成为我们工作中的头等大事，也是万众注目的焦点问题。
随着安全工作的各种法规，规章制度在不断完善，防范意识也在进一步提高，且形成一种自觉重视安全问题的行为，那么我们在稳定又安全的环境下安心工作就可以满足了吗？不，不可以！相信每一个关注安全问题的人，回答都是斩钉截铁，想法也是出之一辙的，安全第一。
因为不安全的因素和不安全的隐患依然存在，潜伏在我们身边，随时有可能给我们致命的一击，也是我们每一个人都无法承受的生命负重。
安全工作是一项常抓不懈的工作，如果忽视了它，那它就是一块暗礁，会在我们不经意之间让我们的安全之船撞上这块暗礁，如果重视了它，那它就是一个温馨的港湾，会在望眼欲穿的期盼我们平安回归。
我们不需要“悔不当初”的感概，更不需要有什么“亡羊补牢”的故事！人生路漫漫又汲汲，愿安全相伴你我他，安全象黑夜的一盏桔灯，虽然渺小，却可以指引你迷失的方向；安全象古寺里的大钟，虽然久远，却能敲醒你混沌的思想；安全象是寒冬里的一根火柴，虽然短暂，却可以点燃你生命的搏动。
安全之基，犹如磐石。
现在的我们，还拥有强而有力的心跳，还在幸福地活着，还在忙碌地工作着，那就让我们一手把握安全，一手把握生命，去迎接明天，迎接明天的太阳。
安全生产责任制演讲稿篇八
4.对重点防火部位，做到定人、定位、定措施管理。制定应急预案，定期组织进行演练；
5.对员工进行hse教育，每月组织一次hse检查；
6.按规定建立hse管理台帐、记录、档案，做好基础管理工作。7.制定应急预案，组织演练；8.事故调查及处理。
安全生产管理委员会办公室（安全技术部）主要职责：
4.完成安全生产管理委员会交办的其他工作。
总经理。
1.总经理是公司hse工作的第一责任人，直接领导公司范围的健康、安全、环保工作。
2.总经理对公司范围内贯彻国家有关健康、安全、环保的方针、政策、法律、法规和上级公司健康安全环保管理规定负全面领导责任。
3.负责建立健全公司hse管理机构，配备专职hse管理人员，组织建立公司其他负责人、机关各职能部门的hse责任制。4.组织制定公司安全生产规章制度及操作规程，并保证其有效实施。5.及时批阅重要hse文件，根据需要主持召开hse工作会议，确定hse工作目标，审定hse管理滚动发展规划和各年度hse工作计划。
6.保证本单位安全生产投入的有效实施，所有设施的设计、建造、操作及维修都应按照较高的标准进行；所有隐患及时排除；所有的生产经营活动都必须在健康、安全与环保的条件下进行。
7.负责批准hse管理体系的发布，主持管理评审会议。定期听取hse管理体系运行情况汇报，对体系持续改进提出要求。
8.督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9.负责组织制定并批准实施公司hse事故应急救援预案。
1.协助主要负责人贯彻落实国家有关hse的方针、政策、法律、法规和上级公司hse管理规定，统筹协调和综合管理公司的hse工作，是公司健康、安全、环保工作的直接责任人。
2.每年至少召开一次安委会工作会议，分析、布置、督促、检查本单位防范重大事故的工作和hse管理体系运行的情况。
3.主持研究公司hse工作中的重大技术问题，审查或制定hse技术措施，审批或组织制定hse技术政策。
4.负责建立和推行公司hse管理体系，及时解决体系实施过程中的重大问题，定期主持召开hse管理体系内部审核和hse工作会议，持续改进hse绩效。
5.组织制定并下达年度目标、hse管理方案。
6.按国家和上级公司的有关要求，主持或参加审定新建、扩建、改建工程项目设计方案中的hse相关事项；对承包商hse管理工作进行监督。
7.监督落实安全生产投入的有效实施。
8.组织公司重大事故隐患排查工作，召开隐患整改会议，形成隐患整改方案，监督重大事故隐患单位及时有效进行整改。
9.定期组织hse综合检查和专项检查，对hse责任制落实情况、hse计划实施情况、hse管理和技术装备情况进行监督检查。
10.参与组织制定公司应急救援预案。
11.按照总经理的要求，组织各职能部门对公司范围内的重大事故进行调查，提出处理意见及改进措施。
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司后勤管理、公务车辆管理、档案、行政等综合管理业务健康、安全、环保相关工作负责。
2.对综合管理贯彻国家有关hse方针、政策、法律、法规和上级公司hse规定负直接领导责任。
3.对综合管理涉及到的hse问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关hse规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。
4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的hse责任制，明确分管业务部门的hse职责。
5.参加系统hse工作会议，分析综合部的hse风险，汇报综合部的hse工作。6.配合hse管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。
7.为hse工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。
8.负责审批综合部相关的hse规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。商务副总。
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司商务管理健康、安全、环保相关工作负责。
2.对商务管理贯彻国家有关hse方针、政策、法律、法规和上级公司hse规定负直接领导责任。
3.对商务管理涉及到的hse问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关hse规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。
4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的hse责任制，明确分管业务部门的hse职责。
5.参加系统hse工作会议，分析综合部的hse风险，汇报综合部的hse工作。6.配合hse管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。
7.为hse工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。
8.负责审批商务部相关的hse规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。
安全技术部经理。
2.负责安全技术部日常管理工作以及公司范围内与hse和治安保卫有关的工作。
3.协助管理者代表建立、实施hse管理体系，并负责体系的维护及改进工作。做好体系文件及记录的控制。协助管理者代表组织、实施内部审核。
4.负责公司范围内hse的监督管理工作；
12.负责组织、安排公司员工及承包商的hse培训，组织公司hse宣传、教育活动；
13.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。
14.负责组织审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。15.督促做好沿线的管道保护宣传工作。
18.配合、指导、协调公司其他部门的hse工作；
19.负责组织制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。
20.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。21.负责组织公司权限内的备品配件的采购。
22.负责组织对首末站的安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。
23.负责组织突发事件组织处理。
24.完成领导交办的其他工作，并协助其他部门的工作。
生产调度部经理。
1.是生产调度部hse管理第一责任人。
2.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。3.负责组织填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报。4.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。5.负责组织提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司。6.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。7.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。8.协助对生产事故进行调查、分析。
9.负责组织对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。10.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。11.配合其他部门做好计质量纠纷处理工作。12.完成领导交办的其他工作。
商务部经理。
1.是商务部hse管理第一责任人。2.严格遵守商业道德，保守商业秘密。
7.负责实际计量数据录入，收发油单并按规定签字，保证数据准确。8.客户油品出现计质计量纠纷时，负责协调工作。9.负责客户的维护工作。
10.负责所管辖客户应收款项的回笼。11.负责仓储客户单据整理与核对工作。12.负责与公司其他有关部门的协作配合工作。
计划财务部经理。
1.是计划财务部hse管理第一责任人。2.负责本部门日常的管理工作；
6.按照资金管理规定，审核资金使用计划，并在授权范围内行使资金支付审批权；
10.参与经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查，组织生产经营、财务状况的分析，研究解决影响财务报告的重大问题；11.负责本部门人员的绩效考核、培训；12.完成领导交办的其他工作。
综合部经理。
13.向分管副总经理汇报工作，完成领导交办的其它任务。
员工。
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.严格执行各项工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭于萌芽状态。在发生事故时，及时地、如实地向主管人员报告，并按事故预案正确处理，保护好现场，做好详细记录，配合事故调查分析。4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。5.按规定进行巡回检查，发现异常情况，及时处理并向主管人员报告。6.熟练掌握生产系统的风险因素和应急预案。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。
7.有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
8.做好直接作业的监护，落实各项防范措施。
9.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
三、各部门hse岗位责任制。
（一）安全技术部。
1.贯彻执行国家、总公司和有关主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，负责本公司范围内的安全生产、环境保护、保卫，以及职工的职业健康和劳动保护管理工作。
2.负责建立、完善、实施和监督公司的hse管理体系，并监督承包商建立hse体系实施。
