最新色彩心得体会(精选10篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
色彩心得体会篇一
在我们的生活中,色彩扮演着重要的角色。无论是自然的色彩还是人为创造的色彩,都可以带给我们不同的情感和体验。对于我个人而言,色彩是一种信息的表达方式,它可以通过视觉传达情感和观点。在我的日常生活和创作过程中,我对色彩有着很深的体会和理解。在接下来的文章中,我将分享我对色彩的心得体会。
第二段:色彩的影响和表达情感
色彩在我们的情感和心理状态上具有强大的影响力。不同的颜色可以唤起不同的情感和体验。例如,红色往往被认为是充满活力和激情,黄色是快乐和温暖的象征,蓝色是平静和冷静的象征。每个人对色彩的感受可能有所不同,这取决于个人的经历和文化背景。对我而言,色彩是我表达情感和观点的重要方式。当我感到喜悦时,我会选择明亮、温暖的色彩,如橙色和粉红色。而当我感到忧郁或沮丧时,我会选择柔和、冷静的色彩,如灰色和蓝色。色彩的选择可以帮助我更准确地表达我内心的情感。
第三段:色彩在艺术和设计中的重要性
色彩在艺术和设计中起着至关重要的作用。通过选择不同的色彩和色彩组合,艺术家和设计师可以创造出独特的视觉效果。色彩在艺术作品中扮演着引导视线和传达主题的角色。它可以改变作品的整体氛围和情感。在设计领域,色彩是产品成功的关键之一。正确的色彩选择可以帮助产品在市场上脱颖而出,并与目标受众建立起强烈的情感联系。因此,理解和运用色彩是每位艺术家和设计师都需要掌握的重要技能。
第四段:色彩的文化差异和多元性
色彩的意义和象征在不同的文化之间存在差异。例如,在西方文化中,白色通常被视为纯洁和善良的象征,而在一些东方文化中,白色则与丧葬和死亡有关。这种差异反映了各个文化对色彩的不同理解和价值观。色彩的多元性是值得欣赏和尊重的,它反映了人类社会的多样性和丰富性。
第五段:结论-色彩的力量和价值
总而言之,色彩在我们的生活中起着重要的作用。它不仅是一种表达情感和观点的方式,也是艺术和设计中不可或缺的组成部分。我们应该善于运用和欣赏色彩的力量,并尊重不同文化对色彩的理解和评价。通过学习和体验色彩,我们可以更好地理解自己和他人,以及世界的多元性和美丽。因此,我鼓励每个人在日常生活中更加关注色彩,并从中汲取灵感和快乐。
色彩心得体会篇二
色彩是日常生活中不可避免的元素之一,它不仅影响人们的情绪、感官体验,也是设计、绘画、摄影等领域必不可少的创造性因素。近日,我有幸参加了一次色彩实习,收获良多。接下来我将分享我的心得体会。
第二段:认识色彩
在色彩实习中,我们通过老师介绍和实践操作,初步认识了颜色的数量、颜色的称谓、颜色的三要素、颜色的搭配原理等基础知识。这些知识为我们更深入的学习和实践奠定了基础。同时,在实习中,我们也强化了对颜色的敏感度和感知能力,可以更好地分辨和感受颜色所给予我们的感官和情感冲击。
第三段:运用色彩
色彩在不同领域皆有运用,设计师运用色彩创造美妙的画面;艺术家能利用色彩表达他们的思想和情感;摄影师能调整图片的颜色来表现景色的美感。运用色彩制作作品,让人从中获得美好的体验和深刻的感悟。实习中,我们也学习到了很多专业的软件和工具的使用,帮助我们更好地运用颜色来实现我们的创意。
第四段:颜色传递信息
颜色不仅仅是表现美感的一种方式,它还有传递信息的功能。不同颜色代表着不同的思想和情感。例如红色代表热情、快乐,蓝色代表冷静、理性。在设计领域中,设计师需要根据不同的场合和目的,选择适合的颜色来代表信息,从而传达出更加贴近受众需求的信息。
第五段:结语
在这次色彩实习中,我不仅仅学习到了颜色相关的基础知识和实践技巧,还发现颜色能传递信息,令人感受到的不仅仅是视觉上的美感,还有情感、思想和意义,这让我更加热爱色彩。我相信,在未来的学习和实践中,我会持续探索和关注色彩,用更好的方式来表达和创作。
色彩心得体会篇三
下午对新导购首次进行色彩搭配的培训,因为人数不足三十人,便采取了互动式学习的方法,每两人为一组发放了色彩搭配工具,大家边听课边练习学习的积极性也因此高很多。
上课前崇文专卖的导购小范说:“张老师,我们家的窗帘和沙发的颜色配的总觉得不舒服,你帮我参谋一下!”我开玩笑说:“你先听课,听完课你就找到不舒服的原因,找不到算我笨,没把你教会。”
课程一结束,小范乐了:“我终于知道为什么别扭啦!我家的沙发是艳橙色,窗帘是浅粉色。黄绿桔配咖啡、粉蓝紫配灰。(色彩搭配口诀之一),一冷一暖那么亮的颜色在一起,能不打架嘛!”我建议她可以买一个象牙白的窗帘,配桔色的沙发;再做一套浅灰色的沙发套和浅蓝、浅粉、浅紫三个颜色的靠垫,来配那浅粉色的窗帘。秋冬用暖暖的桔色,春夏用清爽的粉色。做女人嘛,要烧出美食管住老公的胃,搭出美色迷住老公的眼,要知道会用色彩的女人最受老公疼!
