最新岗位职责感想总结大全(16篇)
总结可以帮助我们从全局的角度审视自己的表现,找出优点和不足进而改进。总结可以从自身成长、团队合作、工作经验等方面展开,突出重点和亮点。总结范文给我们提供了一个全景的视角,可以帮助我们更好地把握总结的核心要点。
岗位职责感想总结篇一
5、负责顾客病历、档案建立及管理;
6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;
7、客户发生医疗事故或其他重要问题时,负责及时处理,并向中心主任汇报;
8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;
10、指导咨询师以提高业务技能,主动配合其它部门工作;
11、完成上级领导临时交办的其它工作。
岗位职责感想总结篇二
时光匆匆,转眼间,20xx年就过去了。回顾20xx年以来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的`工作,为我局的后勤出纳工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下:
爱岗敬业、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。
加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。
做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。
20xx年在这一年中我较好的完成了工作任务,希望在新的一年里,能够再接再厉,不辜负领导的期望。
岗位职责感想总结篇三
2、负责健康管理中心vip用户的档案建立、数据采集和健康检测报告解读,并给予专业的健康指导及营养建议。
3、针对vip用户的不适症状及检测结果进行深度问诊。
4、负责慢性疾病相关资料的收集和汇编整理,组织实施医学专业知识和健康专题培训。
5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
1、临床医学、公共卫生专业,全日制本科及以上学历。
2、具有执业医师资格证,主治医师以上资质,全科、内科、心血管等科室医生优先考虑。
3、有五年以上同等岗位工作经验优先。
4、熟练掌握高血压、糖尿病、肾病、血脂异常、高尿酸血症等慢性疾病的诊治并能独立开展门诊工作。
5、具备较强的理论和实践结合能力,能够从医学、营养学多角度给用户提供专业的建议和解答。
6、形象好、气质佳,声线温和,极具亲和力,具有良好的医学专业素养。
7、具有较强的服务意识和团队协作能力,有良好的沟通与表达能力,且抗压能力强。
8、热爱医疗大健康事业,性格乐观开朗,有上进心。
岗位职责感想总结篇四
2月10日,营业部组织学习了证监局下发的文件《期货营业部管理规定(试行)》,着重查找了市场开发岗位所存在的风险点及隐患,大家集思广益分析原因、提出防范改进方法。通过对开发岗位风险点及防范措施的学习,今后市场人员在市场开发中对风险的认识和防范都有了系统的了解。下面对岗位存在的风险点以及改进方式作如下总结:
1、开户时,应充分向客户充分揭示期货市场风险和不可抗力、异常交易、关联账户风险以及期货交易规则,从而减少客户在交易中出现操作风险并让客户知晓出现不可抗风险时的应急措施。
2、客户签署期货经纪合同,一定要确保由客户本人自己签字并留影,不得代开合同,负责开户人员在客户签署过程中不得离开,做好监督工作。切记不得把合同邮寄给客户签署。
3、对于有意向客户的客户,应了解其资金来源是否合法、入市目的是否存在洗钱嫌疑和风险承受能力,以确保客户具备合格的开户资格。
4、为了对投资者负责、保护投资者利益,尤其是针对低收入者和高龄投资者参与期货交易的特别风险揭示。跟其讲明风险并予以婉拒开户,若客户执意参与期货市场,务必在入市前让其全面了解期货交易法规制度、期货交易所的交易规则和期货公司的业务规则,对自身的身心承受能力、资金承受能力等全面做出客观判断,对期货交易做仔细研究。
5、在日常营销工作中,要维持高形象的职业道德,维护好公司声誉的同时,不应贬低同行业其他机构和从业人员。不对客户进行虚假宣传、不应向客户做获利保证以诱骗客户参与期货交易。
6、做好客户的维护回访工作,不得出现代理客户下单和代理客户理财的违规行为。
7、应带领股指客户到期货营业部临柜开户并且进行知识测试,因为股指客户的保证金一般比较大所以她所受到的风险度就比较大,那我们应该首先保证客户有股指期货的相关知识和一些风险防范意识。
8、做好客户资料的保存工作,不得外泄从而保证客户的资金和人身安全。
9、进行备岗,由代理人员帮助自己处理一些事情,同时不中断客户的服务。
工作。
10、熟悉营业部对突发事件应急预案的流程,如黑客攻击等风险。
11、做好居间人风险防范工作,经过诚信考察后,与居间人签署相关合同,并对其进行教育培训。
11、对客户进行有关反洗钱法规的宣传和教育。
期货公司作为管理风险的专业机构,不可避免的充满了风险。作为一名市场开发人员,更应该在工作上严格比照积极防范各项风险。
岗位职责感想总结篇五
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下全面负责本项目的技术管理工作,具体指导项目内业技术员、质量总监(质检员)工作。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度、组织技术人员熟悉施工图纸、参加施工调查、图纸会审及设计变更。
3、主持编制本项目施工组织设计、质量、环境与职业健康安全、计量方案和特殊部位的专项方案,并审核分包商所提供的施工方案,督促其执行总体方案。
4、负责向项目管理人员进行技术交底、督促指导技术、质量人员严格按方案、作业指导书等进行操作检查,指导项目开展qc小组活动。
5、指导督促各施工班组的技术、质量检查,并负责对施工方案的落实情况及时进行技术复核。
6、组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程、单位工程质量的评定工作。
7、负责项目技术资料管理,指导督促技术人员整理变更设计报告、办理施工技术文件、施工档案、资料,绘制竣工图,负责组织竣工档案资料立卷、归档工作。
8、负责工程项目的技术开发和技术推广,督促技术人员进行资料收集、整理、保管工作,并负责撰写施工技术。
总结。
9、完成项目经理交办的其它任务。
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目总工程师(技术负责人)的领导下,参加本项目的技术管理工作。
2、熟悉施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底,同时办理有关记录及会签工作。
3、参加编制本项目的施工组织设计、质量、计量方案和特殊部位的专项方案。
4、负责办理工程设计修改和技术修改和技术变更核定手续,并及时下发到有关人员手中,参加隐蔽工程的验收,处理工程施工中的一般技术问题。
5、负责整理变更设计报告,办理施工技术文件,施工档案、资料,绘制竣工图,负责办理竣工档案资料立卷,归档工作,参加项目技术总结工作。
6、参加工程项目的技术开发和技术推广计划的编制与实施工作,并负责有关资料的收集、整理、保管及上报工作。
7、完成领导交办的其他任务。
1、在项目经理的领导下,负责对项目形成的各门类不同档案资料进行收集、鉴定、保管、利用等工作。
2、根据(档案法)或公司有关档案分类规则进行档案资料的收集、整理、编目、统计、借阅和保管工作。
3、认真执行保密制度,严格履行档案借阅手续,确保档案安全,做好档案的“人防”工作,经常检查档案保管状况,对破损及变质的档案及时修补。
4、及时催收、鉴定、协助整理相关部门各门类不同的文件资料,做好立卷归档工作。
5、项目竣工后档案归档,并及时移交公司档案室保存。
6、完成领导交办的其它任务。
1、掌握工程测量技术规范,掌握测量仪器的性能、各项参数,负责项目具体测量工作。
2、建立测量仪器台帐,加强仪器保养、使用、自检工作,防止仪器损坏,定期对所使用的仪器进行自检,自检记录妥善保管。
3、负责制订项目测量方案和执行测量、测量的管理实施办法。
4、负责开工前的测量交接工作和复测工作,形成测量成果,施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作,保证工程项目正常施工。
5、负责贯通测量、竣工交接测量等;纠正施工期间的测量偏差,参与测量事故分析。
6、负责测量原始记录的整理,内业资料的编制工作,保存测量记录,履行签字手续。
7、完成其他未列测量工作任务。
1、贯彻执行国家及上级有关政策、标准和规范中有关实施的规定和质量评定标准。负责现场的原材料、半成品的(抽样)试验检验工作。
2、熟悉各种原材料、半成品的取样、送检及有关现场试验工作,做好现场砂石含水量,砼坍落度、砂浆稠度等的测定及砼、砂浆试块的成型和养护,并做好相应的原始记录。
3、熟悉各种材料的性能指标及试验方法,掌握所用仪器设备的性能,制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程。做好有关仪器设备的维护保养工作。
4、负责现场砼砂浆等配合比的试验工作,协助项目内业技术员搞好有关试验检验资料的管理工作,确保资料及时、准确、真实、完整。
5、全面负责施工现场的计量工作,预防和处理原材料、半成品试验质量事故,对不合格材料、半成品及时通知项目经理及其它有关人员进行处理。
6、完成领导交办的其它任务。
岗位职责感想总结篇六
1、项目经理代表企业对施工项目进行全面管理,履行施工任务书规定的权利和义务,是项目安全质量、环境、职业健康管理的第一责任人。
2、贯彻执行国家和地方法律、法规、方针、政策、强制性标准和企业施工工艺标准,执行企业质量、环境、职业健康安全管理体系文件,维护企业合法权益。
3、建立健全项目部质量、环境、职业健康安全管理机构、规章制度、操作规程,落实责任制,与项目部员工签订工作责任书并组织考核。
4、履行“项目管理目标责任书”规定的任务。
5、组织编制项目管理实施规划。
6、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
7、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。
8、按照企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求主持并组织项目开展各项工作。
9、主持项目定期召开生产例会,协调并解决存在问题。
10、落实公司创优计划,组织编制并落实项目创优计划。
11、主持进行项目部月质量、环境、职业健康安全检查工作,对发现问题按照“三定”原则组织落实。
12、协肋公司、业主和政府有关部门处理重大质量、环境、职业健康安全事故。组织处理一般质量、环境、职业健康安全问题。
13、发现和处理突发事件。
14、主持编制并向公司上报项目质量、环境、职业健康安全绩效月报。
15、参与工程内部验收和工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。
16、按“项目管理目标责任书”处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
17、处理项目经理部的善后工作。
18、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
1、在项目经理领导下负责项目部技术和质量管理工作。
2、贯彻执行国家、地方和行业法规、规章、技术标准规范、强制性标准及企业施工工艺标准和企业质量、环境、职业健康安全管理体系.