3.负责编制hse技术措施与工作计划，组织实施，并监督各部门执行。4.负责hse的分析、评价、监督、控制、改进与协调等管理工作。5.负责组织与hse有关信息的内外部沟通及交流，开展hse技术研究，积极采用先进技术和装备。
6.对作业进行风险分析与评价，制订全面有效的hse措施，签发作业许可证。
7.监督施工安全作业。
8.负责向政府主管部门、机构申报、申办公司hse有关的证书。9.组织日常hse检查，对查出的隐患制订防范措施，检查、监督隐患整改工作的完成情况。
10.负责制定公司的hse应急预案，组织、指导hse应急工作。11.负责hse相关情况、资料的汇总、统计和上报工作。
12.负责hse事故的汇报、调查、处理。发生重大hse事故时，负责上报，配合调查、处理等工作。
13.负责组织、安排公司员工及承包商的hse培训，组织公司hse宣传、教育活动，提高员工的hse文化意识。
14.负责制订公司员工的劳动保护用品发放标准，并督促检查有关部门发放、使用情况。
15.指导、协调公司其他部门的hse工作。
16.负责所辖外管线全面管理工作和对外协调工作。
17.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。
18.负责审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。19.督促做好沿线的管道保护宣传工作。
20.负责检查、考核所属首末站的设备管理工作。
21.负责填写公司有关设备的各种档案报表、台帐并上报调控中心。22.负责制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。
23.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。24.负责公司权限内的备品配件的采购。25.做好公司固定资产的管理工作。
26.负责组织各首末站对安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。
27.负责对公司级设备事故进行调查、分析及处理上报；协助调控中心对公司级设备事故进行调查、分析。28.完成公司领导交办的其他工作。
（二）生产调度部。
1.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。2.负责填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报调控中心。3.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。
4.负责提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司有关部门。5.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。6.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。
7.协助对因工艺技术原因引起的公司级生产事故进行调查、分析。8.负责对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。9.负责填写公司有关数质量的各种报表、台帐并上报业务处。10.负责组织、督促首末站、码头计量器具的按计划送检工作。11.负责汇总、审核首末站、码头上报的计量器具补充计划并组织采购下发。
12.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。
13.配合业务处做好数质量纠纷处理工作。14.负责突发事件组织处理。15.负责审核公司年度防汛抗灾计划。16.安排的其它工作。
（三）综合部。
1.综合部的工作范围包括人事劳资培训管理、党群管理、行政管理、网络信息和erp管理、文档管理、办公支持、后勤管理等，以及为其他部门提供相关支持。
2.负责人事劳资管理、行政管理、文档管理、网络信息和erp、办公支持等制度的制定、修改。
3.负责综合部年度预算的编制与控制。
4.负责人员聘用与辞退、人员的薪酬与保险、人员的绩效考评价与审查、人员出国、人事档案与人力资源信息、人力资源规划、人员培训等的管理。
5.负责公司内部的差旅、后勤、会议、车辆等日常行政事务的管理。6.负责公司日常对外公关、协调与接待。7.负责文件、资料等的收、发、传、存。
8.负责文件、资料等的纸质与电子档案体系、系统的建立、维护与保管等管理。
9.负责保密工作及管理。
10.负责公司的设备、设施、物料、用品的计划、购置、登记、发放、维护等管理。
11.负责公司的通讯、网络信息、erp的管理。12.负责公司的打印、复印、传真、外委打印与印刷。13.为其他部门提供相关支持与服务。14.领导交办的其他工作。
（四）商务部。
1.负责公司的营销、市场和商务合同的管理工作。2.负责生产经营计划的编制。
3.负责进口货物批件及所需文件的申办。
4.负责进口货物的申报、清关、验收与交接，必要时协调境外承包商与中国各级政府部门的关系。
12.协助主管领导和其他部门开展与本部门业务有关的商务、合同和采办工作；13.领导交办的其他工作。
（五）计划财务部。
计划财务部是公司计划、资金、会计、资产、税务、财产保险管理的职能部门，具体职责如下：
1.贯彻执行国家和上级有关财经、税收等方面的方针政策、规章、财经纪律，并结合公司实际，制订实施细则。
2.负责编制公司规划，公司年度生产建设和财务计划及预算，负责计划和预算执行、控制和分析工作。
3.按照有关的财务政策和会计制度，制定公司会计核算办法。4.负责编报公司的财务会计报告、计划及预算执行报告，对公司的财务状况进行分析报告。
5.负责预测公司的收入、利润等情况，为领导决策提供依据。6.负责公司的资金筹措、管理和使用，提高资金使用效益。7.负责执行国家和上级国有资产管理的规章，并组织实施、检查。8.负责公司税务政策研究，进行税务筹划，依法纳税。9.负责公司财产保险的管理工作。
10.负责与国家、上级主管部门的协调工作，并接受有关部门的监督、检查和指导。
11.负责公司财务会计档案管理和保密工作。
四、义务消防队主要职责是：
a)学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习；b)协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查；c)熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法；d)扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。
安全生产责任制演讲稿篇九
目录。
一、认真贯彻实施上级有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令。参与制定项目部的安全生产管理办法和有关管理措施。
二、支持协助行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。
三、深入实际、调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，做好职工的思想政治工作。协同行政总结推广先进经验和实施措施。
四、保证管内各种生产和生活建筑、施工现场环境、设施、设备等符合安全卫生标准，制定并实施改善劳动条件的措施。
五、组织开展安全生产宣传工作，把文明工地建设和安全标准工地建设紧密结合。
六、组织对职工进行“两纪”教育，密切关注干部、职工的思想动态，组织开展丰富职工健康有益的文体娱乐活动。
七、组织或参加安全大检查，督促对存在问题和隐患及时进行整改。组织或参与有关事故的调查分析处理。
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党支部书记：
一、项目经理是项目安全生产的第一负责人。认真贯彻执行上级部门的有关安全生产规章制度和指示，组织制定和执行项目部的安全生产管理办法和有关管理措施。
二、编写项目安全生产保证计划、各级部门岗位人员安全生产责任，根据安全生产责任制的要求，把安全责任目标分解到岗，落实到人。批准实施项目其他岗位安全生产责任制。对安全保证计划的运行和修订负主要责任。严格执行安全考核指标和安全生产奖惩考核办法。
三、组织项目各部门进行职业健康、安全、环境因素辨识评价，汇总危险源，确定重大危险源，编制管理方案。
四、保证安全保护所需经费投入，落实安全防护设施、材料及用品。
五、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作，保证其正常行使权力。
六、组织每月不少于一次的安全检查，并经常进行日常检查，及时解决存在问题。组织每月一次的安全分析会，研究安全工作，对重大事故或危险肇事事故苗子必须及时上报，并认真分析原因，提出和落实改进措施。
七、组织对职工进行“两纪”教育，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育，督促班组开展安全生产活动。
八、督促按规定及时发放职工劳动保护用品、防暑饮料及费用等。
九、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职－工的身体健康，合理组织劳动力，对有禁忌病的人员不得安排禁忌工作。
十、组织现场伤亡事故的抢救、上报，做好现场保护，组织或参加有关事故的调查分析处理。
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一、认真贯彻执行上级部门的有关安全生产规章制度和指示，组织执行项目部的安全生产管理办法和有关管理措施。
二、协助项目经理抓好安全生产工作，坚持抓生产必须同时抓安全的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。负责编写项目安全生产计划和各岗位人员安全生产责任制。
三、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
四、参加安全分析会，分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题。并定期向职工代表会议报告安全生产情况和措施。
五、审批劳动保护措施计划，并组织实施。
六、组织或参加每月不少于一次的安全检查，并组织经常性安全检查，对存在问题提出预防和整改措施。积极开展安全竞赛活动。
七、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
八、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。
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责任工长：
一、对本项目劳动保护和安全生产的技术工作总负责。
二、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应具体的安全技术措施，防止各类不安全因素的发生，主持技术交底工作，并督促贯彻落实。
三、负责职业环境管理体系在本项目的实施工作，提出改善工程项目劳动条件的项目和措施。
四、组织业务部门编制及审查工程项目劳动保护和安全生产技术措施计划。
五、组织编制、审查各工种安全生产岗位责任制、操作技术规程及大型机械安拆方案，及时解决生产中的安全技术问题。
六、审定对职工的安全技术教育计划和教材。
七、负责施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范和强制性条文。深入现场检查生产和处理技术问题时，同时检查现场安全情况，及时处理不安全因素，纠正违章指挥和违章作业。
