在生活中，我们经常需要对一些事物进行总结。总结是一种对自己负责的态度，可以帮助我们更好地发展。希望通过这些总结范文的学习，大家能够提高自己的总结能力。

公司成立周年发言稿篇一

光阴如流云，十年弹指一挥间，自从xxxx年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就xx十年的辉煌成就。

xx十年也经受住各种考验，特别在xx年突如袭来世界金融危机，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出经济危机的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。

亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，xx年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为xx的员工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情况总结如下：

一：自从进入xx门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。

二：在xx年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成年度的各项任务。

三：xx年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。

四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。

五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为xx拼搏是我们的使命，今天的xx发展成就，有大家做出的贡献，我相信公司会以人为本的宗旨，给员工分享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐xx，让人间充满爱，让xx充满爱！

先生们女士们，xx服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量，再接再励，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新勇敢拼搏，为我们的xx再次腾飞，而努力奋斗！

公司成立周年发言稿篇二

各位来宾、老师们、同学们：

大家好。很高兴能受邀参加xx。

的庆典，我谨代表学校。

党

委、团委向xx社团表示祝贺。

党

委的正确。

领导。

下，xx社团已经成立了十年。

年—。

2017。

年连续三年获得“湖南省高校最受欢迎‘百优’学生社团”称号，取得了骄人的成绩。

xx社团今天的成绩离不开各位指导老师和各位同学的共同努力，希望xx社团以十年为另一个起点，进一步拓宽志愿服务的领域，创新志愿服务活动的内容和形式，提升志愿服务的品质，确保xx社团的志愿服务活动持续健康发展。希望同学们继续带着xx社团的责任、使命和担当，发扬十年来的优良作风，在参与的每一次志愿服务活动中实现自我、提升自我，让xx社团的经历成为青春记忆中最靓丽的风景。

再次祝贺你们。

加油！

公司成立周年发言稿篇三

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：

大家下午好！很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工们，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！

今天，公司分别对xx位员工授予优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入xxxx公司的，在这8年多的'工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善，身为其中一员，我感到无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。

责任、高效、完善、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱！

最后，借今天这个平台，祝愿xxxx公司十周年生日快乐，蓬勃发展，xxxx公司的明天更加辉煌！

我的发言完毕！再一次感谢大家。谢谢！

公司成立周年发言稿篇四

尊敬的各位领导以及全体同事：

大家下午好！

我是来自餐饮部的小明。

今天，我们在会务中心首次召开xx公司员工大会，首先请允许我代表餐饮部以最热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢！接下来，以热烈掌声欢迎新成员加入我们这个大家庭，我坚信，在我们餐饮部全体同仁共同努力下，我们必将成为一个高效，团结，上进的优秀团队。

今天，我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步认识。目前，针对部门的实际情况，我们将必须做好下几点：

一、分工明确，每位同事搞好自己的本职工作；相互团结，相互帮助；多学习，不懂就问，踏实工作。

三、现在是夏天，特别要注意食品卫生用电，用气安全，包括上下班交通安全，注意公共卫生，个人卫生。

四、在同行，同事之间，掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，对优秀员工，必须要有奖励的，将来遇有相关的烹调比赛，我们要组队参加，吸取别人的经验，学习别人的精华菜品，同时我们制定每周的创新菜计划。

五、当务之急，我希望全体员工珍惜这次机会，积极配合适应新的环境，不管是菜品还是经营管理，都要认真对待，服从指挥，服从分配，以大局为重，不可以敷衍了事，应付差事。

员工朋友们，xx实业有限公司的前景和大家的利益是息息相关，“公司兴我荣，公司衰我耻”期望在工作中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“公司为我搭舞台，我为公司添光彩”的企业格言，时时刻刻鞭策自己，只有我们团结一心，才可以具备强大的竞争力，才可以在激烈的竞争中处于不败之地，员工朋友们，让我携起手来，为xx的美好明天而共同努力吧！

我们要踏实工作，不怕苦、不怕累，从基层做起，任何一个人进入餐饮业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。餐饮业是个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要做餐饮；怕吃亏、怕付出就做不好厨房。永远都不可能成为一个好厨师，更当不了明星厨师。

面对同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成长在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，厨房工作需要良好的环境，良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心。

拿破仑说过一句名言“一头狮子带领的一群羊，能打败一头羊带领的一群狮子”。希望我们餐饮部各部门负责人就要做那只领头的狮子，以身作则，积极配合，带领自己的部门为企业的发展承担起应尽的责任和义务。我们要把被动工作变成主动工作，忙得时候努力工作，空的时候苦练本领，每天能够有进步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。从现在开始，我们每一个人要“把时间用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把为领导服务是光荣的，为一线服务是应该的”，时时刻刻记在心里。

“当然，罗马城不是一天建成的。”我们每个员工一定要从点点滴滴做起，从身边小事做起，日积月累做好自己的本职工作，“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光，没有艰苦朴素的工作精神，没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们将被市场淘汰、被客人淘汰。

员工朋友们，让我们一定以主人翁的姿态投入到工作中去，让我们怀着万分的热情一定把xx公司建成高水准、高效益的一流品牌而不懈努力吧！

说了这么多我还想感恩一下：一要感谢各位领导和各级管理人员，为xx公司经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢xx公司全体同仁，因为有你们辛勤的付出，才有我们现在的成绩。最后我想说的是，伙伴儿们让我们携起手来同甘共苦，共同为xx的明天而努力奋斗。