3、组织项目部开展“四新”技术的推广应用工作,指导“q3”小组的技术攻关活动。
4、负责项目部工程质量管理工作,明确质量管理目标,进行质量目标分解,落实质量管理责任,避免质量事故发生。
5、组织工程技术人员熟悉设计图纸、参与图纸会审、了解设计意图、解决施工技术难题。
6、组织编制施工组织设计、重要施工方案、确保符合规定要求。
7、组织有关人员识别与评价环境因素和危险源,编制《重大环境因素及重大危险源目标、指标、管理方案》和《应急预案》。
8、编制并进行项目部对施工员的质量、环境、职业健康安全技术交底。
9、指导施工员对班组的质量、环境、职业健康安全技术交底。
10、指导项目工程技术组单位工程测量定位、抄平和放线工作并复核。
11、指导项目工程技术组测量仪器购买、检定、使用和管理工作。
12、组织有关人员进行原材料、购配件、设备质量检验工作,组织分部工程质量验收,参加单位工程质量验收。
13、指导质检员整理检验批和分项工程技术资料,负责整理分部工程、单位工程质量检验评定资料。
14、指导项目部技术、质量、安全、环境资料整理及归档工作。
15、协助项目经理编制项目创优计划。
16、参与项目部月质量、环境、职业健康安全检查,对检查发现的问题提出技术措施。
17、完成项目经理委派的其他工作。
1、在项目经理的领导下分管工程施工管理工作,在项目经理不在时履行项目经理责任。
2、贯彻执行国家和地方法律、法规、方针、政策、强制性标准和企业管理制度、企业施工工艺标准和企业质量、环境、职业健康安全管理体系文件。
3、负责项目施工进度管理工作,在确保工程质量和安全的情况下,按照计划进度组织工程施工。
4、负责项目环境管理工作,组织实施《重大环境因素目标、指标和管理方案》、《环境应急预案》并检查各项目工作落实情况。
5、负责现场文明施工管理,组织开展文明施工达标活动。
6、组织进行工序质量交接验收,合格后按照有关规定由监理、甲方、设计、质监等单位进行验收。
7、组织协调分包队伍的管理。
8、协助项目经理定期召开生产例会,解决存在问题。
9、协助项目经理组织进行月质量、环境、职业健康安全和文明施工检查工作,对发现问题安排有关人员按照规定要求进行整改。
10、协助项目经理处理突发事件。
11、参加工程内部验收和竣工验收。
12、协助项目经理组织编制并上报项目进度、质量、环境、职业健康安全绩效月报。
13、完成项目经理委派的其他工作。
(四)项目安全主任岗位职责。
1、在项目经理的领导下负责对项目部安全生产进行监督和管理,是项目部安全管理直接责任人,指导安全环境组的工作。
2、认真贯彻执行国家、地方、行业安全生产法规,规章、标准和公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件。
3、协助项目经理建立健全项目部安全生产、文明施工、消防安全管理机构、安全生产责任制、安全生产规章和操作规程。
4、负责项目职业健康安全管理工作,组织实施《重大危险源目标、指标和管理方案》、《安全应急预案》并检查各项目工作落实情况。发现问题向项目经理、副经理报告,并跟踪验证。
管理方案》、《安全应急预案》的培训,监督各施工队或班组开展班前安全活动,确保施工作业人员清楚本岗位的危险源及防范措施要求。
6、按照有关规定组织购买、配备劳动保护用品。
7、组织进行一般安全设施验收,对重要安全设施在项目自检合格的基础上组织有关单位或检测机构进行验收。
8、组织进行安全生产、文明施工、消防安全日检和旬检。
9、参与项目经理主持进行的质量、环境、职业健康安全月检。配合公司及政府有关部门进行的安全监督检查,对发现问题的整改情况进行跟踪验证。
10、按照有关规定参与事故处理、报告和统计。
11、对项目部不能及时处理的重大安全隐患直接书面上报公司质量安全部或公司管理层。
12、按照规定要求建立、保存记录资料。
1、认真贯彻执行党和国家的劳动工资政策、法规、法令及上级的指示、命令和各种人事规章制度。负责办公室各项业务工作的贯彻、落实和督促、协调工作。
2、负责起草项目部季、年工作计划和年度工作总结,会同有关部门制订项目部方针及目标管理图。
3、负责项目部会议的通知、记录和整理,并监督实施。负责报出资料的文字复核和把关。
4、办理来文、来电的登记、送批和传阅以及文书档案的收集、整理、归档,并正确使用和管理经理部印章。
5、定期收集大事记和各种信息,及时向上级反馈和报送有关资料和信息,不定期编写《情况反映》。
6、接待和办理群众来信来访。
7、掌握项目部干部和工人的结构及素质状况,认真求实地做好干部的书面考核及日常管理工作。
8、按规定权限,负责办理项目部干部、工人的调转、任免、晋升、奖惩及聘用干部的考核聘任、解聘的各类资料、考核鉴定意见的呈报工作。
9、负责办理职工的调资、晋级及学徒工(协议工、合同制工人)、大中专生的转。
正、定职、定级技术职称晋升等资料呈报工作。
10、负责有关劳动工资及津补贴、劳动保险等福利待遇及其他有关人事政策的正确解释和贯彻执行。
11、加强劳动力管理,搞好合理劳动组合和职工的合理调配,妥善安置老弱病残及富余职工。
12、负责项目部职工全员劳动合同、聘任(用)岗位合同书的签订等有关工作。
13、建立健全各类台帐,按时上报各类统计报表及工人、干部花名册。妥善保管文书档案资料。
1、工程部部长在项目经理和总工程师领导下,负责项目部的施工技术工作,贯彻执行上级颁发的技术标准和各种技术操作规程。
2、参加项目部组织的施工调查,审查技术文件,对设计文件和预算认真进行核对,提出审查改进意见。主持施工前的各项技术准备工作。根据上级施工安排和要求,制定项目部实施性施工组织、技术组织措施,做好技术交底工作。
3、负责编制季、年度施工建议计划,根据公司下达的月、季施工计划和实施性施工组织设计、编制项目部实施性月、旬生产计划及主要材料和机具使用申请计划,及时解决施工生产中出现的技术问题,组织好验收资料并按时报送验收资料。
4、检查、督促有关人员填写各项原始资料,按时填报各项工程的开、竣工报告、办理竣工资料、编写技术总结和竣工文件,参与已完工程的交验工作,领导土木工程师、技术员、领工员、实习生的工作。指导调度统计工作,参与生产检查和有关会议,承担专业技术学习讲课,参与技术考核工作。
5、负责对职工进行安全生产和技术操作规程教育,定期组织安全质量检查,参与对事故和未遂事故的调查分析、处理,负责制定安全质量技术措施,及时报送有关工程质量的各种报表和资料。
6、督促、检查其他土木技术人员完成各自的岗位职责。
7、参加上级组织的技术交底会议,负责施工前的各项技术准备工作,提出开工报告、报上级批准。
8、参加工程质量事故的调查、分析,对于施工原因引起的质量的事故及时处理。
9、负责审查技术文件,对设计文件现场核对,对施工预算核对,提出审查,核对。
意见报上级部门。
10、负责执行处的质量方针和质量目标,确保施工生产按9so9000质量体系运转。
11、完成领导交办的其他任务。
(七)工程部工程师岗位职责。
1、严格施工技术管理,贯彻公司的质量方针和质量目标。
2、执行上级颁布的施工规程,落实工程质量的施工技术措施和规章制度。
3、参加施工调查。熟悉技术设计文件,参加审核工程设计预算,负责技术交底工作。负责具体实施技术储备资料的收集。
4、负责做好各项施工前的准备工作,参加项目部范围内的接桩、补桩、恢复定线工作,绘制施工图,主持施工放样。贯彻测量复核制和竣工测量制。
5、经常深入工地,随时掌握施工生产进度,分析本月计划完成情况,参与制定月作业计划,同时提出施工措施与安全组织措施,并落实措施的执行。
6、负责图纸和按规定专人对测量仪器的保管,坚决按设计文件施工,在施工中发现设计不符合实际,需要变更设计意见,按审批权限上报、经批准后才能实施。
7、负责及时正确填写各项原始技术资料及工程日志,检查证等,为竣工交验、技术总结作好准备。
8、负责组织按旬、月收方验工,正确填写验工报表及有关的工程质量报表,建立完善的工程台账、正确掌握已完剩余工程量。参与验收移交工作,办理竣工文件及移交手续。
9、协助调度有关业务工作,参加生产会议,配合其他部门搞好成本目标核算,台车核算和经济活动分析工作,参加质量安全事故的调查分析处理,协助制定防洪、防寒、防暑、防尘等有关技术方面的措施。
10、负责建立工程质量工作,参与试验的疑议,比对试验、定期对试验质量进行抽验,确保检测工作质量。
11、完成领导交办的其他工作。
1、在总工程师的领导下,负责分管本经理部的试验工作,贯彻执行上级颁发的技7。
术标准和试验规程等,协助总工程师搞好质量控制管理。
2、参加项目部组织的施工调查,做好施工前的准备工作。
3、参加项目部技术交底会议。
4、对本室工作的业务管理作出安排,组织加强业务技术学习、培训,以提高业务技术水平。
5、参加试验检验工作,组织进行研究性试验,推广四新技术。
6、组织人员深入施工现场,加强现场管理,使试验结果真实地反映施工管理水平。
7、审核本室原始记录和检测报告。
8、负责项目部材料的进场检验工作,杜绝不合格材料进入施工现场。
9、参加项目部工程质量事故的调查、分析和处理。
10、负责督促检查其他试验人员完成各自的岗位职责,并考核本室人员的工作情况。
11、组织本室仪器设备的送(自)检工作,参与制定本室仪器设备的购置、更新、保养和报废计划。
12、完成领导交办的其他任务。
1、在项目质量管理组的领导下负责项目部原材料、构配件、设备的检验和试验工作。
2、认真贯彻执行国家、地方、行业有关法规、规章的公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件要求。
