安全生产全员培训方案(优质13篇)
方案不仅仅是一种规划,还需要明确的目标和步骤。寻找创新和有效的解决方案,以提高工作效率。阅读这些范文可以拓宽我们的思维和解决问题的视角。
安全生产全员培训方案篇一
为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神,进一步做好安全生产培训工作,切实提高各级、各类人员的安全意识,结合我乡实际,我乡在20xx年安全生产教育培训工作总结如下:
大力开展培训。20xx年初,按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路,制订了工作目标和计划,大力开展全乡安全生产宣传教育,继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作,督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识,减少了因人为失误的各类事故的发生。坚持以服务安全生产为宗旨,认真执行《安全生产法》,不断加强培训机构建设,完善安全生产培训工作制度,严格考核发证,提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。20xx年全乡累计培训人数共2983人其中,管理人员48人;建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目标任务。
规范教学管理。为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;同时,以严格的考核制度来提高培训的效果,规范考核管理,严肃考试纪律,按照要求独立答卷,技能考核一人一位单独操作,实行教、考分离,监考人员严格把关,做到公平公正,从而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
灵活组织办班。根据培训对象的不同,精心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作,根据计划和实际报名情况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上,根据实际情况制订教学计划,送教上门,单独办班。三是对同一工种人数较多,而企业较集中的村组、街道,就方便学员,分批在乡文化站、各村委会安排培训。
加强队伍建设。我们充分利用原有的师资力量,采取多种形式,不断的对全体人员进行“充电”,一是树立乡场意识为企业服务意识,全方位适应形势的发展和变化,把企业的需求放在首位,针对企业培训的新特点和具体要求量体裁衣,制定实施培训教学计划。二是注重提高教师的技能操作水平,有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训教师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上,有较强教学能力的教师参加省安全组织的师资培训班,确保培训教师的持证上岗率。
安全生产培训需求与培训规范化程度之间的矛盾日益突出,主要表现在:一是对培训的投入少:不仅在资金上投入不足,在人力和精力上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少:不能适应培训要求,培训管理面临着新难点。三是教材更新速度慢:特别是复训教材,试题比较单一。四是师资力量薄弱:许多老师证书过期,人员老化,大部分是退休人员,师资力量严重缺乏。
(一)进一步统一思想,把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。制订教育培训计划、明确重点和目标,积极开展各种形式的`教育活动,提高教育培训的针对性和有效性。
(二)加快培训机构建设步伐,并且更进一步规范培训机构。争创更高一级的培训机构。以适应各类培训。
(三)加大投入力度,破解培训难点。生产经营单位主要负责人即是培训重点,又是培训难点。为落实省政府三年培训一遍的要求,争取财政支持,落实经费保障,组织协调培训机构开展培训。
(四)抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。
(五)注重方法创新,完善长效机制。积极推进建立网上培训考试发证系统,实现培训考核的便利、快捷、高效服务。
安全生产全员培训方案篇二
为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示、批示精神,以及全国、省、市安全生产电视电话会议精神,县委、县政府对安全生产工作批示、指示精神,牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想理念,以防范较大及以上事故为重点,健全安全生产责任制,进一步全县提升安全生产工作水平,维护全县安全生产形势的稳定,结合我县实际,特制定本方案。
一、指导思想。
深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,针对xxxx年全县安全生产重点工作,制定采取针对性的管控措施,有效防范各类事故,坚决遏制较大及以上事故发生。
