领导在志愿者表彰会上的讲话(专业18篇)
文学是人类表达情感、展示思想以及传递智慧的艺术形式。写总结时要注意文字表达和语法规范,避免拼写错误和语法错误。在这里给大家推荐一些出色的总结范文,供大家学习和借鉴。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇一
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!首先请允许我在此代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱,在工作中给予我们无私帮助的各位领导、老师致以最崇高的敬意!
今天能作为青年先锋岗的代表在这里发言,我感到十分的荣幸,但更多的是压力和鞭策。因为我深知自己还有好多工作做得不够完美。下面我仅把自己这五年来工作的一点体会和认识,做一下简单汇报。
我是20xx年来到学校的,回顾过去的日子,我感慨良多,我尊重自己的选择,热爱教师职业,我喜欢在讲台上传道授业的感觉,可说实话,当一名好教师真的不容易。我们是职业院校,这就要求我们的专业教师具有较高的综合素质,既要懂得理论教学又要懂得实际操作。更要对本学科的上下游课程有所了解,真正讲好专业课是需要付出很多的。
作为青年教师为了使自己快速成长为一名合格的教师,这几年里,我严格要求自己,认真对待任教的每一门课程,业余时间我经常学习与本专业相关的课程,查阅资料,虚心向老教师请教,注重教材,教法的研究,及时更新自己的知识储备。注意收集工程实例,并将其引入课堂,在课堂上,我用激情点燃广大学生的学习热情,使学生在一种兴奋愉悦的状态下接受知识,得到了广大学生的认可。
我不是师范院校的毕业生,在教学方法、课堂掌控等方面存在不足,为了提高自身水平,我积极学习教育学、心理学课程,并于20xx年通过了高校教师资格考试,获得了高校教师资格。说心里话,当老师的最大成就感莫过于自己的教学水平能够得到别人的认可。我在参加省高校教师专业技能考试后,当得知自己的试讲成绩为a时,那种喜悦的心情简直太好了,之前的所有辛苦都忘记了。在教学上,我始终坚信,只要我们努力,就不比任何院校的老师差。我也将这种信念传递给我的学生,鼓励他们坚持付出,提升专业技能,人生就会成功。
在这里的五年是我成长的五年,在这里,我从一名刚离开学校的大学生很快成为一名合格的老师。我想,这得益于我们学校特有的青年教师培养体系,得益于我们学校领导先进办学理念的指导,得益于这里严谨朴实的工作作风的影响。我身边的各位老师也时刻影响着我,敦促我前进。再次请允许我向对我工作生活给予亲切关怀,无私帮助,宽容接纳的领导老师们,致以最诚挚的感激!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇二
尊敬的女士们、先生们:
大家好!
今天是程__兴先生和王__唤女士的大喜的日子,我在这里祝福二位新人新婚愉快,幸福美满,白头到老。程博兴同志作为咱们二一四大队的一员,工作积极向上,勤奋好学,思想进步,是不可多得的人才。今天是你们喜庆的日子,也是难忘一生的日子,愿你俩百年恩爱双心结,千里姻缘一线牵;海枯石烂同心永结,地阔天高比翼齐飞;相亲相爱幸福永,同德同心幸福长。愿你俩情比海深!
希望两位新人在今后的.生活中孝敬父母,互敬互爱,共同创造两人美好的未来。在此我祝愿二位新人在工作上相互鼓励;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关。
愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻,尽兴而归。谢谢大家!
各位来宾、各位同仁:。
大家好!
今天,是个很高兴的日子,在猪年即将到来之际,也是公历20__年的新年,我在这儿,代表深圳光耐尔科技有限公司先向大家拜个年了!
勿容置疑,20__年我们取得了不菲的成绩,而之所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这里,我要代表深圳光耐尔科技有限公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了光耐尔20__靓丽的风采!(浅鞠躬)我更相信,因为你们,猪年里的光耐尔一定会是飞龙在天,再创辉煌!(挥手)。
当然,这肯定少不了我们还得举杯畅饮,欢度春节!“好乐无荒”。我相信,我们今天的欢悦,并不是就意味着我们忘记了自己的使命,而是我们欢悦后更加倍的努力,换来下一个更大的'欢乐!
让我们一起努力吧!我的同仁、我的朋友们!光耐尔会见证我们,也会记住我们的!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、朋友们:
大家晚上好!
值此辞旧迎新之际,首先对各位能在岁末的百忙之中赏光应邀前来参加年会。表示最诚挚的感谢和衷心的祝愿,祝愿各位领导和朋友们在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美满、事业更上层楼。
之所以选择这个场所以这样的方式召集各位共聚一堂是因为,首先我与在座的许多人相识多年,非常熟悉,其次象征着我们洗去一年来所有的烦恼和不快,放下包袱,以清新的心态和身体迎接新年的朝阳,再有就是我们的群是实名制,我们这样赤诚相见,可谓名至实归。商震不才,承蒙各位抬爱,在我们共同努力下,使本学会日渐壮大,构建本市少壮精英的平台初步形成,在此,对多年来给予学会大力支持的(提出几个赞助的企业和领导)各位领导、朋友们表示衷心的感谢。
作为本市精英社团之一,就要发挥我们的作用,也就是本学会的宗旨,即扩大学会的社会影响,促进会员之间的沟通和交流,广泛吸纳各行业精英,促成会员间的强强联合,体现我们的人生价值,创造生活的财富,为建设美丽的江城贡献才智。
要实现这一美好愿景,学会在新的一年里要做以下几件事:
1、组织培训。聘请资深专家及行业精英讲授经营之道,以期提升综合素质。
2、组织开展各项联谊活动,促进会员之间的交流沟通。
3、组织编写经营管理方面的丛书,共同分享新思维、新理念。
希望各位领导和朋友们继续给予学会以支持和帮助,共同把我们的学会办好,建设好,谢谢大家。
尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:
午时好!
律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;__分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动,让我们的每一位员工看到公司发展的期望。年来,虽然有困难,但在公司董事会、管理层的正确指导下,进取采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。经过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
所以,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感激并经过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
展望年,我们将面临新的机遇和更大挑战,期望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!
我相信年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力;经过强化管理,提升效率,我们的员工和企业必须能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司必须会有更完美的未来!
最终祝我们的年会圆满成功!
多谢大家!
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:
大家上午好!
“华侨团聚迎新春,金牛起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人--致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!
今日,我们以无比喜悦的心境,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的年而庆贺;是为充满生机与期望的年而祝福。
回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,年,效率来自全体员工的活力,成绩属于全体员工的努力。
新的年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在年这个既充满挑战又蕴藏机遇的`环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最终,祝大家春节欢乐,新年吉祥,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇三
举行表彰会的时候,领导通常需要发表致辞讲话,下面是本站小编给大家整理的领导表彰会上的。
讲话稿。
仅供参考。
尊敬的各位老师们、同学们,你们好!
和风送暖,万物复苏。值此春光明媚、生机盎然的日子,我们两县春蕾小学全体教职工欢聚一堂,隆重召开20xx-20xx学年度第一学期教学。
工作总结。
表彰会。在此,我谨代表学校向受到表彰的教师和同学们表示热烈的祝贺!祝贺你们取得了优异成绩,感谢你们为学校发展做出了突出贡献。希望受表彰的教师和同学们再接再厉,戒骄戒躁,在新的一年里再做出新的贡献。同时希望全体师生以他们为榜样,努力学习,扎实工作,为两县春蕾小学的发展做出积极的贡献。
回顾过去的一年,我们两县春蕾小学在上级领导的亲切关怀下,在社会各界的大力支持和全体师生的共同努力下,各项工作都有了长足的发展。在过去的一学年中,我们始终以改革创新为主线,以素质教育为主调,以教学质量为中心,以课堂教学改革为基础,以德育工作为保障,发扬“严要求、快节奏、细落实、重督查”的工作作风。认真落实上级教育教学工作部署,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,大力推进学校特色建设,不断提高教师队伍素质,着力培养学生的创新精神和实践能力,创建性地开展教研教改工作,努力推进素质教育,教育教学质量得到全面提高。
这些成绩的取得离不开老师们的辛勤付出,离不开老师们教学勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献。再次用最热烈的掌声向老师们的辛勤付出表示衷心的感谢!
回顾过去,优异的成绩凝结着每位的心血和汗水。展望末来,我们信心百倍。让我们精诚团结、携手共进,追求卓越、开拓创新,续写我们美好的明天,今年花胜去年红,料得明年花更红。我坚信我们两县春蕾小学的明天在老师们、同学们的努力下将会更加美好!
各位家长代表、老师们、同学们:
今天利用劳动课的时间,在这里召开表彰会,对上一学年获得优秀少先队员、三好学生、学习成绩突出者、优秀班干部进行表彰和颁奖。在此,我代表全体师生向受到表彰的学生表示热烈的祝贺,同时我们还邀请了部分获奖同学的家长,把他们请到学校来一起分享儿女成功的喜悦,在此,让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来!今天受到表彰的这些同学,都是上一学年在学习、少队、班级工作等方面成绩突出的同学,他们上学年的良好表现受到了老师和同学们的肯定,他们中间的每一个人都为今天的成绩作出了艰苦的努力,也为同学们作出了很好的表帅,希望全体同学以他们为榜样,向他们学习。向学习成绩突出者那样,勤奋、刻苦,不甘落后、奋起直追,勇争第一。向获得三好学生、优秀班干部、优秀少先队员的同学那样,热爱集体、关心他人、做一个全面发展、文明守纪的好学生;同时,也希望今天受表彰的同学不骄不躁,继续努力,百尺竿头更进一步,在新学期取得更大、更多、更好的成绩。
今后,我们还要表彰文明班级。文明班级的评选是值周员依据每天对各班同学学习、礼仪、出勤、卫生以及遵规守纪情况进行打分,按照从高分到低分的顺序评定。从这学期开始,我们将采用这种办法,并将对随手丢弃废纸废物、说脏话、疯乱打闹的行为加重处罚,从严要求,请各班各位同学要警醒起来,特别是那些有着不良习惯的同学,管好自己的手,不乱扔乱丢脏物;管好自己的嘴,不说脏话、不文明的话。大家都行动起来,共创我们文明班级和文明校园。
树尔湾小学是一所在全乡很有影响、知名度的学校,曾经有过辉煌的历史,历来都受到社会的关注,尤其近几年,学校狠抓教育教学质量,校风校貌、教育教学都发生了很大的变化,全校师生精神焕发,整个校园充满了勃勃生机。学校是同学们共同生活的地方,在这里我们不仅要学会许多科学文化知识,打下扎实的文化基础;我们还要学习怎样做人,学会怎样做事。因此,大家都要象对待亲人一样,关心呵护学校,维护学校的声誉和形象,为学校的发展贡献自己的力量。学校是一个集体,在校的每个同学都是其中的一分子,每个同学的行为、语言、精神面貌构成了学校的整体精神面貌,正因为如此,希望同学们按照《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》《树小常规要求》严格要求自己,做一个品德高尚、学习勤奋,举止文明的好学生,把树小变成一个良好的、充满活力的、健康向上的、让世人刮目相看的文明学校。
同学们,新的学期已经开始,新学期新起点,让我们大家以崭新的面貌,振奋精神,刻苦努力,不断超越自我,不断提升自己,增长知识,增长才干,为未来的发展夯实基础,作好准备。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
在学校隆重纪念“五四”爱国运动85周年之际,我作为学校广大青年教职工的一员,在这里受到表彰,感到十分高兴;在这里,我衷心感谢学校各级领导对我们广大青年教职工的关心、鼓励和支持。借此机会,我也谈几点体会,与在座的青年朋友们共勉:
1.要加强思想政治理论的学习与提高。作为一名受过高等教育的青年,首先要自觉地学习和深刻领会党的路线、方针、政策,要爱党、爱国、爱民;现阶段,要特别加强对邓小平理论、重要思想以及有关高等教育理论和“三农问题”的学习与宣传。家事、国事、天下事,要事事关心。每天,我总要抽出一定的时间浏览中央新华社的新闻网。去年“非典”期间,我还在美国留学,虽然与祖国相距遥远,但我的心与祖国是相通的:伟大祖国的繁荣昌盛、平平安安使我由衷地自豪,祖国在发展过程中遇到的困难也同样激励着我更加努力地去学习、去奋斗。
2.要立足本职工作,潜心钻研,勇于创新。君欲善其事,必先利其器;要做好本职工作,首先要学好本领。特别是青年朋友们,不管是青年学生、还是青年教职工,可以说都处于学习新知识的关键时期;要加强学习,还要勤于思考、大胆创新。在学好业务知识的同时,还要加强外语的学习。我本人参加工作后,获得的“第一桶金”(也就是主持的第一个科研项目)是来自国外的资助,第一次出国参加学术会议也是一个国际组织资助的,第一次出国留学也是在第一次出国开会时与国际同行达成的。过去5年,我发表了有关学术论文30多篇,其中20余篇为英文的,10余篇为sci收录的。此外,还多次获资助,出国参加了有关国际大型学术会议,并4次应邀做口头报告。这一切,如果没有扎实的工作积累和良好的外语基础,是不可能实现的。
3.要培养良好的个性和团结协作、乐于奉献的精神。广大青年团员处于塑造自我、完善自我、超越自我的关键时期,要多经受历练,学会与他人相处,助人为乐、与人为善,在青年人中发挥模范带头作用。万事开头难,在我所在的教研室的同龄人中,第1篇sci论文的发表、第1项国际科学基金项目的获得、第1次获国际学术组织资助出国参加会议,都是由我开始的。之后,我积极主动向他人提供有关信息、介绍自已的经验并帮助写作和修改,为周围的同龄人带了个好头,使他们也获得了有关资助。助人为乐、大家共同发展,我本人也从中体验到了无限的乐趣。
青年朋友们,学校领导为我们的健康成长和成才给予了极大的关心和支持。让我们携起手来,立足本职、开拓创新、乐于奉献,不断提高自身的综合素质,为促进学校各项事业的发展,为建设特色鲜明的研究型大学贡献我们的一份力量。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇四
各位老师、同学们:晚上好!
转眼间,又是半年过去了,半年来,你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦,也收获着挫折磨难带来的人生财富。在此我们隆重举行机电工程学院优秀学生表彰大会。我谨代表学院党政领导向受表彰的同学表示衷心的祝贺!对一年来在学习、竞赛和各项工作中表现突出的优秀学生进行隆重表彰,同时也是和大家一起进行一个回顾和总结,希望你们在今后的学习生活中继续保持踏实、肯学、积极进取的态度,更要学会放眼未来、创新求索,在自己的思想道德修养、综合素质方面,百尺竿头,更进一步!同时更要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会,全面发展,奠定坚实的基础来实现自己的人生理想,为学校添彩,为学院增辉。
在过去的半个学年里,爱院情怀在你们言行举止中凝聚。这得益于学院学生工作始终秉承“严谨、务实、创新”的工作作风,充分发挥优秀学生的先锋模范作用,使我院的学生工作取得了长足的进步。各类活动的组织与承办更是增加了学院凝聚力,取得了可喜的成绩。兴院担责也在你们精神风貌中闪现。
同学们思想、行动上积极向党组织靠拢,名同学光荣成为一名中国共产党党员;学习上更是勤奋务实、脚踏实地,共有名同学获得了奖学金和各类竞赛奖项。为我院学子集体奋发向上,敢于拼搏,为体现勇攀高峰的良好风貌,为建设我院优良学风的表率,积极地做出了榜样。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在这里,我衷心的希望你们,面对成绩要戒骄戒躁,找差距,找不足,在新学期更加努力地学习和工作,再接再励,再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样,继续保持和发扬我校良好的校风和学风,积极进取,争先赶超,掀起新一轮的争先热潮。最后,再次向受到表彰的同学表示热烈的祝贺!
