最新团委月工作计划书(精选20篇)
一个良好的计划能够帮助我们保持专注,避免分散注意力。制定计划时应该明确每个任务的优先级和重要性,以便更好地安排和调整。这些范文涵盖了不同领域和不同层次的计划,希望对你的学习和工作有所帮助。
团委月工作计划书篇一
校团委的工作重点是:一、团委干部调整与培训;二、青年志愿者学雷锋系列活动;三、“五四红旗团委”申报;四、20____年度优秀团支部、团干、团员评选活动;五、发展新团员以及入党积极分子党校培训;六、组织开展市委宣传部布置的青少年“红色之旅”读书教育活动;七、勤工俭学统筹与分配等常规工作。
具体完成情况以及存在问题如下:
一、完成情况。
1、完成了新老干部换届调整,新老干部交流,新干部的培训工作。完成校级干部培训两次,二级干部培训一次。同时,在工作中带动学生干部在学校转型时期摸索校级学生工作的新定位。例如,组织部的开展单周团组织生活,以往所有的主题都是组织部统一定,但是这样过分统一,不能完全符合各系部、各班的情况。为了更好的发挥各支部团组织的作用,团委成员共同讨论,最终决定组织部每学期定大主题一次,全校开展,其他主题各支部发挥自己的智慧,上报主题,校团委组织部负责审批和检查。这样的定位使得团委既把握了团组织生活的方向,同时又使得活动形式多样化,极大调动各支部的主动性和积极性。
2、完成了各系部团总支工作计划及三月学雷锋活动计划的布置与统筹上报工作。按计划组织全校团员开展了三月学雷锋系列活动。三月份全校以班级或系部为单位开展活动达25次。三月份全校拾金不昧累计20多次。活动以统分结合的形式开展,三月份第二周,校团委组织部组织各系部联动,扩大影响。同时还充分利用校园网、电视台、记者团等,做好了内宣和外宣工作,形成良好的氛围。
3、完成了“五四红旗团委”的申报材料组织工作,20____年4月5日通过了第一轮审批,20____年4月10日组织第二次上报材料,正在审批中。
4、做好了发展新团员的动员,培训以及考核工作,另外还对入党积极分子开展了第一期业余党校的培训。
5、完成了市委宣传部布置的青少年“红色之旅”读书教育活动的方案设计,而且正在操作,至五月份才结束。
6、完成了20____年度市级和校级优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选工作。
7、完成了勤工俭学的统筹与分配工作,也努力联系了一些外面的勤工俭学项目。二月份的付酬已报批发放,三月份由于有些部门还没有上报,所以目前尚未统筹完成,没法报批。
8、正在开展团市委布置的加强青少年社会主义荣辱观教育的活动。
9、开展好各项常规工作,例如受理全校宣传制品横幅红板海报等约30起等日常事务。
二、存在的问题及解决方法。
(一)问题。
1、学生干部队伍逐级落实的工作层次基本形成,干部的工作做的不错,但是因为档案意识不是很强,没有记录收集能反映该项工作的情况的重要文件的习惯。所以就出现了工作逐级落实的很好,但是逐级统筹上报、总结做的不够好。这样比较影响来年申报评优材料的组织。
2、宣传方面。校团委的内宣工作非常出色,但是,外宣有待加强,我们做了很多工作,但是没有及时投稿到团市委宣教部的刊物,对评优和外宣形象都不利。
针对上述问题,正在和学生干部一起努力改进。
(二)解决方法。
1、对学生干部进行文秘的专业培训;。
2、请人力资源管理方面的老师对学生干部进行管理知识的培训;。
3、请思想政治课教师对学生干部进行社会问题中的思想道德问题的典型案例进行解剖分析的培训,有利于提高干部的思想水平,从而更好更有深度地开展好更多的活动。
衷心感谢学校以及各系部对校团委的工作的大力支持!
团委月工作计划书篇二
20xx年按照集团和公司党委部署,公司团委将把团结和带领团员青年用心投身于公司中心工作作为首要工作来抓,围绕如何突显青年形象,发挥青年才智,造就一批青年人才;如何依靠党建带团建,进一步巩固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等,都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点,认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。
(一)以团员意识教育为抓手,加强和改善青年思想政治工作。
结合形势任务教育,强化青年思想政治工作,把握好建党94周年,“五四运动”96周年等系列活动为契机,结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动,加强青年的宣传教育,充分认识公司当前的发展机遇和挑战,增强团员青年自我发展的紧迫感,培养厂兴我荣的职责感,树立团员青年用心向上的良好风气和精神面貌。
1、深化开展形势任务教育。要透过形势任务教育工作,引导广大团员青年进一步统一思想,振奋精神,认清形势,明确职责,以计划的有序性,落实的有效性深入开展形势任务教育。
深入学习落实董事长在20xx年工作会议上作的《解放思想,坚定信心,扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神,要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体,帮忙青年理性、客观地认清形势,引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用,大力倡导和谐团结,拼搏进取,甘于奉献,勇争一流的精神,营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织,扩大党的青年基础,培育党的政治资源。围绕团建促党建,把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党用心分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日活动,开展丰富多彩的主题教育活动,帮忙青年树立正确的“三观”,不断提高青年的思想道德水平。
3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能,将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所,成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。透过以团委博客、qq群等手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮忙广大团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想,从而使青年学会“三自”即:自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
(二)注重青年人才队伍建设,加快青年成长成才。
是培养“机床技术性人才”的摇篮,公司的青年人才队伍建设,应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来,限度发挥青年潜能,努力让每一位优秀的青年都有“出彩”实现自身价值的机会。
1、着眼于提高青年综合素质,促进全面发展。
20xx年,团委拟开展“青工技能振兴计划”和“青工技术大比武”工作,以两项工作相结合方式,有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合,应对目前生产一线活路不足的实际状况,转弊为利,用心引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习,发扬“帮、传、带”的优良传统,透过一系列工作,关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作潜力、锤炼品德作风,把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带,建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华带给舞台。透过建立“青年礼貌岗”、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。
2、着重于公司发展全局,推动青年的稳步发展。
一是要根据公司现实发展的需要,建立健全团员花名册和基本信息档案,配合人资、生产相关部门,透过多种形式有效的举荐青年人才,使更多的青年人才透过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段,开展“五•四青年”“合理化推荐”“降本能手”等项目的评比,以青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广大团员青年共同进步。
(三)围绕公司经营建设,广泛开展青年建功立业活动。
紧紧围绕公司20xx年经营建设开展共青团工作,是今年团委重要工作之一。青年是公司生产建设的生力军和突击队,共青团担负着带领青年用心投身公司经营建设的重任,用心贯彻张长伟总经理《真抓实干,打一个经营发展的翻身仗》的全年工作部署。
1、开展青年达标创优活动。
(1)深化公司“成本效益年”的建立工作,动员青年学习新技术、新工艺,结合公司实际,以“青年合理化推荐”为抓手,推进公司合理化推荐工作开展,紧跟公司生产节奏,组织形式多样的岗位达标创优活动。
(2)加大与安全生产部的协作力度,开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动,为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。
2、深化“青年礼貌岗”建立活动。要在上述工作成果的基础上,加大建立力度和深度,把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。要把“青年礼貌岗”与当前公司建立枣庄市礼貌单位相结合,为共青团服务公司、服务青年带给新手段、新方式。强化团队精神,在现有“机电维修志愿者修服务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上,发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。
(四)围绕公司党的建设,加强团的自身建设。
公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点,用发展的眼光,创新团的工作方式,增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料,树立三个作风,即:求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于理解批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导,主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作,认识、了解、培养28周岁以下的青年同志,把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织,扩大团员队伍。
