综治主任工作个人总结(模板17篇)
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综治主任工作个人总结篇一
在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力配合和支持下,石笕乡各项重点工作顺利推进,主要有以下几个方面。
(一)“无违建”创建先进一步。
xx年“三改一拆”行动开展以来,石笕乡党委、政府高度重视,坚持拆违与“五水共治”、拆违与村庄道路整治、拆违与旧村改造推进相结合。今年我乡又被列为“无违建”创建试点乡镇,作为试点乡,我们始终将“无违建”创建工作作为全乡的重点工作和优先工作,在组织领导、责任落实、力量整合上下功夫,做到强化责任明确措施、宣传到位营造氛围、程序严谨确保公平,确保了整个创建活动的顺利推进,取得了良好成效。一是控新工作落到实处。
通过对巡查员进行培训,定期碰头反馈等措施,乡、村巡查员制止建设违法行为21起,发放停建通知书10次,没有发生新增违法用地行为。二是拆违工作扎实推进。5月至8月,开展拆违“百日攻坚”行动期间,共拆除涉违建筑20户,建筑面积817.03平方米。到目前累计拆除70户,建筑面积6715.16平方米,完成三年拆违任务的134.3%。三是既有违法建筑得到有效处置。4月份以来,我乡对辖区内5个行政村违法用地、违法建筑现有存量进行地毯式排摸,调查户数2698户,实现“两违”调查全覆盖。确定违建户数384户,违建总面积约7.2万平方米。到目前为止已对363户违法建筑进行了处置,处置违建面积达6.7万余平方米,收缴处理款158多万元。现已向市里申请“无违建”乡验收。借力此次“无违建”创建工作,将一些历史遗留问题通过本轮处置予以了解决,为下步宅基地确权和农房登记扫清了障碍、夯实了基础。
(二)项目建设强力推进。
始终将狠抓项目建设,绷紧经济发展这根弦。我乡的重点项目主要分为四块,分别是土地开发、农发项目、标准农田建设和土地综合整治项目。
1、扎实推进垦造耕地项目:xx年开始实施共计759.1亩的两个土地开发续建项目已于9月份通过预验收;xx年我乡实施任务数为100亩,拟实施的莲花村项目区面积为200亩,政策处理已基本结束,目前等待相关部门的现场踏勘。
2、大力开展小流域生态工程:工程包括防洪堤、堰坝、机耕桥、机耕路、涵洞、水泥路、灌渠、基地便道等工程建设,在项目申报时我们充分考虑以朱庄至梅寮、蒙坑至朱岗、南山岭至界牌山共计9800余米的三条最有利于发展的联网公路优先为原则。项目于5月底完成招投标工作、7月初进场施工,目前已完成投资200万元,占总工程量的35%,工程进展顺利。
3、逐步加快基本农田建设项目进程:莲花村(朱庄、李家庄、梅寮)土地整理项目设计总面积2293.5亩,其中耕地面积1153.4亩,建成标准农田1109.4亩,项目概算总投资748万元,已于11月14日列入年度正式投资计划,目前等待招投标。
4、土地综合整治项目取得新突破:三坑和五莲两个村的农村土地综合整治项目于11月获发改立项和概算复核,项目设计总面积0.8873公顷,概算总投资92万元,目前等待招投标。
(三)美丽乡村呈现新面貌。
1、“五水共治”工作效果显著。
作为黄村水库饮用水源保护区,我们以农村生活污水收集处理为重点,扎实推进“五水共治”工作。
一是强宣传、营氛围。即着重于利用横幅、标语、农民信箱、宣传栏、广播、led显示屏等形式进行全方位宣传,又立足于长效保洁机制建立。建立巡查员队伍、完善河长制网络、强化保洁员队伍、成立治水督导队,做到治水工作一月一督查、一月一点评,将督查结果在每月村干部例会上通报,并定期召集相关人员进行业务培训,营造好全水参与治水的良好氛围。
二是全面开展“清三河”专项活动。每个月20号定为我乡“全民参加治水保洁活动日”,乡、村干部带动群众参与捡垃圾,并与党员星级评定挂钩。自三月份集中活动月开展以来,我们对严溪等32条共计59.8公里的河道全面进行了清理,活动中党员干部带头,全民参与治水,共计参与人数832人次,共清理出生活垃圾、建筑垃圾700多吨,并对河道两岸进行绿化,种植大小树苗4600株。
三是污水处理工程稳步推进。xx年立项的涉及石笕、三坑等四个行政村9个自然村共计投资271万元的农村生活污水集中收集处理工程已经竣工等待验收。针对石一村xx年铺设的部分主管网漏水、石笕村人工湿池容量偏小不能满足污水处理量等情况,积极向上级部门争取了22万多元资金用于修复破损管理和建设生化稳定塘使污水处理得到预期效果。xx年度概算投资670万元涉及8个自然村的污水工程,已于11月25日对天堂、栋头、隔竹院、下院、梅辽五个自然村的污水工程进行了招投标并于11月底进场施工,桃坑、官田坑、梨树鸟的污水工程等待上级部门的最终方案,待项目完成后我乡将实现19个自然村生活污水收集处理全覆盖,进一步提升黄村水库饮用水源保护成效。
五是农村河道整治工程有序推进。xx年实施的项目有石笕村700米防洪堤及三座堰坝,三坑村1000米防洪堤及四座堰坝,栋头村800米水渠等,共投资383万元。目前三坑村防洪堤工程已完工,其他工程也已进行招投标,即将进场施工。
2、“五清”工作落到实处。
切实改善农村卫生状况是提升人居环境的一项主要抓手,也是我们乡、村两级的一项重要日常工作,我乡一直十分重视此项工作,通过努力去年我乡取得了二等奖的好成绩。为进一步做好双清工作,我们今年继续加大“双清”和“五清”力度,主要措施为强宣传、排死角、勤检查、重整改,形成了一套乡村干部重视、党员干部带头、保洁人员积极、中转清运及时、群团组织和各单位积极参与、群众相互监督的长效机制。在3-4月份对河道两岸的隐蔽垃圾进行全面清理,对蒙坑和桃坑的两处隐蔽的陈年卫生死角进行及时整改,将“五清”工作与“进村入户”紧密结合,在每月的检查中均排名全县前列。
3、秀美村建设进展顺利。
三坑村西坑自然村秀美村项目的500米花岗岩拦杆和7100平方米的路面硬化工程已于10月31日进行了招投标,预计投资33万多元,目前工程进展顺利。村庄建筑外墙粉刷等待上级方案。
4、招商引资喜获突破。
预计投资万元的界牌山林杨休闲旅游开发项目已经过相关部门的审批,界牌山林场承包经营权已于11月25日完成招投标工作,旅游项目投入实现零突破。该投资项目定位于高端休闲旅游,依托地理位置对接温州、青田、丽水和缙云多县市游客,建设游步道、兽猎场、户外运动、小木屋等集吃、住、游、玩于一体的综合休闲渡假区,为石笕的乡村旅游描绘了一幅美好的蓝图。
5、改厕工作卓有成效:
乡政府设立改厕专项资金,给予村集体每间简易厕所300元的政策处理费、每间新建公厕1.5万元的补助,目前先从桃坑自然村开始试点,并逐步在全乡铺开,桃坑、石二、西坑等自然村先后拆除露天粪缸和简易厕所120多座,取得了较好的成效。
综治主任工作个人总结篇二
尊敬的领导:
首先感谢您(们)一直以来对我工作的关怀、指导和帮助,使我能够在现有岗位工作的得心应手,同时也使我有精力照顾好家庭生活。
由于对工作的热爱,也为了不辜负领导对我的期望和重托,一直以来我对工作投入很多。
随着公司(单位)对管理提升的要求,我越来越感觉到精力、知识等方面已经不能适应新形势发展的要求。
现在我身边的年轻人思路新、能力强、肯上进,我相信他们更胜任这项工作,我也愿意在幕后支持和帮助他们成长起来。
因此,恳请领导同意我辞去这项工作。
以上内容,请领导给予考虑答复为盼。
(签名)。
综治主任工作个人总结篇三
今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,尽职尽责,创造性地开展工作,取得了一定成绩,现将思想和工作情况简单报告如下:
一、个人综合表现。
今年以来,能够不断加强学习,锤炼自我,不断提高自身综合素质和业务能力,爱岗敬业,真抓实干,廉洁自律,心系群众,不断提高组织协调能力,努力提升自身工作水平。
1、学习情况。深入学习马列主义、“三个代表”重要思想,学习党的理论知识、法律知识,以及党的各项方针政策,努力提高理论水平和业务工作能力。
2、思想政治素质。始终坚持鲜明的政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委政府保持高度一致,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以及区委、区政府、镇党委、政府的各项重大决策。
3、工作作风。坚持求真务实,雷厉风行的工作作风,言必信,行必果,不摆花架子,不搞形式主义,深入一线,深入群众,踏实工作,认真完成各项工作任务。
4、组织领导能力。在工作实践中,注重锻炼解决实际问题的能力;在各类突发事件中,锻炼应急处置能力;在错综复杂的关系中锻炼组织协调能力;用人不疑,人尽其才,锻炼知人善任能力;科学决策,开拓创新,锻炼驾驭本职工作的能力。
5、工作实绩。今年以来,以平安河沙建设统揽综治工作大局,群众安全感明显提升。迎接了市、区综合治理工作年终考评,河沙镇综治整体工作得到市、区领导的充分肯定。
6、廉洁自律方面。自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度,自觉落实“十禁止”,密切联系群众,严格要求自己,树立廉洁的工作意识,做到廉洁自律。“律已廉为首,立业德在先”。在日常工作中,真正做到一心为公,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只求奉献,不求回报,树立良好公仆形象。
