中级政工师工作总结(专业21篇)
总结是对自己的一种肯定和鼓励,它可以让我们更加自信地面对未来的挑战。写总结时要注意用事实和数据来支撑观点,增加可信度。接下来为大家提供一些写总结的实例,以便大家更好地掌握写作技巧。
中级政工师工作总结篇一
今年是建国六十周年和改革开放三十年,党风廉政建设工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的实施,为推进党风廉政建设的制度化和规范化提供了新契机。我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措,创新机制,深化社会服务承诺,大力推进机关效能建设,促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高,党风廉政建设取得了显著成效,树立了建设部门新形象,促进了城市建设事业新篇章。
为确保党风廉政建设取得实效,我局不断完善监督约束机制,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育夯实管理入手,认真贯彻“四大纪律、八项要求”,不断把党风廉政建设引向深入。
责任层层分解,狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求,成立了以局长为组长,纪检组长为副组长,各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组,实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报,分析解决存在问题,对工作进行检查督促和指导,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,精心部署,周密安排,一级抓一级,层层抓落实,切实抓出成效。
创新工作机制,提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组,使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接,明确了职能,卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,始终放在心上,紧紧抓在手上,形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究,我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈,建立了严密的预警机制和责任追究办法,特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷,存在突出问题和群众反映强烈的科室,采取坚决措施,深挖问题根源,限期改正。
深化服务承诺,提高廉政质量。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识,全面领会“重在取得实效”的精神,进一步深化廉政建设,把管理与服务渗透到建设事业每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大,呼声高,希望办的事”这个整改点。三是开展一个“活动”。就是深入开展“xxxx”实践活动,真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径,把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括,建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来,用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展,实现“两促进、双丰收”。
抓学习教育,增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了“创建学习型机关”活动,大力倡导学习工作化,工作学习化的理念,大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了“四个一”学习制度,即每周一次集中学习,每月每人一篇心得笔记,每季度开展一次心得体会交流,每半年进行一次总结评比,从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了科学发展观教育活动,牢固树立真确的发展理念,为城市健康持续发展奠定了坚实的基矗三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习,拓宽视野,增长才干,促进工作,为行风建设增强内在活力。
抓规范管理,实现行风建设制度化。一是依法行政。按照城建法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理,切实做到有法必依,执法必严。二是健全制度。健全的制度是行风建设的有力保障。为此,我们认真抓了各项制度的建设。健全了执法责任制、执法过错追究制、考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度等一系列规章制度,完善了执法程序,保证了执法的公正性和严肃性。三是规范行为,文明办公,努力提高服务质量。我们坚持工作时间一律讲文明用语、礼貌待客,实行文明办公“四个一”,即一张笑脸,一把椅子,一杯热茶,一次说清,营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境,坚持清正廉洁、务实高效的作风,树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的建设形象。
抓内外监督,推动行风建设深入开展。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路,采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议,对征求到的意见和建议,我们逐条进行研究,输理分类,在今后的工作中加以吸纳。二是认真推行政务公开,接受各界监督。为搞好工作定位,提高执法公正性和文明执法能力,我局下大力抓了政务公开。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、建设项目流程示意图和机关效能监督台,设立局长接待日,自觉接受社会各界监督。通过努力,工作人员的服务意识和服务质量明显提高,良好的行风政风持续优化。
随着经济社会的发展,城市化进程步伐的加快,建设领域商业贿赂呈现出形式复杂化,采取手段隐蔽化,产生环节多样化等趋势,治理和预防建设领域商业贿赂,对完善社会主义市场经济体制,促进建设事业健康发展,都将产生深远的影响。为此,我局狠抓建设领域商业贿赂的治理和预防工作,经营者的错误观念得到纠正,经营行为和行政权力得到规范,在工作中坚持“三个原则”,逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的建设事业新局面。
坚持标本兼治,综合治理的原则。即要着眼长远,又要运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理,统筹考虑,抓好“五个结合”:一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;三是与推进改革和建立监督机制相结合;四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合;五是加强机关效能建设和行风建设相结合。
坚持把握政策,维护大局的原则。从全县经济发展大局出发,坚持政治、经济的统一,既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限,又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂,又要促进建设事业健康发展,维护社会稳定。
坚持形式多样,广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中,我局加大工作力度,强化治理措施,采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,广泛宣传商业贿赂的危害性,引导广大经营者合法经营、诚信经营,警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。
三个原则的坚持,从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生,完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施,加快统一市场体系建设步伐,打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁,实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度,建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度,自觉抵制商业贿赂,治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。
在县纪委的坚强领导下,我局党风廉政建设工作取得了可喜成效,县城建设日新月异,城市化进程明显加快。下一步,我们要紧紧围绕“三年大变样”目标,牢牢抓住发展这个执政兴县的第一要务,立足县情、把握机遇,积极探索党风廉政建设的新办法,坚持营造一流的发展投资环境,以创新的思维、创新的胆略和创新的举措,努力实现我局党风廉政建设和城建事业的新成就。
中级政工师工作总结篇二
半年来,xx镇在县纪委和镇党委的坚强领导下,在各级部门和村(社区)干部的大力支持下,深入学习宣传贯彻县纪委十一届五次全会、县第十三次党代会精神,按照县纪委2017年党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署,狠抓落实,勇于创新,使我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。现将半年来的工作情况总结如下:
(一)落实党风廉政责任制:坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制,做为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,以构建落实“两个责任”工作体系为核心,通过制定目标,明确责任,强化落实,严格考核,责任追究,建立了镇党委负主体责任,党委书记负总责和镇纪委负监督责任的两个责任体系。并下发了《xx镇2017年党风廉政建设和反腐败工作意见》富委发[2017]26号,对镇党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解,同时制定了《xx镇2017年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》富委发【2017】27号,明确了各村(社区),各部门的工作任务,加大了考核力度。
(二)履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,党委与各村(社区)党支部签定了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书;镇党委书记与领导班子成员签订了党风廉政责任书;纪委书记与纪检委员签定了党风廉政建设纪委监督责任书;村(社区)党支部书记签了“履行党风廉政建设主体责任承诺书”,形成了“横向到边,纵向到底”,层层抓落实的良好格局。
(三)加大对党务、政务、村务公开管理工作的检查力度,确保公开规范化、程序化、公开化。
严格按照县委、县纪委的工作部署要求,以推动发展,促进社会和谐,服务人民群众为主题,切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,突出抓好镇村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查,切实纠正解决了部分党员干部,尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求,着力抓好党员干部群众观点,群众路线教育,进一步增强党员干部群众观念和服务意识,密切联系群众,求真务实之风,针对部分党员干部慵懒散问题,镇党委以思想作风建设为突破口,狠抓党员干部,特别是村干部的思想教育和作风整顿,用以思想认识提高促干治懒,以干促学治庸,以工作纪律的监督治散,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题,强化了部门监督,人民群众监督,保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪,按程序办事,杜绝违法行政,靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。
开展多种形式的宣传教育活动,以镇,村两级领导干部为重点,加强理想信念和从政道德教育,推行会前学纪学法,定期召开机关政治学习和廉政警示教育,扎实开展党风廉政建设“社会评价”工作,制定了《xx镇2017年党风廉政建设社会评价实施意见》富委发【2017】28号和《关于向基层群众发放村(社区)党务村务公开明白卡的通知》富委发[2017]30号文件,全镇发放“党务村务公开明白卡、党群连心卡”和“致全镇人民的一封公开信”12万余份,收集手机、座机号码20050个,利用标语、图片、led显示屏、展版,文艺演出,村、组干部上门入户等形式进行宣传,有效提高了“社会评价”工作的群众知晓率,同时按照县纪委的布署,认真开展村(社区)党务、村(居)务公开工作。将每次公开的内容和镇村组干部以及业务部门的联系方式,以“明白卡”,“连心卡”的形式发放到群众手中,方便群众办事和加强群众监督。认真开展廉政文化“八进”治动,重点打造了釜江社区示范建设。
一是高度重视信访件的调查和处理工作。今年上半年共办理信访件10件,其中自受件5件,县纪委转办件5件,镇纪委对信访中所反映的问题及时查明,及时处理,及时回复。二是加大案件查办的力度。切实纠正损害农民切身利益的问题,严肃查处党员,干部违纪案件。截止目前,镇纪委共立案2件,已完成前期调查取证工作,移送片区审理。
按照上级纪委的部署,镇纪委按照“打铁还需自身硬”的要求,深入开展“创、铸、树”活动,转职能、转方式、转作风。做到纪监察工作不缺位,不错位,不越位,全面提升能力素质。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,镇纪委在工作落实推进中,还存在不少困难和问题,主要是:一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高,人民群众的监督自觉性还需加强;二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足,工作方式方法还需进一步改进;三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强。
中级政工师工作总结篇三
