通过对市场调研的总结，我们意识到产品需求有待进一步挖掘。怎样引导青少年正确使用互联网？这是解决当下教育难题的关键。以下是一些优秀学者的总结之作，对我们有着很大的启发。

住建局重点工作汇报篇一

（2012.06.21）。

尊敬的李书记、各位领导：

根据会议议程要求，现将我局外宣工作情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

近年来，xx市司法局外宣工作在市委、政府的正确领导下，依据党的方针和外宣工作规律，坚持正确的舆论导向和正面宣传为主的方针，紧密围绕全市中心工作大局，不断改革创新、整合资源、扩大领域，按照“及时、准确、全面、真实”的原则，抓住重点、关注热点、突出亮点，切实做好工作信息的收集、采编、上报及外宣等工作。及时、准确、全面地为市委政府提供工作情况和决策依据，积极主动开展对待宣传和对外交流，展现全市司法行政良好形象和特色，扩大社会影响力和知名度。

一、建章立制搭架构，打牢基础利长远，外宣工作初现成效。

1为成员的外宣工作领导小组，下设办公室于局办公室，由办公室主任具体负责外宣工作开展，并确定了科室、司法所外宣工作信息员，专门负责外宣信息的收集、整理、审核和报送工作，逐步形成了“一把手”负总责，分管领导亲自抓，各科室负责人组织实施，层层有人管，层层抓落实的工作格局，有力保障了外宣工作措施的有效落实和高效运转。与此同时，还在本局内部组建了法制宣传新闻采编小组，专门负责各类大型法制宣传活动的摄像、照相、新闻采编及协调各类新闻媒介共同参与等工作，多形式、多角度、多渠道推进外宣工作的全面发展。

(二)规范程序建制度，外宣工作发展长效机制形成。为推动全市司法行政系统外宣工作的深入开展，加强司法行政工作的宣传力度，调动全系统干部职工捕捉、挖掘信息和撰写文章的积极性与创造性，及时反映司法行政工作动态和业绩，更好地为领导科学决策和司法行政工作服务，我局于2011年制定下发了《xx市司法局新闻宣传与政务信息工作管理暂行办法》（文司发„2011‟10号），对全市司法行政系统新闻宣传和政务信息报送要点、报送要求及程序、网络宣传信息维护、任务及考核奖惩等进行了细化和责任明确，为保障外宣工作正确舆论导向和健康可持续发展奠定了基础。此外，依据上级部门要求建立健全了《xx市司法局新闻发布制度》、《xx市司法局新闻信息发布保密审查制度》和《xx市司法局新闻信息公开责任追究制度》等6项外宣工作制度，保障了外宣工作的依法依规顺利开展。

(三)强化培训提素质，新闻宣传工作队伍素质有提高。搞好司法行政新闻宣传工作的关键是培养一支政治素质好、业务水平高、法律意识强的高素质的新闻宣传工作队伍。为此，我局有目的、有计划、有重点地加强了对各科室、司法所信息员的培训力度。采取专题培训、以会代训、工作交流、现场指导及参加省司法厅组织的全省司法行政系统新闻宣传骨干培训班等形式，不断提高新闻宣传骨干的思想业务素质，对加强新闻宣传工作队伍建设起了很好的促进作用。今年来，共组织外宣队伍开展业务培训6次132人次，其中5人参加了省司法行政系统新闻宣传骨干培训班培训。

36期61篇；向各级新闻媒介投送新闻稿件134篇，采用89篇；州、市电视台播放我市司法行政工作新闻9条，专题1期。通过新闻宣传，争取了社会各界对司法行政工作的理解与支持，形成了有利于司法行政事业发展的良好环境，对于提升司法行政工作地位，扩大司法行政系统社会影响起到了重要的促进作用。

二、存在的问题及下步工作打算。

近年来，我局对外宣工作给予了高度重视，司法行政宣传工作取得了一些成绩，但由于各种客观原因和条件的限制，宣传工作始终滞后于司法行政业务工作，使得司法行政工作在一定程度上得不到社会各界的充分了解，一些先进人物和典型事迹得不到广泛宣扬，影响了司法行政机关全面履行服务职能。一是司法行政队伍建设尚显薄弱，人员缺编、专业人才匮乏等客观原对新闻宣传人才的培养、选拔、使用造成一定的影响；二是基层工作人员对外宣工作认识不足，采编质量不高，影响全局外宣工作发展。

开展法律援助，为全市社会经济发展提供优质高效服务方面所做的工作。宣传律师、法律服务工作者队伍有序、规范、高效服务于经济建设、服务于人民群众的良好形象。三是大力宣传基层司法行政工作，促进基层社会稳定。我们将大张旗鼓地宣传司法所在当地经济建设和社会生活中的作用，推动基层司法行政各项工作的顺利开展，促进基层社会的稳定，保障人民生活的安宁。四是积极宣传司法行政改革中的新思路、新特点、新经验，促进司法行政工作不断创新发展。五是积极宣传我们在加强队伍建设方面所做的工作，大力宣传司法行政队伍涌现的先进集体和先进个人，宣传他们爱岗敬业、无私奉献的感人事迹，全力打造出一个个鲜活生动、富有光彩的司法行政工作者形象，推动司法行政事业的更大发展。

住建局重点工作汇报篇二

住建局重点工作汇报篇三

为把各项工作落到实处，我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化，层层分解到各个科室和部门，并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前，目标责任制初稿已形成，正在征求各部门、科室意见，待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后，我们将落实四级岗位责任制，逐级签订目标责任书，主要领导与各分管局长签订目标责任书，各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书，分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时，根据林业工作的季节性特点，我们制定了xx年林业局重点工作目标完成时限推进表，并对局包乡干部进行了调整和交流，将包乡工作纳入目标考核。

（1）林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的通告》和《致全市农民朋友的一封信》，我们分别印制了10万份，下发到各乡镇农户手中，实行送达签字制，同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期，受训人员达xx余人。签订造林管护合同25200份，占应签造林管护合同31580份的79.8%。

（2）造林地块落实工作。目前，新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实，已设计完成清理林地还林15300亩；村屯绿化完成26个；废弃料场、四旁空闲地xx亩；预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。

（3）苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查，全市今年预计共需各种苗木1200万株，自有苗木210万株，苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后，根据各乡镇需要我局统一调剂情况，签订所有购苗意向，保证所需苗木供给。

1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓，积极向上争取资金，跑省进京，特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度，该项目已上报省厅，近期省设计院将为我市做项目规划。

2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市，帮助我市研究湿地市建设总体思路，选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。

3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的，我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作，对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。

4、针对今年造林苗木紧缺现状，我们组织专业人员对苗木市场进一步调查，根据各乡镇需要我局进行调剂的情况，落实苗源，签订购苗合同。同时加强造林质量监管，把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。

住建局重点工作汇报篇四

公安派出所消防监督检查法律法规依托：

在公安工作实践中，自上世纪八十年代以来，防火就已经成为公安派出所的“四防”（系指防火、防盗、防毒、防治安灾害事故）内容之一。1998年和2004年，公安部分别以第36号令、第73号令发布实施的《消防监督检查规定》对公安派出所实施消防监督工作予以明确规定，为公安派出所履行消防监督检查职能提供了明确的规章依据。2008年10月28日修订、2009年5月1日起实施的《消防法》第五十三条规定：“公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育，具体办法由国务院公安部门规定。”2009年4月30日，由公安部107号令发布实施的《消防监督检查规定》用第四章专门规定了公安派出所日常消防监督检查的内容。很多省（自治区、直辖市）公安部门都根据本省情况，制定了本地公安派出所消防监督工作管理规定。

二、公安派出所消防监督管理职能的现实意义。

（二）解决消防现实斗争难题的迫切要求。近年来，随着经济社会的快速发展，人流、物流的加快，影响火灾稳定的因素不断增多，城乡消防安全形势非常严峻，尤其是广大农村地区公共消防安全资源较为缺乏，据调查，农村孤寡老人、留守老人、残障人员、孩子等弱势群体是火灾的“高危人群”。消防工作，重在预防。赋予公安派出所部分消防监督管理职能，结合公安机关社区、农村警务战略的实施，可以进一步扩大消防监督覆盖面，把消防监督管理的触角延伸至社区、乡镇和农村，能够及时发现和消除火灾隐患。同时，充分发挥派出所对辖区情况熟悉、与群众接触广泛的优势，有利于调动群众的积极性，对于减少消防监督管理工作中的失控漏管，减少农村亡人火灾具有重要意义。

（三）提升公民消防安全素质的迫切要求。大部分情况下，火灾是一种公共危害。其“一旦发生，不仅威胁和损害火源使用者的生命、财产安全，而且会威胁和损害他人财产和生命安全。”同时，对火灾的预防面临着集体预防的困境。换言之，要有效预防火灾，仅靠部分人的努力是远远不够的，必须全部人共同预防才能凑效。例如，一所学校要防止火灾发生，必须学校全体人员都来共同预防，只要有一个人预防不足，都可能导致学校发生火灾。因此，一定程度上可以说，火灾预防存在着先天的预防不足的困境，这也是火灾只能尽量减少，不可能完全杜绝的重要原因。那么，怎么样来尽量弥补这个困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素质，共同预防火灾。加大消防宣传教育力度，普及消防安全常识是提高全民消防安全素质的重要途径。公安部组织开展的消防宣传“五进”（即进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭）工作，就是加强消防宣传教育的重要举措。然而，公安消防大队在编人员完成城市的日常消防监督管理工作任务，都已经处于超负荷运转状态，根本无法普遍深入到社区、学校、企业、农村、家庭开展消防宣传教育工作。而公安派出所恰恰管理着这些社会构成的基本单元，常常要深入到工矿企业、社区、学校、农村开展工作，能够附带开展经常性的消防安全教育，在潜移默化中提高公民的消防安全素质，提升公民的火灾自防自救能力，进而从根本上提高社会消防安全自治能力，改善消防安全状况。

权改革、移民安置、社会保障等社会热点问题引发的不安定因素越来越多。一旦这些矛盾得不到及时调和，并在特定情形下以放火、爆炸等极端形式表现出来，无论消防部门事后采取多有力的措施来实施救援救助，都已经造成严重的社会危害性和极其恶劣的社会影响。公安派出所作为维护社会稳定的基层单位，必须强化社会综合治安防范，利用派出所民警对责任区底数清、情况明的特点，对社区居民区、农村以及其他工矿企业等进行详细排查，了解掌握社会治安动态，对特殊人群要切实采取有效措施，及时化解矛盾，坚决防止少数人尤其是不法分子采取纵火、爆炸等极端行为报复社会，给人民群众人命财产安全造成严重损失，进而影响社会稳定。

三、《消防法》中对公安派出所开展日常消防监督检查的相关规定。

第五十三条公安机关消防机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育，具体办法由国务院公安部门规定。

公安机关消防机构、公安派出所的工作人员进行消防监督检查，应当出示证件。

【说明】本条是关于公安机关消防机构和公安派出所进行消防监督检查的职责和义务的规定。为公安派出所实施消防监督检查提供了依据，“日常消防监督检查”是指对单位履行职责情况进行的监督检查，不包括消防行政许可、火灾事故调查等其他消防监督职责。四《甘肃省消防条例》中对公安派出所日常消防监督检查工作的相关规定（本条例自2010年7月1日起施行。）。

第十一条公安派出所对上级公安机关确定的单位进行日常消防监督检查，开展消防宣传教育，督促辖区内的村民委员会、居民委员会和物业服务企业履行消防安全职责。

第一章总则。

第三条直辖市、市（地区、州、盟）、县（市辖区、县级市、旗）公安机关消防机构具体实施消防监督检查，确定本辖区内的消防安全重点单位并由所属公安机关报本级人民政府备案。

公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。

公安派出所日常消防监督检查的单位范围由省级公安机关消防机构、公安派出所工作主管部门共同研究拟定，报省级公安机关确定。

第四条上级公安机关消防机构应当对下级公安机关消防机构实施消防监督检查的情况进行指导和监督。

2011年公安民警工作总结。

2010年，做为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习十七届四中全会精神，积极探索勤务工作模式，大胆尝试社区民警专职化道路，并在工作中取得实效。2010年，我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在2010年的工作做以下总结。