八、负责对分包单位的施工安全技术的监管和指导。
九、参加安全生产检查、安全分析和事故调查分析处理，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
十、及时调度下达命令、通知，传达上级安全生产批示，了解安全动态，督促现场采取安全措施，负责防洪抢险工作。
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项目总工程师：
一、协助项目总工做好安全技术工作，对本专业的劳动保护和安全生产的技术工作负责。
二、编制工程项目劳动保护和安全生产技术措施计划。编制施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应具体的安全技术措施。对技术复杂和危险性大的施工项目，必须制定专门的施工方案和具体安全措施，进行技术交底，并督促贯彻落实。
三、提出改善工程项目劳动条件的项目和措施，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理。
四、贯彻落实施工过程中施工安全的强制性规范和强制性条文。深入现场检查生产和处理技术问题时，同时检查现场安全情况，及时处理不安全因素，纠正违章指挥和违章作业。
五、编制各工种安全生产岗位责任制、操作技术规程及大型机械安拆方案，及时解决生产中的安全专业技术问题。
六、加强对分包单位的施工安全专业技术的监管和指导。
七、参加安全生产检查、安全分析和事故调查分析处理，提出专业技术鉴定意见和专业技术改进措施。
八、及时传达上级安全生产批示、命令、通知，了解安全动态，督促现场采取安全措施，参与防洪抢险工作。
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一、贯彻执行上级关于安全生产方针、政策、法规和公司的安全生产规章制度。做好日常安全管理和监督检查工作。
二、负责安全保证计划全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。
三、负责对各种生产在建建筑物、施工机械设备、机动车辆和有关安全设施的安全检查和检验。
四、建立健全安全管理台帐资料，按时报送有关总结、报告等报表。
五、负责查处职工违章指挥、违章作业。参加生产和安全会议，提出意见并督促落实，参加定期安全检查，并经常进行日常检查，制止违章指挥和违章作业，督促整改隐患，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
六、负责职业安全管理体系在工程中的运行实施。参与辨识汇总危险源，确定重大危险源，制定管理方案的工作。
七、严格执行三级动火审批制度，负责防火防爆安全工作。
八、督促和配合有关部门制定安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。
九、会同有关部门搞好“三级”教育、岗前教育。组织安全宣传教育，总结推广安全生产经验，十、对劳保用品、保健津贴、防暑用品的供应发放进行监督检查。
十一、参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。负责工伤事故统计、分析和报告。
十二、督促检查班组开展安全活动。组织开展“安全标准工地”建设工作，促进工地安全生产工作逐步标准化、规范化。
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1、拟订安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。
2、会同有关部门组织对新员工及劳务工进行三级安全教育及复工、调换工种、员工的安全教育、施工现场安全教育、组织纪律教育和文明卫生教育，员工经安全教育考试合格后方能分配上岗。配合有关部门对特种作业人员送外培训，考核取证。没有取证的特种作业人员不得派遣上岗。
3、按时正确计算员工工资、及时报批和发放员工工资。
4、负责落实职业健康管理体系运行和职业病防治的实施工作，并针对问题提出改进意见。
5、负责有毒有害作业人员和员工定期健康体检，建立职业卫生档案和从事有毒有害作业人员健康档案，对身休不适应原工作者，及时调换适当工作。
6、负责督促检查饮食卫生，预防食物中毒和煤气中毒。
7、参加事故调查处理，负责办理伤亡人员的善后工作。
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劳资员：
一、负责安全保证体系中的合格供应商的材料、设备的检查、验收和控制。
二、调拨大型机械的配备、装拆和监督，控制现场机械的管理。检查验收机械操作人员的培训和教育工作。
三、负责收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。
四、负责确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。搞好现场材料和能耗的节约及文明施工。
五、按劳动保护的标准规定，负责制定劳保用品的计划、采购、保管、发放制定。
六、负责制定落实易燃、易爆和危险品的请领、运输、保管、发放等管理制度，加强对材料员、管库员的教育，确保防火防爆安全工作。
七、负责制定实施机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆等的安全操作规则和安全管理、使用、检修保养等制度，保持设备技术状态良好，保证安全保险装置齐全良好，安全运转。
八、负责机械设备事故的调查分析处理，参加因机械设备而造成的人身伤亡事故和其他事故的调查分析处理。
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材料主管：
一、负责实施安全保证体系中的合格供应商的安全防护用品、劳保用品、其他工程材料、设备的采购和控制。
二、调拨大型机械的配备、装拆和监督，加强现场机械设备的管理。
三、负责收集合格供应商的各类资质证明和产品质保书。
四、确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。搞好现场材料和能耗的节约及文明施工。
五、执行落实易燃、易爆和危险品的采购、运输管理制度，确保防火防爆安全工作。
六、负责实施机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆的安全管理、使用、检修保养等制度，保持设备技术状态良好，保证安全保险装置齐全良好，安全运转。
七、参加因机械设备而造成的人身伤亡事故和其他事故的调查分析处理。
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材料员：
一、负责实施安全保证体系中的合格供应商的安全防护用品、劳保用品、其他工程材料、设备的验收和控制。凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。
二、负责保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。
三、按劳动保护的标准规定，做好安全防护用品、劳保用品的保管、发放工作，并建立台帐。对不合格的防护用品、劳保用品及时报废更新。
四、经常检查现场材料的堆放情况，保持安全文明生产。工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。
五、仓库内应保持整洁、货架堆放的物品堆放整齐，挂牌明示，以便迅速无误地发放。严格执行易燃、易爆和危险品的请领、保管、发放管理制度，严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。
六、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。
七、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。
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管库员：
一、按照国家有关规定制定项目安全生产经费管理办法，保证安全生产经费足额到位。
二、提供劳动保护技术措施经费，建立安全措施费实际支出情况的台帐。
三、监督劳动保护、安全措施、安全奖励资金的正确使用，并负责办理与项目安全管理有关的罚款、安全风险抵押金（保证金）的收缴事宜。
四、严格执行公司财务管理制度，保证财务账本、现金安全。
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财务：
一、认真贯彻实施项目部区域内的日常巡逻及门卫值班制度，严格依法做好安全保卫工作及外来人员的登记，查验出入车辆，物品的出入登记手续。
二、认真落实防火、防盗、防破坏等治安防范制度，协助当地公安机关做好本施工现场的治安管理工作。
三、对现行违法犯罪行为应当及时制止，协助公安机关维护发案现场秩序。
四、完成领导交办的其它工作任务。
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保卫：
一、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定，做好作业点的文明施工。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。
六、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。
七、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志。高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。
八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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木工班长：
一、负责落实安全生产保证计划中有关泥工作业施工现场安全控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
六、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工“落手清”工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移安全防护设施。
七、进入现场必须遵守六大纪律。
八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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中铁九天大厦项目部砼工班长：
一、负责落实安全生产保证计划中电焊安全动火作业控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
六、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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一、负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
六、电工必须持证上岗。电工必须严格遵守建设部发布的《施工现场临时用电安全技术规范》进行作业，掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。作业时必须穿戴好必要的劳防用品。严禁带电作业，设备严禁带病运行。