本人多年来能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习实践科学发展观教育活动,用马列主义武装自己的头脑,用科学发展观指导自身工作,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。作为一名党务干部,能带头参加党委理论中心组的学习和支部党员组织生活会,认真学习了党的十五大、十六大和十七大报告、新党章,学习了党的历次全会精神,学习以公道正派为主要内容的树组工干部形象活动、纪检干部做党的忠诚卫士,做群众贴心人的主题实践活动等。通过不断学习实践,思想政治素质得到明显提高。在事关政治方向、重大原则问题上,能旗帜鲜明,立场坚定,对个人的政治品德和道德品质修养有比较清醒认识,在工作生活中能时刻严格要求自己,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻执行民主集中制,正确处理上下级,个人与组织的关系。在多个干部任期考核中,均得到组织肯定可同志们的认可。
综合考虑,本人具有比较系统的专业理论知识,政治立场坚定,在政治思想工作中取得一定业绩,基本具备高级政工师的任职条件,也基本具备了高级政工师应有的素质要求。为使自己能更好地为企业的安定稳定、为企业的党建思想政治工作和神文明建设事业尽职尽责尽力,本人特申报政工系列高级职务,请予评审。特此报告。
申报人:。
中级政工师工作总结篇四
团系统基层党支部“公推直选”工作积累宝贵经验。
一、基本情况。
***,女,汉族,****年,*月出生。****年,就读****大学***专业;****年,就读于****大学****专业。月进入。。。参加工作,先后在。。。。处工作,主要从事****相关工作。从事纪检监察、思想政治工作五年来,拥护党的路线方针政策,热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作,遵纪守法,始终保持坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。
二、专业理论水平。
工作以后,参加了******综合业务培训班,比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在理论联系实际,探索政务和纪检监察工作的特点和规律上下了较大工夫,在《思想工作》杂志上发表了一篇题为《浅谈加强反腐倡廉预防职务犯罪》的论文。
三、业务能力和工作经历。。。年参加政工工作以来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,努力探索、创新工作方式,得到了领导及广大职工的认可和赞许。
(一)努力推进党风廉政建设。
不断创新和完善党风廉政建设工作机制,制订《党风廉政建设责。
考核,确保了党风廉政建设的组织到位和责任到位。同时,还制订了《内蒙古电科院贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作实施办法》《电科院惩防体系建设工作目标责任及考核细则》,并进行廉政教育、制度建设、监督检查、查办案件、干部作风建设等工作,全面推进了我院生产经营工作全面、协调、健康发展,得到了上级的充分肯定。
(二)运用大家喜闻乐见的形式对干部进行教育,提高各级干部反腐倡廉的自觉性。
通过中心组学习、以会代训、举办专题培训班、职工理论学习、党员民主生活会、集中培训等形式,进行理想、信念和宗旨教育。利用络宣传组织全院党员干部观看警示教育电教片,例如《慎交友启示录》《反对奢侈浪费启示录》《国门惩腐-李培英贪污受贿警示录》等。邀请大学、党校教授为我院干部职工进行专题讲座,构筑了廉洁自律、反腐倡廉的思想防线。通过这些行之有效的预防教育使我们的干部队伍进一步树立了正确的人生观、价值观和事业观,保证了干部安全。
结合“五五”“六五”普法,坚持面向全体干部职工,把纪律、法制教育与社会公德、职业道德教育结合起来,渗透于生产经营、科研开发、后勤保障、组织管理、服务意识等各个方面,培养廉洁理念和廉洁行为,形成良好的廉政文化氛围。
(三)努力构建惩治和预防腐败体系。
在日常工作中,坚持标本兼治,综合治理,完善管理机制,严格落实了党风廉政建设各项制度,从源头上预防了腐败现象产生。尤其在生产经营及物资采购领域的职务犯罪预防工作方面,探索出一套完整系统的工作制度,保证了在生产经营活动中的监督到位,有效地从源头堵住了违法违纪现象的发生。
(四)探索有效途径,加强监督监察力度。
紧密结合“增收节支、降本增效”精细化管理的要求,努力探索出了监察工作与生产经营工作的切入点和落脚点。针对我院推出月度费用计划管理这一新型管理举措,把月度费用计划管理作为效能监察的立项项目,跟踪费用计划的制定和费用计划的实际落实,实施费用计划管理监督,年底评估费用计划管理效能情况。同时将监察工作介入到每月进行的月度工作考核当中和日常的考勤、职工现场在岗情况考核当中,每月出考核监察报告。对工程招投标、材料采购、合同管理及工程资金管理等方面进行程序上的监督,及时纠正不合规行为,监督各部门正确行使权力,防范企业经营风险。工程进行过程中不定期检查工程材料采购及保管情况。通过这一系列的工作,使内部监督控制的职能落到了实处。
三、工作能力。
(一)创新能力。我把所学到的政工知识、法律法规知。
识和媒体宣传知识不仅运用在自己的具体工作中,而且还就宏观经济、思想政。
治、防范企业经营活动的法律风险等方面献言献策,并被领导所采纳,得到了单位的认可和表扬。
(二)思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法,对客观事物进行分析思考,并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。
(三)组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作,使工作井然有序进行,并协调各部门通力协作,在和谐的氛围中高质量的完成各项工作和任务。
我以为,政工专业职务是为政工工作服务的,本人自感具备了中级政工师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。
本人**,男,汉族,1973年出生,1991年参加工作,成教本科文化程度,中共党员,1995年获得助理经济师职称,1999年获得助理政工师职称,历任**行政人事股股长、**公司办公室主任,现任**公司人力资源部副部长、**会委员。
也有了进步。xx年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、xx年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。
按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展xx年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:
一、注重理论学习,努力提高自身素质。
中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。
(二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。
作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加多期国资大讲堂、中国梦系列等培训讲座,工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。
二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。
(一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精。
晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。
(二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。
年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。
二是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在公司开展评优评先等主题活动。二年来,先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员,组织2次进行五好党组织评选工作,2次国企贡献奖的申报评选,十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。
(三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织,‘四优’党员、基层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育活动等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。
展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合书记开展,组织开展党组织建设年活动,积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个。目前,支部共有52名党员,党员人数占公司本部总人数近50%,发挥了良好的先锋模范作用。xx年,公司本部支部获得五个好基层党组织称号。
中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。
(四)做好干部管理工作,为领导做好参谋,使干部选拔任用更加规范。
组织考察提任干部二十余次,提请公司董事会研究35人。
二是组织完善干部履历,前后历经2年时间,基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时,组织了2次进行公司后备干部的推荐工作,为公司领导决策和培养干部提供依据。
三是结合三定方案,对各基层单位的中层干部进行统计汇总,在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件,为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。
(五)加强企业文化,为企业发展提供强大精神动力。
一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排,公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。
xx年度助理政工师技术技术工作总结本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。
(一)注重工作效率,做好行政事务协调。
(二)用心服务职工,做好后勤保障工作。
办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公家具的维修保养合作单位。
用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望部分生病职工及职工家属,作为一名综合办公室职员,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。
(三)加强自身学习,提高业务水平。
心,积极努力提高工作效率和工作质量。
二、存在问题。
回顾一年来的工作主要存在以下几项问题:
1)公司即将从建设期转入生产期,对我而言对新环境需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对领导临时交办的事情办了不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对业务以外能力的培养和学习上的进一步加强。
三、深入思考,准确找出了“三个努力方向”一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为公司、为项目、为职工群众搞好服务,做一个合格的好职工。
以上是我为期一年以来的工作总结,在今后的工作。
的成绩。
xxxx。
的效果。多年来,我把关心职工的冷暖放在第一位,深入职工中间,了解他们的生活困难,及时帮助他们解决问题,同时充分发挥桥梁和纽带作用,把职工的意愿及时反映给企业行政领导。人心都是肉长的,你对职工好了,职工才会信任你,才会接受你的管理教育,认可你的工作,在多次的民主评议中,被大家评为是优秀工会工作者,多次被县总工会评为优秀工作者。同时,通过多年的努力,使职工的工作热情有了明显提高,工作的积极性和主动性得到了充分发挥,有力地推动了单位的各项工作,多次受到上级的表彰奖励。四、今后的工作打算1、继续做好职工的理论教育工作,组织广大职工学习十六大和十六届三中、四中全会、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、两个《条例》以及党中央做出的其他重大政策法规,使广大职工的精神面貌始终与党中央保持一致,积极开展工作。2、积极配合行政领导搞好其他工作,提高工作透明度,积极推行厂务公开,搞好诚信建设,开展诚信经营,最大限度地提高经济效益。3、积极做好工会工作,开展扶贫帮困送温暖活动,关心职工生活,为广大职工谋利益。五、申报专业职务档次根据本人的学识水平,专业、工龄、工作能力,现申报政工师中级职称。
一、基本情况。
男汉族1955年5月出生1974年12月参军入。
伍,1978年3月入党。1984年5月从部队转业,到厂,先后在厂组织部、劳动人事科、办公室工作,历任副部长、副主任、主任等职,1999年2月至今任厂工会主席,现主管工会、离退办、政工、三产和后勤工作。
从事思想政治工作十多年来,拥护党的路线方针政策,热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作,遵纪守法,始终保持了坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。1993年被评聘为助理政工师,曾荣获郑州市“五一”劳动奖章、省轻工烟草系统“优秀工会工作者”称号。
二、专业理论水平。
参加工作以后,先后在河南广播电视大学脱产学习了两年劳动经济专业、河南省委党校经济管理专业,还参加了中央党校、省委党校、省总工会干部学校的短期培训学习,比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在理论联系实际,探索工会工作的特点和规律上下了较大工夫,先后在《郑州工运》发表论文两篇,xx年5月在河南省厂务公开典型经验交流会上发表了《完善职代会制度,积极实行厂务公开》的典型材料,《履行维护职责,办好实事好事,在企业改革发展中奋发有为》被收入《工人日报》编纂的《新时期工会工作论文选编》。
三、业务能力和工作经历。
在厂组织部和劳动人事科工作期间,熟练地掌握了人。
事调配、任免、统计、指导管理工作,为企业引进了一批高素质的大中专毕业生,其中有相当一部分现已走上了中层管理岗位,绝大多数毕业生已成为企业的骨干人才。在厂办工作期间,起草一般的文件、论文、报告、审核报告、工作报告、典型事迹材料,从无出过差错。
行情况、车间二级分配情况、职工关心的热点问题和焦点问题等进行巡视,对出现的问题,责成车间、部门予以整顿、解决,维护了职工的合法权益。(三)、围绕生产经营中心工作,组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动,在突出生产车间重点工种的同时,扩大了技术比武的范围,由原来的几个工种增加到20多个工种。活动的开展,激发了广大职工学习理论、苦练技术的热情,提高了职工的技术水平,提高了全员技术素质。主持方案的制定、参赛选手的推荐,在......
