教学改革工作总结报告(模板14篇)
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教学改革工作总结报告篇一
去年初,市教育局作出了20xx年为“高效课堂过关年”的决定,向全市中小学教师发出了“提升教学理念,改革教学方法,优化课堂结构,提高教学效益”的号召,我校师生纷纷投入到了这场教改的洪流中,经过学习、培训,全校老师充分认识“高效课堂”的宗旨在于提高课堂教学的效率,从而达到教与学的高效;充分掌握高效课堂将课堂教学内容前置的基本思路;充分运用好“导学案”让学生提前自学。在教学过程中发挥了学生自主学习、自主探究、合作探究的作用,体现了学生学习的主动性,注重培养学生的独立思考能力、合作探究能力、创新能力、实践能力和解决问题的能力。使学生各方面的能力都能得到了发展和提高。
一是精心制定了实施方案。根据市教育局要求,教导处制定了《高效课堂实施方案》,“方案”中凸显了“以人为本、转变方式、优化结构、轻负高效”的指导思想;明确了“先学后教、以学定教、以学评教”的有效教学理念;提出了“亮出目标、问题设立、合作学习、当堂训练、拓展延伸”的教学模式;安排了“序时进度、过程落实”等实施步骤,使全体教师心中有数、操作有度。
二是认真进行了过程实施。在高效课堂组织实施的过程中,中、高年级各班老师首先以编制导学案为抓手,导学案为学生预学导航、设疑生问,教师功在课前,学生练在课中、利在课后;第二,我们以构建合作型学习小组为形式,将学生根据区域和能力层次,安照“组内异质、组间同质”的要求分成学习小组,使各小组成员在课上尽可能发挥自己的优势,以达到合作学习、相互促进的目的;第三,以进行教学反思为载体,老师们在每节课后都有一定深度的反思,从操作层面到目标达成,从学生参与的广度到效度,认真总结,及时改进。在高效课堂的实施过程中沈桂明、万宏珍、叶春娟、缪梅华、薛小兵、马翠兰、刘小勇等同志在全校起到了引领和推动作用。
三是严格组织了考核验收。教导处根据高效课堂过关年实施方案,围绕工作目标制定了验收工作方案,验收过程突出了教师上课、过程性资料、学生问卷三个环节,学校组织了语文、数学、综合三个验收组,听课、看材料到各人、各项,对高效课堂实施情况进行了全面的考核验收,全校56名教师中优秀级课26人,占46.4%,考核验收结果已按要求上报市局,并向市局提出了过关验收的申请。
我校老师在实施高效课堂的过程中,出现过难题,遇到过困惑,但从改革课堂教学、提高教学效益的大局出发,老师们还是动脑筋、想办法,直面现实,解疑释惑。
困惑一:小组合作学习中有些学生不够投入,往往走过场,看热闹,影响实际效果。
对策一:利用导学案提高学生的参与度,提高学生合作学习的有效性。老师们紧紧以导学案为抓手,要求学生课前预习提前学,课上讨论合作学,小组竞赛鼓励学。经过实践,课堂上学生参与热情高,合作效果好。
困惑二:讲多了怕不合要求,浪费了学生的讨论学习时间,不敢讲;讲少了怕学生对学习内容理解得不透,掌握得不全面,不放心。
在新的一年里,我们将进一步加快高效课堂的推进力度,从以下几个方面力求突破:
1、在导学案编制、完善过程中,合理安排内容,合理安排时间,有机融合知识与方法,努力把知识问题化,问题层次化,使导学案真正成为帮助学生学习的导航仪。
2、随着高效课堂实施的逐步进行,我们发现小组评价轮廓比较粗犷,怎样进行更为科学的小组评价?这是我们今后要研究要解决的实际问题,我们将进一步细化我们的评价体系,让评价为促进学生的学习服务,为学生的自主学习行为导航。
3、继续在教师如何调控课堂,如何培养学生的展示能力,激发他们的展示欲望,如何完成学情调查和问题汇总等方面再做探索,努力把课堂构建成学生自己的课堂,学习高效的课堂。
20xx、3、2
教学改革工作总结报告篇二
本学期以来,我校教育教学工作响应教育办公室指示精神,开展了轰轰烈烈的“课堂教学改革”活动,进行了深入的研讨和交流,并取得了一定成效,现总结如下:
1、组织大家认真学习教育教学理论,领会其精神实质来指导我们的教学工作。
老师们首先从校长学习回来拿回的资料入手,边学习边探索,明白教学改革的目的和重要性。并从中得到一定的启示。
2、学校先从硬件入手,为老师做好客观条件的准备。因学校缺乏电化教学设备,便采购足量的小黑板,供老师在课堂上出示“教学目标”和“自学指导”。
3、学习晋普山小学的教学模式,先从模仿开始,不断探索,不断改进,逐步从形似向神似转变。我校学期初步定为三四五年级开始实验教学改革实验班。其他班级可根据情况慢慢来搞。但老师们积极性很高,经过一段时间的探索,全校各年级都开展进来,并形成了一种良性竞争。
4、实行集体备课制度。同学科老师集体备课,集大家的智慧,制定出明确的学习目标,切实可行的自学指导,根据学生的具体情况设计教学过程,力求向高效课堂靠近。
5、听取了凤鸣原校长的教改讲座后,大家心里对教学改革有了更深刻的认识,从当初的犹豫变成了完全能够接受,并且积极投身于自动创新改革的行列中来。
6、加大听课评课力度,及时发现问题,及时改进。
7、发挥教研组长的带动作用。利用教研活动时间,选拔骨干教师讲公开课示范课,组织全体同科教师听评,使老师增加互相学习机会。
8、根据学生实际,逐步落实“四环、三查”。
9、学习“四环、三查”不是照搬照抄,要根据我们的实际情况,不同的学科不同的学习内容灵活运用。
经过近两个月的实践,已收到一定的成效,主要表现在:
1、大部分老师的理念发生了转变,改变了先教后学的教学方法的习惯,能充分调动学生积极参与学习,特别是一些青年骨干教师能够较好的运用“先学后教,当堂训练”的教学方法。如魏红梅、崔晋梅、陈瑞霞、申萍萍、门曼丽、时金平、司水霞、田晋丽、李慧、金丽俊、徐利青等老师讲的公开课,充分体现了学生的主体地位,教学效果好,受到了全校教师的好评。
2、改变了学生以前全靠老师教,不主动学习的习惯,大部分学生能在老师的指导下自主学习,动脑、动手、动口,发现问题,寻找解决的办法,初步掌握了较好的学习方法,培养费了良好的学习习惯,独立发现问题、解决问题的能力得到了锻炼,学习成绩也有较大的提高。
课改以来,?课堂教学气氛发生了很大变化,通过本学期的课改,我校各年级课堂教学的气氛,与以前相比有很大变化。以前的课堂,教师总是认为学生不懂事,尤其是一年级学生,主体意识差,所以更多的是指令性语言。学生的一举一动都是在老师的指令下,这样直接导致了课堂气氛沉闷。现在的教学,老师们认识到了学生的重要,努力创设宽松、和谐的氛围,减轻学生的心理压力,让学生轻松、自如地学习。现在的课堂,老师的指令性语言越来越少,而与学生商量、征求学生看法的语言越来越多,批评性的语言已经绝迹,激励性评价已深入人心。
教师的教学方式有了根本性转变,原来的课堂教学,教师更多的是思考知识如何传授,强调知识的完整,是以教知识为目的的。教师把学生看作客体,忽视了学生的主动性。
现在,教师在设计课堂教学时,更多的关注学生的情况。绝大多数老师能从学生的年龄特征、认知特点出发(即从学生共性特征出发),并有一些老师能针对本班学生情况,以及本班学生中的个别学生情况出发(即从学生的个性特征出发),来设计课堂教学,使教学过程更具有针对性。另外,教师在教学设计中,更多的关注学生的思维,关注学生的情感,把知识的积累、技能的形成作为学生的发展要素来看待,而不再是关注知识的本身。
总之,随着课改的实施,课堂教学已摆脱了原来那种严肃、死板的模式,一种活泼的、充满童趣的、更为贴近学生生活让学生更具创造力、自主学习、探究发展的课堂模式,正逐渐形成。
教学改革工作总结报告篇三
一、坚定信念实施课改,改善环境保障课改,先进理念引领课改,上下合力共谋课改。
两年前白牛乡教育之现状令人堪忧,徐校长在摸清了实际状况后,立即提出了整合白牛教育资源,全力实施课堂改革的明智构想。先期整合、实施课改在20__学年的教育教学管理以及20__年中招考试中已初见成效:20__年我校被评为市师德师风先进单位;20__年我校在全市教育教学工作总评中名列第七,荣获市教育教学质量先进单位。20__年春期至今,筹资兴建的教师公寓楼、男生公寓楼、800平米的学生餐厅相继建成并投入使用,校园绿化面积的增大,体育活动场地、器材的整饬、完善,无不为全校师生实施课改创造了舒适安定的校园环境。
为进一步加大课堂改革的力度,真正有效地实施课改,从20__年秋期开始,中心校徐扬校长、十二中丁校长多次到省内外的课改名校参观学习,每次都带回了超多的课改资料,供教师们学习参考;20__年春期安排部分班主任和科任教师到山东杜郎口中学实地考察学习一周,获得了第一手材料和真实的体验、感受;从今年8月份至今,校园加大课改资金的投入,先后为每位课改教师配置u盘,为各科室、办公室配置电脑,为四个课改班配置了投影仪、电脑等一应俱全的多媒体教学设施;参与课改的教师也激情饱满,在条件很差的状况下依然全身心地投入到课改实践中去,学习理论更新观念,潜心研究教材教法,全力追求高效课堂。
总之,从中心校到十二中,从领导到一般教师,上下一盘棋,拧成一股绳,全力搞课改,坚定搞课改,掀起了一股无与伦比的课改热潮。
二、长远规划课堂改革,方法措施紧跟课改,抓实抓活教学常规,全面提升教学质量。
1、完善机构制度,做好长远规划,抓实课堂改革,由点到面深化。
实施课堂改革之初,我校即成立了新课改办公室,组建新课改领导小组,制定了《课堂改革工作计划》、《课改教师培训方案》、《日清周测月考制度》、《课堂教学评价方案》,《高效课堂评价细则》、《教师量化考核制度》等,力求使课堂改革有目标、有计划、有保障地实施和深化,以课堂为教学主阵地,探索教法、学法。每周组织课改小组成员对所有课改教师进行听课、评课活动,及时教研,查找问题与不足,反思总结,及时督查改善。
第二阶段,大力开展“校园四课活动”,要求所有教师,不分教研组,跨学科跨年级相互听课、评课,人人发言,相互学优点,提推荐,共同提高;调整作息时间,每一天利用午自习和晚自习时间作为师生的预习课,为展示课做准备。同时邀请市教研室领导到校听课、评课,指导课改,带给最新课改信息,便于我们及时调整策略;与联谊校园及其他兄弟校园加强课改经验交流,共享课改优秀资源。鼓励课改教师之间、课改教师与非课改教师之间常态化地听课、评课,共同进步,个性是九年级教师也要多向七、八年级教师学习,也为明年能尽快适应新的课改模式打下基础。