搭配小贴示:无论是家居还是服饰,面积大的尽量用基础色,如黑白灰或深深浅浅的咖啡色系,小面积的用艳色,否则颜色之间协调不好会发生战争。如果象小范一般选择了艳色的沙发,那您的窗帘不妨用白色,如果想个性一点也可以用如斑点狗、奶牛般的黑白色。
在为导购做培训时,要注重可操作性。内容不能太复杂、太学院派,要将培训的内容“化繁为简、化简为易、化易为趣、化趣为道”。每次在给导购做培训时,都会费尽心思总结几句朗朗上口的口诀,尽可能的达到“即学即用”的目的。
每每听到导购能将这些口诀用到实际案例上,心里总是美美的,颇有几分成就感。
色彩搭配口诀一:粉蓝紫配灰
色彩搭配口诀二:黄绿桔配咖啡
色彩搭配口诀三:浅配白
色彩搭配口诀四:深配黑
趁着今天人少,来个互动式教学!
杨姐的学习力让人佩服!决不放过任何一次培训,看!记得多认真!
色彩心得体会篇四
在轻松的氛围中,蒋老师生动地讲解了红蓝黄绿四种不同性格特点和故事事例。
色彩性格以简单的红蓝黄绿四种颜色为符号,对相对复杂的性格进行归纳,不同的色彩代表了不同的性格,也反映在他们的情感态度中。红色快乐的带动者。心态开放,追求快乐,喜欢体验新鲜的东西,情感丰富而外露,容易情绪化;蓝色最佳的执行者。保守内敛,规则和条理性很强,以完美为导向,情感深沉而含蓄,不容易表露;黄色有力的指挥者。目标感强,重视结果,以成就为导向,不容易受情绪影响;绿色和平的促进者。心态十分平和,随遇而安,以稳定为导向,在情感中比较被动,缺乏强烈的动力和欲望。
红色需要被给予,他们需要别人的关注、赞扬和喜爱,他们渴望同时拥有这一切。他们也需要经常的彼此互动和人与人之间的活动,否则有很重的压抑和不快乐感。
蓝色的基本渴望是把所有安排好的事情都做好。对于他们,没有其他办法。当你无法把一些事情及时完成,他们会觉得你不喜欢这项工作,因为如果你喜欢的话,就会尽自己最大的努力去做好这件事情。
黄色内心最基本的需要就是掌控。他们需要有事情可以让他们来定夺,提供一些空间让他们有机会满足自己的控制欲。
绿色性格需要的是稳定与和谐。相安无事、温馨平静的生活就是他们需要的。当有冲突发生的时候,绿色的第一反应是大事化小,小事化了,他们不喜欢做决定,宁可让别人为他们决定他们的事情。
通过这个讲座,我了解到了这个课题的重要性和价值性,通过性格学习让我学会研究自身与周围的人,探讨性格对工作和生活带来的益处,通过相互理解来寻求彼此认可的沟通与影响的方式。与此同时,结合学校服务性行业的特点,识己识人、知己知彼,在日常工作中,认识自己性格中的优势并加以发挥,掌握自己性格中的不足并加以抑制。同时,通过学习和拓展,更好地掌控与人沟通和服务中的主导性,发挥个性化服务的优势,进一步提升服务水准,提升个人素质!我甚至对于人生的感悟都丰富了很多,明白只有战胜自己,才能取得成功,这就如同钻石法则一样需要不断的控制和调整,红色的我也知道了要克服懒散的习惯,用色眼不断地分析周围的人,这样才会让自己功力大增。通过下来进一步学习,我也学到了很多做人的道理,通过一次次适当的分析,使我去审视自己剖析自己修正自己,然后使自己更快乐.这堂课给了我一双慧眼,去分析人的性格,用五彩的颜色令世界变得如此美丽而精彩,形形色色的人和事让我的周围变得如此丰富而生动。
色彩心得体会篇五
在视觉艺术中,色彩具有先声夺人的力量。举个例子,当我们翻开一本书时,我们先看的大多不是内容而是插图,当黑白插图和彩色插图在一起时我们会先看彩色插图,这就是色彩的力量。
在这段时间的学习中,我们经过了静物写实、色彩分解和色彩构成的训练。但让我体会最深刻的并不是色彩的运用,而是色彩的图案和图案与色彩的协调,在我看来,一幅好的色彩作品离不开好的构图和图案设计。
静物写实,那么它的色彩所含的主观的东西就少了。这样整个画面除了要把握色调的统一,最重要的就是构图了。首先要把画面的空间充分的表现起来并且要使每一个静物之间有联系,这样才能更加轻巧的驾驭色彩。写实并不是完全照搬现实,画面的整体好看才最重要! 色彩分解,在这方面,就要大胆的用色。要用色块表现物体的空间和他们之间的联系,从而使画面统一协调,而且色彩要用的干净。构图也要紧致,不然色彩分解就会使画面散乱。 色彩构成,注重的就是图案的设计与色彩的运用以及图案与色彩的协调。图案的艺术源于自然,,因此要善于观察,要懂得发挥想象力。色彩的运用要考虑它的色相、纯度和明度。图案与色彩的协调最为重要,这里我就我的一点学习经验说一下。
图案的设计要有统一也要有变化。统一是一种协调关系,是有规律的,变化则是一种对比关系,处于从属地位,是突变的,存异的。图案的对称会使画面给人一种安静的感觉,而均衡则会使画面活泼而生动。图案的动感在线形方面要靠曲线、倾斜线来表现,在面形中,用圆形来表现,在色彩方面用对比强烈的色彩来表现。而它的静感则用直线、垂直线,方形和对比含蓄的色彩来表现。
