学生发奖工作会议讲话(汇总21篇)
环境问题是全球关注的焦点之一,如何保护环境、节约资源是我们每个人的责任。写总结时要注重条理和逻辑性,不要跳跃和生搬硬套。接下来,我们将为大家展示一些优秀的总结样本,希望能给大家带来一些灵感。
学生发奖工作会议讲话篇一
学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的,以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标的社会活动。下面就是本站小编给大家整理的学生发奖工作会议讲话,仅供参考。
各位老师、同学们:
今天,学校决定召开全体师生表彰大会,为的是总结经验,分析形势,振奋精神,齐头并进,促进同学们加快发展,更快地提高成绩,争取学校教育教学工作的新突破。
在上学期期末考试中,许多同学,许多科目,许多班级在这次考试中取得了可喜的成绩,等一下教导处会详细的通报,期末考试是对每位同学半学期学习情况检查和总结。也是对各位同学学习态度、学习习惯、学习效果、学习方法和学习经验的检查和总结。这次期末考试成绩的取得,与全体教师辛勤教学是分不开的,也与大部分同学勤奋刻苦分不开的,一份耕耘,一份收获。
我今天要提倡的,首先是要刻苦学习。大家可以回顾,古往今来所有成功人士,包括我们的父辈,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的没有经过刻苦学习过?为什么?因为专家已研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,你的智力肯定没问题。原因在哪里?是你首先在刻苦学习、在习惯养成上不如别人。我们可以比较,旧社会,穷人的孩子学习特用功,是因为没有退路,要改善生活,只有刻苦学习;富人的孩子,学习不够用功,是因为没有生活压力,于是慢慢落后。当官人的孩子,不少人更不用功,是因为有个好爸爸照护,没有进取的动力。于是,三十年河东,三十年河西,贫困的不过三代变富了,富裕的不过四代变穷了。贫与富,贵与贱进行了历史性的更替。后来十年河东,十年河西,现在应该是早晨河东,晚上河西。乒乓球世界冠军邓亚萍是大家知道的。她从乒坛退出后,到清华大学学习,又到英国牛津大学读博士。她打球很刻苦,成功了;她读书也很刻苦,也很成功。有人对她在功成名就、名利双收的情况下还如此努力刻苦不理解,问她为什么?她说,我要改变一些人对运动员的看法。有些人认为“搞体育的”是“头脑简单,四肢发达”。我要用自己的努力改变人们的偏见,为社会继续做贡献。其实,所谓的刻苦都是外人的感觉,而热爱学习、真正在学习中的人是感觉不到的。因为一份耕耘一份收获,苦在其中也乐在其中。苦有乐处,有甜头,有充实的现在,有充满希望的未来。
下面对我们今后的做法提出7点意见:
1、进一步端正思想,明确学习的重要性。我们正处在一个崭新的时代,在这个时代,社会发展越来越快,社会竞争日益加剧,我们必须要适应当今社会的发展,必须把自己培养成为具有创新精神和创新能力的人才,只有掌握过得硬的专业知识,才不至于失业,才会成为成功者。
要结合自己的实际,在做计划之前可以就所学的知识梳理一下,针对不会的地方,多采取措施,如上课时老师讲到你不会的地方要注意听,也可以找一找一些有关不会的这一块知识来认真练习。
3、树立信心,打好基础。要觉得自己有进步,更要为自己树立信心。要相信自己不比别人差,我一定行,保持积极向上的良好心态;学习不能操之过急,欲速则不达。不到最后抉择坚决不放弃。也就像长跑一样,开始跑得最快的必须要继续努力,跑得慢的知要坚持一点一点赶也能赶超第一。总之,既不能自暴自弃,也不能骄傲自满。不到终点决不罢休。
4、全身心投入到学习中去,抓紧一切可利用的时间。切实利用好每天的晨读课阅读课、处理作业课,消化当天所学的内容,预习第二天的功课,还有双休日,更要借助这个机会,合安排这两天的活动,特别要多读一些课外书,来扩展自己的知识面。
5、切实多从自己身上去反省,不要怨天尤人。在同一间教室,同一位老师教的,大家的起点相同,好与坏的悬殊这么大,这要从你身上去找原因,认真地反省自己的学习态度、学习方法。
6、对于有些没有良好学习习惯的同学来说,要强迫自己改变不良行为习惯。虽说“江山易改,秉性难移”,但是只要我们认真去做,许多不利于自己发展的坏习惯还是能改的,否则就会有“浪子回头金不换”的说法了。只要你主动去改变,愿意去改变,你也会成为“浪子回头金不换”的那个人。
7、所有同学都应该牢记,今后不管是什么考试、练习、作业,都必须养成认真、仔细审题的习惯,切勿因为大意而出现一些非常低级的错误,导致自己后悔莫及。此外,还要通过限时练习区提高解题的速度与学习效率,去寻找总结解题方法、而不是仅仅知道答案和分数,过程往往与结果更为重要。
同学们,在当前市场经济深入发展的今天,知识是最宝贵,是我们适应社会的基础,是你们成就未来的基石。对此,我们必须有足够的认识。不学无术永远没有立足之地,终难适应社会发展。市场经济越是发展,传统产业越受冲击,利润率越低;那些高价值的产业,无不是科技含量高,由知识支撑起来的产业。从这个角度看,我们也应好好学习。特别是在整个社会靠知识进步,靠技术吃饭,靠专业成长的今天,我们更应好好学习!知识要靠积累,学习永不会错。升入高一级学校深造,就是我们学习新知,谋求发展的最佳途径。我们任何一个同学,都要有这样的雄心和壮志,到高一级学校去,到更高学府去,求取自己的发展,争取自己更加美好的未来!到那时,学校为你们高兴,同学为你们喝彩,父母为你们自豪!
各位老师,各位同学:大家好!
在大家的共同努力下,转眼间半个学期已过去,期中考试也顺利结束。今天,学校决定利用升旗时间召开期中考试表彰大会,表彰的是九年级第二次模拟考试前十名的同学和六至八年级期中考试前十名以及在期中考试中进步幅度较大的学生。为的是总结经验,分析形势,振奋精神,齐头并进,促进同学们抓紧学习,更快地提高成绩,争取在下一阶段的学习中有新的突破。
刘佳林张越黄雪玉刘欣琪张茂坤。
八年级前十名:徐文青王志奇刘明鑫王浩周钰。
李璐吕尚景文庞琳辛欣。
进步幅度奖:
六年级:
六年三班:宋雨辰、张文静、孙业为、王维雪、刘光敏。
七年级:
一班:单波张宇鑫孙雨萌时以琳刘欣琪。
二班:任冬雪张宇阳方雷杨雪莹孙璐。
三班:刘鹏博周洵葛欣欣孟红楠杨双双。
八年级:
让我们向在这次期中考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺!紧张的期中考试已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得优异的成绩而感到高兴,也为你们付出的劳动有所收获而感到欣慰。一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自己。一句话:态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。
同学们,我们后一阶段的目标是在中考和期末考试中能再创佳绩,我相信,只要我们师生共同努力,我们的目标一定能够达到。
最后,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:
第一、学习要刻苦。人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。
第二、学习要讲究方法。好的学习方法是成功的基石。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围绕在教师活动的周围,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。
第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。
最后,我希望大家借期中考试的东风,认真总结经验教训,发扬成绩,克服缺点,争创佳绩!
各位亲爱的同学们:
大家下午好!
首先我要祝贺所有荣获三好学生、优秀学生干部称号的同学们能够在此时此刻,在这种心情之中,以一名杭高优秀学生的身份参加我们高中生活中的第一次三好学生表彰会;同时,我也要祝贺所有在这一次中没有获得荣誉的同学们,你们在这个学期之中会有更大的空间与自由去进步与发展。
杭高是一所培养了一代又一代杰出学生的百年名校,而我们,就是这些杰出的学生中的一部分,当我们的脑海中闪过这样的形容之时,是多么让人欢欣鼓舞!所以,今天我非常荣幸能够坐在这里,和你们一起分享我心中的喜悦!
随着童年与初中年华的渐行渐远,我们的高中生活已经进入了第八个月,在这八个月中,我们经历了初来乍到的迷惘,对于陌生环境的胆怯,不习惯高中学习的烦躁;但也感受到了杭高愉悦的学习氛围,热烈的活动环境,老师们无处不在的关注、关怀、关爱,以及同学们单纯的快乐与清澈的友谊。高中的生活是美好而又艰难,短暂而又漫长的,仿佛就在转瞬之间,樱花开了又落,高中的第一个学期来了又走,高中的六分之一就这样匆匆离去。但是让我们感到庆幸的是,我们并被没有被时光拖着前行,至少,我们的努力得到了肯定,我们的付出得到了回报。
不管是在什么学校什么班级中,总是会听到有人这样抱怨,现在学习这么累,等工作了以后,一定要怎样怎样。但是请不要忘记,我们也拥有自己的职业,我们的职业就是学习,罗曼.罗兰曾经说过:“看清楚这个世界,然后爱它。”虽然学习的过程中会辛苦、会枯燥,但是它却远比其他许多职业都要有趣的多,因为我们每天都可以进入不同的世界,与不同的伟人对话。有些所谓的“青春文学”中说去学校不过是每天无谓的重复,而我觉得那完全是胡言乱语,只有那些愚蠢到不知怎么去热爱生活的人才会说出这样的话。一个对生活没有热情的人是无法热爱你的工作的,而一个不热爱自己工作的人是不可能在自己的领域获得成功的。
前几年,李阳的疯狂英语风靡一时,所有倾听过李阳演讲的人都会说李阳身上有一种力量让他们无法抗拒地想跟随着他一起去做,而这种力量我们可以称之为领袖风范,当然也可以把它叫做学习的热情。也许有人会担心,会不会因为自己的热情而受到一些不怀好意的人的嘲笑和讽刺,但是请这样想:如果你没有热情,那么你既不能得到别人的喜爱,也更不可能获得成功,而若是你做事充满了热情,即使你会得不到一些人的理解,但是至少你会成功。在座的各位请相信自己是最优秀的,你们的身上一定潜藏着某种特别的风范,你们可以用自己的热情与勤奋去带动一个团体、一个班级,甚至一个年级、一个学校。
在这里真想送给大家一句话,这句话也许可以称之为学习的真理:“不需要抓紧每一分钟学习,而是要抓紧学习的每一分钟。”我觉得它概括了最基本也是最经典的学习方法。既然我们是带着老师们的拥护、家长们的信任进入杭高的学生,那么我们就一定有一些与别人不一样的特质,我相信,这样的特质一定不仅仅是学习成绩优异,或许是能够正确处理人与人之间的关系,或许是能够自觉地为集体献上一份力。一个集体总是需要有人管理有人奉献,一项活动总是需要有人组织有人参与。不要总是以没有时间为借口,放弃一次又一次可能给你带来成功或是至少可以给你带来一些快乐的活动。时间像海绵,挤一挤就会多出一点再多出一点,但是,“流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉”,高中三年的美好一旦被你放弃就永不再来。
“不敢为天下先”,这是我今天要和大家分享的第三句话,这句话并不是我的独创,而是学习大王,《最高命运》的作者李晓鹏所说的。但是请大家注意,这里的“天下先”并不是我们平常所理解的创新与发展,而是在人际交往之中,为那些没有定论的事与别人争论不休。在日常生活当中与别人有一些思想上的差异,发生一些争执是很正常的事,但我这里所说的差异并不包括学习上的相互讨论,在发生这样的情况的时候,你后退一步又如何呢?两个人争吵,即使你占了上风,他也不会就因此改变他原来的看法,最后的结果不过是两败俱伤,伤害彼此的感情罢了。何必在这种无谓的争论上浪费时间呢?有这样的空闲,还不如多参加一些活动,为集体多做一些贡献来的更好?请在座的各位都这样做吧,后退一步,能够让男生们更加儒雅,让女生们更加大气,让我们的集体更加和谐。
或许我刚刚所说的一切,你们都曾经在哪里听到过,读到过,但是请记得这样的一句话:“你们知道了,而我们做到了。”所有一切的关键,都在于执行。
最后,我希望,在下个学期的三好学生、优秀学生干部的表彰会上,我们依然能够在这里,看到周围出现更多成功的笑容。
学生发奖工作会议讲话篇二
各位老师:
新的学期又来临了,在这首先给大家拜个晚年。祝大家家庭幸福,事业顺心。
回顾xx年,在全校师生共同努力下,取得了喜人的成绩。
一、校容校貌焕然一新。
借助“两督”迎检的东风,校园面貌焕然一新。
二、教育教学质量取得新的突破。
xx年初中毕业会考,38人考入省示范高中,其中30%优秀指标考取7人,毕业生人平分692.4分,大祥一中670.02分。在全区教育质量管理评分中,我校获112.5分,比第二名的大祥一中高37.8分,自然而然被评为教育质量管理先进单位。
三、教研教改有新起色。
王婷参加dvd交互式教学比赛获省一等奖;吕满英老师参加生物实验创新比赛获市一等奖;刘安乐参加区数学教学比赛获特等奖;袁晚春参加区中学语文教学比赛获一等奖。杨焕启德说课获市一等奖。全年教师撰写的论文有9篇获省级奖励,32篇在市级论文评选中获奖,20篇获区级奖励,教案5篇区奖。
四、辅导学生参赛成绩突出。
电脑制作获省三等奖,科技创新有多项作品获市、区级奖励,何洁同学代表大祥区参加市级演讲比赛获三等奖。
五、积极争取上级经费,改善办学条件。
争取代课金1.2万元,两督补助7000元,贫困寄宿生补助3万元,市级经费2万元,区级经费1万元。教育区奖励2万元,合格学校建设窗帘1.2万余元,同时争取社会赞助,去年暑假毕业班加上外出旅游。
一份付出,一份回报。成绩的取得,凝聚了全体教职员工的智慧和汗水。在这里我仅代表学校向全体教职工表示衷心的感谢!
有成绩,当然也有问题。比如说教师的出勤问题,晨读的辅导缺堂的问题,个别班级课堂纪律涣散的问题也应该引起我们的关注。说实话我也很担心,但我相信,我们的教师也不愿意迟到早退,不愿意请假,不愿意缺堂,而是因为这样那样的客观原因造成的,所以我也不愿意动辄用制度去惩罚。我一直坚信,校长不应该高举制度的鞭子,而应扛起人性的大旗,学校的管理宝应该闪耀着人性的光辉,而不应该彰显制度的狰狞。
新的一年,新的气象。xx年我们要着重抓好以下几点工作:
一、实施教育教学质量提升工程。、
继续狠抓教育教学质量,今年初中毕业会考,确保重高升学人数全区农村中学第一。单科及格率、合格率、人平分,全达领先。
二、实施教育信息化工程。
1、加强信息化人才建设,西直街小学被定为教育信息化培训学校。教师培训方式:走出去,请进来。
2、加强信息化设施建设,开通光纤上网,办公室有电脑,条件允许实现无纸化办公。争取上级支持,建设班班通工程。同时实施教育管理信息化(教师出勤,上课等情况随时掌握)。
三、实施新课程改革工程,构建高效课堂。
四、实施教师队伍优化工程。
1、抓好师德师风建设,禁止办班乱发资料,家教家养。学校禁止吸烟(教育部1.15文件)。
2、抓好教师业务培训。
五‘实施基础设施建设工程。
1、争取建好师生食堂。
2、更换教学楼窗户,修建停车坪。
六、实施财务管理规范化工程。
1、坚持财务会审。
2、教育局设报账中心。
2.15(正月十六)教师报到,学生报名。2.16发教材,
2.17正式上课。
各班搞好教室和公共区卫生,对学生进行安全教育。最后祝全体教师在新的一年龙马精神,想嘛有嘛。
学生发奖工作会议讲话篇三
大家下午好!
首先,请允许我代表高二年级50余名任课老师和930余名学生,对在百忙之中抽出时间,来参加高二年级学生大会的各位家长,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向优秀班级和获奖学生表示热烈的祝贺。
我主要谈两个方面。一是针对学生,二是针对家长。
我先讲第一个方面,主要是提出一些要求:
(一)严格遵守校规校纪。
我认为,一个纪律差的学生,绝不会是一个学习成绩突出的学生;一个乱哄哄的班级,绝不会是学习成绩优秀的班级;一所没有严格纪律的学校,教学成绩也必定是落后的。原平一中新一届领导班子上任后,在管理上下功夫,大力整顿纪律,学校面貌发生巨大变化。从起,我们进行为期一个月的纪律大整顿,重点提出了七个方面,我它重申一下:
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
(二)要有强烈的责任心。
我们今天在这里学习,都肩负着一定的责任。从大的方面说,肩负着国家的未来;从小的方面说,承担着家庭的希望,个人的前途。因此,我们要时时刻刻想到自己的责任,并踏踏实实去履行自己的责任。有了责任感,就有了学习的动力,就能克服学习过程中的各种各样困难。没有毅力,能够产生毅力;没有好的学习方法,能够创造出好的方法;想玩耍偷懒,会自我克制。我们要时刻牢记:不吃苦中苦,难为人上人。
(三)要研究学习方法。
古语说得好“工欲善其事,必先利其器”。无论做什么事情,方法都很重要。用科学的方法,事半功倍;方法不科学,事倍功半,甚至劳而无功。学习更是如此,没有科学的学习方法,要取得好的成绩也是不可能的。怎样的学习方法才是好的学习方法?这个没有一定的标准,因人而异。但有一个总的标准,就是适用、有效。“适用”是对自身适用,而不是对别人适用;“有效”也是在自己身上有效,而不是用在别人身上有效。检验学法有效性的唯一标准是学习实践,通过学习实践,无效或效率不高的学法必须即时调整;结合自身情况,不断总结探索,才能寻找到最佳学习方法。
(四)要有感恩之心。
我们还要学会尊重他人,不仅尊重老师、同学,还要尊重门卫,尊重楼管,尊重环卫工人。我们要共同生活、学习、必须要有相互的尊重,对他人的尊重。
接下来,我想对家长朋友们谈几点看法。
各位家长,我们的目标任务是一致的,那就是学生的健康成长与成才。因此,为了我们共同的目标,我们必须携起手来,凝成教育合力,激发学生的潜能,在此,我向各位家长朋友提几条建议,以供参考。
一是要帮助孩子树立信心。家长看到成绩,拿到试卷,要尽可能地看到孩子的进步之处,多关心孩子的实际进步程度。对于存在的问题,家长要静下心来,耐心地与孩子一起商量,分析原因,指导孩子制订、分解几个容易达到的小目标,从而使孩子发挥出潜能。孩子只有具有了一定的自信心,才会自觉自动地去学习,感受到学习的乐趣。
二是支持、配合学校的各项制度。如学校明令禁止学生携带手机、mp4、快译通等电子产品,尤其是手机,实事求是地说,学生携带手机对提高成绩有百弊而无一利。还有我们的封闭式管理,家长要理解,配合,尊重门卫,尊重班主任。
三是要加强与班主任老师、任课老师的联系。你可以通过各种形式,把你的建议、设想反馈给老师;也可以直接打电话给老师,询问孩子最近在校的表现,也可以对老师说说孩子在家的表现;我们更欢迎家长朋友能利用空余时间来学校与班主任、任课老师沟通,这样对学生的成长才更有针对性、更有实效性。
四是要建立和谐的家庭关系。夫妻关系和谐,让学生充满幸福感,家长正义、正气,不打麻将,不赌博,作好表率,双休日或假期,多抽出时间与孩子交流,适当让孩子做一点家务,总之,让孩子在爱的阳光和责任中健康成长。
最后,祝各位家长朋友合家欢乐,身体健康,万事如意,祝各位同学学习进步,心想事成,笑口常开!谢谢大家!
学生发奖工作会议讲话篇四
同志们:
在全省上下深入学习宣传贯彻党的精神之际,省政府召开这次会议,充分体现了对学生资助工作的高度重视。刚才,表彰了学生资助工作先进单位、先进个人,部分先进单位代表作了经验交流,玉明同志和齐涛同志都作了很好的发言,全国学生资助管理中心张光明主任也在百忙之中出席会议并作了重要讲话,大家要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。
党的xx大以来,党中央、国务院高度重视家庭经济困难学生上学问题,不断建立健全各级各类学校学生资助政策,加大政府投入,保障每个学生享有平等接受教育的权利。省委、省政府认真落实党中央、国务院的部署要求,始终把资助家庭经济困难学生作为保障和改善民生、构建社会主义和谐社会的大事来抓,紧密结合山东实际,完善资助政策体系,逐年加大财政投入,不断提高管理水平,实现了“不让一个学生因家庭经济困难而辍学”的目标。
(一)资助政策体系日益完善。20xx年,国务院出台了高校奖助学金政策和中等职业教育国家助学金政策,我省及时出台了贯彻实施意见。以此为起点,每年都有新的资助政策出台,陆续建立和完善了覆盖学前教育至高等教育各个阶段的学生资助政策体系,成为广大寒门学子及其家长的“救生圈”和“保护伞”。一是高等教育阶段,有“奖、贷、助、补、减”和绿色通道、学费补偿贷款代偿七项政策。高校家庭经济困难学生最低可以领取到每年3000元的国家助学金。入学缴费有困难,可以申请每年6000元的政府助学贷款。学习成绩优秀的可以获得5000元至8000元不等的奖学金和日常的生活费。对特别优秀的博士生和硕士生,每年给予3万元和2万元的奖励。二是中等职业教育阶段,出台了农村学生国家助学金政策,所有农村学生每年享受1500元的国家助学金。对农村学生、城市家庭经济困难和涉农专业学生实施免学费政策。三是普通高中阶段,出台了家庭经济困难学生国家助学金政策,有10%的学生每年能够领取到1500元的政府助学金,对于家庭经济特别困难的,学校也有学费减免措施。四是义务教育阶段,在取消农村中小学寄宿生住宿费的基础上,实施“一免一补”政策,也就是为农村学生和城市低保家庭学生免费提供教科书,对家庭经济困难的寄宿生提供生活费补助。五是学前教育阶段,对全省经县级及以上教育行政部门审批设立的普惠性幼儿园3至5岁在园家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童予以资助,10%的在园幼儿能够享受到每年平均1200元的政府资助。
(二)政府对助学工作投入不断加大。我省按照建立公共财政体制的要求,大幅度增加财政投入,发挥了政府在学生资助工作中的主导作用。20xx年,我省各级财政落实高校、中职、义务教育、普通高中阶段资助经费14.8亿元,之后随着各教育阶段资助政策的完善和调整,逐年加大投入力度,20xx年全省各级财政投入资助经费已经达到32亿元。五年来,全省累计投入资金129亿元,资助和奖励学生4578万人次,每年平均有900多万人次享受政府资助。20xx年,全省财政投入预计将达到42亿元,惠及学生932万人次。在财政性贴息和风险补偿政策的引导和支持下,国家开发银行等金融机构积极开展生源地国家助学贷款业务,累计为45万名学生提供贷款24亿元。
(三)社会捐资助学力度逐步增强。在落实政府投入资金的同时,各阶段学校尤其是高等学校,努力自筹资金,通过校内奖学金、特殊困难补助、校内无息借款、勤工助学、学费减免、爱心超市、代买车票等措施,帮助家庭经济困难学生解决各种实际困难。5年来,学校累计自筹资金和争取社会捐助19亿元,资助和奖励学生355万人次。山东省教育基金会坚持公益方向,加强与学校、企业和社会各界的联系,积极拓展募资渠道,累计募集捐赠收入3.14亿元,实施“三育资助工程”、“关爱一对一”等多个品牌项目,资助大中小学生15万人。
五年来,各级教育、财政部门和学校,以饱满的热情和对广大学生高度负责的态度,辛勤工作、甘于奉献,圆满完成了工作任务,保障了各项政策的落实。各类学校在落实各项资助政策的同时,采取有效措施实施资助育人工作,通过教育引导,培养学生自信、自强、正直、善良的良好品德,引导他们树立学业有成、回馈社会、报效国家的崇高理想,较好地发挥了资助与育人的双重功效。正是在大家的努力下,我们培养出了山东工会管理干部学院顾雷雷同学这样家境贫困而拾百万巨款不为所动的好学生,聊城大学郑忠伟同学这样自强不息,背着瘫痪母亲上学的励志典型。也正是在大家的共同努力下,我省高等教育和义务教育资助工作受到教育部表彰,生源地信用助学贷款、资助工作绩效考评和信息化管理工作在全国名列前茅。这些成绩的取得,是教育部、财政部大力支持的结果,是省委、省政府高度重视和正确领导的结果,是各部门、各单位协同推进的结果,凝聚着全省教育工作者尤其是学生资助工作者的智慧和汗水。在此,我代表省委、省政府向同志们表示感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,学生资助工作中还存在一些问题和不足。各类教育资助政策仍然处于不断健全和完善的阶段,学生资助工作的体制机制建设需要相应加强和完善。个别县的配套资金不能及时足额落实,致使辖区学校降低标准或缩小范围发放助学金。一些基础工作还欠扎实。部分县由于工作疏漏,造成学生信息漏报,影响了财政资金的安排,工作中对学生信息的真实性甄别还有待进一步加强。这些问题,需要有关部门高度重视,切实采取有效措施,认真加以解决。
学生资助工作是最直接的民生,直接关系到青少年儿童的全面成长。做好家庭经济困难学生资助工作,是促进教育公平、社会公平的重要内容,是教育事业全面、协调、科学发展的迫切需要,对于保证学生顺利入学,完成学业,对于巩固提高义务教育,普及高中阶段教育,大力发展中等职业教育,提升高等教育大众化水平具有重要意义。党的明确提出:“要把保障和改善民生放在更加突出的位置”,“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”,“大力促进教育公平,合理配置教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,支持特殊教育,提高家庭经济困难学生资助水平”。省第十次党代会提出,要顺应人民群众新期待,扎实办好民生实事,有效解决群众利益问题。党的和省第十次党代会为我们做好教育工作特别是学生资助工作指明了方向、提出了更高要求。教育、财政系统的同志们要充分认识做好学生资助工作的重要意义,进一步增强责任感和使命感,按照这次会议的要求,以高度负责的态度、精益求精的精神,扎扎实实地落实好各项资助政策,满怀深情地做好各项学生资助工作,把党和政府的关怀传达给每一位家庭经济困难学生,不辜负省委、省政府的殷切期望。
学生资助工作头绪多、任务重。我们要进一步创新思路,完善机制,突出重点,把握难点,确保各项学生资助政策有效落实,不断提高学生资助的效益水平。要重点做好以下几项工作。
(一)进一步完善资助政策体系和工作机制。要根据各类教育阶段家庭经济困难学生的实际情况和办学特点,坚持提高效率、保障效益、确保安全、公平公正的原则,有针对性地调整、完善好各项政策、制度和办法。要进一步理顺工作机制,由一个部门归口管理各类教育资助工作,形成上下统一的管理系统,确保政策畅通、工作衔接,责任到人。各市、县教育主管部门和各高校的负责同志,是学生资助工作的第一责任人,要选派精兵强将负责学生资助工作,建立一支熟悉政策、热情服务、工作细心,有社会责任感的工作队伍。
(二)进一步落实好各项财政资助资金。各级教育部门要加强与财政部门的协调,落实好各类政府资助资金和各项资助政策。要进一步明确市、县配套分担比例,县级配套确有困难的,市级财政要统筹协调,保证资助经费不拖不欠、及时足额到位。特别是对今年新出台的中职免费政策,要安排好资金预算,确保中等职业教育水平不因免学费而下降。
(三)进一步加强监管工作。完善资助教育信息管理系统,确保受资助学生人数真实、准确,逐步建立网络公示制度,以适当方式公开受助学生信息,接受社会监督,避免虚报冒领、骗取国家资助资金。要明确教育、财政、审计、纪检监察等部门对学生资助资金的监管责任,确保组织到位、责任到位、检查到位,力争把问题消灭在萌芽状态。针对学前教育、中职教育阶段学籍管理的薄弱环节,尤其要加强监督。要加大对虚报资助学生人数、套取国家资助资金行为的处罚力度,坚决做到发现一起、查处一起,对于直接责任人和相关领导,要依规依纪进行严肃处理。
(四)进一步健全考核激励机制。要严格落实《山东省高校学生资助工作绩效考评办法》和《山东省市、县(市、区)学生资助工作绩效考评办法》,把考评结果作为评选先进、经费奖励和评定办学水平的重要依据,推动全省学生资助工作顺利开展。
(五)进一步加强宣传教育。通过报刊、电视、广播、网络等媒体,大力做好政策宣传和工作宣传,使学生资助政策家喻户晓、深入人心,在全社会形成捐资助学的良好氛围。广泛宣传受助学生的典型事迹,充分发挥资助工作的育人作用,引导激励家庭经济困难学生自立自强、发奋学习。动员全社会关心支持教育,积极鼓励企业、社会团体等社会力量捐资助学,充分发挥教育发展基金会的作用,畅通捐资助学的渠道,让更多家庭经济困难学生得到资助。
今天在座的有很多财政部门的负责同志,借此机会,我再强调一下教育投入问题。20xx年全省财政教育支出占财政支出比重要达到20%以上,这是省委、省政府对全省人民做出的庄严承诺,也是各级政府必须完成的一项政治任务。现在到年底还有半个月的时间,时间紧,任务重,对各级各部门都是一个重大考验。对此,大家要有清醒的认识,严格按照省里的部署要求,坚定决心,积极作为,坚决完成省委、省政府确定的目标任务。一要按照教育法等法律、法规的规定,不折不扣地落实好教育经费“三个增长”的要求。预算执行中超收部分,要优先安排教育拨款,切实提高财政教育支出占公共财政支出的比重。要把支持教育事业发展作为公共投资的重点,确保用于教育的预算内基建投资明显增加。二要全面足额征收城市教育费附加和地方教育附加,严格落实土地出让收益和地方分成的彩票公益金计提教育资金的政策,做到应收尽收。其中,土地出让收益,必须确保10%的比例用于教育。落实上述政策增加的收入,要全部用于教育。同时,不得因此而减少其他应由公共财政预算安排的教育经费。三要确保重点项目投入。加大学前教育投入,确保财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中占合理比例。推动义务教育均衡发展,重点确保校舍安全工程、办学条件标准化建设和薄弱学校改造等项目的投入。改善职业教育办学条件,将教育附加的30%、地方附加的20%全部用于职业教育,集中建设一批特色鲜明的职业学校和实习实训基地。支持高等教育内涵发展,实施好名校建设、教学实验中心建设、特色重点学科建设等工程,确保20xx年本科高校生均拨款水平达到120xx元,确保完成两年化债120亿元的目标任务。四要管好用好教育经费。负有主体责任的各级教育行政管理部门和学校,要采取有效措施,切实提高经费管理水平。要严格执行国家法律、法规和财经纪律,建立健全教育经费管理制度,强化预算管理,稳步推进预算公开。要加强监督检查和绩效评价,将教育投入落实情况和使用效益作为各级政府政绩考核的重要依据,接受社会监督。要完善教育经费支出标准,健全学校财务会计和资产管理制度,规范经济行为,防范财务风险。
同志们,做好学生资助工作,事关民生疾苦,事关教育公平,事关民族发展。希望大家进一步振奋精神,坚定信心,开拓进取,扎实工作,努力开创我省学生资助工作新局面。
学生发奖工作会议讲话篇五
同志们:
今天,我们在这里召开20xx年全国普通高校毕业生就业工作会议,会议的主要任务是,以科学发展观为指导,贯彻落实中央关于做好高校毕业生就业工作的一系列重要指示精神,研究分析当前和今后一个时期高校毕业生就业工作的形势和任务,部署教育系统20xx年全国高校毕业生就业工作,以为的党中央高度重视高校毕业生就业工作。在党的xx届三中全会上的重要讲话中强调,要把扩大就业作为经济社会发展和经济结构调整的重要目标,对完善就业政策、加大财政投入、加强就业指导服务、搞好就业培训、支持自主创业等工作提出了明确要求,并明确指出,尤其要做好困难群众就业、高校毕业生就业工作。党的xx大报告和今年3月温家宝的政府。
工作报告。
都明确提出,要积极做好高校毕业生就业工作,11月7日,、李源潮等中央领导同志对“大学生村官”工作作出重要批示,高度评价大学生村官的创业激情和奉献精神,要求健全完善大学生村官工作长效机制和政策,使大学生到农村下得去、呆得住、干得好、流得动。既加强基层组织的骨干力量,又为各级领导机关培养和储备来自工农的战略接班人队伍。11月9日,刘延东国务委员对高校毕业生就业工作作出重要批示指出,做好高校毕业生就业工作意义重大。20xx年,在各部门和各地政府的共同努力下,高校毕业生就业工作实现了预期目标,取得了新的进展。在当前经济形势下,高校毕业生就业形势仍然严峻。希望教育部紧密结合经济社会发展需求,深化教育教学改革,科学调整专业设置,优化高等教育结构,加强部门之间的协同与沟通,完善政策服务体系,帮助学生树立正确的就业观,力争毕业生离校时初次就业率基本稳定,推动高校毕业生就业工作取得更大成效。
中央领导同志的重要指示,为我们在新形势下进一步做好高校毕业生就业工作指明了方向,我们一定要认真学习领会,深入贯彻落实,进一步统一思想,提高认识,按照中央的部署,加大力度做好高校毕业生就业工作。刚才,5个单位的领导同志作了很好的发言,介绍了生动丰富的经验,我们听了之后深受教育、深受启发。现在,我就进一步做好20xx年高校毕业生就业工作,讲三点意见。
一、圆满完成20xx年目标任务,为今后高校毕业生就业工作积累了经验,奠定了基础。
20xx年,全国普通高校毕业生规模达559万人,比20xx年增加64万人,增幅为12.9%。20xx年高校毕业生就业工作克服了宏观就业形势严峻、经济运行不确定不稳定因素增多、部分地区遭受重大自然灾害带来的不利影响,实现了毕业生离校时就业率水平的稳中有升和就业人数的较大幅度增长,各项重点工作成效显著:
一是各级政府和高校高度重视,为毕业生就业工作顺利进行提供了有力保证。党的xx大将做好高校毕业生就业工作写入报告,、温家宝、刘延东、李源潮、张德江等中央领导同志近期多次就做好高校毕业生就业工作作出重要指示。高校毕业生就业工作部际联席会议10个成员单位及有关部门积极配合,全力推动。地方政府特别是各省级教育行政部门切实加强组织领导和统筹协调,成立了就业工作协调机构,把毕业生就业工作列入年度重点工作,结合地方实际创新政策措施。各高等学校进一步落实“一把手”工程,积极开拓就业市场,深入开展就业指导服务,加强大学生思想教育,为确保大部分毕业生实现就业发挥了重要作用。
二是引导毕业生面向基层就业工作取得了突破性进展。20xx年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门联合启动“选聘高校毕业生到村任职”项目,这一项目对于建设社会主义新农村、鼓励青年走与工农相结合的道路、为农村基层组织提供骨干力量、为各级党政机关培养和储备来自工农的接班人队伍具有重大战略意义,在全国发挥了重要的示范带动作用。同时,中央有关部门继续大力实施“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划和“农村教师特岗计划”,各地也因地制宜积极扩大项目数量和规模。20xx年,中央和地方实施的基层就业项目达到118个,比20xx年增长26%。同时各高校加强宣传、教育和引导,在毕业生中进一步唱响了到基层就业的主旋律。20xx年,全国共有14万余名毕业生奔赴农村基层,比20xx年增加44%。
三是加强协作、上下联动,毕业生就业信息服务再上新台阶。20xx年,教育部联合人力资源和社会保障部、发改委、国资委等单位共建“全国大学生就业公共服务立体化平台”,举办了22场全国性网上大型招聘会,提供就业岗位近60万个;并首次多部门联合举办“全国民营企业招聘周”活动,提供岗位信息60多万条。各地也普遍加强了统筹协调,进一步加大了毕业生就业信息服务力度,仅省级毕业生就业主管部门就开展了20xx多场现场双选活动,举办了1500余场网上招聘会,受到毕业生普遍欢迎。
四是对地震灾区毕业生实施了积极有效的就业援助。汶川地震发生后,各地教育部门以“优先安排、重点推荐、保障有岗”为原则立即开展对灾区毕业生的就业帮扶。20个省份对口支援川、陕、甘三省,提供了近万个就业岗位,绝大部分灾区毕业生离校时落实了就业岗位。
五是高职教育改革进一步深化,毕业生就业率较大幅度提升。20xx年,高职院校进一步以就业为导向深化教育教学改革,大力开展校企合作、订单式培养、顶岗实习,强化实践环节,毕业生就业能力不断提高;同时各高校不断加大投入,积极开拓就业市场,大力加强就业指导。20xx年高职毕业生初次就业率比20xx年增长了近5个百分点。全国一半以上省份的高职就业率已经超过本科就业率。
六是开展深入细致的毕业教育和服务,确保了毕业生离校前校园安全稳定。20xx年毕业生离校工作正值北京奥运前夕,各地和高校按照“稳定是硬任务,是第一责任”的要求,切实以毕业生为本,开展细致周到的就业服务、形式多样的毕业教育和丰富多彩的离校活动,绝大部分毕业生对学校的就业指导和服务基本满意,确保了高校校园稳定。
20xx年全国普通高校毕业生就业工作战胜了诸多困难和挑战,取得了显著进展,圆满地完成了年度工作目标任务。借此机会,我代表教育部,向辛勤奋斗在毕业生就业工作第一线的同志们表示亲切的慰问,向关心和支持高校毕业生就业工作的同志们表示衷心的感谢!