(一)严格落实安全生产责任制。
认真贯彻落实习近平总书记关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的指示,进一步健全安全生产责任体系,明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责,推动制定安全生产权力清单和责任清单。
健全安全生产责任考核机制,加大安全生产在社会治安综合治理、精神文明等考核中的权重,严格落实安全生产“一票否决”。建立安全生产约谈、警示教育制度。组织开展部门、乡(镇)政府安全生产工作考核。
各乡(镇)人民政府、县级相关部门要全面配合做好迎接市政府安委会考核组对全县安全生产工作年终考核,力争取得好成绩。
持续完善安全生产巡查工作制度,加强对乡镇、部门安全生产责任落实情况的巡查,启动开展新一轮巡查工作。
(二)深化危险化学品安全综合治理。
加大力度推进《危险化学品安全综合治理方案》实施,全面落实有关部门职责分工和各乡镇实施方案,加大考核力度,确保完成工作目标。完善联席会议工作机制,制定危险化学品安全监管权力清单和责任清单。
进一步完善危险化学品安全风险“一张图一张表”,加快推进城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造。坚持问题导向,深化危险化学品特殊作业、储存场所、设计诊断、自动化改造等专项整治和“反三违”行动。
对危险化学品企业开展安全评估诊断并实施分级监管。加强油气输送管道高后果区安全风险管控。
(三)强化安全生产专项治理。
在全县范围内开展交通运输、煤矿、非煤矿、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、电气火灾、工贸行业、特种设备、人员密集场所、峨汉高速等11项专项整治行动。
加强峨汉高速安全监管,县交通运输局牵头,属地乡镇配合,对已进场的每一个施工单位的项目部、拌合场、施工现场的安全工作进行监督检查。督促施工单位履行企业主体责任,全面开展安全风险分级管控和隐患排查工作,建立台账,逐步整改销号,实施动态管理,确保不发生生产安全责任事故。
加快落实重点行业领域安全风险管控办法和重大隐患判定标准,年底前完善全县安全风险分布电子图,推动构建风险分级管控和隐患排查治理预防机制。严格高危项目安全准入,重大安全风险无法有效管控的实行“一票否决”。
深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要思想,组织开展好第17个全国“安全生产月”、“安全生产万里行”和“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”、“安全生产法宣传周”以及“职业病防治法宣传周”等活动。
推动把安全知识普及纳入国民教育,建立完善中小学安全教育和高危行业职业安全教育体系。加强企业全员安全生产和职业健康业务培训,督促企业严格落实安全教育培训、特种作业持证上岗等制度。
加强安全文化建设,全面开展安全生产和职业健康宣传教育进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所“七进”活动。落实安全生产举报奖励制度,引导广大群众广泛参与支持安全生产,强化社会监督。
(五)加强安全基础能力建设。
严格督促辖区、行管企业落实安全生产费用提取管理使用,加强中央财政安全生产预防及应急专项资金使用管理,完善国家、地方、企业安全投入长效机制。大力推进企业安全生产标准化建设,建立安全生产标准化建设激励约束机制。
健全完善负有安全监管职责的部门监管执法经费保障机制,加强监管执法装备使用管理。
加强职业健康工作,深化尘毒危害等职业病危害专项治理,推动企业加强职业健康基础工作。组织开展职业病危害普查。完善职业病患者救治相关规定。
完善安全生产应急救援体系,建立完善应急救援队伍,组织开展安全生产应急演练活动。
加强安全监管监察执法人员资格管理,不断提高安全监管监察执法人员专业化水平。建立和落实安全监管监察执法人员录用标准、凡进必考、入职培训、持证上岗和定期轮训制度,提升安全监管监察执法能力。研究制定保护安全生产监管执法人员依法履行法定职责的规定,激励忠于职守、当好卫士。
积极配合相关乡镇做好安全社区建设工作。xxxx年晒经乡人民政府要做好安全社区复评工作;各相关部门要高度重视,积极配合相关乡镇建设安全社区,确保全面完成xxxx年全县安全社区建设。
各乡镇、县级有关部门要认真贯彻落实《关于推进安全生产领域改革发展的实施方案》,按照我县具体实施意见,着眼制度、机制,配合做好安全生产监管体系建设,严格按照时间节点推进改革事项。
(七)推进城市安全发展。
大力推动城市安全发展各项制度措施落实,推动城市以安全为前提制定城市经济社会发展总体规划及城市规划、城市综合防灾减灾规划等专项规划。严格实施城市基础设施技术标准,加强基础设施建设、运营过程中的安全监督管理。完善城市社区安全网格化管理工作体系,推进安全社区和城市生命线工程建设。
加强城市安全风险管控,全面开展安全风险辨识评估,完善重大安全风险联防联控机制。深化城市安全隐患排查治理,加强大型群众性活动安全管理,落实人员密集场所安全监管制度。加强城市应急救援基础设施和能力建设。
(八)加强农业农村安全监管。
