比学赶超发言稿(模板18篇)
无论是学习、工作还是生活,总结都是我们重要的思考方法,是我们在不断前进中不可或缺的一环。总结应突出重点,避免冗长和啰嗦。这是一些正确阅读新闻报道和分析信息的方法和指导,希望能够提高大家的媒体素养。
比学赶超发言稿篇一
我们党历来高度重视制度建设,始终把制度治党作为管党治党的治本之策。习近平指出,“从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。”近年来,省委针对年度目标责任考核、干部教育监督管理,以及反“四风”、正党风、转作风出台的一系列制度机制,都体现了严字当头、从严从实、一严到底的全面从严治党新内涵新要求。
这次出台的“三项机制”,鼓励激励是前提,容错纠错是保障,能上能下是关键,三者相互衔接、相互配套、相辅相成,出发点和落脚点都聚焦于给足动力、激发活力、夯实压力、凝聚合力,更多地体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是我省党建制度改革特别是干部人事制度改革的一项重大举措。
鼓励激励给足动力。
当前,在新常态下,一些干部的精神世界和思想观念发生了变化,尤其是在全面从严治党的新形势下,少数干部明显不适应,出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。面对这种情况,要让干部始终保持工作热情和激情,仅靠思想教育远远不够,必要的、正向的褒奖和鼓励不可或缺。
省委出台鼓励激励机制,在原有奖励激励办法的基础上,进一步细化条款、丰富内容、加大力度,提高含金量和激励性,就是要给干部干事创业注入强劲动力,让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升;就是要通过树标杆、给实惠、给位子等措施,让干部的精神抖擞起来、动能释放出来、干劲迸发出来,形成争先创优、比学赶超的良好氛围。榜样的力量是无穷的,有人想干事,就会有更多的人来干事;人人都干事,我们的事就会越干越好。只有把鼓励激励机制用好用充分,才能激发干部的内生动力和工作劲头,从而更好地带领群众干事创业、建功立业。
容错纠错激发活力。
对想干事、敢干事的干部来说,允许失败、宽容失误是最大的支持。小平同志曾指出,“改革开放胆子要大一些,看准了的,就大胆地试,大胆地闯。……,对的就坚持,不对的赶快改,新问题出来抓紧解决。”就是说,要容许干部在干事创业中出错、纠错、解决问题,这样才能推动发展。
今天,全面深化改革步入深水区,经济社会发展的竞争愈加激烈,面对诸多新情况、新问题,迫切需要广大干部提振信心、大胆探索,勇于担当;需要进一步加强制度设计,给干事创业者提供宽松的环境和氛围。在这样一个大背景下,省委出台容错纠错机制,体现了鲜明的时代特征和时代要求。容错纠错关键是“容”,就是要为改革创新者加油助力,让他们放下包袱、轻装上阵,创造性开展工作;为勇于担当者壮胆撑腰,引导他们在急难险重任务面前迎难而上、主动作为;为实心干事者吃下“定心丸”,让他们不气馁、不懈怠、不心寒,更加认真负责地履行职责使命。
只有真正为担当者担当,解除干部的后顾之忧,才能最大限度激发干部活力,从而形成人心思进、百舸争流、敢闯敢试的干事创业环境。
能上能下夯实压力。
干部能“上”不能“下”,是干部队伍建设的一个“短腿”问题。从现行的干部体制来看,对干部“下”、如何“下”,没有一个完全的、系统的、制度化的规定,一些干部占着领导岗位,却不履职尽责,更有甚者,整天抱着“干与不干一个样”“干多干少一个样”“多干多错不干不错”等观念混日子,严重贻误了党的事业发展,损害了党和政府在群众心目中的形象。
省委出台“能上能下”机制,就是要进一步强化平庸者下、失职者下、不适应者下的鲜明导向,着力解决“下”的问题,这是干部人事制度改革的一项重大突破。
能上能下核心在“下”,就是要让那些浑浑噩噩、碌碌无为,干事劲头不足、推动工作不力,不适宜担任现职的干部“下”,让那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不善为、不敢为的干部“下”,让那些在紧急情况下、急难险重工作中“掉链子”“当逃兵”的干部“下”,通过“下”使我们的干部产生危机感、紧迫感、敬畏感,把工作和事业放在心上。只有让“下”成为常态,才能让争先创优成为常态,从而更好地把党的事业推向前进。
狠抓落实凝聚合力。
县域经济是国民经济的基础和支撑。当前,受国际国内经济发展复杂形势的影响,县域经济下行压力不断增大。面对资源环境制约压力日趋凸显,创新发展、转型发展内生动力不足,脱贫攻坚、民生建设任务繁重等问题和差距,我们能不能把握新形势、解决新矛盾、战胜新挑战?能不能协调推进“四个全面”战略布局、落实好“五大发展理念”?能不能把习“五个扎实”要求落到实处、推动县域经济社会发展?关键的关键,取决于各级党组织和领导干部的引领力和战斗力,取决于整个干部队伍内在的动力、活力和压力。
“三项机制”的出台,为各级各类干部谋发展促发展规划了“动力源”、吃下了“定心丸”、装上了“增压阀”,必将对全省县域经济社会发展起到强有力的助推作用。只要我们把“三项机制”学习好、领会好、贯彻好,不折不扣落实省委要求,就一定能让“三项机制”落地生根、释放势能,从而凝聚起推动县域经济社会发展追赶超越的强大合力!
比学赶超发言稿篇二
实现追赶超越,要坚持系统思维、科学谋划,统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡,实现发展速度和质量效益的有机统一。要按照习近平总书记的要求,在不片面追求gdp的前提下保持一定的发展速度,又要坚持尊重经济规律,加快转变发展方式,加快产业结构战略性调整,确保调速不减势,量增质更优。
在转型升级中加快发展。保持应有的发展速度,迈向中高端发展水平,是实现追赶超越的题中应有之义。陕西立足自身资源禀赋和产业基础,积极构建多点支撑、多元带动的现代产业格局。首先是不断优化动力结构。持续扩大有效投资,进一步扩大公共产品和公共服务供给;稳定传统消费,加快培育新的消费增长点;提升外贸水平,培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。其次是加快转型升级步伐。开展农田测质建档、精准施肥,大力发展特色现代农业;做大做强航空航天、电子信息等新支柱产业;依托“互联网+”,推动服务业转型升级。最后是坚持山水林田湖一体化治理。围绕打造国家生态安全新屏障,着力推进退耕还林、湿地保护,构建关中柔性水系,合理利用水资源,实现绿色发展。
以改革开放激发发展活力。全面深化改革,持续扩大开放,必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头,冲破利益藩篱和观念束缚,把各项工作推向纵深。一是坚持顶层设计和于法有据、系统化推进和重点突破相结合,全力推进改革,大胆进行体制机制创新。与全国同步的改革,不折不扣积极推进,做实做精做优,对标沿海、内陆;示范引领性改革,勇于探索创新,先行先试、快出成效。二是坚持东西并重、内外并举,促进国际国内资源有序流动和产业集聚,全面提升对外开放水平。推进空中、陆地、信息一体化的丝路经济带大通道建设,高起点打造国际陆港“西安港”、全国高铁交通中心、国际航空枢纽机场,构建“一带一路”重要交通物流枢纽和国际化贸易中心;加大对世界500强、行业领军和相关配套企业引进力度,密切与丝路沿线国家和地区在能源化工、装备制造、基础设施、科教文化等方面的交流合作。
以创新驱动增强内生动力。加快创新型省份建设,统筹科技资源改革,围绕国家战略、新支柱产业培育和领军人才培养开展创新,打造西安国家创新改革试验区。结合开发区、大学科技园打造高新技术产业带和产学研综合体,以大企业引导技术研发,带动提升整体竞争力。围绕产业链部署创新链,聚焦新一代信息技术、高端及智能装备制造、生物医药、卫星技术等领域,加大创新力度,主动融入全球价值链、创新链。提升科技成果转化率,推动创新驱动发展走在全国前列。
以文化建设提升发展软实力。弘扬社会主义核心价值观,建设文化事业、壮大文化产业是发展支柱产业的现实需求,更是增强民族文化自信、提升文化软实力的战略抉择,有助于实现社会效益和经济效益双丰收。加快建设华夏文明历史文化基地,力促实现传统文化现代化、文化资源产品化;加大重点文化工程实施力度,创建文化产业基地;充分挖掘文化资源内涵,探寻历史与现实的契合点,打造精品力作,构建国际一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作为发展基准。民生建设是全面建成小康社会的重要任务,是追赶超越的重要基准。要坚持把财政支出和新增财力的“两个80%”用于民生事业;千方百计扩大就业,推进大众创业、万众创新;大力发展教育卫生等社会事业,加大棚户区改造和保障房建设;全力实施精准扶贫,持续推进避灾移民搬迁等重点民生工程建设;切实搞好连片特困地区和革命老区扶贫攻坚,全面落实扶贫责任,确保贫困人口如期脱贫;落实低保、优抚、救助等政策,发挥社会保障兜底作用,让商洛的父老乡亲在追赶超越中共享更多改革发展成果。
要谱写追赶超越新篇章,最后就是要科学的机制体系。
建立干部激励、容错、能上能下三项机制,是省委贯彻党中央全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措。省委书记娄勤俭日前与部分县(市、区)委书记座谈时强调,要扎实推进制度建设,树立良好导向,促进干部紧扣落实“五个扎实”干事创业、始终保持追赶超越精气神。
实现追赶超越,关键在干部。当下,我市干部队伍总的表现是好的,涌现出了一批拼劲十足、甩开膀子大干的实干家和创新者。但同时,一些人不担当、不作为,瞻前顾后、畏葸不前的情况也不容忽视。建立激励、容错、能上能下机制,就是要给改革创新者撑腰鼓劲,鼓励全市干部积极有为、创造性地开展工作,不仅愿干事、敢干事,还能干成事。
用制度激发干部追赶超越的精气神,就要坚持用制度管人,把规则定在前面。要从制度层面强化决策落实、完善绩效管理和考核评价体系,跟踪督办重大决策执行情况,严格按照党的原则纪律规矩办事。要保持制度刚性,营造能上能下的良好氛围,切实解决能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”等“为官不为”问题。要推进实施“能上能下”,把是否造福百姓作为衡量干部“能上能下”的标准,让上的干部更有热情、下的干部心服口服。
用制度激发干部追赶超越的精气神,就要强化激励机制,树立良好导向。对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心、安身、安业,推动广大干部心情舒畅、充满信心,敢于涉险滩、敢啃硬骨头。要用种.种措施促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部,限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