色彩的协调也是需要技法的。我们知道色彩的三要素是色相、纯度和明度。色彩的协调一般来说同类色、邻近色、近似色易协调,对比色和补色难协调,但是不协调的色彩可以通过色彩渐变、改变色彩面积、调入另一种颜色、用中性色勾线等来使其协调。
我对色彩设计基础的心得就是这些了,总之,通过这段时间的学习让我学到了很多。
色彩心得体会篇六
作为一名色彩设计专业的学生,我在大学生活中有一次极为难忘的色彩实习经历。这次实习让我深刻体会到了色彩设计的奥妙和应用技巧,也让我更加深入地了解了自己对色彩的理解。在这篇文章中,我将分享我在色彩实习中的心得与体会,希望对同样从事色彩设计的人有所启示。
第一段:色彩设计的重要性
实习项目是在一家室内设计公司进行的,这家公司专攻为客户打造理想的居住、办公空间。在实习初期,我被分配到了色彩部门,这也是我最擅长的领域之一。在实际工作中,我发现色彩设计是室内设计重要的部分之一。在不同的场景中,使用不同的色彩组合可以增强不同的氛围和视觉效果,从而创造出更好的室内设计效果。
第二段:色彩的知识和技巧
在实习中,我受到了来自更有经验的同事的指导和帮助。我学到了如何运用不同的色彩,如何结合光线和材料的不同特性,以及如何使用色彩去控制空间的感觉和气氛。通过多次的实践和反复的实验,我逐渐掌握了一些基本的色彩设计技巧,并能够将其应用到实际项目中。
第三段:色彩对情感的影响
在实习中,我最让我深刻的一次经历是一个客户希望为自己的办公室设计一个温馨、舒适的工作环境。在多次尝试之后,我决定采用深红色的柔和调子搭配黄色的灯光,并结合抽象的艺术装饰来达到目的。在客户看到我的设计方案时,她明显被吸引,并主动询问了很多有关我的选色灵感的问题。通过她的反馈,我得出了结论:色彩不仅可以创造出艺术效果,同时也可以对人们的情感产生深刻的影响,从而塑造出愉悦、放松的生活和工作体验。
第四段:色彩的搭配技巧
作为一名色彩设计专业的学生,我的工作需要深度思考,因为负责设计的颜色必须与客户的期望一致,并且与整个设计主题和表现形式相协调。在实习中,我深刻认识到了搭配技巧的重要性,并提高了我对配色方案容忍度。我意识到,不同颜色的搭配方式可以呈现出不同的效果,但需要考虑到材料和光线的相互影响,为了达成最佳的效果,我需要不断地尝试不同的组合方案,并根据客户反馈进行有侧和修改。
第五段:实习心得总结
总的来说,我的色彩实习经验十分难忘。通过实践经验,我的知识储备大大丰富了,我也学会了更多的技巧和技巧,更能够将理论知识应用在实际工作中。我还体会到,专业知识与创造力本末倒置的结果可以跨越任何障碍,思维过程即使繁琐与漫长,也是值得的。在未来的学习和职业生涯中,我将倍加珍惜这段色彩实习经验,扩大我的经验储备,也将更加积极进军这一领域。
色彩心得体会篇七
色彩是构成世界的一部分,它以丰富多彩的方式存在于我们的日常生活中。对于艺术爱好者和设计师来说,学习色彩理论和应用是十分重要的。近年来,我热衷于学习色彩的知识和技巧,通过实践与探索,我逐渐积累了一些关于色彩的心得体会。
第二段:色彩的基本原理
色彩的理论涉及很多概念,如色相、饱和度和明度。了解这些基本原理是学习色彩的基础。在学习过程中,我发现色相的选择对于创造不同的情绪和氛围非常重要。例如,红色会带来激情和活力,而蓝色则会给人带来冷静和沉思。此外,了解饱和度和明度的概念也能够帮助我们构建出更加丰富多样的配色方案。
第三段:色彩在设计中的应用
学习色彩不仅仅是为了了解其基本原理,更重要的是能够将其应用到实际的设计项目中。在我的设计工作中,我经常会选择适合目标受众和品牌形象的配色方案。色彩在设计中起到了引导眼球和传达信息的重要作用。合理运用色彩,可以使整个设计作品更加吸引人和有效传达信息。
第四段:色彩对情绪的影响
色彩对情绪的影响是学习色彩中最迷人的部分之一。通过学习色彩心理学,我们可以了解不同色彩对人们产生的情绪和心理状态的影响。例如,黄色会带来愉快和温暖的感觉,而绿色则会让人感到平静和放松。我在设计中经常考虑色彩对情绪的影响,以此来传递我想表达的情感和主题。
第五段:通过学习色彩感受美的力量
色彩是艺术的语言,通过学习和应用色彩,我能够更加敏锐地感受到美的存在。色彩世界是那么的丰富多样,每一种色彩都有自己独特的魅力。在我日常的观察中,我发现色彩不仅存在于自然界中,也存在于人类的创造物中。学习色彩让我对周围的世界有了更加深刻的理解和欣赏。
总结:通过学习色彩,我了解到了色彩的基本原理和应用,知道了不同色彩对情绪的影响,同时也培养了感受美的力量。色彩是一门深奥而有趣的学问,我将继续努力学习和应用色彩的知识,以此来创作出更加优秀和富有表现力的设计作品。