一、勇挑重担，努力开创工作新局面。

我在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平，我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。

全壮大起来，2010年，大山包派出所合兴社区刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管辖区没有“法轮功”等邪教组织人员，没有群众上访事件，是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

二、贴近群众，构建稳定和谐平安社区。

我在社区进行走访工作时，每次都要做好“功课”，并要求自己首先要学会细心，尽可能多方面地了解受访居民的情况，明确走访内容、目的以及要达到的工作效果，这样不仅使走访工作更具针对性，而且能给走访群众留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基层基础工作离不开群众，对群众开展工作需要耐心，要坚持和群众打成一片，群众才能接受你，才会支持你的工作，最后，工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎，稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约，群众就会误解我们民警架子大，说话不算数，缺乏诚信，事后去补救的话，也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记，对群众委托的事牢记在心，与群众约好的时间从不失约，遇有突发事情不能前往的，我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法，谈话内容分场合，办公场所讲政策，热闹地方多宣传，隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈，对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行，这样不会给群众带来负面影响。

四、工作中的不足之处与未来工作计划(一)社区工作中的不足之处。

今年，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际情况来看，我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识，把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上，在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深，没有全面掌握社区各种人员的信息情况，这是我在今后工作中要重点解决的问题。

（二）未来工作计划。

在未来的工作中，我要结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。

1、在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。

2、要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理，把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置。

3、平时在社区开展工作时，着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。

民警：贺帮友。

昭阳公安分局大山包派出所2011年3月12日。

标签：公安局文化体系建设策划方案。

五、办公大楼文化氛围建设。

文化氛围营造是本次文化建设的重点，是理念识别系统、行为识别系统，视觉识别系统的形象表现，文化氛围营造的目的是用警营文化美化办公楼，营造办公大楼浓厚的文化氛围，使民警在工作环境中随时都能感受到警营文化的熏陶和感染。

（一）文化氛围营造内容。

1、办公大楼外文化氛围营造1）布置原则。

办公大楼外部，是xx公安局直接与外界接触的脸面和窗口，它代表了xx公安局的整体文化形象，人们往往就是通过办公大楼外部的文化氛围来感知这个机构的文化内涵。所以它的文化氛围营造至关重要。

要体现公安特色，要让人们一目了然地知道这里是xx公安局，要把党和人民对公安干警的要求醒目地展示出了，既是对人民的承诺，又是对自己的鞭策，同时让人民对我们进行监督。要让人民感到安全、可靠，让坏人感到畏惧、胆寒。2）布置地点及内容：

（1）旗杆座。

正面用大理石镌刻警察誓言。

（2）大楼正面眉头增加“xx县公安局”全称。

（3）大楼两边水池。

信访办公室是xx公安局的窗口单位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信访办公室的文化氛围营造一定要充分体现它的服务特色，醒目地展示信访办公室的服务理念，信访人员服务守则，信访值班人员介绍、信访工作流程等，使到xx公安局办事的人感到信赖、安全、放心。2）布置地点及内容：

（1）信访理念（配画）；

（2）信访人员服务守则；

（3）信访值班人员介绍；

（4）信访工作流程。

3、办公大楼大厅及一楼文化氛围营造1）布置原则。

大厅是整栋办公大楼的焦点和重点，大厅对人们的印象往往是最深的。

（1）大厅两侧墙面xx公安精神：

（2）大厅正面led两边：

“立警为公，执法为民”

（3）办公大楼各楼层、各部门示意图。

利用现有示意台，重新用高档材料制作内容。

（4）一楼入口两边墙：

右侧：“十慎”

左侧：领袖对公安系统的题词或指示。

（5）一楼背面墙；

体现xx公安精神的浮雕。

（6）一楼两边外窗露台：球体小品。

4、办公大楼各楼层走廊氛围营造：1）布置原则。

（1）电梯间：

理念形象画面；

（2）走廊：

8副本楼层特点的名言警句（配画）；

楼层办公室和部门导示；

（3）厕所。

厕所文化内容（配画）；5、会议室文化1）布置原则。

背后墙面：xx公安精神：

（2）党委会议室xx公安精神。

（3）行政会议室。

领袖对公安的题词或指示xx公安精神。

（4）电教教室：

正面：警徽、“电教。

教学。

室”；

侧面：关于学习的名言警句；

休息室：名言警句（配画）。6、办公室文化1）布置原则。

由各个办公室提供一条符合自身特征或自己喜爱的座右铭、口号、名言警句，由我公司为其配一副画面。

（二）文化氛围营造步骤。

1、拟定文化氛围营造策划方案，确定地点、内容、形式、材料及费用预算；

5、根据审核通过的方案进行后期制作加工及现场安装；6、对现场效果及成品效果进行验收。

（三）提交成果。

1、《文化氛围营造策划方案》；2、《设计效果图》；

3、《施工造价预算表》。

六、xx公安文化阵地建设。

文化阵地建设是属于物质文化的范畴，是理念识别系统、行为识别系统，视觉识别系统的物化表现，是民警接受革命教育、传统教育、从警教育的重要阵地；是民警学习、锻炼、生活、休息、娱乐的场所。是陶冶情操，增长知识、强身健体、减轻工作压力的理想家园。

（一）指挥中心。

装修要求：体现科技感、现代感，成为xx公安的大脑中枢系统。1、墙面：

方案一：挂一副大的xx县地图；

方案二：指挥中心理念文字。

2、在操作台前面加防辐射玻璃幕墙（操作台需向后移200mm）；

（二）陈列室（荣誉室、警史馆）。

3、展示方法：展板、画框、实物、展台、奖杯、奖状、锦旗。4、展现内容：

主要写明建立xx公安局陈列室的背景、目的、意义和主题内容。2）历史篇：

xx公安发展史；xx公安大事记；

各级领导视察xx公安局；??xx公安历代领导；

xx公安的英雄模范、先进人物的典型事迹；?xx公安取得的成绩、成果；?

xx公安集体和个人获得的各种奖励、表彰。3）现实篇：

交通管理；?

刑事侦查；?

治安管理；??缉毒禁毒；

基层派出所????

4）未来篇：

xx公安的远景规划??xx公安的长远目标；xx公安的愿景使命；??xx公安的未来展望。

作用：为广大民警提供一个运动和锻炼的场所，让广大民警加强身体锻炼，提高身体素质，以强健的身体，保家卫国。

内容：

1、健身设备、杠铃、哑铃等健身器材：2、乒乓球台；

3、墙上是关于锻炼的名言警句（配画）。

（四）活动中心（棋牌室）。

作用：为广大民警提供一个放松身体，休闲娱乐的场所，以缓解广大民警的工作压力，给广大民警提供一个休憩的理想家园。

内容：

1、桌椅；

2、娱乐工具：象棋、围棋、跳棋、军棋、扑克??；3、墙上是关于休息的名言警句（配画）。

（五）阅览室（学习室）。

作用：为广大民警创造一个学习、提高、充电的学习园地，营造浓厚的学习氛围，提高广大干警的文化水平，思想素质，陶冶个人的情操，培养文化之警。

内容：

1、书柜；2、桌椅；

3、图书、报纸、杂志、画册等。

4、墙上是关于学习的名言警句（配画）。

（六）大食堂。

作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能满足更多的民警就餐。所以计划将大楼楼顶改造成民警食堂，为广大民警创造一个宽敞舒适的就餐环境，改善民警的生活，提高民警的生活质量，保证民警的身体健康。

内容：

1、厨房、炊具；2、桌椅；

3、墙上是关于饮食的名言警句（配画）。

（七）小包房：

作用：在11楼装两间小包房，供上级领导来局里视察工作以及贵宾来局里做客时用餐，为领导和贵宾提供一个静谧、放松、舒适的用餐环境。

内容：

1、高档桌椅；2、地毯；

3、电视、音响；

住建局重点工作汇报篇五

今年来，我局紧紧围绕“提高工作标准、提升执行能力，转变政府职能、转变机关作风”的要求，通过在全系统范围内迅速动员部署，对规范性文件进行了全面细致的清理评估，对涉及到的行政审批事项也进行了全面梳理，简化了办事流程。经过为期半年的努力，圆满完成全区试点的预期目标。现将“双提双转”工作情况汇报如下：

一、基本情况。

自20xx年9月23日区委在我局开展“双提双转”专项活动试点以来，我局及时成立清理评估工作的领导小组，并召开领导小组会议，明确责任分工，制定工作方案，扎实开展清理工作。共清理规范性文件60件，其中，按照下位法必须符合上位法的原则，保留规范性文件8件，上报区法制办修改重新颁布14件，废止39件。行政审批事项由63项经过清理保留23项（新增2项），取消9项（划发改局2项、收费项目1项），变更日常管理工作19项，合并14项。与此同时，工作效率明显提高，通过删除初审、复审程序，简化内部工作流程，70%的事项办理时限被全面压缩。最大的压缩时限由法定时限20个工作日压缩为2个，与法定时限和原承诺时限相比，平均压缩率分别为75%和50%。全部事项原法定总时限601个工作日，原承诺时限433个工作日，现压缩为255个工作日，提速率为41.1%。

（一）加强组织领导，确保清理评估工作深入扎实开展。

把“双提双转”工作作为重大政治任务，纳入重要议事日程，局主要领导高度重视，认真筹划，精心组织。

一是落实领导责任。局党工委成立了清理评估工作领导小组及办公室，负责对全局的组织、领导、协调和指导。各分管领导、相关科室落实责任，迅速启动和组织开展工作。建立健全领导责任制，党工委主要负责同志是第一责任人，分管领导是直接责任人，各科室负责人是具体责任人。领导班子和领导小组办公室加强对工作的督促检查，防止走过场、出偏差。

二是明确纪律责任。规范性文件清理，规范行政是一项十分严肃的工作，清理不彻底，极易引起纠纷，造成工作被动，甚至影响社会稳定，清理工作必须全面、细致。党工委明确：凡因组织领导不力或利益驱动，致使清理工作不落实，在行政管理活动中仍使用与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件，由此引起矛盾和问题的，追究有关责任人员的行政责任。

三是加强舆论宣传。召开了动员大会，大力宣传开展“双提双转”工作的重大意义和目标任务，营造良好的舆论氛围。在局网站上重点宣传，及时总结和推广工作中的好典型、好做法，激励全局上下以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到清理评估工作中来。

四是坚持统筹兼顾。把“双提双转”工作当作推动工作的重要机遇和强大动力，正确处理好开展“双提双转”与做好当前各项工作的关系，找准结合点，通盘考虑，合理安排，推动各项工作再上新水平，努力做到两手抓、两不误、两促进、双丰收，确保今年各项目标任务全面完成。

（二）明确目标要求，扎实有效地开展清理评估工作。

为更好的将“双提双转”工作落实到实处，我局及时明确工作目标，细化工作安排，以保证专项活动顺利开展。

1、明确清理评估文件的工作标准。把制定科学、具体的标准和规则，作为清理规范性文件工作的依据，认真审查文件内容是否适应当前和今后经济社会发展要求，规定的措施是否有利于法律的实施，是否有利于维护广大人民群众的根本利益，是否符合当地实际情况和群众的普遍承受力，是否存在文件内容相互矛盾、“打架”、部门职责交叉等问题。

3/9据、不适应市场经济要求、不属于政府职能或不应由政府直接管理的审批事项。同时认真分析研究取消审批后需通过其它方式监管的事项，制定并落实监管措施和办法。二是进一步完善审批流程。对行政审批流程进行再完善，同时对各岗位的廉政风险点进行再排查，制定廉政防控措施，并用文字的形式固定下来，编印成册，上网公示。三是按照“便捷、精简、合理”原则，能进行政服务中心的审批事项全部进入区行政服务中心运行，共21项。

（三）严格把握政策要求，确保清理评估工作有力有序推进。

“双提双转”工作分学习动员、自我梳理、清理完善、总结验收、公示告知五个阶段有序展开。活动开始前，我们认真开展调查研究，制定了《关于开展全面规范性文件评估清理工作效能专项活动的实施方案》，实施方案既充分体现区纪委要求，又符合自身实际，有力有序地推进各阶段工作。

