教学大比武活动总结新闻稿大全(21篇)
总结是对所学知识和经验的归纳和概括,是学习的重要环节。写总结时,可以适当展示自己的思考和改进的意识,以及未来的规划和目标。这些总结范文通篇都充满了智慧和独特的观点,相信对你的写作会有所帮助。
教学大比武活动总结新闻稿篇一
教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。为提高教师的整体素质,我们学校全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动,立足教师基本功,凸现岗位大练兵,促进教师专业化发展是我们的新举措。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。全校教师积极主动地参加大练兵活动,立足教学岗位,增素质、强技能、促发展。
以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以学校为主体,以教研组、备课组为基本单位,开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力,真抓实练,凸显大练兵的时效性,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。
1、依据文件精神制定本学年岗位练兵工作计划。
依据《高作小学岗位大练兵活动实施方案》和教育局教。
师岗位大练兵推进大会精神,结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案,制定我校教师岗位练兵工作计划。做到计划周密,安排得当。
2、加强理论学习,领会精神实质。
组织我校教师深入学习了教育局岗位大练兵会议精神,重点学习《高作小学岗位大练兵活动实施方案》,布署本校教师岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效。
教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要,是校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要内容,教师必须人人参与。新教师侧重职业基本技能的训练,具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用,名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升,使不同层次的教师都有不同程度的提高,促进教师专业发展。
我校依据教育局会议精神,结合我校实际,制定练兵的内容,采取分步实施,分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学,离不开学年组与学科组,我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。
1、强化基本技能训练,让教师练就扎实基本功。
教师的一般基本功训练,包括三笔字、简笔画、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,我们每周安排教师书写一板粉笔字,每周书写一篇钢笔字,每周绘画一张简笔画,每学期每人制作一至二个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查评比,将评比结果记录在册,做教师教学业绩的一项积累。在这些基本训练的同时,我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次集中业务辅导、双周一次的班主任培训、每月一次教学比武活动,使教师练就了扎实的基本功。
2、以课堂教学为突破口,提高教学技能。
课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式,进一步组织全体教师人人上一节公开课,由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。
3、实施教育科研大练兵,提升教师的科研能力。
学校坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,严格按照区教育局及教研室有关课题研究要求,深入开展各学科多层次教育科研课题研究实验活动,重点落实“五个一”要求:每个教师书面分析一个典型教学案例,命一份学科检测试题,写一篇与所任学科有关的教学论文,当一次集体备课的中心发言人,写一份高质量的教学反思。对课题组成员则加大管理的力度,要求他们以课题牵动为策略,把岗位练兵与课题研究相结合,把书写结题报告与提高科研能力相结合。撰写出较高质量的科研论文或课题结题报告。让岗位练兵在科研领域突出实效。
4、开展各项练兵活动,丰满教师的羽翼。
我们在本学期相继开展了系列练兵竞赛活动,让教师在活动中提升素质,以竞赛促进练兵活动的开展。十月份我们组织了大型的教学竞赛活动,分三个层次开展,让青年教师、骨干教师、中老年教师都有参加展示短里的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进教学研究的催化剂。十一月份,我们开展了专业能力大比武——教师说课竞赛。所有参赛教师根据所教教材选出六个课题,形成说课稿,在进行自练的基础上,组织评委进行现场抽签说课。教师们由于准备充分,设计合理,基本功扎实,使这项活动取得圆满成效,为进修学校小教部提供了参加竞赛的人才。十月份我们在教师中开展了课件制作竞赛。要求教师里利用所教教材,选择单个课例进行现场课件制作,最后进行评比。在这项活动中,教师参与的积极性很高,就连老教师也不甘落后,纷纷制作了幻灯片进行展示。从而提升了教师的信息技术应用能力,为学科教学与信息技术整合提供了有利条件。学校的多媒体教师上课率达到了70%。
5、骨干教师加大练兵力度,打造名师。
对于骨干教师我们的练兵要求又提高了层次。自实施岗位练兵活动以来,我们组织骨干教师创建了博客。这项活动的开展,提高了我校骨干教师的综合能力,提升了知名度,扩大了影响。受到了领导的一致好评。
6、以网络教研为突破口,让岗位练兵步入快车道我们加强教师的信息技术能力的训练,让教师利用网络资源有效地为教育教学服务。教师利用业务学习或教研时间组织教师进行网上教研或网上备课。利用远程教育资源方面形成了新思路,开拓了新途径。让岗位练兵与现代化教育技术相结合,让教师在高效快捷的.信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务,受到了领导的认可。
为了促进中青年教师的教育教学水平不断提高,学校多次为青年教师搭建展示的平台,例如让他们积极参加上级教研组织的教研活动,本学期我校有多位中青年教师在上级组织的赛课、说课、评课、反思活动。
探索有佳境,练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力而全面发展的教师群体而不懈努力!
教学大比武活动总结新闻稿篇二
本期,在全省教师大比武活动背景下,我校教师在学校具体组织安排下积极参与,顺利地完成了本次活动。现将活动开展情况总结如下:
1、召开行政会议,成立机构,明确职责。
成立脚东小学“教师课堂教学大比武活动”领导小组,由高家元校长任组长,杜真金、李必华两位副校长负责领导和组织工作。
成立脚东小学“教师课堂教学大比武活动”评审小组,负责动员、培训及评审工作。
2、召开教研组长会议,具体落实活动细节。
和教科室一起,多次组织教研组长学习上级有关大比武的相关文件,讨论、修改、完善《学科课堂教学评价标准》。各教研组根据本组情况上报具体活动时间及参赛者名单。
3、召开教师大会,宣传动员。
三次召开教师大会,宣讲本次活动的必要性、重要性,全体教师取得一致共识。对于学校的教学活动来说,本次大比武不以比赛结果为目的,结合学校开展的个性化教学研究,展示教师的特色、优势或风格,展示小课题研究的成果,因此教学研究的过程尤为重要。
1、第一个阶段:20xx年9月,宣传动员,确定参赛人员并培训。全校共35名老师全员参与,承担多门学科教师至少参加其中2学科竞赛。
2、第二个阶段:20xx年10月至11月,活动具体实施、评审,活动小结。
(1)、组内选拔。组内成员参与比武活动,组内教师均是评委都来评分,各教研组通过组内课堂教学选拔推荐1~2名教师参加校级选拔。
(2)、校级选拔。第十周举行了校级课堂教学比武选拔。评委由教研组长、学科代表共同组成,学校评审小组对全校所有参与者的参赛课进行认真评比,按学科评选出一、二等奖,最终选拔14名教师代表学校参赛(语文2人、数学3人、其它学科各1人)。
(3)、第十一周进行了入选教师校内公示,并将入选教师名单上报镇中心学校。
(4)、活动结束后,每个教研组收集整理出活动资料(包括教案、反思、课件等),写好了组内活动的总结。
(5)活动中及时上传相关资料传与“省课内大比武专题网站”。
首先,教师们的心态都很好。在这次比赛活动中,我们能感受到,每一位老师的心态都。
很好,他们是怀着相互学习、相互促进、共同提高的心态上课,没有任何的心理负担。值得一提的是,年近退休的杨志俊老师也主动上了一堂研究课,让一些年轻教师很受感动。这也反映我们老师在内心深处有一种需要,需要通过这种比赛活动的平台来促进自己教学水平的提高,需要在这样的活动历练自己,需要得到领导和老师们的认可。通过同事的互相听课,通过专家的点评,来发现自己的长处和不足,继而扬长避短,使自己的课堂教学日趋完美。
其次,集体备课,先研后教。分年级进行组内定课,根据老师自身的教学特点确立课题,有的组进行了同课异构、同课异上。自身研究加组内切磋,集体打磨、修改教学方案。从教材分析入手,深入剖析,学文析例,挖掘教材资源。分析学情,让学生轻松、有效地走进文本,解读文本。备课中,不求完美,只求课中的亮点一、二,充分显示务实、创新的教学特色。