用制度激发干部追赶超越的精气神,就要认真落实中央“三个区分开来”要求,给勇于干事者吃下“定心丸”。对于那些出于公心,为人民群众谋利益、而不是谋私利的干部,要宽容而不是求全责备。要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;要把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区别开来;要把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,要在守牢安全、稳定、廉政和生态保护等底线的基础上,鼓励探索,宽容失误,客观准确评价衡量干部,切实把能干事、干成事、有活力的干部选出来、用起来。
千钧重担惟担当。只要建立起激励、容错、能上能下机制,让为官不为、不思进取者无处容身,让勇于干事者轻装前行,就一定能引导各级干部自觉适应把握引领新常态,有担当、敢作为,把习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处,确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。
在努力践行“五个扎实”、奋力实现“追赶超越”、全面建成小康社会的关键时刻,市委、市政府科学研判当前下行压力持续加大的严峻形势,以及脱贫攻坚任务艰巨的现实问题,安排部署抓党建、转作风、促脱贫专项整治工作,要求全市上下进一步加强党的建设,用作风建设凝聚人心、提振精神,坚决打赢脱贫攻坚战。
比学赶超发言稿篇三
有幸参加本期省委组织部举办的县区政府领导干部培训班,与各位学员一起交流学习习近平总书记来陕视察重要讲话,读原文、悟原理,受益匪浅、收获很大。
党的十八大以来,习近平总书记发表的一系列重要讲话,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题,是新时期全党和全国人民智慧的结晶,是党的科学理论的最新丰富与发展,进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识,对统一全党、全军和全国人民思想行动,把中国特色社会主义事业不断推向前进,具有十分重要的政治意义、理论意义和实践意义。
特别是总书记在陕西视察时的重要讲话,高瞻远瞩、内涵丰富,深刻精辟、语重心长,充分体现了对家乡浓烈的赤子情怀、对家乡人民的无比牵挂和对家乡发展的关注关心。总书记反复强调“陕西是根,延安是魂,延川是第二故乡,我时刻铭记陕北人民的养育之情”,“家乡的每一点发展变化都让我高兴,家乡每一次灾害事故都让我牵肠挂肚”,等等,这些朴实的语言充满着浓浓亲情,饱含着总书记对三秦人民的深厚感情,体现了党中央对陕西的格外关怀,令人深受鼓舞、倍感振奋,必将极大地激发全省广大干部群众的`奋斗热情。
讲话中,总书记对陕西以往的工作给予了充分肯定,更立足经济社会发展的新常态,对陕西作出了“正处在追赶超越阶段”的重要论断和“五个扎实”的工作部署,为我们做好当前和今后的工作指明了前进方向、提供了基本遵循、注入了强大动力。我们要按照省委书记赵正永同志的要求,认真学习总书记讲话,始终做到“三个清醒”、准确把握“四个全面”,当好合格的“关键少数”,立足本职完成好“20项重点任务”,以低调务实不张扬、埋头苦干的精神开展工作,用实实在在的业绩回报党中央和总书记的关怀与厚爱。
第一,重在责任。
责任是我们应尽的义务。丘吉尔有句名言:高尚、伟大的代价就是责任。作为党员领导干部,有自觉践行为人民服务宗旨的责任,有带头履职的责任,更有对党、对人民和对历史负责的政治责任。学习习总书记和省委赵书记的重要讲话,最首要的、重中之重的是要坚持党性原则、强化政治意识,切实增强做好本职工作、为民谋求福祉和推动经济社会发展的紧迫感和责任感。
落实总书记“五个扎实”的工作要求,是我们干部当前最重大的政治责任。总书记强调:“陕西发展得怎么样,不仅关乎三秦大地父老乡亲福祉,而且对西部大开发战略、对‘一带一路’战略、对西北地区稳定都具有重要意义。”总书记寄予的厚望,也是对我们提出的要求,要让这些要求落地生根、开花结果,需要我们每一位党员干部、每一位陕西人尽心尽责尽力,同心同德同向,不懈为之奋斗。就全省而言,经济总量扩张的繁荣,积累了产业结构失衡的明显问题,如能源化工业比重过大、三产比重过小、战略新兴产业较少,农业内部发展也不均衡,公共服务发展相对滞后等。就旬阳县而言,城镇建设、扶贫开发、民生保障的任务都相当繁重,这些问题是我们发展当中的短板。作为地方党员领导干部,我们必须以夙夜在公的态度兢兢业业工作,努力寻找发展中的问题和差距,自加压力,克难攻坚,切实把加快经济社会发展的责任和义务履行好、完成好。
强化责任必须坚定主动性和自觉性。各级领导干部要始终牢记总书记的重托,切实把思想统一到总书记的重要讲话精神上来,把行动统一到落实习总书记“追赶超越”定位和“五个扎实”的新要求上来,把岗位作为履职尽责的平台,把权力作为为人民办实事的手段,把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,把人民赋予的权力转化成为服务群众和促进经济社会发展的成果。
第二,要在担当。
担当与责任相伴共生。负责任就要敢于担当,而担当则更多的强调对于困难、矛盾、问题的勇敢直面和理性对待。当前,我们正处于“啃硬骨头、淌深水区”的改革时代,机遇与挑战并存、矛盾与困难叠加,需要担当的事情很多,而贯彻落实习总书记的重要讲话精神,更需要各级党员干部勇于负责、敢于担当。
首先要增强担当的信心。在速度变化、结构优化、动力转换的新常态下谋划发展,挑战与机遇同在。客观来看,受当前宏观经济下行压力的影响,我们的发展面临着比较严峻的形势,一些干部在困难面前感觉不适应、无招应对,在约束面前开始抱怨“紧箍咒”太紧,出现了“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的现象,说到底,这就是没有信心、不敢担当的表现。必须清醒认识到,越是发展困难时刻,越能检验干部的能力,而每一次的困难,都孕育着向更高层次突破发展的机遇。我们必须牢记总书记的教诲,把改进作风与推动发展融为一体,学会在约束中工作,习惯在监督下干事,开拓进取,敢啃“硬骨头”,不折不扣落实中省各项决策部署,努力完成今年各项目标任务。
其次要提高担当的能力。担当也要讲科学、讲方法、讲技巧,不能蛮干。要按照习总书记关于“教育引导党员、干部特别是领导干部提高辩证思维、系统思维能力,带着问题深入调查研究,踏踏实实推动工作”的要求,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,以问题为导向,善于抓好问题的主要矛盾和矛盾的主要方面,提高工作和解决问题的系统思维能力。要提高法治思维能力,切实按照省委赵书记关于抓好领导干部这个“关键少数”的要求,为推进法治陕西建设做出积极努力。
再次要形成担当的作风。担当不是一两个人的事情,党的事业需要党员干部群众的共同努力。党员干部都要以身作则,真正形成敢于担当、勇于担当、善于担当、都能担当的良好风气。要按照总书记的要求切实继承和弘扬好延安精神,从中汲取营养和力量,牢记根本宗旨,全心全意为人民办实事、办好事。要坚决落实“三严三实”的要求,向中央和省委基准看齐,严明纪律,步调一致,齐心协力推动工作。
第三,贵在落实。
落实是解决一切问题的落脚点。抓落实是领导干部的重要职责和工作本领。学习贯彻习总书记和省委赵书记的重要讲话精神,关键在于落实。作为一名国定贫困县的政府领导,我身感肩负的责任重大,今后工作中将从以下几个方面进行努力。
一是发展经济抓落实。经济发展不足是旬阳县最大的县情实际,“天上不会掉馅饼”,发展是唯一出路。要扭住发展第一要务不松劲,主动适应经济新常态,进一步探索和研究旬阳在安康、陕南乃至全省的定位,积极为县委、县政府的重大决策献计献策。认真抓好分管工作,充分发挥资源优势和经济优势,为旬阳县广培财源,力争形成更多新的经济增长点。特别要按照总书记关于“四个着力”的要求,在加快转变经济发展方式、调整经济结构、改善生态环境中实现有质量、有效益、没水分、可持续的经济增长。
二是深化扶贫抓落实。总书记要求各级党委和政府聚精会神抓好扶贫攻坚特别是革命老区的扶贫工作,确保贫困地区群众同全国人民一道进入全面小康社会。旬阳县地处秦巴山区集中连片扶贫开发区,是国定贫困县,也是革命老区,全县45万人口,农村贫困人口有3.9万户12.39万人,贫困发生率高达27.53%,贫困面广,贫困程度深,工作难度很大。我们必须按照总书记要求,结合小城镇发展、镇村改革、新型农村社区建设等工作,大力实施精准扶贫,切实加大贫困地区教育、卫生、文化、社保等工作力度,注重利用市场机制吸引各类资源要素向贫困地区流动,确保一个一个拔掉贫困的根,努力在全面建成小康社会的宏伟事业中往前赶、不掉队。
三是改善民生抓落实。总书记强调:“做好保障和改善民生工作十分重要。要坚持守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的基本思路,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群体生活,更加重视社会大局稳定。”总书记的重要指示为我们做好民生工作指明了方向,提供了重要遵循和指南。具体到我们旬阳县,教育是基础,就业是根本,养老、医疗、住房是关键,低保、优抚、救助是重点,事关民生环境改善的工程件件都必须抓紧抓好。尤其是住房方面,要下力抓好陕南移民搬迁和棚户区改造、租赁型住房建设等工程,使全县民生环境得到持续改善。
四是从严执政抓落实。学习总书记的重要讲话精神,还要进一步深化对“作风建设永远在路上”的思想认识,认真落实习总书记提出的“四有”干部要求,强化纪律意识,严守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律,坚守纪律红线和道德底线。要认真履行“一岗双责”,管好干部、带好队伍,管好家属、管好身边人,驰而不息地解决“四风”问题,切实把作风建设抓细抓常,为推动地方经济社会发展和建设“三个陕西”保驾护航。
比学赶超发言稿篇四
尊敬的各位领导:
20xx年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是贯彻党的十九届四中全会精神的开局之年,也是我市“1355”战略部署深入实施、“一福地四名城”建设加快推进之年。4月27日,省委、省政府召开全省20xx年度高质量发展总结表彰大会。省委娄书记在会上强调,要紧紧围绕推动高质量发展走在前列,在比学赶超中狠抓落实,在争先进位中奋发向上,夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。今年,印刷出版和版权科承担着全民阅读指数这一高质量考核指标任务,为此,我们必须进一步解放思想、更新观念、提振精神,拿出最好的状态,保持最拼的劲头,在高质量发展的道路上来一场比学赶超,推动我市全民阅读指数测评争先进位,促进宣传思想文化工作迈上新台阶。
