总结不仅可以提高我们的工作效率，还可以培养我们的思维能力和创新意识。写总结时要注重思考和反思，分析问题的原因和解决方法。掌握一些写作技巧，可以帮助大家提高语文写作水平。

法治建设先进单位事迹材料篇一

湖南省慈利县国家税务局现有干部职工130人（职工12人）.其中：有党员88名、具有大专以上学历的103人。在3135平方公里的县域范围内，担负着370多家企事业单位及6120余户个体工商业户的税收管理工作.

多年来，全局以文明创建活动为载体，内强素质，外树形象，取得了良好的成绩。湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”，其主要做法是：

一、抓意识，夯实基础。

1、增强意识。按照意识指导行动的惯例，在创建目标确定后，通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础，提升群众的创建理念。

2、狠抓落实。文明创建重在建设，围绕创建目标，根据工作要求，有计划、有步骤地开展工作。

一是建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协助抓，各科室主要负责人具体落实的“创建”工作格局。

二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况，赢得领导部门的帮助和指导、检查，确保“创建”工作的落实。

三是开展社会公益活动。近年来，先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。

二、抓队伍，强化素质。

一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座，开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育，心得笔记人均在1万字以上，引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。

二是开展学优争先。积极开展向全国道德模范学习活动，以先进典型教育人、引导人，在单位形成了争优创先，奋发向上的风尚。

三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次，谈话面达100%；部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心，真诚交流，建立互信，增进队伍团结。

三、抓特色，提升品位。

1、提高队伍业务素质。制定了《教育培训规划》，按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路；每年举办各类培训19期，培训达130余人次；通过落实学历教育和鼓励自学成才，提高学历层次和工作水平。

2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动；每季开展“推荐一本书”的读书活动，创造健康向上的`业余生活；与县文联共同举办“国税杯”构建和谐社会征文活动；与县纪委、宣传部共同举办“国税杯”廉政书法、美术大奖赛。在提高本局干部职工生活品位的同时，促进了全县经济社会生活的健康协调发展。

3、引导文明生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。成立兴趣小组开展有益活动；切实保障妇女同志的权益，加大对计划生育国策的宣传，强化育龄妇女的管理，实现计划生育率100%。

四、抓建制，管理规范。

第一、加强制度建设。按照标准化、规范化要求，先后制定落实了《车辆管理办法》、《财务制度》、《政务公开工作实施方案》等具体规定，建立规范的内部管理体系。

第二，完善考核体系。建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体系和奖罚分明的工作激励和约束机制。杜绝了重大安全责任事故，“黄赌毒”和邪教活动发生。

五、抓硬件，文明服务。

一是投入资金做好环境的美化、绿化、亮化工作，实现了局机关春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的花园式庭院。

二是统一标准美化办税环境。办税服务厅做到了“四统一、四规范”，即窗口设置统一、服务标志统一、设施配置统一、服务内容统一和服务时间规范、服务形象规范、服务纪律规范、服务用语规范，增强了办税功能，形成了人性化的办税新格局，纳税人反响很好。

三是重点推行文明办税“八公开”、首问责任制、限时结办制等便民服务措施，提高办税效率；无偿地为纳税人提供税法宣传服务、政策咨询服务，深得纳税人好评。

六、抓督导,确保形象。

一是开展执法检查，落实执法过错追究。通过查阅内部档案结合抽查纳税人经营地，核实税务人员的执法程序、执法质量、执法纪律情况，规范执法行为，每季进行一次。

二是聘请社会义务监察员在工作时间内外进行明察暗访，对为税不廉、中午饮酒、打牌赌博等行为进行监督反映。

三是坚持每月开展一次纪律检查日活动，学习法纪条规，开展自我批评，自查问题，解剖思想根源，防微杜渐，纯洁灵魂。

通过创建工作的开展，充分调动了干部职工的工作激情，几年来工作取得可喜成绩：

税收收入大幅增长。自20开始，每年以20%以上的速度递增。入库税收1.23亿元，占年计划的110.8%，比20增收2326万元，同比增长23.2%，较年收入增长了3倍。

征管质量不断提高。通过健全征管机制；规范工作程序；突出工作重点；依靠科技管理；税款申报率达99.96%，入库率达98.7%，滞纳金加收入库率达100%，处罚率达100%，连年在张家界市局考评中名列榜首。

治税环境更加和谐。通过加强税收宣传，优化纳税服务，提高税收意识，按政策办理税收免抵退，两年来退税1000余万元。落实未达起征点税收优惠3000余户、推进了经济改革，保证了社会稳定；变打击性稽查为服务性稽查，几年来查补各税392万元，无一例涉税纠纷发生。

机关形象不断提升。通过抓学习，提高素质；抓廉政，纯洁思想；抓建制，提高效能；抓文明，树立形象。20，县局班子被湖南省国家税务局评为“优秀领导班子”；省文明委授予“文明窗口单位”的荣誉称号。已连续7年在该县人大、政协组织的行风评议活动中名列第一名；连续7年无一例违法违纪行为发生；连续7年被该县委、政府评为“综合工作先进单位”。

二00八年六月十六日。

法治建设先进单位事迹材料篇二

白山职业技术学校作为白山市唯一一所国家级中职重点校和国家级中职示范校，在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，切实加强学校社会主义精神文明建设，取得了一定成绩，学校先后荣获“吉林省职业教育先进单位”、“吉林省教育系统先进集体”、白山市“教育工作先进单位”、“精神文明先进单位”、“先进示范性基层党组织”等荣誉称号。

一、加强机制建设，全面开展精神文明建设工作。

成立学校精神文明建设工作领导小组，形成较为完善的工作机制。一是坚持民主管校，推行校务公开，完善教职工代表大会制度、民主评议行政领导等民主管理制度；二是加强教师思想政治学习，提高教师的'职业素养；三是常年开展“奉献社会、服务学生”主题活动，学校全体教师与困难学生结对子，帮扶工作深入有效。开展先进处室（部）、先进工作者、“三好学生”、优秀学生干部、最美寝室和先进班级评比活动，积极参选“白山好人・白山好教师・白山好校长”以及“文明家庭”的活动，培养师生积极向上的精神风貌；四是加强精神文明建设宣传工作，通过电视台、报社、校园网站、手机app、校园微信平台等新媒体手段，弘扬校园正能量，增强学校办学影响力。