加强农业农村生产经营建设活动安全监管,强化农村重点行业领域安全综合整治。深化“平安渔业”“平安农机”活动,加快建立渔业、农机安全生产长效机制。加强农村建筑施工、道路交通、消防、煤改电(气)工程等安全监管,深入排查治理安全隐患。
加大农村安全生产基础设施投入,逐步提高农村道路建设安全标准等级,因地制宜开展农村危房加固改造,加强农村基本消防设施配备。加强农业生产安全技术指导和从业人员安全技能培训,实施农民安全素质提升工程。
三、工作要求。
(一)加强组织领导,落实工作责任。
县政府安委会统筹安排部署xxxx年安全工作,安办要加强组织协调和指导督查。各乡镇、县级各部门要高度重视,主动认领任务,成立相应的安全工作领导小组,制定具体实施方案,做好动员部署,明确工作责任,围绕工作重点,结合本乡镇、本部门的实际认真组织开展安全工作。主要负责同志要亲自研究部署,确保责任到人,措施到位,分管负责同志要具体抓,其他负责同志要按“一岗双责”的要求,切实履行职责,将各项工作落实到实处。
(二)严格规范检查,切实整改隐患。
要严格落实安全生产检查督查工作流程,认真履行检查程序,完善检查文书手续,督查、检查、自查、复查都要有检查记录及相关文书。对检查中发现的隐患和问题,要现场依法提出处理意见,对重大隐患要挂牌督办,并跟踪落实整改;不能立即整改的,要提出防范措施,落实整改资金,明确整改期限和责任人,并制订相应的应急预案;严重危及安全的,要立即责令停产整改;对非法生产经营建设行为和经整顿仍达不到安全生产条件的生产经营单位,要坚决关闭取缔。
(三)加强宣传引导,强化社会监督。
充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体,采用各种方式,广泛宣传发动,鼓励广大职工群众和社会各界积极支持、广泛参与。要加大先进典型经验交流推广和反面典型案例曝光力度,加强示范引领和警示教育。
(四)健全工作制度,加强信息报送。
各乡(镇)、各部门要建立健全工作例会、信息交流、调度统计和总结报告等各项工作制度,推动安全生产各项工作扎实有序开展。各乡(镇)、县级各部门要明确专人负责信息报送工作,及时编发简报专刊,反映工作情况、交流经验做法。方案、信息、总结等报送情况将纳入年终考核。
安全生产全员培训方案篇三
20__年3月1日,区安委会副主任、区安监局长__在区政府三楼会议室主持召开了年3月份全区安全生产工作调度会议。参加会议人员有区安监局全体班子成员、股级以上干部,各乡(街道)分管副乡乡长、安全办主任。
会议传达了3月1日上午全市安全生产调度会议精神,烟花爆竹、非煤矿山、危化品等高危行业复产验收提出了具体要求,并对确保全国“”期间全区安全生产形势和加强安全督导巡查工作做出了安排和部署。现将会议有关事项纪要如下:
一、认真贯彻落实省、市安全生产会议精神。
全国“”将于年3月3日在北京开幕,要认真贯彻落实全省。
工作电视电话会议和全市安全生产调度会议精神,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,充分认识做好这一时期安全生产工作的极端重要性,切实加强对“”期间安全生产工作的领导,迅速对当前安全生产工作进行再动员、再部署、再落实,着力突出重点地区、重点环节、重点场所、重点部位,制定和采取更加得力、更加扎实、更加有效的工作措施,确保全国“”期间我区安全生产形势稳定。“”期间,要严格执行领导干部到岗带班和24小时驻厂(矿)制度,所有值班人员必须坚守岗位,尽职尽责,严禁擅离职守;要严格执行事故信息报告制度,坚决执行安全生产每日报告制。
二、全力抓好“”期间安全生产和复产验收工作。
“”期间,全区所有高危行业从3月2日开始,全面实施停产检修,直至全国“”顺利闭幕。
1非煤行业。“”要认真对照辽宁省安监局《关于做好春节期间煤矿停产(停工)检修及节后复工复产工作的通知》和市安监局《关于进一步明确煤矿复产工作要求的通知》文件要求,进一步完善矿井基础设施建设。
2.非煤矿山企业。对非煤矿山各生产系统进行全面彻底的检查,排查治理各类隐患,确保生产场所、设施、设备符合安全生产条件。必须对全体职工进行一次安全生产教育培训,对新入厂职工进行强化培训,提高从业人员安全意识和防护技能,做到持证方可上岗。要达到分台阶、分层次从上至下开采,表土剥离达到要求,采用中深孔爆破方式开采,机械铲装作业,液压锤二次爆破。企业要有完善的机械排水、通讯等系统,有采掘防治水方案、有严格的管理制度措施。
4.危险化学品行业。必须制定复产工作方案,在复产前对各生产系统进行全面彻底的检查,排查治理各类隐患,确保生产场所、设施、设备符合安全生产条件。加快企业标准化建设,对未达到“安全标准化”三级以上的企业坚决不予验收。
5.综合监管领域。要结合当前我区具体实际,继续抓好综合领域安全监管,重点抓好隐患安全等工作。
三、全面布置“”期间安全监督巡查工作。