谢谢大家。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇五
同志们:
很高兴参加县医院年度工作总结会,首先我代表县人民政府向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的各位卫生界同仁表示亲切的问候和衷心的祝贺。
县医院是卫生行业的排头兵,是全县规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合医院和急救中枢,多年来医院始终保持了快速而稳健的发展势头,工作始终走在全县乃至全区县级医疗单位的前面。xx年全院各项工作又取得了显著成绩,医院业务总量明显增加,业务范围不断扩大,医疗质量稳步提高,医德医风明显好转。成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意创新的领导班子,归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献医院职工队伍,归功于严格、规范、高效的内部管理体系。刚才,院长对医院年度工作进行了全面的总结部署,我完全同意,下面,我就新时期医院工作讲几点意见,供大家参考。
一、解放思想,切实增强加快发展的意识。
西部大开发的全面深入和中国入世后政策逐步与国际规则的接轨,使全国又迎来了新一轮加快发展的高潮,当前西部的各个地区、各个行业,经济与社会的各项事业都已进入了全面加快发展的关键时期,机遇和挑战并存,加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路。大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难,解放思想加快发展已成为全社会的共识,去年以来,平罗县突出发展这个执政兴国的第一要务,加快发展,扩大开放,大力推进“四化”,全县经济和社会各项事业取得了突飞猛进的显著成就,经济快速发展,社会全面进步,基础建设力度加大,重点工程相继竣工,顺利完成了行政区划调整工作,确保了河东地区的平稳过渡,全县处处显现出了加快发展、日新月异的良好局面。xx年,全县将继续解放思想,深化改革,扩大开放,推进经济和社会各业的超常规、跨越式发展。医院也要树立全县上下一盘棋的思想,紧紧抓住全市、全县近期开展的“解放思想、创新突破、加快发展”大讨论的机会,结合医院实际,通过深入讨论,进一步统一全院职工思想,全面融入到加快自身发展和服务全县经济、社会的大发展中,切实转变观念,克服小富即安、坐等靠要和求稳怕乱的思想。抓住机遇,大胆改革,锐意创新,保持与县域经济及其它各业的同步协调发展。广大卫生工作者要增强热爱家乡、加快发展的责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生服务质量,满足人民需求,为县域经济的加快发展发挥积极作用。
二、继续深化医院内部改革。
几年前,县人民医院在全县乃至全区县级医院率先推行了医院内部改革,在人事、分配、管理等方面迈出了实质性步伐,并为全县医疗卫生单位深化改革提供了样板和经验。随着形势的不断变化和发展,已有的内部管理体制已经不能满足新形势下医院自身发展的需要,离经济环境的创新和加快发展的大形势的要求还有距离,因此,医院要克服自满情绪,认真研究发展形势,及时发现医院现行管理体制产生的各种问题和矛盾,要不断深化内部运行机制改革,进一步完善院科两级管理和目标责任制,深化内部人事和分配制度改革,全面推行以聘用制为核心的用人制度,建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的自主灵活的分配激励机制,切实理顺关系,落实责任,强化激励和约束机制,充分调动人的主观能动性,全面提升管理水平和工作效能,促进医院整体工作的加快发展。
三、大力实施科教和人才战略,为医院发展提供智力支持。
随着经济发展和人民生活水平的提高,广大群众对医疗保健质量的需求越来越高,加之,随着行业作风的逐步转变,群众对医疗服务需求关注的焦点逐渐向诊疗技术水平、服务范围、医疗安全等方面转变,科技已成为医院适应新形势、迎接新挑战的关键因素,这就要求我们必须坚定不移地实施科教战略,加大医疗新技术的引进和推广,鼓励科技人员开展新业务、多出新成果;加强重点专科的改造和提升,着力培育在本地区具有明显影响和市场竞争力的重点强势专科、重点品牌,带动和提升医院整体技术水平和医疗质量。技术创新离不开人才。必须坚定不移地实施人才战略,一是要坚持技术引进与人才培养有机结合,采取“走出去,请进来”的方式,加强对外合作,在进修学习、引进先进技术的同时,有重点地逐步培养一大批业务骨干和学科带头人。二是要坚持培优、选优、用优的原则,转变观念,不拘一格,对已进修培训归来人员,只要他们学有所成,就要为他们施展才华提供空间,为优秀人才脱颖而出创造良好的工作生活环境,吸引人才,留住人才,努力建设一支高素质、业务精的实用型卫生技术队伍,增强医院发展后劲。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇六
非常高兴,我有幸代表--志愿者协会来参加--工院同仁们的盛大活动,我叫--,是安协理事,在统-战部工作,今天也是代表--志愿者协会所有会员来向你们学习取经的,我一定做好“使者”,把你们的经验做法带回去相互交流。
--工业工程学院历史悠久,在--高校中像一颗璀灿的明珠,既有环境、专科优势,又有良好的社会口碑,特别是工院志愿者队伍在--志愿者群队里有着优良的传统氛围及优秀成绩,良好作风,值得我们很多志愿者团队学习。你们大专院校学生参加志愿者有着年轻的优势,年富力强,精力旺盛,心灵纯洁,团结互助,心怀感恩,当然,学好知识,锻炼好身体本身就是做好志愿者的基础,才能让自己有更多的本领机会回报社会、回报父母,报效祖国才更有底气。
刚才看了视频和资料后,我感觉你们志愿者队伍是一支朝气蓬勃、素质较高、标实清晰、队伍严整、结构规范的爱心团队,活动丰富多样,扎实有趣味,覆盖面广,看样子有一个好的环境、一群优秀的会员、优秀的骨干、更有一个优秀的领头雁,我向你们表示祝贺和敬意!
做志愿者不一定要做多大的事,我想只要立足本职,贴合实际,参加符合“主旋律”的、积极向上的事或者能够给他人带来帮助关怀的都可以,当有需要帮助、支持或加入时,能伸出手来尽己所能做出那怕是一点平凡的、简单的举动,比如你们帮助身边的同学,打扫环境、尊师重教、文明礼让都是做好一名志愿者的基本体现,在帮助他队的同时锻炼了自己,也是有责任感、使命感的体现。从己之行影响更多的爱心人士加入这个群队中来,一起为构建和-谐社会树立文明之风作贡献,让处处充满爱,自己心里也会更幸福、更开心、更富有。
我们--志愿者协会在你们--工院志愿者协会的帮助支持下,各项活动开展得有声有色,取得良好的社会效应,得到市民的肯定,也有很多一起走过的足迹。今天,除了解你们志协不平凡的经历,又领略了你们这么多优秀志愿者朋友的感人事迹和风采,真正学到很多,很受鼓舞,今后我们将继续合作,加强沟通。志愿者的图标是一个心形的手,所有志愿者都是一家人,都有着一颗同样红色温暖的心,一只伸出的手。让我们携起手来,只要有需要、只要有机会,我们就会毫不犹豫大胆、大方地伸出我们的手,怀着感恩回报的心,尽己所能一起做好我们能做好的志愿服务,让我们相互学习、共同成长,心动不如行动,加油!
最后,祝--工院青年志愿者协会换届表彰大会圆满成功!
祝--工院志愿者组织健康蓬勃发展!也祝我们亲爱的志愿者兄弟姐妹们幸福、快乐、进步!
谢谢!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇七
尊敬的各位经理、亲爱的员工朋友们:
大家下午好!
夏日的骄阳点燃佳臣奋进的激情,夏日的欢歌谱写湿地唯美的乐章。在这激情怒放、欢乐如歌的日子里,我们全体佳臣人斗志昂扬,为了明天的辉煌共聚一堂。刚才,我们举行了上半年“优秀服务标兵”和“后勤保障标兵”的颁奖,在此,我要向获奖的员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢,感谢你们的辛勤劳动和努力工作,感谢你们让我们的客人感受到最真诚的服务,感谢你们把佳臣当作自己的家,谢谢你们!
上半年,全体员工团结一心,努力奋斗,先后成功接待了中央纪律检查组、佳臣市服务业招商引资、佳臣县招商引资等重要会议,为酒店羸得了较好的社会声誉和丰硕的经营业绩,酒店营业收入和上缴税金比去年同期都有了一定的增长。借此机会,我要向全体员工一直以来的努力和出色的表现致以最衷心的感谢,谢谢你们!
回顾上半年,酒店各部门、全体干部和员工都做了大量的工作,付出了积极的努力,主要取得了以下几方面工作成绩:
一、以优质服务百日竞赛活动为主轴,全方位提升各服务岗位工作质量。
员工朋友们,实现最优质的服务是我们酒店工作的一个永恒主题。从4月1日至7月9日,酒店开展了以“宾客至上、服务第一、亲情一家人”为主题的优质服务百日竞赛活动,全体员工的服务质量意识有了明显的提高。在为期百天的时间里,各营业部门初步建立了各服务岗位质量标准和工作流程,开展了基本礼仪、岗位技能和服务技巧的培训,建立健全了客户档案资料,分析查找了服务质量上存在的差距和不足并实施整改,举办了岗位练兵、技能比武活动等等。
工作成果的背后,凝聚了全体员工的智慧和汗水,工作成果也告诉大家,我们在服务质量方面又迈向了一个新的台阶!
二、以营业部门经理绩效考核为依托,全面提高营业部门的管理运行水平。
经过近三个月的酝酿和讨论,从5月1日,酒店对营业部门经理开始实施全面的工作绩效考核,打破了原来的仅仅把销售收入作为绩效考核目标的一般性绩效考核模式,把营业部门经营业绩、成本控制、部门日常管理、员工队伍管理、基础制度建设等,纳入到绩效考核中,与工资奖金挂钩,实行全方位的考核和评价,对“过程”进行全面管理,这是企业管理的基本原则,也是佳臣酒店按现代企业实施管理的开始。
三、以制度建设为抓手,不断提高酒店的管理水平。
没有规矩不成方圆,规章制度是加强酒店管理的重要保障。为了使酒店的管理水平更上一个新的台阶,上半年,酒店针对管理中的实际问题,建立和完善了多项管理制度,先后推出了关于会议接待、客户签单挂账管理、营业部门经理绩效考评、部门经理《工作日志》、电脑运营系统安全管理、车辆管理等多项管理规定,对酒店存在的问题逐一进行分析和解剖,制定切实可行的管理制度,不断提高酒店的管理水平。
四、改善员工的福利待遇,充分调动员工工作的积极性和主动性。
上半年,酒店责成行政人事部为员工增加了医疗、生育、工伤三项保险,实现了五大保险,为员工未来的生活提供了更加稳定和可靠的保障。同时,酒店还完成了员工社会基本保险保费基数由全市统一标准向实际工资额的转换,员工最低保费基数由原来的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中,酒店要求员工食堂必须改善员工的伙食状态,做好后勤保障工作。我们还为员工宿舍每个寝室配置了小型电视,以满足员工业余生活的需要。
五、开展丰富多彩的企业文化活动,加强企业文化建设。
酒店继续开展员工生日会、演讲会、佳臣大舞台等文体娱乐活动,以丰富员工的业余文化生活。五月份,酒店还建立了店报《佳臣典藏》,增加了又一文化宣传阵地,为员工锻炼自己的潜能、施展自己的才华搭建了新的舞台。
六、开展服务标兵和vip服务员选拔工作,为员工树立工作和学习的榜样。
为了进一步提高酒店的服务质量水平,让员工在工作中有榜样可学,有典范可追,我们在员工中开展了vip服务员的选拔工作和服务标兵的评选,增加他们的工资待遇和给予丰厚的奖金,让优秀员工带动大多数员工,以形成人人争先进,人人讲服务质量的氛围。
七、实施项目改造,培育新的经济增长点。
为了进一步满足客人日益增长的消费需求,酒店根据客源市场的实际需求,对部分空间进行重新开发和利用。在第上半年里,先后对佳臣、客房、佳臣实施项目改造,增设了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣购物商场等,以满足客人的需求,培育新的经济增长点。
员工朋友们,总结的过程就是提高的过程,我们要总结工作中的成绩以鼓舞斗志,更要总结工作中的经验和差距以改进今后的工作。回顾上半年,我们做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,使酒店的产品质量和服务质量有了一定的变化。但是,我们的工作还存在很多的不足,还有大量的工作需要持续改进、提高和不断创新。
1、优质服务百日竞赛活动虽然取得了一定的成绩,提高了员工的服务意识,落实了我们在服务质量上的一些基础性工作,一定程度上改善了我们的服务水平。但由于竞赛的方法不是很得当,加上个别部门经理认识不到位,岗上培训不能有机结合,岗位练兵指导能力薄弱等等,使此项活动在组织实施方面力度不够,不能扎实有效开展,酒店整体的服务质量水平离我们的预期理想差距甚远。通过竞赛,我们的许多服务基础工作虽然都建立起来了,但还不完善,还没有与我们的实际工作紧密结合,不能得到全面和有效的落实,整体服务质量还亟待提高。
2、部门经理对绩效考核认识不到位,不能理解实施全面绩效考核的重要意义,很多部门经理对绩效考核的认识还停留在狭义的销售收入的肤浅认识上,使营业部门经理绩效考核在实际运行中产生一定阻力。通过全方位的绩效考核,也暴露出我们在酒店管理工作中还存在很大的差距和不足,必须严肃认真的进行思考,彻底整改整顿。
我要强调的是,绩效考评是每一个企业都应该面对并且必须做好的工作。它是企业管理中重要的一环,直接关系到员工的积极性和责任感,关系到员工的工作效率和企业的经济效益。在经理人中流传这样一句话:企业不搞绩效考评就只有死路一条,开展绩效考评就是自己找死。这句话,一方面反映出绩效考评在企业管理中的重要意义,另一方面也说明绩效考评是企业管理最大的难点,是企业高水平管理的一个重要标志。很多企业的经理人不敢涉足绩效考评,或者绩效考评流于形式甚至走向失败,就是缘于这一原因。而在佳臣酒店,我们不但要勇敢地面对绩效考评,而且必须把这项工作努力做好,这是我借此机会要严肃表明的一个态度,所有的经理人员和员工都要明白。
4、中层管理干部,特别是我们的部门经理,执行能力薄弱,缺少工作激情,思维能力和创新能力有待于提高,应勤于思考、擅于思索,学会创造性地开展工作,每一天都要充满激情地投入工作。当你每天早上起来想到要做这份工作时,会觉得很兴奋,迫不及待地想去做;每天晚上睡觉的时候,你会觉得有很多事,希望明天可以快点去工作。这就是对工作的激情。充满激情的人,看到的更多的是美好的东西,没有患得患失的惶恐,只有无穷无尽的动力。而创新,是一个民族进步的灵魂,是一个企业发展的不竭动力。我们的部门经理太囿于固有的工作模式,不善于创新和改变,主动学习和提高的意识薄弱,缺乏工作激情和创新应变能力。面对激烈的市场竞争现实,我们迫切需要改变和提高。我们不想换掉哪一个人,但是我们太需要改变和提高了,如果个别的部门经理负面积累达到一定程度,酒店别无选择。希望酒店全体管理人员都能有一个清醒和正确的认识。
5、需要采取多种措施进一步稳定员工队伍。员工队伍的稳定就是酒店服务质量的稳定,酒店应继续加强对员工的思想激励教育,为员工提供职业生涯指导,并在建立长效用人机制上寻求突破。
6、酒店管理上还存在很多漏洞和问题,一些制约企业发展的在管理中长期悬而未决的难点问题,需要以最快的速度逐一解决,制度建设需要进一步加强。
员工朋友们,今年上半年,酒店将以建设五星级商务休闲酒店为目标,以提高酒店经济效益和社会效益为中心,以质量建设、制度建设和员工培训为重点,不断改善和持续改进酒店的产品质量和服务质量,逐步建立与佳臣酒店实际相适应的现代企业管理运营模式,打造商务型星级酒店的优势品牌,切实巩固我们在武穴市酒店业龙头老大的地位。主要工作安排布署如下:
1、制定与市场需求相适应的营销策略,千方百计提高酒店经济效益。
各部门要紧密围绕实现酒店总体经营目标和本部门各项营业指标这一中心,采取多种方式认真做好市场调查分析,根据客源市场实际,制定切实可行的、灵活多样的、与市场需求相适应的营销策略。要建设性地开展工作,深入了解客源市场实际需求,不断创新我们的具体营销策略和方法,千方百计提高酒店经济效益。这需要管理人员乃至全体员工的共同努力。各部门经理要充分调动员工的积极性、主动性,发挥他们的营销热情和创意潜能。各相关部门在这方面都要大作文章,采取一切有针对性的办法,调动一切积极的因素,全面推进酒店的营销工作。
2、完善细节服务,改善服务状态,提高服务质量。
员工朋友们,优质的服务是酒店开展有效市场竞争的根本保证,实现最优质的服务是酒店工作的一个永恒主题。面对未来激烈的市场竞争,各部门要进一步修订和完善酒店各岗位服务质量标准和服务流程,与我们的实际工作相适应,组织员工认真学习和掌握,做好贯彻落实工作。进一步细化服务流程,规范每一个服务环节的操作标准和服务用语,体现酒店的服务层次和品位。提高员工的认客和识客能力,建立vip贵宾和常住客人图片档案,组织全员学习,倡导个性化服务。特别要加强员工的微笑演练,引导员工在实践中演练发自内心的最真诚的微笑。
微笑是不息的暖流,能融化坚硬的冰山,微笑是三月的春风,能吹开含苞的花蕾。希望我们所有的员工都能学会和运用最自然最真诚的微笑!员工朋友们,我---期待你们的微笑!