一是做好自我梳理。结合住建工作实际，认真对照职能定位要求和经济社会发展需求，对本单位制发的规范性文件进行认真清理，逐条论证、逐项修订，全面彻底，不留死角。首先是开展清权确权，编制流程图。各科室依据法律法规，梳理权力底数及行使权力的依据、程序。重点是加强对涉及人、财、物、权四个方面的管理制度在廉洁性、合法性、科学性以及有无利益冲突等方面的梳理。经过全面清理、逐项确认，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。其次是按照“程序法定，流程简便”的要求，优化运行流程，明确每一项职权的办理主体、条件、程序、期限和监督渠道等内容，绘制“权力运行流程图”。经讨论确定的职权目录、流程图，报局领导小组审核把关。

二是抓好清理完善。针对梳理汇总的问题，落实整改与完善措施。一是与新法律、法规、上级文件规定相抵触的废止；二是对应该由市场和社会完成的，交给市场和社会进行；三是对内部业务流程，要求各科室相对协调一致的完善；四是行政许可、审批、处罚要有依据、有程序，涉及到其他部门的事项要协商一致；五是属于政府职能范围内应该加强的进一步加强。如《关于我区住宅工程加强外墙（窗）淋水试验的通知》、《绿色图章管理制度》等二项管理，原来属于弱项，现在职责进一步明确。对各类文件进行清理整改后，将文件清理、整改成果汇总报区法制办、市住建委法规处审核把关。涉及权力事项已报区政府臧正满副区长审阅，所有行政事项也多次与市建委法规处沟通。

三是加强督促检查。为确保清理工作有序推进，专门制定了督查工作方案，建立了督查工作机制，采取定期、不定期督查和专项督查等形式，对各科室的工作推进情况进行督促检查和指导，及时通报督查情况，确保了试点工作的顺利进行。

5/9。

四是认真做好收尾工作。利用一周时间，邀请区纪委、行政服务中心等相关部门对清理评估工作情况进行总结验收，查漏补缺，完善巩固清理成果，对清理后的规范性文件进行分类、整理和汇编成册。所有确认的审批事项形成目录，通过《今日溧水报》、区政府网站、本局网站等载体对外公示告知，以便于广大公众了解、查阅和运用。

二、取得的成效。

今年3月3日，我局通过多项渠道（区政府网、局官方网站、《今日溧水》报等）对外进行公示，3月14日正式运行。通过开展“双提双转”活动，最大程度简化办事程序，简化工作流程，极大地方便群众办事。

（一）进一步提高了服务意识。着重开展梳理行政审批事项工作，63项行政审批事项通过精简最终仅保留22项，21项行政审批项目进入行政服务中心办理。与此同时，简化办事流程，方便群众办事，在窗口明显部位摆放办事指南、一次性告知书、受理通知书，方便群众了解办事流程，提高办事群众的满意度。同时在服务方式上积极推行“三多三少”，即：多体谅、少指责，多服务、少干预，多帮助、少束缚。通过清理、评估、规范等工作，局机关干部精神面貌明显转变，工作作风明显改进，机关行政效率和服务质量明显提高，得到了群众和广大业主的广泛认同和赞誉。

（二）进一步规范了行政行为。一是通过取消和调整一批行政审批项目，清理的60件规范性文件，仅保留8件。二是建立公开透明的审批方式。结合推进政务公开，建立了“一个窗口对外”的审批工作机制，不断增强行政审批的透明度，既保障了管理相对人的知情权、监督权，也方便了基层和群众办事。三是彰显了雷历风行的工作作风。严格岗位责任制，对投资审批手续确保畅通无阻；加大首问负责制、限时服务承诺制、延时默许制和一次性告之制的落实力度，服务承诺的事项限期完成，决不让上门办事群众多跑冤枉路。

（三）进一步提高了办事效率。为增强全系统的统一协调性办事快捷，最大限度地为审批提供绿色通道，通过对所有流程的讨论研究和剖析，简化办事环节，优化审批流程，在法定时限和原承诺时限的范围全面压缩办理时限。这次清理，其他审批事项除个别未压缩办理时限外，绝大部分均采取简化办事环节，压缩办理时限，最大的压缩时限由20日压缩为2日，共压缩18个工作日，与法定时限和原承诺时限相比，平均压缩率分别为75%和50%，提速率为41.1%。有的审批基本做到当天受理，即日审批，最大限度地把困难留给自己，把方便留给群众。

7/9政风险，区检察院通过在我局开展观看一部警示教育片、上好一堂预防犯罪宣讲课、通报一次身边案件、发出一份检察建议的“四个一活动”，协助我局建章立制，堵塞制度漏洞。局党工委有针对性地制定防控措施，建立起反腐倡廉建设与行政业务之间的关联机制，在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制，从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性，促进工作效能和干部廉洁意识显著提升。二是做到依法清理审批项目、设定依据。按照行政许可法和行政审批制度改革的有关规定，严格按照法定权限和程序，规范行政许可的设定和实施，加强对行政权力的制约。与此同时，取消调整审批项目，较好地解决了行政审批过滥、审批程序繁琐等问题，简化了审批环节，遏制了利用审批乱收费和滥用审批权力等侵害群众利益的行为，充分体现了党和政府全心全意为人民服务的根本宗旨。三是党风廉政各项制度进一步加强。针对排查出的作风效能和职务犯罪风险问题，组织对重点岗位工作人员开展预防职务犯罪廉政警示教育，重新建立健全了《财务管理制度》、《公务接待管理（暂行）办法》、《请示报告制度》等21项目制度，促进工作效能和干部廉洁意识显著提升。

我局虽然在“双提双转”活动方面取得了一些的成效，但与上级和群众要求还有差距，还存在一些问题，结合党的群众路线教育活动，我局将在以后的工作中，下更大的决心、更多的精力去突破，去创新，确保群众真正满意。

9/9。

住建局重点工作汇报篇六

制定了详细的值班安排表，编制了防汛人员通讯录，保障信息渠道畅通。遇到突发事件和紧急情况迅速上报，下面是整理的关于住建局防汛工作汇报，欢迎借鉴!

6月14日晚上开始，株洲市遭遇今年入汛以来最强降水，局地特大暴雨，超历史极值。截至今天早上，城区多条道路被淹，城市内涝严重。我局下属各单位及时启动。

应急预案。

安排24小时值班人员同时派出多人巡查抢险。

14日晚，市市政工程维护处应急队员集中统一住宿待命，路政队员24小时在城区不间断巡查。凌晨12点，市区内开始降雨，市政处负责人带领100多名应急队员上路，第一时间奔赴城区各个路段进行暴雨应急处置，将低洼路段、易涝点的泄水井提前打开加速排水，并派专人值守。截止凌晨3点，除红旗路跨石宋路桥下有少量积水外，市区内基本畅行。5点开始雨越下越大，由于暴雨短时间下得急，7点左右城区芦淞路铁桥下、化校铁桥下、电厂立交桥下、大坪路等十多处短时间积水，影响交通出行，住建局蒋开建局长、屈纲副局长在第一时间在现场组织应急抢修疏浚，市政应急队员安全、及时、高效迅速排抽积水，一方面利用微信工作群安排、布置工作，并调派龙吸水前往积水路段进行处置，加速抽排水。另一方面利用微博及时公布积水情况，让市民掌握最新积水信息。

截至15:00，除红旗路跨石宋路桥下和建设路化校铁桥下外株洲城区内积水基本排尽，15:30左右建设路化校铁桥下恢复通车，17:30左右红旗路跨石宋路桥下积水排尽。

市质安处加强建筑工地的巡查工作，重点检查项目的防汛措施和落实情况，要求各施工单位将人员、机械务必撤到安全地带，各工地现场要24小时安排人员值班，同时巡视人员不得少于2人。注意收听天气变化情况，观测水位变化，人员和机械设备做好24小时抗洪救灾准备工作。同时安排人员和车辆24小时值班，随时根据灾情做出相应措施，确保我市在建工程安全度汛。

城区各污水管理厂密切注意厂内水位变化，及时关闭闸门，同时泵房及时抽水，防止水倒灌入厂，以保证污水处理厂正常生产，出水水质达标。

市燃气办全员上岗，加强燃气罐、燃气设施管网、加压站等地方巡线检漏。

5月25日报道市、县防汛防旱工作会议召开后，县住建局迅速行动，坚持以防为主，常备不懈，围绕县委李森书记提出的“思想上立足于有大水、措施上立足于防大汛、责任上立足于防大灾”要求，结合部门实际，采取多项措施，狠抓落实，全力抓好防汛防旱工作。

一是迅速传达会议精神。市县防汛防旱工作会议结束后，我局立即召开中层以上人员会议，专题安排部署防汛工作。以书面形式同步下发《盱眙县2019年度防汛防旱工作责任状》，并对责任状内容一一过堂，按照责任状要求，细化分工，责任到人。

二是完善各项应急预案。及时修订防汛方案和应急预案，完善规划，落实措施，做好各项防范应对准备工作。组建应急小分队和抢险救护队，加强应急抢险队伍的组织和培训，确保关键时刻拉得出、顶的上、战得胜。遇突发性灾害事件，立即启动应急预案，确保险情得到有效处置。

三是做好汛前专项排查。组织相关单位对全县在建工程进行拉网式检查，消除工程在汛期的潜在质量安全隐患。同时，加大对城区排涝设施、危旧房屋、棚户区和施工工地的安全状况、加固措施和紧急疏散预案落实情况的排查，确保汛期人民群众生命财产安全。

四是落实防汛抗旱物资。及时补充更新、配齐配足防汛储备物资和器材，进一步落实建筑钢管及配套扣件、油料等重要防汛物资的储备，确定了“城区钢管扣件储备点”、“城区防汛油料储备点”，不断完善各种配套物资，提高防汛物资储备效能，时刻做好防大汛、抗大灾准备，确保防汛物资备得足、调得动、运得出、用得上。

五是做好防汛值班工作。制定了详细的值班安排表，编制了防汛人员通讯录，保障信息渠道畅通。遇到突发事件和紧急情况迅速上报，并及时开展应急处置。各单位在汛期严格执行24小时值班和领导带班工作制度，切实做到领导到位、值班人员到位、职责到位、责任追究到位，确保联络畅通，做好上传下达工作，以高度的责任感和严谨务实的作风确保城区安全度汛。

根据2019年5月4日全市防汛抗旱工作电视电话会议精神，现将我委防汛工作安排及落实会议工作部署有关情况报告如下：

我委根据防汛工作职责，早动员、早部署，积极做好防汛应急各项准备工作。一是健全防汛体系，加强组织领导，强化责任落实，成立了以党组书记、主任汪跃平为组长，分管领导为副组长，委机关办公室、城建科、村镇科、建管科等科室，委属建管处、园林局、市政处及市建设集团、市建工集团等单位主要负责人为成员的防汛抗旱领导小组，防汛应急各成员单位接受领导小组统一指挥、调度，层层落实防汛应急工作责任制。二是修订防汛预案，根据《关于上报2019年防汛抗旱基础资料的通知》(黄防指办[2019]7号)要求，结合我委工作职责，修订了《2019年黄山市中心城区城乡建设系统防汛抢险应急预案》，制定了《市住建委2019年中心城区排水防涝。

工作方案。

》，明确各责任单位防汛应急的责任分工、主要任务、处置措施等内容。三是充实防汛队伍，根据自身行业特点，强化市政公用行业、建筑业防汛应急队伍建设。共组建市市政处(33人)、市园林局(42人)、市建设集团(30人)、市建工集团(21人)4支市级防汛应急抢险队伍，同时加强对中心城区公共供水行业防汛应急队伍的监管指导，督促4支直管队伍组织开展防汛应急抢险演练。四是储备防汛物资，根据防汛应急工作需要，储备补充编织袋、救生圈、救生衣、砂石料等各类应急抢险物资，配备应急车辆、水泵、铲车、挖掘机、吊车、发电机、应急灯等防汛应急抢险设施设备，确保防汛期间随时调用。五是整治易涝地段，自2019年起，我委根据《黄山市城市排水(雨水)防涝综合规划》确定的20处易涝点，采取针对性措施持续开展中心城区易涝点整治。目前，已完成易涝点整治11处，1处易涝点(军分区路口)正在整治中，4处易涝点整治工程已经进入设计招投标程序，剩余4处将结合道路改造工程实施整治。六是开展汛前检查，组织市政处、园林局、建管处、市自来水公司、中心城区各燃气企业开展市政基础设施、建筑工地、市政公用行业、城市内涝地段及地质灾害易发点等的汛前隐患排查工作，尽早发现问题隐患，及时进行整治防范。