为确保“”期间全区所有高危行业企业安全生产工作,对当前安全生产工作提出了五个方面的要求。一是成立由区安监局局长任组长、区花炮行办主任任常务副组长、各班子成员任副组长的“”期间安全生产督导组,重点督导所有高危行业每个生产环节、每个生产岗位是否停产到位,做到不留死角。二是加强“”期间安全督导巡查工作,严厉打击非法违规行为,对擅自生产行为予以严肃查处和打击,一律停产整顿三个月,“三改六”矿井一律取消技改资格。三是组织开展全区安全生产隐患大排查活动,督促企业进一步完善基础设施建设。非煤矿企业要加快全体人员定位系统建设,“”期间必须完成建设协议的签订工作。四是停产检修期间督促各高危企业全面组织开展安全技术培训,确保所有特种作业人员和新员工持证上岗作业。五是各乡(街道)要立即将这次会议精神传达到各个高危生产企业,全力确保“”期间安全平稳态势,为全国“”的顺利召开创造和谐稳定的社会环境。
安全生产全员培训方案篇四
年11月5日上午,坚木克尔街道召开了安全生产专题会议,会议由街道办主任杨继荣主持,具体安排年末安全生产重点工作,并对在前期工作中发现的安全生产问题进行研究讨论。现将主要内容纪要如下:
一、由马主任传达全市第三季度安全生产工作分析会议精神,并重点强调了杨保祥副市长在分析会议上的重要讲话。
二、简要回顾街道三季度的安全生产工作。
三、分析安排第四季度的安全生产工作:
1、将重点工作放在对生产企业、施工单位的安全检查上,认真填写安全生产检查登记表,对生产不规范、存在安全隐患的企业或施工单位积极上报,协助相关部门进行通报、限期整改或勒令停工。
把防火工作提到重要议程上来,有马主任负责组织,联系,邀请市消防大队对街道义务消防员进行一次消防知识培训及灭火演练,提高大家的消防安全知识,加强安全防范意识。
3、全面加强对非公有制企业的安全监管力度,进行安全生产隐患排查,强化重大危险源监控。
4、社区安检站要发挥作用,督促各单位、生产企业要进一步健全完善安全事故应急救援系统,完善应急预案,加大应急救援投入,适时开展应急救援演习,增强对安全事故的应急反应能力。
5、加强对施工工地的停工宣传,保证工程质量。
四、会议强调:接近年尾,各居委会要加强交通、消防的宣传,认真汲取其他街道安全生产事故造成人员死亡的教训,有针对性的对重点领域进行一次安全生产专项整治,加强对作业现场的安全监管,消除各类安全隐患,需要整改的限期整改,需要停工的勒令停工,坚决遏制各类事故的发生。
五、会议要求:按照安全生产目标责任书要求,查漏补缺,逐步完善安全生产档案,以迎接州、市安全生产考核。
参加本次会议的人员有:杨继荣、马晓虹、娘毛吉、拉毛吉、徐永平、张金菊、何雨顺、赵英香。
二00九年十月二十八日。
发:那吾路社区绍玛路社区。
共印5份。
安全生产全员培训方案篇五
为了规范安全生产工作,提高公司员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定14年下半年度安全生产培训方案。
1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
2、员工必须接受不少于10小时的安全生产教育和培训。
1. 新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2. 企业全员接受安全培训达标率100%;
3. 安全管理人员安全培训率达到100%;
4. 生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5. 特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
1. 基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2. 专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
3. 对本单位生产过程中存在的`危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。(火灾,防盗 ,触电,机械伤害等)
4. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
5. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2. 制定“培训计划安排表”。(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)
3. 制定培训管理制度。
2. 八月份:安全管理员工作标准 对象:公司安全生产管理人员
4. 十月份:食品安全知识及应急预案 对象:食堂工作人员
安全生产全员培训方案篇六
一年一度的安全生产月即将来到,今年的安全生产月主题是“强化安全基础,推动安全发展”。利用安全标语来对员工进行安全教育,建立企业的安全文化,成为企事业单位的首选。安全生产标语是安全文化宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓动、激励的作用。那么企业应该如何更好利用安全生产标语来进行安全文化建设,宣传安全文化呢,笔者认为可以从以下三个方面开展:
在设计安全生产标语的内容上,要观念更新,与时俱进,要从人的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点,要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教,使职工想看爱看,进而提高其思想觉悟。