思想是行动的先导,在困难、压力和考验面前,我们要正视我们在工作目标、工作业绩、工作状态上的不足,与先进地区比一比“敢攀高峰,舍我其谁”的担当心气,比一比“明知山有虎,偏向虎山行”的斗争士气,比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气,在思想认识上深化、在工作站位上拔高,切实增强做好本职工作的自觉性和主动性,与时俱进研究新情况、解决新问题。参照2019年的测评情况,在镇江范围内,虽然我市阅读指数排名第二,但阅读率排名较为靠后,如果拿到全省去比,我们的指标还有更大的提升空间。
“工欲善其事,必先利其器”。我将不断地给自己“充电”“补钙”;结合工作实际和岗位需求,突出精准化和实效性,在高质量发展的实践中,不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区;紧紧依靠基层群众,更多地到群众中去问计问需,善于汇聚最广大人民群众的力量推动高质量发展实践。针对当前全民阅读活动群众参与率、知晓率不高、上热下冷等问题,我们组织相关人员去溧水、扬州等全民阅读开展先进地区学习取经,消化吸收并结合我市实际加以创新运用。
赶,就是要对标先进、树立目标,精准发力、赶快行动。在更高层次、更大范围内审视我们的工作,看清优势在哪里、短板是什么,做到进一步扩大优势,努力弥补短板。制定详细工作方案,明确任务清单、项目清单、责任清单,定下时间表、路线图,一项项推进,一件件落实。加快解决阅读方式的理解不到位、阅读服务设施利用率不高、阅读困难人群的阅读关爱不到位等问题。今年我们通过多种形式解释阅读方式,城区建设33个星光阅读角,制作20个社区书屋导视牌,**镇试点建设9个农家小书屋,以此提高阅读设施的丰富度。将全民阅读融入各类舞台展演,融入新时代文明实践,不断提高全民阅读的曝光率。
奋进的征程从来都不是一帆风顺,拼搏的道路从来没有大道坦途,我们要在创新思维、敢破敢为、滚石上山、爬坡过坎的实干中坚定开创新局面、推动新进展的信心,实现思想认识水平的超越,工作路径方法的超越,履职尽责能力的超越。以更开阔的眼界与思维重新审视自己,善于以更高标准、更新思路、更加有力的举措来解决全民阅读工作中出现的新情况、新问题,把新思想、新理念内化于心、外化于行,贯穿到工作的各领域各环节,使创新作为、不断超越成为“新常态”,善始善终,善作善成,努力实现阅读指数镇江第一、全省20强的宏伟目标。
以上是我围绕省委娄书记提出的“在高质量发展的道路上比学赶超”这一主题,结合本职工作,与大家交流的一点心得体会,不当之处,请各位批评指正!
比学赶超发言稿篇五
20x年10月24日至27日,备受瞩目的党的十八届六中全会在北京胜利召开。全会全面分析了党的建设面临的形势和任务,系统总结了近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践,就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,修订了《中国共产党党内监督条例》,明确提出了“以习近平同志为核心的党中央”,反映了全党的共同意志,反映了全党全军全国人民的共同心愿,意义重大,影响深远。对我们党员干部来讲,贯彻落实党的十八届六中全会精神,就是要增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉用全会精神指导实践,开启全面从严治党新征程,推动区域经济社会各项事业追赶超越发展,全力打赢脱贫攻坚战,如期全面建成小康商洛。
增强四个意识,就是要践行“五个扎实”,谱写“追赶超越”新篇章。习近平总书记曾多次强调,党的建设历来是为党的中心工作服务的。只有把党的建设和中心工作“揉”在一起抓,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,发展大业才会事半功倍。2月13日至16日,习近平总书记来陕西视察工作时,强调要立足全国看陕西,作出“陕西正处在追赶超越阶段”的科学判断,提出“五个扎实”的具体要求,从战略和全局的高度,勾勒出“四个全面”战略布局的陕西发展路径。这是党中央为陕西今后一个时期的发展的定调。商洛作为陕西省东南部的一个经济欠发达区域,生态资源、矿产资源、旅游文化资源丰富,后发优势逐渐显现,加之近年来区域综合实力不断提升,产业结构渐趋合理,区位优势进一步凸显,城乡建设、民生改善等经济社会发展均呈上升之势,初步具备了由量变到质变、由转型促升级的条件,这些都为商洛“十三五”的追赶超越发展蓄积了能量。市委、市政府立足市情实际,顺应群众期盼,在12月19日召开的市第四次党代会上提出了建设“建设创新美丽幸福商洛”的目标,确立了今后一个时期的发展战略,这是全市当前和今后一个时期经济社会发展的行动纲领和指南。全市各级各部门要以此为引领,始终牢记总书记的要求,充分调动广大干部群众的积极性,持之以恒打好特色产业和生态旅游文化这两张牌,持之以恒推动“西商一体化”、“关天一体化”发展,借助“一路一带”的有利历史机遇,持之以恒统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设。要秉持“党建统领是生产力、科技是第一生产力”等理念,以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鉴推动新一轮大发展。要践行社会主义核心价值观,唱响主旋律、提振精气神、传播正能量;坚持内鼓干劲、外树形象,积极主动地把商洛的的优势展示出去,谱写追赶超越新篇章。
要谱写追赶超越新篇章,首先要深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵。
习近平总书记在陕西视察期间,深刻阐述了关系陕西现代化建设全局和长远发展的一系列重大问题,作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断。这既是对陕西发展成就的充分肯定,也是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,把发展牢牢抓在手上,锐意改革创新,全方位发力,努力实现追赶超越。
习近平总书记作出的追赶超越的重要论断,是新常态下推动陕西经济持续健康发展的重要遵循,是对我们所处发展阶段的科学定位,也是对未来发展提出的新任务新要求。
追赶超越是新常态下后发地区实现科学发展的重要遵循。习近平总书记关于追赶超越的重要论断,既切合陕西实际,又着眼全国发展大局,是区域发展理论的重大创新,是对新常态下经济发展方略的丰富和完善,对处在不同发展阶段的地区明确方向,特别是对后发地区转变经济发展方式具有很强的指导意义。经济社会发展规律表明,后发地区的崛起,一般都会经历一段快速发展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大,各地历史文化、发展基础、发展水平各不相同,这就决定了推动经济持续健康发展,必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域发展战略。在有质量、有效益的前提下,有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。当前,中国经济发展进入新常态,以中高速增长实现中高端发展成为经济运行的基本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下,应当允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展,扶助和支持后发地区立足自身禀赋,充分发挥比较优势追赶超越,能快则快、宜快则快、又好又快。
追赶超越是对陕西发展阶段的科学定位。陕西属于西部后发地区,与发达地区相比仍有差距,经济总量偏小,体制机制创新不足,扶贫开发任务艰巨,生态环境历史欠账多。但更要看到,陕西已进入工业化城镇化加速阶段,综合实力快速提升,连续多年保持较高增速,人均gdp超过全国平均水平,结构调整出现积极变化,绿色版图向北推进超过400公里,积蓄了后来居上的强大势能。x发展难题,推进扶贫开发,保护生态环境,与全国同步够格全面建成小康社会,必须加快发展。辩证审视陕西发展态势,追赶有空间,超越有优势,正处在追赶与超越并存的关键阶段,加快发展和转型升级是显著特征。
追赶超越是对陕西提出的新任务新要求。当前,改革进入攻坚时期,发展进入关键阶段,我们要按照习近平总书记在陕西视察时提出的“五个扎实推进”的要求,从量的扩张、质的提升、发展模式创新三个方面实现追赶超越。三者相互促进,是一个有机整体,不可偏废。量的扩张,就是力争保持高于全国平均水平的增长速度,为全面建成小康社会奠定坚实基础。质的提升,就是加快经济结构调整,促进产业转型升级,构建具有陕西特色的现代产业体系。发展模式创新,就是建设内陆改革开放新高地,坚持“四化”同步,推进技术创新、体制机制创新和管理模式创新。还要系统推进生态保护、经济发展、民生保障。坚持生态环境也是竞争力、青山绿水就是金山银山的理念,发展和生态环境保护协同推进;坚持把扶贫开发放在重要位置,发展与民生改善相得益彰。
比学赶超发言稿篇六
亲爱的各位同学们:
大家好!
每个人的人生都是在不停地赛跑和追赶,与时间赛跑、追赶他人、超越自己,只有不断的奋力去追赶,才有可能超越他人、赢得时间、取得成功。
追赶是什么?追赶是在赛场上不断地超越拼搏,不断地超过你前面的每一位运动员最终取得第一,成为那个站在最高领奖台上的人。
追赶是什么?追赶是在辛苦的学习中自我超越,时刻保持良好的精神状态,认真听老师讲课、仔细完成各科作业、掌握解题技巧,最终取得优异成绩的人。
追赶是什么?追赶是在平凡的生活中磨练自己,能够经得起生活的考验,能够比别人掌握更多的生存技能,适应社会、融入社会,不轻易向困难低头,不害怕生活中经历的挫折,勇于成为社会的最强者。
我要勇于去追赶,和时间赛跑,就要做到学会珍惜时间,利用时间。要从追赶阳光开始,放学铃声响起的那一刻,我会立刻奔出学校、坐上公交车,跑回家中,然后抬头看看太阳才走过了一点点,我会很开心,因为我和阳光赛跑,我赢了。
我要追赶同学。“少壮不努力,老大徒伤悲。”现在的我正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,多做一道习题、多记一个单词、多背一篇课文,考试就会多得一分,我就能追赶上超越我的一名同学,我会很开心。
我要追赶梦想。中国的未来属于青年,有信念、有梦想、有奋斗的人生才是有意义的。梦在前方,路在脚下。我们要从现在做起、从自己做起,努力学习,开拓进取,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献智慧和力量。
滴水可以穿石。只要坚韧不拔、百折不挠,成功就一定在前方等你。让我们一起奋力追赶吧!