二、重点工作开展情况。
1、坚持“打、防、访”相结合,努力提升群众安全感。一是成立义务巡逻队,加强场镇治安巡逻,提高群众安全感。巡逻队在本镇场镇和农村开展治安巡逻,打击辖区内的违法犯罪行为,维护辖区企业、学校周边治安秩序,开展夜间巡逻并协助镇、村综治办调解矛盾纠纷,协助派出所民警帮教违法青少年、突发事件应急处理,参与防灾抢险等。摩托车义务巡逻队的成立,满足了农村治安管控的实际需要,解决当前农村社会治安矛盾纠纷突出、侵财犯罪上升等实际问题,创新了农村群防群治模式,健全了农村社会治安防控体系,进一步推动了河沙镇新一轮平安创建,增强了老百姓安全感。二是扎实开展“大走访”活动,努力提升群众对社会治安的满意度。今年以来,在全镇范围内先后开展了两次走访活动。全镇共发放宣传卡和调查表1000余份,收集群众意见建议80余条,案件线索3条。
2、大调解协调中心建设。强化例会作用发挥,扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。协调中心坚持矛盾纠纷排查工作各项制度,坚持开好每月两次的综治信访例会,稳妥控制各种不稳定因素,把矛盾纠纷及时化解在基层,解决在了萌芽状态。今年以来,全镇共排查出各类矛盾纠纷36起,现调成35起,结案率99%。其中人民调解工作得到了市领导的高度肯定,并受到了市级表彰。
3、防范和处理xx问题工作。今年以来,共刷写醒目标语64条,悬挂反xx横幅25条,发放反xx宣传单13000多份,粘贴反xx固定宣传版面4块。在摸底排查,彻底摸清“xx”及其他xx组织人员底数的基础上,对全镇重点人员,强化五包保责任制,严密防控,同时,继续深化无xx创建活动,制订特殊时段应急处置预案,确保突发性事件能够快速妥善处置,有力维护了全镇社会稳定大局。
4、普法和依法治理工作。深入开展法律进社区活动,继续开展民主法制示范村创建活动,全面提高了广大居民的法律素质。组织镇综治办、司法所在各社区(村)举办送法进社区活动,讲解《宪法》、《物权法》等内容。至目前,共发放法律宣传单1万余份,举办法制讲座14场次,得到社区居民的一致好评,收到良好效果。
5、禁毒工作。一是大力宣传《禁毒法》,营造再次接受了氛围。二是深入开展无毒社区创建工作。今年我镇又被评为无毒乡镇检查、验收,并合格。
6、社区矫正工作。
在领导的指导下,组织办公室成员积极投入到该项创新工作中,学习知识、熟悉业务,使社区矫正工作顺利开展,并通过了市级部门检查,受到了市级表彰。
(二)驻村工作。
积极完成驻村年度目标任务。分驻的熊溪村后,积极同村委班子一道,加强村委会基础建设,制订符合熊溪村实际的经济发展规划,有力推进整体工作的科学协调发展。
三、个人不足和今后努力方向。
工作上虽取得了一点成绩,但感觉还有很多需要努力和加强的地方。一是由于经常深入具体工作,理论学习不够。二是经验不够丰富,工作方法也仍需不断探索和改进。在今后的工作中,注意加强学习,努力钻研有关法律、法规和业务知识,积累经验,弥补不足,务实苦干,努力干好工作,并创造性地发挥潜能,奋力使工作有突出的成绩和新的跨越。
综治主任工作个人总结篇四
尊敬的各位领导、评委、同事们:
您们好!
我叫xxx,现年x岁,中共党员,大专学历。xx年分配到xxx办事处先后在经贸办、城管爱卫办、综合治理办工作。
今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”,应感谢组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革,实行全员竞争上岗,是为了提高行政效率,建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了全面完成街道的目标任务提供有力的组织保证,我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。今天,我竞职的岗位是街道综治办主任。
街道综治办的工作就是要全面维护辖区社会治安稳定,优化经济生产秩序,为打造亿元街道、构建和谐xxx以及辖区人民安居乐业营造一个良好的环境,为推进街道各项工作(特别是重点工程建设)顺利实施提供保障。如何当好综治办主任,全面维护地区稳定,我个人觉得,综治办主任应具备以下几个方面的素质和能力。
一是作为综治办主任要与形形色色的人打交道,甚至是不法分子,这就要求要具备一定的震慑力,嫉恶如仇,敢于与不法分子作斗争,维护正义。二是作为部门的领头人,就应该爱岗敬岗,身先士卒,有一定的感召力,这就要求要勤奋敬业,能起模范带头作用。三是从事综治工作,要面对各类突发性事件的处置,如何随机应变果断处置,更不能自乱阵脚,造成事件的扩大,这就要求要做到临危不乱,有决断能力。四是维护地区的稳定,绝不是综治办几个人做得好的事,这就要求综治办主任应有一定的凝聚力和协调组织能力,善于调动各方力量,共同维护辖区的稳定。五是如何最大限度地把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,做到矛盾不上交,这就要求要具备相当的法律知识、理论水平和政策水平,有一定的说服力。六是理顺群众情绪,正确处理人民内部矛盾,全力维护社会稳定,这就要求要经常深入基层、深入群众、深入纠纷,有解决实际问题的能力。
我在街道工作12年来,在街道领导的正确领导和亲切关怀下,在同事们的大力支持和帮助下,通过自已努力和锻炼,初步具备了胜任综治办主任的'个人素质和工作能力。
首先,我具备了良好的理论素养、政治(请登陆政法秘书网)修养和严谨的工作作风。多年来,坚持挤时间学习,深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针,注意提高自已分析问题、解决问题的能力。在工作中,能充分吸收和发扬前辈们的光荣传统和优良作风,严格要求自已,淡泊名利,安心本职工作,顾大局,识大体,领导交办的任何工作,我均能按时按质完成,始终保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风,尊敬领导,团结同事,并尽所能地给有需要的同事提供帮助。
第二、工作能力上,多年来的不断学习、不懈努力和实际锻炼,使本人掌握了比较系统扎实的法律知识和综治业务知识,锻炼了我协调办事能力和一定的领导能力;在综治办工作的经历,让本人对综治办工作的职责任务和业务都有比较好的了解和熟悉,在协调处理能力上也得到了很好的锻炼。
虽然我竞争综治办主任有一定的优势,但我在组织协调能力、驾驭全局能力以及如何把书本上的东西运用到实际工作中,离领导的要求还甚远。如果这次我能够竞职成功,我会加倍珍惜,也有决心、有信心和综治办的同事一道共同努力,把综合治理工作做好,不负组织对我的信任。如竞职综治办主任不上,我也会服从组织安排,一如既往,扎扎实实的做好自己的本职工作。下面,就如何搞好综治工作,结合我街实际谈几点建议。
一、抓基础,健全网络。
“基础不牢,地动山摇”,20xx年我街综治工作应以加强基层基础工作为主线,以完善网络、创新机制、强化防范、加强队伍建设为重点。一是搞好全街综治干部队伍培训,今年年初各村进行了班子换届,综治干部有所变化,各社区也进行了调整,为此要举行1至2次综治干部培训班,提高对综合治理工作的重要性、必要性的认识程度,克服厌倦和无所谓的思想,建设一支适应时代要求的综治干部队伍,推动全街社会治安综合治理各项工作的落实。二是进一步建立健全维护社会稳定责任机制、矛盾纠纷排查调处机制、维护社会稳定预警机制、责任追究机制。全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头,及时研究解决群众反映强烈的热点焦点难点问题,增强疏导化解矛盾和解决问题的针对性、及时性和有效性。三是立足及早发现和及时化解,认真做好矛盾纠纷预警预测工作,尽最大努力把矛盾化解在基层,切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。四是进一步完善网络。建立健全信访、综治、调解“三位一体”的基层维稳工作网络;畅通各类公共安全事件和事故隐患的情报信息网络,完善重大事项报告制度,不发生瞒报漏报现象;加强情报信息员队伍建设,我街现有情报信息员357人,今年应对这支队伍在管理力度上有所突破,充分发挥信息员作用,及早捕捉信息,及时上报信息。
二、抓调解,促稳定。
20xx年是我街农村大开发、城市大提质、经济大发展的关键一年,由此引发的矛盾和纠纷必然越来越多、越来越复杂,调处和化解难度越来越大。扎实做好纠纷调处工作,防止民转刑,是筑牢社会治安第一道防线。目前我街有调委会23个,20xx年调处各类纠纷848起,其中调委会236起,两所联合办公612起,调处率100,调处成功率99,最大限度地把问题解决在基层,化解在萌芽状态。今年我们要充分发挥街道、社区(村)人民调解委员会和法律服务所的作用,深化两所联合办公,形成化解矛盾纠纷的综合优势和xxx特色。
三、抓防控,压发案。