3、根据国家、地方、行业质量检验标准及合同规定要求编制《原材料、构配件、设备检验试验规定》,报项目总工程师审批后执行。
4、按照规定要求对原材料、构配件、设备进行抽样和送检。按照规定要求对砼试块、砂浆试块、钢筋焊件、钢筋连接件等进行抽样和送检。
5、配合质监部门进行抽样送检。
6、按照规范要求对砼试块、砂浆试块进行养护。
7、及时收集、记录、保存试验报告和有关质量证明资料。
8、发现不符合规定要求的原材料、构配件、设备及时向项目质量管理组、项目管理层报告。
9、负责原材料、构配件、设备的检验状态标识工作。
10、按照规定要求建立、保存记录资料。
1、在项目工程技术组的领导下负责项目部工程文件和管理体系文件资料管理工作。
2、认真贯彻执行国家、地方、行业有关法规、规章和公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件要求。
3、负责项目部工程文件资料和管理体系文件资料收、发、传递和保管工作,确保文件资料及时准确传递到使用者手中。
4、负责购买、收集项目部适用法律法规、技术标准。
5、负责收集、建立工程创优需要的图片和其他资料。
6、负责外来工程文件资料的接收、发放和保管工作。
7、负责工程竣工资料的收集、整理、归类、保管工作。
8、负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件要求建立的非竣工资料的收集、整理、归类、保管工作。
10、监督检查项目部各岗位记录的填写,确保所需记录符合规定要求。
11、负责竣工资料的整理和移交工作。
12、负责非竣工资料的整理和移交工作。
1、负责交接桩,熟记各线路的所有桩橛。
2、参加选点布网,应会安置仪器,立塔尺、旗语口哨的指挥、对点拉练,抄平放样,收方记录测绘,一般计算统计工作。
3、负责自制各处桩橛和竹尺花杆,协助技术人员进行日常的仪器校正,量长工具检定和现场放样。
4、负责各种控制桩的护桩放样及保护。
5、担负测量仪器保管和日常养护工作。
6、每月月末参与丈量,并协助技术人员计算工程数量。
7、在技术人员或领工员指派下,担负工地值班及其他与施工有关的工作。
8、完成领导临时交办的其他工作。
(十二)项目施工员岗位职责。
1、在项目工程技术组的领导下开展专业施工技术和工程施工管理。
2、按照国家、地方和行业有关规定、落实专业工程质量、环境、职业健康安全方面的技术要求。
3、协助工程技术部负责人合理调整现场劳动力,确保专业工程按计划要求完成施工任务。
4、掌握专业工程施工工艺规范,强制性标准和验收标准要求,正确指导施工作业人员按操作规程进行施工。
5、了解施工图纸要求,确保专业工程按图施工。
6、编制并进行质量、环境、职业健康安全技术交底,确保作业人员清楚有关要求。
7、负责测量(有专职测量员的除外)放线、翻样,发现图纸与施工实际不合适之处,及时与有关单位沟通处理。
8、负责测量仪器管理、建立项目测量仪器台账、组织测量仪器检定、收集保存检定记录。
9、配合试验员做好试件的制作和取样。
10、督促班组认真进行自检、互检和交接检。
11、参与隐蔽验收,内部预验收和竣工验收工作。
12、按照规定要求建立、保存记录资料。
(十三)项目安全员岗位职责。
1、项目安全员是本项目安全工作的具体负责人,对本项目安全管理、劳动保护负监督检查的直接责任。必须认真执行国家安全生产的方针政策、法律、法规。
2、参加施工组织设计和施工方案的讨论,严格执行安全技术措施。督促工程技术人员进行分部分项工程或特殊工程的安全技术交底,并做好记录和签字。
3、深入施工现场,做好跟踪检查,掌握安全生产情况,指导作业人员按章施工。按“标准规范”要求搞好各项安全防护设施。对违章指挥、违章作业行为有权制止和停工、并按规定处罚。
4、坚持执行安全教育,掌握员工思想动态,及时给项目提供不安全的信息。采取多种形式做好安全宣传教育工作。提高员工安全意识,促进施工生产顺利进行。
5、监督个人的劳动保护用品的正确使用,遵守安全操作规程,提高员工的自我防护能力,监督特殊工种人员持证上岗。
6、坚持执行安全检查制度,对查出的不安全隐患做到“四定”整改。负责隐患整改的检查验收,参加施工机械安装验收和施工用电,外脚手架等分项分层验收。
7、指导班组兼职安全员和项目责任人的业务工作,协助班组搞好安全活动。
8、搞好项目安全管理业务工作、及时做好安全检查和安全教育等原始记录,按时报送月报表和有关资料。
9、发生工伤事故时应立即抢救伤员,保护事故现场,并及时上报。参加事情故调查、分析,提出预防事故重复发生的措施。对事故责任者提出处理意见。
10、制止违章指挥、违章作业,对关健或严重危险部位及时向领导汇报、采取有效措施。
(十四)项目设备员岗位职责。
1、在项目设备材料组的领导下负责项目部机械设备管理工作。
2、认真贯彻执行国家、地方、行业有关法规、规章和公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件。
3、参加机械设备租赁单位的选择评价工作,建立和保存评价选择记录。
4、建立《机械设备台账》,按照管理体系文件要求组织进行机械设备进场验收、安装验收、日常维护保养和事故检修工作。
5、垂直运输设备的安装、拆除,应由具备资格的责任单位编制安装、拆除方案,并按规定要求进行安装验收,安装验收合格后方可使用。
6、一般机械设备的安装,应按照说明书要求进行安装,进行必要的安装验收,验收合格后方可使用。
7、负责机械设备标识管理工作,所有机械设备均应挂标识牌,标识牌内容应与公司《施工现场标识管理规定》的有关要求一致。垂直运输设备安全验收标识,应符合行业管理规定要求。
8、负责机械设备安全防护管理工作,发现问题及时组织处理,确保符合安全防护的有关要求。
9、通过对设备进行日常维护、定期保养和事故处理,确保设备完好率达到90%以上,满足施工进度、工程质量、环境保护和安全生产要求。
10、当机械设备存在重大安全隐患得不到及时处理时,直接上报公司设备材料部或管理层。
11、按照规定要求建设、保存记录资料。
(十五)财务部部长岗位职责。
1、具体领导项目部的财务会计工作。
2、组织制定项目部的财务成本、费用计划、用款计划并组织实施。
3、会同有关部门分析处下达的流动资金计划并组织实施。
4、负责完成各项上交款任务。
5、开展财务成本计划执行情况的分析、提高经济效益。
6、参加生产经营管理会议和经营决策。
7、审查或参与拟定经济合同,协议及其他经济文件。
8、负责向项目部领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料。审查向有关部门提供的经济数据。
9、按季、年编制并报送财务决算报表、拟定决算说明书。
10、组织会计人员学习政治理论和业务技术,负责会计人员的晋级考核。
11、贯彻公司的质量方针和质量目标,执行9so9000体系文件;确保施工生产按9so9000质量体系运转。
12、完成领导交办的其他工作。
1、按照规定把劳动保护技术经费列入到预算费用中去。
2、对审定的劳动保护技术安全措施所需的经费,列入年度计划,按需要支付。
3、进行安全宣传教育所需费用,由管理费用开支。
4、合理控制和使用劳动保护技术经费。
5、努力做到按国家规定要求,从技术措施费中提取10%~20%作为安全技术措施费用。
6、经常对所有属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
1、严格执行物资纪律和各项物资供应管理制度。
2、熟悉所管机料的规格、性能及用途,掌握保管知识及养护方法。
3、对所管机料的数量和质量负责,确保其完好无损,并做到帐物卡三相符,保持仓库、料场物资堆码整齐、清洁,且标志明确。
4、严格执行材料收发、保管、保养制度,帐册清楚、完整,原始资料凭证齐全,不丢失,按要求填报物资报表,做到数据准确。
5、做好材料入库验收记录,坚持每月盘点所管材料,发现问题及时报告,主动向主管报告库存材料动态。
6、负责所管物资的防火、防盗、防潮、防虫害、防腐蚀变质,做好仓库通风除尘,保证物资处于完好状态。使用衡量器具要符合标准,定期校核,保持准确。
7、完成领导交办的其他工作。
1、参与施工调查,交接桩,复测和图纸复核,对设计中存在问题及时汇报。
2、参与编制项目年度及重点工程的施组设计,提出有关的安全,质量,环保措施。
3、制定项目测量技术方案,在总工的组织下,负责本工程施工现场的贯通测量,控制测量,竣工测量,进行施工测量放样及控制桩点的埋设及防护。
4、及时处理测量中出现的问题,掌握工程进度情况。
5、及时完整地做好测量原始记录,计算单,图表等内业资料的积累及竣工资料的编制,整理工作。
6、参与推广测量中新技术,新工艺,新材料,新方法的应用和q3小组活动。
7、积极主动参与论文及技术总结的编写。
8、按规定提供有关报表。
9、认真执行测量仪器设备购买,使用,保管,维修和检验的管理规定,建立管理台帐,制定周期检定计划,定期进行测量仪器设备的检定校准,确保状态良好。
10、协助领导做好施工中的进度,质量,安全,环保,成本控制及现场管理。
11、完成领导交办的其他工作。
1、在项目质量管理组的领导下负责项目质量检验工作。
2、认真贯彻执行国家、地方、行业质量法规、规章和公司质量管理体系文件。
3、监督施工班组做好工序质量自检、互检,参加工序质量交接检查。
4、按照规范要求整理检验批及分项工程技术资料,配合公司和政府有关部门进行的质量检查工作。
5、负责工序质量检验状态标识工作。
6、参与原材料、构配件和设备进场验收工作。