下一步,要求教师们要多研究教材教法,继续完善课堂教学各环节的实施,加大对部分课改专题(如班级学习小组建设等)的探究,精讲精练,及时反馈,使我们的课堂教学常教常新,使我们的课改模式更具实效。
2、制定教改措施,抓活教改环节,落实考核奖惩,有效提高质量。
为了落实教育教学常规,全面提高教育教学质量,我们从校园实际出发,具体从常规工作管理、常规工作检查、常规工作落实和常规活动开展等几个方面抓起,切实树立了与新课改相适应的课程观,创新办法,克服困难,不断优化教学设备和条件,开齐、上足、教好应开课程。具体方法及措施如下:
1)用心倡导高效的备课方式,抓实教学案的编写和修改。
2)先进理念很重要,但实践是检验理念的最好的标准。我们始终把课堂作为实施课改的的主阵地,抓好预习、展示、训练三道关。要求教师深入实施新课改模式,多尝试,多反思,多学习,多研究。
3)课内外练习遵循精选、精练、精批、精评以及练必收、收必批、批必评、评必纠的原则,对各学科作业布置及批改,学生作业格式提出统一要求,定期督查,及时纠错。
4)加强质量监控,坚持实施日清周测月考制度,辅助课堂教学,巩固知识积累,落实培优补差。
5)常态化开展“四课活动”,教师之间相互听课、评课,加强教研,查缺补漏,共同提高。
6)加强教学常规的检查和落实,查一次通报一次,有错必究。
7)领导随时走进课堂,听课评课,督查课堂改革实施状况。
8)加大教育教学资金投入,配齐课改教学设施,指导教师掌握使用电教设施,真正为课堂教学服务。
9)完善考核机制,落实奖惩措施。
总之,真正有效提高教学质量,贵在坚持“五个到位”,即方案制度制订到位,检查考核落实到位,师生观念更新到位,课堂改革坚持到位,激励机制奖惩到位。
三、全面提高师生素质,师生管理凸显亲情,亲历亲为敦促课改,打造自我最佳模式。
我校在教师管理中一贯坚持制度化与人性化管理相结合,促进教师主动发展的用心性和创造性,最大限度地提高教师的幸福指数。透过这两年教育资源的优化整合,教师量化考核细则的制定和实施,目前我校教师的综合素质得到了进一步的提高,业务、管理潜力得到了加强。个性是中心校徐校长、丁校长的亲情管理(不仅仅及时有效地做好教师的思想指导工作,还筹集资金为住校教师建了公寓楼,为每一位教师量身定做了校服),无形中提高了教师们的事业心、凝聚力和向心力。
在学生管理上注重两点:人品与学识同等重要,课外活动与课堂教学同等重要,所以我们的育人目标是培养人格健康、品德高尚、基础扎实、全面发展、自主创新的中学生。从20__年春期开始,我校政务处着手组建了学生会、团委会,力求让学生学会自我管理,培养学生的自主意识和潜力,加强学生的礼仪教育和养成教育。个性是今秋政务处、校团委举办了一系列文体活动,确实极大地丰富了学生的校园文化生活,增强了学生的群众荣誉感、参与意识和表现潜力,促进了师生之间的和谐相容,学生之间的友好相处,使全校师生共处于__中学这一个亲情洋溢、充满活力的大家庭之中。
20__年春期至今,中心校徐校长、初中业务组王组长,丁校长全程参与课改活动,亲历亲为,出谋划策,深入课堂,参与教研,时刻关注课改动态。徐校长、王组长每周至少有三天时间要到校园了解课改动态,参与听课、评课、课改联谊等教研活动;丁校长更是把教室当成了自己的办公室,听课、点评、指导、排忧解难,他听遍了全校每一位教师的课,他工作手册上30多次的听课记录早已填满,此刻听课只好用活页的听课记录表。来此观摩指导的程传玺局长曾戏称:“要找丁校长,请你到课堂。”
在市、乡、校各级领导的关注、敦促之下,我们的课堂改革风风火火,目前已初见成效,课堂上的教师是那么的有激情有魅力,从容主导,举重若轻;展示时的学生是那么的用心主动、多才多艺,个性张扬,俨然一个个小老师模样。课下课堂、活动赛场、《九江春晓》、“校园之声”……无不留下我们学生阳光靓丽、聪慧多姿的青春影像!
新课改教学模式很多很杂,却始终离不开以教材为主线、以教师为主导、以学生为主体的“三主方针”,始终离不开以“自主、合作、探究”为主的学习方式。我们学过洋思、杜郎口、永威等很多先进模式,但我们在课改探索中会一向坚持结合自身特点,不辞辛苦,活学活改,坚持不断学习和创新,必须会找到最适合我们的高效的教学模式,必须会走出一条宽阔通畅的课改之路!
教学改革工作总结报告篇四
20xx年,水情科全体工作人员认真学习和贯彻区水文局水情工作会议精神,强化水情各项管理制度,真抓实干,积极作好水情工作。加强水文情报预报工作和水情信息化建设,水情情报收发准确及时,预报分析计算科学合理,为我局防汛抗旱救灾决策发挥了重要作用,为石河子水文局的水文服务起到了良好的作用,得到了领导的充分肯定。水情工作长期担负着收集、转发水情信息并监控各条河流实时水情、分析发布河流洪水预报的重要任务。
一、主要工作。
建立、健全各种水情值班管理,严格值班制度。
我局水情科建立以来,严格加强水情管理制度,建立、健全各种水情值班管理,严格值班制度,细化工作安排;明确值班人员职责。落实工作责任。汛前准备工作更早,基础工作更细,搞好汛期的防汛抗旱工作。严格按要求报讯,努力提高报讯质量及实效性。水情科全体职工认真学习水文会议精神,牢固树立防大汛、抗大灾的思想不动摇,针对水情工作的特点,及早准备,扎实工作,着重从这些方面抓好汛前准备:
1、水情收发。
2、水情分析预报。
认真编制每日的水情简报、水情月报,及时对特殊水情进行分析,预测短期水情变化趋势,编制各类水情信息,为各级防汛指导调度的决策提供参考。
二、强化防汛责任制落实,抓制度建设。
今年我科紧紧围绕防汛抗旱这一中心,进一步抓好科室制度的健全和落实工作,积极调动全体人员的积极性,努力树立全体人员的主人翁精神。将各种制度落到实处,汛期值班严格按照24小时不离人的要求,密切注视雨水情变化,实行水情日常工作、科室考勤制度,进一步强调了预报会商和预报发布制度。为了迎战今年可能的旱涝灾害,汛前我们就按科室人员的特点,对科室各项工作进行了全面细致的分工,大家本着分工协作的态度,科室人员的工作积极性都有了进一步提高,工作责任心进一步加强,防汛责任制得到了进一步落实。
三、全面开展水情信息服务。
当今信息技术发展迅猛,防汛工作的需求形式也发生了根本性的。
变化。为了适应这一形势的发展,这两年我们在注重服务内容和服务质量的同时,在原有的服务形式基础上,切实保证水情信息“快、准、新”。水情工作是由水情信息采集、传输、处理、分析、服务等众多环节组成,是集各种先进技术为一体的有机融合。因而要强化服务意识,拓宽服务范围,增加服务内容,提高服务手段,寻找突破口,采取多种渠道,来提高水情服务工作。提高水情信息的传输速度,提高水情信息的质量、洪水预报的精度和时效性,改善水情服务手段,以水情信息化带动水文现代化的发展。
四、水文情报质量进一步提高,水情信息化建设步伐加快。
严格执行规范要求,真抓情报质量。汛期,全体水情人员集中全力,密切关注各站雨水情发展,承担着水情信息服务和水情信息化工作,克服了人员少、任务重的困难,齐心协力,积极主动地为水情处及各个服务单位提供水情信息,坚持汛期每天上午8:0前准时为水情处及各个服务单位提供水情信息提供水情日报表,严格按照水情拍报规范要求和水情工作综合目标考核办法,层层把关,保证水情信息质量稳中有升。按照国家防总要求,保证水情信息在0分钟内上传到区局水情信息中心,水情收发水情电报共计09份,向各个服务单位传送水情信息09份。水情电报差错率控制在1‰以下,0分钟到报率为100%,为防汛指挥决策提供了快捷、准确的雨水情信息。水文情报质量得到了进一步提高。
收的重头戏,由于水文情预报服务在一定的程度上也提高了水文工作的知名度,现在各服务单位对水文分析与预报和水文情报的依赖程度越来越深。
20xx年汛期已经过去,石河子地区虽然没有出现大洪水,但是在平时的工作中,我们不断总结经验,提高自身的工作水平,为日后的工作积攒力量,以便更加出色的完成各项工作任务,为防汛抗旱工作作出更大贡献。
20xx年10月18日。
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教学改革工作总结报告篇五
新一轮课程改革实验如同一股清新的春风吹遍了祖国大地,新课程标准的新理念犹如春风化雨,滋润着广大教师的心田。面对课程改革,我们深知在基础教育课程改革中,如何促使教师适应新课程改革的新形式、新任务是当务之急。我校坚持把课程改革作为教育工作的重中之重,精心组织、扎实工作,取得了一定的成效,具体工作情况如下:
一、在实施中摸索前进。
1、营造参与支持课改实验的氛围。
加强领导,充分认识课程改革重要性。为了保证实验工作的顺利开展,扎实进行,本学期学校继续把课改实验工作列为学校教学工作中的重点,成立了由校长主要负责,副校长主抓的课改领导小组,为一线实验教师“架桥铺路”。
2、研究制定科学的实施方案。
科学的切合实际的方案是完成课改工作的有利保证,能克服工作的盲目性和无序性。我们就制定了课改工作实施方案,学期初制定课改工作计划,每个教研组也围绕课改相应的制定出本校的活动计划,实验教师结合自己的实际制定了个人的学科实验计划、学习计划等,使实验工作有章可循,有据可查。
二、在学习中理解提高。
正像新课程改革中倡导的那样,要培养学生终身学习的习惯和能力,对于所有人,尤其是参加科学研究实验的教师,学习更是必不可少的。因为教师是课改的主力军,只有学习,才能转变固有的陈旧的观念,而观念恰恰决定教师的行为。所以学习、培训,提高教师素质是课改成功的关键所在。
1、“实”抓教师培训。
加强培训,转变教师的教学观念,以适应新课改的要求。
(1)以新一轮基础教育课程改革为契机,提高认识,明确新课程观念,把握新教材特点,立足课堂,积极探索新的教学方法,推动教学改革的深入发展。以此进一步提升全体教师的课改理念。
(2)、加大对教师的培养力度,不断提高教师自身素质。
通过“传、帮、带”以及骨干教师的指导培养、教研、集体备课活动、青年教师优质课评比等活动的开展,提高教师业务水平。
把教科研作为一个载体,让教师在教育科研中,通过“学习―实践―再学习―再实践”的过程确立正确的教育思想和形成正确的教育观念,增长教育教学能力。学习、培训、科研多投入,让更多的教师,尤其是青年教师有外出学习、提高的机会。为了适应课课改的需要,我校加大了对教师的培养力度,更多的提供教师外出学习和培训的机会,让教师尽快提高自身素质,大大开阔了课改人员的视野。走出去,取他山之石;引进来,为我所用。