20xx年我街综治办,无论是在基础工作还是在维护地区的平安稳定所做出的成绩是有目共睹的,也得到了区政法委及兄弟单位的高度评价,但在年底全市乡镇街综治工作综合排名中,却到了偏后的位置,其中一个重要的原因就是发案率居高不下。20xx年全街发案915起,20xx年835起,上升9.58。从发案种类来看,故意杀人5起,盗窃机动车339起,入室盗窃226起,其他盗窃121起,抢劫69起,抢夺65起(飞车抢夺48起),伤害案11起,诈骗案51起,撬盗保险柜案3起。从作案人员来看,80以上是流动人口作案。
从作案规律、手段和时间来看,他们的作案规律灵活多变,手段朝着多元化发展。如何抓好防控,降低发案,作为街道综治办应着重抓好两个方面。一是要进一步加强巡防工作,充分发挥其在防范和遏制刑事案件高发态势中的重要作用。20xx年我街30名直属巡防队员,抓获现行61起,协助破获各类案件182起,抓获各类违法犯罪嫌疑人员100余名,为维护辖区的社会治安,起到了一定的积极作用。今年,我街正在组建168人的巡防队伍,街道综治办应协同派出所、各村和社区,充分调动巡防队员的积极性,建立专群结合的全天候、立体式治安防范体系,强化对重点地区、重点路段、重点人群的治安防范,全面维护辖区的治安稳定。二是要加强流动人口为主体的重点人群管理。加强对出租房屋的清理整顿和日常管理,探索对流动人口和重点人口管理与服务的新途径新办法,在做好服务、教育、维权的同时,切实加大管理力度,从源头上预防和减少犯罪。
无论竞职结果如何,我都十分感激组织上给我提供的这次进一步学习、锻炼、提高的好机会,我都会一如既往,加倍努力,争取不断进步!请领导和同事们看我的行动吧!谢谢大家!
综治主任工作个人总结篇五
一、主要成绩及工作措施。
按照市、区两级党委、政府的指示和要求,金花桥街道党工委、办事处高度重视、周密部署、扎实推进,积极开展新一轮“平安创建”工作,取得了较大成绩,受到了上级有关部门的肯定和表扬。辖区内社会治安状况明显好转,投资环境明显改善,人民群众的安全感明显增强。辖区群众自身防范和主动参与意识都有了明显提高。截至目前止,辖区共发案329件,比上年同期减少10件,下降率为3%,破案216件,比去年同期增长54件,增长率为45%。打击处理各类违法犯罪人员125人,比去年同期增加48%。至今未发生重特大刑事案件。处法工作顺利实现“三零”目标。
辖区治保巡逻队员参加维稳处突、违建强拆、创建全国文明城市等行动达xx余人次。xx年至xx年间,连续三年被区委、区政府评为综治、维稳、防邪工作先进单位。xx年被为成都市“平安街道”
(一)统一思想、加强领导、落实责任。
根据区综治工作会议精神,结合《区政法工作要点》,街道及时召开综治工作会议,进一步统一思想,认真分析研究街道的治安形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了街道综治委会及其办公室成员。在此基础上,制定了《深化“平安创建”工作的实施意见》,明确了工作目标、主要任务、具体措施和工作要求。街道与各村、社区及重点企事业单位分别签订了《社会治安综合治理目标。
责任书。
》,《责任书》包括:综治、司法、信访、防邪、禁毒等方面。
(二)强化基层基础、狠抓队伍建设。
一是加强街道综治办队伍建设。配齐、配强综治办工作人员。二是落实专职村(社区)治保主任和调委会主任。三是加强治保队伍建设。各村、社区均配备5-15人的治保巡逻队;街道建立了一支40人的专职治保巡逻队;同时按照“警力有限,民力无穷”的工作思路,积极发动和组织辖区群众,加强群防群治力量,建立守厂(楼)护院队、党(团)员义务巡逻队、治安信息员和信访(维稳)信息员队伍、老协和治安积极分子队伍,发挥流动人口协管员队伍的作用。注重加大队员的政治思想教育,定期开展各项活动,进一步落实巡逻设卡、警民联动、十户联勤、店铺联防、门前25米责任制等制度。四是抓好培训。积极组织街道综治、司法、信访、维稳、防邪人员参加区上组织的各类培训,不断提高他们的工作能力和业务水平。分期、分批组织村、社区治保主任、调委会主任、治保队员和企事业单位保安进行集中培训。
(三)排查不稳定因素、化解各类矛盾纠纷。
在综治工作中,我们坚持把信访和不稳定因素的摸底排查与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来,落实每季度召开一次综治工作领导小组会议,传达学习上级文件和会议精神,听取汇报,研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例会,集中排查不安定因素,对排查出来的不稳定因素及时向上反映和向下通报。并进行认真分析梳理,对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题进一步调查核实,提出预案和防范措施,上报有关领导和部门,采取积极措施、妥善处置。今年以来,共化解矛盾纠纷70件,调处成功70件,成功率100%,未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件;共办理区转信访案件32件,办结32件,比去年同期区转信件减少20%;共接待群众上访300人次,自办信件16件,办结率100%。
(四)突出“严打”整治、保持“严打”势头不放松。
在继续强化破案追逃力度的同时,深入开展“扫黑除恶”专项斗争、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争、打击毒品犯罪专项斗争、治理自行车被盗问题专项行动、打击盗窃破坏“三电”专项斗争、“扫黄打非”专项行动、“整治非法枪支”专项行动、核查纠正监外执行罪脱管、漏管专项活动、打击传销活动专项活动。共开展各类专项行动和集中整治达32次。有力地震慑了违法犯罪分子,确保了金花的平安和稳定。
(五)耐心细致做好群众思想工作、妥善处置群体性事件。
由于辖区地处城郊结合部,在推进城乡一体化、构建和谐社会的过程中,各种矛盾日益突出,容易出现不稳定因素和突发群体性事件。为此,街道党工委、办事处高度重视,一是搞好摸排。二是正确面对,耐心细致做好群众思想工作,妥善处置群体性事件。有科学、公正、扎实的工作作风,有耐心细致的说服教育能力,确保了小事不出村(社区)、大事不出街道。
二、搞好防邪工作、确保“三零”目标的实现。
街道调整成立了防范和处理领导小组成员,制定了《金花桥街道防邪工作预案》和《金花桥街道防邪工作堵截方案》,并与辖区各综治成员单位签订防邪工作目标责任书,巩固深化创建“无xx街道(社区)”成果。
2、认真开展全面细致的摸底排查工作,通过此项工作,摸清全辖区习练人员的准确现状,明确工作范围和重点。
3、对排查出的重点对象重新落实“四包一”工作,由街道领导(部门负责人)、管段干警、单位负责人、练功者亲属四人组成帮教队伍,坚持帮教,促其转化。
4、对原练习者建立专门档案,做到一人一档,内容详实。对重点人头坚持落实监控,订死看牢。坚持对重点人头的监控,定期走访,随时掌握思想动态。
5、现18名原习练者全部解脱,没有反弹情况发生。至今未发现其它组织及人员。
6、是对本辖区的电视光纤放大器进行24小时监控,坚决杜绝悬挂反宣标语、悬挂“小喇叭”等恶性宣传煽动案件和串联聚集、上访滋事等捣乱破坏事件的发生。
三、工作中的特色和亮点。
(一)宣传方面。
1.开展宣传活动。
大力开展以新一轮“平安创建”为中心的综治、司法、维稳、信访、防邪、禁毒等宣传教育活动,截至目前为止,街道宣传活动采取拉横幅、贴标语、播放录音磁带、设立展板和墙报、发放宣传资料、利用老年腰鼓队等形式,大造声势,收到了较好效果。共拉横幅68幅、贴大(小)标语300余张、滚动播放录音磁带6盘、设立展板70块、出墙报30期、发放宣传资料20,0000余份。
2.举办知识培训。
街道组织开展相关教育和培训,注重提高人民群众的遵纪守法、自身防范和主动参与意识。召集辖区企业负责人,举办深化“平安创建”宣传及有关知识的培训3次,参加培训的人员达500人次;举办法制教育3次、禁毒知识培训1次、信访知识培训2次、流动人口协管员培训1次,参加培训的人员共3000余人次;开展“法律进企业”、“法律进学校”活动各2次,受教育人数达5000余人次。
3.发放宣传资料。
共向辖区企事业单位、住户和外来流动人口发放新一轮“平安创建”宣传单15000张、《新一轮“平安创建”--致辖区企事业单位和人民群众的一封公开信》15000封。
宣传工作得到了区综治办和区防邪办的通报表彰和肯定。
(二)流动人口服务管理工作。
辖区现共聘用48名流动人口协管员,在街道流管办和派出所的领导下工作,全辖区12个社区已相继开展工作,发放宣传资料10万余份,现登记、录入外来流动人口7万余人,圆满完成市、区等上级部门布置的任务,受到上级有关部门的表扬。
四、存在的困难和针对性措施。
(一)发案数较高。
由于辖区地处城郊结合部,外来流动人口太多,且与本区三个街道交界、并与青羊区和双流县两个乡镇接壤,治安形势较复杂,而派出所仅有干警40名,导致发案数较高。
(二)辖区群众的自身防范和主动参与意识还有很大的提升空间。
由于辖区群众,尤其是外来务工人员的个人素质普遍较低,自身防范和主动参与意识较低。
(三)在城市化进程的不断推进过程中,社会矛盾日益突出。特别是在拆迁赔偿方面,由于部分群众的要求和期望值过高,群众有时会出现不合理上访,甚至会出现过激行为,给辖区的稳定带来一定的压力。
