终止合同通知书大全（18篇）
合同是双方当事人在法律规定下达成的一种约定，具有法律约束力。对于复杂的合同，建议请专业律师进行审核和修改。合同的签订可以为商业合作提供保障，下面是一些常用的合同样本。
终止合同通知书篇一
甲、乙双方于____年____月____日签订了《租赁合同》，约定由甲方将_______出租给乙方使用，乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为年，合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。甲乙双方经协商一致，同意提前终止本合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
一、甲、乙双方同意，提前终止双方于____年____月____日签订的《租赁合同》。
二、乙方在签订该协议后，于____年____月____日前，返还仓库。
三、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向_______人民法院提起诉讼。
五、本协议自双方签字之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
六、其他约定：
出租人：________。
承租人：________。
____年____月____日。
终止合同通知书篇二
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。下面本站小编给大家带来合同期满终止。
通知书。
供大家参考!
×××：
公司已于年月日收到你递交的。
辞职信。
经研究，公司同意于年月日终止与你签订的。
劳动合同。
请你务必在年月日前到公司人力资源部办理终止劳动合同手续，逾期不办责任自负。
×××公司。
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
签收：__________________。
_____年_____月_____日。
先生/女士：
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
单位盖章：
终止合同通知书篇三
劳动合同。
是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。提前终止时合同的一方需要发出通知告知另一方。下面本站小编给大家带来提前终止合同。
通知书。
供大家参考!
先生/小姐：
您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年月日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的工资待遇结算至合同终止日为止。如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金元。感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。
物业服务(上海)有限公司物业管理部。
二00年月日。
签收确认：
20年月日，甲方与乙方签署了《合同》，合同有效期限为20年月日至20年月日，甲乙双方经协商一致，同意于20年月日提前终止此合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
第一条甲、乙双方同意，提前终止双方于20年月日签订的《合同》。
第二条价款结算及支付方式：1、甲方应于20年月日前一次性向乙方支付20年月日至20年月日期间的费用元(人民币大写：元整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第三条违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方商业秘密等相关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的费用。
第四条争议解决因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第五条其他约定第2页共2页1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等法律效力。2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
授权代理人签字：授权代理人签字：
20年月日20年月日。
甲方：_______________乙方：_______________。
通信地址：_______________通信地址：_______________。
传真：_______________传真：_______________。
电子邮箱：_______________电子邮箱：_______________。
___年___月___日，甲方与乙方签署了《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》，约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作，为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年，协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。甲乙双方经协商一致，同意于___年___月___日提前终止本协议，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
第一条甲、乙双方同意，提前终止双方于___年___月___日签订的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。
第二条协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。
第三条价款结算及支付方式：
1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元(人民币大写：___万圆整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条违约责任。
1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条争议解决。
因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第六条其他约定。
1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。
终止合同通知书篇四
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的'规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
(用人单位盖章)。
终止合同通知书篇五
________(身份证号：):。
我公司与您订立的劳动合同期限为________年_____月____日至_______年_____月____日。鉴于_______年____月____日合同期满，且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定，于________年_____月____日终止劳动合同。
受送达人签字：
送达时间：年月日。
终止合同通知书篇六
--------：
依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：1、;2、;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司。
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
终止合同通知书篇七
所属部门：_____________________________。
通知事项：劳动合同到期。
内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的`意向为上述第__________种。
签字：
单位公章。
终止合同通知书篇八
陈义平、李亚平、张中佑、杨祥平：
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
綦江县长宏煤业有限公司。
年8月12日。
终止合同通知书篇九
致：
公司名称尊敬的租户：
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话：63066xx。
xx商业地产物业服务有限公司。
x中心物业管理服务中心。
终止合同通知书篇十
劳动者身份证号码：
_____________同志:。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第_______章第____条第____款第____项之规定,____________________________拟于____年___月__日与你终止_(解除)双方于____年___月__日签订的劳动合同。在此之前，望你在善始善终做好单位安排工作的同时，认真做好准备，届时依法办理终止(解除)劳动合同的有关手续。
用人单位盖章：_____________________。
法定代表人或委托代理人签章_____________________。
___年__月__日。
本协议一式三份,。
甲乙双方各执一份,。
存入乙方个人档案一份。
x人力资源和社会保障厅印制。
终止合同通知书篇十一
致_____先生/小姐：
您好！
我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。该合同履行期间，您无正当理由拒不支付房屋租金，经我多次催告后，仍拒不履行支付租金的义务，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的.《房屋租赁合同》。因此，我现在依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。
二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知！
本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。此致
通知人：xx
____年____月____日
终止合同通知书篇十二
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于______年______月______日前办理相关的'离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）
乙方：__________________（签字或盖章）
终止合同通知书篇十三
北京安居物业管理有限公司：
根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议，xx将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止”的规定，现通知贵公司，自5月28日起，依法终止与贵公司的服务合同。
贵公司今年为小区服务时间为1~5月，小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用，贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主，贵公司应退回多交的费用。
贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业，几年来为广大业主做了大量的工作，提供了必要的服务，为小区建设做出了贡献，在此表示感谢。
请贵公司做好物业交接的相关准备工作，与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起，做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。
请贵公司在交接前做好下列工作：
1、小区档案资料的整理，以备移交。包括但不限于：
(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;
(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;
(4)业主及房屋面积清册;
(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;
(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金，以及代管的专项维修资金等账目。
(7)物业管理所必需的其他资料。
2、制定移交撤管工作计划及相关报告
贵司应向业主委员会提交移交撤管方案和工作计划，并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交20xx年相关财务、工作报告。
4、做好服务委托(分包)合同的.整理工作，包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等，提供分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京首欣物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接方案，以解决服务延续性问题。
5、提供公共物业出租、经营的清单及合同副本，并提交经营收益情况报告，与业主委员会商谈收益处理问题。
在交接工作开始前及交接期间，贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。
特此通知。
xx天秀古月园业主委员会
20xx年五月十二日
终止合同通知书篇十四
您好!
我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，____从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致
通知人：_____
_____年____月____日
终止合同通知书篇十五
公司名称尊敬的租户：
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话：63066xx
xx商业地产物业服务有限公司
x中心物业管理服务中心
__年___月___日
终止合同通知书篇十六
致：
公司名称尊敬的租户：
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话：63066
商业地产物业服务有限公司
____中心物业管理服务中心
_____年____月____日
终止合同通知书篇十七
(劳动者)：
我公司与您订立的劳动合同(合同期限：x年x月x日至x年x月x日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策，经研究，本公司依法与您终止劳动合同。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1、您的薪资结算至x年x月x日，计x元。
2、此种情形下，单位需要支付给您相当于x个月工资的经济补偿，计x元。
您须按照我公司以及用工单位依法制定的`离职管理制度规定办理离职手续。
x年x月x日。
受送达人签字：
送达时间：x年x月x日。
终止合同通知书篇十八
本通知送达单位：
劳动合同当事人姓名：
您于20xx年xx月起就职于本公司，目前的.工作岗位是xx。
现因下列第项情形，本公司决定于20xx年xx月xx日与您终止劳动合同：
1、劳动合同期满;。
2、您已经开始依法享受基本养老保险;。
3、您已达到法定退休年龄;。
4、公司被依法宣告破产;。
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;。
6、法律、行政法规规定的其它情形：。
请您于20xx年xx月xx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
联系电话：
联系人：
公司名称(公章)。