比学赶超发言稿篇七
尊敬的各位领导、各位同事:
首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。让我可以敞开心扉,和大家一起分享我的收获和感动。
俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”。所以,我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感谢同事们对我的帮助。工作的磨练,让我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、稳重,更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以,今天,我演讲的主题是《学会感恩,担当责任》。
卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。而那些不需要别人催促,就会主动负责做事的人,如果不半途而废,他们将会成功。”
在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。
谁也不能改变谁,只有自我改变,才能使身边的万物改变,不要抱怨什么埋怨什么,一定对自己说没有什么不可能的,只要肯做,坚持,自信,执着我相信明天的路一定更会美好。
工作首先是一个态度问题,在岗一日,尽责一天,认真执行,不找借口。想要成为一名优秀的施工员,要有责任感,不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作,追求完美,尽量把每个细节做好,尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的.理论指导工作,以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
我身边的同事们,在工作中让我感触最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽他们做了多少无私奉献,责任在他们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一次仔细的探究,每一次无怨无悔的深夜加班,无时无刻不在诠释着“责任”的含义。所以我们说责任是职场最强的能力,与此相对应,感恩则是职场最大的动力。
怀着感恩的心去工作,对事业忠心耿耿,对工作积极负责,用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到批评时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待人,你才会发现工作的美丽。因为在工作中,我们可以找到自信,并从中获得经验和乐趣;在工作中,我们可以找到寄托,有了目标和前进的航向。当然,无数的艰难困苦会时时考验我们的心智,工作的压力也会令我们有不堪重负之感,但只要相信,生活在给予我们挫折的同时,也赋予了我们坚强,拥有感恩的心,我们就能够积极地应对工作中的各种困难,顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。就要学会感恩,感恩父母,感恩老师,感恩单位,感恩同事,感恩朋友,是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择,学会感恩,选择责任。
感恩家人,最爱你的家人,要理解,体谅,包容每一个家庭成员;应该学会自我负责的责任,不要为失败或者自我的任性找借口,只有为失败找方法才行;学会调整心态,怎么过也是一天,所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。
人与人之间应该相处的之道是:人都有长处,相互学习:人都有短处,相互宽容;人都有难处,相互帮助,人都有苦处,相互体谅;人要懂得感恩!用心做事,用情做人。出门走好路,开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己,你最终将被欺骗的更惨。人最大的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。
承担责任没有对错只有选择,当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻,当不能改变过去的痛苦,就要找到快乐,没有快乐的地方,只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天,做快乐的自己。
责任来自于对集体的珍惜和热爱,来自于对集体每个成员的负责,来自于自我的一种认定,来自于生命对自身不断超越的渴求责任是人性的升华。学会感恩,感恩身边的每一人,感恩社会,感恩单位,一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神,责任就是荣誉。
我们应该怀着一颗感恩之心,用自己的实际行动去担当责任,当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时,我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。
如今的我,也努力用自己的实际行动,诠释着爱岗、敬业,担当责任的真谛,是公司这个大家庭,给了我实现梦想的机会,为我提供了施展才华的舞台。所以我时刻怀着一颗感恩的心。正是这种心情,激发着我不满足于普普通通的工作表现,一切都想做到最好;正是这种信念,鼓舞着我勇敢的去承担起这份属于我的责任,用自己的力量,为航三的辉煌添砖加瓦!
比学赶超发言稿篇八
学前教育,一头连着家庭教育,一头连着义务教育,它是我国国民教育体系重要的组成部分。它不仅包括对3—6岁儿童的“幼儿教育”,而且涵盖了0岁至小学入学前的整个年龄阶段。它是婴幼儿成长不可或缺重要发展阶段,其发展情况客观上反映出一个国家、一个地区、一个民族教育的综合水平。
教育是一个民族最根本的事业,是国家发展的大计,也是一个家庭兴衰发达的根本原因。xxx讲:“科学技术是第一生产力”。经济要发展、社会要进步,离不开科技,科技离不开人才,人才离不开教育。教育在国家战略中有着基础性、全局性、先导性地位,“受教育年限”是考量一个国家社会发展状况的重要指标,学前教育的强制性不久就成为现实,将纳入义务教育范畴,一并考量。随着教育改革的深入,全球人才竞争和教育竞争的日趋激烈,教育改革的重心下移,早期教育,越来越受到广泛重视,成为全民教育运动的重要环节。
商南学前教育坚持“政府主导,公办引领,民办提升”的基本策略,坚持“促普及,抓规范,创特色,上水平”总体思路,在追赶超越中,优先发展,强力推进,领跑商洛,闻名全省。11月获得省政府表彰的“学前三年行动计划先进县”。
追赶超越,在凝聚发展合力上求突破。与义务教育、高中教育、职业教育相比,商南的学前教育发展缓慢,无论是重视程度,还是园舍建设,远不如前者,布局上也不尽合理,远远不能满足人民群众的迫切需要。,商南抓住“双高双普”这一难得的历史性机遇,重新审视学前教育,在义务教育“高质量、高水平”的基础上,“普及学前教育,普及高中教育”,从十个维度,大力加强公办幼儿园建设,确保软硬件建设,按标准同时达标,一次通过省级验收。因此,县上成立了由县政府主要领导任组长工作领导小组,将教育发展纳入经济社会发展总体规划,出台了《商南县关于大力发展学前教育的实施意见》《商南县学前教育三年行动计划》等文件。县国土、县住建、县财政、县发改等部门,在幼儿园建设用地、建设许可和建设资金等方面用足用活政策、提供最大便利,做到同步规划,同步建设,同步验收,同步考核;为学前教育事业发展凝聚了强大合力,提供了有力保障。月,商南县被省政府授予“双高双普”县称号,正是通过省级验收。
追赶超越,在推动均衡发展上求突破。“双高双普”省上验收后,商南又多方争取中省投资6800万元、自筹资金600万元,采取闲置校舍改建、住宅小区配建、移民片区新建等方法,新建、改建县城公办园:第一幼儿园、第二幼儿园、第三幼儿园、第四幼儿园、第五幼儿园、第六幼儿园和东皈幼儿园7所,试马镇、富水镇、青山镇、湘河镇、过风楼镇、十里坪镇、金丝峡镇等镇幼儿园以及白浪、梁家湾、白鲁础等幼儿园,园舍独立,建筑独特,环境优雅,管理规范;赵川镇、清油河镇等正在高标准加快园舍建设。村级幼儿园26所,实现了镇村学前教育全覆盖。同时,通过以奖代补、划拨资金、结对帮扶等形式,大力扶持民办幼儿园发展,全县5所民办幼儿园中,2所创建为县级二、三类幼儿园。四年里,第一幼儿园、第二幼儿园、第三幼儿园被省级验收为示范园。止目前,全县公办幼儿园占比90.2%,学前一年、三年毛入园率分别达99.12%和96.05%。
追赶超越,在优化服务设施上求突破。“幼儿安全大如天”。环境软化为首招,先后为幼儿园铺设草皮2.65万平方米。幼儿“好奇爱玩是天性,多餐眠足是规律”,添置滑梯等玩教具2万余件(套),配备幼儿床等生活设施3000余件,有12所幼儿园具备了托教条件,25所幼儿园的4400余名幼儿享受了营养改善计划。同时,各幼儿园自己动手建起了卡通墙、红星榜、照片栏、种植角、养殖角、玩具库、教具室、沙坑、戏水池等,创设了优美的育人氛围,推动了幼儿园的特色内涵发展。符合幼儿年龄特点的漂亮园舍、环境创设、设施设备等,幼儿园简直就是花园,温馨如家,温暖如春,温情暖暖。
追赶超越,在切实提高师资水平求突破。商南采取“招、转、培、研”四措并举的幼儿教师培训管理机制,全面加强师资队伍建设。按照“创示范、压担子、练内功、合角色”的要求,通过幼儿园教师全员培训、脱产培训、教学能手大赛、专家讲座、结对帮扶等途径,有效提升了全县幼儿教师的专业水平和整体素质。同时,重金选送50余人到陕西学前教育学院进行为期半年离职培训,带着任务和目的,汇报演出,示范引路。近三年,先后新招专业幼儿教师、转岗教师、公开竞聘进城幼儿教师572名,320名教师取得了幼儿教师资格证,43名幼儿教师荣获省市县教学能手,32件作品在省市幼儿园户外游戏评选、环境创设、“小区域·大发展”区域活动评比中获奖。目前,第二幼儿园园长王海燕、第三幼儿园园长吴晓燕都是省级幼教专家。
追赶超越,在全面提升保教质量上求突破。商南县印发了《商南县二三类幼儿园评估标准》《商南县幼儿园保教常规管理基本要求》;采取动态监管、任期考核、制度建设、归口管理等措施,不断规范办园行为,提升保教水平。启动了幼儿园园长聘任制和三年任期制;在科教体局新设立了学前教育股,在教研室专门设置了幼教教研员;实行幼儿园保教常规管理“两年一大查,一年一抽查”,幼儿园管理机制进一步理顺,保教水平和质量显著提升。同时,加强教育督导,认真开展“素质教育316督导”工作,组织全县正副园长逐园观摩,通过互查互比,学人之长,取长补短,共同进步。