2、“长”抓理论学习。
教师是课程改革的具体实施者,所以教师素质的高低,特别是他们对新一轮课程改革认识是否到位,理解是否深透,操作是否娴熟,就成了我校课改成败的关键,因此,加强对实验教师理论的学习和指导,是搞好课程改革的重要途径之一。我们除了积极认真参加市、区举办的课改培训外,我校还要求各教研组定时间集体学习新课改的相关理论,并做到保证学习的数量、质量、时间。此外还要求教师进行加强自学。
3、“狠”抓教学制度。
对学校教学制度的管理绝不能手软,要形成制度。因为整个教师群体中人的素质总有差别,自觉性当然有差异。我校将教学与量化考核挂钩,更好地以学定教,促进了课堂教学改革。
(1)把好教学设计关,发挥创造性。
(2)加强集体备课,取得共识。
(3)把好课堂教学关,师生互动,探究学习。
(4)重视效果的反馈。
培训学习的效果应该从教师的身上体现出来,培训学习以后,我们通过写体会、开座谈会、学期末要求教师写学科实验总结、小测验等形式来掌握实际的效果,了解老师们的理论水平。
通过不断的学习、培训,全体教师对课程改革由陌生走向熟悉,对课程改革的目标,意义,本学科的课程标准等有了明确的认识,理解了新课程实话过程中教师角色的定位,学生学习方式的转变及评价改革等,这些都为课改实验顺利进行提供了重要的理论保证。
三、在总结中巩固提升。
总结课程改革中重要的环节,只有静下心来思考自己的做法,分析工作的得失,才能使自己不断增强信心,使做法形成经验,进而使经验理论化。同时避免过失的重复发生,使课改不断走上科学化的轨道。
1、加强档案建设。
我校的档案管理中做到专人负责,定期归档,力求做到内容齐全,达到规范化、科学化。
2、鼓励教师勤动笔。
教育教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素,因此我校鼓励教师要经常反思自己的教育教学行为,克服自身惰性,经常撰写心得、体会,整理教学设计、教学方案、个案分析等。这样极大地调动了教师的积极性,增强了自信心,参与课改的热情更浓厚了。
3、努力方向。
就学校内部来讲,教师观念的更新、教学方式的转变最大阻力来自落后的教学管理和评价制度。如果用应试教育的模式来管理和评价教师,怎么可能让教师产生素质教育的思想观念和行为方式呢?因此这个责任应该在学校,在学校的上级主管部门。今后,我们要在重建与新课程理念相匹配的教学管理制度和教师评价制度方面下功夫,不断探索,力求早日拿出好的方案,给教师的观念转变提供前提,以公正全面的评价指引教师行为,激发他们的斗志。
新课程改革给学校带来了新的发展时机,我校决心以课程改革为契机,在开辟成功课改之路的同时,深化学校内部改革,造就一支过硬的教师队伍,建立一套高效的管理体制,形成自己的教育教学特色,让素质教育之花常开不谢。
“已有的已是过去,欲求的远在征程”,课改之路漫漫其不多远,让我们紧密配合,扬长避短,真抓实干,开拓进取,勇于创新,一起朝着课改明天的辉煌阔步前进!
教学改革工作总结报告篇六
今年三月份,杨局长在市教育体育工作会上把课堂教学改革作为xx年要办好的四件大事的头等大事加以强调。今年春季,市教体局采取了一系列措施,强力推进课堂教学改革。我们学校积极响应上级号召,在去年课堂教学改革的基础上,明确了今年春季课堂教学改革的主攻方向,制定了改革措施,扎扎实实地开展了课堂教学改革,优化教学环节,提高教学质量。
一、我们的举措。
(一)加强理论学习,提高理论素质。
今年春季,我们组织全体教师在林州剧院聆听了高效课堂改革的发源地、山东兖州杜郎口中学崔其生校长的报告,对高效课堂改革的缘起、发展及现状有了一个比较清晰的认识。聆听了河北围场天卉中学胡志民校长的报告,对“大单元教学法”的意义、结构、效果有了一个比较全面的了解。我们还向全体教师印发了《农村中学教学模式的重大变革--解读“三六六”教学模式》学习材料,发放了《高效课堂--1333模式解读与案例》等学习资料,利用教师会、周四业务研讨等时间组织全体教师认真学习高效课堂理论,结合我校课堂教学改革的实际进行研讨和反思。在集体学习的同时,学校还要求每个教师要结合自身实际,充分利用图书室、阅览室、网络等资源,积极自学、反思。通过学习,大家对课堂教学改革的意义有了深刻的认识,对课堂教学改革有了强烈的认同感,对如何进行课堂教学改革有了清晰的认识,为积极参与课堂教学改革提供了理论支持和动力支持。
(二)以课堂教学为依托,积极开展课堂教学改革。
课堂教学改革,必须以课堂为主阵地。今年春季,我们牢牢抓住课堂这个课堂教学改革的主战场、主阵地,通过每周的听课评课活动,通过“实践--总结--再实践--再总结”的形式,就高效课堂改革中的一些热点难点问题进行集中研讨。通过这种听课评课的形式,大家对高效课堂中的小组建设、合作学习和展示、导学案的设计、教师在高效课堂改革中的角色和地位等问题有了比较清晰的理性认识,由原来的简单模仿到现在的有所思考、有所探索,到逐步走向成熟,走出了一条自己的探索、实践、创新之路。
(三)走出去,请进来,专业引领,同伴互助。
今年春季,我们利用优质课评选的机会,选派教师到协作区学校听课,学习别人课堂教学改革的成功经验。同时,我们还邀请林州市教研室的王林生主任、张桂栓老师来到我校指导课堂教学改革工作。我校教师原艳平、郭军香、杨军英、郭晓红等老师分别承担了公开课,谈了自己在课堂教学改革中的收获及存在的困惑。语文、数学组的老师们纷纷发言,对两位老师的课提出了自己的看法和建议,就自己在课堂教学中存在的问题向两位专家请教。王主任和张老师分别对两位老师的课进行了精彩点评,并对我校的课堂教学改革进行了指导。
与此同时,我们还积极开展校内教师之间的同伴互助。利用周四业务研究、周五例会的时间,请课堂教学走在前头的老师谈做法、谈体会。这样兵教兵、兵练兵,相互切磋交流,没有那种仰视专家学者时的距离感和陌生感,有的是同事之间相互交流学习、共同提高而产生的那种亲切而热烈的浓厚氛围。
(四)全员参与,开展高效课堂改革达标活动。
本学期,我们按照市教体局的部署,结合学校实际情况,在全校开展了高效课堂达标活动。学校制定了高效课堂评估标准,依据课堂学生参与度、活动状态、活动形式、活动质量、达标检测情况等标准对每个教师的课堂教学进行评价。全校各个学科的教师纷纷登上讲台,汇报自己在课堂教学改革方面的做法和思考,在此基础上产生了学校课改达标教师。今年4月份,市师训科在林聚山局长的带领下来到我校,对我校的课堂教学改革情况进行达标验收。我校教师郭晓红、王书青、陈瑜、原艳平等承担了课改实验汇报课。林局长对我校的课堂教学改革情况给予了充分肯定。
通过轰轰烈烈而又扎扎实实的课堂教学改革,全校的教育教学发生了深刻变化:。
首先,是教师的思想认识发生了很大变化。课堂教学改革之初,很多教师存在着怀疑、观望、排斥的态度,一是对原来的教学方法深信不疑,不相信新的教法能取得好的收效;二是担心课堂教学改革耽误时间、影响学生成绩。学校一方面实行了强力推进的政策,要求大家要认识到开展课堂教学改革的必要性,每个教师在上课时必须使用高效课堂的模式,逼大家上路。另一方面学校大胆开辟“试验田”,让学科带头人、骨干教师充当引路人、开路先锋,积极尝试、大胆试验。五年级组的老师们在自己的课堂教学中进行了小组建设的尝试,使原来对学习失去信心的学生在小伙伴的帮助下发生了明显变化。事实胜于雄辩,他们的做法让其他老师们看到了高效课堂改革的效果,,课堂改革获得了全校师生的一致认同并得以大力推进。
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教学改革工作总结报告篇七
各位专家:
人。有教职工。
人,其中专任教师。
人,小学高级教师。
人。县级骨干教师。
人,校园环境优美,绿树成荫,教育教学设施完备,六大功能室健全。
我们坚持“阳光满校园,幸福伴我行”的办学理念,以营造阳光环境,优化阳光管理,建设阳光文化,培育阳光德育,打造阳光课堂,培养阳光师生为目标,在推进课堂教学改革,促进教师专业化发展过程中,做了一些有益的尝试,取得了实质进步。
一、正视现实,外援内炼,为课改“破颈”
近年来,汝小学的硬件建设,校容校貌发生了根本性变化,办学效益和社会声誉与日俱增。然而,教师教育观念滞后,教学方式陈旧成为推进课改的一大障碍。为此,学校坚持以人为本,逐步推进的策略,充分挖掘内部潜力,努力争取外部支援,从而打开了新局面。
1.端正思想,明确责任意识。
面对一些教师观望徘徊,裹足不前,课外口号响亮,课内“我行我素”的现实,学校以党的群众路线教育实践活动为契机,开展“我与课改同行·课改在我身边”的学习活动,深刻认识推进课改的重大意义,并强调责任意识,担当意识,人人签订目标责任书,消除教师顾虑思想。
2.加强宣传,营造课改氛围。
学校在转变教师观念的同时,对社会进行广泛宣传,扩大课改影响,让家长了解,让社会支持。一是召开社会各届代表座谈会,介绍学校发展概况,探讨发展途径;二是举办家长开放日活动,邀请家长进校园,进课堂,和学生一道体验活动的乐趣,共享课改成果;三是加强校际交流与合作,通过送课下乡,专题研讨等形式,与捆绑学校—白庙小学、金声小学定期交流课改经验,共谋发展。
3.以人为本,夯实课改基础。
学校坚持以人为本,稳步推进的原则,着力抓好教师队伍建设,提高教师业务素质。首先,争取教科所的支持,邀请专家到校举办课改专题讲座,让课改在教师队伍中入脑入心,并针对大班额的实际问题,量身定制课改策略,指导“试验班”的教学工作,让教师“看得见”,“摸得着”,体验课改带来的高效率,从而克服畏难情绪,消除模糊认识。其次,争取名校支援,帮助培养骨干教师,学科带头人。学校通过“领雁工程”项目,派遣一批教师到大渡口区实验小学离职培训,影子研修,学习名校经验,锻造自身本领,现身说法,以点带面,逐步推进课改实施,让全校教师树立以课改为荣,以课改为乐的良好风尚。
二、凝心聚智,知难而上,为课改“立项”1.构建课堂模式。
确,问题预设合理”、“教师指导有力,学生尝试趣浓”、“学生参与面广,合作互动性强”、“教师引导到位,问题解决有效”、“教师点评精准,学生个性张扬”、“题型高效优练”、“总结内容精辟”。