在安全标语内容的表现形式,也就是标语的图案设计上也要创新,干瘪瘪的大字标语已经滞后,将标语文字,结合一些图片,设计成一些创意的挂图,这样更能引起员工的注意,加深印象。
二、加大安全生产标语的宣传力度。
开展多种多样的安全生产标语的宣传活动,寓教于乐,寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、出版报等形式,调动职工群众的积极性,引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性,使人们在参与中得到启迪,受到教育。“群策为之则无不成,群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶,努力营造一种社会氛围,使人们耳濡目染,潜移默化,达到“随风潜入夜,润物细无声”的艺术效果。
三、企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性。
安全生产标语在安全生产中具有特殊功能,它是一种职工们喜闻乐见的形式,适应了职工群众对安全生产知识的内在需求,职工比较容易接受。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用,胜过千言万语的说教,标语的久视入目,潜移默化的作用,能使职工筑起思想上的安全防线,在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的管理者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作,确立安全生产标语建设的重要地位,充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。
只有做好以上三点,才能更好利用安全生产标语,建立安全文化。
安全生产全员培训方案篇七
以科学发展观为指导,以宣传、贯彻、落实党的十八大确立的“五位一体”的.总体布局为主线,形成与之相适应、相协调、相匹配的安全生产宣传文化建设工作理念。以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,深入推进安全生产文化建设工作,为促进全市旅游安全生产形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极的舆论支持和良好的社会氛围。
强化安全基础,推动安全发展。
为深入扎实开展旅行市场安全生产工作,经研究,成立以局长、书记为组长,副局长为副组长,各业务处室主要负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组办公室设在质量管理处,具体负责“安全生产月”活动的工作开展。
5月31日至6月30日。
(一)认真学习“安全生产月”活动精神。
安全生产全员培训方案篇八
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为公司创造一个安全稳定的发展环境,特拟定20xx年安全生产工作计划。
按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现公司安全生产状况的进一步稳定好转。
1、公司安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。
2、重点部门的安全状况明显改善,发生损失在10万元以上的事故为零,重大事故率为零,死亡事故为零。
3、进一步建立健全公司安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新的进展。
1、第一季度:
制定20xx年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理。
2、第二季度:
召开公司安全生产工作会议,明确目标任务明确安全生产监管员,明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动,制定具体实施方案;开展第二季度安全生产工作检查。
3、第三季度:
4、第四季度:
开展安全隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。
安全生产全员培训方案篇九
深入宣传贯彻党的__精神和关于安全生产重要论述,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全,坚持安全第一、预防为主,持续树牢安全红线意识,推动安全生产责任落实,切实提高风险隐患排查整改质量,切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平,以人人讲安全、个个会应急为重点策划活动内容,以线上线下活动相结合的形式开展第22个全国“安全生产月”活动,进一步提升全社会安全意识和避险逃生能力。
二、活动主题。
人人讲安全、个个会应急。
三、活动时间。
四、启动仪式。
定于5月31日,在应急管理部应急指挥大厅主会场举办启动仪式,国务院安委会有关成员单位、有关中央企业负责同志等参会。分会场设在各省(区、市)及新疆生产建设兵团应急管理厅(局),各省(区、市)及新疆生产建设兵团安委会及有关成员单位负责同志参会。
五、主要活动。
