感悟是人们成长过程中的一种重要心理活动，它帮助我们不断进步和改变。那么我们该如何领悟和思考，从而得到真正有价值的感悟呢？首先，我们需要保持心灵的敏感，观察周围的事物和事情，发现其中的细微之处。其次，我们需要多读书、多学习，丰富自己的知识储备，从中汲取智慧和启示。再次，我们需要保持思考的独立性，不轻易被他人的观点所左右，发掘自己独有的思考角度。此外，我们还可以通过与他人的交流和沟通，倾听他们的故事和经验，从中获得新的思考和认识。最后，我们需要时刻保持一颗谦逊的心，不断接受新的观点和见解，以不断完善和深化自己的感悟。不同人的感悟具有不同的风格和表达方式，让我们一起来领略一番。

年轻干部理论学习感悟与心得篇一

随着我国经济社会的快速发展，年轻干部在各行各业开始涌现。他们以开拓创新的精神和实践能力，不断推动着经济发展的步伐。新时代背景下，年轻干部承担着实现现代化的历史使命，并面临着新的挑战和机遇。年轻干部创新感悟的心得体会将成为推动他们在各自领域获得成功的重要因素。

第二段：创新精神的内涵和重要性。

创新是社会发展的引擎，也是年轻干部获得成功的重要要素。创新精神是指具备敢于突破和创新的意识和能力。年轻干部要不断学习和掌握先进技术和实践经验，敢于开展实践和尝试，善于解决问题和创新。正是这种创新精神的激发，才能培养年轻干部的实践能力和领导能力，并在实际工作中取得突破和发展。

在工作实践中，年轻干部通过创新实践获得了宝贵的经验和感悟。首先，要明确目标，准确定位个人发展和事业规划。其次，要善于学习和吸收先进的理论和实践，不断提高自身素质和能力。第三，要勇于挑战和突破，主动担当和创新。第四，要善于团结和合作，形成良好的工作氛围和团队合力。这些心得体会将成为年轻干部不断成长和发展的重要经验。

第四段：创新感悟对年轻干部成长的意义。

年轻干部创新感悟所取得的成就对于个人和组织的发展具有重要意义。首先，创新能力是年轻干部提高核心竞争力的关键。只有不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。其次，创新感悟能带来推动事业发展的动力。通过创新，能够解决问题和瓶颈，推动事业的发展。最后，创新感悟是年轻干部实现自身价值的体现，也是推动组织创新的源泉。只有具备创新观念和实践能力的年轻干部，才能推动组织的创新发展。

第五段：总结与展望。

在新时代的背景下，年轻干部创新感悟成为实现个人和组织发展的重要因素。创新精神是年轻干部获得成功的关键，也是推动事业发展的动力。通过不断学习和实践，年轻干部可以获得宝贵的经验和感悟。同时，创新感悟对于年轻干部成长具有重要意义，能够提高核心竞争力，推动事业发展，并实现自身价值。因此，年轻干部要始终保持创新精神，勇于挑战和突破，不断提高自身素质和能力，为实现中国梦贡献自己的力量。

年轻干部理论学习感悟与心得篇二

今年的新冠疫情让全世界陷入了一片恐慌之中。在这场没有硝烟的战斗中，年轻干部们挺身而出，义无反顾地投身到疫情防控的工作中。他们放弃了春节假期，毅然前往疫情严重的地区，担任起属于他们的责任。身为一名年轻干部，我也参与了这场抗疫战斗，经历了许多感人的瞬间，产生了许多深刻的体会和心得。

第二段：责任担当，拼尽全力。

在抗疫的过程中，我们年轻干部要勇于担当起责任，承担起更多的工作。我深刻体会到了责任的分量，感受到了抗疫工作的艰辛。我们是年轻一代，我们是社会的希望，更是人民的脊梁。因此，我们不能退缩，不能躲避，必须勇往直前，尽全力去做好抗疫工作。我们要全身心投入到每一个细节中，尽自己最大的努力去保护群众的生命安全。只有这样，我们才能真正发挥作用，做到最好。

第三段：团结合作，众志成城。

抗疫工作是一个庞大的系统工程，需要各方的合作和协作。作为年轻干部，我们更要积极主动地参与到这种合作中去。在疫情防控一线，我见识到了人们的团结和协作精神。不论是医护人员、社区工作人员还是志愿者们，大家志同道合，众志成城，共同为抗击疫情而努力。这种团结与合作的精神，深深地触动了我。我深知，只有团结一心，共同努力，我们才能取得战胜疫情的最终胜利。

第四段：爱心善举，传递正能量。

在疫情期间，我们年轻干部也目睹了许多感人的爱心善举。许多年轻人自发组织起来，为疫情严重地区捐款捐物。许多志愿者们冒着感染的危险，冲在最前线，为人们提供帮助和支持。这些正能量的传递，让我们看到了人性的美好。这些爱心善举的背后是年轻人对生命的珍视和对社会责任的担当。只有通过这样的力量，我们才能战胜疫情，重建生活的美好。

第五段：抗疫经历，成长与收获。

通过参与抗疫工作，我不仅收获了宝贵的经验与技能，更重要的是，我在这个过程中成长了许多。我更加坚定了自己的信念，认识到责任的重要性，也更加深刻地体会到了人与人之间的关爱。在未来的工作中，我将继续保持这种勇于担当、团结合作、传递正能量的精神，为社会的进步与发展贡献自己的力量。

总结：

年轻干部在抗疫战争中的感悟心得与体会，无疑是一场对人性、责任和力量的深刻思考。通过抗疫的经历，我们年轻干部不仅成长了，更加坚定了自己的信念和责任。同时，我们也见证了团结合作和爱心善举的力量，这些正能量将激励我们在未来的工作中做得更好。抗疫是一场艰难的战斗，但我相信，只要我们年轻干部们齐心协力，未来的社会将更加美好。

年轻干部理论学习感悟与心得篇三

作为年轻干部，创新是我们工作中不可或缺的一项能力。在工作实践中，我们不断感悟、总结，不仅要培养创新的意识和思维方式，还要勇于尝试新的方法和理念。以下是我对年轻干部创新的一些感悟、心得和体会。

首先，要保持思维的开放性和包容性。创新需要跳出舒适区，勇于尝试和接受不同的观点和思维方式。年轻干部要时刻保持学习和进取的心态，善于倾听他人的意见，并从中吸取有益的部分。有时候，一个细小的灵感或者一个不经意的想法，就可能成为我们创新的源泉。因此，保持开放的思维，才能更好地推动自己不断进步。

其次，要勇于尝试和接受失败。创新是一个不断摸索和试错的过程，有时候我们的创新尝试可能会失败，但失败并不可怕，关键是能够及时总结经验教训，并勇于再次出发。年轻干部创新过程中，遇到阻力和困难是难免的，但只有坚持不懈地追求创新，才能最终实现突破和成功。失败并不可怕，关键在于我们是否敢于再次尝试和面对。

第三，要深入实践，勇于探索。创新需要立足实际，才能取得实质性的成果。年轻干部要善于将思想与实际工作紧密结合起来，通过与实践相结合，才能真正将创新的成果应用到工作中，并产生实际的效果。在实践中，我们要敢于探索新的工作方法和技巧，不断尝试与改进，找出适合自己的创新之路。正是通过实践的锤炼，我们才能更好地理解创新的本质，并积累实际工作的经验和能力。

第四，要主动学习和积累知识。创新需要源源不断的知识输入和积累。年轻干部要保持学习的习惯，不断充实自己的知识库。只有不断吸纳新知识，学习先进的理论和经验，我们才能更好地应对工作中的挑战，并找到新的突破点。对于年轻干部来说，要通过学习和积累知识，提高自己的专业素养和能力水平，才能在创新中更好地发挥自己的作用。

最后，要与团队合作，共同创新。创新不是一个人的事情，而是一个团队的事情。年轻干部要注重与团队的沟通与合作，共同思考和解决问题。团队中每个人都有自己的优势和特长，只有充分发挥各自的优势，齐心协力，才能产生更大的创新效应。创新需要团队的智慧和力量，年轻干部要善于调动团队的积极性和创造力，激发每个成员的工作热情和创新潜力，使整个团队拥有更大的创新能力。

总之，年轻干部要保持开放的思维，敢于尝试和接受失败，在实践中勇于探索和应用创新成果，主动学习和积累知识，以及与团队合作共同创新。只有这样，我们才能在创新的道路上走得更远，取得更大的成就。在未来的工作中，我将继续努力创新，在不断实践中提升自己的创新能力，为实现中国梦贡献自己的力量。

年轻干部理论学习感悟与心得篇四

中国共产党在黑暗中诞生，在苦难中成长，在挫折中奋起，在奋斗中壮大，从一个只有50多名党员的组织，发展成为世界上最大的马克思主义执政党，让山河破碎的中国走向强盛，让备受屈辱的民族走近世界舞台中央。中国共产党深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻改变了世界发展的趋势和格局。中国共产党历经坎坷成大道，用今天的腾飞向世界证明：中国共产党自诞生后，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，带领人民走出一条从站起来到富起来再到强起来的康庄大道。作为新时代青年干部，我们一定不辜负习近平总书记对年轻一代的殷切期望，加强学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、社会等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，在学习和工作实践中不断完善履职尽责必备的知识体系，做一位新时代年轻好干部。

二、坚定理想信念锻造过硬本领。

习近平总书记指出，年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。我们青年干部一定要牢记总书记的谆谆嘱托，在大有可为的新时代，一定会坚定理想信念，在工作实践中勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，练就过硬本领，展现作为不辱使命。

三、对人民的困难要“主动出击”

对群众迫切的问题要“快速出击”

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的六次讲话精神中指出，干部要把人民放在心中最高位置。与人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。在实际工作中，作为新时代人社青年干部的我，一定会做好本职工作，积极为维护工伤职工的合法权益而努力工作，力争尽快在今年内落实工伤保险医疗费用全市范围内联网结算工作，加快实现社保机构与职工就诊医院直接对接结算工伤职工的工伤医疗相关费用，解决工伤职工及其工作单位“跑路多、办事慢、付费难”的问题。我会在以后的工作中把工伤职工的合法权益放在心中最高位置，全心全意的帮助他们度过面临的困难，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，做“为人民服务”的践行者。

年轻干部理论学习感悟与心得篇五

新冠疫情的暴发让全球陷入了一场前所未有的危机。在这场战斗中，年轻干部扮演着重要的角色。他们挺身而出，积极投身到抗疫一线，做出了令人敬佩的贡献。然而，他们面临着种种困境，包括缺乏经验、压力巨大以及身心双重的挑战。在这些困境中，年轻干部逐渐体悟到了许多重要的心得和体会。

第二段：坚强意志与不断学习的重要性。

年轻干部在抗疫中深刻认识到坚强的意志和不断学习的重要性。面对严峻的环境和高强度的工作，他们需要保持积极乐观的态度，以克服忍受困难的能力。同时，他们也意识到只有通过持续学习和提升自己的能力，才能应对疫情的不断变化和挑战。这使得年轻干部更加珍惜学习的机会和时间，不断提高自身素质和能力。

第三段：领导力和团队合作的重要性。

抗疫中，年轻干部发现领导力和团队合作的重要性。面对复杂的疫情形势和庞大的工作量，领导者的指导和决策能力对于高效执行任务至关重要。年轻干部也在团队合作中体会到了集体的力量，只有齐心协力，才能更好地应对疫情的挑战。他们学会了倾听团队成员的意见，相互支持和合作，形成了良好的工作氛围和合作机制。

第四段：危机公关和舆情管理的重要性。

年轻干部在抗疫中也意识到危机公关和舆情管理的重要性。疫情蔓延期间，各种谣言和不实信息的传播给抗疫工作带来了严重的干扰。年轻干部明白，只有及时出台有效的公关策略和正确处理舆情，才能稳定民心，提高抗疫工作的效果。他们学会了与媒体进行沟通，及时传递信息，疏导公众情绪，维护社会稳定。

第五段：珍惜生活与践行初心使命。

在抗疫的过程中，年轻干部也深刻感受到了生命的脆弱和珍贵。面对疫情的威胁，他们不仅是战胜疫情的斗士，更是守护家人和社区的守望者。这使得他们更加珍惜生活的每一个瞬间，更加坚定了践行初心使命的决心。年轻干部通过抗疫，更加明确了自己的人生价值和意义，体悟到了做一个对社会有用的人的重要性。

总结：年轻干部在抗疫中通过困境和挑战，积累了宝贵的心得和体会。他们认识到坚强的意志和不断学习的重要性，体会到领导力和团队合作的价值，意识到危机公关和舆情管理的重要性，同时也明白了珍惜生活和践行初心使命的重要性。这些心得和体会将成为他们成长和未来工作中的宝贵财富。年轻干部在抗疫中的付出和收获，不仅对自己的成长有着积极的影响，更为整个社会的进步和发展带来了希望和光明。

年轻干部理论学习感悟与心得篇六

近期，市人社局组织开展青年干部锤炼作风锻炼成长行动，我有幸学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话，收获很多。细读六次开班讲话，从习近平总书记对中青年干部的殷殷教诲、谆谆嘱托中，足见习近平总书记对年轻干部的高度重视和关心，也为我们这些人社系统的年轻干部干好工作指明道路和方向。

一、坚定理想信念，补足精神之钙。

加强理论学习、厚实理论功底，充分掌握马克思主义立场、观点、方法，掌握认识世界、改造世界的强大思想武器；结合工作需要学习，干什么学什么、缺什么补什么，与业务有关的政策文件要牢记于心，常常温习，读透文件精神；坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。

二、严明工作纪律，守牢政治红线。

“君子为政之道，以修身为本。”修身之要在于严以律己。工作中要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终永葆清正廉洁的政治本色。在办理日常事务时，要严格遵守各项工作纪律，该说的说、该做的做、不让办的事坚决不办，坚决严守红线底线、严守纪律规定。坚决服从组织安排，履行岗位职责，做好本职工作，提高工作能力。作为一名人社工作人员，工作中接触的是最广大人民群众，必须树立清正廉洁的价值观，保持政令畅通，实现人民群众的根本利益。

三、坚持群众立场，全身心为群众服务。

在工作过程中，人社工作者一定要坚持规范性服务原则，真正帮助人民群众解决问题。人民群众在遇到人社问题时非常信任人社工作者的建议，因此人社工作者一定要认真、仔细，避免工作差错的出现，全身心地为百姓提供高质量服务。为了降低工作差错率，人社工作者要树立终身学习意识，不断学习和了解新的社保政策，促使服务质量逐步提升。

四、立足本职岗位，积极履职尽责。

作为一名人社系统工作人员，在日常工作中，立足本职，以身作则，干一行、爱一行、精一行，积极为群众排忧解难，人们常说，“没有最好，只有更好”。作为一名干部，一定要把“精益求精、臻于至善”作为应有工作态度，凡是不干则已，干则要干到极致，做任何工作都要不留“余地”，尽心竭力地履行好职责，尽心尽力地面对每一件事情。一方面，坚持做好小事，越是简单的基础性工作，越要处理妥当；另一方面，努力办好大事，要打起十二分的小心，通盘考虑，把大事干的漂亮。

五、狠抓工作落实，树牢正确政绩观。

以“功成不必在我”的情怀和“功成必须有我”的担当，始终保持锐意进取、奋发有为的工作激情。认真履行职责使命，切实增强责任意识和实干意识，调整好精神状态，勇于担当、敢于负责，以饱满的工作热情投入到自己的工作中去，扎扎实实抓好落实，不折不扣地抓好就业服务工作任务的落实与完成。

年轻干部是党的事业的接班人和生力军，是党的事业继往开来、磅礴发展的重要保证，必须励志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，年轻干部的成长过程同样也需如此，今后我将牢记习近平总书记的谆谆教诲，在干事创业中始终严守规矩、不逾底线，始终勤学苦练、增强本领，始终坚持在学习中锻炼，在锻炼中成长，在成长中升华。

年轻干部理论学习感悟与心得篇七

作为一名年轻的干部，我一直在寻找一种人生感悟，希望能够在自己的职业生涯中不断成长。然而，在这个快节奏的社会中，我们常常会被琐碎的事情束缚，很难有时间好好地思考一下自己的人生。

第二段：贯彻实践。

为了实现我的目标，我开始在工作和生活中贯彻实践。我积极参加各种培训、讲座等活动，了解新知识，增强自身的能力。同时，我也尝试与不同的人建立联系，分享彼此的经验和见解。这样，我不仅在职业生涯中得到了更好的发展，也结交了更多的朋友。

第三段：内心反省。

除了在实践中努力，对自己内心的反省也非常重要。我开始时常问自己一些问题：是否能够真正理解别人的需要？是否能够独立思考问题？是否坚持自己的理念和原则？这些问题引导着我不断思考自己，找到自己的盲点和不足之处。

第四段：学习成长的心态。

在成长过程中，学习和积累经验是必不可少的。但更重要的是保持学习成长的心态。对于新知识和新经验，要保持开放和接受的态度，不断尝试并从失败中吸取教训。同时，要与更多的人交流，倾听他们的想法和意见。只有这样，我们才有可能走得更远。

第五段：总结。

短暂的职业生涯中，我远没有达到自己的目标，但经验和教训都是非常宝贵的财富。我意识到，人生是一次不断成长和完善的历程，需要不断努力、反思和创新。我相信在未来的职业生涯中，我会不断学习、成长，并且发挥更大的潜力。

年轻干部理论学习感悟与心得篇八

作为一名年轻干部，我认为人生是一场旅程，充满了许多挑战和机会。在我短暂的职业生涯中，我尝试适应专业和行业的快速变化，同时独立思考和自我反思，也认识到了自己作为一名领导者的责任和使命。在这篇文章中，我将分享我对年轻干部人生的感悟、心得和体会。

二、梦想和使命。

年轻干部的人生第一步是认识自己的梦想和使命。无论是做什么样的工作，我们都必须确定我们的目标是什么。我的感受是，我们必须要有一颗敬业、刻苦和努力奋斗的心，同时还要有勇气去承担风险和接受挑战。这对于所有的年轻干部来说都是非常重要的。如果我们能够确定自己的梦想和使命，同时持续不断地努力，我们就能够迈向成功的台阶。

三、继续学习。

我们需要时刻明白，今天我们所学得的或未学到的，在未来可能会对我们造成重大的影响。作为年轻干部，我们不能停止学习。我们必须要不断学习，提高自己的专业素养和知识储备，以适应在不断变化的环境中工作。当我们学习新的知识时，我们应该认真去理解它们，同时使用、发展这些知识，应用于日常工作中。

四、团队合作。

无论我们做什么样的工作，团队协作和合作是不可避免的。团队成员应该互相扶持、互相支持和提出建设性的意见。作为年轻干部，我们应该努力学习如何在团队中发挥作用，并在活动中选择尽可能地贡献自己的智慧，同时保持开放的心态，改进和完善我们工作的方式和方法。

五、价值观和判断力。

年轻干部的人生最后一点感悟是我们必须坚守自己所拥有的价值观，并了解自己的判断力。我们必须思考哪些是重要的、哪些是紧急的问题，并快速做出判断。我们应该根据自己的价值观去决策，并保持坚守底线的原则。这样做不仅可能对我们自己的事业带来影响，还能让我们保持良好的声誉、形象及高度的信任。

结语。

在我的短暂职业生涯中，我学会了不断磨练自己，锻炼自己的技能，同时也学会了尊重别人的观点和实事求是的精神。年轻干部们，我希望我们可以通过不断的学习和提高自己的技能，为我们的组织和公司创造更多的价值。同时，我们也应该将这些价值和体验分享给我们周围的人，让更多的人受益于我们的经验和教训。

年轻干部理论学习感悟与心得篇九

作为一名年轻干部，从大学毕业到加入工作已经有几年的时间了。在这段时间里，我感受到了很多，学到了很多，也收获了很多。在我的成长路上，我明白了很多道理，也认清了很多人和事。今天，我想借这篇文章，来分享我的人生感悟和心得体会。

第一段：坚持不懈努力奋斗。

说起这个话题，我首先想到的便是“坚持不懈努力奋斗”。人生中，成功的关键在于不断地努力，即使面对困难也不能轻易放弃。在我们年轻干部的人生道路上也是一样，需要坚持不懈地努力奋斗。只有通过持之以恒的努力，才能在职场上得到更好的发展。同时，也要注意平衡工作和生活，学会好好休息，不要疲于奔命。

第二段：多角度思考和理解。

年轻干部，应该尽快提升自己的思维素质和自我认知能力。换位思考和多角度思考是这个时代年轻干部必修的动脑课程。一方面，我们要以沟通为手段，沉浸在各种不同的思路中，用不同的眼光去看待问题，从而得出更加准确和深刻的结论。另一方面，我们还应该了解自己和别人的能力和特点，学会更好地管理和表达自己的情绪，以及跟随团队统一的节奏和思维方式。

第三段：勇于拥抱变化和挑战。

生活中，时常会遭遇到各种不同的变故和挑战。作为年轻干部，我们应该保持积极的态度去面对这些挑战，同时也要时刻准备努力创造属于自己的机会。要想拥有更好的成就和发展，就必须勇于拥抱变化和挑战。在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，静止不前是错误的，只有跟上时代的脚步，才能有所作为。

第四段：理性认识和管理情绪。

情绪管理是年轻干部必须掌握的核心技能。调节情绪是极为重要的，一个人的情绪不稳定会对自己和团队造成负面影响。面对繁忙的工作和生活，有时候难免会因为种种原因而出现负面情绪，但是我们应该及时发现和释放这些负面情绪，并及时调整自己的情绪状态以避免伤害自己和身边人。

第五段：积极进取和永不放弃。

总的来说，年轻干部要时刻保持进取的态度，不断地追求自我提升和学习，做到知识更新、能力提升和个人成长的有机结合。同时，还应该对自己的梦想和理想有坚定的信念和不懈的追求，在实现自我的同时，也为社会、家庭和他人创造更多的价值。总之，年轻干部应该保持永不放弃的精神面貌，在未来的征途上继续前行，不断追求自己的人生价值。

总之，作为年轻干部，要坚持不懈，多角度思考，勇于拥抱变化和挑战，理性认识和管理情绪，积极进取和永不放弃。我们应该坚信，只要我们不断学习和实践，就一定能够在职场和生活中实现自我价值，成为行业中的佼佼者！

年轻干部理论学习感悟与心得篇十

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话为年轻干部的成长指明了方向，提供了科学可行的锻炼方法，使青年干部能在伟大时代担当时代使命，有所作为，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。我们要时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，砥砺品质、锤炼作风，争做敢担当善作为的人社干部。

一是做到信念坚定、对党忠诚。

习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”“有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。青年干部要“可堪大用、能担重任”，就必须做到信念坚定、对党忠诚，要坚持把政治建设摆在首要位置，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要自觉加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，为党分忧、为国尽责、为民奉献，将对党忠诚体现在听党指挥、干事创业的实际行动中。

二是做到勇于担当、善于作为。

习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。敢字为先、干字当头，既要有宽肩膀、又要有铁肩膀，既要有责任担当之勇、又要有破解难题之智，用实际行动做到勇于担当、善于作为。工作中要从自身做起、从细节抓起，一步一个脚印，扎扎实实地把每件事情做细、做实，推动工作的有效落实。作为从事人事考试工作的干部，要认真贯彻落实国家和省有关考试工作指示精神，统筹疫情防控和考试安全，主动服务人才工作大局，以提供优质服务为着力点，高标定位、开拓创新，推动人事考试各项工作取得明显成效。同时，工作中要树牢群众观念，以群众满意为工作的出发点和落脚点，把广大群众最关心、最关注、最关切的事情抓在手上、落实在行动上，把群众满不满意、需不需要、答不答应来衡量自己的工作是否到位。在考试报名、资格审查等工作中，要积极探索利用数字化手段，共享数据核验，让数据多跑路让群众少跑腿，优质高效的办事效率，积极提升为民服务水平。

三是做到严守纪律、不逾底线。

习近平总书记强调，要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。党员干部对党忠诚，就要坚决严守党的纪律，挺起规矩。要知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身，严以律己。要自觉遵纪守法、不跑偏越界，把纪律和规矩“挺”起来，不可触碰纪律和规矩这条“带电的高压线”。要以对标对表先进典型，多反思、找差距、弥不足、重落实，要常以反面典型“正衣冠”，认真对待警示教育，心中存敬畏、脚下守底线。要进一步强化责任意识、担当精神，大力发扬“严真细实快”的工作作风，以饱满的精神状态、崭新的工作作风，严肃认真对待考务工作，工作标准严格，工作流程严谨，敢于较真碰硬，把每个细节做扎实、做到位，确保每一场考试秩序井然，顺利完成。

四是做到勤学苦练、增强本领。

要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“凝心铸魂”，持续加强理论修养，读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走、往心里走，筑牢理论基础，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，持之以恒用以武装头脑、指导实践、推动工作。要不断加强学习、提高本领。结合本职工作需要，做到干什么学什么、缺什么补什么，努力“长本事、长才干”。要做到爱学、善学，不断丰富自己的“学库”和知识存储，积极参加各种学习培训，不断接受各种新理论、新知识、新观念、提升能力，不断提升、充实自己，在关键时刻顶得上、干得好，只有这样才能在新时代新征程中不负韶华、勇担重任。

年轻干部理论学习感悟与心得篇十一

家是最小国，国是千万家。家风是永不磨灭、代代相传的灵魂、信念，潜移默化中影响一个人的品德修养和为人处世。“子弟之贤否，六分本于天生，四分由于家教。”家风的好坏决定个人一生的成败。

我生于普普通通的家庭，家风淳朴，父母文化水平不高，却用朴实的语言教会我做人做事。我印象中，餐桌是教导我最多的地方，因一双简单得不能再简单的筷子，我哭过、被打手心过。长大后，我才明白：“对饮食，勿拣择，食适可，勿过则。”“或饮食，或坐走，长者先，幼者后。”家风，就这样与我日日相伴，如沐春风浸润我的心。

一合一闭，是相互配合。筷子通过我们运动手指关节，一合一闭，便能夹、拨、挑、扒、撮。小时候，我笨拙、强硬地将他们“分离”，试图让它们再次“相遇”时夹起饭菜，但稚嫩的小手似乎使唤不动筷子，便委屈哭着要放弃，而父亲总会说中国人哪有不会用筷子的?于是，我只能跟着模仿，某一天竟学会了。筷子的一合一闭，让我想到工作中有分工、有合作。工作中，我们既要立足岗位，敢于担当，做好分内工作，种好自己的“责任田”;但又不能只局限于耕耘自己的一亩三分地，要树立“一盘棋”思想，相互支持、相互协作，以多沟通、多协调、多配合形成合力，推动工作提质增效。

一方一圆，是把握尺度。筷子一端方、一端圆，一端粗、一端细，容易辨别，方便使用。记得，刚使用筷子时，不懂“门道”拿错方向，父亲就会耐心教我辨别：“圆的一端是用来夹菜的，因为灵活，靠近方的那端才是拿筷子的地方。”步入社会后，我知道方与圆，没有绝对的优劣之分。方是做人之本，圆是处世之道。所谓方，就是要学会做人——做一个正直的、脚踏实地的人，做一个不尔虞我诈的人;所谓圆，就是要学会处事——学会做事灵活变通、随机应变，学会能全面兼顾。在这一方一圆中，我们要学会把握分寸，学会为人处事，才能立于世而不败。

一拿一放，是世代传承。记得，小时候吃酒席总会像“馋猫”一样赶紧下筷，父亲就会敲我手背，教我尊重长者与客人。但我总不长记性，每次看见喜爱的饭菜，就是按捺不住，想要霸占一盘菜，而父亲立马用严厉的眼神盯着我，我便只能放下筷子，耐心等待。随着年岁的增长，我明白餐桌表现是考验个人修养的重要场所。如今，身为母亲的我，也开始在餐桌上给孩子“立规矩”。我想，这就是传承，教会孩子拿起、放下，尝“酸甜苦辣”，教会孩子谦让、明礼、守规矩，教会孩子做一个有品性、有教养的人。

家庭是人生的第一个课堂，餐桌又是家庭重要课堂之一。小小的一双筷子，伴随我们从咿呀学语到正值年华，再到白发苍苍，贯穿我们一生，在“形影不离”、无声无息中教会我们礼仪、道理。如今，我们应让好家风蔚然成风，引领社会新风尚。

年轻干部理论学习感悟与心得篇十二

“家是最小国，国是千万家”。家风是永不磨灭、代代相传的灵魂、信念，潜移默化中影响每一个家庭成员的品德修养和为人处世，影响着整个国家国民的精神风尚。好家风如玉璧，其纹路脉络就是家庭成员所呈现出的精神风貌和价值取向;好家风如根脉，其蜿蜒走向就是绵延后代的优良传统和道德品质。善良、勤奋、刚毅、果敢、孝悌、节俭，是我们一家代代相传的家风。

祖一辈节俭与勤奋。我出生于河南范县黄河滩头的普普通通的农民家庭。家风淳朴，爷爷奶奶都不识字，却用朴实的语言和踏实的行动教会我做人做事。很小的时候，两位老人就教育我们，借别人的东西不但要还，还要记得别人的好;教育我们不要惹是生非，不能倚强凌弱，更不能做违法犯罪和违背公序良俗之事。那时候，家里经济困难，物资缺乏，生活窘迫，自己家吃饭都显得捉襟见肘，两位老人还时时接济邻居，善待那些需要帮助的人。爷爷为人勤劳、奶奶生活节俭，具有俭朴清正的风骨。他们以一种不经意、不张扬、不显眼的方式，一言一行，都是给孩子们立下的做人规矩、成事规范，潜移默化指引着我们前行。

父一辈刚毅与奉献。我的大伯是村里的生产队长，我们村当时是县里的模范村，大伯是种庄稼的行家里手。去县里开会，他总是自带两个窝窝头和一块咸菜，不占村里一分钱的便宜，是村干部的楷模;二叔“闯东北”来到了黑龙江绥化，在黑土地上带领村民耕田种地，以忠厚正直、脚踏实地、仗义刚正的“好村长”著称;我的父亲16岁来到辽宁抚顺龙凤矿，是一名矿工，千尺井下，苦干实干，成长为一名工友敬佩的党支部书记。从记事起，父辈们那种坚韧不拔、勇于拼搏、乐观向上的精神深深地感染和影响着我。我的母亲是一个勤勉节俭、吃苦耐劳的人，是一个孝敬老人、和睦邻里的人。家风，就这样与我日日相伴，浸润我的心。

孙儿辈坚定与拼搏。那些藏在祖一辈、父一辈言传身教中的观念，以及形成的“不成文的规矩”、为人处世的准则和要求，正是我们的家风。家风，是一句话中蕴藏的道理;家风，是一件事中昭示的规范;家风，是时时处处自身言行中展现的形象;家风，是一生一世传承和守望的精神，是激励我们成长的力量。现在，我们孙一辈长大了，无论是远在河南老家的、远在黑龙江的，还是辽宁抚顺的，都在良好家风的浸润下成长成才，工作在不同的岗位上，其中多为党员干部。变化的是岁月，弘扬的是家风。我们都崇尚节俭，反对骄奢;崇尚勤勉清廉，反对铺张浪费;崇尚仁爱宽容，反对欺诈霸凌;崇尚勤勉耕耘，相信播种就有收获。我们在各自的岗位上，践行对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚的誓言，弘扬着善良、勤奋、刚毅、坚韧、孝悌、节俭、拼搏进取的家风。我们也将教育、引导我们的孩子，让良好家风在孩子们身上一脉传承、代代赓续。

“忠厚传家久，初心继世长”。家风，沐浴我成长，并将浸润我的一生。

年轻干部理论学习感悟与心得篇十三

一辆破旧的“二八”自行车，一顶廉价的草帽，一身泛旧的衣服，一双沾满泥土的布鞋，一支老式英雄钢笔搭配笔记本……自年幼之时，我对爷爷印象便是如此，而最难忘的就是常在爷爷桌边的那一壶清茶。

爷爷的茶是一杯“民心茶”。年幼时，我经常听奶奶提起爷爷年轻时当电工为村民维修电路，当书记带领村民挑沟、垫桥等故事。爷爷年轻时为了抓紧工期经常带村民工作到深夜，睡在桥墩下，桥面过车的声响让他留下睡眠障碍的问题。尽管家人经常劝说爷爷早些休息，但我看到爷爷还是挑灯夜战，或是读书学习，或是批改文件，或是查看各种图纸，充分利用点滴时间，身边的那壶茶水总是陪伴。爷爷常说，茶叶是土地的馈赠，扎根土地中滋长又回报百姓，我们共产党员也是一样，我们是农民的孩子，是黄土地的儿子，为农村的发展贡献自己的力量是理所应当。也正是如此，年幼的我在春耕的田间地头、在兴办村集体企业带领村民致富的路上、在楼房化改造的施工现场……都看到了爷爷的身影。在爷爷的茶中，我感受到了一位党员一心为民、无私奉献的执着力量。

爷爷的茶是一杯“信仰茶”。大学阶段，我第一批加入了中国共产党，爷爷作为老党员同志与我进行了深刻的谈话，这也是从小以来我与爷爷之间最深刻、最神圣的一次交流。爷爷一如往常地泡好了茶，并为我准备了一杯，爷爷说：“这杯茶既是老党员同志对新党员的欢迎，也是代表我们全家对你的庆祝，还包含着对你的深切期望。既然选择，就要坚定地终身信仰;既然加入，就要做好为党和人民牺牲一切的准备。”爷爷教育我，一名年轻党员同志要虚怀若谷，就像第一泡的茶水多是会被倒掉一样，很可能一些年轻新潮的想法不会被认同，甚至是被误解，一定要多听批评、多看实践、多问前辈，只有这样才能泡出一杯好茶，做成一件好事。爷爷的茶指引着我在党的教育和光辉下不断成长，增强了坚定不移跟党走的决心与信念。

爷爷的茶是一杯“清廉茶”。两年前，爷爷最终还是离开了我们。当我在葬礼上见到全村父老送上的“两袖清风”的挽联时，我才明白爷爷常说的“功过后人评”的意义，也更加深刻地领会到一杯清茶不仅再是一个简单的生活习惯，更是对自己不慕名利、清廉为官的要求。整理遗物时，我们在床下的储物箱里发现爷爷几十年来的荣誉，而放在最上面的是“优秀共产党员”证书。看到这些“未曾提起的荣誉”和桌上那个不再有茶水的空杯子，我泪流满面。

树欲静而风不止，孙欲孝而祖不待。爷爷的离开让我难过又让我成长，如今的我，走出校园，也像爷爷一样选择了基层。我会将对爷爷的缅怀与思念化为终生学习的动力，化为不慕名利的洒脱，更化为全心全意为人民服务的铮铮誓言的兑现，让脚下沾满泥土的芬芳，让青春留下鲜亮的色彩。清茶一盏，留香后人。爷爷泡的茶是一种回忆，是一种激励，更是对我们后辈的一种家风传承。

年轻干部理论学习感悟与心得篇十四

习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须做到信念坚定、对党忠诚，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。对此，我有以下几点心得体会：

中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。在共产党的带领下，我们国家才能克服各种艰苦卓绝的考验，不断砥砺前行。信念坚定、对党忠诚，是对新时代年轻干部的基本要求，也是党和国家事业发展的强劲动力。年轻干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，将坚定的理想信念转化为实际行动，蓄足精神力量，推动事业不断向前。

坚持一切从实际出发，是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。要想成为一名经得起考验的年轻干部，就要在工作中实事求是、脚踏实地，深入基层搞调查研究，了解实情，这既是我们党始终坚持的工作法宝，也是我们党从胜利不断走向胜利的重要助力。年轻干部要传承好、发扬好求真务实的品格，既要“身入”基层，更要“心到”基层，扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透，当一名既能仰望星空，又能脚踏实地的“老实人”。

斗争是对奋斗目标的不舍追求，是对肩上责任的有力担当，在历史长河的考验下，党员干部就是要争当热锅上的蚂蚁、敢接烫手的山芋。年轻干部要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，摸石过河、爬坡过坎，担当起这个时代赋予我们的责任。

新的征程上，年轻干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有能成事的真本领。然而，成功的背后是岁月累积的成长厚度，是艰辛的付出与不懈的努力。只有永不自满、永不懈怠地加强学习、增强本领，面对斗争任务时，才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。年轻干部要大力发扬“挤”“钻”精神，努力“长本事、长才干”，努力成为工作中的“行家里手”，才能在风险考验面前“闲庭信步”。

说起廉洁，年轻干部更要以身作则，遵规矩、守纪律，筑牢防线、不触红线；对照先进模范，对标自己，对比警示案例，反思自己。在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高过程中，练就“百毒不侵”的“金刚不坏之身”。

年轻干部理论学习感悟与心得篇十五

习近平总书记告诫全党同志“一定要不忘初心，继续前进，永远保持着谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。”故而，作为青年干部，要以好干部标准为做人行事之要，不忘初心，继续前进。

一、秉“为民服务”之念，怀炽热之心向民。

要想让百姓感到贴心，不能大水漫灌，一倒了之，而应脚踏实地，关注细节，对他人有足够的耐心。那些深受百姓爱戴的干部们用实际行动拓宽着生命的厚度和广度，就是因为他们坚定着“三严三实”的扎实作风，坚定着“两学一做”的党员标准。故而，我们要牢记服务意识，用炽热融化冰雪，用真情感动百姓。作为青年干部的我们要始终站稳人民立场，厚植为民情怀，正确对待苦与乐、名与利、奉献与索取的关系，同人民一起奋斗，同人民一起前进，同人民一起梦想，在为人民利益的不懈奋斗中无悔青春梦想、书写人生华章。要把个人“小我”融入人民群众“大我”，胸怀忧国忧民之心，筑牢爱国爱民之情，把个人理想与人民利益紧密结合，在想人民所想、为人民造福中升华人生理想、把准人生航向。

二、铭“敢于担当”之言，怀真情之心向国。

“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。时代召唤使命，责任需要担当。社会主义现代化建设步入新时代，新的时代建设伟大工程，推动伟大事业，实现伟大梦想。作为新时代的人社青年干部迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神，乘势而为，迎难而上，锐意创新，扎扎实实地做好日常的各项工作，确保各项工作能够不出错，能出彩；不怠慢，能提前；不违规，能走心。作为青年干部，要秉持对待国家的真情实感，要坚定对待群众的真心实意，坚守立志成为共产党员的初衷，做敢于担当的新时代青年干部。

三、守“清正廉洁”之道，怀崇俭之心向己。

广大青年要与时代同频共振，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，厚植爱国主义情怀，积极践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，将正确的道德价值融入具体的生活实践中。作为青年干部，不仅要干事，更要干净，不仅要勤政，更要廉政，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到崇尚节俭，廉洁奉公。立足本职，敬业奉献，永葆事业心，通过加强学习锻炼、练就过硬作风、强化团结和谐、甘心敬业奉献，始终保持一颗干事业的心，心诚气足做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部”。单位承担着就业创业的重要目标任务，在工作中严格按照文件规定和预算要求，合理、合规、合法支出就业补助资金等预算资金，不断提升资金使用的安全性和效益性，确保各项就业资金使用达到预期效果。

人民有信仰，国家有力量，民族有希望，人生才能变得更美好。习近平总书记多次强调：“幸福是奋斗出来的”。在快节奏、高压力的环境下，些许“佛系青年”出于疲惫和焦虑，便对工作丧失热情，不以物喜，不以己悲。殊不知，这个全新的时代是最好的时代，充满着各种各样的机遇与挑战，是年轻人发挥个人能力和才华最好的舞台。青年人是国家的未来，是民族的希望，唯有把衬衫上的纽扣扣好，一步一个脚印，树立正确的价值观，才能为枣庄建设“工业强市，产业兴市”添砖加瓦，才能为国家的四梁八柱的框架奉献力量！

年轻干部理论学习感悟与心得篇十六

通过“政策入企，问需于企”活动的开展以及学习习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的6次讲话精神，我深刻感受到年轻干部应该干在当下，积极作为，珍惜这难得的机会，锚定下一步工作努力的方向，让自己真正成为能干事，想干事，干成事的务实者。结合工作和近期所学，谈几点体会。

一、要有“严”的觉悟。

年轻干部这四个字，包含着希望，蕴育着力量，是组织培养的对象，锻炼的目标。年轻干部的成长没有什么捷径可走，唯有学、干、拼，不能做温室里的花朵，不能有躺平的思想，应该严格要求自己，将组织的期望，群众的需要执行到位，落到实处。

人社部门很多业务政策性很强，关系参保人员的切身利益，因此我们必须严格遵守政策，按规矩办事，以事实为依据，不打擦边球，不能有差不多的想法，这就要求我们必须把“严”字摆在工作的前面，不可任性变通。工作中唯有积极进取，始终严格要求自己，才能不断提高自己，才能成为一个“想干事、能干事、干成事、不出事”的优秀干部，才能更好地为人民服务。

二、要有“真”的态度。

年轻干部应该有使命感和责任感。每天要用真心用真情工作，俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。在工作中要不浮躁，不急躁，能耐得住艰辛，守得住清贫，抵得住诱惑，时刻保持清醒头脑。作为年轻干部，又身为党员应该始终把排民忧、解民困、增民福作为自己的努力方向，奋斗目标。

社保关系千家万户，更关系着民生福祉。要心中装着群众，能学会换位思考，用真心才能办好每笔业务。每天社保大厅正常提供社保服务近300余次，涉及参保缴费、社保转移、各项待遇发放、资格认证等业务，尽管我们已开通线上办理渠道，但仍有部分办事群众选择到前台办理。尤其是部分退休老同志咨询待遇调整发放、待遇领取资格认证等问题，我们需要耐心解答，能帮办代办的尽量协助完成。机关事业单位养老保险制度改革以来，退休老同志对工资待遇的核定发放都很关心，我们要保证政策解释到位的前提下，让退休老同志听的明白，放的下心。

三、要有“细”的精神。

古人说的好，“天下大事，必作于细。”说的再动听，表态再坚决，抱负再远大，归根到底要行动，要干事，踏踏实实把事情做好，才能避免假大空的笑话发生。小事做的好，大事才干的了。我们也常说“细节决定成败”，可有时候真正做起工作来都是以完成工作为目的，往往不拘小节。

我们年经干部身处不同的岗位，从事不同工作，工作不分轻重，事情不分大小，既然要做，就要做好。每一次“政策入企、问需于企”活动，在组长的带领下都仔细记录企业的需求和需要我们协调的事项，能解答的现场解答，不能解答的转交相关科室进行对接。服务高层次人才时主动对接并留下联系方式，为部分高层次人才解答了一些他们关心的人社方面的政策，既为他们解了疑又宣传了社保政策。小事做的好，大事才干的了。踏踏实实干事，工作做实做细，这不仅是干成事的前提，也是对工作、自己人生负责的一种态度，也会让我们终身受益。

四、要有“实”的情怀。

古语云“意定才能心正”。要以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，在工作中不图形式、不搞花架子，带头为群众干实事，做好事。年轻干部要甘于奉献，才能实现自己的人生价值，才会拥有更为广阔的人生舞台。

社保的干部和群众打交道比较密切，要会换位思考，能体谅办事群众的难处，特别是现在疫情期间现场办理业务有些不方便，我们率先启动线上办理、承诺制办理、打包办理、一次办好等工作创新方法，得到群众的好评。社保的干部要铺下身子钻研业务，说群众听得懂的话，踏踏实实为群众办事。

五、要有“快”的作风。

年轻人朝气蓬勃，活力旺盛，精力充沛，干事创业就要有一股子闯劲，一股子干劲，不贪图安逸，不坐享其成，要积极进取。群众利益无小事，国家、省制定的惠企惠民的好政策一定落实要快，上级布置的工作执行也要快，不能等靠，对掌握不准的政策主动对接、请示，干部干部就得干在前，不能只坐在办公室喝喝茶接接电话。

退休待遇调整是退休人员最关心的问题，我们每年都会提前做好测算、主动协调资金等调整准备工作，只要接到省下发的待遇调整政策，我们都严格按照时间节点确保待遇按时调整发放到位。对待工作要树立“快就是大局”的效率观念。目前，我市财政全额供款机关事业单位职业年金已率先在全省实现当期全部实账缴费，既推动了职业年金线上归集业务的开展，又能让我市参保职工尽早享受投资运营带来的收益。

“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。”现在的年轻干部大部分是80后，年轻干部要成为一名优秀的干部，就得经得起磨练，在干事中磨练担当，才能走出敢为人先的道路。

年轻干部理论学习感悟与心得篇十七

习近平总书记的六次开班讲话，全面完整、系统深刻回答了年轻干部如何成长成才的重大问题，蕴含着对抓好后继有人这个根本大计的深邃思考。其中讲述的例子，如刘国?宁死不叛党，如肖劲光从“旱鸭子”干到海军司令，如黄克诚抓党风“不怕撕破脸皮”，既鲜活生动又浸润人心，展现出的坚定信念、高强本领和硬朗作风，让人由衷钦佩。对年轻干部来说，如何淬炼的像先辈们那样深刻，担起该担的责任，值得我们深入思考并为之努力。

一、认识要再深刻。

知之愈明，则行之愈笃。反之，认识不到位，行动就会跑偏，因此我们必须想方设法提高思想认识。要学得实一些。真去学，坚信“学习使人进步”，力戒“看文章一拉到底、看视频闲置一旁”；明方向，增强理论素养这个“最根本的本领”，掌握马克思主义立场、观点、方法；出实效，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，学习怎样提高文字水平、法治素养，怎样提高沟通协调能力，怎样在高强度工作中保持良好的工作状态。要想得透一些。习近平总书记在福建工作时就是对“林权改革有利于党和人民”有着清晰的认识，才能冒着风险推动实施并取得成功。对我们来说，也要多想想每一项具体工作的目的，只有想清楚了，推进措施才会有准度、有成效。比如在写材料方面，“当你写东西或讲话的时候，始终要想到使每个普通工人都懂得，都相信你的号召，都决心跟着你走。要想到你究竟为什么人写东西，向什么人讲话。”《反对党八股》报告中的这句话，我觉得多读读会很有启发。要说得准一些。说是“内识”的“外化”。能够说的准，说明你认识较深、思路明确、实事求是，真正的学懂弄通做实了。在这方面，我们要强迫自己树立“说得准”的意识，在“听学观谈写”等方面下苦功，只有这样才能“外化”准、“内识”深。

二、实践要再深刻。

实践高于认识的地方正在于它是行动。没有深刻的实践，总归是“纸上得来终觉浅”。《平“语”近人――习近平总书记用典》第七集生动阐释了习近平总书记的实践观，对如何进行有深度的实践作了系统指导。要崇尚行动。习近平总书记从东到西，从南到北，从黄土高坡到雪域高原，走遍了全国集中连片的贫困地区，提出了精准扶贫。我们在工作中也要拿出目见不如足践的行动，坚信“一步实际运动比一打纲领更重要”，干就完了。要明辨善行。光重视实践还不够，还要坚持不懈、善始善终、讲究方法，这样才能做到成功的实践，成功的行。今年，局党组部署开展助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动，让我们到企业现场调研、到仲裁监察窗口值班，这是提升调查研究能力、群众工作能力的好机会，我们一定要努力做到明辩善行。要躬亲力行。电影《我们村里的年轻人》插曲中有句歌词“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。幸福不会从天降，社会主义等不来……”习近平总书记曾多次引用，就是要告诫我们的广大干部和全国上下，社会主义是干出来的，不是等来的。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，在我市加快推进“工业强市、产业兴市”的征程中，我们要牢记“快就是大局、干就是担当”，大干快干拼命干、苦干实干加油干，在接续奋斗中践行青春誓言。

三、总结要再深刻。

总结是实践的升华。大到党通过总结形成的三个历史决议，小到我们总结工作得失、问题成因，都需要将总结作为重要的思想方法和工作方法。毛主席曾说“我是靠总结经验吃饭的。”他从战争中总结出游击战“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追”的“十六字诀”，从实践中总结出“力量的来源是人民群众”，从历史中总结出《中国社会各阶级的分析》《实践论》《矛盾论》《论持久战》等著作，从错误中吸取教训留下了“四渡赤水”的神来之笔。伟人如此，我们更应重视和善于总结，在实践和再实践的基础上进行认识和再认识，不断地把感性认识上升到理性认识，不断地使认识升华和发展，切实在落实政策、服务群众、深化改革、撰写报告等具体工作中，把亮点提炼出来，把问题分析出来，把措施制定出来，推动人社各项工作“落地生花”。

年轻干部理论学习感悟与心得篇十八

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代是国家的前途、民族的希望。新时代，我们青年干部要有理想、强本领、勇担当，争做理想信念的坚定者、勇往直前的践行者、敢于担当的奋进者，用新思想指导新征程，在新时代展现新作为。

一、坚定理想信念，用新思想引领新时代。

理想指引人生方向，信念决定事业成败。青年干部如果没有坚定的理想信念，就会缺失精神之“钙”，就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。作为新时代的青年干部，我们要不断坚定理想信念、提高政治站位，重新审视和推进我们的工作。劳动人事争议仲裁的根本目的是公正及时地解决劳动人事争议，保护当事人合法权益，促进劳动人事关系和谐稳定，在工作中不能只单纯地审理案件，要上升到构建“基层为主、协商为主、调解优先”的劳动人事争议多元化解机制的高度，上升到推进和谐社会建设的高度。为了深入贯彻和落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，我们创新实施了劳动人事争议“听竹”工程，就近就地化解劳动人事争议纠纷。这就要求我在工作中要深入践行为民服务的理想信念，提升对争议纠纷的预防、协商、调解、仲裁工作水平，参与推进劳动关系和谐建设中来。

二、坚持勇往直前，用新目标开启新征程。

温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。青年干部作为国家的中流砥柱，应当始终志存高远、脚踏实地，认真做好每一项工作，把自身的全部精力投身到各项工作上。干部成长没有捷径可走，青年干部应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，要在多个岗位、重要岗位、急事难事以及基层艰苦环境中实践锻炼。子曰：“听讼，吾犹人也。必也使无讼乎！”劳动人事争议仲裁工作需要建立健全劳动人事争议预防协商处理机制，最大限度协商化解劳动人事争议于萌芽状态，努力实现劳动人事争议“在基层、企业内部得到解决成为绝大多数，申请仲裁的成为少数，提起诉讼的成为极少数”的三种态势。当下劳动用工形式呈现多样性，劳动人事争议处理更需妥善有效解决，作为仲裁系统的青年干部更要乘风而上，把构建和谐劳动关系知识学懂弄通、学深悟透、学思践行。

三、勇于担当作为，用新本领展现新作为。

“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”时代呼唤担当，民族振兴是青年的责任，年轻干部要有强烈的家国情怀与责任担当，站稳群众立场，增进与群众的感情，让群众工作更精准、更贴心，让党心更加贴近民心。仲裁服务工作同样需要崇尚实干，狠抓落实，以久久为功的责任感不断优化提升工作水平。在工作中，我们推动设立了流动仲裁庭、派驻庭，直接到争议发生地、当事人所在地现场开庭审理化解群众诉求，减少了当事人诉累；全市范围内实施要素式办案改革，不断减轻劳动者维权诉累，降低仲裁成本，有效提升办案效能；实行网上立案、网上庭审，让当事人足不出户即可享受仲裁服务。下一步，作为青年干部我还要在工作中努力践行好“学、减、严、调”四个字：第一，业务提升方面，“学”字当先。以劳动仲裁法律法规为理论学习重点，加强劳动人事争议疑难案例讨论和案件调解经验方法交流；第二，便民服务方面，“减”字在心。耐心倾听解答劳动者咨询，一次性告知劳动者可采取的维权方式和途径，申请仲裁的一次性告知所需材料，让劳动者少跑路；第三，公正裁决方面，“严”字把关。严格按照仲裁程序和时限办案，严把证据审核，严格文书制作，做到办案程序合法、认定事实清楚，适用法律准确，切实保证办案质量；第四，定纷止争方面，“调”字为重。始终坚持“调解为主、调裁结合”的原则，刚柔并济，做到立案前协商化解，庭审前沟通和解，庭审中组织调解，庭审后约谈调解，调解不成再进行裁决，充分发挥调解在仲裁中的重要作用。