2.打造阳光课堂。
我们以阳光教育理念为基调,以乐学自信为目标,以smile项目理念为指导,结合学校“三环九步”教学模式,要求教师在课堂上保持“三个关注”,创设出了宽松、民主、平等、和谐的教学氛围。
关注“民主”,树立阳光形象。以学生为本,培养学生自主学习习惯。教师精心教学设计,运用教育智慧,保持课堂的灵活性和开放性,师生平等参与,师生、生生互动合作,让课堂充满生命活力,让每个生命都成为发光体。
关注“和谐”,保持阳光温度。通过安全自由的心理氛围、和谐自主的学习情境、开放自得的评价环境,营造自然、互信、生态的课堂人际氛围。教师在和谐中主导,公正评定,散发灵性,学生在和谐中建构,公开评价,快乐学习。
关注“情趣”,点燃阳光激情。重视情境,注重兴趣激发,让学生在富于情趣的体验中求知、明理,小组之间交流竞争,进行心灵碰撞。
3.优化课堂环境。
一是要求教室布置做到“三化”:制度规范化、板报个性化、标语激励化。二是教师上课做到“五必”:教学案必备、课件必用、“班班通”必会、普通话必说、小组合作必有。
三、
吸纳先进,融会贯通,为课改“助力”1.认真组织实施联合国儿基项目,转变教学方式。
做了具体详细规范,为教师教学提供了可以操作的蓝本。通过专家引领、骨干培训、学者示范,全体教师教育观念得以转变,教学方式悄然变化,教学效益愈显突出。2014年5月,杨春琼、邹红老师代表片区参加忠县教科所组织的送教下乡活动,用所学的专业知识分别上了一堂语文课和数学课获得好评。
2.深入开展课题研究,助推教师专业化发展。
教育科研不仅能提高学校的竞争实力,亦是促进教师提高教学水平的有效途径。学校坚持校本教研和课题研究相结合,充分调动教师积极性,钻研课堂教法和学法,走专业化发展之路。一是开展集体备课活动,每周星期三下午为教研组活动时间,主要进行课件制作,教材研究。二是开展中段起步作文教学的专题研究。范静老师的“以读带写”作文教学方法取得很好的效果。三是鼓励教师做小课题,突出某方面的特色。如宦仕双老师的师生课堂互动研究有了实质性进展。四是申报各级课题,组织精干力量进行研究,取得丰硕成果。其中市级课题,《小学生课外阅读指导策略研究》,《信息技术促进农村地区数学教师教学方式和学生学习方法变革的研究》顺利结题,市级课题《农村小学校法制教育的现状调查及对策研究》、国家级课题《小学生课内外阅读的衔接与整合研究》在实施过程中。范静老师参加全县开展的群文阅读教学设计大赛获一等奖。
四、强化措施、落实过程,为课改“护航”
学校以科研兴校为指导思想,以课改为动力,落实过程管理,向课堂要质量,强化“四个结合”。
1.责任与师德师风相结合。学校将课改工作纳入年终绩效考核,对消极怠惰,不作为的教师师德师风一票否决,绩效降等处理。
促研,以赛促质。结合全县“岗位大练兵教学大比武”活动,开展优质课比赛,层层选拔,树立典型。学校9名教师代表片区参加县决赛,第一阶段获一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名。三是开展学生家长满意度评比活动,规范教师教学行为,让教师接受社会和群众的监督。四是开展新老教师“一帮一”师徒结对互助活动,让新教师尽快入角色,掌握教学方法。
3.实践与理论研究相结合。学校鼓励教师自主创新,丰富和发展“三环九步”课堂教学模式,同时,定期邀请专家指导培训,纠偏扶正。通过骨干教师上展示课,让观课教师点评,取长补短,共同进步。
4.减负与提高质量相结合。学校坚持以生为本,全面实施素质教育,促进学生全面发展,做到“四个严格”:一是严格执行课程计划,开齐课程,开足课时,期末对学生音、体、美等学科进行技能测查,督促教师上好每节课,落实教学常规工作。二是严格控制学生在校活动时间。三是严格控制学生作业量。四是推进“1+5”、“2+2”项目课程辅助活动。全校开设了音乐、舞蹈、口风琴、美术、科技等28个大项68个课程辅助活动小组,每周四定期开展活动,丰富学生课余生活,培养学生兴趣和爱好。
春华秋实。2013年1月,学校被县教委表彰为“教育科研先进集体”,2013年10月学校被表彰为全国“教育科研先进集体”,2014年,《中国教育报道》对汝溪小学进行了专题报道。但是我们也清醒地认识到,学校大班额,师资匮乏等问题仍然是阻碍学校提档升级的不利因素。我们坚信,有各位专家的精心指导,就一定能够照亮教师课堂教学改革的锦绣前程。
教学改革工作总结报告篇八
尊重他人的品德和人格,无论是课堂中的互动式教学,还是真正的社会实践活动,关注合作、尊重他人的内容都予以格外加强。学生辛素梅在学习体会中写道:“我很愿意上这种课,它让我懂得了什么是工作。在互助协作里服务社会、服务别人,我很开心。
教学改革工作总结报告篇九
各位领导、各位老师:大家好!
首先感谢领导给了我,在课改推进会上发言的机会。现将二中前一阶段的课改工作,向在座的领导和老师做一汇报。我发言的题目是《总结经验,正视不足,扎实推进课堂教学改革》。
我校的课堂教学改革经历了曲折的发展之路,在这中间既有收获的喜悦,也有失败的伤心,但更多的带来的是深深的思索。下面我将半年来学校进行课堂教学改革的点滴和下一步的设想提出来,与大家共享。
(一)我去年暑假,有幸来到二中,开学后学生的报到情况,令我非常吃惊:学生流失现象非常严重。我和中心校领导、老师们反思,谈心,达成共识;只有实施课改,狠抓内部管理,优化课堂教学,大力提高教学质量,才能重塑二中的形象,才能取得当地父老乡亲的信任,让上级领导放心。
(二)从当前的教育发展形势看,教育改革是时代的大潮。只有改革才有出路,不改革,只能被时代淘汰。二中只有顺应时代的发展,扎扎实实搞课改,才能获得生存、发展的机会。
(三)从教学实际看,搞课改,是师生的强烈要求。陈旧的教学模式,严重束缚了教师的创造性,影响了学生的健康、快乐成长。只有提高课堂效率,教师、学生和才能心情舒畅,教师才能在课堂教学中,切实落实学生的主体地位,把课堂还给学生,教给学生学习方法,把学生的积极性充分调动起来,让学生乐学,才能全面提高学生的素质,促进学生快乐成长。教师才可能各显身手,尽情展示自己的才华。
第二点.二中是如何进行课堂教学改革的(一)统一思想,提高认识是课堂教学改革进行的必要保证。改革伊始,首先中心校领导召开了二中领导班子会议,接着又召开二中全体教师会议。通过学习、反思、讨论,大家深深认识到,搞课改是学校全部工作成败的关键所在。除了搞课改,别无选择。所以,我校根据中心校提出的自主学习五步教学模式,开始了行动。在实践中,我们坚持不搞一刀切,不同的年级,不同的班级,不同的学科,不同的学生,教师应根据各自的特点,走自己特色的课改之路。学校又制定了关于备课、上课、作业等一系列的制度,严格落实教学常规,保证了课堂教学改革的顺利实施。
(二)为充分发挥多媒体教学的优势,中心校特邀了教体局刘玉田主任、对全体教师进行多媒体的使用、资源上传等技能的培训。接着,中心校在二中安排计算机能手张绍宾老师进行教学课件下载、制作进行了专题培训。特别委托张绍宾老师负责学校多媒体工作。
我们中心校在经费紧张的情况下,仍拨出专项资金,为学校装上光纤,保证了学校多媒体教学的顺利开展。
(三)二中教导主任李海荣老师,工作身先士卒,脚踏实地,在开学第一次教师例会上,李主任就制订出学校教学行事历,对教研组活动进行了安排,特别是按照中心校的课改精神,对所有教学人员全部详细地安排了赛课(公开课)。每逢赛课,中心校领导和全体教研组成员全部参加听课、随时评课。授课老师成功之处,不足地方,及时得到反馈。同时也给下一个授课老师提出了更高的要求。不让一位教师在教学中走弯路。
(四)以德育促课改。学校通过开展开学第一课、学雷锋主题活动、母亲节、观看《让世界充满爱》视频、节约纸张,保护环境等等一系列德育活动,让学生感受成功,享受快乐,净化心灵。只有让学生先做合格的人,才能让学生在课堂中积极、主动配合、促进教师的课堂教学改革工作。
(五)重视教师培训,提高教师素质。凡是上级布置的各种培训,各种教学培训会议,都积极参加。鼓励老师在课余时间进行网络培训和学习新教育理念。开阔教师视野,提高教师业务能力。同时,充分发挥骨干教师的带动作用。我们紧紧围绕课堂教学,积极参加各种活动,如;多媒体课件制作比赛、“三字一话比赛”。加强交流是课堂教学改革进行的活力之源。教师们在活动中能力得到了不同程度的提升。
(六)以抓初三教学工作为龙头,进一步促进课堂教学改革。首先,初三学生住校,中心校领导和二中教师共同参与值班,和学生同吃同住。这一点,可以说是咱们县,乃至更多地方应该是绝无仅有的。中心校吴校长带头值第一班,师生舒心、顺心。领导的实际行动,就是对二中无声的鼓励和关怀。其次,二中今年初三实验、体育加试工作,中心校领导,都是和二中教师共同参与,让学生仿真模拟训练,实战练习。功夫不负有心人,今年学生的实验、体育加试成绩,非常理想。我认为,这就是就是真正的课改,是具有团队意识、团队精神的课改。
组长的培训工作,使“小组合作学习”在规范中得以发展。同时,让每位学生扮演小老师的角色,先在堂上板演,后进行讲解,然后让其它同学说出不同的解法或者不同答案。七年级尝试快乐学习,教师在仪态、教法、学法、课件设计上狠下功夫。让学生真真正正体会到什么是快乐学习,针对学生基础不同,进行分层教学,学生的作业分层次布置、使每位学生有成功感。八年级尝试自主学习,为暑假后升入初三奠定坚实的基础。
第三点.学校下一步课改工作打算。积极响应教体局的课改号召;吃透、领会文件精神,真抓实干不浮夸,鉴于大多数科目已经进入复习阶段,学校下一步安排每位教师复习课的赛课工作。继续实行听评课制度。通过今天的课堂教学推进会,学校将重点从提高教师业务素质和强化学生自主学习习惯,努力让学生们的个性得到以发挥,采取措施,消除发展障碍,使学校课堂教学改革能够深入的走下去。加强教师培训,丰富活动内容,大幅度提高教师整体素质。关注学生发展,培养学生能力,真正落实“以生为本”。为暑假后全面课改奠定基础。
最后.我们[:请记住我站域名/]将持续推进课堂教学改革,要坚持做到不松劲、不变调、不摇摆,在全校师生的共同努力下,将课堂教学改革向纵深推进,实现教学效益的最大化。
各位领导,各位老师。因我个人水平有限,在今天的汇报当中,一定有许多不到之处。敬请批评指正。
谢谢大家!