第三,研究的氛围很浓。本次活动比以前的教学研讨活动,氛围特别浓厚。一是参赛老师热情高涨,办公室里,经常看到老师们围在一起,在研究教材,讨论教学方法,评课找亮点,出主意,七嘴八舌,研究的氛围很浓。他们精心准备,巧妙构思,在赛课中各展风采;二是其他老师的积极参与,在赛课期间,几乎每一位老师都利用时间来听课,很怕错过学习的机会。
第四、比赛现场精彩纷呈。
由于老师们的精心准备,在课堂上我们看到了不同的文体、不同课型(语文的阅读教学、习作指导课,数学的练习课、复习课等)及教师不同的教学风格,比赛现场精彩纷呈。
教学大比武活动总结新闻稿篇三
20xx年10月18日-11月5日进行的教师大比武活动,为教师提供了一个展示自我的平台,激发了教师努力提高教学技能的积极性,促进了教师的自我学习,取得了良好的效果,现总结如下:
(一)健全组织,加强领导,成立了校长为组长,业务校长为副组长,教务主任、教研主任为组员的教学大比武领导小组。业务校长负总责,教研主任具体实施制定了详细的活动方案,确保工作顺利开展。
(二)本次活动自20xx年10月18日开始,成立领导小组,制定活动方案,教师抽签赛课顺序,安排赛课时间,11月5日结束,进行总结和表彰。
(一)教师教学大比武活动是提高教师课堂教学质量的有效措施之一,通过基本功的评比,促进了教师教学技能的进一步提高。同时使教师也得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富自身技能的机会。
(二)通过本次活动,学校对教师的课堂教学实际运用情况有了进一步的了解,为学校制订提高教学质量的实施提供了依据,为切实提高教师的整体教学水平和教学质量打下了良好的基础。
(三)在本次活动中有7名教师被推荐参加区级大比武,具体人员如下:
校教师经验不足,课堂应变能力弱;课标与教材的挖掘水平有待提高。
充分发挥教研组的作用,有计划有步骤的开展活动,发挥特长教师的示范作用,做到互评、互学。
教学大比武活动总结新闻稿篇四
作为校内较大规模的教学教研活动,也就是青年教师课堂教学竞赛了。我校在此之前,已成功举办了多次。在借鉴和学习以往赛课活动的宝贵经验的同时,本次青年教师课堂教学竞赛也如雨后蓓蕾,只待百花绽放了。参加本届青年教师课堂教学比赛的教师有语文学科6人,数学学科3人,综合学科6人,共计15名教师。赛课时间为20xx年9月26、27、28日,共计3天,每天的上午第1、2、3节。为了更好、更快、更有效地促进教师业务水平、教学能力以及综合素养的提升,我们从方案制定开始,便力求拔高赛课的层次与水平。
首先,赛课形式求实战历练。
这次比赛,许多参赛教师心里一直绷紧着一根弦,直到自己的课上完才稍稍缓和下来。是什么原因导致这样呢?主要体现在授课时间和授课班级的确定这一方面,大家都很期待自己能抽到好的班级和时间。正因为有许多未知因素,考验到老师的随机应变与组织调控,所以比赛的紧张度因此而加强了。当然,这也是我们愿意看到的。现实与难度都摆在了眼前,选手当然要想方设法面对现实,突破难关,解决问题,而过程中,我们会欣然发现,我们正在一次次的磨砺与付出中成长。我们从赛课形式上也努力为参赛教师营造一个竞赛的氛围,让更多的老师适应比赛气氛,让大家都知道,其实,比赛就是这样的,你能主宰的就是自己的课堂。
担任此次赛课活动评委的是卢四娃、曹学文(语文组)、周辉霞、范婷婷(数学组)、殷小军、崔峰(综合组)。他们顶着炎炎烈日听室外课,短暂的课间休息之后仍然能看到他们一丝不苟地辛劳着下一节课,听课后的交流汇报是他们对参赛教师的尊重与负责。
其次,点滴汗水彰显教师风采。
这次的赛课活动,涌现出了一个个和谐、融洽、积极、向上的教研组,如彭新等老师所在的数学组,他们利用赛前的集体备课活动,甚至是放学之后的时间,围坐在一起,群策群力,出谋划策,许多经验丰富的老教师也加入其中,设计之后试教,试教之后再调整设计,这样的团队给参赛教师带来了莫大的自信与勇气;刘婷、姚远清等老师赛课前反复修改设计,主动与老师们探讨教学环节的设置与处理。本次比赛获得一等奖的老师有:刘婷、周洁、姚远清;获得二等奖的老师有:彭新、许细伟、李娟、李强、陈程。
举办一次活动,总会有差强人意的地方,不可能面面俱到,我们也是本着学习的态度,努力做到更好。从这次赛课活动的时间安排,赛程组织以及其他老师参与听课等方面来看,还有许多值得我们一起努力、反思和改进的地方。一等奖、二等奖并不重要,重要的是我们参与了,我们借活动提高了自己,借赛课的舞台展示了自我。
教学大比武活动总结新闻稿篇五
为贯彻落实《青岛市教育局关于开展全市万名教师技能练兵活动的通知》精神,提高教师的整体素质,促进教师的专业发展,幼儿园开展了扎实有效的“教师技能练兵”活动。我园的教师技能练兵活动,立足教师基本功,凸现技能练兵,在集中培训、自主训练的基础上,通过组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程,全面提高教育教学质量。现将我园教师练兵活动情况和取得的成果总结如下:
教师技能练兵活动是加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措,为了把此次练兵活动落到实处,力争不流于形式,取得预期的成效,幼儿园首先召开园会进行部署,使全体干部统一思想、提高认识,切实增强工作的积极性和主动性。接下来,幼儿园成立了以园长为组长的教师技能练兵工作领导小组,工作领导小组依据上级练兵活动的内容与标准,结合我园实际,确定练兵的内容,制定练兵活动的实施方案。4月1日下午,幼儿园举行了隆重的教师技能练兵活动启动仪式,传达了《崂山区幼儿教师基本功考核标准》及《浦里幼儿园“教师技能练兵”活动实施方案》,并对练兵活动作了具体的安排,引导全体教师自觉将个人练兵与提升素质相结合,立足本职岗位,强化教学技能,内增素质,外树形象。
幼儿园坚持按照“全员参与、集中培训、自主训练、整体提高”的原则,以技能训练与实践应用为主,以理论提升和达标过关为辅,把技能练兵活动落实到教育教学的整个过程之中,做到在教中练,在练中教,使练兵活动逐步转化为教师的自觉行为。幼儿园各科室统筹协调,加强对练兵活动的监督和指导,并及时检查评比,总结馈。各分管干部认真组织本项目的练兵活动,做到训前计划、训中督促,训后总结,保证全员参与、共同提高。全体教师立足岗位,注重实效,针对自己的实际,既争取所有的技能均有提高,又有重点的对自己薄弱的技能狠下苦功,力求有较突破。
1、强化基本功训练,提高基本技能。
教师的一般基本功训练,包括普通话诵读、声乐、键盘、舞蹈、绘画、美工、多媒体课件制作。我们充分挖掘幼儿园内部资源,聘请参加过青岛市普通话培训的朱荣荣老师和青年教师陈玉凤老师分别给我们进行普通话诵读和键盘、舞蹈、简笔画培训。然后通过老师指导和自我训练相结合的方式,掌握规律,强化训练,养成习惯。为切实提高练习实效,督促教师练兵,我们安排教师每周二、和周五组织两次集中联系活动。并对教师的基本技能训练进行月检查评比,将评比结果记录在册,做为教师基本功训练考核的内容。经过几个月的刻苦训练,教师的水平有了质的飞跃。在今年的崂山区幼儿教师岗位技能考核中,我园三名教师报考教师均取得合格证书。
2、强化多媒体课件制作训练,提高信息技术技能。
幼儿园注重加强教师的多媒体课件制作技能训练,每月一次组织多媒体课件制作培训,由经验丰富的老师担任指导教师,老师们的学习热情空前高涨,培训效果非常明显。为尽快掌握先进的多媒体课件制作技能,老师们互相助,共同提高,教室内、办公桌前,到处是老师们学习训练的身影。
在教师技能练兵活动中,全体教师尤其是中青年教师的职业技能不断提升,教育教学水平不断提高,在上级组织的的比赛活动中成绩突出,有多位教师在上级组织的技能练兵活动中获奖。
虽然教师技能练兵活动已经结束,但是提升自身素质,提高专业技能的训练并没有结束,幼儿园将建立长效练兵机制,深化技能练兵内涵,结合园本培训的实施,促使全体教师养成自学自练的良好习惯,在教育教学中不断提升职业技能,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
教学大比武活动总结新闻稿篇六
结合学校工作要点和教务处的安排,我组在本学期的第三周至第六周进行了第一轮教师课堂教学大比武活动,根据此项活动的开展情况,总结为一句话:有成绩,有问题,今后更需努力。现将本次活动总结如下:
为了认真贯彻落实我校“先学后练,多学少讲”、导学稿贯穿课堂的教学模式,本轮教学大比武活动特选定四至六年级6名教师参加。
根据“20xx年春课堂教学大比武活动实施方案”,从“学生评分”和“教师评分”两个方面衡量。计算方法为“学生评分”中去掉一个最高分、一个最低分之后的总分数x0.5+“教师评分”中去掉一个最高分、一个最低分之后的总分数x0.5=教师最终得分。按最终分数从高到低依次为惠彦玲、马郡、袁文术、吕娟、王涛、耿维华。
1、讲课教师个人素质都比较高,准备工作充分。教师教态自然,能熟练使用多媒体课件,教学所用资料丰富。
2.参加大比武活动的过程,就是教师之间相互学习提高的过程,就是资源共享、团结合作的过程。在整个活动中,大家积极听课,踊跃评课,提特色,摆问题,取长补短,互相帮助,不仅促进了研讨气氛,而且通过教学实践教师得到了展示和超越,使每一位教师的教研能力和教学水平在原有基础上又得到不同程度的提高。
3、态度认真。6名执教者都进行了认真的设计,虽然课的质量有高低,但是能够明显的看出教师“认真设计”的痕迹,把评比当作了一次展示和提高。
1、学生的自学能力有待于培养。
2、师生关系处理不当。部分教师讲得过多,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥,组织教学有待加强。魏书生老师说过这样的话:重要的不是我们累着了自己,重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自我的机会。