三、工作能力。
常德市珍珠产业发展研究、农业经济效益研究。
(二)思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法,对客观事物进行分析思考,并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。
(三)组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作,并将为人处世技巧和领。
导艺术灵活地运用到工作之中。
本人**,男,汉族,1973年出生,1991年参加工作,成教本科文化程度,中共党员,1995年获得助理经济师职称,1999年获得助理政工师职称,历任**行政人事股股长、**公司办公室主任,现任**公司人力资源部副部长、**会委员。
在公司领导和同志们的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高,综合素质也有了进步。xx年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、xx年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。
按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展xx年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:
一、注重理论学习,努力提高自身素质。
中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。
(二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。
粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。
二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。
晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。
(二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企。
业与职工实现健康持续发展。
一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管理办法》、《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、《控股公司暂行管理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工档案管理办法》等二十多个规章制度,同时,xx年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。
二是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在公司开展评优评先等主题活动。二年来,先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员,组织2次进行五好党组织评选工作,2次国企贡献奖的申报评选,十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。
(三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织,‘四优’党员、基层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育活动等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。
二是作为公司本部支委组织委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合书记开展,组织开展党组织建设年活动,积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个。目前,支部共有52名党员,党员人数占公司本部总人数近50%,发挥了良好的先锋模范作用。xx年,公司本部支部获得五个好基层党组织称号。
中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。
(四)做好干部管理工作,为领导做好参谋,使干部选拔任用更加规范。
一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定,认真做好干部选拔任用工作。根据公司党委推荐,从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发,二年共组织考察提任干部二十余次,提请公司董事会研究35人。
二是组织完善干部履历,前后历经2年时间,基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时,组织了2次进行公司后备干部的推荐工作,为公司领导决策和培养干部提供依据。
三是结合三定方案,对各基层单位的中层干部进行统计汇总,在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件,为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。
(五)加强企业文化,为企业发展提供强大精神动力。
参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。
2
3
起
5
到较快的提高。
一、爱岗敬业,认真负责的工作态度得到了领导的认可。工作这些年,我一直认真遵守企业的各项规章制度,严于律己,克己奉公,工作认真负责,勤学肯干。对工作的热情、对工作的责任感使我获得了领导的认可和同事们的一致好评。同时在思想上也不断要求进步,始终坚持以科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,参加了入党积极分子的学习,在思想上和行动上积极向党组织靠拢。
二、工作严谨,业绩突出。
(一)、新闻宣传报道工作。为确保新闻宣传报道高效真实,使自己适应新形势的发展要求,我经常到基层第一线,不断挖掘题材,客观、真实、准确地进行报道。xx年至xx年9月,本人共向《**晚报》、《**日报》,《***》、原****集团内刊和****局内投稿90多篇,采用60多篇次,宣传内容积极向上,得到了上级领导的肯定。
(二)、撰写会议纪要。担任公司文秘期间,认真做好了公司各类会议纪要,能将领导班子要传达的会议精神和中层领导干部所反映的重要问题高度概括、简明扼要的撰写出来,截至xx年,本人一共撰写了30余篇会议纪要。
(三)、撰写领导的讲话稿。在规定的时间内认真写好了每一位领导的讲话稿,独立完成部门领导交代的任务。工作期间共撰写领导的讲话稿10余篇。
(四)、主持公司群众性工会活动。担任公司工会和群众工作期间,多次组织开展丰富多彩的文娱活动,例如:元旦、春节联欢会、三八妇女节登山活动、国庆篮球赛等。通过象棋、扑克、篮球、乒乓球、歌舞比赛等一系列活动,丰富员工的生活,营造团结和谐的人际关系,是职工的业余生活得到了升华。
同志,平等相处,以诚待人,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、收获和感受。
回顾六年多的工作经历,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:对工作还不够钻,脑子动的不多;办事有些惰性,没有想在前,做在先。同时我也获得了许多有益的启示。概括起来有两点:
1、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事做好。办公室工作纷繁复杂,不用心永远处于被动局面,顾此失彼,唯用心才能平衡左右,兼顾上下。
2、注重转变每一项任务的方法,灵活的改变工作思路,这是我在办公室六年多的工作经验和教训的总结。我坚信成为助理政工师后将会在今后的工作中更加尽心努力,为企业的持续发展、为同事的和谐奋进努力贡献自己的一切力量。
二o一二年十月八日。
中级政工师工作总结篇五
我是**年8月参加工作,技校毕业后取得汉语言文学自学大专学历。专职从事思想政治工作10年,先后担任过公司政工科副科长、科长职务。通过多年来的实践和学习,是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间,扎扎实实,勤勤恳恳,较好的完成了自己的各项工作任务,为公司争得了多项荣誉,为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下:
一、扎实学习专业知识,不断提高学识水*。
为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,从19**年技校毕业参加工作后,于19**年至19**年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中*史四门基础理论课。认真学习党的基本路线,系统学习了党的指导思想。通过学习,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现*奋斗终身的信心。现在,为进一步提高自己,我又于20**年考取了博山区委党校经济管理本科班,继续深造。
二、立足本职,狠抓企业思想政治工作。
通过政治理论学习,不仅提高了思想政治觉悟和理论水*,而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长,在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位,关心群众,依靠群众,发挥群众的力量和智慧办好企业,增强企业的凝聚力。公司绿巨人纯净水厂开业前夕,广大职工不怕困难,日夜奋战,齐心协力,无私奉献,取得了显著成绩,对此,我及时进行总结,在市供水系统政研会上发表了《实施一业为主,多种经营方针,开辟以水养水、发展三产战略》,将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传,收到了极大的轰动效果。同时,狠抓公司的对外宣传工作,专门成立的宣传工作小组,签定宣传工作计划责任书,组织对外宣传。几年来,公司的对外力度不断加大,先后发表各类稿件一千余篇,收到了较好效果。自己撰写的《浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的相互作用》以及《当前加强企业思想政治工作的几点做法和认识》等论文先后在市供水系统政研会上获奖。
三、严于律己,为供水事业积极奉献。
多年来,自己作为一名*员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中,将更加严格要求自己,狠抓理论学习不放松,积极探索新形势下思想政治工作方向,为公司的发展做出更大的贡献。
以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!
中级政工师工作总结篇六
xxx,x年x月毕业于xx学院xx专业。*党员。x年x月――x年x月期间应聘至x有限公司综合办公室从事培训工作。x年x月进入x工作。本人自x年x月至x年在x担任团支部*,x年调至x分公司从事政工干事。本人努力掌握专业基础理论知识和专业技术知识,并将其运用在工作中,立足本职并能够独立完成本职工作。现就任职以来的工作状况做如下总结:
做为一名*员,我用心参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“*”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“*”重要思想,思想上行动上同*持续一致。我不但以党员的标准严格要求自己,还主动关注团支部、党小组内人员思想动态。用心开展团支部及党小组相关工作,完成组织下达的各项任务。工作上以事业为重,不计个人得失,始终做到把热力事业、把广大人民群众的利益放在首位。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,吃苦耐劳,用心主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。
(一)、用心配合公司工作,不断加强自身建设。x年x分公司热计量表表数确定工作。在x热计量表数确认工作中,青年团员青年团员同志们利用周六、周日休息时间,走入用户家,与用户核对信息,并及时汇总整理调查结果上报公司,为公司带给生产基础数据奉献自己的一份力量,同时透过活动也丰富了青年团员的业务知识,使青年同志互帮互助,共同进步。x年在分户改造工作中,我和青年团员同志们放下周六、周日休息时间,加班加点为用户进行分户工作,细致入微的工作多次得到用户的表扬,为公司分户改造工作奉献自己的一份力量。同年被x总公司评为x年度优质服务人员。x年在x公司各级领导的支持与帮忙之下,我独立完成了新员工培训与考核计划以及党支部工作计划的编写,使得党建工作更利于公司生产经营活动。
(二)、服务于事业,奉献给岗位。经过在工作岗位上的锻炼,青年团员同志多数已成本岗骨干工作人员。青年团员勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于理解和完成领导交给的任务。x年我支部推选好青年3人,榜样6人,青年志愿者6人。
(三)、用心开展各种活动,展示党团员及青年的青春活力。x年我参与开展了北京丰台红色之旅、辽宁鞍山交流学习等活动,不仅仅丰富了党团员及青年的业余生活,有力的推动和丰富青年团员们的文化生活,也凝聚人心。x年总公司正确的领导下,我独立主持或参与开展了雷锋月、志愿者活动、5。4青年节美化城市等活动,使青年团员们以更高的热情投入的工作和生活中去。
为了更好地适应当前工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。x年x月―x月,我参加x专业技能培训,并透过了市劳动局的技能考试。x年x月,我参加了x知识培训。x年x月,市直机关工委关于如何更好开展青年活动的培训。
政工工作让我们深切地感到我们的服务要深切围绕公司的生产经营活动。当然也离不开公司各级领导的关心与支持,更离不开青年团员们的共同努力。公司的快步发展,要求我们要不断总结前期政工工作经验,在不断完善本职工作的基础上,更深入地开展生动活泼的党群活动,不断努力进步。
中级政工师工作总结篇七
尊敬的各位领导:
您好!