3、完善酒店规章制度,健全内部管理机制。
上半年,我们在制度建设方面做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,制约酒店管理的一些难点问题、矛盾问题通过激烈的碰撞得到了初步解决和一定程度的缓解。但是,由于诸多原因,我们的现代酒店管理模式还没有建立起来,在管理上还存在很多实际问题,需要逐步予以解决。下半年,我们要逐步建立和完善各项管理制度,努力解决酒店在管理中长期悬而未决的难点问题、障碍性问题,下大力气整治各项管理工作,堵塞企业管理漏洞,逐步建立和完善与酒店实际相适应的现代酒店管理制度和运营规则,使企业的现代化管理、专业化管理和人性化管理相得益彰,发挥各自效能。
4、认真做好节能降耗工作,严格控制经营成本。
经营创收和降低成本是企业腾飞的两个翅膀。酒店属于投入大、成本高的行业,在抓好经营创收的同时,更要厉行节约,要在节约费用、降低成本上狠下功夫。各营运部门要做好成本和费用的控制工作,在成本费用控制上采取有效措施,本着大处着眼,小处着手的原则,在不影响酒店服务品质的前提下,厉行节约,严禁浪费。酒店号召全体员工把自己当作开源节流的主人,树立以店为家的思想,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,平时注意维护各种设施设备,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。工程部在节能降耗方面要发挥职能部门的专业作用,在改良设施设备、调整运行程序方面下功夫,为酒店降低成本做出积极的贡献。
5、加大员工的培训力度,有针对性的开展培训工作,提高培训效果。
对员工培训是酒店有效提高服务质量的一项永久性工作,对佳臣酒店尤其重要!下半年,行政人事部要结合酒店工作实际,科学合理地制定培训计划,有针对性地开展培训活动,对各部门的培训教育工作实施有效的监督、检查、指导和考评。各部门要以严肃认真的态度,把对员工的岗上培训作为部门经理的重要岗位职责,采取有针对性的措施和行之有效的方法,切实加强员工的岗位培训力度,要充分利用班前、班后会议时间,组织员工学习岗位业务知识和服务技能技巧,倡导案例教育与学习,注意在日常工作中积累教学案例,并组织学习和运用。部门经理、主管、领班要特别强化岗上培训和指导的力度,把对员工的培训指导与岗位监督工作有机结合。
员工朋友们,你们的努力学习就是佳臣明天腾飞的翅膀!由衷地希望我们的培训学习能够得到全体员工的积极响应和大力支持,也希望你们为酒店的培训工作多提宝贵的意见和建议,我谢谢你们!
6、进一步改善员工的生活质量,建立更加科学合理的激励机制。
下半年,酒店将投资建立员工图书阅览室,改善员工现有的培训条件,开展益趣读书等多种形式学习教育活动和丰富多彩的文体娱乐活动。充分利用员工活动室和食堂宣传栏等阵地,加强员工队伍的思想教育,特别是激励和励志教育,组织员工学习弟子规和幸福人生讲座,帮助员工建立幸福圆满的人生。在改善员工的工资待遇方面,酒店将首先调整具有核心竞争力员工的工资待遇,并拿出新的全员工资制度和运行方案,逐步建立和完善酒店长效用人机制。
7、全面实施绩效考评制度,切实提高中层管理人员的执行力。
员工朋友们,正在施行的《营业部门经理绩效考核细则》,是佳臣酒店建立现代企业管理模式的一个重要内容,我们要坚定不移地贯彻执行,并不断地予以完善和改进。下半年,酒店将进一步加强部门经理、主管、领班的管理,通过开展讨论会、分析会、集中学习、外出参观等学习教育活动,改造中层管理人员的思想,增强创新意识,提高创新能力,焕发出他们的工作激情和活力,从而打造团队的核心能力。加强绩效考核与管理,对后勤部门经理实施绩效考核,进一步完善绩效考核的细节管理,研究制定酒店主管、领班级管理人员的绩效考核办法和策略。
员工朋友们我和董事长深深地体悟到:企业的辉煌靠就的不是一个人或几个人的力量,而是一支优秀团队的力量!刚才,我们服务标兵的发言让我深受感动、备受鼓舞!佳臣的美好明天是我的,也是我们大家的,不管前进的路上有多么艰难,只要我们大家心往一处想,劲往一处使,一定能开创佳臣更加灿烂辉煌的明天!
祝大家身体健康、万事如意、吉祥圆满,谢谢大家!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇八
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:。
大家下午好!我是来自工商管理学院20xx级市场营销一班的。作为20xx上海世博会的一颗“金白菜”我非常荣幸能够站在这里。首先,请允许我代表工商管理学院志愿者工作站向大家的到来致以衷心的祝贺和热烈的欢迎!
又是一年金秋至,看到你们一张张朝气蓬勃的笑脸,我的思绪也禁不住回忆起在金院的三年光景。有人云:悠悠往事,忆来如烟如梦。三年的岁月,我从一个稚气未脱的学生慢慢成熟起来,三年的时间,说长不长,说短不短,忙碌而又充实的大学生活,让我在修身立业的同时,深刻地体会到当代的大学生之所为,之所系,当所为,当所系。
如果说三年的回忆充满了斑斓色彩,那么,我就不得不说我在工商管理学院志愿者工作站服务的岁月就是那斑斓中浓墨的一色。在志愿者工作站,我砥砺文化品味、提升文化才能、提高综合素质。在学院老师的指导下,相关部门的鼎力协助下,我院的志愿者秉承“助人自助,提升自我”的服务理念,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,精诚合作,各扬所长,积极开展社会公德公益服务活动,从20xx年以来,在国际性的志愿者服务中,我们组织过中国跨国采购大会志愿者,世博会志愿者,上海科技馆志愿者等活动;在公益方面的志愿者服务中,我们也组织了大手牵小手(农民工子弟学校支教,崇明小学支教,南京东路地铁站志愿者,敬老院志愿者等活动;在学校志愿者服务方面,我们组织了校内外赛事志愿者,国际会议工作人员,校红十字会志愿者等活动。我们的志愿者工作在各个方面取得了可喜的成果。其中最让我们难以忘怀的是,在过去两周的世博志愿者服务过程中,我们工作站全体成员发扬不怕苦不怕累,敢于拼搏、勇于开拓的精神,出色完成了上海和学校交给我们的任务,光荣地被评为“世博优秀志愿者服务团队”的称号。
百年世博梦,承载着炎黄子孙的梦想与期待,当我们握紧右手宣誓“为祖国与世博奉献自己的力量”时,当我们一遍遍的翻阅与学习《世博志愿者手册》时,当我们一次次不厌其烦地回答游客提出的问题时,自豪在我们的心头涌动,责任在我们的心底催生。我很难确切地说出两周时间自己到底收获了多少,因为每一天都是那么充实!
我所在的后滩票务中心是一个温暖的大家庭。每天早上6点,与同学们分享学校精心准备的早餐,7点半准时到岗开始工作。虽然志愿者服务时间只有短短的两个礼拜,感人的故事却每天都在上演。依然记得初来咋到时“师兄们”毫无保留地向我们耐心教授专业知识的情景;还记得回答第一位游客的提问时,我们激动的抑制不住嗓音微微颤抖;还记得当我们为游客解答疑问后听到游客由衷的一句“谢谢”时内心的自豪与喜悦。当客流量剧增的时候同学们都会主动留下加班,互相帮助,没有人说一个累字,只有幸福的笑容在脸上荡漾;当有同学体力不支,支撑不住时,周围的工作人员会转向她,伸出大拇指说:加油,你是最棒的!他们便会一咬牙坚持下来。每当我们回食堂用餐的路上,我们都会遭遇偷菜,但是大家都牺牲自己的休息时间为游客详细解答,看到游客真诚的说谢谢,或是满是困惑的脸上写满了恍然大悟,我们都感到了十足的成就感。尤其记得9月23日当大家7点半看见售票窗口以及排成一条长龙的队伍时,同学们都发出了惊讶的叫声,然后迅速的回到自己的岗位上准备就绪,迎接客流高峰。那天的客流突破了60万人次。我们用自己的努力经受住了考验!!虽然那天我们累得几乎吃不下晚饭,可是大家的内心是快乐甚至说是幸福的,在不求回报的给予他人帮助时,我们也获得了巨大的乐趣!在这两周的时间里,我们看到了自身职业心态的愈发成熟与自信;干劲十足的回答游客五花八门的提问,在迎接游客时我们发现自己越来越棒,思维方式也发生了改变。“赠人玫瑰手有余香”,帮助他人就是我们的源动力,这样的力量让我们时时刻刻都在以饱满的热情迎接新的挑战!
志愿者的微笑是我们上海金融学院最美好的名片。在志愿者服务中,我们担负着光荣的使命,学校领导的亲切勉励与慰问,社会各界的热切盼望,成为我们拼搏奉献的强大动力。志愿者不图任何物质和金钱的回报,即使没有掌声,没有花环,但是我们拥有精神世界的丰盈和奉献带来的荣耀。
我已经从事了三年的志愿者服务,从中学到了非常多的东西,如何微笑待人,如何应对各种突发事件,如何在艰苦的环境下突破自我,超越自我。志愿者的工作使我们与社会联系在了一起,让我们在学习专业理论知识的同时也锻炼了自己,了解了社会,增长了才干。通过志愿者服务更让我们真正明白了理论与实践是相辅相成密不可分的道理。任何的理论脱离了实践都是空洞的。只有接触过,实践过,服务过社会的大学生才符合一名新时代大学生的标准。
如今,志愿服务正在成为新的社会风尚,越来越多的校友加入到我们的行列。工商管理学院志愿者工作站是一个充满活力的团队,我们坚信这个向心力极强、青春洋溢、积极向上的团队在院领导及学院老师的鼓励与支持下,在全体志愿者队员的共同努力下,我们会总结过去的经验,推动志愿服务的不断发展,以自己的实际行动来诠释志愿服务的精神!
忆往昔,成绩鼓舞人心,展未来,我们任重而道远。新的学期,我们将会深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造工商管理学院志愿服务品牌,继续健全完善志愿服务机制。最后,我想真诚地邀请大家加入我们,让我们在志愿者的旗帜下,用激情,去点燃我们的青春,放飞我们的理想。用爱心,去奉献他人,服务社会。用行动,去诠释我们是有责任心的一代,未来的中国在我们的手中定将更加繁荣昌盛!
谢谢大家!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇九
年终总结表彰大会,是一次总结今年各项工作,表彰先进的大会。下面是本站小编给大家整理的年终表彰会上的领导讲话材料,仅供参考。
在新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开。
年终工作总结。
暨新春座谈会,目的是认真总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进,增强全体工作人员做好工作的信心和决心;安排部署今年的工作,动员大家进一步转变职能、改进作风,强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能,全面开创办公室工作新局面。下面,我讲两方面的问题:
一、过去一年的工作回顾。
20xx年对于我区来讲,大事多、喜事多、各种矛盾问题多。在区委、政府的直接领导下,针对急剧变化的形势,我办全体工作人员始终以“三个代表”重要思想为指导,始终坚持加强学习、提高素质,坚持围绕中心、服务大局,坚持与时俱进、开拓创新,坚持敢争第一、勇创一流,坚持艰苦奋斗、敬业奉献。把工作的着力点放在为领导决策服务上,积极协助政府各区长抓大事、谋大事,团结一心,负重拼搏,扎实工作,不断提高工作质量和效率,圆满完成了区委、政府交办的各项工作任务,为推动全区经济社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。一是切实加大组织协调力度,调动各方面的力量共同搞好政务服务。一年来,我们先后克服了时间紧、任务重的困难,加班加点,协调组织有关部门制定实施乡镇行政区划调整方案,保证行政区划调整工作的平稳过度;同心协力,强化措施,共同抵御非典疫情,有效保障了政府机关工作的正常运转;针对环保污染事件,大力协调督促有关部门尽快采取紧急补救措施,对造纸企业及时进行治理整顿;加大招商引资力度,先后引进**乳业集团、生物饲料两个大公司前来投资置业;多方协调,对人大、政协办公大楼以高价位出售,积极支持*宾馆建设,贷款1000万元支持新区广场及市政府大楼建设;组织筹划抗非典改陋习万名群众大行动、清真美食节等活动;督办人大代表议案、建议和政协提案共130件,办复率达100%;全年共接待来自、等外省区有关县市和单位、自治区政府、人大、*市四套班子等上级领导以及区内其他县市各类参观考察团39个,接待人员近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、调研、督查工作的质量和水平。高质量筹办了工业经济、农业工作、工业园区建设、工业经济形势分析、县域经济讨论等二十多个大型会议和教育、再就业、城市建设恳谈会等三十多个中型会议。共修改乡镇、部门各类材料近300份,撰写人代会、全委扩大会、经济形势分析会以及*市、自治区汇报等各类材料近200份,起草各类文件200多份。今年的人代会工作报告在市区两级人代会中得到了较高评价。特别是对上报自治区争取资金、争取项目和有利于利通区发展的请示报告等文件特事特办、急事急办,提高了政府工作的效率,确保了政府工作的快速、高效运转,使区委、政府领导对办公室工作的满意度有了新的提高。围绕工业、农业、社会保障和再就业、奶牛科技园区建设等重大工作进行深入细致的调研,督查任务的落实。全年共组织撰写信息150多条,被自治区、*市采纳70条,真实、有效、及时地反映了我区政治、经济、社会等各方面的热点、难点、焦点问题,为政府领导掌握情况,进行决策提供了全面依据。三是切实加强信访、法制、外事工作。全年共接待处理来信来访2141人次。先后对全区240名执法上岗人员进行了执法资格培训,有近200人取得行政执法证件。四是加大政府信息化工程建设力度。争取自治区产业办支持资金45万元、政府投入20万元,完成了政府办公楼的综合布线、机房设备的购置、与互联网连接等工程,通过网络发布信息400多条,其中“西部乳都”的建设、中心文化户的建立等重要信息,引起了全国众多媒体的关注。此外,通过抓干部职工思想道德和职业道德教育,抓机关文化建设,抓后勤保障工作,抓扶贫帮困工作,转变机关作风,促进办公室政治文明和精神文明建设,树立了新的政府形象。
总的来讲,20xx年,是我办全体工作人员奋勇拼搏、务实苦干的一年,更是各项工作喜获硕果的一年。在大家的共同努力下,办公室获得了“六强堡垒”党支部、利通区文明单位、年度工作先进单位等荣誉称号。这些成绩的取得,离不开政府各区长及各部门领导同志的关心、支持,也是办公室全体工作人员兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地、辛勤奉献的结果。在此,我代表办公室班子,向大家表示衷心的感谢,并向理解和支持我们工作的各位家属表示诚挚的问候!