3、教师的语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,对学生的评价不及时、不恰当。有的学生回答问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。久而久之,学生对老师的提问就会感到索然无味而懒于思考。有的学生回答的问题不太符合实际,老师也没有及时给予指出。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高。
4、问题的设计要具有针对性和有效性。问题是我们教师组织教学最常用的教学手段,是课堂不断深入的纽带。好的问题,就是一节课探究的主线,使得整节课目标明确,重点突出。但是如果问题设计缺少针对性和有效性的话,整节课就会显得支离破碎,不成整体。这充分说明导学稿备写不到位,导学稿的备写有待于下功夫。
5、教师缺乏情感的投入。在本次比赛过程中,教师们大多是平淡的讲解知识,这使整个课堂气氛显得都很沉闷,教师不能用自己的激情感染学生,另一方面表现在教师提问学生只局限于部分学生,不能照顾到全体学生。
6、老师在课前分析和准备充分,但在分析和准备后如何大胆取舍,显示出自己的教学风格,还有待进一步争鸣。
课堂教学是一门技术,也是一门艺术。它是我们教育教学的主阵地。虽然我们不能把每一节可都上成优质课,但要上成规范课,是每节课都有坐标点,都有坐标系,切切实实的把教学质量提高上来,这就是我们所追求的根本所在。这次课堂教学大比武活动已经圆满结束了,这次比赛是一个平台,展示了我组教师的风采;这次比赛也是一个窗口,影射出我组教师进取、钻研的精神面貌;这次比赛更是一个起点,希望全组成员能以这次课堂教学比武活动为契机,在平时的日常教学中,认真落实好新课标精神,迎接第二轮的比赛。也希望在这次比武活动中获奖的教师再接再厉,不断进步。未获奖的教师努力进取,迎头赶上。
教学大比武活动总结新闻稿篇七
春暖花开的时节,泰安长城中学迎来了第一届家长进课堂教学开放周活动。这次活动举行的目的是为了增强家校沟通,使家长更好地了解学生在校的学习、生活情况,同时吸纳家长的意见和建议,以更好地推动学校教育教学和管理工作的进行。这次开放活动中家长参与多、开放面广、成效突出。家长的到来,给学校注入了一股活力,给学生带来莫的鼓舞。现将此次活动的情况总结如下:
为确保各项活动正常进行,学校制定了《家长进课堂教学开放周实施方案》,成立了以校长王祖丽同志为首的领导小组,多次召开培训动员会议,提前印制并向全体学生家长发出了邀请函。相关部门和班主任精心布置展板、条幅、意见箱等设施,组织学生做好开放活动的准备,安排好展示课课表。准备工作分工明确、责任到人,为教学开放活动的正常进行提供了有力保障。
此次教学开放周活动实行级部和班级责任制,为使各项活动的正常推进,绝多数班级制定了具体的活动方案,如高一19班、5班、7班,高二3班、4班、10班。在他们的方案中,按照时间顺序,具体安排了报到签名、宿舍参观、随堂听课、班级文化和课堂改进介绍、作业展览、学校专题片观看、座谈、填写并上交《家长意见馈表》等活动项目。设计方案严谨细致,活动流程有条不紊。
经过精心准备,4月15日18日,xx级和xx级32个班按照规定先后开放语文、数学、英语、物理、化学、生物、、历史、地理9个学科节课,高一家长参与355人,高二家长参与386人。700多位家长怀着喜悦的心情和怀着高度的责任感走进校园、走进课堂、走进师生们中间。
1.部门联动,全员参与。
在活动举办期间,教务处联合办公室、政教处、团、安保科、信息中心、总务处、财务科等部门加强协作,为家长提供了全方位服务,使其较为全面地了解了学校概况和学生的学习、生活环境。各年级按照学校的统一安排,召开班主任会议,对教学开放周活动提出具体要求。
在王德海副校长和张万泉副校长的带领下,广教职工广泛参与其中,特别是各年级班主任和任课教师全程跟踪与服务,使校园和课堂向家长全面开放,给他们留下了深刻的印象。
2.全面开放,亮点纷呈。
开放周期间的主要活动有:课堂听课、班级活动(包括班级展示、主题班会或文艺活动)、参观展览(包括参观校容校貌、学生作业展评或观看学校专题片)、班级座谈等。
各班高度重视、认真组织。所有授课教师精心设计导学案,以常态课形式展示,课堂上采用小组合作探究的课改新模式,充分调动了学生的思维,给学生提供了展现的平台。听课之余,各班组织了丰富多彩的班级活动,展现了良好的学校、班级风貌,且亮点纷呈、精彩不断。高一4班、7班、19班、11班、14班和高二2班、5班、8班、9班尤为突出。
高一19班将小组合作中的竞争、激励机制引入到这次活动中。对于在准备和展示期间做得比较好的小组酌情加分,班主任张老师还对按时到校、认真参与的家长提出表扬,无形中对学生也加强了教育。“我是小老师”活动是开学以来这个班的最亮点,他们抓住开放周的有利时机,在学生代表的主持下,让各学科“小老师”上台发言,介绍“小老师”活动的宗旨、进展情况以及取得的成效,使家长啧啧称赞。
高一7班利用这次活动举行了主题班会。通过学习小组晋级授衔仪式,让家长见证学生的成长;通过“我的班级我管理”表彰活动,让家长与孩子一起体验成功的喜悦;通过“我行我秀”系列展示活动,让家长全方位了解课堂改进情况和学校、班级风貌。
教学大比武活动总结新闻稿篇八
本期,在成都市万名教师大比武活动背景下,我校教师在学校具体组织安排下积极参与,顺利地完成了本次活动。现将活动开展情况总结如下:
一、高度重视,保障研究活动正常开展。
1、召开行政会议,成立机构,明确职责。
成立芳草小学“教师课堂教学大比武活动”领导小组,由陈光前校长任组长,黄润清、钟玉文两位副校长负责领导和组织工作。
成立芳草小学“教师课堂教学大比武活动”评审小组,负责动员、培训及评审工作。陈光前、黄润清、钟玉文三位行政代表及外请的学科教学专家担任评委。
活动办公室设在学校教导处,由教导处、教科室成员具体办公。
2、召开教研组长会议,具体落实活动细节。
和教科室一起,多次组织教研组长学习上级有关大比武的相关文件,讨论、修改、完善《学科课堂教学评价标准》。各教研组根据本组情况上报具体活动时间及参赛者名单。
3、召开教师大会,宣传动员。
三次召开教师大会,宣讲本次活动的必要性、重要性,全体教师取得一致共识。对于学校的教学活动来说,本次大比武不以比赛结果为目的,结合学校开展的个性化教学研究,展示教师的特色、优势或风格,展示小课题研究的成果,因此教学研究的过程尤为重要。
二、活动蓬勃开展。
1、第一个阶段:20xx年12-20xx年2月,宣传动员,确定参赛人员并培训。按照文件要求,首先对全体教师进行了年龄筛选,钟玉文、卢晋康、周晓蓉、李晓荷、李秋菊等女老师超出45岁,不参加本次活动。
2、第二个阶段:20xx年3月,活动具体实施、评审,活动小结。
(1)、组内选拔。经过行政会议通过,按区上要求进行了名额分配。在充分准备的基础上,第四、五周开展了八个教研组的组内课堂教学比武选拔。组内教师均是评委都来评分,各教研组通过组内课堂教学选拔推荐1~2名教师参加校级选拔。
(2)、校级选拔。第六周举行了校级课堂教学比武选拔。评委由行政代表、学科代表以及专家共同组成,学校评审小组对全校所有参与者的参赛课进行认真评比,按学科评选出一、二等奖,最终选拔六名教师代表学校参赛(语文2人、数学1人、英语1人、体育1人、班队1人)。
(3)、第七周进行了入选教师校内公示,并于第八周将入选教师名单上报高新区教研室。
(4)、活动结束后,每个教研组收集整理出活动资料(包括教案、反思、课件等),写好了组内活动的总结。
三、收获与成绩。
首先,教师们的心态都很好。在这次比赛活动中,我们能感受到,每一位老师的心态都很好,他们是怀着相互学习、相互促进、共同提高的心态上课,没有任何的心理负担。值得一提的是,年近退休的周晓蓉老师也主动上了一堂研究课,让一些年轻教师很受感动。这也反映我们老师在内心深处有一种需要,需要通过这种比赛活动的平台来促进自己教学水平的提高,需要在这样的活动历练自己,需要得到领导和老师们的认可。通过同事的互相听课,通过专家的点评,来发现自己的长处和不足,继而扬长避短,使自己的课堂教学日趋完美。
其次,集体备课,先研后教。分年级进行组内定课,根据老师自身的教学特点确立课题,有的组进行了同课异构、同课异上。自身研究加组内切磋,集体打磨、修改教学方案。从教材分析入手,深入剖析,学文析例,挖掘教材资源。分析学情,让学生轻松、有效地走进文本,解读文本。备课中,不求完美,只求课中的亮点一、二,充分显示务实、创新的教学特色。
第三,研究的氛围很浓。本次活动比以前的教学研讨活动,氛围特别浓厚。一是参赛老师热情高涨,办公室里,经常看到老师们围在一起,在研究教材,讨论教学方法,评课找亮点,出主意,七嘴八舌,研究的氛围很浓。他们精心准备,巧妙构思,在赛课中各展风采;二是其他老师的积极参与,在赛课期间,几乎每一位老师都利用时间来听课,很怕错过学习的机会。
第四、比赛现场精彩纷呈。
由于老师们的精心准备,在课堂上我们看到了不同的文体(如散文、诗歌、古诗、文言文、记叙文等)、不同课型(语文的阅读教学、习作指导课,数学的练习课、复习课,班队的心理辅导课等)及教师不同的教学风格。张锦文老师执教《春》,让学生播放音乐、板书,谈对文本的体会,并展示朗读,并注意拓展积累与春天有关的诗词等。杨丽老师执教《凡卡》,以情感教学为主线,引导学生感悟语言文字,并渗透文本以“书信”为主,穿插“回忆”,并以“梦”结尾的写作方法,感悟了作者运用的“对比、反衬、暗示”等手法,有效地实现了“长文短教”。王晓燕执教《古诗二首》,大胆突破一节课上一首古诗的传统教法,开课检查学生对两首古诗的朗读、背诵、默写情况,在此基础上放手让学生自主理解诗意,比较两首送别诗的意境、写法,最后拓展积累与送别有关的诗句,体现了高效课堂的特点。罗平老师引导学生直奔《金色的鱼钩》重点段,以“读”为手段,引导学生品词析句,读出人物的心理,读出人物的情感,读出语言文字的魅力。课堂上教师全情投入,语言铿锵,字字敲击学生的心弦。胡雪梅的参赛课——文言寓言《矛与盾》。精心设计的导语,有效地创设了教学情境,学生入情入境地朗读给组内教师留下了深刻的印象。同时,她较好地把握了高年级文言文教学的目标,较好地利用了文后的白话文帮助学生读出文言的停顿,读懂文言中一些字词的意思。
