总结是对自己成长的记录，可以让我们温故知新，不断提高自己的能力和素质。总结可以借鉴优秀的范文，但需要根据自己的实际情况进行适当调整和修改。接下来的范文将展示一些写总结的常用套路和写作技巧，供大家参考和学习。

领头雁培训总结篇一

第一段：开班仪式的令人激动的瞬间（200字）。

领头雁培训开班仪式的那一刻，全场热烈气氛让我真切地感受到了这次培训的重要性和意义。作为一名参与者，我感受到了团队的凝聚力和目标的明确性。仪式上的激情演讲和庄严的誓词，令我对整个培训有了更深的期待和渴望。

第二段：导师们的知识和经验（200字）。

在领头雁培训的开班课程中，导师们的知识和经验真正让我受益匪浅。他们不仅分享了大量的专业知识和实践经验，还引导我们进行了实操和案例分析。他们的授课风格深入浅出，幽默风趣，让我在学习的过程中更加轻松愉快。

第三段：团队合作的重要性（200字）。

领头雁培训着重强调了团队合作的重要性。通过各种团队建设活动和小组讨论，我们深刻认识到只有团结一心，协同合作，才能真正取得突破和成功。在和团队成员的互动中，我学到了倾听、尊重和合作的重要性，也培养了自己作为团队领导者的能力。

第四段：心理辅导和个人成长（200字）。

领头雁培训不仅注重团队合作，也非常重视个人成长。在培训中，我们接受了心理辅导，并进行了个人能力评估。通过了解自己的优势和不足，我更加清晰地认识到自己在团队中的角色和责任。培训还提供了大量的自我实践机会，让我学会了自我激励和自我管理，收获了很多对个人成长非常重要的启示。

第五段：对未来的展望和感激之情（200字）。

领头雁培训的圆满结束让我对未来充满了信心和展望。通过这次培训，我不仅学到了很多专业知识和实践经验，还提高了自己的领导能力和团队合作能力。我深知，未来的道路上可能会遇到各种挑战，但我相信，只要坚持学习和不断成长，我一定能在事业的道路上取得成功。

领头雁培训开班心得体会，让我明白了团队合作的重要性，培养了自己的个人能力，并对未来充满信心和展望。我深感自己在这个团队中的价值和使命，愿意为团队的发展和壮大做出自己的贡献。感谢这次培训给我带来的宝贵经验和学习机会，我将继续努力学习，不断成长，为团队的成功贡献自己的力量。

领头雁培训总结篇二

为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于20xx年6月28日、29日，在xx市xxx水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个提高”。

整个培训班内容主题突出，围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容；培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。

6月28日下午，区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容；随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》—王昭耀受贿案警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观，增强了拒腐防变的免疫力。

聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策，在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高，下一步工作也有了明确的指导方向。

通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言，大家清楚地意识到发展农村经济，是社会主义新农村建设的核心所在，是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心作用，才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示，一定要结合村情，重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。

由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这是一个相互交流、相互学习、互增了解、取长补短的良好平台，纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点，养成终身学习的好习惯，进一步提高为民服务的本领。当前，我镇正处于跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨，同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。举办此次培训班，将会进一步提高镇、村两级干部如工作业务知识、依法行政能力和为民办事能力等方面的整体素质，为实现峨桥镇经济的跨越式发展将起到积极的推动作用。

领头雁培训总结篇三

第一段引入主题：

近日，我参加了一次关于领导力培训的开班培训。这次培训为期三天，由资深领导力培训师主讲。在这三天的培训中，我深入学习了领导力的重要性和技巧。在此我将分享我的心得和体会。

第二段：

培训的第一天，我们学习了什么是领导力以及领导力的基本要素。在此过程中，我对领导力的理解发生了很大的变化。以前，我一直认为领导力是一个人所具备的天赋品质，但通过这次培训，我明白了领导力是可以培养和提升的。只有通过不断的学习和实践，我们才能成为优秀的领导者。

第三段：

在培训的第二天，我们进行了一系列的领导力训练。其中最有印象的是团队合作的训练。我们被分成若干小组，每个小组都有一个特定的任务。通过密切的合作和有效的沟通，我们成功完成了任务。这个训练使我认识到，团队合作是领导力的重要组成部分。一个领导者需要善于发现团队中的潜力和优势，并通过合理的调动和协作，将团队的聚集能力发挥到极致。

第四段：

在接下来的培训中，我们学习了领导力的实践技巧和策略。其中最重要的一点就是领导力不仅仅是指导他人，更包括自己的成长和发展。一个有效的领导者需要不断地学习和探索，以提高自己的能力和技巧。此外，良好的沟通、激励和激励他人也是领导力的关键要素。这些技巧和策略对于我来说是非常有帮助的，它们将在我今后的工作和生活中发挥重要的作用。

第五段总结：

通过这次三天的领导力培训，我对领导力有了更深入的理解。我认识到领导力是一个持续发展和提升的过程，而不是一个固定的状态。通过不断地学习和实践，我相信我可以成为一个优秀的领导者。此外，团队合作、良好的沟通和自我提升也是领导力的关键要素。我将牢记这些理念，不断努力提升自己的领导力水平，以更好地影响和带领他人。

领头雁培训总结篇四

通过这次的培训学习，了解了领头雁是整个团队的核心，正是有这么一个个这样那样的领头雁，才能使团队在各个方面得到了发展和壮大。下面是本站小编为大家收集整理的领头雁。

欢迎大家阅读。

在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程既有理论知识，又有实际工作经验。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：

一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

二要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，大力培育支柱产业。一是立足土地广阔，沙壤土质适宜种植经济林的实际，大力培育经济林产业。建设经济林20xx亩，做到当年建设当年规划，预计10-20xx年胜果期每年每亩收入可达3000-5000元。

二是立足地处城郊，农民出售蔬菜便利的优势，大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。经过不断引导和干部党员试验示范，全村已发展黄花500亩，精细蔬菜100亩，亩收入达1500元以上。

三是采取在确保农民利益不受损失的前提下，进行合理土地流转，将土地流转回集体，集中起来连片开发日光温室园区，规划建设日光温室150栋，目前已建成102栋。为了调动农民积极性，协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题，并为农民负担一个季度的利息。为了解决技术难题，还由乌兰察布中专分校对50名种植示范户进行了果树、蔬菜等科目的培训，组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩，并为种植户调进优良秧苗。

四是立足本镇企业较多的优势，大力发展劳务经济，增加农民收入。常年组织剩余劳力150多人，季节性输出150多人，全村每年劳务输出达300多人，年增收300多万元。

三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。

服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们郭家窑头村的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议两公开”。实践证明，只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。

以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领“两委”成员鼓足干劲，长远谋划，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。

街道“领头雁”培训会召开了，这次培训是为贯彻中央党建工作会议精神，切实加强基层干部队伍建设，着力提高乡村两级干部的理论水平和实际工作能力，为构建学习型基层干部而举行的。这次培训学习，不但方式灵活，内容丰富、还涉及面广，集知识性、趣味性、深刻性于一体。归纳起来有以下几点：

一、加强学习，提高自身素质。时代在不断的变迁发展，我们只有不断的学习才能紧跟时代的步伐，作为基层干部的“领头雁”，这点显得很为重要。区委组织部特意邀请区委党校、市委党校的优秀教师为乡村两级干部进行为期三天的培训，强化对人们思想政治以及农村政策法规的学习。

二、改变观念，提高认识，干好服务于农民群众的本职工作。基层干部是有很大的空间让大家去发挥，有很大的舞台让大家去展现，如何带领村民致富，当好这个“领头雁”，在这些问题上，我们应该给他们正确引导，提供机会，排忧解难。

党委书记马永胜就如何当好村干部，让大家树立十种意识：引领意识、责任意识、学习意识、发展意识、效率意识、创新意识、大局意识、担当意识、法纪意识、服务意识。一再强调群众利益无小事，让村干部们受益匪浅。

