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双拥工作座谈会讲话稿篇一

广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，不断加强军政军民团结，是我们从胜利走向胜利的根本保证，也是我们加快发展促进和谐的重要基础。下面是本站小编给大家整理的市领导双拥工作座谈会。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:。

刚才，曾勇同志就我市创建第十届省级双拥模范城(县、区)工作讲了很好的意见，领导小组全体成员对市本级的申报、8个县(区)和拥军优属先进单位(个人)的推荐进行了无记名投票。下面，我就进一步做好新形势下的双拥模范城(县)创建工作强调几点意见。

一、把握大势，切实增强做好双拥创建工作的自觉性。

党的提出了全面建成小康社会的奋斗目标，省委十届三次全会提出了全面实施“三大发展战略”、奋力推进四川“两个跨越”的战略部署，市委四届六次全会确立了紧扣“两大目标”、构建“三个中心”、打造“六大基地”、实施“五大战略”的战略布局，在全市上下形成了共识。在这样的环境和背景下研究全市的双拥工作显得尤为重要。一个地方经济社会的发展必须是全面、协调和可持续的，我们一定要把握大势，一手抓经济、一手抓社会稳定，一手抓发展、一手抓社会和谐，在新的定位、新的目标、新的期盼下抓好双拥工作。

双拥工作是宜宾精神文明的重要载体，是全市人民精神家园的重要载体。前两天江安县因暴雨受灾，我们的部队第一时间赶赴现场，与老百姓紧密团结、共同救灾。实践证明，驻宜部队官兵和广大民兵预备役人员在维护社会稳定、抢险救灾、完成急难险重任务等方面发挥了中流砥柱作用，共同谱写着新时期“同呼吸、共命运、心连心”的军民鱼水情。当前，宜宾正处在科学发展、加快发展的关键时期，实现在全省次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会的奋斗目标，对全市的双拥工作提出了新的更高要求，赋予了新的任务。各级党委、政府和各有关部门一定要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，深刻认识做好新形势下双拥工作的极端重要性，切实增强责任感和使命感，把持续争创全国、全省双拥模范城(县)活动作为一项政治任务、战略任务和发展任务，纳入重要议事日程，牢牢放在心上、抓在手上、落实在行动上，充分调动广大军民的积极性、创造性，为我市率先崛起、全面建成小康提供强大动力，为军队现代化建设提供有力保障。

二、创新机制，不断推动双拥工作再上新水平。

双拥工作历来与党、国家和军队的中心工作密不可分，只有紧紧围绕中心、服务大局，用改革的思维研究新情况，用创新的手段解决新问题，才能不断创新与发展。

一要积极探索新载体，推进军民共建上水平。要围绕率先崛起、全面建成小康，扎实深入开展军民融合式发展的双拥共建活动。要千方百计地支持驻宜部队完成训练演习、战备执勤、科研试验和工程建设等任务，大力开展科技拥军、智力拥军、文化拥军、教育拥军和行业拥军，为提高部队战斗力提供全方位的服务保障。同时，部队要继续发扬优良传统，利用人力优势、装备优势、技术优势，积极参与到新一轮西部大开发、新一轮扶贫开发、社会主义新农村建设等各项工作中来，为我市科学发展、加快发展多作贡献。

二要与时俱进，创新双拥工作制度、机制。要认真总结我市近年来双拥工作的经验，及时把在实践中形成的好做法、好经验升华为理性认识，制定实施双拥工作日常管理办法，促进双拥工作规范化、制度化和经常化。要针对新时期双拥工作的新特点、新变化，紧密结合军地的实际，积极探索双拥工作社会化中军民融合式发展的方式和有效载体，进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力。

三要统筹兼顾，协同推进。要把创建全国双拥模范城(县)工作与创建全国绿化模范城市、省级文明城市等结合起来，与做好自身业务工作结合起来，既不能因为抓中心工作而放松了创建，也不能因为抓创建而偏离了中心，切实做到突出重点，注重结合，推进创建工作与其他各项工作协调健康发展。

三、突出创建特色，努力提升双拥工作整体质量。

维护军地改革发展稳定大局，持续争创全国、全省双拥模范城(县)，是当前和今后一个时期我市双拥工作的重要任务。各级各部门要突出抓好双拥创建工作重点，有的放矢，扎扎实实地做好各项工作。

一要对照标准抓落实。各级党委、政府和军地各部门要认真学习四川省新出台的双拥模范(先进)城(县、区)创建命名管理办法实施细则及量化考评标准，结合新的形势和任务，科学谋划和开展创建活动，切实提高本地区双拥创建水平。特别是对实行“一票否决”的项目要高度重视，严防重大军政军民纠纷、优抚安置政策不落实和军事设施遭受严重破坏现象的发生，军地历史遗留问题要妥善解决。要对照《量化考评标准》逐条逐项抓好落实，认真做好各项迎检工作。

二要以人为本抓落实。军地双方要坚持用创新的思路、稳妥的办法，着力在破解双拥难点问题上下功夫、在保证军民享受双拥成果上用气力、在维护军地实际利益上求实效。特别是民政、财政、人社、教育等部门要加强双拥工作难点问题研究，进一步解决军队转业干部安置、随军家属就业、退役士兵安置、军人子女入学、义务兵家庭优待、优抚对象生活困难等问题，不断提高优抚安置保障水平，为我市双拥创建奠定良好基础。

三要营造氛围抓落实。各级各部门要按照创建工作要求，广泛深入开展国防教育和双拥宣传，切实把创建工作纳入“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川(宜宾)”主题教育活动中，把宣传声势造大、舆论氛围造浓。要坚持以各级领导干部和在校学生为重点，充分利用各种宣传渠道，通过各种有效载体，全面宣传有关政策法规，宣传争创双拥模范城(县)的重要意义，宣传我市拥军优属的光荣传统和新时期涌现出来的双拥工作先进典型，真正使创建工作家喻户晓、人人皆知。要进一步发挥爱国主义教育场所、国防教育基地和部队军史馆等教育阵地的作用，倡导爱国拥军、爱民奉献的良好社会风尚。

四、强化组织领导，保障双拥创建活动实效推进。

双拥模范城(县)创建活动涉及面广、标准要求高，军地各级各部门要切实把创建活动摆在当前工作的重要位置，进一步加强领导，细化举措，强力推进，确保创建目标如期实现。

一要加强组织领导。要站在全局的高度，把争创双拥模范城(县)作为一项重要的政治任务，摆上重要的议事日程，健全组织机构、抽调专人办公、落实专人负责，及时解决创建工作中遇到的困难和问题，做到工作有安排、有检查，以认真负责的态度和高效务实的工作，扎实有序地抓好创建工作落实。

二要认真履行职责。各双拥成员单位要切实把双拥工作作为本部门、本单位的一项重要职能，同业务工作统一规划、统一部署、统一检查、统一评比。要建立健全双拥工作责任制，加强督促检查，做到任务落实、责任落实、措施落实。要加大双拥政策法规建设的力度，深入调查研究，在国家相关法规政策规定的框架内，合理制定有利于推动我市双拥工作落实的地方性配套政策，着力解决新形势下遇到的新情况新问题。

三要强化责任落实。军地各级各部门要牢固树立一盘棋思想，做到各司其职、各负其责，严格按照责任分工，切实做到一级抓一级、层层抓落实，确保双拥模范城(县)创建活动有计划、有步骤地顺利推进。对因没有及时完成创建任务而导致在检查验收中失分的，要严肃追究单位主要负责人和直接责任人的责任。

同志们，做好第十届省级双拥模范城(县、区)创建迎检工作，时间紧迫、任务艰巨、意义重大。希望大家以求真务实的作风、志在必得的勇气，全力以赴确保创建目标的顺利实现，不断巩固和发展军政军民团结，为加快建设长江上游辐射吸纳川滇黔的区域中心城市和长江上游国际生态山水园林城市，推动宜宾在全省次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会，共同谱写中国梦宜宾新篇章而努力奋斗!

拥军优属、拥政爱民是我们党在长期革命和建设中形成的优良传统，是我党我军特有的政治优势。今天这个会议，既是一次阶段性双拥。

工作总结。

表彰会，又是推进新一轮双拥发展的动员部署会。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协、攀枝花军分区和市双拥工作领导小组，向受到表彰的先进单位和先进个人表示最热烈的祝贺!向为攀枝花经济社会发展做出突出贡献的驻攀部队全体官兵、烈军属、革命伤残军人、转业复员退伍军人和军队离退休干部表示亲切的慰问!向在创建全国双拥模范城工作中做出突出贡献的军地有关单位和个人，向积极参与创建全国双拥模范城活动、关心支持国防及军队建设的各级党委、政府和全市各界人民群众表示衷心的感谢!

刚才，张剡市长作了一个很好的报告，攀枝花军分区政委陈向东同志就驻攀部队做好拥政爱民工作作了讲话，我都完全赞同，希望大家认真贯彻落实。今天会上表彰了一批双拥先进单位和双拥先进个人，希望受表彰单位和同志再接再厉，争取更大的成绩，也希望大家以先进为榜样，努力谋求双拥工作新突破。

同志们，双拥运动自1943年在延安兴起以来，已经走过了69年的光辉历程。“军队和老百姓咱们是一家人”，我们党、我们的军队唱着这首歌，从根据地走向全中国，赢得了国家独立和民族解放，取得了社会主义的伟大胜利。历史充分证明，没有坚强的军政军民团结，就没有改革开放和今天安定团结的政治局面，就没有经济繁荣发展的社会环境，就没有人民群众安定美好的生活。攀枝花是一座英雄的城市，历来就有着双拥工作的优良传统，从三线建设时期军民同甘共苦，团结一心，到改革开放以来军民携手共进，众志成城，共同创造了中国西部璀璨的工业明珠。特别是近年来，全市各级党政军领导紧紧围绕“三不变”、“三亲自”、三落实”、“五纳入”等工作思路，以创建双拥模范城为契机，大力开展双拥共建工作。同时，军地双方互办实事，在经济建设和国防建设中相互支持，在抗击自然灾害和处置突发事件中并肩战斗，军民团结一家亲，保持和发展了“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，有力地促进了攀枝花“四个文明”建设和部队全面建设与发展，我市连续三次荣获“全国双拥模范城”称号，全市双拥工作呈现出氛围浓、基础好、有活力的良好局面。

今年，是实施“”规划承上启下的重要一年，我们党将召开，中国人民解放军也将迎来建军85周年，国际形势复杂多变，我国国家安全、经济社会发展面临诸多挑战，我军建设和军事斗争准备任务艰巨繁重。当前，全市上下正紧紧围绕市委九届三次全会提出的，“三个加快建设”、“三个走在全省前列”、“四个翻番”的目标任务奋力前行，全市双拥工作要围绕中心，服务大局，在传承中发扬、在巩固中深化、在创新中发展，始终服从和服务于科技强军和质量建军的方针，服从和服务于经济建设大局，以抓好各项任务在基层落实为重点，以解决军民普遍关心的现实问题为突破口，军地携手相互支持，在新的起点上推进我市双拥工作上新层次、上新水平。

下面，我就如何做好今后的双拥工作再强调几点意见。

一、强化责任意识，充分认识做好双拥工作的重要性。

双拥是我们的一项优良革命传统，在革命战争年代，它是我们壮大自己，克敌制胜的重要武器。在新时期，做好双拥工作，能够充分调动广大军民的积极性和创造性，推动改革开放和社会主义现代化建设事业，促进社会生产力发展和部队战斗力的提高。实践证明，军民团结出战斗力、出生产力。前不久，温家宝在全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会上，对做好双拥工作、加强军政军民团结提出了新的更高要求。我们要充分认识新形势下双拥工作的重要意义，紧紧围绕市委市政府中心工作，充分调动广大军民的积极性、主动性、创造性，形成军政军民大团结的强大合力。