7、发现违反施工程序、不按设计图纸和施工规范施工、使用材料、半成品和设备不合格,有权制止并做好记录。必要时可向主管领导提出暂停施工,如得不到支持可越级上报。
8、参与编制项目部质量绩效月报。
9、按照规定要求建立、保存记录资料。
(一)企业负责人安全生产职责。
1、建立、健全本单位安全生产责任制;
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
3、保证本单位安全生产投入的有效实施;
4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
6、及时、如实报告生产安全事故。
7、生产经营单位的主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生。
产知识和管理能力,并监督安全管理人员的安全考核培训工作。
6、监督管理本公司所属的工程项目安全管理落实情况,保证资金投入。
(二)项目经理安全生产职责。
1、对所承担工程项目的安全生产、劳动保护工作负直接责任。认真执行“谁主管谁负责”的原则,在安全与进度、安全与效益发生矛盾时,坚持“安全第一”的思想,把安全工作列入重要议事日程,在安排施工任务的同时,必须布置安全工作,每周召开一次安全生产会议,分析研究安全生产情况,布署安全防护措施,并有会议记录。
2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针,劳动保护政策、法规、法令、标准、规范及安全操作规程和上级的指示,落实安全生产和文明施工的规章制度。
3、参加施工组织设计的讨论组织编制和审查单项工程施工方案。结合施工实际情况组织制定针对性强、实用效果好、具有科学性的具体措施,并监督实施。
4、负责组织施工现场的外脚手架、临时用电、施工机械等检查验收。对临边、洞口的防护落实专人负责。监督检查个人防护用品的正确使用,并组织项目每一次安全隐患及时整改。发现违章,及时制止,加强教育按规定处罚。
5、坚持安全教育制度。做好新工人入场教育,开展多种教育方式来提高全员安全意识,主持分项工程的安全技术交底,教育员工不违章作业,遵守安全操作规程,不违反劳动纪律,增强法制观念。
6、协调解决施工进度的同时,必须协调解决安全生产中的问题。掌握各项安全防护设施的完整情况,及时消除隐患。加强对分包工程队伍的管理。
7、发生工伤事故按规定时间上报公司领导和主管部门,对隐瞒不报应负全部责任,要立即组织有关人员检抢救,保护事故现场,按“四不放过”的原则调查、分析、查处者。
(三)总工程师安全生产职责。
总工程师在同级行政负责人的领导下,协同行政领导指导安全生产,对安全生产工作负全面技术责任。
1、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产、劳动保护的指示、条例、规程、规则、规定、办法、细则、措施。
技术、工业技术卫生规程和标准,向施工人员层层进行安全技术交底。
3、负责组织编制安全技术措施计划,组织技术、科研、劳动保护、安全检查人员研究推广安全生产、防尘、防毒新技术,开展劳动保护科研工作。
4、推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时,必须事先订出安全措施。
5、指导安全技术教育,组织专业技术培训,提出预防技术措施。
6、参加或者主持伤亡事故的调查处理,负责做出技术性的结论。
(四)项目副经理安全生产职责。
1、根据项目经理的授权,对本单位的安全生产具体负责。
3、参加本标段的施工协调会,协助项目经理做好安全工作;
4、组织每月一次的安全生产大检查及安全例会,对安全隐患及整改情况进行通报;
5、重点工程开工前,主持召开安全生产会议,研究施工安全措施并组织落实;
6、组织各种安全生产活动的开展;
7、参加项目安全突发事件的应急救援工作,组织现场具体救援方案的落实。
(五)安全主任的安全生产职责。
1、定期向公司和项目安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面意见,主要包括:针对本项目的安全状况提出防范措施,隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。
2、参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害措施以及本项目危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。
3、经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应以书面形式及时逐级上报;一旦发生事故,应积极组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。
4、协助组织对员工的安全生产宣传、教育、培训工作。
5、就本项目安全情况每月向上级部门作出书面报告。
(六)设备材料员安全生产职责。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护政策法规;做好本项目的设备、材料的供应、保养、保护等工作。
2、熟悉各种设备、材料的规格和验收标准。
3、对各种设备、材料使用时的安全性负责。
4、掌握施工进度,做好设备、材料的询价、分批采购、进场工作,各种进场设备、材料除应有合格证、出厂说明书外,还应对材料原件进行试验,提供试(检)验单和调试记录。
5、建立物资进出审批制度,严格掌握小型用具的购买,做好工程日用品、劳动保护用品的保养工作。
(七)工(段)长安全生产职责。
1、认真执行上级有关安全技术、环境卫生工作的各项规定,对本工(段)工人的安全、健康负责。
2、组织工人学习安全技术操作规程,检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者,提出奖励意见,对违章蛮干造成事故者,提出处理意见。
3、组织本工(段)班组开展安全活动,事故应急救援预案的演练,经常对工人进行安全生产知识的教育,推广安全生产经验。
4、发生重大事故后,要立即上报,积极组织抢救,并保护好事故现场,参加事故调查,提出防范措施。
5、监督、检查工人正确使用个体防护用品。
(八)专职安全员安全生产职责。
1、负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。
2、参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。
4、指导生产班组安全员开展安全工作。
5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。
6、参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故统计、分析和报告,协助有关部门、人员提出防止事故的措施,并督促实施。
7、督促有关部门、人员按规定分发和合理使用防护用品。
8、会同有关部门、人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
9、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
10、制止违章指挥、违章作业。
(九)班组长安全生产职责。
1、认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点,开展安全活动。对新调入的工人进行岗位安全教育,并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
3、组织本班工人学习安全生产规程,检查执行情况,教育工人在任何情况下不违章蛮干,发现违章作业,立即制止。
4、经常进行安全检查,发现问题及时解决。对不能根本解决的问题,要采取临时措施,并及时上报。
5、认真交接班制度,遇有不安全情况,在未排除之前或责任未分清之前不交接。
6、发生工伤事故,要保护现场,抢救伤员,立即上报,详细记录,并组织全班工人认真分析,吸取教育,提出防范措施。
7、带领本班工人积极参加事故应急救援预案的演练,掌握急救的基本知识和器材使用方法。
8、对安全工作中的好人好事进行表扬。
(十)操作工人安全生产职责。
操作工人必须遵守以下安全生产职责:
1、遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全技术操作规程,听从指挥,与一切违章作业的现象作斗争。
不该使用的机械设备,正确使用防护用品。
3、学习安全知识,提高操作水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。
4、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。
5、有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出意见或控告。
(十一)质安部安全职责。
1、监督检查本单位贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规以及上级颁发的条例、规程、规则、规定、细则、制度、办法、措施和开展安全活动等情况。