中段语文组的林文红老师与牟守斌老师以习作为突破口,分别献上了《我喜欢的动物》和《怎样把句子写具体》两堂作文课,扎实有效地进行了习作指导。冯琴老师训练学生依据课后的问题展开讨论,学生理解阅读个性鲜明。四年级组从教材和自身出发,向第一课时要质量,进行了第一课时的有效性探索研究,注重字词的学习,挖掘词句的深刻含义,有效地训练了学生的阅读理解能力。梁艳老师注重读准、读通,尽量读出味来,学生品读兴趣浓厚,在各种形式的朗读中有效提升了第一课时的实效性。陈玉萍老师抓住教材资源,学习观察和描写方法,读写结合。
低段语文组的夏红老师上《水乡歌》,在课前,她收集了很多与江南有关的诗歌,让学生提前背诵和赏析,为学生在课堂上的课文理解奠定了基础,老师本人也在教学中进行了合理的延伸。徐丹老师以朗读教学为线索,在整个课堂教学中贯穿,从读字、读词、读句、读文入手,以读促理解。课堂中,老师的读,学生的读相互交错,活跃了课堂,激发了学生的读书积极性。
数学高段组一共有七堂课。赖杉老师执教的《露在外面的面》让学生动手操作,积极思考,很有数学味道。何香老师执教的《小数点搬家》创设孩子熟知的教学情境,让孩子去发现问题,解决问题。程贵兵老师执教的《常见的量的复习》讲练结合,练习富有层次性。王晓明老师执教的《百分数的认识》从学生的实际出发,了解生活中的百分数,学生兴趣浓厚。游琼英老师执教的《字母表示数》从学生和老师的年龄出发,引入课题,在教学中渗透符号化思想。杜琳老师执教的《可能性的复习》放手让学生整理、复习,充分发挥了学生的主动性和积极性。林宇老师执教的《变化的圆柱和圆锥》,从“泡一泡”、“切一切”、“熔一熔”等小环节让学生充分理解有关圆柱和圆锥的知识。
一年级的两位老师对计算教学的方式进行了研讨,如何突破难点是教学的关键。王晓东上了《采松果》一课,主要探索两位数加一位数(不进位)的情况,教学过程流畅,练习形式丰富,板书美观,注重对学生的鼓励。郭晓兰上了《进位加法》,在教学中利用摆小棒突破进位这一难点,在教学中注重学生算法多样化并进行分析和优化方法,最后是学生展示用竖式计算,强调进位的一放在哪里好,在教学中还力图体现数形结合,把摆小棒与竖式结合起来。二年级的易英老师第一个上组内研究课《辨认方向》,采用多种方式来使课堂气氛更活跃,如在学生认识东、南、西、北、东南、东北、西南、西北八个方向以后,让学生用语言描述教室的八个方向分别有什么,学生兴趣盎然,非常兴奋,而易老师漂亮的板书也给大家留下了深刻印象。卢燕老师是一位充满朝气的青年教师,她优美的声音和亲切的笑容给课堂带来无限乐趣,执教《万以内数比大小》一课,把较大数的比较分成几个环节的比赛来进行,每一轮比赛结束及时进行方法的总结,学生感到轻松,在玩耍中加深了比较大小的方法,本课还进行了拓展,如括号里最大能填几,学生的思维得到进一步的发展。三年级几位老师进行集体备课,同课同上,但每位教师的风格不同,在教学时的感受是不同的。周晓蓉老师有丰富的教学经验,把分数的认识作为难点,在多种活动中加强学生对分数的感知,然后才认识分数的分子分母和分数线。在生活中找到很多分数,说明分数与生活密切相关。体会总数不同,它们的二分之一也会不同,这为以后学习单位一有很大帮助。张晓琴老师亲切的笑容让整堂课很轻松,老师把分数的认识与生活联系起来,加入了数学故事,让学生对学习内容非常着迷,培养了孩子的兴趣。梅志强老师利用会制作课件的优势,采用生动的动画演示平均分的过程,在教学中分别采用分圆形和分长方形,加强感知二分之一和四分之一,学生在分的过程中有不同的方式,体现了思维的多样化,在练习形式上层次清楚,重点突出,使学生能逐步提高认识。
英语组的彭敏老师激情飞扬,在课堂上全用英语和学生对话,学生学习积极性很高,口语表达能力得到提升,整堂课兴趣很浓。体育课上,龙成香老师把篮球带入课堂,创设出了球操,既达到了运动量,又进行了美的熏陶,课尾在优美的音乐声中带领学生做瑜伽放松。
班队课上,王晓东老师的生命的话题,让学生唏嘘不已,听课的老师也眼眶湿润,做到了“教育无痕”。马丽老师的《走近刘谦》让孩子知道成功者耀眼光环背后的艰辛,懂得人生在于拼搏。
第五、这次活动我们看到了参赛老师们在教学方面取得了很多成绩。一是新课标的落实。新的理念决定教学思路,教学中三维目标落实比较到位,情感与态度、知识与能力、过程与方法都有较好的体现,突出了课堂教学的实效性。二是教学手段的改进。传统教学手段与多媒体辅助教学结合使用,显得课堂容量大,训练落实。三是教师个人独自教学研究与集体研究能力都得到不同程度的提高。
四、问题与思考。
尽管成绩突出,但仍有一些值得我们在以后的教学中进行进一步的研讨的问题。一是面向全体学生做得还不够。课堂上,特别是像这样的比赛课,老师常常忽视那些弱势群体,尽管这次整班每一位学生都参与课堂,但老师照顾得还是并不周到。所以在我们的课堂上,特别是平时的常规课上,一定要多加关注学困生,要让他们有表达的机会,要通过正面的引导、施以积极的影响,缩小他们在知识、能力、情感上的差距,最大限度地降低“学困生”的产生率。二是教学的创新还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计、教学方法手段、教学内容形式等方面都可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。三是没有培养学生的质疑能力,很少有教师主动给学生时间让他们提出问题,都是引导学生思考、讨论老师准备的问题,课堂主体性没有真正体现。四是有的课堂上并没有多少真实的生成,一些教师在课堂中的角色地位迷失,整堂课看不到老师的点拨、提升、引导等。当然,课堂如何改变单元的教学方式,如何开展有效的教学,也是老师们应该思考的问题。
学无止境,教无止境,研无止境。教中学,学中研。在这个过程中,老师们会逐步成长起来,希望有更多的机会、更多的渠道共同探讨,共同促进。
教学大比武活动总结新闻稿篇九
为推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果,促进我校青年教师的专业成长,加强青年教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,我校于5月26日至6月8日历经两个周的时间举行了青年教师教学大比武活动。共5个学科的10名教师参加了青年教师课堂教学大比武活动,在全体参赛教师的积极参与,全体评委的辛勤工作下,青年教师教学大比武活动圆满拉下了帷幕。现将本次比武活动作一个全面的回顾与总结。
根据我校学期初教导处的工作计划安排,结合青年教师培养计划,如期组织实施了此次青年教师教学大比武活动。其目的是进一步促进青年教师的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为青年教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高青年教师队伍整体素质,促进我校教育教学质量的不断提高。
1.教导处于开学初制定并公布了此次青年教师教学大比武活动方案,各教研组通过听评课等形式提前为青年教师的参赛进行了精心指导。
2.全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,各帮扶教师用心指导、全程跟踪,各教研组合力打造优质课堂。
3.赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。评课记录详实,坚持做到听课教师人人发言,公正评价每一堂课。在相互评价中得到了成长,升华。
4.在听课过程中,程序井然,教研组教师积极参与。评委小组全程跟踪听课,不辞辛劳,履行职责,认真、客观地评分。从10名参赛教师中评选出三等奖2个,他们是曹颖、王春霖。二等奖3个,他们是王琳琳、王乐、赵榕祚。一等奖1个是高立圆。其余选手全部为优胜奖。
这次赛课充分体现了我校青年教师教学观念紧跟新课改步伐,教学目标全面、准确;课容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样;学生能够主动地参与学习活动等。表现出青年教师与学生关系平等和谐,注重与学生平等、思维交流,极大地调动了学生学习的积极性。
我觉得这些青年教师的教学有以下几方面的特点。
1.教师角色定位准确,突出了学生的主体地位。课堂中,老师的话语少了,见到多的是学生在读、在议、在说,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。
2.善于巧妙导入课堂,激发学习兴趣。每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学、英语,还是其它学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。如高立圆老师读诗四步走:解诗题、读诗文、明诗意、悟诗情,吸引学生的注意力,巧妙地切入到本节。
3.重视把握课堂生成,高潮迭起。课前的学习研讨、积累沉淀,提高了教师把握课堂的艺术。如王乐老师课前准备的呼吸作用简易装置,引起学生的极大的兴趣。
4.多数老师教态亲切自然,教学语言具有亲和力。大多教师注重课堂教学评价语言的运用,教学语言丰富,评价激励到位。
这次大比武也发现了一些问题,今天在这里提出来,以便以后改进。
1.课堂上教师的“戏份”还是太重,学生主动性学习虽有痕迹,但没有落到实处。比如合作学习,大多留于形式。
2.教师不能读懂学生和课堂。首先表现在教师的课堂应对能力不够,对课堂的预设不到位,对课堂的生成措手不及,课堂调控能力欠缺,不会处理。其次对学生的评价模糊,不恰当,奖励不到位,有的课堂教师几乎没有评价语言等等。
教学大比武活动总结新闻稿篇十
教务处根据学期初制定的教学工作计划,提前安排,做好进度统计并公示,让全体教师做好精心准备,做到有的放矢。
本次教学比武活动面向中心学校全体一线教师,涵盖老、中、青各阶段教师,可谓全员参与,规模宏大。
杨校长亲自指导、全程跟踪,并安排教务处精挑细选出八名骨干教师组成评委组。学校还成立了以校长杨坤树为组长,分管教学的副校长周国辉任副组长,教务处及各评委为成员的教学比武活动领导小组,确保教学比武活动有序开展。