我委迅速贯彻落实5月4日全市防汛抗旱工作电视电话会议精神及工作部署。一是会后迅速召开全委防汛工作专题部署会议，及时传达此次防汛工作会议精神。汪跃平主任在会上对我委防汛应急响应和应对处置工作进行周密部署，并高度强调严肃防汛工作组织纪律。二是强化汛期值班值守工作，严格执行领导带班和24小时值班制度，安排专人对重点地段进行蹲点守候，要求应急抢险队伍人员在岗待命随时处置突发事件。三是加大城市排水设施巡查维护，对中心城区雨水管网260公里、污水管网116公里、雨水检查井7788座、污水检查井3648座等市政排水设施进行全面排查，清理打捞雨水篦、排水管道入口处的杂物，清挖疏通排水管道。对4.20暴雨积水严重地段(齐云大道(桃花源处、市政基地对面慢车道)、黄山中路及百大周边、徽山路(永佳福邸附近)、横江桥头徽骆驼处、新安北路(乌沙巷)、江南一品小区大门非机动车道等)的排水设施进行重点管护。四是开展市政照明设施汛期风险隐患排查整治，对中心城区54台路灯专用变压器、129台配电柜、6000多杆路灯、300多公里电缆线进行全面排查。现已拆除存在险情的路灯杆12根，重新浇筑路灯基础10个、安装路灯10杆，更换老化电气设备5套、电缆10米，并完成7处(屯婺路、三马路、纵二路、安东路、荷花路、苹果山路、阜上路各1杆)存在漏电隐患路灯杆的安全隐患消除工作。五是对中心城区公园广场、园林山场、湿地公园、滨江游园、道路行道树等园林绿化设施进行巡查排查，及时清理枯枝、危枝，做好公共场地绿化树木防倒伏工作，消除安全隐患。同时加强戴震公园、仙人洞路山体等地质灾害易发点的值班值守工作。六是加大建筑工地巡查，要求在建工地加强汛期应对防范措施，对临山涉水项目、基础开挖、土石方施工、大型机械设备、临时用电、脚手架、临建设施等重点部位和环节进行重点监控，杜绝重大事故的发生。七是督促中心城区各燃气企业汛前加大燃气储备，做好汛期燃气设施、燃气管线、供气小区的在线监控和巡查排查工作，保障汛期燃气供应和用气安全。八是加强城市公共供水行业监管，督促市自来水公司加强制水厂、污水处理厂生产设施设备检查，保障设施正常运转;汛期密切关注制水厂源水水质变化情况，及时调整水处理方案，加大水源水、出厂水等各环节水质检测频次，确保安全优质供水。

下一步，我委将继续密切关注气象部门、水文部门的预报预警，按照市防汛抗旱指挥部的统一部署和指挥调度，持续抓好市政基础设施、建筑工地、市政公用行业、城市内涝地段等的汛期隐患排查和防汛应急处置。同时密切部门协同配合，会同屯溪区政府共同做好中心城区防汛应急应对各项工作。确保中心城区安全度汛，保障人民群众生命财产安全。

住建局重点工作汇报篇七

我叫韩春发，今年56岁，是延安市洛川县人。我辛辛苦苦一辈子，在洛川县富华巷内购买了一套两层住宅。

今年4月份左右，和我东边相邻的国有企业富华食品公司开始开挖基坑，到了5月份，我发现富华食品公司竟然挖了深约8米的深基坑，而且基坑距离我的两层住宅竟然只有2米左右，加之该公司为桩基施工，震动剧烈，使我的住房产生不均匀沉降，有侧向坍塌的危险。从5月24日开始，我得知修建的是50多米高的高层商品住宅楼，向县住建局递送了多次请求申请和行政复议反映富华食品公司综合服务大楼项目存在擅自改变用地性质、项目审批违法违规、地基开挖危机群众生命财产安全三方面问题，因为审批违法违规下一步还可能对我及周边户利害关系人采光、日照和通风造成影响，要求县住建局依据《行政复议法》，依法收回富华食品公司的“规划许可证”。

县住建局收到相关材料，一拖再拖，就是不予解决。万不得已，我同周边30户利害关系人走上了上访的道路，不断地上访引起了县政府的重视，县政府常务副县长宋满红两次召开协调会要求县住建局尽快调查落实，主管副县长王建斌批示要住建局高度重视并予以妥善解决，可县住建局却阳奉阴违，找各种理由予以搪塞，就是不提住建局在审批中存在的问题，对反映的问题也是一拖再拖，没有给与答复和解决。

8月26日晚上，富华食品公司综合服务大楼深基坑和我的住宅相邻处坍塌，当时正值夜间，所幸没有造成人员伤亡，但坍塌处已紧挨我的住宅，我的侧墙已出现裂缝，住宅可能随时塌陷。

该项目的主要问题是：

一、擅自改变土地用途。富华食品公司作为国有企业，国有划拨土地是不能修建商品住宅楼。县住建局审批的是综合服务楼，审批的相关设计及图纸确是商品住宅楼，可见应该是巧立名目，擅自改变土地用途，知法犯法。

二、项目审批违法违规。在擅自改变土地用途的基础上，该项目竟然没有依照《行政许可法》征询周围利害关系人意见（采取了虚假签名的手段）、没有履行告知和听证等程序、没有相关资质单位出具的《日照分析报告》、批前批后没有进行公示，竟然取得了建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等相关许可，真是胆大呀，胆大到了置国家法律法规于不顾。

三、

建筑间距及采光、日照和通风等违法违规问题。没有《日照分析报告》，县住建局审批的建筑间距真不知道从何而来。50多米高的高层距离西边的我的住宅间距仅6米，距离北边30户也就15米左右，违反了《陕西省城市规划管理技术规定》，真修起来，我们的采光、日照和通风根本没有保证，这是让我及30户利害关系人要生活在暗无天日下呀，典型的置群众利益于不顾。

四、地基安全距离违法违规问题。依据《地基基础设计规范》（gb50007-2002）5.1.5条规定：两基础间应保持一定的净距，其数值应根据原有建筑荷载大小、基础形式和土质情况确定。县住建局、富华食品公司一直不能给我提供相关计算依据，直到发生深基坑坍塌事故，这是置我及周边群众生命财产于不顾。

县住建局为什么敢置县政府两位县长的指示于不顾，甚至我拿着主管副县长王建斌的批示找到住建局时，住建局工作人员竟然说:“这是县长给你的批示，还是你拿着吧”。这一切说明了什么，县住建局真的就敢不听县政府的吗？不，不是，县住建局是自己犯的错不愿意、也不好纠正啊，只能是阳奉阴违，百般狡辩，强词夺理，一拖再拖。因此，请求予以解决。

住建局重点工作汇报篇八

尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们:大家好！

首先我代表局党组和局系统全体干部职工，对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎，同时，感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。

这次市委巡视组来我局巡视，充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视，体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来，必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标，进一步推进我局的全面建设。同时，也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此，我代表局党组和领导班子表个态：在市委巡视组巡视期间，我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处（室）、各环保分局、各直属单位，全体干部职工也要全力配合巡视组的工作，对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答，及时提供巡视组所需要的各类资料。

下面，我代表局党组，就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报：

一、基本情况。

（一）机构编制沿革。

市环保局成立于19××年8月，前身为19××年9月建立的市环境保护领导小组，1981年12月更名为市人民政府环境保护办公室。成立之初，市编委核定局机关行政编制××人，内设机构6个，局属事业单位3个。经1997年、2002年两次机构改革和后续部分机构调整，目前局机关行政编制××人，纪检监察派驻（出）机构编制3人，合计局机关总在编人数50人。其中：局领导职数4个；处级领导职数19个；非领导职数27个。内设机构9个，包括：办公室（宣传教育处）、人事处（组织处）、计划财务处、污染控制处、自然生态处、建设项目管理处、政策法规处、科技监测处、辐射管理处。局班子领导成员现有×人，其中党组书记兼局长1人，党组成员、副局长×人，党组成员、纪检组长1人，巡视员2人，副巡视员1人。处级领导干部××人，处以下干部××人。

市环保局派出机构5个：××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局，机构规格为正处级，核定分局行政编制共××人，实有××人，公务员××人。其中处级领导干部××人，处以下干部××人，工勤人员××人。

境信息中心（编制××人，现有××人）、市环境保护宣传教育中心（编制××人，现有××人）、市机动车排气污染管理处（编制××人，现有××人），机构规格均为正处级，预算形式均为财政补助。其中，市环境监察支队人员参照公务员法管理，市有害固体废物管理中心、市机动车排气污染管理处等2家单位已于2009年底被批准参照公务员法管理，手续正在办理中。

（二）管理体制。

全市环保系统共有×××余人，分公务员、行政事业全额拨款和差额补助三类编制人员。管理模式分为三种：

1.直接管理。市环保局总编制××人，实有××人，除局机关外，还包括五城区派出机构即5个分局，直属7个事业单位。

2.间接管理。××经济开发区、高新区挂环保分局牌子，享受市一级管理权限，机构人员编制以管委会为主，业务上受市局指导。因人员偏少，机构不全，目前是环保管理执法最薄弱的区域。

3.双重管理。四个区、县（市）设环保局，双重领导，以地方为主。

（三）三年来的主要工作成效。

保护模范城市?或?国家级生态示范区?，实现了环境保护和生态建设?一片绿?。在××生态省年度考核中，我市连续5年被评为优秀，这在全省11个地市中也是独此一家；2009年6月，我市被国家环保部列为?全国生态文明建设试点市?，是全国唯一的省会城市。我局在××市创建中国最佳旅游城市、国家卫生城市复评迎检等多项工作中被评为先进单位（集体）；机关党委被授予2009年度文化体育活动先进集体；局团委被评为市直机关先进团组织；局机关妇委会被评为市级机关第二批?五好?基层组织；宣教中心、监察支队、市环科院环评中心先后被命名为机关市级?青年文明号?。有200余名党员干部曾被评为市单项工作先进个人，1名同志被评为省优秀军转干部，1名同志被评为市十佳公务员。在局系统年度考核中，有×××人（次）考核优秀，×××人（次）被评为先进工作者；××人（次）被评为优秀党员或党务工作者，有18个单位（处室）被评为先进集体，11个党支部被评为先进党支部。在取得荣誉的同时，各项工作也得到了各级领导和广大人民群众的认可，我局综合考评名次逐年上升，2010年获得?进位显著奖?。

二、近三年来主要工作情况。

近三年来，局党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主。

题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手，切实加大生态建设和环境保护力度，取得了明显成效。

（一）强班子，不断提高班子整体能力水平。

1.抓学习，提高班子成员政策理论水平。一直以来，局领导班子成员高度重视理论学习，始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来，局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度，党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?，每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展，每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果，每次专题学习前，将学习内容提前通知中心组成员，并安排一至两名成员作重点发言准备，提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要，局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物，供大家自学时参阅，使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习，有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识，不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。

尊敬的各位巡查组领导、同志们:今天，我们在这里召开**工作动员会。首先我代表学院党委及全体教职工，对厅巡查组来我院巡查工作表示热烈欢迎，对各位领导一直以来对我院建设发展的关心和支持表示衷心感谢！

这次办公厅巡查组来我院巡查，充分体现了厅党组对学院工作的高度重视，体现了厅领导对我院教职工的关心。巡查组的到来，必将有力地帮助我院更好地理清工作思路、促进我院更好地完成各项工作任务，进一步推动我院的健康发展。下面，我代表学院党委，就我院基本情况和近三年来工作向巡查组作汇报：