2、经常深入现场,掌握安全生产动态,提出整改意见,制止违章作业、违章指挥,遇有险情危及人身安全时,有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区,并立即报告给有关领导处理。
3、参加生产会议,定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势和重大安全问题,提出改进建议和要求。
4、监督检查和配合有关部门进行对新工人参加工作的培训、考试、发证工作。
5、参加领导组织的定期和不定期的安全生产检查,对检查出的问题用“检查简报”、“安全通知书”等形式,上报下达,限期改进。
6、督促检查劳动保护经费合理使用和安全措施项目完成情况,参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。
7、负责制订安全生产管理办法。督促有关部门制订安全技术规则、安全操作细则、施工安全措施,并监督检查执行情况。组织推广安全系统工程等代化管理办法。
8、参加伤亡事故与行车事故的调查分析。
9、督促有关部门研究和执行防尘、防毒及防止有害物质的措施。
10、根据生产发展和工艺改革,提出劳保用品和保健食品发放的建议,报上级批准后,监督执行。
11、了解安全生产好坏典型,总结推广先进经验,提出奖励和处分意见,并报单位领导。
12、负责伤亡事故等的报告及统计工作,并对其准确性负责。
13、由于工作不负责任,玩忽职守或检查发现违章作业不制止,不报告领导而造成事。
故者,按失职论处。
(十二)工程部安全职责。
工程部应贯彻“管生产的同时,必须管安全”的原则,对本单位安全生产工作负施工管理和技术管理责任。
1、在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时,必须同时制订施工安全措施。
2、对临时结构需要进行强度、稳定性等检算,较复杂的工程施工,必须提出施工组织设计,报经总工程师批准,并指定专人层层进行技术交底。
3、重点工程开工前必须有施工布置图,并促使其落实,做到文明施工。
4、重点工程或技术性复杂、危险性大的项目,如采用新技术、新工艺、新设备、新材料、新结构;吊装作业;冬季、雨季施工、使用有毒材料以及交叉、高空、多层作业;架梁等必须编制专门安全措施并进行技术交底,经常检查其实施情况。
5、经常深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在问题。及时处理不安全因素,纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时,应立即停止施工,将人员撤离险区,并组织处理。
6、负责编制安全技术措施计划,提供防治尘毒的治理方案。
7、负责提出自制小型施工机具、临时施工生产的标准、设计图纸和制订防洪、防寒、防震安全措施,并督促其实施。
8、参加安全生产检查,对其隐患提出整治方案。
9、参加事故调查处理,并提出预防措施。
10、调度应根据经理部领导批示,及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知。在收集和汇报施工进度时,应注意了解施工生产中的安全动态,发现不安全因素,及时督促现场采取措施并向单位领导汇报。在组织调度交班会时,必须有安全内容和要求。
(十三)计划合约部安全职责。
1、编制和下达生产计划,承包生产任务时,必须有安全指标和安全要求。根据领导批准的劳动保护措施计划,由经办单位按时提交计划部门与生产任务一道下达。加强计划的科学性、准确性,防止忙乱抢工,加班加点。
2、建设新建项目,应同时安排防尘、防毒、防噪音、防污染及安全设施项目。
3、按照批准的年度财务计划,保证劳动保护措施经费的开支来源,并监督其合理进行使用。
4、负责安全奖惩中的经费支付和收缴。
5、负责劳动保护用品,保健食品费使用的监督检查。
(一)项目经理质量职责。
1、项目经理是工程质量的组织者和领导者,对质量管理工作进行决策,并对质量体系的运行负责。
2、组织贯彻国家和上级颁布的质量方针、政策、法律和法规,进行质量策划,建立健全安全质量责任制,明确各部门、各类人员的职责、权限和相互关系,并狠抓落实。
3、制订和发布质量方针、目标,并使全体职工理解执行。
4、推进质量体系的建立,并确保贯彻实施。
5、领导质量保证组织,保证其独立、客观地行使职权,给予必要的质量活动经费。
6、强化全员质量意识,对中层以上领导干部进行质量意识的教育。
7、组织研究适应梅观高速公路扩建需要的质量战略,制定相应的工程创优规划,配备必要的资源。
8、主持质量工作会议、质量分析会议,对与质量有关的重大问题做出决策。
9、掌握质量管理动态,协调内外关系,正确处理质量与数量、进度之间的关系,在经营和奖惩中落实质量否决权。
10、重视建设、设计和监理单位有关质量的投诉和改进意见,改善质量管理,提高质量保证的能力。
(二)总工程师质量职责。
1、全面负责施工技术管理工作,领导施工技术系统加强质量管理,提高施工技术对质量的保证能力,对因技术管理导致的质量事故负责。
2、针对工程质量的薄弱环节和施工技术难题,组织工程技术人员和职工开展质量。
攻关活动。
3、对技术问题、质量问题,提出技术组织措施,领导职工开展工程创优活动。
4、掌握工程质量情况,及时总结推广质量管理的先进经验。
5、主持大型工程施工方案论证、施工工艺评审,审查工程变更设计,主持工程关键工序和材料工艺质量鉴定。
6、组织对新科技成果、新工艺、新材料的研究和开发应用工作。
7、组织重大工程技术与质量问题改进和处理方案的制定工作。
(三)工程部部长质量职责。
1、在生产副经理和总工程师的领导下,开展施工技术管理工作,对本部门和本系统所制订的各种技术文件的质量负责。
2、参与合同评审、组织制订满足合同要求的施工(技术)方案。
3、组织督促制订并审核综合实施性施工组织设计,对其中的技术问题的准确性、完整性、符合性负责。
4、对长大及重难点工程、关键和特殊工序进行施工技术交底,施工方案指导及审核。组织并督促生产单位搞好施工过程技术服务和文明施工管理,为过程控制提供足够的技术支持。
5、组织技术文件和资料的收集、供应和状态管理工作,督促实施工程标识管理制度。
6、组织提供并审核采购产品标准及计划,参与重要资源采购,重大外委和委外洽商,对其中的技术标准负责。
7、组织拟订并审核纠正和预防措施,并督促生产单位实施。
8、指导督促施工生产调度、工程测量设备、用地管理工作及技术管理工作。
9、组织工程竣工交付,参与工程质量评定验收,提供有关技术资料。
(四)质安部部长质量职责。
1、贯彻执行国家和上级有关保证安全生产、优质施工的法令指示和相关的决议、决定。
2、严格按设计图纸、技术文件、工艺要求和有关标准,组织对检验和试验及其状22。
态的控制,对检验工作质量负责。
3、严禁按验收标准评定质量等级,统计上报各项质量指标完成情况,提出工程质量检验分析报告,反馈工程质量信息。
4、坚持“三检”制,行使安全质量检查权力,监督施工技术部门贯彻工艺纪律和搞好工序质量管理,对生产单位进行质量管理点控制。
5、参与质量策划、质量控制、质量保证和质量改进,组织对不合格品的评审,协助组织工程竣工交付。
6、制订贯彻检验工作程序,建立检验记录,不合格评审记录,并开展统计分析活动。
7、发生违反施工程序,不按标准施工和使用物资不符合质量要求,有权制止或提出暂停施工,对危害人身安全和工程质量的行为有权越级报告。
(五)试验人员质量职责。
1、认真执行现行有关检验和试验的标准,规范和规程。
2、具体负责生产中的检验和试验工作,熟悉操作各类仪器设备,按有关规定进行各类检验和试验。
3、指导、检查、监督检验和试验人员开展工作,积极处理检验和试验工作中的技术问题。
4、按时收集、整理检验和试验报告,并及时上报。
5、参与不合格工程分析和质量事故调查会议,协助提出纠正和预防措施。
6、不受施工进度问题干扰和分管行政领导的影响,坚持原则,秉公办事。对检验和试验数据负责。
岗位职责感想总结篇七
3、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;。
4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;。
5、每月对检验数据进行汇总、统计;。
6、负责公司产品售后技术支持与调试。
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岗位职责感想总结篇八
本年度,本人能严格要求自己,不断加强自身思想道德修养,忠诚于党和人民的教育事业,拥护党的教育方针和政策。以“三个代表”重要思想指导自己的工作。自觉遵守国家法律及教育法规,执行党的教育方针。发扬奉献精神。工作中任劳任怨、实事求是、严于律己。树立全心全意为人民服务的思想。始终以身作则,言行一致,做学生的表率。优化育人环境。不断提高自己的政治理论水平,积极承担教育教学任务,为把学生培养成为社会主义一代新人而努力。
教学中,不断学习新的教学方法,努力进取,力求上进,用知识武装自己。增强自己对工作的责任感,认真学习新教法,提高自己的文化理论水平和业务能力。更好地为社会主义教育事业服务。教学中认真及时备课,更新教学方法,用新的教学理念指导自己的教学,向学生传授知识,培养学生独立自主的学习好习惯。充分发挥学生的团结协作精神,让学生在讨论中学习知识,掌握知识,主动参与学校组织的公开教学活动,课堂上加强学生动手操作,注重启发式和讨论式教学,使学生富有个性的学习。做好差生的转化工作,抓好学生的纪律,搞好教学,充分发挥自己的特长,调动学生的学习兴趣,使他们在愉悦的气氛中学习,积极思维,提高学习的积极性。同时,通过各科教学,加强学生思想品德、行为习惯的教育。