教务处按老、中、青教师分别编为德高望重组、年富力强组、风华正茂组,每组明确一名组长,负责协调本组教师讲课顺序及评课活动。比武活动全面、综合性强,主要分为三大块:教学设计占10%,课堂教学占70%,说课占20%,按去掉一个最高分和一个最低分,再求平均分,最后计算综合得分的办法核算教师个人成绩。
这次教学比武活动充分展现了我校教师的教学水平和教学艺术,概括来讲,有以下几方面的突出成效:
1、现代教学理念突出。
在本次教学比武活动中,以教师为主导、以学生为主体、以课堂为主线的“三主”现代教学理念贯穿其中,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、探究”的方式进行教学,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,让每个学生的个性得到张扬和发挥,把课堂时间和空间尽可能地还给学生,让学生有充足的练习、尝试和探究时间。
2、课堂导入新颖别致。
每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学、英语等大学科还是地理、生物等小学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。故事式导入、谜语式导入、生活式导入、漫画式导入,充分调动了学生学习的积极性,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。
3、有效利用现代多媒体教学资源。
教师们充分运用好“班班通”设备和优课资源,根据本学科实际精心制作课件,无论年轻教师,还年老教师都能较熟练的运用多媒体。每一堂课都是视觉与听觉的美的享受。现代多媒体教学资源的运用多角度地调动了学生的情绪、注意力和兴趣,有利于反映知识概念及过程,培养了学生探索知识、创造思维的能力。
4、尊重、赏识每一个学生。
填鸭式教学早已不适应现代教学要求,“张飞相”、“包公脸”之类也不应该出现在课堂上。在我们的课堂上,教师和蔼可亲,他们与学生平等交流、共同探讨,并不时地给予学生赞赏性的评价。教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,肯定每一个学生学习、探究、思考的成果,使学生能够及时提出疑虑、解决疑虑,从而达到探索新知的目的。
5、重视学生情感的升华。
新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。课堂上,老师让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶,在读中学习新的知识。特别是语文教师设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有分组读,有分男女生读,有齐读,有分角色读,更有教师自己饱含激情的高声诵读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,学习到了新的知识点,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,让自己的情感得到了升华。
源泉。但是“课堂教学也是一门遗憾的艺术”,我知道课堂教学永远不是完美的,它有时甚至还是残酷的,我们必须看到教学中存在的问题:
1、小组合作学习模式有待探讨。
在小组合作学习时,大部分学生积极参与合作学习,但也有个别学生游离于学习之外,教师此时不仅要深入每个小组中去,参与学生讨论,而且还要环顾整个课堂,对学习有困难的学生给予帮助和引导。有的教师一节课设计的合作交流环节过多,无暇顾及内容的精彩与学困生的反应,合作交流也就流于形式,没有起到真正意义上的作用。
有些教师对教学比武活动还存在惰性心理,认为反正自己教学水平就这样,随便准备一下算了,教学设计、说课材料书写不够规范,尤其在体现学生活动方面涉及太少。
3.多媒体教学水平有待提高。
有些教师特别是年老教师还不会制作多媒体课件,只是找年轻教师帮忙下一个也没有进行修改,课件与讲授内容不能同步进行,实用性较差,颜色搭配不合理,造成观看内容不够清晰,影响了学生学习。
4、学困生有待进一步关注。
小组合作学习时、课堂上回答问题时往往是那些“尖子生”,学困生则“无从下口”,少数教师害怕学困生出问题,影响整个课堂进度和课堂效果而在教学中忽略学困生,一味追求完美的课堂。
总之,本次教学比武活动达到了预期目的,为进一步提高教师教学水平、教学艺术、教学质量起到了推波助澜的作用。相信只要我们能够发扬优点、改正缺点,学校的整体教学质量一定会更上一层楼!
教学大比武活动总结新闻稿篇十一
结合我校教学质量年活动方案,如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,检验小班化教学模式的巩固提高,落实教学质量年活动,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍.体素质,促进教育教学质量的不断提高。
与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案,于5月15日——5月27日组织实施。全校任课教师积极参与,除两位教师特殊情况的不能参加外,所有科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的.体力量,创设出浓浓的备课氛围。全体教师认真筹备,精心策划课堂教学,学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组,实行实时跟踪,认真履行职责。在教导处的精心组织下,在全体教师的积极配合下,此次活动得以顺利实施,并于今天圆满结束。
在所有的54节课中,全体教师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常的的高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校教师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望。充分表明了我校教师真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心和对市教学质量年活动的正确认识。
在听课、评课过程中,程序井然。活动结束后,各学年组认真总结,对本组每位教师的讲课情况的客观公正、不折不扣的进行讲评,发现优点,弥补不足,互相探讨,互相学习,共同促进。评优小组全程跟踪听课,认真分析教学现象,并及时反馈给讲课教师。利用5月27日下午两个多小时的时间,召开了教学活动分析会。对每位教师的课堂教学进行有针对性、发展性的评价。根据此次活动方案的指示精神,从54名出课教师中评选出27名优秀课教师,从中选拔出8名教师做了汇报课。
体水平有所提高,主要表现在以下几个方面:
1、准备充分。从宣布教学大比武实施方案之日起,各教师精心准备,不难看出每位教师都使用了多媒体课件和自制教具、学具。如:吴晓光老师的《呼吸器官》。高英丽的《火烧圆明园》,姚丽老师的《两只小狮子》等,证明老师在课前做了大量的工作。
2、教育观念的转变显著,把课堂交给学生,体现在教学形式的多样化。让学生自己探计,实际操作,合作学习,交流体会,互相帮助,教学气氛比较和谐。如郎丽华的《制作年历》,让学生根据所学知识动手操作。何辊《let‘stall》。
3、课堂教学.体把握明显改善,较强的驾驭课堂能力,教师面向全体学生,既发挥了学生的主动参与,又不失教学的.体把握,如赵金凤老师的《》,李景秀老师的《》。
4、课堂教学体现艺术性。
很多教师精心策划每一个教学环节,不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的《找规律》开头和杨翠芳的《找规律》结束后,学生找规律走出课堂等等。
6、语文课普遍注重朗读的指导,如姚丽老师的《两只小狮子》,席庆霞的《丰碑》等,注重教师的范读和学生多种阅读方法的体验。
7、师生关系确立倡导民主,力求平等。
为了创设轻松愉快的课堂氛围,讲课教师努力摆正自己的位置,力求建立平等、合作的师生关系。有了服务意识,力求服务到位。不少课.用小组讨论的形式,扩大了师生交流的空间,为学生的探索、合作交流创造了条件。老师走下台成为学生中的一员,为学生学习的组织者、倡导者和合作者。使用民主性的语言,允许学生不同的想法,包括错误的想法,鼓励学生质疑问难,并参与评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等,把比较枯燥的内容放到一定的情境当中,课堂气氛热烈。
不足之处:
1、教学形式的多样化,多媒体的使用不应消弱基本训练,对于基本知识和基本技能的必要训练是不可少的。例如教师的板书,学生的书写、板演等。
2、部分老师拘紧放不开,语言生硬,教态做作。原因是准备的不是很充分,抓不好学生,造成自己讲自己的,顾及不到学生,还由于紧张出现了知识和书写上的错误。
3、多媒体等通常方法配合不到位。要正确使用课件,课件中不要出现错误,让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。
4、注意教学的民主。提问根据难易程度发问不同的学生,加强差生的指导,鼓励学生提出不同的看法。
5、课本只是个案例,努力发掘内涵,并定时引领到广阔的课外知识中去。
6、个别教师的范读不到位,无法给文章的情境定调。
7、语文课上的学生阅读要充分,数学课上的习题设计要有层次性。
8、动手操作不能胡来,做好指导。
几个怪圈:
1、讲数学的少,讲语文的多。
2、不使用课件好像不符合新的教学模式。
3、不是相关学科,漠不关心,甚至只听了一、两节课。
4、出工不出力,反正我讲了,也有记录,过后不反思。