二、坚持与时俱进,努力开创办公室工作新局面。
今年,国内外形势发生了许多重大而深刻的变化。就我区而言,工业经济将面临换档升级,企业要进一步深化改革;农业和农村经济发展将面临前所未有的重大机遇,“西部乳都”建设进入关键一年;城市建设和其他社会各项事业也正面临大发展、快发展的新形势。对于办公室来讲,我们面临的工作任务将会更加繁重而艰巨。我们要有清醒的思想认识和充分的思想准备,要始终以“三个代表”重要思想为指导,把认识统一到区委、政府经济建设的中心工作上来,树立强烈的发展意识、创新意识、精品意识。努力实现三个转变,即由注重办好具体事物向既能办好具体事物、又善于抓大事、谋全局、当高参转变,由注重做好当前工作向既能做好当前工作、又善于从实际出发搞好超前服务转变,由注重完成领导交办的任务向既能优质高效完成领导交办的任务、又善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变。要在继承和坚持过去的好传统、好做法的基础上,与时俱进,跟上时代,跟上形势,不断研究新情况,把握新规律,以新思路推动办公室工作不断上水平,上档次,以办公室工作的高效率保障政府工作的快速运转,确保区委、政府制定的各项任务目标得到顺利实现。
一要围绕中心工作,当一个好参谋。一是要在综合协调上下功夫。要把握全局性、增强主动性和实践性,密切关注经济建设中全局性、战略性、前瞻性的大问题,主动站在领导的角度去换位思考,想领导之所想,想领导之未想,为政府决策的民主化、科学化当好参谋。要做到领导布置的任务不延误,群众提出的要求不断路,单位的形象不受影响,任何差错不发生,做到眼尖、手快、嘴紧、腿勤,充分发挥主观能动性,尽最大的努力满足、适应领导的工作需求,完成领导交办的任务。二是要在督察落实上下功夫。要紧紧围绕政府的中心工作,加大工作力度,不间断地定期开展督查工作,既查工作进度,又查实际成效,确保政府制定的各项工作落实到位。对没有落实的,要反复督查,直到落实为止,通过强有力的督促检查,推动政府各项工作的进展。三是要在信息调研上下功夫。要形成人人搞调研,人人有任务,全员参与的大调研格局。按照“围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品”的思路,紧紧围绕三个文明建设中的重点、难点、深层次问题,确定调研计划,从多角度、多侧面展开思考,努力增强调查研究的针对性、实效性,提高调研成果在领导决策中的转化率。四是要在文稿写作上下功夫。文秘人员要刻苦钻研,厚积薄发,精益求精,要多写、勤思、乐创、善收,不断提高文稿起草的质量和水平,以高质量的文稿为领导提供高质量的服务,为领导决策提供科学、准确依据。
二要注重自身建设,造就一支硬队伍。一是要加强学习,不断提高综合素质。要深入开展邓小平理论、三个代表重要思想、xx大及xx届三中全会精神的学习,以“三个代表”重要思想统领办公室工作,进一步强化发展意识,宏扬时代精神,牢固树立宗旨观念。要加强文化知识和专业知识的学习,全面掌握办公室业务知识,努力学习历史、文化、科技等社会科学知识和自然科学知识。特别要认真学习市场经济知识、不断提高自身的综合素质,努力形成既有业务专长又有多方面才能的复合性服务群体,增强做好办公室工作的本领。要深入基层、深入群众、深入一线,开展调查研究,从实践中求取真知,增长才干,提高水平。二是要加快职能转变。要适应新形势、新要求,努力在思维方式和工作方法上求创新。把工作的着力点放在想大局、议大事上,加强审核把关、督查落实和跟踪调研,抓好政府各项重大决策的实施和落实。要转变封闭守旧的工作方式,增强工作的开放度,加强同上下左右的联系,拓宽视野,增长见识,活跃思维,提高工作水平。三是生活上要廉洁。在工作中,办公室每一位同志对自己都要高标准、严要求。要管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正树立起一种“勤政、廉政、讲公正,求实、务实、抓落实”的良好风气。要强化服务意识,坚决克服“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,不当聋子、不做哑子、不捅娄子、不掉链子、不卖关子、不绕弯子,全面树立政府的新形象。
同志们,新年伊始,万象更新。让我们在区委、政府的领导下,以全新的理念,全新的思维,全新的工作方法和工作态度,奋发有为,开拓进取,扎实工作,努力开创办公室工作新局面。
最后,祝愿大家在新的一年里万事如意,身体健康,阖家欢乐。
今天,我们在这里隆重召开*镇**年两个文明建设总结表彰大会。这次会议的主要任务是:根据市委九届八次全委(扩大)会议要求,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,总结**年工作成绩,表彰奖励为我镇两个文明建设作出突出贡献的先进集体和先进个人,明确**年工作思路与奋斗目标,安排部署当前工作,动员广大基层干部带领全镇人民进一步认清形势,统一思想,与时俱进,开拓创新,以更加优异的成绩,加快跨越式发展步伐,努力实现我镇经济繁荣和社会发展,朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。
刚刚过去的**年,全镇各级党组织和广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“固农、强工、兴园、扩城、活流通、班子建设作保证”的工作思路,振奋精神,与时俱进,奋力开拓,扎实工作,经济和社会事业继续保持了良好的发展势头,各项工作取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得,原因是多方面的。一个十分重要的原因,就是我们有一批创业的领头雁、带头人、排头兵,也就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们始终坚持党的基本路线,坚持加快发展不动摇,以无私的奉献精神和饱满的工作热情,脚踏实地,埋头苦干,拼搏进取,忘我工作,在各自的岗位上创造了骄人的业绩,为全镇两个文明建设作出了突出贡献。在这里,我代表党委、政府向荣获**年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺!并通过大家,向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意!
**年是认真贯彻xx大精神,全面建设小康社会的第一年。在新的一年里,摆在我们面前的工作要求更高,发展困难更大,任务也更为艰巨。我们一定要按照“三个代表”的要求,团结和带领广大干部群众,进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,加快发展,发挥优势,乘势而上,努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此,我向大家提出“五个要”的希望。
一、精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提,更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明,有一个好的精神状态,就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量,这个力量和客观条件相结合,就可以形成改造自然和社会的强大动力。今年是全面贯彻xx大精神的第一年,新的形式、新的任务,要求我们要有新的作为,这就要求我们要时时保持良好的精神状态,把克服困难的思想准备作得充分一点,把应对措施考虑得周全一点,使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上,更好地把握全局,赢得主动。良好的精神状态从何而来?我看,首先必须大力弘扬五种先进精神,也就是解放思想、开拓进取的创新精神,攻坚克难、决战决胜的拼搏精神,爱岗敬业、善谋实干的务实精神,勇挑重担、争作贡献的奉献精神,永不满足、勇攀高峰的进取精神,以此来统一思想,激励斗志。其次,要打造好“四气”。具体来讲,一是要锤炼敢于争先的锐气。敢于争先,是一种锐气,一种魄力,更是一种与时俱进、开拓创新的境界。我们要实现既定的奋斗目标,完成和超额完成全年任务,就要有一股敢于争先的锐气,牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识,确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求,百尺竿头,更进一步,努力开创各项工作的新局面;二是要凝聚合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业,出政绩、出人才。办好一切事情,开创一切事业,都需要大家和气团结,形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟,集中全镇人民的智慧和力量,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,群策群力,努力推动各项工作的顺利开展;三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的,在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下,拼与不拼,其结果截然相反。拼一拼,往往能拼出对策,变挑战为机遇;搏一搏,常常能搏出力量,化被动为主动。无论在任何时候、任何情况下,各级都要咬住目标不放松,不达目标不罢休,拼到底,干到底;四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力,只有时时保持清醒的头脑,不断自我加压,才能促使自己不断进步,不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态,把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,以更高的目标追求、更实的工作措施,奋发努力,奋勇争先,努力保持我镇在全市应有的地位和份量。
二、目标要明。目标就是纲,纲举才能目张。实践证明,有了正确的目标,才会有前进的方向和动力,才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲,才能调动各方面的积极性和创造力,为实现目标而共同努力。从目前来讲,我们必须牢牢瞄准以下三个目标,全力以赴,强攻突破,确保实现。一是总目标。这就是富民强镇。富民,就是要尽快让全镇人民都过上富裕的生活;强镇,就是要加快由经济大镇向经济强镇的转变。这是广大人民群众的共同心愿,是党委、政府工作的出发点和落脚点。二是发展目标。这就是抢抓机遇,加快发展,抢占新一轮竞争的战略制高点。现在,全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我们不进则退,慢进、小进也是退。我们必须抢先发展,快人一拍,先赶一步,立足新起点,瞄准新目标,致力新提高,实现新突破。就全镇而言,新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向,完成目标任务不动摇,抓住关键不放松,确保快速发展势头不减弱,已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言,新的发展目标就是要紧紧围绕党委、政府的中心工作,充分发挥各自优势,扬长补短,趋利避害,重点突破,争创特色,确保全镇经济和社会发展有新的进步。就企业而言,新的发展目标就是努力适应wto的规则,积极应对“入世”挑战,研究新战略,寻找新定位,采取新举措,做大市场规模,做优特色产业,做强经济实力,争取获得最大的效益和利润。三是工作目标。这就是学先进、上台阶,项项工作争创一流。在新的一年里,各村、各部门、各单位都要继续以先进为榜样,以成绩荣誉为前进的动力,比志气、比干劲、比贡献,赛实绩、赛效益、赛水平。各级干部都要精业、勤业、敬业,论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业,争当两个文明建设的强手、能手、高手。
三、思路要清。发展要有新思路,思路就是出路,思路就是财路,有了好的思路,就一定会有好的发展之路。在新的一年里,我们要围绕一个“大”字,进一步理清发展思路,增创发展特色,推动全镇经济和社会全面进步。农业方面,要围绕产业结构的大调整,牢牢抓住农业龙头企业和科技示范园建设两个重点,培育壮大绣江农业科技示范园,大力推广砍瓜、牡丹花石榴、馒头柳、欧美杨108等高科技品种;落实好占地500亩的阳光园景花卉示范项目和投资1000万元的千头肉牛养殖项目建设。工业发展方面,就是要围绕建设大园区,积极采取引办兴园、民营强园、服务壮园、以园扩园等措施,逐步把园区建设成为科技示范的龙头、财政增收的基地。城镇建设方面,要围绕推进大开发,重点抓好大桥路开发项目,将大桥路建设成一条现代气看书浓郁、基础设施完善、蕴存丰厚的古城文化,布局合理、功能齐备的商贸街、观光街。同时,要抓好绣江路沿线市场组团的开发建设,为全镇经济上台阶、迈大步打造新的发展平台。引进引办方面,要营造大环境。牢固树立“镇外以外都是外”的大开放观念,坚持工、农、商并重,不断拓宽招商引资空间;要把引进引办摆上重要议事日程,天天议,日日抓,多路出击多意向,环环紧扣抓跟踪,全力以赴抓落实。要营造一个重商、亲商、安商、富商的大环境,重商就是要高度重视客商,充分肯定客商为我镇经济发展作出的贡献,大力宣传客商在地方经济发展中的地位与作用,努力营造全社会尊重客商的良好氛围;亲商,就是要主动与客商交朋友,以热忱的态度对待客商、以真挚的情感吸引、留住客商;安商就是为客商创造一个安定的发展环境,使之乐业安居;富商,就是要敢于把好项目拿出来让人家开发,让他们有钱可赚,我们要坚持放水养鱼,不能搞竭泽而渔,要真正把我镇打造成一个兴业生财的好地方。
四、作风要实。抓落实,就是要抓作风,没有实干的精神,没有务实的态度,没有严谨的作风,是干不好任何工作的,是完成不了各项任务的。各级要围绕“韧、实、新、真”四个字,抓紧落实不放松,扎实工作求实效。
韧,就是要抓到位。要贯彻落实党委、政府的任务部署和工作要求时,决不能停留在以会议落实会议,用文件落实文件上,决不能满足于提过了要求,喊过了。
口号。
而是要把党委的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来研究和解决关系自身发展的重大问题制定出切合实际的方案和措施抓住每一项工作、每一件实事锲而不舍一件件分解落实一步步循序推进一抓到底抓出结果抓出实效。
实,就是要重实干。重实干,意味着要吃苦,要投入,要付出,要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神,敢于打胜硬仗,勇于面对困难,善于解决矛盾,一步一个脚印,把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风,大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风,扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。
新,就是要敢创新。创新是事业进步的动力,做任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下,我们决不能墨守成规,更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本,而要不断研究新情况,制订新对策,解决新矛盾,实现新突破。各村、各部门、各单位对党委、政府布置的工作,一定要坚决地贯彻执行,善于把党委、政府的部署与自身的实际有机结合起来,找准结合点,谋改革之计,想发展之道,创造性地开展工作,搞出自己的特色来。
真,就是要动真格。对镇党委、镇政府已经确定的目标任务,要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度,敢于动真碰硬,该表扬的表扬,该批评的批评,该处理的处理,确保党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底,项项工作干到底。
五、开门要红。夺取首季“开门红”,不仅关系到能否争得全年主动,而且关系到干群的士气。俗话讲:一日之计在于晨,全年工作看开春。各级要迅速贯彻落实今天的会议精神,立足一个“早”字,突出一个“快”字,着眼一个“攻”字,精心组织,周密安排,确保实现经济和其他各项工作的首季“开门红”。
要立足一个“早”字。春节临近,但对工作,我们丝毫不能有任何麻痹松懈,要克服等等看、再等等看的思想,立足一个“早”字,早动手,早落实,把广大干部群众通过这次大会激发出来的“学先进,争一流”的竞赛热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来,把各级的注意力集中到加快发展、领先发展上来,把大家的积极性和创造力引导到全面完成和超额完成全年的目标任务上来。
要突出一个“快”字。快就是高效率、抢速度。我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼,喜欢“先看别人怎么干,再决定自己步子怎么跨”,这种慢半拍的工作作风是不合时宜的。快一拍,往往就能赢得主动,获得全胜。各村、各部门、各单位的环境条件不尽相同,应该根据各自的特点扬长避短,“快”字当头,制定发展方向和措施,争取全年工作的主动。
要着眼一个“攻”字。“攻”,对企业来讲,就是要强攻市场,扩大市场占有率;对各村、机关各部门来说,就是要强攻招商引资。广大干部和群众都要利用春节临近的大好机会,积极向上,精干勤快,坚决消除软、散、懒的思想和行为,提倡心明腿快、眼明耳聪,勤于听信息、跑市场、下基层,营销人员要早出去,企业领导要走出去,产品信息要送出去,攻销售市场,攻合作伙伴,攻协作单位,确保一季度业务攻到手,上半年乃至全年业务攻到手,实现“开门红”。
新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动全镇经济和社会发展再上新台阶,再创新辉煌,为尽早实现富民强镇的总目标而努力奋斗!
最后,衷心地祝愿在座的同志们在新的一年里工作顺利,事业兴旺,合家幸福,万事如意!