商南县的学前教育,在追赶超越中,迈入了“投入最大、发展最快、环境最优、队伍最强、基础最牢”的发展阶段;在追赶超越中,不断满足人民群众的需求;在追赶超越中,实现了与义务教育的最佳对接。
教育是用心灵开启心灵,智慧启迪智慧,良知唤醒良知的事业。教育只有更好,没有最好。追赶超越,大步挺进,不断提高人民群众满意率。
比学赶超发言稿篇九
为继承和发扬党的'光荣传统和优良作风,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和活力,增强创先争优活动的效果,根据衡创组发〔20**〕4号和衡创组发〔20**〕8号文件精神,院党委决定重点围绕“推进教育改革、服务教育强省”和学院中心工作,在全院开展“比学赶超、创先争优”主题实践活动。
一、指导思想。
为进一步深化创先争优活动,围绕学院创建省级示范性高职院、示范特色专业,实现招生工作目标,充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,带领全院师生全面落实创建工作任务和招生工作任务,在全院开展比学赶超创先争优活动,比思想、比奉献、比工作、比服务,学理论、学政策、学业务、学先进,以示范为目标、以先进为榜样,争当育人成才楷模、师德标兵、教学名师,争创科学发展排头兵,广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗,引导党组织和党员在搞好教书育人、加强师德师风建设、推进素质教育、提高教育质量、创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园中争创兴办实事先锋、扶贫帮困先锋、志愿服务先锋,平安创建先锋,推进我院事业又好又快发展。
二、活动原则与内容。
此次主题实践活动以“坚定理想信念、爱岗敬业奉献、增强服务意识、推进党内民主”为原则,进一步弘扬革命传统,提升党员素质,加强组织建设,推动工作落实。今年主要开展以下五项活动。
(一)以总支为单位组织一次党员“学先进、找差距、比干劲、创业绩”为主要内容的“互学互比”专题培训教育。
围绕创示范性高职院、示范建特色专业,落实学院以招生工作为重点的各项目标任务,进一步深入动员,进一步激发广大党员和全院师生员工工作热情,增强实现目标完成任务的决心和信心,带领全院师生积极投身到“比学赶超”活动中,争创工作业绩,增强党员干部执政为民的服务理念。
(二)深入开展党员责任区和党员示范岗活动。
各党组织要按照院党委要求,结合党员责任区、示范岗建设活动,组织和鼓励党员以党支部或党小组为单位组建先锋团队,广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗,“三联系三示范”(每名教师党员联系一个班级、一名非党员教师、一个困难学生,创建党员示范班、示范课、示范学生宿舍),攻克难题,渡过难关,抢做难事,加强协作与团队建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为创建省级示范高职院和特色专业建设与招生工作任务的完成争贡献、创业绩。全体党员要亮身份,充分发挥党员先锋模范作用,党员干部要带头及时、优质、高效地完成创建任务,全面落实今年的招生工作任务。
(三)大力开展评选表彰先进活动。
为庆祝建党**周年,结合开展推荐身边的优秀共产党员活动,评选表彰学院先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,认真落实党员责任区和示范岗的考评考核工作。认真做好省、市先进和优秀的推荐工作。召开优秀共产党员和先进模范代表座谈会,大力宣传各党组织和优秀共产党员的事迹和精神,把远学全国、全省典型与近学身边典型结合起来,引导广大党员和带领全院师生“学习身边人、干好当前事”,形成学习先进、赶超先进的风尚和积极向上的氛围,形成比学赶超的生动局面,推动学校各项工作的开展。(具体方案见《衡阳财经工业职业技术学院关于建党**周年庆祝暨表彰活动方案》)。
(四)开展一次以“红色缅怀”为主题的参观学习活动,开展一次看望慰问老党员和困难党员的关爱慰问活动。
利用暑假期间,组织党员开展红色之旅,重走长征路,进一步弘扬红军精神。组织党员积极参加社会慈善活动、求助活动等,帮助困难群众解决工作生活中的困难,进一步建立健全关怀帮扶长效机制。积极探索党员志愿服务的新思路、新方法、新载体,建立党员志愿者队伍,使广大党员通过参与扶贫济困、帮老助残、爱心捐赠、就业指导、公益事业等志愿服务活动,为群众解决困难和问题。
(五)分别召开一次院党委、各党(总)支委、各党(总)支部全体党员的专题民主生活会。
为进一步促进“解放思想改进作风、创先争优跨越发展”奠定牢固的思想基础,运用领导点评、党员评议等形式,引导每一位党员踊跃参与。进一步坚定党员干部的政治信念,增进党组织的凝聚力和向心力。
各系党总支和院团委要扎实组织大学生道德实践团队开展调研和实践、志愿服务、“科技下乡、文化下乡、卫生下乡”、党史、党情宣讲等社会实践活动,以促进大学生道德素质的提升。
三、具体步骤。
实践活动分“动员部署、主题实践、总结提高”三个阶段进行。
(一)动员部署(4月上旬)。
4月上旬,通过红头文件、网络宣传及横幅条幅等形式,对“比学赶超、创先争优”主题实践活动进行广泛宣传,对活动作出部署,提出要求,制定方案,细化落实。
(二)主题实践(4月中旬至10月)。
根据主题实践活动的总体要求,各(总)支部、各部门根据自身工作实际,紧扣“比学赶超”活动目标,制定具体落实方案于4月底前报组织人事处备查,推进工作进度和质量,并明确一名负责人,每周汇总一次相关工作情况,活动办则对全院工作情况进行综合,每月作一次点评。
(三)总结提高(**月至12月)。
认真总结主题实践活动,将组织、参加活动的成效及相关情况形成材料,整理归档,为年终党建工作目标管理考核检查作资料准备。
四、工作要求。
(一)加强领导,精心组织。
院党委和院属各党组织和各位分管领导务必加强活动的组织领导,结合本实施意见,细化工作内容,落实工作责任,做到充分发动全体党员和全院师生人人参与活动,不图形式,不走过场,有声有色,比学赶超,有始有终。
(二)结合工作,确保实效。
比学赶超主题活动作为创先争优活动的重要内容和重要载体,在突出重点的同时,注重结合学院全年工作目标的实现,扎实推进,确保活动取得实效。
(三)扩大宣传,营造氛围。
宣传统战处、各系部要大力宣传,做到人人知道,个个参与。结合思想政治工作,以正面教育为主,同时鞭策后进,使广大党员干部以良好的精神状态投入到活动中。在活动过程中要注重发现典型,总结先进经验,及时通报活动的进展情况,宣传先进事迹。以认真负责的态度,营造开展主题活动的良好氛围。
比学赶超发言稿篇十
在我们幼儿园精心组织下,我们认真学习了全市“学习沭阳、赶超沭阳”的会议精神。通过学习我了解到,近年来沭阳县紧紧围绕“确保苏北第一、力争全省十强”的目标,坚持在继承中创新,在巩固中提升,经济社会发展保持了持续攀升的强劲势头,创造了令人赞叹的“沭阳速度”。沭阳的发展历程激越豪迈,沭阳的'发展经验灿烂丰厚。之所以要“学习沭阳、赶超沭阳”,是因为沭阳持续发展的宝贵经验值得我们去学习借鉴,是因为建设全面小康的任务力促我们去追赶超越。
通过学习我深刻认识到沭阳最根本、最重要的经验是做活了人的文章、激发了人的斗志。学沭阳,既要学习沭阳推动发展的好思路、好机制、好做法,更要学习沭阳全县上下自立自强、务实苦干的好精神、好状态、好风气。通过学习把沭阳这些好经验转化为本地、本村谋划发展的新思路、好做法,转化为推动发展的新动力、好氛围。
做为一名幼儿教师更因该学习杨树精神,首先相信领导的眼光,朴实的做幼儿园教师这个角色,然后方正自己的位置,让自己成为一名优秀的幼儿教师,最后要有奉献的精神,用自己工作中的那一点点工作成果给“赶超沭阳”这个目标加砖添瓦,只有这样做的人多了!才会让“赶超沭阳”的计划大幅度向前迈步!我认为,漂亮的话谁都会说,从个人角度出发,不要太消极在目前的状态,相信明天会更好。
徐笑。
比学赶超发言稿篇十一
第一段:引言(200字)。
比学赶超是一种积极向上的心态,意味着不仅要做到学有余力,还要努力超越他人,不断提高自己。我深受这种态度的激励,通过不断努力和反思,我体会到了这种心态的重要性,并从中收获了很多。
第二段:不断学习提升自我(200字)。
比学赶超首先要求我们不断学习,永不停歇。只有不断积累知识,深入研究,我们才能追求更高的目标。我个人通过制定明确的学习计划和目标,能够更加有效地管理自己的时间,将精力集中在学习上。我通过不断学习和自我练习,提升了自己的技能水平,并能够在工作中更好地应对挑战。
第三段:持之以恒追求卓越(200字)。
比学赶超需要我们保持持之以恒的努力,永不满足于现状。只有我们时刻保持对自我的高要求,才能不断追求卓越。在工作中,我意识到光有一腔热情是不够的,只有坚持不懈地努力才能够取得更好的成果。通过坚持每天设定小目标,我能够稳步提升自己的能力,不断迈向更高的台阶。
第四段:学习他人经验借鉴(200字)。
比学赶超也意味着积极学习他人的经验,借鉴他人的成功之道。我发现在工作中,身边总会有一些优秀的同事或领导,他们有着丰富的经验和独特的思路。通过虚心请教他们,我学到了很多宝贵的经验,并且将其运用到自己的工作中。同时,我也参加了一些行业交流活动,结识了一些业界专家,他们的见解和思考方式对我产生了重要的启发,让我能够更加全面地考虑问题和解决困难。
第五段:总结(200字)。
比学赶超是一种积极向上的心态,激励我不断学习、持之以恒追求卓越,并从他人身上汲取经验,不断提升自己。通过努力,我逐渐发现,比学赶超不仅能够让我在工作中获得更好的成绩,更重要的是让我在成长的道路上充满动力。而且,始终怀有比学赶超的心态,也会让我在竞争日益激烈的社会中保持竞争力,赢得更多的机会。我相信,只要始终保持这种心态,不断努力,我一定能够取得更加优异的成绩,实现自己的人生目标。
比学赶超发言稿篇十二
为扎实推进“四大一建”活动,按照县委办公室《关于提升全县机关工作人员服务效能的若干规定》(费办发〔20**〕50号)、《关于整治和查处侵害群众利益不正之风和腐朽问题的实施意见》(费办发〔20**〕60号)和县“五比五看”活动领导小组办公室《关于在全县服务窗口执法岗位开展比学赶超暨服务效能提升年专项活动的实施方案》要求,经县教育局党组研究决定,在全县教育系统开展比学赶超暨服务效能提升年专项活动。特制定如下实施方案。
一、总体要求。