祝大家快乐工作，工作快乐、周末愉快，谢谢大家！

公司成立周年发言稿篇五

亲爱的同事、股东、家属及可爱的小朋友们：

你们好。今天是xx。

的纪念日，站在这里，我的心情十分的激动，作为xx公司。

创业。

人之一，很荣幸这么多年来和在座的诸位一起并肩作战，一路走来。十年风风雨雨，十年岁月峥嵘。

这一激动人心的时刻。

当我回头欣赏曾经走过的足迹，曾经经历过的.风和雨，我由衷的感慨，这沿途的风景多么的美丽动人，多么的耐人寻味。虽然，在此过程中有过辛酸，也有过彷徨，更有过无助。但是，坚定的信念始终让我们无法放弃社会所赋予xx公司的责任感和使命感。

一直以来，我们秉承以诚信求发展，以质量保生存，以服务赢市场的服务宗旨。不论是客户，还是我们的合作伙伴，甚至在贵州整个同行业里，xx公司的实力和服务得到了广泛认同。用一句词红杏枝头春意闹来形容xx公司如今发展状况我想是最合适的。

公司高速发展需要更多高素质的优秀人才，需要更多有用的创新，需要百折不挠、不惧怕失败的坚定信念。这也是我们xx公司能够发展到今天主要核心因素。我们求贤若渴，我们不拘一格聘用人才，我们敢于创新，我们锐意进取，我们拥有一支坚不可摧的合作团队。

xx年，b公司成立，这标志着公司实力进一步增强。b公司异军突起，在近三年发展中已崭露头角，业绩不断攀升。

继往开来，xx公司将保持以往优良的工作作风，不断健全公司管理制度，完善公司售后服务体系，吸收更多优秀人才。根据目前xx公司的发展速度，在不久的将来，xx公司的规模将会是现在的2—3倍，将会成为西南地区最有影响力的企业之一。古人用衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴来形容女子对爱人的思念，那么我使用这句来形容对xx公司发展所持有的执着信念。对未来的憧憬，我们更加有有信心。

在以后的日子里，我将与各位为xx公司的发展一同谱写美丽的。

篇

章！

最后，感谢在座的各位同事、股东及家属对xx公司的理解与支持！让我们在秘书工作总、秘书工作总带领下续写辉煌！

请允许我向大家深鞠一躬！谢谢！

公司成立周年发言稿篇六

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。今天，各级领导、各界宾朋和我们欢聚一堂，共同庆祝公司成立十周年。在此，我谨代表公司的全体员工，向出席今天盛典的各级领导、各界宾朋表示最热烈的欢迎，并致以最诚挚的谢意！

咨询是一种智力活动，是一种以知识为原料生产智慧的过程。我们公司恪守“客观、公正、科学、专业”的原则，奉行“为客户服务，促进社会进步与发展”的宗旨，坚持“诚信务实、开拓进取、团结协作、贡献社会”的精神，竭诚为国家、企业和社会提供大量专业化的咨询服务，获得了广大客户的信赖和支持，业务得到了迅猛的.发展。06年完成完成各类项目66个，07年完成各类项目73个，08年完成各类项目101个，09年完成各类项目202个，10年完成各类项目个，业务年均增长%；项目投资总额从06年的亿元，增加到10年亿元，项目投资总额年均增长%。在业务取得迅猛发展的同时，我们公司巩固和发展了与业务单位的合作关系，拓展了业务的范围，整体咨询能力明显提高，项目完成质量逐年优化，获得了委托方的广泛好评。

我们公司之所以能在发展业务上取得好成绩，与多年来坚持正确的发展战略分不开，与全体员工的奋力拼搏分不开。长期以来，我们公司不断适应政府职能转变和财政预算管理体制改革的需求，坚定不移地以科学发展观为指导，全面贯彻党和国家的方针政策，在改革中谋发展，在咨询质量上求生存，不断扩展业务领域，发掘业务深度，提高管理水平，创新咨询理念，一如既往地为客户提供专业化的可持续解决方案，为广大客户创造更大的价值。

我们公司成立时，只有6位员工，在小区里办公，现在我们公司已有70余位员工，搬进了写字楼办公。公司形成“一个核心——总公司统一管理，三层链接——总子分公司管理层次，多点支撑——子分公司专业布局的构架，按照“主辅（业）结合、资源（人财物）流通”的集团化发展模式运作。我们公司在发展业务上，积极广开渠道，努力拓宽市场，以质量发展业务，以信誉发展业务。既巩固现有的老客户，又不断发展新客户。用为老客户咨询服务取得的质量信誉去吸引新客户，产生葡萄串效应，不断扩大我们公司的业务。目前，我们公司与财政部、教育部、科技部、文化部、农业部、环保部、海关总署、中科院、社科院、新华社、中国科协、中残联、红十字总会、国家博物馆、中国农科院、中国科技馆、民政部、国家文物局等中央部委和部属单位保持着传统业务联系，与我们公司合作的委托方单位数量已经多达多个。业务经营范围不断扩大，从起初的少量项目发展到现在有评估评审类项目、课题研究类项目、绩效考评类项目、文本编制类项目、招标代理类项目、投标类项目、工程造价类项目、财务审计类项目、咨询服务类项目和会议培训类项目等类项目。业务质量不断提高，获得了客户的高度评价与一直赞扬。

