乡镇卫生工作汇报(汇总14篇)
总结是一种自我激励和自我评价的方式,通过总结可以激发我们的自信心和积极性。总结应该突出重点,突破大众思维,给读者留下深刻的印象。这些范文涵盖了不同主题和不同类型的作文,适合不同层次的读者阅读。
乡镇卫生工作汇报篇一
环境卫生整治工作是“创建全国文明城市”的重要组成部分,是助推“乡村振兴战略”的有力抓手,是事关村民福祉的实在民生。小坝镇占地面积40.8平方公里,辖9个村(社区)、107个村民小组,户籍人口2.8万余人。近年来,较大的人口生产生活压力和较快的经济发展,一度对该镇环境卫生状况带来不小冲击,特别是老集镇所在地及其周边村居的脏乱差现象尤为突出。为此,小坝镇镇将村镇环境卫生整治列为重要工作,深入发动、全民动员、以建促治,整体环境得到较大改善。
(一)抓责任落实把好“方向标”
一是根据《金海湖新区乡村环境卫生整治暨推进移风易俗培育文明乡风实施方案》,落实好“三个一元”“十户(护)联动”“暗访推动和挂牌督办”等相关工作的要求,小坝镇结合自身实际,制定了《小坝镇环境卫生整治工作实施方案》,成立了以镇党委书记为第一组长、镇长为组长、整脏治乱分管领导与五城同创各创建办公室主要负责人为副组长和村(社区)干部为成员的工作领导小组。二是全面压实责任。镇职能部门、村(社区)以及“十大员”、垃圾清运外包公司等各自明确责任,分段分片包保环境卫生,建立整治保洁信息台账。明确村委跟踪监督,镇督查问责。
(二)抓目标落实点亮“探照灯”
扎实、有效的工作推进是做好农村环境卫生整治工作的根本。为此,小坝镇努力在工作推进上求突破。一是以基础设施建设为突破口,推进农村环境卫生整治,改变农村面貌。清理河道、堰渠白色垃圾公里,硬化乡村公路公里、人行便道公里,为9个村安装路灯盏。二是采取外包和内聘的方式,建立环卫专抓队伍,充分发挥好“十大员”的作用。在集镇聘请垃圾清运、“十大员”386名,各村民组落实1-2名环卫人员。先后投入余万元,采购洒水车辆、垃圾转运清运车辆,安装果皮箱个、垃圾箱134个,修建垃圾池个。大力推进农村环境综合整治和管理,村居容貌焕然一新,脏、乱、差现象根本改观。
(三)抓督查落实舞动“指挥棒”
按照每月三督查、一上报的方式,小坝镇每月对各村(社区)进行三次督查(明查暗访),督查时间分别是每月上旬、中旬和下旬。督查力度依次递增。第一次督查后采用和村(社区)口头交流督查存在问题整治的方式;第二次督查后采用下达书面提示整改通知方式;第三次督查后结合督查情况向党政联席会提交研究,下发督办、限期整改通知,并于当月月底进行复查,对整改不力的或未整改落实的将上报新区五创办并在镇内通报批评。
(四)抓清运落实用好“传家宝”
小坝镇通过“户打扫、村收集、镇清运”的模式,对农村和集镇垃圾进行统一处理。户打扫各村民组包组负责人和村民组长利用院坝会、板凳会等形式,对环境卫生整治工作进行集中宣传,调动群众积极性,力争每一户、每一人都参与到环境卫生整治中来,形成“各人自扫门前雪”的良好局面。村收集将垃圾收集工作明确由村包组负责人和村民组长负责,各村民生监督委员会将垃圾集中收集工作作为民生监督的重要内容,逐步形成了垃圾收集以组为主的长效机制。目前,小坝镇每天大约产生垃圾15吨,做到对每个垃圾箱日产日清。镇清运一是小坝镇通过公开招标,将全镇垃圾清运承包给公司,对全镇范围内收集的垃圾,统一集中清运,每年清运费用约40.4万元。公司清运情况直接由镇党委、政府考核,视完成任务情况进行奖惩。二是组建环境卫生和垃圾收集劝导队,每月拿出3000元工作经费,对小坝人口比较集中、管理难度较大的小坝集镇、居二路街道进行劝导整治管理。由各村(社区)有较高威望、公益心强的`老同志组建收集劝导队,每天定期巡逻和劝导,通过较长时间的工作,逐步纠正了乱堆乱放的行为。
小坝镇在农村环境卫生整治上取得了一定成绩,但不断地探索中,也发现并面临着一些问题。
(一)基础设施滞后。据估算,全镇每日新产生垃圾15吨,垃圾中转站日均转运垃圾7.5吨,意味着全镇约50%的垃圾采取深埋或焚烧的方式进行处理,极易造成二次污染。
(二)群众意识薄弱。多数村(社区)群众对环境卫生整治工作缺乏主体意识,存在被动参与现象,导致工作开展不深入、不彻底,整体环境卫生达不到预期效果。
(二)缺乏长效机制。乡镇主要街道车辆乱停、广告残标、野广告、建筑材料乱堆等现象得不到彻底根治。小坝镇各村(社区)不同程度存在投入、奖惩、督查、保障等机制不完善,普遍存在缺乏责任感、紧迫感,大局意识不够强,对环境卫生整治工作重视力度有待加强,存在突击式处理现象。
通过实地调研,提出以下几点建议:
(一)以点带面,加速“增量崛起”。以小坝镇环境卫生治理的做法为示范,各镇(乡、街道)因地制宜,突出重点,加快树立一批优秀典型,集中建设一批示范路、示范渠、示范小组、示范村,形成“样板效应”,在全区范围内营造比学赶超、争创先进的风气和氛围,并通过长久持续地宣传、教育、引导和管理逐步改变村民长期形成的不良习惯,着力培养良好的卫生习惯和文明健康的生活方式。
(二)建立机制,确保“管理常态化”。一是由广大干部职工带头开展一至两次全区性的农村环境卫生集中整治活动,努力营造大家动手,人人参与的良好氛围,切实扩大农村面源污染治理、农村环境卫生整治等工作在全县干群中的影响力。二是强化制度建设,健全完善相关督查机制、问责机制、保障机制、管理机制,做到“个个受教育、人人来参与”,实现环境卫生管理常态化、长效化。
(三)统筹兼顾,落实“任务清单”。根据市“五创办”下发环境卫生整治工作任务清单,结合新区实际,一是借鉴“三个一元”机制,增强群众环境卫生整治主体意识和参与度,形成“群众参与、群众管理、群众受益”的环境整治和移风易俗氛围。二是全排全查,指导乡镇、村(社区)建立健全“村规民约”。三是发挥“大喇叭”作用,围绕“大喇叭响起来”,聚焦脱贫攻坚、环境卫生整治、文明乡风,并结合实际制作有地方特色且切合当地群众需求的相关内容进行播放。
乡镇卫生工作汇报篇二
各位领导、同志们:
自基本公共卫生服务开展以来,在党委政府、县卫生局、县疾控中心、卫生监督所及县妇保院的领导下,我院结合实际情况,加强硬件建设、完善制度、加强公共卫生服务队伍建设,认真开展基本公共卫生服务项目工作,现就我院在基本公共卫生服务工作开展以来的情况汇报如下:
一、基本概况。
**位于县城东南45公里处,原***政府驻地,所辖17个村,共有农业人口****人,辖区内省级规范化卫生室17个,共有乡村医生17名,卫生院现有职工**名,其中公共卫生人员**名。
二、公共卫生组织机构建设。
张家畔镇卫生院在上级有关部门的大力支持下,根据省市县公共卫生服务要求,在卫生院成立了公共卫生服务办公室,具体开展公共卫生服务工作。
根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,我院公共卫生服务工作主要做了以下几项工作:
1、居民健康档案。
居民健康档案管理,以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢。
性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过上门随访服务等形式,为辖区常住人口建立统。
一、规范的居民健康档案,截止到目前共建立居民健康档案**份,建档率达**%,输入电子档案**人。电子档案建档率**%。
2、健康教育。
针对健康基本知识和技能及辖区重点健康问题等内容,发放健康教育宣传资料,举办健康教育知识讲座等多种形式宣教。充分利用宣传栏,及时更换宣传内容,更新健康卫生知识,根据工作需要适时宣传卫生健康知识。截止目前,共设置健康教育专栏**块,板面更新**次,发放健康教育印刷资料**余人份,举办健康教育知识讲座**次,健康教育讲座及健康咨询**人次,很大程度改变了一些群众的不良卫生习惯。
3、儿童保健。
对辖区内0-6岁进行保健管理,进行定期体格检查,生长发育监测,营养指导,疾病防治等积极有效的措施,共管理儿童**人次。
4、孕产妇保健。
对辖区内孕产妇进行系统管理:从早孕开始进行卫生保健宣教指导,定期产前检查,并对目标人群进行了叶酸发放,投服率均达到管理要求,共管理孕产妇***人次。
5、老年人健康管理。
对辖区***岁及以上老年人进行登记管理进行健康危险因。
素调查和一般体格检查,提供疾病预防,自我保健及伤害预防自救等健康指导,共管理65岁以上老年人***人。
6、预防接种。
报告传染病***例,疫情报告率,及时率,准确率达到100%。对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系,进行了筛查处理,有效的杜绝了传染病蔓延。
8、慢病管理。
对辖区内重型精神疾病患者进行登记管理,对在家居住的重型精神疾病患者进行治疗随访和康复指导,共管理重型精神疾病患者**人次。
10、卫生监督协管。
在突发公共卫生事件应急处理及卫生监督协管方面,卫生。
院成立组织,制定了方案,并定期对学校卫生,饮用水卫生,食品安全信息报告,职业卫生咨询指导,非法行医和非法采供血信息报告进行安全巡查,保障了公共卫生安全。
四、存在问题。
我辖区内公共卫生服务工作从总体上已经进入了正常运转的轨道,但从目前情况来看,仍存在着一些问题和薄弱环节,主要表现在:
(一)居民健康档案的质量有待加强,存在村卫生室人员年龄偏大,知识层次低的现象。虽然村卫生室人员基本掌握了建档流程,方式和方法,但仍存在重建档轻使用的问题,许多档案未能及时更新,不少群众对公共卫生服务认识不足,接受程度不高。
(二)乡村干部对公共卫生行政干预不够,社会影响力不深,还没有形成共识,有些群众不理解不支持公共卫生工作。
五、今后工作计划。
争取以政府为主导,强化职能,加大基本公共卫生服务投入;加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务,逐步改变医务人员和基本公共居民陈旧观念,促使其自愿参与到基本公共卫生服务中来;加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平;创新运行机制,推动基本公共卫生服务可持续健康发展。针对存在问题,逐步予以解决。加强与村委会、派出所、计生、统计等相关部门的联系,掌握辖区内人口信息变化。
完善基本公共卫生服务内涵,加大宣传力度,责任医生深入家庭、学校及公开场合,开展多种形式的健康教育活动。各村责任医生定期开设健康教育课,普及各项健康知识。举办健康教育讲座,帮助群众树立自我防病和自我保健的意识,使公共卫生项目深入人心,家喻户晓,提高群众对公共卫生服务工作的认识,得到广大群众的理解与支持,使公共卫生服务工作发挥更大的作用。结合创建工作,结合健康体检,开展居民健康调查,积极推行责任医生制度和团队服务模式。加强对重点人群的定期跟踪服务,为65岁以上老年人提供定期随访服务,实行动态管理,以慢病人群、特困、残疾人、低保、五保户等群体作为工作的切入点,提高疾病知晓率、控制率、服药率。对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的病痛,提高他们的生活质量。
加强传染病和突发基本公共卫生事件的管理,继续加强传染病防治工作,完善突发基本公共卫生事件应急预案。对广大人民群众进行传染病防治知识的宣传,做到人人知晓,事事落实。
探索出一条可持续发展的道路。
****卫生院。
2012/6/14。
乡镇卫生工作汇报篇三
首先,我代表全院干部职工对在百忙之中前来我院检查指导工作的'表示热烈的欢迎!下面,我就卫生院的基本情况、规范化乡镇卫生院创建工作、“9项”公共卫生服务开展情况、创建无烟医院的工作开展情况向作简要汇报:
(一)全乡的人口状况。乡共有国土面积平方公里,全乡共辖个村民委员会个村民小组户人,是典型的集山区、贫困为一体少数民族乡镇。
(二)卫生院的基本情况。年,被命名为级等卫生院,现占地面积亩,建筑面积平方米,其中医疗用房面积为平方米;设置有、、等职能科室;拥有床位张,主要设备有心电图机、b超、自动血球计数仪、自动生化分析仪、、等;现有职工人,卫生专业技术人员人,其中主治医师人,本科学历人,专科人、中专人。卫生院下设个服务点,现有乡村医生名,其中执业助理医师名。基本能满足全乡群众基本医疗的需要。
根据《规范化乡镇卫生院建设标准》,我院于年开始开展规范化乡镇卫生院创建工作,共投入万元,购置了、等新设备,对、进行的修理更新。同时,按照标准,我们对全院干部职工进行了全方位的动员培训,并结合当前开展创先争活动,开展岗位练兵活动。截至目前,各项创建工作正有序推进,预计月可实现验收。
年以来,我院在党委政府的关心下,全面实施“9项”公共卫生服务,院里成立了工作领导小组,由专门抓此项工作,抽出工作人员专门开展此项工作,同时对各村(社区)的相关工作人员进行培训。
一是逐渐建立居民健康档案。此项工作主以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群为重点,截至目前,妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群的建档率达到了%,其它人员达到了%。
二是积极开展健康教育。为不断提高健康教育的覆盖率,卫生院年初有计划,以学校、村委会等为单位有计划地开展健康教育,开展面达到了%,受教育教育率达到了%。
三是按要求开展预防接种工作、传染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。预防接种率达到了%,传染病防治率达到了%,对重性精神疾病实现了100的监管。
四是积极儿童保健和孕产妇保健工作。创造条件,建立儿童保健手册,开展新生儿保健系统管理,定期对新生儿进行体格检查和生长发育监测及评价,深入社区开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见病防治等健康指导。