另外,有的老师特别虚心,讲完课主动找老师评课,在课评中,老师相互帮助,制作课件,搬桌椅搬讲台等。
总之,此次“教学质量杯”教学大比武,.体提高非常的的大,个别教师有了跨越式的发展,希望在今后的教学活动中,百尺竿头,更进一步。
教学大比武活动总结新闻稿篇十二
为了更好地促进青年教师的专业发展,加强教师间的相互交流,提高教师的业务能力,经我院研究决定在12月8—12日举行了青年教师说教学设计、课件比赛活动。初中化学学科共有42人化学教师参赛,经过一天的激烈角逐,共评出说课一等奖11名,二等奖19名;课件一等奖8名,二等奖13名。教师们精彩的表现和良好的个人素质,得到赛场评委及观众的高度赞许。下面,着重就本次活动情况做一个简单的总结。
1、教学理念比较新。在本次比赛中新课程的理念贯穿始终,绝大多数教师都改变了传统的教学方式,真正体现了教无定式,贵在得法的思想。不少教师都能转变角色,在设计中采用任务驱动法、自主探究法、合作学习法、资源学习法等,积极为学生开创充分张扬个性的空间,让学生尽情地动手、动脑、动口,帮助学生形成参与感,能够创设符合学生实际生活的学习情境来激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,形成了以学生为主体、教师为主导的双主教学模式。教师更加重视学生在学习过程中自主、合作发现问题,探究问题,解决问题的能力培养。
2、选择题材范围广泛,以往老师比赛大多选二氧化碳、燃烧与灭火、质量守恒定律等热门课题,现在转为选择“构成物质的微粒”、“用微粒的观点看世界”、“组成物质的化学元素”等课题。选题由热点物质的探究转为核心概念的建构,看出老师们敢于挑战抽象概念和难于看出热闹的教学这些教学难点,将探究活动由热闹的“实验探究”转向更高层次的“思维探究”过渡。
3、有不少参赛教师对教材分析到位,学情把握准确,教法的选择贴近学生实际,有理有据,教学设计符合学生的认知规律,能做到围绕学生、突出学生、服务学生开展师生互动、共同探究活动。表现出了精湛的课堂艺术和较强的教材处理能力,彰显了我市一批青年教师杰出的教学才华。
4、信息技术在教育教学中的作用已从最初的辅助地位,逐步向与学科教学整合、深度融合方面转变。课堂上新媒体新技术的有效运用也是本次比赛一个亮点,老师们课件设计新颖、合理,手段先进,使用恰当。如若事先对讲课过程进行拍照,就可增强说课的直观性,使听者有亲临讲课第一现场的感觉,使用电子白板的特殊功能,不仅将抽象的内容变得形象、直观,便于学生理解接受、掌握新知。而且能充分利用先进的技术手段和学生进行交互式教学活动,达成了高效智慧课堂。
1、有些教师不会说课,没有掌握说课的要领,不明白什么是说课?说课该说什么?说课时,说的太笼统,不具体,教材到底怎么处理,活动怎么设计,怎样突破重、难点没有表述清楚。
2、对教材、教参、新课标的精神方面把握方面还有欠缺,没有真正掌握其精髓,只是就教材教教材而已,没有弄懂本部知识在整个教材体系中的地位和作用、编写意图、内在联系。
3、在教学设计过程中,少部分教师对教学目标的解决在过程中很少得到体现;教学重难点的突破在教学过程中也没有很好的说明;对师生教与学活动的设计偏少;对小组合作学习的效率关注少。
1、加强教育理论的学习,不断汲取营养,不断奠基理论修养;
2、加强对教材、教参、新课标的深入研究,领会其实质;
3、加强教学基本功的训练,说课语言还需要进一步锤炼,增强语言感染力。
总体来看,这些新老师素质不错,有活力、有思想,相信他们会从中吸取优点,改进不足,对他们的专业化成长会起到非常重要的作用。
教学大比武活动总结新闻稿篇十三
这次课堂教学大比武活动给每位教师提供了完善自我,发展自我的舞台,让每位教师得到了一个相互学习,相互促进的机会,让各位老师学到很多教学新方法,受益匪浅。在此次活动中,每位教师精心钻研教材,潜心钻研教法和学法,各显风采,各具特色,并认真记录、听课后积极进行整理、回顾、交流。在听课后进行集体研讨交流,教师们共同探讨教学中的热点,难点问题,探讨教学的艺术,交流彼此的经验,共享成功的喜悦。
本次骨干教师引领课、教师风采展示课的活动中呈现出来的亮点和特色主要表现在以下几个方面:
1、新课的导入简洁明了。
课堂教学始于导入,它是整个教学环节的开端,也是调动学生学习积极性的关键一环。课堂导入得体,就能够吸引学生,使学生产生较强的求知欲,使学生以高昂的心态参与到学习中来,从而有效地完成教学任务。
2、活跃课堂,精讲精练。
在课堂中,我们要采取多种有效的措施,让学生的思维总处于活跃状态,积极地探索知识。在组织课堂教学的各环节中,我们要时刻牢记学生才是课堂教学的中心,要精心设计,调动学生课堂学习主动性。精讲精练是高效课堂教学的关键。课堂教学要做到精讲精练、讲练结合。在课文内容的处理和讲授过程中,要多引导学生主动参与思考与表达,提高“讲”的针对性与“练”的有效性。
当然,老师们在课堂教学中也有一些问题和不足,主要表现在以下几方面:
1、缺少对学生的评价,激励。教师的评价对学生非常重要,教师的肯定对学生的成长能起到积极的推动作用。解决方法:教师对学生的评价要符合学生实际,要准确到位,要及时。
2、小组合作流于形式,优生霸占课堂,课堂气氛假活跃。解决办法:小组展示时,明确小组学习要求任务,加强指导监控。同时只给优生提供一次机会,让中等生和学困生参与进来。
3、学生学习方法的渗透不明确。如:语文课教师对朗读应进行朗读技法指导。数学课注重培养学生思维的灵活性、逆向性、以及解决问题的意识和能力。
总之,课堂教学过程是教师不断反思的过程,教师走上了讲台,不是重复一次教案,而是通过师生共同活动进行的一次创造性的实践活动。这就需要我们教师平时应深入解读教材,了解课堂,寻找到合适的方法进行课堂生命的再创造,争取使我们的学生能自主地进行尝试,真正使学生成为一个具有独立见解、善于理性思考、积极开拓应用,为学生营造一个绿色的生态课堂。
教学大比武活动总结新闻稿篇十四
为进一步优化课堂教学的有效途径,激励青年教师不断改进教学方法,提高教育教学质量,加大师资队伍的培训力度,学校以评优赛课形式的教研活动为载体,开教学大比武活动。这次活动达到了促进教师新课改理念和先进经验的学习,培养学生的创新精神,检验了课堂教学的有效性,为青年教师提供了一个自我展示的舞台。
这次活动有很多成功之处值得总结发扬:
教师们积极参加赛课。尽管许多教师工作繁忙,但他们都能克服重重困难,自觉地参与到这次活动中来,而且听从教研室的安排与协调,各年级教研组充分发挥集体力量,群策群力,创设出浓浓的备课氛围。在全体教师的积极配合下,这次活动取得了圆满成功。
所有参赛教师积极性和热情都非常高,精心准备,都能采用多媒体手段辅助教学;有的还选用了学校现有的资源,为教学比赛做了充分准备。每位教师都本着认真学习、不断提高的心态面对备课、讲课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的教学能力。充分体现了教师们对课堂教学改革的满腔热情。
在比赛中教师不断把课改新理念运用到教学活动中,课堂上不仅关注学生学习过程与方法,而且也关注学生情感态度、价值观和人生观;教师倡导学生自主学习,主动探索、合作交流的学习方式,为学生的发展创设了更广阔的空间;课堂上教师能结合学生的生活实际创设符合学生学习的生活情境,引导学生开展学习活动,用已有的知识基础和生活经验主动探索解决问题的方法,让学生感受到各科学习与生活的联系,从而来调动学生学习积极性;同时尊重学生和亲切的语言不仅拉近了教师与学生的距离,更为学生主动参与学习活动创造了一种和谐的学习氛围。
在每一节赛课结束后,参赛教师都主动请教导处杨主任点评、指导,之后还与听课教师们交流讨论。每一位教师都能保持着一颗学习的心,及时抓住现有的“活”资源,让听课教师们给自己的教学提出宝贵建议,及时改进教学方法,不断促进着自己的专业成长。
在教学比武过程中,各位参赛教师以认真的态度,饱满的热情,精心设计教学过程,研究教学方法,不断学习借鉴先进教学经验,最大限度调动了教与学的积极性,将一节节精彩的数学课展现在了大家眼前,充分显示了各自的讲课艺术和教学水平,形成了自己独特的教学风格。
李春慧老师执教的《三角形面积的计算》这一课,充分运用直观教具和多媒体教学手段进行演示操作,化难为易,进一步提高了课堂教学效果。曾珠老师在课堂中重视实践训练,激发学生兴趣,练习设计层层递进,注重学生思维能力的培养,努力向课堂40分钟要成效。石峰老师的《垂直平行》,注重让学生去观察垂直和平行的特点、从而引出垂直和平行的概念,放手让学生去思考、交流和讨论,使学生真正成为学习的主人。田晓红老师执教的《6的乘法口诀》,课堂设计新颖,学生学习积极性高,充分发挥了教师引导和学生的主体作用,基本做到了当堂教学当堂消化,课堂效果好。彭君老师在教学中,语言富有启发性,善于组织教学,课堂气氛活跃,学生学得轻松、愉快。覃静黎老师的《可能性》这一课,让学生在有趣的活动、游戏中,理解了一定、可能、不可能的含义,并让学生运用这三个词来说几句话,使学生亲身感受到了数学与现实生活的紧密联系。
经全体数学教师的公正评价,采取去掉一个最高分和一个最低分的办法,计算出平均分,一、二等奖按1:2的比例评奖,田晓红、覃静黎2人获得一等奖,曾珠、彭君、李春慧、石峰4人获得了二等奖。
通过本次赛课活动,我们也发现了在平常教学中还有一些地方需要不断改进和提高:
1、面向全体学生做得还不够。课堂上,特别是像这样的比赛课,我们往往忽视那些弱势群体,尽管每节课全班每一个学生都参与学习,但老师照顾得并不周到。所以在我们的课堂上,特别是平时的常规课上,一定要多加关注,要让他们有表达的机会,要通过正面的引导,缩小他们在知识、能力、情感上的差距,最大限度地降低“学困生、后进生”的产生率。
2、教学的创新还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计上可创新、教学方法手段上可创新、教学内容形式上可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。