管理是企业的生命线，管理产生效益。近年来，我们公司积极创新管理，有效提升了管理水平，促进了公司安全、健康发展。

一是强化信息化管理，管理平台建设稳步推进。在联天公司的大力协助下，我们公司业务平台建设稳步推进，按计划完成了评估评审、绩效考评、政策文件等若干个核心模块的前期设计和开发工作。

二是把握发展机遇，资质管理取得新突破。在资质管理方面，我们公司成功取得了“中央投资项目招标代理机构预备级资质”、“工程造价咨询甲级资质”；顺利完成了“政府采购招标代理机构甲级资质”的延续工作；另外，工程咨询甲级资质增项申请工作正在有序进行，完成了农业和电子领域注册人员专业变更工作；安全评价机构乙级资质申请的筹备工作有一定的进展；顺利通过北京市建设工程造价管理协会的行业检查、北京市注册会计师协会组织的执业质量监督检查、北京市注册会计师协会组织的资产评估师年度检查和执业质量监督检查。

三是质量管理体系适用性增强，岗位职责逐步明确。2013年，我们公司顺利通过外审取得了新的认证证书，并借助质量管理体系标准改版的契机，对各部门内审员进行了系统的质量管理培训，各部门内审员均取得了资格证书。在外审老师的指导下，组织各部门内审员对公司的质量体系进行了第4次换版，有效提高了质量体系。同时，我们公司对各个行政岗位和业务岗位进行了较为细致的划分和职责描述，做到公司行政管理和项目管理两条线并行不悖，解决目前存在内部岗位职责不够清晰，以及一些跨部门合作项目职责不明确等问题，提高了行政管理和项目管理的工作效能。

四是其它方面管理工作相应进展。在分公司管理方面。分公司各项管理工作运行平稳，与总公司文件往来正常化，业务工作得到总公司的大力支持和帮助。在对外宣传方面。公司确定专人负责对外宣传，定期收集汇总公司业务部门业绩信息，用于日常更新网站、公司简介等宣传材料；在获得新资质后，能及时上传通知和资质图片；重新设计华盛中天公司名片格式，并完成相关印制。在专家资源管理方面。完成了专家库改版工作，改进了专家库界面设置，提高了专家库使用效率；进一步扩充了专家库规模。在国际合作小组方面。完成“世界银行贷款项目管理”资料整理，形成《世界银行贷款项目管理研究报告》；搜集了我国对国际金融组织和外国政府贷款投资项目管理的相关办法；协助公司业务部门完成了相关文件的翻译工作。

一是健全用人机制和激励机制。公司改进人才招聘程序，努力做到人尽其才、发挥能力、挖掘潜力，建设好公司人才队伍梯队。

二是持续加强专家库建设。切实重视专家的地位和作用，一方面，充分利用外聘专家的专业优势及丰富经验，促进各项目的科学决策和高效实施，建立紧密型专家合作机制，健全专家库准入条件及评审程序，规范专家聘用、考评制度；另一方面，加强公司内部专家培养机制，充分利用公司自身资源。

三是继续加强学习型组织建设。除抓好平时学习外，组织专题培训，组织员工参加各类考试。同时订阅一些咨询行业和财政经济领域通用的专业教材，供大家在工作之余及时充电，提高员工的工作业务技能。

多年来，我们公司以人为本注重企业文化建设，切实增强企业的凝聚力和战斗力，增强员工的归属感和认同感，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统与工作作风。

一是集体活动井然有序、有声有色。在全公司范围内开展了包括八周年年庆、才艺表演、旅游、秋游、拔河比赛、看电影等一系列员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。各部门也积极组织开展郊游、聚餐、卡拉ok等员工集体活动。通过这些集体活动，充分展示公司员工精诚协作、团结互助的良好精神风貌，营造团结向上、轻松快乐的企业文化氛围，对外树立了良好的企业形象。

二是建立完善公司管理制度。公司先后组织对《项目开发提成与拓展维护奖励管理办法》、《员工休假和考勤管理规定》、《员工招聘管理暂行规定》等多项行政管理制度进行了修订，组织编写了《关于员工参加国家相关考试的规定》等制度文件，这些管理制度充分体现了以人为本的管理理念，促进了公司的发展，维护了员工合法权益。

三是不断健全沟通协调机制，推进企业管理民主化。公司积极推进管理和决策的民主化、公开化、人性化，每项政策正式出台之前，都广泛的征求和听取各方意见。在坚持公司的原则立场的前提下，尽可能充分考虑员工的利益，尽力营造民主、公开、公平的管理氛围，树立员工主人翁地位。

回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。2015年是“十二五”规划最后一年，我们将在不断扩大公司经营规模、拓宽公司经营领域、丰富公司经营方式上，加强项目实施过程各环节的管理和关键点的控制，严把质量关，大力培养创新意识，努力打造一支团结、勤业、高效的团队，提升公司技术水平，增强市场竞争力，促进公司事业又快又好发展。

谢谢大家！

公司成立周年发言稿篇七

尊敬的各位领导、各位朋友、各位来宾、各位东莞时报的兄弟姐妹们：

大家下午好!

首先我谨代表东莞报业传媒集团、东莞时报，对参与和支持本次庆典活动的朋友们表示衷心的感谢!对东莞时报创刊六周年表示热烈的祝贺!