为乡的孕产妇建立保健手册,定期开展规范的孕产期保健服务,不定期深入各村委咒进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。要求孕妇产前健康管理率达%以上,高危管理率%,产后访视率达%。
按照的要求,年以来,我院开始创建无烟医院,制定相应的工作计划、工作制度及奖惩措施,并于召开创建无烟医院动员大会,会上,动员全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范,会后,科室与医院签订了创建“无烟科室”责任书,开展多种形式的控烟宣传和教育,利用“世界无烟日”以及宣传栏、标语、折页等传播方式宣传控烟知识;明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;鼓励和帮助吸烟职工免费戒烟。通过一年的努力,创建工作取得良好成绩,%科室实现了无烟科室,创建无烟医院、吸烟危害的知晓率达%以上,医生、护士劝烟、控烟意识明显增强。
(一)职工住房不足。近年来,由于住房条件差,有医生辞职离开医院。
(二)医院负债过重。由于创建规范化乡镇卫生院,以及历史债务,目前,医院共欠债万元。
(三)编制问题的未解决。年,医院命名为级等卫生院,但院长的编制一直未落实。
乡镇卫生工作汇报篇四
2011年,xx镇卫生院在市卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》认真贯彻落实《山东省2009年----2011年基本公共卫生服务项目实施方案》以及肥城市卫生局各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动职工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将汶阳镇卫生院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下:
一、基本情况。
全镇共有34个村卫生所,123名乡村医生。为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等服务。我镇人口数为78572人。
二、基本公共卫生服务项目开展落实情况。
(一)、居民健康档案工作。
根据《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》、《山东省2009---2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在市卫生局统一部署下,我院于去年已经开展了2010年建立居民健康档案工作。
一是争取领导重视,搞好综合协调。为迅速落实建档工作,我院多次向市卫生局分管领导和主要领导汇报工作,得到了市卫生局的大力支持,并在市卫生局的指导下制定了《汶阳镇卫生院2010年基本公共卫生服务项目实施方案》,使各个村卫生室人员对居民健康档案工作十分重视,每个村卫生室都安排专人负责建档工作。
二是加强组织领导,落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行,我院专门成立了由分管院长任组长的居民健康档案工作领导小组,加强全镇居民健康档案工作组织领导,制定了操作性强、切实可行的专项实施方案。成立专门建档工作小组,负责具体建档工作。还专门为建档小组配备了体重秤、血压计、听诊器、血糖仪、体温计、视力表、皮尺等设备,采取进村上门服务的方式为居民建立健康档案。
三是加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成,我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员,进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。
四是加大宣传力度,提高居民主动建档意识。为提高我镇居民主动参与建档意识,我院采取发放各类宣传材料等形式,让每一名居民了解居民健康档案,积极主动配合我院建档工作。
截止2011年12月底,我院共为我镇居民建立居民健康档案71125份,并把这71125份纸质居民健康档案以90%合格率录入山东省居民电子健康档案系统。
(二)、老年人健康管理工作。
根据肥城市卫生局的要求,我院开展了老年人健康管理服务项目。
一是结合建立居民健康档案对我镇65岁以上老年人进行登记管理,对所有登记管理的老年人免费进行一次健康体格检查及空腹血糖测试,并发放了健康教育材料。
二是开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。
截止2011年12月,我院共登记管理65岁及以上老年人6875人。并按要求录入山东省居民电子健康档案系统。
(三)、慢性病管理工作。
为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,我院在今年开始对我镇内的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我辖区内的高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。
1、高血压患者管理。
一、是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
二、是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三、是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。
截止2011年12月,我院共登记管理并提供随访高血压患者为14613人。并按要求录入山东省居民电子健康档案系统。
2、2型糖尿病患者管理。
一、是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
二、是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三、是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。
截止2011年12月,我院共登记管理并提供随访的糖尿病患者为2348人。并按要求录入山东省居民电子健康档案系统。
(四)、健康教育工作。
一、是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实市卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。卫生院制作健康教育宣传栏2板,上半年各更新6期;每个村卫生室制作健康教育宣传栏。
二、是我院专门配备了兼职健康教育工作人员,使用本院配置的照相机、电视机、等相应的健康教育设备进行多次健康教育活动。受到老百姓的一致好评。
三、是加强健康教育档案管理,每次健康教育活动都有完整的健康教育活动记录。
通过以上有效的健康教育工作实施,全镇群众得到卫生知识宣传的人次达到34698人次,广大群众的卫生知识知晓率达70%以上。在全体责任医生的共同努力下,通过建档筛查,确定了各项重点人群专档管理。同时进行健康指导和健康干预,使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防病意识和自我保健意识。
(五)、传染病报告与处理工作。
一、是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。
二、是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我镇居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了我镇居民传染病防制知识的知晓率。
三、是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。
2011年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在如下困难:
(一)、基本公共卫生服务项目资金投入不足,制约了我镇卫生服务的发展。
(二)、人才缺乏,全科医师、社区护士人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。
(三)、缺乏有效的激励机制,降低了医疗工作人员工作热情。
(四)、居民对我院卫生服务认识存有距离,上门建档和随访存在一定困难。
三、下一步工作打算。
(一)、争取地方政府支持和鼓励,加大基本公共卫生服务项目资金投入。
(二)、加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。
(三)、加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。
(四)、配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。
(五)、落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
总之,我们所取得的成绩是上级正确领导和我们全镇医疗卫生人员共同努力的结果。我们将继往开来,争取做出更大的成绩和贡献,不辱政府和时代赋于我们的使命。
2011年1月。
乡镇卫生工作汇报篇五
近年来,在各级党委政府和卫生行政部门的正确领导下,我院紧紧围绕深化医药卫生体制改革的总体部署,认真对照《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》,以诚信办院、质量立院、服务兴院为宗旨,狠抓基础管理,深化服务内涵,强化质量控制,坚持改革创新,做到统筹兼顾,平衡发展,卫生院各项工作水平明显提升,连续多年被市卫生局、镇党委政府评为综合先进单位。现将相关工作情况汇报如下。
一、基本情况。
小海中心卫生院创办于1951年,为全民所有制非营利性医疗机构,是第一批通过卫生部一级甲等卫生院标准验收的卫生院。承担着全镇预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导等“六位一体”任务。卫生院业务用房面积8340平方米,在职职工60人,其中副高职称7人,中级22人。设有临床医疗科、中医科、预防保健科、检验科、药剂科、护理部、影像科、麻醉科、手术室和合作医疗管理办公室等科室。卫生院拥有全自动生化分析仪、尿液分析仪,血球计数仪、彩色b超、心电图机、500max光机计算机成像系统(cr)、电子胃镜、无影灯、麻醉机等医疗设备。下辖15个村卫生室,业务用房全部达到100平方米以上,配备电脑、打印机等设备,在编在岗村医45人。
二、创建情况。
动,广泛宣传,让每一位员工都能吃透精神,掌握标准,落实要求,提高全院职工的创建意识和工作热情,确保形成创建工作的合力。
(二)增加投入,确保硬件达标。我院对原有业务用房流程进行了改造,突出人性化设计,增加健康教育宣传阵地。投资200余万元,新建了1500平方米的预防保健大楼,建成了苏北领先的数字化接种大厅,提升了免疫规划工作的水平。配齐了相关医疗设备,投资30多万元建立信息化系统,目前正在调试中。扩大花草种植面积,让院内充满生机和活力。
(三)健全制度,规范内部管理。坚持以人的健康为中心,以服务对象满意为目标,修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度。为了充分调动每一位员工的积极性,在反复讨论的基础上,我院制定了突出服务数量、服务质量和群众满意度的绩效考核方案,并在职工会上通过,让每项工作都有章可循。完善了镇村卫生一体化管理办法,对村卫生室实行紧密型“六统一”管理。
(四)加强培训,提高人员素质。单位负责人参加了省卫生厅组织的管理人员培训班。共有16名在职人员参加了全科医学知识培训,近三年派出各类医疗技术人员20多人次到上级医疗机构进修学习。认真开展“三基”训练,多次在市级抽考中取得良好成绩。全镇共有36名乡村医生参加了中专学历补偿教育,并全部通过考试。
(五)深化改革,增进单位活力。2010年12月,我院正式启动实施基本药物制度,缓解了广大群众看病难、看病贵的问题。我们也以此为契机,加大人事分配制度改革,重新设置了工作岗位,所有人员竞争上岗,实行全员聘用制。通过分配的导向作用,引导职工切实转变服务理念,促进基本医疗与基本公共卫生服务有机融合,提高服务水平。全院成立了8个服务团队,轮流到责任社区,走村入户进行上门服务,提高了社会群众对卫生院的满意度。
三、主要业绩。
(一)公共卫生服务全面开展。儿童保健室、妇女保健室、免疫接种室通过盐城市标准化门诊验收,健康教育室设备齐全。根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》要求,积极调整服务项目为10类41项,同时落实好7项重大公共卫生服务项目。以创建卫生应急示范市为推力,设立了卫生应急办公室,完善各种预案,组织模拟演练。制定了基本公共卫生服务镇村两级任务分工标准,明确各自职责。全镇共建立居民健康档案3.16万份,建档率79.9%,所有档案均实行计算机动态管理,确保重点人群每年更新4次、一般对象每年更新1次以上。对65岁以上老年人开展健康体检,规范化体检率达98%。全镇高血压、糖尿病患者规范管理率达96%,重性精神病登记管理率100%。孕产妇早孕建卡率、系统管理率、产后访视率均达95%以上,0-6岁儿童系统管理率达98%。免疫规划一类疫苗全程接种率99.8%。村村设置了规范化的健康教育宣传栏,按时更换;以居民素养66条为核心,开展形式多样的健康教育活动,提高群众的健康知识知晓率和行为形成率。