七、保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用。使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。
八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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一、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
六、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门汇报。
七、团结协作互助，相互提醒，确保安全生产。
八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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钢筋工班长：
一、负责落实安全生产保证计划中脚手架防护搭设控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、作业人员必须持证上岗并遵守现场安全生产六大纪律。正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
六、认真选材，严格按《脚手架安全技术规程》要求搭设。
七、脚手架的维修保养应每三个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检查，必要时采取加固措施；脚手架搭设完毕，架子工应通知安全部门会同有关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。
八、拆除架子时，应先组织检查，如遇薄弱环节，应加固后拆除。拆除架子必须设置警戒范围，输送地面的杆件应及时分类堆放整齐。
九、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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一、负责落实安全生产保证计划中安装班组施工现场安全控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、参与管道施工的电焊工、气焊工、起重吊车司机等特种作业人员必须持证上岗并遵守现场安全生产六大纪律。正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志。
六、认真实施施工组织设计或施工技术措施文件中的安全技术措施。凡在有易爆、易燃物质的地点施工时，应按专门的防护规定进行操作。在有毒性、刺激性或腐蚀性的气体、液体或粉尘的场所工作时，应编制专门的防护措施进行作业。
七、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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安装班长：
一、负责落实安全生产保证计划中施工现场机械操作安全控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全产规章制度。
三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。
四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。
五、督促机械设备的操作人员必须持证上岗，学员必须在师傅的指导下进行操作。并遵守现场安全生产六大纪律。正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，坚守岗位。
六、机械作业时，督促操作人员不得擅自离岗或交给非本机操作人员操作，严禁无关人员进入作业区和操作室内。严禁酒后操作。作业后，切断电源，锁好闸箱，进行清洁，润滑保养。
七、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。
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机械作业班长：
一、在项目经理指导下拟定或协助拟定施工组织设计（或方案）中的安全技术措施和施工临时用电方案。
二、协助项目经理检查和指导安技措施及施工临时用电方案的实施情况。
三、协助项目经理或工长做好安全技术交底工作。
四、做好各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册，写出目录，做到规范化、标准化。
五、认真进行各种安全会议和安全检查记录并整理入册。
六、协助项目经理和工长做好安全教育并认真填写安全教育卡。
七、建立现场事故档案和违章违纪及处罚的记录。
八、协助项目经理完善现场各项规章制度及各种标牌。
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内业人员：
一、经常向组内人员宣传劳动保护政策、法令，经常向工长、安全技术干部反映组内的安全情况。
二、随时检查作业点安全条件、发现事故征兆，要立即制止，同时报告工长和安全技术干部。
三、督促组内人员遵守安全操作规程，发现有违反者，要立即进行劝阻，对不听劝告坚持违反者，报告工长。
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生产班组人员：
四、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；
五、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决；
六、参加伤亡事故拭目以待重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
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技术部门人员：
安全生产责任制演讲稿篇十
总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：
1.组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;。
4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;。
5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;。
2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。
4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。
5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;。
2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;。
5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;。
2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。
4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。
5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制。
3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。
7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;。
9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。
10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：
11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。
2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。
3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。
4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。
5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。
6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。
1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。
2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。
3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。
4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。
5、总结和推广安全环保的先进经验。
6、指导生产小组安全员工作。
7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。
8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。
9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。
1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。
2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。
3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。
4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。
5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。
1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。
2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。
3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。
4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。
5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;。
3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;。
4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;。
5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。