2、改善和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团委要求,切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部,应根据各自工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作,同时运用“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的状况,以静态和动态相结合的方式,进一步加强团支部建设,使组织建设经得起上级团组织的检验。
3、提高和增长团干部素质。根据公司实际状况,进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理,20xx年按照“请进来,走出去”工作策略,开展各项培训活动,加大培养力度,扩展团干部的视野,增强团干部的创新潜力和创造潜力,使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量,增强职责感和使命感,提高班子活力。
(五)开展主题活动,促进团建工作健康发展。
20xx年,公司团委将继续发挥共青团的活动优势,以活动引领青年,开展科学、礼貌、健康的文娱活动满足青年文化需求,将精心策划活动资料和形式,活跃青年的文娱活动,将走进()集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动贯穿全年,全面促进团委工作持续、健康发展。
团委月工作计划书篇三
文件的收集、整理和归档。
二、负责团委办公用品的采购、保管和维护;负责各项活动的经。
费管理(负责团委经费的申报、借款、报帐等有关协调工作)。保证其合理使用。为团委各项工作顺利开展做好后勤保障。
三、及时向上级报告团委的工作情况,传达上级团组织的文件精。
神,协调学院团总支之间日常工作的开展。
四、协调各部门之间的`日常工作,每月汇总各部门的工作内容。
团委工作简报的书写,做好团委每月总结。
五、完成领导交办的其它工作。
第一章任务。
第一条:团结和依靠全体同学,以“自我教育,自我管理,自我。
服务”为方针,关心和维护广大同学利益,全心全意为同学服务。发展与兄弟院校的友好关系,树立财经学院团委办公室在全院的良好形象。
第二条:加强部门的组织纪律性,便于“团委优秀部门”、“团。
委优秀干部”及“团委优秀干事”称号的评选,使部门干事能及时高效的完成各项工作。
第二章规章制度。
(一)部门在学期初第一次例会时,拟一式两份本学期总体工作。
计划交办公室。
(二)部门在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对组织分配。
的工作必须认真、负责、及时的完成,不得拖延。
(四)为其他部门设置专职书记员,做好会议记录。要求字迹工。
整、内容合理、切实可行。
(五)负责把所有文件进行存档,以便日后保存和利用。
第二条:例会制度。
(一)例会是部门自我管理的一项重要内容。
(二)通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和。
解决工作中存在的问题和不足。
(三)及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
(四)由办公室组织通知,定期召开全体成员大会,各部门对前。
一段时间的工作进行汇报,总结,落实计划安排,布置下阶段工作。
(五)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短。
会议时间,提高会议效率。
(六)例会要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动理事积。
极性与工作热情。
(七)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会。
议记录。
(九)参会人员必须提前十分钟到会,不得无故缺席,迟到或者。
早退。(具体细则见考勤制度)。
第三条:考勤制度。
(一)凡收到会议、活动通知,必须准时出席。
(二)考勤以点名签到的形式,考勤记录由部门专人负责管理。
(三)凡部门的例会、各类会议、各项活动、值班等,应到人员应按规定时间到达指定地点,不得迟到、早退或缺席,有病有事须向部门干部请假。
1、请假时实行干事向副部长、部长请假。
2、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者,按开除团委办公室处理。
3、应到人员应提前在规定时间几分钟到达指定地点(紧急会。
议除外),若在规定时间前1分钟后才到者按迟到处理。
4、应到人员迟到10分钟者(按规定时间算),视其为无故缺席。
(四)应到人员因故不能出勤的,应提前向部门负责人请假经同意后方可准假。
(五)在请假过程中,若发现有弄虚作假的现象,一经查实,作无故缺席处理,并写检讨一份,如有第二次开除团委办公室。
分/次。一学期无故缺勤3次者,按自动退出团委办公室处理(迟到或早退2次按无故缺勤1次计)。
(七)以上考勤制度团委办公室各成员必须严格遵守。
(八)处罚记录将记入团委干部、干事个人信息表。
(九)各部门每学期考评总分为10分。
第四条:奖罚制度。
(一)部门所有成员每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。
(二)考核结果将作为对团委干部、干事任免、奖罚的重要依据。
1、一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委干部干事,
2、6分以上的为合格,
3、4分的将做为降级使用,
4、0分将免去其职务。
5、凡出现以下情况之一者给予警告:
(1)一次未完成布置任务者。
(2)开会不认真者。
6、凡出现以下情况者开除:
(1)内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者。
(2)言行严重败坏学院、团委形象者。
7、期末考试有一门补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。两门或两门以上补考者自动退出团委。
8、考试违反纪律或作弊者,一经查实,将给予撤职处分。
9、故意扰乱会场秩序者,给警告一次,并扣5分。
10、凡有违反本制度的成员,将严格按照本制度给予批评及处分。
11、有以下情况者给予扣分:
(1)每学期初团委干部、干事根据学院工作重点和学生处、团委。
工作要求,制定出部门工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。
a写标准计划或总结的每缺一份,扣2分。
b工作计划或工作总结不够认真的,按情况扣1―2分。
c工作计划或工作总结迟交的,按情况扣1―2分。
(2)认真参加团会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。(扣分标准见考勤制度)。
(3)团委干部、干事有损于团委干部、干事形象的视情节轻重扣2~4分。
(4)开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3~5分。
12、有以下情况者给予加分:
(1)向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
(2)做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
13、每学期的总评分结果在学期末例会予以公布。
第五条:人事任命制度。
(一)为了使团委办公室保持活力,每年举行一次纳新活动,纳新时由部长负责纳新具体事宜。
(二)在自然换届之前,干部要为团委发现、推荐一些较为优秀的骨干分子;在自然换届时,把本部所有工作资料交给新任部长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。
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团委月工作计划书篇四
转眼之间,我的大一生活已经结束,很荣幸在大一的下学期我成功竞选为我校团委的委员,在此对所有一直支持我和鼓励我的老师、师兄师姐、同学们说一声:“谢谢!”。真的,真的很感谢你们,谢谢你们对我的信任,谢谢你们对我的肯定。现在本学期的工作已经结束,在这一学期的工作里,虽然有时候很辛苦,虽然有时候被责骂,虽然有时候不被理解,虽然……但是我真的学到了很多,我学会了怎样忍耐,学会了怎样为人处事,学会了怎样与老师相处,学会了团队合作的精神……我真的我学到了很多很多,积累了不少的经验。现将自己较深的体会总结如下:
首先,我们作为学生干部要尽心尽力做好本职工作。因为一个班级、一个学院、甚至一个学校正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。当工作繁多时,我们学生干部就要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要有十分细心,每一次会议都作到会前作好充分准备,会议有记录,会后有总结,每一项活动都作到事先有策划,事后有总结;“三心”之中责任心最重要,一个学生干部没有责任心,那么他们不把他们的本职工作放在心上,心情好时,干一下,心情糟时,放着不管,这样的干部绝对是不称职的。尤其是我们校级干部,更要有条不紊地开展工作,尽量做到“今日事,今日毕”,如果工作被其他重要事情耽搁,也应该尽快抽出时间完成,为其他同学做好表率。
然后,在作好本职工作的基础上,我认为非常有必要要培养团队合作能力和处理突发事件的能力,创造性的开展活动,来丰富广大同学的课余生活。或许我们能单独完成一项小型的活动,但是如果我们让办公室的学生干部来进行场地布置,请组织部配合寻找相关资料,那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的'要好。毕竟个人的能力和时间都是有限的。尤其当我们决定一次大型活动时,如迎新、“三下乡”等活动,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我门策划一个规模较大的活动时,通常先制作一份活动的策划书,然后根据策划书上的要求来分配工作,让他们分别负责的擅长工作,如宣传部负责事前事后宣传活动的情况,办公室负责场地的布置,组织部负责秩序的维护等等,大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时全程监控活动的进行,如果发生突发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后借鉴,避免自己犯同样的错误。
再者,我认为只要策划具体周到,就能充分的发挥其他学生干部的长处,我觉得办一次活动不难,困难是如何挖掘其他学生干部的长处,如何恰如其分的分配工作,使得活动的效果更好。如何培养自己的团队协作能力,我觉得大家可以观看一些相关伟人的讲座,这样对于我们学生干部有所启发。
最后,学生干部在干好工作的同时,也要兼顾自己的学习。我认为工作会在一定程度上影响学习,但如果我们学生干部利用休息时间抓紧学习,或利用休息时间完成工作而不占用学习时间,我想工作对学习的影响也是轻微的。
这一学期已经结束,虽然我们经历过彩虹但也经历了风雨,工作中让我收获的不仅仅是工作经验,更是与人处事的方法,对待工作的态度。校团委提供了一个平台,在未来的时间里希望我们大家还一起努力,一起工作。我坚信:在全体委员的共同努力下,在未来的日子里共青团嘉应学院委员会一定能够做得更加出色!