一、基本情况。

（一）学院历史沿革**其前身为**，于1990年5月创立，学历层次为中专，与江西省军区教导大队合署办学，实行“两块牌子，一套人马”的管理体制。1999年7月**与**分开办学。2001年6月挂靠**，撤校建院成立**，学历层次升格为大专。2009年起学院在专科教育基础上开设本科专业承担大学本科。

教学。

任务。

学院受省政府办公厅、省军区政治部、司令部、**共同管理。担负全省基层专职武装干部培训和省军区赋予的其它军事任务，同时开展本、专科学历教育，为国家培养实用型建设人才。

（二）机构编制情况。

学院为正县级全额拔款事业单位，核定编制为90人，现有在编人员61人（含退休2人），人事代理聘用人员32人，共计教职工93人。目前，学院内设基层党组织9个，共有教职工党员72人（其中正式党员68人，预备党员4人），占在职教职工的77%。

学院内设正科级机构9个，具体有：办公室、教务处、总务处、学工处、学员大队、人武指挥系、人文系、外语系、计算机系。

学院共开设10个专业，其中本科专业6个，分别为公共事业管理（国防教育与管理方向）、会计、英语、物流管理、计算机科学与技术、旅游管理专业；专科专业4个，分别为人民武装、会计、计算机应用技术、文秘专业。目前在校生约1750人（含专武干部轮训150人）。

二、主要成绩。

学生计算机竞赛一、二等奖，全国大学生啦啦操大赛二等奖等奖项。

回顾三年来的工作，学院党委紧紧围绕“抓牢后备建设这个根本，抓好学历教育这条主线，把握特色兴院这个方向”的办学思路，努力推动内涵发展，提高人才培养质量，改善办学条件，确保安全稳定，营造风清气正的校园环境。主要作了以下工作：

（一）加强学习教育，不断提高思想认识。

1.定期组织党委中心组和支部理论学习，认真组织学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委、省纪委和**党组、纪检组等各类文件。利用交班会、支部会等方式及时传达全国、省、市查处党员领导干部违法违纪典型案件的通报。通过正反两方面的典型事例，促使党员干部引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。

2.学院在坚持集体学习之外，还开展形式多样的学习活动。比如：邀请厅领导、省委党校专家讲授廉政党课7次，党委书记上廉政党课4次，开展法律专题学习4次，组织支部书记参观**总公司的党建工作，每次专题活动安排人员作重点交流发言等。通过学习，有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识，提升了党员干部的理想信念、道德品质和政治觉悟，为营造风清气正、干事创业的校园环境打下坚实基础。

3．开展主题教育专项活动，改进班子成员工作作风。近三年。

来，根据中央、省委和办公厅的统一部署，院党委以“党的群众路线教育实践活动”、“为官不为”、“反四风”、“三严三实”和“把纪律挺在前面”等主题教育专项活动为契机，狠抓作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是班子成员带头执行《廉政准则》和《领导干部个人事项报告制度》。二是学院副处级以上领导干部带头进行深刻对照检查，制定整改措施。三是贯彻落实中央“八项规定”，切实改进会风文风，日常工作厉行节约；四是班子成员以开展“双联”活动、座谈会和约谈等形式共收集16条意见建议，学院党委逐条研究，制定方案，逐一整改到位。五是对厅领导约谈学院党政主官指出学院存在着5个方面的问题，学院党委立即召开党委会专题研究，深刻分析原因，开展批评与自我批评，同时制定措施，立即整改。

（二）落实“两个责任”，不断提升治校水平。

了党支部组织健全。四是抓好重要节日和节点的执纪监督工作，确保廉洁过节。

2.强化制度建设，促进廉政建设。一是加强制度建设，在多方调研的基础上，对党务管理、行政管理、人事管理、廉政建设、教学科研、学生工作、财务管理、后勤管理、安全保卫等各方面的制度重新进行梳理、修订，重点制定规范财物管理制度，先后制定了《学院财务管理办法》、《固定资产管理办法》、《收入、支出管理办法》、《生产经营管理办法》、《内勤人员财务管理办法》、《物资采购管理办法》、《公务车辆管理暂行规定》、《公务接待管理规定》等8项规范权力运行的管理制度，通过建章立制来逐步规范学院财务秩序，做到用制度管廉。二是规范物资采购和招投标程序，成立物资采购办，负责物资的统一采购，对涉及学生公寓楼建设及决算，教学器材、图书教材、师生服装、食堂引资承包、工程基建等招投标项目，纪检人员实行全程参与监督，做到了程序到位、监督到位。

一、基本概况森林消防队自2010年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全队，认真贯彻执行党的路线、方针，现有人员140人，党员18人其中三人为预备党员，于2012年7月相继转为正式党员。

二、指导思想。

我单位认真学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况。结合林业局提出的“围绕一条主线，实施七大工程”的战略目标，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。

三、党建工作情况。

色生态家园，树森林卫士形象”为主题。森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前，战时冲在先”通过品牌工程的开展，促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在工作上创先争优，党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。

一是在平凡岗位中体现自身的价值，下面我用一些数字说明，2010年共植树2098株；起航园回填黑土750车（16500方）；生态园一期工程回填黑土312车（6864方）；更换马路盖板2500多延长米；修建灯光隧道20个挖设桩坑80个；挖设地下光缆5公里；为“嘉园”小区挖设管线800余延长米；为棚户区楼房10栋楼做防水；卸煤15000吨；为冰展取冰400立方米；为108外站配备了42英寸液晶电视一台，dvd影碟机一部，功放机一台，台球桌、乒乓球桌各一台；修建“平安阁”凉亭出工58天，共40人；冬季充实到贮木场生产一线职工28人；2011年在东西“转型”处植树工910余株（其中东侧280株西侧630余株）；生态园二期工程挖植树坑2000个；协助铺设马路盖板1000余延长米；协助铺设柏油路10余公里；抚育伐修枝32700多亩；两次槽探共1242延长米土方量1559.25m3（第一次345延长米土方量465.75m3，第二次897延长米土方量1093.5m3）；卸煤12000吨；取冰100立方米；冬季充实到贮木场生产一线职工31人；冬季充实到锅炉房职工12人；2012年在春季卸煤3000吨；生态园翻地8亩；移植章松树苗50株；帮扶困难职工6户；义务献工200余人次。以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后，确立了“一条主线七大工程”战略思想，我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前，战时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作，完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系，继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。

在扑火战斗中体现创先争优，在近日4〃20扑火战斗中特别能体现出我单位创先争优的特色，在扑火战斗中，党员身先士卒，以点带面，在火场情况复杂，风向不定的情况下，依然坚持战斗，正是党员们在平常之中的模范作用，在群众心中树立起了共产党员的标杆形象，才在关键时刻带领全员集体“亮剑”！仅用了7个小时就把外线明火全部扑灭。战斗中党员带动队员，奋不顾身，英勇无畏，充分的体现了“工作干在先，战时冲在前”这个品牌存在的价值。

四、今后的工作任务。

精神，今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点，积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。

一是坚持围绕“一条主线，实施七大工程”的战略目标，全方位的开展“创先争优”活动，抓承诺、践诺，重践行，特别要在民生建设工程中加大力度，单位现已成立了“二级帮扶站”，收集职工捐赠的衣物60多件套，并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元，加大扶持家庭经济增收力度，利用火险等级低的时段派出人员，帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点，组织职工集中采集，即确保职工安全，又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱，办最好的事。

二是继续加强队伍建设，继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念，去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系，在队伍管理上创新，在战术战法上创新，在机具改造上创新。

访维稳，防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度；加强群团组织建设，继续开展党建带工建、党建带团建工作，提高群团组织的建设水平。

四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围，增加职工的凝聚力向心力，在“七一”党的生日即将到来之际，组织单位文艺骨干编排节目，以“唱红歌，颂林海，赞企业”为主题，开展好此次活动，并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。

在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命，我们要建立创先争优长效体制，以领导班子成员带头创新为点，带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。以优异的成绩迎接林区开发建设60周年，为党的十八大胜利召开献礼！

住建局重点工作汇报篇九

一、党风廉政建设得到加强。

认真贯彻执行八项规定。一是领导干部不准收受现金、有价证券，支付凭证的规定得到了较好的落实，二是狠刹公车私用现象。进一步健全和完善了公务用车规定凡我单位工作用车，必须有用车人填写用车事由、行车里程、往返时间，并上报主要领导批准备案，由办公室统一派车。三是杜绝了用公款吃喝玩乐以及各种理由大操大办、借机聚敛钱财的腐败行为。凡牵涉单位支出，特别是比较大的支出，都由党组办公会讨论研究决定。四是建立和完善规章制度，用制度规范行为，我单位建立了婚丧嫁娶操办制度、限额对口陪餐制度、完善了财务制度等规章制度。通过这些规章制度的落实，党员干部特别是党员领导干部的廉政行为得到了有效规范。

二、强化监督。

坚持将《廉政准则》溶入到各项工作中，并作为党组织民主生活会对照检查和年终责任考核内容，建立健全日常监督制约机制，加强对关键部门、重点岗位、关键时段的监督的监督，重点做好加强党员干部日常学习教育监督，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、问责制度严格遵守党的政治纪律，执行民主集中制，对苗头性、倾向性问题，早发现早处理，促进党员干部特别是领导廉洁从政。

三、

推动党风廉政建设进一步落实。

残联纪检组积极发挥作用，积极协助党组围绕年度工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设工作与单位业务工作一起部署一起检查考核，年初，纪检组就做好责任分解落实，年末做好责任考核，平时抓好履行职责的督促检查，确保了廉政建设各项任务落到实处。

四、坚持反腐倡廉促进作风转变。

一是加强学习，开展警示教育。单位每周学习内容都安排有党风廉政建设和反腐倡廉的内容，重点学习各阶段中省、市、县纪检监察的有关文件规定和有关通报的案例。组织干部职工观看警示教育片。提示教育干部职工随时绷紧反腐倡廉这根弦，防止松懈，麻痹思想。

二是深化风险监控。针对a级廉政风险点的部门、人员进行动态监管，对a级风险点的工作，纪检组实行全程参与跟踪监督，其它级别的风险点岗位，采取提醒教育谈心，强化风险意识。

三是加强纪律监督促进服务。针对残联是为全县残疾人这一特殊人群服务的特点，我们的重点抓对残疾人的服务实效和质量，做残疾人急需的事，解决好生活上的问题，维护残疾人的利益，坚决杜绝门难进、事难办、脸难看现象，对残疾人的诉求做到件件有回复，做得到做不到都要给诉求人有回音，并做好解释工作，严格问责不作为、慢作为、乱作为。

五、深入三项建设。

一是党组重视。残联党组重视纪检工作，为纪检专门配备了一名纪检干部，还在乡镇残联中特邀残联干部作为县残联工作的监督员。召开各种会议都要求纪检组参加，研究各项工作都征求纪检组的意见。大力支持纪检组的工作，从资金、人力、物力上给予了大力保障，有力促进了纪检组各项工作的开展。

二是纪检组大力开展活动，残联纪检组积极参加纪委书记下基层、进千家访民情，面对面做好事、纪委开放日等活动，纪检组深入到残疾人反映问题较多的乡镇，走村串户，实地了解残疾人的需求情况，听取残疾人的真实声音，及时与所在地党委政府沟通，做好残疾人工作，维护一方稳定，应由县残联解决的问题及时给党组汇报，研究措施方案落实。积极到残联联系的南华镇金盆村开展慰问，做好事活动。残联纪检组加强学习，提高理论和业务工作水平，搞好自身建设，规范自身行为，处处起好带头模范作用，风清气正做人，规规矩矩做事，做端正、勤劳、务实的纪检干部。

存在的问题：一是干部职工的反腐倡廉建设重要性和必要性的认识不足，有应付思想和麻痹心里，认为残联没有实权，觉得残联是求人的部门，是弱势部门。二是认为残联光服务单位，业务简单，人员少，所以上级安排啥就做啥。工作创新有待提高。我们要针对存在的问题，重点做好以下几方面的工作：