当前，攀枝花经济社会建设步伐正在快速推进，迎来了加快发展的重要战略机遇期，驻攀部队、相关部门和广大群众要顺应发展趋势、抓住有利时机，切实增强做好新形势下双拥工作的政治意识、大局意识和责任意识，以推进双拥共建为切入点，围绕当前市委市政府正在大力推进的重点工作，进一步增强服从大局、服务大局的自觉性，增进军地之间的理解支持，巩固军政军民团结。要坚持把科学发展观落实到双拥实践中，形成“围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展”的工作格局，不断激发广大军民热爱攀枝花、建设攀枝花的政治热情，推进军民融合式发展，努力为全市改革、发展、稳定和部队现代化建设提供有力保障。

二、突出军地需求，切实把双拥工作落实到具体实践中。

双拥工作与广大军民的切身利益息息相关。军地双方要牢固树立经济建设与国防建设统筹兼顾、协调发展的思想，牢固树立相互支持、同步增强的观念，充分发挥军地两个方面的积极性，携手共进，共同发展。要把广大军民欢迎不欢迎、满意不满意、拥护不拥护，作为衡量和检验双拥工作成效的根本标准，立足实现和维护广大军民的根本利益开展双拥工作，使双拥成果为广大军民共享。

一是扎实做好拥军优属工作。各级党委、政府和有关部门要把关心支持国防和军队建设作为义不容辞的政治责任。发挥地方优势，深入开展科技、教育、法律拥军活动。为部队官兵举办培训班，培养高素质的军地两用人才，加强对随军家属岗前培训教育;增强职业技能素质，提高竞争上岗的能力，拓宽就业渠道，鼓励自谋职业和自主择业。妥善接收安置好军转干部、复员退伍军人和军队离退休干部，妥善解决好随军家属就业、军人子女入学等现实问题，解除军人后顾之忧。

二是广泛开展拥政爱民活动。双拥工作，要服务于经济建设的大局，为实现全面建设小康社会奋斗目标提供强大的支持和保障。驻军和武警部队在完成军事训练任务的前提下，把支持驻地经济建设和社会发展作为应尽的义务和职责，要以为党分忧、为国兴利、为民造福的政治责任感，充分发挥部队组织严密，突击力强，特别能战斗、特别能吃苦的优势，积极投身地方经济建设。要以实施“三个加快建设”、大力推进“三个走在全省前列”、全力打好“六大硬仗”等目标任务为契机，以“助建设、促发展、做贡献”为主题，勇于承担急难险重任务，扶助地方发展经济和社会事业，积极参加扶贫济困等社会公益活动，形成军民团结、协调一致、并肩作战的整体优势，为促进经济发展、维护社会稳定、保护人民生命财产作出新的贡献。

三、积极开展创建活动，推进军民共建双拥模范城市工作实现新突破。

开展双拥模范城创建活动，是提高双拥工作水平的重要抓手，也是凝聚军心民心、建设和谐社会的有效载体，做好这项工作，对于提升我市的城市形象，优化人文环境，促进全市经济社会又好又快发展具有强大的推动作用。我们不但要坚持不懈地把双拥模范城创建活动开展下去，而且要在创建的内容和形式上有所创新，同时要随着形势的发展变化，不断研究新情况，探索新规律，解决新问题，实现新突破。

一是在工作方式上，实现突破。要把政府行为和社会行为结合起来，进一步建立高效有序的运行机制，积极开展行业拥军、社区拥军，引导新型经济组织和新的社会阶层拥军，拓宽双拥工作的领域和范围，不断扩大双拥的群众基础。最近，全市召开了“五创联动”工作动员会，对当前全市创建国家文明城市、国家园林城市和国家环保模范城市、国家森林城市、中国阳光康养旅游城市等五项工作作了详细的安排部署，我们要结合“五创联动”工作的开展，深入推进双拥模范城(县)创建工作。要通过争创“双拥模范城(县)”、“双拥模范单位”、争当“双拥模范个人”和“爱心献功臣”等活动的实施，巩固发展双拥共建活动成果，推动双拥工作全面落实。

二是在工作手段上，实现突破。要针对发展变化的情况，坚持以情双拥与依法双拥相结合，不断促进双拥工作制度化、经常化、社会化，把双拥工作做得更贴近时代，更便于落实，使双拥工作成为广大军民喜闻乐见和踊跃参加的生动实践。军民共建活动是双拥工作的有效载体，是新形势下加强军政军民团结的重要途径，要继续深入开展军民共建“文明单位、文明社区、文明村镇”活动。要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》，以提高军民道德素质为共建活动的主要内容，自觉抵制各种腐朽落后思想文化的影响，争当文明市民、文明军人。

三是在工作效果上，实现突破。要积极研究兼顾社会效益、经济效益、国防效益的新途径、新方式，从解决实际问题抓起，促进双拥工作的落实，努力使双拥工作获得最大的综合效益。要通过创建活动，在我市营造浓厚的军爱民、民拥军的氛围;通过创建活动，增强维护军政军民团结的自觉性;通过创建活动，推动国防建设和全市的改革、发展和稳定;通过创建活动，解决一批军民关心和关注的困难和问题;通过创建活动，使我市双拥工作的整体水平再上新台阶。

双拥工作是党和政府的一项重要的工作，全市各级党政军领导要切实加强组织领导，把双拥工作作为促进军队和地方建设的一件大事，摆上重要日程。要健全双拥共建工作的组织领导机构和办事机构，各级双拥共建工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用，认真履行好自己的职责，形成各级各部门齐抓共管的整体合力。要将双拥工作列入社会发展和部队建设的重要内容，列入干部考核、单位评比的重要标准。要根据实际，逐步增大双拥工作的投入，为双拥工作提供良好的物质基础。要不断改进工作作风，不断完善双拥工作制度，保证双拥工作健康发展。要采取有力措施，切实解决军地之间出现的矛盾和纠纷，进一步增强军政军民团结，推动双拥工作的深入开展。

同时，要加大教育宣传力度，营造浓厚的双拥工作氛围。各区县、市级各相关部门要组织广大军民大力弘扬和继承光荣传统，激发全市拥军优属，拥政爱民的热情。广泛深入持久地开展以“军民鱼水情”为主题的活动，进一步形成“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的浓厚氛围，使人民军队和人民群众永远保持血肉相连、水乳交融的亲密联系。

同志们，广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，不断加强军政军民团结，是我们从胜利走向胜利的根本保证，也是我们加快发展促进和谐的重要基础。攀枝花是一座对部队充满感情、军地关系十分融洽的双拥模范城，我们要进一步巩固全国“双拥模范城”创建成果，进一步加强拥军优属工作，满腔热情为驻攀部队办实事、解难事，使双拥工作主题更加鲜明、内容更加丰富、成效更加明显，巩固和发展新时期军政军民团结的大好局面。同时，也衷心希望驻攀部队一如既往地积极参与攀枝花建设，支持地方改革发展稳定，为党和人民再立新功，共同推动全市双拥工作再上新台阶!

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双拥工作座谈会讲话稿篇二

各位劳模朋友、同志们：

在"五一"国际劳动节即将到来之际，邀请大家开一个座谈会。借这个机会，我代表区委、区政府，向各位劳动模范，并通过你们向全区各条战线、各个行业的广大劳动者表示亲切的问候和崇高的敬意!

刚才，各位劳模踊跃发言，大胆建议，对推动娄星经济社会发展提出了许多宝贵的意见，讲得很实在、很客观、很有针对性。请区总工会认真梳理，将大家的意见收集起来，报告给区委、区政府，我们将积极予以采纳。

近年来，我区经济建设稳健推进，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高，表现出了良好的发展势头。这些成绩的取得，饱含着全区人民的辛勤汗水，尤其是各条战线涌现出来的先进模范人物，勤奋工作，无私奉献，用实际行动展现了娄星人民奋发向上的精神风貌。今天在座的14位劳模，就代表了推进娄星经济社会又好又快发展的中坚力量，是全区人民学习的榜样。比如，全国劳模曾联明同志，曾经长期奋战在抗旱服务工作一线，他带领的抗旱服务队是全省的一面旗帜，退下来后又自告奋勇到基层担任一支书，这种奋斗不止的精神难能可贵;省级劳模杨文莲女士，致力做大做强湖南黑猪产业，采取"公司+基地+农户"的运作模式，积极带领农民致富奔小康，为加快我区农业产业化发展增添了动力;省级劳模刘玉华老师，潜心教学，深受学生爱戴，6年内培育出了9个清华北大生。可以说，每位劳模的心里都有一种执着的追求，每位劳模的背后都有一个感人的故事。

当前，加快建设幸福娄星，成为全区人民的共同愿望。娄星区正处于管理职能的调整期、新老政策的衔接期、社会矛盾的凸显期、项目建设的高峰期，在这个特定时期，工作任务异常艰巨，尤其需要用伟大的劳模精神来激励我们共同奋进。

弘扬劳模精神，必须牢固树立创业光荣的价值取向。我们要看到，娄星区的经济还不够发达，去年我们的财政一般预算收入仅仅3.36亿元，而冷水江达到了8.6亿元，差距甚大。在上次区委会议上，我们提出了"三年保2争3"的工作目标，就是三年内保证财政收入增加2个亿、力争增加3个亿。实现这一目标，需要充分调动全区上下干事创业的积极性。要全面贯彻尊重劳动、尊重创造的方针，坚持不懈地培育新时期创业文化，让一切有利于全民创业的思想活跃起来，把一切有能力创业的人才解放出来，使敢于思富、善于致富、勇于创富在社会蔚然成风，切实形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。

弘扬劳模精神，必须持续掀起勇攀新高的巨大热潮。劳动模范是各项工作中的先进典型和标志性人物，突出体现了勇于争先、勇创一流的精神。现在我区促发展、惠民生的任务十分艰巨，惟有立足当前奋勇前行，才能把决策变成实践、任务变成行动、目标变成现实。昨天我们组织了100人的考察团到宁乡考察学习，宁乡的迅猛发展势头让我们惊叹，也让我们深受启发。宁乡的巨大成功，除了其优越的地理条件外，最根本的是具有一种勇攀新高的精气神。要把弘扬劳模精神和学习宁乡经验结合起来，进一步强化大干快上的作风，凡是定下来的事，就要争分夺秒地"抢"，有胆有识地"闯"，千辛万苦地"拼"，以积极有效的工作推开娄星新局面。

弘扬劳模精神，必须始终保持攻坚克难的工作作风。无数的事实表明，一个地方的发展，既需要有很多埋头苦干、脚踏实地的劳动者，也需要有更多冲锋陷阵、攻坚克难的突击手。比如当前的控违拆违和征迁安置工作，既给我们带来了现实的困难和挑战，也给我们带来了大好的机遇和希望。只要做好了，社会就会更加和谐，发展道路就会更加顺畅。我们一定要牢固树立大局意识和发展意识，大力弘扬脚踏实地、苦干实干的作风，勤勤恳恳做工作，扎扎实实抓落实;要化挑战为机遇，变压力为动力，形成众志成城、迎难而上的强大气势，真正在克服困难中成就大事，在战胜挑战中赢得发展。