1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。
2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。
3、严禁带负荷拉隔离开关。
4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。
5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。
6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。
7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。
8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。
9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。
10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。
11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。
12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。
1、使用时严禁碰线。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。
3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。
4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。
1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。
2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。
3、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。
4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。
5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。
6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。
签名：
日期：年月日
安全生产责任制演讲稿篇十一
第一条为加强分公司、工程项目部的安全生产工作，全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，明确工程项目部各管理岗位的安全生产职责，防止和减少安全生产事故，确保员工的安全与健康，特制定本制度。
第二条分公司、工程项目部各级人员应对各自职责内的安全工作负责，认真履行好自已的安全职责。
第三条分公司、工程项目部应按《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规要求，设立安全生产组织机构，落实专职安全管理人员，开展好分公司、工程项目部的安全生产工作。
第四条分公司、工程项目部各级管理人员、生产作业人员都有权制止任何人的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，都有权向上级及安全部门反映任何人的违章指挥、违章作业与违反劳动纪律。
第五条分公司、工程项目部各岗位人员对所在岗位的安全工作负直接责任。
第六条本制度适用于各分公司、工程项目部。
第二章职责。
1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方。
针、政策、法律、法规、规章和公司环境、职业健康安全管理制度；提出分公司安全生产控制目标并组织实施；对分公司环境、职业健康安全生产和员工劳动保护工作负全面领导责任。
2、分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司的安全生产负全面责任，即对分公司安全隐患的存在和整改及安全事故的发生承担全面责任。
3、分公司经理必须以身作则，建立以分公司经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，定期组织考核并执行奖惩。
4、牢固树立安全第一思想，建立、健全分公司安全管理体系，在计划、布臵、检查、总结、评比施工生产的同时计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。
5、组织审定分公司的安全教育计划；领导开展安全生产活动。
6、组织召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，做好意外伤害保险工作。
7、分公司施工现场发生伤亡事故，亲临现场，及时上报。
8、督促、检查分公司安全文明施工费用投入的有效实施。第八条项目经理安全生产职责。
1、项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面责任，即对工程项目安全隐患的存在和整改及安全事故的发生承担全面责任。
2、项目经理必须以身作则，严格执行国家安全生产法律法规、标准、规范和环境、职业健康安全管理制度，建立以项目经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，定期组织考核并执行奖惩。
3、负责工程项目施工全过程的安全策划，组织编制和落实安全、文明施工所需费用，并保证其有效使用；依据项目施工实际情况，在开工前对安全、环保、文明施工、消防、卫生防疫等方面编制管理规划，实施事前控制。
4、与各施工班组签订安全生产协议，经济承包中应有安全生产指标等内容。
5、负责制订工程项目安全目标，并进行安全责任目标分解，负责对项目管理人员的责任目标考核。
6、负责按公司分包管理规定提供分包方有效资质证明材料和其它安全生产管理相关资料，分包方经评审合格后方可使用。
7、组织编制施工组织设计、安全专项方案，负责落实施工安全措施，合理使用安全文明施工措施费。
8、组织对分包安全技术交底；在分包工程合同中必须按公司规定签订分包工程安全生产协议，明确界定分包方的具体安全生产权力、义务和承担相应的违约责任。
9、负责组织建立和完善工程项目部的环境、职业健康安全管理体系，把分包方及其作业班组纳入安全共管体系，实施有效监管。
10、组织制定和实施针对工程项目危险源的安全技术措施。
11、每周组织一次安全生产大检查，对检查中发现的事故隐患及时进行定人、定时、定措施整改。
12、组织召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，做好意外伤害保险工作。
13、负责组织编制项目部的“三级”安全教育计划并组织实施。每月至少组织两次对作业人员的安全技术操作规程、安全知识和安全生产纪律教育。
14、坚持“生产必须安全、以人为本、珍爱生命”的原则，规范项目的管理行为，坚决支持安全员的履职工作，绝不违章管理。
15、负责组织编制有针对性的项目应急救援预案，落实相关人员的责任，配备必要的应急救援设备、设施。发生安全事故立即启动应急救援预案，组织有关人员采取有效措施进行救援，防止事态扩大，及时上报安全事故，协助事故调查组进行事故调查。
1、认真贯彻执行国家制定的安全生产法律、法规和环境、职业健康安全管理制度，协助分公司经理、项目经理做好安全管理工作，对分公司、工程项目安全生产负直接领导责任。
2、带领相关人员对施工作业面进行巡检，尤其是对交叉作业面的检查监督，及时处理和解决施工中出现的安全隐患，并向上级上报工程项目的安全生产情况。
3、审核工程项目的安全、文明施工和劳动保护措施计划，并组织实施。
4、负责分部、分项工程安全措施落实情况的检查，组织现场安。
全生产会，布臵安全生产有关事项，督促实施和改进，并组织开展安全竞赛活动。
5、组织项目管理人员及作业人员的安全生产教育与培训。
6、做好项目安全文明标准化施工现场的创建及落实。
7、协助做好员工的劳动保护监管工作。
8、发生安全事故后，协助项目经理开展应急救援，组织有关人员采取有效措施进行救援，防止事态扩大。事后，参加事故调查，拟定并落实整改措施。
9、负责协调施工现场各分包方协作关系，对各分包方宣贯总分包方的安全生产权利、义务和违约责任。
1.安全工程师由公司直接委派，享受工程项目部领导班子成员待遇，协助项目经理对施工现场进行专职安全管理，具体领导专职安全员，负责制定安全文明施工费用使用计划，监督资金使用情况。
2.贯彻执行国家、公司、工程项目部环境、职业健康安全管理制度，安排落实各项日常检查。
3.主持施工项目安全生产宣传教育活动；组织危险性较大的分部、分项工程专项施工方案的编制和审核，督促履行专家审查程序；组织编制安全应急预案并负责落实应急演练工作；验收安全防护设施及防护用品是否符合专项施工方案和标准规范的要求。
如实向行政主管部门及公司反映施工项目安全管理情况，主动协助行政主管部门及公司对施工项目的安全检查活动；处理突发安全事故，总结事故教训，落实防范措施。
第十一条项目总工（技术负责人）安全生产职责。
1、严格执行国家法律法规、安全技术标准和规范，坚决抵制违反国家法律法规、标准规范的指令；认真组织开展安全文明施工标准化活动，对工程项目安全文明施工技术工作负全面责任。
2、具体负责编制施工组织设计、安全专项方案，负责特殊分项工程中安全技术措施的制订和落实。在组织编制施工组织设计和采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。
3、负责施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收检查。
4、负责安全技术交底（含对分包方进行分包工程的安全技术交底）并办理认可手续。
5、编制工程项目安全文明施工管理方案和安全技术方案，审核安全费用预算；审批分包方的安全文明施工管理方案和技术措施并监督实施。
6、负责及时解决施工中的安全技术问题。
7、负责建立工程项目环境、职业健康安全管理体系并保证有效运行。
8、对分包方的施工安全技术措施方案的实施进行监督和指导。
9、负责编制应急救援预案。发生安全事故，参加伤亡事故的调。
查分析，协助事故调查组对事故做出技术鉴定和防止发生类似事故的技术措施。
10、参加工程项目部每周的安全检查，组织制定安全隐患整改技术措施。
1、对所负责的施工区域的安全生产负直接领导责任。结合工程特点，按各工种安全技术操作规程要求，向班组进行书面交底，不违章指挥，确保施工安全。
2、具体实施施工组织设计、安全专项方案，对施工中不安全的部位主动提出建议。
3、参加工程项目安全检查，对检查出的安全隐患负责限期整改。
4、参与施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收检查。
5、协助项目经理做好安全生产“三级”教育工作。
6、对特种作业人员的持证上岗情况实施监督。
7、对施工现场的环境卫生进行监督。
8、发生安全事故，立即组织抢救，迅速上报，保护现场。第十三条安全员安全生产职责。
1、负责宣传、贯彻国家关于安全生产和职业健康的法律、法规、标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度，做好施工现场（生产车间）的安全、消防管理工作。
2、负责监督工程项目部各岗位履行其安全职责，负责建立项目。
分包方及各专业班组的安全监督管理体系和日常监督检查；严格按有关规定对工程项目安全文明施工管理方案和技术措施的编制和实施过程进行监督检查。