三、围绕增收，开展工作。会上提出“抓两头，带中间”，其中一头是能人，一头是穷人，中间是大部分群众，让大家做能人，明白人，切实当好“领头雁”。

作为一名基层干部，只有尽我们的全部热情和努力，随时了解村民思想动向、正面引导他们的思想观念、积极解决实际困难，大胆创业，带领大家共同致富，只有真正的为农民服好务，才能做一位合格的“领头雁”。

一个雁群需要一只领头雁，所有的大雁在它的领导下，不断进行周而复始的长途飞行。班级建设也需要这样的角色。领头雁是整个团队的核心，正是一个个这样那样的领头雁，使团队在各个方面得到了发展和壮大。班团干部，就是一个班级的领头雁。开展社区领导培训，旨在提高社区领导素质，开发领头雁的潜能，化用孙岳兵老师的话，也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。

一、学习、课余生活与工作的关系。“在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，虽自觉渐渐疲弱，也以为快乐。”尽管这话有点儿夸张，但仍然不能否认，在某些时候、某些地点，这的确是对某些团干真实的反映。在团干培训的开幕典礼上孙岳兵老师说：“看到这么多团干，我很高兴，也很惭愧，你们付出了那么多，而我能给予的却是那么少。”作为一名团员干部，听到这样一句话时，很感动。因为工作付出了，牺牲了，也委屈了……当满怀热情去开展工作，去服务同学，却受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至还会被拒之以千里之外，这种心情，只有设身其中才会理解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间，都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时，自己还要为班务忙碌，有点儿不安，不平衡;当陌生变成了熟悉、新奇变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于平静、激情也在慢慢消失的时候;团干们还要坚强走下去，坚持工作、坚持学习，而且要模范的走下去，只为了当初竟选的诺言，只为了对班级、对同学的责任。

二、工作传统与创新的关系。社区领导在社区生活中发挥这先锋作用，团干更应是模范的带头兵。一名优秀的团干一支好的领头雁，会认真踏实的做好每一件事，在平凡的班团生活中树立起一个良好的、鲜明的榜样，使大家看到前进的方向看到团结精神的重要;一名优秀的团干一支好的领头雁，会积极留意班团生活中的每一位同学，知道他们的脾气和喜好，善于化解同学之间的误解，改善班级生活的不和谐;一名优秀的团干一支好的领头雁，在困难面前能够展翅高飞，时刻以高昂的斗志、感人的气魄，在风雨交加的大海上，如海燕般呐喊、奔腾……这是工作传统。一名优秀的团干一支好的领头雁，也要善于深入思考研究班级建设中的问题，善于从周围的环境中发现新的闪光，使同学们在班级中快乐地度过激情澎湃的日子。

团干培训，我们学的是如何承担责任，是如何勤奋、执着，是如何做榜样。

一名优秀的社区领导，需要一种平静、平和、平衡、平淡的心态。每天早晨都要对自己说;今天将因为我的努力认真二变得不同寻常，因为我是一只领头雁。

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领头雁培训总结篇五

在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程既有理论知识，又有实际工作经验。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：

一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

二要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，大力培育支柱产业。一是立足土地广阔，沙壤土质适宜种植经济林的实际，大力培育经济林产业。建设经济林20xx亩，做到当年建设当年规划，预计10-20xx年胜果期每年每亩收入可达3000-5000元。

二是立足地处城郊，农民出售蔬菜便利的优势，大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。经过不断引导和干部党员试验示范，全村已发展黄花500亩，精细蔬菜100亩，亩收入达1500元以上。

三是采取在确保农民利益不受损失的前提下，进行合理土地流转，将土地流转回集体，集中起来连片开发日光温室园区，规划建设日光温室150栋，目前已建成102栋。为了调动农民积极性，协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题，并为农民负担一个季度的利息。为了解决技术难题，还由乌兰察布中专分校对50名种植示范户进行了果树、蔬菜等科目的培训，组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩，并为种植户调进优良秧苗。

四是立足本镇企业较多的优势，大力发展劳务经济，增加农民收入。常年组织剩余劳力150多人，季节性输出150多人，全村每年劳务输出达300多人，年增收300多万元。

三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。

服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们郭家窑头村的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议两公开”。实践证明，只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。

以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领“两委”成员鼓足干劲，长远谋划，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。

领头雁培训总结篇六

各位领导，各位专家、全体与会同志们：

门的大力支持，我们相应做了充分的准备工作，特别对组织部王晋峰部长亲自谋划，亲自协调表示衷心感谢。下面，我重点讲三个方面的意见，既是培训动员，也是和大家交流。

第一，开展集中培训是提高党的执政能力建设的需要。党的十八大对党的建设提出了更新更高的要求。农村党支部是党在农村最基层的党组织，两委干部又担负着贯彻执行党在农村的各项方针、政策的重任。党在农村各项方针政策能不能全面落实，农村经济和社会各项事业能不能快速发展，农民群众能不能尽快富裕，农村能不能保持长期稳定，很重要的一条是要看农村基层党组织是否坚强有力，特别是有没有一支高素质的两委干部队伍。

第二，开展集中培训是提高新一届农村“两委”班子整体水平的需要。这一届两委班子的整体素质较高，年龄、学历结构更加优化，“一人兼”比例明显增大，群众对他们的期望也更高，因此所担负的新农村建设的任务也更加艰巨。最有效的办法就是加强培训，认真学习，广泛借鉴，多方交流，不断提高自身素质和政策理论水平，增强驾驭新时期农村工作的能力，提高村务工作整体水平。

第三，开展集中培训是落实科学发展观解决群众反映农村干部建设突出问题的需要。当前维稳工作中相当一部分是针对农村工作的，其中包括一些村干部对群众关心的事情不作为、慢作为、乱作为，甚到违法乱纪等等。这些问题的解决是落实科学发展观的重要内容，也是今后加强基层组织建设的重中之重。

提高执行政策、驾驭全局的能力。俗话说，一个好汉三个帮。作为村党支部书记，要重点处理好与支部委员、与村委会主任、与离职村干部尤其是离职党组织书记三方面关系，注意决策的民主化、科学化，对他们要以诚相待，善于沟通，在生活上关心他们，工作上依靠他们，为人处世上尊重他们，让这些同志都能成为你的左膀右臂。

解决农村的一切问题，最终要靠发展。大发展、小困难；不发展、大困难。作为村干部，就必须具有发展意识，要创造性开展工作。

要提高带头致富的能力，村干部就要努力学习农村实用技术、市场经济知识，努力增长致富的本领。要勇于解放思想，真正开阔视野，带头兴办园区和产业实体，带头走在全村致富的前列。

这次培训的师资安排、内容设置等方面，组织部、科协做了细致的谋划和充分的准备。应该说，能参加这样的培训，机会并不多，大家一定要珍惜这次学习机会，自觉投入到学习当中，努力使这次培训取得扎扎实实的成效，下面，给大家提几点希望。

一要严格自我要求。目前，大家的工作任务很重。工作上的、生产上的许多事情需要我们安排处理。希望大家妥善安排工作，争取在较短的时间内学到更多的知识。

二要相互支持和交流。参加这次培训的人员，来自园区十个行政村，对农村工作有着不同的理解，各自都有一些好的经验做法，大家要注意交流，相互切磋，共同提高。

三要注重做好宣传。对各位来说，来参加培训，只是完成了任务的一半。更重要的任务是，大家回去以后，要及时把学习到的知识做好宣传，让老百姓受益。

同志们，大家一定要充分认识这次培训的重要性，切实增强学习的责任感和紧迫感，努力通过这次学习提高自身素质、转变工作作风、增强施政本领，切实使自己真正成为建设社会主义新农村的“领头雁”。

谢谢大家。

领头雁培训总结篇七

根据县委组织部通知，结合我镇实际，经镇党委研究，现就在全镇农村党员干部中开展农村“领头雁”培训，提出如下实施方案。

以进一步加强农村基层党组织建设为重点，结合十八大、十八届三中全会精神和省委十届五次全会精神，使农村广大党员干部和群众自觉把思想和行动统一到中央、省和市委重要工作部署上来，准确理解和把握“五位一体”战略部署的重要意义，把力量凝聚到幸福**建设的伟大实践中来，为推动我镇经济社会科学发展作出应有贡献。