(二)医疗服务能力稳步提高。认真落实分级查房、院内会诊、院内感染控制、医患沟通等核心制度。建立质控体系,定期分析评价医疗护理质量,住院病历甲级率达98%,门诊处方合格率达99%以上,门诊输液率控制30%以下,抗菌药物使用率控制在25%以下。能承担辖区内常见病、多发病的基本医疗服务,对急性心衰、农药中毒、外伤出血、急腹症等急症能积极开展救治。正常开展下腹部手术和胆囊切除等部分上腹部手术,妇产科正常开展剖宫产术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术、无痛人流及分娩等手术。建立双向转诊制度,积极开展康复医疗服务。强化中医适宜技术的推广应用,争创盐城市重点特色专科,中医内科每月诊疗人次近千人,中医骨伤科在全市颇有影响。作为示范点,接受了国家农村中医药工作先进市的检查。连续多年无孕产妇死亡,近三年无医疗事故发生,病床使用率达60%以上。
(三)绩效管理水平明显提升。以卫生财务市级集中结算为契机,进一步规范财务管理。基本公共卫生服务做到专款专用,以服务数量为基准进行补偿,并保证村级经费不少于40%。加大成本核算力度,开展增收节支活动。以新农合、职工医保支付方式改革为动力,努力控制医药费用,坚决杜绝滥检查、大处方、拿回扣等不规范行为,今年门诊次均费用比去年同期下降41%,住院次均费用比去年下降22%。职工对单位的认同感明显增强,社区居民满意度达96%以上,单位走上可持续的健康发展之路。
示范卫生院体系完备、内涵丰富、标准很高,而且,随着改革的深入,还将赋予其更高使命,应该说,创建活动永无止境。我们将根据验收组提出的宝贵意见,积极整改,尽快完善相关工作。在创建成功后,也将一如既往,永不停滞,不辱示范卫生院这个光荣的称号,努力为社区居民提供更便捷、更优质、更丰富的基本医疗卫生服务,为提高群众的幸福指数作出应有的贡献。
乡镇卫生工作汇报篇六
自全县“三线三边”环境卫生综合整治战役打响以来,根据乡党委、政府在金坝村范围内开展环境卫生综合整治的工作要求,村两委高度重视,反应迅速,结合实际推动各项工作,主要做法:
村两委多次召开专题会议,对全村环境卫生综合整治工作内容进行了明确,同时通过召开党员会、村民代表会等形式的座谈会,组织村组干部深入农户,发放宣传材料和村民卫生公约,号召大家积极参与建设美好家园。对部分思想落后的群众,入户走访、耐心劝说、帮助清理,最终达到村民自发清理门前堆放杂物的理想效果,使村庄环境卫生综合整治工作顺利开展,深得人心。
一是成立工作领导小组。成立由我任组长,其他两委及村民组长为成员的金坝村环境卫生综合整治工作领导小组,按照《洲头乡党委、政府关于全乡环境卫生综合整治工作实施方案》和《洲头乡小“三线三边”整治》的要求,村两委班子成员带头,分片包保,落实责任。村聘用10名环卫管理员,配备垃圾流动车和每户一个环卫桶等环卫设备,形成对本村范围内每天进行早中晚三次清扫的工作责任制,实行村庄环境卫生综合整治工作的常态化。二是建立长效监督机制。村成立了由老党员、老村干、老教师组成的环境卫生监督小组,为保障环境卫生综合整治工作的常态化提供了思想基础和民主意识。三是抓创建评比。我村还将参与环境卫生综合整治工作的人和事进行季度评比和年终评比,表现好的家庭作为“文明家庭户”评选的标准进行评比,从而来培养村民对环境卫生综合整治工作的主体意识。
一是根据本村发展实际,分轻重缓急,有序推进。在村庄规划、产业发展、道路硬化、环境美化、村容村貌等五个方面整体考虑,并按照乡党委、政府开展的“美丽乡村”创建、“三线三边”环境整治、“爱国卫生运动”的要求,对村庄环境卫生综合整治工作进行了全面规划,形成了切合实际的实施方案。
二是要求道路安全畅通,村容村貌干净整洁,做到排水、绿化、亮化、房前屋后空地规划等四个方面统筹安排。
三是突出抓好园区周边、村委会、希望小学、农民培训中心及主干道路和港渠塘堰等重点部位的环境卫生综合整治。点、线、面的有机结合,保障全村环境卫生综合整治和美好乡村建设重点突出,全面推进。
为了构建环境卫生综合整治和美好乡村建设的长效机制,在工作中要做到5个结合:
一是与村庄规划相结合。
对公路沿线与乡建设站、国土所等部门联手,坚决杜绝乱占乱建,确保建设符合规划。
二是与社会治安综合治理及普法教育相结合。
告村民在公路上乱堆乱放、挤占公路是违法行为,让村民自觉地搬走路障,确保公路畅通。
三是与干部作风整顿相结合。
在集中整治的工作过程中,组织党员、村组干部带头在全村范围内开展一次爱国卫生运动,进行卫生大清除,把党的群众路线教育实践活动落到实处。四是与村民自治相结合。把垃圾倒进桶,柴草定点堆,门前要三包等,写进《金坝村环境卫生公约》来约束乱丢乱放行为。今年环境卫生综合整治工作向全村铺开,为保障环境卫生工作长效、健康发展,在年初村民代表会议上已形成决议,向每户每年收取环卫费30元,整户常年外出务工,春节回家过年的.收取环卫费10元,这样既能减轻村级环卫经费负担,又能更好地激发群众对环卫工作的监督。五是与美好乡村建设相结合。通过评选“文明卫生家庭”活动,树立先进典型,倡导新风尚,创造新生活。
乡镇卫生工作汇报篇七
20 年,*****县按照上级安排部署,坚持“加强领导,宣传发动,多管齐下,突出重点,全面推进,建立长效”的原则,在全县范围扎实开展了乡镇环境卫生管理工作,大部分乡镇垃圾中转站和村收集池基本建成投入运营,村庄基础设施建设和环卫设施建设得到完善,村民生产生活条件逐步改善。
一、基本做法
带领县文明办、建设局、交通局等相关单位负责同志,深入全县城乡主干道、旅游线路沿线和各乡镇区等重点区域进行了全面督导检查;制定了乡镇环境卫生管理考评细则和督查方案,采取“一月一暗访、一季一明查、半年一小结、年终一总评”的形式,高频率进行督查调度,领导小组办公室和县督查办联合行动,定期对各乡镇工作情况进行严格督查,每次督查情况都通报到直接责任人,对工作落实不力的乡镇限时整改;对工作敷衍、进度缓慢的,在电视台公开曝光;对好的做法以及涌现出的先进典型,大力进行宣传报道。与此同时,将乡镇环境卫生管理建设工作纳入政府目标考核体系和领导班子实绩考核体系,根据考核结果,对成绩突出的单位进行表彰、奖励,对完成不好的单位主要负责人和相关责任人进行问责,始终保持乡镇环境卫生管理的强大推动力,确保各项工作圆满完成。
(二)加大投入,资金撬动。县财政共投入资金475万元(其中建设村级垃圾收集点105万元,购置小拖铲70万元,乡村环卫工人工资300万元)。同时,要求乡村多方筹措乡镇环境卫生管理设施建设资金,据初步统计,县乡村组四级的总投入达到680万元。
及社会力量参与、支持乡村生活垃圾集中处理工作。二是巡回宣传。出动宣传车10多次,每周到各村进行一次巡回宣传,增强了广大群众对乡镇环境卫生管理的责任意识;三是讲座宣传。乡镇政府派员深入到机关、企事业单位,开展了乡镇环境卫生管理专题讲座,收到了较好效果;四是标语上墙。各村在显眼处刷制了各类标语150多条,帖在村主要路口、容易乱倒垃圾和阻碍交通的地方,时刻提醒过往车辆和群众安全通行,注意路面整洁。五是宣讲上门。乡村两级干部十分注重上门宣传,通过向广大人民群众耐心讲解、说明乡镇环境卫生管理的重要性,争取了群众的理解和支持。六是报道及时。乡镇环境卫生管理领导小组办公室对活动过程中出现的好人好事做法及时报道。编发《乡镇环境卫生管理工作简报》7期,在县电视台开设了乡镇环境卫生管理专栏,基本实现了宣传发动的全覆盖,促使农民群众尽快把改善环境的迫切愿望转化成自觉行动。迅速形成了全社会关心、支持和参与乡镇环境卫生管理的浓厚氛围。
二、取得主要成效
时,还在各部门中根据自己的职能开展了各种文明创建活动,形成了乡镇环境卫生管理的整体合力。
(二)完善了基础设施。基础设施建设是乡镇环境卫生管理工作顺利开展的基础保障。我们结合实际,科学规划布点,加快推进环卫基础设施建设,其中12个乡镇已完成垃圾中转站建设。全县15个乡镇垃圾收集点正在全面建设,已建成370个,54个乡镇村级垃圾收集点正在建设,并配置了环卫清扫工具;购置了35台小拖铲分发到15个乡镇,与市政府配发的35台机动三轮垃圾收集车配套作业。
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(三)健全了运行机制。在推进乡村村清洁工程过程中,我们既重视硬件建设,更注重制度跟进,着力在建章立制和长效管理上下功夫。出台了《*****县乡镇环境卫生管理指导方案》,对整体工作进行谋划和部署,量化细化了目标任务,精心制定了垃圾中转站及垃圾收集池建设标准;逐步建立了“门前三包”为主的约束机制、以卫生评比为主的激励机制、以“一事一议”为主的资金筹措机制,通过多种机制的有效联动,促进了乡镇环境卫生管理的可持续开展。
造了洁净的生活环境。
三、存在的问题
(一)个别乡镇政府所在地大环境的整治工作开展的不够好。虽说乡镇区配有保洁人员,但存在占道经营、建筑材料占道、垃圾乱堆现象。
(二)进出乡镇政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草乱堆现象严重,各乡镇虽组织了几次综合治理,但反弹之后没有进行持续的彻底治理。
(三)行政村房前屋后垃圾乱堆,坑塘内垃圾乱倒、污水乱流情况普遍,这说明乡镇宣传的力度不够,村里行动不力,群众的意识还没有唤醒。
(四)各乡镇环境卫生管理领导小组在行政村的督查过程中只注重了垃圾池的建设,忽略了村里环境的综合治理和长期管理。
四、下步打算
(一)广泛宣传,转变观念。一是充分利用标语、电视、宣传栏等各种媒体,设立环境卫生宣传栏,努力提高群众“讲卫生、除陋习”意识。二是开展“讲卫生、除陋习”进机关、进学校、进企业、进农户的宣讲活动,增强人们的环保意识和文明意识,转变垃圾乱丢乱放的习惯。三是开展门前“三包”和环境卫生评比活动,树立文明新风典型。
(二)科学规划,形式多样。一是要结合本地实际,科学指导各村按照“安全、实用、方便”的原则兴建垃圾池。二是要因地制宜,采取形式多样的处理垃圾方式,最终做到垃圾不乱丢乱放、不入河(沟)、不裸露、不污染环境。
(三)制定政策、多方筹资。一是积极向上争资争项。二是根据本地实际,按照“一事一议”的原则,促进垃圾处理费征收规范化、合理化。
(四)加强领导、落实责任。一是各村要把做好乡镇环境卫生管理工作列入重要议事日程,进一步完善机构,充实人员。二是集镇及周边村、四河五线及其它行政村的清洁工程工作要实行领导责任制,将任务逐一分解,责任到人。三是加强督促检查,采用不定期督查方式,做到垃圾不堆积、不出池,清扫干净、清运及时、督查结果纳入村级年终考评。四是要建章立制,完善长效管理机制,确保清洁工程工作长抓不懈,持之以恒。
xx-x一行不辞辛苦,莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作,这是对我院卫生事业的关心和重视,也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此,我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将xx乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。
一、基本情况
xx乡位于县境西南部,xx公路xx公里处,全乡总面积xx平方公里,森林资源丰富,但耕地面积贫瘠,多为xx林业局施业区,2015年末全乡总人口达xx人。由于xx乡的耕地面积较少,大多数农民以种植食用菌为主,全年人均收入为xx元。乡辖xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6个村屯,共有x个村卫生所。xx乡卫生院房屋面积xx平方米,设备有老式心电机一台、黑白b超仪一台,人员共xx人,其中:医生xx名、护士x名、会计x名、出纳x名。
二、工作开展情况:
一是稳步发展,实惠为民
近年来,经过全院职工的共同努力,我院全年医疗收入比上年上均有所提升。2011年门诊量达到xx人次,住院患者xx人次。全年总收入共计xx万元,新型农村合作医疗收入xx万元。极大的解决了农民看病贵的问题,农民得到了很大的实惠,为促进我乡的经济发展做出贡献。
二是提升能力,建强服务网络设施
不断增强卫生服务能力,加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。 广泛宣传,强化培训,全力实施新医改政策。
三是保障群众基本用药,切实减轻患者负担。按照省市县实施国家基本药物制度的要求,我院建立健全相关制度,实行了国家基本药物制度,药品实行零差价销售,其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理,能够保障供应,公众可公平获得药品,达到了安全、必须、有效、廉价的目的。
三、存在的问题
总体上看,我院在新医改政策实施后,全院职工共同努力,取得了初步成效。各项工作有序启动,扎实推进,药品采购更加规范。但是,由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程,具有复杂性,我们的工作仍存在很多问题,制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。实施基本药物制度,基本药物品种少,且部分药品价格较高,增加了患者的负担。
四、下步工作打算
在下步工作中,我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机,严格贯彻落实各位领导的指示精神,进一步强化措施、强化要求,全力以赴完成各项任务。
一是落实工作责任,确保完成任务
按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求,进一步细化工作任务,落实工作责任。定期通报工作进展情况,协调解决改革中遇到的困难和问题,加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。
二是建立考核机制,确保高效运行