20__年3月26日，东莞时报横空出世，填补了东莞只有一份党报无都市报的历史空白，东莞时报六周年庆典致辞。东莞时报的出现，强化了本土纸媒的力量，对传播东莞好声音、好故事、好形象、宣传东莞正能量起到了促进作用。同时，也提升在市场上应对外来媒体的竞争力与影响力。

《东莞时报》生不逢时，诞生之时全球性的纸媒衰退拐点已呈现，加之东莞市场8份同质化的综合性日报同场竞逐，火拼惨烈。所以，《东莞时报》一路坎坷，风雨兼程。

然而，我们这群人够努力，够敬业，够职业。

我们一直倡导办中国互动性最强的温暖报纸，一直致力于探索以民生、慈善、服务为抓手的温暖报纸操作范式，我们的慈善情怀，公益特色得到领导和市民的好评;我们采取采编、发行、广告、活动“四轮驱动”，以活动营销促进品牌提升的营销模式倍受业界追捧;我们积极探索社区报发展模式，受到市场认可;我们为中国新闻界培养了一批职业报人，在东莞时报历练过恰似镀了一层金，往往被名刊大报所垂青，所以，东莞时报的战友遍布全国各地;最重要的，在去年纸媒经营普遍不景气之时，我们首次实现了收支平衡，致辞《东莞时报六周年庆典致辞》。我们为中国地市都市报发展拓展空间，探索经验。充分体现了专业主义态度和职业精神。我们可以欣慰地说，我们对得起自己的事业，对得起我们的时代，对得起我们自己。

所以，今天我们请大家一起分享巨型蛋糕，为东莞时报庆生，也是为一路支持我们的读者表示感谢。

我们知道，在新媒体时代，要保持《东莞时报》健康良性的发展，我们必须精神抖擞，斗志昂扬，必须更加创新，更加努力。因此，6周年庆生之际，也是我们再出发之时，我们的改版更加重视本土化、社区化，更加注重与新媒体的融合性与读者的互动性。我们的营销要更加创新，才能支撑收入的增长。

6周年，再出发!

纸媒不死，时报坚挺!

愿战友们更加努力，愿读者继续支持我们。

谢谢!

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公司成立周年发言稿篇八

里国际贸易旅游城市的发展作出突出贡献，在北方联合电力公司首年装机110万千瓦机组建设中留下了精彩的篇章。

显著变化，得到了北方、安泰两级公司和地方政府的充分肯定和高度评价。

六年的风雨历程，我们公司不断发展，得益于上两级公司的关怀和大力支持也得益于地方政府和全体客户的充分理解和帮助，更得益于我们全体员工坚持不懈的无私奉献。

感谢！

壮大中更加努力奋斗，为社会、客户提供更加优质的产品和服务，为企业开拓更加广阔的发展空间、为员工创造出更加良好的发展环境，为我们热电事业的发展作出更大的贡献！

《热电公司成立六周年庆典致词》来源于本网会员分享，欢迎阅读热电公司成立六周年庆典致词。

公司成立周年发言稿篇九

亲爱的同事、尊敬的嘉宾、客户朋友、同事家属们：

感谢大家在百忙之中参加xxxx。

庆典。

今天，对全体36人是不平凡的一天、值得纪念的一天。感谢从海南过来的鹰队兄弟们，感谢一直支持王亮、给予厚爱的朋友们，感谢从全国各地回来的同事代表。

10年前的今天，我以家乡的名字创办了这家公司，我特别感谢在公司艰苦。

创业。

时期选择万泉河的同事们。我永远记得，10年前，坐在我面前的一位朋友成为万泉河公司第一家猎头客户，由于当时在电话中对我的的认可，让我充满信心，也让我坚定的意识到：人力资源工作：是责任、是积累人脉、培养沟通技巧，是能够帮助别人成就自己的一份伟大事业;。

我们是一家互联。

网

企业，感谢深圳这块。

创业。

的.沃土。多年前，我一直梦想着有一天做一家伟大的公司。今天，我更加希望能够打造一个优势的平台，让更多年轻人在这里成长、交流、创造自己的价值、实现自己的梦想，让自己的青春无悔!

我们面临的困难、应对的创新挑战会超乎我们的想象。我希望大家能把这次公司二次。

创业。

当做人生的一次机会，以更大的激情，更加坚定的责任心面对每一位客户。来展示你们的专业、公司的实力、团队协作的风采。

亲爱的同事家属们，感谢你对36人的理解，对36人工作的支持。感谢全国各分公司不能回到深圳相聚同事们，给予公司的理解、支持!

伟大的人力资源公司。

感谢。

庆典，不计报酬、日夜排练的伙伴们，感谢多年默默无闻，无私奉献的家属们;感谢为我们这次活动。

提供精心。

策划的华彩音乐刘老师，感谢大家的光临!

公司成立周年发言稿篇十

各位领导、团员同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢!

公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。

国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提升职工相互协作的水平，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：

一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提升自身[找各类范文，到秘书文库网]素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的展开工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，持续增强业务技能的培训，开阔视野，提升广大员工的知识水平和业务水平，协助青年员工提升自我约束的水平，以及协助员工解决生活工作中的种种困难，促动团员青年成长成才。也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中注重青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续展开一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力!为公司的发展增强后劲。

二是希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立准确的理想、信念和价值观。在团员中，很多同志都是公司的[找各类范文，到秘书文库网]骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。

我想我们××××，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。××××也必将迎来一段长足快速的发展!

团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新，在我们××××这个大舞台上实现一个新的突破，祝大家“五四”青年节愉快!