2014年2月中旬开始，至2014年2月底结束。

主题教育培训活动分三个阶段进行。第一阶段：强化学习培训。

认真研读党的十八大、十八届三中全会，中央、省、市、县的各种条例文件，重点是党的十八届三中全会报告、2014年中央1号文件、县委工作会议精神。

按照分级培训的原则，镇对村“两委”其他成员进行培训，把大学生村官、入党积极分子列入培训范围。镇党委书记和村党组织书记要分别带头上1次党课。创新学习形式和载体，抓好党员的集体学习。充分利用农村党员干部现代远程教育空中课堂及党员活动室等教育资源，分期分批对全体党员进行培训。采取大学生村官巡讲、入户宣讲等有效灵活形式，抓好行动不便的老党员和流动党员的学习，方便党员自学。在学习中要注重寓教于乐，增强学习的针对性、趣味性和实效性。

第二阶段：开展走访座谈。

在学习培训的基础上，镇村干部、大学生村官和党员要下户听意见、察实情、解疑问、释难题把党的十八届三中全会精神和县委工作会议精神原汁原味地向群众宣传，做到家喻户晓，妇孺皆知。

各村党组织要认真梳理走访工作中收集的意见和建议，有针对性地召开村干部、普通党员、村民代表、外出务工返乡人员等座谈会，广泛征询新农村建设规划设计、环境整治、加快现代农业发展、帮助农民增收致富等方面的“金点子”。围绕如何结合本地实际贯彻落实党的十八届三中全会精神和一号文件精神，召开一次进一步加强农村基层党组织建设专题组织生活会，研究发展的新思路新举措，推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务农民群众。

建立党员领导干部民情走访制度，村干部、在镇、村的各级党代表，每人要深入农户不少于10户，普通党员不少于3户，重点走访困难户、五保户、贫困户、老党员户、困难党员户、发展大户等，做到户户群众有党员干部联系、困难群众有党员干部帮扶、群众呼声有党员干部倾听，着力化解村级矛盾，维护农村和谐稳定。

第三阶段：坚持实干为民。

要抓好镇、村党组织和党员干部2012年度各项整改任务的落实，兑现为民服务事项，广泛开展领导点评和群众评议，确保年度工作目标圆满完成。同时，要在走访座谈基础上，科学确定进一步加强农村基层党组织建设的主要措施和2014年度工作目标任务，进一步激发基层党组织和党员干部创先争优建设幸福乡村建设的积极性，以实实在在的工作业绩取信于人民群众。

以人民群众满意为目标，坚持实干为民、实干富民、实干兴村，把为民办实事贯穿于活动全过程，引导农村党员、干部立说立行，着力解决农民最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助农民解决生产、生活等方面的实际困难。主题教育开展期间，党员干部要结合为民服务全程代理工作，主动开展为民服务活动，努力在新农村建设实践中发挥引领示范作用；结合党代表年会制的推行，镇村党代表要带头宣传贯彻落实市委各项工作部署和要求。

镇党委、村党组织要把开展农村“领头雁”培训作为进一步加强农村基层党组织建设的重要载体，作为广泛发动党员群众积极参与美好乡村建设的一个重要契机抓紧抓好，进一步加强村党组织书记和党员队伍建设，抓好农村基层组织思想作风、组织阵地、活动场所、制度规范和党风廉政建设。镇派出指导员，切实加强对主题教育的督促检查和指导，领导干部要带头深入联系点调研指导。

要重视做好宣传工作，充分运用农廉网、横幅、广播、公示栏、活动简报等群众喜闻乐见的形式，对活动的安排部署、工作动态以及活动成效及时进行宣传。

要把农村“领头雁”培训与开展软弱涣散村专项整顿工作紧密结合起来，集中力量解决突出问题；与产业党建工作紧密结合起来，扩大覆盖面，找准着力点，增强效果；与加强村组织活动场所建设紧密结合起来，引导农村党员干部当好村组织活动场所的建设员、管理员、监督员；与推动城乡一体化结合起来，进一步调动农村广大党员干部参与新农村建设的积极性和主动性。

领头雁培训总结篇八

街道“领头雁”培训会召开了，这次培训是为贯彻中央党建工作会议精神，切实加强基层干部队伍建设，着力提高乡村两级干部的理论水平和实际工作能力，为构建学习型基层干部而举行的，这是培训后的心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的领头雁。

范文，欢迎大家阅读。

一个雁群需要一只领头雁，所有的大雁在它的领导下，不断进行周而复始的长途飞行。班级建设也需要这样的角色。领头雁是整个团队的核心，正是一个个这样那样的领头雁，使团队在各个方面得到了发展和壮大。班团干部，就是一个班级的领头雁。开展社区领导培训，旨在提高社区领导素质，开发领头雁的潜能，化用孙岳兵老师的话，也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。

一、学习、课余生活与工作的关系。“在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，虽自觉渐渐疲弱，也以为快乐。”尽管这话有点儿夸张，但仍然不能否认，在某些时候、某些地点，这的确是对某些团干真实的反映。在团干培训的开幕典礼上孙岳兵老师说：“看到这么多团干，我很高兴，也很惭愧，你们付出了那么多，而我能给予的却是那么少。”作为一名团员干部，听到这样一句话时，很感动。因为工作付出了，牺牲了，也委屈了……当满怀热情去开展工作，去服务同学，却受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至还会被拒之以千里之外，这种心情，只有设身其中才会理解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间，都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时，自己还要为班务忙碌，有点儿不安，不平衡;当陌生变成了熟悉、新奇变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于平静、激情也在慢慢消失的时候;团干们还要坚强走下去，坚持工作、坚持学习，而且要模范的走下去，只为了当初竟选的诺言，只为了对班级、对同学的责任。

二、工作传统与创新的关系。社区领导在社区生活中发挥这先锋作用，团干更应是模范的带头兵。一名优秀的团干一支好的领头雁，会认真踏实的做好每一件事，在平凡的班团生活中树立起一个良好的、鲜明的榜样，使大家看到前进的方向看到团结精神的重要;一名优秀的团干一支好的领头雁，会积极留意班团生活中的每一位同学，知道他们的脾气和喜好，善于化解同学之间的误解，改善班级生活的不和谐;一名优秀的团干一支好的领头雁，在困难面前能够展翅高飞，时刻以高昂的斗志、感人的气魄，在风雨交加的大海上，如海燕般呐喊、奔腾……这是工作传统。一名优秀的团干一支好的领头雁，也要善于深入思考研究班级建设中的问题，善于从周围的环境中发现新的闪光，使同学们在班级中快乐地度过激情澎湃的日子。

团干培训，我们学的是如何承担责任，是如何勤奋、执着，是如何做榜样。

一名优秀的社区领导，需要一种平静、平和、平衡、平淡的心态。每天早晨都要对自己说;今天将因为我的努力认真二变得不同寻常，因为我是一只领头雁。

街道“领头雁”培训会召开了，这次培训是为贯彻中央党建工作会议精神，切实加强基层干部队伍建设，着力提高乡村两级干部的理论水平和实际工作能力，为构建学习型基层干部而举行的。这次培训学习，不但方式灵活，内容丰富、还涉及面广，集知识性、趣味性、深刻性于一体。归纳起来有以下几点：

一、加强学习，提高自身素质。时代在不断的变迁发展，我们只有不断的学习才能紧跟时代的步伐，作为基层干部的“领头雁”，这点显得很为重要。区委组织部特意邀请区委党校、市委党校的优秀教师为乡村两级干部进行为期三天的培训，强化对人们思想政治以及农村政策法规的学习。

二、改变观念，提高认识，干好服务于农民群众的本职工作。基层干部是有很大的空间让大家去发挥，有很大的舞台让大家去展现，如何带领村民致富，当好这个“领头雁”，在这些问题上，我们应该给他们正确引导，提供机会，排忧解难。