根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法,结合我院实际,建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制,加强对我院工作人员的考核,并进一步规范考核结果的运用,充分调动医疗卫生人员的工作积极性,切实提高员工的服务质量和效率。
三是加强业务培训,确保合理用药
进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导,促进基本药物规范使用,提高医务人员诊治和服务水平。同时,切实加强医德医风建设,教育和引导医务人员真正以群众健康为核心,确保提供优质服务,防止滥用和浪费基本药物。
四是明确功能定位,确保网底牢固
进一步理顺管理体制,既要坚决执行国家基本药物制度,又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩,以努力降低平均医药费用,稳定乡村医生队伍,筑牢医疗卫生服务网络网底。
五、需要领导解决的问题:
虽然我院在各级领导的关心帮助下,各方面工作取得了一定的成绩,但是与全乡群众的要求还有相当的差距,主要表现在:
一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程,辖区村屯较多,并且分布比较分散,交通十分不便。需引进急救车一辆,以便乡村一体化管理,并提供公共卫生和基本医疗的服务。
二是卫生人员需要进修学习,以提高自己的学历和职称,提升医疗技术和水平,提高基本卫生服务技能。
三是我院医疗设备简陋,办公设施完善。需x光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、b超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。
四是我院房屋面积不足,没有职工的食堂和宿舍,锅炉房面积太小。需新建锅炉房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情况的简要汇报,不当之处,敬请各位领导
批评指正。
乡镇卫生工作汇报篇八
首先,对各位领导莅临沧水铺镇检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就近年来我镇卫生计生工作向大家作简要汇报,请各位领导批评指正。
一、基本情况
(一)xx-xx镇经济社会发展情况简介
xx-xxx镇位于湖南省xx-xx东南部,是“湖南省百强镇”,是xx-x的工业重镇、xx-xx东接东进战略的“桥头堡”。全镇辖19个行政村,1个社区,总人口5.3万人,2015年城乡居民人均纯收入16198元。全镇总面积99.8平方公里,镇区规划面积10平方公里,已建城区面积3.2平方公里,常住人口1.2万人,流动人口日均1.5万人。辖区内有一所中心卫生院和一所计生服务站。全镇共有村卫生室20个,乡村医生20名。2015年1-6月份,预计全镇完成生产总值7亿元,完成固定资产投资5.1亿元,占全年任务的51%;完成规模工业总产值19.1亿元,占全年任务的47.75%;完成税收2670万元,同比增长4.6%。
(二)xx-xx中心卫生院基本情况
平方米,医院业务用房面积7635平方米,医院应用现代化医院管理软件,建立了中、西药房、收费室、财务室、护办、库房、临床科室等十几个工作站,全院实现了微机化管理。分设门诊部、住院部和行政后勤共15个职能科室。 2015年10月医院筹措资金300万元,建2600平方米的门诊医技大楼,医疗业务用房面积将达10235平方米。医疗服务覆盖xx-x/xx-x/等乡镇30余万人口。2015年共接诊病人5万余人次,收治住院病人4200余人次,完成各种手术近800 台次,业务收入1178余万元。较去年增加90 余万元,增长近8%。抢救危重病人150余例,成功率达90%,出入院诊断符合率达95%。
(三)镇计生服务站基本情况。xx-xx镇人口和计划生育服务站现有工作人员7人,其中混岗人员2人,自招自聘人员1人。现有计生干部编制7人,其中有3人在其他办公室混岗。
二、xx-xx镇卫生、计生工作
近年来,区委、区政府把卫生计生工作作为新农村建设的一项重要内容,摆上重要议事日程,我镇非常重视卫生计生工作,明确分管领导,建立工作机制,强化工作落实,抓好本区域内的农村卫生计生工作,取得了一定成绩。
(一)卫生工作开展情况
1、基础基本药物零差率销售,国家基本药物制度巩固实施。全镇卫生院及其下设点所和个行政村卫生室全面实施。2015年1-6月份,共为群众减轻药费负担120多万元,有效缓解了农民“因病致贫、因病返贫”问题。
2、新型农村合作医疗保障能力进一步加强。2015年,xx-x镇共有51100人参保,其中xx-xx镇本镇有37639人,xx-xx街道辖区13361人,参合率达到 100 %。2015年1至6月份,住院总人数 1897人次,住院总费用 3247267.83 元,可报费用 2419228(总报销金额)元,保障能力进一步提高。
叶酸增补以及、艾、乙、梅母婴阻断等重大公共卫生服务项目的实施,人民群众健康水平稳步提高。五是加强了传染病防控工作。积极协助配合区疾病控制中心认真落实了埃博拉出血热、人感染h7n9禽流感等急性传染病防控措施,全镇范围内没有重大急性传染病病例出现。六是基层妇幼卫生工作扎实开展。加强了妇幼卫生信息质控,协助做好了辖区内产前筛查和新生儿疾病筛查工作,提高了覆盖率,推进了出生缺陷综合防治。
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4、加强内部管理,医疗服务能力日益提高
一是积极推进院党政务公开和院务公开,努力降低门诊、住院人均费用和药品占业务总收入的比重。二是加强医疗质量管理。严格医疗机构、技术和人员的准入管理,简化就医流程,方便群众看病就医。三是不断优化医疗执业环境。深入开展创建“xx-xx单位、创建“群众满意乡镇卫生院”活动,创建“平安医院”等活动,完善医患纠纷处臵机制,维护医疗机构的正常工作秩序。四是加强了血液安全管理。进一步规范临床用血,指导科学合理用血,保证用血安全。2015年1-5月份,全院门诊就诊 22669 人次,住院总2210 人次,同比2015年基数总量略有下降。
(二)计生工作开展情况
1、近年来全镇计生工作情况。2015年,总人口5.16万人,全年全镇共出生婴儿 773人,其中男孩390人,女孩 365人。在出生婴儿中,计划内出生一孩431人、二孩 181 人。
全镇计划生育率80%。累计完成四项手术631例,计划生育的统计质量得到了进一步提高。2015年,在全镇各村设立计生行政执法和政务公开栏,接受群众监督;同时开展民主评议,推动“阳光服务”;加强监督检查,保障“阳光维权”。在省计生委对我镇抽样调查中,成绩优秀,为全区计生系统在省、市评估排队作出了积极的努力。2015年度区抽样调查中,全年各项工作指标均已完成,较好的完成了全年的工作任务。截止2015年6月底,全镇总人口39216人,已婚育龄妇女7621人,上报出生人口441人,(其中男孩233人,女孩207人)符合政策生育率81%,出生率为千分之11.2。
三、xx-xx镇村级卫生、计生工作开展
随着基层医改的深入推进,在区委、区政府的高度重视下,xx-xx镇加强了乡村医生补助的落实,辖区的村卫生室均实行国家基本药物制度、零差率销售,加强了健康教育宣传力度。广大村民看病费用负担得到了进一步减轻,健康水平逐年提高。下面以辖区内xx-xx村、xx-xx村的农村卫生工作开展情况为例,简要介绍下我镇农村卫生网底工作。
(一) 碧云峰村
区首批“社会主义新农村示范村”之一。2015年被评为“赫山区全面工作先进单位”。
2、村级卫生网底情况。xx-xx村卫生室业务用房面积80平方米,内设诊断室、治疗室、观察室、药房,各项制度健全,现有乡村医生1名。碧云峰行政村卫生室实施了乡村一体化管理模式,其设置、业务、人员、行政四个方面由镇卫生院统一管理。自2015年以来,该村卫生室按照要求认真开展了国家基本公共卫生服务项目工作,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,xx-xx村卫生室截至目前共建立居民健康档案3202份;规范管理孕产妇20人、0-6岁儿童237人、65岁以上老年人363人、高血压患者141人、糖尿病患者24人、重性精神病患者17人,并进行了登记管理和定期随访。村医每年协助卫生院组织辖区内65岁以上老年人到指定地点进行免费体检;及时登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例。
(二)xx-xx村
1、经济社会发展情况。xx-xx村座落于沧水铺镇,是与自家房屋为一体的村级医疗机构,全村总人口3072人,辖37个村民小组,总户数703户,育龄妇女971人,2015年符合政策生育率71.43%,2015年符合政策生育率90.91%。
康档案2987份;规范管理孕产妇22人、0-6岁儿童248人、65岁以上老年人384人、高血压患者140人、糖尿病患者37人、重性精神病患者8人,并进行了登记管理和定期随访;每年协助卫生院组织辖区内65岁以上老年人到指定地点进行免费体检;登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗。
xx-xxx
2015年7月31日
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多年来,我院在上级及院领导班子的正确领导下,坚持科学发展观为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《关于进一步加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择的人工终止妊娠的规定》,按照卫生局的统一部暑,结合本院实际,认真贯彻执行人口计划生育基本国策,加大人口计划生育管理工作力度,人口计划生育工作取得了一定的成绩。从未发生过计划外生育及计划生育恶性事件。现作如下工作总结:
一、强化领导,目标管理,健全组织
1、计划生育工作是单位的工作目标任务之一,年初,卫生局主要负责人与单位主要负责人签订了“人口与计划生育工作目标责任状”,院长与b超室、妇产科主任、科室主任与科工作人员之间均鉴有“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的责任状”。
2、始终坚持党政领导“一把手”亲自抓,负总责,分管领导具体抓,严格执行计划生育“一票否决”制度,成立以黄副院长为组长的计划生育工作领导小组,全面负责医院的计生工作,各科室主任,护士长为科室计划生育工作责任人,设计生专干1人,负责管理本单位职工及院内各居住户的日常计生工作,台账管理。
二、健立健全计生台帐,规范管理
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化,计生专干狠抓计生台帐的完善,专人管理。建立居住(包括租户)在本单位所有人员以及在本单位工作的所有人员基本信息户口册,婚育情况明细,本院现有职工106人,已婚育职工77人,其中已婚育女工46人,现孕3人。已婚育龄妇女建档率达100%,100%持《计划生育服务手册》生育,已婚育龄妇女避孕节育措施率达100%,领取《独生子女父母光荣证》的家庭有38户,各项统计率达100%。做到帐不漏人,人不漏帐。
三、综合施治,制度完善
1、每年定期召集全体职工学习有关计划生育的法律法规,如《中华人民共和国人口与计划生育法》、《关于进一步加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择的人工终止妊娠的规定》。进一步增强广大职工的法治水平人口意识和生育观念。动员全体职工进一步统一思想,提高认识树立抓好当前计划生育工作的信心和诀心,认识到计划生育是坚持人口与经济社会协调发展和可持续发展的战略任务,认识到计划生育为社会主义现代化建设创造了良好的人口环境,提高对当前抓好计生工作的重要性和必要性。从而使全院职工都能自觉执行计划生育政策,从未发生违反计划生育现象。
2、全体医务人员积极认真贯彻执行各项工作制度,医疗保健机构孕产妇和婴儿安全管理制度,终止妊娠制度,胎儿性别鉴定管理制度,b超使用管理制度等相关制度。并加强对终止妊娠药品的使用管理。并把相关制度上墙,存档。
3、b超室及妇产科均持有终止妊娠制度和胎儿性别管理制度,有“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别鉴定的人工终止妊娠”醒目标志。设举报投诉电话号码4、进行b超操作的医务人员及妇产科人员按有关规定持相关证件上岗,无违法胎儿性别鉴定和选择胎儿性别的人工终止妊娠。做b超检查的孕妇有专门登记薄《b超孕产妇的检查登记薄》。妇产科对分娩、人流、引产等四种计划生育手术`婴儿死亡的登记,不开具虚假证明,不隐报、瞒报、漏报到上级卫生保健机构并存根作依据。未发生过超范围的计划生育手术行为。
今后,为进一步加强城区卫生系统计划生育的管理工作,杜绝出现超生,超孕、计划外生育、计划外怀孕以及有效治理城区出生人口性别比管理。我们将进一步统一思想,振奋精神,加强领导,强化措施,集中力量,把工作措施落实到位,坚决完成上级部门下达的各项工作目标任务,做好院内的人口工作并配合计生部门各项工作,为全镇经济发展营造良好的条件,努力开创全镇人口与计划生育工作的新局面。
xx镇卫生院
2012年5月28日
2011年,我县紧紧围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人口长期均衡发展的总体思路,进一步推进人口计生工作十大创新机制,认认真真抓落实,创先优争促发展,取得了良好成效。2011年度符合政策生育率为 %,人口出生率为 ‰,圆满完成市下达人口目标。