谢谢大家!文章。

公司成立周年发言稿篇十一

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，大家好！

今天，我非常高兴参加我们xxx(中国)制药有限公司成立的庆典，这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表xxx(中国)制药有限公司，向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞！

xxx公司是世界著名的跨国制药企业，总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过：仅仅发明一种新药，并非已经大功告成。我们还要探索有效途径，使xxx的最新成果能造福全人类。2012年xxx公司进入中国，并于2012年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—xxx（中国）制药有限公司。今天，从我们xxx（中国）制药有限成立起，也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时，我们xxx在面临新世纪挑战时，也要创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。各位领导、各位来宾，xxx(中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业，参与激烈的市场竞争，我们深知肩负责任重大，压力很大。但我相信，在市、县领导的关怀下，在兄弟单位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不负众望，必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献！谢谢大家。

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家上午好！

在东风与沃尔沃战略联盟签约两周年之际，联盟双方在这里举行仪式，庆祝双方合资组建的***公司成立。这是东风与沃尔沃战略联盟的重要成果，是东风商用车事业发展的重要里程碑，更是各级领导、各界人士支持和关爱的结果。在此，我代表东风公司，向百忙之中莅临成立大会的各位领导、各位嘉宾，向远道而来的瑞典朋友，表示热烈欢迎和衷心感谢！

东风集团和沃尔沃集团都是商用车领域的知名企业，都有着悠久的发展历史、丰富的业务经验、知名的商标品牌。东风致力于从中国走向世界，沃尔沃希望开拓中国这个全球最大的汽车市场，双方经过交流、磋商，达成合作共识，缔结了战略联盟。***公司的成立，就是我们双方顺应经济全球化、汽车产业竞争全球化的大趋势，实现优势互补、强强联合、共同发展的战略举措。

新成立的***公司，主营业务包括：中重型卡车及底盘、大中型客车及底盘、专用车，以及发动机、变速箱等关键零部件的研发、制造、物流运输、采购和销售。公司将致力于在全球发展东风品牌，实现东风商用车国际化目标，并强化沃尔沃在全球商用车市场地位。

我们相信，集成股东双方优势的***公司将以更具竞争力的商品和服务，为客户创造更高价值，为合作伙伴带来更多机会，为地方经济发展做出更大贡献。

新公司成立后，希望来自东风与沃尔沃双方的员工相互尊重，相互信任，以开放和透明的方式沟通交流，创造双方都能认可的工作机制和业务流程，从合资合作到真正的合心合力。希望***公司在双方母公司的支持下，进一步提升产品、技术、质量、营销等全价值链能力，进一步提升管理水平，增强东风商用车面向国际化的竞争力。

各位领导，各位来宾！今天，东风商用车发展掀开了崭新的一页。此时此刻，我要衷心感谢在新公司审批和筹备过程中，给予我们大力支持的各级领导和各界人士，我也衷心希望大家能一如既往地支持和关心东风商用车今后的运营和发展。我相信，东风商用车一定能在新的征程上，开创更加辉煌的未来！

谢谢大家！

暨新厂落成典礼上的致辞。

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们，朋友们：

大家好！

初夏五月、生机盎然，魅力**、精彩无限。今天，我们相聚在这里，隆重举行**公司成立暨新厂落成典礼。在此，我谨代表**，向**公司致以热烈的祝贺！向各级领导、各位来宾长期以来对**经济社会发展给予的关注和支持表示衷心的感谢！当前，**已经整体步入加快转变发展方式、推动经济转型升级的机遇期和攻坚期，根据省、市转型发展的新要求和所处发展阶段的新变化，全区上下将创新驱动作为引领发展、开创未来的战略举措，致力以改革推动发展、以转型培植优势、以创新激发活力，通过搭建平台、健全机制、创新政策，加快推动新兴产业发展、专业园区再造和创新内核成形，努力为全区新兴产业和重点企业研发新技术、开发新产品、延伸产业链构筑优质平台、创造良好条件，促进了新能源、新材料等市场前景好、资源消耗低、带动系数大、综合效益高的新兴产业加速崛起，全区经济发展整体呈现“结构调优、产业调强、集聚集约、绿色增长”的优良质态。

**公司作为国内纺织机械领域的领军型企业，公司的技术水。

平、生产规模、产品品质一直走在同行业的前列。近年来，**公司积极响应市委、市政府“退城进园”号召，加快产业布局调整，在**科技产业园投资成立**公司，找准进入新兴产业领域的切入点和发力点，标志着企业向着“产品产业多元化、经营贸易国际化、生产规模集约化、企业管理现代化”的宏伟目标迈出了更为坚实的一步。在此，我们衷心祝愿**公司能够凭借先进的技术、雄厚的资金、优秀的团队和良好的管理，加快实现化纤机械和风电设备“双轮驱动”、“共同提升”。**区委、区政府和**经济开发区将尽心竭力为企业发展提供优质服务、强化政策支持、营造良好环境，以实际行动支持企业做大做强。我们深信，在各级领导的关心支持下，在政府部门的尽心服务下，在企业自身的不懈努力下，**公司一定能够成为推动**先进制造业和新能源产业向更高平台攀升、向更宽领域拓展的主力军和先锋队。

最后，衷心祝愿**公司事业蒸蒸日上！

祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢大家！

公司成立周年发言稿篇十二

我是咱们公司的总经理xxx,今天,是咱们xx公司成立的第一天,我非常高兴有幸和你们在一起见证这个时刻,在这里,我宣布,xx公司正式成立!