色彩心得体会篇八
色彩培训心得体会 参加了色彩培训,每次在给导购做培训时,都会费尽心思总结几句朗朗上口的口诀,尽可能的达到"即学即用"的目的,分享心得体会。下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。
篇 1 通过性格色彩培训后,我不仅了解了自己,正确面对自己并且还学会了去了解身边的朋友、家人、甚至陌生人,培训还教会我正确看待每个人差异的原因,不再去很主观的评判一个人的好坏,"性格是没有好坏,只有差异",倘若我去和身边的人沟通,去从别人的口里了解我自己,这也决定从今天开始戴一副"有色眼镜"去看别人,"四色性格分析法则"也是本次培训很好的方法。我想我会慢慢去运用它,让自己更加驾轻就熟此次培训所传授的东西。
色彩性格以简单的红蓝黄绿四种颜色为符号,对相对复杂的性格进行归纳,不同的色彩代表了不同的性格,也反映在他们的情感态度中。红色代表快乐的带动者。心态开放,追求快乐,喜欢体验新鲜的东西,情感丰富而外露,容易情绪化;蓝色代表最佳的执行者。保守内敛,规则和条理性很强,以完美为导向,情感深沉而含蓄,不容易表露;黄色代表有力的指挥者。目标感强,重视结果,以成就为导向,不容易受情绪影响;绿色代表和平的促进者。心态十分平和,随遇而安,以稳定为导向,在情感中比较被动,缺乏强烈的动力和欲望。
通过这次培训,当我们断定自己的性格色彩时,关键是不带评判的观察,把自己当做一个陌生人来观察。不再企图改变自己所观察到的内容,无论我们是哪种性格都没有好坏,最重要的是学会接纳最真实的自己。当我们有自己的一套性格理论时,我们会更清晰的了解自己的优缺点,对于自己的性格优势加以培养,对缺点加以克制。且能够知道如何与不同性格的人和谐相处。当我们掌握了自己的性格后,我们就掌握了自己的情绪。
掌握了自己的情绪,我们就是自己的国王,这个课题的重要性和价值性,通过性格学习让我学会研究自身与周围的人,探讨性格对工作和生活带来的益处,通过相互理解来寻求彼此认可的沟通与影响的方式。与此同时,结合临床诊断服务行业的特点,识己识人、知己知彼,在日常工作中,认识自己性格中的优势并加以发挥,掌握自己性格中的不足并加以抑制。
同时,通过学习和拓展,更好地掌控与人沟通和服务中的主导性,发挥个性化服务的优势,进一步提升服务水准,提升个人素质!通过下来进一步学习,我也学到了很多做人的道理,通过一次次适当的分析,使我去审视自己剖析自己修正自己,然后使自己更快乐.这堂课给了我一双慧眼,去分析人的性格,用五彩的颜色令世界变得如此美丽而精彩,形形色色的人和事让我的周围变得如此丰富而生动。
篇 2 公司早年间就跟日前已红遍大江南北的主持人乐嘉老师有合作,请他为公司员工做"性格色彩"培训。公司的主业是人力资源,性格测试、职业测评等也是我们公司钻研的领域。
我是从不轻信任何理论或学说的,尤其是对于人性的剖析,我更不随便确定,因为我觉得,人是世界上最复杂的东西,人的性格是最不易下定义的,因为每个人在面对不同的对象,处理不同问题,身处不同场合、境遇时,表现出来的个性都不尽相同。你可能对身边的同事或者朋友了解很深,但仅限于某些方面的了解,却很难完全了解一个人。真正全面了解一个人,恐怕真的需要朝夕相处的伴侣才能做到,但通常,我们大多数人对自己身边的那个人,也不尽了解的。
不过呢,关于乐嘉的"性格色彩",仔细听完还是很欣赏的,他对人的性格色彩的大致分类以及对每个性格色彩的共性的总结描述,确实很有道理,一定是基于多年的观察思考总结而来的。
他把人的性格分为四种颜色:红、黄、蓝、绿。
我们用大众熟知的文学作品中的人物来解释这四种颜色,就很容易理解他们的含义。拿《西游记》来说,主角师徒四人,正是典型的四种性格色彩的代表。
师傅唐僧,菩萨心肠,坚持自己的信念,并为了信念踏上征途,历尽九九八十一难,终于取得真经。在取经途中,人妖不分的唐僧明知离开孙悟空的保护自己会有生命危险,且内心十分舍不得跟他时间最长感情最深的悟空,却仍固执的坚持自己的原则,为了孙悟空"连伤三命"而赶他回花果山。唐僧是蓝色性格的代表,做事一丝不苟,精益求精,执著的追求完美;感情上十分内敛,不善表达。
目标,他会不惜一切代价去实现这个目标。在因三打白骨精而被唐僧赶回花果山后,他表面上跟"孩儿们"逍遥自在,心里却根本放不下保护师傅到西天取得真经的目标。当猪八戒来到花果山请他回去保护师傅时,他心里明明很想回去,却因为放不下师傅赶走自己的心结,死要面子不肯回去,但当猪八戒借口妖精说不把自己放在眼里时,他已经完全按捺不住自己。孙悟空是黄色性格的代表,他精明能干,做事果断,从不婆婆妈妈拖泥带水,做事勇往直前,总有股子不达目的誓不休的劲头,是真正能够解决问题完成目标的人;但这种性格的人通常缺乏耐性,脾气暴躁,自我意识过强,死要面子,不易容忍别人的过错但同时他们是最懂得抓大放小顾全大局的人,并不会斤斤计较于细节。