我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多。然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准。
尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功。
在此,我特别向公司的董事,总工黄老师,于工,肖工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
中级政工师工作总结篇八
一年来,在市教育局的领导下,在党组织的帮助教育下,我时刻以党员标准严格要求自己,牢记党的宗旨,廉洁从教,带领全园教职工艰苦奋斗,为幼儿园发展拼搏奉献。回顾这一年的工作历程,按照廉洁自律相关规定对照检查,我汇报如下:
我带领班子人员深入学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施办法》等有关文件,认真学习了有关党风廉政建设的各项文件精神,重点段落我深入思考、深入学习,增强了搞好党风廉政建设工作的自觉性,深刻领会到了我党进行党风廉政建设的必要性、紧迫性。作为一园之长,我热情为家长服务;热心为教师服务,为人师表。在日常工作中,我自觉践行三个代表”重要思想,认真履行工作职责,自觉遵守廉政承诺,以优秀共产党员的要求约束自己,廉洁从教,以过硬的素质、过硬的实绩、过硬的作风立足于领导岗位,树立了一名园领导“开拓创新、勤勉清廉”的良好形象。
我严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,不在行使职权过程中搞权钱交易,不收受教师、家长的现金、礼品,以身作则,严以律己,坚持做到:"不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,不该用的不用,不该贪的不贪"。在日常幼儿园公务活动中,我本着节俭的原则做人做事,去外省市学习不住高级宾馆,办私事不用公款乘坐出租车。在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭,不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。我廉洁奉公的作风为在全园教师中树立了良好榜样。
幼儿园设备、物品我采取集中采购制,收支二条线。我重点加强钱、财物的管理,严格执行财务上的"一支笔"制度,做到重大财务支出由班子集体研究决定;支出千元以上的开支,班子领导互相通气。我大力实行园务公开制,通过教代会、园务会、金点子策划活动等,不断完善教代会制度,健全园委员会民主决策制,不断深化民主管理与监督。我通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见,广泛接受社会监督。
由于我同时负责两个幼儿园的管理工作,我深深地懂得要分解工作责任的重要。工作中,我用人之长、大胆放权,让每一位班子人员都有权有责,权责合一。我所管理的二个幼儿园分别设有保教二线的副园长,工作中,我把她们当作自己的左右臂膀,高度信任,大胆放权,不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权,使她们都能自主地、创造性地展开工作。二个幼儿园都确立了一级抓一级,一级对一级负责的廉政建设工作责任制。
参加教育工作巳有三十个春秋,我三十年如一日,任劳任怨、兢兢业业,廉洁奉公。在我的科学管理下,幼儿园发展迅猛,办园档次逐年提高,三年中先后通过了市一类优质园验收、省示范性实验幼儿园验收,先后为江苏省幼教年会代表团、省陈年会代表团、苏锡常教研员代表团及全国各地幼教同行提供数百次参观现场,十多次代表本市迎接无锡及江苏省的教育、卫生、安全督导,为市争得荣誉。幼儿园先后被评为江阴市先进学校、常规管理先进园、语言特色幼儿园、无锡市依法治园先进单位。幼儿园教师素质良好、幼儿发展优异。优质的教育质量在周边地区树立了典范,赢得了社会各界的赞誉。本人被推选为市人大代表,多次被评为区儿童少年先进工作者、三八红旗手、市优秀教育工作者。
中级政工师工作总结篇九
在教育局党委的领导下,20xx年我园深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,高度重视党风廉政建设,工作中突出抓好党风廉政建设制度的落实与完善,抓好不良政风作风的纠正与追究,抓好党员干部的教育、监督和廉洁自律等,现汇报如下:
幼儿园把加强党风廉政建设列入党务、行政工作的重点,纳入到幼儿园党政领导班子目标管理,严格落实“一岗双责”,明确幼儿园主要领导是党风廉政建设工作的第一责任人。建立了从“主要领导--分管责任人—部门主任—年级组长—班级教师、后勤人员的层级管理网络,一级抓一级,层层抓落实,有效分解党风廉政责任,与此同时,将廉政职能纳入岗位职责和工作流程,明确各部门、各责任人的考核标准及内容,确保工作实效。领导班子成员要及时处理所管部门、年级组的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题,及时沟通谈话、了解情况、化解矛盾。
我们按领导班子、党员、教师三个层次组织学习,教育引导大家增强对党的廉政建设重要性的认识。
1.间周组织政治学习。面向全体教职工,主要就遵纪守法、廉洁从教、以身作则、良好工作作风形成等内容展开宣讲,旨在影响和带动全园教职工,自觉约束自己的行为、把握行为标准,努力营造风清气正的工作氛围,真正把廉政和效能软环境建设融入幼儿园保教、服务等各项工作之中。
2.坚持“三会一课”制度。面向全体党员,定期学习中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习党风廉政建设的新思想、新观点;定期对党员进行党风、党纪、理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。
3.理论中心组学习制度。面向全体行管人员,每学期初重新学习党风廉政责任制度、重大事件报告制度、党的监督条例、党的纪律条例,组织观看反腐倡廉专题片及警示片,充分发挥正面典型激励和反面事例警示作用,增强自我约束力,练好廉政内功,从思想上筑牢拒腐防变的防线。把群众路线理论、党的方针政策、宗旨、理想、信念、法律、法规、拒腐防变等内容,贯穿在周工作例会上,通过学习教育,促使班子成员思想境界和理论水平得到进一步提高。
幼儿园严格执行民主推荐、民主评议、园务公开等制度,充分发扬民主,广纳贤言,自觉接受各方面的监督,自觉接受教职工对领导对工作的评议和督促。我们不断健全各项机制,充分发挥内部监管和社会监督作用。比如:召开教代会。每学期至少一次,会上发放提案表,向教工广泛地征求意见,并对群众意见进行了研究讨论,迅速制定整改方案,每年对优秀提案进行表彰,激发教职工参政议政的积极性。比如:召开民主生活会。每学期组织党员干部对自己所做工作进行认真反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。比如:召开家委会、行风监督员会,接受家长及社会各界的监督与评议。比如:召开述职会。每学年组织中层及以上教干进行公开述职述廉,使其不断规范自己的行为,严防腐坏现象的滋生。比如:实行园长接待日制度,每周四下午接待来访者,帮助做好政策的咨询、纠纷的处理、育儿困惑的解答。比如:设立投诉电话、投诉信箱等,对出现的问题敢抓敢管,及时提醒、坚决纠正,并制订“负面舆情应对措施”,形成社会、幼儿园和个人三位一体的监督机制。此外,关于教职工的职称评定、评模评先、考核、入党等关系到群众利益的工作幼儿园也都民主管理,及时进行公开,自觉接受监督。
为了抓好制度的落实,形成用制度管权、管人、管钱、管事的良好风气,我们会不定期地组织党员干部自查和互查,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
1.把廉政建设与师德师风建设结合起来。围绕提升师德素养这一主题,本学期,我们重点抓教职工思想政治与敬业精神的提升,确保做到两个力争:一是力争在内容上有突破。以月为单位,围绕职业道德规范和社会主义核心价值观的学习,聚焦“师表”、“爱生”、“敬业”、“友善”开展四个专题教育活动,引导大家树立正确的人生观和价值观,严格遵守“教师行为准则”内容。二是力争在形式上有创新。
(1)开展“三讲”“三心”活动,“三讲”即领导讲党课、专家讲理论、教师学习先进讲体会;“三心”即爱心献给幼儿、热心接待家长、诚心对待同事。
(2)开展围绕“三心”主题的微视频拍摄评比活动。
(3)开展主题为《家园携手话教育,科学育儿助成长》党员干部进社区公益活动,调动大家爱岗敬业和乐于奉献的热情,用实际行动践行社会主义核心价值观。
(4)进一步完善师德师风建设长效机制,修订幼儿园“教师违反职业道德的处理办法”和师德考核细则。每逢重大节假日,幼儿园专门开会学习强调,明确规定:严禁收受家长礼品,接受家长请吃等,凡违纪违规严格实行师德考核“一票否决”。
(5)通过开展演讲比赛、道德讲堂、青年志愿者服务等主题教育活动,结合教育岗位实践,大力弘扬高尚师德,明确师德“红线”,严格考核措施,规范师德言行,建设一支师德高尚的教师队伍。
2.把廉政建设与提高保教质量结合起来。定期开展“家长满意度测评”活动,推动教师保教能力的提高,促进幼儿全面发展,提高家长满意度。开展“师徒结对”、“教师岗位练兵”等活动,努力提高教师的业务能力,促使她们迅速成长。
3.把廉政建设与争创党员示范岗结合起来。为使全体党员更好地“亮身份、树形象、展风采、做模范”,我们在全体党员中开展党员示范岗创建活动,年初组织党员公开承诺,制作悬挂党员示范岗牌子,并请每位党员时时对照自己的承诺,处处凸显党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作。
4.把廉政建设与依法从教、规范办园结合起来。我们严格执行上级教育部门关于规范办园行为的规定,没有发生乱收费、有偿家教等问题。我们实行收费公示制度,每学期开学初,向家长和社会公示收费标准和项目等。各类经费的使用和票据的开具也严格按照上级部门和财务结算中心的要求操作,确保无误。严格实行财务收支两条线制度,幼儿园的各项重大开支,须经班子成员讨论通过,领导签字后方可执行。
5.把廉政建设与作风改进结合起来。认真制定落实关于增强党员干部作风建设的具体措施,结合幼儿园正在开展的“两为”专项整治、“三评一创”软环境和效能建设活动等,在党员教师中开展“三心”主题实践行动等,重点抓好干部职工在履职过程中,可能出现的为官(为师)不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题,努力提高行政和从教的能力水平,切实解决政风、行风方面存在的问题,以此促进党风廉政建设。另外,我园还从严公务接待,严格按照“八项规定”、“十不准”上级要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公款吃喝等现象的发生。
1.进一步加强党风廉政建设宣传教育,丰富形式。(借力媒介、视频警示、公开宣誓…)。
2.进一步开展党风廉政建设实践活动,创新载体。(实境考察、典型评选、爱心捐赠…)。
3.进一步完善党风廉政建设规章制度,关注可操作性。(内容严肃、要求具体、环节可行…)。
4.进一步重视党风廉政文化氛围创设,保持警钟长鸣。(宣传栏廉政墙、树事迹报道…)。
5.进一步加强行风和效能软环境建设,增强服务意识。(周详部署实施,创品牌…)。
党风廉政建设是一项长期工作,要长抓不懈、警钟长鸣。今后,我园全体党员干部和教职员工一定要以更高标准严格要求自己,廉洁自律,敢于反对敢于抵制不良行为,勇当反腐倡廉的排头兵,把我园的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
中级政工师工作总结篇十