二、加强学校文化建设，营造文明和谐的育人氛围。

近三年来，先后投入资金300余万元，用于学校文化建设，特别是园林化校园建设成效明显。根据学校地处白山市郊，依山而建的特点，积极打造园林化校园建设工程，校园规划因循山体、植被丰富，精心的景观设计，生态手法塑造高起点的环境艺术，提升了校园文化品位。

三、重视校园安全稳定工作，打造和谐平安校园。

一是加强校园周边环境治理，实行无烟校园制度；二是落实稳定教师队伍责任追究制，建设和谐校园，近年来，教师队伍思想稳定，教师无违法行为和不良师德问题，无群体上访事件发生，无重大责任事故和严重违纪现象发生，政通人和、和谐稳定的校园文化已经形成。

法治建设先进单位事迹材料篇三

感谢社会各界人士对中国银行湖北省分行营业部的支持和信任，我行营业部将以此评选活动为契机，进一步提高服务水平回报社会。

中国银行湖北省分行营业部xx年度荣获总行精神文明建设先进单位称号;xx年度荣获总行文明优质服务20周年文明优质服务先进单位称号;xx年被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位，并在湖北省金融文化节暨理财博览会上，获得优质服务金融单位称号。

今年以来，中国银行湖北省分行营业部在文明服务工作中强化员工服务意识，要求员工熟知服务规范;加强检查督促;强化岗位练兵、提高员工业务技能;完善各项服务功能设施;做好客户投诉回复工作，及时化解矛盾，得到客户和社会各界的.普遍好评。

今后，我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量，通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。

法治建设先进单位事迹材料篇四

20xx年，在学校党委行政的坚强领导、各部门各学院的积极配合、全校师生的共同努力下，疫情防控和平安建设工作统筹推进，以优异成绩助推学校建设世界一流特色名校。

一、压紧压实平安建设责任。

长期以来，学校把平安工作当作头等大事来抓，党委书记总体抓，分管领导具体抓，部门主要责任人亲自抓，综治干事具体负责，形成了时时有人抓，事事有人管，处处抓落实的良好工作局面。

学校实行综治及维稳工作领导责任制度，落实领导班子成员一岗双责，切实承担保平安、促和谐的领导责任，党委书记、校长与各责任部门签订了平安建设（综治维稳）工作责任书，各责任部门与下级科室签订责任书，逐级传达、层层落实。年中开展平安建设工作考评，年底开展平安建设考核，落实奖惩。

二、强化重点领域管理。

20xx年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，学校严格落实“外防输入、内防反弹”总体疫情防控策略，先后召开疫情防控领导小组会议x次，与湘湖镇政府、市第二人民医院、x县疾控中心等单位建立联防联控机制，做到闭环管理，科学防治。

加强师生安全教育，向新生发放宣传单x余份。切实落实技防物防人防，稳步推进“天网项目”，各主干道路、教学楼增设摄像头，努力实现全校监控覆盖无死角。

三、落实安全隐患排查检查。

学校坚持常规隐患排查和专项安全检查相结合，每月坚持开展校园安全隐患排查，矛盾纠纷排查等工作，积极协调和督促相关部门落实化解措施。学校综治办每季度对校园治安形势展开分析研判，定期上报矛盾纠纷和安全、治安隐患排查情况等。

四、大力开展宣传教育培训。

举办综治维稳干部培训班，加强综治专员队伍培训，课程涉及交通事故应急救护、校园消防演练、综治考核细则讲解等，构建校园综治工作群防群治的工作体系。

建成全省首家“消防体验馆”，组织千余名师生参加消防知识培训，联系南河消防救援大队、x县消防救援大队开展“一警六员”消防培训，培训学生x余人。组织班级学生收看“全民国家安全教育日高校公开课”，强化“六防”教育。

五、筑牢联防联控防线。

积极发动师生参与群防群治工作，形成了一支以在校大学生为主体的大学生护校队学生组织，以及一支以教职工为主体的综治干部队伍，认真开展校园巡逻、隐患排查、宣传教育等工作。

20xx年，针对校地防疫防控和110周年校庆，召开校地联席会议x次，开展校园周边联合整治x次，交警部门长期在我校门口设立交通护学岗；与x县消防大队共同举办第三届大学生消防运动会，此项活动已成为我校在全省高校消防教育中的品牌。

法治建设先进单位事迹材料篇五

xx乡位于xx县城东北郊，紧靠xx东畔，距xx县城2公里，幅员面积20.9平方公里，辖12个行政村、103个社，有4300户、15360人，耕地面积6192亩，其中，水田面积2436亩，林地面积13379亩，人均耕地面积0.4亩，森林覆盖率达43%。xx乡是革命老区根据地，属浅丘带xx冲积坝地貌，气候温和，土质肥沃。近年来，乡党委政府高举民主法制建设的旗帜，带领乡机关、学校，各行政村和企事业单位，努力开展法制建设，大力推动法制乡镇的创建，在六五普法工作中取得了一定的成效。

1、坚持普法同制度建设相结合，规范党委政府的工作的秩序。相继完善并制定了《党委议事规则》、《党务信息公开制度》、《党委学习制度》、《党员学习制度》、《党员干部述职述廉制度》、《民主评议党员制度》等一系列规章制度。

2、坚持普法同人民调解相结合，为深化农村法制宣传教育拓展新途径。乡政府及各村民委员会相继聘请落实了专职法律顾问，乡小学校落实了专职法制校长。

3、坚持普法同村民自治相结合，为推进村民自治发挥法制规范作用。

届选举工作。

2、实行重大决策制度，推进民主决策。建立和完善了乡党委政府职责规定，党员及群众代表会议制度等，以制度规范政务民主决策。

3、指导完善村民自治章程和村规民约，推进民主管理。

4、落实政务财务公开制度，推进民主监督。

通过法制示范乡镇创建活动，全面提高乡干部的法律素质，进而达到运用法律手段做好各项事务的管理工作。能用法律武器来维护群众和个人利益，形成良好的法治氛围，为满福坝的开发和全乡的发展创建良好的民主法制环境，促进物质文明和精神文明协调发展。

法治建设先进单位事迹材料篇六

中国银行湖北省分行营业部荣获总行“精神文明建设先进单位”称号;荣获总行文明优质服务20周年“文明优质服务先进单位”称号;被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位，并在湖北省金融文化节暨理财博览会上，获得“优质服务金融单位”称号。