二师兄猪八戒,能说会道,深得唐僧喜爱,他做什么事都凭一股热情去,就是为了快乐,好玩,漂亮的女妖精他一定要追上去打的,一旦遇到困难他就躲得最快,打不过漂亮的女妖精,马上就逃跑,不跟她们玩了,最善长的就是把困难推给能干的大师兄,当他找不到大师兄救师傅的时候,就哭着要分行李回高老庄了,事后呢,立马变脸了,兴高采烈踏上征途,花言巧语往自己脸上贴金。而且他是最典型的"心宽体胖",什么话随口就说,说完了就忘,也不记仇,没心没肺的,是当下比较受欢迎的,最具亲和力和感染力的红色性格的代表。
三师弟沙僧,任劳任怨,忠厚老实,一路上挑着担,按部就班,除此之外他似乎没有表现出来太多的个性特征。他是绿色性格的代表,他们是最没有杀伤力的、人缘最好的一群人,但往往也最容易被忽视给人留不下太深刻的印象。
想想,这四种色彩,真的很能代表不同类型的性格特征,我们几乎可以很容易的把身边熟知的人性格归属于其中的那种色彩马上概括出来。
说到绿色,我身边有一个特别典型的例子,是我以前的一个同事。她这个人,对凡事都没有太高的追求,很容易满足。她还从来不会拒绝人,上班时间接到推销电话,明明不想听,却总是拒绝不了人家,生生能让人家说一个小时也挂不掉电话,结果呢,自己的工作一点也没做呢,只好加班干活,因此她经常回家很晚,家里人都很奇怪,公司怎么有那么多事情要做呢,老板也很奇怪,她整天加班都做些什么呢?坦白的说,这样的员工,通常显得在公司无足轻重,因为别人看不到她有什么作为,她对凡事都没有什么看法,总是要依赖于别人的决定才知道该做什么。但是,这样的人,往往是公司里人缘最好的,最容易得到同事的帮助,无论她犯了什么错误,当领导批评她时,总会有很多人帮她说话的,因为这么善良与世无争的人,大家都会很同情,不会看着她挨罚不管的。
绿色总是与世无争,随遇而安,但也常常因为没有追求而碌碌无为。但绿色是自我幸福感很强的,他们最知足,比较容易快乐。
泪如雨下,肋骨疼了一个多月,可是他却倍感无辜委屈,不知道自己的热情有什么不妥。他的兴趣爱好十分广泛,几年前,花 5000 多块钱买了一辆山地自行车,刚运回家就从车上拎下来在小区里骑上了,紧接着直奔商场买了专业的手套、帽子等全套装备。结果呢,骑了三天以后,车子就被束之高阁了。若干年后,又一次突发奇想的要减肥了,我说你骑车啊,你的宝马都被打入冷宫很久了,正好拿出来派上用场。人家不愿意,一定要买健身房用的那种动感单车,也不便宜的。买回来之后,兴奋的装好,当天开始锻炼。三天以后,我又没再见到他碰那个车。数月后,我实在受不了,请他老人家把那个碍事的大家伙搬到了储物间里。他老人家还喜欢葫芦、核桃、手串、石头、扇子等等等等,于是我们家这些玩艺儿总是不断地有新货。有的买回来以后觉得自己戴不合适了,还死乞白赖的要给我,说这个珠子小,多适合你戴啊,我说你买的时候咋没考虑自己戴小的问题呢,人家老先生哈哈大笑,说:"你看你这人真没趣,给你戴还不好,有人白送我我可高兴,你还那么多话。"对于他的三分钟热血和不断更新的广泛兴趣,我哭笑不得,只能阿 q 的理解为一种生活情趣吧。
红色是最可爱的一种性格,他们总有源源不断的热情,很容易让自己快乐,并且很容易感染别人,带给别人快乐。但,红色的人往往缺乏耐力,没有常性,做事容易虎头蛇尾。
说到黄色呢,我老爹绝对是个典型。他老人家打小就是个孩子王,当年跟自己的哥哥一块念书时,哥哥挨欺负他是一定会出面保护的。老爸很聪明,工作十分卖力,总能解决掉各种不容易摆平的问题,手下的人都很佩服他,民主选举,他的得票总是第一,甚至有的时候得全票的。可是呢,他的仕途并不顺利,很多次提拔都是自己的主管领导压着不批,原因就是因为他锋芒太露,抢了人家的风头不说,还当面指责人家领导的不是,让人家心里极其不爽。老爸有一阵子很失落,觉得自己怀才不遇,直到退休前才由副处级转了正处级,可大家都说以他的能力,应该早就可以当局级干部了。可我觉得,性格决定命运,他看不到自己黄色性格过当,不懂得体谅领导,这样的结果是必然的。
很多开国元帅、企业家、领导人都是黄色性格,他们的成功是必然的,但也是因为他们正确运用了黄色性格的优势,合理的控制了黄色性格的劣势。黄色是天生的领导者,他们有着与生俱来的洞察力和决策力,他们有前瞻性,很容易找到解决问题的最佳途径,并且有着一股子力量能够让别人跟着他们走。但是,黄色很容易孤独,不易被理解,有时候过于就事论事而忽略人际关系,会让黄色性格的人陷入困境。