本人政工干部出身,1992年8月参加工作,1999年4月,经省交通厅职工思想政治工作专业中级职称评审委员会评定,省人事厅颁发资格证书,取得政工师任职资格。经历了从基层作业单位到企业管理机关的多岗锻炼,从事过共青团、文秘、党务、宣传、组工、纪检等工作,具有比较完整和连贯的政工工作资历。17年来,无论单位怎样变化,职务如何变换,本人均安心于党务岗位,专心于政工工作。期间先后任省总公司船队团委干事、分公司办公室秘书、政治处宣传干事、团委副书记,总公司政治部宣传科副科长、党委秘书、党委工作部副主任、组织员(享受部门正职待遇)等。1999-还兼任省职工思想政治工作研究会副秘书长,负责研究会的日常事务。1月经组织选调进入省交通有限责任公司,任人事劳资部(人力资源部)主办职务,从事组工人事工作,并兼任机关党支部组织委员。3月调入集团任纪委副书记兼监察室主任,从事纪检监察工作。17年来,每一次工作调动,本人均能服从组织安排。localhost在所从事的每一个政工工作岗位上,都能做到工作尽心尽职,脚踏实地,工作的能力和工作作风也得到较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。曾获省直机关优秀共产党员称号(-)、省交通系统先进教育工作者()、省企业效能监察先进工作者等荣誉。
中级政工师工作总结篇十一
一年来牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念,实现“上为党和政府分忧,下为人民群众解愁”的民政工作目标,切实解决弱势群体的生产、生活、就医、住房难等问题,进一步促进社会和谐,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的宏伟目标,以解决民生、落实民权、维护民利为主线,针对我镇经济与社会发展进程中突显的矛盾特点,下面来总结一下全年工作。
一、各项工作。
不错,新批低五保户99户,办理发放“一卡通”存折907户,调整提高农保户817户,1436人,保障面达到3.4%;累计发放救济资金9.5万元,发放临时救济款10.5万元,发放优抚事业费57.8万元,争取资金38万元完成39户困难家庭危房改造。
(二)慈善双拥、优抚安置。优抚安置工作是关系到国防建设的头等大事,也是做好征兵工作的基本保证,我们认真做好退役士兵的安置工作,完成60周岁退伍军人的信息录入工作170多户。对优抚对象的抚恤金和各种临时性生活补贴发放及时,领取手续和登记健全。对义务兵和优抚对象的优待金按时发放,审核登记准确。坚持以人为本,为民解困让弱势群体切实感受到党和政府的关怀,社会各界的关爱,分享改革成果。六大救助工程的推进实施,为他们度过难关架起桥梁,开展机关、企事业单位进行“一对一”对接贫困户帮扶工程,共包户扶持125户;开展了“爱心助残”实物专项募捐活动,累计捐赠衣物、被褥、日用百货、家用电器等日常用品800余件。
二、工作体会。
民政工作是社会工作的一个重要组成部分,它的工作与民生、民意、民心相连,要实现地方经济大发展,就必须创造一个团结和谐的风气,所以要巩固和建立如此环境,民政工作就必须仔细到位,深入基层,闯进民心,打造满意民政,“有困难,找民政”,全镇和谐,社会就会稳定,各项经济工作就能勃勃发展,从领导的言行中体现了民政工作的重要性,也促使我们下定决心一定要做好民政工作,为一方百姓服务,打造满意民政。民政工作千头万绪,接触的各类人群较多,但是更多接触的是社会弱势群体,他们在经济上比较困难,在生活上特别需要关心,每当我们完成一件为民服务办实事的时候,内心就感觉到高兴和轻松,所以当我们深入基层群众时,听到更多的言语就是“谢谢您”等语言,其实,靠的是党得政策好,要谢的是镇里的主要领导,是他们千方百计招商引资发展壮大了地方经济,对地方上的弱势群体实现反哺的良好局面。坚持全面、协调和可持续的发展观,坚持与时俱进、开拓创新的工作理念,推进民政工作制度建设、法制建设及资源支撑体系建设,推进民政事业稳步、协调、全面发展,为构建和谐社会发挥积极作用。
三、2012年主要目标。
1、着眼改善困难群体基本生活,切实做好民生保障工作。一是坚持公正公平,规范城乡低保管理。而是体制改造敬老院,提高五保供养水平。三是务实基础工作,完善自然灾害救助体系。四是认真落实政策,做好其他这会救助工作。
2、着眼于巩固基层政权建设,认真抓好村民自治和和谐社区建设。抓好和谐社区建设和村民自治工作。
3、维护优抚群体的合法权益,做好涉军群体的待遇落实和。
4.规范管理和依法行政,不断提高社会事务管理服务水平。
中级政工师工作总结篇十二
2004年我社区民政工作能深入贯彻党的十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习“xx”重要讲话和xx报告,紧紧围绕区、街道办事处工作目标任务,充分发挥民政职能作用,努力提高社会保障功能,不断强化社会管理,进一步规范各项民政工作,确保按时按质完成民政各项工作,具体做如下几点工作:
一、按照省委、省政府关于《福建省城市社区建设纲要(试行)的通知》以及丰泽区委、区政府制定的《关于大力推进城市社区建设的实施办法(试行)》的有关精神,扎扎实实开展社区整合工作。在街道党委的高度重视下,成立丰泽社区整合试点工作领导小组,充分利用宣传栏,定期出版社区建设专栏,制挂宣传条幅、标语两幅,社区建设专题版报6期,编影致社区居民和单位的一封信”,入户发放共2800份,运用各种宣传形式,努力使社区建设的意义和主要工作内容家喻户晓,营造浓厚的“社区是我家,建设靠大家”的社区建设氛围。通过领导重视、宣传发动、严格程序、依法选举社区整合的顺利推进于6月5日完成了社区党支部的选举工作,6月10日完成了社区居委会的选举工作。
二、以社区支部为龙头,社区各单位为载体,充分利用资源共享、优势互补,举办社区道德新风与你同行联欢晚会及党建知识、地震知识问答,喜迎特产文化节等系列活动,丰富社区文化,陶冶情操。
三、对社区残疾人进行拉网式统计,8月份完成社区残疾协会成立工作,做好对弱势群体的帮扶工作,帮助困难户申请最低生活保障。
四、社区整合后及时制定完善居委会下属各机构,完善居务公开制度,每月制定工作计划,做到有记录、有落实,认真贯彻执行居委会组织法、居民公约、自治章程,并发至居民手中,使居民群众更加了解自治组织的职能,支持居委会工作,今年出组织法宣传版报二期,双拥专栏一期,红布标语一条。
五、开展便民利民服务,两次为老干部登门服务,建立健康档案卡,积极宣传《城市居民最低生活保障条例》做好全国重点对象优抚摸底及丰泽区残疾户普查表摸底填报工作,建立优持对象花名册、残疾户花名册,慰问新村老干部、优抚对象、残疾户、计生三结合户,发放慰问金、物品7333元,救济粮250斤,积极做好优待金、民兵训练费等征收工作。
六、开展双拥共建活动,元月份发动共建单位参加市委、市政府发起的“创卫活动日”活动,大家齐动手把社区的绿地收拾得干干净净,在4月份组织一次“兵妈妈进军营”活动,到部队慰问、关心官兵战士,军民警民亲如一家,体现了双拥共建的渔水情。“八一”建军期间应邀参加了部队座谈会,会上军地双方共同交流共建心得,同谋共建发展思路。座谈会能上能下洋溢着军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的浓厚氛围。
七、宣传殡葬管理条例,火化率达100%,严格婚姻登记制度,调解一例婚姻纠纷,防止草率离婚现象,积极宣传丰泽区社会福利中心,调查摸底社区老人生活保障状况,丰泽区最低生活保障对象调查,为民政福利事业提供依据。
中级政工师工作总结篇十三
结本人20xx年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作,一年来,根据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我进取、认真地完成了本职岗位的各项工作,现对20xx年的整体工作总结如下:
(一)职场管理方面
1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通,并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。
5、分公司本部职场情景:根据各部门职能的调整,人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防知识,提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
(二)会务接待方面
1、完成了第四五届职工运动会、09年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。
2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优惠协议,为公司员工差旅住宿供给了便利和保障。
(三)行政费用预算和开支管理
1、在09年行政费用支出过程中,本着费用从紧、实际工作需要等原则,严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定成本投入,经过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节俭费用开支。
2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求,结合分公司20xx年的实际及20xx年的发展规划,及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。
(四)通讯方面
1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。
2、与移动公司交涉,追回移动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元,将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉,追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。
(六)证照方面
在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部20xx
年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。
(七)其它后勤工作
1、根据各部门及同城门店的需求,及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。
2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,及时与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。
3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。
1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。
2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要,并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。
3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见,以内部调配为主要原则,根据各部门及机构实际需求,合理调配处臵闲臵资产。
4、每月按时上报《固定资产月报表》。
1、对机构行政管理工作的管控力度不够,部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。
2、审核职场装修方面预算经验不足。
3、由于岗位的性质,工作面广、杂、琐碎,导致部分工作邂逅,未能及时办理。
1、加强与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。