团委月工作计划书篇五
在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段,竭诚为广大团员学生成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作。
团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富学生业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台,增进学生与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系。
进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部”、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件,搞好宣传工作。
利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。
校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校工作的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
附:本学年主要工作安排。
1、开展入学教育,日常行为规范的养成教育和训练。
2、校园广播站正常播音。
3、庆祝教师节,进行尊师爱生教育。
4、完成各项临时性工作。
1、开展庆国庆专题黑板报、主题班会、手抄报系列教育活动。
2、举办团干部培训班、新团员的选拔与培训。
3、校园广播站正常播音。
4、成各项临时性工作。
5、配合教导处对学生进行法制教育。
6、汇总校运动会和校文艺汇演的报名表及文艺汇演节目的筛选。
团委月工作计划书篇六
1、换届选举。依据上级的指示精神进行换届选举完善团委机构。
2、加强团干部队伍的建设。对团委委员加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬敢于负责、又有工作能力的团委干部,不断提升团委工作的水平、效率,创造团工作的新成绩。
3、不断加强对各团支部的指导工作。培养学生团干,使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求,不断进取使他们成为学校精神文明建设的中坚力量通过他们良好的示范作用,来扩大学校思想政治教育的作用,从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员为团组织不断输送新鲜血液通过团组织的活力和战斗力。
4、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。
二、以活动为载体丰富学生课余生活,提高学生的综合能力。有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。
三、强化团员先进性教育切实提高团员的群体素质。
在目前的团员队伍中团员的团员意识不强、对团的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。上学期,虽然开展了团员意识教育,但效果并不明显,本学期团委将继续加强团员意识教育,通过开设团的知识讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素质,使团员能发挥带头作用。
具体工作安排如下:
1、进行团委换届选举。
2、团干部进行第一次工作培训。
3、“学雷锋”系列教育活动。
4、组织青年志愿者到敬老院为老人服务。
1、“。
五、四”评优申报、审批工作。(校级)。
2、团费收缴并建立公开的团费收支登记簿。
3、清明节扫墓。
4、团干部第二次工作培训。
5、读书活动征文比赛。
1、“。
五、四”表彰及系列教育活动。
2、初三年级团档整理工作。
3、组织学生深入学习新团章——团课教育。
4、发展新团员。
5、“。
五、四”墙报评比。
1、本学期工作总结。
2、毕业班团档整理和发放。
1.布置团员暑假社会实践调查2.向校党支部汇报工作3.向上级团委汇报工作以上是团委本学期的初步工作思路在今后的具体工作中我们将紧紧围绕学校中心工作开展团的活动为推进我校学生的全面发展而努力!
团委月工作计划书篇七
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和团的xx届三中全会精神,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署,以大力加强共青团能力建设为主线,抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实,努力推进团的各项工作,为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献,全面建设小康社会,提前基本实现现代化而努力奋斗。
xx年年,“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战,我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合公司生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
1、以理想信念教育为核心,切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务,切实加强青少年思想道德建设,把“保持共产党员。
先进性教育。
活动”与团员意识教育结合起来,坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神,切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来,把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。以保持共产党员先进性教育为契机,把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来,深入持久地开展团员意识教育活动。及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验,大力宣传教育活动中涌现出的先进人物,向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性,努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
2、以科学发展观为指导,团结带领青年主动迎接新天威发展趋势,以青年为人力资源开发为主线,着力培养创新意识,增强创新能力,转化创新成果,团结带领青年推动公司的经济发展,积极为广州客运事业和经济发展发挥余热,献计献策。
(1)要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体,大力倡导青年树立终身学习意识,宣传各类青年学习标兵,鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训,深化争创青年岗位能手活动,着力提高青年学习能力和创业本领,培养一批现代新型青年建设者。
(2)通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握,结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,要积极应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进单位社会效益的提高和经济效益的增长,自觉投身客运工作之中,为公司各项工作的发展献计献策,出力流汗。
3、着眼青年的全面发展,竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识,发展服务项目,提高服务质量,加强技能培训,不断改进工作,提高素质,争当先进。
(1)每一位青年必须与技能训练——轮岗培训,需要在不同的岗位上岗操作训练,以增强岗位适应能力,全面系统地熟练客运业务知识,严格考刻,持证上岗,以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。
(2)实行岗位责任制,保证工作不出差错,根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分,实行评分制,把工作业绩与效率工资挂钩,提倡奉献,激励工作热情。急旅客所急,以最快的速度售出每一张票,让旅客安全、快捷的乘车返家,为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。
(3)怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难,追求“宾至如归”的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神,这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务。
口号。