历经半年多的准备,我们终于等到了这一天,从今天起,我们将拥有自己的厂房,自己干净明亮的办公区域,设备完善的办公设备和管理系统,等等等等,一切一流企业拥有的,我们都会拥有.因为我们的目标是国内超一流的企业,请大家注意,不是同行业一流,是国内超一流.

在座的各位同事,你们虽然很年轻,但是你们受过高等教育,是当今社会下的人才,精英.综合素质都较高,我相信你们成长的空间一定会很大.但是,如果还停在以前的状态,我断定你们的成就一定小的可怜,你们有谁想庸庸碌碌呢我希望我们的同事,我们的员工未来都是同龄人的佼佼者,我希望你们在这里可以学到很多东西,从一点一滴开始,严格要求自己,踏踏实实,把基本功做扎实,不要怀着混日子的想法度过每一天,每天进步一点点,你们每一个人都会有量变到质变的那一天的,相信我,因为我就是这么走过来的.

最简单的东西做到极致那么你就是专家了.我们企业的企业文化是:以人为本,求真务实,德才兼备.精神和物质双丰收才是最大的收获,我希望未来你们每一个人都是能独当一面的人才,可以伴随着我们企业的壮大,一点点看着我们共同成长,.

是人才我们一定不会埋没你,因为我们是一个集体,你们是这个集体的一份子,每个人要有团队意识,一荣俱荣,一损俱损,希望每一个员工都切记这一点,只有这样我们才能无坚不摧,才能做强做大.我对你们有信心,我也对企业的未来有信心,因为这里有你们.

最后,希望你们每天都有个好心情,好身体,工作中有什么问题及时反映,当天的事情当天完成,出现错误及时改正,在我们共同努力下,生活会更加美好.

公司成立周年发言稿篇十三

各位同事,大家好:。

我是咱们公司的总经理__x,今天,是咱们__公司成立的第一天,我非常高兴有幸和你们在一起见证这个时刻,在这里,我宣布,__公司正式成立!

历经半年多的准备,我们终于等到了这一天,从今天起,我们将拥有自己的厂房,自己干净明亮的办公区域,设备完善的办公设备和管理系统,等等等等,一切一流企业拥有的,我们都会拥有.因为我们的目标是国内超一流的企业,请大家注意,不是同行业一流,是国内超一流.

在座的各位同事,你们虽然很年轻,但是你们受过高等教育,是当今社会下的人才,精英.综合素质都较高,我相信你们成长的空间一定会很大.但是,如果还停在以前的状态,我断定你们的成就一定小的可怜,你们有谁想庸庸碌碌呢我希望我们的同事,我们的员工未来都是同龄人的佼佼者,我希望你们在这里可以学到很多东西,从一点一滴开始,严格要求自己,踏踏实实,把基本功做扎实,不要怀着混日子的想法度过每一天,每天进步一点点,你们每一个人都会有量变到质变的那一天的,相信我,因为我就是这么走过来的.

最简单的东西做到极致那么你就是专家了.我们企业的企业文化是:以人为本,求真务实,德才兼备.精神和物质双丰收才是最大的收获,我希望未来你们每一个人都是能独当一面的人才,可以伴随着我们企业的壮大,一点点看着我们共同成长,.

是人才我们一定不会埋没你,因为我们是一个集体,你们是这个集体的一份子,每个人要有团队意识,一荣俱荣,一损俱损,希望每一个员工都切记这一点,只有这样我们才能无坚不摧,才能做强做大.我对你们有信心,我也对企业的未来有信心,因为这里有你们.

最后,希望你们每天都有个好心情,好身体,工作中有什么问题及时反映,当天的事情当天完成,出现错误及时改正,在我们共同努力下,生活会更加美好.

公司成立周年发言稿篇十四

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

首先很荣幸在这里代表事业部发言，营销总公司的成立意味着公司的管理又上了一个新台阶，公司的业务也会随着营销总公司的成立越做越大，在此我代表事业部向营销总公司的领导及同事们表示热烈的祝贺！

今天营销总公司的成立对于中永集团的发展具有里程碑的意义，标志着公司进入了一个新的历史发展阶段。新公司的成立是中永集团管理制度的一种创新，更是营销模式的一种创新，为实现大市场大营销开发战略提供了坚实保障。

事业部是一个负责生产计划的部门，也是一个协调的部门，更是一个服务的部门，除了制定生产计划，协调各工段的生产关系，更重要的是做好各工段及我们营销团队服务工作，服务好营销就是服务好客户，服务好营销就是在产品质量上下功夫，在交货期上下功夫，在服务意识上下功夫，只要我们的产品质量过硬，交货期上有保证，在服务上做到细心，贴心，才能让客户满意，我们在市场上才更具竞争优势，我们才能走得更远，做的更强！在以后，事业部将始终围绕着服务好营销这个宗旨来开展工作。

我相信只要我们团结一心，敢于接受挑战，敢于冲锋陷阵，敢于面对一切困难，最终胜利一定是属于我们的。最后预祝营销总公司成立大会取得圆满成功！

公司成立周年发言稿篇十五

同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味！但愿一个“有德、和谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。

秋天是美好的！秋天意味着成熟和收获！今天我们收获了！而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。鞋业是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。

今天我们拥有了新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点上将孕育更美好的明天......

最后，祝各位身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

谢谢！

公司成立周年发言稿篇十六

尊敬的各位领导、同志们：

在集团公司实施主辅分离、辅业改制，加快企业发展的新形势下，()公司、()公司于金日正式创建成立了。我们和你们一样，倍感心潮澎湃、欢欣鼓舞。在此，我代表参加创立大会的各兄弟单位，对()公司、()公司的创立表示热烈的祝贺！

近年来，贵单位全体职工坚持科学的发展观，与时俱进，干事创业，各项工作都取得了优异的成绩。特别是下半年以来，把实施主辅分离辅业改制作为推进企业发展，实现企业腾飞的历史机遇，务实拼搏，团结进取，为新公司的创立奠定了坚实的基础，也为集团公司主辅分离辅业改制工作的全面完成，作出了积极的贡献。

今天，()公司、()公司的创立，标志着企业进入了一个新的历史发展阶段。我们坚信，在今后的发展中，新公司会继续发扬与时俱进、永攀新高、永争一流的精神，使公司步入一个健康、稳定、协调发展的新天地。在今后的工作中，我们会加强协作，认真学习你们的好经验，借鉴你们的好做法，相互支持，通力合作，干事创业拓新路，增强实力谱新篇，为集团公司实现“五年百亿”的宏伟目标和构建和谐矿区做出我们的积极贡献。

最后，祝()公司、()公司兴旺昌盛，祥瑞冲九宵、财路达五洲。祝各位领导、同志们身体健康，工作愉快，心想事成。

谢谢大家！

同志们：

今天，我们隆重地为电务工程有限公司举行成立揭牌仪式，我代表局党政工团组织向电务工程公司表示热烈的祝贺！

电务工程公司的成立，是我局抢抓机遇，与时俱进，在认真分析市场和社会的新变化，特别是在认真调研、审慎分析公路交通工程、铁路电务工程等市场前景的基础上做出的重大战略抉择，是我局立足路桥施工主业，坚持多元发展，拓展经营领域，优化经营结构，完善市场布局，提高发展竞争层次的重大战略决策，是我局以市场为导向，追求企业规模经济与深度效益，优化管理成本，把企业做强做大的重大决策。

我们希望电务公司一定要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持坚定正确的政治方向。

我们希望电务公司一定要牢牢把握发展是第一要务的思想，坚持“不断超越，永创新业”的企业精神，切实按照你们制定的“高定位、快起步、大市场、大开发、大发展”的目标，将企业做专，做强、做大，实现规模、效益、速度同步跨越式发展。

我们希望电务公司一定要坚持“求真务实，不断进取”的作风，以零缺陷、低成本战略为驱动，全面实施精细管理，尽快建立健全企业建设的各项制度，完善全体员工的岗位责任，以管理的优势，打造企业卓越执行力，形成上下左右贯通的合力，建设一个高速度、高效率、高效益发展的企业。

我们希望电务公司一定要坚持企业宗旨，坚持企业理念，坚持企业文化，不断超越自我，不断与时俱进，建一流工程，创名牌企业，为全局的发展做出贡献。

我们相信电务公司一定会不负重望，不负重托，一定会上下一心，团结一致，同心同德，共创伟业。

尊敬的各位领导，各位同事，大家好：

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们中复电讯成立20周岁的生日欢庆！前两天通知让我作为老员工代表讲话，接到这个通知我是悲喜交加，悲的是生平第一次我的称呼上被加上了一个老字，感觉时间匆匆溜走，我已不再年轻；喜的是在这样一个重要的时刻，我可以作为老员工登上舞台，以自己的亲身经历讲述公司发展的点点滴滴，倍感荣幸！

回首公司发展的二十载，创业之初的辛苦往事历历在目，如同过电影一般在脑海中浮现。我是1993年6月23日加入的公司。当时的中复电讯加上邰总也只不过有16个人，这些同事中现在依旧在岗位上辛勤耕耘的还有王红总会计师、李淑芬经理和我的师傅张卫东。记得当时公司的主营品种就是小型程控交换机。而广告语就是大家耳熟能详的“一条电话线，四处都方便”。可以说，在当时的社会条件下，能够拥有一台小型程控交换机，突破了很多企业的通讯瓶颈，既解决了一个主机多个分机同时工作的问题，又给企业节约了大笔安装电话的费用，所以产品一经推出，就得到了市场积极的反馈。而这条广告语形象生动又朗朗上口，对我们的销售起到了很好的推广作用。

当时我在工程部工作，我的师傅张卫东教我交换机的安装与调试。同时我也负责接听顾客咨询电话，为公司开拓新的市场资源。那时候交换机引发了市场的强烈反响，接到的顾客咨询电话不计其数，经常是我一个人要同时听两部电话，然后派出工程师给顾客上门安装。忙不过来时，自己也要上阵。工作非常辛苦，但是看到公司的业绩蒸蒸日上，就算辛苦都觉得非常欣慰。那时候的团队也非常团结，经常是货来了大家一起搬，公司当时的办公条件很艰苦，包括邰总在内大家都是在东公街北京财经学校那小小的地下室内办公。创业的艰辛可想而知。但大家都有着强烈的信念，把公司当做自己的家一样去看待。记得邰总常说：“创业是非常艰难的。每一天对于我们而言都是挑战。所以我们不能懈怠，面对困难，大家要有信心一个一个去克服。”的确，在销售交换机时我们不单单只是把产品推销给顾客，在安装调试的过程中，也遇到了一些问题。但中复人并没有因为我们只是销售商，就把问题推给台湾的厂商去解决。而是大家在一起认真研究产品，找出问题根结。甚至是给厂商提出解决方案。可以说，对产品性能深入透彻的了解，让我们中复人走在了竞争对手的前面，在市场中杀出了一条血路。顾客选择来中复购买交换机，看重的就是我们过硬的业务能力。