弘扬劳模精神，必须全面营造宽松和谐的良好环境。区域之间的竞争，说到底就是环境的竞争。目前娄星区的发展环境还不够优化，特别中心城区项目施工中的"三强"行为屡禁不止，对发展影响很大。我们要大力发扬劳模胸怀全局、服务发展的精神，从身边小事做起，从本职工作做起，形成"人人都是投资环境，人人支持服务发展"的良好氛围。同时，劳动模范既是先进人物，也是广大劳动群众中的一员，各级各部门要把尊重培养劳模和关心爱护劳模统一起来，严格执行有关政策，认真落实好劳模的各项待遇，特别是对低收入劳模要适当补助，对因患重大疾病且个人医疗费用负担较重的劳模要及时救济，为他们发挥模范带头作用创造更好更优的条件。

工会是党联系职工群众的重要桥梁和纽带。在新的形势下，工会维护职工合法权益、协调劳动关系的任务更加繁重，责任更加重大。在这里，我就如何进一步做好工会工作谈几点要求和想法。一是要规范工会工作。规范工会工作的重点在工会组织建设，去年区直行政事业单位都成立了工会组织，今年重点要建立好各乡镇(街道)工会联合会，配备好专职主席或专职副主席。乡镇(街道)工会联合会覆盖面广，直接与基层打交道，健全好这一级组织，十分必要也十分迫切。二是要发展工会工作。区总工会提出的"劳模品牌、帮扶品牌、维权品牌"建设，思路很好。关于"劳模品牌"建设，重点要抓好劳模的管理工作，适度提高经费预算，加大关心爱护劳模的力度。关于"帮扶品牌"建设，重点要结合区里正在开展的"转作风，下基层，办实事，解难题，暖民心"活动，设计几项有特色的帮扶活动，更加注重帮扶的长远效应。关于"维权品牌"建设，重点要在工资集体协商、厂(事)务公开、劳动保护、集体合同签订等方面依法履行好职责，使维权工作更加深入和实在。三是要支持工会工作。党委、政府要把更多的资源和职能赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事交给工会组织去办。相关部门要为工会工作提供政策和资金支持，依法收缴工会经费，保障工会工作的正常开展。特别是区工人文化宫，还是上世纪80年代建成的，已不能适应形势发展的需要，要把这个项目作为全区文化事业发展的重点工程，大力支持，加快推进。

各位劳模、同志们，娄星的宏图大业需要大家共同来开拓，娄星的美好明天需要大家共同去创造。我们要大力弘扬劳模精神，以昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风，勇创一流业绩，为建设幸福娄星添砖增瓦!

双拥工作座谈会讲话稿篇三

尊敬的各位领导、同志们：

我叫，现任。今天，能够在这里和大家畅谈工作经验，分享廉政心得，我感到万分荣幸。在地税工作的20多个年头里，从一名不经世事的稚嫩青年成长为今天可以独当一面的业务骨干，我很庆幸自己始终存留着单纯、炙热的工作热情，坚定着清正廉洁、服务奉献的信念。

我始终以谦逊与真诚践行着忠于事业的信仰。思想决定行动，在我握紧右拳宣誓就职时，已经埋下了忠于地税事业、忠于纳税人的种子。从踏入税务工作者行列的那一天开始，我就告诫自己，要不断提高自身修养，谦虚谨慎，真诚待人。税务所条件相对艰苦，但我一直把这当做最好的磨练。当我满身尘土奔波于各个企业，宣传税法知识，严格执法检查的时候;当我以所为家，挑灯夜战，积累起厚厚的学习笔记的时候，我都感觉发自内心的满足和踏实。我时刻牢记着党和人民的嘱托，时刻牢记着肩上税徽的分量，恪尽职守、埋头苦干，以倾尽全力的付出，不断获得自我境界的升华。

我始终以执着与坚韧去挑起一方税官的担当。地税工作责任大、担子沉，需要一丝不苟、精益求精;税收工作者清贫质朴、不事张扬，需要乐于奉献、恪守执著。在农村地区收税经常会遇到麻烦和阻碍，有的人因为法律意识淡薄，不是一味地拖欠税款，就是找亲戚朋友帮忙说情，作为一方税官，我始终不忘自身的职责，严格遵纪守法，坚决肃清一切“差别对待”，耐心地解释相关税收法律知识，帮助他们准确理解税收政策。有时候因为强制收税会得罪一些人，甚至威胁到家人的安全，但我深知，如果在这些气焰嚣张的人面前低下头，税务机关的威严就会全然消失，于是，我坚信着正义的力量，用手中的权利，去坚决塑造纯净的税收环境。我努力做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，使自己能够在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，永葆共产党人的政治本色。

我始终以服务和奉献树立起身先垂范的榜样。勤政廉政见于平时、贵于长久，古语道“筑堤千里，溃于蚁穴”，勤政廉政绝不是一时之举，而是凭借着自律自省积累起来的生活姿态。我在农村税务所担任所长多年，虽然职位不高、权力不大，但所里十多个人都在看着，我在税收工作中是啥样子，别人会照着我的样子做。10多年来，无论刮风下雨，我都坚持每天提前半小时到岗，最后一个离岗。我曾在医生要求我休息静养的时候，毅然赶赴企业清查房产税;我曾在母亲重病危机的关头，歉疚地托付妻子办理住院手续。我相信，我这样长久的坚持，换来的是一个令人信服的地税干部形象，一个能够激起其他同志工作热情和冲劲的领导形象。

今天，能够成为“廉洁从政标兵”，是组织和上级对我工作的极大肯定，同时也是我今后工作的一个全新起点。我将以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、不负重托，不辱使命，抑制惰性、日复一日地为工作付出，防微杜渐、年复一年地坚守廉洁之本，时刻保持清醒的头脑，时刻接受党组织和群众的监督，继续维护清正廉洁的地税机关形象，为各项工作的顺利开展提供坚强有力的后盾和保障!

谢谢大家!

双拥工作座谈会讲话稿篇四

各位委员、同志们：

今天我们视察的主要目的就是加快推进公共法律服务体系建设，充分发挥好公共法律服务平台的积极作用，立足于实现公共法律服务均等化，让人民群众享受到基本法律服务。

1、要进一步提高思想认识，充分认清加快推进公共法律服务体系建设的重要意义。推进公共法律服务体系建设是全面推进法治望奎建设的基础性工程，是推进公共法律服务体系建设是创新社会法理的重要方式，是推进公共法律服务体系建设是维护社会公平正义的重要保障。各级各部门特别是司法行政机关要站在战略和全局的高度，牢牢把握上级精神和要求，进一步提高思想认识，强化责任担当，切实把公共法律服务体系建设摆在更加突出位置来抓实抓好。

2、要加快公共法律服务平台建设，切实打通服务群众“最后一公里”。要加强实体平台建设。根据公共法律服务需求程度、供给状况、保障能力、便利程度等实际情况，建立完善市、县（区）公共法律服务中心，乡镇（街道）公共法律服务站，村（社区）司法行政工作室四级公共法律服务实体平台，真正将公共法律服务的触角延伸到最基层。要加快热线、网络等信息化平台建设。积极推进“互联网+法律服务”，建好用好网上公共法律服务大厅，积极利用12348咨询平台、微博、微信等媒体，让群众足不出户便可享受到及时便利、专业优质的公共法律服务。

3、要进一步提升服务效能，切实巩固建设成果。要围绕群众关心关注的医疗卫生、就业就学、征地拆迁等热点民生问题提供全方位的法律服务，更好地满足全社会在经济发展、社会稳定、改善民生等方面的法律需求。要进一步健全法律援助便民体系，组织开展好“一村（社区）一法律顾问”等工作，实现法律顾问全覆盖，将更多困难群众纳入法律援助范围。要加强基层人民调解组织特别是行业性、专业性调解组织建设，充实壮大专职调解员队伍，完善社情民意分析研判、矛盾纠纷预警等制度，切实将矛盾纠纷消除在基层。要加强对公共法律服务工作的全程化管理，强化公共法律服务质量监管，提高公共法律服务的标准化、规范化、专业化水平。

4、要突出重点，努力破解制约工作开展的难题。要在培育法律服务资源上下功夫，重点抓好法治专门队伍、法律服务专业队伍、具有法律知识的社会志愿者队伍、群团组织和社会组织“四支队伍建设”。各级各部门要在加强协作配合上下功夫，在规划设计、基础设施、法制保障、新闻宣传等方面给予大力支持，营造良好的创新发展环境。

各级要在强化工作保障上下功夫，建立持续投入保障机制，在政策、经费、编制、人员等方面给予大力的支持和保障，发挥好公共法律服务体系建设应有的作用。

双拥工作座谈会讲话稿篇五

大河有水小河满，只有公司的形势好了，我们员工的腰包才会鼓起来，这是企业的共识。但在我们多功位车间却出现了一个奇怪的现象，员工的工资高了，但车间的产量、质量却下降了，这是什么原因呢？公司上半年的销售额跟去年相比略有下降，不是没有订单，而是我们的订单不能及时完成。我们个别员工只要自己工资赚够了，就不愿意再多做一点，不为公司全局去考虑。但是公司如果不为员工的利益考虑，只为完成生产任务考虑，很简单，多招几个调机师就可以了。为什么没有招调机师？为什么没有大量地招学徒工？目的就是为了保障我们员工的利益，但是遗憾地是，我们很多员工没有这种觉悟，没有主动地为公司考虑。新的方案调整以后，希望我们员工能够改变观念，以完成公司生产任务为目标，同时为自己赚更多的工资。

我们多功位车间的干部调整已经有三个多月了，从这三个月来看，车间主任非常努力，池师傅也非常尽责。但是，我们多工位车间的管理却始终上不去，这是为什么呢？有个别员工没有能够很好地处理好与车间领导的关系，不服从车间主任的管理，不服从工作调度。明明要发货了，车间主任安排星期天加个班，但就是不来，事后还找一大堆理由。我上次开早会也讲了，作为员工，最基本的就是服从车间的管理，如果你不能做到这一点，你就是再有水平，我们也不会留下你。当然我也说过，如果是车间主任的安排不合理，你可以申诉，可以沟通。所以，我再次强调，每个人要配合车间主任，共同把车间建设好。

从5月份调整多工位工资方案以后，我听到很多奇怪的说法。有人说我做多了工资要给别人分，太吃亏了，还不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃亏，都指望别人多做一些。所以车间的产量就集越多。这里给大家讲一个故事。有一个神父，快要死了，上帝准备把他带进天堂，但是神父说，人们都说地狱很可怕，但是地狱到底是什么样的，我想去见识一下。上帝说，那好吧，你先去地狱看看吧。他去了地狱，只见地狱里人很多，但是每个人都面黄肌瘦，每个人都拿着一把勺子拼命往自己嘴里喂饭吃，但是由于勺子的柄太长，比胳膊还长，所以每个人都吃不到饭。神父说，让我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同样是人很多，同样每个人都拿着一把柄比胳膊还长的勺子。但是天堂里每个人都笑容满面，原来他们每个人都给别人喂饭吃，最终每个人都吃得很饱。这个故事说明了什么呢？我们是要做天堂里的人呢？还是要做地狱里的人呢？如果我们每个人只顾自己，不管他人，最终每个人都会饿肚子。有人说，你说得简单，吃亏的人是傻瓜。

现在还有一种现象，调机是有调机工资的，但是产量工资是平分的，所以每个人都关注调机的数量，不管产品的质量。这样一来，短期的看，似乎是工资高了，因为产品的质量不好，就要返工，返工就意味着产量也出不来。从另一个角度讲，如果公司产品质量不好，客户要么索赔，要么购买其他公司的产品。总之，公司的利益要受到影响，如果公司订单减少，员工工资就要减少。