教学改革工作总结报告篇十
当前,教育教学改革逐步深化,改革步伐逐步加快,深化教学改革是我校教育教学工作的主要任务。20xx年,是我校教学改革关键的一年.根据教育局《关于深化教学改革提高教学质量活动的实施方案》文件精神,我校以“面向全体学生,全面提高教学质量,促进学生全面发展”为指导思想,以“提高学生创新能力、社会实践能力、未来社会竞争能力”为目标,全面实施教学改革。下面就我校的教改情况向领导做简要汇报:
1、领导每日巡课制度。
学校领导每日到每班巡课一次,巡课时间不少于1小时,做好巡课记录。
2、领导每周听评课制度。
校长和副校长每周听课不少于2节,教师不少于1节。每周星期三是学校听评课日,每周有听课教师名单。
3、学习培训制度。
理论学习要有学习内容、有计划、有记录。
4、建立教师教学反思制度。
要求教师坚持每天反思。即:教师每天教学后反思自己的教学得失,找出存在的问题及解决办法,写好课后记。
要求每学期每位教师上公开课,学校组织教师进行打分。
6、集体备课制度。
推进课程改革,教师起着关键性作用,更新教育观念,把握好新课程,深刻理解课程功能的变革,是至关重要的,所以教师的培训工作是重中之重。教改最重要的不是在形式上模仿,而最重要的是教师教育思想、教育理念上的转变。为此,我校全体教师一起学习了《徐水县中小学教学改革实施意见》、《教学改革课堂环节设计建议》、《三三六自主学习模式》、《深化课堂教学改革提高教育教育教学质量实验要求》、《新课程理念下的课堂教学模式》和徐水县教育局教研室主任马连成的《课堂教学改革展示会讲稿》等课改资料。学校不但带领全体教师学习这些资料,还都打印成册,人手一份,以备自学。
通过培训使全体教师理解新课改的思想、理念,目的是实现三个转变:一是转变理念,把面向全体学生,促进学生全面发展,全面提高教学质量作为目标,把培养学生创新能力作为核心;二是改变教学方式。课堂教学要坚持以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线,以思维为主攻,以发展为主旨的原则。时间上体现(15+25)。三是学习方式的转变:学生课堂学习以自主学习、合作学习、探究学习为主要方式,注重学习结论,也注重学习过程,由重“学会”转为重“会学”以及各环节的目标、原理、做法和注意事项等。课堂教学改革首先要做好教师角色的转化:课堂如战场,问题就是敌人,学生就是战士,教师就是指挥官,教师在课堂上是想办法、想策略让学生去打仗;课堂如演场,教师是导演,学生是演员,把剧本给演员让他们去发挥,导演指导点拨;课堂如赛场,教师就是教练,学生是队员,应该是队员跑,教练在旁边看,发现问题,然后指导。“满堂灌”、“填鸭式”的课堂是教练在前面跑,队员跟在后面跑,或者队员看着教练跑,这样培训出来的队员永远都超不过教练,这种陈旧的教学模式严重制约着学生思维的发展,教师要提高认识,彻底转变角色,老师由讲师变为导师,精讲、少讲、不讲,讲是点拨、启发、引导。
1、走进课堂。
在转变教师观念,学习新的教学模式的基础上,为了激发教师的教改积极性,检查教改的落实情况,我校每周三为每位教师安排了作课历程表,明确了具体的作课教师、作课时间。并组织听课教师当堂对作课教师评分,完成作课评价表。当天下午最后一节课组织教师进行反思、评课,教研组长写好教研活动记录。
2、走出去请进来。
除每周搞好学校的教研工作以外,我校组织教师到重点学校听课学习,特别是上级组织的观摩课,我们总是积极参加,回来后组织教师教研,交流他们的教学设计,教学方法。
特别是教研室组织的送课下乡活动,更是如欲春风。通过优秀教师这样的“近距离示范”,使自己在理解教材、处理教材、选择教法和设计教学过程等方面都受益匪浅。县教研室学科教研员针对所听的课,从课改理念的体现,三维目标的达成,教学环节的设计,教学方法的选用,学科特点的把握,学生个性的培养等方面进行对比分析,对取得的成绩予以了肯定,对存在的问题进行了解剖,提出了努力的方向。同时,还引导大家就课改实验中的一些热点、难点问题,尤其是如何根据本地本校实情,在课堂教学中处理好发现学习与接受学习的关系、知识技能目标与发展性目标的关系等问题展开了深入讨论,使参会教师在认识和实践两个层面都深受启发,体现了“真心参与”、“真心交流”和“真正提高”
3、在此基础上,我镇中心校领导为了进一步提高全镇的教学质量,推进课改力度,在我校选出教改中成绩突出的教师为全镇上示范课,课后组织大家交流,查找不足,整改提高。
通过教改,我校教师的课堂教学有了明显的转变:
1、教师课上说的话少了,话精练了。教师“教”有讲究了,“学生会的不教,学生不会的尽量让学生自行解决,教师少讲精讲,只做点拨性的引导”。
2、学生活动多了,自学时间长了,小组互学多了,课上说话的机会多了。课堂上的每一个环节教师都安排学生看书、自学,学生在自学的过程中教师引导学生进行动手操作、动眼观察动脑思考、动口交流。
3、由以前的”先教后学”变“先学后教”传统习惯,教师讲解学生练习,现在这样的现象被先学后教的现象取代了。教师一般是让学生自己学习、讲解,学生讲的不完整、达不到深度的教师引导学习补充,学生再补充不完整的'教师才补充;学生答不上的,教师组织学生讨论,讨论不出的教师讲解。
4、当堂练习出现在了各科教学中。现在教师每堂课都力求不折不扣的完成任务,精心设计练习题,检查本节课的学习情况。
5、班班通的使用多了。
1、在我校的教师队伍中,年龄偏大的教师偏多,传统教学观念根深蒂固,转变教学方法,理论上是有的,但落到实际的教学中,往往理论多实际行动少。
2、有些教师对这种教学模式,有一些模糊认识。如:有人说,学生自学了,教师省力了。
3、有的教师为赶时间,不能让学生充分探究,小组合作多流于形式,不能落到实处。
4、有的教师对关键问题的关注和引导不够。
5、有的教师在教学中,应变能力不足。
在今后的教学中,我校要进一步加大课堂教改的力度,针对不足之处,组织全体教师交流讨论,制定有效的整改措施,使我校的课堂教学更加丰富多彩。在新课堂中,我校广大教师一定要努力做到:教师与学生共成长,让学生会学,一切为了学生的发展,关注每一名学生。
教学改革工作总结报告篇十一
本学期在王老师的悉心指导下,我在语文课堂上进行了改革和创新。四十分钟的课堂分成了三个板块:第一板块是学生的课前展示,第二板块是课堂教学,在学生充分预习的基础上进行重难点突破,第三板块是课外拓展或解决作业。
随着课改的不断推进,课堂在不断发生变化,学生的学习状态也日趋到达良好。现将本学期的课改实验成果作阶段性总结。
一、制定课前展示的资料和评比细则。
课前展示以小组为单位进行,在小组长征求组员意见后,由班委会成员和组长一齐确定展示资料和评比细则。
确定展示的资料如下:
1、成语接龙。
2、讲成语故事。
3、朗诵诗文。
5、主题演讲。
6、介绍课外知识。
7、演课本剧。
8、讲名人轶事。
9、故事新编。
10、编科幻故事。
二、课前展示调动了学生学习语文的主动性、用心性和创造性。
教育家苏霍姆林斯基说:“所有智力方面的工作依靠于兴趣”,语文课教学过程亦应重于调动学生学习语文的兴趣。“好的开端是成功的一半。”一堂成功的语文课也不例外,这正如一篇佳作要有新颖别致的开头才能引人入胜一样。
三、课前展示活动实现了课内外衔接。
只上几堂语文课,即便是选编超多课文的新教材,对学语文来说还是沧海一粟,不可能使学生智慧地去理解事物,理解生活。课内向课外延伸,这既是联系,也是发展。俗话说得好:”得法于课内,受益于课外。”要把课内思考和课外生活的理解结合起来,课堂里从展示活动抓起,培养学生从一种现象或者一则小故事中理解其智慧,用心实践叶圣陶先生“课堂里学,生活里用”的语文教学思想,促使学生提高辨析潜力,延伸对生活的理解。语文课文来源于生活,因此,要想让学生学好语文,需要引导他们感知社会生活。进行展示活动不仅仅能增长潜力,同时也陶冶了学生的情操。这些活动为课堂学习语文作了良好的铺垫。
四、课前展示活动激发了学生的创造潜力。
本学期学生自编自导的课本剧成为课前展示的一大特色。他们精心地选材,乐此不疲地排练,为的就是课前精彩的展示。
陶宇琳那一组表演的《石壕吏》十分精彩,演出过后班级掀起演课本剧的热潮。一浪高过一浪,每组展示时都有创新,为的是不甘落后。
五、课前展示活动调动了他们的情趣,能营造出一种愉悦的课堂气氛。
要使学生健康成长,一个很重要的条件就是使他们持续用心、愉快、健康、稳定的心理状态。教师的重要职责就是为学生创造良好的心理环境,使学生持续最佳精神状态,自觉甚至是乐意理解来自教师的合理要求,内心经常体验到自身成功的喜悦,不断进取,成为合格人才。
期中考试前一星期的语文课上,我什么都没说就直接开始讲课。我特意观察了一下学生们的表情——些许失落。准备展示的那一组在小声嘀咕着,无疑他们更失望。那一节语文课上他们都没有提起精神。当天下午我特意去问了当天的几个科任老师,他们说:“你们班孩子怎样了,上课无精打采的”当时我就想不要想当然的做事,要从孩子的兴趣入手,营造愉悦的课堂氛围。
万事开头难。在活动中最就应注意的是在开始阶段,教师应多表扬、多鼓励和多肯定,充分调动学生对活动的热情,用心参加展示活动。
此项活动,贵在坚持。教师常抓不懈,学生潜力定有提高。在活动中关键在于“评”,“评”由师生共同完成。学生在展示结束后,要及时的进行评讲。可先由学生评(不只一位),再由老师评,对学生表演的资料、语言、思想、技巧、创新等方面进行适当评价。老师切不可只挑毛病,要做到客观、公正,有理有据,多给学生肯定,鼓励学生张扬自己的个性。这样学生能够明白自己存在的不足,明白努力改善的方向,提高参与活动的兴趣。