向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨把“宾至如归”作为服务的最高境界保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。
1xx年年3月大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德规范。
2围绕“学雷锋、树新风”主题出一期板报。3召开主题为“学雷锋—由我做起,由小事做起”的团会。
4开展“团旗擦亮了社区”团员青年志愿者活动,元岗街道清扫卫生。
5xx年年4月xx年度团员意识总结大会。
6组织团员青年到烈士陵园等地进行扫墓活动。
7五•四青年节筹划工作。
8xx年年5月召开以“活力新天威、和谐天河站”主题的大型团会。
9围绕“五•四”爱国运动出一期板报。
10出外举办“五•四”欢庆晚会。
11xx年年6月举办“放飞梦想”文化周活动,开展形式多样的文体娱乐活动,丰富团员青年的生活。
12结合司情,开展“爱司敬岗”征文活动。
13xx年年7月开展“党就在我心中”主题团会。
14中国共产党党史学习日。
15xx年年10月开展“庆祝十一”主题团会。
16以“忆往昔、看今朝,欢庆十一”为题出一期板报。
17xx年年12月团总支。
工作总结。
考核评比。
[结束]。
团委月工作计划书篇八
1、学校团委设团委书记一名,副书记一名,组织委员、宣传委员各一名。(由校委会、党总支任命)。
2、申请设立高中部团总支、初中部团总支。
3、高、初中部各设立团支部若干(根据教学轨制每个教学班设立一个团支部)。每个团支部设立团支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。
二、完善团组织建设。
1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。
2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥善保存。
3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。
1、团委工作人员实行值班制度,值班人员负责当日常规工作。
2、周一至周六每日下午进行一次“校园之声广播”,每次不少于一个小时。
3、每周一下午召开一次工作例会,总结上周工作,部署本周工作。
4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议,总结上月工作,安排部署本月工作。
5、每月更换一次“校园板报”和宣传栏(特殊节日另行安排)。
6、每月进行一次红旗团支部“流动锦旗”评选活动。
7、每学期接纳一次新团员。
8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”,学年末“高、初三组织关系的转出”工作。
四、大型活动。
1、每学期初召开一次团委工作会议。
2、每学年第一学期举行一次大型主题演讲赛。
3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。
4、元旦期间举行“迎新系列活动”。
5、每年寒假举行“寒假社会实践活动”。
6、清明节期间举行“祭扫岳北烈士陵园”活动。
7、“五·四”期间举行纪念五四运动系列活动。
8、配合文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。
9、除上述常规活动外,本学年要重点在“创建和谐校园,争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。
五、搞好上级安排的各项工作。
1、服从学校安排,不折不扣完成学校交给的各项任务。
2、配合好上级团组织举行的各种活动。
团委月工作计划书篇九
我校共青团工作在校党委和团省委的领导下,深入学习贯彻党的十九大会议精神、全国全省高校思想政治工作会议精神,积极推进共青团改革,紧密围绕学校党政中心工作,在思想引领、成长服务、基层团组织建设等方面取得了新发展,为我校创建特色鲜明的区域高水平大学做出新贡献。现将20校团委工作总结如下:
一、以迎接十九大、庆祝建团95周年等为重点,强化青年学生思想引领工作。
1、开展主题教育。组织团员青年认真学习、十九大会议精神,深化实施“四进四信”活动。3月份,开展“社会主义核心价值观主题宣传月”主题教育,组织开展“学党史、知党情、跟党走”“诵经典、讲礼仪、传美德”传统文化经典诵读等活动;5月份,开展纪念建团97周年和五四运动100周年主题系列活动,举办“一学一做”主题征文、“传承五四精神,激扬青春旋律”红歌会、“范文正杯”辩论赛、重温入团誓词、晨跑宣誓、校园摄影大赛、政府工作报告在线学习答题等活动;6月份,开展“感恩母校”毕业生主题教育。9月份,组织开展举办宪法网络知识竞赛、网络安全知识竞赛、发邪教法制知识竞赛。10月份,举办了“喜迎十九大”系列活动主题教育。12月份,举行国家公祭日和纪念“12.9”运动84周年系列活动。认真实施“青马工程”和“卧龙学子”导航工程,引导青年学生自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。
2、强化目标引导教育。建立健全先进典型选树标准和工作机制,重视优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作。3月份,举行校园十星巡回报告会。5月份,召开纪念中国共青团建团95周年暨五四表彰大会评选表彰了“优秀团员”、“优秀团干”、“十佳青年”、“十佳团干部”等,在共青团中央、中国电信集团公司和全国学联联合开展“中国电信奖学金”暨“社会主义核心价值观先进个人”遴选寻访活动中,郭佳莉、李岩、王作为同学荣获“社会主义核心价值观先进个人”,用身边的典型激励更多的青年树立远大理想,争做青年表率。今年,校团委共评选各类优秀个人累计千余人次,向党组织推优900余人。
3、推进“网上共青团”建设。广泛搭建基层团组织新媒体工作平台,校团委着力加强“三微一站两群”团属新媒体体系建设(即团委官方微信、微博、微帮—青年之声平台,团委网站,微信群、qq群),全校22个学院分团委开通认证官方微信、微博,800多个团支部开通微博,建立了qq群和微信群,实现了对全校近28000名团员青年的覆盖目标,完成基层团干部微信群工作体系建设。加强网络文化内容供给,研发和推广优秀内容的作品,通过微音频、微视频、微电影等青年喜闻乐见的形式宣传网络正能量,相继推出了师院版《成都》等一批网络文化作品,用创意和情感极大丰富了关注者们的阅读体验,深受青年学生的欢迎。我校共青团新媒体工作受到团省委领导的高度评价,并在____高校共青团新媒体工作联盟成立大会上作交流发言。
二、以培养创新实践能力为抓手,服务青年学生成长成才。
1、校园文化受众广泛。全年举办了第十六届卧龙文化艺术节、第十四届女生节、第十二届社团文化节、第十五届大学生辩论赛、第38届运动会开幕式大型文艺演出、大学生基层巡演华光科技集团社区专场演出、南阳市《唱响白河》群众文化演出、“声动卧龙音你精彩”校园好声音大赛、“你好,新生”迎新晚会、新年晚会等活动60余场次,学生参与达25000余人次,营造了健康向上的校园文化氛围,全面提升了校园文化品位。
2、创新创业工作稳步推进。举办第十四届“张衡杯”大学生课创业竞赛,组织参加第十三届“挑战杯”____省大学生课外学术科技作品竞赛,我校推荐36件作品参加省级决赛,共有33件作品获奖,其中特等奖1项,一等奖2项,二等奖11项,三等奖19项。同时,组织参加了第十六届全国大学生机器人大赛荣获北方赛区三等奖,杨静静同学的原创动漫作品《千年风雅》入选“原动力”中国高校动漫出版孵化计划项目,成为____省唯一入选项目,第二十届“外研社杯”全国英语辩论赛华西赛区团体三等奖。
3、志愿服务成绩显著。3月份,举办了2020年学雷锋志愿服务月启动仪式,组织开展了教育帮扶、文明祭奠、法律援助、科技支农等志愿服务100多场次。举行大学生支教团赴青海省门源县支教出征仪式,选拔10名志愿者参加门源县支教活动;组织学生志愿者赴卧龙区谢庄乡塔子山参加南阳市2020年义务植树活动;4月份,举办了“大手牵小手,环保伴成长”系列环保志愿活动,邀请____省艺术中心民生大讲堂客座教授王福琪对志愿者进行文明礼仪培训;5月份,举办感恩母亲节系列活动,举办“感恩师院,快乐毕业”爱心义卖活动;6月份,参加南阳市社会(儿童)福利院“庆六一”开放日活动暨爱心共建活动,选拔西部计划志愿者11名奔赴西藏、新疆等地工作。12月份,举行青年志愿者活动月活动,组织开展了暖冬行动、文明餐桌、清扫校园、义务维修等志愿服务活动。2020年5月,在大学生与大学生村官保险扶贫志愿服务活动评比中,“南阳师范学院暖冬筑梦队”荣获优秀团队银奖、农业工程学院“科技支农团队”荣获优秀团队铜奖。
4、社会实践注重实效。按照“项目化实施、规范化管理、立体化传播、竞赛式评比”的原则,开展了以“喜迎十九大·青春建新功”为主题的暑期社会实践活动,遴选组建了大学生精准扶贫科技支农服务团队、美丽____实践团等36个服务团队,涉及爱心帮扶、文艺汇演、政策宣讲、环境保护、支农支教等多个领域,受到中青网、中国文明网、《____日报》等80余家媒体广泛关注,取得良好的社会反响。在团中央学校部、团中央网络影视中心共同主办的2020年全国“镜头中的三下乡”评选活动中,我校共有11支社会实践团队分别荣获“优秀报道奖”“优秀摄影奖”“优秀视频奖”,7名师生荣获“优秀指导老师”“优秀通讯员”称号。在“2020寻找全国大学生百强暑期实践团队”活动中,美术与艺术设计学院“文化下乡,精准扶贫”暑期社会实践服务团,荣获“全国百强实践团队”称号。