上述成绩的取得,得益于党中央、国务院的高度重视和亲切关怀,得益于有关部门、各地方和高校的艰苦努力,得益于全社会的热情关心和大力支持,也得益于近年来我国进一步深化毕业生就业体制改革,初步形成了与社会主义市场经济和高等教育大众化相适应的高校毕业生就业体制机制。
改革开放以来,我国高校毕业生就业制度实现了两次重大变革,一次是上世纪90年代,为适应国家从计划经济到社会主义市场经济过渡的要求,高校毕业生就业制度实现了从政府指令性计划分配到“市场导向、毕业生与用人单位双向选择”的转变,这次重大变革的突出特点是,充分发挥市场配置人力资源的基础性作用,产生了非常积极的效果,这是一次深刻的成功的变革。
本世纪初,在党中央、国务院的正确领导下,我们进一步积极探索,开拓创新,实现了高校毕业生就业制度重大而深刻的又一次变革。这一轮变革的显著特点是:在坚持发挥市场基础性作用的同时,突出强化政府积极促进就业的职能,建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的高校毕业生就业体制和机制,使高校毕业生就业制度和模式进一步适应社会主义市场经济体制和高等教育大众化的需要。主要体现在:一是确立了中央和地方两级管理、以地方管理为主的管理体制,建立了党委政府统一领导、相关部门齐抓共管、高等学校积极作为、社会各界多方支持的工作机制。二是形成了国家关于促进高校毕业生就业的政策框架体系,这个政策体系很全面,涵盖了针对就业指导、基层就业、自主创业、失业登记、临时救助等多个方面的近百项政策措施。三是基本建立了以高校为主体的毕业生就业服务体系,由高校、教育行政部门及有关部门共同为高校毕业生提供就业指导、咨询、推荐和服务。四是探索了市场经济条件下引导和鼓励毕业生面向基层就业的途径和办法,通过政策激励和项目实施初步疏通了毕业生到西部、到基层就业的渠道,形成了一定声势。五是以就业和社会需求为导向的高等教育改革不断深化,初见成效,高校人才培养进一步贴近经济社会发展的实际需要。
这些政策和措施保证了高校毕业生就业人数逐年较大幅度增长,绝大多数毕业生在当年实现就业,有力地促进了经济发展和社会和谐稳定,为做好当前和今后一个时期的高校毕业生就业工作奠定了坚实的基础。
当前,我国正处在从人力资源大国向人力资源强国迈进的新的历史阶段,教育事业站在新的历史起点上。教育战线学习实践科学发展观,最根本的就是要全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,促进我国教育事业优先发展,科学发展。对于高校毕业生就业工作,就是要充分认识当前做好高校毕业生就业工作的特殊重要战略意义,准确把握高校毕业生就业工作面临的新形势,明确高校毕业生就业工作新的战略重点和目标任务,进一步加强统筹协调,创新体制机制,在新的历史条件下,进一步促进高校毕业生充分就业。
首先,要深刻认识新形势下做好高校毕业生就业工作的特殊重要性。
做好高校毕业生就业工作是教育为现代化建设服务、建设人力资源强国的迫切需要。我国要保持经济社会又好又快发展,转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,要实现建设人力资源强国和创新型国家等一系列战略目标,都需要大批高素质的人才。我们要从党和国家事业发展全局的高度来认识大学生就业工作,努力使大批高素质人才能够及时进入社会生产、管理、服务等各个领域发挥作用,为现代化建设提供人才支持和保障。
做好高校毕业生就业工作是教育为人民服务,努力解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的迫切需要。就业是民生之本,能否顺利实现就业关系到每一个毕业生的成才立业,寄托着数百万家庭的希望。帮助大学生就业,是办人民满意教育的直接体现,是教育战线的神圣使命和职责。我们要从教育为人民服务的高度来认识大学生就业工作,以对人民群众高度负责的精神,带着满腔热情,千方百计地做好毕业生就业工作,尽最大努力帮助毕业生实现就业愿望,帮助他们找到适合自己的社会舞台,最大程度地帮助毕业生实现其社会价值和人生价值,做好高校毕业生就业工作,是提高高等教育质量,保持高等教育又好又快发展的迫切需要。毕业生就业状况是社会检验、评价高等教育质量的重要指标,是学校核心竞争力之一,毕业生就业状况如何直接关系到人民群众对高等教育的认同和选择。如果一所学校的毕业生大多数都难以就业,就不能说这所学校的教育质量是好的。同时也要看到,毕业生就业状况如何,一定程度上也会影响在校学生的学习状态,甚至影响高校的稳定。因此,做好毕业生就业工作,不断提高教育质量,是每一所高等学校发展的内在需求,是整个高等教育事业科学发展、持续发展、健康发展的必然要求。
第二,明确新形势下做好高校毕业生就业工作的新任务、新要求,加强统筹协调,创新体制机制,实现毕业生就业工作的新进展。
高校毕业生就业是一个复杂的系统工程,既与全社会的岗位数量和结构、就业市场发育程度、社会保障体系等就业环境密切相关,又与教育系统内部的人才培养数量、结构、质量紧密相连。今年,国务院制定的部门“三定”方案,对教育部与人力资源和社会保障部在高校毕业生就业工作上的职能进行了调整,明确由人力资源和社会保障部牵头,会同教育部等部门拟定毕业生就业政策,负责毕业生离校后的就业指导和服务工作;教育部负责毕业生离校前的就业指导和服务工作。这一职能调整,有利于加强部门的统筹协调,有利于调动更多部门的积极性,形成合力共同做好毕业生就业工作。教育部门要与有关部门积极配合,进一步完善促进毕业生就业的制度环境。
教育部门在新的发展阶段如何做好毕业生就业工作,刘延东国务委员作过多次批示,核心要求是:高等学校要从专业设置、教学实践、师资水平等多方面提高人才培养质量,从源头上解决高校毕业生就业问题;同时,要完善政策服务体系,加强毕业生就业指导和服务,帮助学生树立正确的就业观。按照国务院领导同志的指示要求,根据当前就业工作新起点、新情况,今后一个时期,教育战线做好高校毕业生就业工作的主要任务是,在继续加强和推进高校毕业生就业基本制度建设的基础上,立足教育部门的职责,深化高等教育改革和高校毕业生就业制度改革,把战略重点、工作重心放在更加注重全面增强高等教育与社会需要的适应性、提高人才培养质量和毕业生就业竞争力上来,放到更加注重教育系统的就业指导服务体系建设、全面提高就业指导服务水平上来,要做到“两手抓”、“两手都要硬”。
一方面,要坚定不移地推进以社会需求为导向深化高等教育改革,从根本上提升毕业生的就业竞争力。当前,我国高等教育事业进入了全面提高质量的新阶段,提高质量是高等教育改革发展的核心,是新阶段高等教育战线的使命和责任,而高等教育在学科专业结构、人才培养层次、教学内容方法、学生就业创业能力等诸多方面与经济社会发展的需求、与人民群众的需要还存在差距。教育战线必须深入分析经济社会发展对人才培养规模、结构和质量的需求,以就业和社会需求为导向进一步深化高等教育改革。各省级教育行政部门要紧紧围绕国家、地方经济社会发展、产业结构调整和社会需要,科学规划高等教育的发展和布局;要与有关部门联合,加快建立职业供求信息发布制度和大学生就业供求信息发布制度;积极探索建立专业设置与招生规模的预测预警机制。各类高等学校都要坚持以就业和社会需求为导向办学,立足校情,找准办学定位,突出办学特色;要与社会相关行业、部门和企事业单位建立广泛密切的联系,更加主动地根据社会需求调整学科专业设置,特别是高职院校要以就业为导向,设置和调整专业,重点推进“双证书”和“订单式”培养。高等学校要全面实施“质量工程”,加快人才培养模式改革,突出在知识更新、实践教学、创新创业教育等关键环节下大力气深化改革;加大创业教育力度,鼓励高校毕业生自主创业。通过深化教学改革,切实提高高校毕业生的实践能力、就业能力、创新能力、创业能力,提高他们的就业竞争力。
另一方面,要全面加强教育系统就业指导服务体系建设,大力提高就业指导服务水平。教育行政部门、各高等学校要把毕业生就业指导服务体系建设作为教育事业发展的重要内容,加强领导,加大投入,加快建设,使之尽快适应新时期高校毕业生就业工作的需要。一是要加强领导和机构建设,省级教育行政部门和高等学校都要落实“一把手”工程,确保高校毕业生就业工作机构、人员、经费按照教育部文件规定的要求实现“三到位”。二是要加强就业指导和服务的系统建设,特别要把信息服务摆在就业工作的突出重要位置,加强校园毕业生就业市场建设,加强就业信息网络建设,尽快建立和完善便捷、有效、完善的信息服务体系,尽快解决就业信息不对称问题;同时,要加强职业生涯教育和就业指导课程建设,进一步完善困难毕业生就业援助、心理咨询等服务系统建设。三是要建设一支专业化、高水平、相对稳定、校系结合的就业指导教师队伍。高等学校要鼓励和吸引优秀教师和工作人员从事就业工作,加大对就业工作人员的培训和培养力度,重视院系就业工作队伍建设,增强辅导员就业指导能力。通过加强教育系统就业指导服务体系建设,使就业指导服务工作实现“全程化、全员化、专业化、信息化”的要求。
三、认清形势,坚定信心,全力以赴做好20xx年全国普通高校毕业生就业工作。
深入分析、准确判断高校毕业生就业工作面临的形势,对于做好20xx年就业工作至关重要。特别是在当前,要充分看到高校毕业生就业面临的压力和挑战。国际金融危机正加速从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济和就业影响更加明显。人力资源和社会保障部对全国84个城市劳动力市场职业供求信息调查显示,当前我国宏观就业形势趋紧。教育部从有关省市和高校初步了解到的毕业生需求情况看,当前经济形势变化对一些地区、行业的高校毕业生就业已经产生一定程度的不利影响。而全国高校毕业生总量压力继续增加,20xx年高校毕业生规模达到611万人,比20xx年增加52万人。20xx年高校毕业生就业面临的形势十分严峻,工作任务十分艰巨。在看到严峻挑战的同时,我们也要看到战胜困难的有利因素。党中央、国务院审时度势,及时有效应对国内外经济形势的变化,果断对我国宏观经济政策进行重大调整,将进一步加快转变经济发展方式,大力调整产业结构,坚持自主创新,不断开拓新的市场,保持经济继续平稳较快发展;同时,企业升级和经济结构转型以及劳动力市场的进一步规范也将有利于促进专门人才和高素质劳动者就业。
事实上,当前高校毕业生就业工作面临的问题主要是结构性矛盾,毕业生有业不就和无业可就同时存在。我国经济经历了多年的持续快速发展,为毕业生就业提供了很大空间,只要把视野投向广阔天地,只要坚持面向基层就业、坚持到祖国最需要的地方就业,毕业生的就业空间是相当巨大的。我们一定要理性地、辩证地认识当前形势,既要看到形势的严峻性,进一步增强忧患意识,增强做好工作的紧迫感和责任感,又要看到积极因素,坚定信心,抓住机遇,推动高校毕业生就业工作取得更大的成效。
为积极应对当前高校毕业生就业形势,统筹协调推动教育系统高校毕业生就业工作,近日,教育部党组专门开会研究高校毕业生就业工作,并决定成立教育部高校毕业生就业工作领导小组,由教育部副部长、党组副书记陈希同志任组长,副部长赵沁平同志、副部长李卫红同志、部长助理杨周复同志任副组长,部内有关单位负责同志为领导小组成员。为做好20xx年毕业生就业工作,下发了《教育部关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》,各地教育部门和高校要认真贯彻,狠抓落实,重点从以下几个方面推动高校毕业生就业工作:
(一)领导要高度重视,靠前指挥,逐级落实责任。各省级教育行政部门要抓紧研判就业形势,提出应对措施,及时向地方党委、政府汇报,在党委、政府的统一领导下,强化部门协作,迅速动员部署,明确责任要求。各省级教育行政部门主要负责同志要亲自抓毕业生就业工作,分片包点,深入高校,对就业工作薄弱环节和薄弱学校加强督促、指导。各高等学校党政“一把手”要把就业工作纳入学校重要议事日程,建立健全职能部门和院系目标责任制,加强人员配备和条件保障。高校的书记、校长要深入职能部门和院系,加强指导;院系负责同志要深入班级进行具体指导,辅导员、班主任要深入学生,有针对性地开展就业指导,将就业指导服务真正明确、落实到每一个毕业生。就像刚才发言的同志指出,要以“非常时期、非常责任、非常决心”来对待和做好今年的毕业生就业工作。
(二)广泛动员,主动出击,千方百计收集岗位信息。面对当前就业形势,各地高校毕业生就业工作部门和高等学校要把大力收集岗位信息作为当前就业工作的重中之重。要带着对学生深厚的感情,以对学生极端负责的态度,采取“走出去,请进来”等多种方式,调动全校力量特别是职能部门、院系以及班主任、辅导员、专业导师的力量积极为学生寻找就业岗位。要不惜“动员千军万马,走遍千山万水,道尽千言万语,用尽千方百计”,深入各行各业挖信息、找岗位,特别要主动加强与行业协会及工商联的联系,针对中小企业、民营企业和岗位需求潜力较大的行业、地区、单位收集需求信息。要结合本地、本校实际,重点为受经济形势影响较大专业的毕业生提供岗位信息,引导他们扩大就业视野,调整就业预期。要采取更加积极的措施,广泛联系并吸引用人单位进校招聘,热情周到地为用人单位提供服务,确保招聘活动形式多样、内容丰富,场次和规模多于往年。
(三)依托网络,加大力度,为毕业生提供丰富、便捷、高效的就业指导和信息服务。教育部将加快“全国高校毕业生就业网络联盟”和“全国大学生就业公共服务立体化平台”建设,各省级教育行政部门和高校也要切实加强就业信息网络服务,并与“全国大学生就业公共服务立体化平台”加强联合联动,采取网上网下相结合的办法,开展丰富多彩的招聘活动。要提高网上就业信息的真实性、时效性,加快实现部门间、区域间、高校间、校企间求职招聘信息共享,要依托网络开展政策咨询、企业推介、职业培训等多种服务,拓展服务功能。各高校要根据毕业生和用人单位的需求,通过网络提供个性化、深度信息服务;要尽快建立远程面试室,为供需双方实现远程见面和网上初选提供便利,提高求职效率,减轻求职负担。
(四)积极引导、大力推进毕业生面向基层就业、自主创业。积极引导和鼓励毕业生面向基层就业对于加强和改进大学生思想政治教育,鼓励广大青年学生走与生产劳动和社会实践相结合的成长道路,具有十分重要的意义。各级教育行政部门和高校要坚决贯彻落实党的xx届三中全会关于引导高校毕业生到村任职,实施一村一名大学生计划等战略部署,对学生加强教育引导,形成到基层就业光荣、在基层锻炼成长成才的校园风尚。教育系统要积极配合有关部门做好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特岗计划”及本地实施的各类项目的招募工作。今年出台新的征兵政策把征兵对象主体向大学生倾斜,教育部门特别要配合各级兵役机关做好在高校毕业生中征兵的工作,加强政策宣传和组织动员,鼓励更多的毕业生为国防建设作贡献。同时我们正在与有关部门积极协调,力争为毕业生服兵役后的出路和发展出台更多的优惠政策。省级教育行政部门要尽快推动制定地方助学贷款代偿资助办法,同时要因地制宜,出台更多优惠政策措施,鼓励高校毕业生面向基层和艰苦边远地区就业。各高校要在毕业生下基层的数量和服务范围上取得新的突破,特别是教育部直属高校要发挥示范带头作用,这是一个方向问题。
各级教育行政部门和各高校要加大创业工作力度,实现高校毕业生自主创业人数明显增加。要积极与人力资源和社会保障、科技、财政等部门合作,加大对毕业生自主创业经费、政策、项目的支持;积极争取利用当地的经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区和大学科技园区,为高校毕业生和在校大学生提供创业孵化基地,组织创业实践;对有创业意愿的大学生开展有针对性的项目引导、技能培训、专家指导等帮助和服务。高等学校要整合学校教务、科研、就业、学生工作、学生社团等系统的优势,采取灵活多样的形式,普遍开展创业教育,培养大学生的创新精神和创业能力。
(五)加强就业服务的针对性,对就业困难群体重点帮扶。当前,在就业指导过程中要重点做好就业政策宣传和咨询,让毕业生及时、全面地了解国家和地方促进高校毕业生就业的政策措施,帮助毕业生用好政策;各高等学校要根据行业需求和专业特点,加强分类指导,增强就业指导工作的针对性;要在切实摸清每一个毕业生具体情况的基础上,针对学生自身特点,开展个性化的就业指导和服务;特别要重视对家庭经济困难毕业生、汶川地震灾区生源毕业生等困难群体的就业帮扶工作,建立就业帮扶机制,通过专项培训、重点指导、优先推荐,实施“一对一”的就业服务,切实帮助他们解决经济上、心理上和求职过程中的实际问题,帮助他们顺利就业。
(六)积极调整教学内容,加强实习实践,切实提高毕业生就业竞争力。从长远目标上讲,教育部门要把高校毕业生就业工作的重点转移到深化教育教学改革、促进人才培养与社会需求的适应性上来。针对当前形势,今后几个月,各高等学校要紧紧抓住毕业生离校前的教学环节,根据社会需要及时调整教学内容,增加必要的专业培训;要大力组织以促进就业为目的的实习实践,确保毕业生在离校前都能参加实习实践活动,增强毕业生的岗位适应性。高职院校要普遍实行“订单式”培养,确保学生至少有半年时间的顶岗实习,加强职业技能培训,特别是要抓紧落实近年来一直在强调、但一直落实不好的相关专业应届毕业生都获得相应职业资格证书的工作,这项工作对促进高职毕业生就业有很大帮助,只要各部门共同努力,积极与人力资源和社会保障部门配合,这项工作是能够完成好的。
(七)进一步加强思想政治教育,全力维护就业安全与校园稳定。就业是毕业生从学校走向社会的重要一步,越是就业形势严峻的时候,越是要加强对毕业生的思想教育。教育部门和高校要积极开展以当前就业形势教育为重点的校园就业指导服务活动,加强学生心理辅导和思想政治教育,要引导学生客观、理性、辩证地认识就业形势,帮助毕业生解疑释惑,稳定毕业生心态;要引导学生进一步转变就业观念,合理调整就业期望值,积极主动地就业;要引导学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观,到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业。刚才几位同志介绍经验时,都提到了思想政治教育工作的重要性。特别是在当前形势下,各地教育行政部门和高等学校要在今后几个月的工作中充分发挥思想政治教育工作的重大作用,要把思想政治教育做到毕业生的心上,帮助学生既要认清当前就业形势的严峻性,又要树立坚定的信心。另外,各地教育行政部门和高校要把就业安全和就业稳定作为硬任务,特别要注重防范招聘欺诈和传销陷阱,在招聘会安全、预防和处置突发性事件等方面,制定具体。
工作方案。
和
应急预案。
及时排查并消除安全隐患确保就业安全和校园稳定。
同志们,高校毕业生就业工作站在了一个新的历史起点上,形势严峻,任务艰巨,责任重大。教育系统要立即行动起来,把做好高校毕业生就业工作作为深入学习实践科学发展观活动的重要内容,按照此次会议要求,加强领导,狠抓落实,开拓奋进,迎难而上,我们大家共同努力,全力以赴做好20xx年高校毕业生就业工作。
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学生发奖工作会议讲话篇六
今天,我们在这里召开全省高等学校学生工作会议。全省高校分管学生工作的校领导、学生处长齐聚一堂,这是我省高校学生服务与管理工作的一次盛会。这也是教育厅学生处独立设置以来第一次高校学生工作会议,是我和学生处全体同志向大家学习、求教的良好机会。
这次会议的主要任务是,深入贯彻落实国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要精神,认真总结交流各高校加强和改进学生教育管理工作的经验做法,深入分析、研讨我省高校学生工作面临的形势、存在的问题,进一步解放思想,更新观念,研究和探索新形势下加强高校学生工作的途径和方法,努力开创我省高校学生工作新局面。
下面,结合平时的了解和学习,我从三个方面谈谈高校学生工作,向大家求教,请大家批评指正。
一、我省高校学生管理工作取得的显著成绩和丰富的经验。
近几年来,在省委、省政府的正确领导下,我省高校认真学习贯彻科学发展观,全面落实党的教育方针,遵循学生成长规律,树立育人为本、科学管理的工作理念,结合自身实际,不断提高学生工作的针对性和实效性,积极构建教育、管理、服务相结合的全员育人体系,着力提高学生综合素质,促进学生全面发展,取得了显著成绩。
(一)学生日常管理工作扎实有效。一是建立健全了规范细致的学生管理制度。
各高校紧紧围绕高等教育改革发展要求,结合本校实际,紧紧把握学生成长的特点和规律,在综合测评、日常行为规范、评优评先、违纪处分、学生申诉、资助育人、社团活动、社会实践活动等方面出台了一系列的。
规章制度。
对学生日常行为严格管理科学引导使学生管理工作进一步规范化、制度化各高校的学生管理水平不断提高。二是学生工作管理手段不断改进。主要是加强了学生管理信息化建设。各高校不断拓展学生管理渠道充分利用现代信息技术建立学生信息管理系统、公寓门禁系统等数字化管理平台充分利用qq群、网络博客等载体加强与学生的沟通联系实现了工作程序网络化保证了与学生活动动态的即时联系提高了工作效率。三是公寓文化建设不断加强。各高校严格按照教育部《关于切实加强高校学生宿舍管理的通知》要求切实加强领导完善机制强化服务严格管理积极推进辅导员、学生党团组织、校园文化活动等进公寓活动不断加强公寓文化建设积极为学生营造健康、安全、和谐的学习、生活氛围。四是校风学风建设取得可喜成效。以学生日常管理为基础不断推进校风学风建设把学生日常管理作为优良校风学风的基础和延伸以优质的管理和服务推进校风学风建设。
(二)学生日常教育工作不断得到加强。
各高校坚持育人为本、德育为先,把学生日常教育摆在突出重要位置,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为引领,贴近实际、贴近生活、贴近学生,结合传统节日、重大事件、新生入学、毕业生离校等关键节点,积极开展突出时代精神、健康向上、特色鲜明、吸引力强的主题教育活动,收到了明显的效果。例如:全面加强爱国主义教育活动。各高校以改革开放三十周年、建国六十周年、建党九十周年等为契机,积极开展系列教育活动,弘扬民族精神,培养爱国情怀,不断增强学生的民族自尊心、自信心和自豪感。再如:不断提升理想信念教育。通过开展党情、国情、民情教育和形势政策教育等活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,明确并勇于担当社会责任和义务。还有积极开展公民道德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,积极开展集体主义、诚实守信教育活动,广泛进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导大学生自觉遵守基本道德规范。另外文明修养教育也是我们对大学生教育经常化的一个亮点。通过经常开展校规校纪和法制教育,增强学生的遵纪守法意识,不断加强学生校园文明修养,建立良好的校园、教室、餐厅、公寓活动秩序,培养学生良好的文明风尚。
(三)学生工作服务水平不断提高。
各高校积极转变学生管理工作理念,不断提高学生工作对高等教育健康和谐发展重要性的认识,坚持以学生为本,将学生管理、教育与服务紧密结合,紧紧围绕学生成才、学习、生活和就业等方面,采取切实措施,提高服务水平。首先是在不断完善学生工作服务体系方面做了大量的工作。学校加大投入,切实改善办学条件,加强教室、宿舍、课外活动等基础设施建设,进一步完善服务机制,积极为学生成长成才、学习、生活等搭建服务平台。许多高校建立大学生事务中心,校内有关部门集中到大学生事务中心办公,为学生提供一站式服务,大大方便了学生办理各项手续。第二是加强与学生的沟通。广泛倾听学生心声,了解学生需求。依托学生思想状况、学风建设、学生满意度等调查,以职能部门与您面对面、信箱、网站留言板、座谈会、随机访谈等形式为补充,全面了解学生在校状况,广泛收集学生的意见和建议并向有关部门反馈,倾听学生诉求,了解学生所想、所需。大大增强了工作的主动性和针对性。第三是把切实解决学生的实际困难和问题作为我们工作的出发点和归宿。例如,积极做好家庭经济困难、就业困难、少数民族、女大学生等特殊群体学生的帮扶工作,不断加大工作力度,采取切实措施,深入开展各种形式的送温暖活动,切实解决他们的实际困难,帮助特殊群体学生顺利完成学业,引导他们树立自立自强、艰苦创业的顽强意志。再如,面向全体学生,不断提升就业指导服务水平是解决学生实际问题的又一个亮点。我们认真贯彻落实党中央、国务院关于毕业生就业工作的一系列指示精神,进一步加强就业指导与服务,安排就业指导和人生规划课程,积极引导毕业生树立正确的就业观念,加强就业市场建设,积极为学生提供就业信息,加强毕业生实践环节培养,进一步提升了毕业生的就业竞争力。
(四)开展多样化教育活动,不断提升学生的综合素质。
各高等学校以创新精神和实践能力培养为重点,通过创造性地开展多种形式的素质教育活动,不断提升学生的综合素质。一是以社会实践活动为抓手,强化实践教学环节。各高校不断强化实践教学,创新社会实践方式方法,积极组织学生参加社会实践、生产劳动、科技文化服务、军政训练、勤工俭学等活动,使课堂教学在社会上得到拓展和延伸,建立起全方位、开放式、知行统一的教育机制;努力争取和借助社会各种教育力量,与社会企事业单位、部队、农村、机关共建社会实践基地;不断丰富社会实践的内容和形式,提高社会实践的质量和效果,提升学生的综合素质。二是以校园文化活动为载体,积极营造良好的育人氛围。坚持以科学的理论武装人,正确的舆论引导人,高尚的情操塑造人,优秀的作品鼓舞人,充分发挥校园文化活动的育人、导向和娱乐功能,积极开展文明健康的学术、科技、艺术、体育活动,不断创新活动方式和内容,拓展学生教育管理工作载体;充分利用广播、报栏、专刊等宣传阵地,发挥正常的导向和宣传教育作用,积极营造良好的校园文化氛围。三是以心理健康教育为重点,培养学生健康人格。积极开展深入细致的心理健康教育,通过开设课程、专题讲座、报告等多种方式广泛普及心理健康知识;认真做好大学生心理辅导和咨询工作,有针对性地开展谈心活动,帮助他们化解心理压力,克服心理障碍,增强大学生承受挫折、适应环境的调节能力,培养大学生健康人格,引导大学生健康成长。
(五)大学生管理服务队伍自身建设工作不断加强,整体素质不断提高。
各高校把大学生管理服务队伍的思想政治建设放在首位,深刻理解和把握党的路线方针政策,坚持用正确理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习培训、政策激励导向和切实的措施,我们的大学生管理服务队伍在爱岗、敬业、责任感、处理应对突发事件的能力等方面取得了显著成效。
总之,通过大家深入细致的、扎扎实实的工作,送走了一批批高素质高水平的合格毕业生,同时也锻炼、造就了一支充满爱心、具有崇高的事业心、责任感的优秀的管理队伍。所有这些成绩的取得,都倾注了大家无限的心血和汗水,是各高校对学生工作高度重视、关心支持的结果,也是各高校学生工作部门爱岗敬业、密切配合、真抓实干的结果,在此我代表省教育厅向大家并通过大家向全体为学生服务的工作者表示由衷的感谢并致以崇高的敬意。
同志们,在肯定成绩的同时,我们更应该清醒地认识到,我们的工作距离党和国家的要求、与现代高等教育发展的要求、与广大高校学生全面发展、特色发展对环境需求相比,还有很大的差距,还有很多不完善、不适应、不到位的地方甚至可以说还存在许多问题。如,各高校学生工作发展还很不平衡;部分高校工作以学生为本的理念还没有真正落到实处;有的高校对学生思想动态掌握不够;少数高校还存在学生工作观念落后、手段单一、管理不规范、措施不到位等问题,所有这些问题和不足,都需要我们认真面对,我们要深入分析原因,并在今后的工作中认真改进。
(一)我省高等教育发展现状、存在的问题与任务。
自1999年高校扩招以来,我省高等教育快速发展,顺利实现了由精英教育向大众化教育的历史性跨越。目前,我省高等教育的毛入学率达到29.8%,全省普通高校由1998年的49所发展到139所,普通本专科在校生人数由1998年的18.74万人发展到164.56万人,全省各类高等教育(包括研究生、普通本专科和成人本专科)在校生总规模达到210.1万人,大学生群体已成为参与经济和社会生活的重要力量。
存在的主要问题是发展不平衡,高水平大学相对较少。高层次、创新型人才培养能力弱。仍不能适应山东经济社会发展对高层次人才的需求。211高校的数量山东3所,全国112所,占不到3%,高水平学科少,学科结构也不尽合理。我省的经济和人口总量均排全国第二位,普通高等教育规模名列前茅,但国家重点学科还占不到全国的3%,在全国有较大影响的学科也不多,这显然与我省经济社会发展需要及在全国的地位极不相称。
博士、硕士授予单位及其授权学科专业点数量少,研究生培养规模小。我省经济总量与人口在全国均排第2位、第3位,但现有博士、硕士单位数量仅列全国第10位和第8位,博士学位授权学科专业点数量排全国第9位;每万人口在校研究生:全国为8.44人,其中博士生1.59人,而我省仅分别为4.5人、0.62人。
我省未来高等教育发展面临的是多重压力,主要通过走内涵发展特色发展道路,分类管理的激励机制,促使我省的高校上层次、提升水平、提高质量。
(二)我省高校学生工作面临的形势和任务。
首先,国际形势的变化和国内社会环境对高校学生工作提出了新挑战。从国际形势来说,世界多极化、经济全球化深入发展。随着我国对外开放的不断深入和经济全球化的发展,西方意识形态和教育理念纷至沓来,一些不健康的东西对高校学生的思想观念产生着影响,有的还打着学术交流、资助贫困、关注弱势群体、维护人权等旗号,公开或隐蔽地对高校学生进行思想、文化等意识形态的渗透,企图把学生引向斜路。如何坚持马克思主义在高校意识形态的指导地位,去伪存真,兼收并蓄,为我所用,是摆在高校学生工作面前的一项长期而艰巨的任务。从国内的情况看,经过30多年的改革开放,我国经济、社会发生了翻天覆地的变化,综合国力显著增强,人民生活水平日益提高,国际地位明显提升。但是,随着改革的深入和开放的扩大,各种深层次矛盾也逐步显现,贫富差距、城乡差别、社会稳定、医疗保障、教育公平、就业问题、社会诚信等问题,对高校学生的分辨力和价值观念的形成产生着影响。
其次,高等教育内涵建设对高校学生工作提出了新要求。目前,我国的高等教育工作重点已由规模扩张向全面提高教育质量转变。全面提高办学质量突出特点是要求高等学校必须面向区域经济社会发展需要,科学定位,突出特色,加快教育教学改革,探索科学基础、实践能力和人文素养融合发展的培养模式,推动交叉培养和联合育人,创新教学方法和学习方式,提高科学研究、社会服务和文化传承创新能力,建设优良的校风、教风和学风,更加注重内涵式发展,提高人才培养质量和服务当地经济社会发展的能力。高等教育发展的转方式、调结构、上水平对高校学生工作来说,必须进一步确立促进学生成长成才、全面发展的理念,坚持马克思主义的指导地位,深入开展社会主义核心价值体系的教育,建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的大学文化,培养学生崇尚科学、追求真理的大学精神;要紧密结合学校实际,创新工作思路,把握学生成长成才的特点和规律,改变粗放的学生工作模式,开展丰富多彩的学生管理教育活动,促进学生的个性发展和全面成长。
第三,学生管理工作出现的新情况对学生工作提出了新任务。目前,高等教育的快速发展使高校学生管理出现了一些新情况、新特点,要求我们认真研究,积极应对。一是,多层次、多形式高等教育办学模式为学生工作提出了新要求。随着高等教育改革和发展的不断深入,综合型大学、研究型大学、教学型大学、高等职业院校培养目标呈现多层次、多模式化,政府投资、企业投资、个人投资、境外投资等投资渠道多元化,公办、民办等办学形式的多样化等,使得原本相对单一的学生管理模式已不再适应,需要进一步端正办学思想,理清办学思路,突出办学特色,创新工作机制,完善政策措施,不断加强学生管理工作。二是,多校区办学为高校学生管理工作提出了新课题。随着高校招生人数的不断扩大,原有的校区规模已无法满足现有学生的正常学习和生活需要,同一高校多校区办学现象,已经成为当前高校办学的新特点。如一些高校既有老校区,还有新校区;既有校本部,还有独立学院、非独立学院和合作办学等。同时,同一校区中,普通、成人教育和专、本、硕、博,甚至“3+2”、“五年制”等不同类型和年龄的学生同校学习。如何加强协调,统筹规划,统一安排,对多校区学生进行有效的管理和服务,为其提供良好的学习和生活环境,确保其顺利完成大学学业,是我们从事学生工作的同志们面临的新课题。三是,高校学生个性化发展为高校学生工作提出了新挑战。我们目前所处的社会是一个经济、文化、价值多元化的社会,学生的价值选择和人格特征不可避免地呈现出多元化的特征。如何将学生的个性行为纳入统一制度的管理范围,确定管理行为在多元价值体系中的评价和制度立场,既能促进学生个性张扬、自由发展,又能使学生平等相处、和谐共存,保证育人目标顺利实现,是需要我们认真进行研究的深层次问题。
总之,高校学生工作是高等教育改革和发展的重要内容,也是高等教育管理的基础性环节。做好高校学生工作,关系着高等教育的健康、协调、可持续发展,关系社会、校园的和谐稳定。面对新的形势和任务,我们一定要进一步提高认识,采取更加有效的措施,以高度的政治意识、大局意识、责任意识,不辱使命,不负重托,努力做好高校学生工作。
三、加强领导,强化措施,努力开创高校学生工作新局面。
高等学校的根本任务是提升人才培养水平,促进学生全面发展和健康成长。高校学生工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。今后一个时期,高校学生工作必须以科学发展观为指导,认真贯彻规划纲要精神,坚持文化知识学习和思想品德修养相结合,全面发展和个性发展相衔接,建立全程管理、全员管理、全方位管理的工作格局,切实把握学生工作的特点和规律,不断转变工作理念,创新工作思路,形成体系开放、制度规范、机制灵活、渠道互通、选择多样的学生工作体系,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,为高等教育健康协调发展和社会和谐稳定作出应有的贡献。
(一)进一步提高认识,加强领导,建立健全高校学生工作长效机制。
加强高校学生工作,是新形势下全面贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要举措,是适应高等教育发展、不断提高大学生思想政治教育水平的重要任务,是提高人才培养质量和学校办学水平,促进学生健康成长的重要途径。各高校要充分认识做好高校学生工作的重要意义,高度重视学生工作在整个高等教育事业发展中的重要作用,把学生工作纳入学校工作总体规划,摆在突出位置,切实加强领导。党政领导班子要定期研究学生工作,统筹协调,调动各方面的工作积极性。学校主要领导要亲自抓,负总责;分管领导要具体抓、靠上抓。学生工作部门作为职能部门,要当好党委和行政的参谋和助手,进一步明确工作任务,理顺工作思路,加强沟通协调,确保各项工作顺利开展。学校有关部门要充分发挥职能作用,形成工作合力,要在学校党委和行政的统一领导下,各司其职,各负其责,互相配合,通力合作,共同做好学生工作;要不断完善学生工作保障机制,加大经费投入,提供必要的场所和设备,不断改善环境和条件;要积极推进制度创新,建立健全与法律法规相协调、与高等教育全面发展相衔接、与大学生成长成才需要相适应的学生工作制度体系;要进一步加强学生工作绩效考核,不断完善监督激励机制,建立学生教育管理工作长效机制。
(二)进一步解放思想,更新观念,强化服务意识,不断提升学生教育管理服务水平。
学校教育以育人为本、以学生为主体。各高校要按照《普通高等学校学生管理规定》,进一步转变工作思路,不断强化服务意识,将学生管理、教育与服务紧密结合,积极维护学生的合法权益,为学生提供良好的学习生活条件,不断提高学生教育管理水平。一是要不断改善教学条件,为学生提供优质的教育资源和生活条件。要通过提供优秀的教师队伍、良好的实验实习条件、丰富的图书资源和公寓、餐厅条件等,为大学生提供良好的学习、生活条件,尽力满足学生全面发展特色发展需要。二是要及时倾听学生的心声,了解学生的需求。通过各种方式,广泛了解学生的诉求,高度重视学生反映的学习、生活等方面的问题,对学生的合理要求,采取有效措施,切实加以解决;对暂时解决不了的问题,要做好解释工作。三是要切实更新观念,增强服务意识,寓服务于管理之中,在管理中强化服务意识,要在日常管理工作中,强化学生的主体地位,想学生之所想,急学生之所急,做学生之所需,不断提高学生教育管理服务水平。四是要坚持以学生的全面发展和成长成才为目标,不断提高学生的综合素质和创新能力,要进一步加强实践环节,创新实践方法,强化实践育人;要进一步优化育人环境,着眼于满足大学生的精神文化需求,精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育活动,充分利用传统节庆日、重大事件、纪念日、毕业典礼等开展特色鲜明的主题教育活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化之中,使学生在文化活动中受到潜移默化的影响。要加强对学生的心理健康教育,培养学生的健康人格和承受能力;要加大对特殊群体学生的帮扶力度,切实解决学生的实际困难。五是进一步增强事业心、责任感。把学生工作做实。切实做到教书育人、管理育人、服务育人。同时,还要注意工作方法,要设身处地为学生着想,养成自觉换位思考的习惯,善于发现问题,把问题解决在萌芽状态。
(三)严格选拔标准,加大培训力度,加强学生工作队伍自身建设。
高校学生工作队伍水平和素质的高低直接决定高校学生工作质量和水平。因此,加强队伍建设,提高学生工作队伍水平和素质,对进一步加强高校学生工作起着重要作用。各高校一定要积极适应新形势,不断加强学生工作队伍建设。一是要建立和完善高校学生工作队伍选拔和任用制度,把住源头。要明确规范和确定这支队伍“进、留、育、出”的标准和条件,确保学生工作干部进得来,留得住,培育好,有出路。二是要加强培养锻炼,不断提高素质。学生工作人员要自我加压,自我完善,不断学习,努力提高自身素质,适应工作需要。各高校要创造条件,采取专题培训、相互交流、学习考察、理论研讨等形式,加强队伍的培养培训,提高其素质和工作水平,增强胜任学生工作的能力。要注意对新进人员的培养,使他们尽快适应工作需要。三是要建立激励机制。对从事学生工作的人员要做到政治上关心、生活上关怀、事业上关照,切实落实他们的政治和生活待遇,认真研究和解决他们的实际问题,为他们全身心投入工作创造良好的条件。对工作实绩突出、群众基础好的学生工作人员,要敢于压担子,大胆使用;对生活确实困难的,要给予适当照顾,帮助他们解决实际问题,使他们能够安心工作;在职称评定等方面,要对学生工作人员给予适当倾斜。
(四)进一步创新学生工作方法,不断提高工作水平。
各高校要根据形势发展的需要,加强对学生工作的理论研究和改革实践,不断探索工作规律,创新工作方法,提高工作水平。在创新工作方法上要多动脑筋,做到思路上符合,工作上结合,资源上整合,力量上联合。思路上符合就是高校学生工作要服从服务于经济社会发展和高等教育改革、发展、稳定的大局,符合学校的实际,与党和国家的基本方针、政策保持高度一致,不断提高执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。工作上结合就是要紧紧围绕学校发展、育人这个中心,把学生工作辐射到其他方面,与其他工作结合。学生工作要与学校的改革、发展、稳定相结合,与教学、科研相结合,与后勤、服务相结合,与招生、就业相结合,与社会相关部门相结合,只有这样才能得到领导的重视,才能得到学校各部门的支持,才能得到有关人员的配合,学生工作就会顺利开展。资源上整合就是要充分调动各方面的积极性,优化资源配置,充分发挥教学、管理、后勤以及图书馆、实验室等校园环境的育人功能,以正确的理论武装学生、以先进的知识培育学生、以科学的手段管理学生、以优秀的环境熏陶学生、以良好的服务感染学生,使各种育人资源配置效益达到最大化。力量上联合就是要充分发挥学校党政领导、部门负责人、学生工作队伍和全体教职员工的积极性、主动性和创造性,调动学生自我管理、自我教育、自我约束的能动性,形成合力,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。学生工作不能单打独斗,一定要发挥学生工作队伍的积极性和主动性,联合各方力量,共同做好学生工作。
(五)时刻保持清醒头脑,循循善诱,因势利导,牢牢把握工作的主流方向。
中国特色社会主义大学的学生工作者,首先要准确地把握当代大学生的特点和他们成长的国际、国内社会大背景,在此基础上,明确我们在人才培养、学生工作中的目标定位和基本原则,哪些是我们必须做的,哪些是我们必须努力争取做到的,哪些是我们可以做的,哪些是目前不能做,但将来必须做的。这一点对与做好学生工作是至关重要的。
同志们,20xx年是具有特殊意义的一年,是我国政治生活的重要一年,是落实教育规划纲要和实施“”规划承上启下的关键一年,做好高校学生工作,使命光荣,责任重大,意义深远。让我们以对党、对国家、对人民高度负责的精神,坚定信心,坚守职责,坚持不懈,以更加奋发昂扬的精神状态,以更加求真务实的工作作风,以更加人性化的教育服务,不断开拓创新,扎实工作,全力做好我省高校学生工作,为促进我省高等教育事业科学发展做出新的贡献,以优异成绩,迎接党的胜利召开!