党委书记马永胜就如何当好村干部，让大家树立十种意识：引领意识、责任意识、学习意识、发展意识、效率意识、创新意识、大局意识、担当意识、法纪意识、服务意识。一再强调群众利益无小事，让村干部们受益匪浅。

三、围绕增收，开展工作。会上提出“抓两头，带中间”，其中一头是能人，一头是穷人，中间是大部分群众，让大家做能人，明白人，切实当好“领头雁”。

作为一名基层干部，只有尽我们的全部热情和努力，随时了解村民思想动向、正面引导他们的思想观念、积极解决实际困难，大胆创业，带领大家共同致富，只有真正的为农民服好务，才能做一位合格的“领头雁”。

在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程既有理论知识，又有实际工作经验。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：

一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

二要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，大力培育支柱产业。一是立足土地广阔，沙壤土质适宜种植经济林的实际，大力培育经济林产业。建设经济林20xx亩，做到当年建设当年规划，预计10-20xx年胜果期每年每亩收入可达3000-5000元。

二是立足地处城郊，农民出售蔬菜便利的优势，大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。经过不断引导和干部党员试验示范，全村已发展黄花500亩，精细蔬菜100亩，亩收入达1500元以上。

三是采取在确保农民利益不受损失的前提下，进行合理土地流转，将土地流转回集体，集中起来连片开发日光温室园区，规划建设日光温室150栋，目前已建成102栋。为了调动农民积极性，协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题，并为农民负担一个季度的利息。为了解决技术难题，还由乌兰察布中专分校对50名种植示范户进行了果树、蔬菜等科目的培训，组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩，并为种植户调进优良秧苗。

四是立足本镇企业较多的优势，大力发展劳务经济，增加农民收入。常年组织剩余劳力150多人，季节性输出150多人，全村每年劳务输出达300多人，年增收300多万元。

三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。

服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们郭家窑头村的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议两公开”。实践证明，只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。

以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领“两委”成员鼓足干劲，长远谋划，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。

领头雁培训总结篇九

近日，我参加了一场由领头雁培训机构举办的开班培训课程，课程内容丰富，形式多样，让我受益匪浅。以下是我对此次培训的心得体会。

首先，培训课程的内容非常实用和权威。在这堂课上，我们学习了许多关于领导和管理的重要知识和技巧。领头雁培训机构采用了多种方式来教授这些内容，包括讲解、案例分析和团队活动等。通过这些多样化的教学形式，我们不仅掌握了理论知识，还学会了如何应用这些知识到实际工作中。我对于课程中提到的如何激发员工的工作激情和如何提高团队效能等方面得到了很多启发和帮助。

其次，培训课程注重培养我们的实践能力。在课堂上，我们不仅仅是被动地听讲，而是积极参与到各种实践活动中。比如，在团队活动中，我们需要通过分工合作来解决问题。这不仅仅锻炼了我们的团队合作能力，还提高了我们的思考和解决问题的能力。此外，课程还鼓励我们在学习之余自己去实践所学知识，这也是一个很好的方式来巩固和应用所学。

第三，培训课程的理念和态度对我产生了深刻的影响。领头雁培训机构强调“以人为本”和“公正诚信”的原则，这给我留下了很深的印象。在课堂上，讲师强调了尊重和关心员工的重要性，这让我意识到，作为一名领导者，我们不仅要注重完成工作任务，更要关注员工的成长和发展。课程还提到了建立公正和信任的团队文化的重要性，这使我认识到建设和谐的工作环境对于提高团队的凝聚力和创造力有着非常大的影响。

第四，培训课程提供了丰富多样的学习资源。领头雁培训机构为我们提供了许多学习资料，如课件、案例和参考书籍等。这些资源非常丰富，可以帮助我们深入学习和进一步扩展我们的知识和理解。另外，领头雁培训机构还通过网络平台提供了在线学习的机会，这让我可以随时随地地学习和反思课程内容。这些学习资源对于我巩固所学知识、提高工作能力是非常有帮助的。

最后，培训课程还提供了良好的交流平台。在课堂上，我们可以与其他同学一起讨论问题、分享经验和交流思想。这不仅仅加深了我们对于课程内容的理解，也为我们提供了学习和成长的机会。在团队活动中，我们可以与其他同学合作解决问题，互相学习和借鉴，这对于培养我们的团队合作和沟通能力非常有帮助。

综上所述，我对于这次领头雁培训开班课程有着非常积极的评价。课程内容实用、形式多样，提供了丰富多样的学习资源，培养了我们的实践能力，强调了人本主义和公正诚信的理念。通过这次培训，我深刻体会到了作为领导者要具备的一些重要素质和技能，我相信这些知识和经验将会对我的职业生涯产生积极的影响和帮助。我会将所学所感应用到实际工作中，并不断提升自己的领导能力，为团队和组织做出更大的贡献。

领头雁培训总结篇十

云州区作为国家级贫困县之一，人才培养一直是该区发展的重要支撑。为此，云州区政府组织了一场名为“领头雁”的培训，以加强干部队伍的能力、拓展思路，提升人才综合素质，进一步推动云州区经济社会的振兴发展。

第二段：对培训课程的介绍和参与体验。

培训课程设计了多个板块，涉及领导力、团队建设、创新思维等多个方面。作为参与者之一，我深刻感受到课程内容的丰富性和切合实际。特别是在领导力方面，以往我们普遍存在的管理习惯和思维定势得到了矫正，收获颇丰。

第三段：培训中的收获和启示。

培训课程当中，我们接触到不同领域的专家和企业家，并和来自全国各地的干部开展深入交流。在此过程中，我们收获了很多有关组织管理、战略规划和领导力角色的新思维和方法，完善了自己的知识结构，培养了明确的目标、紧密协作的精神和快速应变的能力。

第四段：培训对地方工作的推动作用。

通过此次培训，我觉得在一定程度上激励了我们领导干部的积极性和创新性，更加明确了自身某些方向和目标。此外，我们还发现和锻炼了人才，推动了地方工作的发展。可以说，培训为我们的理念和工作方式注入了新的血液，我也相信将会在今后的工作中发挥重要的促进作用。

第五段：总结和展望。

在本次培训过程中，我们认识到，一个拥有强大团队的组织，才能在激烈的竞争环境中活跃起来，就像“领头雁”一样，引领着整个队伍不断向前。同时，我们也更加深刻地意识到，个人只有找准自己的方向，更好的运用自身优势，才能在团队中发挥更大的作用。在未来，我们会将此次培训的经验和收获转化为推动本地工作的动力，为云州经济发展注入新的活力。

领头雁培训总结篇十一

一、营养大餐，快乐享受。

本次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家、教授的专题报告，有小学名师的教学示范课，有学员围绕专题进行的互动讨论等。他们精彩的讲演内容既深刻独到又通俗易懂，既旁征博引又紧扣主题，既发人深省又生动有趣。这是一次大规模集体和智慧的共同创造和创新，是一次教研成果的大荟萃，可以堪称丰盛的精神营养大餐，大家忙碌并充实着，辛苦并快乐享受着。

二、更新理念，提升素养。

在培训中，专家引领我们走进新的教育教学理念，为我们今后的工作提供了源头活水。让我更深层次地领悟到教育工作的艺术性和影响力。对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。不仅让我收获了丰厚的学习，也促进我教学上不断地成长和转变。使我的教育教学理念得到了更新，也提高了自身的素养。

三、终身学习，持续发展。

通过参加培训，我感受到自己对终身学习的理念进一步加强了，而且更深层次地认识到：学习对于一名教师可持续发展的重要性和必要性，未来教育的发展需要科研型的教师和教研工作者，而不是“教书匠”。我们教师不仅要树立终身学习的理念，给自己不断充电，消除职业倦怠。还应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法，以适应教育改革的浪潮。