一、2011年工作情况情况
审核制度,干部的入党、晋级、选拔、提职、任用、评优等,只要计划生育不过关,不管其他工作干的再好,一律执行一票否决制度;对调整的乡局领导全部进行离任计生工作审计。
(二)创新方式,宣传倡导丰富多彩。在深入开展婚育新风进万家活动的同时,扩大村级计划生育宣传阵地百村工程覆盖面,充分发挥《人口在线》栏目的宣传作用,用实行计划生育的正反典型和真实事例引导教育群众逐步树立婚育新观念。定期开展计划生育三下乡活动,在县宣传文化中心开办了计生讲堂,实施计生惠民电影村村到工程。在磁州窑博物馆举行了激情夏日计生晚会。县城街头电子大屏幕滚动播出计生公益广告和政策知识。同时,认真学习涉县四个传递模式,正在创新丰富具有磁县特色的宣传形式。
-9日,全省人口计生基层群众自治暨诚信计生观摩推进会在磁县召开,省人口计生委主任赵新,副主任孔祥骊,副主任、省计生协专职副会长尹爱东等出席会议。会上,重点观摩、介绍了磁县诚信计生的经验做法,并向国家人口计生委推荐磁县的作法经验。2011年2月20日,《人民日报》第七版以磁县开展诚信计生为题报道我县计划生育星级诚信村建设情况。6月13日,《人民日报》第五版以河北磁县人口计划生育变‘政府包办’为‘群众自治’为题报道我县开展诚信计生,实施计划生育基层群众自治工作的作法 。河北电视台在6月13日河北新闻联播中的中央媒体看河北栏目中对我县的诚信计生作法予以了报道。这一亮点工作已在全省乃至全国创出了磁县诚信计生的品牌。2011年5月份,省人口计生委主任赵新带领我省各市计生委主任到广西南宁参观考察诚信计生工作后,对大家说,咱们磁县创建诚信计生的内容比广西要丰富的多。
(四)服务当关,源头治理政策外生育。自2015年以来,创新实施了异地普查、轮岗服务、责任追究12字工作法,在具体实践中,不断完善各项配套保障措施,严查普查服务中不负责任、弄虚作假人员。2011年2月15日,在全县计生系统全员大会上,对3名在季服务中弄虚作假的责任人进行了公开处理。8月8日,召开县、乡、村计生系统视频大会,又对14名在季服务中弄虚作假的同志进行了追踪处理,处理从扣发半个月工资起步,直至解除合同。4年来,先后有95名责任人受到扣发工资、记过、降职、解除合同等处理。在不断的博弈过程中,全县普查服务质量得到了全面提升。异地轮岗服务工作法得到了上级领导的充分肯定并在全省推广。
(五)综合施治,确保计生后进村如期转化。一是继续实行县 3
级领导包乡镇,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席、主抓计生副职分包大村责任制,限期转化。二是加大调查解剖力度。人口计生局不定时间,不打招呼,经常变换方法对乡镇进行抽查,并将平时抽查解剖的分数记录存档,实行累计综合评定。三是部门联动。包村部门由一名副职带队,派车派人到分包村重点帮助搞好阵地建设。四是落实转化评估和责任追究制度。对计生后进村转化情况严格按照标准检查验收,凡不能按期转化的,对所在乡(镇)党政主要领导、主抓副职、包村干部和分包后进村的县直部门有关责任人一并问责。9月6日—10日,我县已对全县40个市、县所定后进村进行了检查评估。
(六)依法行政,社会抚养费征收全面规范。县委、县政府出台文件,全面贯彻落实省人口计生委立案在县、征收在县、管理在县、支付在县的四个在县要求,规范社会抚养费征收行为。今年4月29日、5月30日全市社会抚养费征收工作2次调度会后,我县先后召开5次由各乡镇计生站全体工作人员、村党支部书记、村计生专干参加的社会抚养费征收工作视频大会,贯彻落实市会议精神,进一步明确征收主体,严格程序,严格标准,依法征收。年初又专门成立了县人口计生局执法大队,负责全县的社会抚养费征收工作,下设三个执法分队,把全县分成三个执法区片,实现了专业征收。按照市要求,我县于6月份对全县社会抚养费征收工作进行了认真的回头看,基本实现了县级统一立案、统一征收、统一开票、统一上缴、统一支付。严格杜绝了乡、村干部征收、先征费后建程序、征费不开票等问题发生。同时,积极发挥县计划生育法庭的司法保障作用,对一些拒不履行处罚决定的,采取提前介入、查封财物、司法拘留等措施,使一大批征收难题得以解决。
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(七)落实机制,流动人口服务管理又出新招。2011年,全面落实划线服务、归口负责、以房管人三位一体服务管理新机制,明确了各相关部门和各乡镇、村(社区)的职责,实行房属单位和归口负责的部门共同管理,并且把下岗职工也纳入了服务管理范围。通过认认真真抓落实,已取得了前所未有的成效。新机制创立前,我县统计流动人口共为2522人,新机制实施后,流动人口达到62589人,底数清楚了,全员流动人口录入率达到100%。2011年第四次季服务率达到94%,流出成年育龄妇女办理《流动人口婚育证明》7393人,流动人口验证率达到98%以上。在三八妇女节期间,还开展了为流入育龄妇女送关怀活动,真正实现了居住地管理,居民化服务。今年,又在县城封闭住宅小区配备了流动人口计划生育协管员。确定由物业公司推荐人员担任协管员,协管员工资由县人口计生局发放,每人每月600-800元。县人口计生局对协管员制定了工作管理、考核奖惩等制度,并进行统一培训。今年6月1日,六个封闭小区的流动人口计划生育协管员正式上岗。小区服务管理站工作人员结合各小区协管员,起早贪黑挨户排查,登记建档,并进行流动人口相关知识的宣传。截止目前,已登记建档1650户,总人口达5678人,育龄妇女1278人,其中:流动人口育龄妇女285人,今年首次季服务率达81%。解决了封闭小区计生干部无法管,有关部门不愿管,物业公司不让管,小区居民不服管的难题。9月15日,省人口计生委流动人口管理处处长武云秀、调研员王进章等一行到我县就流动人口计生服务管理工作进行调研和督导,对我县的三位一体新机制和小区协管员制度给予了高度评价,表示要在全省认真总结、推广磁县的经验和做法。
(八)标本兼治,性别比治理工作常态有效。在性别比治理上, 5
我县强化五项机制,一是强化领导保障机制,严格明确了乡镇、村、部门治理性别比的责任。二是强化部门联动机制,严打两非,今年市定任务6起,截止目前,我们已查处11起,每年都超额完成市下达任务,在全省一直处于先进。三是强化孕前型管理机制,严格落实三级两全包保服务责任制,对持证怀孕妇女实行全员全程包保服务,密切关注孕情。四是强化利益引导机制,通过落实关爱女孩优惠政策,提高女孩户的'家庭地位。五是强化经常性工作机制,建立并落实了综合治理责任部门联席会议制度、出生人口数据信息通报制度、分娩实名登记制度等,使性别比治理工作基本趋于正常。今年5月10日,省人口计生委宣教处副处长杨秋义一行到我县调研性别比工作,称赞我县性别比治理规范有效。9月19日,省人口计生委副主任徐春芳带领省集中整治两非专项行动联合督导组,到我县进行调研督导,对我县的作法给予了充分肯定。
参加新农合和 名城镇独生子女家庭成员参加新城合投保费用,其他各项奖励、救助、扶助政策也全部落实到位。同时还在全县范围内开展了生育关怀〃情暖万家募捐救助活动,对困难计生协会员、困难女孩家庭等进行了救助。今年5月11日,省人口计生委政法处曹冀梅调研员,卫丽副调研员在市人口计生委副主任王明洲等陪同下到磁县调研优惠政策落实情况,称赞我县政策制定的非常具体,落实非常到位,效果非常好。
(十)政策引领,计生敬老院成为幸福工程。2011年以来加强完善了计生敬老院建设,县委、县政府制定入住暂行办法,规范计生老人入住标准,让更多的计生老人优先入住。目前,已有名计生老人免费入住,其它符合条件的计生老人正在积极办理入住事宜,真正解除了计生家庭老人养老之忧。并加强对磁县计生敬老院的宣传,让广大计生老人了解知晓计生敬老院的政策和待遇,能主动愿意到计生敬老院来享受晚年生活。目前,敬老院的服务管理体制,入住程序都已规范,真正实现了计生老人顺利入住,免费供养。
的查治服务,以及优生优育、不孕不育、生殖健康、家庭保健等方面服务,切实提高了全县已婚妇女的生殖健康水平。今年以来共服务育龄妇女119687人,查出乳腺、妇科疾病37549例,治疗35697例,转诊1852例。2011年,我县被定为省级免费优生健康检查试点县后,县委、县政府高度重视,计生局对技术站调整合理布局,又先期垫付资金,购臵、补充所需设备耗材,建立了标准化的免费孕前优生健康检查实验室,组织技术人员多次赴涉县学习,严格按照国家规范,科学组织,县乡配合,严格规程,把好质量。目前,已做免费孕前检查548人。8月26日,省人口计生委组织的创建全国优质服务先进县评估团,对我县创国优工作进行了检查评估,一次顺利通过。目前正在积极准备迎接国家人口计生委的验收。
健全生育关怀制度,免费为符合条件的计划生育家庭提供再生育技术服务,并不断拓展服务范围和服务项目,提高家庭服务能力,真正惠及广大城乡家庭。让人口计生系统成为创先争优、服务人民群众的一流品牌。
二、2012年工作谋划
2012年工作指导思想是:坚持以十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以满足群众需求、保障群众权益为主线,以稳定低生育水平、提高人口素质为核心,以提升服务水平、夯实基层工作为重点,积极引导群众更新观念、文明生育、文明育人、文明生活,实现家庭幸福和谐。为促进全县经济社会和谐发展营造良好的人口环境。着力抓好以下几方面工作:
一是强化目标管理责任制。建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实,确保投入到到位、指导到到位、责任到到位、考核到到位,稳步提高计生工作水平。
二是加强队伍建设。提高计生干部工作水平,加大对县、乡、村计生干部的政治理论与业务培训力度,从政策法规知识、日常管理和服务、省统计口径等方面进行培训,增强计生干部业务能力和创新能力。满足群众健康方需求,增加一批全日制医学院校毕业的大学生和具有执业助理医师以上资格的技术人员,充实到人口计生队伍。
三是深入推进异地轮岗服务工作法,源头治理政策外生育。继续加大对季服务结果的核查、督查力度,严查普查服务中不负责任、弄虚作假人员,真正把住计生源头第一关,确保第一手资料真实可靠,做实季服务工作。
四是进一步加强基础信息核查,抓好统计工作。继续做好全员信息和已婚育龄妇女信息的采集和录入工作,确保及时、准确、完整地采集和录入各项信息。
五是强化法制建设。加大依法征收力度,积极推行社会抚养费征、管、用新机制,全面实现四个在县,规范社会抚养费征收。加强对两非行为的监管力度,和设非案件的打击力度,做到主动摸查,全力打击。另一方面从观念上大力宣传倡导,从性别歧视心理上力促转变。
六是严格落实考核机制。变过去的年终考核为常年考核,改变过去年终考核定位次方法。加强对县直部门的考核和监管力度,严格落实直查直处和一票否决制。
(二)创新机制,提升计生工作水平
一是大力度推进已形成了较为成熟的政府引领、协会承做、利益引导、双向承诺、相互守信的诚信计生工作新模式。加快实现村级民主自治的进程,改进和加强全县农村民主政治建设。
二是充分发挥划线服务、归口负责、以房管人三位一体服务管理新机制作用。继续完善住宅小区流动人口计划生育协管员管理制度,真正在全县实现流动人口无缝隙管理,为全国实现流动人口一盘棋管理当好棋子。
三是创新政策,大力投入利导机制。2012年在全面落实国家和省、市、县规定的计生奖励优惠政策外,要继续创新和拓展利益导向政策,真正让计划生育家庭能充分享受改革发展成果,让利益引导站在转变观念和工作方法的最前延。
四是积极探索开展创建幸福家庭活动,提高家庭自身发展能力,促进家庭和谐幸福。紧紧围绕创建幸福家庭活动的文明、健康、优生、致富、奉献五个方面,重点抓好四个着力点:
一是着力政策推动。二是着力抓好宣传倡导。三是着力特别扶助。四是着力生育关怀。惠及广大城乡家庭。让人口计生系统成为创先争优、服务人民群众的一流品牌。
(三)做强技术服务品牌,力争稳站国家大舞台
进一步加大领导力度和投入保障力度,继续实施育龄妇女健康服务年活动,大力拓展和推进人口计生民心工程,狠抓县乡村服务阵地建设和队伍作风建设,建立标准化的免费孕前优生健康检查服务阵地,确保服务成效。以一流的服务设施、一流的服务水平,一流的群众满意度,力争在国家舞台上展现磁县计生风采。
三、当前工作安排
1、安排各乡镇2012年考核年度第一季度季服务和县直单位2011第四季度季服务工作。
2、探索制定创建幸福家庭实施意见,开展建立幸福家庭活动。
3、全面启动实施免费孕前优生健康检查。
4、全力推进诚信计生创建工作。通过提高会员和群众的知晓率、参与率,扩大星级诚信村覆盖面。
5、认真落实流动人口划线服务、归口负责、以房管人三位一体服务管理新机制和封闭住宅小区流动人口协管员制度,真正实现双居管理。
6、进一步加强社会抚养费征管工作,严格落实 四个在县新机制,重点在提高立案率、办结率上下功夫。
7、加大出生人口性别比标本兼治的力度。严格实行三级两全包保服务责任制,进一步加大两非打击力度,开展好两非行为专项治理集中活动,加强跨区域协作治理。
8、对不认真履行计划生育综合治理职责的部门加大平时直查
直处的力度,问题严重的落实一票否决。
9、对后进村继续实行县乡党政领导分包责任制,一方面加大综合施治的力度,另一方面加大责任追究的力度,对转化不力的乡镇、村和包村部门的负责同志按照有关文件规定落实处理。
10、拓展生育关怀〃情暖万家服务。募资专项救助资金,对困难计生家庭、计生贫困母亲、贫困女孩家庭、困难计生工作者、困难计生协会员等进行救助。
11、创建全国优质服务先进单位,迎接国家人口计生委验收。
12、继续加大创先争优力度。从各项工作,各个层面去开拓思路,再出新方法、新举措,在省、市乃至国家创出更多的亮点品牌,为磁县的经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。
乡镇卫生工作汇报篇九
尊敬的各位领导、大家好!