下一步的计划:
一、继续背诵经典诗文,阅读经典文学作品,积淀文学功底,提高文学素养。
二、坚持开展读书交流活动。把教的重心放在“扬长”上。
三、给学生超多且经常发表的机会,加大力度展示学生的作文和读书成果。这个发表包括各种展览、展示、竞赛等。让每一个学生能够在自己擅长的领域里面找到优越感,成就感,成为胜者。
四、培养“小老师”,让他们自行开展活动。
教学改革工作总结报告篇十二
杨局长在市教育体育工作会上把课堂教学改革作为201x年要办好的四件大事的头等大事加以强调。今年春季,市教体局采取了一系列措施,强力推进课堂教学改革。我们学校积极响应上级号召,在去年课堂教学改革的基础上,明确了今年春季课堂教学改革的主攻方向,制定了改革措施,扎扎实实地开展了课堂教学改革,优化教学环节,提高教学质量。
一、我们的举措。
(一)加强理论学习,提高理论素质。
今年春季,我们组织全体教师在林州剧院聆听了高效课堂改革的发源地、山东兖州杜郎口中学崔其生校长的报告,对高效课堂改革的缘起、发展及现状有了一个比较清晰的认识。聆听了河北围场天卉中学胡志民校长的报告,对"大单元教学法"的意义、结构、效果有了一个比较全面的了解。我们还向全体教师印发了《农村中学教学模式的重大变革——解读"三六六"教学模式》学习材料,发放了《高效课堂——1333模式解读与案例》等学习资料,利用教师会、周四业务研讨等时间组织全体教师认真学习高效课堂理论,结合我校课堂教学改革的实际进行研讨和反思。在集体学习的同时,学校还要求每个教师要结合自身实际,充分利用图书室、阅览室、网络等资源,积极自学、反思。通过学习,大家对课堂教学改革的意义有了深刻的认识,对课堂教学改革有了强烈的认同感,对如何进行课堂教学改革有了清晰的认识,为积极参与课堂教学改革提供了理论支持和动力支持。
(二)以课堂教学为依托,积极开展课堂教学改革。
课堂教学改革,必须以课堂为主阵地。今年春季,我们牢牢抓住课堂这个课堂教学改革的主战场、主阵地,通过每周的听课评课活动,通过"实践——总结——再实践——再总结"的形式,就高效课堂改革中的一些热点难点问题进行集中研讨。通过这种听课评课的形式,大家对高效课堂中的小组建设、合作学习和展示、导学案的设计、教师在高效课堂改革中的角色和地位等问题有了比较清晰的理性认识,由原来的简单模仿到现在的有所思考、有所探索,到逐步走向成熟,走出了一条自己的探索、实践、创新之路。
(三)走出去,请进来,专业引领,同伴互助。
今年春季,我们利用优质课评选的机会,选派教师到协作区学校听课,学习别人课堂教学改革的成功经验。同时,我们还邀请林州市教研室的王林生主任、张桂栓老师来到我校指导课堂教学改革工作。我校教师原艳平、郭军香、杨军英、郭晓红等老师分别承担了公开课,谈了自己在课堂教学改革中的收获及存在的困惑。语文、数学组的老师们纷纷发言,对两位老师的课提出了自己的看法和建议,就自己在课堂教学中存在的问题向两位专家请教。王主任和张老师分别对两位老师的课进行了精彩点评,并对我校的课堂教学改革进行了指导。
与此同时,我们还积极开展校内教师之间的同伴互助。利用周四业务研究、周五例会的时间,请课堂教学走在前头的老师谈做法、谈体会。这样兵教兵、兵练兵,相互切磋交流,没有那种仰视专家学者时的距离感和陌生感,有的是同事之间相互交流学习、共同提高而产生的那种亲切而热烈的浓厚氛围。
(四)全员参与,开展高效课堂改革达标活动。
本学期,我们按照市教体局的部署,结合学校实际情况,在全校开展了高效课堂达标活动。学校制定了高效课堂评估标准,依据课堂学生参与度、活动状态、活动形式、活动质量、达标检测情况等标准对每个教师的课堂教学进行评价。全校各个学科的教师纷纷登上讲台,汇报自己在课堂教学改革方面的做法和思考,在此基础上产生了学校课改达标教师。今年4月份,市师训科在林聚山局长的带领下来到我校,对我校的课堂教学改革情况进行达标验收。我校教师郭晓红、王书青、陈瑜、原艳平等承担了课改实验汇报课。林局长对我校的课堂教学改革情况给予了充分肯定。
通过轰轰烈烈而又扎扎实实的课堂教学改革,全校的教育教学发生了深刻变化:
首先,是教师的思想认识发生了很大变化。课堂教学改革之初,很多教师存在着怀疑、观望、排斥的态度,一是对原来的教学方法深信不疑,不相信新的教法能取得好的收效;二是担心课堂教学改革耽误时间、影响学生成绩。学校一方面实行了强力推进的政策,要求大家要认识到开展课堂教学改革的必要性,每个教师在上课时必须使用高效课堂的模式,逼大家上路。另一方面学校大胆开辟"试验田",让学科带头人、骨干教师充当引路人、开路先锋,积极尝试、大胆试验。五年级组的老师们在自己的课堂教学中进行了小组建设的尝试,使原来对学习失去信心的学生在小伙伴的帮助下发生了明显变化。事实胜于雄辩,他们的做法让其他老师们看到了高效课堂改革的效果,,课堂改革获得了全校师生的一致认同并得以大力推进。
其次是教师的角色发生了变化。传统的课堂,教师是绝对的权威,教师围绕教材转,学生围绕教师转。在现在的高效课堂,教师不再是绝对的主宰者,而是学生学习的组织者、合作者和引导者,成了学生学习的引路人。学生站在同一个高度和老师展开对话、合作和交流,真正形成了平等、民主的师生关系,师生之间变得更加和谐了。
第三,课堂发生了根本的变化。很多班级积极尝试,原来秧田式的座位根据老师的设计变成了棋盘式、座谈式,更便于师生之间、生生之间合作交流。一上课老师就讲、四十分钟滔滔不绝的现象越来越少,师生之间、生生之间合作、交流、展示的情形越来越多,同学之间、师生之间的争辩和质疑越来越多,学生越来越变得想说、敢说、会说,课堂气氛活跃了。
第四,学生的学习方式发生了根本性变化。学生由原来被动的接受性学习变成了在老师指导下的提前预习,与老师、同学之间的合作学习,主动的、探究性的学习。学生真正成为了学习的主人,积极性、主动性大大增加,学习兴趣空前浓厚,变要我说为我要说,要我学为我要学。印象最深刻的是,我们到五一班去听课,同学们争先恐后地发言,深入探究文本,学习氛围浓厚。可以说,课堂教学改革激活了一池春水,使课堂充满了生命力,体现出勃勃生机。
第五,课堂教学改革效果明显。一方面学生的素质得以提高。不会说、不敢说,不会发现问题、分析问题和解决问题,是我校学生的一个通病。课堂教学改革对症下药,自主、合作、探究的学习模式让学生自己去发现问题,通过合作分析和解决问题,通过展示交流分享学习成果形成共识,学生学会倾听、学会思考、学会表达、学会实践,素质在学习中得到了提高。另一方面,老师们参与课堂教学改革,调动了学生的学习积极性和老师的工作热情,高效率真正体现在了教学成绩的提高上。凡是在课堂教学改革中积极参与的教师,在学校组织的测验中成绩都比较优秀,课堂教学改革取得了丰硕成果。
三、我们的问题和困惑。
我们的课堂教学改革取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和困惑,主要表现在我们对这种教学模式的驾驭还不够游刃有余,"三步六字教学法"和"五步三练教学模式"都还有待于在实践中进一步论证和完善。课节超时的现象还经常存在。导学案的设计还不够科学合理,需要进一步完善,形成科学的、可操作的体系。学生的学习能力还有待于进一步提高。
四、下一步努力的方向。
"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"下一步,我们将在以下几个方面继续进行探索:
1、进一步加强理论学习。学习是无止境的。伴随着课堂教学改革的不断深入,我们会不断遇到新情况和新问题,这就要求我们不断加强理论学习,通过学习提高素质,通过学习吸取别人的成功经验、开阔自己的视野,开拓自己的思路,找到解决问题的办法。因此,静下心来读几本书,认真反思自己在课堂教学改革的过程中的得与失,是我们今后课堂教学改革中经常需要的做的事情。
2、让"三步六字教学法"和"五步三练教学模式"在实践中进一步得到锤炼和完善。这两种教学法是我们在自身教学实践中总结出来的、切合我校实际的教学模式和思路,也是我们的井底之见,还很不成熟,需要在今后的课堂教学改革中进一步加以完善,使之形成更加科学、完整的体系。
3、进一步提升驾驭课堂的能力。在前段的课堂教学改革实践中我们发现,超课时的现象还比较普遍。这和我们的教学设计有关,一节课不可能面面俱到,下一步我们需在如何合理设计教学目标,如何合理取舍教学内容,如何指导学生合理展示等方面进行研究和探讨。
4、进一步探讨小组建设。建立容易建设难,天卉中学校长如是说。这说明小组建设是课堂教学改革的一个共性问题。如何建立小组动态管理体系,通过小组建设激发学生的学习热情,是我们下一步需要认真研究的课题。
5、导学案的设计。导,是方法的植入;学,是学习的材料;案,是计划,是预设。反观前段我们的导学案设计,针对一篇课文的多,具体到每一个课时的少。因为导学案的设计不够科学合理,导致课堂教学时间的分配不够合理,出现超时现象。如何分工合作进行导学案设计,使导学案成为指导老师教、学生学的科学的体系,是我们下一步需要研究的内容。
6、学习方法的探讨。预习的方法,课堂小组合作学习的方法,复习的方法,直接关系到课堂教学的效率。方法的学习,是最重要的学习。要使学生有科学的方法,老师心里必须有一个科学的方案。下一步,我们必须把学法指导,作为课堂教学改革的一个重要内容。
总之,市教体局提出的课堂教学改革,牢牢抓住了学校课堂教学的牛鼻子,扼其要害,牵一发而动全身。方向已明确,思路已清晰。我们将在上级有关部门的正确领导和大力支持下,积极进行课堂教学改革的探索,优化教学环节,提高教学效益,提升教学质量,为振兴林州教育,作出我们应有的贡献!