三、以“一学一做”教育实践为契机,切实加强团的组织建设。
扎实开展“一学一做”教育实践,按照上级有关精神,从学习教育、组织生活、社会实践三个方面,紧紧围绕“十个一”的要求逐步推进。实施基层团组织活力提升工程,1个分团委荣获____省“五四红旗团委”,1个团支部荣获____省“五四红旗团支部”;严格院系分团委考核,按照《南阳师院基层团委考核办法》,评选表彰了2个五四红旗团委标兵、8个五四红旗团委、42个五四红旗团支部。积极开展“团组织评星定级、团员评星创先、团干部评星争优”活动,评选五星级团组织56个,五星级团干部212人,五星级团员1068人。按照团中央“一心双环”的学生自组织设置要求,对学生会等学生组织进行整合,充分保障学生权益,积极引导学生参与学校管理和服务工作。加强团干部队伍建设。3月份、11月份,举办两期学生干部菁英论坛,5月份,举办2020年“青马工程”暨团干部培训班;积极开展共青团工作调查研究,《共青团基层组织和基层工作研究》荣获20全国学校共青团优秀研究成果二等奖。
四、取得成绩(集体荣誉)。
1、我校“南水北调中线水源区生态环保志愿服务项目”获得全国最佳志愿服务项目。
2、“原动力”中国高校动漫出版孵化计划项目竞赛优秀组织奖。
3、全国大中专学生暑期“三下乡”新媒体公益传播力评选活动优秀组织单位。
4、2020年全国大学生与大学生村官保险扶贫志愿服务活动优秀组织奖。
5、第十三届“挑战杯”____省大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖。
6、____省高校“校园好声音”大赛优秀组织奖。
7、“喜迎十九大,青春伴我行”____省大学生形象设计大赛优秀组织奖。
8、“南水北调中线工程生态环保志愿者服务队”获得“____省高等学校思想政治工作优秀品牌”荣誉称号。
团委月工作计划书篇十
x月份,我校将秉承xx年教育局工作要点,在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。
二、基础建设和常规工作。
1.做好团籍整理工作;。
3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;。
4.做好团委、各团支部的常规活动记录;。
三、具体工作安排。
(1)利用劳动节开展“劳动光荣”主题活动,强化学生的劳动教育。
(2)做好在校团员统计和团籍登记工作。
新学期、新计划,我们会积极完成工作,为学校的美好未来而努力奋斗,以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。
团委月工作计划书篇十一
在团县委和修水一中党委的领导下,以素质教育为主线,以学校政教工作为轴心, 以活动为载体开展团委工作。努力促进学生全面发展,提高学生自治能力,繁荣校园文化,为学校的安全、稳定与发展做出积极贡献。
1、规范团员档案及团证管理。规范学生入团方式,严格按条件发展团员。以团员发展工作为契机,带动班风、学风建设。
2、制定团员及团支部考核方案,提高优秀团员及优秀团支部的“含金量”。
3、规范学生会干部选拔制度,完善学生会组织机构,明确各部门及人员职责,制定学生会干部工作纪律,建立学生会干部成员档案。
4、培养学生的自治能力。把卫生检查与评比、黑板报检查与评比、早操人数检查等工作制度化,常规化。
5、组织好每周一的升旗仪式和国旗下的讲话。
6、提升校广播站品味和水平。丰富稿件来源,提高稿件质量、丰富栏目开设、提高播音员水平。(考虑在某一时段转播中央电视台新闻。)
7、成立记者团,及时采写学校各种活动,为广播站、文学社、校报提供稿件。
8、进一步提高幕皋文学报办报水平,加强与兄弟学校文学报的交流与合作,扩大我校文学社的影响力,打造品牌。
9、本学期组织3—4次较大型比赛活动,如体育(拔河、篮球、羽毛球等)、书画、演讲、歌唱、主持人、相声小品比赛等。活动要做到周密计划、严密组织,确保安全、圆满。
10、、以“协会”的形式成立兴趣小组,如文学书画协会,音乐舞蹈协会,主持播音协会,摄影协会等。聘请专业老师授课,定期进行作品展评,培养学生兴趣,提高审美情操。
11、搞好主题月教育活动,如九月感恩教师,十月祝福祖国等。不走过堂,注重实效。
12、 成立“阳光俱乐部”,加强学生心理健康教育,搞好“个性学生”教育与跟踪教育。先摸底,再配合班主任对其进行思想教育,帮助树立正确的学习观、人生观、价值观。
13、 加强青年志愿者协会和一意曙光社建设,开办修水一中“爱心书屋”,切实开展好志愿爱心服务活动。
14、协助政教处办好本学年修水一中学生艺术节。
15、协助教务处办好本学年秋季田径运动会。
九月
1、开学迎新工作。2、召开委员会及学生会、广播站、文学社等部门会议,部署新学期工作。3、学生会、广播站、文学社、一意曙光社、国旗护卫队等招聘新成员。4、本学期第一期《幕阜文学报》出版。5,团员普查。6、成立阳光俱乐部。 7、开办修水一中爱心书屋。8、开展好无职团员上岗定责前期工作。9、高一新生军训(配合)
十月
1、迎国庆征文比赛。2、迎国庆书画比赛。3、高一拔河比赛。4、高一英文歌曲大赛。5、记者团培训。6、学生艺术节筹备 7、志愿者福利院献爱心 8、主持人选拔赛 9、爱心书屋捐书 10、阳光俱乐部生命与健康体验活动。
十一月
1、艺术节校园歌手大赛。2、艺术节书画作品评展 。3、“幕阜文学报”征稿。 4、高二演讲比赛(主题待定)。5、秋季田径运动会。6、无职团员上岗定责第一阶段工作总结及下段部署。
十二月
元月
1、感恩教育月活动(倡议、讲座、演讲比赛、感恩标兵评比等。2、志愿者爱我校园服务活动。3、阳光俱乐部纪律与自由体验活动。4、团委、学生会、学生社团学期总结与表彰。
团委月工作计划书篇十二
一、深化对“三个代表”重要思想、xx大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,积极引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教育。
1.通过团校、团课的学习、团支部主题讨论等活动,引导学生深入学习“三个代表”重要思想及《公民道德实施纲要》、《增强共青团员意识教育读本》,提高团员的思想政治素质。
2.充分发挥学生团员的先锋模范作用,利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作。组织好青年志愿者活动。
3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会,广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。
二、加强以美德教育、文化素质教育为主线的系列主题教育活动。以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高学生的文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。
1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育活动,对学生进行爱国主义教育,组织好每周一的升旗仪式、国旗下的讲话、缅怀革命先烈、传唱红歌、观看革命故事电影。
3、围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”、“环保校园”活动。提倡“节约光荣、浪费可耻”的风尚。清除校园的卫生死角、白色垃圾,美化校园环境,在学生心中树立环保意识。
4根据上级的要求,积极举办各类文化竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛等。
5、协助体育老师,组织好篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。为参加县上比赛做好准备。协助学校,办好一年一度的春季运动会。
三、加强安全法制教育。
积极响应学校的号召,加强对学生的安全知识的教育,特别是重大突发事件的应急,做好演练。增强学生的法律意识,通过学习法律知识、法制讲座、案例分析,让学生知法、懂法、守法。做一个守法的好公民。
四、切实做好宣传工作。
1、充分利用好黑板报、橱窗,尤其是广播等宣传工具。成立校园广播站,报道校内外新闻,宣传身边的好人好事,树立榜样。
2、每月出一期黑板报,紧密联系当月的主题活动。协助政教处办好校园的文化宣传栏目。
五、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。
1、做好新团员的发展工作。吸收学生中的先进青年,给学生提供给一个展现自我风采的舞台。
2、搞年好学生会干部的换届工作,加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,管理能力。使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。
3、组织好学生会干部协助值周教师维持好食堂的就餐秩序,为全校同学提供一个良好的用餐环境。
4、建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。深信以上计划,在学校领导的关怀下,在学校老师的大力支持下,必将得以落实和实施。如有不详之处,敬请学校领导和老师不吝赐教!