在平时工作中,服从分配,积极配合学校开展各项工作,以集体准则约束自己,服从集体生活纪律以及道德准则。做好自己工作的同时,善于自我批评。对工作尽职尽责、尽心尽力。有一分光发一分热。抑制自己的不足,不迟到、不早退,坚持出满勤。严格遵守学校的各项制度,履行自己的职责。
在教书育人的工作中,教育学生树立崇高的理想,远大的抱负,使学生在“德、智、体、美、劳”诸方面得到全面的发展。狠抓学生行为规范教育,转变学生的思想,改变学生懒散的学习习惯。经过自己的管、教、导。学生的素质得到了极大的提高。并且在学区组织的各项活动中,能组织学生积极参加,并取得可观的成绩。保质保量完成教学任务。本年度经学区检查考核。效果良好。
岗位职责感想总结篇九
时光飞快,转眼上岗即将满一月,总结这一月中的工作,以便在末来的日子中更好的发现自己,完善自我。
在这短短的一个月中,同事们的热情与关怀,让我感受到了这个充满活力的集体所散发出的温暖,也让我坚定了对这份工作的忠诚; 短短的一个月,虽做着单一重复的工作,确也有些许发现与感悟,做一简单的总结,以使今后工作更快、更准的完成。
出纳兼财务内勤岗位职责:
3、以园区办下发的《会计档案管理制度》对日常会计档案与资料进行管理与保存;
4、每日核对账面现金与库存现金余额,做到账实相符;
5、定期与会计核对总账与出纳流水账余额,做到账账相符;
6、按周报送资金周报表与财务部工作周总结与计划;
7、定期、定时完成园区办各部门日常报销;
8、按土地部拆迁付款明细单准确、快速的完成被拆迁户补偿款的支付;
9、按时、按点、准确、无误的完成其他日常工作
不足与改进:
行业的变化带来工作流程、方法的改变,加快学习本行业适用的会计准则,尽早达到行业要求。
计划与方向:
一份合适、满意的工作来之不易,我要珍惜这个机会。
为自我的提升与发展,发扬不计较、不怕苦的精神,在完成好自己本职工作的基础上,利用以往的工作经验,帮助其他同事共同完成区内工作;利用工作之余,参加行业称职考试与相关技能培训,为有一个更广阔的发展空间做更多的准备。
以上是我工作即将满月之时的一些感悟与总结,也会成为我未来工作方向的指导,2012年我会一如既往的努力、拼搏,来回报各位领导与同仁对我的关心与认可。
营销部新员工实习报告
员工姓名: 递交报告日期: 实习部门: 实习日期:
报告内容:
岗位名称:出纳
所属部门:财务管理中心
直接上级:财务部经理
出纳主要工作职责:
1)、严格按照国家有关现金管理和结算制度的规定,复核收付凭证,办理收付。
2)、银行存款和现金要及时登记,做到日清月结,库存现金要与账面相符,定期将银行存款余额调节表交会计审核。
3)、金库不得有帐外现金,库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分及时存入银行。不得白条抵充现金,不得任意挪用现金,如有短缺,负有赔偿责任,不得把金库钥匙、密码交给他人保管。
4)、要规范使用支票,遵守支票登记领用、返回等制度。对空白支票要严格保管,不签发空白支票。
5)、保管好各种印章和有价证券,严格按照规定用途使用。
7)、贯彻落实《档案法》,负责做好财务中心合同台账表的登记及往来账表、招待费明细表、宿舍管理明细表的登记工作,并协助会计定期对公司固定资产盘点。
8)、积极主动向领导请示,汇报档案工作出现的新情况新问题,征得领导的支持,按标准完成本职工作。
9)、虚心接受上级部门的指导检查,积极探索做好档案工作的新方法,新途径。
10)、做好各类档案的收集、整理、归档、立卷、管理等项工作。
11)、严格遵守档案工作各项制度,确保档案安全无损。
12)、完成领导交办的其它临时性工作任务。
13)集团内部公司银行账户的开立、维护工作。
14)负责公司股权变更税务事项的办理。
15)负责员工工资的发放及发放情况的档案管理,并对公司白条费用事前规划及后续处理。
(一) 负责办理现金出纳和银行结算业务
严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的.规定,根据会计人员制作,并经过复核的收付款凭证上签章,并加盖“收讫”“付讫”戳记。没有会计凭证不得收付款。
库存现金(下班时),不得超过银行核定的限额,超过部分要及时送存银行。不得以“白条”抵充库存现金,不准挪用现金,严禁签发现金空白支票。
严格控制签发空白转帐支票,如因情况确实特殊,必须签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位,款项用途,签发日期,规定限额,并由领用支票人在专设的登记簿上签章。逾期未用的空白转帐支票,要及时收回注销。不得将空白转帐支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时,要立即向开户行办理挂失,如果造成经济损失,全部由负责人自负。
领用空白转帐支票时,必须持有经公司主管领导批准的支票领用单,一般一次只发一张,情况确实特殊,一次最多不得超过三张,并限十日内报销。凡是领用空白支票尚未报销(交回)完者,不得而知再发给空白转帐支票。
(二) 编写会计凭证
(三) 登记现金和银行存款日记账
根据已办完的收付款凭证,要每日逐笔顺序登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。银行存款的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制“银行存款余额调节表”,使帐面余额与对账单余额调节相符,对未达账款,要及时查询清理。
要随时掌握银行存款实际余额,不准签发空头支票。不准签法远期支票。不准将银行帐户出租,出借给任何单位或个人办理结算。
(四) 保管有关印章和空白支票
出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票所使用的财务专用公章和有关人员私章要分开保管,不得一人兼管。
空白支票和空白票据必须严格管理,专设登记簿登记,领用或交接时要认真按规定办理手续。
(五) 负责编制报送资金收支日报表。完成领导交办的其他工作。
(六) 认真执行财经纪律和各项规章制度。协调好同银行的工作关系。
会计主管岗位操作流程
(一) 负责组织企业经济核算,对各项财务会计工作定期研究,布置、检查、总结,及 反馈经济运行动态,为企业经营决策提供重要信息。
(二) 认真贯彻执行财经法规,严格遵守财经纪律和各项规章制度,做到依法经营,照章纳税。协调好与银行、税务和有关单位、部门的工作关系。
(三) 制定本单位的财务会计制度,并不断地修订、完善、督促执行。
(四) 根据生产经营的发展和增收节支要求,组织有关人员合理核定流动资金定额,加强对流动资金和固定资产的管理。负责组织财会人员协同有关部门人员做好资金回收工作,确保计划内生产经营资金的供应,提高资金使用效果。
(五) 加强内部经济核算,搞好财务管理,做到财务清晰、账实、账证、账表、账账相符。各核算环节不出漏洞。按规定组织编制财务决算报表,编报财务状况说明书和税务申报表。
(六) 定期进行经济分析,充分运用会计资料,分析成本计划、资金计划和利润计划完成情况,提供可靠信息。预测经济前景,为领导决策当好参谋助手。
(七) 参加生产经营会议,参与重要经济合同、协议及其他经济文件拟定,加强事前监督,减少经济损失。
(八) 负责向财务经理报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料。
(九) 建立财务会计例会制度,总结布置财务工作。制定考核办法,定期对会计人员进行
考核。重视会计人员的专业学习,提高会计人员的综合素质,并为会计人员职称考试创造条件。
(十) 完成财务经理安排的其他工作。
经过五周大家的共同努力,三年的运行来到了第三年的年末。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实最开心的时候。回首这一段时间的工作,我们财务部的每一名同学都有自已的收获。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为公司的发展做出贡献。现对我的出纳岗位进行工作总结。
一、基本工作内容
(一)参与制定了财务部相关规章制度若干项。规范了经济行为,使财务工作进一步走向法制化、制度化、规范化。
第八年是我们公司变更的第一年,各项改革迅速发展的一年。作为财务部,我们也有很多制度要建立,所以我们经过开会讨论,草议出公司内部会计管理与控制制度、公司内部审计制度、公司会计核算制度与方法,使财务工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们财务部结合我们公司的实际,在做好财务工作的同时,积极配合其它各部门各项工作的开展。坚持"完善自我,协调合作"的原则,努力完善财务部的各项制度。
(二)在制度完善后,我们进一步明确了各自的职责和权限。使内部控制制度进一步得到体现,可以更好地为公司决策提供重要的依据。
(三)日常工作
1、协助财务总监办理了税务登记,完成了工商登记和税务登记,我便与银行部门联系,办理了在银行的开户手续。及时到各相关部门购买了各种票据。
2、协助财务总监和主管整理上一年度的财务资料,提交给会计师事务所进行验资,当事务所出具验资报告后,我们准备好其他资料,和财务总监去银行办理了三年期的一笔长期贷款。