谢谢大家!
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学生发奖工作会议讲话篇七
高校学生工作是一种人与人之间的特殊社会活动。新形势下要做好高校学生工作,就要确立学生为本,一切为了学生的工作理念。下面就是本站小编给大家整理的学生工作会议。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
这次会议的主要任务是贯彻落实全国高校学生工作会议精神,分析我省高校学生工作面临的形势,交流学生管理工作经验,研究部署20*年全省高校学生工作,进一步统一思想,提高认识,明确任务,落实责任,推动我省高校学生工作开创新局面。
20xx年,全省高校学生工作战线的同志们紧紧围绕工作目标,以强烈的事业心和责任感,求真务实,开拓创新,取得了显著的成绩。各高校把学生思想政治教育工作摆在首位,采取多种形式和措施,引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,促进他们积极向上、健康成长;《普通高等学校学生管理规定》(以下简称《规定》)深入实施,学生工作制度建设成效突出,教育教学和生活秩序进一步规范;切实加强对招生工作的管理和协调,确保了招生工作平稳有序;家庭经济困难学生资助工作扎实推进,现已形成了我们*特色的资助模式;毕业生就业工作成绩显著,实现了“双高”工作目标;在处理各类高校违规招生办学等问题过程中,充分发挥学生工作部门的职能作用,做了大量艰苦细致的工作,保证了正常教学生活秩序,维护了高校和社会的稳定。总之,通过大家的共同努力,比较圆满地完成了各项工作任务,为高校的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。这些成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是各高校党委、行政高度重视、大力支持的结果,是全省高校学生工作战线的同志们无私奉献、努力工作的结果。在此,我代表省委高校工委、省教育厅向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!
一、认清形势,服务大局,增强做好高校学生工作的自觉性。
随着我国经济社会和高等教育的发展,高校学生工作面临着新的形势。我们要正确认识新形势、分析新形势、把握新形势,服务于经济建设和高等教育快速、健康、协调发展的大局,进一步增强做好高校学生工作的自觉性。
(一)经济社会发展对人才的需求给高校学生工作提出了新要求。当前,我国上下正以科学发展观为统领,大力推进政治、经济、文化和社会建设,加快构建社会主义和谐社会,各项工作都呈现出蓬勃发展的良好势头。推动经济社会又好又快发展,科技是先导,人才是关键。要坚定不移地实施科教兴国战略,努力把我们国家从人力资源大国建成为人力资源强国,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的高级专门人才和一大批科技创新拔尖人才。我省同全国形势一样,正积极推进“两大跨越、两大建设”,奋力实现中原崛起。完成这些任务,教育要提供人才,提供智力支持,提供有效的社会服务。去年李成玉省长参加中部六省经济发展片会,他感到我省的工业、农业、国民生产总值等重要经济指标同中部六省差距不大,而在教育、人才培养方面却有明显的差距。据统计,目前我国普通高校本专科在校生人数为1800万,每万人中在校普通本专科人数为138人;湖北省在校大学生人数为109万人,每万人中在校普通本专科人数为191人;而我省在校普通本专科人数为97万人,每万人中在校普通本专科人数只有100人,不但大大低于湖北省,而且低于全国平均水平。另外我省没有部属院校,只有一所学校进入211工程,这与我省经济大省的地位不相符合,是制约我省向经济强省和文化强省迈进的关键因素之一。我省高等教育培养的人才不但数量不足,而且专业结构也不尽合理,层次低,本科生占到45%左右,专科生占到55%左右,本科生所占比例不太高。高等学校是造就高素质专门人才和拔尖创新人才的摇篮,是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要基地。高校学生工作是高等教育的重要组成部分,在传承知识、培养能力、提高素质和高等教育质量方面起着基础性、保障性作用,因此,为高校培养人才搞好服务是我们学生工作应尽的职责。
(二)高等教育的快速发展为高校学生工作赋予了新任务。自1999年全国高校扩大招生以来,高等教育取得迅速发展,目前已进入大众化阶段。20xx年,我省高校毛入学率为18.3%,也进入了大众化的行列。高等教育的发展给高校学生工作赋予了新任务。一是高等教育规模扩大提出了新任务。截止20xx年底,全省高等学校已达117所,高等学校在校生已达124.8万人,其中普通高等学校在校生由“十五”初的36.9万人增长到97.4万人,今年普通高等教育入学新生将达37万人以上(含本专科、研究生),以后每年还将以10%的速度增加。在高等教育快速发展的情况下,对高校学生这个庞大群体的有效管理与服务是摆在教育行政部门和高校面前极为复杂而繁重的任务。二是高等教育层次多、形式多提出了新任务。随着高等教育改革和发展的不断深入,研究型大学、教学型大学、高等职业教育培养目标呈多层次、多模式,政府投资、企业投资、个人投资、境外投资等投资渠道多元化,公办、民办、公办民助、民办公助等办学形式的多样化,等等,使得原本相对单一的学生管理模式已不再适应,需要端正办学思想,理清办学思路,创新工作机制,完善政策措施,加强学生管理。三是校区分散提出了新任务。随着高等教育的快速发展,同一所高校存在着多校区办学的现象,成为当前高校办学的新特点。如一些高校既有老校区,还有新校区;既有校本部,还有独立学院、非独立学院和合作办学等。同时,同一校区中,普通、成人教育和专、本、硕、博,甚至“3+2”、“五年制”等不同类型和年龄的学生同校学习。如何加强协调,统筹规划,统一安排,对多校区学生进行有效的管理和服务,为其提供良好的学习和生活环境,确保其顺利完成大学学业,是我们从事学生工作的同志们面临的新课题。
(三)新的社会环境对高校学生工作提出了新挑战。随着国际、国内政治、经济和社会的发展,高等教育学生工作面临许多新挑战。一是面临国际化的挑战。当今世界,仍然存在着社会主义和资本主义两大阵营,无论是在政治领域和军事领域中,还是在经济领域和文化领域中,其间的斗争就从来没有间断过。随着我国对外开放的不断深入和经济全球化的发展,西方意识形态和教育理念纷至沓来,各种非主流意识形态攻击马克思主义的指导地位,否定马克思主义中国化的最新成果,鼓吹“和谐理论”,但他们只讲和谐不讲斗争,有的还打着学术交流、资助贫困、关注弱势群体、维护人权等旗号,公开或隐蔽地对高校学生进行思想、文化等意识形态的渗透,企图把中国引向斜路。对这一点,千万不可小视。尤其是随着中外合作办学和国际教育交流的不断扩大,不同管理理念和制度之间产生了直接冲突。如何坚持马克思主义在高校意识形态的指导地位,坚持社会主义办学方向,去伪存真,兼收并蓄,为我所用,建设一个既坚持社会主义办学方向、又与现代大学制度和现代管理理念相适应的学生管理体系是一项长期而艰巨的任务。二是面临国内各种社会问题影响的挑战。经过近30年的改革开放,我国经济、社会发生了翻天覆地的变化,综合国力显著增强,人民生活水平日益提高,国际地位明显提升。但是,随着改革的深入和开放的扩大,各种深层次矛盾也逐步凸显,贫富差距、城乡差别、社会稳定、医疗保障、教育公平、就业生活、干部腐败和社会诚信等问题亟待解决。高等教育是社会关注的一个热点,也是构建社会主义和谐社会的基础,在面临的诸多矛盾中,市场法则与教育公益性之间的矛盾愈加尖锐。这些都对高校学生工作产生着不同程度的影响。三是面临高校学生个性化的挑战。我们目前所处的社会是一个经济多元、文化多元、价值多元的社会,学生的价值选择和人格特征不可避免地呈现出多元化的特质。如何将学生的个性行为纳入统一制度的管理范围,确定管理行为在多元价值体系中的评价和制度立场,既能促进学生个性张扬、自由发展,又能使学生平等相处、和谐共存,保证育人目标顺利实现,是需要我们认真进行研究的深层次问题。
总之,高校学生工作是高等教育改革和发展的重要内容,也是高等教育管理的基础性环节。做好高校学生工作,关系到高等教育的健康协调发展,关系到和谐校园、和谐社会的构建,关系到高校和社会的稳定。面对新的形势和任务,我们一定要进一步提高认识,采取更加有效的措施,以高度的政治意识、大局意识、责任意识,不辱使命,不负重托,努力做好高校学生工作。
二、整体推进,重点突破,把握高校学生工作的规律性。
高校学生工作战线长,任务重,责任大。因此,必须贯彻全程管理、全员管理、全方位管理的工作格局,正确把握学生工作的规律性,坚持整体推进、重点突破的原则,把各项管理工作落到实处,为高等教育的健康发展提供有力保障。
(一)完善政策措施,切实做好招生和毕业生就业工作。招生和就业是高校学生工作的两个重要方面,是学校赖以存在和发展的基础。对于高校来说,招生是把学生招进学校,是学校的进口;而就业是把毕业生从学校输送到社会,是学校的出口。两项工作都做好了,才能确保进口顺、出口畅、事业旺。因此,各高校要完善各项政策措施,把招生、就业作为学校事关全局的重要工作,全力以赴地抓紧抓好。
在招生工作方面,一是要规范招生章程(广告)的制定和发布。高校招生章程(广告)是高校向社会公布有关信息的主要形式,是开展招生工作、录取新生的重要依据。在招生宣传和咨询活动中,各高校要按照省教育厅《关于做好*省学历、非学历教育招生章程(广告)审核备案工作的意见》精神,切实做好招生章程(广告)审核备案工作,该载明的内容一定要载明,凡载明的内容一定要准确,不能含糊其辞。在这方面我们有教训,去年郑州大学升达经贸管理学院就是因为招生章程(广告)的问题酿成一起学生事件,升达经贸管理学院有些老师对外宣传上解释不一致,导致学生认为受了学校的骗,以致于引发一场事件,教训比较深刻。最后我们还是很妥善地进行了处理,并受到教育部、省委、省政府的肯定。所以,各高校在发布招生章程(广告)时,要按照国家和省里的有关文件精神,做到实事求是,教育厅学生处和各高校要严格把关,要抱着对组织负责、对学生负责的态度去把好关,严禁任何虚假不实的宣传和误导考生的行为发生。二是要严格招生行为。在招生工作中,要严格执行招生计划,坚决杜绝计划外招生;在调整招生计划时,要按照规定的程序和要求进行审批。在录取过程中,要严格执行“六公开”、“六不准”,按照录取程序和向社会承诺的录取规则招录学生,不搞暗箱操作。任何学校不得委托校外人员协助发布招生广告,不得委托校外人员和社会机构代理招生;对各种非法招生中介,要主动配合有关部门,坚决予以严历打击。我们还要主动配合有关省(自治区、直辖市)教育行政部门和招生部门,做好省外生源招生工作;对在省外未完成的招生计划,要坚决调回省内执行,尽量保证我省更多的高考学生能进入高等学校深造。要严格执行收费政策和标准,做好考生收费工作,做到不超政策范围收费,不超收费标准收费,切实减轻学生负担。三是要做好新生入学资格复查工作。秋季开学后,各高校要对本校本年度录取的新生资格进行全面复查。要根据教育部的有关要求,通过学籍学历信息管理平台新生核对模块上传本校入学的新生数据,在网上与教育部备案的录取数据库进行核对,重点清除弄虚作假骗取报名资格、在招生考试和体检中作弊、冒名顶替入学等舞弊的考生。四是要切实做好新生学籍电子注册工作。做好普通高等学校新生学籍电子注册工作,是普通高等学校学生查询、确认其真实身份的现实需要,是学生毕业时学历电子证书审核的重要依据,是切实加强普通高等学校学籍学历管理的有效措施,是关口前移、堵住乱办学和乱招生的重大举措,关系到学生本人的切身利益,关系到普通高等教育的健康协调发展,关系到普通高校和社会的稳定。最近,教育部印发了《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》,我省已经转发,各普通高校要按照要求,切实做好新生学籍电子注册工作。对复查合格的新生,予以注册,取得学籍,并建立学生学籍库;复查不合格者,由学校区别不同情况,给予不同处理,直至取消入学资格。
在就业工作方面,要狠抓政策落实,强化就业指导和服务。20*年,我省高校毕业生将达28万人,就业人数再创新高,就业形势依然严峻,就业工作任务更为繁重。各高校要根据国务院和省政府召开的20*年普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神,按照教育部把“20*年作为高校毕业生就业工作全面服务年”的部署,搞好“三个服务”,抓好“五项重点”,实现“两个增长”。搞好“三个服务”就是指发挥市场作用、搞好信息服务;加强就业指导、搞好就业困难群体服务;完善就业管理、搞好离校后未就业毕业生的后续服务。抓好“五项重点”工作:一是狠抓各项政策的落实。要把近几年来国家和省政府出台的一系列政策规定落到实处,进一步健全体制,完善机制,拓宽渠道,优化环境,特别是要把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策落实好。二是加强校园招聘活动的管理。要继续组织好形式灵活、规模多样的招聘活动,注重针对性和实效性,特别要关注残疾学生、困难学生以及女毕业生的就业工作。去年我们组织了几次大的、比较有特色的就业工作洽谈会,比如针对女大学生的,针对残疾学生的,针对师范类学生的,面向中小企业的,等等,效果非常好,今年我们还要加强这方面的服务,有针对性地开展工作。要加强就业信息网络建设,使网络在毕业生就业工作中发挥重要作用。三是强化思想教育和就业指导。要开展丰富多彩的毕业生思想教育活动,帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观。要加强就业指导课程建设,把就业指导课真正纳入教育教学计划。四是深化以就业为导向的教育教学改革,提高教育质量,提高毕业生适应社会的能力和就业竞争能力。五是加强对毕业生的管理。要高度重视毕业生离校前的思想动态和行为管理,加强教育,积极引导,严肃纪律,搞好服务,使毕业生文明、安全离校,切实维护学校安全稳定。实现“两个增长”的工作目标,就是在保持毕业生就业率基本稳定的基础上,确保毕业生就业绝对人数和到基层就业人数的增长。
(二)积极创造条件,为大学生营造良好的学习和生活环境。学校教育以育人为本、以学生为主体。为学生提供良好的学习和生活条件,是以学生为主体的体现,是学生顺利完成学业的前提,是高校的重要职责之一。因此,各高校要努力为大学生提供良好的学习和生活条件。一是要改善教学条件,为学生提供优质的教育资源。教学条件的好坏是关系到学生成长成才的关键。各高校要通过提供优秀的教师队伍、良好的实验实习条件和丰富的图书资源等,为大学生提供良好的学习条件。要加强教师思想道德、职业道德和学术道德建设,建立一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学的教师队伍。要鼓励教授、名师给学生上基础课,纠正只重视科研不重视教学的现象。要确保基本的实验实习条件,使实验实习和教学相结合,启迪学生的创造性思维,培养学生的动手能力,提高学生的综合素质。丰富的图书资源能开拓学生的视野,充实学生学习的内容,补充课堂学习的不足。各高校要及时更新,为学生提供现代的、丰富的、多样的图书资料,重视、加强图书馆建设,满足学生学习的需要。要在积极改善办学条件的同时,高度重视学生反映的课堂教学、实验实习、图书资料以及师资配备等方面的问题,对学生的合理要求,要采取有效措施,切实加以解决。二是要进一步优化育人环境。要着眼于满足大学生的精神文化需求,精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育活动,充分利用传统节庆日、重大事件、纪念日、毕业典礼等开展特色鲜明的主题教育活动,继续办好科技文化艺术节和社会实践活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化之中,使学生在文化活动中受到潜移默化的影响。各高校举办的人文讲座,要严格把关,严格审批,严格管理,不得散布有损党和政府形象的言论。要结合学校发展规划,重视大学生活动中心等场馆建设,积极营造内涵丰富、健康向上、文化气息浓郁的人文环境。要充分发挥学生社团、学生公寓、校园网络在校园文化建设中的重要作用,科学引导,加强管理,确保校园文化建设的正确方向。要高度重视校园网络建设,加强对校园网络的管理和监控,加强网络评论员队伍建设,及时发现和删除校园网络中具有不良倾向的言论,坚持疏堵结合,疏导为主,充分发挥校园网络反映民意、排解情绪、化解矛盾、正面引导的育人功能。三是要做好家庭经济困难学生资助工作。由于我省经济不够发达,农村学生比例较大,城乡差别、区域差别和收入差别依然存在,家庭经济困难学生较多,加强对家庭经济困难学生资助是各级政府非常关心的事情,也是高校目前需要着重解决的问题,是一项长期而重要的任务。建立健全家庭经济困难学生资助政策体系,是党中央、国务院坚持以人为本、落实科学发展观、推动构建社会主义和谐社会的重大战略决策,是促进教育公平、推进教育事业持续健康发展、办好让人民满意教育的重大举措。因此,我们要加大资助力度,健全资助体系,落实资助机构,为做好学生资助工作提供保障。最近,国务院专门召开了会议,安排部署困难学生资助工作,并下发了《国务院关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(国发〔20*〕13号)。今年下半年,国家将拿出154亿元用于资助家庭经济困难学生,明年将达3*亿。尤其要强调的是,民办高校整体纳入了全国家庭经济困难学生资助体系。中央提出要关注民生,学校要关注学生。各高校要按照有关规定,建立家庭经济困难学生资助管理机构,改革和完善家庭经济困难学生资助体系,全面落实惠及数以万计家庭经济困难学生的资助政策,切实做好家庭经济困难学生资助工作。要重点发挥国家助学贷款的主渠道作用,做好国家助学贷款工作。要继续建立“绿色通道”,确保家庭经济困难新生能按时报到入学。四是要创造条件,为学生提供良好的生活环境。要重点解决好学生的饮食和住宿问题。在饮食方面,要确保饭菜质量、物美价廉和饮食卫生不出问题。在住宿方面,要健全制度,加强管理,明确责任,完善用水、用电、防火、防盗等措施,注意宿舍的整洁卫生,为学生创造干净、舒心、安全的住宿环境。我到过一些学校的学生宿舍,有些学校很好,有些学校学生宿舍脏、乱、差。特别要注意学生在外面留宿的问题,加强宿舍管理,严格登记制度,树立起教育、管理、监护的责任意识,确保学生安全不出现问题。
(三)强化责任意识,确保高校安全稳定。高校稳定是社会稳定的重要组成部分,各级党委、政府特别关注。今年,我国大事多,喜事多,我党将召开*,我国将迎来建军八十周年和香港回归十周年,北京奥运会筹办进入关键阶段,重大活动和敏感时段较多,做好高校稳定工作显得意义特别重大,非同寻常,不能有丝毫麻痹。各高等学校要牢固树立稳定压倒一切的指导思想,摆在重中之重的位置,以对党、对政府、对社会、对学校、对学生高度负责的态度,从大局出发,集中主要精力,汇聚主要力量,及时发现和消除隐患,确保高校稳定大局。一是要加强对大学生进行思想政治教育。各高校要以社会主义核心价值体系为主要内容,切实加强和改进大学生的思想政治教育工作。要对大学生进行马克思主义理论教育,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观,确立为共产主义远大理想奋斗终身的信念;要对大学生进行中国特色社会主义共同理想教育,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念;要对大学生深入进行民族精神和时代精神教育,大力弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神和以改革创新为核心的与时俱进、开拓进取、求真务实、奋勇争先的时代精神;要对大学生继续深入进行“社会主义荣辱观”教育,帮助大学生明是非、辩善恶、知美丑。二是要注重解决实际问题。在大学生中间,一些学生存在着学习、生活、就业、心理问题等。我们要见微知著,未雨绸缪,发现问题,及时处理,千万不要把小问题酿成大问题,局部问题酿成整体问题。三是要确保学生人身财产安全。学生的人身财产安全问题非常重要,这里我提醒各位学校,第一是要注意防范学生的意外伤害事故,第二是组织大型的活动,如社会实践活动、参观等,一定要注意安全。新闻媒体对牵涉到学生的事故非常关注,出现问题势必影响教育形象,影响学校发展,影响学校利益。我们对学生负责也要体现到这一点,要切实维护学生利益,维护学校利益,维护教育形象。四是要建立确保学校稳定的长效机制和。
应急预案。
要集中排查问题,化解矛盾,及时消除不稳定隐患;要从严治教,规范管理,从源头上减少影响高校稳定的因素;要加强对学校及周边治安环境的综合治理,建设平安校园;要防范和抵御境内外敌对势力对高校的渗透和破坏高校稳定工作既要注意“防病”,又要注意“治病”;既要注意抓源头,又要注意抓后续工作,包括结果的处理;既要治标,又要治本;既要部署,又要检查,常抓不懈,持之以恒各高校要建立“党政统一领导、部门齐抓共管、师生全员参与”的维护稳定工作领导机制,确保学校稳定要健全组织,配备高素质工作人员,切实做好维护稳定的各项工作要建立稳定。
工作报告。
制度,发现问题,在第一时间报告当地党委、政府和省教育厅,不得隐瞒不报,贻误时机。要针对新的形势和要求,结合工作实际,进一步制定和完善处置学生突发事件应急预案,争取把问题解决在萌芽状态,把事端控制在初始阶段,防止事态扩大和恶化。对于存在的问题,要从稳定大局出发,本着化解矛盾、消解情绪的原则,不激化矛盾,不激怒学生,坚持实事求是,具体问题具体分析,积极稳妥地处理好涉及学生切身利益的遗留问题,尽最大努力确保不发生一起学生群体事件。一旦事件发生,要反应迅速,及时处置,最大限度地降低事件影响和后果。各高校守土有责,要切实肩负起全面排查和妥善处置的领导责任。对于领导不到位、排查不彻底、处理不及时的,要追究其领导责任;对于玩忽职守、放任自流,甚至姑息纵容、顶风违纪的,要依纪按章严肃处理。
三、强化责任,创新机制,调动高校学生工作干部的积极性。
做好高校学生工作,使命光荣,责任重大,涉及面广,影响深远,必须调动各个方面的积极性,才能干好工作,出色地完成任务。
(一)加强组织领导。各高校要充分认识到培养高素质人才是学校的历史使命,做好学生管理工作、为学生成长成才服务是学校义不容辞的责任。要高度重视学生工作在整个高等教育事业发展中的重要作用,把学生工作纳入学校工作总体规划之中,摆在突出位置,切实加强领导。党政领导班子要定期研究学生工作,统筹协调,调动各方面的工作积极性。学校主要领导要亲自抓,负总责;分管领导要具体抓、抓具体、抓实在、抓落实。学生工作部门要当好党委和行政的参谋和助手,遇事多向学校领导汇报,多与校内有关部门沟通,多与校外有关单位协调,确保各项工作顺利开展。学校有关部门要充分发挥职能作用,形成合力,遇事不推诿、不扯皮、不拖延,真正把应该由本部门担负的工作职责承担起来。各个部门要在学校党委和行政的统一领导下,各司其职,各负其责,互相配合,通力合作,共同做好学生工作。绩效评估对高校学生工作具有重要促进作用。各高校要从领导重视、制度建设、组织机构、人员配备、经费保障、工作成效等方面建立绩效评估机制,在科学分析的基础上,形成制度,定期开展学生工作评估,达到以评促改、以评促建、以评促管的目的,为高校学生工作提供组织制度保证,促进高校学生工作整体上水平。
(二)提高队伍素质。高校学生管理干部队伍水平和素质的高低将直接决定高校学生工作质量和水平的高低。因此,加强队伍建设,提高学生工作队伍水平和素质,对于不断加强和改进高校学生工作十分重要。中发16号文件下发后,我省认真进行贯彻落实,辅导员队伍建设取得明显成效,为我们做好学生工作奠定了坚实的基础。20*年要在以往取得成绩的基础上,适应新形势的需要,进一步加强学生工作队伍建设。一是要重视思想作风建设。要按照在中纪委第七次全体会议上提出的“五个方面作风”和“八个方面良好风气”的要求,以省委开展“讲正气、树新风”活动为契机,加强对学生工作队伍的思想教育,切实改进思想作风。要树立求真务实的精神,大兴求真务实之风,以“正气”和“新风”推动学生管理工作顺利开展。二是要建立和完善高校学生工作干部选拔和任用制度。要明确规范和确定这支队伍“进、留、育、出”的标准和条件,确保学生工作干部进得来,留得住,培育好,有出路。三是要加强培养锻炼,不断提高素质。学生工作干部要自我加压,自我完善,不断学习,努力提高自身素质,适应工作需要。各高校要创造条件,采取专题培训、相互交流、学习考察、理论研讨等形式,加强队伍的培养培训,提高其素质和工作水平,增强胜任学生工作的能力。要注意对新进人员进行培养,使他们尽快适应工作需要。四是要建立激励机制。各高校对从事学生工作的人员要做到政治上关心、生活上关怀、事业上关照,切实落实他们的政治和生活待遇,认真研究和解决他们的实际问题,为他们全身心投入工作创造良好的条件。对工作实绩突出、群众基础好的学生工作干部,要敢于压担子,大胆使用。对生活确实困难的,要给予适当照顾,帮助他们解决实际问题,使他们能够安心工作。在职称评定等方面,要对学生工作干部给予适当倾斜。对于工作责任心不强、不思进取、懒散软弱的学生工作干部,要坚决调离学生工作岗位。
(三)创新工作方法。各高校要根据形势发展的需要,加强对学生工作的理论研究和改革实践,不断探索工作规律,创新工作方法,提高工作水平。在创新工作方法上要多动脑筋,根据我的体会,提以下几点与大家交流,就是要做到“四合”。一是思路上符合,二是工作上结合,三是资源上整合,四是力量上联合。思路上符合就是高校学生工作要服从服务于经济社会发展和高等教育改革、发展、稳定的大局,符合学校的实际,与党和国家的基本方针、政策保持高度一致,不断提高执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。工作上结合就是要紧紧围绕学校发展、育人这个中心,把学生工作辐射到其他方面,与其他工作结合。学生工作要与学校的改革、发展、稳定相结合,与教学、科研相结合,与后勤、服务相结合,与招生、就业相结合,与社会相关部门相结合,只有这样才能得到领导的重视,才能得到学校各部门的支持,才能得到有关人员的配合,学生工作就会顺利开展。资源上整合就是要充分调动各方面的积极因素,优化资源配置,充分发挥教学、管理、后勤以及图书馆、实验室等校园环境的育人功能,以正确的理论武装学生、以先进的知识培育学生、以科学的手段管理学生、以优秀的环境熏陶学生、以良好的服务感染学生,使各种育人资源配置效益达到最大化。力量上联合就是要充分发挥学校党政领导、部门负责人、学生工作队伍和全体教职员工的积极性、主动性和创造性,调动学生自我管理、自我教育、自我约束的能动性,形成合力,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。学生工作不能单打独斗,一定要发挥我们工作的积极性和主动性,更重要的是要联合力量,共同做好学生工作。最近,我看了李瑞环同志的《学哲学用哲学》一书,李瑞环同志讲了一个观点,他说:人有没有本事,体现在不仅仅是调动下面人的积极性,而且还在于调动同级,甚至是上级工作的积极性。我们学生工作部门的同志,要想干好工作,上面要取得领导的支持,下面要取得群众的理解,同时还要取得相关部门的配合,这样,上下同心,共同努力,就一定能干好学生工作。
同志们,做好20*年的高校学生工作,事关大局。让我们以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照省委、省政府的统一部署,以对党、对国家、对人民高度负责的精神,开拓创新,扎实工作,再接再厉,全面完成我省高校学生工作任务,为促进我省高等教育事业的发展、维护稳定的大局、实现中原崛起和构建和谐社会做出新的贡献。
谢谢大家。
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学生发奖工作会议讲话篇八
经过精心筹备,江苏大学第三次学生工作会议今天胜利召开了。这次会议是继学校第三次科技工作会议、第二次国际化工作推进会议以及第三次本科教学工作会议之后又一个重要会议。主要任务是:回顾总结第二次学生工作会议以来的成绩和经验,分析学生工作面临的新形势、新任务,进一步创新机制,完善体系,开创研究型大学学生工作新局面。下面,我代表学校讲三个方面意见。
一、充分肯定学生工作的喜人成绩。
在省委教育工委、省教育厅的正确领导和关心下,学校认真贯彻党的和学校第三次党代会精神,全面落实立德树人根本任务,改革创新、扎实工作,在学生思想政治教育、管理服务、成长成才引导、国际化以及辅导员队伍建设等方面都取得了喜人成绩,特别在创新人才培养、学生成长服务、辅导员职业化建设以及新媒体背景下大学生思想引领等方面形成了特色和亮点,学校学生工作取得了全国先进、全省领先的喜人成绩。中央电视台、光明日报、中国教育报、人民网、新华网等10余家主流媒体多次对学校学生工作成效作了专题报道。具体体现在以下几个方面。
(一)思想引领成效突出。
一是不断创新思想引领载体和路径。深入开展了社会主义核心价值观、我的中国梦等主题教育活动,学校作为省属高校唯一代表分别在全国大学生思想政治教育论坛、全国大学生思想政治教育工作研讨会上作经验介绍。《构建引领机制,创新服务平台——大学生思想政治教育理论探索与实践创新》入选教育部《高校德育成果文库》。1人入选教育部思政教育中青年杰出人才计划。学校先后两次获评全省高校思政教育工作先进集体。“给我一个家”活动获教育部校园文化建设优秀成果二等奖。同时,运用新媒体,积极构建江大青年手机报、微博、pu平台、短信服务以及“江大学工”微信公众平台等多种新媒体引导路径,切实加强大学生思想引领,校团委被授予“全国高校新媒体应用先锋”、“全国五四红旗团委”,“江大青年”网站获评全国高校百佳网站。二是充分彰显先进典型示范效应。以评选“校长奖学金”、“十佳青年学生”、“三好学生标兵”、“优秀毕业生”、“感动江大年度人物”、“。
励志。
之星”等多种形式,培育、树立先进典型,在学生中深入开展“我的青春我做主”励志系列活动,教育引导广大学生积极践行社会主义核心价值观。三是大力实施大学生党建质量工程。进一步健全大学生党员质量保障体系,通过开展党建带团建“三结对一创争”活动、落实“三投票三公示一答辩”制度以及充分发挥党员先锋模范作用等,大学生党建工作取得喜人成绩。《以党建工作为龙头引领大学生健康成长》、《立足根本创先争优,服务学生健康成长》先后入选第19次和第21次全国高校党建工作会议交流材料。学校的大学生党建三育人网络、党员社区服务站、党员骨干人才库、党员骨干三人行互助小组等创新举措在全国大学生党员素质工作会上展示,并有多项大学生党支部工作法入选《江苏高校党支部工作法100例》。
(二)培养质量显著提高。
学士学位授予率从20xx年的90.88%上升到目前的92.78%,cet-4一次通过率保持在91%以上,cet-6通过率高达58.3%,毕业生就业率稳定在96%以上,学校连续8年获评“省高校毕业生就业工作先进集体”。同时,通过强化实践教学、推进创新学分认定、设立大学生创新创业训练项目、组织学生申报国家级大学生创新项目等,学生的实践能力、创新能力和综合素质不断增强,在国家、省各级各类竞赛中取得了优异成绩:5年共获全国大学生英语,全国、省大学生数学建模、电子设计以及力学等竞赛奖502项;“挑战杯”全国大学生科技作品竞赛连续4届以全国前10的成绩捧得“优胜杯”,并获特等奖4项、一等奖4项;“创青春”全国大学生创业大赛连续3届获“双金奖”;全国节能减排竞赛连续4年获优秀组织奖,并获特等奖1项、一等奖4项;教育部“中国—东盟创新大赛管理模拟赛”获一等奖4项;20xx中国汽车造型设计大赛,学校包揽了特等奖和一等奖;省优秀毕业设计(论文)一、二等奖以及团体奖获奖数均居全省高校前列。菁英学校和素质教育中心建设扎实推进,涌现出一批以共青团第十七次全国代表大会代表(江苏省唯一大学生代表)、“中国大学生年度人物”(提名)、“中国青年志愿者优秀个人”、“中国大学生百炼之星、自强之星”、“全国优秀共青团员”以及“江苏省大学生年度人物”、“江苏省优秀大学生共产党员”等为代表的先进典型。研究生及留学生培养质量稳步提升,5年共获全国“优博”提名4篇、省优博20篇、省优硕59篇。mbbs项目以优秀成绩通过教育部评估。“阳光体育运动”深入开展,大学生体质健康测试合格率保持在95%以上。校大学生男子排球队屡获全国大学生排球联赛冠军,女子沙滩排球队代表中国获世界大学生运动会第7名,女子足球队获世界大学生“五人制”足球锦标赛季军,等等。
(三)管理服务水平不断提升。
一是学业规划指导切实加强。通过实施学业导师制、开设学业规划课程、精心开展研究生职业生涯指导等,充分发挥了学业导师和学业规划在学生成长中的引领作用。二是学风建设进一步加强。通过开展学风建设月活动,届次化举办中外研究生学术论坛、江大学子论坛、研究生学术论文大赛和“学业教授大讲堂”等,进一步激发了学生的学习热情,学生考研上线率不断提升。三是学生管理信息化大力推进。建成学生管理信息系统、新生入学迎新系统、毕业生离校系统、辅导员考核系统等,探索了运用大数据提升学生管理服务水平的新路径。四是学生资助管理体系不断健全。“奖、助、贷、补、减”体系不断完善,5年共发放各类奖助学金近2万人次、3.16亿元。其中,获社会资助1831万元,累计资助7001人次。设置勤工助学岗位1万多个,发放报酬2500余万元,并有1.4万余人次学生获批校园地国家助学贷款、生源地信用助学贷款8700余万元,学校连续5次获评全省学生资助工作绩效优秀高校。同时,大力吸引优秀外。
国学。
生留学江大,在国家政府奖学金、孔子学院奖学金、省政府茉莉花奖学金的基础上,学校还自主设立了100万元外国留学生校长奖学金,并成功引入企业100万元来华留学生教育基金,帮助优秀外国留学生圆梦江大,学校外国留学生规模达1300余人,来自6大洲92个国家,其中学历生930余人,列全国第49、全省第3。五是学生学习生活环境进一步改善。完成了教学科研区无线网建设,并为每一位学生开通了电子邮箱。电子阅览器装进教学楼和学生公寓,校本部学生宿舍空调全部安装到位,学生宿舍门禁系统全面建成,电开水炉装进公寓楼栋。成功引入镇江市公共自行车系统进入校园,方便学生的校园绿色交通体系初步建成,“政府学校联动协作共建绿色交通体系”获中央综治委平安校园建设优秀成果二等奖。六是实践育人、心理健康教育、关心下一代工作成绩突出。学校连续5年赴宁夏、安徽、青海等地开展支教活动,连续20xx年被评为全国大学生社会实践活动先进单位,连续5年获省大学生志愿服务苏北计划优秀组织奖和省青年志愿服务行动组织奖,1名同学获“全国大学生西部志愿服务银奖”,4个团队获暑期“三下乡”社会实践活动全国优秀团队,1个基地获评省优秀社会实践基地。学校大学生心理健康教育中心跻身省首批大学生心理健康教育与研究示范中心,校关工委获评全国教育系统及全国关心下一代工作先进集体。学校还连续4次受到中国扶贫基金会的表彰。
(四)创业就业及安全稳定成绩显著。
通过大力实施“毕业生就业质量提升工程”和“大学生创业示范引领工程”,学校的就业创业工作形成了在全省有示范、在全国有影响的良好局面,学校获批“全国高校实践育人创新创业基地”(全国共40所高校入选)。近3年获批国家级大学生创新项目135项,学校的创业人才培养成果要点被国务院促进中小企业发展领导小组工作要报刊载,学校大学生创新创业经验入选省大学生创新创业训练指导手册。学校获评省大学生创业示范基地、国家级高校学生科技创业实习基地,并成为省沿江高校毕业生就业工作区域联盟牵头高校。同时,建成了校园安防系统,构建了部门、学院共同参与的社区安全工作联动机制。网络舆情监控、引导以及突发事件应对等扎实有效,学校荣获省高校学生教育管理创新一等奖。
(五)学生国际化工作快速推进。
先后与德国马格德堡大学和美国阿卡迪亚大学联合开展了工程热物理专业硕士研究生培养和数学与应用数学专业本科教育项目,与意大利帕多瓦大学、澳大利亚昆士兰科技大学联合开展了流体机械博士生培养,与瑞典克里斯蒂安斯塔德大学开展了计算机专业研究生联合培养,与英国利兹大学和加拿大罗利尔大学分别开展了食品科学与工程专业和光信息科学与技术专业学生联合培养,等等。5年学校共拓展境外学习、交流项目70余项,1599人次学生获得留学交流资助,累计资助金额达826.9万元。同时,通过开设与大学生海外学习相关的课程,举办雅思、托福、韩语、日语培训班,开设“耶鲁学堂”、“新东方讲堂”,以及成立留学服务中心、完善学生海外交流资助办法、编印学生海外学习项目手册等,全方位为学生海外留学访学提供服务。5年共有1199名学生参加了雅思、托福等出国类语言考试,具有海外经历学生的人数从20xx年的不到50人增加到20xx年的541人,并有238人赴哈佛大学、宾夕法尼亚大学、纽约大学、伦敦大学学院、曼彻斯特大学、墨尔本大学、麦吉尔大学、新加坡国立大学、香港大学等世界名校留学深造,有8位同学在联合国“manylanguages,oneworld”写作大赛中获奖并赴联合国总部参加系列活动。学校被国家留学基金委评为“优秀本科生国际交流项目学校”。20xx年,江苏第4个英国特许公认会计师公会acca考点落户学校,为学校培养高端财会人才创造了良好条件。
(六)辅导员队伍建设切实加强。
严格落实学校《关于进一步加强辅导员队伍建设的意见》在辅导员选聘、培养、管理、发展和考核等方面的政策措施,积极推进辅导员职级制,切实畅通辅导员职业化发展渠道,确保辅导员工作有条件、干事有平台、发展有空间、待遇有保障。同时,充分利用设在学校的省高校辅导员工作研究会这一平台,大力开展大学生思想政治教育研究,学校获批为省辅导员培训与研修基地(全省共7个),并有2个项目连续3年入选省高校辅导员示范培训项目。“三纵四横五协同”团建项目获评团中央重点优秀项目(江苏2项),并获全国高校共青团优秀研究成果一等奖1项。获“全国辅导员年度人物”提名奖2人、入围奖4人;获“江苏高校辅导员年度人物”2人、提名奖1人;江苏高校辅导员职业能力竞赛以及全国高校辅导员职业能力竞赛(华东赛区)学校分获二等奖和三等奖。学校作为省高校辅导员工作研究会理事长单位,成功承办了全国高校辅导员年度人物颁奖典礼暨第五届全国高校辅导员工作创新论坛等重大活动,有效扩大了学校学生工作在全国高校中的影响。学校成为教育部“高校辅导员在职攻读博士学位专项”招生单位。
老师们、同学们,学校学生工作之所以取得全国先进、全省领先的喜人成绩,得益于始终做到“四个坚持”:一是坚持把立德树人作为根本宗旨。秉承“立德树人”理念,大力实施人生导航和学业规划工程,倾心为学生学业、就业、创业搭建平台,有效促进了学生全面发展。二是坚持把服务学生作为根本任务。优化顶层设计,凝练工作特色,创新工作机制,学生工作水平不断创优,学生工作活力不断增强。三是坚持把创新创业教育作为重要抓手。以“挑战杯”、全国节能减排大赛等赛事为引领,鼓励支持学生参与各级各类科技创新、创意设计、创业计划等竞赛,学生的创新精神、创业意识和创新创业能力明显增强。四是坚持把队伍建设作为根本保证。扎实推进辅导员职业化、专业化建设,不断完善辅导员选聘、培养、管理和考核机制,为学生工作的生动蓬勃开展提供了队伍保证。
老师们、同学们,我们深深感到,学生工作的一切成绩,离不开省委教育工委、省教育厅的正确领导,离不开全体教师、学生和广大职工的辛勤努力。在此,我谨代表学校党委、行政向省委教育工委、省教育厅领导和全校师生员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,学校的人才培养与国家对创新创业人才培养的要求相比,与研究型大学建设以及与学生个性化发展的内在需求相比,还存在较大差距,人才培养工作的中心地位尚需进一步确立,学生工作理念还有待进一步更新;全员育人的氛围有待进一步营造,多部门协同服务学生健康成长的机制有待进一步加强;创新创业人才、卓越人才、精英人才、国际化人才培养模式改革有待进一步深化,学生的自我管理能力有待进一步提高,学生工作队伍的整体素质及能力还有待进一步提升,等等。所有这些问题,都需要我们在今后的工作中进一步创新机制、完善体系,努力加以克服和解决。
二、充分认识人才培养在研究型大学建设中的重要地位和作用。
随着高校评价体系的不断完善,学校的发展与学生的成长已密不可分,学生的发展以及对社会的贡献,已日益成为社会对一所高校办学水平的重要观测指标。世界著名的qs大学排名体系,就非常关注“毕业生的全球雇主评价”这一指标,并在排名体系中给予这一指标10%的权重;中国管理科学研究院大学评价以及中国校友会网都将“毕业生质量”作为独立的大学评价项目,每年发布中国大学毕业生质量排行榜,等等。这些都说明,学生的发展与成长已成为大学国内外排名的重要内容,是大学树立社会品牌形象的无形财富。人才培养在大学事业发展中的地位和作用体现在以下三个方面:
(一)人才培养是大学与科研院所及其他学术机构的本质区别。
世界上第一所大学是1088年意大利的波洛尼亚大学。当时建立这所大学的目的就是为社会培养急需的法学和医学人才。从那时起,大学成为人才的摇篮,一批批青年才俊涌入大学,经过大学的历练和洗礼后,又从大学走向社会,以自己的智慧和创造,点燃文明的火炬,推动社会的进步。“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在学校”。这深刻说明,人才培养是大学所特有的功能,也是大学和科研院所及其他学术机构的本质区别。为此,我们必须牢固树立“立德树人”的办学宗旨,全面落实人才培养在学校工作中的中心地位,按照“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的教育理念,切实做好大学的“本分之事”:“一切为了学生”,就是指全校各单位,一切工作,都要为学生服务,教书育人、管理育人、服务育人,这是学校一切工作的出发点和落脚点;“为了一切学生”,就是要“有教无类”,要面向全体学生,要让所有学生都能够在江大成人成才;“为了学生一切”,就是要以学生为主体,因材施教,让每一名学生都能发挥自己的优势和潜力。落实“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的教育理念,努力为国家经济和社会发展培养大批道不虚谈、学贵实效、造福民生的经世致用之才,这是大学的本真使命。
(二)高水平人才培养是研究型大学与普通大学的本质区别。
全面建设小康社会,既要有数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才,更要有一大批拔尖创新人才,而拔尖创新人才主要依靠研究型大学来培养。美国曾把科学技术的优势归功于拥有世界最好的研究型大学,能够培养出大量世界一流的创新人才。因此,学校要建设研究型大学,就是要更多地承担起大众化教育背景下精英教育的历史任务,就是要在培养大批适应经济社会发展需要的高层次专业人才的同时,更要为社会培养大批具有强烈的历史使命感、社会责任感和民族自豪感的精英人才。20xx年学校第三次学科建设与研究生教育工作会议以及去年年底召开的第二次国际化工作推进会,分别对构建规模结构合理、培养特色鲜明、整体质量不断提升的研究生教育体系和大力提升留学生培养质量提出了明确要求;今年上半年,学校又召开了第三次本科教学工作会议,就全面推进本科教学质量名校建设、全面深化教学体系改革、全面创新人才培养模式、全面提升人才培养国际化水平等又进行了系统部署,并把“主动适应国家创新驱动战略,努力创建区域服务性强、行业影响力大、社会认可度好、国际化程度高的本科教学质量名校”作为学校本科教学工作的新目标。学生工作作为人才培养的重要组成部分,必须要积极思考如何在学校人才培养目标的引领下,面向全体本科生、研究生、留学生,大力培养以拔尖精英人才为引领,卓越人才为主体,综合素质高、实践能力强、发展后劲足、国际视野宽的创新创业人才,这既是学生工作的重要切入点,同时也是检验学校人才培养质量及学生工作成效的重要标尺。
(三)注重全面发展是“通才”教育与“专才”培养的本质区别。
研究型大学不是“职业培训所”,而是一个传授普遍知识的地方,是开发人的潜力、提升人的理性、帮助人实现人生价值的殿堂。一个人只有融会中外,贯通古今,人文精神与科学素养兼具,才能培养起大的视野、大的品格和大的气度,将来才能把握事物发展规律,打破陈规和盲从,在所从事的领域取得出类拔萃的成就。正因如此,国内外研究型大学都把通才教育作为通行的培养方式,把专业教育作为通识教育的重要组成部分,通过“百科全书”式的教育,为他们将来的全面发展夯实基础。在今年新生开学典礼上,我曾用“君子不器”这句话和同学们共勉,就是基于教育的本质是“育人”而非“制器”,要求同学们不要把自己看成是一种定型的器具,而应该具有各方面的才能,努力使自己成为博闻强识、旁征博引、不拘于时、不滞于物、修齐治平的“通才”。因此,借鉴国内外一流大学通才教育模式,教育引导学生修一等品行,求一等学问,创一等事业,成一等人才,把学生培养成为社会的精英和栋梁,这既是社会对研究型大学的期盼,也是学生工作在学校研究型大学建设中的崇高使命。
三、深刻把握学生工作在研究型大学建设中的任务与使命。
(一)指导思想。
根据上述思考,今后一段时期学校学生工作的指导思想是:以党的以及系列重要讲话精神为指导,全面贯彻党的教育方针,全面落实学校第三次党代会精神,秉承“三个一切”的教育理念,认真贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,牢固确立“立德树人”根本宗旨,自觉遵循高等教育规律和人才成长规律,以促进学生全面发展为目标,以深化改革和机制创新为动力,不断健全与研究型大学建设相适应的学生工作新体系,努力培养既有健全人格和人文情怀,又有很强实践能力的创新创业人才、卓越人才、精英人才、国际化人才。
(二)主要任务。
根据上述指导思想,今后一段时期学校学生工作重点就是要创新机制,完善体系,开创研究型大学学生工作新局面。具体就是要精心实施好八大计划,确保学校学生工作走在全国高校前列,加快推进学校向研究型大学转型发展。
1.思想引领提升计划。
要进一步加强和改进新形势下大学生思想政治教育工作。一是要牢固确立马克思主义在学校意识形态建设中的指导地位,以“凝魂聚气,立德树人”为主题,坚持“知识、能力、人格”三位一体,切实将社会主义核心价值观融入人才培养全过程。要大力加强思想政治理论课教师和哲学社会科学教师队伍建设,要精心设计通识课程体系,切实统筹好形势政策课与体育、美育、人文社会科学课程的德育功能,不断增强思想政治教育的吸引力和感染力。二是要充分发挥新媒体作用,增辟育人空间。要开发运用好网络育人阵地,通过搭建微博矩阵、巧用微信、“云端”、大数据以及手机app、建设网络文化工作室等,牢牢掌握微时代思想政治教育的主动权。三是要精心设计和组织主题教育活动,将社会主义核心价值观与校园“五个文明”建设结合起来、与各类评奖评优活动结合起来,让学生在学习身边先进人物中,切身感受到社会主义核心价值观的具体内涵。四是要落实中央、省委关于大学生党建工作的总体部署,贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,不断提升大学生党员队伍素质,充分发挥大学生党员的先锋模范作用。同时,要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,不断提升大学生发展党员质量。五是要大力加强师德建设,引导广大教师远离教育部制定的高校教师师德禁行行为七条红线,积极争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的党和人民满意的好老师。通过广大教师的“身正为师,学高为范”,帮助学生树立正确的人生观、成才观,引领学生健康成长。
2.创新创业人才培养计划。
培养创新精神和创业技能,使学生不仅成为求职者,而且逐渐成为工作岗位和职业的创造者,已成为当前世界高等教育人才培养的重要理念,这也是研究型大学的重要任务与使命。要引导学生以己之长,积极投身到大众创业、万众创新的时代潮流中去,努力使自己成为“创意者”,成为主导从开发到应用创新过程的研究者和实验者。具体到学校的创新创业人才培养计划,就是要着力完善四大体系:
——完善创新创业教育体系。就是要根据学校研究型大学的办学定位以及国家创新创业教育的目标要求,结合国际、行业人才培养标准,认真开展新一轮人才培养方案的修订完善工作。要通过人才培养方案的修订,切实把创新创业教育融入专业教育、纳入课程体系、贯穿人才培养全过程,要通过联动一、二课堂,集“教学、科研、社会实践、产业转化”于一体,实现课堂教学活动、课外实践活动和品牌创业活动的有机结合。同时,要紧紧依托学校优势学科,挖掘科技资源,共同推动创新创业人才培养。为此,学校将成立创新创业学院,着力构建以创新创业课程为基础、以创新创业平台为支撑、以创新创业竞赛和科技创新活动为载体的创新创业教育新体系,要通过创新创业教育活动的开展,力争新增一批示范引领性的创新创业教育优秀教学成果,努力争创首批国家级创新创业教育示范高校。
——完善创新创业实践体系。一是要推动研究性教学改革。坚持专业建设、课程建设、学科建设和实验室建设“四位一体”,最大限度地将学科资源以及科研成果及时向教学资源转化,形成专业、学科、科研相互促进,学科资源和科研成果支撑促进专业建设的良好局面。二是要强化实践教学。进一步增加实践教学比重,确保理工医类本科专业实践教学不少于总学分的25%、人文社科类不少于15%、教师教育类不少于1个学期。三是要加快推进省大学生创业教育示范校和创业示范基地以及大学生就业创业工作站和企业研究生工作站建设,积极联合地方政府共建创业孵化基地,联合社会资源共建“大学生创业基金”,着力构建“全链条”式的创新创业服务平台,努力为学生提供更多的创业机会。
——完善创新创业训练体系。一是要以全国“挑战杯”、“创青春”、大学生数学建模等赛事为导向,以校内“星光杯”为平台,以创新创业学校为基地,以科研立项为基础,以创新学分认定为抓手,强化项目训练,全面提升学生的科技创新能力,确保60%的学生参加科技创新活动、20%的学生获得科研立项。二是要大力加强实验教学示范中心、专业特色实验室、工程实践教育中心建设,着力构建面向学生的“专业-学科-科研”一体化的大实验平台,全校所有科研实验室都要向大学生开放,对学生根据自己兴趣和特长自拟实验项目或结合创新创业项目开展的探索性实验,各实验中心及科研实验室都要给予全力支持和精心指导,努力为学生在实验室“做中学”、“做中研”、“做中创”创造良好的环境和条件。学生通过开放实验取得的成果可以作为免试推研、评奖评优的重要参考依据。三是要不断拓宽创新创业教育项目渠道,扩大创新创业教育覆盖面。要进一步做好中日韩spied、cedc和iciare项目。凡经选拔参加其中1个项目学生的费用,由学校全额资助;对同时参加spied和cedc项目的学生,其cedc费用由所在学院、学科资助;对学校推荐自费参加的学生,则可依据学校留学交流经费管理办法申请资助。
——完善创新创业指导体系。加强创新创业教育,师资队伍是关键,要努力建设一支与创新创业要求相适应、以专为主、专兼结合的高素质创新创业师资队伍。一是要加强创新创业教育学术带头人培养,积极开展创新创业教育理论和实践研究,为学校创新创业教育深入开展提供理论指导。二是要大力加强高水平实验教学队伍建设,鼓励高水平教师承担实验教学,指导学生充分利用实验条件开展创新实践。三是选配富有创业经验和创新能力的教师、科研人员、校友以及社会各方面创业成功人士担任学生创业导师。四是建立校级大学生创业导师团、优秀创新创业学生数据库以及网上模拟和实践平台,积极促进学生创业项目的孵化和转化,全力打造创新创业先进典型,用生动的典型案例进一步激发广大学生投身创新创业的激情。五是坚持以服务为宗旨、以基地为依托、以市场为重点、以创业为抓手、以质量为目标,进一步完善就业创业服务体系,持续提升大学生就业质量,确保毕业生就业率稳定在95%以上,其中初次就业率达75%以上,年终协议就业率达80%以上。力争再次荣获全国高校毕业生就业工作先进集体。
3.卓越人才培养计划。
“卓越计划”是国家面向工业界、面向世界、面向未来,培养造就高质量的创新型工程技术人才的重大举措,其核心内涵有3条:一是行业企业深度参与培养过程;二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才;三是强化培养学生的工程能力和创新能力。具体到学校,就是要全力做好“卓越计划”试点及专业认证两项重点工作。
——全力做好“卓越计划”试点。学校作为全国61所首批“卓越计划”试点高校,就是要以培养大批能够支撑产业发展、能够引领未来工程技术发展方向、能够应对经济全球化挑战的卓越人才为目标,努力使学校“卓越计划”教学改革走在全国高校的前列。具体讲,就是要在机械制造、车辆工程、流体机械、电气工程4个试点专业,按照引领性、探索性、持续性的原则,在人才培养模式、人才培养方案、课程体系、实践环节、卓越师资以及机制保障等方面,优先政策支持、优先条件保障、率先深化改革,积极探索工程教育专业人才培养的新模式。要通过将试点专业培养计划总学分压缩15%、预先为学生设置多元化成才路径以及确保企业、校内实验室、实训基地深度参与卓越计划等,努力为“卓越计划”学生营造“多元、交融、自主、开放”的培养环境。要通过倾力打造“教学改革特区”,及时总结卓越工程师培养的成功经验,并要将形成的经验及时向全校各专业进行辐射和推广。
——加快推进专业认证。就是要以国际实质等效的工科学生毕业能力要求达成为导向,推动专业建设和人才培养模式改革,及时将行业企业关注的工程实践能力、创新能力、经营管理能力、国际交流能力等影响行业企业未来发展的人力资源要素融合到工程教育人才培养的各个环节,持续改进工程教育人才培养质量。要充分利用机械设计制造及自动化专业刚通过专家现场论证的有利时机,进一步加快推进专业认证工作。5年内,学校所有工程类和医学类专业要全部开展专业自证,学生中心、目标导向、持续改进的理念深入贯彻,工程类专业人才培养质量在华盛顿协议框架体系内达到国际实质等效,相关专业社会影响力和公众认可度大幅提升,努力为学生的全球就业和成长提供更高的平台。
4.精英人才培养计划。
培养精英人才,既是研究型大学办学水平的重要体现,更是研究型大学对社会的重要贡献。为此,学校将创新精英人才培养模式,在原“菁英学校”的基础上组建“菁英学院”。“菁英学院”每年春季学期在一年级学生中招收150名优秀学生(首期100人),对其开展为期3年的培养。学院将择优选聘政治素质过硬、管理经验丰富、专业知识深厚的教授和学校及部门领导担任学员的学业导师,在学业辅导、职业规划、生活导航等方面对学员进行全过程、个性化的指导和帮助,促进学员优先发展、个性发展和全面发展。学员在菁英学院所完成的课程、讲座与主题实践活动学分可直接替换学员应完成学校培养计划中的选修课学分。同时,学院还将选拔优秀的外国留学生参与学院的学习、生活和主题实践活动,努力为学员营造中外文化相互交融的成长环境。为学校的未来培养大批杰出校友,就等于为学校事业发展种下了一颗颗常青树。
5.国际化人才培养计划。
经济全球化必然要求人才培养国际化。加快具有国际视野、熟悉国际规则、能够参与国际事务与国际竞争的国际化人才培养,这是学校转型发展中的一项重要战略任务。首先,学校将进一步健全学生国际化工作体制机制,明晰国际合作与交流处、教务处、研究生院、学生工作处以及各学院在学生国际化工作中的任务与职责,形成加快推动学生国际化的工作合力。其次,学校将进一步完善多类型、多层次、多途径的学生海外留学和游学体系,再建5~6个高水平、高质量的合作办学项目,6~8个本科国际化专业,建设一批研究生和本科生国际化课程,与20所左右qs排名全球前200名的海外高水平大学建立包括学生互换、学分互认和学位互授联授等在内的交流合作关系,努力让更多的学生在校期间就能实现求学经历的国际化。到20xx年,全校在校生中具有海外学习或交流经历的比例本科生要超过5%、硕士生超过10%、博士生超过30%。三是积极推进学生外语课程教学改革,将雅思、托福等出国类外语考试列入本科生、研究生修读课程,并组建“雅思课程教学团队”,为学生顺利通过出国类语言考试创造条件。对具有海外学习经历的学生,学校在各类评奖评优以及免试推研中,同等条件下予以优先。四是大力发展留学生教育,实现留学生规模(含港澳台学生)20xx人左右,其中学历生1400人左右,学历生中研究生600人左右。同时,要积极探索留学生“趋同化”管理,逐步推进中外学生同堂上课以及使用与国际接轨的教材、教学方式和考核标准,鼓励留学生参加学校学生会等学生社团组织,通过届次化举办中外研究生学术论坛、国际文化节等大型学术、文化交流活动等,使中外学生相互交融成为校园亮丽的风景。五是大力提升教师及管理服务人员的英语交流能力和水平。学校将成立“语言文化中心”,对全校45岁以下的管理人员开展英语口语培训,切实提升管理人员服务学生国际化的能力。
6.管理服务提升计划。
就是要紧紧围绕立德树人根本任务,转变教育管理理念,立足于为广大学生健康成长提供引领、指导、帮助和激励,大力加强能力建设,大力推进精细化管理,努力为广大学生提供更优质的服务和更多的资源保障。重点要完善5项工作机制:
——完善学业导师指导机制。着眼于帮助学生“发现自我、唤醒自我、规划自我、发展自我”,学校在修订的学业导师管理办法中,进一步明确学工条线作为学业导师工作的责任主体,具体负责学业导师的选聘、日常管理和考核。学业导师重点要围绕专业培养目标、教学计划、课程设置以及考研出国和就业去向等,帮助学生了解相关专业的培养要求,指导学生制定和实施学业规划,引导学生参与科研立项、创新训练、学科竞赛以及课题研究等,切实当好学生健康成长的引路人。各学院要从本单位的专业特点、师资力量、学生状况等实际情况出发,制定学业导师管理实施细则,充分发挥好专业教师在学生学业发展过程中的指导作用。学校将把担任学业导师经历作为专任教师晋升高级职务的必备条件。同时,学校将按照每生每学年100元的标准下拨学业导师经费至学院,纳入学院学工经费,由学院根据考核结果进行分配。
——完善资助育人服务机制。坚持资助工作与思想政治教育、励志、素质拓展、就业帮扶全面融合,坚持“公开、公平、公正”原则,不断健全和完善“奖、贷、助、补、减”五位一体的资助体系和“国家、社会、学校、学院”四位一体的资助网络,每年新增3~4项社会奖助学金,确保家庭经济困难学生100%受到资助,不让一个学生因家庭经济困难而辍学。同时,要充分发挥资助项目与育人功能的结合,要在针对贫困生开展的帮扶中,融入对学生自强、诚信、感恩、责任教育。
——完善身心健康教育机制。高度重视大学生心理健康教育工作,不断完善“校-院-班-室”四级大学生心理健康教育工作网络,心理辅导员取得国家心理咨询师资格证100%、新生心理档案建档100%、普查后标准化干预100%。要通过建立8~10个二级心理辅导站、推行学生宿舍心理信息员工作制度、推广“江大心理”app等,确保心育网络全覆盖、心理危机干预全天候。要切实加强学业警告学生心理帮扶,帮助其激发心理潜能、矫正不良习惯、消除学习障碍、科学规划学业。同时,要注重加强大学生体育精神的培育和推广,要以体育教学为主线,以群体活动和高水平运动队伍建设为抓手,以俱乐部活动和系列赛事为平台,大力营造人人有好、班班有队、周周有赛的体育氛围,切实让学生在参与竞赛中领悟博大的体育精神。
——完善学生自我管理机制。学生教育管理中,学生不仅仅是客体,更应该是主体。要把提高自我管理能力作为每一个学生的必修课。重点要进一步健全学生自我管理、自我教育、自我约束机制,要通过理念上的引导、心理上的疏导、行动上的指导以及帮助学生做好职业生涯规划、找到奋斗动力等,着力加强学生独立学习能力的培养和自我约束力的养成,培养学生自信、独立的人格。同时,要按照“激发潜能、发挥特长、培养能力、提高素质”的要求,大力加强学生社团建设,切实把社团作为第一课堂的延续和兴趣培养的阵地,作为广大学生素质拓展的实践平台,让学生在丰富多彩的社团活动中不断提高自己的道德文化修养和综合素质,实现自我教育和自我管理。
——完善服务水平提升机制。就是要全面提升服务保障水平。一是要立足规范管理与依法管理,以构建完备的学生工作制度体系为基础,推进学生工作法治化建设,依法保障大学生的合法权益。二是要立足满意服务和科学管理,统筹建设集思想教育、学生管理、工作安排、相关考核为一体的“学工互联”数字化工作平台,不断提升学生工作信息化水平。三是要立足优质服务与人性化管理,积极推进学生事务“一站式”服务中心建设,精简办事程序,优化办事流程,提高学生管理服务效能。四是要进一步加强关工委工作,充分发挥离退休老同志在“立德树人”中的特殊作用。同时,要通过建立由学生代表、相关部门负责人参加的“部门工作沟通会”制度以及“信息化议校平台”,增强学生对校情的了解,充分调动学生参与学校管理的积极性。
7.校园文化提升计划。
切实把校园文化作为培育和践行社会主义核心价值观的有效载体,以文化建设为抓手,通过校园精神的挖掘和凝练,完善思想政治教育、学业与职业指导、心理健康教育、法纪安全教育、艺术教育“五位一体”的素质拓展课程体系,组织开展具有广泛参与性的文学、体育和学术活动等,充分运用校园文化所蕴含的丰富教育资源去引导和塑造师生,促进人的全面发展。重点要做到“三提升一促进”。一是提升品牌内涵。就是要在进一步做好“江大之春”、高雅艺术进校园、名人讲座等品牌活动的同时,精心打造校园文化品牌,及时凝练校园文化精品,提升品牌内涵,不断拓展第一、第二课堂有机结合的校园文化提升渠道。二是提升网络能量。要大力加强网络文化阵地建设,着力建好网络建设、网络监管、网络评论三支骨干队伍,在众说纷纭中凝聚共识,在众声喧哗中唱响主旋律,不断增强网络正能量。三是提升环境品位。要大力推进文化活动设施建设和人文景点建设,进一步改善学生体育活动场所及设施,不断提升校园环境的文化品位,充分发挥环境育人的功能。同时,要大力加强校园管理和周边环境治理,创建“平安、和谐、稳定”校园。四是促进优良学风建设。要以优良学风建设为抓手,加强学风建设整体规划,积极构建与研究型大学建设相适应的学风建设新体系,促进优良学风的形成,并以优良学风推动校风建设,努力形成具有研究型大学精神气质、主动积极、健康向上的校园学习氛围。
8.辅导员能力提升计划。
育人无小事,事事见匠心。辅导员作为最贴近大学生的工作群体,除了要给学生以各方面的指导外,还要通过自身的言传身教影响每一位学生。所以,在实现学校创新创业人才、卓越人才、精英人才、国际化人才培养目标过程中,辅导员发挥着极其重要的作用。首先,这就要求全体辅导员对学生要有仁爱之心,要主动走进学生,想学生之所想,急学生之所急,通过帮助学生解决思想、学习、生活中的实际问题,提高学生工作的针对性和实效性。其次,要求辅导员要努力追求卓越、至善至美的工作境界,要提升能力,要学会在信任、尊重、激励中培育人,掌握调动学生学习积极性、主动性的工作技巧,找准学生工作与学生自身发展的有效契合点。为此,学校将把辅导员的能力提升置于重要位置,在严格按照师生比不低于1:200比例设置辅导员岗位的基础上,将进一步完善辅导员选配聘用、培养培训、考核评价、职级聘任以及职务晋升等机制,努力建设一支信念坚定、数量充足、结构合理、能力突出、勇于担当、与研究型大学学生培养相适应的学生工作队伍。与此同时,学校还将大力加强省高校辅导员工作研究会和省辅导员培训与研修基地建设,着力提升研究会与研修基地的工作水平,不断增强学校辅导员工作在全省乃至全国高校的影响力。
各位领导,老师们、同学们,当前,学校正开启“高水平、有特色、国际化研究型大学”建设新征程。面对新形势新任务,全校上下务必要紧紧围绕立德树人这一根本任务,务必坚持“三个一切”的教育理念,用心做好教书育人、管理育人、服务育人的各项工作。苏格拉底留给后人这样一句话:人人心中都有一个太阳。让我们“捧出一颗心来,不带半根草去”,帮助江大的每位同学升起心中的太阳、发出其本有的光芒——这是全校每一位教职员工的神圣使命和应尽职责!
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学生发奖工作会议讲话篇九
同志们:
这次专题会议,主要是安排部署全市家庭经济困难学生资助工作。参加会议的人员是向林市长汇报后确定的,比省里会议增加了市、县(市、区)经贸委、国税、地税、劳动社会保障等部门的负责同志。刚才,张聚传同志传达了全省家庭经济困难学生资助工作会议精神,韩永奎同志、徐化忠同志分别讲了很好的意见,下面,我再强调三个方面的问题。
一、要充分认识实施新的助学政策体系的重大意义。
大家都知道今年春季新学期开学,我们全面实施了农村义务教育经费保障机制改革,为全市551626名农村义务教育阶段的学生免除了学杂费,总金额达15859万元;今年5月份,党和国家又出台了新的资助贫困生的政策,为全市69处职业学校的60621名职业学校的学生提供资助,总金额达2548万元。这个新的资助政策体系是职业教育发展史上的里程碑,是发展有中国特色职业教育的一项重要制度设计,是优化教育结构、加快职业教育发展、促进教育公平的重大战略举措,是实施“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现,为加快发展职业教育提供了历史性机遇。这项政策的实施,将明显改善职业学校学生就学、生活状况,让农村和城市家庭经济困难学生及其家庭共享改革成果,对于改变社会上轻视职业教育的观念、吸引更多优秀青少年选择就读职业学校、确保所有愿意上职业学校的学生都能上得起学并顺利完成学业,具有十分重要的意义。因此,我们必须从贯彻科学发展观的高度来认识这个问题,必须从贯彻党的教育方针的战略高度来认识这个问题。
二、加强领导,精心组织,采取有效措施,确保新的助学政策体系健康运行。
新的资助政策体系是一个以政府为主导,公共财政为主体,社会各方参与,多元化助学手段并举的助学制度。它主要包括:国家助学金制度、优秀学生奖学金制度、以学生参加顶岗实习为核心的半工半读助学制度、助学贷款或延期支付学费制度、多种形式的社会资助制度。还有一项要特别强调,就是学费减免制度。中等职业学校每年都要安排不低于事业收入的10%,用于建立学费减收和免收制度,对家庭经济困难学生,特别是孤残学生、单亲家庭经济困难学生、父母丧失劳动能力学生、少数民族学生、烈士子女学生享受城镇居民最低生活保障政策家庭和因突发事件导致家庭经济困难的学生减免学费。上述各项助学内容互为补充,缺一不可,有机构成了全方位、多角度的新的助学政策体系。新的资助政策体系既帮助家庭经济困难学生,又鼓励优秀学生;既增加财政投入,又注重多种渠道助学;既扩大资助面,又提高资助强度;既增加教育投入,又注重改善教育结构,是惠及职业教育发展的好政策。
确保助学政策体系健康运行,要做到以下几点:(一)加强领导,完善机构。市、县(市、区)教育局要分别成立资助工作领导小组,研究制定切实可行的资助管理制度和评估管理指标体系。要成立资助机构,资助机构的人员编制,由各级教育部门通过职能整合,在现有人员中调整解决。资助机构的主要职责是:建立接受资助学生信息管理系统;准确及时汇总并上报接受资助学生的信息;接收同级财政拨付的资助资金;做好资金的管理和发放工作;指导、监督学校认真做好评审和资金收放工作。(二)要密切配合,精心组织。资助工作涉及多个部门,多个层面,要通过建立健全有关规章制度,来明确相关部门和各个层面的职责分工,保证各有关部门协调配合,正常运行。教育、财政、金融和企业要密切合作。教育部门要及时汇总并向财政部门提供资助学生信息,财政部门要及时审批并下拨资助款项,对中等专业学校学生助学金,市、县分担的部分,经研究,市属学校由市财政负担,县属学校由县财政负担;教育部门要主动与金融机构联系,为学校和学生借贷创造有利的政策环境,也要创新管理机制,督促学校和学生按时还贷,为金融机构降低管理风险;教育部门要积极主动与企业联系,做好职业学校顶岗实习的协调工作。教育系统要明确内部各相关部门的职责,做到责任到位、措施到位、工作到位。学校要按照审评程序,认真调查摸底,掌握被资助学生的情况,切实把资助资金落实到需要资助的学生身上。在学生入学一个月内,学校将资助金发放到受助学生手中,各学校一律不得以实物或服务等形式,抵顶或扣减资助金。要建立资助学生档案制度,登记造册,保存3年备查,通过严格程序,细化管理,切实把资助工作引领到制度化、规范化轨道上来。(三)要打造信息平台,提高管理水平。充分利用现代技术手段,建立资助学生信息管理系统,是做好资助工作必要的条件保障。各级教育部门资助机构要与上一系统链接,始终保持资助工作的各类信息沟通顺畅,为资助金的发放和管理提供技术支持。(四)强化资金管理,加强监督检查。各级教育部门要强化对资助金的管理,在加强监督、检查方面下功夫。一要加强教育内部监督检查,实行全过程管理,做到事前有管理措施,事中有监督机制,事后有检查办法;二要接受审计部门监管,每年资助金的发放、使用情况都要接受审计部门的审计检查;三要接受新闻媒体和社会监督,阳光是最好的防腐剂,每个学校、每学期都要及时公示接受资助学生名单,各级教育部门资助机构都要设立举报电话,并通过报纸、电视、网络等媒体向社会公布,接受人民群众的监督。助学资金必须专款专用,专账核算,从严管理,绝不允许一边资助、一边乱收费,更不允许任何部门、学校和个人以任何借口截留、挤占、挪用。对弄虚作假套取财政专项资金或挤占、挪用、滞留助学资金的行为,一经发现,不仅要追究直接当事人的责任,而且要追究有关领导人的责任,决不姑息,严肃惩处。各级教育部门要把资助工作纳入办学评估体系,做为考察学校领导、评估学校办学水平和工作成绩的重要指标。(五)要加大宣传教育力度,形成良好氛围。要大力宣传新的资助政策,让人民群众知道这项意义重大的民心工程和全面了解国家助学政策,解除因家庭经济困难担心孩子上不起学的后顾之忧。一要普遍宣传,使其家喻户晓,人人皆知;二要重点宣传,把初中毕业生及其家长作为重点,吸引更多应届初中毕业生报考中等职业学校;三要加强对受助学生的诚信教育,激励他们更加努力学习,争取在校有好成绩、工作后有好业绩。总之,要求所有与这项工作有关的同志,都要本着对党和国家高度负责的精神,带着深厚的感情做好这项工作,把党和人民的关怀和温暖送到每一位被资助的学生心里。
三、大力推行工学结合、顶岗实习制度,切实转变职业教育观念,改变人才培养模式。
《国务院关于建立健全普通高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》明确要求,中等职业学校第三年实行工学结合、顶岗实习。中等职业学校一年学基础知识、一年学技能、一年顶岗实习,这不仅是中等职业教育助学政策体系的重要内容,也是职业教育思想、观念和人才培养模式的重大变革,是中等职业教育一种重要的制度安排,其意义十分重大。德国的“双元制”和其他国家的职业教育模式,实际上就是工学结合、半工半读,是一种学徒制+学员制的人才培养模式。
工学结合、顶岗实习制度的重要意义,概括起来有三个方面:一是符合党和国家的教育方针,符合职业教育规律。职业教育尤其要强调教育与生产劳动和社会实践相结合,这样做,有利于提高学生的职业技能,有利于提高学生的思想道德素质和实践能力,促进学生全面发展。二是有助于提高学生的就业和创业能力,帮助和促进学生就业。三是能够减轻学生及其家庭的经济负担,帮助中等职业学校学生完成学业。
职业教育的定位是培养具备良好的职业理想、职业道德的劳动者和技能人才,社会也需要这种人才。要求我们强调学生的劳动技能,就是要让职业学校的学生敢动手、爱动手、能动手。这种意识和能力哪里来?要从实践中来。而工学结合、顶岗实习是最重要的实践方式。职业学校学生的兴趣、优势和强项主要在动手、操作和掌握技能工艺。问题是,这种人才怎么培养?关键是让学生真刀实枪地去实践。否则,培养不出这样的人才。因此,学校既要加强校内培训,也要加强校外实习,而且要以校外实习为主,不是一般走马观花的见习,而是顶岗实习。
为了推动中等职业学校积极开展学生实习工作,提高教育质量,加强规范管理,财政部、教育部研究制定了《中等职业学校学生实习管理办法》。学生实习、顶岗实习期间,身份仍然是学生,千万不可以放松对他们的教育和管理。学校和实习单位要共同制定实习计划,使学生在实习期间既能接受职业技能训练,也能获得相应的专业知识和理论教育;要建立健全辅导员制度,加强思想政治教育和职业道德教育,提高学生的综合职业素质;要建立健全实习管理制度,通过签订协议,明确学校、实习单位、学生本人的责任、权利和义务;要建立学校、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度。要加强统筹安排和组织协调,做到实习计划落实、思想工作跟上、指导教师到位。学校一定要派教师跟着实习的学生,组织安排学生实习。要严格遵守法律法规,确保学生的安全健康,高度重视劳动保护工作。要坚持从严治教,加强实习的管理工作,要约法三章,特别要做到“五个不得”:不得安排一、二年级学生到企业等单位顶岗实习;不得安排学生从事体力劳动强度过大和有安全隐患的实习劳动;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生每天顶岗实习超过八小时;不得通过中介机构代理组织安排和管理实习工作。工学结合、顶岗实习能否顺利开展,企业的态度很重要。德国、澳大利亚等国家的职业教育工学结合之所以搞得好,就在于他们的企业、行业的积极性,与学校和培训机构之间建立了一种水乳交融的关系,形成了良好的传统,并用制度加以保证。财政部、国家税务总局去年印发了《关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》,国家税务总局据此制定了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》,对有关问题做了具体明确的规定,会后大家要好好学习这两个文件。
顶岗实习制度全面推开后,全市每年大约有1.7万名学生到各行各业实习。这是一件具有革命意义的大事,是一场职业教育思想、观念、人才培养模式的重大变革。我们责任重大,必须认真做好工作。各级教育行政部门要加强此项工作的监督检查,主动协调有关职能部门和接收学生实习的企业等共同加强管理,建立健全学生实习期间的劳动保障制度和安全保险制度,确保实习工作健康、安全和有序开展。各职业学校要切实把顶岗实习作为人才培养的重要环节和重要工作任务,建立健全管理制度,成立专门的实习管理机构,加强实习指导教师队伍建设,建立学生实习管理档案,定期检查实习情况,处理实习中出现的有关问题,确保学生实习工作的正常秩序。校长是第一责任人,要对学生顶岗实习工作负全面责任。
同志们,做好上述工作,时间紧、任务重、要求高、责任大,意义深远,大家要共同努力,切实做到思想认识到位、政策宣传到位、组织领导到位、制度建设到位、资金落实到位、监督检查到位,认真做好各项工作,努力办好让人民群众满意的职业教育。
学生发奖工作会议讲话篇十
同志们:
今天,我们在这里隆重召开全省学生资助工作会议。首先,我代表省教育厅,向受到表彰的先进单位和个人表示祝贺!向多年来支持我省教育事业发展的各级领导、财政部门的同志们和社会各界的朋友们表示感谢!
近年来,特别是党的xx大以来,在省委、省政府的正确领导下,我省各级教育、财政部门通力协作,扎实工作,热情服务,学生资助工作取得了显著成绩,主要体现在两个方面。
一是逐步建立完善政策体系,资助政策实现了各教育阶段的全覆盖。自20xx年省政府出台高等学校奖助学金政策和中等职业学校国家助学金政策以来,几年间,我省陆续出台了普通高中助学金政策、学前教育资助政策、高校研究生奖学金政策等,多次调整和完善中职阶段助学政策,实施了义务教育“一免一补”政策,不断提高普通高中助学金标准和高校助学金标准,对应征入伍服兵役和基层就业的大学生实施学费补偿和贷款代偿政策,助学政策体系不断健全完善,政策内容涵盖“奖、贷、助、补、减、免”等多种形式,资助对象实现了由学前教育至普通高等教育各阶段的“全覆盖”。不少市和县努力筹措资金扩大资助范围、提高资助标准、出台本地区的特困生资助政策,最大限度地满足了贫困家庭和学生的需求。各学校积极引导社会开展捐资助学活动,全社会正在形成关注资助、关爱家庭经济困难学生的良好氛围。五年来,全省累计投入资金172亿元,其中财政资金129亿元,助学贷款24亿元,学校自筹和社会捐助19亿元,资助和奖励学生4933万人次。
二是强化管理,保障了各项资助政策的全落实。首先,加强了对资助资金的监督管理。配合资助政策的出台,针对各个教育阶段的特点,我省陆续出台了多项资金管理办法,促进了各项奖助学金管理、发放和使用等环节的规范化、科学化。20xx年秋季学期起,我省在中职阶段全面推行学生资助卡,并积极实施市、县国家助学金集中发放模式。20xx年5月,我厅联合人行济南分行出台文件,在全省范围推行普通高中学生资助卡和山东省学前教育资助卡,通过加强发放管理,切实维护了受助学生的切身利益。其次,加强了学生资助工作的规范管理。自20xx年起,我省建立实施了学生资助工作绩效考评机制,并根据政策调整和变化,不断调整考评重点和考评权重。通过实施单位自评和全省复评检查相结合的办法,推动各项资助政策的有效落实、推动资助工作的规范化管理。为提高各类奖助学金的评审效率、增加透明度,各级教育行政部门和学校不断完善信息化建设,升级改良各类奖助学金评审系统,实现了评审工作程序的标准化建设和无纸化办公,规范了管理,提高了效率,确保了评审过程公平、公正、公开。第三,不断加大督导检查力度。目前我省已建立了较完备的学生资助监督、检查制度,分学段进行全省督导,每年开展专项检查,并不定期对市、县和学校进行随机抽查。全省各级学生资助管理机构均开通了24小时监督热线,对上级督查督办件和群众来信进行调查处理。五年来,共接待咨询万余次,处理投诉百余件,投诉率逐年递减。
经过大家的共同努力,我省资助工作水平不断提高,资助力度不断加大,切实解决了广大家庭经济困难学生和家长的后顾之忧,实现了“不让一名学生因家庭经济困难而失学”的工作目标,促进了教育公平,维护了社会和谐与稳定。
党的对学生资助工作提出了明确要求,国家和我省教育规划纲要也制定了资助工作的具体目标。对这项工作,省委、省政府高度重视,人民群众高度关心,新闻媒体高度关注。各级教育部门和学校要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,切实加强领导,真抓实干,扎实落实好各项学生资助政策。要按照省委、省政府和教育部对学生资助工作的要求,重点抓好以下工作。
第一,进一步推动市、县两级学生资助工作管理机构建设。按照中央的工作部署,今后一段时期,资助政策体系还要进一步健全和完善,市、县两级学前教育、义务教育、普通高中教育、中等职业教育和高等教育学生资助工作都要归口学生资助工作管理机构管理,我们面临的工作任务会越来越繁重。还没有健全资助中心的市和县(市、区),要积极协调有关部门,尽快落实机构和人员,而且要争取充足的编制,为完成不断增加的工作任务做好起码的准备。
第二,进一步落实各类资助政策。一是抓好新出台的中等职业教育扩大免学费范围和完善助学金政策的落实工作。教育部门要配合当地财政部门制定好实施细则,保障中职教育实施免学费政策后不降低收入水平。二是继续抓好生源地信用助学贷款工作,在稳步推进贷款业务的基础上,努力做好还款工作,降低违约率。三是进一步做好高校、普通高中、学前教育各类奖助学金政策的落实工作。四是全面推行普通高中学生资助卡、学前教育资助卡,鼓励有条件的地方实行助学金集中发放模式。五是认真落实好毕业生、在校生服义务兵役学费补偿贷款代偿、退役士兵资助政策和大学生基层就业学费补偿和贷款代偿政策。
第三,进一步规范资助管理工作。各级教育行政部门、各高校要进一步完善评审办法,规范评审程序,做到公开、公正、公平。要坚决查处违规发放奖助学金和挪用奖助学金的情况。要加强各级各类学校尤其是中等职业教育、学前教育资助经费的管理,自觉接受审计、监察等部门的监督检查,提高资助经费使用的安全性、规范性和有效性,使资助经费真正用到符合条件的学生身上。各级资助中心要进一步完善信息管理系统,提高网上办公平台的服务能力,通过提升信息化水平、扩展信息服务领域,提高资助管理水平。
第四,进一步发挥资助和育人的双重功效。党的指出:“把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”经费资助是基础保障,是手段,育人才是目的。各学校要在落实好各项经费资助政策的同时,积极研究探讨适合家庭经济困难学生的培养措施和工作方法,做好家庭经济困难学生的心理疏导、信心培养和诚信教育,培养他们具有自尊、自爱、自强的品质。要注意发现优秀学生典型,宣传典型事迹,引导激励广大学生发奋学习,立志成才,报效祖国。
同志们,家庭经济困难学生资助工作意义深远、责任重大、使命光荣。全省教育系统要认真贯彻好这次会议精神,特别是张秘书长、张主任的重要讲话精神,进一步坚定信心,创新思路,扎实工作,全面落实好各项资助政策,以实际行动贯彻落实党的精神。
谢谢大家。
学生发奖工作会议讲话篇十一
同志们:
这次会议的主要任务是传达20xx年全国学生资助工作会议精神,研究加快市、县(区)学生资助管理机构建设的措施,部署今年国家开发银行生源地信用助学贷款工作和中等职业学校学生资助工作等。下面,我代表省教育厅,就加强学生资助管理机构建设,切实做好生源地信用助学贷款工作和中等职业学校学生资助工作,全面落实家庭经济困难学生资助政策体系讲四点意见。
一、深入实施民生工程,全省20xx年学生资助工作成效显著。
20xx年初,省政府将建立和完善高校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系纳入了民生工程,一年以来,在各级政府及其教育、财政等部门的共同努力下,我省高校和中职学校学生资助工作进展顺利,成效显著。
全省高校有34.4万人次获得了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金共4.59亿元。共发放国家助学贷款及生源地助学贷款3.78亿元,发放人数达到7.3万人。另外,高校发放校内奖学金、校内助学金、勤工助学金、特殊困难补助、减免学费等1.3亿元,奖励和资助学生20.9万人次。我省还多渠道筹集资金,为全省普通高校学生发放临时生活补助8367万元。
20xx年春季学期,全省中等职业学校共有31.8万人获国家助学金,资助金额2.39亿元;秋季学期共有35.9万人获国家助学金,资助金额2.69亿元。全省中等职业学校共发放校内奖助学金804.9万元,资助学生45182人;为29006名学生减免学费1070.3万元。
民生工程家庭经济困难学生资助工作的实施,有效地解决了我省高校和中职学校家庭经济困难学生的就学问题,明显改善了高校和中等职业学校学生的就学、生活状况,让农村和城市经济困难学生及其家庭共享改革成果,受到人民群众和社会各界的一致好评。从实际效果来看,高校家庭经济困难学生在校期间,都可以获取各种形式的帮助和资助,实现了“不让一个考上大学的学生因家庭经济困难而失学”的目标;中职学校学生资助政策的实施,改变了社会上轻视职业教育的观念,吸引了更多优秀青年学生选择就读中等职业学校,并基本保证了所有愿意上中等职业学校的学生都能够上得起学和顺利完成学业。
二、进一步统一思想,提高认识,加快学生资助机构建设。
党的xx大以来,保障和改善民生,已经成为社会建设的重点。在十一届全国人大二次会议上强调:民生连着民心,民心凝聚民力。在经济发展遇到困难的情况下,更要加大改善民生工作的力度,采取扎实有效的措施,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。刘延东国务委员在国家奖学金颁奖大会上强调:无论遇到多么大的困难,国家促进教育公平的决心不会改变,扶助经济困难学生的政策措施不会改变,保障每一个孩子不因家庭经济困难而失学的承诺不会改变。在教育领域,把国家的各项资助政策落到实处,使所有的家庭经济困难学生都能上得起学,就是最大的民生。
家庭经济困难学生资助工作,不仅事关民生,还关系到家庭经济困难学生公平接受教育的权利,关系到教育事业的全面、协调、可持续发展,是实施科教兴皖和人才强省战略,优化教育结构,促进教育公平和社会公正的有效手段。因此它是当前以及今后相当长一段时期各级政府及其教育行政部门的一项重要任务。
为确保我省学生资助工作的健康发展,20xx年,《安徽省人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》(皖政〔20xx〕74号)要求“各市、县政府要建立相应的工作机制,在整合现有资源的基础上,建立健全学生资助管理机构,制订具体管理办法”。省教育厅、省财政厅还及时转发了教育部、财政部《关于要求县级教育行政部门成立学生资助管理中心的紧急通知》(教财〔20xx〕14号),要求县级教育行政部门成立学生资助管理中心,提供相应的办公场所,配备必要的办公设备;要求县级财政部门要按照预算管理的要求,为学生资助管理中心安排相应的业务经费。各县(市、区)政府同国家开发银行的合作协议也明确:县(市、区)政府要建立本辖区学生资助管理中心,配备专职工作人员,落实经费和办公条件,配备必要的办公设备。该协议对甲方(国开行)、乙方(县、市、区政府、开发区管委会)、丙方(县级学生资助管理中心)的权利、义务作了明确的规定;对各方违约的处理也作了明确的规定,协议应该得到严格执行。
但是,目前我省市、县学生资助机构建设状况并不乐观。据统计,目前全省只有3个省辖市和24个县(市、区),经同级编制部门批准成立了学生资助管理机构。有的地方机构虽然获得批准,但人员配备还没有到位,运行经费还不落实;有的学生资助机构还临时挂靠在其他科室。这种状况远远不能适应新形势下学生资助工作的需要,难以满足广大人民群众和教育事业发展的需要。
新形势下学生资助工作十分繁重。除了中职学生资助外,去年开始实施的国家开发银行生源地信用助学贷款,是以县级学生资助机构为平台来进行制度设计的。工作任务多,要求非常严格。根据中央精神,今年还将逐步实行中职免费教育,扩大普通高中家庭经济困难学生资助规模,并且对大学生到基层就业和服义务兵役实行学费补偿和助学贷款代偿。这一系列资助政策的落实都需要县级教育行政部门有专门的机构开展工作。为此,省教育厅于今年3月,专门发出《关于加强学生资助管理机构建设的通知》(教助〔20xx〕2号)。今天,我们请各县(市、区)政府分管教育的负责同志参加座谈会,共商加快县级学生资助机构建设之计,就是为了进一步落实省政府《实施意见》精神,推进市、县两级学生资助机构建设,为我省家庭经济困难学生资助政策体系的建立和完善,为学生资助工作可持续发展提供有力的组织保障。
希望市县政府和教育行政部门从维护教育公平的高度和解决民生问题的大局出发,充分认识加强市、县(区)学生资助管理机构建设的必要性和紧迫性,按照中央和省里有关文件要求,按照县级政府以及部分开发区管委会与国开行签订的《合作协议》所作出的承诺,尽快建立独立的学生资助管理机构,配齐相应的专职工作人员。另行增加人员编制确有困难的,可从现有编制中调剂落实;并提供相应的办公场所,配备必要的办公设备,以确保学生资助管理机构正常开展工作。同时要切实加强对学生资助工作的领导,加快职能整合,进一步明确工作职责,建立工作机制,建立和完善学生资助实施办法和学生资助管理制度。省教育厅将会同省财政厅进一步加大对市、县(区)加强学生资助管理机构建设和人员配备工作的指导、检查和考核力度,对学生资助管理机构和编制人员落实到位、资助工作开展成效显著的市、县(区)予以政策、经费支持和一定得物质奖励。
三、大力推进开发银行生源地助学贷款,切实满足人民群众需要。
20xx年10月,在省政府领导的高度重视和各相关部门的大力支持下,我省国家开发银行生源地信用助学贷款正式启动。为此省政府批转了省教育厅、省财政厅、开发银行省分行《关于实施国家开发银行生源地信用助学贷款工作的通知》,成立了由谢广祥副省长任组长的安徽省国家开发银行生源地信用助学贷款工作协调领导小组,并于10月10日专门召开电视电话会议,谢广祥副省长亲自作出部署。
我省20xx年国家开发银行生源地信用助学贷款共受理贷款5638人、3070万元,目前共发放贷款4511人、2456万元,及时解决了部分家庭经济困难学生的学费住宿费问题,对学生安心学习以及完善我省高校资助体系发挥了积极作用。但在实施过程中也暴露出一些问题,就教育系统来说,其中最突出的就是县级学生资助管理机构还不健全,人员、办公条件和工作经费不落实,业务还不熟练。
20xx年,我省有80多万在校大学生,由于三、四年级家庭经济困难学生多数已申请农行就学地国家助学贷款,今年的贷款主体是一、二年级学生,约占一半为40万。按照10%-20%的家庭经济困难学生申请贷款来测算,申请贷款学生数有可能在4-8万人之间,申请规模将急剧增加。各县(市、区)政府和教育部门必须在思想上高度重视,措施上做好充分准备,认真按照《安徽省人民政府办公厅转发省教育厅省财政厅国家开发银行安徽省分行关于国家开发银行生源地信用助学贷款实施意见的通知》要求,确保今年生源地助学贷款工作平稳实施。
1.认真谋划,切实做到应贷尽贷。为做好今年生源地信用助学贷款工作,省教育厅与省开行进行了专门研究。我们将针对20xx年贷款工作中的问题,认真总结工作经验,进一步修订贷款流程,完善贷款政策。县级教育部门及其学生资助中心要增强服务意识,因地制宜地制定具体实施方案,确保贷款发放顺畅。一是要认真执行家庭经济困难学生认定标准,尤其注意不得增设门槛,使符合条件的学生能够及时方便地获得助学贷款。二是乡镇、街道基层组织要掌握政策,及时提供申请人的家庭经济状况证明。三是根据在校生和今年高考录取的新生申请贷款的不同时间点,统筹安排好贷款申请受理期间的服务接待,确保受理工作有条不紊。
2.加强宣传,营造良好的舆论氛围。省教育厅和省开行已经对20xx年国家开发银行生源地信用助学贷款有关政策进行梳理,在此基础上形成了今年的《政策简介》,刊印在《20xx年安徽省高考指导》和“安徽学生资助网”上。各地要在申请受理地点显著位置张贴,并通过县级教育网和当地新闻媒体及高中学校进行宣传,使家庭经济困难学生及时了解贷款政策和申请办理程序及要求。还要注重宣传贷款学生按时还款的义务,适时开展诚信教育。同时,要设立咨询电话和投诉电话,主动接受社会监督,努力把好事办好,让群众满意。要坚决杜绝利用资格认定和申请受理吃拿卡要等违纪现象,对违纪人员一经发现,要坚决查处,严惩不贷。
3.重视业务培训,保持人员稳定。县级资助中心作为国家开发银行生源地信用助学贷款的操作平台,具体承担贷款的贷前组织及贷后管理等大量基础性工作。有关人员的业务素质决定着生源地信用助学贷款的成效,必须重视经办人员的业务培训。目前,国开行正在组织系统内员工生源地助学贷款业务培训,对县级资助中心人员的业务培训,计划在本月下旬进行。今年业务培训的重点是:县级资助机构人员对政策的准确理解,贷款受理的工作规程、申请资料的整理归档、贷后管理、省资助中心和省分行的工作要求以及管理系统的熟练操作等方面内容。通过培训全面提升贷款经办人员管理水平,减少差错,提高一次审批通过率。各地不仅要尽快落实业务骨干参加培训,而且对接受培训的经办人员,要保持稳定,不能随意更换。
4.建立和完善机制,提升管理水平。一是建立业务会商机制。为加强贷款工作的协调和沟通,省教育厅和国家开发银行安徽省分行从今年4月份开始,建立业务会商机制,定期通报工作进展情况,研究解决问题,对所有的政策咨询,统一答复。
二是建立沟通交流机制。省学生资助管理中心常年开通咨询电话接受各县区、各高校关于贷款工作的业务咨询,同时通过qq群、网上论坛和全国学生资助信息管理平台等方式,建立各县区之间业务交流渠道。
三是建立工作监督机制。省教育厅将通过设立举报和投诉电话、在安徽学生资助网开通咨询和投诉专栏等形式,接受学生、学生家长以及社会各界对我省开发银行生源地信用助学贷款工作的投诉和举报,并认真及时反馈。
四是建立工作考核奖惩机制。通过建立科学合理的评价指标和考核体系,定期通报考核评价结果,辅之以奖惩措施,调动各方面工作积极性。
此外,针对国开行申请受理系统存在的问题,省教育厅正在积极协商省财政厅筹措经费,开发包括生源地助学贷款管理在内的学生资助管理系统软件,争取尽早投入使用。
四、加强监督和管理,确保中职学生资助政策规范实施。
前不久,中央电视台《焦点访谈》曝光了甘肃省平凉市崆峒区职教中心弄虚作假套取国家中职助学金的事件,加上去年财政部、教育部、人力资源部发文通报查处的湖南等省8所中职学校的违规行为,这些都给我们敲响了警钟,中职国家助学金是高压线,谁都不能这在上面动歪点子。根据省民生办的统一部署和安排,省教育厅将于6月下旬集中开展一次中职学生资助工作专项督查,通知已经发出。
就中职资助工作而言,我想强调以下四点:
1.进一步规范中职国家助学金的发放,逐步统一发放模式。中职国家助学金的发放模式各地均不相同,主要区别在于资助资金是通过财政专户直接拨付到学生银行卡中,还是由财政专户拨付到学校账户,再由学校打入学生银行卡中。从以前查处的违规案例看,问题都出在资助资金到校的模式上。根据我们的调研,中职国家助学金发放采取财政—银行—学生方式,受助学生资格及名单的确定采取学校—教育局(资助中心)—财政方式,这种流程中间环节少、资金安全、工作效率高,是行之有效工作模式。各市、县(区)凡是没有采取这种形式发放管理的,到今年秋季学期要统一调整。
2.进一步规范中职学校校内资助资金的提取和使用。
“中等职业学校要从事业收入中足额提取5%的经费,用于校内资助”,是中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的重要组成部分,是民生工程实施和考核的重要内容。从我们目前掌握的情况来看,校内资助存在使用不规范、提取不足额等现象,有的民办中职学校甚至没有开展校内资助工作。省教育厅正在就中职学校校内资助的规范化管理起草文件,将进一步明确计提范围和开支范围。各中等职业学校不得将用于学生管理方面的经费充抵校内资助经费,不能因政府加大资助经费投入而抵减校内资助。
3.充分利用全国中职学校学生资助管理信息系统,做好学生资助信息的月报与学期报告工作。
中职学校学生资助管理信息系统不仅是中职学生资助工作重要的管理手段,也是考核各地民生工程实施进度的重要依据。从最新填报进度看,20xx年春季学期上级预拨资助资金为资助总额的50%,但实际发放金额达到或超过50%的只有亳州、蚌埠、马鞍山和巢湖市,希望各市引起重视。
从今年春季学期开始,中职学校学生资助管理信息系统的数据由学校负责直接填报。因此,各市、县(区)教育行政部门务必加强检查和指导。要进一步规范中职招生和学籍注册行为,坚决杜绝虚假注册、“双重学籍”、不及时注销流失学生学籍、以多种名义搞挂靠学籍等违规行为。各级资助机构要加大对助学金发放工作的监管力度,把监管工作重点从原来的“网上审核”转移到“网外监管”,不定期地到所辖中职学校抽查核实受助学生名单及助学金发放信息,坚决杜绝虚报名单、套取国家助学金现象发生。
4.以落实中等职业教育免费政策为契机,吸引更多青年接受职业教育。
根据全国学生资助工作会议精神,20xx年起,国家将可能在现行资助政策的基础上进一步对中等职业学校农村家庭经济困难的学生和涉农专业的学生试行免费教育。中等职业教育免费试点政策,将是继中职国家助学金政策之后,推动职业教育发展的又一重大举措,意义重大,影响深远。中职免费政策涉及面广,情况复杂,各地要认真研究本地的情况,在中央政策出台后,制定本地区的实施办法,精心组织,确保今年秋季中等职业教育免费政策试点工作顺利实施。并以免费政策的实施为契机,吸引更多的青年接受职业教育,扩大中职学校招生规模,不断优化教育结构,加快我省职教大省建设步伐。
同志们,20xx年我省家庭经济困难学生资助工作成效显著,从制度上基本确保了家庭经济困难学生顺利入学并且顺利完成学业。20xx年,中央提出“保民生、保发展、保稳定”以应对全球金融危机,学生资助工作面临的任务艰巨而光荣。我们要深入贯彻落实科学发展观,锐意进取,迎难而上,扎实工作,以学生资助管理机构建设为抓手,全力以赴贯彻好、落实好各项家庭经济困难学生资助政策,努力推动学生资助工作再上新台阶,为促进教育公平做出我们新的贡献。
学生发奖工作会议讲话篇十二
就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的,为获取报酬或经营收入所进行的活动。以下是本站小编整理的大学生就业工作会议。
讲话稿。
供大家阅读。
今天我们召开年市普通高校毕业生就业工作会议。这次会议的主题是总结年高校毕业生就业工作,部署年高校毕业生就业工作。刚才3所院校、两个集团公司、4个政府职能部门先后作了发言,他们讲得都很好。3所院校介绍了他们在完善学校就业指导和服务体系,下力量做好就业指导工作等方面好的经验和做法。天铁集团和丰田一汽公司介绍了他们改进、完善用人机制,积极配合高校毕业生的就业工作,为国家分忧、为政府分忧,为企业发展,为百姓提供更多的就业机会,所做大量工作。市教委负责同志提出了做好我市年高校毕业生就业工作的9项措施,希望大家认真学习并按照这9项措施去做。市人事局、劳动局和公安局从各自的角度,创新工作思路,提出了许多好的做法,为毕业生就业提供良好的服务和支持。希望各高校负责同志,要认真研究这些政策,积极与市相关职能部门接洽,把政策吃透,摸清操作程序,使路径畅通,更好地指导毕业生就业。
我市年高校毕业生就业工作,在市委、市政府高度重视,在市各有关部门和高校的共同努力下,实现了既定目标,保持了高校毕业生就业率的基本稳定,实现就业人数稳定增长。在此,我向在座的同志们,也通过你们向所有从事高校毕业生就业工作的同志们表示衷心的感谢。
下面我就做好年高校毕业生就业工作谈两点意见:
一、充分认识加强高校毕业生就业工作的重要性及所面临的艰巨性。
做好高校毕业生就业工作事关我市经济社会发展。人才是生产建设、经济发展的重要因素,我们不仅要培养出经济社会发展需要的人才,还要帮助他们尽快走上能发挥其才智、能力的岗位,这是一个大的战略问题。
做好高校毕业生就业工作事关和谐建设。每一个毕业生背后都是一个家庭,而家庭又是我们社会和谐的最基本的细胞,一个孩子上了这么多年学,大学毕业之后能够顺利就业,对这个家庭是一个很重要的事情,并且大学生毕业时已进入婚育期,顺利就业对它拓展未来的生活,也是至关重要的。所以,做好高校毕业生就业工作也是做好和谐社会的最基础工作。
做好高校毕业生就业工作事关高等教育能否健康发展。因为它事关以就业和社会需求为导向的高校教育教学改革,事关我们能否培养出越来越多社会需要的合格的人才,是对高等教育提出的挑战。
要充分认识高校毕业生就业工作所面临的艰巨任务,年高校毕业生的就业形势仍然十分严峻,这种严峻性表现在以下三个方面,第一,毕业生总量在增加。年我市将有10.4万高校毕业生,总量是很大的。第二,我们面临着三个就业主力的汇合。即高校毕业生、城市下岗再就业人员、农村进城务工人员,这样一支庞大的就业队伍已超出了城市吸纳的能力,我们城市预期吸纳的数量是30万人,但要就业的人数是45万人,所以形势非常严峻。第三,劳动力供大于求的局面不是短期的事情。这会给高校毕业生就业工作带来相当的压力,面临这种艰巨的形势,高校从事毕业生就业工作的同志们要有充分的估计,要做好充分的准备,增强使命感和责任感,努力创新工作思路,做好这项工作。
二、年要用更大的力度、更实的招法,切实加强高校毕业生就业工作。
(一)各职能部门要各司其职,通力协作,将各项就业政策落到实处。引导高校毕业生面向基层就业,这是未来一个时期高校毕业生就业的工作方向。各有关部门和高校要继续贯彻中办发18号文件、十四部委8号文件和津党办12号文件精神,关键是怎样把这些政策落实好、落到实处。第一,高校毕业生面向基层就业如选调生、三支一扶、西部计划等各种项目,加强项目间的政策衔接和适当整合,切实做到组织到位、政策到位、保障到位和抓出实效。第二,要落实好毕业生到基层和非公有制单位的相关人事、户籍、保险等政策。一方面是公安系统内部怎么把这项工作做好,另一方面就是如何与高校衔接好。我们的工作程序,要服从市整体的高校毕业生就业工作的规范,市公安局和市教委以及就业指导中心、各高校要密切合作,确保这项工作更加高效、顺利开展。第三,简化手续,方便毕业生,落实好对自主创业毕业生的小额贷款和相关收费优惠政策。第四,吸引更多的高校毕业生到青年就业见习基地实习,落实好高校毕业生就业见习制度。加强就业见习制度,加强加快就业见习基地的建设,将是我们年的重点工作,目前劳动局有46个基地,如果我们能够实现百家大学毕业生就业见习基地这样的规模,它将大大促进大学生毕业见习,增加其工作经历。第五,落实好未就业毕业生在市、区县人事劳动部门两年内免收档案保管费的政策。
(二)创新工作思路,加快建设和完善对高校毕业生的就业市场和社会保障体系的建设。坚持毕业生就业制度改革,进一步完善好市场导向,政府调控,学校推进学校和用人单位双向选择的机制,大力发展和培育就业市场,构建更加统一、高效、规范、有序的毕业生就业市场。年,我们要重点建设高校毕业生就业网络联盟,为高校毕业生提供更多的就业信息。人事、劳动、教育三大资源要加强整合,实现资源共享。要完善针对高校的社会保障体系,这是我们在新形势下的一个新问题,对以灵活方式就业的毕业生,要在户籍管理、劳动关系形式、社会保险和保险关系接续等方面提供保障,对未就业学生的社会保障问题如何做好,我们职能部门要加强研究,拿出政策,使我们高校的毕业生中灵活就业的、稳定就业的、未就业的都能有所安置。
(三)进一步深化高等教育教学改革,加强高校就业的指导和服务。高等院校就业指导部门要继续深化以就业和社会需求为导向的高等教育改革,充分考虑就业、市场、社会需求的因素,调整学科、专业结构,优化人才培养模式和结构。我们的专业设置和课程体系应该从实际出发,符合社会经济发展要求,要使培养出来的毕业生,具备较强的竞争力和工作能力,要用得着、用得上、用得好。各高校要了解市场,要知道各自学校的专业是否符合社会需求,是供大于求还供不应求,就业岗位的比例已达到了多少,及时调整专业设置。因此各高校要认真地研究各自的课程体系的建设和专业的调整,要有一个科学的预期,这样将使我们毕业生的就业工作做得更好。高职院校要抓住和教育部共建国家职业教育改革试验区这样的一个契机,搞好实训基地建设,加大“工学结合”以及“双证”制度,这些都是很好的做法,我们滨海新区的开发开放对就业也提供了很多吸纳能力,这就要求高校要跟上去,要适合于滨海新区开发开放的要求,高职院校要想方设法推行“订单式”的培养模式。市教委和就业指导中心要创新工作思路,对各高校毕业生的就业情况要进行分析,要分析就业率非常低的学校到底是什么原因。每年我要听这个分析,我们要把每三年连续落在后面的学校,研究办法来解决。但各高校不要为此去弄虚作假,一旦我们发现有弄虚作假的,学校领导对此要承担责任。
(四)各有关单位和高校采取有效措施,积极开展年毕业生就业全面服务年活动。做好高校毕业生就业网络联盟工作。教育部门做好网络联盟建设的基础工作,并与人事、劳动等部门一起做好用人信息发布工作。实现教育、人事、劳动等部门的资源共享。各部门要认真细致地做好就业政策咨询和服务工作。为毕业生提供真诚关怀、科学指导、周到服务。在全社会营造有利于大学生就业的舆论氛围。
今天的会议既是工作会议也是动员会,要立即行动起来,明确各自目标任务,抓住关键环节,落实工作责任,精心组织实施,带着深厚的感情扎实做好涉及毕业生就业的各项工作。
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学生发奖工作会议讲话篇十三
同志们:
这次会议的主要任务是贯彻落实全国高校学生工作会议精神,分析我省高校学生工作面临的形势,交流学生管理工作经验,研究部署20xx年全省高校学生工作,进一步统一思想,提高认识,明确任务,落实责任,推动我省高校学生工作开创新局面。
20xx年,全省高校学生工作战线的同志们紧紧围绕工作目标,以强烈的事业心和责任感,求真务实,开拓创新,取得了显著的成绩。各高校把学生思想政治教育工作摆在首位,采取多种形式和措施,引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,促进他们积极向上、健康成长;《普通高等学校学生管理规定》(以下简称《规定》)深入实施,学生工作制度建设成效突出,教育教学和生活秩序进一步规范;切实加强对招生工作的管理和协调,确保了招生工作平稳有序;家庭经济困难学生资助工作扎实推进,现已形成了我们河南特色的资助模式;毕业生就业工作成绩显著,实现了“双高”工作目标;在处理各类高校违规招生办学等问题过程中,充分发挥学生工作部门的职能作用,做了大量艰苦细致的工作,保证了正常教学生活秩序,维护了高校和社会的稳定。总之,通过大家的共同努力,比较圆满地完成了各项工作任务,为高校的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。这些成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是各高校党委、行政高度重视、大力支持的结果,是全省高校学生工作战线的同志们无私奉献、努力工作的结果。在此,我代表省委高校工委、省教育厅向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!