双拥工作座谈会讲话稿篇六

这次座谈会是贯彻落实学习xxx总队长“六大理念”和xxx甘肃讲话精神的一项重要举措，更体现了队领导对我们年轻同志的关心、关爱、关怀之情，调查队青年座谈会发言稿。这几天通过准备发言稿对自己这几年以来在随州调查队的工作、学习、生活等各方面进行梳理、总结、概括，感觉收获很大，在各个方面都有了新的认识和进步。尤其是今年以来队领导一直都在不断强调的学习李晓超总队长“六大理念”和甘肃讲话精神，通过仔细研读文件、思考问题、领悟实质、体味意义，使我重新认识到了理念建设的作用和意义，对学习中要求的“和谐大局、立内营外、欣赏宽容、务实细致、制度管理、风清气正的六大理念和马局长提出的统计核心价值观都有了新的体会和认识，这里我主要谈一谈自己学习和实践中的一些体会和感触。最后我结合业务工作给几位新招考的同事做一点介绍，谈几点自己对想法。

可以说，以前对这种思想理念学习没有非常深刻的理解和认识，包括读一些文章、看一些材料，一直觉得只是大家口头谈论的、面上的、形式上的问题。在经过这近一年，尤其这半年以来，在队领导不断的要求、敲打、提醒中，通过对文件和领导讲话的学习和领悟，使我慢慢对六大理念等有了一个新的认识和体会。“理念”一词的正统解释是一种理想的、永恒的、精神性的普遍范型，投射到一个部门一个单位身上时，是指部门单位在发展过程中逐步形成的决策者与全体成员共同认可的一种信念，是支配发展行为的内驱力。对先进理念和思想的学习我感觉就是要对用这种世界观、方法论对自身行为进行规范和提高，这种态度和行为对一个人来说，体现了他的综合素质和的品行，对一个单位来说，也体现了这个单位的整体素质和实力。

一个方面，思想理念学习对树立正确的人生观、价值观有重要作用。对我个人来讲，通过这次活动的学习和实践，感觉在思想上有了一定的新的认识。由于刚刚毕业步入机关单位工作，思想意识、人生观、价值观都面临一个新的调整和变化，正在从理想化、半理想化状态的人生观、价值观转变成半现实化、现实化状态的人生观、价值观，可以说是学校的“象牙塔”思维向目前现实社会的思维方式的转化过程，尤其在迅速的适应并融入现实工作、学习、生活氛围过程中，这个过程的转变会遇到对一些新的事物和新的环境氛围的作用，使个人对社会、对工作、对生活都有一些不同的认识，不可避免的产生一些偏差。这在刚进去社会的时候表现的非常明显，是青年人成长的必经之路。通过对思想理念的学习我个人感觉对于这种转变起着至关重要的作用。通过学习和实践来及时的提醒、警醒，可以有效避免思想懈怠、意志薄弱、理智失控等问题，能够把游走在对与错、是与非边界的思想认识及时拖回正轨、拖回正确的一方，把思想防线筑牢、筑实，以树立正确的人生观、价值观。我个人认为，理想可以不断激励我们奋斗、向前，现实则是前进的路基，理念和价值观则可以起到前进中指南针的作用，在正确的方向引领个人理想变成现实。

另一个方面，思想理念学习对具体业务工作也有重要作用。通过学习实践活动，感觉在业务方面有了一定的进步和新的理解。我感觉硬朗的工作作风、先进的工作理念对统计调查业务工作很重要。来队之后，我先后在综合科、价格科工作，了解了很多统计调查的一些工作情况。作为基层统计调查工作最前沿的部门，不可避免的要和各方面的人员打交道，政府部门、企业、老百姓等，而我们统计调查的权威、形象和作派也通过这种工作直接的展示给外界，要让调查对象配合工作必须要有硬朗的工作作风，灵活的工作技巧和充分的个人魅力。从我自己的角度来说，目前工作没有达到驾轻就熟、柔韧有余的程度，驾驭工作中遇到的各类情形和问题还感觉和吃力，通过思想理念学习可以有效弥补这些缺点和不足。尤其在处理具体业务工作和细节问题时，像入户调查、专项调查等，对于发现的问题，就可以从学习中找到答案，比如立内营外的理念。这样不仅可以提高我们统计调查部门的权威和形象，赢得对方的尊重，也能有效避免工作中出现失误和各种问题。

最后一个方面，思想理念学习对纪律作风约束很有必要性。通过对学习和实践，感觉纪律作风约束方面有一定进步。一个人的工作处世作风是“态度和行为”的常态化表现，队领导也多次强调并要求年轻人要养成良好的纪律作风，养成不断学习、定期总结、完善提高的习惯。这样不仅可以提高本身工作能力，也能够提高一个人的综合素质，不论在社会的哪个领域、哪个阶层，都会终身受益的。时刻保持一种“择其善者而从之，其不善者而改之”的意识，随时注意积累和领悟，提高并完善自我。不断加强学习，不断提高懂政治、识大局的能力，时刻注意提高个人素质和个人能力的培养，树立严谨细致的工作态度。

总的来说，思想理念学习涉及到工作、生活、学习等每个方面，大到维护统计调查工作尊严和形象，小到完成日常工作任务、提高个人能力和素质，都需要通过学习来逐步提高、不断完善和实现。以上是我对学习六大理念和马局长讲话精神的一点认识和体会，可能理解不够全面和深刻，不当之处请领导同事及时批评和指正。

双拥工作座谈会讲话稿篇七

尊敬的各位领导、各位教师：

大家好！

首先感谢学校领导给我这次与大家交流的机会，做一个关于班级管理方面的发言，我苦思冥想总觉得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢谈什么经验，只是把我多年来班主任工作以来的心得和体会分享给大家。我要说的是“爱、讲、带、导”这四个字。

爱，即爱心。爱是我们班主任工作的根本保障，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有爱才能教育孩子。”作为班主任，得有颗慈母心，用母爱去包容、去抚慰他们或受伤、或无助、或郁闷的心灵，去激励他们，帮他们扬起理想的风帆。要善于接近孩子们，体贴和关心他们，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的“亲近和爱”。如学生有病，抓紧时间为其看病，或通知家长，或送回家。学生在活动中受一些轻伤，赶紧给学生清洗伤口，上药包扎等，使学生感受到关怀和爱护。

讲，即讲究方法。我从两个方面来说，一讲班干部的任用方法。一个班集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定。小干部对班集体有着“以点带面和以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手”。所以首先要慎重选拔和培养干部队伍，同时将竞争机制引入到干部队伍的评选之中。要大力表扬小干部的优点，宣传他们的先进事迹，帮助他们树立威信，鼓励他们大胆工作，在指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上，以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”。培养小干部们团结协作的精神，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。使每一位学生在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体做贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员，从而形成责任意识。

带即带头。班主任是班级的总负责人，接触学生最多，对学生提出的要求也最多。我认为，教师严谨的教学态度，热爱学生的情感，诚挚的育人行为，往往会被学生模仿，教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用，俗话说“身教胜于言教”就是这个道理。如：要求学生早点到校打扫清洁区卫生，开始分小组值日，我总是提前到校和他们一起扫，后来到校早的同学也自觉的拿起扫帚去帮助值日生打扫。因此作为班主任要时刻规范自己的言行，给学生树立榜样，起到真正为人师表的作用。

导即正确引导。运用教育学和社会学原理，对学生进行客观的研究则不难看出，在新形势下有真对性的进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮他们树立正确的世界观和人生观、价值观、增强自制力和法制观念，营造良好的学生健康成长的环境，势在必行，作为班主任教师，我不仅仅注重培养能力，同时注意培养他们的人格，为他们将来走上社会打下了坚实的基础。

当班主任很累，事情很多，有时候还会很烦，这都是免不了的。但要记住：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生仍然能做好，是一个优秀的班主任；班主任不在，学生不能做好，则是一个失败的班主任！

我的发言到此结束，请各位领导、各位老师多提宝贵意见！谢谢大家！

双拥工作座谈会讲话稿篇八

朋友们，同志们：

值此新春佳节来临之际，召开x籍在x经商人士新春座谈会，大家欢聚一堂，共话猪年拼搏历程，共谋猪年发展大计，共迎新春的美好时刻，借此机会，我谨代表镇党委、政府向在座的各位老板和同志们拜个早年，祝愿大家合家幸福、身体健康、生意兴隆，万事如意，并借此机会，将镇党委、政府一年来的工作及20xx年的打算向大家作一汇报：

20xx年，xx镇实现国内生产总值4.1亿元，财政收入846万元；农民人均收入达5900元；完成工业总产值9.6亿元，同比增11;销售总额9.4亿元，同比增12;实现利润9750万元，同比增13。技改投资4560万元，同比增长20。

1、拓宽招商引资渠道，加强发展后劲。20xx年，引进康迪欣美特机电设备有限公司外资项目，合同外资120万美元，实到外资52万美元。

2、抓基础创品牌，提高农业综合生产力。20xx年共开发50亩以上农业基地17个，总面积达2990亩。目前，全镇特色农业基地面积近10000亩，其中百亩以上水果基地16个，50亩以上30多个。同华牌、xx牌樱桃获得了“国家农业部无公害产品”、“浙江省绿色产品”、“诸暨市名牌产品”等称号。20xx年，镇村两级共投入资金近1000万元，进行农业基础设施建设，整理土地面积计206亩，大大改善了农业生产条件。

3、做好旅游业与观光农业结合文章，提高农业附加值。特邀请浙江工商大学环境设计研究院为我镇编制生态建设规划，为生态立镇提供了科学依据。依托汤江岩风景区、边村宗祠等景点，大力发展集休闲、旅游、采摘、餐饮为一体的农庄经济。在巩固金竹山庄、富润生态园的同时，又一投资150万元新建了“龙虎原野山庄”。20xx，各农庄和观光休闲基地共接待游客18万人次，总收入1000余万元，创利润约300万元。

1、文化教育卫生事业稳步推进。顺利实施了“九年一贯制”义务教育试点工作，优化了学校的'管理方式；建立了高城头、西源、边村三个村级文化中心；共建标准垃圾站房100只，加强了村级清扫保洁员队伍建设，较好地上解决了“脏、乱、差”的问题；新型农村合作医疗保险覆盖率达100，参保率达86.2。

2、新农村建设如火如荼。作为新农村建设示范村的中源王庄、临江厅头两村已完成农村生活污水处理工程的90以上；镇政府投资30万元对南源村的地质灾害（山体滑坡）点进行了有效整治；同安公路拓宽工程的的规划论证、预算等前期准备工作正在进行之中。

3、社会秩序和谐稳定。

努力推进依法治镇，全面推进镇务、村务、财务公开；开展“平安xx”创建活动，加强综治规范化建设，不断深化创新枫桥经验；规范学生接送车管理，提高了学生接送的安全性。20xx年共发放春荒救济款2.1万元，投资近10万元，完成了3户低保户住房安居工程，发放低保金32.250万元，发放抚恤金29.858万元。

1、完善运行机制。20xx年初，对镇机关运行机制作了进一步调整完善，设“三办二中心”，实行驻村工作和业务线管理分离，通过“因人制宜，因村选派”选派农村指导员，深化完善了村级定期集中办公制度和“访民情，知实情”走访制，实现镇党委政府工作重心下移。