今后，我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量，通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。

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法治建设先进单位事迹材料篇七

近日，x县人民法院荣获20xx年度全市平安建设工作先进单位。20xx年，x县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓审判执行第一要务，完善便民服务措施，不断提升司法公信力和人民群众满意度。xx年以来连续三年在全县平安建设工作考核中被评为优秀等次。

突出政治建设统领作用。扎实开展“两个坚持”专题教育，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育引导广大干警不断提高政治站位和政治能力。严格落实意识形态工作责任制，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

切实加强组织领导。党组书记、院长高度重视平安建设工作，把平安建设作为党组重要议题，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于平安建设决策部署，及时研究、统筹推动；班子成员务实重干、分工明确、相互配合，不断推动平安建设工作。

坚决完成扫黑除恶重大政治任务。xx年以来，坚持依法严惩、打准打狠，到20xx年底实现了案件清结、黑财清底目标。审结涉黑涉恶案件x件x人，其中判处五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉恶案等一批黑恶分子得到严厉惩处。

坚定维护国家安全社会稳定。始终把维护人民生命财产安全放在第一位，严厉打击各类刑事犯罪，20xx年审结刑事案件x件，同比下降x%，连续三年呈下降趋势，社会治安状况明显好转。

努力促进矛盾多元化解。加强诉源治理，指导基层人民调解组织化解矛盾纠纷，20xx年受理民事案件同比下降x%，诉源治理成效初显。弘扬发展新时代“枫桥经验”，推动人民法庭积极参与基层社会治理，就地、快速化解矛盾纠纷。加大诉前调解力度，收案x件，调解成功x件，调解成功率x%；道交一体化平台收案x件，调解成功x件x万元。

不断强化解决执行难题。把执行工作放到全县平安建设大局中谋划推动，开展“百日执行攻坚”专项行动，20xx年执结x件，执行到位金额x亿元。加大对失信被执行人惩戒力度，发布失信名单x人次，限制高消费x人次。

下一步，x县人民法院将继续加强平安建设工作，服务保障全县“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

法治建设先进单位事迹材料篇八

xx市xx管理局现有干部职工270多人，实行两个牌子（xx管理局、xx水电厂），一套人马的基本架构，xx年以来，xx管理局把精神文明建设摆在重要的位置上，在抓好经济建设的同时，不断创新思路，以树立企业文化和形象建设为主题，以队伍建设为依托，卓有成效地开展各项工作，使电厂的精神文明建设取得了丰硕的成果。

一、发电生产硕果累累。

xx管理局始终坚持以“安全生产，效益生产”为宗旨，建立和健全各项规章制度，狠抓安全生产，强化运行管理；加强劳动业务技能培训；实行安全高效的调度方式，提高发电效益；加大机组设备的巡查力度，降低事故率；大力挖潜改造，提高机组的生产性能和自动化水平。由于管理局、电厂科学管理，大胆挖潜，班子团结，真抓实干，发电生产取得了显著的成绩，到xx年6月底止，累计发电28.6亿千瓦时，创造产值12.02亿元，上缴国家利税超过4亿元，为xx经济建设和社会发展做出了突出贡献。

二、精心打造企业文化。

电厂积极开展丰富多彩的业余文体活动，每年国庆节期间，举办颇具规模的职工体育运动会，极大地丰富和活跃了电厂的职工文化生活；电厂还充分发挥自身优势，因地制宜，建起了图书阅览室，购买了大量的书刊杂志，受到了全厂干部职工的欢迎和青睐，在干部职工中形成一股读书热潮。此外，还建起了职工娱乐室，配置了各种各样的健身设施，为广大干部职工及家属供了休闲娱乐的好去处。

在做好硬件的同时，管理局还在软件上下功夫，举办形式多样的活动。如近年来团委组织开展了各种演讲比赛、健康“直通车”、义务植树等活动，增强了团组织的凝聚力；妇委会通过开展各种活动，激励广大女工学先进，树新风，自强不息，爱岗敬业；各生产车间利用自身的条件，认真开办“车间园地”，成为一线员工汲取知识、学习交流的.平台。

三、内强素质外树形象。

总结。

管理局十分注重强化员工的综合素质。大力开展“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育和“xxxx”教育、禁赌禁毒等活动，使广大员工树立了正确的荣辱观和价值观，规范了人们的道德标准和行动准则；xx年以来，电厂还认真开展机关效能建设、“解放思想、推动科学发展”学习讨论、创建“五个一流”等活动，有效地推动了电厂各项目标和任务的顺利实现。

四、关注民生，为民办实事。

管理局一直把库区工作摆在显著突出的位置上，从实际出发，有重点、有步骤地解决库区群众的实际问题，有力地支持了库区镇村各项建设。

在xx年“7・18”特大洪水中，管理局把库区受灾群众的安危放在心头，专门抽出力量帮助库区镇村转移受灾群众共14800人。洪水过后，还投入资金550万元对仙水坑防护堤和冬瓜铺防护堤进行抢修加固和防渗处理，有效地消除了洪水造成的隐患，确保了库区群众的生命财产安全。

xx年以来，管理局认真贯彻落实市委部署开展的“固本强基”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动和城乡基层党组织互帮互助活动，积极帮助和支持农村的建设和发展。每逢中秋节、春节等传统节日，电厂领导还前往挂扶点亲切看望和慰问村里的特困老党员、困难学生和孤寡老人，送去党的一片温暖。

此外，每逢其他地方出现了各种灾情，管理局都及时组织全厂干部职工捐款捐物，帮助受区群众恢复生产，重建家园，如xx年7・18特大洪水发生后，电厂广大员工踊跃为受灾群众捐款5940元，管理局也在资金困难的情况下拨出专款19万元支援受灾镇；今年5月发生汶川5・12大地震后，管理局分别以局（厂）、工会、“特殊党费”以及妇委会的名义先后4次组织广大干部职工开展抗震救灾募捐活动，共募集款70421元，充分体现“一方有难，八方支援”社会主义道德观。

五、党建工作扎实有效。

xx水电厂十分重视党建工作，从电厂的生产实际出发，建立和健全单位的党组织机构，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与电厂的决策和管理，有力地促进了电厂各项工作的向前发展。