2、加强自身职场装修方面知识的学习,吸取更多他人的经验,提高工作效率。
3、重点处理门店闲臵资产,根据内部需求,合理安排及时办理相关调拨手续。
4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商,争取更优惠的政策。
中级政工师工作总结篇十四
根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:
1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落。
实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。
中级政工师工作总结篇十五
新民镇2011民政工作在党委、政府的直接领导以及民政部门的精心指导下,坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领全局,紧紧围绕“以人为本,为民解困,为民服务”的核心工作理念,按照年初的工作部署,开拓进取,扎实工作,取得了一定的成绩,进一步推进了我镇民政工作的全面发展,现将一年来工作情况总结如下:
一、统一思想,提高自身素质。
切实把思想认识统一到完成全年工作目标上来,不断学习提高自身素质。一是抓理论知识的学习,对待学习的问题,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识,应该把学习当作终身追求,不断提升自身素质和精神境界,提高践行科学发展观的能力和水平。特别是在当今知识经济时代,如果不加强学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化;二是抓作风修养,切实转变工作作风,深入到群众中去,围绕民政对象,想什么、盼什么、缺什么这一主题调查,使服务对象实际生活中的问题得到有效解决。
二、城市低保工作。
为确保城镇居民困难群众的基本生活,我镇全面实现了保障对象公开化,操作程序规范化,保障办法多样化,保障资金发放社会化的格局,同时进一步完善了申请,审核程序,做到了应保尽保,加大了核查工作力度,做到了应退尽退,规范管理,提高服务水平,保障对象17户,27人,全年发放保障金97200元。
为保证农村低保工作的顺利开展,镇党委、政府高度重视先后召开6次低保工作会严格履行申请、审查、审核、审批程序,并实行了“三榜”公布,确定低保对象和低保金额,目前,共有427户,949人纳入农村低保,月发放保障金213525元,全年人均补差225元,共发放2562300元。
全镇共有农村五保户50户,分散供养47人,年人均3600元,集中供养3人,今年已发放五保资金169200元,积极鼓励集中供养,使五保老人过上和谐幸福的生活。
五、优抚安置工作。
六、救灾救济,大病救助,孤儿生活补助。
为妥善安置好困难群众生活,全年发放救灾救济款10余万元,大病救助金20余万元,孤儿生活补助:43880元。
七、临时救助,危房改造对于享受农村低保条件不符合人群,且生活确定有困难者,我们进行临时救助共270户口,550人,发放救助资金306200元。2011年实施贫困户危房改造9户,资金113600元。
八、残疾人工作。
认真贯彻落实县乡两级残疾人事业若干意见,累计办理残疾人证900多个,方便了残疾人,实施残疾人危房改造2户,共40000元;发放定期补助、小型项目资金50000元。
九、老龄工作。
我镇共有80岁以上老年人108人,发放保健费4万余元,成立了老年协会,配备了电视机、麻将桌等娱乐设施,使老年生活丰富多彩。
今年的工作已结束,明年的工作任务还相当繁重,我们会紧扣全年工作目标,突出工作重点,提速增效,确保完成明年的各项工作,民政工作单项求突破,整体上水平。
中级政工师工作总结篇十六
现将工作汇报如下:
1、加强领导统一认识。
成立了牛牛社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组,并制定了实施方案。经过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制,有了统一认识。
2、及时宣传动员:
社区采取进巷入户进行宣传告知,并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。社区参与宣传人员70人次,发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需供给材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、不让一户低保户因信息延误不能及时重新申请办理,给原本就困难的生活造成伤害。
3、认真收填申请材料:
4、进取入户调查:
社区成立专职入户调查小组,深入到辖区申请低保户家中,认真听取申请户本人或家人陈述;细心观看申请户家庭摆设;礼貌走访左邻右舍;耐心询问申请户家庭成员情景。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。
5、民主评议公示。
社区实施了边调查、边民主评议的工作方法,审核实行团体评议,记录准确、完整,按要求对低保对象进行张榜公示,公示资料全面,公示栏按要求固定室外,公示栏上有各级举报电话。
6、落实公益劳动。
落实低保对象参加公益劳动制度,记录完整、续保登记制度落实,且记录准确完整,处罚到位。今年低保户参加社区志愿者活动58次。
残疾人是社会的弱势群体,他们更需要社会的关爱。社区现设有残联协会,残联协理员。对社区内的残疾人开展了“关爱你我行计划”,组织社区志愿者走进残疾家庭,为社区的残疾人供给关爱。社区针对残疾人开展了一系列的帮扶工作,如:对社区内白内障人员免费治疗登记工作、残疾儿童未入学人员统计工作、残疾人免费安装假肢登记工作、残疾人免费相亲会登记工作和残疾人机动车燃油补贴登记工作。
在帮忙残联人工作中,进取做好助残的宣传活动,为有条件的残疾人供给就业培训,为他们创造更多的就业机会,让社区内的残疾人在爱心的关爱下更欢乐的生活。
为确保社区廉租房有效地实施,认真执行城市低收入家庭廉租住房补贴制度,对社区内申请保障性住房户入户调查,其家庭情景记录、建立个人档案。对申请人员递交的相关材料严格审核。定期对已享受政策的居民进行排查,及时掌握他们生活情景,入户了解他们的生活变化,认真做好动态管理,严格档案的建立,资料齐全,认真保存,争取做到细致,准确,周到。使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。
为切实做好特贫困户重大疾病医疗救助工作,社区进取宣传、认真审核并及时受理患病人员的救助工作,建立专人专档,高度透明。
随着政府相继出台一系列针对老年人的惠民政策,社区办理老年证的人数也相继增加,研究到一些老年人的行动不便,社区成立了爱心小组,专门负责上门为行动不便的老年人办理老年证,把关爱老年人落到了实处。
在重大节日期间,社区把老弱病残、低保户列为重点慰问对象,同时也研究到了军属、侨胞、困难党员、监控对象、困难职工家属等等,在实际慰问过程中对老弱病(“三严三实”专题教育总结汇报)残慰问对象进行上户慰问,在物质慰问的同时还为困难群体带去情感上的温暖,精神上的鼓励,温馨的祝福,真诚实在的慰问困难群体,收到了良好社会效果。
1、对社区居民宣传低保政策的力度还不够,少数居民对低保概念理解不够,以后,社区将经过多种形式加大各种宣传低保政策的力度,促进社区各项民政惠民工作的顺利开展。
2、进取鼓励支持享受低保人员创造就业机会,鼓励他们树立自强自立的精神,为创立和谐社区做出应有的贡献。
在今后的工作中将继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨,在为广大人民群众服务,尤其是为最需要帮忙的困难群众服务方面加大精力,将困难群众的需要作为工作的第一信号,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,实实在在地为困难群众办好事,办实事,真正让困难群众感受到党和政府的温暖。为打造和谐、温馨社区,而贡献我们的力量。
中级政工师工作总结篇十七
继续以服务地方建设为主线,突出抓好中小企业和新农村建设的服务工作,以项目营销为抓手,大力发展函件、金融、速递和物流业务,规范管理,创新服务,强化服务与支撑,紧紧围绕“创新促快,注重效益,精细管理,和谐发展”的工作方针,保持望江邮政事业又好又快发展。
邮政业务收入完成2750万元,同比增长10%;收支差完成市局下达的预算目标;成本费用控制在预算目标以内;全面完成服务质量考核指标;“两网”运行稳定,确保不发生重大经济案件和安全事故,不发生违规经营行为。
(一)统一思想,提高认识,增强发展的信心和决心
第一,县委县政府将继续坚持大开放、市场化和可持续发展战略,突出招商引资这条主线,狠抓改革创新、优化环境两个关键,围绕建设纺织工业强县、优质农副产品加工基地县、优秀的生态示范县三大目标,精心打造纺织服装、农副产品生产加工、建材、化工、机电、清洁能源和生态旅游等七大产业集群,努力将望江建设成为长江北岸的生态工贸型港口城市。通过全县人民的不懈努力,望江已挤身安徽省县域经济“动态十快县”行列,省级经济开发区初具规模,县域经济已进入跨越发展的新阶段,加之望东长江大桥即将破土动工,生机勃勃的雷池大地无疑会给予邮政发展提供广阔的空间。
第二,经过多年的积极探索,望江邮政在发展上积累许多有益的经验,尤其是对竞争性业务市场的洞察力、适应性都有切身的感悟,干部职工的素质总体上是能够适应发展要求的,这是望江邮政发展的源动力。
第三,随着邮政体制改革的不断深化,邮政经营理念和管理体制必将发生重大变革,将进一步促进邮政各项工作的顺利开展。因此,未来的望江邮政,将面临难得的发展机遇,只要我们深入学习实践科学发展观,以“更新一点,再快一点”企业核心理念为指导,认真组织好、开展好各项工作,认清形势,坚定信心,望江邮政必将开辟出一个新的天地。
(二)创新思路,加快发展
1、创新管理思路:
三要创新后勤服务体系,进一步强化后勤支撑力度,提高后勤服务效能,为经营发展提供强有力的保障。
2、突出抓好各项业务发展:
大力发展邮务类业务。函件业务是邮务类的核心业务,需要培育市场、挖掘潜力,突出发展。重点发展数据库商函业务。要以特色名址库为支撑,高度重视县内名址库的建设和维护,以书信比赛、招生商函、高考大礼包等为重点项目,大力发展数据库商函,使其成为函件的品牌业务。高度重视账单业务的拓展与覆盖。以行业客户和中小企业为重点,在巩固医保、公路和交通等老客户的同时,加大对医院、水、电、气和住房公积金等行业的开发,力争成功开发1-2户。做大做强以贺卡为重点的邮资封片卡业务。贺卡业务要在确保原有客户资源的同时,不断扩大业务覆盖面,并努力向村级市场渗透,积极寻求贺卡业务新的增长点。同时要以项目为抓手,及时掌握市场信息,围绕雷池文化节、望东长江大桥、棉花大市场启用等重大事件大做文章,扩大邮政商函的影响力,促进业务发展,确保完成全年收入计划。
报刊发行业务要由一次性大收订向全年收订和补续订转移,并努力扩大私费订阅市场;要加快报刊零售末端传递速度,增强渠道竞争力;要扩大教辅图书及其他出版物的销售规模。打好报刊大收订攻坚战。
新一轮集邮热已在升温,集邮业务要抓注雷池文化节、望东长江大桥等重大卖点,及时组织好邮品及纪念册。要充分发挥集邮协会的作用,通过扩大队伍,促进集邮业务的发展。要高度重视县内知名企业的形象年册市场拓展工作,提供具有望江特色的新邮品。
信息和代理业务,主要是做好现有的电信运营商的业务代办,积极拓展代理市场,电子商务在县内要做好“家家购物”配送项目,继续抓好邮政短信业务的发展。
加快发展速递物流类业务。速递业务要加大“两区一商”市场开发力度,组织强有力的市场拓展团队,以县经济开发区为重点,在切实做好中小企业调研工作的基础上,充分运用经济快递的资费及时限优势,积极开展与相关中小企业和有关单位的业务商谈和签约工作。以优质的服务抢占市场份额,确保全年收入目标的实现。