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领导在志愿者表彰会上的讲话篇十
同志们,尊敬的老年朋友们:
在党的____,我们迎来了全体老年人自己的节日——__年“九九”重阳节,我代表集团公司党政和老龄委,向全体老年朋友致以节日的问好,向一年来涌现出来的各类老龄工作先进集体,先进个人,致以热烈的祝贺。
__年,集团公司老龄和离退休工作坚持围绕中心,服务大局,联系实际,转型发展,努力建设以“积极型”、“健康型”为基本特征的“两型”老年社会,从而在连续几年处于“黄金时期”的高起点上,又取得了新的成绩,迈出了新的步伐,其主要标志是:
一、老龄和离退休工作得到进一步重视和加强。
公司党政深刻认识到:老年问题是一个涉及面很广的社会问题,也是一个严肃的重大政治问题,目前,我们企业的老同志达到15000名,而且每年都在以500多人的速度增长。这是一个庞大的群体。做好他们的工作,是实现社会秩序和谐稳定,促进企业快速发展的迫切需要。在这一认识指导下,公司党政对老龄和离退休工作的重视达到了前所未有的程度。具体体现在:注意顶层设计、制定并颁布了《十二期间晋煤老龄事业发展的实施意见》,明确了今后五年老龄工作的基本框架;将老龄工作纳入议程,重要问题及时研究,对老龄工作所涉及到的人财物问题优先解决。比如,列专款1300多万元,对离退中心大院进行改造;为离退中心健全了班子,选配了人员;以深厚感情贴近老同志。公司领导班子自董事长以下多名领导,先后多次到离退中心考察调研,与老同志进行坐谈交流,并亲自深入到家庭、医院、走访看望老党员、老干部、困难老同志,以实际行动赢得了老年人的称赞。各基层领导也紧跟集团领导的步伐,认真关注民生,关心老同志,凡重要问题亲自过问解决,重要会议和活动亲自参与,重要节日亲自走访慰问,群众来信来访亲自接待,树立了亲民爱民的良好形象。
二、老年群体的待遇政策得到进一步落实。
一年中,对各类老同志组织了第三次健康大体检。体检总人数达到11000多人;狠抓了安全社区推进工作,为1000余名75岁以上老人安装了电子保姆,为4600名老同志发放了防滑垫;对国家有关政策进行了兑现。如为全体离退休人员调整提高了养老金,对1300名未参保的集体企业退休人员落实了参保待遇,提高了工伤职工伤残补贴和护理费标准,死亡职工供养家属的抚恤标准。此外,各离退休部门还坚持对特困人员进行走访、慰问、救济,推行志愿者服务,在解决具体问题上做了艰苦的努力,从而使老同志的生活待遇,生活条件得到全面保障和改善。
三、老年精神文化生活得到进一步拓展。
随着时代的发展,广大老年朋友已不满足于单纯的物质生活,而是追求物质与精神相结合的高品位生活。针对这一要求,集团公司各级加大了老年文化建设和老年教育工作的力度。今年四月,举办了首届老年文化节,时间长达三个月。在此过程中,老年同志以节日般的高兴心情,举行了盛况空前的开幕式及文化演出,书画才艺展览,戏曲专场演出和综合文艺演出。还举行了九项大中型体育比赛。各类活动直接参与人员20__多人,间接参与人员4000余人,达到老年人口的50%,与此同时,集团公司将老年教育作为老年精神文化生活的重要内容,作出了“启动老年大学”的重要决策,并列入四届二次职代会的十件实事之一。为了给老年大学创造良好条件,公司投资修建一座单面拐角楼,新增面积3500平米,可供400多名老年人同时学习。__年6月,公司制定下发了关于老年大学兼职教师管理办法的通知,明确了老年大学教师的聘任和待遇办法。__年10月17日,公司正式作出了成立老年大学的决定。并于22日隆重举行了老年大学成立典礼。老年大学开办后,将开设音舞、书画、计算机、手工艺、武术健身、文学创作等十大专业,设置32个班级,学员以公司本部为主,同时面向公司全体老年开放。这一具有开创性意义的重要举措,将为广大老年塑造科学文明、健康向上的生活方式,提供一个崭新的载体和平台。
四、“老年人奉献余热,全社会尊老敬老”的新风尚,在全公司进一步深化和普及。
从广大老年来说,越来越多的老人已经不愿再过单调寂寞的生活,他们纷纷从家里走出来,参加各种各样的学习娱乐活动和社会公益活动。据统计,全公司参加音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画、摄影、手工艺、各种体育活动的人员,达到3000余人,占老年总数的30%以上。在企业和社会上受聘担任业务经理、技术指导、艺术教练、学校教师等角色的近1000人。担任党支部书记、协会会长、小组长、站、队、组负责人,社区调解员、协管员、关心下一代辅导员的800多人。还有一些人根据自己的特长,自立门户,开办小诊所、小舞蹈班、小合唱团、小辅导班的,也达到数百人。有的甚至拉着队伍走出了国门,向外国人展示晋煤老年风采。他们用自己的实践证明,人到老年之后,同样大有作为。
从尊老敬老来说,通过长期的宣传教育,已使尊老敬老的思想深入人心,并由提倡层面进入多数人自觉践行层面。目前在我们晋煤,不孝敬老人,不赡养甚至打骂虐待老人的行为已基本绝迹。“老年人的今天,就是我们的明天”,“关心老年人的现在,就是关心我们的未来”等观点已深入人心。尤其是在以家庭养老为主要模式的情况下,大多数老人,特别是高龄老人、空巢老人、特困老人、失能老人,得到了子女的细心关怀照顾。这次表彰的尊老敬老好儿女中,就有许多人的事迹十分感人。他们有的连续多年照顾高龄失能的父母双亲,有的不怕苦累,来回奔波,照顾双方老人,甚至到了衣不解带,昼夜照看的地步。有的象对待亲生父母一样照顾公公婆婆,还有的已经是退休老人,身体也不好,还要照看年龄更高、身体更差的父母。从这些感人的典型事例中,我们看到了尊老敬老好儿女们的人伦大德和人性光华。这些感天动地的敬老爱老行为,值得在全社会奉为楷模。
五、“主管部门具体负责,相关部门联动服务”,已进一步形成常态化格局。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇十一
“”时期对扬州的城市建设来说,十分特殊、十分关键、也十分艰巨。说“特殊”是因为恰逢扬州建城2500周年城庆,我们的城市以一个什么样的形象展现在历史和世人面前,人民群众很期待,社会各界很关注;说“关键”是因为“”时期是国家重大基础设施建设,特别是高速铁路大规划和大建设时期,抓住了机遇则能趁势而上,抓不住就很可能被边缘化,我们能否抓住机遇融入国家主流交通方式的主干线,事关扬州全局,事关城市长远;说“艰巨”是因为“”时期已不再是前几年城市化发展,包括房地产业发展最快的时期,而且是随着规划、国土管理、管控进一步趋紧、趋严,能否创新思路和办法,克服资源要素的制约,支撑支持重大工程建设,考验我们的能力水平,考量我们的历史担当。近一段时期,市委、市政府组织机关干部和社会各界观摩了部分重点城建项目的建成和建设情况,我也召开了几个座谈会,倾听社会各界对重点城建工程的反映。大家普遍感到,这几年,我们认真学习贯彻系列重要讲话精神,按照建设古代文化与现代文明交相辉映的名城要求,抓住机遇,创新思路,克难奋进,用一年接着一年、一个接着一个坚定而扎实的行动,用一组又一组鲜活的数据,特别是用广大人民群众看得见、摸得着、感受得到的一个又一个具体的城建工程、一桩又一桩民生城建实事,向人民向历史交出了一份方方面面都实实在在的答卷。
回顾“”的城建工作,值得归功的很多!我们首先要归功于党中央国务院的亲切关怀、省委、省政府坚强领导和国家有关部委的鼎力支持。“”时期建成的扬州泰州机场、宁启铁路复线电气化改造和已经开工建设的连淮扬镇高铁,既是扬州对外通道的关键工程,也是国家现代交通体系的重要组成部分,都凝聚着党中央、国务院对我们的亲切关怀。省委、省政府在“”期间出台了推动扬州跨江融合发展的若干政策,不仅带动了新淮江大道、s353、s611、金湾路等大批重大交通基础设施项目在扬落地,而且实施之中给予了许多含金量极高的政策支持。国家有关部委支持的长江-12.5米深水航道建设、运河“三改二”工程、淮河入江水道建设、南水北调东线工程建设,其支持力度前所未有。正是由于上级的重视与支持,我们不仅没有被国家现代交通体系边缘化,而且成为高铁、高速公路、航运三种交通方式国家主干线的三大交会点,成为江苏第一、全国少有的每个县、每个区都能够通高速、通高铁、通水运的城市。尤其是连淮扬镇高铁的开工建设,为扬州融入主流交通方式国家主干线创造了条件,也为扬州重振历史辉煌提供了至关重要的机遇。
值得总结的很多!我们首先要总结的是:放眼全局抓谋划,集中力量办大事。我们坚持一张蓝图绘到底,一任接着一任干,继续大力度提升瘦西湖景区,持续有序改造更新古城区,基本建成了新城西区。在新城西区,由西向东,这几年我们新建了西部交通枢纽、市体育场、文化艺术中心、会展中心二期三期、会议中心二期以及职大南科技综合体,其政府和国有资本在新城西区的投入总量超过新城西区之前政府和国有资本历年投入的总和。我们放眼全局全城全域,不仅延展改造了文昌路、万福路,而且开建了金湾路、运河北路、邗江路南延、江都路北延,既拉开了东西,使多年规划的“一体两翼”成为现实,也打开了南北,把邵伯湖抱进了城里,把高邮湖拉进城里,使“东水西山一路连,南江北湖一河牵”的大扬州发展布局跃然江淮大地。以此规划为引领,我们从各自的资源禀赋和产业基础出发,科学划分发展板块,合理确定板块规模,统筹安排各板块的发展重点、建设时序。我们明确要求原来的新城西区补功能、补产业;我们要求广陵新城走“新产业、新人才、新城市”的发展之路,广陵新城这几年新建的建筑面积超过了500万平方米,绝大部分不是房地产,而是产业用房和公共设施;我们要求生态科技新城坚持“六先六后”原则,当下主要是专心做环境、打基础,五年内核心区不允许建商品房。我们把江广融合区作为未来20xx年城市建设的主战场,也是城市发展的“钱袋子”和“家底子”。不久前,我们又对扬子津科教园区、国家级开发区、国家级高新区的融合发展作出了全面部署,既是避免了各自为政、恶性竞争,也为各自找到了发展动力、各得其所。“一核多组团”不仅是规划格局,而且是发展格局。我们多年关于城市发展方向的讨论、争论和辩论,也在我们清晰、坚定而扎实的行动中,认识渐趋统一。我们鲜明提出了“开城先开路、治城先治水、庆城看江广”,集中力量办大事,下决心推进100项特别是30项政府主导的重大城建工程,城市建成区的面积、能级和形象都新上了一个大台阶。
值得牢记的很多!最需要牢记的是人民至上。我们坚持人民城市人民建,建好城市为人民。这几年,政府主导的城建项目,无论是瘦西湖隧道、区域供水、“八老”改造、“清水活水、不淹不涝”城市、被征地农民转换参加城镇保险、保障性住房建设,还是公交优先、植树造林、“三拆三整治”,几乎全部是直接的民生工程。我们坚决执行中央八项规定,坚决停止了已经规划新建的政府办公大楼,取而代之的是把广陵新城最核心的区段用于建设市民中心和图书馆。我们舍得把宋夹城、廖家沟沿线、蜀冈西峰等城市最美丽、最金贵、离老百姓最方便的地方拿出来建体育休闲公园。今年的扬州,下再大的雨,老百姓出门不需要穿套鞋,开车不需要在水里捞车牌,有车库、住一楼的人家也不需要向外刮水排涝。“九闸同开,活水润城”以后,主城区近100万市民也告别了“身住新高楼,眼见臭水沟”的历史。460万扬州人,家家户户烧水水壶不再有水垢,一年四季都可以有地方去锻炼和健身。反映在城市健康水平的核心指标,居民年住院率近年明显下降,20xx年为12%,低于全国3个百分点;慢性病发病率26.7%,低于全国6.4个百分点。只有我们干得好,老百姓才会说我们好,扬州人发自内心地为城市的新变化感到骄傲和自豪。只有我们真心对老百姓好,老百姓才会对我们好,人民群众也发自内心地坚决拥护、大力支持、积极参与城市建设。“”时期,扬州城市建设的工程量、投资量是“”的3倍多,其拆迁量也是“”的3倍多,被拆迁户舍小家、迁新家、为大家,为扬州的城市建设作出了至关重要的贡献。人民群众对城市建设的重点项目,大到连淮扬镇高铁的规划建设,中到公交快线的改造,小到某个具体建筑的形态,无论是线上还是现场,无论是“点赞”还是“吐槽”,只要是针对单纯的城建工作本身,都是出于对城市的热爱,缘于对城市的感情,都值得我们当政者尊重和珍惜。
值得表扬的很多!最值得表扬的是重大城建项目的直接推动者和建设者。市四套班子领导围绕中心、服务大局,不仅对重大项目集体谋划,而且挂钩联系、亲自上阵、推动督导,人人有责任、个个在担当。城建口的同志们是项目建设的主力军,也是城建难题的主攻手。这几年,城建口年年会战、决战、决胜,重大项目个个挂图作战、倒逼攻坚,大家以担当的精神、创新的思路解决了一个又一个现实而又紧迫的难题。在宏观环境趋紧的情况下,不仅保证了土地供应,而且多收储了2万多亩土地,还被评为江苏唯一的全国集约节约用地模范城市;不仅稳控了房地产业的发展,而且创新了土地出让模式,创造了十分可观的土地出让收益,为大体量的城建工程提供了充分的资金保障和融资信用的支持。通过土地净地出让、摇号主持,在近四年经营性用地出让总量减少2800多亩的情况下,土地出让金却增加了260多亿元,保守估计通过制度创新新增了130多亿元。130多亿元的资金比扬州泰州机场、瘦西湖隧道、新万福路、文昌路东拓西延、西部交通枢纽五大工程的投资总和还要多。大家还以尽可能最高的标准、最开放的态度、最严格的规范吸引国内外最好的公司和团队参与扬州重大城建项目的规划和设计,万福大桥、市民中心、李宁体育园、新体育场、东部图书馆、虹桥坊、廖家沟中央公园、宋夹城体育公园,等等,既有历史传承,也体现了现代理念。实践再次证明,扬州的城建系统有本事、敢担当、善作为,既能出活也能出彩。我们要特别表扬几个区、功能区和县(市)的同志们,过去几年是扬州城市建设大发展、大跨越的时候,也是市区城建管理体制大改革、大调整的时期。为了集中力量办大事,我们大幅调整了市区两级土地分成的比例;为了加快建设进度,我们大幅下派了建设责任;为了更加有效地管理城市,我们大幅下放了城市管理事项。不仅如此,为了实施一些全局性、系统性的重大工程,我们还让各县(市、区)、功能区承担了许多对他们自身来说并不特别重要、目前并不急需的一些工程建设任务;为了全市房地产市场大局的稳定,我们还严格控制了效益可以很好的部分重点、热点地段的土地出让。他们不仅为本地区的城市建设和管理出了力,而且为全市城市的发展大局立了功。实践证明,我们县(市、区)和功能区的干部,尤其是党政主要负责同志、分管负责同志讲政治、顾大局,能挑担子、敢打硬仗。今天受表彰的扬州城建功臣、先进集体和先进个人是广大工程建设者的杰出代表。这1000多个日日夜夜大家干在现场、住在工地,战高温、斗寒冬,攻难关、保进度。这几年,我们的城建工程总量创造了历史的新纪录,投资10亿元以上项目有近60个,10亿元项目不是1亿元项目量的简单累加,对技术、管理、员工的素质要求是质的变化。我们100米以上的建设项目已经有17座,仅地下空间建设已经批复了700多万平方米,已经建设了350万平方米,比扬州城区一年商品房销售的总量还要多。你们不仅用勤劳、汗水,而且用智慧和精神创造了城市新的历史,也树立了个人的丰碑,你们的杰出贡献已经通过你们的双手镌刻在扬州的大地上。实践证明,大家不愧为“国家队”,不愧为“扬州铁军”。
值得欣慰的很多!最值得欣慰的是我们这几年把纪律和规矩定在前面。在城建投资量如此巨大的情况下,我们狠抓制度建设,出台并严格执行“三直接”十大环节操作规范。这五年,房地产土地出让没有一起举报,房地产容积率没有一个调整。大家普遍感受到制度和规矩的力量,也共同享受了干净干事、坦率坦荡的踏实和荣光。
同志们,我曾经说过,2500周年城庆,对一座城市来说,千年一遇;对我们在座的同志来讲,终身一回。过去的五年,城建过程虽然历尽艰辛,但身逢盛典,看到梦想成真、说到做到,我们也万分的幸运与幸福。今天,我还要说,历史总在前进,城市还需发展。即将开启的“十三五”是我国全面建成小康社会、实现第一个百年梦想决战决胜的关键时期,也是扬州建设更高水平小康社会的决战决胜阶段。明年是“十三五”的开局之年,是扬州获得联合国人居奖10周年;20xx年,我们要承办江苏省第19届运动会,这是扬州有史以来最大的体育盛会,也是有史以来组织的最大活动;20xx年是建党100周年,也是连淮扬镇高铁全面建成、扬州全面融入国家主流交通方式主干网之时,我们还在积极申请承办20xx年世界园博会。可以讲,与“”相比,“十三五”的任务也很重,压力也很大。我们要认真学习领会系列重要讲话精神和最近关于城市规划建设管理改革的重要指示,认真贯彻党的xx届五中全会精神,把五大发展理念贯穿于“十三五”城市建设管理的全过程。
我们要坚持创新发展。全力推进江广融合区、扬子津科教园区和扬州农业科技园三大创新板块建设,建设好、使用好各大科技综合体,下大力气做好“兴城先兴人”这篇大文章,为打造宜创城市、为扬州创新创造提供坚强的建设支持。
我们要坚持协调发展。继续推进“一核多组团”协同发展、均衡发展、沿江沿河联动发展,同时系统研究、全面部署、有序推进新型城镇化,特别是重点中心镇建设。我们不仅要重视城市建设,而且要更加注重城市的管理和运营,充分发挥好城市建设的效能。
我们要坚持绿色发展。大力推进江淮生态大走廊建设、生态中心建设。严格执行七河八岛“四控一禁”,像管控瘦西湖周边的建设一样,管控好江广核心区的生态建设。以每年新栽500万棵树木为重点,强力推进大规模国土绿化行动。坚决完成主城区百姓意见比较集中的环保管理重点企业的关停和搬迁。
我们要坚持开放发展。以最开放的胸襟、最广阔的视野邀请国内外最专业的公司参与扬州重点建设工程的设计,力争将连淮扬镇高铁的高铁站、大剧院、大学城打造成为扬州的新地标、新景点、新的传世之作。
我们要坚持共享发展。顺应人民群众对健康快乐的本质需求,以公园体系和区域性医疗卫生中心建设为重点,推进民生工程建设,打造健康扬州。
千里之行,始于足下。当前是收官“”、开启“十三五”的重要时期,我们要延续和保持迎城庆、抓城建的好势头,以“大干1000天、迎接省运会”为新目标,把已定的重点工作推进好,把“十三五”城建工作谋划好。今冬明春,一是要以高速快速为重点,全面推进连淮扬镇高铁建设,抓紧推动城市南部快速通道开工。二是要继续强力推进“清水活水”工程,抓紧开工建设瓜洲外排大站,使古运河既能排水,也能调水和蓄水。要加大截污控污工程建设,坚决按序时关闭排污口。三是要抓紧落实若干迎省运的体育场馆和配套工程建设,干在早、赶在前。四是要抓住黄金期,做好植树工作,特别是中央公园、三湾公园、社区各级公园,要在明年春节之前有大进展、见新模样。五是要统筹谋划好“十三五”的具体城建工程,在城市建设上力争再干几件大事、再办几件实事,为迈上新台阶、建设新扬州作出城建系统更大更多更好的贡献!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇十二
今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,以此来欢庆五一国际劳动节,在此,我谨代表公司董事会和党政工领导班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,对你们在过去一年里,为公司生产做出的突出贡献,致以崇高的敬意!同时,我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工,表示衷心的感谢和节日的问候!