电厂纪委还在市纪委的指导下，大力开展党风廉政建设和反腐败斗争，通过签订领导干部廉政责任状，建立健全有关制度，层层落实责任制，扎实开展“十个一”倡廉工程、纪律教育学习月活动、治理商业贿赂专项工作、廉洁文化进家庭、警示教育等活动，使电厂廉政建设取得了明显成效，为电厂的经济建设营造了良好的秩序。

辛勤的耕耘换来了丰硕的果实，二年来，管理局、电厂精神文明建设花繁果硕――xx年电厂生活区被xx市文明办xx市列为“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育示范点，xx年度电厂荣获xx市“十个一”倡廉工程先进单位称号；xx年，电厂船闸所被评为市妇联授予“帼国文明岗”称号，xx年，xx管理局被广东省委省政府评为“文明单位”，实现了省文明单位“三连冠”目标。xx年，电厂工程师xxx被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。

法治建设先进单位事迹材料篇九

与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道。连续多年和谐平安发展、信访、综治工作被评为瑞金市先进乡镇，2009年石背村被评为江西省“民主法制示范村”。

1、建立健全组织领导机构。专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的“五五”普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。同时落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。

2、建立工作运行机制。一是落实责任制，一级抓一级，确保“五五”普法和依法治理工作得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，结合实际情况，制定和明确“五五”普法及依法治乡目标，切实抓好过程控制，确保“五五”普法和依法治理目标的实现。

一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外，还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起来，起好带头作用。

二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长辅导制度，法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行教育。

三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。

四是抓好农民群众的法制宣传。联合农业服务中心、团委、妇联、国土、计生办等涉农部门开展了一系列法制宣传教育活动，使一些实用的法律知识深入人心。

五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员，主要以。

宣传标语。

黑板报法制橱窗法制夜校等形式进行普法工作。对刑释解教人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。

在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，该乡全同司法局开展了“走乡村、进企业、访农户”为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上，同市安监局开展了安全生产法的宣传，同妇联开展了妇女权益保护法的宣传，同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作，同老干局开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上，将五五普法工作“‘四个零’和谐平安村（社区）”创建工程等有机结合起来，做到有机结合，互动促进。

五年来，该乡累计举办各类法制讲座40余场，出动宣传车50余次，张贴标语900多张，悬挂横幅100余条，举办法制橱窗余60块，开展法制竞赛1次，举办法制夜校9期，受教育面达4万余人。通过“五五”普法，干部法制观念进一步增强，依法办事的能力有所提高，老百姓学法、用法的自觉性增强，依法自我保护意识增强，促进该乡经济社会的全面发展起到了积极有益的作用。

法治建设先进单位事迹材料篇十

20xx年以来，x法院按照中央和省市关于开展平安建设的部署要求，依法履行审判职责，创新落实各项举措，取得突出成效。

一、贯彻总体国家安全观，筑牢首都政治护城河。

依法打击违法犯罪不手软，共受理各类刑事案件x件x人，审结x件x人，圆满审结最高院指定管辖、全国特大电信诈骗案。扫黑除恶专项斗争结硕果，审结涉恶案件x件x人，刑庭被省高院给予集体嘉奖。推进行政争议化解成效明显，在全市率先设立行政争议化解中心，在全省率先实现诉讼服务中心对民事纠纷、行政争议多元化解的全覆盖。对信访案件实行领导包案式、动态清单式管理，切实为群众排忧解难，集体访、重复访大幅下降，涉诉信访平稳有序。

二、创新多元解纷新格局，推进社会治理现代化。

推进矛盾纠纷多元化解，聚焦一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，全面深化诉讼服务中心工作，建立矛盾纠纷四级过滤模式，取得显著成效。廊坊法院系统一站式建设现场会在x法院召开，河北高院在全省法院推广多元解纷工作经验，新华社、《人民法院报》进行了专项报道。强化民事案件繁简分流，组建x支调解速裁团队，人均结案x件。延伸社会治理工作触角，以中心法庭和河北特色法庭为平台，深化“无诉讼乡（镇）村（街）”创建工作。

三、坚持平安宣传常态化，营造和谐稳定好氛围。

立足“三创四建”，包联指导x市滨西社区，参与文明志愿服务，以实际行动助力文明城市创建。立足法制宣传，积极开展送法进社区、送法进校园活动，切实提高公众遵纪守法意识。加强“两微一端”建设，强化舆情监测和舆论引导工作，共在各级主流媒体发布正面信息宣传稿件x条，被省高院评为全省法院信息工作优胜单位。另外，强化智慧法院建设，积极推广“移动微法院”，配置智能文件交换柜、诉讼风险评估等自助诉服系统，有效实现了疫情防控期间诉讼服务“不打烊”、审判工作“不掉线”。

法治建设先进单位事迹材料篇十一

主要工作措施：

（一）领导重视，分工协作。区政府成立了以主管农业的副区长任组长，农机、农业、财政等部门和有关乡镇领导为成员的保护性耕作领导小组，先后下发有关文件，并把保护性耕作技术的推广作为乡镇政府政绩考核的一项重要指标进行考核。

（二）积极开展大培训、大推广、大普及活动，努力营造良好社会氛围。4月18日，全市保护性耕作小麦长势观摩会在我区于集镇、朱老庄乡召开，9月26日，全区玉米机收保护性耕作现场会在道口铺办事处田庙村召开。各乡镇办事处也都举办了各式各样的保护性耕作演示会、观摩会、座谈会，全区累计现场会、演示会26余次，发放各类宣传资料3万多份。局技术人员开展专题技术讲座20余次，培训基层乡镇干部、技术人员、机手和农民共5000余人次。通过全面、系统的培训，干部群众转变了思想观念，调动了实施保护性耕作的积极性和主动性，为保护性耕作技术大面积推广营造了良好的社会氛围。

（三）规范基地建设，树立典型，搞好各项服务。按照保护性耕作技术要求，结合我区实际，选择了农作物种植相对集中、耕地成方连片基础条件较好的斗虎屯镇、梁水镇、侯营镇等15个乡镇建设了15个标准化保护性耕作示范基地，制定技术路线，并安排专人进行监测、记录有关数据、资料，积极做好咨询、技术指导等各项服务。注重培育保护性耕作技术推广专业人员和农机作业典型带头户，发挥典型示范作用。

成效：

（一）促进了保护性耕作机械装备的快速发展。全区新增玉米联合收获机93台，秸秆还田机122台，小麦免耕播种机76台。

（二）推动了农机服务组织的发展。已注册成立农机专业合作社12家，发展农机大户、专业户50多户。（三）经济和社会效益显著。通过实施保护性耕作技术，节本增效效果明显，机手、农民实现了双赢，促进了现代农业发展和和谐新农村建设。

法治建设先进单位事迹材料篇十二

近年来，月塘水务站紧紧围绕农村中心工作，服从服务于地方经济建设和社会事业发展，因地制宜，科学规划，立足服务，精心组织，当好参谋，连续多年多次被上级主管部门评为先进单位，起到了典型示范作用。作风建设筑根基。荣誉面前如何进位，全站4名在编人员结合系统行风建设和先进性教育，开展了“如何多干实事，让群众得实惠”的大讨论。深入全乡11个行政村，开展站所作风建设的“下访”和农水工作的调研工作，邀请乡村代表来水务站进行座谈，请他们评判水务站的服务态度、工作质量，征求对术务站各方面工作的意见。兴利为民求实惠。由于该乡地处丘陵山区，全乡6万亩可耕地面积中，有4．5万亩属中低产田，粮食单产低、成本高，效率低。为尽快改变农业生产条件落后的现状，月塘水务站积极为党委、政府进言献策，制定规划，拿出方案，以致于政府换了一届又一届，但该乡的水利建设连续16年从未断档，实施的“推磨转圈”改造低产田做法受到了省、扬州市的高度评价。目前全乡开挖当家塘421口，疏浚河道25条25公里，配套中沟级建筑物120座，小沟级建筑3200座，水利基础设施改善有力提高了农业综合竞争能力，群众从中确了较多实惠。尤其是近两年，登月湖园区开发利用，万亩茶园绿色科技项目相继落户月塘乡，丘陵山区区域优势进一步显现。群众满意为准则。如何在工作中确保服务对象满意，该站提出了为农服务“六满意”目标。

一是乡村水利规划让群众满意。规划出台后，征求群众意见，真正让大多数群众满意。

二是工程质量让群众满意。每项工程聘请群众代表参与施工监督管理，群众不满意，不准继续施工，不组织验收。

三是服务态度让群众满意。把相关的规章制度印发给基层，定期明查暗访为农服务过程中“五不准”规定执行情况。

四是项目建设后续管理让群众满意。工程结束后立即与有关村组、个人落实管护合同，落实报酬，明确责任，奖赔兑现。

五是适时服务让群众满意。对群众预约的服务工作，及时上门，不找借口，不推诿、不拖拉，对急需的服务随叫随到。

六是站所自身建设让群众满意。规范服务程序，优化办公环境，对人员实绩月月考核公布，对站务工作月月公示，对办事制度细化上墙，努力以一流的服务取信于民，让群众对每个职工的形象满意。

法治建设先进单位事迹材料篇十三

参与政府天网、雪亮工程项目超过x个，实现“人过留影，车过留牌，机过留号，卡过留痕”；全力斩断“两卡”贩卖产业链条，“断卡行动”开展以来累计向公安机关提供关键线索x余条，破获案件x起，挽回群众损失近千万元……中国移动x公司主动承担社会责任，完善体制机制，丰富方法手段，助推平安x建设成效明显。

截至目前，x移动已连续7年获得x省平安建设（综治工作）先进单位称号；自开展平安建设测评以来，x省委政法委连续17年对x移动平安建设员工安全稳定测评满意度x%以上。

一、“一岗双责”，齐抓共管聚合力。

x省委、省政府始终坚持统筹发展和安全，把平安建设摆到改革发展稳定大局中谋划和推进，在抓好发展第一要务的同时，全面落实平安建设第一责任，不断优化完善一系列事关社会治理长远发展的体制机制。x移动坚持以党建“和创”为抓手，以主体责任落实为根本，通过内外协同聚合力、融智创新提能力、融入大局激活力等举措，形成齐抓共管平安建设工作合力。不断创新外部协同模式，与相关企业与单位开展党建“和创”活动，与政府管理部门签订平安共建协议；同时压实内部主体责任落实，层层签订平安建设责任书，压实“一岗双责”，从源头规范管理，堵塞风险漏洞，减少信访事项及安全事故发生。

x移动一直坚持“训战结合”，授人以渔；依托信息化手段，提质增效，不断提升骨干能力及系统效能，服务好改革发展中心工作。采取训战结合方式，开展平安建设专干能力提升培训与平安建设综合治理检查；同时加强信息化手段优化信访受理平台，拓宽客户员工受理渠道，确定信访处理风险点、明确风险等级、针对具体场景制定防控措施，做好平安建设闭环管理。

x移动积极落实党和国家重大决策部署，聚焦“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求，承担社会责任，积极参与平安x各类项目建设。公司参与政府天网、雪亮工程项目超过x个，积极推进“智慧社区”建设，实现“人过留影，车过留牌，机过留号，卡过留痕”，降低小区发案率的同时，提升百姓幸福感，成为社会治理领域的主力军，获公安部领导肯定，社会各界充分认可，助力社会治安综合治理和平安建设能力提升。参与教育城域网、标准化考场、智慧校园项目x余个，其他政务信息化项目超过x个，涉及电子化审批、市场监管大数据、交通管理、数字城管等领域，大力助力“五型”政府建设，全面提升当地政府治理体系和治理能力现代化。积极助力社会治理，参与打造美丽中国“x样板”，坚持技术创新促进x生态文明建设，助力打好蓝天碧水净土保卫战，助力提升河湖、林业等生态环境治理体系和治理能力现代化。打造5g智慧森林防火应用。通过5g+无人机巡检提升森林火灾预防、应急智慧调度能力。打造5g智慧治水整体解决方案，构建“空天地”一体化的监测网络及水环境大数据的生态云平台，积极推进“蓝天先锋-智慧治水”项目，当前已完成南昌市城区桃花河、象湖、九江市濂溪区农村污水处理、环鄱阳湖水域5g生态资源监测，积极服务长江经济带绿色示范区建设。

二、“断卡行动”，重拳打击电信诈骗。

近年来，电信网络诈骗案件高发，大量非法获取和转卖的手机卡、银行卡成为犯罪分子传递诈骗信息、攫取非法利益的“媒介”。对于非法买卖电话卡的违法犯罪行为，x移动以“零容忍”的态度，持续推进源头治理，发挥技术资源优势，全力斩断黑产链条。

自“断卡行动”全面开展以来，x移动坚持“严厉打击、源头管控、齐抓共管、标本兼治”的工作方针，配合公安机关严厉打击各类电信网络诈骗及收购贩卖电话卡等违法犯罪活动，全力斩断“两卡”贩卖产业链条，坚决遏制电信网络诈骗犯罪高发态势，切实履行企业社会责任，维护社会治安大局稳定。

x移动强化源头管控，蛇打七寸，根据实施诈骗号码基本都非本人使用的特点，推出“更换手机终端需进行网上或实体营业厅实人验证，未通过验证的暂停服务”的全省统一“二次插卡认证”管控平台。通过对新增用户大数据入网分析，实时完成新入网用户模型和换机用户模型计算，实时筛选出潜在电信欺诈用户，有效发现电信诈骗风险，并将风险阻挡在发生之初。实现“更快、更准、更全”的号卡源头管控，防止号卡二次转售，减少号卡实名不实人并用于犯罪的现象。自平台上线以来，累计阻断高危号码x万个，加大犯罪分子使用归属x移动号码实施犯罪难度。

x移动深入推动互联网反诈探索，建设基于ai互联网5g反诈应用，通过对涉诈类恶意网址监控，对网络贷款、网络刷单、杀猪盘（仿冒投资理财、网络博彩）、冒充客服（网购退款）以及钓鱼网站（仿冒金融机构、电商平台、支付平台等）等各类涉诈恶意网址进行研判与监测，主动发现涉诈主控异常事件，并积极向公安机关提供案件线索。

赣州移动还加强对异常号卡通信行为的研究和分析。采用“网间拦截、网内关停、省外拦截”的立体式防控措施，不断强化存量静默卡的清理，清理逾x万张存量静默卡。建立存量数据模型，提取异常通信行为号码，已提取并关停拦截疑似骚扰诈骗电话逾x例，及时封停客户投诉电话，已关停客户投诉骚扰电话、关停涉案号码逾x例。充分发挥大数据能力优势，对首次接到x省外来电的辖区内市民，挂机实时推送一条图文音视频防范宣传彩信，及时有效的阻断电诈分子作案渠道。为用户开通免费反诈服务，积极向用户推广移动“来电卫士”骚扰诈骗电话拦截服务等一系列安全服务产品，有效降低诈骗风险和财产损失。

据统计，“断卡行动”开展以来，x移动公司累计向公安机关提供关键x余条，破获案件x起，挽回群众损失近千万元，x省电信网络诈骗治理评价指数从排全国x家运营企业第x位上升至第x位，涉案号码号码量较峰值下降x%，12321被举报号码量较峰值下降44%，同时相关工作得到了工信部、x省公安厅、x省通信管理局的高度认可，取得了较好的社会效应。

三、警企合作，筑牢反诈护城河。

花样不断翻新的电信网络诈骗已成为社会毒瘤，积极有效的反诈宣传能极大程度拉回群众被诈骗分子蛊惑的人心。为切实保护好群众“钱袋子”，提醒广大用户守护好自己的个人信息，x移动在“断卡行动”中和公安机关保持联动，在全省范围内全面开展“打击防范电信诈骗”专项宣传活动。

为了堵住不法分子买卡贩卡的源头，x移动和公安部门联合推出“关于买卖、转借、转租手机卡等涉嫌违法犯罪告知书”，办理新开卡业务的用户都将收到纸质或者电子版的《告知书》，给法治意识较弱的人员敲响警钟，保护好自己的个人用户信息，避免有意或无意成为犯罪嫌疑人的帮凶。同时在人流量较大营业厅设立反诈宣传站，全方位打造反诈前哨。

为了使反诈宣传真正发挥“免疫”作用，x移动整理高发类电信诈骗案件，开展线上线下一体化反诈宣传，实体渠道通过led屏横幅、展板公益广告等展示防范电信诈骗内容，通过短信平台向x省用户累计发送防诈骗类公益短信x万条。在x移动全省各类微信公众号推送防诈骗宣传内容x余次。在x移动10086门户网站推出防诈骗专栏，大力宣传反诈知识。有的设区市公司还搭上短视频的快车，拍摄短小精湛，寓教于乐的防诈小视频在抖音等平台进行播放。

通过持续不断的反诈宣讲，x移动广大用户群体对电信网络诈骗等犯罪形式有了新的认识，感受到了做好自我防范的重要性和紧迫感，切实增强了防范意识。一些老年群体、学生群体在学习了相关法律法规知识后才幡然醒悟，意识到为一点蝇头小利，随意将个人信息用于办理号码后出售给不法分子是一件多么危险的事情。

反诈工作不仅仅是公安一个部门事情，全民都应从我做起，筑起反诈“护城河”，随着宣传深入人心，诈骗分子一定会陷入人民战争的汪洋大海，无处藏身。

断卡行动开展以来，x移动针对各种网络电信诈骗违法犯罪特点，充分依托信息通信技术优势，不畏艰难，聚力攻坚，深入开展研判与线索追查双头并进，助力公安精准抓捕，打击犯罪，连续配合警方抓获多名涉嫌电信诈骗犯罪嫌疑人。

x移动通过互联网反诈侦测平台，发现仿冒类诈骗线索x余条，帮助赣州、南昌公安破获x起仿冒etc认证及仿冒中石化app充值案件。每日自动汇总渠道异常开卡数据，并及时通报公安作为调查依据，先后为赣州、吉安两地公安抓捕贩卡团伙提供有效线索。另外，配合上饶公安开发深网系统，对多个案件进行碰撞分析，建立多案件围栏数据，串案分析，有效提升破案效率，极大的支撑了公安部门在断卡行动中打击犯罪工作。

断卡行动是一项长期工作，x移动将在今后工作中强化管控措施，持续推动“断卡”行动向纵深开展，积极践行企业社会责任，切实维护人民群众合法权益和社会治安大局稳定。

法治建设先进单位事迹材料篇十四

一、组织上有保证，公司成立了以公司领导、工会人员、考核办人员、安全办人员组成的“安康杯”竞赛活动领导小组，制定了活动实施方案，明确了责任主体、组织实施、奖惩办法。

二、大造舆论、大力宣传，利用车间板报、看板、标语、口号大张旗鼓地营造活动范围。

三、针对不同工种，编写了各工种职业危害预防教材，对所有员工分期、分批进行了安全培训活动，并进行了考试，使得人人安全知识普及，及格过关。

四、组织企业员工每年定期体检，对所有员工每年体检一次，预防疾病，保障健康。

五、针对企业安全隐患，公司内部制定了各危险源标识牌，明确了危害要素、预防措施和控制办法，安全人员每天检查，消除隐患和违章。

六、组织工段长以上管理骨干分三批到日本丰田公司进行“生产现场管理”培训，在各车间内部大力推进6s管理活动，每月定期、不定期检查评比，使得生产现场整洁、有序、安全。

七、积极进行企业安全标准化建设，在20xx年取得了省安检局颁发的“安全质量标准化二级企业”资格。

法治建设先进单位事迹材料篇十五

xx幼儿园位于xx市22路南段10号。幼儿园占地面积26亩，其中，户外活动场地面积一万平方米，内设一栋教学楼、一栋办公楼及一栋综合楼。功能部室8间，分别为科学发现室、木工坊、建构室、美劳室、生活体验馆、儿童图书馆、舞蹈厅等。基础教育教学设施均按照xx省标准化幼儿园配置，拥有一流的办园环境和教育教学设施。开园以来，幼儿园始终将“培养具有国际视野，身心健康、全面发展的儿童”为培养目标，以“适性育人，悦然成长”为理念，提供了丰富多彩的教育活动内容，受到广大家长及社会的好评。

全国模范教师1人；

xx省特级教师1人；

xx省基础教育名师1人；

市区级教学能手2人次。近年来先后有2人次获得全国模范教师、xx省“三八”红旗手、西安市师德先进个人、优秀教师等荣誉称号。

xx省委机关幼儿园环境优美，硬件设施齐全。教育理念先进，教师团队起点高，办园条件和保教管理经验丰富。自开园以来，认真贯彻国家教育方针，以《幼儿园教育指导纲要》及《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》为准绳，立足园本实际，形成了科学、合理的实施途径和方法。我们坚持师德为先，质量强园，管理规范，追求内涵。根据教育可持续发展的战略要求，因地制宜地创造丰富的、开放的、有利于幼儿自主探索与发展的教育环境，以游戏活动为主，倡导文化育人，培养自主自信、睿智、健康、快乐、全面发展的儿童，促进幼儿全面且富有个性地发展。

8节精品课、微课先后在xx区获奖。xx省委机关幼儿园也先后获得“xxstem教育种子学校”、“教科研先进单位”、“教师培训与资源开发基地学校”称号。

幼儿园一直致力于支教帮扶工作，曾选派多名教师参加xx省教育厅、西安市教科所组织的教育帮扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地进行教育帮扶、阳光师训和保教管理指导工作。帮扶园所和教师对幼儿园科学规范的管理体系、严谨务实的治学态度、积极向上的教师团队给予了高度评价，省教育厅及国培计划项目办负责人对幼儿园的工作表示了充分肯定。

法治建设先进单位事迹材料篇十六

同志多次被评为出席本系统的先进工作者并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。

一、勤奋好学，钻研工作业务。

1976年，年轻的同志参加了工作，成为县房产管理所的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他一方面用心向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人能够没有文凭，但决不能够没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。

随着单位维修量的增加，工作难度也在加大，原先作为设备维修主力的卧式管道疏通机，常因施工中进水而造成电源短路，既影响施工进度又是事故隐患，同志暗自下定决心，必须要对原有机器进行技术改造，啃下这块硬骨头。

同志明白自己的文化水平不高，因此，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研，认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点，其间，有的同志开玩笑的说：“咱就是一个维修工，操那份闲心干啥呀”？每逢这时，他总是淡淡一笑，心里说：“因为我是党员，就得要钻研业务”。功夫不负有心人，经过多次的反复实践，同志最后解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题，机器投入使用后，不仅仅增加了施工的安全系数，提高了工作效率，延长了机器使用寿命，还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。

近年来，城镇居民区下水道井盖丢失问题严重，这不仅仅加大了维修的工作量，更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研，提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原先铸铁井盖的思路，这一想法立刻得到了领导的认可和推广，如今的水泥井盖不仅仅避免了丢失，而且还为单位节约了超多维修资金。

同志的钻劲不仅仅表此刻技术革新上，还表此刻实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身硬功夫：只要听听户主的简单介绍，就大体明白问题出在什么地方。干一行，钻一行。如今，凭着这股钻劲，使原本木工出身的，成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

二、时时刻刻心系人民群众。

作为一名房产管理所的维修工，最大的特点就是总在与广大居民群众打交道，谁家的屋子漏了，谁家的下水道堵了，哪片的居民区污水外溢了，都离不开梁士忠和他的同事们，每当这时，不管时间早晚，梁士忠总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。

2月26日，建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原先，于师傅家里的下水道因为种种原因18年没有疏通了，此刻找了几个维修队，要么人家嫌活太脏，要么觉得技术但是关都没有承揽，万般无奈之下，于师傅找到了房管所。同志听说状况后，二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作，寒冷的天气，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齐，熏的人抬不起头，但是他没有任何抱怨，率先跳入下水道开始工作，机器处理不了的地方，他就把手探进去清理，清理过程中，污水不时的喷到脸上、身上，但是这些都没有阻挡住同志的工作，最后，同志凭着过硬的技术和顽强的毅力，最后将管道疏通了。当时，于师傅激动的说：“我儿子18岁，这个下水道就整整18年没有疏透过，这天，你们但是了去了我一块心病！”

房管所维修工的工作特点是天气越热，活越多；雨越大，活越忙；逢年过节，更是不得闲着，为此，有的朋友也劝他：“这么大岁数的人了，还那么认真干啥，该歇就歇了！”每逢这时，他只是淡然一笑，说道：“因为我是共产党员，就得要为群众着想。”因此，每当群众有了困难，他显得比户主还着急，总是想方设法满足群众的需求。