教学改革工作总结报告篇十三
课堂教学是实施素质教育的重要途径,只有深化课堂教学改革,提高课堂教学质量,增强课堂教学效能,才能真正落实素质教育。三年来,我校一直积极推行生本课堂教学改革工作,始终把“提高教育质量”和“提升学生的学习能力”作为学校长效发展的两翼,把“实施自主教育,创建生本自主课堂”作为提高质量的重心,把“面向全体,教会学生主动学习”作为提升学生学习能力的有效策略,紧紧围绕生本教育的核心理念,积极探索,大胆实践,在课堂教学改革模式上取得了实质性的进展。现将我校一年来生本课堂教学改革工作汇报如下,恳请各位领导提出宝贵意见。
一是建立健全组织机构,加强课改有效引领。
我校成立了以于英敏校长为组长的生本课堂教学改革领导小组,确立了以丰富课程、研讨课堂、优化队伍为主要途径来深化课改,提升质量的工作思路。实施向学生良好的学习习惯要质量,向课堂教学效率要质量,向学生的自主学习能力要质量,向教育教学研究要质量,向科学规范的管理要质量,向学生的兴趣与学科特色发展要质量的六大工作措施。研究制定了学校整体课堂教学改革推进方案,确定了重点实验年级、科目、教师,召开了教师座谈会,进行动员部署,要求实验教师敢为人先,先行先试,勇立潮头,争做课改先锋。
二是强化细化管理机制,提供课改坚实保障。
优化课改环境,破解师资难点。我校完善了《生本课堂教学改革工作规划》,成立了生本课堂教学督评组,制定了课堂教学评价方案。成立了年级学科备课组,加大了集体备课的执行力度,实施学科备课组捆绑考核制。提出了提升教师队伍的三大工程,即名师工程、青蓝工程、全员培训工程。这些措施,极大的调动了全体教师投入课改的积极性,保证课堂教学改革真正落到了实处。
三是培训学习转变观念,确保课改良性行进。
高度决定视野,角度决定观念。为深化课改理念,我校教师阅读了《美国中小学教学技巧20xx则》、《教育走向生本》等书籍。学校也下发了大量的学习资料,如《生本课堂50问》、《“生本教育”课堂里,教师该怎样教》、《“生本教育”课堂基本教学模式》,推荐教师了解“动车理论”、“学习金字塔”原理,关注郭思乐博客、华阳小学、骏景小学、生本教育研究网等,要求大家学习、关注名家、名校及相关网站生本课堂模式改革的动态、经验、做法等。我们要求“走出去”的教师进行专业引领。我校的曹校长、刘畅、徐晶老师去广州骏景小学参观学习回来在教研会上进行学习汇报,谈体会、说感悟,分享教育智慧。通过这些学习活动,大家对生本教育增进了认识,增强了信心,乐于成为生本教育幸福的实践者和领航者。为争取家长参与课改,学校先后制作了“教学相长、生本教育构建精彩课堂”、“走进生本教育,实践生本课堂”等宣传板,对外宣传。下发致家长一封信《沐浴生本春风,我们扬帆起航》,争取家长的支持。利用家长学校、召开家长会,向家长宣传生本教育思想,让家长参与进来。
四是聚焦课堂践行生本,加快推进课改步伐。
教师引领希望,课堂承载未来。我校生本课堂教学改革进行得如火如荼,我们努力提高教师素质,引领教师促进专业化成长,加强推进生本课堂教学改革的步伐。我校提出“丰富活动内容,创新教研活动方式,提高教研实效”的校本教研主题,校本教研的形式多样,形成了独具特色的研讨模式,教师们自觉地投入到课改教研中去,收到了很好的效果。
1、示范引领,浓厚教改氛围。
我校徐晶、杨扬、刘畅、张晓利、张德红、刘丽等多位先行参与课堂模式改革的教师为年轻教师上引路课,让年轻教师进一步认识什么是生本课堂、如何上好生本课等。
我们还通过开展“教师结对子,互帮互学”的系列活动给青年教师的培训创设了一个一举多得的平台。“教师结对子,互帮互学”实施结对帮扶模式,全校教师都有自己的最佳拍档。师傅上引领课,徒弟上汇报课,通过互相听课、评课、研究教学问题,达到共同提高。王娜、塔磊、付启迪等一批年轻在帮教活动中快速成长起来。
我校教师积极参加区级的生本课改教研活动,为全区教师呈现出一节节精彩的课,一次次生本实践讲座。杨扬、徐晶、张晓利、刘畅、张德红这些实验教师在教学实践走出了自己的特色。这些平台不仅成为实验教师展示自我的舞台,也展示了学校的风采,为我校教师成长助力。
2、研训一体,打造生本课堂。
我校几年来一直坚持的一个有效的课堂教学研讨活动——“同课异构”活动。随着生本课改的不断深入,这项教研活动更加凸显它的优势和特色。上学期,我校历时三周时间,以年级学科组为单位认真组织了“同课异构”研讨活动,22位教师做生本课堂研讨课。通过同一学科组教师在集体备课基础上的二次备课的展示,使教师们看到了相同的教学内容,由于教师对教学理念践行的程度不同,教与学方式转变的深度不同,学生自主学习和课堂表现的能力大不相同,这些引起了教师们的深度思考,增强了教师对集体备课后课堂的预设和生成的重视程度,促进了教师课堂教学中教与学方式的转变,对以生为本的自主、高效课堂有了更深刻的认识。
我校几年来坚持的另一个教研活动——“立足生本、展现自我生本展示课”活动,已经成功举办了四届。它不仅培养了一批校内名师,而且也引领一批年轻教师脱颖而出。近一年来的第三、四届生本课较之第一二届有了质的飞跃。所展示的70生本课,课堂上凸显学生的主体地位,提高了学生学习效率,注重学科能力的培养。通过骨干教师的引领,增加生本课堂教学改革的实践培训力度,促进了教师间的学习与交流。
我校为进一步磨练青年教师课堂教学基本功,不断提高课堂教学水平,我校分别在3月、9月、11月对李玉龙、刘玲玲、刘英博等10名青年教师进行“磨课”。同学科的教师全程参与备课、听课、评课。备课活动中,教师们结合教材和学生实际各抒己见,对磨课教师设计教案的环节进行调整,对问题的设计加以整合,对引进的教学资源进行合理的取舍,力求将每一个教学行为都细化、具体,力求每一个教学预设环节都能真正地从学生角度出发,为学生学习而服务。经过反复探究,大家设计出了优秀的教案,为青年教师直面课堂作了充分准备。青年教师在“上课—评课—再上课”的课堂教学实践中,通过说课、备课、试讲、评课、反思等磨课环节能发现不足,总结经验,促进青年教师的成长,尽快成为学校教学的骨干,也营造了一种浓厚的科研氛围,促进了课堂教学质量的提高。刘玲玲、罗广静等教师在活动中快速成长。
宝剑锋从磨砺出。在10月的生本课改教师技能大赛中我校的张晓利、张德红荣获一等奖,兰琦、王娜、刘畅、塔磊、刘丽获得二等奖。
3、专题突破,提升执行能力。
创新出思路,反思出经验。当教师走进课堂,问题、困惑一个接着一个暴露出来,这些问题将是教师走进课程改革的障碍。任何研究都起源于问题,于是教师们就从问题开始研究。
我们通过“问题式教研活动”,以教学沙龙的形式来解决困惑,如“课前三分钟内容怎样确定”“如何有效设计课前小研究”“如何培养学生小组合作学习能力”等问题。
数学教研组通过“对比式教研活动”针对本教研组实际情况,结合教材特点,选择教材中的重点、难点、新点集体备课,同年级教师同时授课,使教师同中求异,找出差距,从而更有针对性的改进自己的教学。这种活动方式对我对校青年教师、新任学科教师的教学能力的提高效果明显。
英语学科还开展了“重点突破式教研”活动。通过开展一次次微格教学活动。每次选择一方面内容,(单词教学、句子教学)教师分别准备10分钟,然后交流。交流中教师们都感受到这种教研方式不增加负担,而且能够使每位教师的特色发挥出来,便于教师们相互学习。
4、送教下乡,实现双赢共进。
“送教下乡”活动,从提高针对性、有效性角度出发,以中心小学、保田小学教师们最迫切需要解决的问题为主要内容,以课堂教学为平台,城乡教师互动研讨,一起探讨教学疑难,其收到的效果是显著的。送课的既有张晓利、张德红、刘畅这些骨干教师,也有塔磊、王娜这些教学新秀。我们的课得到了中心小学、保田小学领导和教师高度的评价。中心小学贺校长评价我们的课堂堂精彩。保田小学的崔校长评价我们的课“激活‘亮点’资源、点化‘错误’资源、引发‘辩论’资源。”这样的送教活动既使青年教师得到锻炼,又充分发挥了骨干教师的示范作用,为城乡交流搭建了平台,发挥了团队引领、帮扶的作用,达到了相互学习,共同提高的目的,促进我区生本课堂教学改革的均衡发展。
五是彰显生本课改特色,拓宽师生发展途径。
我校生本课堂改革实践中形成了自己的课堂特色。
1、课前3分钟,演绎生本精彩。
课前三分钟成为学生尽情展现风采的舞台。在形式我们上要求教师不断创新。比如唱儿歌,新闻播报等等,如张晓利老师在讲大庆精神铁人精神教育学科《干一看三想五》一课时的课前三分钟是儿童剧《四只毛毛虫》,姚平老师在生本研究课中的课前三分钟是《蚂蚁四步哲学》,学生们在自己喜欢的形式中秀出自我风采,展示独特魅力,百花齐放,不拘一格,使课前三分钟更加丰富多彩。
2、师生大量阅读,提升人文素养。
阅读在儿童教育中有着不可替代的价值,感人至深的故事让孩子幼小的心灵在爱的浇灌中成长,在潜移默化中向孩子们传递着关爱、分享、勇敢等宝贵的品格。而生本教育的语文观就是在大阅读的情况下学习语文,通过阅读培养学生的感悟能力,通过阅读来谈感悟,写感悟。我校的诵读活动开展已经有6年。每个学期初,都制定诵读书单,同时纳入主题读书目录,全校5个年级,5个目录,每天早晨学生到校后开始诵读。今年我们还在每周三开设阅读课,全校集体读书,推荐阅读书目,出台读书奖励政策。学生的阅读室提供大量新进的图书。几百书定期更新,满足不同孩子的需求。我们开展多种形式的阅读活动。
活动一是“趣味绘本温暖阅读”系列活动。班级走廊布置绘本张贴,每个班级书柜添置绘本读物,动员家长为孩子购买绘本读物,引导孩子亲近绘本,阅读绘本。绘本不仅是阅读与欣赏,还鼓励孩子来讲一讲,演一演,创编故事,亲手制作绘本故事,通过丰富的活动来增加绘本阅读的趣味性,锻炼孩子表达、表演、理解的能力。
活动二是“最能致远是书香”读书系列活动。我们开展了全校性的“金秋赛诗会”,班级为单位的“小小读书交流会”“书海拾贝—制作书签”比赛。
学生读书,教师更要读书。各教研组制订了阅读计划,每学期开展两次读书交流活动。我们坚信腹有诗书气自华,要让阅读成为我校师生终生的习惯和乐趣。
六是拓展德育教育渠道,体验感悟提高实效。
