最新传菜主管的岗位职责(十一篇)
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传菜主管的岗位职责篇一
1、品牌管理工作;
2、根据市场营销计划,完成品牌销售指标;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
传菜主管的岗位职责篇二
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进,协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道,;
3、作为集团公司人力资源部的代表,为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案;
4、承接集团各项人力资源制度政策,在业务部门落地执行;配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。
5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,并组织建立人才库,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
传菜主管的岗位职责篇三
职责:
1、负责平台店铺日常维护、产品更新、页面规划、增强店铺吸引力、完成平台每月的销售目标,控制成本支出,保障合理利润;
2、优化站内seo,提高优化店铺关键词搜索排名;每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;
3、制定店铺运营、推广计划,管理店铺的日常维护与推广执行,提高店铺点击率和转化率;
4、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售;
5、设计、实施营销推广工具的最优投放方案,了解行业数据,争取免费活动资源;
6、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施;
7、对店铺进行流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果,以调整达到最优化;
8、不断改进店铺页面和产品页面、活动页面,使之具有吸引力。
任职资格:
1、三年以上电商运营和推广经验,精通电商网上交易推广流程,熟悉各种营销工具,有产品促销活动的组织和策划能力;
2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
3、有商业敏锐性,能够关注行业、关注竞争对手,根据市场竞争环境及时提出策略并调整;
4、良好的人际沟通能力、应变能力,执行力强,具有强烈的责任心和事业心;
5、性格开朗,耐心、细心且责任心强,为人诚信正直,具有团队合作精神;
6、热爱电子商务事业,能承受在较大压力下工作;
7、唯品会、京东运营工作经验者优先。
传菜主管的岗位职责篇四
负责制定物业服务中心年度工作计划,制定物业管理相关制度。
负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。
负责定期组织召开中心例会,听取意见和汇报,及时检查、总结与布置工作。
负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理。
负责对物业接管前后及过程中,与租户、当地物业行政主管部门及政府部门等的协调、配合工作。
处理物业接管前后的突发/应急事件。
负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
完成上级领导交办的其它工作。
协助上级管理好安保、工程、保洁、行政等部门。
传菜主管的岗位职责篇五
1、政策土地研究
1)收集、整理、分析地区地产行业法律法规、产业政策及房地产开发政策信息,建立行业信息库。
2)研究土地市场信息和国家有关土地政策信息,按时提报相关分析、建议报告。
2、项目拓展
1)收集土地信息,建立土地资源信息库。
2)寻找未来价值增长潜力较大的区域或地块,谋求合作机会,或通过土地市场招、拍、挂等形式获得土地。
3)负责与土地方合作,委托土地评估、挂牌申请、数据编制、关系协调工作。
4)牵头成本管理部、工程管理部对计划竞买土地进行综合分析,编制、上报竞买方案。
5)组织进行竞买投标文件的准备,递交竞买申请书及竞标投标文件。
6)组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件,负责与相关各方的商务谈判工作,牵头组织合作协议的签订并进行内部项目立项。
7)跟进、监督土地或项目转让合同的履行、合同款的支付和补充协议的签订工作。
3、项目可研论证
1)进行项目初选,提出初选建议。
2)组织工程管理部、成本管理部相关人员进行项目可研,组织编制、评审项目可研报告。
4、完成上级交办的其它工作。
1、本科及以上学历,工程或建筑设计专业优先;
2、熟悉政府有关的土地政策法规,熟悉土地市场情况;
3、熟悉前期工作流程与房地产开发成本构成情况;
4、熟练掌握房地产项目投资分析、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用计算机与办公软件。
传菜主管的岗位职责篇六
职责:
1、负责淘宝天猫京东等平台在线客服工作,通过阿里旺旺、qq、微信等即时通讯工具或电话为顾客提供销售性的售前咨询:回复顾客咨询,引导顾客促成销售,完成交易
2、负责客服团队的建设及完善