1.加强反腐倡廉建设学习教育，从学习时间安排、所学内容等制定出切实可行的方案并落实，具体负责。

2.进一步健全完善预防和抵制腐败现象长效机制，保证各项措施的落实。

3.强化监督力度，继续实行责任制和责任追究制。

区共有持证残疾人700人，其中：肢体残疾383人，智力残疾92人，精神残疾70人，视力残疾67人，听力残疾55人，言语残疾6人，多重残疾27人。

（一）区级重点工作:残疾人运动会、文艺汇演。

分项选拔推荐4名残疾人运动员参加自治区残疾人运动会，组织7名残疾人参加了运动会开幕式的文艺汇演。

（二）部门重点工作：康复工作。

1、已完成肢体、智力和脑瘫训练共计10人。其中：肢体4人，智力4人，脑瘫2人。

2、完成“阳光家园”机构和居家托养60人9万元的补贴任务。发放0-14岁残疾儿童救助补贴23人，救助资金8280元。发放符合条件的听力、言语残疾人短信补贴69人，救助资金8280元。

3、完成听力残疾人两次摸底筛选并提供免费捐赠助听器共计26人的助听器装配工作。完成肢体残疾人安装假肢6人。任务指标发放辅助器具100件。实际完成148件辅助发放。

4、切实做好今年的残疾人免费体检工作，并于6月4日-7日在司举办了一期就业双选推介会，来自辖区的残疾人及其亲属近30人参加了就业双选会，通过双选辖区有8名残疾人与用人单位初步达成了用工意向。经过双方沟通最终确定4名残疾人就业。

截止十月末；已经安置无业残疾人就业6人次，其中：集中就业5人次（机械有限责任公司4人次、瑞吉公司1人次），自主就业1人。超额完成了年初制定的5名残疾人的安置任务。

2、截止目前已审核单位58家，收缴保障金43万元，我们将继续做好保障金得催报催缴工作，力争在年末完成收缴保障金60万元的工作任务。

（三）提升工作：志愿者扶残助残。

按照年初制定的工作目标，区残联开展了志愿者助残活动，主要解决了以下几方面问题，具体有：

1、在现有的136名志愿者的基础上，今年与团区委联合开展了残疾人签订“一助一”结对帮扶协议志愿服务活动，并设定了七项帮扶项目。通过25个团委志愿者走访活动，签订了帮扶协议，不定期入户开展帮扶活动服务25户残疾家庭帮扶300次。

2、5月8-12日，开展了对重度、困难的12户残疾人家庭送家政服务活动。切实为残疾人解决了实际困难。

3、在开展“一访、三帮、两见面”活动基础上，由区、街道和各社区工作人员深入帮助困难残疾人家庭解决卫生及日常生活中的实际困难100余次。

三、群众路线教育实践活动。

按照区群众路线教育实践活动办公室的要求，基本完成了各阶段的工作任务。其中撰写对照检查材料两份，问题清单13条（7条整改完成、6条整改完毕需长期坚持），提出整改措施17条。

四、存在问题和建议。

一年来，我们虽然做了许多方面工作，取得了一定的成绩，但离要求的目标还存在着一些差距，残疾人事业面临的一些难点问题有待解决，主要表现在：

1、残疾人就业困难；

2、重度无业残疾人生活保障不足。

住建局重点工作汇报篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

住房和城乡建设党组在市委市政府和市委组织部的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织全系统党员干部锐意进取，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧跟党中央全面从严治党步伐，狠抓队伍政治、思想、组织、作风建设，以新时代、新气象、新作为围绕市委党建工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有力地保障了住建系统各项工作的顺利推进。

一、突出抓好政治理论学习。

紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求，强化措施，精心组织，全面加强党员干部队伍素质教育，做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加中心组理论学习，学习十九届五中全会精神，学习省委、x市委、x市委会议精神等。x月x日，邀请市委宣传部常务副部长x同志为我局党员同志们上了一堂以“牢固树立‘四个意识’，争做新时代合格党员”为题的生动党课。每月由局党组班子成员带头讲党课。

二、突出抓好业务理论学习。

我局组织开展了建筑市场管理、市政工程管理、建设安全管理、建设工程质量监督、建筑市场监察、等各项培训，有效提升了业务能力水平。并且多层次、全方位的铺开了安全生产治理工作，通过四个“力度加强”（进一步加强对从业人员管理培训力度、进一步加强对在建工地安全生产管理力度、进一步加强打非治违工作力度、进一步加强建筑领域扫黑除恶工作力度），狠抓安全生产治理工作，建筑市场安全生产及管理秩序明显好转。

三、落实全面从严治党工作责任制。

1.建立局党组书记负总责、其他局领导分工负责、局党组推进落实、股长“一岗双责”的三级党建工作责任体系，层签订抓党建工作责任状，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人，并建立健全问责追责办法。各支部定期上报学习开展情况。

2.扎实开展基层党建提升年活动。针对局属部分基层党组织班子能力与素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况，对有关党支部进行督导，采取学习交流、组织培训等方式，加强对党支部书记队伍的培训、交流，有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。

3.局各支部书记每年年底要向局党组、支部全体党员述职，由局党组和支部党员对党支部书记进行考核评议。

四、落实党组织监督机制建设工作。

1.严格落实党风廉政建设“两个责任”，党组书记与基层支部书记签定责任状、与局机关干部签定《自律状》。

2.认真学习《中国共产党党内监督条例》，要求各支部严格开展党内组织生活，认真开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务。

3.运用“四种形态”，进行明察暗访、监督检查，密切关注“四风”新动向,切实加强各支部的作风建设。

五、党组织生活质量进一步加强。

为了进一步推进以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党组织“五化”建设，局机关各支部每月按时按要求开展主题党日活动，开展组织生活会，开展党员评议活动。

六、严格执行基本制度。

1.各支部严格执行“三会一课”制度，每月召开x-x次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度上x次党课，局机关各支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到x以上。

2.严格做好党费收缴工作。年初将上年度党费缴纳情况进行通报公示，保证基层党员对党费收缴工作的知情权、参与权和监督权;严格党费缴纳标准，局党组专门下发通知，要求各党支部认真计算党费缴纳基数，严格按照标准做好党费缴纳工作。

七、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平。

住建系统业务广泛，涉及的领域较多，各股室和下属单位，党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范，从根本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。我局召开作风整顿大会，扎实推进机关作风效能建设。局机关各支部要通过民主生活会、组织生活会等方式，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面存在的问题，列出任务清单，建立落实台账。进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。

八、抓制度、强队伍，全面加强党员管理教育水平。

1.我局制定各种管理制度，加强党员的管理与教育。局机关各支部积极组织党员学习省、x市、x市委全会精神，为推进全市振兴发展这个中心聚焦发力，把广大党员干部组织起来，切实履行好服务全局和组织、动员、落实的职能，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

每名党组成员结合工作实际撰写学习心得x篇、调研报告x篇。

3.严格落实发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，抓好推荐、培养、培训、考察、公示等环节，今年择优从基层一线发展预备党员x人，同时有x名预备觉员按期转正。4.开展基层支部书记培训工作x次。

5.组织发展对象参加市委组织部培训x人次。

建立完善全局党员基础信息系统和数据库，做好局党建信息化建设基础工作，积极推进“互联网+党建”信息平台建设，对全局党员实行信息化动态管理，利用网络平台组织党员学习，进一步提升全局党建工作效能。

通过狠抓基层党建工作，x年被评为五星级基层党支部、x年被评为五星级基层党支部、x年我单位被评为全国文明单位。

住建局重点工作汇报篇十一

我们规划与村镇科主要围绕农村环境整治、农村危房改造、农村社区建设、规划审核发证等四个方面开展工作，现将有关情况总结如下：

一、主动作为，认真做好环境整治的各项日常工作。

根据省、市明确的“六整治”、“六提升”和“三整治、一保障”的整治标准，全县今年完成了436个自然村庄的环境整治任务，共创建“康居乡村”三星级2个、二星级3个、一星级26个和405个环境整洁村。作为牵头部门的职能科室，我们能主动作为，尽职尽责，认真做好领导小组办公室的各项日常工作。

一是文书材料。制定年度工作计划，将任务分解到具体镇村;先后起草了全县农村环境集中整治活动实施方案、农村环境长效管理及考核办法等文件初稿，多次配合县委办和县政府办起草县领导讲话材料;及时草拟会议方案、接待方案、情况汇报等材料。

二是业务培训。先后举办过三期培训班，对各镇(区)联络员进行“一图一表一方案”编制、台账资料收集、信息系统维护、影像资料采集等方面基础管理业务培训，帮助他们提高业务水平和工作能力。

三是系统维护。对全县村庄环境整治信息系统进行维护，及时更新、完善有关信息数据。

四是台账资料。收集整理县级农村环境整治台账资料，时刻准备接受省市检查。

五是督查指导。深入各镇区农村环境整治现场进行督查，将整治中存在的问题及时反馈给镇区进行整改落实，有效促进全县农村环境整治工作的深入开展。

六是上传下达。按时向省市报送有关材料，及时将省市最新要求向镇区整治办传达，较好地发挥了桥梁纽带作用。

二、规范运作，坚决完成农村危房改造目标任务。

今年来，我们科室一边扎实抓好农村危房改造任务的结束扫尾工作，一边启动落实今年的危房改造任务，为构建和谐射阳做出了积极贡献。

我县有1500户的农村危房改造任务。由于省里下达任务较迟好多农户未能在当年完成改造。作为牵头部门的职能科室我们严格执行国家及省住建、发改、财政三部门关于农村危房改造的有关文件精神健全台账资料加强全国农村危房改造信息系统维护并会同财政局职能科室同志一起到各镇部分改造户家中进行督促检查加强与财政局的沟通对接及时把中央及省级财政补助资金按规定拨付到位先后整理完善县级危房改造台账资料2本、镇级台账资料70多本。今年5月份我县的农村危房改造工作顺利通过省、市考核验收。

省里又下达我县500户农村危房修缮加固改造任务。接到省、市有关农村危房改造的文件以后，我们立即制定了全县农村危房改造实施方案;合理分解任务，将任务明确到镇村;规范操作流程，坚持公开公平公正;举办业务培训，提高队伍素质;建立台账资料，跟踪维护系统。目前，全县各镇的农村危房改造工作正在有序有效地快速推进。

三、恪尽职守，全力推进农村新型示范社区建设。

为了加快城乡统筹发展，促进新型城镇化建设，我们科室在推进农村新型示范社区建设方面做了大量的工作。

(一)积极配合政府办起草全县农村新型示范社区实施意见等文件。

(二)主动参与各镇新型示范社区选址，确保选址合理、用地合法，全县除盘湾、兴桥2个镇暂未对新型社区选址以外，其余镇都已完成了社区选址。

(三)及时办理各镇社区规划设计条件及规划红线图，并依照程序进行审核审批，目前已有洋马、长荡、海河、千秋、四明、临海、特庸7个镇的社区规划设计条件及规划红线图通过县领导审批同意。

(四)与各镇保持正常联系，督促各镇抓紧时间编制社区建设规划方案，已完成规划方案编制的有洋马、长荡、特庸、四明、合德等镇。

(五)及时提请政府集中评审各镇新型社区规划方案。

四、搞好服务，依法依规审核规划方案、核发“一书两证”

今年以来，我们科室一直秉承优质高效、务实清廉、服务便民、共建和谐、促进发展的诺言，按照逐一查看现场与严格审核规划和申请材料相结合的办法，已经先后为全县各镇(区)企事业单位、政府工程出具规划红线图和设计要点、征地红线图237份;审批规划设计方案28个;发放用地规划许可证114份，面积约194.1万平方米。先后发放各类工程规划许可证325份，面积大约为93.56万平方米，其中，工业类工程规划许可证107份，面积约33万平方米;房地产类工程规划许可证165份，面积约55.5万平方米;其他各类工程规划许可证53份，面积约5.06万平方米。

在抓好上述几项工作的同时，我们科室还能统筹兼顾，努力搞好结对帮扶、万顷良田、港城建设、小康创建、秸秆禁烧等工作，为全县经济社会持续、快速、健康地和谐发展做了大量。