四、小结反思，展望未来。

这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训。使我从师德、专业精神、教学艺术、教学理念及对新课标和高效课堂构建都有了不同程度的提升。给了我思想上的洗礼，心灵上的震撼、理念上的革新，让我既有知识上的积淀，也有了教育、教学、教研技艺的增长，让我在培训学习过程中又迈进了一大步。因此，在今后的教研教学工作中，我站在更高的层次上反思以往工作中的不足，学以致用，把培训中所学的新理念、新知识，通过咀嚼、消化，逐渐内化为自己新的教育教学理论和教研思想，并以此指导自己的教研教学工作实践。我将在今后的教研工作实践中，继续努力学习，不断进步，用自己所学的知识、智慧和汗水换来明天的硕果累累！

领头雁培训总结篇十二

第一段：引言（约100字）。

在当今的社会，培训已经成为了企业和个人获取竞争力的重要途径。潞州区领头雁培训是一场旨在提高企业管理干部领导力与管理能力的培训课程。在参加课程的过程中，我不仅学习了实用的管理技巧，也锻炼了自己的领导魅力和团队合作精神。在这篇文章中，我将会分享我在这次培训中的学习经历，和我对于培训的看法。

第二段：培训的主要内容（约200字）。

潞州区领头雁培训的主要课程包括了沟通与协商、员工管理、团队建设、财务管理等多个方面。这些课程涉及了企业管理的方方面面，可以让管理者在不同的管理场景中游刃有余。培训中，我学习了合理的时间管理，具有说服力的表达能力，协商的技巧和管理团队的能力。这份培训给了我在管理上的很多启示，也让我明白领导者应该具备的品质。

第三段：实战演练的价值（约300字）。

在程序化的讲解之后，培训还在课堂之外进行了实战演练。课外实训的组织形式多种多样，例如模拟管理团队和解决复杂管理决策场景等。实战演练深度挖掘和阐明了专业知识和实践技能的关联，让我们在操作和沟通中应付更自如。在实战演练中，我也经历了很多成长的过程，激发了我的管理天赋和创新精神。这种寄居在实际操作中的经验，让我们不再是看客，而是真正的参与者。

第四段：组织气氛的影响（约300字）。

每一个人的培训体验都会受到组织氛围的影响。潞州区领头雁培训是一场充满能量和活力的培训课程。在课堂上，老师和同学之间的互动积极而又和谐，让我们觉得我们处在同一个大家庭内。在这种氛围下，学习不再是一件乏味的事情，反而是一件很愉悦的事情。在课堂内，也有来自各行各业的同学，每个人的学习经验都不同，我们能够彼此交流、学习和分享经验。

第五段：总结（约200字）。

总的来说，潞州区领头雁培训是一场有意义、感悟颇深的学习之旅。这个过程让我意识到管理没有什么固定的模式可以套用，更多的是要顺应自己的公司文化、员工性格和领导状态，还要多学习、多交流和多思考。这个过程也让我更加有信心去面对未来的挑战和机遇。我相信，这样的培训体验，会对我的未来事业和人生带来莫大的帮助。

领头雁培训总结篇十三

1、在学习中反思。

一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。当我听了几位特级教师的讲座，真是受益匪浅。激起我心中的许多感想，让我树立了新的正确的教育观，感悟到要善待学生，尊重生命。学到了自信，学到了方法，感悟至深。作为一名教师，我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导，在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，坚信我会去探索、解决！

作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证教师主导学生主体的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵活机动，要因人而异、因生而异，生源不同，各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法；形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学习，不断的增加、更新自己的知识，在教学中预设与生成的矛盾，这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

2、在反思中进步、成长。

通过培训，让我清醒地认识到，特级教师与学科带头人，他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够恰当把握教学生成，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香是他们的最好写照。作为一名农村的小学教师，要想以高贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学能力，做一个智慧型的老师。

社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。教育将更进一步注重对学生创新和实践能力的培养，进一步接受以人为本的理念；听了他们的讲座，使我明白每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的学生和未来社会的成员。老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。因此，教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。他们的讲座，让我认识到教师应由经验型向专业型转化，传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质，不断地用知识来充实自己，并逐步向专业化教师转化。

3、做好角色转化。

兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重学生快乐的学习，不强迫学生去被动的接受，而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极的应答的环境，学生在交往中，在生活中交流和表达，不仅语言得到发展，其他各方面的能力也得到发展。为此，教师必须转变自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让氛围。在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。只有这样，才能培养出新时期发现型、发明型、创造型、创新型的学生。

领头雁培训总结篇十四

同志们：

今天，我们在此召开全乡领头雁培训大会开班仪式，下面，我围绕培训内容，讲以下几点：

一、要摆正自身位置，端正工作态度。

今天在座的各位就是我乡农村“两委”班子中的“领头雁”，大家都具备着较好的群众基础和党员基础，得到了大多数党员和群众的认可，同时也得到了乡党委和政府的认可，所以，大家首先要摆正自身的位置。无论你是支部书记还是村主任，既然是被广大党员、群众推选出来的，是被乡党委、政府认可的，就要上对组织负责，下对群众负责，认真为全村的群众谋利益，搞服务，努力带领群众脱贫致富，尤其是支部书记，作为本村各项工作的第一责任人，一定要站在总领全局的高度，发挥主观能动性，积极掌握工作主动，严格落实属地管理制度，凡涉及本村辖区内的、计生、安全生产等工作，必须主动过问，不得推诿扯皮，推卸责任。其次要端正工作态度。村“两委”班子成员是为全村群众服务的，不是为个别人服务的，也不是为个别家庭服务的，更不是为拉帮结派服务的，如果哪一个人有这样的想法，就会很快失去民心，失去支持，特别是在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，更要想到如何更好的做好本职，服务群众，争取信任，获得支持，努力在县委集中办好件大事的号召下，寻求带领群众增收致富的新渠道，而不是在任期间昙花一现，来去匆匆。

二、要理顺工作关系，保证班子团结。

一个单位、一个集体号召能力强不强、办事效率高不高，与班子的凝聚力是息息相关的，俗话说的“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，讲的就是团队精神。要确保一个班子的团结就要做到：一是合理分工，各司其职。一个领导班子，在实行集体领导的同时，也必须与个人负责相结合，充分发挥每个班子成员的作用，这是实现集体领导的前提和保证；二是相互理解，以诚相待。班子成员之间必须信赖、尊重、支持，这种信赖和支持必须是真诚的，发自内心的，要积极主动地开展工作，做到信赖而不依赖、服从而不盲从、分工而不分家；三是协调关系，当好班长。作为村支部书记，在处理各种矛盾时，要有善听逆耳之言、敢饮苦口良药的精神，要有容人之量，不计较个人的荣辱得失、胸襟开阔，要学会平衡，防止顾此失彼，要坚持以身作则，严守党纪国法；四是坚持原则，做好“参谋”。作为村里一把手，首先要保持高昂的工作斗志，切实履行自身职责，其次是在遇到重大事项、重大决策时一定要坚持党领导一切这一原则，做好“参谋”，搞好决策，把稳方向。

三、要严格依法办事，遵守组织程序。

同志们，我乡2014年经济工作会已经召开，在全县经济转型的关键时期，我们支村两委干部，一定要真干、实干，努力带动群众创产业、谋出路。一方面要严格依法办事，每一项工作，上级都有相应的法律、法规和政策规定，我们要严格遵循依法办事这一宗旨，做任何事都不能违背法律、法规和政策的规定。另一方面要严格遵守组织程序，做任何事都要有程序，违背程序做的事是不受法律保护的，如：党支部、村委会做决策时，要首先召开支部会和“两委”班子会研究方案，然后召开党员代表或全体党员会，村民代表或全体村民会，得到大多数党员和群众的赞成，才能正式实施。各位要认真学习村务公开制度、民主议政日制度等相关政策、法规，并在今后的工作中严格遵循。