3、清理、归纳客户欠费名单,得出欠款金额,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
4、认真审核交到我手中的凭证和各种报销单据,然后根据审核无误的凭证登记现金和银行存款日记帐,及时给合法、正确的凭证报销、入帐。坚持每天清查库存现金,与现金日记帐进行核对。严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
5、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作、市
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场研发费、产品研发费、iso认证费、广告费、运输费、材料采购费、人才招聘费等等各种费用。
6、对收回的公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。认真开出支票,从无坐支现金。
7、坚持财务手续,严格审核算发票上的各个项目,对不符手续的发票不付款。
8、为迎接公司评估和审计、工商等部门对我公司帐务情况的检查工作,准备所需财务相关材料,及时送交会计主管。
二、工作体会
(一)体会到要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,它需要出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
(二)健全的内部控制制度,合理的人员结构是做好出纳工作的基础条件。
(三)上级的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高,出纳工作发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,要注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取上级的信任,取得了上级对出纳工作的高度重视和大力支持。
(四)出纳工作也要树立服务意识。出纳工作的性质决定了出纳工作必须坚持监督与服务并重,出纳工作也可以归为是内部管理的一部份,它的目标是为了加强资金的管理,为管理者服务。把服务意识融于整个出纳工作过程中,做好为经济决策提供依据的同时为其他部门工作的开展提方便。
三、自我评价
在这三年的运营的时间里,我能够遵守公司的章程和财务部的各项制度、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在出纳岗位上发挥了应有的作用。
(一)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、团结协作。我们大家大都是第一次认识见面,因而便根据自身的专业特长极其爱好、性格特点等安排了职位。出纳这个职位对我来说比较适合,因为我有着细心和谨慎的特点。担当了就要做好。我基本上都按时上下班,没有缺席。当天的工作当天完成。和其他部门保持良好的沟通和合作。
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(二)坚持原则、客观公正、依法办事。三年运营以来,本人主要负责出纳工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理现金收支事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行操作工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予接受;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所出报的会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
(三)任劳任怨、甘于奉献、爱岗敬业。由于时间紧迫,三年的帐务处理要在短短几天内完成,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成工作任务,只好把工作带回宿舍,晚上加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到尽职尽责。
(四)工作热诚、提高效率。在出纳这个岗位上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,贯彻做好会计法律法规的基本要求。在工作过程中,不刁难同事、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和质量,以高效的工作效率,获得了同事们的肯定。
岗位职责感想总结篇十
1、领导并全面负责试验室工作,做好试验室的日常管理工作。2、建立健全并贯彻执行试验室管理制度。
3、负责组织收集国内、外试验方面的标准、规范及先进的试验技术,组织试验人员学习并掌握国内外标准、规范,根据有关标准规范制定检测方案并组织实施。
4、确保试验、检验数据公正可靠,编写或审核试验检验报告并签发。5、提出试验仪器设备的购置、更新、改造、维修、降级和报废计划。6、对试验检测项目的原始记录进行分析、校核、出具报告,并对试验结果负责。
7、考核试验人员的技术与工作质量。8、完成领导临时交办的其他工作。
1、严格按照规范、试验大纲及实施细则进行试验工作,确保试验数据准确可靠。2、认真填写试验原始记录,对试验数据按误差理论的规定截取有效的数据,对试验结果进行分析整理并提出试验报告。3、不断更新专业知识,收集并学习本专业最新的国内外标准、规范。4、有权拒绝使用不合格的检测仪器设备或超过检定周期的仪器设备,按时填写仪器、设备使用记录。5、试验中立场公正,不受外界干扰,有权拒绝行政的或其他方面的干预,有权越级向上级领导反映各级领导违反试验规程或对试验数据弄虚作假的现象。6、遵守试验室管理制度,严格按照标准规范、作业指导书及检测方案进行试验,确保试验数据准确可靠。7、妥善保管试验检测原始记录。8、完成领导临时交办的其他工作。
1、2、负责收集保管技术标准、规范和操作程序。
负责各项检测试验原始记录、报告资料的保管。应及时将各专业室提供的检测报告、仪器设备说明书、检定合格证书、设备档案、设备使用记录、检测原始记录等分类编号。3、严格遵守保密制度,不得随意复制、散发试验报告,不得泄露原始数据,不做损害本企业利益的事。4、对所保管的所有档案资料分类登记,严格执行有关试验资料借阅规定。5、6、7、做好防火、防蛀、防盗工作,保证档案资料的完好。对过期档案的销毁应严格履行报批手续,并造册登记入档。完成领导临时交办的其他工作。
1、负责接受委托及样品的验收、登记、标识工作。
2、负责将来样分为留样和检测样,两份样应具有同样质量,留样应列架分类、妥善管理。
3、样品应按规定填写样品收、发、管理表格,并有来样委托人或取样人、领样人和保管人签字。
4、负责检查样品制作的外观质量的合格情况,对不符合要求的样品不得收入。
5、样品室内应清洁完好,不得存放与留样无关的物品。
6、保护样品室的环境条件,不使留样变质、发霉、降低或丧失性能。7、样品的检后处理应按有关规定办理手续,经办人及主管人员应签名。
8、遵守职业道德,不得试用样品,不得把样品据为己有,样品的丢失按责任事故处理。
9、完成领导临时交办的其他工作。
仪器设备维修管理员(试验员)岗位职责。
1、负责计量器具及仪器设备的送检和自我校验工作,以确保试验数据的准确性。
2、负责对仪器设备的维护、保养工作进行检查,保证仪器设备的完好。
3、熟悉了解各种仪器设备的性能、使用方法。
4、负责仪器设备的检定和自校工作并存档,以确保试验数据的准确性。
5、不定期地向技术负责人报告仪器、设备的技术状况,做好维修、大修、降低及报废的申。
报工作。
6、保持设施环境,维护试验仪器设备并保障其正常运行,并做好记录。
7、负责新购检测仪器、设备的验收工作及检测仪器设备的购置工作。8、负责外出现场试验检测的仪器设备送回时的检查验收。9、参与仪器设备发生故障、损坏原因的分析,主持仪器设备的维修工作。
10、完成领导临时交办的其他工作。
1、建立健全试验室管理制度及主要检测试验设备操作规程,并认真执行。
2、在母体试验室和项目部总工程师领导下,负责工地试验室资质的申报。开展检测试验工作,并对检测试验工作质量负责。3、认真执行技术规范、质量标准、试验规程和相关的法规。4、同物资部门做好原材料的选定工作,根据物资部门提供的委托单,做好原材料的检验工作,及时向物资部门反馈材料质量信息(书面形式),以作为原材料准否入库,使用的依据。
5、混凝土的配合比设计应满足设计和施工要求,并符合科学合理与经济性的原则。
6、主要配合比的设计和严重混凝土缺陷修补方案,必须报分(子)公司中心试验室(检测中心)或项目部总工程师审批后方可实施。根据混凝土浇注令,按时提交混凝土施工配料单,做好现场混凝土施工的试验值班工作。
8、做好试样(件)的制作、搬运、标准养护,根据施工的需要进行同条件养护,根据工程、质量等部门的委托,做好过程检验工作,出具书面报告,及时反馈委托部门,作为可否进入下道工序的依据。9、做好检测试验设备的计量工作,编制监视和测量装置台帐、监视和测量装置周检计划台帐,组织检定/校准工作,及时向分(子)公司主管部门上报。
10、项目部试验室应定期向公司中心试验室上报试验检测情况,及时报告不合格品的处理情况和混凝土缺陷修补情况。