首先,欢迎各位领导莅临我院检查指导工作!妇幼卫生工作作为公共卫生工作的一部分,得到了各级政府的高度重视和大力支持,同时也得到各级财政,民政、妇联等部门的相互协作。2015年以来,我市妇幼卫生项目工作通过加强领导,部门协作,广泛宣传,强化措施,明确职责,严格督查等一系列行之有效的措施,取得了可喜的成绩。下面,我就 “七免一救助”项目工作情况作一简要汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、基本情况
固原市地处祖国大西北,宁夏南部山区,毗邻甘肃省,为西安、兰州、银川三省会城市所构成三角地带的中心。总面积为1.68万平方公里,辖四县一区,总面积1.05万平方公里,总人口155,3万人,经济文化相对比较落后,设有市级医疗保健机构3所,县级医疗保健机构13所,乡镇卫生院81所(包括19个分院),城市社区服务中心15所,村卫生室932个,年活产数2万余人,作为欠发达的少数民族地区,固原长期以来孕产妇死亡率、婴儿死亡率、出生缺陷发生率居高不下,均高于全国平均水平,极大地威胁着全区妇女儿童的生命健康为提高全市妇女儿童健康水平和出生人口质量,宁夏启动了“四免一救助”项目。
二 项目的实施过程
2015年8月,自治区人民政府办公厅转发了《关于实施妇幼卫生“四免一救助”意见》(宁政办发[2015]190号),在全区开始实施妇幼卫生“四免一救助”惠民政策。即免费开展婚前医学检查,免费筛查新生儿先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、先天性听力障碍三种疾病,免费治疗筛查出的先天性疾病患儿和对贫困孕产妇急救给予救助的“四免一救助”惠民政策。2015年,自治区人民政府又将妇幼卫生“四免一救助”纳入10项民生计划为民办30件实事,妇幼卫生工作得到了各级政府的高度重视。一年多来,在各级党委、政府的正确领导和各部门的大力配合下,全区妇幼卫生工作以提高我区出生人口质量和降低出生缺陷为中心,以保障孕产妇和儿童生命安全为重点,严格准入,开展培训,规范服务,加强督导,使妇幼卫生“四免一救助”民生计划顺利实施,取得了明显成效。全市孕产妇住院分娩率、新生儿疾病筛查率、婚前医学检查率有了明显提高,孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率得到有效控制。
2012年3月4日,宁夏回族自治区卫生厅下发关于“六免一救助”项目的相关文件。项目不仅惠及人数增加,将农村妇女乳腺癌、宫颈癌的筛查纳入免费范围,并将筛查年龄从2011年的35-55岁扩至35-64岁。
费筛查、对农村孕产妇急救和农村妇女乳腺癌、宫颈癌治疗给予救助的妇幼卫生“七免一救助”惠民政策。
三、项目的管理措施
(一)政府重视,健全工作机制
妇幼卫生项目工作在总结历年经验的基础上,结合我市的工作实际,各县(区)及时召开项目启动会,成立了以主管卫生分管副县(区)长为组长的项目领导小组,下设项目技术指导小组,制定和完善了项目实施方案和年度工作计划,进一步明确了民政、计生、妇联、卫生等部门的职责,各部门对目标任务又进行了细化和量化,层层签订了工作责任书,将项目工作分解到部门、单位和个人,形成了政府高度重视、各部门密切协作、上下齐抓共管的良好工作局面。
(二)加强培训,提升服务能力
近年来,我院把加强妇幼卫生人员的综合素质和能力作为提高全市妇幼保健工作水平的重要举措,认真部署,常抓不懈。采用全方位、分层次和“请进来、送出去”的培训方法,切实加强妇幼保健人员的教育学习,除自治区统一培训外,我们仍然按照项目工作要求,采取市级培训县级,县级培训乡级。乡级培训村级的层层培训模式,通过培训,使市、县、乡、村妇幼保健人员专业知识不断更新,工作能力逐步提高,项目管理水平进一步提升。
(三)加强宣传,营造良好氛围
为提高群众参与项目工作的积极性和主动性,我们采取
灵活多样的宣传形式提高群众对项目知识和政策的认知度。一是充分利用新闻媒体。制作“六免一救助”宣传专题片,宣传重大妇幼卫生项目相关政策、健康教育知识;二是印发宣传资料。分别制作折页、围裙、口杯等多种群众生活实用宣传品,以通俗的语言和直观的图片进行广泛宣传。三是在乡村继续推行“以妇女为核心,以家庭为场所”的健康教育方式,利用患者来院就诊机会、卫生“三下乡”义诊咨询活动机会和进村入户开展预防保健工作时机,广泛宣传妇幼卫生惠民政策,做到家喻户晓、妇孺皆知。通过深层次,广覆盖,多方位宣传,使绝大多数妇女转变了陈旧观念,抛弃陋习,从而自觉自愿地接受保健服务,为项目的顺利实施营造了一个良好的宣传舆-论环境。
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乡镇卫生工作汇报篇十
等,对各种疾病的诊断和治疗都有了质的飞跃。然而我们国家基层卫生院中的放射诊断技术,在对呼吸系统,消化系统,运动系统疾病等方面仍具有重要价值。由于我国目前经济发展还没有赶上世界许多发达国家,在医疗设备和放射技术人员方面的分布都不均匀,尤其是我国西部地区基层医院放射科的器械设备和工作人员缺乏是普遍现象。笔者自大学毕业以后,便在一家乡镇医院从事放射工作,在通过我平时的调查和总结,再联系自己的亲身感触,想就我生活的周围基层卫生院放射科的现状及未来的发展趋势做简要分析。
基层医院的发展现状。
1.1工作环境不理想。
目前,在我们这样一个中西部不发达地区,虽然国家在近几年里对基层医院的建设也做了大量的投入,建起了新的住院大楼,但是基本上都只是供临床科室使用,而且多数基层医院的放射科都是处在比较偏僻的角落,这样虽然像是考虑到了射线的危害性,但是却没有去考虑它对工作人员真正的危害性,即使个别医院的放射科是设置在新建的房子内,但是在装修质量上却也存在很大的问题,多数只能勉强达到国家安全标准。这样对长期从事放射工作的医生来说是有很大潜在危害性的,从而也就会影响工作人员的积极性。
1.2工作人员队伍质量不高。
现在在我们周围的基层医院中从事放射科工作的医生大部分为非专业学校毕业,基本上都是从其他专业改行而从事放射专业工作的。而低学历是普遍存在现象,大部分工作人员都是中专学历,同时具有专业技术资格者更是在少数。当然,我在这里提到的,并不是指非专业人员不能从事放射方面的工作,而是笔者认为,在当今世界经济飞速发展的时代,影像学的发展更是以迅雷不及掩耳之势渗透到医学的方方面面,所以,作为二十一世纪的影像工作者,我们不单是要能胜任自己的工作,而是要不断努力探索和发展自己工作,跟上时代的步伐,了解当今世界影像学的发展趋势,并能不断的努力自学,去了解和掌握一些影像学的前沿技术和新的理论知识。所以这就要求我们每一个专业技术人员不单是要有广泛的医学知识,更要具有扎实的专业基础理论知识,对工作中所遇到的情况要知其然并知其所以然,每一种技术操作不但要做好而且也要做的规范,出现问题要能及时恰当地处理,提高我们放射科的工作质量。
1.3放射设备落后。
目前,随着世界医学影像学在数字化方面的发展,全国各大医院放射数字化的建设亦早已兴起,而在占全国75%左右的基层医院也正面临着新的挑战。因为随着现代经济与信息技术的发展,影像学在医学和医院中的应用亦越来越广泛,人们对医疗服务亦提出了更多更新的需求,而怎样合理使用各种医疗资源,来满足不断增长的社会需求,作为从事影像工作的我们来说,正是我们期待解决的问题,所以如何改变这一现状已成为当前社会急需解决的重大问题。然而在我们这样一个偏远山区,在二级乙等以下医院的放射科中,普遍存在设备陈旧、简陋、档次低下等现象,一般仅有1台200~500ma常规线机,很少有自动洗片机,而用这种常规的普通线机摄影时,摄片的清晰度、对比度、黑化度、灰质度等都比较差,从而导致误诊、漏诊的病例较多,而且这种机器的维修率也比较高;大量胶片的储存也需要很大的空间,不便于我们工作人员的管理和学习,在给病人去不同医院就诊时也带来了极大的不便。尤其是基层医院,很少有cr,dr,mr,dsa等大型现代化医疗设备,工作人员所从事的也基本上都是应用常规线检查,这些问题就表现的更加明显。
1.4放射技术水平与临床工作要求有一定差距。
这是由于基层工作的专业技术人员少,因为工作的需要而不便于外出进修学习。这样我们的工作人员长期得不到培训和学习,知识老化,跟不上现代医学发展的步伐,便不能很好地为临床提供确切的诊断依据。同时随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,从而对物质等个方面的也有了新的要求,然而部分基层医院的经济效益不好,工作人员待遇偏低,甚至低于人民平均生活水平,与他们心目中的期望相差甚远,因此导致部分工作人员的工作积极性低下,不能更好的努力学习而提高自己的技能水平,也就不能与临床科室配合开展新的技术合作。
1.5部分医院对影像科室发展的重视不够。
自1972年起,以ct问世为标志,现代医学影像学取得了突飞猛进的发展,而医学影像学科室是现代化医院的支柱之一,医学影像学是临床医学的主要研究手段和推动现代医学不断发展的动力。随着医疗行业数字化进程的不段深入,医疗影像的数字化发展也越来越成为业界关注的话题。
而在基层医院中,因为平时的病人数量有限,同时考虑到医院的效益情况,辅检科室在医院领导的重视上相对不及临床科室,所以在建设发展方面有时候容易被领导忽视。而我们现在在医学上的方方面面都已经进入了数字信息化时代,只有跟上时代发展的步伐,医院的发展前景才会更加的明朗。笔者曾经实习的医院是一家国家二甲私立医院,但是谁能想到,这家医院所配备的影像设备中有2.0t的mri、64排的双源ct、四维彩色超声诊断仪、新一代陀螺刀肿瘤治疗仪等等,这些却是国家许多三级医院至今还没有配备上的呢!因此它的综合业务水平得到一定提高,它的综合效益也非常好,年收益近两亿元。当然,我的意思并不是要我们这些医院都像它来学习,但是它肯定有我们值得来思考和借鉴的地方。
时至今日,我们可以发现基层放射科大部分工作人员都是一直默默无闻的工作,安于现状。但是放射学的发展一刻也没有停歇,如果工作人员的业务能力不能及时得到提高,将不利于医院在放射学方面的发展。我们现在都能看到,辅检科室就犹如临床科室的一双眼睛,可见其发展的重要性,然而目前它们的发展现状却不容乐观,如何加快基层放射科建设笔者有以下几点想法:
2.1争取政府和医院领导的关心和支持。
争取政府和医院领导的关心和支持,就是希望首先能帮助基层医院解决在硬件设施和工作人员上所存在的困难。今天,随着我国经济的飞速发展,国家在医疗卫生事业方面的投入也在不断的增加。在此之际,基层医院的放射科室只要能得到各级领导的支持,就一定可以找到合适的发展机会。如今,大部分基层医院的住房条件得到改善,医院也专门为放射科室建设了新的线机房,从而进一步保障了医患的身体健康安全;各种影像设备也得到更新换代,提高了工作效率。但是为了满足对各种疾病诊断的需求,我们希望在对影像设备更新的时候,也要不断引进新的技术人才,上级卫生系统也要鼓励优秀大学毕业生到基层单位工作,且在政策上给予一定照顾。而这些在基层医院都基本上得到了一定的证实,比如说我们市今年就直接招聘优秀大学生到基层医院工作并将其纳入国家在编人员,所以我们相信以后各方面的发展会更好。
2.2加强学习提高基层工作人员素质。
随着社会生活的发展,人们在精神物质方面的要求不断提高,从而在医疗质量及服务上对我们医务工作者有了更高更新的要求。所以我们首先应加强自身修养,养成热心为患者服务的习惯,并提高学习积极性,通过自学及技术交流在实践中获得实用的技术。同时我们要积极参加短训班,因为短训班要求的时间短,针对性强,是一种实用的教育方式,能够短时间内解决临床中一些问题,也便于记忆和掌握。另外,基层医院的医务工作者应定期到上级医院专业进修,这是每个专业技术人员不可缺少的继续教育方式,可提高整体医疗技术水平。
2.3积极参加相关学术交流会。