3、对施工现场从业人员的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素实施全过程监督检查；坚决制止和严厉处罚违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。
4、对工程项目的安全文明施工投入费用进行审核和监督。
5、对个人劳动防护用品的采购及使用进行监督。
6、负责组织建立施工现场门卫管理制度并监督检查，确保对新入场人员进行及时的安全教育。
7、严格检查和识别施工现场（生产车间）的安全隐患、风险等级，作好隐患取证工作；负责隐患整改、停工及处罚指令的下达，监督相关责任人员进行及时整改，对拒不整改或整改不及时的责任人按相关规定进行严厉处罚。
8、对分包方作业人员资格按国家相关规定进行审查，凡发现有违反劳动法规行为的，立即责令其整改；对分包方的安全生产履约情况进行监督。
9、认真填写现场安全员日志、教育、交底记录、整改和处罚通知；每月23日前将工作述职报告、隐患整改和处罚通知、图片及安全文明施工措施费本月实际投入及下月计划投入情况上报给安全技术部。
10、发现危及人身安全和财产损失的险情必须立即下达停工指。
令，疏散危险区域内所有作业人员并立即向项目经理报告，紧急时，可直接向安全技术部或公司领导报告。
11、做好项目安全管理风险控制、消防管理及机械安全管理工作。
12、负责及时上报事故快报，并作好记录。
13、参与现场脚手架、提升架、塔机、临时用电及安全防护设施的验收。
14、协助项目总工（技术负责人）做好环境、职业健康安全管理体系运行工作。
1、遵守公司安全生产制度，熟悉各工种的安全技术操作规程，在检查质量的同时检查安全，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理。
2、对因质量原因导致的安全事故负责。第十五条材料员安全生产职责。
1、熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用品的国家标准、行业标准及当地主管安监部门的规定。
2、对采购（或租赁）的材料（含周转材料）、设备和工、机具的使用安全性负责，采用验收、全检、抽检等方式确保其安全性。
3、对采购的劳动保护用品应符合国家及行业要求，特别是安全帽、安全带、安全网必须符合国家标准。
4、按现场平面布臵图做好材料堆放，材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。
5、现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、吊具、安全网、安全带、安全帽等出库时要认真检查，不合格的应及时报废更新。
6、有计划地及时购进工程所需安全设施的各种物资，不影响安全设施的及时到位。
7、加强对仓库管理人员的教育，对危险品的运输、储存、发放应严格执行国家有关规定。
1、按国家相关规定严格监督进场机械设备的安全技术性能，严禁报废设备、国家明令淘汰设备和有缺陷的设备进入现场。
2、负责对大型施工机械的配臵、布臵、选址、装拆技术方案和实施过程进行监督。
3、负责对现场机械设备操作、指挥、维修、司索、安拆人员进行安全生产和安全技术操作规程教育。
4、负责对机械设备的定期维护保养和维修监督，发现安全隐患及时排除确保其安全使用。
5、协助事故调查组对机械设备事故调查。第十七条财会人员安全生产职责。
1、负责建立项目安全费用台帐，严格按国家财政部财企【2006】478号、川建发【2006】107号、成建委发【2006】701号文件的规定足额提取安全文明施工措施费，列入项目费用计划，专款专用，及时支付，确保其有效使用。
2、对分包方支付安全文明施工措施费用时，没有项目安全员签。
字同意，一律不得支付。
3、负责各类安全奖、罚金的及时收、支。第十八条预算员安全生产职责。
在编制工程造价预算时，负责严格按国家财政部财企【2006】478号、川建发【2006】107号、成建委发【2006】701号文件等规定编制安全文明施工措施费用和劳动保护用品费用的预算。
1、负责组织有关部门做好新入场人员、调换岗位作业人员、特殊工种作业人员上岗前的安全技术培训工作。
2、负责督促工程项目部做好作业人员的劳逸结合，严格控制加班加点，避免疲劳作业。
3、协助做好安全事故的善后处理工作。
4、负责劳动防护用品按规定发放，并建立台账。第二十条班组长安全生产职责。
1、遵守各项安全生产规章制度，熟悉本工种安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、负责组织本班组人员学习各工种的安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品。
3、认真落实工长（施工员）的安全技术交底，开好班前安全生产会，做好班前安全活动记录。
4、不违章指挥，不冒险蛮干，纠正违章作业现象；有权拒绝违章指挥。
5、经常检查班组作业区域的安全生产状况，发现安全隐患及时处理和上报；发现班组成员思想或身体状况反常应采取相应对策。
6、上下班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好机械设备日常保养。
7、抓好班组文明施工，督促班组人员做好消防工作。
1、要自觉遵守各项安全生产规章制度，认真执行安全交底，严格执行本工种操作规程，不得违章违纪作业，有权拒绝违章指挥。
2、上下班前对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现安全隐患立即整改，确保安全作业。
4、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业。严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟动火。
5、进入现场必须正确佩戴安全帽，在高空作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋、带钉易滑鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚等。
6、不得攀登脚手架、井字架、门架和乘坐吊盘上下。特种作业人员必须持证上岗。
7、不得往下投掷物料，各种防护装臵、设施和警示牌、安全标志等不得任意拆除和挪动。
安全生产责任制演讲稿篇十二
第一条。
安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人本企业安全生产的第一责任人，要贯彻我们公司管工程，必须管安全生产，谁主管，谁负责的原则，企业各级领导人员和职能部门，必须在业务范围内对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业和每个职工都必须在自己的岗位上，认真执行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第二章公司领导安全职责。
第四条经理岗位安全职责。
1．公司经理对本单位的安全生产全面负责；
3．组织制订并实施公司安全管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
6．负责组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；
8．履行消防安全职责，落实各级防火责任制，做好消防安全；
9．严格执行公司《用火防火管理规定》，组织落实动火时的安全措施；
11．定期向公司主管经理提交安全生产责任制述职报告，完成领导交办的其它安全工作。
第五条副经理岗位安全职责。
5．负责本公司范围内的安全检查；
7．负责对公司干部职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。
第三章管理岗位安全职责。
第六条生产调度员岗位安全职责。
1．在公司经理的领导下认真履行安全生产职责，对实现安全文明生产负责；
5．参加本公司范围内的安全检查；
7．参与对公司干部职工进行安全生产技术培训和考核，参与岗位练兵和事故预想演练；
8．负责指挥公司大检修及临时抢修作业时的生产情况，监督各种作业票的使用，监督劳动防护用品的正确配戴和使用，保证作业安全及人身安全。
9．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第七条hse工程师岗位安全职责。
6．在进行检维修施工时，做好现场健康安全与环境保护方面的管理工作；
7．负责组织对操作人员的健康安全与环境保护的技术培训；8．参加有关事故的调查处理。
9．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第八条安全员岗位安全职责。
4．负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并检查落实；
9．参加公司各类事故的调查处理，负责统计，按时上报；10．健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。11．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第九条技术负责人岗位安全职责。
1．负责做好技术范围内的健康，安全与环境技术工作，确保各项技术的可靠性；
4．负责工艺管理工作，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正违章作业；
8．负责组织对操作人员的技术培训；9．参加有关事故的调查处理。
10．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十条技质员岗位安全职责。
7．负责日常维修、检修、抢修工程的安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督检查。
8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十一条设备员岗位安全职责。
3．对本公司职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核；
7．负责公司各类设备的安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督检查。
8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十二条计划员岗位安全职责。
5．落实计划任务单的执行情况，要求班组当月计划当月完成，不拖欠、不积压。
6．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十三条会计岗位安全职责。
4．及时稽核材料收支和银行现金收支业务；
5．根据原始凭证编制帐目凭证登记簿，编制报表，办理结算；
6．有权编制本单位财务计划，签定经济合同，参加有关生产经营管理会议；
8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十四条工资员〈兼出纳〉岗位安全职责。
2．负责全公司各班组考勤，工资测算及管理；
3．负责办理通勤票证及其它各种票证的登记发放工作，认真执行工资的有关政策；
4．负责订阅和收发报纸，杂志，负责职工保键的统计填写，送文，报表等；
6．严格遵守银行核定的现金库存限额，库存限额超出时必需当日送银行；
8．日常现金报销必须经主管领导审批签字，由会计填制付款凭证后方可支付；
9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。
第十五条材料员岗位安全职责。
2．按照生产计划和工程材料计划及时办理领料手续，并督促及时送料；
3．详细掌握二级库的存料数量，调整并保持用料的适当库存量，库存资金不得超标；