紧紧围绕打造“一城五地”、建设富裕和谐生态费县的总体目标,坚持“走在前列、干字当头、力争上游”的总基调,按照“全面进步、全面过硬、全面争先”的总要求,巩固“学校精致管理年”、“师生品德建设年”、“教学质量提升年”等活动成果,在全县教育系统开展比学赶超暨服务效能提升年专项活动,切实解决解决作风建设中存在的`突出问题,打造一支具有“四铁”精神和“六干”作风的师资队伍,使局机关全体党员干部、全县中小学(幼儿园)在职在岗教职工精神面貌有新变化、工作作风有新转变、工作效能有新提升、各项工作上新台阶,持续推动全县教育事业健康均衡发展。
二、活动内容。
开展一次作风纪律集中整顿活动。结合思想大解放活动,紧密联系各自实际,广泛征求意见,深入查找作风效能建设方面存在的突出问题和薄弱环节,深刻剖析原因。重点查找服务意识不强、态度生硬,办事效率低下、推诿扯皮,作风纪律松懈、自由散漫,廉洁意识不强等方面的问题。要针对查摆出的突出问题,逐条归纳、整理、分析,制定具体整改目标,明确整改时限,提出行之有效的整改计划和落实措施,并集中进行整改。要集中整治中小学违规补课、征订教辅材料和教师有偿家教、收受礼品礼金等问题。
开展一次落实效能制度“回头看”活动。在总结效能建设成效的基础上,结合各自实际,对局机关和各学校有关规章制度重新进行梳理、修订和完善,提高制度的可操作性和针对性。将建立、修订、完善的制度编印成册,发放到干部、职工手中,加强制度宣传力度,强化对制度执行情况的监督检查,对违反制度的要严格责任追究,进一步提高制度执行力和约束力。
开展一次服务亮诺活动。局机关各科室和全县中小学(幼儿园)要联系自身实际,根据工作职能要求,确定服务目标和服务内容,通过会议、公开栏、报纸、电视、网络等方式做出公开承诺,并严格按承诺办事,接受社会监督。同时,向社会公开办事流程、热点问题和重大事项决策,通过在醒目位置设置公示牌标明职责范围、办事依据、办理时限、收费标准、办件要求等公共服务事项。
开展一次岗位“争创”活动。开展教师礼仪知识、标准用语培训,规范举止和文明用语。结合“教师节”评选表彰活动,组织开展“文明科室”、“共产党员示范岗”、“岗位标兵”、“家校共育工作先进个人”争创活动,优先推荐进入全县“师德标兵、优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者”评选候选名单。通过“争创”活动把“万名教师十万家庭连心育人工程”贯穿服务效能提升年全过程,让学生家长切身感受到活动带来的变化和实惠。
开展一系列监督检查活动。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉等多种手段,对不作为、乱作为、工作纪律散漫、服务态度生硬、办事效率低下、推诿扯皮等问题一查到底,严格问责。完善投诉受理机制,充分发挥职能作用,公布投诉电话,明确投诉受理时限和责任人,实施分级负责,归口办理。
三、活动步骤。
(一)动员部署阶段。(7月30日前)。
要组织召开动员会议,组织全体工作人员学习县委、县政府关于提高行政效能、提升服务水平的文件、规定、制度,结合单位工作情况展开讨论,形成具体的思路和方案,充分认识开展比学赶超暨服务效能提升年活动的重要意义、目标、内容、步骤、要求,切实增强广大机关工作人员参与活动的自觉性和主动性。
(二)组织实施阶段。(8月1日至11月30日)。
要结合工作实际,明确重点、确定目标、分清责任,制定切实可行、具有可操作性的落实措施,积极开展整顿作风纪律、落实效能制度“回头看”、服务亮诺、教师技能培训、岗位“争创”等活动,下大气力解决实际问题,认认真真、切切实实、逐项逐条地抓好落实。
(三)总结完善阶段。(12月1日至12月31日)。
要对比学赶超暨服务效能提升年活动进行回顾总结,并收集活动相关资料,对活动开展过程中的工作作风和服务效能情况进行检查,切实做好单位自查自纠、个人自我评定,发现问题及时纠正,巩固成果,建立长效机制。
四、活动要求。
(一)加强组织领导。县教育局成立活动领导小组,坚持“一把手”负总责、亲自抓,领导班子和领导干部要充分发挥表率作用,精心组织,认真负责,加强对活动的协调、调度和指导。各学校要结合实际,制定具体实施方案,明确责任分工,层层落实责任,把活动各项任务落到实处,确保活动全面有效推行。
(二)加强舆论宣传。要注重加强宣传工作,通过网站、宣传栏、校园广播等途径方式,及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等,营造浓厚氛围。同时,加大反面典型曝光力度,形成警示和震慑作用。
(三)加强监督检查。要紧密结合工作实际开展比学赶超暨服务效能提升年活动,提高活动的针对性和有效性。定期召开工作协调会和调度会,及时研究、解决活动中出现的新情况、新问题,加强对活动的督促和检查。
比学赶超发言稿篇十三
要谱写追赶超越新篇章,其次就是必须增强四种意识。
增强四个意识,就是要全力脱贫攻坚,谱写全面小康新篇章。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央把脱贫攻坚纳入“四个全面”战略布局,作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作,充分表明了党中央向贫困宣战、向小康迈进的坚定决心。“郡县治、天下安。”市一级处在党的组织结构和国家政权结构承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础,更是打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会的核心所在。商洛地处陕南秦巴山区,素有“八山一水一分田”的说法,土地贫瘠,资源匮乏,立地条件差,贫困程度深,现有贫困人口40.3万人,是集中连片贫困区,是新一轮国家扶贫开发重点区域。脱贫攻坚是我市“十三五”期间的重大政治任务、民生工程。我们必须举全市之力,集全市之智,坚定信心和决心,紧盯全面小康社会的总目标,实现同步被小康,思想上要再加压,行动上要再加力,作风上要再加强,各项工作向脱贫攻坚靠拢;作决策、上项目、用干部优先考虑脱贫工作;整合一切资源,凝聚一切力量,全力将脱贫攻坚战推向纵深领域。要坚决贯彻落实习总书记“五个一批”要求,精心实施“十大工程”,夯实脱贫攻坚责任,一项一项倒排工期,一个一个攻坚拔寨,戳力同心打赢脱贫攻坚战,确保全市人民同全省全国一道同步够格步入小康。
增强四个意识,就是要净化政治生态,谱写从严治党新篇章。“治国必先治党,治党务必从严。”党的十八届六中全会,在全面总结十八大以来党在惩治腐败、从严治党理论与实践的基础上,开启了中国共产党全面从严治党的新征程。党的十八届三中、四中、五中、六中全会,分别研讨全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会和全面从严治党,标志着我们党对于“四个全面”战略布局更加系统化。深入学习贯彻十八届六中全会精神,扎实推进全面从严治党,各级党组织肩负着主体责任,特别是党委书记要切实担负起“第一责任人”职责,自觉增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,深入推动“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,坚决惩治腐败,全力营造风清气正的政治生态。要以学习贯彻“三项机制”为契机,教育和引导广大党员干部,进一步增强工作责任感和紧迫感,牢牢把握工作主动权,在市委党建统领全局工作的指导下,从自身做起,从小事做起,从一线做起,以一流的标准、一流的态度、一流的作风做好基层党建、“两学一做”、脱贫攻坚、转型升级等重点工作。领导干部作为管党治党的组织者、推动者,其言行具有很强的示范性和带动性;必须以身作则、率先垂范,“子率以正,孰敢不正?”要始终秉持“做人要讲正气,为官要敢担当,干事要有价值”的人生信条,真抓实干,攻坚克难,尽心尽力做好各项工作。
增强四个意识,就是要弘扬题词精神,谱写党性修养新篇章。坚持党性原则,是共产党员的必备素质,是党员立身、立业、立言、立德的基石。事业成败,关键看干部,核心看干部的党性修养。商洛是革命老区,具有优良的革命传统。在新的历史条件下加强党性修养,我们要大力弘扬老一辈的精神,不断增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定地“站在多数劳动人民的一面”。要不忘初心、与时并进,始终把群众的事装在心中。坚持把群众是否满意作为衡量工作的首要标准,努力把老百姓的日常感受变成政策的起点与终点,真正把群众的事放在心上、抓在手上、落实在行动上,以实际行动赢得群众的理解、信任和支持。要敢于担当、善于作为,始终把责任举过头顶。牢固树立“在工作中提高自己,在事业上体现价值”的理念,切实增强使命意识,夯实工作责任,用心、用情、用力做好各项工作。要低调务实、埋头苦干,始终把担子扛在肩上。对定下来的事要立说立行、抓紧实施,部署了的工作要持之以恒、一推到底,一步一个脚印把佳县的各项事业推向前进,把“五个扎实”转变成商洛发展的生动实践。
要谱写追赶超越新篇章,其三就是要牢牢把握追赶超越的重大机遇。
习近平总书记关于追赶超越的重要论断,从战略高度揭示了陕西所聚集的加快发展的坚实基础,蕴含的转型升级的巨大势能,勉励我们要发挥优势,积极有为,牢牢把握追赶超越的重大机遇。
全域纳入国家发展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极,是全面建成小康社会的重点地区。目前,有17个国家发展战略涉及到陕西,从发展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在“一带一路”建设重要节点和向西开放的前沿,具有承东启西、连接南北的独特区位,当好西部科学发展新引擎是国家对陕西的明确要求。陕西还肩负建设内陆改革开放新高地的重要使命,利用西部大开发战略支撑的有利地位,在基础设施互联互通、开放平台构建等方面可以大有作为。随着国家创新驱动发展战略实施力度不断加大,陕西又迎来了发挥全国的科教优势、走在创新驱动发展前列的空前机遇。此外,建设中国特色新型城镇化范例的重要任务,也极大拓展了陕西的发展空间。总体来看,陕西在国家发展大局中的地位和作用日益突出,为追赶超越提供了强大支撑。
持续上升的发展态势奠定追赶超越的坚实基础。陕西工业门类齐全、基础较好,“四化”同步加速推进,发展处于上升通道。能源化工产业持续迈向高端,特色产业优势明显,电子信息、文化旅游等新支柱产业不断壮大。丝绸之路经济带新起点建设迈出新步伐,对外开放水平持续提升,“西安港”成为全国的陆港,海关特殊监管区数量位居全国前列,贸易便利化水平明显提升,进出口增速全国。学前教育、医药体制改革、保障房建设等民生工程成效显著。有条件农民进城、移民搬迁和新型农村社区建设系统化推进,城镇化率增速高于全国平均水平。全面深化改革起步有力,简政放权、放管结合、转变职能,进一步激发了市场活力。这些都为陕西追赶超越打下了坚实基础。
