个人简历工作经历学生(优秀18篇)
在总结中,要客观评价自己的成绩,避免过度自夸或自责。如何保持积极的心态,面对挫折和压力?借助以下总结范文,我们可以更好地理解总结的特点和写作方法。
个人简历工作经历学生篇一
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首先就说说公司名称经常出现的一些问题,第一,仅仅写很简单的简称而已,比如深科,这么简单的名字到底指哪家公司?也许对内行来说知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作为外行来看谁能够将这么两个名字联系在一起?为什么要使用如此简单的名称?这么懒惰还是想当然地会认为别人也看得懂?第二,名称写得太长了也是不利的,比如说深圳市龙科发展实业有限责任公司,里面的一些废话完全不用出现的,你直接说深圳龙科发展实业公司即可,只要关乎名称的字样留下来就行,另外就是地区名称要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作过,并且能够防止两个地区公司重名的意外。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
个人简历工作经历学生篇二
担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。
担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队,
在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。
担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的和患者沟通。
担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。
个人简历工作经历学生篇三
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构):。
专业获得证书:
证书编号:
语言能力:
外语:英语一般。
国语水平:一般。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1999年至今开过双桥四桥大货车,中高档小车,班车等等。艰难危险的路况走过太多----无尽的苦头吃过太多----28岁,a2驾照,客货从业资格证,高级技能职业等级证。身体健壮,五官端正,性格开朗,10年驾龄,行驶安全公里数达到50万公里以上,有丰富的多型车辆驾驶和维修经验,在遇到紧急关头能够灵活的随机应变处理事物。单身,爱干净,时尚,喜爱文体活动,上网,交友。爱做四川家常菜。在校时曾担任学生会体育部部长。参加全县举办的地税杯歌唱大奖赛获得二等奖。适应各种环境。望有诚之士能够赏识!
详细个人自传。
我的个性很开朗,适应大多人交流,老的少的都谈得来。时间观念比较强,做事认真,踏实,主动。因为家乡地震房屋倒塌,各方面过得都很不开心,所以换一个新的城市来到广州,想寻求一家真诚的单位来发挥我的才能和潜力。现在的我,抱着一颗壮志雄心准备在未来的单位尽心尽力,稳重地做好每一件事情--寻求交流,学习,和发展!
一切成就,均始于一个意念,认识了自我,就算是成功了一半。
个人简历工作经历学生篇四
工作年限:10。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:广州。
公司名称:
起止年月:20xx-09~20xx-10广州市来裕集团。
公司性质:所属行业:
担任职务:行政司机。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:20xx-07~20xx-06广东大古可口可乐有限公司。
公司性质:
所属行业:
担任职务:专职司机。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:20xx-09~20xx-05中国民航快递有限公司(广州分公司)。
公司性质:
所属行业:
担任职务:跟单员。
工作描述:
离职原因:
个人简历工作经历学生篇五
写好。
工作经历,首先必须明白哪些该写,哪些不该写。以下为大家分享的是个人简历工作经历范文,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注cn公文站!
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
制作部音效编辑。
1.负责公司录音,编曲,前后期制作音频;。
2.硬件及计算机网络和软硬件维护;。
3.网络电台编辑上传维护;。
20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
造音社调音师。
1.负责演出大厅的设备调整和检查工作,并把音响设备调到最佳状态;。
2.配合巡演音乐人及乐队的现场调音;。
3.参加园区文化推广工作,定期组织活动。
20xx/11—20xx/6:xx有限公司[7个月]。
所属行业:多元化业务集团公司。
事业部影视音乐制作人。
1.影视连续剧音乐创作,录音混音;。
2.个人音乐作品在中央电视台,地方电视台,部分海外电视台的黄金时段长期热播;。
3.国际级音频工作站操作;。
20xx/7—20xx/9:xx有限公司[1年2个月]。
所属行业:多元化业务集团公司。
事业部影视音乐制作人。
1.商务会议现场翻译,陪同翻译;。
2.实施大型广告,电视,卡通节目的音乐制作项目;。
3.监督节目的音乐制作进度与质量。
1)20xx/07--至今:徐州网络系统工程有限公司担任职位:部门经理。
1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:
1、大型书店系统查询网络工作。
2、国际展览中心网络系统工程。
3、商业银行网络改造工程。
2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系统有限公司担任职位:系统工程师。
1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发sunsparc兼容工作站;3.用户售前咨询。
1、参与建立了连锁超市收银系统。
2、编制公司内部人事财务管理系统。
1、时间段。
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业不太认可频繁跳槽的求职者,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
2、年限。
工作年限,即参加工作有多少年,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一,比较重要。如果是应届生,就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。
3、单位。
工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过hr对简历的筛选。理由是hr会以一些知名企业为关键词筛选简历,有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。
4、担任职位与业绩。
职位与取得的业绩通常是挂钩的,由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时,最好是用数字来表达,显得直观明白,同时具有较强的说服力。
个人简历工作经历学生篇六
基本情况:
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
身高:161cm。
政治面貌:团员。
出生年月:xx年10月25日。
学历:大学本科。
籍贯:xx省xx市。
学校:xx师范大学。
专业:计算机科学与技术。
联系电话:
爱好特长:读书,唱歌,交友。
电子邮箱:
技能掌握:
普通话:一级乙等。
英语水平:国家大学英语四级。
获奖情况:
20xx—20xx年度,第一学期荣获专业二等奖学金;
20xx—20xx年度,第二学期荣获专业二等奖学金;
20xx—20xx年度,被评为优秀团员;
20xx—20xx年度,被评为优秀学生干部。
20xx—20xx年度,获国家助学金;
20xx—20xx年度,获国家助学金;
社会实践:
20xx年在与其它学举办的晚会上获得优秀表演奖。
20xx年9月在xx十中进行高中教育实习,积累一定得教学经验。
在汇报讲课中,成绩优异;
利用寒暑假在辅导班做家教;
利用课余时间做单独辅导家教;
在某模特培训中心做业务员,业绩很好。
五一,十一等节日为华生,苏宁等商场做促销员。
活泼开朗、勇于挑战自我,心理素质好、为人真诚、有较强自学能力,在学习上,我成绩良好,在深透课本知识的同时,注理论与实践的结合工作,利用课余时间进行多种计算机的学习并自习其他礼仪方面的知识。在生活上我掌握良好的礼仪和接待工作经验,能够灵活处理工作中的突发事件。
个人简历工作经历学生篇七
求职中的工作经历至关重要,今天cn公文站小编为大家准备了大学生。
我毕业一年,一直从事网络编辑工作,也只做过一份工作,在一个时尚网站做编辑,主要的工作内容有每个栏目的日常资讯更新、半原创文章的整理和原创文章的撰写,开发专题、行业人物的采访和资讯推广,在这一年的工作中,我不断摸索网络编辑的工作规律,学习一些提高工作效率的软件,现在,对网络编辑的工作已经非常熟悉。我会使用的软件有ps、dreamweaver、fireworks。
大一和大二期间,在学院组织部任职,虽然管理的是学生,但锻炼了我的组织能力。大一到大三我都是校报记者团成员,发表了20篇稿子,这很好地锻炼了我的文笔,大三暑假我在一家传媒公司实习了三个月,实习职位是文案策划,这次实习我的收获很大,无论是在工作经验上,还是在为人处事上,我觉得这为我以后的职业生涯打下了很好的基础。现在,我想找一份文案策划工作,我在实习期间对文案策划这个职位的工作内容有了一定的了解,我很喜欢这样的工作,三个月的实习也算是一种工作经验。
姓名:政治面貌:中共党员。
专业:注册会计师专门化出生日期:19xx年xx月xx日
籍贯:广东陆丰毕业院校:
学位:管理学学士教育情况:大学本科。
e-mail:
热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。
书法,摄影,计算机,网络。
1.英语水平良好,通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。
2.顺利通过计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。熟悉dos环境,能在windowsx平台上使用:wps、word、excel“用友”“金碟”等软件。
并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
代表会计系在“庆祝建党80年合唱大赛”获团体一等奖。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
大一到大二:担任班级劳动委员。
大二到大四:担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
安徽利辛“老乡会”会长。
在如今激烈的求职就业市场中,招聘方往往能够收到成百上千、甚至上万份的求职者简历。对于hr来说,为了加快简历筛选速度,对每份简历的平均阅读时间约为10~30秒。那么,如何在这短短的10~30秒时间内让自己的简历吸引hr的目光、给hr留下深刻的印象,并在众多应聘简历中脱颖而出,则成为所有求职者在简历制作时必须要面对、思考及解决的一个问题。
个人简历工作经历学生篇八
20xx—至今:xx市xx科技实业有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:仪器仪表工业自动化。
担任职位:质量工程师。
工作描述:该公司从事电力仪器仪表的研发生产。
20xx—20xx主要负责电测仪表产品的质量控制,并协助进行质量管理的策划、维持及改善,熟悉相关产品的国家检定规程。编制质量检验计划,指导检验活动的实施。制程中的质量异常处理,并制定纠正预防措施,汇总质量损失,并反馈相关部门,实现持续改善。工作中不断提高工作本事及质量。熟悉spc(统计过程控制)、qc七大手法等。
20xx—20xx负责供应商及外协质量管理与控制。完善供应商管理制度,建立供应商日常考核、奖罚方案,并监督资材实施。组织供应商质量评审工作。
20xx—20xx负责光电子器件的调试耦合封装(如激光器、apd、wdm等),以及相关光路的连接与调试。熟悉显微镜、光功率计,紫外光源,光纤熔接机等使用。
个人简历工作经历学生篇九
**公司(20xx-06~20xx-01)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:文控文员。
岗位类别:文员。
2.负责协助各部门文员进行文件和资料的管理工作。
3.负责监督各部门文件和资料的管理和执行状况。
离职原因:回家。
**公司(20xx-10~20xx-04)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:
岗位类别:文员。
工作描述:1.对生产部门,品质的各类数据报表进行汇总,总结,统计。
2.核算各部门的工资。
3.各类文件的收发与归档。
4.打印各种生产制单。
5、协助上级处理办公室日常工作。
**公司(20xx-03~20xx-02)。
公司性质:私营企业。
行业类别:印刷、包装。
担任职位:
岗位类别:文员。
工作描述:1、负责成品仓的进、销、存管理工作;。
2、对所有的单据分类做帐(手工及电脑);。
3、对仓库内部的整理整顿及清洁工作;。
4、确保每天的货、帐、卡相符;。
5、月底盘点。
离职原因:寻找更大的发展空间。
**公司(20xx-10~20xx-03)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:
岗位类别:文员。
工作描述:主要负责生产前制单,生产pp办,大货纸样,实样及追跟生产材料。统计车间的每日的生产数量及生产质量汇总表。辅助生产部各领导工作的需要。
离职原因:寻求更大的发展空间。
个人简历工作经历学生篇十
如果将几部分内容撮合为一团进行表达那么这样的内容是不是显得非常乱?对招聘者来说不方便阅读,对求职者来说反应这个人做事无序,可以说没有经过思考和规划就做事情,这样做出来的东西还能达到什么水平吗?为此做简历一定要注重层次性,表达每一部分内容时都要做到分点描述,这样做出来的东西显得很清晰也反应出自己做事很有条理性。有条有理的人是颇受企业欢迎的,下面我们就看看怎么个层次法比较吸引人。
这里以描述个人简历技能为例做说明,列出的技能可以依照以下层次性,第一,列出的技能一定要和应聘岗位有关,并且还是这份工作主要使用的技能。比方说做汽车维修工作自然需要汽车检测技术,如果连检测都不会还怎么发现汽车哪里出问题?这就属于重要的经历,所以一定要把最关键的一点展现出来,并且还要放在最开头如此迅速让招聘者对你感兴趣。(简历工作经历两大要素是缺一不可的内容)如果在开头展现的`技能对于工作来说一点用都没有,这样的东西又有什么作用?放在开头只是起到了一种令人产生无趣的感受,如此招聘者可能都不会再看后面的技能介绍。因为他觉得你开头列出来的都是无关的东西,那么后面还会列出什么有关的东西吗?因为一般都是把重要的放前面。
第二,就是将相关性的高的技能放在第二行,而后再按照相关性把技能列出来,并且对于这些关联性低的技能一般只要摆出名称即可,不要对其进行详细的说明因为此类技能并不是工作需要的。
个人简历工作经历学生篇十一
性别:女。
民族:汉族。
出生日期:19xx年x月x日
学历:大专。
技术职称:中级。
毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。
所学专业:高等护理。
工作年限:14年。
联系方式:
单位性质:
期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。
期望月薪:4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。
本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!
个人简历工作经历学生篇十二
大一和大二期间,在学院组织部任职,虽然管理的是学生,但锻炼了我的组织能力。大一到大三我都是校报记者团成员,发表了20篇稿子,这很好地锻炼了我的文笔,大三暑假我在一家传媒公司实习了三个月,实习职位是文案策划,这次实习我的收获很大,无论是在工作经验上,还是在为人处事上,我觉得这为我以后的职业生涯打下了很好的基础。现在,我想找一份文案策划工作,我在实习期间对文案策划这个职位的工作内容有了一定的了解,我很喜欢这样的工作,三个月的实习也算是一种工作经验。
个人简历工作经历学生篇十三
担任职位:会计,会计主管。
离职原因:xx。
工作职责和业绩:
主要负责:1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制。
2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等。
3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用。
4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
个人简历工作经历学生篇十四
求职意向。
希望职位:模具工程师技术研发经理/主管项目管理。
工作类型:全职。
目前月薪:13000元(人民币)。
其它要求:希望能找到一个重视人才型的企业,提供优越的工作和生活环境。共创美好明天,其他待遇面议。
期望月薪:面议。
自我评价。
主要设计精密的塑料模具。服务过的企业有:飞科电器光科剃须刀瑞立集团长江汽车配件正泰电器泰力电器明冠科德汽配硕大辉波蕾等。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能找到一份更能让我发挥所学以及个人才能的工作,并会充分发挥自己的一切来回报公司对我的信任!
浙江瑞安金尊模具有限公司。
2013年02月—2018年01月[4年11个月]。
私营企业|工程/制造/机械职位:模具工程师。
工作描述:2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具设计组长,项目经理。
精通常用模具钢材和塑料材料的特性。
主要职责:负责整套产品的模具设计,与其他加工部门探讨模具设计和生产的可行性,对异样产品/模具进行技术更改。负责检查其他模具设计人员的模具设计可行性,审核其他模具设计人员设计的模具并提出需要修改的方案。对客户提供的三维产品进行设计可行性评估,产品报价。在产品及模具技术问题上随时与客户进行沟通。安排模具钳工工作任务,下发模具加工图纸,跟踪模具加工进度。协助其他加工部门处理模具异常,模具改良等技术问题。建立模具设计开发图纸档案,模具维修的跟进档案。参与模具外协加工厂的选择、技术评审、确定,必要时服从公司的短期出差,有c驾照。
主要的产品有:汽车玻璃升降器,空调开关总成,汽车门锁,雨刮,电器等等。
浙江金特模具有限公司。
2008年02月—2012年10月[4年8个月]。
私营企业|电子/通讯/电器职位:模具工程师。
工作描述:2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具设计师,项目经理2009年由公司指派前往“深圳盈佳电子科技有限公司”学习半年。
主要职责:负责整套产品的模具设计,出模具三维及二维加工图(拆电极,脉冲图,二维线割图,车床,配件图以及外协加工图)。对客户提供的三维产品进行设计可行性评估,产品报价。在产品及模具技术问题上随时与客户进行沟通。安排模具钳工工作任务,下发模具加工图纸。协助其他加工部门处理模具异常,模具改良等技术问题。建立模具设计开发图纸档案,模具维修的跟进档案。参与模具外协加工厂的选择、技术评审、确定。
2009年荣获公司最大付出奖。2010年荣获公司最大贡献奖。
2010年本人自主创新亲自开发设计的一套“低压电器双色模具”正在申请国家专利(已得到温州模具协会的审批及支持)。
同年该模具也在申请永嘉县高新技术项目。
主要产品:家用开关电器,雨刮,正泰电器,人民电器,按摩椅,医疗产品。
温州恒田模具发展有限公司。
2001年03月—2007年12月[6年9个月]。
私营企业|综合性工商/实业公司职位:模具工程师。
工作描述:2001年至2004年在江南模具厂从事模具钳工工作。
2005年02月至2007年底在温州"恒田模具发展有限公司"模具设计。06年任设计组组长(江南模具厂是恒田模具的前身)。
主要职责:模具设计,部门经理指派的模具任务,出三维及二维模具加工图纸(拆电极,脉冲图,二维线割图,车床,配件图以及外协加工图)。审核其他模具设计人员的图纸,探讨模具加工的合理性及加工费用的合理性。跟踪模具加工进度,检测配件加工精度。解决加工时出现的异常问题。对客户要求修改的老模具进行合理的整改,提供整改意见和建议。
主要产品:汽车内饰件,摩配,接插件。吹风机,剃须刀,鼻毛机等等。
教育培训。
九江学院(1998年09月-2000年07月)。
学历教育|机械设计与制造|中专。
相关描述:
1998年至2000年就读于至江西省“九江学院”。
温州党校(2003年02月-2004年05月)。
技能培训|模具设计培训|中技。
相关描述:
温州党校郑州理工分校(2010年03月-2012年07月)。
技能培训|模具设计与制造|大专。
相关描述:
2010年至2012年在“温州党校”读夜校,模具设计与制造大专班。
相关技能。
模具制造|精通|48个月模具制造|精通|50个月模具设计|精通|178个月。
证书荣誉。
荣获该企业最大贡献奖|2009年12月|2009年荣获公司最大付出奖2010年荣获公司最大贡献奖,优秀员工奖。
个人简历工作经历学生篇十五
个人简历里的工作经历,丰富的东西虽然给人一种多彩的感觉,但是丰富多彩只不过属于一种表面性质的东西,说白了就是中看而已,在实际当中却是缺乏深度的。我们做个人简历的目标在于体现内容的.深度而不是丰富,只有深入才能够让人看到更多的东西,才能让人对你有一个深层性的了解。所以说深度乃是一个非常重要的东西,没有一定的深度就难以展现个人的魅力。好比一个人一样往往能够持久吸引人主要在于其内涵而不只是外表,因为外表再好总有一天也会衰退,何况外表看多了也会失去新鲜感的,只有依靠深度性的内容才能长久锁定对象。
我们可以通过试验去做对比,比如你在求职简历工作经历里只写了一段出色的经历,而在另一份简历工作经历里写六七段工作经历,就其内容的文字来说处于同一个水平。那么如果让另一个人去阅读这两份个人简历里的工作经历,那么对于哪一个简历的印象更深刻?只看一段经历和看六七段经历显然是不同的,看了一段经历后可以很容易记住你在什么公司工作过,大致获得了什么样的成绩,又掌握了什么样的基本技能。但是看了六七段经历则很难将这些经历全部记下来,而且也难以对某一段经历产生较深的印象,因为东西太多了就无法让人去进行选择性的阅读,最后就出现了记忆混乱并且不深刻的情况。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
个人简历工作经历学生篇十六
不少求职者在描述个人简历工作经历时像做个报告一样,讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一起,简历介绍的是以人为主的东西而不是以物为主的东西。
如果一份工作经历和报告一样那么你觉得招聘者还会看完吗?大家开会的时候喜欢听领导们在会议上做报告吗?此时你是不是感觉听着听着就想睡觉或者想着别的事情?换位思考下不就知道招聘者对你的这类简历的感觉是什么样的吗?所以描述工作经历可不能跟做报告一样而应该懂得体现自己的才智等方面。
首先,在个人简历工作经历里是需要交代工作内容和成果的,但是工作内容只需要介绍主体职责而不用什么都说,一般列出三四项就可以了。而成果也是如此不必全说,而只需要列出主要成果并且只是介绍名称而已。也就是说工作内容和成果只需出现几项主要的即可,而且只是出现名称而不需附加任何描述性的文字。
其次,就是描述工作获得的技能和经验,关于技能也只是体现其名称即可,而经验则是我们用来表现自己的一个重要东西。在此时你就得好好抓住这个表现的`机会,应该重点体现工作时的方法、工作前的计划、工作需要考虑的大体因素包括人事物等,这样可以淋漓尽致地将个人才华展现出来,因为一个做事有计划、行动有步骤、脑子又聪明的人可是企业最喜欢的类型。
个人简历工作经历学生篇十七
hr挑个人简历时爱看相关工作经验,工作经历少的人自然容易吃亏。
不要紧,我告诉你一种扬长避短的简历写作方法,即使工作经历再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的领导能力”
“优秀的组织协调能力”
“积极进取、乐观向上、善于创新"
有的人给自己的各种能力打分,还制成五光十色的图表;
有的人把职责描述写得知无不言言无不尽,大小事务面面俱到;
有的人无限放大自己的工作职责,把操作写成管理,把小职员的职责写得像领导;
我可以不客气地说,这些做法都是“此地无银三百两”,徒劳无功兼弄巧反拙。寥寥数语的自我评价和五光十色的图表,没有事实支撑,空洞无物;写得啰啰嗦嗦的`职责描述,毫无重点,看着都浪费时间;夸张几倍的工作职责,是缺乏判断力和虚伪浮躁的证明;只炫耀老东家、活动主办方的辉煌史,自己的工作实绩却无处落笔,说明他只是个打杂的。
既然上面的方法都行不通,工作经历少的人怎样写简历呢?
我这就告诉你,用”能力导向简历“。这种简历在西方国家沿用已久,他们叫“functional cv"
“能力导向简历”的特点在于开宗明义、简洁有力地把你的能力和素质呈现在简历上。让hr一看就知道你能够干什么活,为什么适合这份工作。它不像普通简历那样一条条地介绍在什么时候、什么公司、干过什么,避免了求职者没什么工作经历可写的尴尬。
工作经历少的人怎样写简历?
“能力导向简历”的写作方法
一、搜索目标职位的职责描述和能力素质模型;
二、对应目标职位的招聘要求和考核标准,为自己做一份swot分析;
三、在s优势中找到与目标职位能力要求的交汇点;
四、把交汇点一一列出来,分别填上事实说明;
五、把收集好的信息进行整理和提炼,写成简历。
我用linda的简历做一次案例分析。linda是我创办的”简历精修小组”的一个学员。她的原始简历是这个样子的。
从简历中看到,linda只做过一份实习,为期约3个月。作为德语系毕业生的她希望进入德资企业做人事工作。用一般人的眼光来看,一个不是顶尖名校毕业、没去过大型外企实习、实习经历单一的人想进入著名的德资企业简直难于登天。
但,她做到了!
她在为期5周的简历精修培训中,完成了3份任务单,修改了3次简历。所谓“任务单”,是我把“能力导向简历“的要素分解成若干步骤再结合相关的职场技能,用问卷的形式发给学员填写。学员需要按要求收集信息、编辑资料再完成答卷。在做任务单的过程中,学员对自己的求职意向、目标职位和自身能力素质越来越了解,然后着手修改简历。linda在第二次修改简历的时候,她的写作思路开始明朗。这是当时我给她的留言。
linda的简历经过第三次修改之后,变成这个样子。
工作经历少的人怎样写简历?
在linda的修改版个人简历中,可以直截了当地看到她的工作能力(包括technical skills - 计算机、语言、文案编辑、宣传设计;people skills - 客户服务、沟通协作、领导协调),以及相关证明(证书、奖项、实践经历)。她把一份平凡的简历变成一篇重点突出理据充足的议论文。把一份只有3个月实习经历的普通学生简历,变成一份职业感十足、工作能力一目了然的”能力导向简历“。
她收获到的不仅是一份出彩的简历,还有一箭双雕,来自两个外资企业的实习生offer,其中一个offer来自鼎鼎有名的德国大众!
linda在大众经历了一次难度不小的面试。面试官有四个,两个hr,一个用人部门主管和同部门的职员。提问的语言有德语、英语、国语三种,涉及个人信息、职场技能、个人性格等问题。最后,四个面试官互相示意一下,就和linda谈待遇和工作内容,问她愿不愿意来大众。
大众的一对四面试压力真不小,考验求职者的语言能力和应变力。linda说,如果光靠背面经,这样的面试是应付不过来的。因为面经是一成不变的答案,而面试需要灵活应对。这种灵活不是一种巧舌如簧般的巧言善辩,是一种对目标职位、自身实力、就业市场的认知和见解。我们在简历精修组做的事情就是调查市场和剖析自己,使她底气十足,在面试中镇静自若对答如流。无独有偶,南开大学的张力也有同样的感受。我和他一起花了一个月完成了简历修改,他对自己的更了解更有信心。在参加中国人寿小组面试时,他读大三,同组的竞争者中有研究生,但他胜出了。
所以,我的“简历精修”理念是——简历面试两手抓,构思简历的同时要为面试做准备,简历写得好,面试的胜算更高。
一、刚开始找工作的学生,如linda的例子;
二、想转行的人,如从零售业跳到物流业;
三、想从基层岗位跳槽到管理岗位的人,如身为销售代表想其他公司应聘销售主管。
四、有一段时间没工作的人,如在家把小孩带大之后,想重出江湖的妈妈。
上述四种人士有一个共同点——缺乏相关行业经验。如果用传统方法写简历,他们的简历往往被hr当成废纸。“能力导向简历”是一种扬长避短的简历写作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经历的不足,让hr一眼就可以看出你的优点和胜任力。在总结自身技能和素质时,应该把重点放在“通用技能”上,因为“通用技能”在各行各业有广泛的适用性。
个人简历工作经历学生篇十八
简历的目的是为了激发起人们阅读和了解的兴趣,从而邀请你去面谈,不要把和你现在的工作关系不大的前期工作都一古脑儿地向对方倾诉,只要把最近十年来的工作经历写进去就行了。
那么,有哪些东西是应该包括进去的呢?注意以下四点:
第一,如果你过去的经历和你正在申请的工作有关,不妨把它写进去。例如,一位寻找零售职位的求职者,想提及他在暑假为挣学费,曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意,如果雇主想找一位销售经理或商店助理,很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。
第二,在另一种情况下,一个申请初级管理位置的求职者,若有过管理人的经验,哪怕是在15年前,他也会比其他没有管理经验的人多一点优势。只要你用心提及,雇主总会看到你的管理经验的价值。
你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是当它与你的职业领域相关时。
第四,对那些有过几次工作经验,或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说,再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了,只要加上这么一条陈述,比方说:“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”,这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息,会当面来问你。
在简历上要专注于你不得不写的那些信息。用适当的事例来告诉雇主你曾经为这份工作做过哪些准备性的事情。雇主会明白每一个人都是从某一处来起步的。
最后还应当听听一位人力资源管理经理的话:“我喜欢看那些短而精的简历,让我对求职者过去所做的工作充满了好奇感。而一份超过两页的简历常常有些不必要的失误。其实只要求职者抓住事实进行简洁的陈述,他们就能获得面试机会。”
提醒:简历上的信息太多,读它的人想要约你面谈的兴趣就会大大降低。
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