8．负责办理本公司内各种物资出厂手续，负责各工种之间材料的领取和更换；
9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。
第十六条仓库保管员岗位安全职责。
3．负责清点物资出入库的数量，并及时登记，符合相关手续；
4．对入库的各种物资，要求摆放整齐，层次清楚，存取方便；
7．做好防火、防盗工作，加强物资管理；
8．有权制止违章作业的指令，对他人违章作业要加以劝阻制止；
9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。
第四章基层和职工安全职责。
第十七条班组安全员岗位安全职责。
1．由班长兼任，受公司安全员的业务指导，负责本班组的健康安全与环境工作；
2．组织开展班组的健康，安全与环境活动并做好记录，提出改进意见和建议；
4．严格执行健康安全与环境的规程和标准，对违章作业有权阻止，并及时报告；
5．检查督促班组人员正确使用和管理好劳动保护用品与灭火器材；
6．发生事故时及时了解情况，保护好现场，救护伤者并逐级上报。
第十八条工人安全职责。
7．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预防演练；8．有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业应进行劝阻和制止。
大连七星建筑安装工程公司。
安全生产责任制演讲稿篇十三
第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产长效机制，进一步增强全体员工安全意识，保障公司全体员工及与生产现场有关人员在施工生产过程中的生命安全与健康，保护公司财产安全，规范公司安全生产管理，贯彻党政工团齐抓共管、“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，明确并落实各级各类人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)、中国交通建设股份有限公司(以下简称“中交股份”)及中交第二公路工程局有限公司(以下简称“二公局”)有关规定，特制定本责任制。
第二条公司总经理及所属项目经理均是本单位安全生产工作的第一责任人;分管安全生产工作的负责人是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产工作负重要管理责任;其他领导对各自主管范围内的安全生产负领导责任;全体员工都必须在各自的岗位上对实现安全生产负相应的责任。
第三条各级领导在各自工作范围和管理权限内计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第四条公司、项目工会组织要根据《工会法》，依靠和发动广大员工搞好安全生产，监督行政认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产与劳动防护的政策、法令、法规和规定。
第五条本责任制覆盖公司全部生产经营和管理过程。适用于中交二公局第四工程有限公司(以下简称“四公司”)各级人员和各职能部门、各项目经理部。
第一节公司级负责人。
第六条董事长。
一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和中交股份及二公局的有关制度、规定。
二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。
三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。
四、在设置公司内部管理机构时，应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。
第七条总经理。
一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。
二、负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
三、确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。
四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。
六、审批公司年度安全资金投入计划，明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。
七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与项目经理签订《安全生产责任书》，并检查履行情况。
八、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。
九、领导公司安全生产委员会。负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公司安全生产重大事宜或奖惩做出决定，并督促检查落实。
十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。
十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度;按照“四不放过”(事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过)的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。
十二、及时、如实报告生产安全事故。定期或不定期地分别向二公局安委会、董事会、职工代表大会报告安全工作和安全管理信息。
第八条党委书记。
一、履行党组织对公司安全监督职能。
二、在干部政绩考核中，把干部的安全生产工作实绩纳入考核范围。
三、负责安全生产宣传教育工作，督促各党支部把党和国家安全生产方针、政策，法律法规、安全规范纳入安全教育中并予以落实。
四、组织开展安全生产思想政治工作，积极宣传公司安全生产中涌现的先进人物和事迹，教育党员积极发挥安全生产先锋模范带头作用。
五、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。
六、领导、参与指挥公司重大安全生产事故应急救援和事故的调查、处理。
第九条总工程师。
一、对公司范围内安全技术管理负主要领导责任，负责公司的施工技术安全;对主管业务、部门的安全生产负具体领导责任。
二、组织制定公司施工、安全技术发展规划,负责组织审批项目施工组织设计、安全技术方案和大型机械化施工方案，审批危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行。
三、在组织制定公司施工、安全技术发展规划,以及审核科研、设计、施工等技术方案、审批施工组织设计和专项技术设计时，坚持认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。
四、负责组织编制公司各项施工安全操作规程。
五、组织领导科技创新和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中相应的安全技术措施的制订和实施。
六、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。
七、参与安全生产事故调查处理，分析安全技术方面原因，并提出改进的技术措施。
第十条分管安全生产工作副总经理(公司安全总监)。
一、是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
二、协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、标准、规章制度，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。
三、布置制定公司安全生产方针、目标、安全生产规划、年度安全生产工作计划，修订、健全并组织落实公司的安全生产管理规章制度和操作规程。
四、组织召开公司安全生产工作例会，布置、组织安全生产定期和专项检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。
五、负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、保护(防范、防护)设施(物品)、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全资金计划;监督审查公司安全经费的管理使用情况和专职安全生产监督管理人员配备、使用、待遇情况。
六、结合公司安全生产实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。
七、组织开展公司安全检查，及时消除事故隐患;当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
八、总结安全生产先进经验，组织进行重大事故案例分析、制定重大事故预防措施和应急预案，组织督促重大安全事故隐患的整改。
九、主持公司发生的安全生产事故的调查、处理。
安全生产责任制演讲稿篇十四
(1)公司主要负责人为安全生产第一责任人。公司主要负责人对本单位的安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施。
(2)公司有关负责人的安全生产责任。公司副职负责人或者技术负责人按照分工，协助主要负责人对安全生产专职负责。(3)公司安全管理机构负责人及其安全管理人员。公司专设的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责日常安全管理工作。
(4)班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本班组的安全生产负责。
(5)岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付；
3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用；
4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理；
5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；
6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；
7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。.2块。
2块。
6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。
2块。
1、公司安全生产会议每月召开一次，可与公司生产调度会合二为一。会议时间为每月的下旬，特殊情况随时确定。
2、参加公司安全生产会议的对象是安全领导小组成员。
3、公司安全会议的主要议题是：学习宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等，总结通报公司安全3生产的经验教训，剖析存在的问题和隐患，落实安全生产的对策和措施，协调各部门有关安全生产的事项，布置公司安全生产的任务。
4、公司组织召开的产供销协调会要把安全生产工作作为一项内容同时布置、同时检查、同时考核。
6、班组安全会议可利用每天班前班后的时间进行，主要是提醒员工严格遵守各项操作规程，注意安全生产保护，做到“三不伤害”。
7、公司及各部门要认真做好会议资料的记载和整理归档工作。