关于今年的高校学生工作,我讲三点意见。
一、认清形势,服务大局,增强做好高校学生工作的自觉性。
随着我国经济社会和高等教育的发展,高校学生工作面临着新的形势。我们要正确认识新形势、分析新形势、把握新形势,服务于经济建设和高等教育快速、健康、协调发展的大局,进一步增强做好高校学生工作的自觉性。
(一)经济社会发展对人才的需求给高校学生工作提出了新要求。当前,我国上下正以科学发展观为统领,大力推进政治、经济、文化和社会建设,加快构建社会主义和谐社会,各项工作都呈现出蓬勃发展的良好势头。推动经济社会又好又快发展,科技是先导,人才是关键。要坚定不移地实施科教兴国战略,努力把我们国家从人力资源大国建成为人力资源强国,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的高级专门人才和一大批科技创新拔尖人才。我省同全国形势一样,正积极推进“两大跨越、两大建设”,奋力实现中原崛起。完成这些任务,教育要提供人才,提供智力支持,提供有效的社会服务。去年李成玉省长参加中部六省经济发展片会,他感到我省的工业、农业、国民生产总值等重要经济指标同中部六省差距不大,而在教育、人才培养方面却有明显的差距。据统计,目前我国普通高校本专科在校生人数为1800万,每万人中在校普通本专科人数为138人;湖北省在校大学生人数为109万人,每万人中在校普通本专科人数为191人;而我省在校普通本专科人数为97万人,每万人中在校普通本专科人数只有100人,不但大大低于湖北省,而且低于全国平均水平。另外我省没有部属院校,只有一所学校进入211工程,这与我省经济大省的地位不相符合,是制约我省向经济强省和文化强省迈进的关键因素之一。我省高等教育培养的人才不但数量不足,而且专业结构也不尽合理,层次低,本科生占到45%左右,专科生占到55%左右,本科生所占比例不太高。高等学校是造就高素质专门人才和拔尖创新人才的摇篮,是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要基地。高校学生工作是高等教育的重要组成部分,在传承知识、培养能力、提高素质和高等教育质量方面起着基础性、保障性作用,因此,为高校培养人才搞好服务是我们学生工作应尽的职责。
(二)高等教育的快速发展为高校学生工作赋予了新任务。自1999年全国高校扩大招生以来,高等教育取得迅速发展,目前已进入大众化阶段。20xx年,我省高校毛入学率为18.3%,也进入了大众化的行列。高等教育的发展给高校学生工作赋予了新任务。一是高等教育规模扩大提出了新任务。截止20xx年底,全省高等学校已达117所,高等学校在校生已达124.8万人,其中普通高等学校在校生由“十五”初的36.9万人增长到97.4万人,今年普通高等教育入学新生将达37万人以上(含本专科、研究生),以后每年还将以10%的速度增加。在高等教育快速发展的情况下,对高校学生这个庞大群体的有效管理与服务是摆在教育行政部门和高校面前极为复杂而繁重的任务。二是高等教育层次多、形式多提出了新任务。随着高等教育改革和发展的不断深入,研究型大学、教学型大学、高等职业教育培养目标呈多层次、多模式,政府投资、企业投资、个人投资、境外投资等投资渠道多元化,公办、民办、公办民助、民办公助等办学形式的多样化,等等,使得原本相对单一的学生管理模式已不再适应,需要端正办学思想,理清办学思路,创新工作机制,完善政策措施,加强学生管理。三是校区分散提出了新任务。随着高等教育的快速发展,同一所高校存在着多校区办学的现象,成为当前高校办学的新特点。如一些高校既有老校区,还有新校区;既有校本部,还有独立学院、非独立学院和合作办学等。同时,同一校区中,普通、成人教育和专、本、硕、博,甚至“3+2”、“五年制”等不同类型和年龄的学生同校学习。如何加强协调,统筹规划,统一安排,对多校区学生进行有效的管理和服务,为其提供良好的学习和生活环境,确保其顺利完成大学学业,是我们从事学生工作的同志们面临的新课题。
(三)新的社会环境对高校学生工作提出了新挑战。随着国际、国内政治、经济和社会的发展,高等教育学生工作面临许多新挑战。一是面临国际化的挑战。当今世界,仍然存在着社会主义和资本主义两大阵营,无论是在政治领域和军事领域中,还是在经济领域和文化领域中,其间的斗争就从来没有间断过。随着我国对外开放的不断深入和经济全球化的发展,西方意识形态和教育理念纷至沓来,各种非主流意识形态攻击马克思主义的指导地位,否定马克思主义中国化的最新成果,鼓吹“和谐理论”,但他们只讲和谐不讲斗争,有的还打着学术交流、资助贫困、关注弱势群体、维护人权等旗号,公开或隐蔽地对高校学生进行思想、文化等意识形态的渗透,企图把中国引向斜路。对这一点,千万不可小视。尤其是随着中外合作办学和国际教育交流的不断扩大,不同管理理念和制度之间产生了直接冲突。如何坚持马克思主义在高校意识形态的指导地位,坚持社会主义办学方向,去伪存真,兼收并蓄,为我所用,建设一个既坚持社会主义办学方向、又与现代大学制度和现代管理理念相适应的学生管理体系是一项长期而艰巨的任务。二是面临国内各种社会问题影响的挑战。经过近30年的改革开放,我国经济、社会发生了翻天覆地的变化,综合国力显著增强,人民生活水平日益提高,国际地位明显提升。但是,随着改革的深入和开放的扩大,各种深层次矛盾也逐步凸显,贫富差距、城乡差别、社会稳定、医疗保障、教育公平、就业生活、干部腐败和社会诚信等问题亟待解决。高等教育是社会关注的一个热点,也是构建社会主义和谐社会的基础,在面临的诸多矛盾中,市场法则与教育公益性之间的矛盾愈加尖锐。这些都对高校学生工作产生着不同程度的影响。三是面临高校学生个性化的挑战。我们目前所处的社会是一个经济多元、文化多元、价值多元的社会,学生的价值选择和人格特征不可避免地呈现出多元化的特质。如何将学生的个性行为纳入统一制度的管理范围,确定管理行为在多元价值体系中的评价和制度立场,既能促进学生个性张扬、自由发展,又能使学生平等相处、和谐共存,保证育人目标顺利实现,是需要我们认真进行研究的深层次问题。
总之,高校学生工作是高等教育改革和发展的重要内容,也是高等教育管理的基础性环节。做好高校学生工作,关系到高等教育的健康协调发展,关系到和谐校园、和谐社会的构建,关系到高校和社会的稳定。面对新的形势和任务,我们一定要进一步提高认识,采取更加有效的措施,以高度的政治意识、大局意识、责任意识,不辱使命,不负重托,努力做好高校学生工作。
二、整体推进,重点突破,把握高校学生工作的规律性。
高校学生工作战线长,任务重,责任大。因此,必须贯彻全程管理、全员管理、全方位管理的工作格局,正确把握学生工作的规律性,坚持整体推进、重点突破的原则,把各项管理工作落到实处,为高等教育的健康发展提供有力保障。
(一)完善政策措施,切实做好招生和毕业生就业工作。招生和就业是高校学生工作的两个重要方面,是学校赖以存在和发展的基础。对于高校来说,招生是把学生招进学校,是学校的进口;而就业是把毕业生从学校输送到社会,是学校的出口。两项工作都做好了,才能确保进口顺、出口畅、事业旺。因此,各高校要完善各项政策措施,把招生、就业作为学校事关全局的重要工作,全力以赴地抓紧抓好。
在招生工作方面,一是要规范招生章程(广告)的制定和发布。高校招生章程(广告)是高校向社会公布有关信息的主要形式,是开展招生工作、录取新生的重要依据。在招生宣传和咨询活动中,各高校要按照省教育厅《关于做好河南省学历、非学历教育招生章程(广告)审核备案工作的意见》精神,切实做好招生章程(广告)审核备案工作,该载明的内容一定要载明,凡载明的内容一定要准确,不能含糊其辞。在这方面我们有教训,去年郑州大学升达经贸管理学院就是因为招生章程(广告)的问题酿成一起学生事件,升达经贸管理学院有些老师对外宣传上解释不一致,导致学生认为受了学校的骗,以致于引发一场事件,教训比较深刻。最后我们还是很妥善地进行了处理,并受到教育部、省委、省政府的肯定。所以,各高校在发布招生章程(广告)时,要按照国家和省里的有关文件精神,做到实事求是,教育厅学生处和各高校要严格把关,要抱着对组织负责、对学生负责的态度去把好关,严禁任何虚假不实的宣传和误导考生的行为发生。二是要严格招生行为。在招生工作中,要严格执行招生计划,坚决杜绝计划外招生;在调整招生计划时,要按照规定的程序和要求进行审批。在录取过程中,要严格执行“六公开”、“六不准”,按照录取程序和向社会承诺的录取规则招录学生,不搞暗箱操作。任何学校不得委托校外人员协助发布招生广告,不得委托校外人员和社会机构代理招生;对各种非法招生中介,要主动配合有关部门,坚决予以严历打击。我们还要主动配合有关省(自治区、直辖市)教育行政部门和招生部门,做好省外生源招生工作;对在省外未完成的招生计划,要坚决调回省内执行,尽量保证我省更多的高考学生能进入高等学校深造。要严格执行收费政策和标准,做好考生收费工作,做到不超政策范围收费,不超收费标准收费,切实减轻学生负担。三是要做好新生入学资格复查工作。秋季开学后,各高校要对本校本年度录取的新生资格进行全面复查。要根据教育部的有关要求,通过学籍学历信息管理平台新生核对模块上传本校入学的新生数据,在网上与教育部备案的录取数据库进行核对,重点清除弄虚作假骗取报名资格、在招生考试和体检中作弊、冒名顶替入学等舞弊的考生。四是要切实做好新生学籍电子注册工作。做好普通高等学校新生学籍电子注册工作,是普通高等学校学生查询、确认其真实身份的现实需要,是学生毕业时学历电子证书审核的重要依据,是切实加强普通高等学校学籍学历管理的有效措施,是关口前移、堵住乱办学和乱招生的重大举措,关系到学生本人的切身利益,关系到普通高等教育的健康协调发展,关系到普通高校和社会的稳定。最近,教育部印发了《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》,我省已经转发,各普通高校要按照要求,切实做好新生学籍电子注册工作。对复查合格的新生,予以注册,取得学籍,并建立学生学籍库;复查不合格者,由学校区别不同情况,给予不同处理,直至取消入学资格。
在就业工作方面,要狠抓政策落实,强化就业指导和服务。20xx年,我省高校毕业生将达28万人,就业人数再创新高,就业形势依然严峻,就业工作任务更为繁重。各高校要根据国务院和省政府召开的20xx年普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神,按照教育部把“20xx年作为高校毕业生就业工作全面服务年”的部署,搞好“三个服务”,抓好“五项重点”,实现“两个增长”。搞好“三个服务”就是指发挥市场作用、搞好信息服务;加强就业指导、搞好就业困难群体服务;完善就业管理、搞好离校后未就业毕业生的后续服务。抓好“五项重点”工作:一是狠抓各项政策的落实。要把近几年来国家和省政府出台的一系列政策规定落到实处,进一步健全体制,完善机制,拓宽渠道,优化环境,特别是要把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策落实好。二是加强校园招聘活动的管理。要继续组织好形式灵活、规模多样的招聘活动,注重针对性和实效性,特别要关注残疾学生、困难学生以及女毕业生的就业工作。去年我们组织了几次大的、比较有特色的就业工作洽谈会,比如针对女大学生的,针对残疾学生的,针对师范类学生的,面向中小企业的,等等,效果非常好,今年我们还要加强这方面的服务,有针对性地开展工作。要加强就业信息网络建设,使网络在毕业生就业工作中发挥重要作用。三是强化思想教育和就业指导。要开展丰富多彩的毕业生思想教育活动,帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观。要加强就业指导课程建设,把就业指导课真正纳入教育教学计划。四是深化以就业为导向的教育教学改革,提高教育质量,提高毕业生适应社会的能力和就业竞争能力。五是加强对毕业生的管理。要高度重视毕业生离校前的思想动态和行为管理,加强教育,积极引导,严肃纪律,搞好服务,使毕业生文明、安全离校,切实维护学校安全稳定。实现“两个增长”的工作目标,就是在保持毕业生就业率基本稳定的基础上,确保毕业生就业绝对人数和到基层就业人数的增长。
(二)积极创造条件,为大学生营造良好的学习和生活环境。学校教育以育人为本、以学生为主体。为学生提供良好的学习和生活条件,是以学生为主体的体现,是学生顺利完成学业的前提,是高校的重要职责之一。因此,各高校要努力为大学生提供良好的学习和生活条件。一是要改善教学条件,为学生提供优质的教育资源。教学条件的好坏是关系到学生成长成才的关键。各高校要通过提供优秀的教师队伍、良好的实验实习条件和丰富的图书资源等,为大学生提供良好的学习条件。要加强教师思想道德、职业道德和学术道德建设,建立一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学的教师队伍。要鼓励教授、名师给学生上基础课,纠正只重视科研不重视教学的现象。要确保基本的实验实习条件,使实验实习和教学相结合,启迪学生的创造性思维,培养学生的动手能力,提高学生的综合素质。丰富的图书资源能开拓学生的视野,充实学生学习的内容,补充课堂学习的不足。各高校要及时更新,为学生提供现代的、丰富的、多样的图书资料,重视、加强图书馆建设,满足学生学习的需要。要在积极改善办学条件的同时,高度重视学生反映的课堂教学、实验实习、图书资料以及师资配备等方面的问题,对学生的合理要求,要采取有效措施,切实加以解决。二是要进一步优化育人环境。要着眼于满足大学生的精神文化需求,精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育活动,充分利用传统节庆日、重大事件、纪念日、毕业典礼等开展特色鲜明的主题教育活动,继续办好科技文化艺术节和社会实践活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化之中,使学生在文化活动中受到潜移默化的影响。各高校举办的人文讲座,要严格把关,严格审批,严格管理,不得散布有损党和政府形象的言论。要结合学校发展规划,重视大学生活动中心等场馆建设,积极营造内涵丰富、健康向上、文化气息浓郁的人文环境。要充分发挥学生社团、学生公寓、校园网络在校园文化建设中的重要作用,科学引导,加强管理,确保校园文化建设的正确方向。要高度重视校园网络建设,加强对校园网络的管理和监控,加强网络评论员队伍建设,及时发现和删除校园网络中具有不良倾向的言论,坚持疏堵结合,疏导为主,充分发挥校园网络反映民意、排解情绪、化解矛盾、正面引导的育人功能。三是要做好家庭经济困难学生资助工作。由于我省经济不够发达,农村学生比例较大,城乡差别、区域差别和收入差别依然存在,家庭经济困难学生较多,加强对家庭经济困难学生资助是各级政府非常关心的事情,也是高校目前需要着重解决的问题,是一项长期而重要的任务。建立健全家庭经济困难学生资助政策体系,是党中央、国务院坚持以人为本、落实科学发展观、推动构建社会主义和谐社会的重大战略决策,是促进教育公平、推进教育事业持续健康发展、办好让人民满意教育的重大举措。因此,我们要加大资助力度,健全资助体系,落实资助机构,为做好学生资助工作提供保障。最近,国务院专门召开了会议,安排部署困难学生资助工作,并下发了《国务院关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(国发〔20xx〕13号)。今年下半年,国家将拿出154亿元用于资助家庭经济困难学生,明年将达308亿。尤其要强调的是,民办高校整体纳入了全国家庭经济困难学生资助体系。中央提出要关注民生,学校要关注学生。各高校要按照有关规定,建立家庭经济困难学生资助管理机构,改革和完善家庭经济困难学生资助体系,全面落实惠及数以万计家庭经济困难学生的资助政策,切实做好家庭经济困难学生资助工作。要重点发挥国家助学贷款的主渠道作用,做好国家助学贷款工作。要继续建立“绿色通道”,确保家庭经济困难新生能按时报到入学。四是要创造条件,为学生提供良好的生活环境。要重点解决好学生的饮食和住宿问题。在饮食方面,要确保饭菜质量、物美价廉和饮食卫生不出问题。在住宿方面,要健全制度,加强管理,明确责任,完善用水、用电、防火、防盗等措施,注意宿舍的整洁卫生,为学生创造干净、舒心、安全的住宿环境。我到过一些学校的学生宿舍,有些学校很好,有些学校学生宿舍脏、乱、差。特别要注意学生在外面留宿的问题,加强宿舍管理,严格登记制度,树立起教育、管理、监护的责任意识,确保学生安全不出现问题。
(三)强化责任意识,确保高校安全稳定。高校稳定是社会稳定的重要组成部分,各级党委、政府特别关注。今年,我国大事多,喜事多,我党将召开xx大,我国将迎来建军八十周年和香港回归十周年,北京奥运会筹办进入关键阶段,重大活动和敏感时段较多,做好高校稳定工作显得意义特别重大,非同寻常,不能有丝毫麻痹。各高等学校要牢固树立稳定压倒一切的指导思想,摆在重中之重的位置,以对党、对政府、对社会、对学校、对学生高度负责的态度,从大局出发,集中主要精力,汇聚主要力量,及时发现和消除隐患,确保高校稳定大局。一是要加强对大学生进行思想政治教育。各高校要以社会主义核心价值体系为主要内容,切实加强和改进大学生的思想政治教育工作。要对大学生进行马克思主义理论教育,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观,确立为共产主义远大理想奋斗终身的信念;要对大学生进行中国特色社会主义共同理想教育,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念;要对大学生深入进行民族精神和时代精神教育,大力弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神和以改革创新为核心的与时俱进、开拓进取、求真务实、奋勇争先的时代精神;要对大学生继续深入进行“社会主义荣辱观”教育,帮助大学生明是非、辩善恶、知美丑。二是要注重解决实际问题。在大学生中间,一些学生存在着学习、生活、就业、心理问题等。我们要见微知著,未雨绸缪,发现问题,及时处理,千万不要把小问题酿成大问题,局部问题酿成整体问题。三是要确保学生人身财产安全。学生的人身财产安全问题非常重要,这里我提醒各位学校,第一是要注意防范学生的意外伤害事故,第二是组织大型的活动,如社会实践活动、参观等,一定要注意安全。新闻媒体对牵涉到学生的事故非常关注,出现问题势必影响教育形象,影响学校发展,影响学校利益。我们对学生负责也要体现到这一点,要切实维护学生利益,维护学校利益,维护教育形象。四是要建立确保学校稳定的长效机制和应急预案。要集中排查问题,化解矛盾,及时消除不稳定隐患;要从严治教,规范管理,从源头上减少影响高校稳定的因素;要加强对学校及周边治安环境的综合治理,建设平安校园;要防范和抵御境内外敌对势力对高校的渗透和破坏。高校稳定工作既要注意“防病”,又要注意“治病”;既要注意抓源头,又要注意抓后续工作,包括结果的处理;既要治标,又要治本;既要部署,又要检查,常抓不懈,持之以恒。各高校要建立“党政统一领导、部门齐抓共管、师生全员参与”的维护稳定工作领导机制,确保学校稳定。要健全组织,配备高素质工作人员,切实做好维护稳定的各项工作。要建立稳定工作报告制度,发现问题,在第一时间报告当地党委、政府和省教育厅,不得隐瞒不报,贻误时机。要针对新的形势和要求,结合工作实际,进一步制定和完善处置学生突发事件应急预案,争取把问题解决在萌芽状态,把事端控制在初始阶段,防止事态扩大和恶化。对于存在的问题,要从稳定大局出发,本着化解矛盾、消解情绪的原则,不激化矛盾,不激怒学生,坚持实事求是,具体问题具体分析,积极稳妥地处理好涉及学生切身利益的遗留问题,尽最大努力确保不发生一起学生群体事件。一旦事件发生,要反应迅速,及时处置,最大限度地降低事件影响和后果。各高校守土有责,要切实肩负起全面排查和妥善处置的领导责任。对于领导不到位、排查不彻底、处理不及时的,要追究其领导责任;对于玩忽职守、放任自流,甚至姑息纵容、顶风违纪的,要依纪按章严肃处理。
三、强化责任,创新机制,调动高校学生工作干部的积极性。
做好高校学生工作,使命光荣,责任重大,涉及面广,影响深远,必须调动各个方面的积极性,才能干好工作,出色地完成任务。
(一)加强组织领导。各高校要充分认识到培养高素质人才是学校的历史使命,做好学生管理工作、为学生成长成才服务是学校义不容辞的责任。要高度重视学生工作在整个高等教育事业发展中的重要作用,把学生工作纳入学校工作总体规划之中,摆在突出位置,切实加强领导。党政领导班子要定期研究学生工作,统筹协调,调动各方面的工作积极性。学校主要领导要亲自抓,负总责;分管领导要具体抓、抓具体、抓实在、抓落实。学生工作部门要当好党委和行政的参谋和助手,遇事多向学校领导汇报,多与校内有关部门沟通,多与校外有关单位协调,确保各项工作顺利开展。学校有关部门要充分发挥职能作用,形成合力,遇事不推诿、不扯皮、不拖延,真正把应该由本部门担负的工作职责承担起来。各个部门要在学校党委和行政的统一领导下,各司其职,各负其责,互相配合,通力合作,共同做好学生工作。绩效评估对高校学生工作具有重要促进作用。各高校要从领导重视、制度建设、组织机构、人员配备、经费保障、工作成效等方面建立绩效评估机制,在科学分析的基础上,形成制度,定期开展学生工作评估,达到以评促改、以评促建、以评促管的目的,为高校学生工作提供组织制度保证,促进高校学生工作整体上水平。
(二)提高队伍素质。高校学生管理干部队伍水平和素质的高低将直接决定高校学生工作质量和水平的高低。因此,加强队伍建设,提高学生工作队伍水平和素质,对于不断加强和改进高校学生工作十分重要。中发16号文件下发后,我省认真进行贯彻落实,辅导员队伍建设取得明显成效,为我们做好学生工作奠定了坚实的基础。20xx年要在以往取得成绩的基础上,适应新形势的需要,进一步加强学生工作队伍建设。一是要重视思想作风建设。要按照在中纪委第七次全体会议上提出的“五个方面作风”和“八个方面良好风气”的要求,以省委开展“讲正气、树新风”活动为契机,加强对学生工作队伍的思想教育,切实改进思想作风。要树立求真务实的精神,大兴求真务实之风,以“正气”和“新风”推动学生管理工作顺利开展。二是要建立和完善高校学生工作干部选拔和任用制度。要明确规范和确定这支队伍“进、留、育、出”的标准和条件,确保学生工作干部进得来,留得住,培育好,有出路。三是要加强培养锻炼,不断提高素质。学生工作干部要自我加压,自我完善,不断学习,努力提高自身素质,适应工作需要。各高校要创造条件,采取专题培训、相互交流、学习考察、理论研讨等形式,加强队伍的培养培训,提高其素质和工作水平,增强胜任学生工作的能力。要注意对新进人员进行培养,使他们尽快适应工作需要。四是要建立激励机制。各高校对从事学生工作的人员要做到政治上关心、生活上关怀、事业上关照,切实落实他们的政治和生活待遇,认真研究和解决他们的实际问题,为他们全身心投入工作创造良好的条件。对工作实绩突出、群众基础好的学生工作干部,要敢于压担子,大胆使用。对生活确实困难的,要给予适当照顾,帮助他们解决实际问题,使他们能够安心工作。在职称评定等方面,要对学生工作干部给予适当倾斜。对于工作责任心不强、不思进取、懒散软弱的学生工作干部,要坚决调离学生工作岗位。
(三)创新工作方法。各高校要根据形势发展的需要,加强对学生工作的理论研究和改革实践,不断探索工作规律,创新工作方法,提高工作水平。在创新工作方法上要多动脑筋,根据我的体会,提以下几点与大家交流,就是要做到“四合”。一是思路上符合,二是工作上结合,三是资源上整合,四是力量上联合。思路上符合就是高校学生工作要服从服务于经济社会发展和高等教育改革、发展、稳定的大局,符合学校的实际,与党和国家的基本方针、政策保持高度一致,不断提高执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。工作上结合就是要紧紧围绕学校发展、育人这个中心,把学生工作辐射到其他方面,与其他工作结合。学生工作要与学校的改革、发展、稳定相结合,与教学、科研相结合,与后勤、服务相结合,与招生、就业相结合,与社会相关部门相结合,只有这样才能得到领导的重视,才能得到学校各部门的支持,才能得到有关人员的配合,学生工作就会顺利开展。资源上整合就是要充分调动各方面的积极因素,优化资源配置,充分发挥教学、管理、后勤以及图书馆、实验室等校园环境的育人功能,以正确的理论武装学生、以先进的知识培育学生、以科学的手段管理学生、以优秀的环境熏陶学生、以良好的服务感染学生,使各种育人资源配置效益达到最大化。力量上联合就是要充分发挥学校党政领导、部门负责人、学生工作队伍和全体教职员工的积极性、主动性和创造性,调动学生自我管理、自我教育、自我约束的能动性,形成合力,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。学生工作不能单打独斗,一定要发挥我们工作的积极性和主动性,更重要的是要联合力量,共同做好学生工作。最近,我看了李瑞环同志的《学哲学用哲学》一书,李瑞环同志讲了一个观点,他说:人有没有本事,体现在不仅仅是调动下面人的积极性,而且还在于调动同级,甚至是上级工作的积极性。我们学生工作部门的同志,要想干好工作,上面要取得领导的支持,下面要取得群众的理解,同时还要取得相关部门的配合,这样,上下同心,共同努力,就一定能干好学生工作。
同志们,做好20xx年的高校学生工作,事关大局。让我们以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照省委、省政府的统一部署,以对党、对国家、对人民高度负责的精神,开拓创新,扎实工作,再接再厉,全面完成我省高校学生工作任务,为促进我省高等教育事业的发展、维护稳定的大局、实现中原崛起和构建和谐社会做出新的贡献。
谢谢大家。
学生发奖工作会议讲话篇十四
当前国际国内形势的深刻变化与高等教育改革的不断深化,为我们进一步做好学生工作提供了难得的机遇和严峻的挑战。我们必须深入思考,认真分析,适应形势,有所作为。
(一)准确把握国际国内形势的深刻变化,切实增强做好学生工作的主动性。
当前,世界多极化和经济全球化趋势不断加强,科技革命日新月异,综合国力竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡。尤其是互联网的快速发展极大地改变着人们的生活方式和思想观念,既使我们充分享受现代科技带来的方便,也给学生工作带来了一系列新情况新问题。随着国际互联网、多媒体等现代传媒的发展,大量涌入的各种信息既扩大了学生的视野,也增加了学生辨别是非的难度。怎样在无国界的信息战中坚持利用和管理并举,弘扬主旋律,使网络技术为思想政治工作服务,化消极为积极,化被动为主动,是时代对学生工作提出的新任务和新要求。随着对外开放的不断扩大,社会主义市场经济深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。一方面,人们思想活动的独立性、选择性、多样性和差异性日益增强,有利于大学生树立自强意识、创新意识、成才意识、创业意识;另一方面,面对大量西方文化思潮和价值观念的冲击,某些腐朽没落的生活方式对大学生的影响不可低估。如何引导大学生正确认识当今世界错综复杂的形势、正确认识国情和社会主义建设的客观规律、正确认识自身肩负的历史使命,努力成为社会主义合格建设者和可靠接班人,每一位教育工作者都应当高度重视,不断增强做好学生工作的主动性。
(二)准确把握高等教育改革发展的趋势,切实增强做好学生工作的紧迫性。
当前,我国高等教育面临着空前的发展机遇。各高校都在积极研究和制定自身的发展战略,力争在多元、开放和竞争的办学格局中占有一席之地,高校之间的竞争日趋激烈,呈现出“百舸争流”发展态势。
高等教育的快速发展和激烈竞争,对学生工作提出了新的任务和要求,传统的学生工作理念、模式、方法越来越不适应形势的发展变化。主要表现在:高等教育从“精英化教育”迈入“大众化教育”,学生的结构日趋复杂,工作任务迅速加大。信息无选择、无甄别、全方位浸入学生头脑,使解决大学生深层次思想问题和维护学校稳定成为学生工作的难点。高等教育规模发展和教育资源相对短缺的矛盾使人才培养质量面临考验,难以满足学生、家长、社会对高校的人才培养提出的要求,实现办人民满意的高等教育的目标步履维艰。社会人才需求形势的变化、完全学分制的启动、多校区办学的现状、校园周边环境治理的困难等要求高校学生工作加快调整,适应变化。贫困生问题凸现、学生心理问题加剧、毕业生就业困难成为突出问题。这些矛盾和问题都是不容回避、必须认真研究解决的重大而又紧迫的课题。
(三)准确把握建设全国一流大学的内在要求,切实增强做好学生工作的创造性。
我校第八次党代会明确提出了建设全国一流大学的宏伟目标。全国一流大学有很多评价指标,不但要有全国一流的教师队伍、科研成果、实验条件、管理水平,而且要有一流的学生工作。学生工作是高等学校工作的重要组成部分,其水平的高低在很大程度上反映着一流大学的建设水平。纵观世界一流大学,无不是以学生为本,以造就一流的人才为己任,而一流的人才培养离不开一流的学生工作。学生工作关系到学生培养目标的实现,对于全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人有着不可替代的作用。因此必须不断适应新形势,研究新情况,解决新问题,增强工作的创造性。
(四)准确把握当代大学生的思想特点,切实增强做好学生工作的针对性。
大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。他们的主流是好的,是积极、健康、向上的。绝大多数学生关心国内外重大事件,拥护党的路线方针政策,高度认同邓小平理论和“三个代表”重要思想,对坚持走中国特色社会主义道路、实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心,具有正确的世界观、人生观、价值观和远大的理想追求。但随着对外开放不断扩大、社会主义市场经济的深入发展,一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念弱化、心理素质欠佳等问题。学生工作必须遵循学生成长规律和人才培养规律,从当代大学生实际出发,指导和帮助学生妥善处理成长需求与就业需求、物质需求与精神需求、现实需求与未来发展、个人需求与群体需求的关系,不断提高学生工作的针对性和实效性。
三、理清思路,科学确定我校学生工作的目标任务。
加强和改进我校的学生工作,既是当务之急,也是我们义不容辞的政治责任。我们一定要站在全局和战略的高度,增强使命感和责任感,着眼于建设全国一流大学的宏伟目标,明确我们的主要任务和工作思路。
我校学生工作的总体目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,进一步贯彻中央16号文件精神,认清形势,统一思想,强化学生工作体制和机制建设;明确目标,理清思路,落实学生工作主要任务;更新观念,开拓创新,拓展学生工作有效途径;奋力拼搏,不断进取,实现学生工作科学发展;以人为本,求真务实,努力开创学生工作良好局面,为实现一流大学建设目标、构建和谐校园做出更大贡献。
今后我校学生工作的总体思路是:牢固树立以培养合格人才为中心,始终把握全面提高学生综合素质这条主线,坚持继承与创新,努力营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围,切实抓好以理想信念教育为核心的“三观”教育、以爱国主义教育为重点的民族精神教育、以基本道德规范为基础的公民道德教育和以大学生全面发展为目标的素质教育,注重学风建设、基础文明建设、党团组织建设、队伍建设、制度建设和理论建设,抓好毕业生就业、学生考研、困难学生资助、科技创新、社会实践、心理健康教育、校园文化建设和学生社区育人功能开发等八大重点工作。
一要按照中央16号文件的要求,大力加强和改进大学生思想政治教育工作。坚持思想政治教育的指导思想和基本原则,充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实发挥第二课堂的主阵地作用。加强“三风”建设,积极营造“崇尚科学、严谨求实、善于创造”的良好校园风气,建设“志存高远、爱岗敬业,为人师表、教书育人,严谨笃学、与时俱进”的优良教风,努力形成“勤于学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新”的良好学风。大力加强人文素质和科学精神教育,积极做好国家大学生文化素质教育基地申报工作。精心组织校园文化活动、主题教育活动、道德实践活动,办好科技文化节、“挑战杯”竞赛、艺术节、运动会等大型活动,深入开展社会实践活动,不断提高大学生的综合素质。进一步拓展校园文化建设的新渠道、新载体,充分发挥网络在校园文化建设中的重要作用,牢牢把握网络文化建设的正确方向。调动教育主体的积极性,推动学生党团组织和学生组织建设。坚持走品牌化、特色化道路,在继承优良传统的基础上,通过实施学生工作的品牌带动和辐射战略等措施,不断丰富和提升具有时代特征和××特色的校园文化。关怀学生心理健康,促进大学生全面发展。
二要进一步加强制度建设,推进学生工作的规范化。根据学校当前改革发展的要求,结合新形势下大学生成长成才的需要,进一步修订和完善学生工作。
规章制度。
构建新的学生工作制度体系。切实抓好规章制度的落实工作使制度体系真正成为学生工作规范化和促进学生教育、管理、服务科学化的有力武器。
三要开拓思路、挖掘资源,进一步加大困难学生资助力度。努力探索和建立具有我校特色的困难学生资助体系,逐步形成以国家助学贷款为主体的助学体系,帮助经济困难大学生顺利完成学业。努力做好助学贷款工作,合理发放助困资金,充分发挥我校勤工助学的品牌优势,积极开发项目,提供岗位,提高上岗率。继续推进“情暖校园”阳光工程,开展送温暖、献爱心活动,拓宽渠道,广泛争取社会资助。
四要着力加强学风建设,培养大学生的科技创新能力,实施素质拓展计划。要充分挖掘学校教育资源,使学生科技创新活动与专业学习、教学实践密切结合进来。积极推进学生科技创新基地建设,开辟有利于学生科技创新能力培养的渠道。认真组织以“挑战杯”竞赛活动为龙头的学生课外学术科技创新活动,激发学生创新精神,培养学生的创造能力、创业能力和实践能力。切实重视学生可持续发展能力的培养,提高考研率和录取率。
五要增强责任感和紧迫感,全力以赴地做好就业工作。加大就业工作投入,落实就业工作的“一把手工程”,充分发挥校院两级在毕业生就业工作中的积极性和能动性。以市场需求为导向,逐步调整教学内容,改革培养模式,提高人才培养质量,增强毕业生的就业竞争力。进一步加强就业指导工作,帮助学生确定职业发展规划,更新就业观念,掌握择业技巧,提高毕业生的择业能力。大力开拓就业市场,把握就业工作方向,提高毕业生就业率和就业质量.
四、突出重点,不断开创我校学生工作的新局面。
同志们、同学们,我校学生工作目标明确,任务艰巨。我们必须紧紧依靠和充分发挥全校教职工生的积极性、创造性,以良好的精神状态推进学生工作的科学发展。
(一)在创造条件、营造环境方面下功夫。
全校上下要从战略和全局的高度,充分认识进一步做好学生工作的重大意义,把“培养什么人”、“如何培养人”这一重大课题始终摆在重要位置,切实加强领导,为学生工作的顺利开展创造有利条件,营造良好环境。一要建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、校长及行政系统为主实施的德育管理体制。二要实施学生工作“百千万行动”,制定完善一百项左右的学生工作制度,加强学生工作干部队伍建设、辅导员队伍建设和导师队伍建设,让数以千计的教职工参与到学生工作中来,让数以万计的大学生切实感受到教书育人、管理育人、服务育人带来的变化。三要进一步加大学生工作的经费投入,规划建设好学生文艺、体育、科技活动场所,为开展学生工作提供必要的设备,不断改善条件,优化手段。四要进一步加强校园文化建设,为大学生营造良好的成长成才环境。五要充分利用社会和家庭的教育资源和优势,建立和完善与学生家庭、用人单位、社会各界沟通联系的机制,使各方面的力量相互配合,形成做好学生工作的合力。通过创造条件、营造环境,努力构建专职队伍与兼职队伍结合、主课堂与大课堂交融、主阵地与大环境呼应的工作格局,把全员育人、全过程育人和全方位育人的工作机制落到实处。
(二)在更新观念、改善服务方面下功夫。
在学生工作中要进一步确立以人为本的理念,把学生成才作为一切工作的出发点和落脚点,坚持一切为了学生,为了学生一切;进一步确立全面发展的理念,促进学生的思想道德素质、科学文化素质、健康素质的协调发展;进一步确立依法治校的理念和服务学生的理念,加强法制教育,增强遵纪守法的自觉性,切实保障和维护学生的合法权益;进一步确立大的学生工作理念,在全校上下倡导全员参与学生工作,调动一切积极因素开展学生工作,充分发挥教职工教书育人、管理育人、服务育人和学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性、创造性。确立这些理念,要求我们以科学发展观统揽全局,整合教育管理资源,把学生工作与教学、科研、社会服务紧密地结合起来,形成大思路、实现全员化、把握全方位、利用多渠道、创造大格局、构建多层次、重视全过程,形成阶段特色鲜明、环节有机衔接的学生教育和管理体系。更新观念,改善服务,要凸显学生的教育主体地位,坚持教育观念上的人本化、教育教学中的个性化、教育管理上的人性化,尊重学生个性发展,进行人性化管理,彰显服务与关爱,使学生愉快合作,心情舒畅、健康成长。
(三)在深化改革、开拓创新方面下功夫。
新的形势下的学生工作必须顺应高等教育改革继续深化的趋势,必须符合16号文件及新的学生管理规定的要求,必须紧跟学校快速发展的步伐,解放思想,更新观念,大力推进学生工作体制和机制的创新,努力实现内容、方法、模式的创新,研究和推动学生工作重心下移,实现学生工作的低重心运行。坚持责、权、利相统一,使我校的学生工作体制更加科学、合理。适应完全学分制和社区化管理的需要,探索党团组织、精神文明建设和素质教育进社区,构建贴近实际、贴近生活、贴近学生的社区管理服务模式。
(四)在锻造队伍、改进作风方面下功夫。
政工干部队伍是是高校教师队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。加强政工干部队伍建设,除了制定政策、改善待遇外,对队伍自身要高标准、严要求,内强素质、外树形象,努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的专业化、职业化、专家化队伍,培养一批德育教育专家、心理咨询专家、就业指导专家等。这次会议召开前夕,《××大学政治辅导员工作条例》已经校党委会议和校长办公会议研究通过,这是校党委、校行政落实中央16号文件,加强政工队伍建设的又一重要举措。
在提升队伍的整体素质方面,要坚持公开招聘、统一选拔硕士研究生以上学历或具备硕士研究生入学资格的人员担任学生辅导员,严把入口关;加大对学生工作干部的培训力度,使其在政治理论、形势政策、大学生心理健康教育、网络和办公自动化、管理能力等方面得到提高;要鼓励政工干部攻读思想政治教育、管理学等方面的硕士、博士学位,改善队伍学历和专业结构;要求他们端正学风,努力做到“五个一”,即每年研读一批好书、发表一篇论文、参加一个科研项目、参编一部著作、主讲一门课程;在改进作风方面,引导学生工作干部自觉做到“四个一”,即指导一个学生团体、联系或资助一名贫困学生、每月参加一次学生活动、每周去一次学生宿舍。通过提高素质、改进作风,真正成为学生的思想导师、社会发展导师和职业发展导师,树立学生工作干部的良好形象。
(五)在强化特色、打造品牌方面下功夫。
作为百年老校,××大学的文化特色鲜明、品牌优势明显。学生工作应当围绕厚重××、人文××、学术××、魅力××、和谐××的鲜明主题,不断创新,在培育和打造学生工作的品牌上下功夫。一要继承优良传统,弘扬××精神,打造与建设全国一流大学相适应的思想教育品牌;二要积极申报国家大学生文化素质教育基地,开设文化素质教育系列课程,引导、鼓励学生参与课题研究和开展课外科技创新活动,提升人文素质,培养科学精神,打造与建设全国一流大学相适应的科技创新品牌;三要营造氛围,不断提升校园文化活动的品位,打造与建设全国一流大学相适应的文艺活动品牌;四要注重素质培养,加强职业发展教育和就业指导,提升人才培养的层次和水平,打造与建设一流大学相适应的优秀人才品牌,造就更多的大理论家、大思想家、大科学家、大艺术家、大政治家,培养更多的优秀拔尖创新人才和高级专门人才,将“××牌”擦得更亮。
(六)在理论探索、科学研究方面下功夫。
学生工作是一门科学,有其自身的规律和特点。要提高学生工作水平,实现学生工作的科学化,就必须加强对学生特点和思想状况的研究,在理论探索上下功夫。要组织力量围绕新形势下大学生思想政治教育、学生管理、心理健康教育、解困育人、招生就业等方面的热点和难点问题展开深入研讨,总结典型经验,撰写理论文章。鼓励和引导广大教师干部申报与学生工作相关的科学研究项目,拓宽研究领域,不断提高理论研究的层次和水平。建立大学生思想政治教育和学生工作研究机构,完善激励机制,加大经费投入,为研究活动顺利开展提供组织保证和政策支持。
同志们、同学们,新时期学生工作任重而道远,新情况、新问题带来的挑战前所未有,新政策、新精神提供的机遇千载难逢,逆水行舟,不进则退,物竞天择,优胜劣汰。摆在我们面前的只有一种选择,那就是抓住机遇,加快发展,继往开来,与时俱进,胸怀大目标、把握大方向、营造大环境、构造大格局、力求大作为。让我们共同努力,发扬“团结、勤奋、严谨、朴实”的校风,秉承校训,弘扬××精神,不断开创学生工作新局面,为实现建设全国一流大学的宏伟目标、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的更大的贡献!
老师们、同学们:
下午好!
今天我们隆重集会,表彰20xx—20xx学年度“三好”、“优干”、“优秀组长、室长”。在此,请允许我代表全体师生向他们表示热烈的祝贺。希望同学们以他们为榜样,学习他们刻苦努力、顽强拼搏的精神。同时也希望获得表彰的同学戒骄戒躁,把这些荣誉作为自己的新起点。因为“成绩只属于过去,最关键的是我们如何面对未来!你现在站在哪里并不重要,重要的是你下一步走到哪里”,接下来,我结。
合同。
学们的实际情况,对同学们提出几点希望和要求:
一、确立积极的态度。
德国著名的哲学家康德对人生提出了四个问题:1、我是谁?2、我要做什么?3、我能做什么?我怎么去做?这四个问题就是人生的意义和真谛,这也是我们每位在座的同学认真思考的的人生问题。在座的每一位同学都是来到这里学习的!同学们怎么去做的呢?根据平常对大家的观察,我把同学们的学习状况分成三类:第一类:厌学型:这些同学厌恶学习,甚至不学习。对学习,从心理上有强烈反感和抵触。(手里成天抱着手机,书本基本上原封未动,爹亲、娘亲、都不如手机亲。除了学习不行,什么都行,比如:迟到、旷课、早退、上课说话、顶撞老师、吸烟喝酒、打架斗殴等等)。这一类同学度日如年,经常违纪,不小心还背个除分,有的甚至还毕不了业;第二类:被动学习型:这些同学能够在老师和家长的督促下进行学习,但没有目标,缺乏主动学习的习惯。这一类同学能够完成父母的重托,完成学业,顺利毕业;第三类:自主学习型:这些同学不光能够自信、积极的完成学习任务,保持较好学习成绩外,还能够较多的兴趣爱好,积极参加各项活动,主动锻炼自身的各方面能力。这一类同学总感觉时间不够用,能够轻松、愉快的完成学业,最终的结局要么考上本科进一步深造;要么考上在编岗位,有了安定的工作;要么自主创业,体现了个人价值。我想我们的每一位同学都想成功,都想获得别人的认可和尊重。但造成这巨大在差异是什么?成功学大师拿破仑.希尔说:人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成巨大的差异。很小的差异就是所具有的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。所以,你要想成功获得别人的认可和尊重,就要树立努力学习的态度,良好的学习态度一定会成就同学们美好的未来。
我来给大家举个例子:在一个建筑工地上,有三个工人正在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”第一个人愁眉苦脸,没好气地说:“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人哪„„。第二个人抬起头,苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊„„”第三个人满面笑容,开心地说:“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这栋大楼将成为这座城市的标志性建筑啊!能够参与建设这样一个工程,真是令人兴奋啊!。十年之后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师,设计着一栋一栋的大楼;第三个人呢?他成了这个城市的管理者,设计和规划着城市的未来。为什么在同一个建筑工地,原来做着同样工作的三个建筑工人,十年后会有如此不同的表现呢?很重要的因素就是他们对待工作的态度不同。可以这么说:态度改变命运!