物流分销业务要以规模效益为目标,重点做好酒类和农资业务,要合理组织酒类品种搭配,利用节日庆典、婚丧嫁娶、子女升学等契机,不断拓展市场。同时,要积极拓展单位招待用酒空间,提高邮政酒类配送的影响力。农资销售要坚持以支局为主体,通过不断扩大农家店的数量和规模,初步建成以自营店、精品店、加盟店和代办点为一体的立体终端销售网络,建立稳固和有效的销售渠道,努力提高市场份额。要进一步加强资金管理,及时回收货款,提高运营效益、降低经营风险,要通过各种努力确保全年计划的完成。
毫不动摇发展金融业务。紧紧围绕“调结构,增效益”活动主题,确保活期储蓄余额的有效增长,要通过对农村市场的快速扩张,形成邮政金融在农村的明显竞争优势,带动其它金融业务的发展。注重发展低成本、高收益的业务,适度分流长期存款,走规模与效益并重之路,努力降低企业付息成本。
(三)保持和谐促发展
1、继续围绕企业文化建设,深入开展文明单位创建活动,提高创建层次。企业文化注重强调人的价值,注重人的因素,挖掘和启发人的潜能。我局将继续加大职工思想教育,提高职工业务素质。开展丰富多彩的文体活动和劳动竞赛。完善局内各项硬件设施,充分利用好活动室、图书室,形成一种积极向上的良好学习氛围,使企业有活力,职工有精神、有品味。从服务上要全面提高服务质量和服务水平,把服务工作重点放在营投工种,营业重点放在服务用语和专业技能的提高上,投递重点放在按时按址投送和礼貌服务及统一着装方面,在做好营投窗口各项服务工作的同时,要在全局开展优质服务和相互支撑服务,理顺前后台服务程序,使全局服务环节流畅,为群众用邮提供一个全面的服务平台。
2、强化财务基础管理,提高企业经营效益。全面推进损益核算工作,突出规模与效益并重的原则。继续认真执行市县财务管理一体化的各项要求,加强资金管理,对用户欠费及时催交,加强营收款的管理,保证营业款及时足额,准确安全归集,确保业务款上划市局的时限;加大成本控制力度,继续完善成本费用管理体系进一步提高企业经营效益,以确保全年经营目标的顺利实现;加强财务监督、检查力度,将不定期对各网点进行检查,以确保资金的安全,防止业务收入的跑、昌、滴、漏的现象发生;加强财务业务人员的业务学习,提高财务人员素质,以适应现代企业发展需要。
3、做好安全生产、安全保卫工作,确保邮政资金、邮件和人身安全。安全生产工作以加强落实《安全生产法》和一系列内控条例为主线,进一步建立健全企业安全生产责任制和各项规章制度,制定相应考核措施。加强对重点生产场地和部位的安全生产检查,及时发现和消除各种隐患,牢固树立“安全无小事”思想,全面提高防范和处理突发事件的能力,确保不发生资金案件。
面对新的挑战,让我们继续保持旺盛的斗志和信心,多一点创新思维,多一点求索精神,多一点市场意识,以“更新一点,再快一点”企业核心理念为指导,为企业发展出谋划策,我们完全有理由相信我们一定有能力完成明年的各项指标计划。
中级政工师工作总结篇十八
20xx年,在市委市政府的领导下,在市法制办的具体指导下,我局以深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主线,绕全局中心工作,坚持以依法行政为核心,以制度建设为保障,以强化执法监督为手段,较好地发挥了法制工作的作用,为行政执法工作提供坚强的保障。现将我局依法行政工作总结如下:
我局一贯高度重视依法行政工作,始终把提高全体干部职工的法制素质作为提高依法行政能力的关键环节来抓,通过走出去、请进来的方式,大力开展执法队伍建设:一是坚持执法人员持证上岗制度。全局19人持《安全生产监管执法证》,5人持《行政执法证》,在执法过程中,做到了亮证执法。二是坚持学法制度。每季度组织开展法制专题讲座、执法调研、执法交流等活动,今年开展了“每季度学一法、领导讲一法”活动,每个科室每月至少要认真学习一部安全生产方面的法律法规,每个局领导每年要在局内宣讲一部法律法规。我们定期今年4月、7月和9月,分别邀请省安监局、市检察院专家结合工作实际开展依法行政知识讲座。据统计,今年我局年人均学法时间超过48学时,全局有6人通过国家注册安全工程师考试并取得资格证,通过培训,全体执法人员的执法水平和能力都有了较大提高,一支高素质的安全行政执法队伍基本形成,为安全生产行政执法工作奠定了良好的基础。
制度建设,是促进依法行政,规范行政执法程序,进一步提高行政机关行政执法水平,保障法律、法规和规章正确实施的关键,我局始终坚持制定和完善相关制度,确保行政执法工作得到有力的理论保障。
(一)建立健全执法制度。我局制定了《行政执法责任制考核制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《规范性文件合法性审查备案制度》、《行政处罚程序规范》、《行政执法案卷标准》等20多种制度,基本做到了凡涉及安全生产行政执法事项,都有制度作出相应规定,真正做到用制度管理人、教育人、约束人。今年我局再次对行政执法职责、依据进行了清理,共梳理出执行的现行有效的法律、法规、规章62部;具体行政执法职权共253项,其中行政许可9项,追究法律责任(行政处罚、行政处分、行政决定等)234项,行政强制6项,其他具体行政行为4项。目前正在送市法制办审核中。
据,载明法律依据的全称,引用条文具体到每一条、每一款、每一项、每一目,提高了执法文书的法律效力。
(一)强化安全监督检查执法。市政府出台了《xx市事故隐患排查治理管理办法》,把隐患排查治理工作制度化、规范化、常态化,要求各区县、各部门、各单位坚持每月一排查、每月一暗访、每月一通报,及时消除事故隐患,做到排查在先、防范在先、治理在先,全方位对重点行业、重点领域、重要部位的隐患进行排查整治,不留死角。市安委会建立了安全生产约谈、生产安全事故现场分析会、事故通报、事故多发单位调查管理、生产安全事故公告等制度,进一步强化部门监管责任。每年,我局均要制定详尽的年度监督检查执法计划,报市人民政府审批后严格执行。执法计划中明确各业务科室监管的对象、主要事项、频率、方式和职责分工,把企业的监管责任明确到人。
(二)不断推进行政审批制度改革。依法开展安全生产行政许可,提倡优质高效服务,推行以集中办、马上办、特事特办、上门办和领导督办等“五办”为重点的工作机制,制定了限时办结、换证告知制、委托办理制等制度,规范行政审批行为,深入推进并联审批,高标准、高起点、可持续规划在建企业安全标准,严把准入关,督促企业加大安全投入,改善安全生产条件,提升安全保障水平,实现本质安全。
(三)严格事故查处和责任追究。严格按“四不放过”原则,重点查处了隐瞒不报或迟报少报的事故、一次死亡3人以上的事故、一个单位连续发生多起的事故、挂牌隐患未整改到位发生的事故、非法生产经营引发的事故等五类事故。在事故调查处理中,坚决做到四个到位:即企业的处罚到位,领导责任追究到位,整改措施落实到位,综合评先一票否决到位。(四)落实责任,不断强化执法监督。
1、坚持案审制度。对于我局执法人员作出的行政处罚,都必须经法规宣教科审核把关;对给予责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工、吊销有关许可证、撤销有关执业资格或者岗位证书、3万元以上罚款、没收违法所得3万元以上等较大行政处罚时,都必须由案审委员会集体讨论决定。
全市行政执法责任制评议考核要求,对市局业务科室和各区县局行政执法工作逐项进行考核,把执法的质量与具体执法人员的责任挂起钩来,将考核结果纳入年度绩效考核。
3、定期开展案卷评查。我局建立了行政执法案卷定期评查制度,法规宣教科每年对市局各业务科室和各区县局执法文书、案卷进行抽查审核,全面把关,将检查结果在全系统通报,及时发现执法中存在的问题,提出改进建议。
二0一一年十二月二十日
中级政工师工作总结篇十九
2012年香樟路社区在各级政府民政机构的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要指导思想,根据社区实际情况总体规划,切实履行各项民政工作职能,为提升文明城市、文明社区作出了应尽的贡献。现将今年的民政工作情况总结如下:
慈善及义工活动:1、春节慰问了8户残疾人家庭和27户困难家庭;今年以来给78户次家庭进行了困难慰问物质发放;2、以社区工作人员为主体,积极开展“天天慈善一元捐”活动和义工服务活动,组织有资源的单位和个人,为辖区内贫困人群提供经济救助(经济及物质慰问104户次)、上门为老弱病残义务提供生活帮助服务;3、每季度组织一次医疗单位,为辖区内老弱病残群体提供免费健康体检及义诊活动;为困难户李月鲜申请了特困救助项目并开展专题募捐活动,募得专项帮助资金近2万元。4、开展志愿者工作站活动取得良好的果效,特别是在残联和居家养老工作中凸显成效,志愿者工作站联络辖区内民政学院及普亲养老机构等单位志愿者,长期开展敬老助残志愿活动,把志愿者工作深入到贫困群体的生活实处。
殡葬改革工作:3-4月份开展了以“绿色殡葬、平安清明”为主题的殡改宣传月活动;建立健全了香樟路红白理事会,社区红白理事会在开展今年死亡了人口的10个家庭殡改工作中发挥了有效的作用;通过加强殡葬改革宣传力度,提升了社区群众对殡葬改革的认识,有利于我社区的精神文明建设,我们的殡葬改革工作积极主动、细致到位,使社区死亡人口的火化率保持了100%。
残联工作:为6名符合条件的重残对象申请了重残特殊生活补助及节日慰问金;阳光家园计划救助了柳秋琴和方树旗家庭;为肢残二级的困难户冯建粮家庭申请了临时困难救助金4000元;为丧失听力的老人钱**申办了助听器;为肢残4级的黄国立申请了假肢安装资助;组织部分残疾人参加了各医疗单位来我社区开展的免费医疗和体检;在5月份开展了以“改善残疾人民生,保障残疾人权益”为主题的助残宣传活动月;完善了本社区54位残疾人在全国残疾人信息系统的录入工作。
低保及低收入工作:今年以来受理居民低保申请25户(其中符合政策经审批准予享受的3户,不予批准不合政策的5户),在低保动态管理工作中,取消7户不符合政策享受的,变更了1户家庭情况有变化的低保待遇,确保了本社区低保工作救助政策和程序实现了应保尽保;完成了本社区全国低保信息化平台建设工作。为9低保户申请了特困医疗救助,为4户申请住房保障的居民家庭办理了低收入认证。做好了住房保障工作的日常宣传。
拥军优属工作:在中国人民解放军建军85周年节庆之日,召集辖区内的退伍军人、各单位代表和现役军人家属座谈,社区主任代表组织表达了党和国家对军人们的特别关爱,对曾经为国家做出保家卫国贡献的军人及家庭致以崇高的敬意,并特别发放了小小的纪念品以示慰问;会后,还与有关单位一起上门慰问了家庭贫困的军属老人。
中级政工师工作总结篇二十
xxx年,我区民政工作在区委、区政府的正确领导和上级民政部门的关心支持下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以深入学习群众路线教育实践为动力,认真实践“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,突出重点,开拓创新,取得了可喜的成效,为全区经济社会发展作出了积极的贡献。
按照群教活动的部署要求,历时近一年的群教活动,取得了较好的效果,圆满完成教育实践活动。此次开展党的群众路线教育实践活动是当前严峻形势下党中央巩固党的建设的一件大事,民政局高度重视,能够严格按照中央、省、市、区委相关文件要求落实教育实践活动方案计划,能够全面贯彻党中央习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真按照“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”等三个重要环节逐一开展教育实践活动。
通过活动开展,局党支部的判断决策能力得到了极大提升、凝聚力得到了加强、政治立场得到了极大巩固,全体党员干部党性修养得到了提高、服务群众的意识、干群关系得到了转变,全局上下工作氛围浓厚、关系融洽,成效突出。