篇二。
一、素质,修养,自我。
新形式下社会治安综合治理工作的需要把学习位置,在自身综合素质上下功夫。治学习,学习及的思想,参加实践科学发展观的学习,使了党性修养,了思想觉悟,牢固了全心全意为服务的宗旨和的世界观、人生观、价值观,在工作作风、能力素质和服务都。在学习,繁忙工作之余,能挤出自学与本职工作的知识,学中干,干中学,更新知识结构,知识,理论层次,自身才能。
二、本职,勤奋,主角。
社会治安综合治理责任制,区下达的责任内容和任务,逐项的抓,年初,街党政与区签订了社会治安综合治理工作责任书。责任书内容,在和谁主管谁原则的了社区居委会20xx年社会治安综合治理工作签状大会,在会上街党就如何20xx年社会治安综合治理工作了意见和要求,并有11个社区居民委会向街党政递交了社会治安综合治理责任书。
我街道了上下、与分散的方法,注重各社优势宣传活动,了的社会。街办事处印制3条宣传“平安”的标语,在宣传月期间悬挂在后广场、新广路、真理道等主干道路上,各社区也悬挂张贴了宣传。
口号。
;在宣传月期间,各社区以“安全感,治安新期待”为主题,分别了50户家庭和5家企业了“走千家企业、访万户居民”活动,征求企业和对平安建设工作的意见和建议47条,受到企业和的好评;各社区分别了以各楼栋为,由楼栋长组织本楼栋居民学习《**市社会治安综合治理条例》、《中共办公厅、国务院办公厅关于平安建设的意见》,并座谈,人人为社区稳定和社会献计献策,居民还写出了学习体会,编写提示警句和警示公约,板报向宣传,居民的治安防范意识;组织居民治安报告会,由派出所所长向社区居民通报当前治安和治安状况,并向介绍防范技能,会后,们纷纷表示,要自觉投入到治安防范中,公安犯罪活动,为社区稳定出力;邀请了市防火中心培训对居民了防火知识讲座,了社区居民的消防安全意识。在宣传月活动中,全街道参加人员达2千余人次,处级5人,悬挂张贴宣传标语、口号160余条幅;发放宣传材料3000余份;组织了座谈会、知识竞赛等活动;接待咨询460余人次。本次宣传活动受教育达6000余人次。宣传活动了社区对综治工作的意识,为我街道平安建设工作向纵深,奠定了的基础。
禁毒工作。在社区珍惜生命,远离毒品和争创“无毒社区”活动张贴宣传画和禁毒标语,对涉毒人员思想教育,帮助克服远离毒品,对贩毒人员要勇于揭发,交公安机关,消灭社会丑恶。“6、26”是国际禁毒日,区禁毒办组织的宣传一条街活动,制作展牌、发放宣传材料,大张旗鼓的宣传活动使了禁毒意识,各社区了争创“无毒社区”意识。
处例会工作机制,化解矛盾纠纷。整合社区治安防范力量,社会能力治安防控体系建设。社区的性和性,平安建设活动的。工作措施,工作得当,了,预期的目的了。在治理过程中“以人为本、法德兼育”,治理四个。1、公民知法、守法自我约束、自我管理能力的。2、自我防范能力的。3、社区整体治安防控能力的。4、基层平安建设的性和性能力的。
对内的流动人口和房屋租赁的管理工作。在区流动办的下,在街及各的下,在对流动人口和房屋租赁情况调查摸底台帐。工作中让在安心工作为服务,为排忧解难。
六是基础性建设,社区自我管理。居委会换届,新上任治保主任,对社专职人员了专业培训,了对综治工作的认识和工作能力,成立社区综治办、治保委员会、调解委员会社区巡逻队。以社区责任人,社社会治安综合治理工作,基础和资料管理,和组织社会治安综合治理工作,社会治安稳定,使各社区组织、制度健全,工作人员,社区秩序,环境整洁有序,安全感强,治安满意率高。
七是稳控工作,对涉法涉诉上访人员的思想教育和疏导。在的社区居民区防控网络和工作制度,进京上访,是在重大节日和明感时期监控和管理,摸清情况逐级上报,信息反馈,矛盾纠纷排查及疏导工作。护路工作及安全巡控铁路安全。防线工作,对出国人员教育和管理保密防止敌对势力*活动。
八是组织安全生产检查工作,组织社区居委会对内的和无主管摸底调查登记,社区平安建设两个的要求,我街的安全生产工作、消防安全工作、迎接国庆60周年安全保卫工作,组织安全检查和专项检查,是节假日监管,查出隐患要整改,节假日的安全。如组织了社区孤老、残疾户入户安全摸底检查,流动人口出租屋安全检查,并对87座八层高层居民楼消防设施了安全检查,对检查出的问题和隐患协同了整改。
工作方案。
措施,活动,了基层基础工作,了社区综治主任工作能力和热情,为社区“平安社区行动”活动扎下了牢固基础。在年底,号召,服从,克服艰难险重,发扬一名老党员的觉悟,去参加鲁山道小二楼拆迁工作。
总之,一年的工作了的,但还有和差距,需要我在今后的工作中。在明年的综治工作中,我将带领全科社区平安创建活动,治安稳定,经济繁荣,满意。
综治主任工作个人总结篇六
一是加强街道综治办队伍建设。配齐、配强综治办工作人员。二是落实专职村(社区)治保主任和调委会主任。三是加强治保队伍建设。各村、社区均配备5-15人的治保巡逻队;街道建立了一支40人的专职治保巡逻队;同时按照“警力有限,民力无穷”的工作思路,积极发动和组织辖区群众,加强群防群治力量,建立守厂(楼)护院队、党(团)员义务巡逻队、治安信息员和信访(维稳)信息员队伍、老协和治安积极分子队伍,发挥流动人口协管员队伍的作用。注重加大队员的政治思想教育,定期开展各项活动,进一步落实巡逻设卡、警民联动、十户联勤、店铺联防、门前25米责任制等制度。四是抓好培训。积极组织街道综治、司法、信访、维稳、防邪人员参加区上组织的各类培训,不断提高他们的工作能力和业务水平。分期、分批组织村、社区治保主任、调委会主任、治保队员和企事业单位保安进行集中培训。
综治主任工作个人总结篇七
xx年即将过去,在街办事处领导和同志们的帮助、支持下,一年来我坚持不断地学习理论和业务知识,严格遵守各项制度,按照**区《xx年社会治安综合治理工作要点》和工作责任目标,带领全科同志迎难而上、开拓创新、积极展开工作,按期圆满完成上级领导交办的各项工作任务,工作上取得了一定成绩,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:
为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,参加实践科学发展观的学习,使自己进一步增强了党性修养,提高了思想觉悟,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学与本职工作相关的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身才能。
一是着力抓好社会治安综合治理责任制落实,按照区下达的责任内容和目标任务,进行逐项的抓落实,年初,街党政领导与区领导签订了社会治安综合治理工作目标。
责任书。
认真履行责任书内容,在贯彻和落实谁主管谁负责原则的同时召开了社区居委会xx年社会治安综合治理工作签状大会,在会上街党领导就如何做好xx年社会治安综合治理工作提出了意见和要求,并有11个社区居民委会向街党政领导递交了社会治安综合治理目标责任书。
二是着力抓好综治宣传工作,大力营造平安建设舆论氛围。围绕建设“平安、和谐”的主题,积极开展社会治安综合治理宣传活动,加大综合治理治理宣传力度,营造综治工作氛围。年初制订全年宣传。
工作计划。
口号。
160余条幅;发放宣传材料3000余份;组织了座谈会、知识竞赛等活动;接待群众咨询460余人次。本次宣传活动受教育群众达6000余人次。通过宣传活动强化了社区群众对综治工作的意识,为推动我街道平安建设工作向纵深开展,奠定了广泛的群众基础。
三是积极做好禁毒工作。在社区大力开展珍惜生命,远离毒品和开展争创“无毒社区”活动,发动群众积极参与,张贴宣传画和禁毒标语,对涉毒人员加强思想教育,帮助他们克服困难远离毒品,对贩毒人员要勇于揭发,交公安机关打击处理,消灭社会丑恶现象。“6、26”是国际禁毒日,积极认真参与区禁毒办组织的宣传一条街活动,制作展牌、发放宣传材料,通过大张旗鼓的宣传活动使人民群众提高了禁毒意识,各社区提高了争创“无毒社区”意识。
五是加强对辖区内的流动人口和房屋租赁的管理工作。在区流动办的指导下,在街领导重视及各部门的配合下,在辖区开展对流动人口和房屋租赁情况进行调查摸底建立台帐。工作中为了让他们在安心工作积极为他们搞好服务,为他们排忧解难。
六是加强基础性建设,强化社区自我管理。针对今年居委会换届,新上任一批治保主任,我们对社区的专职人员进行了专业培训,提高了对综治工作的认识和工作业务能力,成立社区综治办、治保委员会、调解委员会以及社区巡逻队。以社区一把手作为第一责任人,加强社区的社会治安综合治理工作,加强基础和资料管理,发动和组织群众参与社会治安综合治理工作,维护社会治安稳定,使各社区实现各项组织、制度健全,工作人员到位,社区秩序良好,环境整洁有序,群众安全感强,治安满意率高。
综治主任工作个人总结篇八
街道调整成立了防范和处理xx领导小组成员,制定了《金花桥街道防邪工作预案》和《金花桥街道防邪工作堵截方案》,并与辖区各综治成员单位签订防邪工作目标责任书,巩固深化创建“无xx街道(社区)”成果。
2、认真开展全面细致的摸底排查工作,通过此项工作,摸清全辖区“xx”习练人员的准确现状,明确工作范围和重点。
3、对排查出的重点对象重新落实“四包一”工作,由街道领导(部门负责人)、管段干警、单位负责人、练功者亲属四人组成帮教队伍,坚持帮教,促其转化。