在信息技术高速发展的今天,医学界经常举办的各种学术交流会是我们走出校门以后接受再继续教育的重要机会。因为许多学术交流会上所讨论的问题,都是我们平时工作中所遇到的疑难病症以及当今社会医学界发展的前沿技术,特别是在影像学领域的发展,更是十分的迅速,需要我们时时刻刻去关注和学习。及时掌握新的专业基本知识,跟上时代的步伐。同时在医院领导的关怀支持下,加强与当地上级医院的联系,并得到上级医院在业务上对基层医院的支持。搞好与当地上级医院的业务联系,有利于我们基层医院在遇到疑难病例时能得到及时的解决,能很好地帮助基层医院解决一些实际问题,提高技术水平。
2.4提高科室经济效益保障工作人员经济收入。
只有尽力去更多地开展各项业务,很好地为病人服务,才能提高科室的经济效益。而在利益分配上偏向工作劳累风险大的人员,使其能够安心本职工作,在科室内部建立激励机制,对科室及医院作出贡献者进行奖励。随着医学影像设备的发展及各种图像后处理技术进入临床实用阶段,时下医学影像技术已得到空前的发展。而且以影像学的发展速度,对提升医院的发展还有巨大的空间,对一个医院的发展起着至关重要的作用。
2.5影像学设备要跟上医院发展的需要。
影像学设备要跟上医院发展的需要,这是基层医院未来发展的必然趋势,也是推动基层医院不断发展的新的动力。虽然近年来基层医院的影像设备得到了一定的更新,但是仍然存在一定的局限性。医学影像学是高新技术与临床医学的结合点,二十一世纪医学影像学发展首先依赖于以计算机为主导的高新技术的进步。由于计算机的性能以几何级数升级,必将带动多种医学影像学设备向小型化、专门化、高分辨率和超快速化方向发展,医学影像学检查亦将由大体水平逐渐深入至细胞、受体、分子和基因水平。
如今医学影像设备数字化已逐步成为影像科室必然发展的趋势,同时在客观上医学影像诊断报告书写必须计算机化、标准化和规范化。换句话说:数字化是放射影像学的发展,特别是将现在放射科的常规线模拟成像水平转变为pacs是基层医院放射影像科室发展的方向。因为在应用pacs以后,通过存储影像可以明显减少以往胶片所需的大面积储存空间,避免以往胶片存储影像资料而引起的影像毁损等,并可节约大量的胶片,显、定影液、洗片机、胶片打印机等所需的成本;应用pacs,可以提高放射科医生的工作效率,减轻工作人员的压力;通过pacs的使用,可使放射科的管理水平有明显的提高,也有利于工作人员对疑难病例的学习和总结;通过pacs可及时了解整个放射科的工作状况:包括工作量及完成情况、积压项统计数据及每个员工的工作状况。使管理工作更加规范化和制度化,便于跟踪管理。数字化放射系统包括数字成像设备以及放射科数字化网络与his的整合,分为微型、小型、中型和大型pacs。基层医院放射科多用于微型、小型的pacs。pacs能够将长期保存病人影像检查的信息检索调出,传输到各工作站,便于医生将治疗、诊断完善,可使医疗信息资源达到充分共享,进一步优化医院和放射科的工作流程,提升医院和科室的管理水平,提高医疗品质和工作效率,改善服务质量,使病人的诊治更为便捷,降低医院的运行成本。特别是pacs的建设,将有利于人才培养和综合素质的提高。
然而基层医院的放射科数字化建设是一项复杂而艰巨的工程,基层医院一定要更新观念,根据自身特点循序渐进、以点带面,建设有基层医院特色的数字化放射学,同时加强对使用和维护人员的培养,提高自身素质,迎接数字化时代带来的挑战。
小结:由于笔者的社会阅历及知识有限,文中所涉及的内容也存在有一定的局限性。我作此文是希望在随着我国一系列新医改方案实施之际,基层医院的放射科能在各方面得到一定提高和完善。总之,二十一世纪医疗界的竞争,早已不单单只是临床方面的竞争,而医学影像科室的发展在竞争中所起作用却是拥有着巨大潜力等着我们去挖掘。我希望基层医院也能从各个方面结合自己的实际条件来提高医院的整体质量,从而更好地为广大患者服务。
作者:龙在江湖。
乡镇卫生工作汇报篇十一
自城乡环境综合整治工作全面开展以来,我镇党委、政府始终把环境整治工作作为一项重中之重工作来抓,采取统一领导、分级管理、层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我镇的实际情况,采取集中整治和长效管理相结合的方式,着力解决脏乱差问题,努力提高环境卫生综合管理水平,使我镇的卫生面貌发生了较大的改观。下面,将上半年我镇环境卫生整治工作总结如下:
将环境综合整治工作摆上重要日程,研究制定了工作方案,明确了工作责任,狠抓了举措落实。多次召开全镇环境卫生整治部署会,及时传达市里会议精神,要求各位领导干部要站在维护全镇整体形象,转变干部工作作风,全力推进新农村建设的角度认识环境卫生大整治的重要意义。要求镇村干部要高度重视环境整治活动,书记、主任亲自组织发动,各分工干部要细化方案,推动整治活动深入扎实开展,真正做到统筹有力、推动有方、协调有序、整治有效。
利用一切可以利用的宣传阵地,采用公开栏、公开信等形式,加大宣传力度,不断提升农民环保意识,引导农民改变传统陋习,养成良好的卫生习惯,主动参与,搞好房前屋后卫生。密切联系群众工作,使环境整治的意义、要求做到家喻户晓,让爱护环境卫生真正在人民群众中入脑入心,让爱环境、讲卫生、破陋习成为全镇人民共同关注的热点话题、现实问题,把环境卫生整治由单一的政府行为引导到上下互动,全民参与的行动上来,彻底改变环境卫生整治上头热、群众冷的被动局面。
一是查缺补漏,巩固环境治理成效。发动镇村干群,积极参与“建设多彩普迹,打造山水古镇”环境整治行动,有效改善了背街小巷、农贸市场、边远村户以及公路(节点)沿线、河道沿岸等局部“脏、乱、差”问题;进一步抓好了垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工程乱象的治理;认真执行驻镇单位“门前三包”责任制,狠抓企业单位环境卫生评比制度,清除了企业单位卫生陈年垃圾,有效防止垃圾乱丢乱弃现象回潮反弹;进一步解决清扫不到位、垃圾转运不到位、工地管理不到位、广告治理不到位、农户门前杂物清理不到位等治理中的“盲点、死角”,有效巩固了全年治理成果。二是齐抓共管,提升环境治理水平。加强集镇环卫承包的队伍,承包人责任意识更强,清扫效果明显加强,主街、人行道更干净更整洁,群众反映效果更好。对垃圾场进行春季大维修、填埋、整理、灭蝇工作,规范了垃圾场倾倒秩序,降低了对周围群众生活的污染。开展以春季灭鼠为重点的病媒生物防制活动,有效降低了鼠密度,完善了病媒生物防制设施。细化工作职责和卫生区域,明确每个村民小区由一名镇干部和一名村干部协同包干负责,做到责任到人,上墙公布,并认真落实村(社区)对小区、小区对农户家庭的卫生评比;三是突出靓点,展示农村环境面貌。突出重要节点、道路护坡、沿线村庄的整治,规范秩序,清除乱牵乱挂、乱贴乱画等影响容貌的问题,推动植树栽花,提升绿化,展示靓丽、清新的山水田园风光。
一项工作的落实必须要有一套严格的考核奖惩激励机制相配套。我办通过实践认真修改制定了《普迹镇环境卫生综合整治考核奖惩制度》,使制度更加完善,操作性更强。专门成立了由镇长任组长的环境卫生工作督导检查组,通过包干督查、交叉督查和集中督查等方式确保了各村(社区)落实整治任务,实现了主干道、河边等两侧无垃圾、无杂草、无牛皮癣。对活动取得实效的村(社区)进行了表彰,对工作滞后、动静不大、成效不明显的村(社区)进行了通报批评。
1、集中整治违法建筑物、建筑占道、非法搭建雨棚现象。对于集镇街道违法搭建的建筑物,采取专项行动进行集中拆除,共计拆除各式不规范晴雨棚53处,对3户违规建筑占道进行清理规范,清理居民门口破损广告、落地广告87处,切实增强了集镇主街的美观效果,确保了车辆行人的正常通行。
2、集中整治乱停乱靠、占道经营、农贸市场乱象。在集镇主街划定汽车、客车等停靠车位120个,对车辆行驶和停靠进行严格管理,基本消除车辆乱停乱靠现象。对于36户乱摆摊点、占道经营行为进行了集中整治,杜绝店外经营、水果店及汽车修理等商户占道经营、乱堆乱放行为。规范农贸市场经营行为,明确要求流动商贩进入市场经营,实现座商归店、游商归市经营。
3、集中整治背街小巷脏乱现象。落实社区对环境卫生及镇容秩序的管理责任,推进背街小巷提质改造工程,提升背街小巷容貌水平。完善环卫配套设施,新增垃圾桶300个,规范设置户外广告。对于乱倒垃圾、污水或粪便行为,乱搭乱建乱挂(商业横幅、促销标语、晾晒衣物等)现象进行耐心劝导,损坏公用设施、人行道或花草树木等行为不复存在。
4、集中整治镇村结合部及主要道路沿线环境。完善镇村结合部环卫公共设施,整治物料乱堆、棚户乱搭等现象,强化清扫保洁,规范容貌秩序。对于浏醴高速普迹互通口至集镇段、花木走廊、浏跃公路、普镇公路等主要公路两厢开展集中整治,拆除各类违章搭建物,实施绿化美化,道路两厢呈现整洁优美环境。
2、加强对废品回收合作社的管理,镇环境卫生整治办按照相关评比细则对废品回收合作社按季度进行评比。
3、加大财政投入,完善“废品回收合作社十保洁员十农户”的网络体系,健全长效机制,形成全镇上下齐抓共管的良好局面。
4、按要求完善我镇村级精品示范路线和示范点建设,继续推进“庭院三包“工作。
5、健立建全村(社区)环境卫生逐级评比公示制度,在村(社区)醒目位置设置固定规范的评比公示栏,村(社区)公示小区评比、小区公示组评比、组公示户评比。
6、组织在校学生开展以“小手拉大手,共建清洁家园”的宣传活动,要求每个学生做到“负责一户、带动一户、宣传一户”,通过学生引导家长和周围邻居积极、主动投入到清洁家园行动中来,形成“小手拉大手,小手管大用”良好效应。
乡镇卫生工作汇报篇十二
为深入贯彻落实中央、省市县关于改善农村人居环境工作重要精神,彻底治理农村脏乱差,推动美丽乡村建设,推进双忠庙镇农村人居环境大提升,根据县农村人居环境整治工作方案,结合我镇实际,制定《双忠庙镇20xx年度农村人居环境整治工作方案》,扎实有效地开展农村人居环境整治工作,现将20xx年工作总结如下:
(一)明确重点。在经费有限的情况下有效量体裁衣,一是以“五清一改”为重点,实现农村人居环境整治全覆盖。二是明确示范村重点打造,快速行动,先行示范,为全镇其他村提供农村人居环境整治模板。三是主要干线全线重点整治,在原有的基础上提升优化。
(二)成立组织。一是成立镇农村人居环境整治三年行动工作领导小组,镇主要负责人任组长,分管任副组长,相关单位和村主要负责人为成员,分管专项负责,村和镇直单位各负其责。二是成立镇人居环境整治办公室,从相关单位抽调人员集中办公。负责日常工作的组织实施和每月对各村整治进度、成效量化考核,做到公平公正,奖惩有效。
(三)强化队伍。一是组建镇农村人居环境整治突击队。派出所、执法队等精干力量组成镇突击队,对出店经营、乱搭乱建的钉子户、难缠户等进行集中整治。二是组建村两委、党员和人大代表农村人居环境整治先锋队。对村两委干部环境整治任务有效分解,党员、人大代表从自身做起、从引导亲邻做起、从全天候参与人居环境整治工作做起,发挥党员干部模范带头作用。
(四)注重宣传。农村人居环境整治是一场生活方式的彻底革命,环境改变的前提是人的思想认识改变,我镇注重引导催化,让全镇上下把农村人居环境整治变成自发自觉行动。一是做镇村干部宣传发动工作,通过召开全镇镇村干部动员大会,镇村干部形成农村人居环境整治共识,各村都积极行动。二是各村召开村“两委”会议和村民代表会议研究本村“五清一改”具体行动方案,以小会撬动镇村环境大整治的效应。三是各村每户张贴《加强人居环境整治致农民朋友一封信》,全镇共印发1万余份,使环境整治理念深入人心。四是各村用广播,分早中晚三个时间段,播放农村人居环境整治音频,同时每个村和镇区出动2台宣传车,共计40台,由镇统一发放农村人居环境整治宣传车标牌、喇叭和u盘,在重要道路沿线和人群聚集地流动宣传。五是由镇统一规划,19个行政村每村新增2个宣传农村人居环境整治的.墙标,镇区新增2块喷绘,沿104国道、双杨路、双孙路新增30多个灯杆旗,宣传农村人居环境整治内容。让村民了解农村人居环境整治需要全民参与,村民自行做好房前屋后垃圾清理和破危房屋、废弃畜禽圈舍、旱厕拆除及秸秆的清理,营造人人动手的良好社会氛围。