的工作计划。

20，我们科室将继续围绕上述几个方面，积极开展工作。

1、农村环境整治。在前几年整治的基础上，年计划完成370个自然村庄的环境综合整治任务，并督促各镇区将已整治过的村庄纳入长效保洁管理。

2、农村危房改造。一是结清危房改造工作，组织考核验收，并按规定足额拨付补助资金。二是积极向省市争取任务指标，既为完成县政府下达我局向上争取资金的任务奠定基础，又为困难群众改善住房条件搞好服务。

3、新型社区建设。着重是做好规划方案审核报批，督促各镇尽快完成规划编制;做好“一书两证”审核发放;加强督查指导，对编制规划、实施规划、房屋建设等进行有针对性地指导，使得各镇社区规划符合各镇的总体规划、社区建设符合社区规划，也使各户的房屋建设施工安全、工程质量优良。

4、核发“一书两证”。继续为各镇区企业事业单位搞好服务，及时核发“一书两证”。

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住建局重点工作汇报篇十二

xxxx年xxxx县住房和城乡建设工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十八大会议精神，坚持科学发展观，以“团结、创新、干事”为总方针，突出“转作风、树形象、重监管、保安全、城镇化、争突破”，全面提高服务质量，把“xxxx建设，关爱无限，品质永恒”作为奋斗目标，确保住房和城乡建设事业又好又快发展。

1、作风建设打基础。

一是认真落实高危岗位风险防范机制创新试点工作，全面排查廉政风险点，开展预警机制，对廉政风险点实行动态管理，采取措施及时化解，从源头堵住漏洞。二是进行“三重考评”，建立住建局定期考评、纪委监察部门专项评议、服务对象民意考评等考评机制，对各部门廉政风险防控进行科学合理评价。三是加强制度建设，提升服务水平，推行便民措施，规范权力运行流程，形成效能建设长效运行机制，以效能监测点为载体，拓展群众监督渠道。四是设立“来访接待室”，畅通群众来访、投诉渠道，加强政风行风建设。

2、质量安全是生命线。

将“百年质量、无价生命”的理念落实到日常监管工作当中，一是以动态管理为手段，细化安全、质量各方面责任，出台规范六方责任主体行为的制度措施。二是抓好质量安全隐患排查和整治，通过加强验收监督，督促各责任主体规范自身行为，全面提升建筑工程质量水平。三是推广创建安全生产标准化示范工地的经验，坚持典型引导、以点带面，全面推进建设工程标准化管理工作。四是严格落实安全生产主体责任，强化安全生产目标管理，从严查处，强化警示。五是建立监理准入和清出机制，加强专项整治。六是加强标后监管力度，与相关部门联合，促进企业诚信经营的长效监管机制。七是出台建设领域行政执法协作方案，加大日常检查力度。八是出台督查一线质安监管人员的督查方案，强化队伍建设，规范执法行为。九是出台质量安全联合监管和在线监控的方案，加快项目管理的程序化、规范化、法制化进程。

3、城镇建设是突破口。

党的十八大报告明确提出“推动城乡发展一体化，推进经济结构战略性调整，必须以城镇化建设为重点”。我局把新型城镇化作为统筹城乡发展的突破口，提升城镇承载功能、辐射能力和管理水平，加快城乡一体化进程。一是制定《创建特色小城镇实施方案》，每年创建1-3个特色规模小城镇，提质提标。二是鼓励乡镇街道，发挥多渠道筹资积极性，多种方式筹措资金，推动特色小城镇建设。三是科学构筑小城镇发展体系，争取xxxx年城镇化水平提高1.8个百分点以上。四是进一步发挥小城镇建设“星沙杯”和基础设施建设“以奖代投”的推动作用。五是督促各乡镇抓好基础设施建设项目的质量、安全，严格督促各个项目按程序报建报批。六是促进“产城融合”，以“六个集中”为抓手，()加大资金投入和政策支持，强化重点项目和示范乡镇的引领作用。七是集中项目资金，加大扶持力度，重点奖励和表彰特色乡镇。

4、行业监管是关键点。

一是加强建材企业管理，扶优扶强龙头企业，提高新墙材的'档次品位。加强全县“禁实推新”工作，加大发展散装水泥力度，力争全县散装率比上年提高2%。二是加强建安企业的管理，积极实施“走出去”战略，引导企业做大做强，提升竞争力。打造千亿绿色建筑产业园，提高星沙城市品位。三是推进燃气下乡，完成七大安置区的燃气通气，推进燃气向乡镇发展。完善监管制度，加强检查力度，提高燃气企业服务水平和供应能力。四是加强行政审批和政务公开工作，加快审批服务的信息化、网络化建设，严格报建费收取和施工许可证发放，确保项目审批廉洁、优质、高效。五是提高检测质量和工作效率，增强检测室硬件实力，优化检测队伍，拓展检测业务范围，提升检测室技术水平。六是加强造价管理，加强和完善合同备案工作。七是加强档案管理，初步实现数字化管理，规范市政及地下管网竣工档案的收集，建立动态管网图。八是加强建筑节能和设计规划，实行绿色节能产品推广应用，建设“绿色生态示范县”。九是提高执法水平，整合安全、质量、建材、燃气、档案等行政执法职能，配优配强执法队伍，细化处罚标准，营造规范有序的市场环境。

住建局重点工作汇报篇十三

为保障春节和区两会期间安全生产无事故，坚决遏制重特大事故的发生，让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日，我镇接宿政办发[20xx]1号文件后，立即组织开展安全生产和食品安全大检查。

我镇充分认清当前安全生产形势，召开专题会议，进一步统一思想，提高认识，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，树立和落实科学发展观，进一步明确目标，狠抓落实，确保春节和区两会期间的安全，镇长朱建国召集安委会全体成员及机关单位负责人召开专题会议，明确职责，落实责任，制定计划，本次大检查共分三个小组，第一组由人大副主席蒋月琴带领文化、中学、小学、卫生院、工商所等单位人员专门检查共公聚集场所、医院、学校、食品市场；第二组由人大主席朱建球带公安、城建城管等单位人员专门检查浴室、烟花爆竹和危险化学品销售点及特种设备等；第三组由人武部副部长王宗禄带公安、安全等单位人员重点检查渡口、砖瓦厂及各部门的安全生产工作。会上要求各单位要将本次检查作为全面加强安全生产责任制落实、夯实各项安全生产基础工作，消除重特大事故隐患的重大举措，坚决防止形式主义走过场。

安全生产检查是提高安全生产的有效途径，通过检查可以纠正不正确的思想，强化安全意识促进制度健全，发现生产过程中的隐患，通过学习整改及时消除隐患，促进安全生产。本次检查重点针对节日食品消费的特点进行监管检查，坚决打击销售过期和不合格食品的违法行为；公共场所检查针对学校放假学生上网和玩游戏的特点，要切实加强对人员聚集场所的消防检查力度；针对烟花爆竹和路边汽油销售点，烟花爆竹切实要求专柜销售，配备必要的消防设施，严格取谛无证销售点，要做到严管重罚，严禁私售汽油。在对渡口的检查中我们重点要求渡口加大创建文明渡口的力度，完善各项制度，改进硬件设施，对检查中有渡工未穿救生衣、船上未挂消防设施的形为，下发整改通知书，要求立即整改，在对企业检查中有的企业安全制度不健全、厂区内没有禁烟禁火标志、老板们安全意识不高、锅炉操作证到期没有年检等，针对在本次检查中发现的安全隐患，我们都明确要求，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，下发整改通知书限期整改，并明确专人负责督查，对不能整改到位的，坚决该停的停、该关的关，决不手软，坚决遏制重特大事故的了生，确保让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日！

住建局重点工作汇报篇十四

党建工作情况汇报材料各位领导、同志们：

一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照工委安排，我会党支部不断强化机关组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会，认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求，针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路，把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。

残疾人艰难生活境况，感受残疾人自强不屈精神，引导大家要牢记职责，尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗，制定管理办法，加强对服务岗的检查督促，推动服务型党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，提升机关服务水平。

三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照区委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，突出“五学五问五对照”，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。

做好动员积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。

神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题，每周开展1次集中研讨，交流心得体会。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。

三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。

四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习，组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。

五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇，记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，住建局党委坚持以贯彻党的十八届三中全会精神为动力，以党的群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型、服务型、务实型党组织为目标，紧紧围绕全局中心工作，不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设，进一步深化改革，充分发挥了党组织核心作用和党员先锋模范作用，为促进全局各项建设事业科学发展提供强有力的组织保证。

一、抓学习，建机制，创建学习型领导班子。

2014年是全县开展党的群众路线教育实践活动的重要一年，住建局党委坚持以实践活动为主轴，以学习教育为抓手，着力创建学习型领导班子。一是以“制”促学。实行例会学习制，通过提前半小时上班等有效措施，组织全局中层以上领导干部及机关全体党员干部参与集中学习，在不影响业务工作的前提下，着重学习群众路线必读、选读篇目，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。二是以“查”督学。重点针对领导干部网络培训、自学和集中学习等情况进行检查，以不定期上网“查”进度，笔记“查”程度，交流“查”深度等方式，督促领导干部扎实学、自觉学，努力打造学习型领导班子。三是以“训”导学。邀请相关单位负责人来我局开办法律、法制、道德以及群众路线大讲堂，要求全体领导干部及局属各单位相关人员参与培训，力促领导干部站稳群众立场，自觉提升服务群众的能力。四是以“讲”引学。严格执行“三会一课”制度，坚持落实领导干部和普通党员讲党课，通过班子成员带头讲、普通党员轮流讲等方式，充分发挥“引学”和“带学”作用，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力。

二、抓载体，搭平台，创建服务型党组织。

半年来，住建局党委坚持把开展党的群众路线教育实践活动做为党建“一号工作”来抓，不断创新活动载体，搭建“为民服务”平台，用心践行群众路线，真正做到听民声、知民情、解民忧。一是“正风肃纪”转作风。结合市县《电视问政》栏目的开播，针对反映出的作风问题，在全局范围内开展了“正风肃纪”活动，局系统职工全部挂牌上岗，实行上下班“双签到”制，统一更换了门牌、标明了去向与联系方式，并在房管所、城管队开展了为期一个半月的军训活动；同时，局党委成立了住建局作风整治工作领导小组，专门安排1名副局长和3名工作人员进行暗访和督查，每天对全局各单位岗位履职情况、工作证佩戴情况、上下班情况、工作期间上网聊天、玩手机、办事效率等作风情况和重点工程进行了不定期的监督暗访，凡发现违纪现象，直接追究本人及站所负责人责任。正风肃纪活动的开展，有效提升了干部职工服务群众的宗旨意识，从上而下改进了工作作风，搭建了党群干群“连心桥”。

二是“驻村访户”解民忧。重点以“驻百村、走千企、访万户”、“访贫思廉”等活动为载体，结合“十跟进”群众工作法的推行，局系统领导班子带头深入农户家中，开展“三同锻炼”，倾听民声，了解民意，切实帮助群众解决了生产生活难题。截至目前，共入驻村139人次，走访企业3家，走访群众624户，开展“三同锻炼”46人次，为群众办实事46件。

半年来，住建局党委紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”“为民、务实、清廉”的主要内容，借全县从各方面、各层次、各领域深化改革的契机，对涉及群众切身利益的行政审批、提升行政效能的人事制度等方面进行了改革，强化了效能建设，方便了群众办事，树立了窗口形象。

一是入驻大厅，为群众提供便捷服务。针对住建局存在的行政审批事项多、办事程序繁杂等群众反映强烈问题，对住建局所有行政审批事项进行重新梳理，将34项行政审批事项和16项行政事业性收费全部进入县政务服务大厅，使过去5个窗口单位分散审批全部集中实行一个窗口办理，真正做到“一门受理、多证联办、群众受益”，从根本上减少了办事环节，缩短了审批时间，切实方便了群众。