2、规范村级组织建设。20xx年共发展党员23名，培养入党积极分子76名；全镇共新建或改建村部4个，总计面积约1000平方米，投入资金约60万元。16个行政村村部都建立了农村党员干部现代远程教育远程教育终端站点。

同志们，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到经济社会发展中存在的一些问题，特别是我镇工业经济与发展较好的地区相比，总量还不够大，实力还不够强，发展速度相对较慢，发展质量不高，。我们的工业企业整体素质偏低，市场竞争能力不强，发展后劲不足。很多问题亟待解决。

双拥工作座谈会讲话稿篇九

尊敬的x、x；各位来宾、各位艺术界同仁，女士们、先生们：

大家下午好！

又是一年春来早，又是会员重逢时。值此新年来临之际，我县摄影家协会会员们欢聚一堂，情感融融，喜气盎然，在这浓郁祥瑞的氛围中，滑县摄影家协会新春联谊会隆重举行了。首先，我代表县委宣传部、县文联对滑县摄影家协会新春联谊会的举办表示热烈的祝贺！对一年来执着地坚守摄影事业的广大摄影爱好者表示深切的问候并致以崇高的敬意！对不畏严寒前来参加联谊会的诸位来宾表示诚挚的欢迎！

历史的机遇交汇，指明了我们前进的方向。回眸20xx年，广大会员们以昂扬的精神姿态、敏锐的思维、开阔的视野和出色的艺术劳动，积极顺应人民和时代的新期待，热情讴歌滑县改革发展的伟大成就和人民群众的伟大实践，创作生产了一大批优秀的摄影作品，整个摄影界呈现出积极向上、创新发展、全面繁荣的喜人景象。特别是在庆祝建党90周年、爱我运河、兴我滑州摄影作品大赛中，我县的摄影爱好者们把镜头聚焦到对党、对人民、对滑县、对大运河的无比挚爱上，其作品不仅可以使人赏心悦目，得到强烈的审美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到启迪和教育，堪称近年来我县摄影界的一次重量级展示，体现了摄影家协会会员们海纳百川的艺术胸怀。令人难忘的是，20xx年11月26日。我们成功地召开了滑县摄影家协会第二次会员代表大会，为我们摄影家协会增添了新的活力和新的发展机遇，面对时代的热情呼唤，相信滑县摄影家协会一定会在新一届主席团的带领下不负重托，创造新的业绩，铸就新的辉煌。

充满希望的20xx年如约而至，站在新的起点，面对魅力无限的滑州大地，我们不仅要通过镜头展现自然之美，更要用镜头记录现实生活的闪光和动人瞬间，记录滑州发展创新的脚步。在我县各项事业蓬勃发展、欣欣向荣新的历史时期，如何推动滑县摄影事业的进步与发展，是摆在整个摄影界的重要课题。我们始终相信，伟大的时代必然诞生伟大的艺术，这要求我们要牢牢把握这个难得的历史机遇，抓紧*内功，以自己的精品力作赢得艺术界和整个时代的认可，作品永远胜于雄辩。我们深信，一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会成为壮举，我们所洒下的每一滴汗水终究会开出幸福的花朵，过去的跋涉将成为我们永恒的记忆，未来的奋斗更是一幅璀璨的蓝图！

迎新年，满园春色满园新；辞旧岁，一堂和音一堂情。衷心祝愿全县摄影家协会会员新年吉祥、幸福安康！祝滑县摄影家协会新春联谊会圆满成功！

双拥工作座谈会讲话稿篇十

同志们：

在建军88周年来临之际，厂里举行了座谈会，作为一名退伍军人，首先向大家表达节日的祝福，预祝大家节日快乐。

我自**年退伍至今已有*个年头，从一名少年郎到现在成长成为**工厂的中坚力量，要感谢部队对我的培养。在部队我改变了自己毛躁的性格、不羁的狂野，使自己各方面的能力都得到了提高。可以说，没有部队的历练就没有今天我所取得的点滴成绩。

穿上军装我是一个兵，脱掉军装，我们这些退伍军人还要用军人的标准要求自己。如何在新时代的发展中找到属于自己的位置，时间也不多，我就简单的讲两点自己的体会:。

一、保持优良作风。

我们都是经过部队熔炉锤炼下的钢铁战士，具有良好的思想素质和勇于奉献精神，能够严格的遵守纪律、顾全大局。这些都是我们的优势所在，所以我们退伍军人要保持和发扬这些光荣的传统。工厂给我们肩上赋予了与一般员工不同的重任，这是我们企业的特殊性使然。我们要保持军人的优秀本色，不辜负厂领导对我们的信任，努力的在各自的岗位上为工厂的发展多做贡献。

二、不断学习完善自我。

现在的社会，不学习就要落后。尤其是我们这些军人，很多人和我一样文凭并不高，受的教育也不多，但是若想在社会得到认可，不断学习才是最重要的。我记得刚来厂里的时候我也是什么都不懂，现在成了一个部门主管，能力就是在知识的不断充实与提升中得到锻炼和提高的。我很感谢工厂给了我这么一个平台，让我有机会施展拳脚。其实这个机会不仅给我了也给了在座的各位。我想，只要是肯学，总会有进步的。大家互相帮助，取长补短，勤奋学习，一定会有所作为。

这两点是我自己的切身体会，也算八一建军节送给年轻同志的小建议。

双拥工作座谈会讲话稿篇十一

尊敬的领导，同志们：

今天，很荣幸我有这个机会和各位领导以及兄弟姐妹们交流思想。

最近，我校派出代表团到著名的中学考察、学习，之后又连续几次召开了会议，看录像，谈感想。

我在想，面对我们的“质量提升年”，面对实验中学的现在和未来，我们这些年轻人该做些什么。

我们了解了中学的历史与现状、前世与今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教学经验，它的北大清华录取人数占全省一半的令人瞠目的骄人成绩。这个成功的典型已赫然矗立在我们面前，让我们来审视这个成功者留下的足迹，找寻它的制胜秘诀吧！

让我们感到欣喜的是，我们的实验中学正在以牛校长为核心的领导班子的带领下走在了这条吐故纳新的路上。

我的第二点思考是：青年当道。

我注意到一个现象，在十几年来使中学一步一步从尴尬绝望的低谷走向快车道良性发展的人们当中，中青年教师占了相当大的比重，颇有点“青年当道、小鬼当家”的味道。中层干部、一线骨干教师中，20—40岁的老师占绝大多数，可以想象，一群乐观进取、朝气蓬勃的年轻人在年富力强、经验丰富的张文茂校长的领导下挑起了中学发展的大梁。他们头脑灵活，善于接受新鲜事物，同时又精力充沛、踏实肯干，中学能有今天他们功不可没。

在坐的诸位同事，想一想我们该做些什么？我们都有一个共同的名字，青年！中学的.年轻人已经为我们作出了表率，我们该行动了！

首先，唤醒我们灵魂深处蛰伏已久的使命感、责任感吧！这使命感就是与实验中学同荣辱、共沉浮，以实验中学的振兴为己任，就是“有我在，实验中学就有希望”的自觉与自信，就是一个长大成人的青年对母亲说：“妈妈，这个家的重担我和你一起分担！”在人生最宝贵的时光里我们奋斗过才不辜负这闪光的青春岁月，才不枉我们年轻一回！

记得在十一年前，我走上高中语文教学岗位的时候在心里铭刻了一句话：“我愿意成为教育家，不愿意成为教书匠。”站了十一年的讲台，探索、反思了十一年的高中语文教学，我对自己提高与升华的愿望越来越迫切，兴趣不减当初。现在想来，当年“教育家”的豪言壮语只是一个方向，一个理想，不带有任何功利色彩，它强调的是自己的专业修养的提高，对事业的'更高境界的追求。我们青年教师既要有与学校同荣辱共沉浮的使命感、责任感，也要在自己的专业成长领域有所追求。

让我们以读书学习丰富自己的积淀和学养，学有方向，教有特色，投身教学艺术研究，提高自己的业务水平，多一些书卷气，少一些世俗气。要记住我们不能沦为从事简单低级重复性工作的教书工具和机器，我们要将我们的职业当作艺术去享受、去雕琢，当作事业去追求。时刻在内心仰望自己那方最神圣的天空，远离职业倦怠，投入激情与斗志，获得工作中的幸福与成就感。

当我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学校之忧而忧，后学校之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师以借鉴经验为契机在实验中学这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将洗雪“老大帝国”的耻辱，我们终将见证实验中学的大崛起、大繁荣、大发展。

一座伟岸的高峰的形成，来自地壳的挪移、岩浆的喷发，经历过改革的风雨砥砺，全体实验人将卧薪尝胆，躬身苦干，共谋振兴，一个活力四射的具有竞争力的实验中学的出现将指日可待。

我的发言完毕，谢谢大家！

双拥工作座谈会讲话稿篇十二

亲爱的同学们：

大家好!在我们传统的新春佳节即将来临之际，我们学校举办“共享新年快乐”慰问贫困留守儿童活动。

然而这个群体之中贫困学生就是我们更加关爱的对象。

你们一定要克服困难，努力学习，不辜负老师、家长对你们的的殷切期望，希望你们用优异的成绩来回报老师和同学们的关爱。

祝愿你们幸福的笑容像花儿一样永远绽放!同学们，请相信你们的困难仅仅暂时的，明天一定会更加美好。

我们要通过自己的辛勤努力，创造自己的一片天地，将来再把爱心继续传承下去，为祖国和人民做出更多的贡献。

借此机会，我给每一位同学提出五点希望和要求。

一、要自尊、自爱、自立、自信、自强。

二、要远离不良环境、远离不良嗜好、远离不良行为。

三、要拥有积极的进取精神，不因留守、不因贫困而自卑，身处逆境，学会独立，将各种的困难当作对自已的一种磨练。

四、要注重全面发展，为构建安全、文明、和谐的校园而努力。

五、要遵守学校各种规章制度，主动与家长、老师、同学交流和沟通，努力学习，勇于创新，为创造美好的明天奠定坚实的基础。

最后祝福全体同学新年快乐，身体健康，学习进步!