最后说到蓝色,他们是计划周密、行事谨慎、注重细节、坚持原则的人,但他们经常给自己带来很多困惑,犹豫不决,行动力不够。他们善于思考,但往往想了太多太多却还没有付诸于行动,以至于错失良机。蓝色的人在别人眼里通常显得比较清高,固执。这群人具有很强的执行力,有了明确的目标和详细的计划,他们会按部就班的一步一步落实,但他们遇到问题不够果断,应变能力也不够强,这些都会影响他们的效率。身边蓝色的人很多,特具代表性的我却没有想到。说说同事的外公吧。据他讲,小时候每次到外公家,都在晚上 10 点之前离开,每次去气氛都很紧张。他外公是军人,行事十分严谨,对细节要求严格,这给他的孩子们从小培养好的生活习惯带来了很大的好处,但是,家里的气氛却让家人很紧张。据说,大年三十,他老人家也照常 10 点钟进卧室,关门,熄灯。外面的子女和小孩子们,就此必须保持安静,不可以享受任何节日特有的兴奋和快乐。
老师说,蓝色性格的人,是抑郁症发病率最高的人群,他们中最有代表性的人物,就是张国荣。
我在测试前,对自己的估计是蓝色和黄色,我觉得自己骨子里有黄色特质,但很少主动表现出黄色个性,只有在紧急关头或者遇到了极强势的黄色性格的对手挑起了我的斗志,我才会表现出我骨子里的黄色。于是,最终我选择了蓝色为自己的主色。可是,测试结果我的黄色性格指数奇高,达到了 108 分,老师说过百就是超黄了。看来我的蓝色性格只是一种辅色,在某些领域里才有的,黄色才是我性格的主色,真的是这样吗? 关于我自己的性格剖析以及我对不满三岁的福宝的性格色彩断定,还有性格色彩理论对工作、生活尤其是孩子教育问题上,给了我哪些思考和启发,我会在接下来的日记里慢慢道来。
篇 3 八月二十六日下午,对新导购首次进行色彩搭配的培训,因为人数不足三十人,便采取了互动式学习的方法,每两人为一组发放了色彩搭配工具,大家边听课边练习学习的积极性也因此高很多。
上课前崇文专卖的导购小范说:"张老师,我们家的窗帘和沙发的颜色配的总觉得不舒服,你帮我参谋一下!"我开玩笑说:"你先听课,听完课你就找到不舒服的原因,找不到算我笨,没把你教会。" 课程一结束,小范乐了:"我终于知道为什么别扭啦!我家的沙发是艳橙色,窗帘是浅粉色。黄绿桔配咖啡、粉蓝紫配灰。(色彩搭配口诀之一),一冷一暖那么亮的颜色在一起,能不打架嘛!"我建议她可以买一个象牙白的窗帘,配桔色的沙发;再做一套浅灰色的沙发套和浅蓝、浅粉、浅紫三个颜色的靠垫,来配那浅粉色的窗帘。秋冬用暖暖的桔色,春夏用清爽的粉色。做女人嘛,要烧出美食管住老公的胃,搭出美色迷住老公的眼,要知道会用色彩的女人最受老公疼!搭配小贴示:无论是家居还是服饰,面积大的尽量用基础色,如黑白灰或深深浅浅的咖啡色系,小面积的用艳色,否则颜色之间协调不好会发生战争。如果象小范一般选择了艳色的沙发,那您的窗帘不妨用白色,如果想个性一点也可以用如斑点狗、奶牛般的黑白色。
在为导购做培训时,要注重可操作性。内容不能太复杂、太学院派,要将培训的内容"化繁为简、化简为易、化易为趣、化趣为道"。每次在给导购做培训时,都会费尽心思总结几句朗朗上口的口诀,尽可能的达到"即学即用"的目的。
每每听到导购能将这些口诀用到实际案例上,心里总是美美的,颇有几分成就感。
性格色彩心得体会
色彩教师1教学心得体会
色彩主持词
最新培训心得体会
培训心得体会
色彩心得体会篇九
第一段:介绍学习色彩的背景和重要性(200字)
学习色彩是绘画、设计、摄影等艺术领域的基础技能,也是日常生活中衣着搭配、室内装饰等方面的重要因素。色彩是由不同波长的光所组成的,不同的颜色给人带来不同的感受和情绪。因此,了解和运用色彩对于表达情感、传达信息以及创造美感都至关重要。
第二段:学习色彩的方法和工具(200字)
学习色彩可以通过多种途径,如参加绘画班、阅读相关书籍、观察日常生活等。在学习色彩的过程中,工具也是至关重要的。最基本的工具是调色盘和各种颜料,不同的颜料组合在调色盘上可以创造出千变万化的色彩。同时,电脑和手机上的调色板、设计软件等也是学习色彩时常用的工具。
第三段:学习色彩的过程和困难(300字)
学习色彩是一个长期的过程,需要不断地实践和积累。起初,学习者可能会感到困惑和无力应对各种色彩的组合。有时候,看似相近的颜色在实际运用中却有着明显的差异,这需要学习者对于色彩的细微变化有敏感的观察力。此外,学习色彩还需要不断地尝试和探索,比如通过混合颜料、调整亮度和饱和度等来掌握各种色调。
第四段:学习色彩的收获和应用(300字)
通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了色彩的运用技巧。我成为了一个有敏锐色彩感知能力的人,能够从日常生活中捕捉到美丽的色彩组合。在绘画和设计方面,我能够更加准确地表达自己的情感和理念,通过色彩的搭配来突出重点或营造特定的氛围。在日常衣着搭配方面,我也能够更好地利用色彩来展示自己的风格和个性。