发展潜能不断释放增添追赶超越的不竭动力。经济发展新常态下,陕西推动发展的多重动力相互叠加,拥有巨大的潜力、韧性和回旋余地。规模速度型增长模式和质量效率型增长模式共同发力,在投资、资源型产业持续发挥支撑作用的同时,消费、进出口对经济增长的贡献率稳步提升。产业结构调整出现积极变化,特色现代农业发展加快,成长性良好的新支柱产业迅速形成。产业结构和优势产能与丝绸之路经济带沿线国家特别是中亚国家高度契合,为“走出去”奠定了坚实基础。西咸新区创新城市发展方式取得明显成效,对新型城镇化建设的探索走在全国前列。科技综合实力雄厚,作为国家重要的高新技术产业发展基地,创新型省份建设和统筹科技资源改革步伐不断加快,创新驱动发展动力不断增强。自然资源与文化资源富集,能源产业居全国重要位置,文化产业占比超过4%,并有望成为支柱产业。
坚定信心主动作为赢得追赶超越的发展空间。面对经济下行压力和超出预期的困难,我们按照习近平总书记的要求,坚定信心、沉着应对、系统谋划、精准施策,以“跳起来摘桃子”的勇气和担当,埋头苦干,奋力赶超,在雁行破阵过程中作为。相继出台了推动经济持续健康发展、加快特色现代农业发展、加强文化建设、保障改善民生、全面从严治党五个方面的重大方略,采取了稳工业增长、投资拉动、金融支撑和优化产业结构、发展环境等一系列政策举措,从而确保了经济始终运行在合理区间,保持了基本面整体向好,为追赶超越赢得了先机。
比学赶超发言稿篇十四
在日常生活中,我们常常会通过比学赶超的方式来提高自己的能力和水平。无论是在学习、工作还是生活中,比学赶超都是我们不可或缺的一部分。通过比学赶超,我们可以不断进步,超越自我,实现更高的目标。在我个人的经历中,我深刻体会到了比学赶超的重要性,并得到了一些宝贵的心得体会。
在学习方面,比学赶超是提高成绩的重要途径。我曾经有一个同学,他的学习成绩一直都非常突出,不仅能够轻松地掌握老师讲解的知识,还能够在各类考试中名列前茅。对于他而言,比学赶超是他取得好成绩的秘诀。每次他在考试中取得好成绩后,他都会找出那些比他成绩更好的同学或者其他成功的学生,学习他们的学习方法和经验。他不但要把知识学到,而且要将学习方法学到,在学习上面取得更大的突破。通过不断地比学赶超,他的学习成绩始终保持在一个很高的水平。
在工作方面,比学赶超同样是提高能力的有效方法。我曾经在实习期间遇到一个非常出色的同事。他工作起来总是充满激情,每次都能够出色地完成任务。我观察到他的工作方式后,发现他不仅有一种很高的工作效率,而且善于与他人合作。他总是能够准确地抓住工作重点,善于分配任务,并且在工作中始终保持积极的态度。他不知道比学赶超,在工作中不断进步,提高了自己的工作能力,并且得到了同事和上司的认可。
在生活方面,比学赶超能够让我们成为更好的人。我有一个朋友,他性格非常开朗,总是充满正能量。每次和他在一起,我都能感受到他给周围人带来的快乐和自信。我曾询问他是如何能够如此积极乐观的时候,他告诉我,他每天都会看一些积极向上的书籍和文章,学习那些乐观向上的人是如何面对困难和挫折的。他还告诉我,他从不放弃自己,无论遇到什么困难都会积极面对,并且相信只要努力就一定能够克服困难。通过比学赶超,他变得更加乐观向上,成为了身边众多人们的榜样。
总结起来,比学赶超给我带来了很多收获和启示。它不仅让我在学习、工作和生活中取得更好的成绩,更重要的是让我明白了一个道理:没有什么比不断努力学习,不断超越自己更重要。通过比学赶超,我们可以突破自我,实现更高的目标。所以,我们应该时刻保持一颗勤学上进的心,积极向上地面对生活中的一切挑战,以便能够不断提高自身的能力和素质,取得更加出色的成绩。让我们在比学赶超的道路上一起努力,共同追求更加美好的未来。
比学赶超发言稿篇十五
自古以来,在中华民族历史长河中,从来就不缺乏敢于担当的人,从“天下兴亡,匹夫有责”到“士不可以不弘毅”再到“为中华之崛起而读书”,他们胸怀担当精神,事不避难,忠诚履责,为国家和社会作出了巨大贡献。无论是革命战争年代,还是建设社会主义,正是这些敢于奉献、不怕牺牲、勇于担当的共产党人,他们抛头颅、洒热血,才造就了我们今天来之不易的幸福生活。如今,改革发展已进入攻坚克难的关键时刻,我们面临的困难、挑战和风险也空前严峻,“担当”既是一种责任、也是一种时代需要。“两学一做”学习教育,要求每名党员做合格党员,我觉得,合格党员的标准一直就是要有担当精神。
第一,担当,就要心诚。一要忠诚。“对党绝对忠诚”是生命线,也是根本点,对每名党员来说,既是一个最高要求,也是一个最基本的要求,因为绝对忠诚本来就是共产党人必须具备的政治品质。只有忠诚于党,忠诚于组织,忠诚于事业,才能更好地为民服务,才能最大限度地体现人生价值。面临原则问题,才能看清路、认清人、瞅清事,不做墙头草、随风倒。二要真诚。真则诚,真心方能实意。担任“第一书记”的这一年里,从最初来到村上,大家认为我是城里人,又是女同志,根本就吃不苦,就是来镀镀金,走走过场,不愿与我深谈,到如今,不论走在哪儿遇见了,大家都会热情地招呼一声:这就是咱村的许书记啊!正是因为时刻牢记“群众利益无小事”,把村民的事当自己的事来办,真心诚意地对待大家,才得到了大家信任和认可。
第二,担当,就要品高。一要谦逊。办公室的工作,离不开领导的关心和同事们的帮助,而这些都必须建立在谦逊的基础上。“满招损,谦受益”,要把自己放低一点,谦虚谨慎、不骄不躁,要多查找自己工作中的不足,多发现工作的漏洞,多学习他人的长处,就不会在荣誉和赞美面前迷失自己,更不至于在自我陶醉中成为孤家寡人。二要低调。淡泊明志,宁静致远。低调方能内敛、涵养人生。不能因为在办公室工作,就自以为是、忘乎所以。要时时处处自觉做到和气说话,以礼待人,默默作为,取得成绩不显摆,人生出彩不招摇。三要厚道。对人多看主流、对事多看大局、对己多看长远,受到委屈能忍耐、平时吃亏不抱怨、遇到同事失误善补台。不能患得患失,斤斤计较,更不能一山还望一山高,端起碗来吃肉放下筷子就骂娘。
第三,担当,就要人勤。古语讲“勤能补掘”。一要脑勤。脑勤就是要善于思考,善于分析,遇事多想几个“为什么”、多想几个“怎么办”,这样才能理出头绪,真正为领导工作排除干扰、提供帮助;二要眼勤。眼勤就是要多观察、多看,向书本学、向实践学、向同事学,学以致用;三要嘴勤。嘴勤,就是对重大事务和横向业务要多汇报,多沟通,加强科室间的协作与配合多;四要手勤。手勤就是要多动笔,多记读书笔记,“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,多读多记多写,踏实认真地办好各项日常事务;五要腿勤。腿勤,就是要多做事,多跑路、多流汗,不提困难、不讲条件,说了就干,尽力把各项工作做实、做细。
第四,担当,就要行端。一要不忘本。“礼不忘本”、“饮水思源”,一个人无论站在怎样的高度,都不能忘记了自己是从哪里来的,自己的初衷是什么。在日常工作中,广大党员都在默默地坚守、实实地奉献;在灾难灾害面前,广大党员不顾个人安危、冲在救灾第一线,甚至付出了宝贵的生命,这种奉献的精神和牺牲的勇气来自哪里?这就是共产党员的本心,共产党员的初心。此刻,在我耳边回响,在我心间萦绕的始终是这八个字:“不忘初心,继续前进”。二要敢担当。“顺境逆境看襟度,大事难事看担当”。刚担任“第一书记”时,面对全新的环境,承担着脱贫攻坚的重任,在每个项目的争取、落实过程中,困难重重,矛盾叠加,也面临许多压力、挑战甚至是误解,可当眼前浮现群众期盼的眼神时,倍感责任重大、使命光荣。“明知山有虎,偏向虎山行”,该协调的主动协调、该牵头的主动牵头、该督办的主动督办,全力推动脱贫攻坚各项工作真正落到实处。
组织和人民的信任,给了每一名干部施展个人才华的平台,我们应该感恩组织、珍惜机会。要懂得,一名党员干部如果离开组织的培养,个人本事再大,浑身是铁也打不了几颗钉。所以说,办公室干部不论是从事哪一项具体工作,都要珍惜岗位,把岗位当作施展才华、干事创业、无私奉献的平台,多比工作不比待遇,多比贡献不比索取,以实干实绩回报组织的培养。
比学赶超发言稿篇十六
第一段:引言(100字)。
"比学赶超"是一种积极向上的心态,它激励着人们不断进取,超越自我。在我个人的成长经历中,我深刻体会到了比学赶超的重要性和积极意义。通过努力学习、不断进取,我取得了优异的成绩,并且在各个方面都有了长足的进步。在这篇文章中,我将分享我对比学赶超的心得体会,以及对未来的展望。
第二段:比学赶超的动力(250字)。
比学赶超,意味着在学习和发展的过程中先于他人,达到更高更好的水平。作为一个学生,我的动力来自于对自己潜力的信任和对成功的渴望。我认为,没有什么比看到自己的进步更让人愉悦和自豪的了。在学校里,我经常将自己与其他优秀的同学进行比较,从而推动自己更上一层楼。我与他们分享学习心得,交流经验,相互激励。同时,与其他优秀的同学竞争也是一种动力,它促使我不断努力提升自己的能力和知识水平。
第三段:比学赶超的方法(250字)。
比学赶超不仅仅是追求好成绩,更是自我提高与全面发展的过程。为了实现这一目标,我采取了一系列的学习方法。首先,我养成了良好的学习习惯,合理安排时间,高效利用每一分每一秒。其次,我注重多角度的学习,善于问问题,主动探究。这样可以丰富我的知识面,提高问题解决能力。此外,我还坚持不断反思和总结自己的学习方法和经验,不断调整和优化,从而提高学习效果。
第四段:比学赶超的收获(300字)。
通过不断比学赶超,我获得了丰富的知识和技能,并取得了很多的成绩。在学术方面,我多次获得校级和市级的奖项,我也参加了各种学科竞赛,并取得了优异的成绩。这些成果不仅是对我个人学习能力的肯定,更是对我比学赶超的积极态度的回报。除了学术上的收获,我还在团队协作和领导能力方面有所提高。我经常担任班级干部和学生会成员,参与组织各类活动,锻炼了与他人合作和沟通的能力。通过这些经历,我深刻体会到了团队力量的重要性和协作能力的价值。
第五段:展望未来(200字)。
比学赶超是一种积极向上的心态,我希望将其延续到未来的发展中。作为即将步入社会的人,我将继续努力追求卓越,不断学习和进步。我相信,只要有比学赶超的动力和努力,我一定可以在未来的工作和生活中取得更大的成功。同时,我也希望能够通过自己的努力,影响和帮助他人,共同进步。比学赶超不仅仅是为了获得个人成就,更是为了将积极向上的心态传递给他人,激励更多的人踏上比学赶超的道路。
比学赶超发言稿篇十七
各位学员、各位同志,下午好:
很高兴能在今天下午和大家一道参加本次“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”的主题活动动员会暨演讲比赛。首先,请允许我代表宿迁市委党校校委,对获得级“优秀研究生班干部”和”优秀学员”的各位同志表示热烈的祝贺!