3、充分利用课堂生成资源体现不够。在活动中,有的老师过于依赖教案,局限于原有的教学预设,对于教学过程中学生思维碰撞出来的可贵的生成资源未引起足够重视,不能灵活处理。其实,课堂教学是一个动态的不断发展推进的过程。这个过程既有规律可循,又有灵活的生成性和不可预测性。利用好课堂生成资源,是当前课改向我们提出的又一个崭新的课题。我们在今后的教学中,要善于利用好课堂生成资源,使其为完成目标服务。
通过这次教学比武活动,有效地增进了教师间对教学的探讨与交流,极大地鼓舞了全体教师的士气,快速地形成了比、学、赶、超的学习工作氛围,进一步提高了青年教师的思想和业务素质,推动了教学水平的均衡发展,使学生真正感受到优质的课堂教学,使学校的教育教学质量稳步提高。学无止境、教无止境。教学本相长,在教与学的过程中,我们会逐步成长起来的。希望我们老师有更多的机会、更多的渠道共同探讨,共同促进。在教育教学的道路上,不妨做个拾荒者。
教学大比武活动总结新闻稿篇十五
根据我校学期初教务处的工作计划安排,如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。
1、教科处于4月26日制定并公布了此次教师教学比武活动方案。
2、全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各评委和学科评委认真履行职责并积极组织评课议课活动。
3、赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。做得特别好的是语文组,他们评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课。在相互的评价中得到了成长,升华。
4、在听课过程中,程序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。
本次教学比武活动规模大,涉及人员多,但由于有大家的互相协调和合作,使得活动进行得相当顺利。为了保证活动能及时、顺利地开展,各评委、参赛选手都能自己积极调课,没能避开的课,相关教师主动的对课堂进行了调动。听课老师也很积极。
这次赛教课充分体现了我校教师教学观念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。,我觉得这些赛教教师的教学有以下几方面的特点。
1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。
课堂中,老师的话语少了,见到多的`是学生在读、在议、在说,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。
2、善于巧妙导入课堂,激发学习兴趣。每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学学科,还是综合学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。
3、重视把握课堂生成,高潮不断迭起。课前的学习研讨、积累沉淀,提高了教师把握课堂的艺术。如何让学生在预设中进行有效的生成,成了教师共同思考的问题。
4、注重资源有效开发,拓宽教学现场。大部分教师十分重视资源的开发、活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。充分体现“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的综合素养和课程理念。
5、珍视学生学习体验,赏识每个学生。在教学现场,几乎每堂课你都可以听到这样精辟的激励性评价:“相信小朋友通过努力会读好的”、“你把老师想说的话都说出来了”、“你的想象力真丰富”“别着急,认真思考一下”“真聪明”……在这点上做得突出的有:刘辉、张桂英老师,教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,对学生学习态度、学习收获、学习过程、学习方式的肯定成了比武课堂的又一道绚丽的风景,课堂给予孩子的不仅是知识的积累,技能的锻炼,思想的交换,而且品尝到了一种在宽松、和谐、民主的课堂氛围中所沉淀的成功体验和被赏识的幸福。
6、自主学习合作交流,培养学习方法。语文也好,数学英语也罢,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用学案成了比武活动的又一特点。如张会珍老师、马凤玲老师、王飞飞老师的课大胆提倡小组合作学习,并鼓励学生去观察发现去总结归纳,以提高学生的学习能力。所有这一切,都是为了促进学生的发展,真实性的课堂既朴素又鲜活、亮丽。
教学大比武活动总结新闻稿篇十六
今年以来,牟平区司法局认真贯彻落实“能力作风建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动要求,紧紧围绕“问民需、排民忧、解民困”,聚力提升党员干部党性修养和为民初心,开启法治惠民新赛道。
通过“每周夜校”“科长大讲堂”“业务竞赛”等形式,组织全体机关干部深入学习、交流外地经验做法,巧借“他山之石”化为己用,亮出各自领域惠民便民新思路、新举措。目前,共制定、施行惠民便民措施10余项。
各职能科室结合自身业务特点竞相开展助企、惠民行动。公共法律服务管理科组织28个法律服务团,根据企业“法律订单”全天候提供法治体检、法律咨询等法律“定制”服务;社区矫正工作科设立远程会见视频终端,为群众提供“家门口”探视;普法与依法治理科升级打造法治文化宣传阵地3处,同时,组织普法志愿者走进社区广场、农村大集进行面对面法律宣传。
教学大比武活动总结新闻稿篇十七
三尺讲台飞扬青春风采,教学比赛初露砥砺锋芒。12月7日,南靖县中学数学学科片断教学比赛活动在县教师进修学校举行,来自全县各中学数学学科的14名选手(初中组11人、高中组3人)参加了本次角逐。
根据比赛规则要求,参赛选手进行比赛的顺序、课题抽签。比赛时初中、高中分组进行,上午是初中比赛,下午是高中。课题内容由评委组提供,高中为高一年级教材;初中化学学科为九年级教材,其他学科为八年级上册教材。参赛选手分两批现场抽签决定课题,并在45分钟内独立撰写教案。比赛教师只允许带教材,教师独立备课,不得使用任何教学参考材料和网络及课件,充分考验教师独立备课、解读教材、课堂驾驭的能力。要求参赛教师精选抽到课题中的一个教学片断,针对教学重难点,进行10-15分钟的教学。参赛教师要在较短的时间内以最优化的方式完成既定的教学任务,把教学亮点展示出来,以考察教师处理教材和解决教学重难点的能力。
赛场上,参赛老师认真钻研教材、精心备课,自编自导自演,在比赛中完全置身于真实课堂,生动的教学语言,独特的教学设计,用心诠释着对新课程理念的理解,用情演绎着对教育生命的实践,教学风格尽显,课堂精彩纷呈。
1.南靖四中初中部的徐秀贤老师,在课堂引入时,结合时下影视热播剧和利用时空穿梭机来激发学生的求知欲以及吸引学生的注意力,不仅新颖,且具有创新意义;且她在虚拟课堂情景方面做得很到位,师生互动、设置学生犯错或关注学生注意力不集中的情景方面也下了很多功夫,徐老师不仅做到了教态自然,而且想法独特,效果非常好。
2.南靖一中黄苏梅老师在教学中重点突出,讲解透彻,对知识能进行适当引申,内容较为丰富,板书设计合理,教学基本功很扎实。
3.南靖二中的吴明凤老师教学设计独特,让学生利用事先准备好的吸管(长度已量好)摆三角形,通过摆出的直角三角形的边长引导学生思考有什么关系,从而引出勾股定理的逆定理,这样的设计,不仅吸引学生,又节省时间,能突出重点,吴老师又妙用学生的错――将错就错,因势利导,收到很好的效果。她还善用鼓励性语言,这不但能促进学生学习的积极性,而且对良好思想品德形成及心理健康发展也有一定的促进作用。
4.南靖一中的曾燕华老师在教学中从三个运动学、自然学、经济学的三个例子引入,更让同学们了解数学来源于生活,也运用于生活。增加同学们对自然界的了解,增强同学们的国家荣誉感。本堂课的另一个亮点是反馈过程中给出几个例题后所引起学生的思考、发言、争执、讨论以至正确答案的达成一致的过程,其中教师起了很及时和恰当的提示。她特别注重将新概念讲清讲透,能在师生互动的过程中培养学生的探索能力和高度概括能力,并使学生举一反三。
1.老师在处理教学内容方面以及如何更好地设置更具有启发性问题上还有待进一步提高。
2.授课过程中时间没有控制得非常好,有的老师时间太短,有的老师超时。
3.大部分老师比赛时表情上有点严肃,没有学生的互动,只是一个人表演。
4.个别老师没有真正理解什么是片段教学,变成是整堂课的浓缩。
5.个别老师教学重点没抓住,难点没突破。
本次比赛活动受到县教育局、县教师进修学校领导的高度关注和大力支持。比赛期间,县教育局中教股股长刘坤生、教师进修学校校长庄加荣、工会主席王良根等到现场关心指导。
教学大比武活动总结新闻稿篇十八
为进一步推进课堂教学改革,促进教师专业发展。西峡县回车一小学校积极响应南阳市教育局“十万教师课堂教学大比武”号召,9月份以来,在校多媒体教室持续开展教师赛课活动。此次活动既为教师们提供了一个挖掘潜能、展现风采、超越自我的机会,也为大家创设了观摩学习、博采众长、研讨交流的互动平台,老师们踊跃参与活动,以求不断革新自我,提高教学水平。
大赛中,教师们研读教材,充分备课。各参赛教师深度解读课程标准,落实学科核心素养,对情境创设、学习任务、学法指导、资源辅助、拓展运用等展开认真地设计,构建适合学生发展的学习目标。课堂中,教师鼓励学生自主探究,合作探究。激烈的思辨,生动的表述,精彩的质疑引发了同学们阵阵掌声和欢声笑语。
这次赛课活动,为各校相互学习提供了交流借鉴的.机会和平台。赛课老师授课结束后在中心校教研员马耀和校长杨武信指导下进行评课议课,大家各抒己见,共研课堂艺术,智慧的思想火花在交流中不断碰撞——课堂大比武,绽放芳华。全体赛课教师聚共识、理思路、明方向、勇担当。我们坚信,回车一小通过“十万教师课堂教学大比武”的活动开展,必将走好新时代教育赶考路,在提升办学质量、争创名校的征程上书写新的篇章!