在总结到加强问题整改、建章立制时,全局要加强问题排查和整改,要将自查工作作为长效落实下去,特别是在遵守党的纪律、“四风”突出问题、解决群众切身利益的问题和服务群众“最后一公里”等方面要经常“照镜子”,加强自查自改,提高党性观念和服务意识;要按照局修订完善的各项规章制度办事,把各项民政工作落到实处。
(一)城乡低保实现动态管理规范运行。
xxx年11月份我区现在低保户1195户,1739人,1-11月份累计发放低保金567万元;累计发放医疗救助(含大病)43.86万元,截止11月份我区新开低保户87户,取消低保户156户,调增低保金268人次,调减低保金1067人次;低保定点医院预拨18万元,用于缓解低保、五保住院资金周转及45万元医疗救助购药卡,现已全部发放。xxx年3月26日和4月1日,分别在新疆街道新谊社区和南厂联盟街道建国社区,开展xxx年度城乡社会救助知识培训,培训内容为低保审核审批由三级变为二级管理,并贯彻落实《哈尔滨市城乡低保审核审批管理办法》哈民政发[xxx]61号、62号及64号;对六街、两镇38名灾害信息员进行培训;城乡低保提标资金补发到位,补发低保题标资金469300元;核查出问题的低保家庭115户,其中车辆25户、领取失业金到期90户,经核查取消81户,其余按照低保有关规定进行重新核查,按照标准重新核算低保金,做到“应退尽退”;“防灾减灾避难场所”组织机构、标牌制作已完成,11月初等待市局验收、迎检;协助供热部门认定xxx-xxx年度低保家庭中集中供暖工作,非集中供暖补助已发放,全区共发放非集中供暖补助74万元。自xxx年1月开始协助老龄办发放低保家庭80周岁以上失能高龄老人护理津贴,标准为每月每人100元,现我区低保家庭80周岁以上失能老人33人。xxx年11月份我区临时救助共救助138人次,发放临时救助金26.701万元。xxx年第三季度,农村低保户23户41人,全年累计发放低保金79485元(其中含高龄津贴900元),基本医疗救助金2950元,大病救助485,098元。xxx年分散供养五保户42人,集中12人,已在3月份由两镇发放完毕,共计151,860元。
(二)加强基层民主政治建设,精心打造社区建设亮点。
1、新城社区建设进展顺利。
平新镇已对秀水名苑、南城明珠两处社区公益用房进行了接收没有进行装修,同时,派2名机关工作人员与村委会对接,解决百姓日常生活问题和探讨为入驻企业的服务事宜。目前,镇政府等待市编委对撤镇建街机构设置编制批复后,全面启动社区工作和探索为入驻企业的特色服务。完成街道办事处职能向城市管理和社会治理转变,6个街道工作职能已全部下沉社区。
2、中心社区建设圆满完成任务。
已完成2处千米中心社区(联盟街建桥社区、新伟街新牧社区)的接收,并装修投入使用。
3、深化社区治理结构改革工作取得实效。
我区提出的“两分、两统,三定、四变”社区治理模式,民政部政权司、省民政厅、市政府均给予充分肯定,市民政局已将我区社区治理模式在全市推广;杭州、天津、长春等民政局相继来我区调研学习,对我区采用“一窗一岛”工作模式办理基本公共服务项目高度评价和认可。目前,我区各街道已将涉及社会事务服务的事项,本着“能沉则沉”的原则,将街道层面的涉及民生基本公共服务事项和涉及的相关人员俱下沉到各街道的试点中心社区,逐步实现居民办理公共服务事项“零距离”的目标。
4、东轻文化宫改造为市民活动中心。
实施东轻文化宫综合改造,定位为市民活动中心,规划建设六大服务功能,经过与东轻公司多次协调,双方已达成共识,目前已进入施工设计阶段。
按照省市的统一时间安排,启动两镇进行第十届村民委员会换届选举工作。
(三)全面落实优抚安置政策,不断提高双拥工作水平。
认真贯彻《哈尔滨市军人抚恤优待办法》,落实好优抚对象各项政策待遇,切实保障优抚对象自身利益。积极探索我区优抚补助标准城乡一体化新思路加强资金管理和利用,与财政部门多沟通协调,确保各项资金落实到位。加强优抚医疗服务精细化,确保优抚对象医疗保障资金到位,服务到位。加大了烈士墓管理和维护力度,充分发挥教育基地作用出资10万元修缮了烈士墓地,今年的9月30日是国家首个法定纪念日,平房区区委、区政府对此次“缅怀革命烈士、感恩幸福生活”的活动非常重视。由区机关工委王凯艳书记、区民政局韩建国带队,走访慰问了烈士子女、烈士家属并送去了慰问金,向区烈士陵园的13个烈士墓敬献花蓝、鲜花。积极开展双拥共建工作,培养和建立双拥共建典型,努力提高共建水平。
(四)、领导重视是做好民族宗教工作的重要保证。
一直以来,民族宗教工作作为党和政府工作的重要组成部分,担负着为经济社会发展服务的重任。我区领导自上而下,对此项工作投入了很大精力,给予了足够重视。特别是在我区原极乐精舍(现更名为“净土寺”)搬迁和异地新建的过程中,区主要领导亲自过问,亲自主持召开工作会议,定期听取情况汇报,并责成专人负责协调督办。并在净土寺用地过程给予极大支持。民族宗教工作人员自身业务的精通是做好民族宗教工作的前提。
我区民族宗教局的两名工作人员通读《哈尔滨市少数民族权益保障条例》和新颁布的《黑龙江省宗教事务条例》,并把该法律条文作为工作最有力的依据随时带在身边学习。遇到具体问题经常与上级业务指导部门市民族宗教局的领导沟通请教,并积极参加市局组织的各类知识竞赛和业务培训。在今年的普法宣传月中,组织宗教教职人员背题参赛,取得了良好的成绩,并有效地提升了教职人员工作水平和自身能力。
(五)切实做好老龄工作,不断提升老年人生活质量。
1、老年优待证和敬老费的发放。
截止到10月底,为全区60岁以上老年人发放敬老优待证共计1584个。全区百岁老人年初3人,截止到10月底发放敬老费11100元。全区享受80岁-90岁高龄老人津贴共计243人,截止到10月底实发金额268500元,增加26人、减少34人。目前还有235人享受此项津贴待遇。全区享受90岁以上高龄津贴共计151人,截止10月底实发金额179900元,增加53人、减少47人,目前还有157人享受此项津贴待遇。
2、居家养老服务工作。
截止到xxx年10底城区65岁以上困难老人享受居家养老服务93人,发放居家养老服务费160160元。农村70周岁以上失能老人享受居家养老服务17人,发放居家养老服务费8550元,全区居家养老服务费发放总计168710元。
此项工作我区也采取动态管理,也进行了全面复查,对进入“五七工”等超标准的及时取消,截止到xxx年10月底新增4人、暂停1人、取消40人。
3、完善老年服务设施建设,4月份老年门球场地建设完成,并投入使用。200张床位公办养老公寓建设完毕,即将投入使用。开展多项文体活动,取得了优异的成绩。以社区为单位,调查全区75周岁以上独居老人,总数是992人,空巢老人2128户。平房区低保独居老人总计106人。为低保独居困难老年人配置专用手机,为老年人实施应急救助网络服务。平房区共计107人,该项活动正在启动。在敬老月期间,平房区老龄办、平房区司法局联合,特邀请黑龙江百诚律师事务所秦葳律师为联盟街道建国社区的老年人上了一堂精彩的老年人权益保障法律知识讲座。
(六)、做好社会事务工作,为残疾人和社会团体服务好。
1、福利企业。
我区现有福利企业7家,实现利润总额148.8万元,安置残疾人职工127人;全年接待残疾职工咨询、求职、上访、求助20余人次,残疾职工合法权益充分得到保障,没有发生越级上访告状的事件,确保一方稳定;截止目前全区共计安置了5名有劳动能力的残疾人到福利企业工作;办理减少残疾人变更审批手续8人。
截止目前全区共有社会团体25家,民办非企业单位55家;办理新成立民办非企业单位1家,社会团体1家。
3、养老机构管理。
4、婚姻登记。
xxx年结婚登记:1755件,离婚登记:552件,补领结婚:552件,离婚:730件,补领离婚:134,出具证明;2473件。
以上是xxx年民政局所做的工作,与党和政府与百姓的要求还有一定的差距,我们会在今后的工作中以党的群众路线教育为基础,发扬爱岗敬业,无私奉献的民政精神,切实为百姓服务,为哈南新城建设做出我们自己的贡献。
中级政工师工作总结篇二十一
上半年林政工作在局总支领导下,根据年初林业系统三级干部会议精神,紧紧围绕森林资源管理,充分发挥职能作用,狠抓落实。共完成林木采伐计划19582.2m3,占全年木材采伐计划的39.2%,其中**公司低产林改造8061.4m3,**公司低产林改造2132.2m3,2011年10月份已办林木采伐许可证未采伐完毕或未实施采伐今年换发林木采伐许可证的5300m3,其他4088.6m3;共换发木材经营、加工许可证119家,其中木材经营69家,木材加工50家;共办理木材运输证1486份,木材34130m3;办理征占用林地使用许可证1份。具体工作总结如下:
一、明确工作目标,落实工作责任。
为了充分发挥林政股职能作用,积极调动股室人员工作热情和开拓创新精神,完成局2011年的工作目标,我们多次召开了股室会议,反复讨论,制订了《林政股2011年工作责任目标》,在责任目标中明确了六个方面的工作,对股室人员工作分别进行了分工,落实工作职责,细化工作目标,同时按责任目标的要求,确保每项工作真正落实到位,建立了《林政股交(拟)办工作备忘录》,对上级交办或拟办的工作实行台帐登记管理,分工负责,限期办结,极大地提高了办事效率。
二、强化措施,狠抓资源管理。
(一)加强了对林业行政许可证件的管理。
今年我们注重加强了对林木采伐许可证,木材运输证,木材经营、加工许可证的管理,把加强林业行政许可证件的管理作为加强森林资源管理的重要手段。每办出的证件必须经相关单位或个人申请签署具体意见后,送相关股室审核,报局长签字批准后,方可办证,否则一律不予办证,在证件管理上,我们制订了严格管理制度,实行专人专管。通过加强对林业行政许可证件的管理,达到加强资源管理的目的。
(二)加强林木采伐管理。
12月份已办理林木采伐许可证的乡镇村开展了检查验收,对在检查中存在问题的单位或个人下发通报,对涉嫌违法行为的移送林业执法单位给予林业行政、林业刑事处罚。6月底又成立二个专班对2010年10月至12月份已办理林木采伐许可证未采伐完毕或未采伐的单位或个人在今年4月份换发了林木采伐许可证继续采伐林木的情况进行了检查,对已到采伐期限的,由检查组当场下达停止采伐通知书,对存在问题的当场下达整改通知书;二是统一规范林木采伐设计,今年对申请林木采伐的单位或个人,除了层层把关外,必须由林业调查规划设计队先期进行调查设计,拿出可行性采伐设计报告和造林设计报告后,方可批准采伐。
(三)加强木材市场监督管理。
从去年下半年以来,因受全球金融危机的影响木材价格下滑导致我县木材市场比较疲软。为了加强对木材市场监督管理工作,局成立了市场监管办,市场监管办充分发挥职能作用,在4月份成立两个专班对全县木材市场开展调查摸底,并对全县木材经营、加工单位或个人开展了年检换证,初步理顺了木材经营、加工秩序。年检换证工作结束后,又成立专班开展流动稽查,目前这项正在紧张进行。
(四)加强征占用林地管理。
今年我们分别对**镇**村,**电力线路工程,**开发区,**业等单位征占用林地进行了现场勘察,对符合法律法规规定的**镇**村办理了使用林地许可证。
三、克服困难,积极完成各项中心工作。
今年我局中心工作较多,任务较重,林政股克服了人手不够的困难承担了以下主要工作。
一是积极准备,在5月8日迎接了**林业局**专员办对我县森林资源管理调研工作。
二是从6月份开始组织开展了全国森林资源一类清查第*次复查工作,目前这项工作进展顺利,已完成样点36个,经省、市现场检查,完成的样点质量较高。
三是日夜加班在市局规定的期限内圆满完成了我县用材林地统计上报工作。四是及早动手,提前准备,完成了2010年度全国林业站重点县建设项目,该项目7月7日顺利地通过了省局验收,得到了检查组领导的高度评价。
四、热情服务,认真接待群众来信来访。
在狠抓资源管理的同时,我们注重抓好社会化服务工作,对单位或个人申请的行政许可证事项,我们及时受理并快速办理,如**化工公司和**能源有限公司共五次申请低产林改造要求皆伐林木,我们及时受理,迅速向省市提报,确保了低产林改造任务较好的完成。
对于群众的来信来访,我们认真进行调查,调查结果迅速向有关单位和当事人进行答复,反馈。如**镇**村、**镇**村信访案件,林政股在前期工作中分别派专人参予实地调查。