双拥工作座谈会讲话稿篇十三

浮山旅游开发是枞阳人民期盼多年的一件盛事，县委县政府决定开发浮山、天上天集团决定投资3。5亿元浮山旅游开发，我觉得都是非常英明的决策，是一件功德无量的好事。浮山旅游开发已经具备天时、地利、人和。今天的座谈会，开得非常好，说明县里在旅游开发过程当中，充分吸纳群众的智慧。我想，这也是做好旅游工作的一个保证。

浮山处于皖江城市圈的中心地带，国家正在皖江地区规划建设承接东部产业转移示范区。近期规划要将浮山建设成皖江城市圈和国家产业转移示范区内的休闲基地。我觉得这个定位是准确的，也是切实可行的。

我本人热爱旅游，平时也跑过一些地方。近年来，安徽省以及周边县市区的旅游业发展非常迅速，他们的成功，也给我们提供了可以借鉴的经验。最典型的是怀宁孔雀园。1999年，我和朋友去慕名去玩的时候，只有一座坟墓、土冢，杂草丛生。前两年，他们抓住电视连续剧《孔雀东南飞》拍摄的机遇，建设了影视城，作为天柱山旅游的延伸景区，下一步发展更为可观。还有如小龙山开发，龙山凤水的招牌也是很响亮的；太湖花亭湖景区，过去叫花凉亭水库，现在建设得也很好。

浮山的旅游资源非常丰厚，开发前景广阔，投资回报会很巨大。关于浮山旅游开发如何起步、怎么搞，也就是景区创意，全县人民比较关心。过去，大家也想了不少点子，特别是近期，大家议的也更多一些。下面，我个人也谈点不成熟的看法：

景区建设要分为山上和山下两个部分，因为浮山比较小，一上（下）午就能玩得过来。要想留住游客，就必须建设延伸景区（山下景区），山上山下有机结合。所有创意，既要符合浮山文化的整体框架，又要切实可行，具有可操作性。我先讲山上。

1、关于景区的对外宣传，同时也是品牌宣传，要有一句简练而能振奋人心的口号。本人同意闲情偶寄的观点，即“中国第一文山”。补充口号：中国摩崖石刻第一山。浮山有摩崖石刻483块，加上白云岩的，有500余块，堪称国内第一，比黄山、天柱山都多。

2、打好浮山旅游开发的两张人物牌。刘禹锡在《陋室铭》中有两句话，“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵”。实际上，这话有点问题。国内的名山，有几座是因仙而名的呢？名山，大都是因名人而名。浮山名人资源很多，我觉得最具代表性的应该是欧阳修和方以智。欧阳修历史上知名度太大了，建议根据“因棋说法”故事，建一座雕像，建一座亭子，欧阳修与友人下棋，远禄站在一边观看。还有一个人物，就是方以智，大家都想到了。方以智墓离主景区不远，要作为一个景点建设。建设方以智生平与学术展览馆，最好再延伸一点，建设浮山历史文化名人展览馆（公园）。像安庆的黄梅戏博物馆、世太史第的赵朴初纪念馆一样，要大气。展览馆是游客了解枞阳文化，同时也是接受教育的地方，它能提升景区的文化档次。

3、建设“红叶谷”景区，发展“一花一叶”特色。一花，就是指油菜花，叶，就是红叶。浮山的油菜花也是很有名的，原新华社老社长穆青曾专程来浮山拍摄油菜花。目前，江南的山也好，江北的山也好，集中看红叶的地方基本没有。黟县的塔川，它的旅游一年只有一季，就是看红叶，是中国三大红叶观赏基地之一，它的枫树，就是我们枞阳常见的那种普通的`老枫树。枞阳枫树多，但是分散，不能形成景点，可以集中移栽，形成红叶谷，也可以叫情人谷，那将是非常壮观的。如果红叶谷建设成功，我敢说，浮山旅游可能由此一炮打响。

这样，一年四季，除了正常的看山之外，浮山还有季节看点。春季，到浮山可以看山野的油菜花；夏季，玩水上景区，这个下面具体地讲；秋季，赏红叶。一年中把握三个季节，我看旅游就可以做活了。

4、拦坝蓄水，构筑一个类似天柱山炼丹湖的小型湖泊。选择一个合适的地点，筑一座坝，形成一个小型湖泊。浮山过去是有水的，三面环水，从古地图上看，浮山山间中有麻溪河。一座山，无水不活。有了水，山就有了灵性，形成山水相依的新景观。如江南牯牛降，祁门县在南边做，石台县在北面做，两县都在做牯牛降旅游，但祁门的知名度大，门票100元，石台只有60元，且游客数量不及祁门。主要原因，祁门景区经营得好，他们在山谷中筑坝，在山中形成了一面人工湖，上面建了浮桥，人走在上面，晃晃悠悠的，给游客一种全新的旅游体验。提这个建议，有没有可行性，供参考。

5、恢复华严寺。历史上，浮山知名度很高，特别是古华严寺，诸多佛学典籍中都提到了它。明神宗万历年间，万历帝向华严寺御赐《大藏经》，圣旨碑一直保存了下来，在浮中大门内侧，它就是浮山佛教兴盛的见证。浮山是一座佛山，山上没有一座大型寺庙不行，建华严寺要大手笔，要建出文化味，使之成为浮山佛教展览馆。

投资方一定要树立建设景区的理念，不建设就没有回报。景区的景点是一步步做起来的，做起来之后，一劳永逸，你就坐在大门口卖门票就行了。比如黟县宏村，1997年，一年的门票收入只有17万元。比我们现在的浮山还少，浮山现在一年的门票收入有20万元。从1997年后，北京中坤旅游集团开始承包经营宏村旅游，xx年，宏村（西递）成功申报世界文化遗产。整个旅游规划、申报工作基本都是由中坤公司一手运作的。现在宏村每年的门票收入是多少呢？4个亿。从17万到4个亿，中坤公司只用了10年时间。皖南古村落，像南屏，我觉得并不比宏村差。宏村的知名度也是一步步地做起来的。所以，景区一定要经营。浮山旅游有过辉煌，但为什么会衰落，就是经营没跟上去，随着旅游业的发展，游客对景区的要求也越来越高，光有文化不行，不能跟上游客的需求，就必然落伍。

双拥工作座谈会讲话稿篇十四

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家下午好!今天很荣幸在这里，代表我校900多名师生，参加xxx单位“共建传经验、携手同进步”主题座谈交流会，也代表我校的全体师生向某某对我校一直以来的关心关怀和支持帮助表示衷心的感谢!

自20xx年贵单位与我校建成结对帮扶关系以来，不管是在物质、精神和学校发展方面都给予了极大的帮助，比如给我校男教师提供了一批警服，穿在学校男老师身上，大家都赞不绝口，都说“警服上身，气场提升”。我们成绩优异的学生在得到贵单位的资金奖励后再接再厉，在自己的求学路上越走越远，家庭经济特别困难的学生在得到贵单位的资金资助后，渡过了很多难关，至此，我再次代表我校的学生，对xx的支持和鼓励表示诚挚的感谢!自从确立帮扶关系以来，我们得到太多来自贵单位的支持，大家都知道，我们学校教育面对的是一群未成年的孩子，这要求我们在管理中必须注重孩子的养成教育，连续两年，xx就下派优秀的干警，给我们的初一新生进行军训，从站军姿到齐步走，再到各种行为规范的训练，扎实促进了我校学生的养成教育，也磨砺了学生的意志，更为部分学生树立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文艺晚会上，来自xx的节目，必定是整场晚会的高潮，铿锵有力的口号声，飒爽的英姿，帅气的警服，都是学生最期待的，你们成为了我们学生心中真正的偶像、英雄，带给学生的是很难通过其他方式得到的正能量!借此机会，我也向大家就我校的基本情况做个简单介绍。

我校自1909年建校，已有111年的历史，占地16亩，现有教职工49人，在校生909人，包括幼儿、学期、小学、初中共21个教学班，名为九年一贯制学校，实为12年一贯制啦。我们学校在发展过程中也慢慢探索出了适合当地民情和社会发展的'教育路子，现就我校的日常管理情况向各位领导作个简单汇报，请各位领导给予批评指导：

1、加强领导班子管理

我们学校中层领导老中青相结合，时时处处以团结协作为宗旨，虽然有分工的不同，遇到问题也是主动互相出主意，拿意见，身先士卒，以身作则，每一位中层都战斗在教学的第一线，多数都在毕业班任课，基本没有周末。起到了模范带头的作用，教师们看中眼里，表现在行动上。

2、重视德育教育

我校一直坚持让学生以做人为本。我们一直坚守的一条教育原则是成绩不好可以慢慢提升，人品不好就会毁掉一辈子，甚至一个家庭。这样抓德育，德育工作贯穿于教学全过程，班主任苦口婆心抓好班会课(主阵地)，学校每周一早上进行升国旗仪式，各班轮流在国旗下演讲并宣誓，每天起床铃响后学校播放的音乐都是一些爱国、感恩的歌曲，学校还成立了学生广播站，每天吃饭前后，将一些好人好事，优秀作文进行播放，起到了很好的效果。

3、注重安全教育和管理

因我校全封闭管理，全部学校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的难度，每周星期天报到时，值日教师严格排查，禁止学生把违纪品带入校园，每周一、周五集队时带班领导的把上周和本周各班出现的一些情况向全体学生通报，该批评的批评，该表扬的表扬，让班主任把受批评的学生进行再教育。情况严重的通知家长来学校共同教育，达到家校共管的效果。

4、校园文化建设

创建干净整洁并具有文化氛围的校园，让师生舒适的工作和学习。班级文化，学习板报(学习之星，进步之星，劳动之星)，每次月考更新一次，让每个学生都有上进之心。

5、课外活动

为使学生增加活力，开展丰富多彩的课外活动，篮球赛、乒乓球赛、书法、绘画、朗诵比赛，周二、周四的大课间活动(广场舞、打歌)，丰富学生的课外生活。

6、狠抓班级管理

学校从学生出操、教师出操、卫生、纪律、学习、公物保护、课外活动等各方面制定了班级管理制度，采用积分形式评价，年终推出的`优秀班集体、优秀教师、优秀班主任都由积分评出，特别是出现如：打架、喝酒、抽烟、破坏公物、顶撞老师等现象，对相应教师要扣分，这直接影响教师的年终考核，因此，每个教师都积极主动，尽职尽责，不甘落后。

7、教学常规管理

每月一次对教师常规工作的检查，教案、备课、作业、课后辅导情况进行检查，并通报。

8、带班领导随堂听课。

9、建立完善的奖惩制度，在于鼓励师生朝着更高远的目标努力。

所谓结对共建，应该是不断交流，不断共同进步，但在这一过程中，我们更多得到的是贵单位源源不断的支持和帮助，我们相信，在接下来的时间里，有xx的精心指导和大力帮助，必将推动我校的教学水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育质量有新的改进，办学实力有新的增强，我们必定倍加珍惜与贵单位的这份友谊，必定倍加珍惜这个难得的发展机遇，倍加珍惜来自xx的无私支持与帮助!

最后，祝所有领导及嘉宾工作顺利，身体健康!

双拥工作座谈会讲话稿篇十五

尊敬的领导、老师们：

大家好!金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第xx个教师节。镇党委、政府隆重集会，全镇教师代表欢聚一堂，借此机会，我谨代表本斋小学全体师生，向一如既往关心和支持学校发展的镇党委、政府领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!并祝全体教师节日快乐!