团委月工作计划书篇十三
为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:
一、对销售工作的认识:
二、对销售工作的提高:
1、制定工作日程表;(见附表)
4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:
7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;
三、重要客户跟踪:
1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;
2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;
4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;
5、河南市政管理处的姚科长;
以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!
在公司领导及各部门负责人的配合下,也在部门全体员工的努力下,较之以前各项工作有了显著的改变:首先表现在通过各部门分级管理中,全面提升了管理水平,增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。
作为人事行政部职能部门,首先也是要以身作则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现“细心、原则与变通”。
现对于一月份计划安排如下:
1、逐步完善公司的'组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,修订公司管理制度。
2、完成日常人事招聘与岗位配置。
3、公司食堂与员工宿舍有效管理。
4、加强车辆管理,严格要求按时对车辆进行保养、维护工作,合理安排车辆。
5、年终会晚宴的筹备与安排。
6、sap系统上线的积极配合。
7、公司办公用品及电脑物品盘点存库。
8、做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
9、对相关人事资料进行汇总整理,规范和执行文件资料管理制度,进行资料分类存档。
人事行政工作是一个繁杂的工作体系,下一步,我必须加强行政人事工作的执行力度,搭建好企业与员工之间的桥梁,在工作中不断学习,不断增强自身修养,加强公司业务知识的学习,完成人事和行政工作任务及公司领导安排的各项事务。
团委月工作计划书篇十四
根据上级团委x年工作精神,以加强学生的养成教育、文明礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校青年团员以及少先队员,通过开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。
本期学校共有80个教学班,学生团支部52个(c109—c160),教师团支部一个,少先队中队28个(c161-188)。
团委书记:周凤;少先队辅导员:王莎、谭照教工团支部书记:黄俊英。
1、加强团委会的队伍建设。选拔工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀团员、队员参与团队管理工作,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的优秀团队干部,不断提升团队工作的水平、效率,创造团队工作的新成绩。
2、进一步建设团委会的宣传阵地,橱窗、诗词墙、黑板报的评比规范化。
加大对外信息宣传力度,积极将学校的大事、时事、重要活动举措等向校外网络媒体等投稿、上传信息,进一步扩大学校在社会上的影响力。
3、细化学校团委会工作,使团委会工作能落到实处。
根据学校的实际情况,本学期团委会将加大对校园乱丢乱扔、浪费水电、说脏话、仪表不规范等现象的监督,使我们的监督岗真正达到文明、卫生示范监督作用。
4、办好第31期青年团校,加强对青少年的指导,吸收优秀学生加入团组织,壮大团员队伍。让广大团员青年在学校各方面工作中充分发挥先锋模范作用。
5、继续开展“节约与爱心、帮扶贫困生”的工作,确保每一个孩子都能享受公平教育,达到教育与帮扶的双重目的。
6、通过演讲比赛、毕业典礼等活动,多渠道对毕业生进行前途理想教育。
有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的.活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。
本学期计划开展的有辩论赛、演讲赛、义卖会、手抄报赛,按时间的先后,争取每月都有主题,每开展一个活动,争取人人都有收获,提高活动的实效性。
利用“三月学雷锋”“五四”青年节等重大节日、纪念日,开展多种形式的主题活动,培养学生的爱国爱校的思想品德。
活动主要有组织校内义务劳动,校外社会实践活动,慰问敬老院,金霞山植树活动、纪念五四合唱比赛、八年级生命与责任辩论赛等等。同时提倡各班级自主创新组织形式多样、内容丰富的爱国爱校主题教育活动。
加强升旗仪式和主题班会的管理,提高其教育效果。
我校有教工团员83人,本期对教工团支部的管理目标是:政治上有追求——团结全体青年教师,在政治上不断追求进步,参加有关党的知识学习和讲座、努力向党组织靠拢;业务上有超越——在业务上不断追求卓越,不断加强理论学习和对教材的钻研,多虚心向老教师学习,实现“一年适应、三年胜任、五年骨干”的目标,在各自的工作岗位上做出突出的贡献。
团委月工作计划书篇十五
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在公司领导及各部门负责人的配合下,也在部门全体员工的努力下,较之以前各项工作有了显著的改变:首先表现在通过各部门分级管理中,全面提升了管理水平,增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。
作为人事行政部职能部门,首先也是要以身作则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现“细心、原则与变通”。
现对于一月份计划安排如下:
1、逐步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,修订公司管理制度。
2、完成日常人事招聘与岗位配置。
3、公司食堂与员工宿舍有效管理。
4、加强车辆管理,严格要求按时对车辆进行保养、维护工作,合理安排车辆。
5、年终会晚宴的筹备与安排。
6、sap系统上线的积极配合。
7、公司办公用品及电脑物品盘点存库。
8、做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
9、对相关人事资料进行汇总整理,规范和执行文件资料管理制度,进行资料分类存档。
人事行政工作是一个繁杂的工作体系,下一步,我必须加强行政人事工作的执行力度,搭建好企业与员工之间的桥梁,在工作中不断学习,不断增强自身修养,加强公司业务知识的'学习,完成人事和行政工作任务及公司领导安排的各项事务。
1、部门负责人或主管领导将月工作计划表的各项任务按常规任务和阶段任务分别填入个人月工作计划/评价表的相应栏目中。
若本月出现任务变更或临时突击任务,则填入任务变更栏。
2、各部门负责人按照学院的总体战略目标及本部门的工作目标和工作任务,结合员工月工作计划表、员工岗位说明书绩效重点确定个人月工作计划/评价表的衡量标准和进度、各项任务权重。
3、与员工进行沟通,将月工作计划/评价表的所填项目交员工确认,达成一致后,双方在工作确认栏签字。
4、由绩效考核小组对由绩效考核小组对各部门确定的衡量标准进行审核。
5、实施考核,先由员工本人进行自行评价,后由上级领导进行评价。
6、按照表中所列公式进行绩效评分。
7、汇总考核情况,将考核结果通知员工本人,进行绩效反馈面谈,提出工作改进计划。
8、将个人月工作计划/评价表上报学院党院办,兑现奖金。
为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:
一、对销售工作的认识:
二、对销售工作的提高:
1、制定工作日程表;(见附表)
4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:
7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;
三、重要客户跟踪:
1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;
2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;
4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;
5、河南市政管理处的姚科长;
以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!