二是建立机制，促行政效能有效提升。着重在人事制度改革上创新突破，实行竞争聘任制，彻底打乱原来的层级关系，局属各单位的副科（含副科）以上干部职位，由住建局领导班子集体根据平时工作能力、工作业绩、勤政廉政等方面情况，经综合考虑后提名、考察或参与考察，按干部管理权限报县委、政府备案、任用和聘任；对存在工作不利、出工不出力，推诿扯皮等问题的站所长，局党委随时停职并重新竞岗。通过以上各项制度的建立，形成了以制度管人治事的惩戒机制。

三是加强督办，狠刹奢靡浪费之风。制定了平罗县住建局“三公”经费支出约束性指标，对局属各单位的“三公”经费支出进行总额控制，同时，对办公用品限时限量登记配发，水电费一月一查，“长明灯、长流水”等现象随时爆光处罚，从源头上制止奢靡浪费之风。

四是完善机制，化解矛盾于萌芽状态。针对群众反映的热点难点问题，局党委专门安排一名副局长协调解决上访和信访工作，实行全天候信访接待，对能够现场解决的问题立即给予解决，不能立即解决的，向群众解释清楚，并拿出解决方案，将信访问题化解在萌芽中，截至目前，全系统接待来信来访116件，办结102件。同时，加强“12319”城管服务热线力量，无论遇到什么情况，只要是群众投诉，都要予以办理；以接听、受理群众投诉为首要工作，保证了服务热线打得进，有人接，有记录，有解释，有答复，满足基层群众诉求。

四、抓管理，带队伍，开创党建工作新局面。

半年来，住建局党委坚持以队伍建设为抓手，强化管理，着重从发展党员工作、党员教育培训及党组织和党员服务群众活动三方面下功夫，进一步强化党性修养，提升工作干劲，全面提升了基层党建工作整体水平，力促全局党建工作呈现新气象。一是强化基层组织队伍建设。结合“干事档案”季度及年度考评结果，将2名优秀干部及时选配到存在支委缺额的质监规划及城管队支部班子中，并督促房管所支部进行了换届选举，有效增强了党支部的战斗力、凝聚力和号召力。

度较高、“双带”能力较强的年轻干部入党，不断优化党员队伍结构。上半年共发展党员5名，积极分子10名。

三是开展公开承诺。把公开承诺作为确保党建工作取得实效的重要手段来抓，在开展党的群众路线教育实践活动群众评议的基础上，结合“大承诺、大整治、大评议”活动的开展，明确争创目标和努力方向。每位党员结合岗位特点和本人实际，郑重提出承诺事项。四是开展党组织和党员服务群众活动。扎实开展“联述联评联考”活动，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；开展党员党性定期分析、“评星定格”活动，加强和改进民主评议党员工作，不断增强党员责任意识、服务意识，激发党员服务群众的热情;开展“无职党员设岗定责”活动，根据党员特长设岗定责，设立党员责任区、党员先锋岗，落实承诺制，年终将对党员履岗情况进行考核评议;引导“双带”能力强的党员与生活比较困难的党员结对，从资金、技术、信息等方面进行帮扶，解决他们生产生活中的实际困难;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，利用“七一”、春节等节日对老党员、生活困难党员进行走访慰问。五是狠抓后进党组织整顿提升工作。扎实开展党支部分类定级调查摸底工作，通过党组织自查自评、局党委组织评定，干部群众民主评议等程序，对各级党组织进行分类定级。各党支部针对在分类定级中存在的问题，进行了梳理，找到了存在问题的根源，制定了整改措施，对所存在的问题进行了限期整改。

六是开展庆建党系列活动。创新活动载体，借助演讲、汇演、讲堂、庭审、基地等平台，开展“七个一”活动，庆祝建党93周年，切实增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。“演讲比赛”强党性。结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，在全局范围内开展了一次“我为党旗增辉”演讲比赛，局系统12名同志参加了比赛，各位选手的真情演讲，为积极引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识奠定了基础。“文艺汇演”促创园。结合全国园林县城创建活动的开展，由平罗县公共所牵头，组织一场以“我为创园做贡献”为主题的专场文艺汇演，通过专项演出，教育引导广大干部群众积极投身到“创园”活动中，在全县范围内形成“人人知晓创园，人人支持创园，人人参与创园”的浓厚氛围。“走访慰问”送关怀。结合“驻百村、走千企、访万户”及“访贫思廉”等活动，对老党员、生活困难党员以及退休干部进行集中走访慰问，确保在抓好城乡硬件建设的同时，做好关心帮助困难党员、困难群众等弱势群体的软件建设，让广大党员群众真真切切感受到党的关怀。“廉政教育”助清廉。通过组织局班子成员、中层干部及重点岗位工作人员旁听原住建局局长赵文武受贿一案、参观廉政教育基地以及专题讨论等方式，以案释纪、以案释法，教育和引导广大党员干部增强反腐倡廉意识，警钟长鸣，防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。“重温誓词”保纯洁。开展“回忆入党情景，重温入党誓词”活动，组织局班子成员、中层干部及机关工作人员参观黄渠桥革命教育基地，通过组织开展重温入党誓词和“当初入党为什么？现在为党做了什么？今后该为党留下什么？”主题发言活动，推动领导干部及机关党员干部回顾申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，以饱满的精神发挥作用，积极作为，永葆共产党员的先进性和纯洁性。“先进事迹”推争优。举办了一场由城管支部做的先进事迹报告会，着重宣传城管支部在党的群众路线教育实践活动中“为民服务”的典型事例，确保在全局形成学习先进、崇尚先进、争做先进的良好风气，推进全局教育实践活动深入开展，激励广大党员干部为推动城乡建设事业快速发展做出更大的贡献。“法律讲堂”提意识。结合“法律进机关”活动的开展，邀请自治区住建厅政策法规处处长杨夏云同志为局系统中层以上领导干部以及行政执法人员做专题讲座，着重通过典型案例，生动阐述行政审批程序、行政处罚程序以及住房城乡建设系统法律法规的废止和修改。通过讲堂的开设，进一步提高了行政执法人员的整体素质、法制观念和依法维权意识。

上半年，我们在党建工作中做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有一定的差距。一是党建工作与建设工作结合的深度不够；二是党员理论学习方式比较单一；三是老干部支部多数党员年纪过大，因身体健康状况等原因，参加组织活动较少。我局将在下半年工作中，努力工作，寻找差距，改进工作作风，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，形成践行群众观点和群众路线长效机制，同时，抓好党建与重点工作的结合，围绕市县重点工作任务，积极调动全局党员干部积极性，以提升城市功能承载力、精品工程建设力、优质服务保障力为目标，真抓实干，奋力进取，为我县城市建设快速发展做出应有的贡献！

今年以来，我局的党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕规划和国土资源管理这个中心，按照市局党委和市委组织部下达的xx年党建工作目标任务要求，结合本局实际认真抓好党建工作，较好地发挥党组织的作用，有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高，推动了全市规划和国土资源各项工作的顺利开展，为地区经济和社会发展作出了应有的贡献。现将有关工作情况作如下汇报：

今年以来，我们局以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。

（一）明确责任分工，切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党委在年初的分工中，具体明确了局党委书记负责党务工作，党委办公室具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局xx年工作要点中明确：“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党委、党支部的作用，积极开展八荣八耻活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监督、制度三位一体的防治体系；全面落实国土资源部十项措施和五条禁令；深化行政效能监察和监督制约机制，抓好行风建设。”

（二）加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。局党委书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任状，建立了局党组织网络和党员信息库，为每个党员颁发了党员服务卡和党费证，有专门的固定党团活动室，活动室内有学习资料、有宣传栏，建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿，将“五个基本”建设贯穿党建工作始终，建立规范的档案资料，专人负责管理。定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。

（三）强化学习培训，提高拒腐防变能力。今年，我们结合开展八荣八耻活动、贯彻决定提高素质活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局领导带头学。局党委中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外，还积极参加省、市组织的各类学习。二是开展集中培训。结合开展八荣八耻活动和完善体制提高素质活动，集中学习了党的理论，认真学习了两个《条例》和《实施纲要》，每位党员人手一本小册子，进行专题辅导；有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班，全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警示教育。我们组织全体职工看警示片两次，共六部，职工得到反面典型形象的教育。通过各种形式强化学习，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象。

（四）党建工作取得成绩显著。xx年我局被市委评为先进党委、矿产资源管理支部被市委评为先进党支部、党组书记***同志被委评为优秀共产党员，****两名同志被市委评为优秀共产党员，******两名同志被市委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。

xx年，我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在不少的差距。主要是工作标准还不高，工作思路、工作方法还不适应形势和任务的需要。根据这些问题，局机关党委按照局党组的要求，已经将其纳入明年工作重点，进一步将工作细化、量化，消除工作中的死角，加强党的思想、组织和作风建设，为促进我局精神文明、物质文明和政治文明建设，完成年度各项工作提供有力的思想和组织保证。

住建局重点工作汇报篇十五

根据县委书记梁栋在《关于对上半年市委常委会工作要点事项进展情况开展督查的通知》批示要求，按照县委办安排，现将我局20xx年3项重点工作完成情况报告如下：

20xx年我局交通基础建设的工作任务是：1、sxxx省道xx县王人段一级公路改造。2、改造县乡公路65公里；通村公路125公里，农村公路危桥50座。3、加快xx高速建设。按照上述工作任务要求，我局加强领导，采取有效措施，使20xx年的交通基础建设工作稳步推进。

一、交通建设工作完成情况。

（一）sxxx省道xx县王人段一级公路改造项目完成情况：6月1日开工，目前已完成涵洞3道，铺设水稳2.2万平方米。

（二）改造县乡公路65公里；通村公路125公里，农村公路危桥50座项目完成情况：1、县乡公路：今年，计划县乡公路改造工程65公里，实际实施68.2公里，其中胡集-板集段10.2公里，望疃-五里19.4公里，芦沟-望疃7.7公里，阚疃-展沟（大坝）16.4公里，王市-马店14.5公里。目前，已完成路面39公里（望疃-五里13.6公里，胡集-板集9公里，阚疃-展沟16.4公里），芦沟-望疃、王市-马店已完成招投标，近期进场施工。

2、通村公路：村道建设建设任务125公里，计划总投资5468.51万元。截止目前已完成路面95.3公里。

（三）xx高速建设前期工作完成情况；前期工作正在逐步进行。

二、存在困难和问题。

（一）项目实施困难重重。一是项目资金自筹部分难以到位。由于县财政紧张，自筹资金落实困难。二是基层干部群众的'协调工作难度大。由于高速公路建设中国家对占用土地的情况资金补助少，涉及路基改造工程征地拆迁工作难度大，群众的协调工作难以开展。

（二）技术力量薄弱。全县公路技术人员较少，随着交通建设工作的加强，现有的技术人员远远无法满足农村公路建设的需要。

（三）“三杆”拆迁难度大。有些电线杆、电话杆拆除、迁移缓慢。

三、下步工作打算。

1、进一步统一思想，明确任务，把重点项目建设作为推动全县经济社会发展的主动力，不断掀起重点项目建设热潮。

2、建立和完善项目建设目标责任制，落实责任，坚持每月召开一次班子成员碰头会，着力研究与解决重点项目落地难、建设难的问题。

3、在抓好在建项目的同时，扩大管理范围。将前期项目和竣工项目纳入项目管理范围。坚持分类指导，对于未开工项目抓开工，对于续建和已开工项目抓进度，对完工项目抓竣工验收和结算审计，努力做到项目的分类管理、分层突破，均衡发展。

4、在强化建设进度的同时，认真落实项目法人责任制、招投标制、监理制、工程质量终身责任制等质量管理制度，强化项目管理，加大督查力度，积极争取和落实项目资金。

5、建立严格的项目库，加强项目储备。按照“规划一批、储备一批、开工一批、投产一批”的要求，建立接替有序、滚动发展的项目库，确保项目的高效率推进、高质量运行。

6、在工程建设中坚持质量责任重于泰山的原则，正确处理好质量、进度、效益三者之间关系，始终把工程质量放在首位来抓，发现问题及时整改。认真落实安全生产责任制，消除安全隐患。实行月督导、月分析、月总结工作制度，及时传递项目建设信息，加大项目工作通报力度，协调解决项目建设过程中出现的问题，全力推进项目建设，争取提前完成建设任务。