第五段:学习色彩的启示和感悟(200字)
学习色彩不仅仅是为了掌握一项技能,更是一种审美意识的培养和人生体验的丰富。色彩可以影响人的情绪和心情,从而引发不同的思考和反应。通过学习色彩,我意识到要欣赏和享受生活中的细微之处,从一片落叶的颜色中感受到秋天的美妙,从彩虹的七种颜色中领悟到多元和和谐的力量。在色彩世界中追求美感的同时,我也在潜移默化中学会了更加热爱并关注周围的世界。
总结:通过学习色彩,我获得了技术上的提升和艺术上的追求。学习色彩需要坚持不懈的努力和不断的实践,但收获也是与投入成正比的。色彩是一门无穷的学问,我相信在不断的学习中,我可以不断地挖掘出色彩的奥秘,创造出更多美丽而独特的事物。
色彩心得体会篇十
公司早年间就跟日前已红遍大江南北的主持人乐嘉老师有合作,请他为公司员工做“性格色彩”培训。公司的主业是人力资源,性格测试、职业测评等也是我们公司钻研的领域。
我是从不轻信任何理论或学说的,尤其是对于人性的剖析,我更不随便确定,因为我觉得,人是世界上最复杂的东西,人的性格是最不易下定义的,因为每个人在面对不同的对象,处理不同问题,身处不同场合、境遇时,表现出来的个性都不尽相同。你可能对身边的同事或者朋友了解很深,但仅限于某些方面的了解,却很难完全了解一个人。真正全面了解一个人,恐怕真的需要朝夕相处的伴侣才能做到,但通常,我们大多数人对自己身边的那个人,也不尽了解的。
不过呢,关于乐嘉的“性格色彩”,仔细听完还是很欣赏的,他对人的性格色彩的大致分类以及对每个性格色彩的共性的总结描述,确实很有道理,一定是基于多年的观察思考总结而来的。
他把人的性格分为四种颜色:红、黄、蓝、绿。
我们用大众熟知的文学作品中的人物来解释这四种颜色,就很容易理解他们的含义。拿《西游记》来说,主角师徒四人,正是典型的四种性格色彩的代表。
师傅唐僧,菩萨心肠,坚持自己的信念,并为了信念踏上征途,历尽九九八十一难,终于取得真经。在取经途中,人妖不分的唐僧明知离开孙悟空的保护自己会有生命危险,且内心十分舍不得跟他时间最长感情最深的悟空,却仍固执的坚持自己的原则,为了孙悟空“连伤三命”而赶他回花果山。唐僧是蓝色性格的代表,做事一丝不苟,精益求精,执著的追求完美;感情上十分内敛,不善表达。
大师兄孙悟空,是完成取经任务的第一功臣。可以说,如果没有他,恐怕《西游记》中的取经故事,最终结局就很可能要改写了。他火眼金睛,凭借自己超凡的本领,一路上降妖除魔护送师傅,没有任何妖精的伪装可以逃得过他的法眼。他是行动力最强的,降妖除魔保护师傅,是他明确地目标,他会不惜一切代价去实现这个目标。在因三打白骨精而被唐僧赶回花果山后,他表面上跟“孩儿们”逍遥自在,心里却根本放不下保护师傅到西天取得真经的目标。当猪八戒来到花果山请他回去保护师傅时,他心里明明很想回去,却因为放不下师傅赶走自己的心结,死要面子不肯回去,但当猪八戒借口妖精说不把自己放在眼里时,他已经完全按捺不住自己。孙悟空是黄色性格的代表,他精明能干,做事果断,从不婆婆妈妈拖泥带水,做事勇往直前,总有股子不达目的誓不休的劲头,是真正能够解决问题完成目标的人;但这种性格的人通常缺乏耐性,脾气暴躁,自我意识过强,死要面子,不易容忍别人的过错但同时他们是最懂得抓大放小顾全大局的人,并不会斤斤计较于细节。
二师兄猪八戒,能说会道,深得唐僧喜爱,他做什么事都凭一股热情去,就是为了快乐,好玩,漂亮的女妖精他一定要追上去打的,一旦遇到困难他就躲得最快,打不过漂亮的女妖精,马上就逃跑,不跟她们玩了,最善长的就是把困难推给能干的大师兄,当他找不到大师兄救师傅的时候,就哭着要分行李回高老庄了,事后呢,立马变脸了,兴高采烈踏上征途,花言巧语往自己脸上贴金。而且他是最典型的“心宽体胖”,什么话随口就说,说完了就忘,也不记仇,没心没肺的,是当下比较受欢迎的,最具亲和力和感染力的红色性格的代表。
三师弟沙僧,任劳任怨,忠厚老实,一路上挑着担,按部就班,除此之外他似乎没有表现出来太多的个性特征。他是绿色性格的代表,他们是最没有杀伤力的、人缘最好的一群人,但往往也最容易被忽视给人留不下太深刻的印象。
想想,这四种色彩,真的很能代表不同类型的性格特征,我们几乎可以很容易的把身边熟知的人性格归属?于其中的那种色彩马上概括出来。
说到绿色,我身边有一个特别典型的例子,是我以前的一个同事。她这个人,对凡事都没有太高的追求,很容易满足。她还从来不会拒绝人,上班时间接到推销电话,明明不想听,却总是拒绝不了人家,生生能让人家说一个小时也挂不掉电话,结果呢,自己的工作一点也没做呢,只好加班干活,因此她经常回家很晚,家里人都很奇怪,公司怎么有那么多事情要做呢,老板也很奇怪,她整天加班都做些什么呢?坦白的说,这样的员工,通常显得在公司无足轻重,因为别人看不到她有什么作为,她对凡事都没有什么看法,总是要依赖于别人的决定才知道该做什么。但是,这样的人,往往是公司里人缘最好的,最容易得到同事的帮助,无论她犯了什么错误,当领导批评她时,总会有很多人帮她说话的,因为这么善良与世无争的人,大家都会很同情,不会看着她挨罚不管的。