过去的一年,纺织行业大浪淘沙,折楫沉舟,但我们却经受住了严峻的考验。面对困难,我们群策群力,创新拼搏,用智慧和汗水攻坚克难,在很多同行企业都纷纷减产、停产,甚至倒闭的情况下,**公司仍然维持了正常的生产经营。尤其振奋人心的是,公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目,取得了突破性进展,这个项目还作为全省不多的重点项目,被列入了国家“产业振兴”投资计划,开启了企业发展的新里程。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。这些为**公司作出突出贡献的人员,都将被**公司铭记!我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时,也要为默默奉献在幕后的,同样优秀的集体和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系,没有站在这里,但你们的贡献,公司同样不会忘记!
每一年度的先进表彰活动,我都十分感慨,因为总有一批又一批的优秀员工走进**公司荣誉的殿堂,他们是**公司的优秀代表,是大家学习的楷模,是大家行为的标杆。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有扎根机台、操作一流的能手,又有工艺改造、技术攻关的大师。虽然岗位不同,职责有别,但他们都共同选择了纺织,投身于,用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中,有的已经走上了管理岗位,如前纺的设备主管,动力车间主管,有的依然在一线默默奋斗,如布机的,整理的。今天受表彰的人中,像纺部的值车工,织部的,都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪,正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍,**公司才经受住了风风雨雨,才有了今天的一切。
各位受到表彰的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉,在各自的工作岗位上,继续努力钻研业务,提高工作水平,充分发挥先进模范作用,再创佳绩,再立新功,为公司、为社会、为国家做出更大的贡献,争取成为市劳模、省劳模,甚至全国劳模。
公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传,通过会议、板报、专刊等多种途径,大力宣传他们的先进事迹,引导和鼓励全体员工,以先进为榜样,向他们学习。要把先进当作一面镜子,对照他们,查找自身不足,积极整改,增强工作责任心,提高业务水平,在自己的岗位上,做出更好的成绩,做出更大的贡献。**公司是从善如流的企业,愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,给大家平台和空间,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才,在工作中进步。在明年的这个时候,有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。
20xx年,我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”,确保“稳”。要以稳定的生产经营,保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳,都要靠我们每一个员工来共同努力,需要全公司上下精诚团结、形成合力,推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了,今天主要谈生产中的两点,一是质量,二是效率。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。没有好质量,公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户,拓展新客户。只有让客户用我们的产品后,没有质量索赔,能够赚到钱,**公司才能赚到钱,大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售?靠设计?靠操作?靠设备?靠检验?还是靠管理?我认为单靠哪一样都不行,而且缺一不可!一个由几块木板箍在一起的水桶,它最多能装多少水,不是看它最长的木板,而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水,哪一样工作出了问题,就如同木桶的短板一样,会降低我们的整体水平。这就要求我们在不同的岗位上,各负其责,把每一项工作都扎扎实实做好,不出纰漏,不拖后腿,切实把质量搞上去,用过硬的质量去赢得客户,赢得市场。再说效率,效率就是效益,提高效率就是提高工资,降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高?一是纺部要提高成纱质量,减少条干和毛羽,减少布机的断头;二是织部要搞好职工操作和设备维护,要提高值车工的操作水平,要保持设备的良好的状态,出现故障要及时解决,对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效,疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中,我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神,淡泊名利、勇挑重担的奉献精神,把工作搞上去,圆满完成公司今年的生产经营目标。
同志们,蓝图绘就,自当扬帆破浪;任重道远,更应策马扬鞭。让我们携起手来,克难奋进,抢抓机遇,开拓创新,为全面开创**公司发展的新局面,再铸新辉煌而努力奋斗!
最后,再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺,谢谢大家!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇十三
尊敬的各位领导,同志们、青年朋友们:
大家下午好!
今天,我们在这里隆重召开__大学共青团__年五四表彰大会。首先,我谨代表学校党委向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向长期以来关心青年成长,致力于青年事业的同志们表示衷心的感谢!
过去的一年是我们__大学共青团各项事业全面丰收的一年。我们在“创青春”全国创业大赛中荣获金奖,开__高校之先河;我们的原创舞蹈《最后的黑冠猿》荣获全国第四届大学生艺术展演艺术表演类舞蹈(非专业组)一等奖和优秀创作奖,取得了积极突破;何__同学荣获中国大学生自强之星标兵荣誉称号,昨天又荣获了__省青年的最高荣誉——“__省青年五四奖章”。
在这一年里,我们的大学生创新院申报了37项专利,其中“开椰神器”、“空调热水器一体机”、“浸入式虚拟现实眼镜”等一批学生创新发明成果已经走向了技术转化之路,《中国青年报》、《__日报》等主流媒体都给予了热切的关注。此外,我们还获得了“邮储银行杯”中国大学生网络商务创新大赛特等奖、微软创新大赛中国赛区一等奖等多项沉甸甸的奖励,学校团委还因工作出色获得__共青团重点工作考核第一名。
今年3月29日,____夫人、世界卫生组织结核病和艾滋病防治亲善大使教授来到__大学,出席“艾滋病/结核病防治宣传校园行”活动并会见外宾,这是并校以来我校参与举行的最高规格的外事活动,__共青团在学校党委的领导下,和各职能部门通力协作,很好地履行了工作职责,高质量地完成了各项任务。
在此,我代表学校党委向一直努力着、奋斗着的各位团学干部和学生工作者表示衷心的感谢,希望大家继续保持昂扬的斗志,把__共青团工作和学生工作推向新的高度。
同志们、同学们,青年是民族的希望、祖国的未来,青年学生是宝贵的人才资源。党的后,__对广大青年提出了“五个一定”的要求(一定要坚定理想信念,一定要练就过硬本领,一定要勇于创新创造,一定要矢志艰苦奋斗,一定要锤炼高尚品格)。去年五四青年节,__对广大青年树立和践行社会主义核心价值观等提出了“勤学、修德、明辨、笃实”的八字要求,充分体现了我们党对广大青年的殷切期望和对成长成才的亲切关怀。
希望在今朝,未来在青年。正如__所说:“展望未来,青年一代必将大有可为,也必将大有作为”。这是“长江后浪推前浪”的历史规律,也是“一代更比一代强”的青春责任,正可谓:“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”。在此,我代表学校党委对我们青年学生提三点希望。
一、明德至善、砥砺品性。
“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。面对时代赋予的责任与使命,全校广大青年团员学生要坚定不移地跟党走,把“个人梦”的实现与“中国梦”的伟大实践结合起来,明德至善、砥砺品性。理想和信念是一个人的灵魂,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。
我们要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
特别要把学习系列重要讲话精神作为重要内容,引导广大青年切实统一思想、凝聚力量,积极构建并提升以正确的世界观、人生观、价值观为核心的思想力,提升敢于竞争、奋发进取、自强不息的意志力,提升人格健全、品行良好的亲和力。青少年就是要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,在实现祖国复兴大业中实现青春梦想。
二、博学笃行、学有专长。
“立身百行,以学为基。”古人说:“学如弓弩,才如箭镞。”说的就是学问的根基好比弓弩,能力好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让能力很好发挥作用。希望同学们能把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始的观念,掌握真才实学,增益其所不能。我们在努力学习科学文化的同时,还要勇于创新、敢于实践。
创新是民族进步的灵魂,是中华民族最深沉的民族禀赋。“苟日新,日日新,又日新”,我们会发现,生活总是将更多机遇留给勇于创新、敢于实践的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新的前列。
我们要有敢为人先的锐气,敢于上下求索;要有逢山开路、遇河架桥的意志和求真务实的态度。希望我们广大的青年学生自觉主动地提升自主学习并不断掌握新知识的学习力,提升对复杂社会生活主动进行心理和行为调适的适应力,提升把所学知识、技能转化为解决实际问题的实践力,提升不断自我突破、自我提高、自我完善的创造力,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
三、实事求是、艰苦奋斗。
“锋自磨砺出,玉乃雕琢成。人而不苦练,焉能艺精深?”,美好的结果都离不开“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”的奋斗。我们的国家、我们的民族,之所以能够从饱受凌辱、久经贫寒,蜕变为今日的和平安定,与中华民族自强不息、艰苦奋斗的精神是分不开的。今日之中国,遇上了最好的时代,也面临着重重困难和挑战。
“益重青春志,风霜恒不渝”。我们坚信,实事求是、艰苦奋斗是提升广大学生的社会竞争力特别是思想力、意志力、亲和力、学习力、适应力、实践力、创造力的必由之路。因此,我们要始终保持锲而不舍、驰而不息的奋斗精神;始终保持积极向上、开拓进取的人生态度;始终保持实事求是、精益求精的实干作风。这是我们青年学生的“立身”之本,也是“圆梦”之基。
此时此刻,我又情不自禁地想起了共和国的缔造者毛泽东同志那令人难以忘怀的声音——“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。我相信,在__大学党委和上级团委的正确领导下,有着光荣传统的__青年一定能够坚定信念、牢记使命、求真务实、创新进取,积极践行社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,为推进__科学发展、绿色崛起作出积极贡献。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇十四
大家好,这一鞠躬有两层含义:一是给大家拜个早年,二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟,不离不弃,走到现在,感谢大家对我的信任、理解和支持,感谢各位的父母、妻子、丈夫,为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。
刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作,几位代表对xx年的工作做了一些回顾、总结;并对xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口,如果都逐一发言的话时间会很长,我想大家付出的辛苦劳动,大家所创造的业绩,我们心里都有数,以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流,再一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力!
到xx年末,山东集团成立整整两周年,在杨总领导和各位同仁的共同努力下,我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源控制,为杨总提出的造城计划创造了最基本的条件,奠定了坚实的基矗经过山东集团全体员工的共同努力,取得了阶段性的成果。虽然有些业绩,但这些业绩还不足以让我们骄傲和满足,我们不能安于现状,更不能失去曾经有过的激-情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间,但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比,我们还有相当大的距离,所以我们没有理由骄傲,没有理由不继续脚踏实地的努力工作。
我们必须加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼,大家平时通过网络和报纸都能感觉的到,无时无刻不在威胁着每一个公司,大到一个行业、一个国家,小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说,无不存在着生存、发展之忧,各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷,升级换代之快令人咂舌,这个速度是前所未有的。it业、航空业、通讯业,还有我们所从事的房地产业也是如此,行业标准越来越高,对从业人员的素质要求也越来越高,所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰,未来的天下必定是强者的天下。不论-公司还是员工个人,倘若有点业绩就感到满足,就不求上进、驻足不前,势必会丧失昂扬的斗志,丧失更多的市场机会,以至逐渐被边缘化,最终被淘汰出局。因此始终保持清醒的头脑,正确衡量,加强学习,找出自身不足,加以克服,才能使我们跟上快速发展的步伐。
我们必须满怀激-情,不懈创造,坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败,成为业内翘楚,只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说,我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉,你必须变成狼,或者你就是狼,或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的,大家知道这种动物是不容易被驯服的。我们每个人也一样,要想在激烈的竞争中立于不败,要想在公司有所作为,受人尊敬,唯一的条件就是你必须做得的很优秀,优秀并非与生俱来,而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚,来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激-情,来自于你的爱心、奉献精神和工作能力等等。因此,我们要有长远目标,要始终保持清醒的头脑和思路,始终保持坚定的意志和坚韧不拔的毅力,始终保持狂热的工作激-情和创新精神,始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之,迎难而上,解决问题时要挖空心思,多动脑筋。我们经常说的有孔必钻,无孔也要钻,无孔怎么钻?无孔可以想办法打一个孔,这就是想象力,也是创造力。打孔需要工具,在给我们的工具里挑来挑去没有可用的,就唉声叹气的等吗?不能!所以必须想办法,不能放弃。否则,我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我们、深爱我们的家人交代?因此,不把问题彻底解决我们绝不死心,绝不轻言放弃,我们可以自己制造打孔的工具,就算自己不会,我们可以花钱请人给我们制造,所以任何事情没有做不到,只有想不到,想到了不一定做好,不想肯定做不好。
我们必须尽职尽责,勤奋工作,在工作中享受快乐。我们竭心尽力、拼命工作究竟为了什么?值得吗?毫无疑问,当然值得!还以打孔来说,我们最终追求的绝不仅仅是打孔的工具,也绝不是要打开的那个孔,而是孔那边的另一个世界。那里有我们用大脑、用智慧、用诚心、用坚韧不拔的毅力为公司成功解决一个又一个难题后而获得的喜悦,有我们为了给公司项目开发节省时间、节省费用,用真诚、用责任加快手续办理,为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰,有我们高质量、高效率完成公司交给的任务,并为公司创造了效益,同时自己也得到提高而获得的成就感,有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报,使深爱我们也被我们所深爱的父母妻儿生活更加稳定和幸福感到的快乐,有我们为公司发展出力献策、尽职尽责,并做出巨大贡献而获得的自豪感,这才是我们追求的打孔的终极目标。