团委月工作计划书篇十六
以“三个代表”思想为指导,围绕学校中心工作,完善团的各项机制,切实加强教工团支部的自身建设,团结带领教工团员锐意进取,开拓创新,为推动素质教育工作作贡献。
1、加强理论学习,提高思想素质。
继续学习《邓小平教育理论》作为教工团支部本学期理论学习的中心,教工团员要集中学习和自学相结合,使其成为指导教学工作的思想武器。继续学习和领会党和国家的重要方针政策,在思想上和党中央保持高度一致。要开展思想品德教育,在教工团员中加强教师职业道德、社会公德和家庭美德教育,塑造良好的师表形象。总之,通过加强理论学习,使教工团员成为具有良好师德,政治思想过硬的教育教学中坚力量。
2、强化教学基本功,提高业务水平。
本学期教工团支部将围绕推进素质教育,提高教学质量这一中心任务,开展教学基本功比武。通过开展课堂教学研讨、竞赛等活动,促进自身业务水平的提高。
3、推动学校精神文明建设。
引导和带领团员青年开风气之先是我校共青团组织的光荣传统。本学期,教工团支部要开展送真情、送温暖、走访特困生家庭,开展义务辅导活动,帮助思想上,学习上,生活上有困难的学生。
4、积极推进“青蓝工程”活动向纵深发展。
“青蓝工程”是我校一项在党支部和教导处统筹规划下由党政工团协作进行,教工团支部具体操作实施的青年人才培养工作。本学期,教工团支部要继续推进“青蓝工程”向纵深发展,开展新老教师结对,青年教师教育、教学研讨课活动,即将结业的学员要上教育教学汇报课,并进行结业论文答辩。总之,对“青蓝工程”活动要常抓不懈,使其成为我校促进优秀青年教育教学人才不断涌现的源泉。
团委月工作计划书篇十七
4.每周一上午11点公司会议组织、记录、引导或主持;
5.每周一中午做好公司每周工作计划安排工作;
6.每周六下午做好公司下周工作计划;
7. 每月第一个周例会做好公司每月工作计划;
8.每月月末做好公司下月工作计划;
9.每月28号,统计每人本月项目;
10.每月30或31日,完成员工考勤、出勤统计、报表、分析等,并作出工资表。
公司活动安排
1. 每月15号,30号左右组织公司员工看电影
2.每逢节假日,做好互动及员工礼物工作;
3.员工生日管理。
人事工作
1.每周二集中公司招聘、面试;
财务工作
1.每周五做好报销相关工作,并做好进出账登记;
2.每月20号工资发放;
3.每月30号进行股东对账,并配合财会公司制作出公司财务报表等。
为更好的落实完成销售目标,以下为完成方法:
一,联华系统重点关注商品为红枣系类(8.30-9.12)五星枣邮报活动,此次邮报活动各业务人员需加强跟进活动效果, 单品补进达成率(核桃系类)方法1.和门店沟通说此商品已到炒货上货季节可以补进单品,2.炒货单品劲爆价活动以来达到补进单品。
二,华润系统重点关注区域为(绍兴地区,慈溪地区)
三,物美系统:系统特价执行,2,门店地堆有资源的需要达成。
四,根据8月份销售数据分析,个业务人员需要关注重点门店及提升率。
a业务员9月销售指标总体增长比率22%:根据上月数据分析所得出结论重点关注市场为联华市场:
提升门店为1,云河店提升比率为50%(14992.5元)完成方法地堆成列时间延长,核桃活动加上。
2.华商店提升比率为20%(3.6万)门店巡店系数增加,周末关注度加强。
3.新塘路店提升比率为20%(地堆陈列)。
4.华润滨江店提升比率25%。
完成方法1.正常台面调整(微调,根据库存商品结构调整)2,笼子增加几组。
5.下沙店提升比率为20%,完成方法1.地堆商品成列为动销率商品2.台面可做适当的微调。
3.拜访系数增加
8,大关店提升比率20%:此次邮报活动跟进好,9,富阳市心店增长比率52%:1.地堆成列增加(楼梯口增加烤薯系类) 10,富阳新世纪店增加比率为39%,1,地堆成列2,拜访系数增加11,东阳人民路店增长70%,1,门店地堆成列时间增长,2,单品补齐3,电话跟进系数增加11,义乌南门店:增长比率28%。
1.地堆和门店沟通2.门店科长联系增加(可以最好出差金华地区)12,金华双龙店增加25%1,门店科长提成结算(门店地堆要求增加时间)13,台州地区总体销售需增加比率为73%,完成方法1,门店联系沟通可成列地堆门店2,可长期合作门店尽快确认3,门店单品补齐4,电话拜访周期增加。
其余25家门店门店门店销售需增加销售额700元/月。
用心经营门店。
b 业务员9月份销售指标总体增长比率为21%
根据上月销售数据分析:本月重点关注市场为联华市场:1,庆春店提升比率为30%,1,重点地堆成列商品可为5星枣2,炒货重点关注3,门店科长的互动需要加强。
云河店:销售增长比率为20%,1,门店重点关注商品的结构陈列2,门店科长互动的增长3,商品库存率的增加4,中秋活动结束后地堆从新陈列的关注(货架pvc从新贴过,周一黄总确认)
5,华润清泰店:导购员尽快的招到,2.门店没找到人之前需重点关注。
6,萧山南环店提升30%:1,门店地堆继续陈列2,炒货科室重点关注7,江城店20%:门店地堆陈列红枣系类2,炒货系类重点关注。
8,华润施家桥店:增长比率20%,1,地堆陈列数量找科长谈增加几个单品2,商品陈列在做一定的微调。
9,都市生活超市增加20%,1.门店陈列扩大(核桃前端架陈列2,门店科长互动增长。
10,马腾店增加10%1;单品补齐2,科长的互动增加11,市外门店重点关注市场宁波市场整体提升比率50%:1.门店陈列地堆数需达到3家2,电话联系增加。
其余门店平均门店每月需增长销售800元/月。
用心经营门店。
c业务员9月份销售增长比率为24%
根据上月销售数据分析:本月重点关注市场为(外围华润绍兴市场,浙东华润市场)
1. 先电话联系外围市场各门店实际情况(1,先库存管理2,电话了解门店情况)2,根据了解后的`情况9月份安排次出差计划。
2,苏州市场的调整:1,电话联系系数增长2,给予任务的安排(根据销售情况和库存情况)3,可以的话人员来杭州一次。
团委月工作计划书篇十八
一、指导思想:
新学期工作即将开始,校团委将紧紧围绕学校的中心工作,带领全校青年团员,开展形式多样内容丰富的活动,通过活动吸引学生、影响学生、教育学生,全面提高学生素质。认真地贯彻党的群众路线教育实践活动精神,更好地服务学生,满足学生需求,促进学生发展。遵循教育局资助管理中心工作计划,坚持“民主公开、服务学生”工作原则,强化工作理念,创新工作方法,全力做好学生资助工作。
二、工作思路与工作重点:
1、围绕学校工作中心及涉及团委的相关任务,开展各项主题教育活动,同时创造性地开展各项活动,不断丰富校园文化和同学们的课余生活。
2、加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——年级团总支(学生会)——团支部(班级)”的管理体系,认真抓好团的常规工作,通过团干部将各项工作落实到班级团支部。督促、指导支部开展工作、活动,加大对团员的管理力度,夯实支部发展的基础,保证团委工作能有序有效的进行。
3、配合年级组搞好学生管理工作,继续完善学生自主管理制度,强化学生会干部的培训工作,提升学生会干部的各方面的工作能力,加强学生的自我检查,自我管理,及时向年级组公布检查结果,反馈存在的问题,努力提高学生的素养,营造良好的校园氛围。
4、搞好孤儿、特困生、和家庭经济困难学生基本情况调查,为资助行动提供可靠依据。
5、搞好国家助学金以及校内助学金工作的安排,发放,及统计工作。
6、按照学校资助档案建设的要求,及时准确地将资助档案归档,并且做好学生资助信息管理系统中的贫困生信息录入工作。
7、协调团委与校内外各个方面的关系,力争为家庭困难的贫困生争取的社会资助。
三、具体工作安排:
1、收集各年级家庭经济困难学生助学申请表,了解经济困难学生基本情况。
2、宣传国家助学金以及校内助学金的相关政策。
3、举行高一年级学生会干部竞选活动,组建高一年级团总支、学生会。
4、召开团支部书记及团干部、学生会干部工作会议,布置本学期各项工作。
5、开展国旗下的演讲活动,加强对学生爱国主义、纪律、学品德等方面的教育。
1、按照相关程序,认真落实国家助学金的个人申请、班级评选和公示、年级初审、学校审核各个环节工作。