绿色总是与世无争,随遇而安,但也常常因为没有追求而碌碌无为。但绿色是自我幸福感很强的,他们最知足,比较容易快乐。
关于红色,我最先想到的,是我家福宝她爸。说实在的,我并不确定他如果做这个测试,结果中的性格主色究竟会是黄色还是红色,但我可以百分百的确定,他的性格一定是红色加黄色,我只是不确定这两种颜色最终的得分哪一个会更高,凭感觉,我还是认为他的主色是红色。我这个老公,高兴起来就像个孩子,你永远能轻而易举的从他脸上看出他今天的心情。开心的时候,夸张地哈哈大笑,全然不顾别人的眼光,热情起来,会直接把你举起来表达他的感情,有一次,我甚至被他热情地紧紧拥抱勒得当场泪如雨下,肋骨疼了一个多月,可是他却倍感无辜委屈,不知道自己的热情有什么不妥。他的兴趣爱好十分广泛,几年前,花5000多块钱买了一辆山地自行车,刚运回家就从车上拎下来在小区里骑上了,紧接着直奔商场买了专业的手套、帽子等全套装备。结果呢,骑了三天以后,车子就被束之高阁了。若干年后,又一次突发奇想的要减肥了,我说你骑车啊,你的宝马都被打入冷宫很久了,正好拿出来派上用场。人家不愿意,一定要买健身房用的那种动感单车,也不便宜的。买回来之后,兴奋的装好,当天开始锻炼。三天以后,我又没再见到他碰那个车。数月后,我实在受不了,请他老人家把那个碍事的大家伙搬到了储物间里。他老人家还喜欢葫芦、核桃、手串、石头、扇子等等等等,于是我们家这些玩艺儿总是不断地有新货。有的买回来以后觉得自己戴不合适了,还死乞白赖的要给我,说这个珠子小,多适合你戴啊,我说你买的时候咋没考虑自己戴小的问题呢,人家老先生哈哈大笑,说:“你看你这人真没趣,给你戴还不好,有人白送我我可高兴,你还那么多话。”对于他的三分钟热血和不断更新的广泛兴趣,我哭笑不得,只能阿q的理解为一种生活情趣吧。
红色是最可爱的一种性格,他们总有源源不断的热情,很容易让自己快乐,并且很容易感染别人,带给别人快乐。但,红色的人往往缺乏耐力,没有常性,做事容易虎头蛇尾。
说到黄色呢,我老爹绝对是个典型。他老人家打小就是个孩子王,当年跟自己的哥哥一块念书时,哥哥挨欺负他是一定会出面保护的。老爸很聪明,工作十分卖力,总能解决掉各种不容易摆平的问题,手下的人都很佩服他,民主选举,他的得票总是第一,甚至有的时候得全票的。可是呢,他的仕途并不顺利,很多次提拔都是自己的主管领导压着不批,原因就是因为他锋芒太露,抢了人家的风头不说,还当面指责人家领导的不是,让人家心里极其不爽。老爸有一阵子很失落,觉得自己怀才不遇,直到退休前才由副处级转了正处级,可大家都说以他的能力,应该早就可以当局级干部了。可我觉得,性格决定命运,他看不到自己黄色性格过当,不懂得体谅领导,这样的结果是必然的。
很多开国元帅、企业家、领导人都是黄色性格,他们的成功是必然的,但也是因为他们正确运用了黄色性格的优势,合理的控制了黄色性格的'劣势。黄色是天生的领导者,他们有着与生俱来的洞察力和决策力,他们有前瞻性,很容易找到解决问题的最佳途径,并且有着一股子力量能够让别人跟着他们走。但是,黄色很容易孤独,不易被理解,有时候过于就事论事而忽略人际关系,会让黄色性格的人陷入困境。
最后说到蓝色,他们是计划周密、行事谨慎、注重细节、坚持原则的人,但他们经常给自己带来很多困惑,犹豫不决,行动力不够。他们善于思考,但往往想了太多太多却还没有付诸于行动,以至于错失良机。蓝色的人在别人眼里通常显得比较清高,固执。这群人具有很强的执行力,有了明确的目标和详细的计划,他们会按部就班的一步一步落实,但他们遇到问题不够果断,应变能力也不够强,这些都会影响他们的效率。身边蓝色的人很多,特具代表性的我却没有想到。说说同事的外公吧。据他讲,小时候每次到外公家,都在晚上10点之前离开,每次去气氛都很紧张。他外公是军人,行事十分严谨,对细节要求严格,这给他的孩子们从小培养好的生活习惯带来了很大的好处,但是,家里的气氛却让家人很紧张。据说,大年三十,他老人家也照常10点钟进卧室,关门,熄灯。外面的子女和小孩子们,就此必须保持安静,不可以享受任何节日特有的兴奋和快乐。
老师说,蓝色性格的人,是抑郁症发病率最高的人群,他们中最有代表性的人物,就是张国荣。
关于我自己的性格剖析以及,我对不满三岁的福宝的性格色彩断定,还有性格色彩理论对工作、生活尤其是孩子教育问题上,给了我哪些思考和启发,我会在接下来的日记里慢慢道来。