四、要创新工作举措，全力服务群众。

为官一任，造福一方，建一方文明，保一方平安，是我们义不容辞的责任。希望大家发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，力诫“支部书记就是高高在上的天”这一错误思想，扑下身子去，走进群众中去，了解群众所需、所想、所盼，努力做好促进发展、惠及民生和维护稳定工作。首先是立足自身实际，切实找准发展路子。从当前全乡情况来讲，要着重抓好二个方面：第一方面是加快发展优势农业。特别是我乡连翘、白灵菇、大葱等特色种植业和散养羊、野鸡等养殖业，在提高产品产量、扩展产品销路、提高综合效益上下力气；第二方面是积极招商引资。着重挖掘本村的地域优势，用好在外老乡、亲朋等关系，广泛引进资金、技术和项目。其次是采取得力措施，维护社会和谐稳定。每一名农村干部都肩负着一岗双责的任务，同时也是维稳战场中第一道“防线”上的中坚力量，作为村干部一方面是要有化解矛盾的能力，大部分纠纷都是因村民之间的小矛盾而引起的，村干部应该及时掌握情况，尽快解决，不能推拖，更不能放任矛盾激化；另一方面是不能制造矛盾，有个别干部，遇到群众矛盾，不是积极化解，而是丛恿群众去告状上访，这是不允许的。希望在座的各位能够严格履行职责，真正做到小事不出村、大事不出镇，努力将矛盾解决在萌芽状态，全力构建和谐稳定新徘徊。

最后，希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持，努力创新工作举措，开创性的完成党委、政府交付的工作任务，切实履行好自己的职责，振奋精神、团结拼搏、乘势而上，不辜负党委、政府和广大党员群众的信任和期盼。

从党的群众路线的涵义、内涵，为什么要开展群众路线活动、群众路线活动的重大意义等方面对618讲话精神进行了剖析和讲解。农经办负责同志对中央一号文件关于强化农业支持保护制度、建立农业可持续发展长效机制、深化农村土地制度改革、构建新型农业经营体系、加快农村金融制度创新、健全城乡发展一体化体制机制等内容进行了讲解。

领头雁培训总结篇十五

可能很多人会觉得社区领头雁这个名词比较陌生，实际上社区领头雁是指在社区中有一定约束力的、信息渠道广、社群关系密切、有一定管理能力的志愿者，他们可以发挥桥梁和纽带的作用，将社区的资源整合起来，引导社区中的群众参与社区建设和社区治理。最近我参加了社区领头雁的培训，通过三天的学习感悟领头雁的角色和方法。下面在这里分享一下我的心得体会。

第一段：培训课程简介。

在培训的三天内，我们主要学习了社区领头雁的概念和角色，社区建设的重要性以及如何引导和管理社区群众的主观能动性。同时也学习了各种沟通和管理技巧，如人际关系管理、时间管理等等，这些技能非常有助于我们在领头雁的角色中更加灵活和高效的开展工作。

第二段：领头雁的角色和使命。

在社区中，领头雁需要具有一定的组织能力、协调能力和管理能力。主要任务是协助相关部门负责人、居委会、业委会等等管理社区组织和社区事务，加强与业主、居民之间的联系，设置垃圾分类宣传牌、设置宣传展板等。同时需要不断的学习更新自己的知识和技能，不仅要关注社区内部的事务，还要关注社区外部的政策和发展。

第三段：领头雁的重要性。

社区是一个与居民密切相关的社群，居民的安全、健康、文化生活等方方面面都受到社区的影响。领头雁作为一个桥梁和纽带，可以充分发挥自己的作用，将居民和社区组织整合起来，一起营造和谐、幸福的社区氛围。同时也可以协助相关部门，更好的清晰掌握社区的情况，更好的优化资源利用，推动社区发展与进步。

作为一名社区领头雁培训的学员，我深刻体会到，想要成为一名合格的领头雁必须不断学习、不断提升自己的能力。在实际工作中要站在社区的角度思考问题，尽可能地解决社区居民的问题。同时，想要成功的开展工作，要善于使用各种信息和资源渠道，营造出一个更加开放和融洽的社区氛围。

第五段：总结。

在社区领头雁的角色中，我们不仅仅是开拓者和发扬者，更应该成为社区居民心灵的寄托和代言人，在自己的岗位上发挥自己的专业能力，以补充不足、提高效率的方式来推动社区发展与进步。最终，社区领头雁的培训让我深入的了解和掌握了社区的建设和管理知识，提高了我的社会责任和管理素养，我将更好的投入到社区建设中去。

领头雁培训总结篇十六

云州区领头雁培训是我们这个区域内的一项尖端人才培养计划，旨在为我们的企业输送有才干、有思维、有远虑的人才。参加该培训对于我们每一个人来说都是一种沉淀自我的机会，可以提高我们的思维技巧和实战技能。在此，我将分享我个人在这次培训过程中的收获、体会和心得。

云州区领头雁培训计划是一项为期半年的培训计划。它的方式非常注重实践，鼓励学员尝试新的思维方式和实践技巧。我们每个月都要参加为期三天的集中培训，并且每周还会有一次线上课程。这样的计划让我们有机会结识各行各业的精英人士。

第三段：收获与体会。

在整个培训计划中，我学到了很多心理技巧，例如有效的沟通技巧和减少情绪化反应的方法。同时，也通过模拟项目管理、时事讨论等活动，学习了如何成为一名高效的领导者。最重要的是，这种通过分享经验、互相学习的氛围使我不断意识到自己的短处，督促我积极进取。

第四段：在职场实践中的应用。

这个培训计划给予我的收获并不仅仅是在课堂里的。当我把所学的运用到我的职场实践中，我发现这些技能可以帮助我更有效地沟通，更好地协作。此外，这些技能还使我在压力下更加从容，并且在与不同类型人员的交往中更具有智慧和洞察力。

第五段：结尾。

总的来说，参加云州区领头雁培训计划非常值得。这个培训计划不仅能帮助个人成长，还有助于团队协作和企业发展。它为我们提供了一个可以交流思想、分享经验和结识其他优秀人才的平台。通过参加这个培训计划，我非常荣幸能成为为期半年的领头雁之一，我相信这次经历会对我的职业生涯产生深远的影响。

领头雁培训总结篇十七

一、提高了思想觉悟。

刚开始我总感觉幼儿教育工作太平凡了，太琐碎了，太累了，太烦了，成天感觉压力挺大的。国培中的教育专家使我改变了这种看法和思想，他们大多都能从教育实际出发，而且用教学经验丰富的案例告诉我们再平凡的工作，再平凡的岗位，只要保持一颗快乐的心，一颗积极上进的心，一颗永不言弃的爱心，都能干出不平凡的业绩。

二、加强了理论素养。

通过专家对我国学前教育相关政策、法律法规的解读，我更清楚的认识到学前教育的发展方向；更明确了作为一名合格的幼儿教师应具备的理论知识、专业知识和专业技能；更明确了幼儿园五大领域的任务目标以及如何组织、实施、评价幼儿活动。知道了作为一名幼儿教师必须树立“师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”的基本理念，尤其是懂得了幼儿教育小学化的危害。作为一名民办园的园长我觉得自己肩负的重任，我们在开展活动时，一定要以幼儿身心发展需要出发，遵循幼儿身心发展规律与特点，选择游戏的形式开展多种活动，让幼儿开心快乐成长，和谐发展。

三、夯实了专业基础。

这次专业知识的讲座比较多，我印象深刻的几点有：

1、幼儿教育必须与家庭、社会、精密相连，要努力校正家长的教育观念和教育误区；

2、幼儿园环境布置应体现动态性和互动性。

3、多利用自然资源开展活动，如光、沙、水、石头、树、叶、果等，还要充分利用社会文化资源，如：传统节日、传统服饰、传统饮食等。

4、对于活动目标制定要符合大纲的要求切合幼儿实际，具有挑战性，要具体明确，能直接用来指导、评价和检查该课的教学工作，重点突出。

5、科学领域的教学一定要为幼儿提供相应的操作材料，让幼儿主动的探究学习。

6、在日常生活、活动中要特别注重幼儿自理、自力、合作、分享、遵守规则、有责任感等良好社会品质的培养。

总之，通过这次培训，并且结合我自身的工作特点，使我提高了认识，理清了工作思路。培训学习是短暂的，但在我的记忆中确实留下了永恒的回忆，它使我们找到了差距和不足。我将以这次培训作为一个新的起点，不断努力学习理论知识，勇于实践，促使自己很快成长起来，尽我所能，为甘州区幼教事业的发展做出不懈的努力。