6．安全技术教育培训制度。
2块。
1、新招员工(包括代培工、临时工等)，必须对其进行三级安全教育(公司、车间、班组，经考核合格，安排上岗。
2、领导干部、专业管理人员、特殊工种作业人员的安全教育，按照上级部门的要求，参培训学习和考核。
3、新招员工的公司级教育由办公室负责。车间、班组的安全教育由所在车间班组负责：新调岗位员工，休息6个月以上复工人员，操作新设备、新工艺、新技术人员，节前节后和日常安全教育，由所在车问负责。
4、公司负责一级安全技术教育培训，其内容为：国家有关安全法律、法规和规定；公司概况，工作的性质，特点及有关安4全生产制度、规定，注意事项和要求；本公司典型事故及教训；同类型单位有代表性的典型事故。
5、各部门负责二级安全教育。其内容为：本部门的概况，生产工作特点；本部门安全制度及安全技术操作规程；本部门事故教训及注意事项和要求；安全设施、工具、消防器材的性能及使用方法。
6、班组负责三级安全教育。其内容为：本岗位流程及工作特点和注意事项，本岗位工种设备、工具、仪器、仪表的性能，防护用品的使用和保管方法；本岗位(工种)事故教训及预防措施。
7、公司负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训不少于8个学时，其他员工不少于4个学时；新招从事危险作业人员不得少于24学时；换岗、离岗6个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员不得少于4个学时。每次学习后都必须进行考核，并记入个人档案。
8、各类安全教育培训和考核，都必须建立台帐，形成原始记录，按年度整理归档。
2、公司每月组织一次安全生产大检查，各部门每周组织一次检查，班组每日自行检查。
3、安全生产检查方法上可分为：日常性检查，专业性检查，定期检查、(季节性检查、节日前检查)、不定期检查。
2块。
1、安全生产检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查5。
4、安全生产日检查，实行自查与巡查相结合进行。每个员工工作前对使用的设备(设施)等安全状况进行自查，公司专职安全员和车间兼职安全员进行巡查，做好巡查记载。
5、各部门每周组织一次安全检查，由所在车间负责人兼职安全员和员工代表共同进行检查。公司每月的安全生产大检查由办公室牵头组织，有关部门配合，每次检查情况应安排专人记载，整理上报，列入考核。
6、安全可靠性、综合性检查（包括专业性检查），由公司安全委员会牵头，组织相关人员分别对专业设备、设施进行检查，每年2-4次。
7、安全生产检查必须运用系统工程，编制检查内容，逐项对照检查。对查出的事故隐患及时报公司安委会。对检查发现的事故隐患认真进行整改，暂列不能整改的，由安全管理部门下达整改通知，责成存在事故隐患的部门制订整改计划，在规定的时间内整改，确保整改率达100％，对事故隐患整改完成由专职安全员负责复查。
8、各级不同的检查都必须认甑填写记录，并报公司安全主管部门。
9、凡是检查出的隐患，务必做到条条有落实，件件有交待，因没有及时整改而造成的事故。要追究部门领导和有关人员的责任。
10、凡是重大隐患在未彻底解决之前，公司要督促有关部门采取保证安全生产的措施，不得心存侥幸和盲目生产。
8．职业卫生管理制度。
2块。
一、目的本企业作业场所不可避免地存在一些有害因素，这些有害因素对人的生理功能会产生不良效应，或对健康造成6损害而导致职业病，为减少和避免职业伤害事故的发生，特制订本制度。
二、范围本企业存在职业危害的作业场所主要有生产车间、仓库、试验室，作业过程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。
三、职责职业卫生由企业安全委员会负责监督管理，相关部门主管协助，企业安全委员会应为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。
四、操作规程。
1．个人防护（1）本部门根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式防毒口罩、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品。（2）员工上岗前必须按规定佩带防护用品，安全管理人员以及车间主任、班组长均有责任监督员工佩带及正确使用防护用品。（3）勤剪指甲、勤换衣服，工作服弄脏时要及时更换和清洗。（4）员工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手，严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。（5）定期对生产作业场所员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。（6）严禁员工带病工作，身体不舒服或精神状态不佳的员工禁止上岗作业。
2．公司区（1）公司区道路应平整畅通，夜间生产时应有足够的照明。（2）公司区应保持清洁，并做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固安全，损坏、危险设施应及时修理。
3．工作场所（1）工作场所应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光不足时，应打开照明设施，保证光线充足。（2）生产场所应保持通风良好，生产前应将车间内的排气扇及窗户打开，保证有足够的空气流通，以免造成易燃蒸气以及粉尘积聚。（3）当在天气炎热的情况下生产时，应由食堂提供绿豆汤等，7以防中暑。（4）为保障员工身体健康，实行8小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作。
4．生产辅助设施（1）应保持生活用水和工业用水的充足供给。（2）水源、水泵、储水、水管都应妥善管护，保证用水不受污染。（3）企业根据需要设置紧急冲淋设施和员工休息室。
9.配电间安全技术操作规程。
2块。
1.值班电工必须经过培训考核取得电工作业操作证，熟悉供电系统和配电窒各种设备的性能和操作方法，具备在异常情况下来取措施的能力。
2.值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视，倒闸操作工作票、交接班、安全用电及消防管理制度和出入制度等各项规定。
3.允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经动力部门领导批准。
4.不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮拦进行工作。若有必要移开遮栏时必须有监护人在场，并符合设备不停电时的安全距离。
5.雷雨天气要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器与避雷针。
6.巡视配电装置，进出高压室必须随手将门锁好。7.与供电单位部门，车间用户联系进行停送电倒闸操作时，值班人员必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。
8.停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开头等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。
9.高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行，并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关和有联锁装置的)，可以由单人操作。
10.用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和汕开关。都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴，雷电时禁止进行倒闸操作。
11.带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫和绝缘台上。
12.电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前视为省电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。
13．施工和检修需要停电时，值班人员应该按照工作票要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。
2块炊事人员必须正确穿戴好卫生防护用品，讲究公共场所和个人的卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。严禁赤膊赤脚进入食堂。有传染病的人禁止从事炊事员工作。遵守劳动纪律。切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、烫、烧伤。
3往开水里面放东西必须缓慢，不准冲击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。两人以上抬搬东西要步调一致，协同配合，确认安全可靠后方可操作。食用碱和明矾等物，要妥善保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶附近，防止娱用、误饮。注意食品卫生，防止食物中毒。使用煤气灶具，保持管路不漏气，下班人离时，关闭气瓶阀门，以防漏气引起火灾或中毒，爆炸事故。
11．消防安全管理管理职责:。
2块。
1.在单位负责任人的领导下，全面负责监督、检查、管理单位的消防工作。
2、定期向单位负责任人汇报单位的消防工作情况，提出消防工作实施计划。
3、加强对职工(包括新职工、外来务工人员)进行消防安全知识教育与普及。
4、会同单位设施保全部对用电、用火、改建、装修等进行审批工作。
5、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护。
6、对重大火险隐患及时向单位领导报告，并督促有关部门采取临时紧急措施，防止事故发生。
7、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析原因，明确责任。
8、对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励。对违反消防安全制度，造成火灾事故的责任者，按情节轻重提出处理意见。
12．动火作业管理制度。
1块。
一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定固定动火区。固定动火区以外一律为禁火区。
二、设立固定动火区的条件和要求:。
1、固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。
4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。
5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。
6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。
三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办动火证，动火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。
四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。