11、试验记录、检测报告必须数字准确、字迹清晰、结论正确、手续齐全,及时整理试验原始记录、做好试验报告的台帐登记和发放工作。
12、应做好试验资料的整理,归档工作,及时向质量部门传递试验报告,以利工程资料的及时报验和归档。
13、根据《二航局检测试验设备abc分类管理办法》,做好试验仪器设备的验收、使用、维修保养工作和档案管理工作,对大型a、b类设备,按要求建立档案,内容全面,信息齐全,做到一机一档。
岗位职责感想总结篇十一
6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
1、医学或护理专业大专及以上学历,具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
4、热爱早教事业,有爱心、耐心、责任心,工作认真、细致;
5、吃苦耐劳,有较强的责任心,有良好的沟通协调能力和团队意识。
岗位职责感想总结篇十二
1、在技术部长的领导下,开展各项生产技术工作。
2、负责收集整理供应商反馈的图纸、图号,建立产品图库档案,执行档案管理制度。
3、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
4、在产品没有产品图纸的情况下自己测绘,并编制图号,加入产品图库档案。
5、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。
6、做好领导安排的其它技术相关工作。
岗位职责感想总结篇十三
转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责
1、日常工作
作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。
2、班内管理工作
(1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。
(2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。
3、新建工作
今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。
三、今年主要工作情况 今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.
四、奉献; 路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐, 单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习,提高个人修养
2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。
3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
4、邀请所内的其他同志做班的`义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。
本年度,本人能严格要求自己,不断加强自身思想道德修养,忠诚于党和人民的教育事业,拥护党的教育方针和政策。以“三个代表”重要思想指导自己的工作。自觉遵守国家法律及教育法规,执行党的教育方针。发扬奉献精神。工作中任劳任怨、实事求是、严于律己。树立全心全意为人民服务的思想。始终以身作则,言行一致,做学生的表率。优化育人环境。不断提高自己的政治理论水平,积极承担教育教学任务,为把学生培养成为社会主义一代新人而努力。
教学中,不断学习新的教学方法,努力进取,力求上进,用知识武装自己。增强自己对工作的责任感,认真学习新教法,提高自己的文化理论水平和业务能力。更好地为社会主义教育事业服务。教学中认真及时备课,更新教学方法,用新的教学理念指导自己的教学,向学生传授知识,培养学生独立自主的学习好习惯。充分发挥学生的团结协作精神,让学生在讨论中学习知识,掌握知识,主动参与学校组织的公开教学活动,课堂上加强学生动手操作,注重启发式和讨论式教学,使学生富有个性的学习。做好差生的转化工作,抓好学生的纪律,搞好教学,充分发挥自己的特长,调动学生的学习兴趣,使他们在愉悦的气氛中学习,积极思维,提高学习的积极性。同时,通过各科教学,加强学生思想品德、行为习惯的教育。 在平时工作中,服从分配,积极配合学校开展各项工作,以集体准则约束自己,服从集体生活纪律以及道德准则。做好自己工作的同时,善于自我批评。对工作尽职尽责、尽心尽力。有一分光发一分热。抑制自己的不足,不迟到、不早退,坚持出满勤。严格遵守学校的各项制度,履行自己的职责。
在教书育人的工作中,教育学生树立崇高的理想,远大的抱负,使学生在“德、智、体、美、劳”诸方面得到全面的发展。狠抓学生行为规范教育,转变学生的思想,改变学生懒散的学习习惯。经过自己的管、教、导。学生的素质得到了极大的提高。并且在学区组织的各项活动中,能组织学生积极参加,并取得可观的成绩。保质保量完成教学任务。本年度经学区检查考核。效果良好。
岗位职责感想总结篇十四
企业文化的了解使我们更进一步的找到自身价值观与公司发展的契合点,业务知识的深入学习让我们更快的了解公司架构、熟悉岗位工作,心中有所把握。
学而不思则罔,思而不学则殆;常思考,善总结,养成良好习惯,树立团队意识。研究表明,工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的。在日常的工作生活中,我们应时刻树立卓越的工作理念和积极向上的工作心态;掌握高效的沟通技巧,合理的时间规划,设定目标,提升工作效率。通过此次培训沙龙,让我们在业务知识,综合能力等方面都有了一定提升!
“加油,加油!……”那一阵阵加油助威的呐喊声仿佛还在教室上空回荡。时光倒流,那天的我们还揣着期待与好奇,相见时是那样的陌生而腼腆。破冰之旅让我们消除心理障碍,勇于挑战自我;小组活动让我们发挥集体智慧,建立团队意识;相见时难别亦难,缘份让我们在此相识相知,感谢上天让我在最美好的年华遇上了你们。我的伙伴们,从你们的身上,我感受到了积极向上、勇敢无畏新一代精神;领悟到了团队协作的重要性;希望大家在回到自己的岗位中后,仍然能不忘初心,脚踏实地,不懈奋斗。
回望自己在本次培训中,表现欠佳。主要是在课堂上不够积极,缺乏自信。千里马常有,而伯乐不常有。如果我一直保持着这种等待人来发掘的状态,对我今后的发展是非常不利的。作为初入职场的新人,我应该敢于表现自我,敢于犯错,从错误中汲取经验;而不是畏首畏尾。这次培训只是我未来生涯的起点,我应该深刻认识到自身的不足之处,并及时的加以改正。
离开了学校这个保护罩,走进纷繁复杂的社会。一切的一切,都是陌生的,都需要去认真学习,去用心面对。初入职场,作为一名新人,我们只有多听、多看、多做、多学、少说,才能有所积淀、有所成长。在铁塔我们所收获的是一份生于此、长与此的梦想与事业。我们不仅要追求工作的优秀成绩,更要追求自身价值的无穷大,筑梦铁塔!
岗位职责感想总结篇十五
北大方略(bds)是业内第一家倡导《成果咨询》的战略咨询公司,目前在亚太区3个城市设有5个办事处;十多年以来,凭借对本地市场的充分了解积累的丰富经验,我们已陆续为6个行业的200多家企业客户提供咨询服务;客户所采购的管理咨询项目,平均投资回报率为272%。
十多年来百余名咨询顾问从实践企业中,提炼出一套选人、用人、育人、留人的经验,特此编著北大方略《人力资源管理手册》,每天微信推出一章节,协助更多企业实现制度管人,流程管事、降低人力成本提高人员效率开支。
《人力资源管理手册》第一章手册的目的。
一.公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:
1构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。
2保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
3保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
二.为达到上述目标,人力资源部编制本手册,以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。
三.人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。
四.本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工提出修改意见。
岗位职责感想总结篇十六
4、定期召开医疗质量分析会总结分析存在的问题并针对抢救流程、手术室突发情况培训;
5、审查各种医疗检测报告
1、本科及以上学历,医疗临床专业有主治医师资格证及以上
2、年龄:35岁-55岁
3、有十年以上外科临床工作经验,
4、能力要求:
(1)有解决医疗纠纷处理投诉的能力
(2)有敏锐的洞察力,能够避免差错
(3)有较强的营销意识
(4)能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系
(5)团队协作、组织能力强
(6)工作态度认真负责,有责任心,有较强的保密意识。
5、知识要求:
(1)熟悉医疗执业相关法律法规
(2)熟悉医院医疗质量管理规则
(3)掌握手术适应症并发症等毛发知识
(4)熟悉院感、消毒隔离的管理
6、其他要求:需要不定期出差