领头雁培训总结篇十八

为切实提高村干部的思想政治素质和履行职责、服务群众能力，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队，按照市、县委组织部的有关精神，我镇认真开展全镇农村“领头雁”培训工作，采取集中授课和观看影片相结合的方式进行培训，为期2天。

一、强化领导，精心组织。

镇党委严格按照上级文件精神要求，专门研究部署，制定教育培训工作实施方案，确定培训内容，精心组织，确保此次教育培训工作扎实有效开展。镇党委精心选择培训课题，及时组织制定培训计划和实施方案，统筹安排好培训班次、课程等工作，加强组织领导，落实工作责任，建立健全教育培训，由党委书记负总责，分管领导亲自抓，村支部书记具体实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的教育培训工作格局。

二、突出重点，丰富培训内容。

在培训工作中，镇党委书记带头讲，结合当前群众最关心的扶贫、低保、经济发展讲解了中央一号文件，深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义，增强责任感、使命感、紧迫感，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。专门邀请党校老师为广大农村干部讲解了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义新思想。通过学习，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委部署要求上来。结合工作实际，邀请县扶贫干部专门针对扶贫政策进行了专题教育辅导，形成面对面交流，面对面问答，切实增强农村党员干部依法办事、服务群众的能力。

三、改进方式，提高培训活力。

镇党委对农村党员培训工作进行统筹规划，积极整合培训资源和力量，创新机制，改进方式，坚持贴近农村、灵活多样、务实管用。在开始培训前，首先着手加强培训师资力量，精心搭配人员，解决培训工作至为重要的一环。邀请县扶贫办干部、县党校老师给大家授课，并现场解答党员干部提出的咨询问题。利用幻灯片播放影片《辉煌中华》，使大家更加全面了解党的十八大以来中国经济社会发展取得的巨大成就，进一步增强“四个意识”、凝聚干事创业动力。

四、因地制宜，注重教育培训效果。

做到“三个结合”：

一是把教育培训与推动实际工作相结合，既解决思想认识问题，又解决实际工作中的问题，以虚带实、虚实结合，很好地促进了培训工作与实际工作的融合。

二是把培训与发展相结合，进一步明确了发展思路和目标任务，统一思想认识，凝聚发展力量。

三是把教育培训与为民办实事相结合，组织党员广泛开展扶贫帮困、村务治理、矛盾调处、志愿服务等活动，进一步改善了党群、干群关系，凝聚了民心，树立了基层党员干部立党为公、执政为民的新形象。

下一步我镇将在以下几个方面继续抓好农村党员教育培训工作：

一是加大农村党员教育培训工作的工作力度。

在培训经费、师资力量、培训内容、培训形式等方面下工夫，切实提高培训工作的`覆盖面。

二是制定更加灵活、更加实际的培训工作计划。

针对不同地域、不同年龄层次的党员干部，因地制宜，按需施教，做到与时俱进、理论与实践相结合。

三是树立先进典型，发挥榜样力量。

采取以点带面的方法，挖掘先进党员的典型，总结典型经验。加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为建设美丽幸福xxx镇做出自己应有的贡献。

领头雁培训总结篇十九

近年来，社区建设成为了城市发展的重要组成部分，也是落实各项政策的基础。而社区工作者作为社区建设的重要力量，如何更好地推进社区建设，提高自我素质呢？社区领头雁培训课程应运而生。在参加社区领头雁培训后，我不仅学到了理论知识，更重要的是从思想上受到了启发，获得了不少心得体会。

首先，社区领头雁培训让我深刻认识到，社区建设不仅仅是一个政府的责任，更是全社会的责任。我们作为社区工作者，必须保持与社区居民的紧密联系，与他们共同推进社区建设，让社区成为一个温馨、和谐、文明的地方。此外，社区工作者还应该积极协调和支持社会组织、企业、志愿者等力量的参与，形成多元化的合力，共同推进社区建设。

其次，社区领头雁培训让我领悟到，在社区建设中，沟通是重中之重。我们必须关注社区居民的需求，积极听取他们的意见和建议，并将其反馈到上级部门。同时，也需要与上级部门的领导和其他社区工作者进行有效的沟通和协作，构建良好的社区合作关系。只有建立起有效的沟通机制，才能更好地推进社区建设，提高社区的生活质量。

第三，社区领头雁培训让我认识到，在社区建设中不能只是单一的“硬件”建设，更需要注重“软件”建设。比如，通过加强居民的文化和教育水平，提高他们的公共意识和文明素质，以此推进社区的文明树立，倡导健康、和谐、文明的社区文化。只有在此基础上，社区才能真正融洽、和谐地发展。

第四，社区领头雁培训让我了解到，社区工作者必须懂得先照顾自己，才能更好地为社区居民服务。在日常工作中，做好自我管理，保持积极的心态，才能更好地工作。而对于疲惫的身体和内心，需要及时寻求帮助和调节，以保持一颗健康、稳定、快乐的心灵，更好地推进社区建设工作。

最后，社区领头雁培训让我认识到，在社区建设中需注重长久的效果，不能只是短期内见效的投资。我们需要从长远的角度来看待社区建设。必须以可持续的发展为目标，逐步实现经济、环境和社会发展的良性循环。只有这样，才能够推进社区的长期可持续发展。

综上所述，社区领头雁培训的收获丰富。在今后的社区建设中，我会不断总结经验，调整工作思路，以更好地实现社区建设的目标，让社区成为一个更加美好的地方。

领头雁培训总结篇二十

同志们：

阳春布德泽，万物生光辉。在全县上下深入学习贯彻党的二十大精神的关键时刻，我们举办本次乡村振兴“头雁计划”人才专题培训班，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和指示批示精神，认真落实全国“两会”和乡村振兴的新部署新要求，不断提升村“两委”干部的综合素质和能力水平，为我县创建统筹流域综合治理推进四化同步发展示范区、华中文旅康养核心区和国家“两山”实践创新基地提供坚强的组织保障和人才支撑。下面，跟大家交流三点意见：

一、统一思想，提高站位，深刻领会举办本次培训班的重要意义。

实施乡村振兴战略是党中央作出的重大决策部署，是做好新时代“三农”工作的重中之重。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，村干部是贯彻落实乡村振兴任务的具体组织者、实施者、推动者，使命光荣，任务艰巨，责任重大。大家的能力水平直接关系到乡村未来的发展，关系到乡村振兴战略能否落到实处、取得实效。因此，必须拿出实字托底、干字为先的坚定决心，以“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当，扎实推动乡村振兴战略落地落实、开花结果。俗话说，“工欲善其事，必先利其器”，“磨刀不误砍柴工”，之所以举办这次培训班，我想主要是基于以下三个方面的考虑。

一是贯彻落实党的二十大精神的大局需要。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。2月13日发布的2023年中央一号文件《中共中央、国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，要求“必须坚持不懈把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化”，并就全面推进乡村振兴作出了安排部署，明确了目标任务。省委也于日前发布了《xx省流域综合治理和统筹发展规划纲要》，这是我省构建江河安澜、山川灵秀、协调有序、美丽宜居的新发展格局的纲领性、统领性规划。面对新形势、新挑战、新要求，村“两委”干部必须加强政策理论学习，拓宽知识眼界，创新工作思路，提升能力水平。集中培训是乡村干部汲取知识、成长进步的重要平台，大家要以此次培训为契机，在专家授课中提高理论水平，在实地观摩中总结经验启示，在学习交流中碰撞思想火花，不断提高自身解决实际问题的能力，锻造务实重行、善作善成的过硬本领。

二是促进乡村高质量发展的现实需要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，全面打赢脱贫攻坚战，推动农业农村取得历史性成就、发生历史性变革。然而，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新征程的起点。乡村振兴既是高质量发展阶段一项意义重大、影响深远的战略任务，也是构建新发展格局、践行新发展理念的内在要求。进入全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的新阶段，大家要围绕如何贯彻落实中央和省、市、县各级决策部署，聚焦产业发展和基层治理的焦点难点问题，尤其是在加强农村基层党组织建设、发展壮大村集体经济、促进社会和谐稳定等方面深入思考剖析，拿出解决方案。举办这次培训班，就是给大家提供一次学习典型经验、找准自身差距、明晰发展路径的宝贵机会，引导大家聚焦问题本质深入交流探讨。