激荡人心的座谈会氛围，是对我镇教育工作的肯定与支持。聆听领导的讲话，内涵深刻，激励中包含着企盼，企盼中蕴含着等待。因此，全体代表已抑制不住心潮的激动，强烈的事业心、高度的责任感，容不得我们，在已属于昨天的成绩中徜徉。在这一时刻，我们更加强烈地意识到，学校领导责任的重大。借今天教师节大会的机会，我代表我校全体师生向在座的教师代表特表如下诚意。

本斋小学原址在南街其情况不再多说；2002年决定异地新建，张鲁镇党委政府和其他有关省市县领导多方筹措资金3百余万元，征地38亩，新建了一幢2480平方米的教学楼和一幢1228平方民的综合楼。2006年10月本斋小学师生搬入新校园，有关上级领导和现任党委政府主要领导高度重视民族教育的发展。先后配备了微机室、多媒体室、图书室、实验室、图书阅览室，对校园进行了大规模的绿化、美化，增添了体育器材。一个坐落位置优良，设施齐全，环境宜人的新本斋已矗立在人们眼前。

我校在党委政府的关心支持及联校领导的直接指导下，严格按照县教育局、联校的要求，努力开展教育教学工作，全校师生齐心协力抓教学，同心同德促发展，学校先后被评为“先教学管理示范校”、“市级绿色工程学校”，目前由党委政府亲点，市交通大队协办的省级交通安全示范校工作正在进行中由于我校全体师生的共同努力，本斋小学的教育教学质量不断提高，已跻身于全县中心小学前10名，学生从迁入前的200人已增到现在的730人；16个教学班。本斋小学全体师生，为报答各级领导的无私关怀，向社会、向学生家长交一个合格的答卷，教师敬业爱生，追求卓越；学生崇德睿智，快乐成长。

新世纪的教育是以素质教育为主体的教育，对于一个学校而言，只有拥有创新的教育理念和方法，才能培养未来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导，就要坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路线，准确把握教育规律，不断进行理念创新，按照“质量是根本，教师是关键，学生是中心”的思想，坚持“以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流”的理念，用现代思想塑造具有健全的人格，具有团队意识、创新精神和基础扎实，特长明显、身心健康、素质全面的未来人才。

教学质量是学校发展永恒的主题，要以改革课堂教学模式为突破口，把培养学生的实践能力和创新精神，做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育，培养全面发展的学生，进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上，注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题，要注重学生个性的发展，因人施教，因才施教，充分利用课外活动，加强对特长生的培养，建立完善兴趣小组，开辟第二课堂，定期举办各项比赛，让学生在丰富多采的活动中，学有所长，学有所成，学有所用。

管理是一门科学，一门艺术，一所学校办得好坏，管理是关键，学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要质量，向管理要效益，以质量求生存和发展”。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为，把学校管理好，学校领导让学校整体得到发展是其首要责任;让广大教师取得成功是其重要责任;让学生更好地发展，能够赢得未来的竞争是其崇高责任。

一切成绩的取得只能说明过去。我想，对我镇教育事业的发展来说，今后发展的任务仍很艰巨。因此，学校领导务必要保持冷静、清醒的头脑，积极找差距，改进和完善自己，努力在学校这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力，去影响和带动全校师生，创造出人民满意的一片教育天地。

各位领导、老师们：新学期教育的蓝图已经展现，充分施展抱负和才华，倾心智慧与能力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下，为我镇教育的持续发展刷写新的诗篇、增添繁荣之光彩!

最后，祝老师们节日愉快，万事如意!谢谢!

双拥工作座谈会讲话稿篇十六

x各位尊敬的退休教师、老同志们、老前辈们：

大家下午好！

今天是九月初九重阳节，古人认为九在数字中为阳数，九九重叠，故曰：重阳。重阳节是一个古老的节日，是一个缅怀的节日，是一个感恩的节日。

唐代诗人王维在《九月九日忆山东兄弟》一诗中，有一句流芳千古的名言“每逢佳节倍思亲”，今天君山学校工会就是以这个“倍思亲”之因，把前辈们请来一道欢度佳节。

各位前辈，晚辈思念你们。在今天这个艳阳高照、气候宜人的日子里让晚辈们以最崇高的敬意回望你们的所走过的艰辛、曲折而又辉煌的路，感谢你们对党和人民的教育事业的奉献，感谢你们对君山学校的发展立下的汗马功劳。同时，也真诚地希望前辈们能不遗余力，继续以执着的事业情感，饱满的.工作热情，关心、指导、支持君山学校的现在和未来。君山学校前进的每一步依然离不开你们。在此我代表君山学校全体在职员工和1997名学生向前辈们致以最崇高的敬礼。

曾经有这样一句古语：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文，老年是一部哲学。前辈们，你们已经具备了人生的深度、厚度和广度。你们是国家的宝贵财富，是我们人生的辞典，是我们晚辈学习的榜样。你们做了几十年的加减法，增加的是栋梁，减去的是荒凉。从你们身上我们学到了“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚、相互尊重的待人哲理，学到了一丝不苟的工作作风，知道了什么是淡泊，读懂了“两袖清风”的人生风采。

“采菊东篱下，悠然见南山”的意境，我想不该由陶渊明独享。最后，诚挚地祝愿各位前辈身体健康，心情愉快！福如东海，寿比南山，漫步人生夕阳红！

双拥工作座谈会讲话稿篇十七

尊敬的各位领导、各位乡亲、新战友们：

大家好!

今天xx的xxx名优秀青年穿上了新军装，即将踏上开往绿色军营的列车，在这里，我谨代表全体接兵人员发言。首先我们要感谢xx县人武部的首长、领导以及所有负责征兵工作的同志。感谢你们为此次征兵所做的大量的工作，为我们部队输送了合格的兵员，感谢你们热心地接待和真诚地关心照顾，让我们的工作有序、有效、顺利地展开;其次要感谢支持国防事业的应征青年家长。感谢你们为了国家的安全，祖国的统一和社会的稳定，不惜将自己养育近20载的儿子送入军营，为国家服务，为人民服务。您们这种舍小家顾大家的精神，值得每个人敬仰;再次我要向全体应征入伍的青年表示祝贺。祝贺你们从此成为一名共和国的军人，成为一名保家卫国的革命战士，这是你们的光荣，也是你们全家的光荣，更是党和人民对你们的信任。

请领导、同志们放心，请乡亲们放心，我们接兵人员一定会继续务实地做好各项工作，确保新兵同志们安全顺利到达部队;我们的部队也一定会关心、教育、管理、训练好新兵，使他们成为一名合格的革命军人。最后，祝各位领导、乡亲们工作顺利，身体健康，万事如意，家庭幸福。

双拥工作座谈会讲话稿篇十八

同志们：

大家好！

金秋九月，硕果盈枝。今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝第xx个教师节，总结成绩、交流经验、表彰先进、部署工作，持续推动教育高位均衡发展再上新台阶、再有新突破。首先，我代表市几大班子，向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

刚才，我们查看了新二中、xx学校初中部、xx实验学校、桃花源初中等6个学校现场；xx中王xx校长、xx中学张xx老师分别作了发言，听后很受教育、倍感鼓舞，更深为感动；各镇街汇报了解决大班额问题及推进教育高位均衡发展情况，思路清晰、目标明确、措施有力。近年来，是我市经济社会发展最好最快的时期之一，也是教育事业发展持续攀升的重要时期。市委、市政府以前所未有的重视程度、前所未有的推进力度、前所未有的投入强度高位推进教育均衡发展，取得了显著成效。

一是坚持优先发展，保障机制越来越实。建立市委常委会、政府常务会议定期议教制度，对教育发展中突出问题及时研究解决；支持市人大、政协不定期视察教育工作；明确镇街区党政“一把手”为教育发展直接责任人，纳入领导干部工作绩效考核。先后出台了《关于城区教育资源整合及布局调整的实施意见》、《推进教育高位均衡发展建设现代化教育强市行动计划》等一揽子纲领性文件。特别是克服财政收支矛盾，优先保障教育发展，xxxx年以来，教育支出年均增长11.2%，高于市全部财政支出2.6个百分点，xxxx年达到了12.97亿元。

二是坚持城乡统筹，办学条件越来越好。整合优化城区教育资源，在城区新建、迁建、改扩建学校20处，建成东西南北中“五大教育园区”，全面实现了城区义务教育一体化、高中教育城区化。持续提升农村教育，实施食宿设施建设、全面改薄、办学标准化建设、教育信息化提升“四大工程”，全部实现了校舍楼房化、标准化，内设优质化、现代化。同时，搭建学校发展共同体，打破校际间、学科间的教研壁垒，以强带弱、样板示范、交流互鉴，实现了优质教育资源共建共享。先后被评为省教育工作示范市、省学前教育先进市，被国务院表彰为全国教育“两基”工作先进地区，首批通过全国义务教育发展基本均衡市验收。三是坚持均衡协调，教学质量越来越高。高考成绩连创新高，今年取得历史性突破，以绝对优势在泰安领先、居全省前列，特别是自主招生，今年有99人获得“211”以上本科院校加分，人数居泰安县市区首位；中考千分以上人数连年在泰安保持领先；小学教育教学改革走在全省前列；中职学校高标准通过省规范化学校验收；省级示范性幼儿园创建率达23%。群众对教育的满意度连续五年居泰安县市区首位。四是坚持改革创新，品牌特色越来越亮。扎实推进教育教学改革，高效课堂初步构建、校本课程亮点纷呈、学校文化特色彰显。在招生方面，义务教育按学区免试就近入学，高中招生“一考多取”，扩大了学校办学自主权；在人事方面，建立学校中层以上干部业绩档案，完成中小学职称改革，实施绩效工资分配制度。去年，泰安在我市召开“基础教育教学改革现场研讨会”，今年又承办了“全国翻转课堂实战观摩暨教育均衡发展现场研讨会”、“全省第二届创新教育节”，中国教育报、中国教师报、大众日报等媒体深度报道了我市教改经验。

成绩可圈可点、令人鼓舞，但比照教育改革的高位要求、周边地区的竞相发展和人民群众对优质教育的渴望追求，教育工作还存在一些问题和不足：一是协调均衡还需加强。从硬件设施看，城乡之间、区域之间、学校之间在资源配置上存在不平衡，特别是农村办学条件相对薄弱，有的教学用房、功能用房、附属用房建设不配套，食宿条件、运动场地不达标，教学信息化装备配置标准低，更新换代慢；从师资配备看，名优特教师相对偏少，教师年龄结构、学科结构不尽合理，50岁以上教师占比达到20%以上，特别是随着解决大班额、“六三学制”改为“五四学制”，初中、高中教师缺口压力加大，还需要新增教师400多人；从各类教育看，学前教育、职业教育、成人教育、特殊教育发展水平提升空间还很大，特别是城区幼儿园设点布局还不合理，规模效益不高，随着二孩放开，学前教育资源短缺问题将会更加凸显。二是管理水平还需提升。教师人事编制管理、考核评价机制还不够科学合理，校长队伍建设还比较薄弱，办学理念不够先进，办学特色不够鲜明，学校管理上还存有一些短板弱项；个别教师敬业精神、责任意识不强，不能沉下身子教学、静下心来育人，有偿补课现象在个别教师、学校还比较突出。同时，面对“新知识层出不穷、旧知识加速报废”，有些教师缺乏“终身学习”理念，学习不及时、本领不过硬。三是发展环境还需优化。个别镇街虽然对教育很重视，但还没有很好承担起教育发展责任，对困难问题解决不力，特别是近年来铺开的学校建设项目多、任务重，有些镇街投入不足、推进缓慢，迟迟不能竣工。有些部门对教育支持不够，拨一拨转一转，不主动考虑、不积极协助，甚至推诿扯皮、推三阻四。全社会特别是企业关心教育、支持教育、尊师重教、捐资助教、兴教办学的氛围还不浓厚。对此，要高度重视、认真对待。下面，就加快推进教育高位均衡发展，再强调三点意见：

教育是国计，也是民生；教育是今天，更是明天。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，知识越来越成为推动经济发展和社会进步的决定力量，教育越来越成为综合实力和竞争力的核心要素。作为肥城，无论从历史、现实还是未来发展看，都必须始终不渝地抓紧抓好教育高位均衡发展。

1、教育高位均衡发展是加快“五城建设”的强力支撑。“兴国必先兴教，强市必先强教”。在经济社会发展中，教育具有基础性、先导性、全局性的作用，基础性，强调的是抓教育就是奠基未来；先导性，强调的是教育事业要优先发展；全局性，强调的是教育发展事关全局。肥城历史文化息壤厚积，自古至今就有崇文尚德、尊师重教的优良传统，底蕴深厚的文化积淀，绵延相传的历史文脉，既奠定了良好的教育基础，更支撑了经济社会的持续健康快速发展。步入“十三五”发展新征程，我们提出了加快推进实力肥城、品质肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建设”的目标愿景，尤其需要弘扬优良传统，传承城市文明，延续历史文脉，德教育化后人，不断提升城市发展软实力，增强城市核心竞争力和永续发展力。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。面对当前区域发展的激烈竞争、转型升级的更高要求和人民群众的愿望期盼，实现经济社会又好又快发展，让桃都人民更加幸福、让美好肥城实至名归，支撑在科技，关键在人才，基础在教育。有了教育发展的率先，才能推动经济社会发展的领先，“五城建设”才有强力支撑和活力之源。