2、完成国家助学金的发放,向教育局集中上报贫困生信息及统计数据。
3、举办各种相关主题的演讲比赛、征文、主题黑板报评比等系列活动。
1、完成校内助学金的评选和发放工作。
2、配合学校组织宣传好校秋季运动会及搞好运动会期间志愿服务工作。
3、召开各年级学生自主管理委员会的工作会议,了解前期检查评比情况。
1、完成国家助学金、校内助学金档案归档及资助信息录入工作。
2、组织“资助政策助我成才”活动。
3、认真准备,精心组织校园文化艺术节。
1、召开校团委委员和学生会干部会议,召开团员代表座谈会。
2、评选优秀团支部,优秀团干,优秀团员。
团委月工作计划书篇十九
光阴荏苒,新学年各项工作已经开启,九月份,我校将秉承20xx年教育局工作要点,在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。
3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;。
4.做好团委、各团支部的常规活动记录;。
(1)利用教师节开展"感念师恩"主题活动,强化学生的感恩教育。
(2)做好在校团员统计和团籍登记工作。
新学期、新计划,我们会积极完成工作,为学校的美好未来而努力奋斗,以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。
团委月工作计划书篇二十
以“xx大”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,深入实施教育规划纲要。按照省、市、县团委相关文件精神和《学校关于做好20xx年春季开学工作的通知》要求,以育人为根本,以服务为宗旨,以创建平安学校、文化校园为契机,以创新为动力,结合形势和青少年学生身心特点,以理想信念教育为核心,以服务青少年健康成长为主线,以“突出团队活动的实效性”为标准,不断加强和深化团的全面建设,增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力,在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量。
二、工作重点。
(一)以理想信念教育为核心,优化团员的思想道德素质。
1、深入开展用社会主义核心价值体系教育青少年。
配合上级团委、校党总支和政教处积极开展以“告别陋习,与文明握手”为主题教育。通过活动的开展,有效地夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使各团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作。
2、联系实际深入开展学习教育活动。
坚持实践育人、服务育人、文化育人,充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用,教育引导青少年成长成为社会主义“四有”新人。以雷锋月、清明节、青年节等节日和.9运动、元旦晚会等活动为契机,全面推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径,引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范。
3、继续开展“爱国主义”教育活动。
今年,我校团委拟组织开展“祖国在我心,文明伴我行”主题教育,我们希望通过活动,激发学生热爱祖国,热爱学校的情感,培养学生遵纪守法的责任意识,教会学生懂得感恩,乐于助人,保护环境,充分营造“校园无闲人,人人皆育人;校园无闲处,处处皆育人”的教育氛围。
(二)以素质发展评估为抓手,为学生的成长提供舞台。
1、青年志愿者服务活动常抓不懈。
为了更好地发挥广大团员青年在校园精神文明建设中的生力军作用,积极开展青年志愿者活动,为创建特色文化学校作好准备。校团委以青年志愿者队伍建设为依托,使青年志愿者服务立足校园,辐射社会,加大力度推进青年志愿者活动。要求每个团支部固定一个服务点,每月进行一次志愿活动。本学期就利用先进带动后进,并加大表扬、宣传力度,使每个团支部都行动起来,形成良好的服务体系。
2、推进团员综合素质发展。
本学年,要配合学校各科室工作,开展推进团员综合素质发展的系列活动,同时要把学生推优体系进一步完善,把这些工作做得更深入更富有实效,我们要选准切入口,为学生搭建发挥才能的舞台,牢牢树立注重学生全面发展、培养学生创新精神和实践能力、面向全体学生、因材施教发展个性、师生民主平等观念,争取形成一种特色。并在此基础上加强对外宣传力度,使之产生社会影响。
(三)以建设学习型团组织为目标,不断推进团的自身建设。
1、办好“业余团校”,做好推优入团、推优入党工作,把团员发展工作抓具体、抓规范。
进一步完善团的活动仪式、新团员入团宣誓仪式等措施,更好地发挥团员的模范带头作用。在团校的课程选择上,要深入了解中学生在新时期的新观念、新思想、新发展,结合当前的热点问题和中学生特点加以设置。在作好团前教育的同时,也对老团员进行相应的教育,确保团校成为团员发展、团员教育、团干培训的重要基地。
2、完善团内各项制度,加强团的组织建设。
本学年,进一步健全“党建带团建”的工作机制。加强团支部的建设,充分发挥团支部的作用。我们要不断完善各级团干部工作职责、各级团组织工作管理制度(会议、教育、评优、发展、奖惩、支部考核、团费管理)和工作程序(团费交纳、组织发展、评比先进、教育评议、支部改选),使常规工作规范化、制度化,努力执行制度完善考核。团会分工明确,各有侧重。本学期要组织好纳新、表彰大会及教工团支部成立大会,做好新生、毕业生团组织关系转办的衔接工作。
3、协助学校继续抓好常规管理工作。
本学年,要继续巩固校园管理工作的成效,强调“严、细、实”的工作作风,管理上严密,要求上严格,平时细心、细致、务实;检查整改到位,持之以恒地养成学生良好的行为习惯。充分发挥各支部学生干部的带头作用和示范功能,由被动管理向主动管理靠拢。
4、进一步加强团干部建设和团的工作理论研究。
认真做好新生入学团的衔接工作,逐步规范和完善团建工作,真正实现强团带青年学生、优生促团。要加强与兄弟学校团组织的横向交流。通过组织团干部论坛等形式,促进学校团干部理论水平的提高,为建设学习型团组织打下坚实的基础。
三、具体工作:
1、召开团干会议,部署本学年班团工作。
2、召开社团联合会,部署本学年社团活动开展。
3、召开学生会工作会议,部署学生会工作。
1、健全第2届学生会组织机构和社团联合会组织机构。
2、团员证注册及补办。
3、组织开展“学雷锋活动月”活动。
4、棋类社团、文学社社团、书法社团开展社团活动。
1、部署“五、四”运动96周年纪念活动。
2、第19期团校开班,培训入团积极分子。
3、团员鉴定.
4、评选20xx年度先进团支部、优团、优。
5、美术社团、心理社团、环保社团开展社团活动。
1、开展纪念“五、四”94周年主题教育。
2、新团员入团宣誓仪式。
3、表彰20xx年度先进团支部、优团、优干。
4、招募高考自愿服务者。
5、自愿者协会、篮球社团、羽毛球社团开展社团活动。
1、开展青年志愿者高考自愿服务行动”等活动。
2、召开学期工作总结会议。
3、学期工作总结。
七月——八月:
做好高初中毕业生团组织关系转出工作。
1、组织学生会干部迎接新生。
2、召开团干会议部署团的工作。
3、开展教师节“感谢师恩”征文比赛活动。
4、高一、初二组建团支部,做好新上岗团干部培训工作;。
5、高20xx届毕业生团组织关系转出工作;。
6、社团和学生会纳新。
1、“庆祝国庆书法”比赛活动。
2、高一新生团组织关系转入工作;。
3、团员登记注册,
4、团干部培训;。
5、各社团新干部的培训工作。
6、吉他社团、音乐社团、舞蹈社团开展社团活动。
1、第20期团校开班,培训入团积极分子;。
2、各社团开展社团活动。
3、元旦迎新晚会节目第一次彩排。
4、乒乓球社团、篮球社团、羽毛球社团开展社团活动。
1、新团员入团;。
2、元旦迎新晚会节目第二次彩排;。
3、学生会组织筹集篝火、烟花项目活动经费;。
4、举办元旦迎新篝火晚会。
2、资料整理归档。