努力就是一种积极的人生态度,这种人生态度需要我们每一天都坚持,我们必将因此受益。有时候,你努力了,或许没有取得成功,这也算不上失败,你依旧有收获,因为你已经拥有一种努力的人生态度。我坚信:功夫不负有心人,一份耕耘一份收获。然而,很多同学说学习无用,现在社会上也流行学习无用论。我想,那是在改革开放初期,有些人下海经商,发了家。但是现在,知识爆炸、互联网经济高度发展、社会分工精细化的时代,这种机会还会有吗?说到这里,有的同学会说,我现在基础差,很多东西学不会,再努力也没什么用,我非常不赞成这种消极颓废的人生态度,你从来没有努力过,怎么就知道没有用,有些学科确实有困难,也不能轻言放弃,可以利用短暂的在校学习时间,多学点课堂外的知识,课本外的知识,提高自身的软实力。我想,很多同学也不想过那种度日如年、混天潦日的生活,用你们的话说“我都厌倦了”!你就缺乏一点点自信心和勇气,相信自己,从现在开始,放下手机,从看一本书开始,从认真听一堂课开始,从操场上打一次球开始,从积极参加一次活动开始,只要你有一点点小小的努力,你的生活就会出现大的改变。
现在同学们正在学习阶段,我们没有必要讨论学习有没有用,也不用纠结每天上课学习东西有没有用,每一门课程、每一滴知识,对我们来讲,都是原始的积累,都在潜移默化地影响着我们,滋润着我们的生命,知识决定一个人的气质、趣味、眼界、欣赏水平、价值观等等,这些都是影响我们生活质量的关键因素,这些都是知识熏陶的结果,这些都不是金钱所能买到的结果,多读点书,多学点知识,终究没错。多读点书,对你将来的人生、处事的判断和选择一定有帮助。
二、养成良好的习惯。
行为和习惯,是一个人综合素质的体现。文明不复杂,不抽象,不遥远,它只是一种品质,一种修养,一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为,其实也是一系列良好的习惯。而做一个文明的人,有修养的人并不难,只要我们拥有法律意识、公德意识、公民意识,就能成为一个懂文明有修养的人。
改革开放三十多年来,随着经济的发展,国家强大了,人民也富裕了。十一黄金周,中国的旅游大军又出去了,媒体上的报道是:瑞士为中国人开了特殊的铁路专列,什么原因,说中国人能说能闹,乱扔垃圾,不符合他们的生活习惯,扰乱了他们的生活秩序,专门为国人开设了专列。我有感于国人的素质,同学们听了也心里不舒服。为国人的行为感到惭愧的同时,想想我们同学是怎么做的!每周一升国旗,我们的操场是什么样?到处是垃圾和杂物,瓜子皮一堆一堆的;我们的教学楼的后面的纸团乱飞;我们的校园里经常会听到不堪入耳的脏话;我们的个别同学不注意仪装、仪表,女生还有黄头发、红头发;我们的很多同学还在课堂上吃东西,搞的教室里弥满着难闻的气味;我们的极个别同学男女交往不雅行为;我们宿舍里的同学们为鸡毛蒜皮的小事争的面红耳赤;等等这些同学们的不文明的行为和我们的美丽的校园极不和谐,和我们百年光荣与传统的历史名校不和谐,和我们就读的师范专业不和谐。学高为师,身正为范,身正就是正言、正行、正能量。讲文明话、行文明事,做文明人!
同学们,来到学校,不仅仅是为学习,更重要的要学习生存之道,准确的说,就是学习职场生存之道,学会与人相处,学会尊重人、宽容人、理解人。将来,在座的每位同学都会进入社会,进入职场,面对同事、领导和所有人,你们在班上如何对待老师和同学,将来你或许会如何对待你的领导和同事,你无视班集体利益,无视同学的利益,将来你就会无视单位的利益,无视同事的利益,现在你抛弃了班集体,将来,你也必将会被集体所抛弃。所谓“己所不欲,勿施于人”,只有正确地对待他人,你才能得到应有的尊重。
赠人玫瑰,手有余香,多尊重别人、帮助别人,学会与人相处,是最重要的行为习惯。在校园里,我们不光是尊重老师,尊重同学,还要尊重在学校工作的其他人员,物业保洁员、门卫保安、食堂工作人员等等,他们用辛苦的劳动和汗水换来自己的收获,为同学们服务同时,恪守着自己的工作职责,就应该受到同学们的尊重,因为管理同学,个别同学就出言不逊,甚至出口伤人,这实属不该;在课堂上,在自习课上说话、吵闹、接打手机、谎称上厕所,不仅仅是违纪行为,更是不道德行为.我们生活在一个班集体之中,有该遵守集体规则约束。老师们提醒你、管教你,都是为了你好。
三、培养感恩的情怀。
孝道是培养感恩情怀的基础。父母儿女之亲情是人类最原始、最基本的情感,是一个人良心、善心和爱心的最基础的情感,也是一个今后发展各种情感与品德的基本前提。“百德孝为先”,孝敬父母是儿女应尽的义务,更是儿女义不容辞的责任。我经常接到家长的电话,他们诉说孩子和自己不交流,说不几句话就不耐烦。父母是对儿女付出最多、最辛苦、最无私、最亲近的人,父母的心永远牵挂着你。虽然同学们处于青春期、叛逆期,但这绝对不是你对父母横眉冷对、恶语相向的理由,无论你处于什么阶段,孝敬父母都是你一生的责任,聆听父母唠叨是你一生的义务。和父母说说自己在学校的学习生活情况,到了学校给父母报个平安,节日发个问候。你的几句话,几句问候,点点滴滴的小事,就能让父母感觉到温暖,感到欣慰。同学都应学会感恩,因为我们所获得的一切,所享受的一切,都不是无缘无故、与生俱来的,都是父母给予的。你只有学会感恩父母,才会相应学会感恩他人,感恩那些曾经帮助你成长的老师、亲人和朋友,他们才是你生命中的贵人。有这些贵人相助,你才会有更多成功的机会。
同学们,新的学期已经过去了一个多月了,我欣喜地看到我们广大同学都努力学习,遵守校规校纪。每天清晨,很多同学早起来到校园里读书;20xx级的同学们,珍惜最后在校学习时间,努力学习,积极参加省职业技能大赛;20xx级新同学克服困难、顽强拼搏圆满完成了。
军训。
工作;全体同学参加了曲阜市孔子文化节祭孔系列活动;学校也成功举办了“传统文化月”祭奠孔子论语诵读活动,在这些活动中,展示了我们曲师学生良好的精神风采,提升了自身的人文素质和道德修养,感受到儒家文化的博大精深。希望同学们以此为契机,树立远大理想,刻苦学习,文明守纪,关心他人,孝敬父母,尊敬老师,感恩、愉快、充实地过好学校生活中的每一天。
最后,衷心祝愿同学们身体健康、学习进步!谢谢大家!
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学生发奖工作会议讲话篇十五
同志们:
刚才,我传达了国务院领导同志最近对粮食流通工作的重要批示。国务院领导同志的重要批示,对我们过去一年的工作给予了充分肯定,对20xx年的工作提出了明确要求,这既是对我们的鼓励,也是对我们的鞭策,我们一定要把国务院领导同志的重要批示精神学习好、领会好,真正贯彻到今后的实际工作当中去。这次会议的主要任务,刚才正晓同志已经讲了,会前我已经认真阅读了正晓同志的工作报告,报告对于过去一年工作的总结比较全面、实事求是,对20xx年工作所提出的要求和部署,符合党中央、国务院的精神和中央经济工作会议的精神。下面我想简要谈三点意见,供同志们在这次会议的讨论和今后的工作中参考。
一、20xx年粮食流通工作取得明显成效。
过去的一年,国际形势复杂多变,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,在党中央、国务院的坚强领导下,在国家发展改革委党组的直接指导下,国家粮食局党组带领全系统干部职工,服务大局,锐意改革,开拓进取,各项工作卓有成效,为保障国家粮食安全、促进经济社会平稳持续健康发展作出了积极贡献。成效主要表现在五个方面。
一是化解收储矛盾,保护了种粮农民利益。到去年为止,我们已经迎来了粮食生产“十一连增”,20xx年粮食总产量是12142亿斤,增产了0.9%,增产103亿斤。“十一连增”既是我们的期盼,也给我们带来了收储的压力。粮食系统认真贯彻落实国务院第52次常务会议精神,组织政策性收购,引导多元主体入市,督促企业严格执行“五要五不准”守则,多措并举有效化解收储矛盾,全国各类粮食企业共收购粮食7298亿斤,比上年增加409亿斤,确保农民种粮卖得出,得实惠,既增产又增收。
二是加强市场调控,维护了粮食市场稳定。现在粮食市场的特点是,国际粮食市场供应充足,价格也在持续缓慢回落,对国内市场带来了压力。粮食进口除了我们掌握的配额之外,边贸也出现不少走私的现象。国内的粮食主要是品种结构和区域分布的矛盾。在这种情况下,粮食部门充分发挥储备粮的吞吐调节作用,适时开展储备粮油轮换,组织跨省移库和产销对接,保障了粮食市场供应和价格基本稳定。
三是着力深化改革,推动了粮食流通科学发展。去年是全面深化改革的元年,国家粮食局动手早、部署早,全国粮食系统着力推进多项改革。在国务院领导同志高度重视和国办的大力支持下,粮食安全省长责任制文件印发实施,同时,粮食系统减少粮食行政审批事项,制订新的粮食流通统计制度,积极探索政策性粮食收储新机制,下达新增地方粮食储备规模计划,为今年进一步深化改革奠定了很好的基础。
四是实施“粮安工程”,提升了粮食收储供应保障能力。粮食部门编制实施“粮安工程”建设规划,积极推动新建1000亿斤仓容建设,加快“危仓老库”维修改造,粮食物流通道建设、信息化建设、粮情监测预警体系建设都得到了进一步加强。
五是加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步巩固了党的群众路线教育实践活动成果。粮食部门认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划,坚决落实中央八项规定精神,落实“两个责任”,把开展第二批党的群众路线教育实践活动与巩固和拓展第一批教育实践活动成果结合起来,统筹业务、党务、队伍建设,确保转变职能、转变作风取得实效。
这些成绩的取得很不容易,应该倍加珍惜。这是党中央国务院坚强领导、地方各级党委政府高度重视和粮食系统全体干部职工努力奋斗的结果!借此机会,我代表国家发展改革委党组向与会代表、向粮食系统全体干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!向在这次会议上受到表彰的全国粮食系统先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!
二、全面认识新常态,准确把握粮食形势新特征和工作新要求。
党的xx届三中、四中全会对全面深化改革、全面推进依法治国作出了总体部署。在中央经济工作会议上对我国经济发展新常态进行了全面深刻阐述,明确了今年经济工作的总体要求和主要任务。在中央经济工作会议、中央农村工作会议上阐明了今年宏观经济政策取向,部署了今年经济社会发展重点工作和深化农村改革推进农业现代化的重大任务。中央农村工作会议和中央1号文件对在经济发展新常态下,如何加快推进农业现代化步伐作出了部署。中央经济工作会议和中央农村工作会议非常重要,我们要悟深悟透,真正贯彻落实到实际工作中去。经济发展进入新常态,对做好粮食流通工作提出了新要求。粮食系统的同志们一定要准确把握粮食工作面临的新形势,抓住用好新机遇,妥善应对风险和挑战。我个人感到,当前粮食工作有这么5个方面的新特征。
一是从粮食供给看,我们已经告别了粮食短缺时代,粮食生产能力基本稳定在1万亿斤以上,但粮食生产靠天吃饭的局面还未根本改变,现在我们可灌溉的耕地刚刚超过50%,资源环境约束日益加剧,必须转变单纯追求数量增长的发展方式,更加注重可持续发展。
二是从粮食需求看,人口增加、生活水平提高和城镇化发展,促使粮食总消费继续保持刚性增长,粮食总体上处于紧平衡,结构也有变化,优质粮食品种趋紧,大豆对外依存度高,这两个特点非常明显。与此同时,受经济增速下降、能源价格下跌以及进口替代等因素影响,粮食消费增速有所放缓,玉米、籼稻等品种出现阶段性供大于求,必须加强对粮食生产和消费的引导,更加注重提高粮食的品质和市场竞争力。
三是从国际贸易比较优势看,现在国内劳动力、土地等生产要素价格上升,国内粮食生产成本也在逐步提高,国内粮食三大品种价格比国际市场每吨普遍高600元左右,国际市场大宗农产品价格呈下跌态势。我们讲统筹国际国内两个大局、两个市场、两种资源,在这个大背景下,一方面要充分利用好国际粮食市场和国际粮食资源,同时又要注重防范国际粮食对国内市场的冲击。从现在来看,国际经济还处在缓慢复苏过程中,今年大宗商品价格总体呈现震荡回落的态势,国际油价已经跌破每桶50美元。我们要统观国际国内两个大局,来判断整个贸易的走势。
四是从粮食生产经营方式看,种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体正在兴起,粮食企业兼并重组、生产相对集中已经成为趋势,推进粮食产业化、发展多种形式适度规模经营、促进产业结构优化升级将成为发展方向。要素价格在上升,种粮成本也在上升,要解决这个问题,就要依靠提高劳动生产率,而规模化经营是提高劳动生产率的重要路径。
五是从资源配置模式和宏观调控方式看,依靠增加直接补贴刺激粮食生产的边际效应明显递减,对粮食市场的过多直接价格干预可能抑制市场机制作用甚至扭曲市场,粮食库存过多集中在政府特别是中央政府手中,粮食价格和市场调控机制需要加快完善。国家决定进行目标价格改革试点,就是要通过深化改革对这一套机制进行积极探索。
同志们一定要深刻认识经济发展新常态对粮食流通工作带来的一系列新的机遇、新的挑战,更好地去认识新常态,适应新常态,更希望大家能够引领新常态。
三、全力做好新常态下的粮食流通工作。
面对我国经济发展新常态和粮食流通工作的阶段性特征,要坚持稳中求进工作总基调,全面深化粮食流通改革,推进粮食流通能力现代化,切实保障国家粮食安全。基于这样的考虑,20xx年粮食流通工作重点要守住四条底线,狠抓改革攻坚,依法加强监管,提升三个能力,统筹三大建设。
第一,守住四条底线。我们必须充分认识到紧平衡仍将是我国粮食供求的长期态势,一定要贯彻国家粮食安全新战略,进一步增强忧患意识,坚持底线思维,确保饭碗牢牢端在自己手中。
一是坚决守住总量安全底线。核心是坚持总供给与总需求基本平衡。在粮食连年增产的情况下,一定要注意克服麻痹思想,建立健全粮食安全预警机制,继续发展粮食生产,充实粮食储备,搞好总量平衡,确保谷物基本自给、口粮绝对安全。“十一连增”之后,有些同志提出是否需要继续保持这么高的产量,基于农业生产面临的资源瓶颈制约,能否考虑休耕、轮作,这些建议应该从积极的角度去考虑。但是,13亿人口的大国吃饭还是第一件大事,手中有粮总比没有粮要好得多,粮食系统这根弦一定要绷紧。
二是坚决守住粮食质量安全底线。当前,粮食重金属、农药残留、真菌毒素超标,粮食收购存储运输过程中霉变污染,储存粮食品质下降,以及粮食加工过程中不符合质量标准等问题,在一些地方和企业不同程度存在,必须进一步强化粮食质量安全治理,确保粮食质量安全。今年东北地区玉米丰收,但赶上雨雪,不少地方露天存放的玉米捂在地上,霉变比较严重,我们根据实际情况将收购的生霉粒标准从2%放宽到5%,这照顾了农民的利益,但是对质量隐患要高度重视。
三是坚决守住农民增收底线。要把国家支农惠农强农的政策不折不扣地落实下去,抓好粮食收购,最重要的是落实粮食最低收购价和临时收储政策,切实维护种粮农民利益。
四是坚决守住市场稳定底线。要在保证市场供应的前提下,加强储备粮吞吐和进出口调节,稳定粮食供求关系,确保粮食价格不出现大的波动。
第二,狠抓改革攻坚。今年是全面深化改革的关键一年,要进一步深化改革,攻坚克难。
一是深化粮食收储体制改革。核心是要落实粮食安全省长责任制,发挥好中央和地方两个积极性,积极探索鼓励和引导农业产业化龙头企业发展订单收购,与粮食生产者建立紧密的利益联结机制,变政府收储的压力为促进粮食收购市场健康发展的动力。
二是完善粮食储备吞吐调节机制。要充分发挥中央储备和地方储备的功能,逐步建立地方储备与中央储备协调运行机制,抓好储备粮轮换管理,统筹运用国际国内两个市场两种资源,增强粮食调控的针对性和实效性。
三是加快推进粮食企业改革。粮食企业改革需要管理部门进一步简政放权,取消和下放一些粮食流通领域的行政审批事项,还要清理非行政审批事项。要积极推进粮食企业兼并重组和产业化经营,并且鼓励有条件的企业“走出去”。
四是积极参与目标价格改革试点。粮食部门贴近农民、贴近企业、贴近市场的优势非常明显。确定目标价格,发改委主要是做采价工作,粮食系统在这方面可以发挥重要作用,要跟踪了解大豆目标价格改革试点执行情况,深入研究目标价格试点后的粮食收储问题,并为完善补贴方式提出意见建议。
第三,依法加强监管。党的xx届四中全会提出全面推进依法治国,我们应该积极推进依法治粮,更加自觉地转变管理理念、管理职能、管理方式、管理作风。现在变化非常快,唯一不变的是变化,与其被动调整,不如主动求变,粮食系统也要不断探索创新,开拓进取。
一是进一步推进粮食法制建设。要加快粮食立法进程,完善粮食流通法律法规体系。
二是加强对地方落实储备规模的监管。要按照地方新增储备规模计划,督促各地保质保量按时充实地方储备。
三是加强对粮食仓储设施的监管。对新增1000亿斤仓容建设实施有效监管,确保建设计划顺利完成,同时要加快建立国有粮食仓储物流设施保护制度,确保现有粮食仓储设施数量不减少、功能不下降、用途不改变。
四是加强对粮食收储企业的监管。要督促收储企业严格执行国家政策,严厉打击“转圈粮”“打白条”、压级压价等损害国家和农民利益的行为。加快推进粮食经营者信用体系建设,落实最低最高库存制度。
第四,提升三个能力。加强粮食流通能力建设是我们面临的重要任务。
一是大力提升粮食收储供应能力。突出的就是要抓好1000亿斤粮仓建设,创新投融资机制,引导社会资本投入粮仓建设,发挥政府投资撬动社会投资的最大效用。同时要进一步加强粮食应急体系建设,提升粮食应急配送等方面的能力。
二是大力提升科技支撑能力。要聚焦保障粮食总量安全、质量安全和生态安全的重大需求,加强绿色生态储粮、节粮减损、质量安全等重大技术攻关,加强新技术、新工艺、新装备、新材料推广应用,运用现代信息技术建立健全粮情监测预警体系。
三是大力提升粮食加工转化能力。要充分发挥粮食加工转化对粮食供求的“稳定器”和“调节器”作用,积极推动加工产业升级,延伸产业链条,发展主食产业化,不断满足人民群众对优质健康粮食产品的需要。
第五,统筹三大建设。粮食系统要持续深入转变职能、转变作风,统筹融合业务、党务、队伍建设。我在发展改革系统会议上专门讲了,要狠抓机关转型。发展改革系统面临的任务非常繁重,一是应对经济下行,二是全面深化改革开放,三是加快机关转型,四是反腐倡廉,五是干部调整。大多数系统的情况都差不多。这五项重要任务现在都叠加在一起,最核心的就是机关转型。我们一定要有紧迫感,坚决贯彻中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的系列决策部署,贯彻好八项规定,坚持一岗双责,履行好两个主体责任,进一步完善工作制度,更加有力地推进党风廉政建设,使我们这支队伍更好地适应新的形势和新的要求。
面对新形势、新任务和新要求,面对各种机遇、风险和挑战,希望粮食系统的同志们抢抓机遇,主动作为,开拓创新,锐意改革,不断取得新的成绩。国家发展改革委将一如继往地支持国家粮食局进一步抓好工作,也希望国家粮食局、全国粮食系统更好地支持配合发展改革工作,使发展改革事业、粮食流通事业得到更好的发展。
学生发奖工作会议讲话篇十六
同志们:
今天这次会议,是经省委同意召开的,也是我省近年来首次以中小学校党建工作为主题,召开的一次专项会议,目的是深入学习贯彻系列重要讲话以及省委十二届十次全会精神,贯彻落实《关于加强全省中小学校党的建设工作的意见》,分析形势、研究问题,部署安排当前和今后一个时期全省中小学校党建工作任务。
前不久,省委组织部、省委教育工委、省编办联合下发了《关于加强全省中小学校党的建设工作的意见》,分别就中小学校党组织的地位作用、管理运行体制机制、班子队伍建设、思想政治教育工作和党建工作保障等方面提出明确要求,这也是全国首个省级层面出台的加强中小学校党建工作的指导性文件。省委对中小学校党建工作高度重视,罗志军书记对《意见》起草工作专门作出批示。省委组织部和省委教育工委经过深入调研,在充分听取各方意见、反复讨论修改后,专门向中央组织部进行汇报,得到了充分认可。《意见》下发后,产生了良好反响,各地普遍认为这是江苏中小学校党建工作领导体制的又一次创新和突破,为推动中小学校党建工作开创了新局面。今天我们在这里开会,就是要按照省委要求,围绕《意见》的贯彻落实,乘势而为、真抓实干,不断提升我省中小学校党建工作水平。
刚才,6家单位从不同角度介绍了各自的经验做法,讲得都很好,希望大家结合实际,认真学习借鉴。沈健同志全面回顾总结了这些年江苏中小学校的党建工作,对新出台《意见》的实施提出了具体明确的要求,希望大家抓好贯彻落实。下面,就推进全省中小学校党建工作,我受省委组织部和省委党建办委托,再讲四点意见。
一、充分认识新形势下中小学校党建工作的重要意义。
“三尺讲台系国运”。中小学校党建工作,事关国家和民族未来,事关千家万户的切身利益和亿万青少年的健康成长,是整个党建工作的重要组成部分。我们要站在政治的、战略的高度,深刻认识加强中小学校党建工作的重要意义。
加强中小学校党建工作,是贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向的根本要求。立什么德,树什么人,始终关系基础教育的发展方向。以来,多次对培育和践行社会主义价值观作出重要论述。他将青年时期的价值观养成比喻成“穿衣服扣扣子”,指出“人生的扣子从一开始就要扣好”。中小学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,如何让处在人格塑造关键时期的中小学生,“扣好人生中的第一粒扣子”?我想,最根本的就是要坚持党的领导,通过加强党的建设,使老师传递党的主张,孩子们听到党的声音,从小树立共产主义远大理想。这就要求学校党组织牢牢把握对学校意识形态工作的主导权,把社会主义核心价值观的基本内容和要求渗透到学校教育教学之中,体现在学校日常管理之中,坚定学生对党的领导、社会主义制度的信念和信心,培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。
加强中小学校党建工作,是关切社会民生、办好人民满意教育的应有之义。教育既是国计更是民生。指出,“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”对社会和家庭来说,孩子就是希望,让孩子接受优质的教育就是群众最朴素、最迫切的心声。近年来,江苏始终坚持教育优先发展、率先发展,包括中小学校在内的各类教育发展水平持续提升,走在全国前列。但是我们必须清醒看到,伴随着教育体制改革,中小学校发展中还存在一些不容忽视的问题。有的学校对德育工作重视不够,重业务轻党务,只顾扩张规模改造硬件,“应试教育”现象没有彻底改观;有些民办学校组织不健全管理很混乱,追求经济效益忽视社会公益,商业气息浓厚人文关怀缺失;很多名师被吸收到民主党派,也有的党员教师宗旨意识淡薄,作风浮华不实,甚至出现师德不正、品行不端的极端案例,等等。要解决这些问题,真正实现办好人民满意的教育目标,持久推动教育事业健康发展,必须始终牢记党为民服务的宗旨,始终坚持党的领导,旗帜鲜明地回答为谁办教育、办什么样教育这一根本问题,切实保证方向正确,道路不偏。
加强中小学校党建工作,是落实全面从严治党要求、推进中小学校科学发展的迫切需要。指出,越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,防止“木桶效应”。从目前的管理体制上看,大量的中小学校特别是农村中小学校直属乡镇(街道)管理。可面对发展“第一要务”,基层政府往往在发展经济、改善民生上投入大量精力,对中小学校党建工作重视不够研究不多,中小学校党建工作“行业部门抓不了、地方政府又顾不上”的问题比较突出。某种程度上中小学校已经成为了党建工作的薄弱点,是“麻绳最易断”的地方!对此,我们决不能麻痹大意,不能等出了事才去抓。各级党委和组织部门要切实认识到,加强中小学校党建工作,是坚持全面从严治党的题中应有之义,必须下大气力补齐“短板”、不留“死角”,推动中小学校党的建设全面进步、全面过硬。
二、切实发挥中小学校党组织的政治核心作用。
《意见》明确,“中小学校实行校长负责制,党组织是党在学校的战斗堡垒,在学校发挥政治核心作用”,同时从8个方面规定了学校党组织的职责任务,这是学校党组织的总体定位,为中小学校党建工作指明了方向。
中小学校党组织的政治核心作用,应主要体现在以下5个方面:一是保证方向。学校党组织作为基层党组织,首先是一个政治组织,政治引领、保证方向是其基本功能、最核心的功能。它的首要职责就是坚持党的领导,全面贯彻落实党的教育方针,保证学校按照社会主义办学方向,培养造就合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人。二是服务中心。离开了教育中心工作,学校党建工作就成了无源之水无本之木。中小学校党组织工作必须从推进教育科学发展、提升教育质量出发,紧紧围绕教书育人这一中心任务来开展。三是参与决策。要强调的是,在校长负责制的情况下,发挥党组织的政治核心作用与保证校长依法行使职权,目标一致并行不悖,二者并不矛盾。校长要有党管的概念,书记要有管党的责任,“一肩挑”的单位自觉建立起依程序、按规范、分轻重、讲机制的运行体制,这里关键是要健全党政分工合作、配合协调的内部组织和制度架构,既维护和支持校长对学校重大问题的统一决策权,又保证党组织的意见在决策中得到尊重和体现。四是建设队伍。就是要按照党管干部、党管人才原则,加强学校领导班子建设、党员和干部队伍建设以及教师队伍建设。根据干部管理权限和有关规定,做好学校领导干部的培养选拔、教育管理、考核监督等工作。五是强化管理。就是要不断加强组织建设,领导学校工会、共青团、少先队等群众组织和教职工代表大会(教职工大会),做好统一战线工作,支持学校民主党派基层组织按照各自章程开展活动。
三、着力解决中小学校党建工作中的突出问题。
加强中小学校党建工作,必须坚持问题导向,坚持实事求是,坚持改革创新,以重点难点问题的解决,推动中小学校党建工作整体提升。
第一,健全中小学校党组织管理体制。近年来,随着教育改革的迅速推进,学校党组织的管理体制应相应调整,一些基层党组织要随着学校规模的壮大、党员人数的增多而优化设置。一是理顺党组织管理体制。这次《意见》的一个重点,就是对尚未建立教育工委的县(市、区),在教育局加挂牌子成立教育工委,采取“一套班子两块牌子”模式,指导区域内各级各类学校党建工作。对于隶属乡镇(街道)党(工)委的学校党组织,按照管党建与管业务相结合原则,实行“条块结合、双重管理”模式,其党组织由乡镇(街道)党(工)委管理,县(市、区)委教育工委承担党建工作指导责任,结合业务工作对学校党建工作同部署、同落实、同检查、同考评;学校党组织要主动向乡镇(街道)党(工)委和上级教育工委汇报工作。二是及时调整优化中小学校党组织设置。对符合组建党组织条件的中小学校,加大单独建立党组织力度,进一步提高党组织的覆盖率。探索在年级组、学科组等设置党支部或党小组。正式党员人数不足3人的学校或偏远地区的农村学校(教学点),可采取联建、挂靠等形式建立党组织。暂时没有党员的学校,由县(市、区)委教育工委、乡镇(街道)党(工)委根据隶属关系选派党建指导员,开展党的工作;通过调配、优先聘用党员教师等,尽快建立党组织。
第二,要抓好“三支队伍”建设。一是建强学校党组织领导班子队伍。建立科学规范的党组织书记选拔任用制度。推行“双向进入、交叉任职”办法,既注重选拔精通教育教学的干部担任党组织负责人,也注重选拔熟悉党务工作的干部担任校领导,打造既懂教学又通党务的中小学校领导班子。对于党组织书记,一般应从具备教师资格,具有较强的组织领导能力和教育教学能力,善于做思想政治工作,经过学校党务和行政岗位锻炼的党员教师中选拔,尤其要选优配强省重点中学和农村中心校的党组织书记。注重加强学校后备人才队伍建设,培养优秀党员骨干教师和行政管理人员成为学校领导班子后备力量。二是切实加强党务干部队伍。根据中小学校规模和党员人数,设立党组织工作机构,配备专兼职党务工作人员。把党务工作岗位作为培养干部的重要平台,注重选拔优秀党务工作人员担任学校行政领导,选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。党务工作人员的待遇应与学校同级管理人员同等对待。对兼职从事党务工作的教职工,应将党务工作纳入工作量考核范围。三是造就高素质党员教师队伍。有好的教师才可能有好的教育。要加强师德师风建设,通过开展党员先锋岗、党员品牌课程、党员示范项目等活动,带动教师不断提高专业水平和教学能力。着力推行把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制。制定党员培训规划,定期对教职工党员进行轮训。要建立学校党组织和领导班子成员与教职工定期座谈制度,及时掌握教职工思想状况,注重人文关怀和心理疏导,维护教职工合法权益,解决他们在思想、工作和生活方面的实际困难和问题。
第三,完善中小学校党组织工作运行机制。一要健全重要事项决策机制。建立健全学校领导班子工作制度和议事规则。对于学校重要事项,都应由党政联席会议或校务会议研究决定。其中属于党内事项及党管事项的,必须由学校党组织作出决定。二要完善监督协调机制。全面推行党务公开、校务公开,学校党政领导班子要定期公开述职并接受评议,发挥教职工代表大会作用,保证党员群众的知情权、参与权和监督权。三要严格党的组织生活制度。认真执行“三会一课”制度,紧贴中小学校实际,改进内容形式,保持党性教育经常化、常态化。要立足中小学校所需、党员师生欢迎、符合自身特点,把党组织活动有声有色地开展起来,切实解决一些学校党组织活动不经常、不规范、形式化的问题。
四、加强和改进对中小学校党建工作的领导。
这次出台的《意见》,很重要的一条就是理顺党组织管理体制,并在此基础上,建立党委统一领导、组织部门牵头协调、教育工委具体负责、有关方面齐抓共管的中小学校党建工作领导体系和工作机制。对于我省探索的这项新举措,中组部充分认可,认为江苏走在了全国前列,具有较强的示范意义。当然,健全领导体制只是第一步,关键还是要看各方面如何各司其职,齐心协力把中小学校党建工作抓好。
一是落实党建工作责任。市、县、乡三级党委要把中小学校党建工作摆上重要议程,纳入党建工作总体布局,党委会要加强研究谋划,统筹解决重点难点问题。组织部门要投入更多精力,履行好牵头抓总、统筹协调的职责,积极帮助促进各县(市、区)委在今年底前成立教育工委,配备专职工作人员,加强对本辖区内的中小学校党建工作的指导。组织部门和教育工委要建立党建工作联席会议制度,定期研究中小学校党建工作。建立地方党委、教育部门负责人直接联系中小学校党组织制度,帮助解决实际问题。
二是健全党建工作考评体系。把中小学校党建工作纳入抓基层党建述职评议考核的重要内容,纳入领导班子、领导干部考核的重要内容,督促各级党组织及相关责任人切实履职尽责。把党建工作纳入教育督导内容,作为学校党政领导班子、党组织书记和校长年度考核的重点,并把考评结果与绩效考核、职称评定、评先评优、提拔使用等相结合,形成以督查推动落实、以考评激发动力的长效机制。
三是做好党建工作激励保障。要树立先进典型。定期评选和表彰中小学校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。优秀共产党员、优秀党务工作者应与同级表彰的优秀教师、优秀教育工作者享受同等待遇。要落实党建工作经费。将中小学校党建工作经费纳入学校预算管理,按照教职工党员年人均不低于100元的标准核定党组织工作经费,确保党组织活动正常开展。要推进党组织阵地建设。每所中小学校都要配备必要的党旗党徽、党员活动室等设施,进一步发挥中小学现代远程教育网络等宣传教育平台的作用,全面提高党建工作信息化水平,实现学校党建从线下到线上的拓展。
同志们,加强和改进中小学校党建工作,责任重大,责无旁贷。我们要以此次会议为新的起点,认真贯彻落实“全面从严治党”要求,认真贯彻中央和省委的党建工作部署,扎实进取,务实创新,以高度的政治责任感和使命感,不断推动全省中小学校党建工作取得新的更大成绩。
学生发奖工作会议讲话篇十七
今天我们在这里举行xxx年团总支、学生会换届选举动员会。首先我要感谢本届团学会的全体成员,正是由于你们出色的工作能力,才使得xxx在xx/xx学年中学生工作取得了很好的成绩。春季运动会开幕式上具有xxx特色的表演赢得了全校师生的赞誉,获得精神文明奖;新生军训工作取得了女生拔河第一,综合成绩三等奖的好成绩等等。我就不再一一列举。你们的付出为xxx赢得了声誉,也扩大了xxx在全院的知名度。我代表xxx党总中对你们取得的优异成绩表示祝贺和衷心的感谢!但同时也要给你们提些要求,期望你们把自己手头的工作认真完成,顺利交接,做好帮扶工作,站好最后一班岗。把你们好的经验,好的工作作风传给下一届团学会,使xxx的优良作风能代代相传,发扬光大。
根据国家教育部的要求,新升本的院校将在五年内砍掉所有的专科专业。我们学校从xx年升本到现在已经有四年了,也就是说再有一年的时间,所有的专科将不再招收,专科学生逐年递减,所以为了尽快适应新形势的发展,与本科院校的办学思路接轨,长痛不如短痛,从今年开始团总支学生会换届进行改革,目的就是尽快地适应本科的管理模式,加强学生干部锻炼和培养时间,全面提升综合素质。这个意见在上一届团学会成立大会上我已经讲过,从这次换届开始实施(也是为了过渡)。根据这一变化,又考虑到现有的专科学生数量,为了便于开展工作,系研究决定本届团学会主席团增设一名副主席职位(为专科设置),新的一届团学会将是非常时期,非常特殊的一届团学会,为什么这样说呢?为了过渡一下,使管理模式一步到位,所以xxx、xxx将继续留任,xxx、xxx到届以后空出两个位置,加上为专科班增设的一个副主席位置,共计五名成员;各部的设置也有所调整,网络编辑部不再单设,合并归口到宣传部,取消社团部,女生部改名为生活部。
学生会是学生自己的群众组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。系学生会在系党总支领导和系团总支的指导下,紧紧围绕学校的中心工作,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨,通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动积极创造良好的学风、系风,引导全系学生不断提高思想觉悟,牢固掌握各科知识,争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的学生。全系学生必须自学接受学生会的领导督促和检查,积极支持学生会的各项工作。
从职责及性质可以看出来,加入团学会,要有正确的认识,不要认为面子上好看,满足了虚荣,自己可以得到什么好处,而是要付出,为同学们服务,做到上情下达,下情上传,在学校老师和同学们之间起到桥梁作用。同时也是同学们得到锻练的最好平台,你在不同的部门可以培养不同的兴趣能力,总的来说,在学生会工作的过程中,你可以学到怎样为人处世,学会怎样忍耐,怎样磨合自身的缺点,怎样解决一些矛盾,怎样协调各成员之间的关系,怎样提拔和运用良材,怎样处理好学习与工作之间的矛盾……..通过锻练,你的综合能力会有很大的提高,为你走向社会,打下坚实的基矗。
团学会是我们学生自己的组织,离不开学生的参与。每一年的换届就是要把新鲜的血液补充进来,使其充满活力。同学们可以通过这个非常好的锻炼平台展现自己、锻炼自己的沟通能力、协调能力、表达能力,提升自身的综合素质,挖掘自己的潜力,充实自己的大学生活,争做成绩、能力双优人才。我号召有志成为团学会成员的同学行动起来,积极准备,把你的想法,做法和意见表达出来,通过竞聘,展示你的风采,让大家了解你,认识你。给团学会一个机会,给自己一个机会。自己的经历。
我希望换届之后,新一届团学会全体成员能够继续保持本届团学会高涨的工作热情和强烈的责任意识,本着服务的宗旨,踏踏实实做事,各本部门要开创性工作,不能人浮于事,工作拖沓懒散,要提高工作效率,俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,所以各部门的领导不仅自身要有激情和魄力,还要充分调动大家的积极性。
学生发奖工作会议讲话篇十八
今天我们召开全市发展环境整治工作推进会议,主要任务是学习贯彻参加黑龙江代表团审议和视察龙江时的重要讲话精神、关于东北三省环境建设的重要批示精神,贯彻落实省委(扩大)会议精神和省委、省政府《关于进一步优化全省发展环境的意见》,对我市整治优化发展环境工作进行再动员再部署再推进再落实,着力打造鸡西转型发展的好环境。