3、制定客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置天猫业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间
4、建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案,优化人员架构
5、负责客户团队及新员工的培训/指导等工作,制定团队的建设规划
6、团队各岗位及工作内容合理高效分配,客服团队工作内容的.监督指导及跟踪
任职要求:
1、有天猫或者淘宝c店客服经验,有客服管理经验。
2、熟悉电子商务平台运作流程与规则。
3、有良好的沟通及应变能力,高度的责任心和上进心
4、善于表达交际,性格外向,有一定管理能力和承受压力能力
5、有淘宝客服相关的团队管理经验及网络销售相关经验者优先
传菜主管的岗位职责篇七
职责:
1、学习并执行公司招商和运营工作流程。
2、协助招商负责人定期进行客户拜访,维护客户资源;
3、热情对待商户接待和洽谈工作,并做好访客登记;
4、协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作,及与其他部门沟通协调。
5、负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作,保证及时、准确。
6、协助商户办理进场手续,对接和协调物业相关事项。
7、开业后商户的日常运营管理及对接服务,负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作,并填报统计报表,以便对商户经营情况进行统计对比,及时做好商户数据调整工作。
8、严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、一年以上相关工作经验。
3、熟练运用办公软件,尤其是excel的使用,对数据有一定的敏感性。
4、有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5、身体健康、有进取心、细致,能适应加班。
传菜主管的岗位职责篇八
岗位职责:
1、负责公司项目的总体管理工作,采取不同策略有效的进行项目管控,提升项目目标完成率。
2、负责项目管理体系建立和持续优化,负责cmmi的落地。
任职要求:
1、具有pmo工作经验,参与或主导项目管理体系的建立;
2、具有研发类项目实际经验,担任过大型项目的项目经理;
3、具有研发或集成实施实际工作经验,能够独立完成工作;
4、有参与cmmi、iso审核或主导审核的经验;
5、具有较好的沟通协调、文档编写能力;
6、有售后管理经验的有限。
传菜主管的岗位职责篇九
一、熟悉大型机械加工类公司工作流程,直接对接国外客户,(邮件翻译、口语交流、简单的产品技术探讨)。
二、配合业务部副总完成客户与生产部的沟通工作。
三、订单的整理,出货进度的跟踪和汇报。
四、配合业务部、总经办完成相关工作。
1、年龄30岁以下,本科以上学历,硕、博士优先考虑(优秀者可适当放宽条件)
2、英语6级,或专业8级,可以用英语完成日常和商务交流,最好是国际贸易、商务英语类相关专业。
3、有3年以上外贸业务操作经验,熟悉外贸业务流程;
4、有财务管理相关知识或工作履历优先考虑
5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
6、能配合加班。
传菜主管的岗位职责篇十
职责:
1、完成项目产品的程序功能开发、维护和升级;
2、负责与产品需求人员沟通,完成后台架构设计、数据库设计、业务抽象、组件封装等工作;
3、负责带领团队完成产品研发,保证研发团队工作的质量和进度;
4、负责撰写各类文档,参与公司技术评审,负责相关项目的稳定性、扩展性和维护性;
5、负责php团队日常督导,人员招募,绩效考核等管理工作;
6、负责团队成员的技术培训,帮助员工制定改善和提升方案;
7、持续关注互联网技术和市场发展趋势,敏锐创新;
8、带领php技术团队践行敏捷开发文化。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,3年以上技术开发工作经验,有大型项目开发经验者优先;
2、具有良好的php语言编程基础和面向对象的编程思想,热爱编程;对其他技术开发语言也有了解优先考虑;
3、熟悉mvc模式和thinkphp、laravel、yii、fligh、medoo等框架,精通thinkphp框架,懂得运用流行的开源组件和插件,完成产品的快速迭代;
4、熟悉html、css、ajax、主流的js框架;
5、熟悉mysql,oracle等常用数据库;熟练掌握mysql数据库架构设计及优化;
6、了解php的缓存技术,如memcached、redis;
7、具备较强的沟通能力、责任心强,积极主动;
8、熟练微信公众号开发,有敏捷开发项目经验。
传菜主管的岗位职责篇十一
职责:
1、负责公司旗下采暖、暖通产品上海地区家装公司和设计师渠道拓展工作;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、维护及增进已有客户关系;
4、负责销售部团队管理和业务拓展;
5、组织执行实施家装公司推广计划,完成部门分解目标,促进团队销售目标达成;
6、进行家装、设计师渠道拓展和维护;
7、完成公司及领导安排的其他日常工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性格外向,有挑战精神,具有较强的亲和力和沟通力,敢于承受压力,吃苦耐劳,有责任感;
3、两年以上建材行业工作经验,有一定家装设计师和家装装修公司资源;
4、有责任心和良好的团队合作精神;
5、有建材行业渠道拓展经验。