三是提升乡村干部能力素质的客观需要。当前，乡村干部面临最大的挑战是能力挑战，最大的危机是本领危机，最大的恐慌是知识恐慌。进入新发展阶段，全面推进乡村振兴、美好生活共同缔造等工作都对村干部提出了新要求，一些村干部在思想、能力、作风等方面与这些要求还不适应，如果不注意学习吸收新知识、新理念，就会导致在面对新问题、新情况时一筹莫展、束手无策。因此，大家要牢固树立学以立身、学以致用、学用结合的思想观念，充分利用好本次培训机会，转变工作学习作风，跟上形势发展变化，提升履职尽责水平。举办这次培训班，目的就是提高村干部干事创业的能力和示范引领的能力，聚焦全县中心大局和重点工作任务，充分发挥大家的聪明才智，为全面推进实施乡村振兴作出更大贡献。

二、立足本职，聚焦发展，充分发挥乡村振兴“领头雁”作用。

“火车跑得快，全靠车头带”，村党支部书记和广大村干部要充分发挥乡村振兴“领头雁”作用，把思想统一到想干事上，做党性坚强的“当家人”；把能力体现在会干事上，做产业发展的“带头人”；把目标落实到干成事上，做强村富民的“引路人”，用实际行动诠释服务乡村振兴的使命与担当。

一要当好党建引领的“主心骨”。办好农村的事情，实施乡村振兴，关键要充分发挥党建引领作用。总结经验启示，我们不难发现，党建工作扎实有效，乡村振兴就会蹄疾步稳；党建工作软弱无力，乡村振兴就会步履维艰。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，村干部特别是村党支部书记作为乡村发展的“领头雁”、强村富民的“引路人”，就是乡村振兴战略的“一线施工员”。大家必须牢固树立“党建+”的思想理念，充分发挥党建统筹引领经济社会发展的重要作用，不断强化基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正铸牢乡村振兴之“魂”。

二要当好乡村治理的“先行军”。乡村振兴，治理有效是基石。广大基层干部特别是村干部承担着实施振兴乡村战略的历史重任，必须切实扛牢乡村治理政治责任，深入开展美好生活共同缔造，真正实现乡风文明、治理有效、村美民富的愿景目标。一方面要系统抓好村庄建设。要牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，组织党员带头、群众参与，共同落实好流域综合治理、人居环境整治、农村生态保护等重点任务，因地制宜实施好美丽乡村建设，把农村建设成为美丽的田园、生活的乐园、幸福的家园，全面打造“一步一景、一村一韵”的美丽画卷。要有计划地留足发展空间，传承弘扬具有乡村记忆的农耕文化、民俗文化、红色文化，将乡村建设成为“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的故乡。另一方面持续加强自身建设。要持续推进村“两委”干部提能强质，锻造一支政治坚定、本领突出、作风过硬的党员干部队伍。严格规范各项工作制度，发挥好村级党群服务中心作用，强化凝聚群众、联系群众、服务群众的重要功能，让群众有需要来找、有活动来办、有诉求来提，打通服务群众“最后一厘米”，增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，不断巩固党在农村的执政基础。

三要当好产业发展的“带头人”。产业振兴是乡村振兴的重中之重，也是实际工作的切入点。只有产业兴旺，才能增强乡村的吸引力、承载力，促进各类生产要素向乡村聚集。当前，发展动力不足、集体经济薄弱仍是制约我县农村发展的瓶颈。习近平总书记在中央农村工作会议上强调“推动产业振兴，要把‘土特产’这3个字琢磨透”。广大村干部必须按照“开发乡土资源、突出地域特点、真正建成产业”这一思路，开拓眼界思维，瞄准市场动向，当好乡村产业振兴的“带头人”。要基于一方水土，分析新的市场环境、利用新的技术条件、开发新的营销手段，打开视野用好我们的绿色生态和红色文化资源。要跳出本地看本地，错位发展，打造为市场和广大消费者所认可、能形成竞争优势的特色，如因地制宜打造茶叶村、药材村、果蔬村、民宿村等。要积极引导农民转变生产经营方式，大力发展现代农业，带动新型农业经营主体形成“雁阵”，做大做强致富增收的主导产业，把产业增值收益更多留在农村、留给农民。

四要当好人才振兴的“引领者”。乡村要振兴，离不开一支强大的乡村人才队伍。农业强、农村美、农民富，基础要靠人才振兴来支撑。乡村干部既是乡村振兴主力军，同时也是乡村人才振兴不可缺失的人才资源。县委高度重视乡村人才队伍建设，持续开展全县乡村振兴带头人示范培训，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才“头雁”队伍。作为乡村干部要靠前服务，通过支持退役军人创业、鼓励能人返乡创业、培养农村致富带头人、组织开展各类专业培训，培育一支爱农业的乡村人才队伍。要加强与乡贤能人、“田秀才”、“土专家”的沟通联系，充分发挥他们的“智囊团”作用，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，为全面实施乡村振兴战略汇聚强大的人才力量。

三、端正学风，严肃纪律，切实做到学有所获、学有所成。

在当前各项工作任务十分繁重的情况下，我们举办这次专题培训班，组织同志们集中学习交流，这既是县委对大家成长进步的关心爱护，也寄托着县委对大家学成归来、建设xx的殷切期望。这次培训，县农业农村局前期作了大量筹备工作，创新联合华中农业大学举办乡村振兴村支部书记专题培训班，并邀请专业团队为100名优秀妇女干部、人才开展电商直播培训辅导，培训方式既有线上自学、线下培训，也有观摩考察、直播打卡等，培训内容覆盖“三农”政策解读、产业振兴、乡村治理、村庄建设管理、短视频制作和直播带货技术等各方面。可以说师资阵容很强大，培训方式很新颖，课程安排很充实，具有很强的针对性、实用性和操作性，希望大家要倍加珍惜培训机会，真学、细研、学深、悟透，确保本次培训取得实效。

一要提高学习的主动性。“上面千条线，下面一根针”，农村工作涉及社会生活的方方面面，事务繁杂，工作繁忙，大家长年扎根乡村一线工作很辛苦，这次把同志们组织起来开展集中培训，机会十分难得。希望大家能够端正学习态度，努力克服工作和生活上的困难，排除各种日常事务干扰，沉下身，安下神，静下心，以良好的精神状态和饱满的学习热情全身心投入到培训中来，真正使自己认识上有新提高、理论上有新进步、工作上有新启发。同时，乡镇党委要统筹做好工作调度，充分保障参训村干部能够集中精力安心学习。

二要注重学习的实践性。参加培训的同志要抓住这次开阔视野、增长见识的机遇，珍惜这个相互学习、相互交流的平台，拓宽知识的深度与广度，将政策理论和业务知识学懂弄通。要坚持理论联系实际，积极运用学习成果指导工作实践，并对照检查工作中存在的短板不足，总结经验教训，改进工作方法，做到学有所思、学有所悟、学有所获。

三要保持学习的严肃性。培训期间，同志们务必要严格遵守中央“八项规定”和相关规章制度，严格遵守各项培训纪律要求，坚决抵制违规吃喝不正之风，带头维持良好的课堂秩序，努力营造浓厚的学习氛围。特别要提醒各位村支部书记，在华中农业大学培训期间，务必要严守各项纪律规矩，坚决服从培训统一安排，圆满完成预定的各项学习任务，树立起基层党员干部的良好形象。

同志们，“莫道春来早，奋进正当时”，希望大家以这次培训为新的起点，不负春光，不负嘱托，勤于学习，勇于实践，开拓创新，竞进有为，努力争做乡村振兴的“领头雁”、“排头兵”、“先行者”，奋力谱写社会主义现代化新xx精彩篇章！

最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康、工作顺利、学有所成！