我校通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,促进了学生良好习惯的养成,提高整体办学水平。
1.感恩教育,培养懂得感恩、乐观向善的学子。
我们通过学科教学挖掘德育渗透点,对学生进行感恩教育。除此之外,我们以建党、建国等重大节假日为契机,引导学生重温历史,感谢党的恩情。利用主题班会课在校园内开展“迎国庆、颂祖国、我为祖国添光彩”手抄报制作、演讲比赛等活动。每年的“三八节”开展给父母洗一次脚、和父母拥抱、给父母写一封信、“今天我来做家长”等感恩行动,把手语歌曲《感恩的心》演唱给父母听等。在父母生日、教师节到来之际,学生会把《孝亲颂》、《尊师颂》送给家长和老师,增强学生的仪式感,送出祝福的同时,体会感恩的美好。结合大庆精神、铁人精神进校园活动开展缅怀铁人功绩、争做铁人好后代”为主题的班会活动,让同学们怀着敬仰的心情,缅怀着“铁人”对我国的石油工业发展所作出的功绩,同时也在细细品味着“铁人精神”的.内涵。铁人故事比赛。
2.合作教育,培养适应未来、宽容豁达的学子。
我校把合作教育贯穿于学生一日生活中的各个环节中,指导学生学会合作技巧,体验合作快乐,产生积极与人合作的态度,提升学生合作的能力。
我校开展了“团结合作和集体观念教育“一系列活动,班级通过班队会组织开展了丰富多彩的主题游戏班会,对学生进行团结协作教育。班会上,同学们亲身参与了“信任背摔”、“坐地起立”等团队游戏,活动中,学生从开始的不协调到互帮、互学、互助、互谅,深刻地体会到团结合作的重要性。学校充分利用体育课和课外活动时间组织小学生参加“推小车、过小桥、走平衡木、跳大绳、拔河”等体育游戏活动,通过组织学生参加这些活动,使学生知道了在我们的日常生活中很多方面只靠个人力量是无法来完成的,而是需要很多人共同努力才能完成,从而提高了学生的团结合作能力和集体观念。通过活动建立伙伴意识和合作意识,在合作中学会宽容、大度,在合作中学会折中。
3、养成教育,培养崇德尚礼、阳光向上的学子。
我校通过“崇德尚礼、阳光向上”主题教育活动,在学生中广泛开展礼仪教育,已形成了以礼仪常识为主线,融德育、美育、健康心理素质教育于一体的德育教育模式。
教育学生知礼仪。我校把文明礼仪教育与学习新《规范》、《守则》有机结合,制定和下发了《龙凤区第五小学五十条礼仪规范》和《龙凤区第五小学一日常规》,对学生进行德育常规教育,要求学生把文明礼仪作为自己行为的准则。
针对小学生自我约束能力弱,注意力集中时间短的特点,从20xx年开始,在全校范围内试用“口令操”。如课堂上,在学生讨论、小组合作等环节过后,班级不能很快安静下来,这个时候,我们小小口令操就发挥了巨大作用。口令操形式新颖活泼,不仅弱化了直接规范孩子的言行对孩子情感的硬质碰撞,还带有朗朗上口的文化韵味,非常受学生欢迎。今年我们利用大庆精神、铁人精神进校园进课堂主题活动,开展了口令操创作比赛,获奖作品在校园内广泛吟诵,新颖、独特的口令操已成为我校的另一道风景。
4、道德教育,培养自强独立、敢于担当的学子。我校深入开展了“道德讲堂”实践活动。
一是在假期开展了“五个一”实践活动。为父母或同学做一件有意义的事,看一部短片,唱一首歌,诵一段经典,参观爱国主义教育基地等。开学初对此活动进行了总结和表彰,同学们在此次活动中都大有收获,特别是很多同学在活动记录表后附上了参观油田历史陈列馆、铁人纪念馆的照片而且写下了观后感。
二是学校结合各种主题教育活动。借助道德讲堂,向学生宣传全国、黑龙江省、大庆市道德模范、身边好人的善行义举,大力宣传美德少年的先进事迹,近期我们将利用班队会时间组织学生观看《最美孝心少年颁奖礼》活动,充分发挥道德典型的榜样作用,触动学生心灵。
三是从《弟子规》、《三字经》、《论语》、《道德经》、《孝经》等中华传统国学中选取引导孩子们省心修身、崇德向善、待人接物的经典句段,让学生吟诵熟记,进一步涵养道德情操,升华思想境界。
课堂教学改革实验推行以来,通过全体教师的努力,给我校教育教学注入了新的活力,教师、学生和课堂都发生了很多可喜的变化。虽然课改工作取得了一定的成绩,但在实践中依然面临诸多困惑和问题。
1、对教师、学生的评价操作相对困难。
2、教师素质亟需提高,教学理念仍需进一步更新。新教师培养率低。
3、物质条件的不足限制了课改的前行。课前小研究的完成质量得不到,大部分学生家里没有电脑,搜集资料困难,课堂上无法参与交流。据调查,我校只有名学生家里可以查阅资料。课堂上,这部分学生不能围绕老师提的问题展开讨论,无所事事,小组讨论就流于形式现象,无实效可言。
(二)继续坚持我校生本特色之路。
1、大量阅读活动。开展多种形式的阅读活动,让我们的教师和孩子爱上阅读,懂得关注书中人物情感、故事内容等,更能使阅读伴随他的终生,在阅读中有更多的收获。下学期推荐学生阅读书目,语文教师要上“课外阅读指导课”来激发学生阅读兴趣,“导读课”要成为我校的特色。
2、进一步创新“课前三分钟”展示形式与内容,每月确定固定主题,使课前三分钟内容系列化。
(三)科学掌握高效教学的策略。
在课改中,教师既是教育研究者,又是教学实践者,学校要引导教师在研究实践中不断提高自身的素质,不断提高教学质量。教师树立高效教学的理念,掌握高效教学的策略。
(四)切切实实加强课改督导检查。
学校每学期要对课改进行全面的检查和评估,评选出一批课改的先进个人,为全校的课改树立典型。同时也要及时地发现掌握课改中存在的问题,为下一阶段的课改提供决策的依据。
教师有一种力量,他能引导学生走出迷途,让学生找到前进的方向,使学生保持一种积极向上的情怀,让学生拥有为理想而努力的信念和希望,我们的教师承载着太多的希望,我们的课堂教学改革任重道远,但这是一条教育必由之路,我们惟有坚定信念、充满信心、明确方向,坚持不懈地加强理论研究和实践探索,行走在愉悦的追寻中,成长在课改的诗篇里。总之,我们学校会积极创新工作举措,继续齐心协力扎实推进课改!
教学改革工作总结报告篇十四
在创业培训中,外语电子职业高中和企业创设真实环境下的模拟实训,使很多学生体验了做人的准则、学习的重要,端正了学习态度。进而,学校把创业教育的精神和方法,引进常规教学领域,教学改革取得突破性进展,教学效果立竿见影。
该校学生张逸星,以前对文化课丝毫不感兴趣,没有一门功课学得好,上课经常不带书,从来不思考和回答问题。然而,在学校进行市场销售活动创业培训的时候,他却主动拿着一本《成功创业18招——成功创业者必备的能力与素质》的书,找老师提问题。老师把书翻开,发现里面竟然有铅笔、彩笔画出的重点。“真不知道,我的英语太差了。”张逸星在模拟公司应聘总经理时,体验到了自己英语的差距,学习已经成了他的自觉要求。“这个学生在创业学习中发生了让人感动的`变化。”教师杜虹这样说。
“创业教育使我们认识到,人才确实是分类型的。在传统教学方式下的差生,在以行动导向的职业活动中,亲身体验到了对职业人的要求,因而提高了做人的准则,增强了学习的动力,学生及早意识到了身份的转变,提前完成了从学生到职业人的过渡。”该校校长潘四发对此深有感触。现在,学校把创业培训从学生的自愿参加扩大为整班整年级的必修内容,学校自编创业实训教材,实行因材施教。
去年,学校结合迎接元旦,利用午休时间举办了“迎新年市场销售”活动。学生们利用业余时间调查市尝采购小商品,挖掘商品的卖点,制作宣传海报,布置销售展台,设计营销方法。学生们将所学的创业理论知识自然地融入活动中,像模像样地当起了“老板”。
学生们在体验了“市场销售”的艰辛后说:“我们在学习中实践,在实践中学习,付出了辛劳收获了自信;我们尝到了酸甜苦辣,更了解了父母亲的辛劳,也将更珍惜我们所得到的一切!”在创业教育中,原来最不爱学习的学生成了最爱学习的学生,原来令教师头疼的事没有了。睡觉的不睡了,能够带着问题来上课了,贪玩的学生,回家还想着专业的事。
“我们觉得,创业教育的积极作用首先是帮助每一个学生发现了自我、认识了自我,为他们打开了心灵的又一扇户。”杜虹这样说。
学校认真分析学生在创业教育中发生的变化:他们厌倦理论学习,厌倦封闭、盲目的学习,厌倦单纯书本、课堂式学习;但是喜欢技能,喜欢表现和被认可,喜欢参与探究和体验。他们同样好学上进,不是差生,他们的聪明才智是被传统的教学方法埋没了。潘四发感慨地说,以前我们讲了多年改变学生观、教学观,却不知怎样改,通过创业教育的启发,教师的看法转变了,一些教学多年没有突破的教师,有了自觉的课改积极性。
在一堂现代办公设备使用的课上,学生按照工作过程,从打卡机考勤开始,根据任务安排,开电脑,接电话,发送电子邮件,起草、打印有关文件,使用数码相机制作工作照片,进行图文编辑,还要写出工作总结。做的过程中,学生在教师引导下查资料、想办法,不仅掌握了设备的使用,而且学会了自我学习的方法。计算机教师毛辉说,学校把创业教育的经验引入学历教育,加强对师资的课改理念和方法的培训,促进了教学改革,并归纳出了职业教育课改的新理念。
一是投其所“好”。职业教育的学生适合在玩中学、在做中学,学校就按照工作任务和职业目标,让学生做起来,在参与和体验中展开教学。在“摩擦力”的教学中,教师采用课下实验、分组分析论证、课上分大组交流的方式,让学生有充分的时间和空间实验、研究,帮助他们团结合作、相互学习。
二是授之以“欲”。要使学生爱学习,就要调动学生的学习欲望。学校设计多种活动,将“社会责任”植入教学。在模拟营销活动中,有一个公司销售长毛绒玩具,卖完之后学生们对老师说:“虽然赚了些钱,但我们觉得这些玩具里面填的东西挺脏的,可能对身体不好,以后我们还要提高鉴别产品的能力。”把教学与就业接轨,学生不仅思考怎么通过营销赚钱,而且有了学习环保知识的要求。
三是扬长避短。职教学生动手能力强,但合作能力弱。学校就在职业环境中培养学生。
尊重他人的品德和人格,无论是课堂中的互动式教学,还是真正的社会实践活动,关注合作、尊重他人的内容都予以格外加强。学生辛素梅在学习体会中写道:“我很愿意上这种课,它让我懂得了什么是工作。在互助协作里服务社会、服务别人,我很开心。