2、教育高位均衡发展是促进社会和谐的关键要素。教育是民生之基，是人民群众根本利益所系。它不仅是经济发展的助推器，更是社会和谐的均衡器，是缩小社会差别、促进社会公平、建设和谐社会的重要途径。著名经济学家厉以宁曾经提出，教育作为最重要的社会公共资源，是促进社会公平和谐的基础，教育公平是实现社会公平“最伟大的工具”。所以，优先发展教育，促进城乡教育、各级各类教育高位均衡发展，就能为人民群众提供更多的教育机会和更高的就业质量，才能在发展起点、就业机会、财富收入等各个环节更加趋于公平合理。

3、教育高位均衡发展是满足群众期盼的头等大事。知识改变命运，教育成就人生。教育承载着千家万户的希望和梦想。老百姓望子成龙、望女成凤，这个“望”，浸透着无限的艰辛、饱含着许多的期冀、承载着巨大的责任，寄希望于教师、寄希望于学校、寄希望于教育。让更多的孩子考上理想的大学，成为社会的有用之才，对孩子自身来讲，就有了生存的本领；对每个家庭来讲，就有了可靠的指望；对整个社会来讲，就有了发展的希望。办好人民满意教育，既是得人心、暖人心、稳人心的实事好事，更是人民群众最现实的追求、最热切的期待。全市各级必须牢固树立“抓教育就是抓发展，抓教育就是抓民生”的理念，加快教育高位均衡发展，培育人民满意的教师，建好人民满意的学校，办好人民满意的教育。惟有如此，才能担负起“为官一任，兴教一方”的责任，对得起桃都百万人民、肥城父老乡亲。

教育是一项亘古事业，也是一项全新工作。当今时代，教育改革日益深入化、教育理念日趋现代化，面临一些新问题、新挑战，必须要充分认识到教育高位均衡发展的极端重要性，以育人为根本，以质量为核心，以均衡公平为重点，以改革创新为动力，以队伍建设为关键，着力构建结构完善、充满活力的现代教育发展体系。

1、持续加大投入筑牢基础。教育投入是支撑长远发展的基础性、战略性投资，必须算大账、长远账，不能算小账、眼前账，宁愿其它方面省一点，也要加大教育投入。一要全速推进“班额瘦身”。解决“大班额”问题，是省政府推进的一项势在必行、志在必成的重点任务，每一阶段的推进情况都在媒体上公布，接受社会监督。目前，全市55个解决大班额工程项目中，西区实验学校、王庄中学等18个项目正在建设，桃花源初中、汶阳中学等14个项目尚未开工，还需投资6.5亿元。要落实好财政分担机制，多渠道筹集资金，该市财政投的由市财政想办法解决，该镇街投的由镇街想办法解决，该教育部门和学校投的由教育内部解决。同时，鼓励倡导社会各界参与兴教办学、捐资助学，拓宽教育投资渠道，形成强有力的财力支撑。国土、规划、审批等部门要全力以赴保障学校用地，从快审批，从快规划，该减免的减免，该协助的协助。教育部门要盯靠建设现场，加快施工进度，监督质量安全，确保所有项目明年底全部完工、交付使用。要继续加大优秀教师遴选和新教师招引力度，强化教师资源的统筹管理和合理配置，压减分流教学辅助岗位富余人员，充实到一线任课教师队伍，力争2-3年内有效解决名师偏少、师资不平衡问题。二要全面实施“农村改薄”。把城乡学校共同发展、强弱学校共同提高作为重要政策取向，在财政拨款、学校建设、师资配备等方面加大向农村薄弱学校的倾斜力度，鼓励支持以强带弱、结对联盟，推动优质教育资源向薄弱学校延伸，加快缩小城乡间、校际间的办学差距。深化完善城乡教师交流轮岗制度，推动城乡之间、镇街之间有序流动，进一步激发调动农村教师工作积极性，增强教育事业发展的后劲活力。三要全力攻坚“教育脱贫”。全面落实各项教育资助、关爱政策，积极组织定向志愿服务活动，让留守儿童、贫困儿童、学困儿童和问题儿童等弱势群体不因家庭贫困而辍学、不因心理问题而厌学。加大贫困家庭学生救助力度，深入实施职业教育扶贫攻坚计划，让未升入普通高中的初中毕业生都能接受中等职业教育，有效解除困难家庭学生就学压力，使其“真正学得起技能”，实现“上学一人、就业一个、脱贫一家”。

2、纵深推进改革激增活力。教育要发展，根本靠改革。要大力倡导敢为人先、勇于探索、宽容失败的精神，坚决破除瓶颈制约，形成充满活力、富有效率、开放包容的教育体制机制。一方面，要在教学改革上求“质”。要主动顺应新一轮高考改革，正确处理好成人与成才、分数与能力、个性与共性的关系，在稳步提升高考升学率的基础上，重点突破高分段考生的比例和数量，让更多学生考入更好的大学。同时，在学科单项竞赛上创省优、创国优，在自主招生、名生培养上求提升、求突破。另一方面，要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡发展为目标，优化义务教育资源配置，实施好中小学教师“市管校聘”改革和教师交流轮岗，探索教师培养培训新模式，突出信息化应用能力提升，推动教师专业发展常态化。今年，我省将全面推开中小学校长职级制和去行政化，市教育局要打好提前量，掌握主动权，深化校长选聘机制和以职级制为核心的管理体制改革，完善校长任职资格和任期交流制度，为教育发展创造和谐稳定环境。

3、全面提升质量擦亮品牌。实现教育高位均衡发展，必须要有品牌支撑。全市教育系统作为品牌打造的“主力军”，要高度重视品牌建设方面的差距，全力推动名师、名校、名校长“三名工程”，打响肥城教育特色品牌。一要以“修德敬业”为核心，打造名师队伍。“善之本在教，教之本在师”。如果说教育是国家发展的基石，教师就是基石的奠基者。这次表彰的优秀教师，都是教育一线的有功之臣，在他们身上集中体现了锐意创新、崇智尚学的发展理念，学高为师、身正为范的职业操守，辛勤耕耘、敬业奉献的可贵品质。希望广大教师以先进为榜样，自觉做到“三修三争”：一是以修身为本，争做“品行之师”。要见贤思齐、修养师德，用崇高追求、高尚品德和人格魅力潜移默化影响学生，真正做到为人师表、行为世范。二是以修学为上，争做“学问之师”。要秉持终身学习的理念，养成求真务实的态度，恪守严谨治学的学风，引知识之清泉，集百家之所长，采教学之富矿，以扎实学识、精湛师艺赢得学生尊重。三是以修业为要，争做“精业之师”。要以人为本，因材施教，创新调整教学内容、不断改进教学方法、及时更新课程设计，切实成为精于教学、善于育人的行家能手。二要以“专家办学”为导向，培养名优校长。综观古今中外，任何一所知名院校学堂，都与著名的校长紧密相联。可以说，校长是学校的`“灵魂”和“旗帜”，校长的眼光、胸怀、胆识、才学，对学校的发展至关重要，一流的校长，才能带出一流的教师队伍、一流的教学质量。校长们要牢记“带一支队伍、强一所学校、兴一方教育”的职责使命，真正把主要精力放在加强管理、教学改革、质量提升、业务钻研上，工作中多一些“学气”、少一些“官气”，多一些专注、少一些浮躁，多一些素质教育、少一些应试教育，真正让学校成为矢志成才、放飞梦想、成就未来的人生舞台。市委组织部要定期到学校及教育主管部门走访调研，发现人才、举贤任能，使有能力、有水平、有激情的教师走上领导岗位；校长的推荐任命，要采取自下而上的方式进行，由学校和教育局负责推荐，市级分管领导把关，组织部门审核考察。三要以“内涵发展”为引领，创建名牌学校。建成一座设备现代化的学校并不难，难的是造就一个响当当的学校品牌。要确立一流的办学理念，努力探索符合时代要求、顺应教学规律、适应竞争需要、具有肥城特色的教育教学模式。各级各类学校都要突出办学特色，办出自己的风格，彰显各自的亮点，不仅要被肥城人民广泛认可，而且要被外地同行、同类学校普遍认同，不仅要在泰安名列前茅，而且要在全省、全国享有盛誉。要大力推进学校管理创新，以创新学校管理理念为先导，创新管理目标、管理机制、管理手段和管理环境，加快现代化学校建设，不断激发教育发展的内在活力。市教育局要尽快拿出“三名工程”实施意见，每年按照“师德高尚、业务精湛、学生爱戴、家长满意”原则，表彰100名名师，按照“思想超前、业务精通、能力出色、实绩突出”原则，表彰10名校长，按照“特色明显、管理高效、效益显著、社会公认”原则，表彰10个名校。

国将兴，必贵师而重傅。推进教育高位均衡发展是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅需要广大教师的不懈努力，更需要良好的社会环境，需要方方面面的大力支持。全市上下必须齐心协力，密切配合，做到“人人关心教育、时时关注教育、事事支持教育”，努力营造“尊师重教”的浓厚氛围。

1、党委政府要真心重视教育。“敬教劝学，建国之大本；兴贤育才，为政之先务”。市委、市政府将全面当好教育高位均衡发展的坚强后盾，教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育人才优先引进、教育待遇优先落实、教育问题优先解决。各镇街区特别是在座的党政“一把手”，要有“功成不必在我”的思想境界，带着责任、带着感情抓教育，科学分析教育形势，准确把握教育规律、认真研究教育工作，每季度至少开展一次教育工作调研，努力解决教育发展中的突出问题，旗帜鲜明地支持教育、理解教育、关心教育、帮助教育。

2、部门单位要真情关注教育。教育主管部门要履行好牵头抓总作用，抓好教育发展规划的组织实施，加强对教育发展的指导、协调和服务。相关职能部门要当好“后勤部长”，立足自身实际，发挥职能优势，为教育事业发展添砖加瓦、加油助力。综治、公安、食药监等部门要积极配合教育部门和学校，增强联防联动能力，持续净化校园周边环境，推进平安校园建设。宣传部门要大力弘扬尊师重教优良传统，广泛宣传优秀教师先进事迹，唱响主旋律、提振精气神、激发正能量，让尊重知识、尊重人才、尊重教师在全社会蔚然成风。

3、社会各界要真诚理解教育。教育成效的显现，有着特定的规律，需要一定周期，不可能一蹴而就。社会各界特别是广大企业家要继续发扬尊师重教的优良传统，踊跃投资兴学、热心捐资助学，争做物质财富与精神财富的双重拥有者。要高度重视和关爱教师，不断改善教师的学习、工作和生活条件，特别是要给予农村教师更多的关心关注，创造更优良的教学环境，让他们扑下身子、潜心教学；要坚决打击扰乱正常教学秩序的任何人、任何事，在全社会营造“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为乐、商以助教为善、师以从教为荣”的良好氛围。

老师们、同志们，教育发展功在千秋，教师职责光荣神圣。希望全市各级和广大教育工作者同心协力、开拓进取，以人民满意为追求，不断把教育事业推向高位均衡发展的新阶段，为加快“五城建设”、决胜全面小康做出新的更大贡献。

最后，衷心祝愿全市广大教师及教育工作者节日愉快、身体健康、万事如意！谢谢大家！