在职研究生教育是我们党在新时期培养干部的一种重要形式,也是干部在职教育的重要组成部分。应当说,宿迁市委党校校委对此项工作非常重视,宿迁校委成员兼任各个班级的名誉班主任。近年来,宿迁的在职研究生教育也发生了很多可喜的变化。
首先,宿迁的广大党员干部越来越认可我们的研究生教育。我们2010级和级研究生班每班都有80人,分别是近两年来省委党校在教学点中规模最大的班级。这里,要向大家报告的是,研究生办学更加红火,其中级研究生班也更是异常火爆——一个月就已经报名130余人,3月底我们不得不提前截止,到4月22日,最终报名210人;其次,省委党校越来越认可我们的教学管理和创新。省委党校对我们宿迁的硬件设施、教学管理、学员素质等方面都给予了广泛好评,还授予我校为全省党校系统在职研究生优秀教学点。最后,我们感到广大学员也越来越认可我们的管理和服务。这两年来我们研究生处在教学管理和服务方面下了很多工作,也作了不少创新。比如主动协助教授进行现场教学,积极组织学员的文体交流活动等等。再比如,我们在学员管理服务过程中还提出了“三化”活动——“量化、细化、人性化”也开展得非常好,这样有利于调动学员的学习热情,也有利于调动学员参加集体互动的积极性。
在市委发出“学习沭阳、赶超沭阳”的号召和宿迁市委党校提出了“学沭阳精神,立赶超之志,强内涵建设,创一流党校”的口号之后,为在更高起点上迎接省委党校今年对各教学点检查评估验收,为创造更为优秀的教学秩序,更加美好的教学环境,经校委会研究决定,我们在研究生班组织开展“比学赶超,创先争优,全力打造一流班级”主题活动,为什么要开展这个活动呢?我们市委缪瑞林书记在全市动员大会上明确指出,学习沭阳就是学习先进,赶超沭阳就是赶超先进。我们开展“学习沭阳赶超沭阳”活动,就是要从根本上把握沭阳经验的精髓和实质,紧密联系党校研究生实际;就是要鼓舞士气,提振精神,保持良好状态,为我们在课程学习和班级活动中打下坚实的基础。希望通过这次活动,让大家能以更积极的态度、饱满的热情投入到研究生学习生活和工作实际中。下面,我就“比学赶超,创先争优,全力打造一流班级”主题活动,谈几点看法和建议。
(一)把握精髓,领悟实质。
在比学赶超沭阳活动中,很多人对“首战用我,用我必胜”这句话印象深刻,认为体现出了强烈的“亮剑”精神。我想如果把作为党校在职研究生的大家比作“剑客”的话,那么知识、能力、内涵就是我们手中的“宝剑”,而比与学就是我们的`“磨剑石”。
首先是要比。和谁比?当然应当与好的比!强大的对手能让自己变得更好!我们校委在初为研究生处提出的目标是:“精塑优秀教学点,跻身全省前三名”,对班级和学员的要求就是“争创一流班级,争做优秀学员”。这些目标的提出要的就是让我们去和别人争、敢和高的比!在比的过程中,既要看到差距、找到原因,知道我们比人家差在哪!也要拿出勇气、敢于亮剑——真正做到“有第一就要争,有红旗就要扛”!
其次是要学。学沭阳学什么?学就学沭阳的干部“找事做,要事做,事情就该我来做”的责任意识,学就学沭阳干部积极主动、敢于争先的进取精神。联想到研究生学习实际,我认为:“上课守纪律,学习下功夫”就是每一个学员的天职,素质全面提高、能力全面提高,成为优秀学员就是我们努力的方向。在学习中吃不了苦头,耐不住寂寞,受不了挫折的人,永远成为不了一名优秀的党校研究生!
(二)融会贯通、活学活用。
联系党校研究生的学习实际,我们比学赶超,不能简单地模仿别的部门的做法,也不能照搬照套他人的经验,关键是要借它山之石,学他人之长,把沭阳的精神财富转化为自身进步的动力,把身边优秀同学的学习经验做法与学员自身的学习实际有机地结合起来,在学习其好精神、好状态、好精神,做到活学活用,把学习成果转化为积极营造好学风、好班风、好校风。
就这次主题活动来说,要把“学习沭阳、赶超沭阳”活动与创建一流班级、争做优秀学员相结合。我们要通过在各班级中开展“比学赶超,创先争优,全力打造一流班级”主题活动,鼓励各班级“争创一流班级”,鼓励班干部“争做优秀班干部”,鼓励学员“争做优秀学员”,切实提高党校在职研究生教育质量和水平,最终实现党校“培养一流研究生”的目标。
(三)选树典型、付诸行动。
“榜样的力量是无穷的”。我们学习的典型和榜样在哪里?就在我们的身边!刚刚评选出来的“优秀研究生干部”和“优秀学员”,就是我们党校研究生在比学赶超活动中需要大家认真学习和效仿的典型与榜样,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。与此同时,要十分重视发现典型、培养典型,还要及时发现活动中涌现出的新典型,用生生不息的典型事迹来感召和鞭策广大学员,激励广大学员以饱满的热情,坚定的信念,不懈的追求,圆满地完成在党校的研究生学业。
“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”不能只是句口号,更要落实到行动上。如何落实呢?我想可以从以下三个方面入手:一是要充分认识到我们学员是学习、是活动的主体。加大宣传力度,造浓学习氛围、活动氛围。把氛围造浓,提高全体学员的紧迫感、参与度和认同度,确保全体学员做到人人皆知、耳熟能详,全员参与。二是要创设活动载体,提升活动效果。为了更好地激发大家比学赶超、创先争优的积极性,我们研究生处要按照时间节点,有序创设一些活动载体。比如随后举行的以“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”为主题的演讲比赛,就是通过竞赛形式让大家进一步认识活动意义,深化活动要求,明确赶超目标。三是扎实开展,有序推进。为了保证活动有力、有序、有效的开展,保证活动质量,检验活动效果,研究生处将会分阶段分专题开展考核、评比和总结。表彰优秀的,提醒落后的,最终达到把“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”主题活动落到实处。在省委党校对宿迁教学点检查评估验收后,活动结束后,我们将进行总结表彰。评选出优秀学员、优秀班干部和先进班级,评选出打造一流班级的一、二、三等奖,并给予表彰!
最后,再次预祝本次主题活动顺利开展,并在火热的夏季迅速掀起新高潮。同时,也预祝即将参加演讲比赛的16名学员取得好的成绩!
比学赶超发言稿篇十八
高度决定视野,视野决定境界,通过深入开展寻标对标提标行动,全面落实教育局的安排部署,全面提升目标定位、工作标准,打开新视野、进入新境界,推动学校德育各项工作提档升级,促进学校德育工作不断提升。
二、目标任务。
(一)班主任培养任务。
责任部门:小学德育处。
责任人:高洪强。
在对比学习莱州市双语学校班主任培养模式、方法的基础上,结合潍坊市育才学校实际,制定符合学校自身发展情况的班主任培养计划,逐步提升班主任队伍素质,提高学校班级管理水平。
(二)家庭教育任务。
责任部门:小学德育处。
责任人:高洪强。
在对比学习莱州市双语学校家庭教育活动开展的基础上,结合潍坊市育才学校实际,制定潍坊市育才学校家庭教育计划,通过各种专家培训、指导,不断提升家长家庭教育理念水平,使家校教育形成合力,为学生提供良好的教育氛围与环境。
(三)德育创新任务。
责任部门:小学德育处。
责任人:高洪强。
学习借鉴莱州市双语学校德育创新方面的经验与作法,结合潍坊市育才学校实际,制定符合学校自身发展情况的德育创新计划,不断创新潍坊市育才学校德育特色。
三、阶段安排。
(一)学习阶段。
-第一学期,组织班主任到莱州市双语学校学习,学习结束的制定《潍坊市育才学校德育工作提升计划》。
(二)研究阶段。
(三)总结阶段。
2017-学年第二学期期末,对一学年来学习、研究情况进行总结,汇总研究材料,形成学校自己的德育成果。
四、达标时限。
五、推进措施。
成立以校长为组长的工作领导小组,由小学德育处具体负责落实,由学校督导室对工作推进情况进行定期跟进督促。