解除劳动合同证明书（专业13篇）
合同的签订应当符合法律规定，并依法履行各方的权力和义务。合同应包含详细的条款，确保双方权益得到充分保护，减少潜在风险。以下是一些行业标准合同的示范文本，供您参考和应用。
解除劳动合同证明书篇一
甲方:____________(公司)。
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________。
根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:。
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的.医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于20__年_月_日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:。
二、甲方与乙方结清以下款项:。
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):。
乙方(签字画押):。
授权代表:______年______月______日。
__________年______月______日。
乙方家属(签字画押):。
______年______月______日。
解除劳动合同证明书篇二
编号:。
劳动者身份证号码：
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份。
甲方公章乙方签章。
法定代表人。
签章(委托代理人)。
劳动用工登记机关盖章。
劳动用工登记日期
解除劳动合同证明书篇三
_________是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部。
我单位，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);。
解除劳动合同证明书篇四
甲方：_______有限公司(以下简称甲方)。
乙方：_______(以下简称乙方)。
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20__年__月__日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
甲方(盖章)：_______有限公司。
乙方(签字或盖章)：_______。
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章)：
20__年__月__日。
注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
解除劳动合同证明书篇五
__________________与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：
一、劳动合同期满，终止劳动合同。
二、符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。
三、符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。
四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。
五、用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。
六、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。
七、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。
八、劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。
职工本人(签名)：______________________。
用人单位(印章)：_________________。
签于：_________________________________。
解除劳动合同证明书篇六
____系我单位员工，性别_______，身份证号_______，该同志与我单位协商一致，于_______年_______月_______日正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位盖章：____。
____年____月____日。
解除劳动合同证明书篇七
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)。
______年______月______日。
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)。
_____年_____月_____日。
解除劳动合同证明书篇八
因乙方主动提出解除双方于______年___月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。
2、乙方工资结算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共计人民币______元(大写：_______________)，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：_______________。
授权委托人(签字或签章)：_______________。
乙方(签字或盖章)：_______________。
解除劳动合同证明书篇九
编号（）。
本单位与________签订的`劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
单位（盖章）年月日。
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。
编号（）。
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
说明：档案。
单位（盖章）年月日。
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
编号（）。
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
说明：档案。
单位（盖章）年月日。
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
解除劳动合同证明书篇十
身份号码。
户籍所在地。
省市县区街号。
现住址。
区市县街号。
本单位工作起止时间。
本单位工作年限。
年月日起至年月日止。
工作岗位。
固定期限。
年月日起年月日止。
无固定期限。
完成工作任务期限。
年月日起至工作任务完成时止。
()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
()用人单位被依法宣告破产。
()用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散。
()劳动者达到法定退休年龄。
()法律,行政法规规定的其他情形。
支付经济补偿情况。
个月,每月标准:元,合计:元。
国有企业支付生活补助费情况。
个月,每月标准:元,合计:元。
缴纳失业保险费编号。
单位。
个人。
用人单位。
(公章)。
经办人:。
注:1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.
2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.
解除劳动合同证明书篇十一
本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同，其在本单位从事工作岗位。
本单位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日终止，其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。
特此证明。
单位(盖章)：____年__月__日。
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)。
解除劳动合同证明书篇十二
本单位与原因，自年月日解除。其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付：
1、无经济补偿金;。
2、实发经济补偿金元;。
3、实发医疗补助费元;。
4、
劳动者。
(签名)。
单位盖章。
(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)。
解除劳动合同证明书篇十三
____，性别，身份证号______x，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)。
《中华人民共和国劳动合同法》。
第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