(五)整合工程。农村人居环境整治是个系统工程,需要整合各类项目、资金,做到亮点突出、连点成面。一是整合脱贫攻坚工程,在整治过程中宣传县政府资金投入强度,算群众个人受益账,整治中聘用有劳动能力的贫困户,实现带贫,既增加了普通群众的获得感、满意度,又增加了贫困户的收入。二是整合三大革命工程。对农户改厕任务和农村污水治理任务进行分解,按步骤进行。通过村委会和动员农民群众自觉行动等形式进行调查摸底,摸清全镇应清理沟塘304个,农业生产废弃物2644吨,未规范畜禽散养的自然庄59个,乱搭乱建723户,废旧广告牌224个,无功能建筑物面积18085平方米。以村为单位建立问题清单,从易到难,先清理废旧广告牌(含不规范墙体广告)、治理畜禽散养问题、清理农业生产废弃物和清理主要道路干线两侧清明祭祀用的塑料花,随后全面推进农村人居环境整治工作。
(六)落实责任。一是与农户签订双忠庙镇农村人居环境整治“门前三包”协议书,落实农民群众的主体责任,通过农民群众自觉行动等形式解决村庄脏乱差问题。二是包片包村干部包保责任制。包片包村干部在农村人居环境整治工作中起到引导督促、带动影响的作用。三是农村人居环境整治工作奖惩办法,确保考核准确,注重实效,实事求是,公开公平,科学规范。四是镇统筹协调。对涉及到林业、道路、供电、水利、美丽乡村建设等需要与上级主管部门协调的事项,由镇里统一协调,做到快事快报,快事快办。
自三月份人居环境整治工作开展以来,我镇共清理沟塘304个,累计长度31963米;清理农业生产废弃物2910吨,拆除乱搭乱建432户,清理废旧广告牌385个,清理无功能建筑27095平方米,清理拆除旱厕1217个,清理牛皮癣1247处,清理残垣断壁25处,所有坟墓祭祀塑料花全部清理完毕。各类评选活动57批次1750户,保洁费收取应收已收取70.95万元,并已全部上缴。村庄及道路两侧绿化植树12000颗,种植花草树木面积2500平方米。20xx-20xx年在聂圩等7个村率先进行农户改厕,实际完成户改厕2412户,20xx年计划1800户,目前已完成1100户,预计将在12月底前全面完成,将改厕信息准确无误地录入系统,并严格执行农村改厕进度月报送制度,按要求报送。同时对20xx、20xx年的改厕户进行摸底排查,共排查出问题厕所1369户,截止目前已整改完成420户,剩余949户计划在1月20日整改前完成。
(一)宣传教育亟待加强,群众环卫意识急需进一步提高。乱堆乱放现象较为普遍,缺乏主动参与的积极性,在短期内纠正有一定难度。
(二)部分村庄布局规划较为散乱,道路、排水、排污等基础设施不完备,给环境整治带来较大难度。
(三)少部分村党组织凝集力战斗力弱,主动谋划不够,“等、靠、要”思想严重,导致工作滞后,特别是部分村卫生保洁费收缴进度缓慢。
(四)完善环境卫生基础设施建设需投入大量资金,而村集体财力有限,存在资金缺口问题。
(五)个别村改厕施工进度较慢。
(一)进一步加大宣传力度,转变群众观念,提高他们的环境卫生和规划意识,增强群众参与农村人居环境整治工作的积极性和主动性。
(二)加快推进农户改厕的力度和问题厕所整改进度,保质保量按时完成任务。
(三)继续加大经费投入,积极争取上级部门的资金支持,为农村人居环境整治工作提供资金保障。
(四)立足常态长效,建立完善农村人居环境整治的工作机制。农村人居环境整治是一项长期性的工作,贵在常抓不懈、长效管理。要建立完善多元投入、综合协调、监督检查、责任考核等一系列长效保障机制,确保我镇各项工作常态长效推进。
以上,我镇在人居环境整治工作中虽然取得了一些成绩,但离上级领导和群众的要求还有一定的差距,接下来工作中我们将对照任务清单,实施挂图作战,逐项对账销号,确保如期完成各项目标任务,推动人居环境整治工作不断取得新成效。
乡镇卫生工作汇报篇十三
乡位于xx县西北部,伏牛山南麓,乡政府所在地距县城约57公里。南、西、北三面与xx县双龙镇和二郎坪交界,东与夏馆镇山水相连;省道豫249线穿境而过,总面积184平方公里。板场乡辖16个行政村,114个村民小组,1.2万人。宜林山坡19万亩,耕地面积7785亩,是一个山水秀丽、民风淳朴、矿藏丰富的魅力山乡。境内有二龙山、天仙洞等景区,矿产资源丰富,主要有石墨石、花岗岩、变质岩等,属于一个旅游乡镇。近年来,按照建设“旅游名乡”“生态大乡”“经济强乡”的目标,历届党委、政府一班人团结带领全乡人民,把工作的重点和干部群众行动的着力点放在招商引资、新型农村社区、旅游开发、民生改善和农业特色经济,实现了以旅游为主导的经济社会的全面发展,2014年完成国民生产总值11.3亿元,社会固定资产投资完成7.5亿元,地方财政收入完成886万元,农民人均现金收入5100元,社会大局和谐稳定。信访工作连续七年被市委市政府评为“四无”乡镇、连年全县平安建设工作先进乡镇、全县先进基层党组织、市级三星级集镇、全县旅游建设先进单位、教育工作先进乡镇、精神文明建设先进单位等荣誉称号。作为全乡政治、经济、文化交流中心的板场集镇2006年被河南省政府确定为伏牛山生态旅游五个重点接待乡镇之一,集镇整体规划将按照文化集镇、建筑小镇、特色小镇、风情小镇、商业小镇的要求高标准建设,规划布局为“一个中心四个小区”,即旅游服务中心,风情小镇区、滨河景观区、二龙山风景区、农业生态观光区,在注重功能设施完善的同时,兼顾人文环境的创造,形成独特的旅游集镇,将山、水、林、民俗融为一体,相得益彰。
随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,乡党委、政府把加快小城镇建设,改善乡村卫生面貌、创建“卫生集镇”作为政府的一项长期工作常抓不懈。通过近几年来的努力,取得了一定成绩,集镇面貌发生了较大变化,爱国卫生工作深入人心,集镇居民的卫生意识、文明程度得到增强与提高。在工作中,我们主要做到以下几个方面:
一、加强组织管理。
研究成立了由乡长任组长,主抓副职为副组长,卫生、公安、防疫、工商等相关单位为成员的领导小组,全面加强对此项工作的领导,各成员单位分口负责,分兵把关,领导小组定期召开会议,听取工作汇报,并按排布置下段工作,使整个爱卫工作有计划,有检查,有评比,从而做到目标明确,责任清楚;同时要求各成员单位所开展的工作及时汇报与互通;力争达到以集市为重点,以乡带村,整体推进,均衡发展。
二、加强集镇卫生管理。
我乡在2005年就建立了专职的街道管理办公室和集镇卫生执法大队,配备人员6名,加强市容卫生和绿化的管理,把集镇的建设与管理分成两套班子、两套人马,环卫人员持证上岗,在整个集镇推行了居民门前“五包责任制”、“街长负责制”、“乡直单位分包街道责任制”、“街道卫生招标承包制”,对主要街道定岗定责,分段包干,及时洒水,全天保洁;单位门前卫生责任制落实,门内卫生达标;有专业保洁队伍,对户外垃圾实行定点、定时清理,垃圾日产日清,清运率达到100%,定点进行掩埋处理,并定期检查,奖优罚劣;加强对环境卫生、绿色长廊和配套设施的监督管理,提高居民参与积极性认真贯彻执行环境保护政策和法律法规,近年内未发生重大污染事故或重大生态破坏事故;同时重拳取缔马路市场和店外经营,集中整治乱停乱放,无乱设摊点现象,统一规划停车场地,努力建设专业市场,形成了专业管理与群众参与相结合、经常性管理和突击整治相结合的综合治理格局。镇区内禁止放养家禽牲畜;加强重点环节卫生管理,保综合治理的原的坚固屏障。投重点传染病的防达99%以上;定期组织防疫、工商、公安等部门对学校等集体场所饮食卫生进行统一检查,发现问题,公开曝光,限期整改,辖区内连续多年没有出现重大食物中毒事件。
三、加强基础设施建设。
在硬件建设方面,我们以特色明显、环境整洁、美观有序为目标,对板场街进行硬化,并在沿路两边进行了植树绿化;对主要街道全部进行了硬化与绿化,使得我乡街道井然有序,整齐划一,布局合理。据不完全统计,近年来,集镇建设总投资7000余万元,集镇面积由1.5平方公里扩展到3平方公里,镇区聘请省规划局专家进行规划设计,规划合理,镇区环境整洁,路面平整,街道全部硬化,硬化率达到100%;镇容美观有序,文明施工,无乱搭乱建乱贴乱画现象;镇区绿化覆盖率达到35%,人均绿地面积7平方米;同时建成了中小型水塔3个,构筑排水暗道渠3000米,安装路灯20多盏,建成有线电视台,有线电视覆盖全乡;电话实现了村村通;建成了全省一流的乡级敬老院;建成了卫生院门诊楼、病房楼和计生办公楼,配置了先进的医疗卫生设施;建成了板场乡初中。
教学。
楼和教师公寓楼、成人教育学校,文化教育事业与经济建设同步发展。街道、人行道全部实行硬化、绿化配套,整体街遒以“牟”字形主干道呈网状四面延伸,布局规划井然有序,路面和路旁排水渠有专人看护,负责处理各种故障和及时护理,从根本上保障了路面平整,排水渠畅通无阻。投资800余万元,采用徽派建筑风格对街道、路旁房屋进行改造,统一规划,统一样式,统一布局,整齐美观。同时加大了对集镇内河整治力度,板场乡内的渔道河,全长600米,多年来由于疏于治理,河道内垃圾成堆,河床於塞不畅,不仅影响集镇环境,而且严重影响汛期安全。在没有项目支撑的条件下,举债投资800万元,采取公开招投标的形式,由河南建安公司公司中标进行建造。修堤3000米,安装护栏2000米,建坝7座,架桥3座,安装太阳能路灯40个,游园1处。通过河道治理,实行堤坝路排污、亮化、绿化的综合推进,改善了人民群众的生活环境、提升了集镇品位、提高了防汛抗洪能力。
乡镇卫生工作汇报篇十四
上半年,乡环卫办以县发人居环境整治实施方案中的专项治理内容与中心工作相结合,以建设美丽乡村为基础,加大人居环境整治力度,对建筑垃圾、秸秆垃圾、随意堆放粪便堆等影响我乡人居环境的实际问题进行宣传引导,对全乡8个村的越冬垃圾开展清理工作,成效显著,总结如下:
为提高全乡村民爱护环境意识,我乡撰写了《关于农村人居环境整治致雅河乡全体村民的一封公开信》。公开信中,针对垃圾分类、建筑垃圾、秸秆垃圾、随意堆放粪便堆以及厕所环境等影响我乡人居环境的实际问题,向全乡村民发出了号召。并由乡政府出资,印发10000份,发放至学校、企业及每户村民手中。同时,请县电视台的主持人录制语音,为各村的保洁员购买了喇叭,保证每个村每天都有喇叭在人员密集场所持续播放《公开信》,确保宣传取得实效。
5月18日,《垃圾分类管理条例》正式实施后,乡政府及时发放至机关人员、学校及各村、组,以垃圾分类法治宣传为重点,提高全乡人员垃圾分类意识。同时,要求各村指定建筑垃圾临时堆放点,并在重点区域和场所设置了垃圾禁倒警示牌,教育提醒全乡村民改陋习、提素质。
我乡着力培育绿色环保意识,组织开展“垃圾分一分生活美十分”垃圾分类知识宣传的同时,组织全体机关干部开展了《公共机构生活垃圾分类应知应会测试题》答题活动,并要求参与答题人员在答题中找差距、找不足,努力提高自身理论基础;同时,要学以致用,以身作则,积极参与向亲戚朋友宣传垃圾分类知识,争做垃圾分类的表率。
出台对保洁公司的考核办法,对其负责的全乡道路、道路两侧及路边沟内积存垃圾、塑料垃圾、生活垃圾以及电线杆、墙体、门面等平面上小招贴、涂鸦等工作内容进行考核打分,督促保洁公司保证工作质量。
针对全乡越冬垃圾,乡环卫办积极组织各村开展清运工作,共投入20。3万元,出动车辆180余次,铲车21台次,清理8个村的主次要干道47千米,清理沟渠35千米,各类垃圾212吨;清理河道33千米,垃圾35吨;清理生活垃圾542吨,田间地头的地膜、农药瓶等8吨,清理柴草垛198个,粪便堆306处,杂物堆328处。
通过以上工作的开展,环境整治已初见成效,改善了人居环境,解决了农村的“脏、乱、差”局面,使村容村貌有了明显的提升。