11月26日，星期六，同志正在亲戚家忙碌着丧事，接到报修电话，说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二话没说，和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次维修后还是往外渗水，虽然这样，唐大娘还是一个劲的说：“大礼拜天也不让你们休息，行了，行了，这就挺好的，挺好的！”但是，梁士忠思考到老人年纪大了，身边又没有人照顾，毅然又把坐便器拆了下来进行了补救，彻底解除了老人的后顾之忧。

同志不善言辞，但是他的心里总是这样想。

任何家庭成员都代表着自己家庭的形象同样自己是党员也就代表着党的形象因此梁士忠在工作中总是从群众的角度想问题努力将群众因维修而造成的影响减到最小。

排千家忧，解百家愁。同志解决的虽然都是些烦琐的小事，但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴素感情，书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。

三、共产。

党员，时刻无私奉献。

同志上有年近七旬的老母亲，下有在外上学的儿子，妻子没有工作，全家的收入只靠他一个人的工资维持，同时，他自己也患有血压高和轻微的甲亢，如果工作累了，身子就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的工作热情，相反，在出色完成本职工作的同时，30年来，他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。

今年年初的一个星期日，楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水，污水又很快溢到地面结成冰层，如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天，在家休息的同志接到报修通知后，迅速和三名维修队员赶到现场。施工中，因天气寒冷，冻土层深达几米，每一钢镐砸下去，镐柄震的手掌都发麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顾，毅然脱下外衣继续工作，在他的带动下，全体维修队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑，然后马不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢复了正常，临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭，都被他带头谢绝了。

有朋友不解的问他：“凭你的技术自己干必须比在单位干强多了，何必在那瞎守着甘奉献呢？”每逢此时，他总是淡淡一笑，说道：“因为我是党员，就得要无私奉献。”就这样，义务奉献也就成了他的家常便饭。

奉献源于职责。多年的维修工作中，总是以高度的职责感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要群众对自己的工作满意了，自己也就知足了，也就无愧于党员的光荣称号了。

淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的，也是这样做的。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，同志，一个普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

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法治建设先进单位事迹材料篇十七

xx年，我连在团党委的正确领导下，按照安全办的工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持安全第一、预防为主的安全生产工作方针，搞好安全生产工作，把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓，连队采取各种措施抓好安全生产管理，取得了较好的成绩，杜绝了安全事故的发生。

为了增强安全意识，我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓，时刻坚持安全第一，预防为主的原则，无论农闲还是农忙，大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持安全第一，警钟长鸣的思想，同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度，在工作中认真贯彻落实，将安全生产责任落实到人头，消除安全事故隐患。

单位两位主要领导，连长孙啸，书记梁兆忠担任第一责任人，对安全生产小组成员进行责任分工，连队还成立了义务消防队，建立了消防制度。各小组成员按照责任分工，各负其则、齐抓共管，使全连安全生产形势稳定、无事故。

连队按时召开安全生产工作会议，及时传达上级部门安全生产工作会议精神，研究分析本单位安全生产工作中存在的问题，制定整改措施和方案，及时安排部署下阶段安全生产工作，做到有安排、有落实、有检查。

连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围，组织干部、职工学习安全知识，连队始终把安全教育作为生产工作中的重点，坚持常抓不松手，使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知，家喻户晓，对单位安全生产工作有序开展，起到了保驾护航的作用。

连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查，发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实，排除安全隐患，避免了安全生产事故的发生。

今后，我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实，确保连队无安全生产事故发生。

法治建设先进单位事迹材料篇十八

周凤鸣，女、现年四十九岁，一九七八年参加工作，一九八四年入党，担任过宁强县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任，现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责，积极开创工作新局面。以身作则，身先士卒，时时严格要求自己，处处起模范带头作用，把广大党员、群众团结在党组织周围，成为党组织与广大群众的桥梁与纽带，多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号，二00七年被选为汉源镇人大代表。

一、加强党建工作，当好支部书记的助理。

(1)认真开展“创佳评差”竞赛活动，为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处，将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容，采取灵活多样方式，开展集体学习为主，自学为辅，学用结合的方式，坚持周一学习例会制度，不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。

(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座，充分发挥和提高党员的模范带头作用。

(3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制，并送去慰问品和慰问金。

(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信，让他们时刻感到党组织的温暖。

(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。

二、善待他人，做群众的贴心朋友。

乐于帮助同志，善待他人，这是她的一贯作风，她平时和蔼待人，积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦，把问题和困难及时反馈给组织，使有困难的及时得到帮助和解决，有问题有矛盾的及时得到化解和处理，防止矛盾激化，增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年，传授党的理论知识，接受组织的考察和锻炼，培养和发展入党积极分子3人，发展新党员2人。为党组织的发展壮大，做了大量而有成效的工作。

三、爱岗敬业，积极奉献。

不爱岗就不可能敬业，这是她多年来的座佑铭，自参加工作三十多年以来，她从事过多个岗位，领导换了一茬又一茬，仍然坚守在自己的岗位上，踏实工作，积极奉献。前两年粮食体制改革之际，由于机关工作人员少，领导从全盘考虑，把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外，还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面，重要的涉及职工本人和家庭，置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年，身份的转换，一度职工情绪低落，粮改工作缓慢，她积极配合领导，走访职工家庭，了解困难所在，出主意、想办法，帮助职工共渡难关，经常工作至深夜，功夫不负有心人，在各方面的积极配合下，各种补偿费用顺利兑付，无一差错。

四、吃苦在前，灾难面前起好带头作用。

平时是这样，战时也是这样，始终保持共产党员先进性和模范性。去年“5.12”大地震后，我县大部分乡镇受灾，吃饭问题是灾民的头等大事，在这紧要时刻，她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮，检斤验质，短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饥饿，顶烈日、冒酷暑，饿了吃一袋方便面，渴了喝一碗凉水，困了靠在粮袋上休息片刻，便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末，近4个月，在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨，保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作，没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作，特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令，紧急组织粮源，一切服务部队，一切方便部队，简化一切手续，只要部队一个电话，起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险，近两个月来，前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇，9个连队的伙食团，并帮助援宁部队解决燃眉之急，联系汽油桶多个，应急用车多次，不仅受到援宁部队的赞扬，而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色，她负责的军供站208月被县委、县政府授予“抗震救灾先进集体”，年4月又一次被陕西省授予“抗震救灾军粮供应先进单位”。