教学大比武活动总结新闻稿篇十九
按照学校教研及教务活动安排,我校课堂大比武活动于12月15 日开始, 12月19日下午结束,历时三天。本次活动参加教师28名,现就本次活动做如下总结和反思:
1、学校领导亲自带头上汇报课,为全体教师起到了很好的示范与带动作用。
2、所有参赛教师对这次教研活动思想上较重视,课前都做了充分的准备,能够把信息技术与学科教学进行有机整合。课程资源的整合尤为突出,所有教师都能把各种不同的资源重新整合,取其精华,去其糟粕,制作了既直观又实用的多媒体教学课件,为完成教学任务打下了坚实的基础,提高了课堂教学效益。
3、新课程理念体现的比较好,尤其是教办要求的“以学为主,先学后教,当堂达标”的课堂理念落实比较到位。参赛教师在平时的工作中积累了一定的经验,力求贯彻落实课标精神,摆正教师与学生的位置,教育教学方法符合新课标的要求,努力体现以学生为主体、以发展为核心的教育理念,实现了教师角色的重新定位——做学习活动的组织者、引导者和促进者。所有参评课都充分体现了各学科的工具性和人文性有机结合的思想,每堂课教学内容充实,教学材料丰富可信,适合学生认知发展水平。上课教师真正让学生做学习的主人,注重营造民主、和谐、宽松的教学氛围,重视给学生自主、合作、讨论、交流学习的时间和空间,积极引导学生读书、议论和思考,引导他们积极参与,自主建构。
4、教师的综合素质有所提高。教学语言普遍具有亲和力,
1 普通话水平和课堂语言的质量有了进一步的提高。如:吕效林老师执教的语文《诗经 蒹葭》一课上,学生读课文声音较小,老师顺势引导:“用你们体验到情感把课文读给大家听”。教师能走近学生,做学生学习的好伙伴。
5、教师的教学理念新颖、独特、富有个性,充分展示了每位教师的教学特色,特别是新课改教学理念都能在课堂教学中贯彻、体现。教师都能放下架子,摆脱传统的师道尊严,走下讲台,深入到学生当中和学生共同学习、共同发现问题、解决问题。建立了新型的师生关系,教学氛围浓厚,教师教的轻松、学生学的愉快。
6、小组合作学习在课堂中都能得到体现。教师能把学习的主动权交给学生,把不同的学习任务交给学习小组,把具体的学习要求交给小组长,充分体现了教师为主导学生为主体的师生双边活动,给学生创造了宽松、自由的学习空间。
7、对学生的评价由单一化向多元化转变。教师能通过语言、精美的小礼品、实物等对学生给予及时的评价,比如郭立春、邢永波老师的语言评价富有激励性,调动起了学生学习积极性。
2 密,甚至还有脱离文本进行字词教学的现象。
2、过分依赖多媒体教学手段的倾向比较严重。花大气力做课件,色彩鲜艳,动感强烈,但在使用时机上把握得不好,用课件代替教材,代替插图,甚至代替板书。不实用也不经济。教学过程中盲目追求形式,教学内容肤浅空洞,影响了教学目标的达成。一些环节缺乏适度的灵活性,为教案所困,缺少“学案”。教学是一门艺术,艺术的教学需要灵活的教学机制。个别教师的教案成了实施教学的一种“束缚”,教法呆板生硬,制约了课堂教学中学生思维能力的培育、忽视了课堂生成性资源的应用,束缚了知识积累的促进和课堂氛围的更好创设。
3、多媒体教学设备的使用操作还存在一定问题。个别教师操作不够熟练,这些问题的存在影响了教师上课的思路,也浪费了一定的时间。
1、教师的语文素养和教学基本功有待进一步提高。必要的板书不应该少,板书字体有待规范,要注意笔顺笔画、字体美观等。有的教学教师问得多,学生读书少;要求讨论得多,让学生独立思考的少。课堂教学显得浮躁。形成性评价次数多,形式少,引导学生评价同学时,不是从欣赏的角度,而是吹毛求疵,挑剔别人。这应该予以及时纠正。混淆了严格要求与鼓励激励的界限,损伤了课堂调控能力。
3 件色彩。教育教学在重视过程的同时还要注重结果,强化目标意识,追求实效,要使学生在课堂生活中有所思、有所动、有所得,提高自己的认知水平,获得自我的个性发展。
3、继续加强教师的培训。不但会制作课件、整合教育资源,还要会熟练操作、使用,而且要用好。
4、还需在挖掘教材,恰当合理地使用教材,灵活地处理教材上下工夫。
教学大比武活动总结新闻稿篇二十
为为全面提高教学质量,深入落实县教体局关于“教学质量提高年”的相关精神,迎接县教研室组织的5月份课堂教学大比武活动,提高课堂教学效率和教学质量,全面推进素质教育,为学生的综合素质的提高,在两天的时间里我校课堂大比武活动圆满完满完成了预定任务。现将本次活动作一个回顾和总结。
以课堂教学改革为核心,优化课堂教学,提高教师教学、教研能力,以面向初中部全体为宗旨,人人参教,个个互听,互促互学,促进了教师教学水平的提高,收到较满意的效果。
全校教师均参赛,学校由领导班子成立了专门的评委小组,对每一堂课逐项评分。做到了公正无私,客观准确。
1、每位教师都能以饱满的热情,认真的'态度,积极参与,把这次比武当成了一次锻炼自己,展示自己,提高自己的好机会。教师们认真选教材内容,精心制作课件。比武教师中年龄最大的老师,他们没有怨言,比武课同样准备充分,出色地完成了任务。
2、这次活动面很大的,教师都参听参评,大家都能把握学习机会,在所有的课中,教师认真备课,不论是上课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。
3、这次比武课充分体现了我校教师教学观念的转变,较好地落实课标精神,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。多位教师利用计算机多媒体课件上课,大部分老师都是自己制作课件,这说明我校教师运用多媒体辅助教学能力和制作课件能力有了很大提高。
教学大比武活动总结新闻稿篇二十一
20xx年秋季青年教师教学大比武竞教活动,从10月开始至12月结束。经过各位竞教老师的精心准备、积极参与,各教研组的大力支持、密切配合,各位评委的认真听评、公正量分,历时近三月,现已圆满结束。现将本次活动总结于下:
本次竞教活动,以“更新教学理念,转变教学方式,提高教学技能,促进专业发展”为总体目标,积极营造“理念引导方向,竞争促进高效,创优打造名师,科研铸就名校”的氛围,提高各科教师的教学技能,引导教师专业发展,为教师专业成长搭建平台。教导处在学校领导的指导下,制定了详细的竞教方案。本次竞教分三个阶段,第一个阶段:动员阶段(20xx年9月上旬),召开了各教研组组长会议,在各教研组教师会上进行了广泛宣传动员;第二阶段:准备阶段(20xx年9月下旬),各教研组组织教师积极进行赛前准备;第三阶段:竞教阶段(20xx年10月8日—20xx年12月31日),教导处组织参赛教师分组进行竞赛。
每组评委老师在学校领导的指导下,在教研组长的组织协调下,克服了教育教学工作任务繁重的困难,按时按质按量完成了听评课任务。有许多评委老师,当竞教听评课任务与自己所担任的教学工作有冲突时,他们总是想方设法调好课,按时到班听评课。各位评委老师在整个评分过程中,严格按照评分标准评分,做到了严谨工作、不徇私情、不讲面子、公平公正。每堂课后及时评课,指出竞教老师的优点和不足,并提出了今后努力的方向。
本次共有33位教师参评,涉及初中所有任教学科。各位教师重视在课前认真钻研教材教法,积极调研学生实际,精心准备课堂教案。绝大部分教师在授课过程中做到了教学目标明确,教学思路清晰,教学语言精炼,教学方法得当。既夯实了基础,又突出了重点,讲清了难点,凸显了教学活动“以学生为主体、教师为主导”的教学原则,师生双边配合默契,教学效果良好,涌现出了一批优质课教师。经过评选和统计,本次共有25名教师获奖,其中一等奖6人,二等奖7人,三等奖12人。
在看到成绩的同时,我们更清醒地认识到存在的问题与不足:
第一,极个别老师准备不充分,对教材、考纲、考点钻研不够,在讲课过程中抓不住重点,讲不清难点。建议每堂课应作好充分的准备,认真研读教材、考纲,理清考点,对每一个考点应心里有数。
第二,教学手段、方法单一,教学模式僵化,课堂死气沉沉,师生双边配合差,教师满堂灌,学生收获不大。建议加强教学基本功的提高,如教态、语言、板书、操作、提问及适当使用现代化教学手段。第三,同一学科教师听课不多,未形成集体研究之风。部分教师很少听同学科教师的课,常常单兵作战,各自为政。今后各教研组要大兴集体备课、互相听课、勇于评课之风,真正做到互相学习,取长补短,共同提高。要带领全体教师切实认识到更新教育教学理念,改革教育教学方法,夯实教育教学过程,不断提高教育教学技能,是一个长期的不变的发展趋势和必然要求。
获奖结果如下:
一等奖:
二等奖: