高级会计师评审工作总结范文(18篇)
总结是对过去一段时间内的学习和工作生活等方面进行回顾和总结的一种方式。可以通过列举具体的案例或经验,来支撑总结中的观点和结论。欢迎大家阅读这些总结范文,一起提升写作水平。
高级会计师评审工作总结篇一
1994年9月参加工作,20xx年12月被评聘为中专讲师,1997年9月至今担任学校财营教研组组长,20xx年3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象,20xx年9月至今担任学校职教处副主任,20xx年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。20xx年5月取得会计师任职资格,现对担任会计师任职期间的工作总结以下:
1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业,20xx年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业,20xx年9月考取高级会计师任职资格合格证书,具有较扎实的专业理论知识,计算机a级,职称外语b级,20xx年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间,注重专业知识的更新和充实,坚持有目的、有计划地学习和进修,实现了“双师型”目标。主要表现在:
1、编制专业教材,提升专业水平。
20xx年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度,共计6万字左右,由海南省会计学会收集后公开出版,本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高,具有较高价值,受到一致的好评。同时,20xx年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员,负责市场营销财务基础一书的编写工作。
2、积极撰写论文,为职教发展出谋划策。
20xx年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书,针对职业学校会计教育走下滑路的现状,如何增强会计课堂教育的活力,具有重要指导意义,另外20xx年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书,围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象,对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议,受到一致的肯定。
3、注重学术研究,关注经济领域的新知识、新变化。
在课后,我积极分析我国的产业政策与方针,了解会计行业国内外现状和发展趋势,如会计诚信问题、中西方会计接轨等等,不断学习和研究财经政策、法规、制度,乐于收集各种相关资料,特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等,逐渐造就分析问题、解决问题的能力,形成自我独特的见解,直接丰富了课堂的教学内容,受到学生的一致的欢迎,同时也利用课堂时间贯穿这种理念,培养学生看待问题的能力,树立其自信心,成效比较明显。
从教12年来,工作勤勤恳恳、任劳任怨,能吃苦耐劳,个人利益服从集体利益,不计个人得失,忠诚于学校这一大家庭,20xx、20xx两年被评为海口市教育系统优秀党员,20xx年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。
1、作为专业课教师,能胜任中专财经类各专业课程的教学。
我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等,在教学中,能正确理解、掌握教材教学标准,根据各学科实际和学生特点灵活组织教学,正确传授知识,启用实用性教学法、归纳法,注意扩展学生相关专业知识,教学水平较高;能主动承担省、市、校性公开课、观摩课,20xx年5月参加全市职业学校课堂教学能力比武,课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评,学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上,课堂教学质量较高,深受学生好评;同时,结合学校和学生的特点,大胆创新、敢于实践,创办和完善校内会计模拟实习,创建“三个企业两家银行”的实习模式,省外同行参观时一致肯定这种模式,直接填补了我校校内实习的空白,通过记账、算账、报账的应用,增强学生的实践能力,这么多年来我校一直延续该模式;此外,还注重学生的培优工作,让更多人才辈出,20xx年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖,团体总分列全省前茅。
2、作为专业组带头人,专业组织管理能力较高。
在实践中,我始终注重一个“研”字,实践证明:一名出色的教师,不仅要上好课,更需要有大量的研究和研究成果。作为学校财经专业的导航员,我能够及时根据市场变化合理规划和调整课程设置,以培养人为己任,发挥全组教师的`团队作用,立足社会实践,培育教研精神,培养专业课教师“两支眼睛看待问题”的能力,调动我专业教师工作的积极性,实施“岗位练兵、互助互学”,注重师生的专业技能培训,特别是对年青教师下重担,促进其健康成长,全组教师和睦相处、积极向上、有奔头,科组工作三次荣获学校“一等奖”称号,本人也荣获海口市先进教研分子。
3、积极参与和融入社会实践,促使自己在专业实务上练就好本领。
评选高级会计师个人工作总结由收集及整理,转载请说明出处评选高级会计师个人工作总结训为主、职业资格鉴定为辅的实务型人才,在海南省会计专业职称、会计人员继续教育培训等社会培训工作中享有比较高的声望,往海南名师方向发展,据不完全统计,学生超过10000人,有一大批学生服务于海南省的各行各业,有的已成为单位的会计机构负责人。
在学校的正确引导下,积极参与理论学习和实践研究,培育终身学习思想,在教育、教研、教学领域均取得不菲的成绩,树立会计教育领域优秀品牌。主要表现在:
1、提倡实施符合我校实际的管理新理念,建立健全相应管理制度。
学生的“出口”一直是职业学校教育的关注点,作为学校职教处副主任,我坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以练“内功”、树“形象”为重点,以宽基础、活模块为突破口,面向社会、面向市场办学,狠抓学生专业修养、动手技能,落实教育改革、盘活职业教育资源、建立和谐教育,建立健全学校学生管理的规章制度,完善对学生的管理,取得较好的效果,学生的就业率逐年增长,20xx年已达到96%,社会效益日益明显。
2、积极参与和主持课题研究工作,提高自身研究水平。
1999年参加全国职教学会职高委员会重点国家级课题《职业教育的出路》,论文《内塑素质、外拓市场》荣获二等奖,并发表在《面向21世纪职业教育改革与发展探索》一书,在理论上有独到见解,对职业教育工作具有指导意义,其成果经同行专家鉴定,认为具有国内较高水平;20xx年完成海口市市级课题《职业学校学生专业技能的培养》的结题工作,受到海口市教育局课题评估组的肯定;20xx年12月还承担了海口市“十一五”期间重点课题《职业学校学生思想状况和学习特点的研究》工作,现已完成课题的申报工作,研究期为两年。
3、追赶时代潮流,开辟网络教育渠道,网络型教师形象初现。
20xx年12月参加海南省首届远程教育骨干培训班以来,建立个人博客平台,创造网络教育的先河,共在博客上发表70余篇文章,内容包括会计从业人员考试、会计职称考试、专业管理等方面,点击次数超过40000人次,在全省会计教育中占有一席之地,已逐步成为广大会计工作者学习的天地;此外,1999年9月至今担任海口市职业教育兼职教研员,协助承担全市职教工作,20xx年来,据不完全统计,荣获市性以上行政奖励3次,论文获得市性以上奖励3次,其中国家级1次、省级2次。
虽然在工作上取得一些成效,但仍然存在一些不足和缺陷,我深信以高级会计师的评选为契机,继续发扬优秀品质,不断参与课程改革和社会实践,争当专业领头雁,开拓新的工作局面,为促进我省会计教育事业做出自己应有的贡献。
高级会计师评审工作总结篇二
第一条为了适应自治区经济社会发展对高级会计专业技术人员的要求,进一步完善高级会计专业技术人员评价机制,根据《会计专业职务考试条例》和人事部、财政部对高级会计师考评工作的具体要求,结合自治区实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于持有会计从业资格证书,并在自治区各类企事业单位从事财务会计工作专业技术人员。
第三条经考评取得的会计专业高级资格名称为高级会计师。
第二章考试工作。
第四条自治区人事厅和自治区财政厅共同负责全区高级会计师考试工作的组织管理。
第五条自治区财政厅负责组织全区高级会计师考试考务工作。自治区财政厅会计处负责全区高级会计师考试的日常工作。
第六条凡申报参加高级会计师考试人员必须符合下列条件:
(一)基本条件。
遵守和执行《xxx宪法》及会计法等有关法律法规,具有良好的职业道德,认真履行岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著,并已取得《会计从业资格证书》。
(二)学历、资历、会计工作年限条件。
1、获博士学位、取得会计师资格后,从事会计工作满一年以上;
2、获硕士学位、取得会计师资格后,从事会计工作满四年;
(三)破格条件。
高级会计师评审工作总结篇三
总结从事会计行业以来的工作,在整个评审中都占据着很重要的位置。这是评审老师对您产生印象的最直接方法,因此一定不能敷衍,而是要按照下方的三个逻辑进行总结。
1.真实性。
考生可以在允许的范围内对自己的工作经历加以修饰,但一切修饰的基础是实事求是,绝不夸张、夸大功绩。各位评审老师都是身经百战、业务能力过硬的专家,他们会在材料审核后,针对你的过往履历进行提问。在高级会计职称答辩中稍作提问就能判断出材料内容的真实性,一旦被发现有弄虚作假的成分,就可能导致评审的失败。
2.逻辑性。
考生要以富有逻辑的语言将自己的工作内容串联起来,主要体现工作中都做了什么、发挥了什么作用。要将工作重点和您自身的优势相结合。争取给评审老师留下工作能力很强、逻辑思维独到的印象。
3.丰富性。
尽可能避免对工作内容进行简单的陈述,要将自己希望展示的工作成绩概述出来,比如写出您在大项目中都主要负责了哪些部分,使用了什么方法,取得了怎样的成就等。
考生参加考试成绩合格--自行准备好相关资料报送到相关部门(省人力资源与社会保障厅和省财政厅指定的经办部门)初审--初审合格后进行论文答辩--答辩结束后省高会评审委员会集体评审,集体评审通过后进入公示阶段。
2021年。
2022年成绩查询时间可能会在6月份,但最终还是要以您报考地区的财政厅或当地财政局所发通知为准。
由于考试政策和考试内容随现实条件在不断变化与调整,所以由东奥会计在线频道向各位考生提供的有关于的相关信息仅供大家参考,若产生异议,请各位考生以权威部门公布的信息为准。
高级会计师评审工作总结篇四
对高级会计师考试,全国会计专业技术资格考试领导小组办公室只制发《高级会计实务科目考试大纲》(以下简称《考试大纲》),没有统一的指定用书。在市场上高级会计师的考试辅导书虽然较多,但质量参差不齐,选择好的考试用书对应试者来说至关重要。笔者认为,在所有考试用书中《考试大纲》是必不可少的,应试者只能以《考试大纲》为主,由于考试大纲只有“说明”、“考试内容”、“考试样题”三部分内容,除“考试样题”外没有相关习题,要想顺利通过考试,有必要再挑选一本质量不错的辅导用书,来对知识点进行练习巩固。本人由于报名时没有买书,考前买了一本考试用书,直到临考前一周作模拟题时发现好多内容自己看的书上没有,才又去买了一本《考试大纲》。
有人会问,该如何把握备考时间呢?根据视野网站的调查结果,有50。58%的应试者是在考前一个月开始复习备考的,28。88%的应试者是在考前两个月开始复习备考的,鉴于高级会计师资格考试的应试者均具有中级职称,笔者认为,复习备考时间不需要太长,但应视考生基础而定,基础好一点的在考前一个月开始复习完全能来得及,对于考过中级会计师时间较长或者通过评审方式取得中级职称的应试者,因近年来会计法规变动较大,应提前进行备考,以确保万无一失。
打算备考高级会计师资格的应试者,首先,要了解一下高级会计师考试的特点,然后花一定时间研读考试大纲,在此基础上把主要精力放在解题训练上,按套路快速解题,力求在最短的时间内起到最好的复习效果。
高级会计师考试总体上说有“开卷考、层面高、题量大、时间紧、难度不大”等特点。我们针对这些考试特点逐一解决进行分析,求解备考的最佳对策。
1、正确对待开卷考试:很多应试者认为,高级会计师考试是开卷考试,没必要下太大功夫复习,对考试的知识点只要有印象就行。其实,持有这种观点的人显然存在着严重的思想误区,因为考试题量大,如果对考试内容不熟悉,在考场上只凭翻书抄很难做完考题,甚至有的连位置都找不到。千万不要以为是开卷考试就掉以轻心,开卷考试也需要认真对待。
2、准确把握考试层面:高级会计师是企业的高级管理人才,作为现阶段的高级会计师应具备很强的职业判断能力,《关于20xx年度高级会计师资格考评结合扩大试点工作的.通知》中指出“主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规、对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。”可见,高级会计师考试侧重于分析、判断和处理业务的综合能力的考察,这与中级会计师考试以及注册会计师考试有不同的层面,一般不要求作具体会计分录,应试者应把主要精力放在分析、判断和处理业务能力的训练上。
3、重视新增知识点:高级会计师考试与国内其他考试一样也有“喜新厌旧”的特点。每年新增知识点较多地体现在考题中,以20xx年为例,行政事业单位会计、经济利润、合并报表、外币折算等新增知识点在考题中均有出现,分值高达40分以上,所以应试者应重视新增知识点,对新增知识点必须准确把握。
4、题量大、时间紧:高级会计师考试一般有8—9道试题,全部为案例分析题,题干的信息量大,对答题速度不太快、知识点不太熟悉的应试者来说,最大遗憾莫过于在规定的时间内来不及答完试题。
5、难度不大:从开考以来几年的考试情况来看,高级会计师考试的难度不大,只要认真备考,考试时能把试题中已掌握的部分答到考卷上,通过考试的可能性就较大。
首先,影响答题速度的因素之一是对知识点的熟悉程度不够,要想提高答题速度就要从提高知识点的熟练程度做起,为适应开卷考试这种考试形式,我们可以把知识点分为理解性知识点和记忆性知识点。对于理解性知识点,必须深入理解,并能够用此进行分析、判断,不求死记硬背;对于记忆性知识点又可分为常用记忆性知识点和不常用记忆性知识点,对于经常用到的基础性知识点需要作为判断的基础,我们要牢记,对于不常用到的记忆性知识点,要记清在书中的位置,以便在考试时能够顺利找到。
其次,影响答题速度的因素之二是题干的信息量太大,且大多数鱼龙混杂,快速准确的读题是提高做题速度的办法之一。正确的读题方法是:先从试题的要求读起,明确问题是什么类型的题型,用笔标注问题的关键信息,看问题有无陷阱;然后,带着问题去读题干资料,阅读。
高级会计师评审工作总结篇五
专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。
如何写?
一是先简要介绍自己的基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任哪些社会职务。
二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。
三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持哪些课题,课题进展,有哪些创新,取得哪些突破,通过哪类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。四是发表哪些论文。
五是获得的奖励。
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
标准的加分项,如果写成xx有感,xx漫谈,纯粹是浪费考官时间,所以标题调出论点一定要记住。想要快速而有效的完成看和练,建议有条件的同学到这里用这个软件训练速读,常人的阅读速度为200-300字/分,经过30小时的训练可提高到1000-3000字/分,更可冲击每分钟万字以上的国际段位阅读速度!普通的阅读习惯,阅读后只能记住30-40%;全脑速读法,可记住50-60%;重点文章,可用“超级记忆”中的思维导图法记忆,可记住80-90%,达到不但看得快,而且记得住的效果。这是给我帮助非常大的学习技巧,极力的推荐给大家(给做了超链接,按住键盘左下角ctrl键,然后鼠标左键点击本行文字)。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题。
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
高级会计师评审工作总结篇六
第八条专业理论知识符合下列要求:
(一)具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识,熟悉与本专业工作相关的法律、法规、规章、制度。
(二)了解国家宏观经济政策、重大经济改革措施和国内外会计或相关专业的发展动态。
第九条工作能力和经历具备下列条件之一:
(一)参加过省或省辖市(包括行业或系统)执行的财会财税制度或管理办法的制订工作。
(二)全省行业性或省辖市地区性财会、财税改革工作的主要设计者或组织者。
(三)制订过大、中型企业或较大规模的机关、事业单位财务会计管理办法。
(四)主持、指导过一个地区、一个行业或较大规模的企、事业单位的财会工作。
(五)主持过大中型企业年度财务会计报告审验或专项审计工作;或主持过大中型企业财务及税务咨询、策划等大型项目。
第十条论文论著符合下列条件中的一条:
高级会计师评审工作总结篇七
答:2009年11月16日---11月20日。
二、青岛市贯彻省财政厅文件从哪里下载?
三、评审费用是多少?
答:评审费用是360元。
四、材料袋及有关表格必须是统一的吗?在哪领取?
答:必须是统一的专业技术人员档案袋和表格。由单位到市财政局会计处907房间领取。如果申报人员在填写表格出现失误并表格不足者,请到青岛市人事局专技处(青岛市徐州路90号4楼412房间)领取。
五、档案袋里都有哪些表格?
答:附件3《山东省专业技术服务资格评审表》1份。
附件4《专业技术武夫资格评审简表》3份。
附件7《专业技术人员申报评审职务资格情况一览表》3份。
六、申报人员上报表格有哪些手写、哪些打印?
1盖章,同时上报电子版。
高级会计师评审工作总结篇八
一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。
二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。
三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作申报高级会计师职称专业技术工作总结申报高级会计师职称专业技术工作总结。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。
四是发表那些论文。
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细
这部分内容主要是对工作的'主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点申报高级会计师职称专业技术工作总结工作总结。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
高级会计师评审工作总结篇九
半年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流工作业绩为学校教学服务,现将上半年工作总结如下:
本人始终不忘学习,认真学习国家的法律法规,了解大事要事,增强法律意识;认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展;经常向行家里手学习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找xx老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。
本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。
在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着″认真细致″的态度来完成每一项工作。
全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的`任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。
一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。
高级会计师评审工作总结篇十
1. 对外语的要求
2. 对计算机的要求
3. 对专业知识的要求
4. 符合严格的申报程序
5. 提交申报材料
1. 要认真对待自己高级会计实务的成绩,有的考生认为高级会计实务的成绩与论文评审的成绩不挂钩,所以考试只要是60分及格就可以,但是其实不是这样的,是否将高级会计实务成绩与论文评审相结合要依照各个省份而定,有些省份则将《高级会计实务》考试成绩直接带入评审环节。如某省规定成绩直接取考生实务科目50分以上的部分,同时根据各年分数难易程度进行适当调节。因此各位高级会计考生一定不要忽视高级会计实务考试,认真准备,精心备考,争取考出优异的成绩。在评审的时候为自己争取主动权。
2. 不要过分强调高级会计师考试评审难度
很多考生都对评审存在一定的抵触心理,很多人都说高级会计师考试是易考不易评,其实近年来高级会计师考试的评审通过率也在逐年提高,有些省份甚至可以达到70%左右,远高于注册会计师考试,有时也会超过高级会计实务考试的合格率。所以只要是各位考生认真对待,严格按照程序准备资料,发挥出自己的优势,还是能够轻松通过评审的。
3. 要注重申报材料的.真实性
虽然说申报材料是自己准备的,但是能够弄虚作假的空间不大,各省份对高级会计职称评审都有比较严格的程序,希望各位考生在申报的时候应该严格按照规定的程序去申报,对于我们提交的的每一份的材料都需要进行严格的审核,单位的负责人及有关负责人都会在资料上签名盖章进行确认,都是要负责任的,所以说弄虚作假的可能性不是很大,大家还是要秉承着真实的原则去准备。
4. 要对自己的申报怀有信心
如果自己只是一个基层的工作人员,同样不应该放弃评审,对自己怀有信心,虽然管理层人员平时的工作都是更高层面的业务,更容易出业绩,但是基层人员也应该去展示出自己的优势,平时通过发表论文、期刊等来增添自己的评审优势,事实证明,通过评审的人员中也不乏基层工作人员。
最后希望各位高级会计师考生能够认真准备考试,轻松过关!
高级会计师评审工作总结篇十一
高级会计师的评审办法是:申请参加高级会计师资格评审的人员,必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试,考试合格(须持有高级会计师资格考试成绩合格证或本地区、本部门当年参评使用标准的.成绩证明)。由本人申请,单位推荐,经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议,并提出考核推荐材料,报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过,省级人社部门备案批准。
各地区的评审工作仍按现行办法,由各省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团组织进行。中央单位的评审工作,由在人力资源和社会保障部(或原人事部)备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的部门组织进行;没有高级会计师职务任职资格评审权的中央单位,可按规定委托在人力资源和社会保障部(或原人事部)备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的其他中央单位或所在地省级高级会计师职务任职资格评审委员会进行。
1,考生要参加全国高级会计师统一考试,获得全国或者本省认可的及格分数(全国线一般是60分,达到全国及格线的同学,由全国会计考办发合格证,3年内在全国范围内评审均有效;本省认可及格线,一般是50-59分,由各省考试管理部门根据考试情况来划定,达到省及格线的同学,只在当年,本省范围内参加评审时有效)
2,考生准备好职称英语(b级),职称计算机(2-4个模块),评审论文(1-4篇),工作业绩相关资料,按级别报送到省人力资源与社会保障厅和省财政厅指定的经办部门(一般是地级市财政部门或者人事考试部门),初审合格后,按规定的时间和地点参加论文答辩(有的省不用答辩),答辩结束后,省高会评审委员会集体评审您的相关资料,通过后进行公示,公示期无异议(或者虽有异议,但经核实不影响您获得高会资格),您将正式获得高级会计师职称。
高级会计师评审工作总结篇十二
1994年9月参加工作,xx年12月被评聘为中专讲师,1997年9月至今担任学校财营教研组组长,xx年3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象,xx年9月至今担任学校职教处副主任,xx年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。xx年5月取得会计师任职资格,现对担任会计师任职期间的工作总结以下:
1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业,xx年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业,xx年9月考取高级会计师任职资格合格证书,具有较扎实的专业理论知识,计算机a级,职称外语b级,xx年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间,注重专业知识的更新和充实,坚持有目的、有计划地学习和进修,实现了“双师型”目标。主要表现在:
1、编制专业教材,提升专业水平。
xx年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度,共计6万字左右,由海南省会计学会收集后公开出版,本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高,具有较高价值,受到一致的好评。同时,xx年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员,负责市场营销财务基础一书的编写工作。
2、积极撰写论文,为职教发展出谋划策。
xx年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书,针对职业学校会计教育走下滑路的现状,如何增强会计课堂教育的活力,具有重要指导意义,另外xx年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在刊物《中国当代教育教学研究》一书,围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象,对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议,受到一致的肯定。
3、注重学术研究,关注经济领域的新知识、新变化。
在课后,我积极分析我国的产业政策与方针,了解会计行业国内外现状和发展趋势,如会计诚信问题、中西方会计接轨等等,不断学习和研究财经政策、法规、制度,乐于收集各种相关资料,特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等,逐渐造就分析问题、解决问题的能力,形成自我独特的见解,直接丰富了课堂的`教学内容,受到学生的一致的欢迎,同时也利用课堂时间贯穿这种理念,培养学生看待问题的能力,树立其自信心,成效比较明显。
从教12年来,工作勤勤恳恳、任劳任怨,能吃苦耐劳,个人利益服从集体利益,不计个人得失,忠诚于学校这一大家庭,xx、xx两年被评为海口市教育系统优秀党员,xx年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。
1、作为专业课教师,能胜任中专财经类各专业课程的教学。
我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等,在教学中,能正确理解、掌握教材教学标准,根据各学科实际和学生特点灵活组织教学,正确传授知识,启用实用性教学法、归纳法,注意扩展学生相关专业知识,教学水平较高;能主动承担省、市、校性公开课、观摩课,xx年5月参加全市职业学校课堂教学能力比武,课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评,学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上,课堂教学质量较高,深受学生好评;同时,结合学校和学生的特点,大胆创新、敢于实践,创办和完善校内会计模拟实习,创建“三个企业两家银行”的实习模式,省外同行参观时一致肯定这种模式,直接填补了我校校内实习的空白,通过记账、算账、报账的应用,增强学生的实践能力,这么多年来我校一直延续该模式;此外,还注重学生的培优工作,让更多人才辈出,xx年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖,团体总分列全省前茅。
2、作为专业组带头人,专业组织管理能力较高。
在实践中,我始终注重一个“研”字,实践证明:一名出色的教师,不仅要上好课,更需要有大量的研究和研究成果。作为学校财经专业的导航员,我能够及时根据市场变化合理规划和调整课程设置,以培养人为己任,发挥全组教师的团队作用,立足社会实践,培育教研精神,培养专业课教师“两支眼睛看待问题”的能力,调动我专业教师工作的积极性,实施“岗位练兵、互助互学”,注重师生的专业技能培训,特别是对年青教师下重担,促进其健康成长,全组教师和睦相处、积极向上、有奔头,科组工作三次荣获学校“一等奖”称号,本人也荣获海口市先进教研分子。
3、积极参与和融入社会实践,促使自己在专业实务上练就好本领。
多年来,我一直坚持理论教学与专业实践相结合的工作思路,先后在海南省会计学会、海南省致达会计服务公司、海口市财政局、海口市统计局、三亚市财政局、中欧会计师事务所、海口市人事劳动保障局等单位授课或进行审计咨询,逐渐成长为以会计培训为主、职业资格鉴定为辅的实务型人才,在海南省会计专业职称、会计人员继续教育培训等社会培训工作中享有比较高的声望,往海南名师方向发展,据不完全统计,学生超过10000人,有一大批学生服务于海南省的各行各业,有的已成为单位的会计机构负责人。
在学校的正确引导下,积极参与理论学习和实践研究,培育终身学习思想,在教育、教研、教学领域均取得不菲的成绩,树立会计教育领域优秀品牌。主要表现在:
1、提倡实施符合我校实际的管理新理念,建立健全相应管理制度。
学生的“出口”一直是职业学校教育的关注点,作为学校职教处副主任,我坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以练“内功”、树“形象”为重点,以宽基础、活模块为突破口,面向社会、面向市场办学,狠抓学生专业修养、动手技能,落实教育改革、盘活职业教育资源、建立和谐教育,建立健全学校学生管理的规章制度,完善对学生的管理,取得较好的效果,学生的就业率逐年增长,xx年已达到96%,社会效益日益明显。
2、积极参与和主持课题研究工作,提高自身研究水平。
1999年参加全国职教学会职高委员会重点课题《职业教育的出路》,论文《内塑素质、外拓市场》荣获二等奖,并发表在《面向21世纪职业教育改革与发展探索》一书,在理论上有独到见解,对职业教育工作具有指导意义,其成果经同行专家鉴定,认为具有国内较高水平;xx年完成海口市市级课题《职业学校学生专业技能的培养》的结题工作,受到海口市教育局课题评估组的肯定;xx年12月还承担了海口市“十一五”期间重点课题《职业学校学生思想状况和学习特点的研究》工作,现已完成课题的申报工作,研究期为两年。
3、追赶时代潮流,开辟网络教育渠道,网络型教师形象初现。
xx年12月参加海南省首届远程教育骨干培训班以来,建立个人博客平台,创造网络教育的先河,共在博客上发表70余篇文章,内容包括会计从业人员考试、会计职称考试、专业管理等方面,点击次数超过40000人次,在全省会计教育中占有一席之地,已逐步成为广大会计工作者学习的天地;此外,1999年9月至今担任海口市职业教育兼职教研员,协助承担全市职教工作,xx年来,据不完全统计,荣获市性以上行政奖励3次,论文获得市性以上奖励3次,其中1次、省级2次。
虽然在工作上取得一些成效,但仍然存在一些不足和缺陷,我深信以高级会计师的评选为契机,继续发扬优秀品质,不断参与课程改革和社会实践,争当专业领头雁,开拓新的工作局面,为促进我省会计教育事业做出自己应有的贡献。
高级会计师评审工作总结篇十三
包装本是一个中性词,比喻对人或事物进行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。几乎可以说,包装行为,人皆有之,适度包装没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且蔓延成风,欺世害人不浅。业务工作总结作为申报者的自荐书,当然要着重写成绩、写贡献,把自己最美好的一面展示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。当然,人无完人,瑕不掩瑜,对于一般的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但如果把没有的事写成有,把一分成绩放大成十分成绩,甚至把别人的成绩变成自己的功劳,抄袭别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。
现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时,有论文的数量、字数和刊物等级要求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论联系实际,结合本职工作,撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说,对于要求晋升高级专业职务的人,这个要求并不是很高。大学毕业后工作十来年、数十年,经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育,只要是有心人,总不会毫无体会、心得,把它们梳理一下,选一个自己最熟悉的命题,进行探讨,只要条理清楚,言之有理就行了。如果没有写过论文,也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。只要认真对待,应该不会成为不可逾越的障碍。所以,高级会计师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平,决不造假。
会计人员具有许多优点,其中之一就是谦虚谨慎,处世低调,羞于谈论自己的成绩,尤其是涉及为企业创造效益的话题。过分谦虚,不敢显示会计工作的艰难和成绩,不利于争取领导的重视与支持,不利于会计职能作用的充分发挥。所以,申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映工作和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业创造的效益可以计量,也容易确认作出贡献者,而间接创造的效益,往往是多人参与,甚至是整个单位全员参与,并且效益递延实现,时间跨度较长,情况非常复杂,较难计量,或虽可计量却难以区分个人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌“争功”,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况,不妨先把整个事情作一概括介绍,然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些具体工作,起了什么作用等等,审阅者自然会从中了解底细,作出判断。
送审的业务工作总结中,有相当部分内容雷同,千人一面。最常见的.是有关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果”的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。没有规矩,不成方圆,会计离不开制度。不过,要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到认真贯彻实施,取得成效,绝非易事。
一般情况下,需要一定时间进行调查研究,提出初稿,征求各方意见,多次修改补充定稿,经单位领导拍板,然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化,不断修订完善,监督执行,逐步见效。在这个过程中,需要领导的大力支持,有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度,必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益,实施中矛盾重重,不足为怪,会计人员特别是会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调,化解矛盾,取得共识,才能真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点应付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必须写出背景,写出特色,写出实践效果。
各单位的财会管理制度虽然都源于国家的统一制度,但由于各个单位的行业、规模、组织机构、内部分工及经营方式不同,其内容在“大同”的前提下,还是有“小异”的。基本相同的制度在实施中,由于组织实施的方法、措施和决心不同,效果也会有差异。总结时要重点突出这些与众不同的差异,反映特色,才能分出强弱高低,还要写清楚制度是新建的还是修订的,修改了哪些主要内容,为什么修改,申报人是组织者、起草者、参与讨论者、定稿者还是执行者。如果是起草者,应同时附上草稿的复印件,并由单位盖章证明。
类似的还有从事注册会计师业务的审计工作业绩,往往是承办了多少家客户的审计业务,涉及什么行业,出具了多少份审计报告、多少份验资报告、多少份管理建议书,列举了数以百计的客户名单,附送了一些简式的审计报告,至于审计中发现了哪些重大问题,解决了什么困难,则付之阙如。众所周知,被审计单位的规模有大小、业务有繁简难易,基础有好坏,诚信度有高低,单凭客户和审计报告的数量多少难以判断审计工作量的大小和质的高低,更无法衡量申报人的专业水平和工作业绩。
从审阅者看来,附送的简式标准审计报告只能证明申报人曾经承办过该项审计业务,不能说明审计工作的艰难和水平。而审阅者关注的却是标准审计报告中没有反映的,申报人在审计过程中发现了客户哪些问题、怎样发现的、纠正了哪些问题、怎样说服客户同意调整的,并根据这些评价申报人的水平、能力和业绩。所以,在业务工作总结中,应选择有代表性的审计项目,对这些情况作重点介绍,凸显成绩。对此,有些人尚存疑虑,担心涉嫌“侵犯商业秘密”。应对办法是:只写事情的来龙去脉、审计的方法和发现的主要问题,而隐去被审计单位的名称以及相关的往来客户。至于已经公开曝光的案件,则大可不必有所顾忌。
高级会计师评审工作总结篇十四
以下高级会计师申报评审的材料目录,仅供参考!
1.学历证书
2.专业技术资格证书
3.会计从业资格证书
4.全国高级会计师资格考试合格证书
5.职称外语考试合格证
6.计算机应用能力考试合格证
7.专业技术职务聘书
1、近年《专业技术人员考核登记表》(事业单位近5年、企业近3年)
2、《职称外语、计算机水平考试免试审批表》(符合相关免试条件人员填写)
3、《破格人员资格审查表》(破格申报人员填写)
4、《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》
5、《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》
6、《公示证明》
7、《武汉市晋升会计专业高级职务综合考评一览表》一式20份
论著复印件需含封面、版记、目录、征文首页等部分,合著者还须有表明本人编写章节、字数的记述部分。
注:以上项目申报人没有的可不提供,相关表格材料可经申报人员工作单位向武汉市专业技术资格评审中心咨询。
高级会计师评审工作总结篇十五
负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的.一个专门软件记账,节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些需要记入费用成本,哪些需要记收入都有专门设置的科目。
工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。个贷业务方面,我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程,达到了事半功倍的效果。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我越发的对工作认真对待与重视了。我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情,也大大培养增加了我的耐心和责任心。
承担了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与公司的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。
每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为我们单位的工作特殊性,所以回单总要比别的单位要得急,第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账情况时,我总立马到银行拿回单,有时候总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的原因。我总认为理解是相互的,在我们能理解他们工作的同时,他们也会理解我们的工作,并且知道为什么我们要这样急的理由,有了这份理解,工作起来自然顺得多了。
学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂,但我始终带着一份认真执著,对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调节。上帝是公平的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时候会有收获,关健是你有没有百分百的付出,学习是如此,工作是如此,做人更是如此。
在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会,优胜劣汰,唯有奋斗,别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来,才能够独立成熟与成长!现在正值公司转型之际,我会更加努力奋斗,在工作上更加勤奋。
高级会计师评审工作总结篇十六
会计专业高级专业技术资格评审标准条件适用于全省各类单位中从事会计工作的在职在岗专业技术人员。
已取得与会计相近专业高级专业技术资格的人员,符合本标准条件的,根据工作需要,可申报评审会计专业相应专业技术资格。
一、申报正高级会计师专业技术资格的人员,需取得大学本科以上学历和高级会计师专业技术资格后,从事本专业工作满5年。
二、申报高级会计师专业技术资格的人员,学历资历须符合下列条件之一:
1.获得博士学位且取得会计师资格后,从事会计工作满2年。
2.获得硕士学位且取得会计师资格后,从事会计工作满4年。
3.获得大学本科以上学历且取得会计师资格后,从事会计工作满5年。
4.获得大学专科学历后,从事会计工作满10年并取得会计师资格满5年;或具有大学专科学历,累计从事会计工作满15年,并取得会计师资格满5年。
(一)能力条件
具备较高的专业理论水平,较强的业务能力、创新能力、沟通能力和组织协调能力等,能解决会计、审计和财务管理中的重大疑难问题,能指导和管理一个单位或部门的专业工作。
(二)工作经历条件
符合下列条件之一:
1.连续担任大中型企业或其他经济组织总会计师、财务总监或会计机构负责人3年以上。
2.连续组织、指导本地区(包括行业或系统)财会管理工作3年以上。
3.连续担任会计师事务所(含分所)等中介机构合伙人或项目负责人5年以上。
4.连续在大型企业或省级以上事业单位财务岗位从事财务管理、会计、绩效评价、内部控制、预算等重要管理工作5年以上,且会计理论成果丰富,在行业内得到认可。
(三)业绩条件
符合下列条件中的两项:
1.主持或制定单位财务会计制度和会计人员管理制度等,规范会计核算基础,或建立并完善单位内部控制体系、预算体系和成本控制体系等,并经实践验证运行有效,或拟定单位财务发展战略,保障单位整体战略目标的实现,企业效益良好。
2.主持企业上市、改制、重大兼并、重大重组或重大清产核资等工作,推动企业保持良好的发展态势,得到业内认可。
3.主持一个地区、系统或大型企业、事业单位财务管理改革,推行现代财务管理方法,形成改革成果报告,并在一个地区或市内一个系统推广取得明显成效。
4.主持市级以上重点工程、技术项目和重大经济建设项目的经济可行性论证,并经实施取得显著经济效益;或直接参与市级以上政府监督部门组织的重大经济案件调查,并获表彰。
5.主持起草财务会计方面政策性方案、调研报告或意见建议等,被省级以上主管部门印发或采纳,并经实施取得显著经济社会效益。
6.担任成功上市发行的ipo项目或重大资产重组项目的审计项目合伙人;
7.连续担任上市公司或大中型企业财务报表的审计项目合伙人3年以上。
8.作为主要完成人,主持完成省级以上本专业科研课题1项,在全省范围内产生重大影响,并取得较显著效益。
(四)论文著作条件
符合下列条件之一:
2.在公开发行的省级以上专业期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上(每篇不少于2500字),并且主持完成省财政厅等省级主管部门下达的财经类课题2项,并提交课题研究报告及已通过验收的证明材料。
3.公开出版发行本专业有创见性的学术著作(译著)1部(独著或合著作者前3名,本人撰写不少于5万字)。
4.财务管理工作近五年内3次被省级以上主管部门评为“优秀”等级的大型企业总会计师,在公开发行的省级以上专业期刊上发表本专业具有较高学术价值的.论文2篇以上且提供3篇年度财务工作报告。
(一)能力条件
具有扎实的理论基础和专业知识,有丰富的会计实践经验,掌握国内外会计改革与发展最新趋势,具有开拓创新意识,有较强的业务沟通能力,能为本单位经济管理、业务决策、资源配置等方面提供积极的指导或咨询。
(二)业绩条件
符合下列条件中的两项:
1.主持或指导单位财务会计核算和财务管理工作, 在规范会计基础管理、预算管理、成本管理,提高会计工作质量(会计信息真实性)等方面,取得显著成绩,并起主要作用。
2.在单位会计改革和建立现代财务制度中发挥参谋助手作用,在资产经营、资本运作、资金管理、绩效评价、管理会计、内部控制制度等方面取得显著成绩。
3.大胆改革创新,推行现代会计管理理念,在调整产品(或产业)结构、加快资金运转、提高市场竞争力和盈利水平等方面有独到见解,或创新单位财务管理模式,改进会计核算方式,为增收节支、提高经费使用效率,促进企业转型升级等方面做出积极贡献。
4.在参加县以上重点工程、技术改造项目经济技术论证和可行性调查、大型企业改制方案等审定中,提出有较高价值的建议或措施并被采纳,取得成效。
5.在参与管理或指导一个地区的经济工作,主持或参与文件、法规、制度、办法等制订,并在实际工作中得到应用,在优化工作流程、提升管理绩效等方面成效显著。
6.主持大中型企业年度财务决算审计项目5个以上,或主持上市公司财务会计报告审计项目2个以上。
7.担任大中型企业会计顾问2年以上,为企业提供会计、财务、税务、经济管理咨询服务,使企业取得明显效益。
8.在会计岗位业绩突出,获市级以上政府表彰奖励,被授予市级以上先进财会工作者称号。
(三)论文著作条件
符合下列条件之一:
2.在公开发行的学术期刊上发表有实用价值的本专业学术论文1篇以上(每篇不少于2500字),且结合工作岗位,完成2篇本单位的经济分析报告(不少于3000字),或2篇为服务对象提供有价值的管理建议书(不少于3000字)。
4.担任公开出版的会计专业著作、译作以及省级以上范围通用的会计专业教材撰稿者(独著或标明所承担部分,本人撰写不少于2万字)。
5.主持或承担省级以上会计科研课题研究,并形成有实用价值的研究报告,或者获省级三等奖以上会计科研成果两项。
高级会计师评审工作总结篇十七
一般来说,各省高级会计师评审条件中均要求申报人具备一定的专业理论水平,这个水平的体现方式就是著作和论文,所以,申报高会评审一般情况下均需发表一定数量的论文。
高级会计师评审论文需发表在有国内标准书号(isbn号),或国内统一刊号(cn号)或国际统一刊号(issn号)的学术出版物或省级以上业务主管部门、学术机构主办的定期出版的财会类专业刊物上。有些地区要求论文必须发表在核心期刊上。
论文发表在增刊、套刊、电子刊、一号多刊、假刊等刊物上的论文一律不予认可。评审过程中,如发现高会论文学术不端,一票否决。
1.参加全国高级会计职称考试,并达到合格标准。
2.参加全国职称外语考试(综合b级),并达到合格标准(不同地区具备免考条件)。
3.参加全国职称计算机考试(在任意模块中,任选4个考试),并达到合格标准(不同地区具备免考条件)。
4.在前所在单位或当前所在单位,具有突出的业绩成果(书面及单位证明)。
5.取得会计师资格后,在具有统一刊号(cn)的核心类报纸、期刊公开发表(个别省区不要求公开发表)较高水平的论文(个别省区要求是第一作者)或著作(要求具有统一书号isbn,个别省区要求是主要编著者)。
6.个别省区要求参加答辩。
高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,能够解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策性意见,在加强经济管理和提高经济效益、社会效益提供重大作用。
考试科目为《高级会计实务》,考试时间为210分钟。考试时间一般是在每年的9、10月份。
采取开卷机考方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规,分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。
高级会计师考试由国家统一组织。财政部、人力资源和社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室负责确定考度科目、制定考试大纲和确定合格标准,对阅卷工作进行指导、监督和检查,财政部负责组织专家命题,人力资源和社会保障部负责组织专家审定试题。
高级会计师评审工作总结篇十八
2016高级会计师申报评审技巧你知道了吗?不知道的话就赶快来阅读下面小编分享的相关内容吧!更多内容请关注应届毕业生考试网!
提前着手未雨绸缪高级会计师评审资料准备是个复杂繁琐的系统工程。各省下发当年评审通知后往往留给申报人员的时间很有限,如果仅利用这些时间来准备肯定远远不够,甚至连单位内部的公示都无法完成,有意参评的申报人员务必牢记要提前着手、精心准备,方可做到未雨绸缪、遇事不乱。
首先,需了解所在省高会评审的基本要求。
了解所在省高会评审基本要求是备战高会的基础。从来源上,申报人可参照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知,了解高会申报评审条件、申报程序、评审资料等基本要求,对高会评审框架进行大致了解。有条件的申报人亦可向已经通过评审的同事、朋友取经。从时间上,结合各省给出的通过中级职称3-5年的条件限制,申报人至少要提前1-2年来准备,当然通过中级职称后就开始着手规划更好。
其次,扫清高会评审的外围五大门槛。
各省一般都设有高级会计实务、职称英语、职称计算机、继续教育、论文论著等五大外围门槛。限于篇幅,在此仅讨论各项门槛应对时需要考虑的因素:
第一,各项门槛特点不同。如高级会计实务、职称英语是全国统一考试,每年仅举行一次。职称计算机由各省自行组织,一般需要通过3-5个模块。
第二,优先次序的选择应结合5项门槛的有效性。比如职称英语a级是考完后终身有效,在制定排序时可以放在最前面。
第三,考虑同步性,5项门槛需要提前同步完成。笔者2013年就是因为没考职称英语,白白浪费1次评审机会。
第四,成绩分数越高越好。如高级会计实务、职称英语分数通常是高会评审打分的重要指标,切莫认为60分就万事大吉,应越高越好,争取进入全国金榜或各省银榜。
论文论著最好结合单位实际,具有一定的创新性,杜绝抄袭。发表刊物的档次越高越好,一般是核心期刊优于国家级期刊,国家级期刊优于省级期刊;申报人必须是论文第一作者或独立完成,第二作者及以后只能起到壮声势的效果;在质量有保证的情况下,论文数量建议在5篇左右。
再其次,平时针对性地积累沉淀工作业绩。
申报人要比照评审条件中的工作经历、业绩成果的具体要求,在平时工作中有针对性地进行积累,负责或参与能够突出自己工作能力和工作特色的项目。比如针对单位环境和管理要求变化,通过分析报告的方式支撑管理层决策,并通过制度、流程予以规范,建立系统完成固化,最后还可以将管理经验进行总结输出,参与相关项目的评奖等。在这个过程中,申报人可以积累分析报告、财务会计制度、论文论著、获奖材料等业绩成果。
在积累工作业绩的同时,要学会不断总结和沉淀,两者相辅相成。笔者提前1年左右就将自己参与制定的制度流程、分析报告、获奖资料、论文论著、提案建议等材料进行了详细的搜集和梳理,并将所有材料进行分类,打印并扫描制作电子版,部分材料更是提前制作单位证明模板。后续有新的或挖掘到原有工作业绩时,再及时进行完善补充。到了申报时段,纠结的就不再是资料不够,而是如何进行合并与删减。
最后,预先填写评审表格及专业技术报告。
在扫除以上五大外围门槛及积累沉淀工作业绩的同时,申报人可比照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知要求,预先填写评审表格及专业技术报告。在预先填写过程中,遇到疑问或者不清楚的地方,应做好笔记,可以向通过评审的朋友请教来逐个排疑解惑。
此外,特别要加以提示的是,很多申报人都会拿外省或朋友的申报资料进行参考。但每个省的要求有所差别,每个人的经历和经验各异,借鉴、参考他人的经验时应有所选择,重在学习方法技巧,切勿盲目照搬照抄。
研究标准吃准要求申报人要密切关注所在省份的财政部门或人社部门网站,以便第一时间收到当年的评审通知。
第一,当年评审通知下发后,建议申报人打印出相关通知要求,逐字逐句地认真阅读、反复研究,并用不同颜色的笔和符号标示出需要注意的评审条件、时间节点及申报资料要求等。
第二,对当年评审要求进行分类,找出哪些材料需要原件,哪些材料需要复印件;哪些需要总结,哪些需要填表;哪些需要基本材料,哪些材料可以发挥;哪些是已准备好的,哪些需要后续补充等。
第三,在分类的基础上,要与现有或者已准备好的资料进行逐项比对,查漏补缺。对于缺失的`资料要及时完善、补充。
第四,对于当年评审中的新要求,要特别予以关注,比如广东省2014年对专业论文的要求在有“cn”刊号基础上增加了期刊类别代码为“f”的新要求。
第五,对于评审要求认真研究后,如果仍有歧义或者拿不准的地方,要及时拨打评审通知中给出的咨询联系电话进行确认。
突出重点适度包装高级会计师需要准备的申报资料大致分为两类:统一格式资料、非统一格式资料。前者有固定格式,申报人可发挥之处不多,如《高级会计实务科目》考试成绩、继续教育证明等。后者可以根据申报人实际情况,适度进行包装,如业绩成果、专业技术工作报告等,是评审顺利与否的关键。后者应对策略如下:
首先,求全策略。
评审资料准备要全面。凡是评审通知中有要求的,一般都是评审的给分点,申报人在申报资料中均要有所体现。同时,在内容上应突出重点,兼顾一般,做到条理清楚,层次分明。比如评审条件中有要求授课经历的,申报人可以提供培训材料及单位盖章的授课证明。
其次,亮点策略。
贯彻“人无我有,人有我优”的亮点策略,在评审材料中突出自己的比较优势,能让评委眼前一亮,给申报材料增分添彩。比如我在2014年申报材料中,就将近些年作为业内人士10余次接受《中国会计报》等媒体的热点问题采访进行了融入,展示个人专业能力。
最后,求新策略。
通常凡是代表自己业绩、体现自己能力的,都要体现在送审材料中,但会出现部分内容与其他人雷同的现象。常见的是有关会计、财务管理制度建设的成果业绩,申报人通常会罗列一长串制度名称,并附上一本本装订整齐的制度样本。此时,聪明的申报人会另辟蹊径,比如让单位出具制度实施效果证明,对制度建设的背景、特点、实施效果进行简单的介绍。
另外,申报人撰写专业技术工作总结要实事求是、适当包装,但“不做假”。评审委员会的组成专家都是业内专业人士,造假很难逃过他们的法眼,严重的还可能会被取消当年的参评资格。