今年3月7日,在全国“两会”期间参加我省代表团审议时强调,要深入推进法治建设,着力打造全面振兴好环境;4月10日,又对东北三省环境建设作出重要批示。5月23日至25日,在黑龙江考察调研时强调,要抢抓机遇、奋发有为,贯彻新发展理念,深化改革开放,优化发展环境,激发创新活力,扬长避短、扬长克短、扬长补短,闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。的重要讲话和批示,指出了制约黑龙江发展的症结问题,点准了黑龙江振兴发展的动力所在,充分体现了党中央对黑龙江发展的高度重视和亲切关怀,为我们进一步整治优化发展环境指明了方向。省委省政府对优化我省发展环境高度重视,4月24日专门召开省委(扩大)会议,贯彻落实重要讲话和批示精神,研究部署我省优化发展环境工作,成立了以宪魁书记、陆昊省长为组长的省委发展环境整治领导小组,制定印发了《关于进一步优化全省发展环境的意见》。宪魁书记在会上指出,要端正理念,深入剖析查找思想工作差距;聚焦工作着力点,在治标上重拳发力;着力解决深层次问题,在治本上久久为功;切实加强领导,形成推动发展环境整治的强劲态势,为我们进一步整治优化发展环境提供了重要遵循。全市各级党组织和广大党员干部要深刻认识重要讲话和批示的重大意义,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把优化发展环境摆上更加重要位置,努力打造全省最优发展环境,为加快鸡西转型发展提供优良的环境保证。下面,我就如何整治和优化我市发展环境,强调五点意见。
一、抓观念转变,增强优化发展环境的思想行动自觉。
思想决定行动,观念决定出路。我们与发达地区发展环境的差距很大程度上是思想观念的差距。解决发展环境问题,必须从解放思想、转变观念入手,着重树立五种理念,努力形成全民优化发展环境的思想行动自觉。
第一,要树立“产业为先、企业家是上帝”的重商理念。产业是发展之基、财富之源,是鸡西能否成功转型的决定性因素,而企业是产业的主要载体,是鸡西加快转型发展的重要推动力量。我们提出“产业为先,企业家是上帝”,就是要把兴产业、强企业作为工作的第一要务、第一抓手,把服务产业发展、服务项目建设、服务企业成长作为第一责任、第一任务,在全市叫响“七个办”,即调查研究主动办、跟踪服务及时办、找上门来马上办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理协调办、坚决不说不能办。要在全社会营造尊重企业家、扶持企业家、培育企业家、依靠企业家的良好氛围,对企业家在政治上给待遇,在发展上给政策,在创业上给平台,在服务上给保障,使他们在鸡西放心投资、安心发展、开心生活。
第二,要树立“环境是生产力,抓环境就是抓发展”的工作理念。党章中明确指出,我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,党在社会主义初级阶段的基本路线的核心就是“一个中心、两个基本点”。“一个中心”,就是以经济建设为中心,其他各项工作都要服从和服务于这个中心。当前,我市发展正面临稳增长、调结构、促转型、保民生等重大任务,处于爬坡过坎、弯道超车的关键时期,在发展的严峻形势和困难挑战面前,要想在区域竞争中立于不败之地,就必须抓好优化发展环境工作。从一定意义上讲,市场经济的实质就是竞争经济,就是“环境经济”。环境是“气候”,企业是“候鸟”,产业转移就是“候鸟迁徙”,哪里气候适宜,它就迁徙到哪里;环境像“磁场”,像“气场”,具有很强的吸引力和感召力,哪里环境宽松,哪里生产力就活跃,经济发展就快。当前区域竞争更多地体现在环境竞争上,环境创造竞争力,创造商机,抓环境建设就是抓发展。我们鸡西论经济实力、区位条件等,都难以与发达地区包括省内先进地区相比,只有打造全省最优的发展环境,才能吸引和聚集更多的人才、资金、技术、项目等生产要素,为加快转型发展提供强有力支撑。
第三,要树立“群众是衣食父母,工作就是服务”的为民理念。人民群众是我们的衣食父母,全心全意为人民服务是我们的工作和责任。现在老百姓说办事难,一提办事就头疼,就个医、上个学、办个证照、做点小买卖,遇事就得求人,求人就得花钱。你要是把老百姓的事当作你父母的事,当作你兄弟姐妹的事,还能让他们一趟一趟跑断腿吗?还能让他们求这个求那个搭人情吗?所以,解决老百姓办事难的问题,还是要先转变我们的思想观念,增强我们的宗旨意识、服务意识。要对群众充满感情,真心面对群众、心中装着群众,把群众的事情当作自己的事情,当作自己父母和兄弟姐妹的事情,主动地办、热情地办、快速地办。要不断创新服务方式,简化办事程序,缩短办事时限,改善服务环境,增加服务时间,解决好老百姓办事难的问题,以便民、利民、惠民的实际行动赢得人民群众的信任和拥护。
第四,要树立“鸡西是我家,优化环境靠大家”的责任理念。优化发展环境无小事,需要全体人民共同参与、合力打造。虽然不可能人人都参与招商引资,但是点点滴滴涉及环境,事事件件关乎形象。优化发展环境人人有责,只有形成一种“我为优化发展环境尽责,我为优化发展环境奉献,我为优化发展环境争光”的浓厚氛围,人人参与、人人出力,人人都为优化发展环境做贡献,才能推动我市发展环境的整体提升,才能让“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、破坏发展环境是罪人”成为全民的共识,成为一种社会风尚。
第五,要树立“企业发财、地方发展、鸡西全体人民受益”的共赢理念。环境建设是一项系统工程,企业的发展关乎鸡西的整体利益。我们要善于算大账、算长远账,立足于先“舍”后“得”,全力服务企业发展。企业做大做强了,地方经济发展就有了基础,鸡西产业转型就有了希望,我们每一个鸡西人才能生活得更加幸福美好。要坚决摒弃“肥水不流外人田”的思想观念,以海纳百川、兼容并蓄的胸怀和气魄,欢迎、吸引、服务外来投资者,保障投资者“进得来、留得住、能发展”。
二、抓问题查摆,找准优化发展环境的思想工作差距。
“找准病灶,方能对症下药”。在省委(扩大)会议上,宪魁书记从思想观念、执法理念、诚信践诺、行政能力等方面,指出了我省在发展环境方面存在的突出问题。比如有的干部官本位思想根深蒂固,习惯于当“管理者”发号施令,不情愿当“服务员”为企业排忧解难,服务经济发展的责任心缺位;有的干部讲感情、重义气、好脸面,对待关系人特事特办,对一般企业和群众推诿扯皮,过不了“人情关”,却敢于越过“法纪关”;有的干部落实责任不到位,对环境问题不敢抓不敢管,当老好人,怕触及矛盾;有的干部以反腐败为借口,信奉“只要不出事,宁可不干事”,不急企业之所急,不见企业面,不帮助企业解决困难;有的执法单位中心意识、大局意识、服务意识淡薄,表面看好像是严格执法,实质是变着法子刁难企业,实为权、实为利、实为名;有的以公权之名谋取个人私利,能勒卡的勒卡,勒卡不了的故意整点事,耍一下威风,彰显一下能耐;有的部门随意查封企业财务账册,说关停企业就关停企业,对企业说断供就断供,造成企业不能正常运转;有的干部对工作业务不熟,对具体情况掌握不够,能力与岗位要求差距很大,等等。这些问题,在我们鸡西也不同程度地存在。各县(市)区、各部门单位要结合自身实际,深入查找,精确查找,真正把问题找准,把差距查清。
一要对照讲话精神和文件规定查。对照重要讲话和批示精神,对照宪魁书记在省委(扩大)会议上指出的问题,对照省委省政府《关于进一步优化全省发展环境的意见》(33条)和市委市政府《20xx年全市优化发展环境工作安排意见》(36条)的要求,对照这次会上印发的《鸡西市发展环境整治工作实施方案》和即将下发的《20xx年全市发展环境整治工作任务分解表》,认真研究,对号入座,逐项查摆,切实找准自身存在的问题和差距。
二要深入企业和服务对象查。看一个地区的发展环境好不好,看一个部门的工作和服务到不到位,企业和群众最有发言权、感触最深。要结合当前开展的“两学一做”学习教育,主动深入企业、深入群众、深入服务对象,通过召开座谈会、问卷调查、实地走访、网络征询等形式,广泛征求意见建议,重点看审批环节是否科学?执法程序是否合法?服务措施是否到位?企业和群众反映的问题是否解决?工作人员是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题,从而有针对性地改进我们的工作,让企业和人民群众得到更多的方便和实惠。
三要瞄准“全省最优”目标查。去年,我们提出打造“全省最优发展环境”的目标,就是要在全市提倡一种精神,凡是国家政策法规没有明令禁止的都可以大胆地尝试,凡是外地成功的做法都可以借鉴,凡是不利于发展的条条框框都可以打破;在全市营造一种风气,就是先干不争论,先试不议论,先做不评论,允许在探索中失败、在干中积累经验、在干中完善措施,但决不允许不作为。我们要把优化发展环境工作放在全省的范围来衡量、来要求、来推进,既要自己跟自己比,更要跟省内其他地市比,看我们的审批项目是不是最少,审批环节是不是最简,审批速度是不是最快,服务是不是最优,收费是不是最少。按照这样的要求来检查、来审视我们在优化发展环境中还有哪些差距,还有哪些提升空间,这样我们才能打造全省最优的发展环境,让所有投资者感到鸡西的服务最好、收费最低、办事效率最高,从而愿意到鸡西来投资和发展。
查找问题不能搞形式、走过场,不能遮遮掩掩、避重就轻,更不能浮皮潦草、应付了事。思想上不要怕揭短亮丑,行动上要求真求实,切实做到强化自觉主动查,拓宽途径广泛查,严格标准认真查,真正把影响发展环境的问题找准找全找到位。对查找出的各类问题,要深入剖析原因,制定整改措施。特别是对一些企业、外来投资者和广大群众反映强烈的突出问题要进行深入剖析、查明症结、立即整改,努力让企业、外来投资者和广大群众看到市委市政府整治优化发展环境的决心,看到变化,增强信心。这里,我要重点强调一下,自查自纠阶段问题查不清楚,第一,不能转段;第二,要追究责任。
三、抓整改整治,解决优化发展环境的突出问题。
我们今天召开这次会议,其中一项重要任务,就是部署发展环境整治工作。会上,我们制定印发了发展环境整治工作实施方案,从现在开始到年末,在全市开展发展环境集中整治。整改整治要抓住三个关键。
第一,就是要突出重点难点。什么问题突出,我们就要整改什么问题,企业和群众对什么问题反映强烈,我们就要整治什么问题。比如,在服务效能方面,要重点整治行政审批项目清理不够,把属于企业经营自主权的事项作为前置审批条件;没有法律法规依据的证明和盖章、重复提供相同申报材料;该依法公开的信息不公开,应告知事项不一次性告知,不落实服务承诺、首问负责等机关效能制度等问题。在减轻企业负担方面,要重点整治行政主管部门与市场中介组织未彻底脱钩,将本应由企业自主选择的中介服务变为强制性指定有偿服务;没有上级规定依据,增加企业支出的各类检查、评比、达标、培训、集资捐助活动;超标准、超范围、超期限收费、罚款,捆绑服务、搭车收费或变相收费,对企业征收“过头税”等问题。在依法行政方面,要重点整治执法不规范、不文明;越权执法、趋利执法,选择性执法、随意性执法;收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事;办“关系案”“人情案”“金钱案”,干预司法活动,插手具体案件处理等问题。在加强诚信建设方面,要重点整治规则、契约意识不强,决策随意性大,新官不理旧账,违法违规许愿承诺;制假贩假,偷逃贷款,恶意逃税,违法排污等问题。在作风建设方面,要重点整治事业心不强、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,精神萎靡不振,不作为、乱作为、慢作为;接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢、敷衍塞责、推诿扯皮,甚至百般刁难等问题。
第二,就是要聚焦重要领域。从企业和群众反映的问题,以及近年来我们查处的典型案件看,影响发展环境的问题,大都发生在征地拆迁、项目审批、工程建设、环境评价、产权交易等领域,主要集中在执法监督部门、服务窗口单位以及一些垄行业。我们要针对这些重要部门、单位和行业,进一步加大整治力度,对岗位责任、工作效率和质量标准等做出具体规定,哪些事儿必须当天办结,哪些事儿必须几天内有结果,都要有硬性要求和明确规定。要教育引导广大党员干部牢固树立服务是宗旨、执法是手段、发展是目的的思想观念,切实提高办事效率和服务质量。今后,无论是环保、工商、税务、消防、电力、供水、供气,还是公检法机关,哪个单位处罚企业、查封企业财物账册、给企业断供或关停企业,3日内必须向当地县(市)区委、政府和市发展环境整治办公室报告备案。
第三,就是要盯住“关键少数”。我们的各级领导干部,尤其是处在实权部门、要害岗位的领导干部,手中都掌握着各种审批权、执法权、司法权等公共权力,在重大政府投资项目、重大工程建设和重大经济活动中都有一定的话语权。开展发展环境集中整治,必须紧紧盯住领导干部这个“关键少数”,尤其是“科所队长”这一特殊群体,决不能失之于宽、失之以软、失之于松。对这些实权部门、关键岗位的干部要切实加强教育管理,让“处长经济”“科长经济”“所长经济”“队长经济”没有寻租的机会,教育他们守住廉洁从政底线,提高依法行政水平,切实为市场主体和群众提供优质服务;要定期交流轮岗,防止利益固化,注意降低廉政风险。今后群众和企业办事,能办还是不能办,都要给个明确答复,决不能含糊其辞,能办的要坚决办、马上办;不能办的,要说明理由和原因。
四、抓巩固提升,构建优化发展环境的长效机制。
政策不优,环境就难优;政策不活,环境就难活。优化发展环境,我们既要下大气力深入整治,同时又要在长效机制建设上下功夫,既要治标、又要治本,着力解决深层次问题,促进环境进一步优化、巩固和提升。
一是加快体制机制改革。改革是破除体制机制障碍的有效手段。要从制度建设入手,加快推进改革进程,促进环境优化,放发展活力。要加快行政审批制度改革。要形成一种理念、倡导一种风气,持续加大审批事项清理力度,能取消的坚决取消,能整合的坚决整合,能下放的坚决下放,而且要做到放得下、接得住。要进一步规范审批程序,减少前置条件,缩短审批时间,提高行政效能和办事效率。同时,要加快中介机构与行政部门脱钩步伐,最大限度地降低收费标准。要进一步完善服务制度。全面提高服务质量和办事效率,继续大力推行首问负责、一次性告之、限时办结等制度,对重点企业,今后一律实行领办制、代办制,实行“绿色通道”制度,把文明、快捷、优质、高效的服务落实到工作的每一个环节。要切实发挥好网上政务服务中心作用,推行网上行政审批,杜绝“体外循环”。要创建留人用人的人才机制。一个地区的发展离不开人才。要学习西部省区吸引人才、留住人才的成功经验,搭建有利于人才成长的创新创业平台,完善和落实已经出台的激励人才政策,积极为人才施展才干、实现抱负创造条件,让他们有用武之地、施才舞台、发展前途。尤其对优秀人才要委以重任,做到用当其时、用当其位、用当其长、用当其愿,真正把人才用准用好,有效解决人才流失问题。
二是深入推进法治建设。在参加黑龙江代表团审议时指出,法治环境最能聚人聚财,最有利于发展。依法办事可能会影响一时的效率,但走出的发展道路会更平坦,赢得的发展成果会更持续,最终效率会更高。法治是一种基本的思维方式和工作方式,深入推进法治建设,最关键的是提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。各级领导干部要带头尊法学法守法用法,引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,让依法办事蔚然成风。要坚持法律效果、经济效果和社会效果相一致的原则,着力解决执法不严、司法不公、知法犯法等问题,保护企业和人民群众的合法权益,维护市场经济秩序。要对全市履行执法职能的部门单位进行资格审核,坚决取缔未经法律、法规授权的行政机关执法资格;深入推进综合执法,严格规范行政执法程序,强化行政执法管理和监督,增加执法透明度;集中清理和规范涉企检查、收费等行为,建立实施涉企检查、收费、罚款申报公示和备案制度,切实解决多头执法、随意执法、职责交叉、重复处罚等问题。要推行公正司法,提高司法水平,严格执行错案追究、失职问责等制度,正确处理好严格司法与维护企业、外来投资者和个体私营业主合法权益的关系,切实维护企业的合法权益。要通过综合整治执法司法行为,使“不作为”、“乱作为”、执法不公、徇私枉法等问题得到有效治理,让投资者感到他们的合法权益能够得到有力保护,放心大胆地投资。
三是提高干部能力素质。发展环境不优,从深层次上看,还与我们个别干部存在能力不强、素质不高、对政策把握不准、对业务研究不透等问题有关。要切实提高广大干部适应经济发展新常态、适应全面深化改革的素质和能力,引导广大干部自觉为企业服务、为群众服务、为鸡西经济转型发展服务。要本着缺什么补什么的原则,有针对性地开展培训,学习系列重要讲话,学习法律法规和有关政策,学习现代经济知识,学习省市委的重大部署和战略规划,不仅要向书本学,更要善于在实践中学、向省内外先进地区、先进行业、先进人物学,切实增强干部整体素质,让大家知道怎么用权、如何干事,明白什么事不能做,什么行为不该有,使我们每一名干部都能成为优化发展环境的维护者、促进者和实践者。特别需要强调的是,党员干部尤其是领导干部在同企业打交道的过程中,既要热情服务、友好互动,又要洁身自好、遵纪守法,多为企业办实事好事,不给企业添麻烦,为企业发展提供强有力的支持。
五、抓组织领导,形成优化发展环境的强劲态势。
发展环境关乎鸡西转型发展,关乎全市人民福祉,优化发展环境是我市当前和今后一个时期最为紧迫的重大任务,必须加强组织领导,以严的措施、严的纪律、严的要求,打好优化发展环境这场硬仗,确保尽快见到成效。
一是主体责任要到位。市委决定成立发展环境整治领导小组,领导小组办公室(简称市委环境办)设在市委督查室,主要负责发展环境整治工作的督促、检查、指导和评估等工作。市委环境办要加强组织协调、督促检查,将整治情况及时向市委发展环境整治领导小组汇报,便于市委、市政府及时掌握工作进展。各相关单位一定要顾全大局,抽调精兵强将,到市委环境办工作。各县(市)区也要按照市委要求,迅速成立领导小组及办公室,并将组织机构向街道办事处、乡镇延伸,6月1日前完成组建工作;市直各部门也要按照这个时间节点成立相应的机构,落实具体责任人。要按照条块结合、上下联动、分工负责、共同整治的原则,进一步细化优化发展环境任务和措施,建立完善的责任体系。各牵头部门要切实承担起牵头抓总的职责,其他责任部门要主动参与、密切配合,衔接上不留空当,落实上不搞扯皮,形成齐心协力抓环境整治的良好局面。各县(市)区、市直(中省直)单位是本地区、本部门发展环境整治的主体,“一把手”要切实承担起第一责任人职责,把环境整治的责任、任务自上而下进行传导,落实到具体部门、具体岗位和具体责任人,确保发展环境整治责任层层有人担当。要把发展环境整治工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容,纳入目标考核体系,抓紧研究建立考核标准,把考核结果作为单位评优、干部使用的重要依据。
二是督查问责要到位。要毫不手软地打击破坏发展环境的行为,对群众反映强烈、社会影响恶劣的责任人严厉查处,形成高压震慑。要加大督促检查力度,重点抓好对各地、各部门“第一责任人”的督促和检查,对发现的问题和举报线索要协调各县(市)区和相关部门,及时进行调查核实,督促相关地区和部门整改落实。要加大案件查办和问责力度,对破坏发展环境的案件,不仅要追究直接责任人,还要追究相关领导责任。如果案件追责不到位,要追究“第一责任人”的责任。对典型案件要全市通报、公开曝光。对企业和群众意见较多、环境长期得不到改善的县(市)区和部门,要严厉问责“一把手”,必要时对班子进行调整。中省直单位也要树立“工作生活在鸡西,就要为鸡西人民谋利益”的理念,一如既往地支持地方发展。要通过从严督查、从严整治、从严问责,在全市形成谁破坏发展环境就是罪人,谁破坏发展环境就被大家唾弃,谁破坏发展环境就砸谁饭碗的态势,决不能让少数“害群之马”损害鸡西形象、贻误鸡西发展。
三是宣传引导要到位。整治优化发展环境必须做到全市动员、全员参与、全民监督。全市动员,就是要充分利用新闻媒体、现代媒体和多种形式进行宣传,各个单位、各个层面都要加强宣传引导,在全市形成整治优化发展环境的强大声势。全员参与,就是不仅我们各级党政机关、执法监督部门、综合管理部门、公共服务部门、服务窗口单位和人民团体、中介机构要明确责任,主动参与,积极整改,更要广泛发动人民群众,让他们主动、自觉地参与到发展环境整治行动中来,为优化鸡西发展环境献计出力。全民监督,就是要继续组织行风政风评议活动,评议结果在媒体公开通报,主动接受人民群众监督。同时,还要积极发挥好媒体监督、人大政协监督、社会团体监督和人民群众监督的作用,形成全民检查、全民监督的格局,使整治优化发展环境工作由以往政府主导转变为群众的自觉参与。
优化发展环境是发展所需、民心所向,意义重大、影响深远。我们要严格按照中央和省委省政府的安排部署,攻坚克难、真抓实干,全力推进发展环境整治工作,为推动鸡西“转型发展兴市富民”提供坚强保障。
学生发奖工作会议讲话篇十九
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是__,很高兴今天站在这里参加这次演讲。小塞涅卡说过有些人活着没有任何目标,他们在世间行走,就象河中的一棵小草,他们不是行走,而是随波逐流。没有目标的我们就像失去了船的方向,让人生驶入错误的轨道,作为大学生的我们开始慢慢与社会接触,一切都是崭新的开始,如果我们没有明确的目标不去计划实现它们,那么我们的大学四年会在迷糊中度过,四年后的我们进入社会还是个孩子,什么都要重新学习。
大学生要能够了解自己是什么类型的,面对当前的就业形势,每个人都要充分认识自己,为自己确立一个奋斗的目标。如何设立目标又成了困扰大学生的问题,而目标的确立有科学的方法,如自我剖析、评估,确立职业目标,确立学习目标,认识自己的长处等,大学生应当有危机感,从现在做起,认真管理自己定下的目标,用最大的执行力,合理、科学的完成目标。当代大学生还有欠缺思考问题的能力,写作能力,倾听能力,表达能力等不足之处,希望大学生能多读书,但不要读死书,应多读与自身利益有密切关系的书籍、杂志,积极投身社会实践,抓住机遇认识社会。
我觉得,首先,是需要切实地考虑自己的追求、自己的现实、自己的环境去订立目标。而解决目标问题,需要先要探索真实的自己,获得对环境的切实把握。在探索真实的自己方面,学习可以去做一些相关的测评,了解自己的兴趣,从而有学习的焦点提高生活的有效性;理清自己的价值观,从而定位自己的未来梦想。其次,想要目标有指导性,必须使目标具有可行性。那么就需要把自己依据现实、梦想、环境制定的目标细化成可以完成的小目标。至此,我相信这些一步步可行的方案,必定会促成一个个目标的达成。这时,目标的引导作用才发挥出来。
我结合目前的学习情况和专业就业情况自己制定了一些短期的目标:
一、目前最迫切的目标就是通过5月份的4级考试,由于专业的关系,英语对我们极其重要,所以这个目标可以说是今后人生目标的重要一步。
二、我们已经迈入大二,不能再想着毕业离我们还很远之类的话,不要到了真正毕业的时候才意识到自己以前没有把握时间,应该现在就为自己的求职做好充分的准备。现在我们开始真正步入专业知识的学习,这是我们以后就业的饭碗,是我们与社会交流的最好自荐书。学好专业知识是我们大学最重要的目标,也是人生路途的点金笔。
拥有目标,让我充分发挥出自己的能力,使我不断完善,也会使我感受到成功的喜悦。只有确立了前景的目标,一个人才会最大可能的发挥自己的潜能,主宰自己的命运。
明确的目标让我们有所是从、有所安心,为我们带来目的,指导我们的行动,否则我们生活中就像没有电的灯,不能点亮世界,失去其价值。当我们有了目标与方向,就有动力不断前进,不断成长,开创新天地,发挥自己的创造力,给人生填满美丽的蓝图。
谢谢大家,我的演讲完毕!
学生发奖工作会议讲话篇二十
同志们:
县委、县政府召开的这次全县人口和计划生育工作会议,主要是贯彻落实省、市计生工作会议精神,全面总结人口计生工作,部署安排今年的各项任务,动员全县各级各部门进一步统一思想,坚定信心,明确目标,迎难而上,不断提升人口计生工作水平,为全县经济社会持续快速发展创造良好的人口环境。刚才,同志作了很好的工作报告,会议通报了目标责任书执行情况和稳定低生育水平考核结果,我代表县政府与各镇、社区签订了党政线计生目标责任书。这些,我完全同意,希望大家结合实际,抓好落实。
一、要认清形势,切实将计生这根弦越绷越紧。
人口问题是我国最大的国情,是影响经济、社会、资源、环境协调发展的关键性因素。全县上下紧紧围绕稳定低生育水平目标,严格落实“一法五规”,狠抓质量指标管理,不断强化宣传教育,认真落实扶助政策,扎实推进综合改革,圆满完成了年度各项目标任务,人口计生工作取得了显著成绩。全县出生人口政策符合率98%,人口出生率7.9‰,自增率3.9‰,各项质量指标均在控制范围之内,获得全省诚信计生示范县、全市人口和计划生育目标责任完成奖等多项荣誉。这些成绩的取得,是全县各级各部门特别是计生部门广大干部职工攻坚克难、苦拼实干的结果。在此,我代表县委、县政府向大家表示衷心的感谢!
成绩值得肯定,但是,我们更应该清醒地看到当前计生工作面临的问题:从全国人口结构看,止20xx年末,全国总人口13.5亿,比上年增加了669万,出生率12.1‰,人口自增率4.95‰;15-59周岁劳动年龄人口93727万,比上年末减少345万;60周岁及以上人口19390万,占总人口的14.3%。这一组组数据充分说明,全国人口继续保持增长态势,人口结构呈倒金字塔式,我国已全面步入老龄化社会,随之而来的教育、住房、就业、养老、医疗等社会问题也必将越来越突出,严重影响经济发展和社会稳定。从计生工作本身看,计生工作具有长期性、艰巨性、复杂性等特点。
从1981年计划生育被确定为基本国策开始,经过30多年的努力,基本达到了低生育水平,但由于人口基数大,据专家预测,到2050年左右才能实现人口增长缓慢回落,这就需要我们几代人付出艰苦卓绝的努力。加之,受传统婚育观念影响,群众生育意愿与国家生育政策之间还有一定差距,计生工作随时都有可能反弹;另外,随着城镇化深入推进,流动人口数量急剧上升,计生对象的主体由原来的常住人口变为流动人口,这些都给计生工作带来严峻的挑战。从我县工作实际看,尽管我县人口持续保持低速增长,但仍然存在一些薄弱环节:
一是思想重视程度有所减弱。一些领导干部特别是基层干部片面地认为目前我县计生工作形势很好,产生了盲目乐观、麻痹松懈思想,精神疲劳、措施疲软、作风疲沓,工作时紧时松的现象十分突出。
二是城镇人口计生管理有所反弹。主要是部分干部职工出现超生问题,计划外生育现象有所抬头,群众反响较为强烈,导致农村计生工作推进难度加大。
三是基层基础工作比较薄弱。各镇、社区工作热情和工作力度有所减弱,措施不实,监管失控,一些镇村干部怕得罪人,隐瞒包庇政策外生育对象,在群众中造成了负面影响。
四是计生日常管理缺乏创新。部分镇、社区抓计生工作主要采取以罚代管的方式,大多数计生工作人员在抓工作上束手无策,甚至出现畏难情绪,遇到新问题、新情况,不是想方设法予以解决,而是敷衍了事,将问题和矛盾上交。
五是计生队伍建设有待加强。一些计生工作人员在业务上不加强学习,在工作上缺乏事业心,对自己承担的任务心中无数,对包抓的村底子不清,没有把主要精力放在抓好工作上,而是用在应付考核,甚至是捏造数据上,严重影响了计生队伍整体形象。种种迹象表明,我县人口计划生育工作的任务不是轻了,而是重了;难度不是小了,而是大了。因此,全县各级各部门一定要充分认识我县计生工作面临的严峻形势,务必时刻绷紧计生这根弦,切实增强工作的责任感和紧迫感,强化国策意识,树立发展理念,全面落实各项计生政策措施,奋力开创我县人口计生工作新局面。
二、要明确目标,切实将计生服务管理越做越细。
人口计生工作点多面广、政策性比较强。全县各级各部门必须牢固树立抓计生就是抓发展、抓民生、抓和谐的理念,突出重点,把握关键,硬化指标,量化任务,努力把计生各项工作做细、做实、做好。
1、要千方百计稳定低生育水平。稳定低生育水平是统筹解决人口问题的核心。就我县而言,人们的婚育观念发生了明显变化,总体生育水平近年来一直处于相对较低的状态。但镇与镇、村与村之间发展不平衡在我县表现的尤为突出。
因此,全县各级各部门要始终把稳定低生育水平这一核心工作抓好,综合运用教育、法律、行政、经济等手段,加快建立依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的新机制,严肃查处违法生育行为,杜绝偷着生、抢着生、有钱就能多生、有权就能超生等现象,持续稳定低生育水平。
要针对城镇人口计划生育反弹的问题,积极采取宣传教育、制度约束等行之有效的措施,切实加强干部职工计划生育管理,特别是主要负责同志要对本系统、本单位干部职工计划生育工作情况做到心中有数、管理有方,坚决杜绝干部职工计划外生育。
2、要多措并举提高人口素质。提高人口素质,事关千家万户的幸福和的未来。近年来,我县育龄妇女患生殖系统疾病及缺陷儿童出生有上升的趋势,给家庭造成了很大的精神和经济负担,也影响到人口素质的整体提升。解决这一问题,要着力构建计划生育、婚姻家庭、人力资源开发、社会保障等人口发展综合政策体系,深入开展优生优育宣传咨询服务,积极倡导科学婚检,把好优生第一关口。
要有效整合基层卫生、计生现有基础设施和设备,合理配置各类有效资源,扎实推进妇幼保健、地方病防治、计划免疫等重点工作,在提高服务质量、扩大覆盖面、规范检查程序上下功夫,全面提升新生儿质量。要广泛普及优生优育和预防出生缺陷知识,提高群众优生保健意识,引导育龄人口自觉优生优育。
3、要综合治理出生人口性别比。性别比治理是人口发展的前瞻性和结构性问题,其产生的主要原因是受重男轻女传统思想的影响,非法鉴定胎儿性别和终止妊娠的现象屡禁不止。全县各级各部门要把综合治理出生人口性别比纳入人口发展规划和人口目标管理责任制,加大宣传教育力度,深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动,普及相关法律法规知识,引导广大群众树立科学、文明的婚育观念。
要建立完善有利于女孩成长和妇女发展的工作机制,加大对独女户、双女户家庭在新农合、移民搬迁、小额贷款等方面的扶持力度,解决好特困独女户、双女户的社会救助和最低生活保障问题,努力在全社会营造有利于女孩健康成长的良好氛围。要深入开展打击“两非”专项整治活动,下决心查处一批违规案件,依法严惩非法鉴定胎儿性别、终止妊娠和溺弃女婴的违法犯罪行为,坚决杜绝非法收养抱养现象,确保全县出生人口性别比逐步趋于合理。
4、要加强流动人口服务和管理。随着我县项目建设和招商引资的扎实推进,县城规模迅速扩大,进城落户农民、经商务工人员数量急剧上升。引导人口有序流动,提高城镇化整体效益,降低城镇化过程成本,已成为摆在我们面前的一项重大课题。
全县各级各部门要着眼建设资源节约型、环境友好型和人口均衡型社会,严格按照流动人口“一盘棋”工作要求,坚持服务与管理并重,寓管理于服务之中,不断提高流动人口管理服务水平。要将流动人口和特殊人群纳入社会管理和城市公共服务范围,进一步细化和落实各项管理措施,确保流动人口在计划生育、医疗卫生、义务教育、社会保障等方面享受均等化、优质化、普惠化服务,全面提升我县流动人口计生服务水平。
5、要坚决贯彻各项计生惠民政策。广大计划生育家庭积极响应党和政府的号召,落实计划生育国策,为我县人口计生事业作出了积极贡献。但由于各种原因,一部分计生家庭生活仍然比较贫困。如果他们的权益得不到保障,就会影响基本国策的贯彻执行,甚至导致社会不稳定。因此,全县各级各部门要把落实各项计生政策作为改善民生质量、构建和谐社会的得力举措,严格把关,认真落实,确保有限的资金发挥更大的引导、激励作用。
要深入实施母亲健康工程、优生促进工程和农村计生家庭创业工程,严格政策标准,落实免费及扶持措施,使“三大工程”真正成为惠民工程、增收工程。县民政、卫生、扶贫等相关部门要自觉履行职责,尽最大努力把普惠政策与计生政策衔接起来,对计划生育家庭给予优先扶持,帮助他们解决后顾之忧,真正让这一群体生活有自信、有尊严、有保障,充分享受党和政府的温暖。
三、要加强领导,切实将计生工作责任越夯越实。
人口计生工作既是一项群众工作,也是一项艰巨而复杂的社会系统工程。全县各级各部门一定要高度重视,切实加强组织领导,夯实各级责任,确保圆满完成今年人口计生工作各项目标任务。
1、要健全责任体系,密切协作抓落实。要继续实行党政“一把手”亲自抓、负总责的领导机制,及时听取工作情况汇报,研究部署计生工作,开展督促检查,做到领导到位、责任到位、工作到位,下势解决计生工作中长效措施落实、信息录入管理等重难点问题。县统筹解决人口问题领导小组成员单位要把落实计划生育基本国策作为法定责任,进一步增强自觉性和主动性,明确责任分工,主动承担任务,积极支持配合,切实履行好本系统人口和计划生育工作职责,着力构建政府领导、部门指导、各方配合、单位管理、群众参与的人口计生工作新格局。
2、要实行目标管理,严格考核促落实。要坚持把人口计生工作纳入全县重点工作考核讲评和重大事项督查范围,严格按照“通报批评”、“重点管理”、“黄牌警告”、“一票否决”、“责任追究”五项问责制度,开展月检查、季考核、年终打分排队,让干部职工工作有压力、有动力。要不断完善考核内容和考核办法,细化指标,量化任务,严格考核,更加注重公众评价和社会监督。要严格落实干部提拔、评先评优审核把关制度,敢于来真的、动硬的,做到奖罚分明,强力推进各项目标任务落到实处。
3、要加强自身建设,稳定队伍保落实。县计生局要进一步加强对人口计生干部的教育培训和管理,努力打造一支工作有创新、作风过得硬、群众信得过的干部队伍。今年,县上将村计生专干工资从120—160元提高到400—500元,在全市是首屈一指的。各镇、社区要为计生干部创造良好的工作条件,特别是要切实关心村级计生干部的工作和生活,充分调动他们工作的积极性和创造性。同时,要不断加强计生队伍的政风行风和廉政建设,严防弄虚作假、以罚代管等现象的发生,树立计生干部队伍的良好形象。
同志们,人口计生工作事关全县发展大局,事关人民群众切身利益。全县上下一定要站在贯彻党的和各级人口计生工作会议精神、构建和谐的高度,扎实认真地做好新时期人口计生工作,为推动全县经济社会和谐发展做出应有的贡献!
学生发奖工作会议讲话篇二十一
20xx年学院教研工作有3个大的进展:一是省示范校验收和省文明高校复评通过,得到教育厅和兄弟院校的高度评价;二是省职教科研项目成果奖,全省41个我们占了9个;三是学院学报质量高,无论摘要还是内容都跟高铁技术和文化很贴近,非常好。
学校目前比较大的问题是师资问题:教授、高级技师少,这跟学院声誉不协调。要将教学质量、老师待遇提上去,需科研支撑。科研工作是学院的重点工作,特别在为企业和社会提供四项服务(人才支持、技术研究、技术服务、文化引领)方面发挥重要作用,我们必须跟上。
中国制造20xx同德国工业4.0是相匹配的。工业4.0是制造业从机械化、电气化、自动化发展到自动化+信息化。为了服务中国制造20xx,我们要做什么?能做什么?要认真思考。中国的高铁、石墨烯、dna组的检测技术目前领先世界,是中国的骄傲。昨天朝鲜宣布成功试验了一颗氢弹,但是根据测量它的当量只有0.6万吨tnt,与我们国家第一颗氢弹330万吨tnt当量相比,只有1/550,因此有理由怀疑朝鲜爆炸的不是氢弹。做科研就是要实事求是,我们不能学朝鲜,在科学、技术的研究道路上不能弄虚作假。我们要加强专利、技术、教育和培训的研究,项目导向,争取在质量和数量上都要有突破。今天重点讲以下几点:
一、三大方面研究:要加强技术研究、专业群研究、教学研究。
1.技术研究是顺应天时,即研究企业、社会需求,看看生存的环境在想什么,反哺之,是环境研究。
2.对专业群的研究是适合地利,即专业群怎么布设,怎么建设,每个专业群如何发展,是战略研究。
3.教学研究是争取人和,即老师怎么教,学生怎么学,是战术研究。
二、十个注意事项:
1.注意教育部办公厅下发的《关于建立职业院校教学工作诊断与改进工作制度》的通知。要对教学工作进行swot分析。我们要起草学院发展能力自我诊断分析报告,系部也要做好专业发展能力自我诊断分析报告,对自身的优势、劣势、机遇、威胁分析清楚。
2.要针对中国制造业和我们学校的劣根性进行研究,克服缺点,加快前进。衡阳人的劣根性是极左和内讧。中国制造的劣根性是:寿命短、急功近利、重视设备不重视技师、重视盈利不重视产品、重视速度不重视稳定、形式主义、外表好看但没有核心技术。总的来说就是短期行为不注意长远利益,急功近利。我们要引以为戒,克服劣根性,要在技术方面一丝不苟,精益求精。
3.员工方面。企业希望员工要有忠诚、敬业、自觉、负责、效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约、感恩等品质,还应注意能吃苦耐劳。
4.注意工业4.0的配合。万物互联,mes制造执行系统+erp管理系统+信息化。
5.注意中低速磁悬浮的发展方向。考虑将永磁体引入磁悬浮,阐释磁悬浮的稳定性和辐射影响困惑。
6.注意制度建设。关于职教标准、规章、经费和激励的制度建设。特别要认真研究激励制度,促进生产力的发展。我们要在夹缝中求生存,勇于面对困难、利用别人长处、解决自身问题。要做好质量年报和质量改进。
7.注意gpa(平均绩点制)的问题。平均绩点制是将分数换算为绩点,之后按学分加权平均分方法计算。90以上算4分,80到90算3分,70到80算2分,60到70算1分,60以下0分。要全面推行学分制和平均绩点制,跟上时代潮流。
8.注意校园文化建设。我们高铁文化倍受赞赏。好的文化要凝固和发展下去。
9.继续发展学院优势项目,加强领先地位。如app(培训app、教学app)。
10.加强直观教学模块建设、图解(中英文对照)尤其是教材和ppt建设。如高铁驾驶,通过图像或文字标注清楚驾驶设备的功能、使用说明、注意事项、故障排除四大方面,缺乏完备的驾驶设备也可较好地进行教学。