当然，随着通讯产业的不断发展，在经营交换机的基础上，公司又敏锐把握市场机遇，开拓了新的经营品种——电话机。那是在1995年，安定门商场的电话万里长城横空出世。这种能够让顾客体验到真机功能进而选购的方式在京城可谓是独一份。而这种新鲜的销售方式也确实为我们的销售起到了极为重要的作用。它改变了电话机销售一成不变的模式，把电话机变成了活生生的产品，顾客能够随意挑选她们喜欢的样式，随意倾听她们喜欢的铃音，这种方式用我们现在的眼光看，不也就是“体验式柜台“么？！所以从这点上讲，创新的模式对于公司发展是至关重要的。中复电讯早在90年代初就应用了苹果公司现在所采用的真机体验销售法。也就是从那时候起，公司的发展又迈上了高速公路。商场也从1家发展到了3家。连锁模式初见雏形。

到了1997年，大哥大开始步入人们的生活。邰总又一次高瞻远瞩，做起了这个大哥大的生意。与此同时，公司也开始和当时的北京无线电话局，也就是中国移动的前身来合作，销售其手机号码，并创造性的把号码刊登在广告中销售。引发了一阵销售狂潮。这点从公司接听电话的人手数量上就可以看出来，当时有38名员工从事着电话接听的工作。到了1998年，公司也从东公街的地下室搬到了工体东路的高楼中。实现了历史上的一次大跨越。而这几年蓬勃的发展，其最重要的就在于团结和创新。让我们在竞争中脱颖而出，走在了市场的前沿。

话去销售手机、手机号码和ip长途卡，竟然在98年年底实现纯利9万元。在99年为公司创利25万元。这些辉煌的战绩凝聚着大家辛勤的汗水。那种时不我待，勇往直前的精神至今鼓舞着我，激励着我。能够有机会成为这样团队的一员，我很幸运也和荣幸，今天很高兴能在这里和各位分享这一荣幸。祝福曾经共同战斗过的老同志们更加幸运，希望各位新来的同志早日融入我们的大家庭，都成为幸运的人。

“不经历风雨，怎能见彩虹”，今天的成就来之不易，二十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中。

总结。

出了“为商必诚服务至上”的八字经营方针，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。

近几年，我们也先后在上海、沈阳、青岛、哈尔滨设立了外埠专柜。通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。如今，我觉得把中复称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。而且在这个大家庭中，我也结识了我的另一半，组成了自己幸福的小家庭。所以对于中复，我的爱更加浓厚，充满着亲人一般的温情。我爱中复就像深爱我的另一半一样，甘愿付出，无怨无悔。所以我也坚信：公司的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手为，更加美好的未来撑起一片蓝天！

公司成立周年发言稿篇十七

尊敬的公司领导，各位员工同志们：

大家好！今天公司召开成立三周年大会，我很荣幸能参加这个会议，并作为优秀员工代表上台发言。我是第一个进入b公司工作的员工，主要负责工程建设和招投标工作。3年来，我按照公司的工作要求，结合自身岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得一定成绩，同时，自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强。我自己的所取得的进步和获得的成绩，离不开公司的正确领导，离不开同事们的支持帮助，我能够当选优秀员工，并代表选优秀员工发言，更是公司领导和员工同志们对我的信任与关怀。在此，我谨向公司领导，各位员工同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

3年前，园区刚开发时，纯粹是一片不毛之地，经过我们公司全体干部员工的辛勤操劳与共同努力，园区建设初具规模，呈现出一片欣欣向荣的景象，为地方经济建设发展奠定了扎实的基础。为了搞好园区建设，我们公司干部员工发扬我党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，住在园区简易板房内，每个星期才能回一次家，一心一意投入到园区建设上，聚精会神搞好各项开发工作。春去秋来，光阴荏苒，3年时间一晃而过，我们的汗水没有白流，我们付出的辛劳值得，你看，雄伟美丽的园区已呈现在我们眼前，我们的公司也得到了发展壮大。作为我自己是与公司一起成长，是与园区一起发展。公司领导坚持“以人为本”，无微不至关心、爱护我们员工，公司气氛融洽和谐，我为自己能在这样团结一致，奋发进取、无比温馨的公司工作感到幸福，感到自傲。我愿我们的公司永远前进、永远发达，去取得一个又一个的胜利，迈向光辉灿烂的明天。

20__年是我国“十二五”规划最后一年，我们每一名员工要坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，认真努力工作，在公司开拓进取、蓬勃发展的美好前景中，处处都有我们员工施展身手的庞大舞台，处处都有我们员工发挥作用的广阔天地。我们员工无论从事什么职业，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，创造出无愧于自己人生的事业奉献给公司，为园区绘就一幅光辉灿烂的画图。

我的发言完毕，谢谢大家！

公司成立周年发言稿篇十八

公司成立周年发言稿篇十九

各位领导、团员同志们：您好！

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢!

公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。

国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：

一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身[找各类范文，到秘书文库网]素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的开展工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水平和业务能力，帮助青年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的种种困难，促进团员青年成长成才。也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力!为公司的发展增强后劲。

二是希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在团员中，很多同志都是公司的[找各类范文，到秘书文库网]骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。

我想我们，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。也必将迎来一段长足快速的发展!

团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新，在我们这个大舞台上实现一个新的突破，祝大家“五四”青年节愉快!

谢谢大家！