4、对原“xx”练习者建立专门档案,做到一人一档,内容详实。对重点人头坚持落实监控,订死看牢。坚持对重点人头的监控,定期走访,随时掌握思想动态。
5、现18名原“xx”习练者全部解脱,没有反弹情况发生。至今未发现其它xx组织及人员。
6、是对本辖区的电视光纤放大器进行24小时监控,坚决杜绝悬挂反宣标语、悬挂“小喇叭”等恶性宣传煽动案件和串联聚集、上访滋事等捣乱破坏事件的发生。
综治主任工作个人总结篇九
按照市、区两级党委、政府的指示和要求,金花桥街道党工委、办事处高度重视、周密部署、扎实推进,积极开展新一轮“平安创建”工作,取得了较大成绩,受到了上级有关部门的肯定和表扬。辖区内社会治安状况明显好转,投资环境明显改善,人民群众的安全感明显增强。辖区群众自身防范和主动参与意识都有了明显提高。截至目前止,辖区共发案329件,比上年同期减少10件,下降率为3%,破案216件,比去年同期增长54件,增长率为45%。打击处理各类违法犯罪人员125人,比去年同期增加48%。至今未发生重特大刑事案件。处法工作顺利实现“三零”目标。辖区治保巡逻队员参加维稳处突、违建强拆、创建全国文明城市等行动达xx余人次。xx年至xx年间,连续三年被区委、区政府评为综治、维稳、防邪工作先进单位。xx年被为成都市“平安街道”
综治主任工作个人总结篇十
1.开展宣传活动大力开展以新一轮“平安创建”为中心的综治、司法、维稳、信访、防邪、禁毒等宣传教育活动,截至目前为止,街道宣传活动采取拉横幅、贴标语、播放录音磁带、设立展板和墙报、发放宣传资料、利用老年腰鼓队等形式,大造声势,收到了较好效果。共拉横幅68幅、贴大(小)标语300余张、滚动播放录音磁带6盘、设立展板70块、出墙报30期、发放宣传资料20,0000余份。
2.举办知识培训街道组织开展相关教育和培训,注重提高人民群众的遵纪守法、自身防范和主动参与意识。召集辖区企业负责人,举办深化“平安创建”宣传及有关知识的培训3次,参加培训的人员达500人次;举办法制教育3次、禁毒知识培训1次、信访知识培训2次、流动人口协管员培训1次,参加培训的人员共3000余人次;开展“法律进企业”、“法律进学校”活动各2次,受教育人数达5000余人次。
3.发放宣传资料共向辖区企事业单位、住户和外来流动人口发放新一轮“平安创建”宣传单15000张、《新一轮“平安创建”--致辖区企事业单位和人民群众的一封公开信》15000封。
综治主任工作个人总结篇十一
在综治工作中,我们坚持把信访和不稳定因素的摸底排查与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来,落实每季度召开一次综治工作领导小组会议,传达学习上级文件和会议精神,听取汇报,研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例会,集中排查不安定因素,对排查出来的不稳定因素及时向上反映和向下通报。并进行认真分析梳理,对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题进一步调查核实,提出预案和防范措施,上报有关领导和部门,采取积极措施、妥善处置。今年以来,共化解矛盾纠纷70件,调处成功70件,成功率100%,未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件;共办理区转信访案件32件,办结32件,比去年同期区转信件减少20%;共接待群众上访300人次,自办信件16件,办结率100%。
综治主任工作个人总结篇十二
半年来,本人在县综治委的领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻全县政法工作会议精神,狠抓各项措施的落实,圆满地完成了上半年综治工作各项任务。
综治工作事关全局、全社会的.稳定,本人始终把综治工作摆上重要议事日程,积极协助主要领导,及时将综治工作遇到的新情况、新问题提交局长办公会研究,争取全局干部职工的重视和支持。
根据县综治办的部署和要求,今年上半年,我局先后召开了三次局长办公会,及时传达学习全县政法工作会议精神,检查综治工作的落实情况,发现问题,及时整改。认真做好了局属店面综治责任书的签订工作。
我局对五五普法工作进行了认真总结,把五五普法工作做为综治工作的一个重要内容切实抓紧抓实,确保五五普法工作顺利通过县、市的检查验收。
综治主任工作个人总结篇十三
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一年来在乡党委,政府的正确领导下,我紧紧围绕维护稳定这个大局,坚持“改革,发展,稳定”这个方针,切实贯彻落实上级政法、综治工作精神,做好自己本职工作,为湖上的社会稳定做了一定工作,现述职如下:
一、加强学习,增强稳定维护稳定的能力
现代社会日新月异,不学习就会落后。作为一位国家干部,我深知学习的重要。尤其是现在的农村工作面临的许多新问题,离开了学习是得不到很好的解决。充分利用各种时间各种方式,加强学习,学习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的能力。一是坚持平常性自学,通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己,提高自己的法律、综治素养;二是积极参加各种法律、综治培训班,虽然本人工作繁,但总是积极参加举办的各种法律、综治知识培训班,不放过每一次增强自己法律、综治知识的机会;三是坚持学以致用的原则,在实际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治知识来化解各种矛盾,使自己在解决问题中加深对所学法律、综治知识的理解,在加深对所学知识的理解中提高解决问题的能力。
二、积极参与综治工作
本人作为一位*员、一位乡党委委员、乡综治委副主任,维护全乡政治、社会稳定,为全乡经济、社会持续健康有序发展提供保障是我义不容灰的责任。一年来,我一是积极参加乡综治委会议,在会上为全乡综治工作和维护稳定工作积极献言献策;二是在工作中坚决贯彻落实上级综治会议精神和乡党委政府综治委的有关综治工作和有关维护稳定的决定;三是积极配合有关部门开展的'严打整治和综治,法律宣传工作。
三、把维护稳定落实到自己工作中
要维护稳定不能单纯地停留在口号中,而应该切实把维护稳定工作落到自己工作中去,应该做到维护稳定时时在、处处在,一年来,本人一是身体力行地带头遵守各种法律、法规和治安条例,为全乡干部作榜样;二是把维护稳定的宣传工作及时落实于自己的日常生活和工作中去,在日常的工作和生活中,本人经常向同事,亲朋宣传维护稳定的重要性和必要性,宣传有关法律知识,教导他们参与到维护稳定和综治工作中来;三是切实做好各种调解工作,本人经常不忘职责尽心尽力,耐心地去做好各种调解工作,为群众化解矛盾,消除各种治安隐患。
一年来,虽然我尽心尽力地做好各种工作,为湖上安定团结的局面出了一份力。但在工作中还发现了不少缺点,一是充分掌握法律知识不够丰富;二是在综治工作中缺乏一定的创新性。在今后的工作中,本人一定戒骄戒躁,为维护湖上社会稳定出一份力。
综治主任工作个人总结篇十四
2012年,我有幸通过中层干部竞岗交流到白石镇镇政府综治办工作,至今已有两个多月的时间,在镇党委、政府的正确领导和关心下,在同志们的支持和帮助和自己的不懈努力下,对社会管理服务中心工作的组织结构,管理内容等各个方面都有了初步了解和掌握,在思想、学习和工作方面都取得了新的进步。现将近期的思想和工作情况汇报如下:
一、学习方面。
认真学习,努力提高自身综合素质和业务能力,爱岗敬业,求真务实,踏实工作,认真完成镇党委、政府及上级主管部门交办的各项工作任务,自觉遵守单位各项规章制度,严格要求自己,廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,自觉学习邓小平理论、“三个代表”的思想和科学发展观,并在实际工作来践行科学发展观,平时能关心国家大事,积极参加组织活动,认真学习十八大报告,并决心以自己的实际行动来贯彻十八大精神。
在“大排查、大整治”的反邪教工作中,在党委、政府的重视与领导下,以科学发展观精神为指导,分析具体情况,强化措施,密切掌握邪教活动动态,加强重点地区防范和巡查力度,认真落实“四帮一”活动,在巡查、个人教育和回访过程中本人都能积极主动开展帮教工作,宣传邪教的危害性,教育个别参与人员树立正确的人生观、宗教观;今年本人初次接触综治档案整理,在分管领导和同志的帮助下,本人不怕困难、多问、多查、多学,按照上级文件要求,组建7个工作卷,详细记录今年我镇综治工作开展情况,年底按照县政法委新下发的考核细则,对各类资料进行编写、整理、归档,补齐补全了各类资料,较好的完成综治档案整理并顺利通过考核组的考核;社区矫正对于我来说是一项全新的工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短的时间内对社区矫正工作程序和工作方法有了一定认识,能够在老同志的指导下正常开展工作。在纠纷调解过程中,我能结合自己的法律知识和文书制作技巧,认真制作相关笔录,宣传有关法律法规,笔录制作完整规范,得到了领导和同志们的认可。
三、不足方面。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但还有很多需要努力和加强的地方,一是业务理论知识水平有待提高;二是工作经验不够丰富,工作方法仍需不断改进。
四、新年计划。
今后的工作中,本人将加强理论学习,刻苦钻研业务,主动向老同志学习、向身边的先进学习、虚心向同事们学习,团结同志,努力学习,勤奋工作,将自己的良好知识积累和乡镇具体工作环境相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的特点,为我热爱的综治工作,为我镇经济社会又好又快发展尽一份绵薄之力。
综治主任工作个人总结篇十五
自20__年4月下旬开始,为期3个月的社会治安综合治理行动在集团公司全面铺开,我单位作出了积极响应。此次行动覆盖面广、行动迅速、声势浩大、有条不紊的进行且卓有成效,我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针,建立健全各项规章制度及责任考核机制,努力建设“人防、物防、技防”长效机制,从薄弱环节抓起,从细微处着手,一方面做好保卫人员、职工群众的法制教育工作,强化内部管理;另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用,严厉打击各种偷盗行为,消除不稳定因素,为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础。现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报。
一、整章建制。
自行动开展以来,保卫室重新整理、修订《__公司封闭式管理实施办法》、《__公司进出人员、车辆检查管理办法》、《__公司物资流通管理办法》、《__公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报奖励制度》等各项规章制度,以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解,从而更好的规范自己的言行;其次,公司与各车间层层签订了综合治理责任书,实行单位领导负责制,将责任层层分解,落实到人,并依此制定了严格的奖惩制度;此外由办公室牵头,保卫室协助,深入到车间、班组,检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及具体实施办法,对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。
二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制。
5至7月份,本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系,强化内部治安管理能力。5月初,举办了由全公司职工、外协工参与的法律知识讲座,聘请保卫部专业人员进行授课,重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理处罚法》的相关内容;5月底,对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查,由专人负责,24小时监控,以系统为依托,加强厂区范围内的整体防控能力。6月初,为加强内部治安保卫力量,保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查,更换了一批更具专业能力的保安。6月中旬,对公司重点治安防范区域进行了统一检查,平时相应加大对相关区域的巡逻力度,对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书,对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。
三、加强门卫检查力度,强化人员、车辆、物资的管理。
5月初,我公司与保卫部同步,对正式职工,本单位公用车辆进行换发新证,教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度,积极配合门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通安全及护厂防盗需要,禁止摩托车进入厂区内。针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况,逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率,也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件,并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训,较为有效的控制了此类盗窃案的发案率,防止公司财物从门卫流失。
四、配合上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。
自社会治安综合治理行动开展以来,涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅减少。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时,我公司也积极采取行动,配合上级公安、保卫部门,提供破案线索、整治周边及内部环境、驱逐闲杂人员、打击违法犯罪行为,有效保护了厂区治安环境的稳定团结,遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间,保卫室破获外协人员盗窃案两起,处理辞退四人。外来人员盗窃案两起,移交公安部门治安拘留两人;机动车盗窃案一起,抓获车辆一台,盗窃人员一名,交派出所处理;查获内部车辆违规两起,依公司相关规章制度考核两起;调解处理职工内部矛盾两起;驱逐社会闲杂人员十余人,缴获被盗渣废钢近二十吨。
五、存在的问题。
在社会治安综合治理的背景之下,__的治安秩序及内部环境有了长足进步,让人感到振奋。与此同时,在进一步巩固成绩的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方。在我单位,公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地,给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来一定的困难,急需得以解决;第二、第二期渣扩容技改项目尚未完工,往来进出的施工材料、人员、车辆较多,给治安、保卫工作带来一定难度;第三、__公司管磨生产线整体拆除,涉及的问题也较多,要加大管理力度,做大量细致的工作。第四、本单位磨机检修,生产现场必须加强监管,保卫人员须与上级保卫部门紧密配合,切实做好护厂防盗工作。
以上是我公司社会治安综合治理集中整治基本情况,相信在上级部门的正确指导下,在各兄弟单位的协同配合下,社会治安综合治理工作必将出现新的局面。
综治主任工作个人总结篇十六
一、认真贯彻执行党和国家及省、市、区委、政府关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示,结合本镇实际,制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施,并组织实施。
二、抓好本镇综治工作各项措施的落实,召集召开工作例会和联席会议,落实检查考核制度,全力保证综治目标的实现。
三、在本镇层层建立综治领导责任制,坚持一级抓一级,做到明确分工、落实责任、加强检查、兑现奖惩,必要时向上级综治部门提出“一票否决”的建议。
四、深入实际调查研究,抓点带面,分类指导,总结经验,全面推广,积极探索推进综治的新路子。
五、检查督导各单位维稳、防邪、信访、安全生产工作,切实落实人防、物防、技防措施,组织人员定期或不定期地对各单位进行检查,发现问题及时提出意见,限期改正。
六、深入开展普法教育,增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为,坚持同违法犯罪行为作坚决斗争。
七、若本辖区出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时,须亲临现场指挥处置。
一、在主任领导下抓好社会稳定和社会治安综合治理工作,负责综治办日常工作。定期向综治办主任汇报各项工作的开展情况,有重大事项及时向综治办主任报告。
二、协助综治办主任制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施,并组织落实。
三、组织协调矛盾纠纷联合调处工作,协助召开工作例会和联席会议,并分流督办各种信访和矛盾个案,充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用。
四、协助综治办主任落实检查考核制度,全力保证综治目标的实现。
五、掌握综治工作人员的思想动态,负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。
七、办理党委、政府和上级综治部门交办的其他工作任务。
综治主任工作个人总结篇十七
今年上半年以来,我办在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实区委、区政府关于建设“平安北仑”的总体部署,将开展平安街道创建、优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,正确处理改革发展和稳定的关系,不断深化创建意识,加强基层基础工作,凝聚力量狠抓落实,为街道经济发展和社会进步创造良好的环境。
一、加大组织领导力度,构建平安创建工作新格局。
只有社会稳定,才能安居乐业。创建“平安柴桥”既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,街道党工委、办事处从工作实际出发,着力从加强思想认识、营造创建氛围、构建工作网络、完善协作机制方面下工夫,做到“四个强化”,构建起平安创建工作的新格局:
(一)强化组织领导,统一思想认识。
街道党工委、办事处始终坚持把维护社会稳定工作作为当前乃至今后相当长一段时期的头等大事来抓,列入街道社会发展总体规划和重要议事日程。为此,街道及时成立了以党工委书记为组长、分管政法工作副书记为常务副组长,各职能部门、科室负责人为成员的维稳工作领导小组,切实加强对平安创建工作的领导。今年4月份街道与各村(社区)、企事业单位签订了维稳(信访)责任书和社会治安综合治理目标管理责任书,明确责任,严格奖惩,确保维稳和各项综治工作措施落实。
(二)强化宣传发动,营造创建氛围。
平安创建是一项系统工程,不仅需要党委政府高度重视、狠抓落实,更需要全社会的共同参与。为此,街道将宣传发动工作作为平安创建的一项重要内容,积极引导广大人民群众主动参与“平安街道”创建工作,努力营造良好的创建氛围。街道充分运用宣传媒体和其它各种载体,结合各项整治活动,深入广泛地开展了宣传活动,共悬挂横幅30余幅,张贴标语200余份,出黑板报、宣传窗45多刊,播出广播法制专题栏目7期,出刊综治简报6期,分发公开信1200余份,制作大型创建“平安北仑”宣传广告5幅,为“平安街道”创建提供了营造了良好的工作氛围。
(三)强化队伍建设,构建工作网络。
街道十分重视平安创建工作的队伍建设,经过近一年的努力,逐步形成了以街道综治工作中心为主体,各有关部门、单位共同参与,各村(社区)、企事业单位为基础的工作网络。一是进一步整合派出所、司法所、信访、联调中心的力量,分清职责界限,进一步完善派出所、城管中队、群防群治中队的快速反应平台;二是进一步整合“三支队伍”力量,建立严密的管理网络,辖区内的治安防控网络更加严密;三是进一步加强村、企业综治工作室和4个农村区域综治警务室建设,新建立行政村综治工作室3个,现共有行政村综治工作室17个、新建企业综治工作室1个、现共有企业综治工作室5个,社区综治警务室2个;四是进一步加强基层群防群治队伍建设,街道现有19个村建立了专职治安夜巡队,5家企业建立治安巡逻队。
(四)强化制度建设,完善协作机制。
街道认真做好有关工作制度的健全完善工作,从制度层面进一步规范对平安创建工作的领导。街道先后完善了党政领导干部抓平安创建工作的考核奖惩制度、重大矛盾纠纷和不稳定因素党政领导包案制度、综治联席会议制度;同时建立健全各项应急预案,特别是对《处置突发性重大群体事件和危及公共安全重大事件工作预案》进行了进一步的修订完善。今年以来,街道坚持不稳定因素每月一排查制度,各村(社区)每月15日定期将辖区内的不稳定因素报送街道综治办,派出所、信访办、安监所、司法所等部门互相配合,互通信息。
二、加大安全防范力度,完善平安创建工作新机制。
搞好平安建设,机制是重点。创建平安街道是一项综合工程,只有创新机制,才能保障人民的合法权益,居住在柴桥的职工、居民才能具有充分的安全感,为此,街道党工委、办事处牢固树立“一盘棋”思想,坚持四个着力,积极做好各种防范工作。
(一)着力推进基层平安工程,夯实平安创建工作基础。
在平安街道创建过程中,街道始终着眼基层,将夯实基础作为头等大事来抓,强调源头“创安”。一是大力推进基层“平安系列”创建工程。充分发挥街道综治办的协调职能,以各职能办为主体,始终抓住“创安”这个载体,开展基层平安系列创建活动,专门研究出台了《柴桥街道深化基层创安活动实施意见》,继续推进以“十进”为内容的“平安系列”创建活动,推动“平安村”、“平安校园”、“平安家庭”、“平安医院”、“平安单位”、“平安海区”、“平安商场”、“平安菜场”的创建,让群众切实体会到平安就在身边。二是大力推进“民主法治村”创建工作。街道党工委、办事处将平安创建工作与社会主义新农村建设结合起来,进一步推进了“民主法治村”的创建工作,今年甘溪村争创四星级“民主法治村”,大溟村争创五星级“民主法治村”。三是大力推进村(社区)、企业综治工作室建设工作。我街道有34个行政村、1个渔业队、4个社区、200人规模以上企业6家。建立“六位一体”村(社区)、企业综治工作室,有利于进一步健全街道基层综治网络,有利于街道综治工作中心职能的延伸,也有利于应对社会治安、稳定工作新情况、新问题。为此,街道专题召开会议,制订方案,将综治工作室建设纳入基层平安建设考核重要内容,按照“逐步推进”的思路,围绕“完善组织网络、明确工作任务、健全工作制度”的要求,加大对各村(社区)、规模企业的指导力度,街道财政也拔发专项经费20万元用于综治工作室建设。经过努力,新建成行政村综治工作室3个(高村村、陈胜村、久勤村),新建企业综治工作室1个(海工集团)。目前,各基层综治工作室运转良好,做到了“名称统一、设置规范、职责明确、制度健全”。
(二)着力推进普法宣传教育,做好“法治柴桥”建设工作。
以普法学习培训为核心,积极创新普法新模式,进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设,发挥领导干部带头学法、用法的作用。今年1—6月份,着重对领导干部、机关干部、村(社区)干部、企业管理人员、青少年和外来人员的进行普法教育,重点学习了《信访条例》、《治安管理处理法》、《妇女权益保护法》、《道路交通管理法》、《劳动法》、《土地管理法》、《规划法》、《未成年人保护法》等相关法律法规,进一步增强干部群众的法治意识,并为下一阶段的“法治柴桥”创建工作打好基础。
(三)着力推进人民调解工作,完善矛盾纠纷化解机制。
坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范预警和矛盾纠纷化解机制建设工作。在维护辖区稳定过程中,街道始终以夯实基层基础为重点,不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍,因村委会换届选举,调整配备了专职治保调解干部39名。同时,我们还以村民(居民)小组为单位,建立了综治调解信息员联络员468名。今年1—6月份共调处各类民间纠纷219起,成功217起,成功率99%,其中街道人民调解委员立案调处各类民间纠纷29起,成功29起。同时,全街道以村(社区)为重点,单位为依托,定期不定期地对辖区不稳定因素进行排摸,对发现的矛盾纠纷进行排查调处,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则,综治办落实责任单位和责任人定期督查,今年1—6月份共排查重大不稳定因素7起次,调处7起,对排查出的重大不稳定因素,及时向有关领导和单位汇报,并定期向综治联席会议提议解决。
(四)着力推进安全监管工作,确保群众生命财产安全。
街道对安全生产工作高度重视,以确保广大人民群众的生命财产安全为最高原则,时刻绷紧安全生产这根弦,大力加强安全监管工作。
一是安全生产监管体系进一步健全。街道于年初对安全生产工作领导小组进行了调整,建立了安全生产工作例会制度,加大对安全生产工作的经费投入,为街道安监所配备了摄像机,增加了工作人员,追加了财政预算,并调整完善了《街道安全生产责任网络图》,与各单位及村(社区)签订《安全生产责任书》136份,进一步健全了安全生产监管工作体系。
二是日常监督检查工作进一步落实。街道安监所进一步加大了日常监管力度,经常组织人员到辖区内各企业、单位进行巡查,对发现存在的安全隐患督促各单位及时整改。街道行政正职领导参加安全生产大检查三次,分管生产安全的领导参加安全生产大检查5次。重大节假日期间督促各单位加强值班和检查工作,冬春季节切实抓好山林防火工作,春耕春种前加强田间低头用电设备监管,炎热季节要求各单位改善劳动条件,提高劳动保护水平,对危险化学品、采石场等重点行业进行专项整治,今年街道安监所共出动大检查7次,一般性检查59次,发出整改指令书20份。
三是安全生产宣传培训进一步加强。街道积极开展“全国安全生产活动月”和“安全生产宣传月”活动,共悬挂标语横幅34条,《安全生产挂图》243套,出宣传栏、黑板报6期,简报4期,组织图片展览2次,发放《公众防灾应急手桢内压册》5000册、《安全知识问题》1000册、《安全生产责任制编制指南》1000册、《企业员工安全读本》5000册。同时,成立街道全员安全培训工作领导小组,1—6月份累计培训职工2500人次、村(社区)安全协管员39人次、企业负责人42人次。1—6月份街道安全生产形势总体平稳,未发生大的安全生产事故。