我们必须提升自我,创建品牌,个人魅力与公司品牌要高度统一。我们集团在杨总高-瞻远瞩、呕心沥血、精心谋划下,经过多年的努力,完成了集团未来发展的整体战略布局。迄今为止,集团控制的土地资源总量在全国同行中已经居于首位,其中,我们山东集团所控制的土地资源在集团控制的土地资源总量中所占的比例将近80%。两年来,我们做事都相对低调,当然低调有低调的好处,然而,当集团的事业发展到一定阶段和规模的时候,再保持低调就未必是好事,当然不低调不代表我们随意张扬,而是应该让更多人了解我们,清楚我们,认同我们,以至融入我们当中。因此,该大力宣传时一定要宣传,这是一种需要,我们要在半岛蓝色经济区这一国家战略正式批复下来之前抓住时机,在强化山东集团内部管理,狠抓工程质量管理,提高物业管理水平,推出系列精品项目,加大全国营销力度的基础上,维护好集团的品牌形象,要精心策划,借助全国一流的媒体宣传造势,要让更多的机构来了解卓达,了解卓达在南海新区的项目,加强与各机构的合作,创造良好的合作条件。
公司是民营企业,机制灵活,反应迅速,我们绝不允许官僚主义,衙门作风和一些恶习在这里滋长,什么争权夺利,投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在。我们必须不断强化自我,挑战自我。公司尚且如此,作为员工就更应该有强烈的危机感和紧迫感,要自我加压,想想自己是否做到了尽职尽责,想想自己的状态是否适应集团的高速发展,我们务必要正视现实,调整好心态,切不可以自以为是,跟那些优秀的人相比,我们还存在很大的差距。我们应该清楚不足,要有强烈的竞争意识,覆巢之下,安有完卵?要把每天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊。要积极钻研业务,提高综合素质,做事要心无旁鹜,一丝不苟。要多关心公司的事业,多关爱同事,胸怀坦荡,内心阳光。我们千万不要只停留在力所能及的事上,更不要只满足现有的成绩,目标达到后更要遥望远方,满怀信心与激-情去实现我们更高的新的目标。
xx年是非常关键的一年,也是非常辛苦的一年。在这一年里,有辛酸、有快乐,也有孤独和寂寞,但是我们毕竟走过来了。这两年的金融危机给我们集团带来了巨大的影响,但是以我们山东集团在文登南海新区的地位和在这里的影响,以及地方政府对我们的期待,使得我们不能有丝毫懈怠,使得我们不能完全按照我们原有的计划去执行,但我们不能停止,我们也没有停止。我之所以说取得了阶段性的成果而不算是胜利,因为一个胜利代表下一个新的起点,一个胜利代表下一个更大压力的到来。我们总算走过来了,但是前面的路更长,前面的路更难走。
这几天我们第二批的地款已经付过去了,几千亩地很快就要办理完毕,这些资源压在我们手里,对于有的人来讲可能会感到自豪,但是对于我们在座的,对于我来讲,我们感到诚惶诚恐。为什么?这是真金白银砸出来的,我们投入十个亿,就要让它产生二十亿、三十亿、五十亿的回报,何时能够实现?何时能够达到这样的目标?何时能够回报总部?这几年都是总部往这里投钱,何时能使我们山东集团的项目具备强大的造血功能?这都需要我们大家集思广益、出谋划策,共同并肩携手,克服一切困难和障碍,昂首往前走。这几千亩地我们要把它盘活,不能压在手里,压在手里会给公司带来巨大的负担,资源就是这样,做好了,盘活了就是好事,做不好也可以把你扯垮。
xx年的工作为新的一年起到一个承上启下的作用,也为我们xx年走向更高的目标吹响了号角,万里长征我们刚抬起腿来,没有迈出去呢,这是多大的项目。所以,我们经常提到,多大的项目我们都不值得沾沾自喜,只有把它全部变成了钱,产生了丰厚的利润才是我们成功的时候。
xx年应该是经济逐渐复苏的一年,金融形势要恢复到两三年以前的状态还有一些时日,不是一年半载就能够恢复的,短则一两年,长则三年五年,但是较为欣慰的是形势在走上坡路。也就是说,在这两年,我们以低成本迅速地控制了大量的资源,接下来这个舞台就看我们怎么表演了,这对我们在座的每一位都是一个极大的挑战。我面提到过,要提高、要突破,你的观念是否跟的上,你的状态是否跟的上,你的学识、你的能力是否跟的上,这都要打问号,这个问号我要问我自己,也要问你们,你们也要自我提问。跟不上就要赶快学习,赶快加强,跟上来,我不希望我们团队当中的任何一员掉队。在此前,我们这个团队当中有去培训的,有辞职的,有确实不符合公司标准和要求被辞退的,今天离开了一两百人,以后可能就要回来五百人、八百人、一千人,因为我们的项目在不断扩大。在几年前,我记得杨总曾经开会说过集团需要300个总经理,这个一点不夸张,仅就山东集团而言恐怕就得需要300个总经理,每一个项目板块,每一个项目集群下分几十个大项目,都是特大型的,可以想象需要多少总经理,需要多少职业经理人,所以我希望我们未来的总经理从你们当中产生,也希望我们在座的各位能尽快承担更重的担子。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇十五
各位领导,同志们:
区委政府十分关心和重视档案工作,为进一步深入贯彻省、市档案工作会议精神,总结5年来的档案工作,安排部署今后一段时期的工作,表彰档案战线涌现出来的先进集体和先进工作者,决定召开这次全区档案工作暨先进表彰会,旨在推进全区档案事业的科学发展,更好地服务于区委政府的工作大局,服务于广大人民群众,服务于和谐××建设。根据会议安排,我对20xx年全区档案工作进行总结,对20xx年工作提出意见。在此,我代表××区档案局向长期以来关心支持档案工作的各级各部门和广大档案工作者表示衷心感谢!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
一、创新思路,攻坚克难,全面完成档案工作目标任务。
20xx年全区档案工作在党委政府的领导下、在上级业务部门的帮助指导下,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、真抓实干,全面超额完成各项目标任务,推进全区档案事业持续、健康发展。
(一)致力科学发展,档案馆建设取得新成效。
档案资源建设是档案工作服务于科学发展的重要物质基础,区档案馆在晋升三星级档案馆基础上,继续以加强档案资源体系建设为重点,一是认真开展档案收集、征集、接收工作,接收了农村土地经营权证补换发档案、吾来易地扶贫搬迁档案及党委、政府、纪委、财政等机关到期应进馆档案9016卷2513件,进一步丰富了馆藏,改善了馆藏结构,同时加大了对民间珍贵档案的收集力度,收集到一批爱国华侨梁金山先生的珍贵资料,弥补了我馆名人档案的空白;二是加大馆藏档案、资料的规范化整理和重点档案抢救力度,按标准整理馆藏各乡镇档案15364卷、资料8699册,修裱重点档案4000页,在一定程度上延长了部分濒危档案寿命;三是切实做好档案信息利用工作。为确保档案信息既全面又安全的为社会各界提供利用,进一步严格档案查借阅手续,建立专用查档。
介绍信。
做到手续不全不提供有效杜绝失漏泄密现象全年提供档案利用582人次1923卷36件为资政决策、工作查考、解决纠纷特别是林权制度改革和农村土地经营确权换证起到积极作用。
(二)着力协调发展,机关工作水平全面提高。
20xx年是档案工作“六项工程”验收的关键时期,为确保档案六项工程建设不走形式、不走过场取得实效,档案部门加强指导力度,各单位继续按照《××区档案工作六项工程实施方案》认真组织、千方百计克服人财物等困难,坚持标准不放松,在管理体制、设施设备、业务建设、开发利用、信息化建设上下工夫,全面推进机关档案管理,去年又有14个机关、8个乡镇、21个村委会社区实现了星级管理,目前全区共54个机关、4个事业、18个乡镇、38个村社区综合档案室通过星级验收,分别占总数的96.4%,80%,100%,13%,顺利完成了各项工程建设的目标任务。20xx年10月在市政府对各县区“七项工程”建设实施情况专项检查中获得第二名的好成绩,标志着我区档案工作管理水平跃上了新台阶。
(三)奋力解放思想,档案服务能力明显提升。
20xx年结合全区解放思想大讨论活动,积极组织档案职工紧紧围绕创新服务开展讨论,集思广益,为档案事业发展建言献策,在贯彻落实党的xx届三中全会精神服务民生建设上取得显著成效。一是为全区新农村建设服务。积极与新农办协调,在新农办的支持下,结合新农村试点建设,采用在金鸡乡搞试点、开现场会等形式推进新农村家庭档案建设,共建9个新农村试点档案17**户2585盒,使农户家庭中重要证件、珍贵材料等得到集中有效的管理为维护农民合法权益、促进“民主管理、乡风文明”起到积极作用。二是为林改工作服务。全力配合区林改办做好林改档案工作,针对林改工作的特点和实际,认真组织各阶段培训,并组成林改档案督察组深入各乡镇、村检查林改档案资料,确保齐全完整,为老百姓存史留证。三是为农村土地经营权证补换发服务。积极做好农村土地经营权补换发证档案整理移交工作,认真开展调研,确定。
工作方案。
组织专业培训统一标准、规范业务、实地指导历经半年艰苦奋战4102卷档案顺利接收进馆。四是强力推动农户家庭建档。以“档案六项工程”建设为契机以“整乡推进”为抓手深入瓦房乡19个行政村对村级档案实行规范整理的同时帮助其近5000农户建立起家庭档案深受广大农户好评。
(四)大力推进信息化建设,档案现代化管理又有新进展。
为全面提高档案对社会的服务水平,进一步完善档案馆局域网建设,加强馆藏档案目录数据库建立共建目录数据166146条,建立馆藏档案全文数据库41152页,进一步推进了档案管理现代化建设速度,为档案资源共享、向全社会提供高效快捷的服务奠定了坚实的基础。
(五)努力法制建设,依法治档能力明显增强。
档案部门始终将认真组织学习、深入宣传贯彻《档案法》、《云南省档案条例》摆到重要议事日程,组织档案干部学习档案法律法规特别是新修定的《云南省档案条例》,做到人手一册,借《云南省档案条例》实施一周年之机,发放宣传资料、悬挂宣传标语、制发手机短信,进一步提高了社会档案法制意识。加强行政执法队伍建设和行政执法人员培养,争取开展档案行政执检查,推动全区依法治档进程。
20xx年,在全体档案人员的辛勤努力下,全区档案工作取得明显成效,推进档案事业持续发展,但档案工作距离科学发展的要求还有很大差距,工作中还存在许多困难和问题,一是部分单位档案经费投入不足,开展档案工作所必须的设施设备特别是电脑、扫描仪等或老化或欠缺,阻碍了工作的发展;二是办公条件紧张,区档案馆已经饱和、部分单位无专门档案室,无法依法接收、收集应进馆(室)档案,影响了档案资源整合和共享;三是档案人员流动性大,导致档案工作缺乏连续性,影响了档案工作持续快速发展。这些困难和问题有待于在下一步工作中解决。
二、解放思想,真抓实干,推进全区档案事业又好又快发展。
20xx年是受全球金融危机影响,各项事业发展都存在着诸多困难的一年,也是各级各部门全面贯彻落实党的xx届三中全会的重要一年,档案部门将继续在党委、政府的领导下,紧紧围绕上级档案业务部门关于深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,强化基础设施建设,加快推进“两个体系”建设,提升档案工作为科学发展服务的能力,加快档案事业自身科学发展的要求,进一步解放思想、开拓创新、迎难再战,全力做好以下工作。
(一)以“两个体系”建设为重点,加强民生档案资源建设。
“建立覆盖人民群众的档案资源体系,建立方便人民群众的档案利用体系”是国家档案局深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,结合新形式对档案工作提出的新要求,新任务,我们要把建设“两个体系”作为贯彻落实科学发展观的重要抓手,结合我区档案工作实际做好以下工作。一是加强对民生档案资源监管。要在做好常规档案管理的基础上,坚持以人为本,准确把握构建和谐社会对档案工作的新要求和人民群众对档案工作的新期待,把那些与改善民生、维护广大人民群众利益息息相关的所有关系人民群众生产生活的档案通通纳入民生档案工作的视野,列入归档和进馆范围,纳入档案资源体系,科学整合民生档案资源,保证该类档案应归尽归,齐全完整,抓牢抓实民生档案工作的基础;二是加强农业农村档案建设。继续推进村委会、社区星级档案室建设,健全完善村级档案管理体制,形成有人管有人做的工作格局。加强档案基础设施建设,让档案有装处有房住,确保档案安全存放。建立档案工作制度,严格依法按时归档案,严格档案整理标准,杜绝档案材料乱堆乱放,随意损毁现象,确保反映基层建设的一手原始资料齐全完整;三是加强家庭建档工作。认真总结瓦渡、瓦房整乡推进的成功经验,进一步加强宣传力度,让更多人们了解家庭档案的意义和作用,充分发挥家庭档案在解决山林土地纠纷、维护农民合法权益、构建和谐村庄的重要作用,争取各乡镇、有关部门的支持,发挥社区、村(居)委会基层组织作用,为有建档需要和建档条件的家庭提供建档指导,积极推进家庭建档,使这件利国利民、造福人民群众的好事成为广大百姓的自觉自愿,把档案服务工作渗透到社会生活的方方面面。四是创新利用服务方式和手段。充分利用现代信息技术手段,帮助人民群众了解与己有关档案的可查阅范围、查阅方法、查阅地点及时间等,加快建立和完善方便人民群众的档案利用体系,为人民群众利用档案提供更多的方便。
(二)以强化服务为宗旨,围绕中心服务大局。
一是服务于新农村建设。根据区委政府对新农村建设的安排部署,档案部门要积极与相关部门协调,制定方案、研究工作办法、加强指导,将档案贯穿于新农村建设过程,各乡镇档案人员要提前介入,及时将新农村建设各种资料收集整理与乡镇其它档案一起保管、一起利用。
二是服务于林改工作。要把林改档案工作当作服务于民生建设的重要内容,积极配合各级林改办,在去年工作的基础上,进一步强化措施,按照《关于做好集体林权制度改革档案管理工作的通知》要求完成乡镇、村、组林改档案资料收集、整理、移交工作,为全区林改顺利验收扎实工作。
三是服务于经济发展和社会建设。要进一步转换观念,克服档案传统方式,转变档案工作后时性为现在进行时,利用档案工作“手脚长”涉及社会各方面的特点,变事后管理为事前参与,及时介入辖区内各项经济建设和重大活动、重点项目、重大事件、国有和非公企业,切实抓好婚姻户籍、医疗保险、房产土地痕迹管理,把档案管理贯穿于整个工作过程,使档案信息既及时、齐全、有现实价值,又有效的围绕党委、政府大局服务。
四是服务于阳光政府建设。档案部门要根据《政府信息公开条例》关于在国家档案馆建立政府信息公开查阅场所的规定和云南省建立阳光政府四项制度的要求,抓住时机积极争取在区档案馆建立“××区政府公开信息查询中心”,充分发挥档案部门在保障人民知情权、参与权、表达权、监督权,建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制,推进政府工作透明度,维护社会稳定方面的作用。各档案人员要主动配合做好本地、本部门的政府信息公开工作。
(三)以可持续发展为目标,抓好各项业务工作。
抓好信息化建设。要把做好档案信息资源开发利用工作作为落实科学发展观,创新服务方式的战略举措来抓,贯彻落实国家档案局有关方针政策,在档案数目录数据库建设的基础上,开展实施传统载体档案数字化,档案馆要完成馆藏95%的文件目录和5万页全文数据库建立,各综合档案室要从今年起开始全文数据库建立工作。进一步加强档案网站建设与应用以及档案信息资源社会化服务、探索电子文件管理等工作,将档案信息资源开发利用工作不断引向深入。
抓好档案馆建设。根据省档案局开展市县级国家综合档案馆测评工作的有关要求,创造条件,积极准备,以评估和测评为动力,加强基础业务建设,完成对馆藏乡镇3800卷不规范档案系统整理,开展5千页重点档案抢救和政府全宗档案开放、短期档案的鉴定销毁、珍贵档案资料的收集、征集工作,继续做好现行公开文件收集和利用。积极争取党委政府、及上级业务门的支持将档案馆新建纳入计划,改善全区档案安全保管条件。
抓好机关档案工作。各机关综合档案室分管领导要重视和关心档案工作,经常过问,将档案工作纳入本门。
工作计划。
与其它工作一起安排、一起部署,保障开展工作所需经费,进一步改善设施设备,确保档案工作稳步推进。各档案人员要主动向分管领导汇报工作,根据档案工作总体要求,进一步巩固星级建设成果,认真做好年度归档,扎实推进信息化建设,开展全文数字化工作。
抓好档案安全工作。安全保管是档案工作重中之重,全区档案工作存在各种各样的安全隐患,或无专人管理、或无专用库房、或无专门设施设备。去年汶川大地震给予了我们许多警示,如何加强档案安全保管确保国家宝贵资源不受损失,是我们每一个档案工作者不能回避的首要责任。今年档案馆、各综合档案室要进一步健全完善并认真执行档案安全管理。
规章制度。
配备必要的安全设施设备、实行库房专人管理要结合实际制定突发事件。
应急预案。
提高档案工作抗击各种突发事件、自然灾害、紧急情况的能力对所能设想到的各种突发事件到来时怎样抢救、保护档案做好准备以便紧急情况发生时按预案办事加强必须的安全保管设备设施建设从制度上、人员上、基础建设上确保档案安全。
抓好队伍建设。有一支稳定、务实、能力强、作风正的队伍,是确保档案工作可持续发展的重要保证。根据区档案馆人员难流动和综合档案室人员流动大的特点,一是认真组织档案局馆职工开展深入实践科学发展观活动,进一步提高全体职工政治思想素质、扎实工作作风、推动档案事业科学发展的能力;二是加强档案工作宣传,争取各级各部门支持保证专兼职档案人员相对稳定,加强各种方式的档案业务培训,使档案人员及时掌握档案业务知识、专业技术,提高工作水平,保障档案工作连续性。
(四)以法制建设做保障,推进依法治档进程。
继续深入宣传贯彻实施档案法律法规、新修定的《云南省档案条例》,健全和完善规章制度。争取将《档案法》、《云南省档案条例》等档案法律规章的执行情况纳入政府行政府执法检查计划,在年内对各机关档案管理工作开展一次执法检查,以提高各级各部门依法治档的自觉性,推进档案工作法制化进程。
各位领导、同志们,20xx年是机遇与挑战并存、困难与希望同在,档案工作任务光荣而艰巨,让我们继续在党委政府的领导下,在上级业务部门的帮助指导下,认真贯彻落实党xx届三中全会精神,坚持以科学发展观统领档案事业发展全局,锐意进取,扎实工作,推动全区档案工作再上新台阶,为建设经济发展、社会和谐新××做出更好更多成绩。
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领导在志愿者表彰会上的讲话篇十六
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!我是高二(1)班王润婷,很荣幸代表高二年级同学发言。在这春暖花开之际,我们是告别已往的自己,像校园绽放的花朵,香满四季,有了新的思想,新的追求,怀着希望开始这新的征程。
也许我们后悔未能利用好每天的时间,也难过自己的努力未能取得相应的回报。但往者不可谏,来者犹可追。过去再让以难以忘怀,他也已成了过去,重要的事情则是当下,我们应如何走出过去的怪圈,如何学习来真正提高我们的思维与能力。
有这样个故事,猴子看到人类主宰世界便心生羡慕,于是痛下决心改变。可残忍的是,猴子要砍掉尾巴,但却被三件事困住了,第一,砍尾巴的时候会不会很疼?第二,尾巴砍了以后身体还能不能保持灵活性?第三,尾巴生下来就和我在一起,我不忍抛弃它。同学们,你们是否也曾有这样纠结的时候。我们常说,习惯决定成败。改变以往的习惯实在有是些困难。正如牛顿的惯性定律所说,物体在不受外力的状态下将保持原来的匀速正线运动状态或静止状态。这时,我们应当静下心来想想,我们究竟有什么必须要改的理由呢?那就是,只有改变,才能进步,只有改变,方可重生!
人体内都有一个勤奋小人和一个懒惰小人。当你犹豫不决时,他们便会打架。小时候,勤奋小人把懒惰小人打得落花流水,初中时他们打成了平手,到了高中,懒惰小人逐渐占据上风,到了大学,勤奋小人终于被打列了。你是否对最后的结果感到惊恐。这种恒久的不变就像温水煮青蛙一般让我们逐渐沦丧。抓住高中生涯,战胜自我,永做勤奋小人,除此之外,我们别无选择!
改变自已,因为人生本没有意义,生活本身就是目的。通过改变生活赋予新的意义。我们改变,因为改变给自己一种新的可能,带我们去看外面的世界。那就是一个全新的人生!
无数的事实告诉我们,忧劳右以兴国,逸豫可以亡身,追求稳定的人会变得越来越不稳定,只有不停的追求,不停的改变,才能更获得更优渥更稳定的生活。我们的成绩为何总如过山车般忽高忽低。你是否重复着过去的做法,一个经验就用了几十年,重复过去的做法只会得到过去的结果。追求一种改变,给自己一种可能,不设限,持续打破固有的框架,寻找框外资源,你会发现凡事会有三种以上的解决方法。我们只需要改变,改变就是另一个世界。
高一的学弟学妹们,你们处于高中的开端,打好基础才是关键,高二的学子们,高中三年的跑道上你们已跑了两圈,是否还能鼓足干劲,继续向前呢?沸腾之前的水最有希望,也最易破灭。坚持便是胜利。高三的学姐学长们,高考即将来临,愿你们身披黄金甲,争做榜上人。
天分有情终旧我。奋力争当优秀人,陇中的学子们,在人生的道路上,我们同行。
领导在志愿者表彰会上的讲话篇十七
学校举办表彰大会,领导为本次的表彰大会作讲话致辞,本文是本站小编为大家整理的学校表彰会上领导讲话,仅供参考。
老师们、同学们:。
在新学年开始之际,我们黑石完小全体师生欢聚在一起,隆重召开-xx学年度教学。
工作总结。
表彰会。在此,我谨代表学校党支部、校委会向受到表彰的教师和学生表示热烈的祝贺!祝贺你们取得了优异成绩,感谢你们为学校发展做出了突出贡献。希望受表彰的老师和学生再接再厉,戒骄戒躁,在新的一年里再做出新的贡献,取得更大的成绩。xx年以来,我们以“建设教育强校、全面实施素质教育、全面提高教育质量、办人民满意的教育”为目标,高起点规划,多渠道投入,精细化管理,教育发展步伐明显加快。在加大教育投入、整合教育资源、深化制度改革、实施精细化管理和强化教育教学质量等方面实现了较大的突破,而且取得了骄人的成绩。
过去的一年可以说是我们黑石完小丰收的一年:经过全体教师的共同努力,我们的教学质量相比较往年有了一个质的飞跃,总体教学成绩在全镇八处完小排名第三,被评为“教学工作先进单位”,受到教办教研室领导的一致好评。我们的阳光体育活动在镇教办组织的评比中,取得全镇第一名的好成绩。我们的体育成绩也是进步迅速,在镇教办组织的长跑比赛中我校取得第四名的好成绩。在教办召开的教学工作会议上,我校友8名老师受到表彰。我深知,这些成绩的取得是与全体师生的不懈努力分不开的。
成绩只属于过去,新的学期已经开始,在这里就今后的工作给大家提几点意见:
一、继续抓住教学质量这一生命线。
教学质量是一个学校的生命线,我们要紧紧抓住这一生命线不放松。上个学期,我们的教学质量已经取重大突破。本学期,我们全体教师仍然要紧紧围绕提高教学质量这一中心任务,以县“教学三环节”为抓手,想尽千方百计,争取让我校的教学成绩再上一个新台阶。
二、继续抓好教师的师德修养。
作为人民教师,肩负培养下一代的神圣使命,责任重大。教师的工作优劣,功效大小、关系祖国的迅速强盛、繁荣,意义深远、虽则每个人的工作也有取得报酬而能养家糊口过日子的需要,但如只为工资而已,则就不足贵为人师了。有一位先哲说过:有的人活着是为了吃饭、有的人吃饭是为了活着。但愿我们不是前者,那是低档次、卑微得无以名状的下下等的人。我们是人民教师、我们吃饭是为了活着,活着才能学习、工作,活着是为了培养建设祖国的有用人才,这才是有所作为,才是高尚的人。达尔文说:“物竞天择”,在当及竞争激烈的世界中,不努力者,必将被淘汰。我们要做竞争中的优秀者,做敢立能立潮头的弄潮儿。温说教师是世界上最光辉的职业。不经一番彻骨寒,哪来梅花阵阵香。加强师德修养,做个优秀的人民教师,做教育专家。因此,我们必须不断努力,不断提高自己的师德修养!
三、继续抓好教师的业务能力。
掌握渊博的知识。苏霍姆林斯基曾经说过;“在你的学科知识大海里,你所教给学生教科书里的那点知识,应该只是沧海一粟“,因为教师的知识渊博,就能深入理解教材,全面掌握教材,就能运用自如,生动形象地进行教学,渊博的知识来自终身不断地学习。不断开拓和更新自己的知识。尤其是处在知识激增的现代社会,教育更需着眼明天,更需要知识的储备和对未来的预见,因此,不断学习与充实,与经典为友应该是每个教师的。
座右铭。
四、继续抓好学生的养成教育。
学生的行为规范养成是不可能靠一味灌输、说教而奏效的,这是立足于学生的身心实际的经验之举。要把握训练的最佳时机:如班主任在新生入学前,集中对新生进行学校规范教育,讲解常规要求。如参加升国旗活动时,如何站立,如何行注目礼;在校内见到老师如何行礼问好等,都需要老师耐心辅导,使学生进校后能尽快适应校园学习生活,为今后的进步提高打下良好基础。
在与各位老师和同学共处的这一学期中,我明白了,有一种眼神叫关心,有一种牵挂叫理解,有一种奋进叫团结,有一种精神叫敬业,有一种信念叫必胜。
同志们,回顾过去,优异的成绩凝结着每位师生的心血和汗水。展望末来,我们信心百倍。让我们精诚团结、携手共进,追求卓越、开拓创新,续写我们美好的明天,今年花胜去年红,料得明年花更红。我坚信我们黑石完小的明天将会更加美好!
老师们,同学们:大家下午好!
首先请允许我代表学校向全体获得表彰的各老师和同学表示热烈的祝贺。祝贺你们在过去的一年里在品德修养、教学成绩、学习成绩等方面取得的优异成绩;同时也要向全体同学表示祝贺,是你们的共同努力铸就了学校的辉煌。我们还要感谢全体辛勤工作的老师们,是你们的崇高品德和出色的才能帮助同学们取得了这些优秀的成绩,推动了学校的发展。
回顾去年的工作,可以用四个字来概括,那就是硕果累累,不管是教学成绩、校容校貌、文化建设,还是师生的精神面貌、学校管理都取得了很的大成绩。今天,我们这次大会主要表彰优秀班主任5名,优秀教师9名,优秀学生会干部2名,优秀路队长1名,三好学生12名,优秀班干部12名、十佳少年12名,受到表彰的这些老师和同学,都是过去的一学期里在教学工作、班级工作、学习、生活等方面成绩非常绩突出的,他们的良好表现受到了学校的肯定,他们中间的每一个人都为今天的成绩作出了艰苦的努力,也为全校师生作出了很好的表率,希望全体师生以他们为榜样,在工作和学习上勤奋、刻苦,勇争第一;在生活上,热爱集体、关心他人。下面,我向同学们提三点希望:
二、挑战自我,奋勇拼搏。人一生最大的敌人就是自己,生活需要挑战自己,只要挑战,每个人都有可能也有理由创造出奇迹,梦想有多大,世界就有多大,努力去拼,爱拼才会赢!
三、好德践行,全面发展。在学校,不仅仅要努力的学习,更为重要的是要学会做人,要敢于承担责任,要有社会公德之心,要有孝心和忠诚,要明礼诚信,做一个对社会有用的人,做一个有着一定思想境界和道德层次的人。要积极参加学校组织的各类活动,展示自己,亮出自己,让自己的生活更加丰富多彩。
老师们、同学们,校--以立人为本,师--以敬业为荣,生--以成才为志,成绩已成过去,新的学期正向我们走来,新学期新起点,让我们大家以崭新的面貌、满腔的热情和坚定的信心,振奋精神,去迎接新学期的挑战!最后祝愿老师们身体更健康,同学们成长更快乐,祝愿我校的明天更加美好!
谢谢大家!
尊敬的各位老师、同志们:
大家下午好!
今天,我们齐聚在此,共同总结本学期的工作。这个学期,在各部门和广大教职工的共同努力下,学校总体办学水平在不断的提升,学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高,学校发展环境平稳,各项工作进展有序。在此,我对大家一学期来,在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做出的显著成绩表示衷心的感谢!
下面,我对本学期学校的工作做一简要回顾。
一、德育管理:以自主管理促进基础管理,以软硬环境完善育人氛围。
1、深化学生“自主管理、自我服务”,完善校本德育模式。
本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设,学生积极参与学校管理,在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育,作为一种德育文化,已渗透到学校教育和管理的各个角落,成为我校德育的校本特色。
2、继续“班班有特色”班集体创建工作,各班创建有成效。
本学期通过班级文化建设,每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面,细致入微地引导每个学生身心健康发展,并形成了各班教育管理特色经验。
3、组织好各项主题教育活动,彰显学生德育主体地位。
活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育平台,开展了丰富多彩的主题教育活动,取得了良好的收益。其次利用好了班级自主管理这个平台。本学期各班举办了多次主题班会,都做到了学生唱主角;主题。
黑板报。
既起到了宣传教育作用更培养了学生的能力。
4、完善环境布置,提升校园文化的教育功能。
在校领导的支持下,本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了“文化长廊”,把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。
5、组织好各类家长会及家校交流工作,促进教育教学质量。
本学期继续完善班主任、生活老师与家长家校联系工作,学部对每次班主任、生活老师的反馈统计表都认真分析,针对性回复。学部对每一次家长意见都充分重视,学部在家校沟通交流中,实事求是,快速反应,促进了教育、教学、生活管理的整体质量。
二、教学工作:以课程整合激励多元发展,以“主题周”推进特色教学。
1、教学常规管理,更注重了评价的科学性与多元性。定期检查包括教师。
教案。
学生作业等基础要求,还包括了班级日志记载的课堂纪律教研活动的能力等方面的因素。做到确实以管理(检查)促质量。
2、狠抓课堂教学,提高教学质量。根据所教学生的实际情况,坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学的40分钟课堂管理,充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期开展的“教师技能大赛”,内容丰富,形式多样,促进课堂教学工作的进一步提高。
三、课外活动、社团活动如火如荼。
这学期我校增加了学生的自由活动时间,以缓解高强度的学习。我们设立重基础而不失艺术美的艺体社团、重趣味的文学类社团、贵演和讲的演讲与口才社团等各种社团近20个,在丰富学生课余生活的同时,也拓展了视野,增长了知识,以促成学生的全面发展。
除此之外,招宣处、安全责任处、后勤处等各部门都取得了非凡的成绩,为我校正常的教育教学提供了强有力的保障。
当然,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方。出于时间关系,某些问题我们还没有完全解决。下学期我们在继续稳步推进教育教学之外,还要强化以下几点:
1.加强骨干教师和新教师的培养工作。对每一名新教师,指派有经验的教师与其结对指导帮助,精心做好新教师的“传、帮、带”工作,同时组织他们参加各级各部门的教学技能大赛及培训,努力使新教师早日胜任教学工作。
2.加强学校文化建设,增强我校的综合竞争力。
3.后勤部要紧贴学校的发展步伐,以应学校发展的要求。
4.进一步扩大和完善招生网络,力图使我们的生源既有数量更有质量的保障。回顾过去,是为了展望将来。相信20xx年一定是我校大发展的一年,也是全体教职工辛苦努力但是充满职业成就感和幸福感的一年,我提前祝愿大家寒假和农历新年快乐,希望我们的全体教职工和家人都能够在新的一年里平安、健康、幸福!
谢谢大家!
领导在志愿者表彰会上的讲话篇十八
老师们,同学们:大家下午好!
首先请允许我代表学校向全体获得表彰的各老师和同学表示热烈的祝贺。祝贺你们在过去的一年里在品德修养、教学成绩、学习成绩等方面取得的优异成绩;同时也要向全体同学表示祝贺,是你们的共同努力铸就了学校的辉煌。我们还要感谢全体辛勤工作的老师们,是你们的崇高品德和出色的才能帮助同学们取得了这些优秀的成绩,推动了学校的发展。
回顾去年的工作,可以用四个字来概括,那就是硕果累累,不管是教学成绩、校容校貌、文化建设,还是师生的精神面貌、学校管理都取得了很的大成绩。今天,我们这次大会主要表彰优秀班主任5名,优秀教师9名,优秀学生会干部2名,优秀路队长1名,三好学生12名,优秀班干部12名、十佳少年12名,受到表彰的这些老师和同学,都是过去的一学期里在教学工作、班级工作、学习、生活等方面成绩非常绩突出的,他们的良好表现受到了学校的肯定,他们中间的每一个人都为今天的成绩作出了艰苦的努力,也为全校师生作出了很好的表率,希望全体师生以他们为榜样,在工作和学习上勤奋、刻苦,勇争第一;在生活上,热爱集体、关心他人。下面,我向同学们提三点希望:
二、挑战自我,奋勇拼搏。人一生最大的敌人就是自己,生活需要挑战自己,只要挑战,每个人都有可能也有理由创造出奇迹,梦想有多大,世界就有多大,努力去拼,爱拼才会赢!
三、好德践行,全面发展。在学校,不仅仅要努力的学习,更为重要的是要学会做人,要敢于承担责任,要有社会公德之心,要有孝心和忠诚,要明礼诚信,做一个对社会有用的人,做一个有着一定思想境界和道德层次的人。要积极参加学校组织的各类活动,展示自己,亮出自己,让自己的生活更加丰富多彩。
老师们、同学们,校--以立人为本,师--以敬业为荣,生--以成才为志,成绩已成过去,新的学期正向我们走来,新学期新起点,让我们大家以崭新的面貌、满腔的热情和坚定的信心,振奋精神,去迎接新学期的挑战!最后祝愿老师们身体更健康,同学们成长更快乐,祝愿我校的明天更加美好!
谢谢大家!