三、加大基层防治力度,巩固平安创建工作新成果。
今年是柴桥创建“平安街道”的第五年,也是巩固基础,搭牢台子,健全网络,创新工作,扎实推进基层创安,实现“平安街道”创建目标的关键一年。因此,街道坚持预防与治理“两手抓”,进一步巩固平安创建成果。
(一)加强社会治安防控工作,严厉打击违法犯罪活动。
街道充分发挥派出所在治安防控方面主力军作用,以“公安基层基础建设年信息应用年”的契机,以“平安系列”专项行动为载体,通过加强流动高危人群管控、强化阵地控制、隐蔽力量建设、重点要害部位防控等工作,一手抓基层基础强化防控,一手抓严厉打击违法犯罪,极大地震慑了犯罪份子的气焰,力保辖区长治久安。今年1—5月份共立刑事案件94起,比去年同期下降13.8%,其中“两抢”3件,入室盗窃19起,盗窃汽车3起,案件与去年持平、下降30%、上升33.3%,破案率提高了14%。“两抢”、入室盗窃、盗窃汽车案件破案率达到了0%、75%、33.3%,刑拘19人、移诉数25人分别提高了111%、25%,治安案件处罚人数90人,其中行政拘留人员87人,劳动教养6人,收容教育3人比去年同期提高141.7%、60%、300%。受理治安行政案件278起,查结治安行政案件144起,其中侵财型治安案件54起,消防处罚6家。
(二)加强公复特殊行业管理,维护正常生产经营秩序。
以派出所为主体,切实加强对公复特业的管理,维护正常的生产经济秩序。对旅馆实行治安信用等级管理,对业主进行教育培训,要求业主对旅客住宿登记切实做到“四实”——实名、实时、实数、实情并及时进行传输;对美容美发店、二手手机市场、调剂行、废品收购店等重点行业、部位,坚持定期整顿与日常监管结合;对枪支弹药、爆破器材等危险物品及剧毒物品,做到定人定责、专人管理,严格审批、监督、检查、管理等各环节,确保辖区内无涉爆、涉枪事件发生。
(三)加强信访工作制度建设,切实维护群众根本利益。
由于招商引资力度持续加大,街道始终将广大群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,为确保稳定,街道坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的工作原则,健全完善了各项工作制度。今年以来,街道进一步规范完善了党政领导批阅群众来信、接待群众来访、领导下访约访、重大信访问题领导包案制、定期研究突出信访问题联席会议制度。在重大活动、会议期间,及时收集信息,稳控重点人员,密切掌握动向,建立落实稳控措施,有效化解一批热点难点信访问题。1—6月份,街道共受理来信来访96件,比去年同期上升18.5%,其中区二办及信访局等上级单位转交的信访件48件,同比增长60%,街道登记受理信访件48件,同比减少5.9%。信件14件,上访79件,电访3件。来信来访中中央机关1件,省3件,巿4件,区40件,集体上访18件,共302人次。
(四)加强特殊人群教育管理,源头预防减少违法犯罪。
街道十分注重做好对外来务工人员、“xx”人员、归正人员、青少年犯罪、吸毒人员等“四类人员”的帮教工作,注重从源头上预防和减少违法犯罪行为的产生。
一是进一步加强对外来务工人员的管理和服务。柴桥现有暂住人口14204人,出租房屋登记备案3999户,列管高危人员312名,其中被打击处理5名,配备外口专管员12名,加强协助派出所加强辖区内的外口管理工作,做好暂住人口登记、房屋租赁登记备案及暂住证的办理和审验等各项基础工作。重点加强对外口的落脚点管理和动态管理,对可疑外来人员或有劣迹的外来人员进行劝返,1—6月份共劝返外来人员54名。在做好芦江新村外来人口集中居住区管理的同时,今年计划在红光村新建一个新的外来人口集中居住区,占地17500平方,可居住4300人。与此同时,开展废旧物品回收专项整治行动,并取得了明显成效,查处涉黄案件4起,打击处理违法人员22名。
二是积极预防青少年违法犯罪。街道建立了以团工委为牵头单位,公安、司法、妇联、工会等部门参与的预防青少年违法犯罪工作组织网络,形成齐抓共管的工作机制,利用学校主阵地,协调社会各方面力量,关注青少年法制教育,增强青少年的“学法、用法、守法”意识。
三是进一步加强对归正人员的安置帮教工作。明确成员单位职责,健全归正人员安置帮教工作组织网络,落实工作措施,充分发挥街道司法所帮教主导作用,加强部门配合,同时积极发挥村(社区)单位的帮教组织作用,建立帮教志愿者队伍,对有重新犯罪倾向的重点归正人员不漏管、不失控,街道现有列管归正人员63名,归正人员帮教率达到98%,安置率达到97%以上。今年上半年无重新犯罪。
四进一步做好工作。工作在总结去年经验的基础上,建设每月定期报到、出宁波地区请假等各种规章制度,建立以柴桥敬老院为主,各村为辅的公益劳动基地,每月20-25日组织学习时事政治、法律、法规观看有正义感、使命感的科教录像,通过劳动和法律学习使对自己所犯的罪行有悔罪服法的表现。在5.12汶川大地震中,我街道有6名捐款、捐物达元左右。
五是进一步加强对“xx”等xx组织人员防范控制和教育转化工作。以确保xx大、省十二次党代会和各级两会安全召开为重点,始终把维护社会政治稳定作为首要任务。严密防范、严厉打击“xx”等xx的非法活动,强化重点对象侦控和“xx”分子的帮教转化,确保“零进京”、“零滋事”、“零插播”。街道现有“xx”人员30名,其中重点人员7名,转化率97%,1—6月份无发生影响重大的“xx”案件,未发生上市进省进京上访事件。六是严厉打击犯罪行为,进一步落实吸毒人员的帮教措施。柴桥现有在册吸毒人员31名。1—6月份查处涉毒案件7起,强制戒毒3人,开展吸毒人员排查工作,做好尿检,并落实帮教措施等手段,辖区内无新滋生吸毒人员。
四、清醒认识存在问题,开创平安创建工作新局面。
总的来说,今年以来,在区委、区政府的领导下,在区有关部门的关心指导帮助下,柴桥创建“平安街道”工作取得了一定成绩,但是,我们也清醒地认识到了存在的问题:一是治安形势仍然不容乐观,特别是侵财型案件居高不下,“二抢”案件时有发生;二是禁毒任务任重道远,辖区内涉毒违法犯罪活动形势不容乐观,仍有复吸现象;三是青少年犯罪率有上升率趋势;四是社会稳定工作压力大,因征地拆迁等原因群体上访事件时有发生,一些老上访户甚至多次去市、赴省、进京上访,造成较大负面影响,信访总量明显上升,街道的稳定工作形势面临严峻形势。
下一步,我们将进一步统一思想、提高认识、再接再厉、狠抓落实,实施“一二三四五”工程,即“围绕一个目标、突出两个重点、加强三项建设、强化四条措施、建立完善五个机制”,将平安创建工作进一步引向深入。
(一)围绕一个目标。
就是围绕建设“平安街道”,确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保社会公共安全、确保人民安居乐业的奋斗目标。
(二)突出两个重点。
一是建立健全矛盾纠纷化解机制,确保奥运会顺利召开,深入基层做好矛盾纠纷排查调处工作。二是进一步加大宣传力度,切实提高群众知晓率、参与率、满意率。
(三)加强三项建设。
一是加强基层基础建设。建立健全工作制度,明确工作职责,规范工作要求。配齐配强村治保调解主任,落实待遇,确保创建活动在基层有人抓、有人管,确保把问题解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态。二是加强防控体系建设。挖掘和整合各方面的治安力量,减少防范空隙,压缩违法犯罪的空间;切实加强对农村青少年的教育和管理,积极建立学校家庭和社会“三结合”的教育管理机制;切实加强农村安全生产管理,严防各种事故的发生;进一步健全防控体系建设,切实预防各类矛盾纠纷的发生。三是加强群防群治队伍建设。加强对基层治保工作人员的教育培训和考核管理,积极探索创新激励方式,推动工作不断深化和发展;动员和组织广大群众建立各种形式的防范队伍,开展治安巡逻,消除治安死角。
(四)强化四条措施。
一是强化打防控措施。紧紧扭住针对农村的严重暴力犯罪、有组织犯罪、多发性侵财犯罪、制假售假犯罪等影响农村社会稳定、影响农民增收的各种违法犯罪,始终保持对犯罪分子的高压态势。适时组织区域性统一行动和专项斗争,努力达到“整治一地、稳定一方”的效果。健全完善“严打”长效机制,重点加强治安形势评估、工作决策部署和分工配合协作机制,确保“稳、准、狠”地打击犯罪。二是强化管理措施。突出重点区域,把治安防范的立足点放在学校,预防青少年犯罪。突出重点人群,加强流动人口的管理和服务,严防其违法犯罪。加强对归正人员安置帮教工作,探索“社区、村矫正”新路子,减少重新犯罪。三是强化奖惩措施。建立健全公平、公正的奖惩措施,对达到“平安村(社区)”、“平安企业”、“平安校园”等基层平安创建标准的和在平安创建工作中有突出贡献的人员及时表彰奖励;对因责任不落实、工作失职、发生重大刑事案件、治安灾害事故和群体性事件等严重影响社会稳定的单位和个人进行处罚。四是强化保障措施。主要是切实做到组织领导、工作人员、工作经费和督促检查四个到位。
(五)建立完善五个机制。