(一)开展关于安全生产重要论述宣贯活动。
紧紧围绕宣传贯彻关于安全生产特别是安全红线重要论述,各省、市、县安委会和企业主要负责人要组织开展宣讲活动、发表评论文章或心得体会。各企业组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动交流学习体会,进行警示教育。通过活动,以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。
(二)着眼于“人人讲安全、个个会应急”,大力推动安全宣传“五进”。
组织开展“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性活动,扩大应急科普人群覆盖面。各地区、各有关部门和单位要广泛深入开展应急科普“五个一”宣传活动:鼓励学校师生阅读一本安全应急科普读本,号召家庭开展一次安全隐患排查,动员乡村开展一次农机安全技能培训,推动社区开展一次电动车充电安全自查,组织企业职工绘制一张逃生路线图;要广泛深入开展社会化宣传,在楼宇电梯广告屏,飞机、高铁、公交车、地铁等交通工具电子显示屏持续滚动播放安全公益广告,在交通枢纽、商业街区、城市社区、文博场馆、广场、公园等公共场所和高速路口、过街天桥等醒目位置,广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等,形成强大宣传声势;组织各主流媒体及其新媒体针对重点行业重点领域,及时发布各类安全风险提示信息,加强自然灾害引发生产安全事故的风险预警和宣传提示。
(三)聚焦专项排查整治行动,开展企业主要负责人“五带头”宣传活动。
各地区、各有关部门和单位要持续宣贯安全生产法,督促企业落实安全生产“第一责任人”法定职责,开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动。围绕国务院安委会全国重大事故隐患专项排查整治2023行动要求,各地要积极组织宣传报道企业主要负责人“五带头”(带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动)进展情况。各地要广泛开展“动火作业风险我知道”宣传活动,落实从业人员安全生产岗位责任,督促企业对电焊工等危险作业人员开展安全培训,向从业人员发放岗位风险告知卡和安全操作卡;开展“外包外租大排查”活动,督促企业在宣传栏张贴安全法律法规制度和安全知识,开展外包外租典型违法案例专题警示教育,对外包外租项目开展一次大排查,坚决纠正或取缔违法违规外包外租项目。
(四)发挥媒体监督和社会监督作用,开展全员查找身边隐患宣传活动。
组织安全生产专家和媒体记者,深入相关地区和重点行业领域采访,结合“打非治违”“安全生产大检查”“明查暗访”等工作,曝光重大事故隐患和突出问题。每月至少在省级以上主流媒体公布1至2个“一案双罚”,以及安全生产行刑衔接(含危险作业罪)等各类典型案例。设立举报奖励机制,宣传应急管理部“安全生产举报微信小程序”“安全生产曝光台”“12350举报电话”等举报渠道,鼓励企业全员查找身边的安全隐患。
(五)坚持全民参与,组织开展常态化应急演练活动。
各地要结合安全宣传“五进”工作,组织开展有效管用的全员应急演练。企业要根据本行业领域事故特点,组织一次事故应急演练,开展一次从业人员自救互救技能培训,让全体从业人员时刻牢记安全生产岗位责任,熟知安全逃生出口(或避灾路线);农村村庄要针对气象灾害、地质灾害、洪涝灾害、火灾等事故灾害逃生救援,城市社区要针对高层建筑、大型商业综合体、旅游景区等场所场景风险防控和逃生救援,学校要针对学生交通安全、消防安全以及地震逃生、防溺水,家庭要针对燃气安全、电动车充电安全以及高楼火灾逃生等,开展科普知识宣传和情景模拟、实战推演、逃生演练、自救互救等活动。
(六)充分发挥地域特色,组织开展“安全宣传咨询日”活动。
6月16日,组织开展“安全宣传咨询日”全国主会场活动。各省、市、县安委会和企业要结合实际,组织开展“安全宣传咨询日”现场活动和网络直播,重点面向社会公众和从业人员,集中宣传安全生产方针政策、法律法规、全国重大事故隐患专项排查整治2023行动,以及安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技能等科普知识。现场播放公益宣传片,张贴公益海报,发放安全应急科普资料,回答群众关心的安全生产问题,展示应急管理前沿技术和科技装备。
六、活动要求。
(一)加强组织领导。各地区、各有关部门和单位要将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作计划,建立多部门合作、有关方面协同联动工作机制,加强密切配合,搞好通力协作。要切实加强对“安全生产月”活动的组织领导,主要领导要亲自抓、分管领导具体抓落实,明确责任单位、责任人和重点活动分工,确保层层有人抓、事事有人管。
(二)加大宣传力度。各地区要充分发挥宣传、网信等部门的作用,组织协调各主流媒体、行业媒体及其新媒体加大宣传力度,开设“安全生产月”活动专栏和专题,增加活动宣传版面、时段和频次,特别是要在“安全生产月”启动、“安全宣传咨询日”活动等重要时间节点开展主题宣传活动,形成阶段性宣传热潮,不断增强活动影响力、感染力。
(三)确保活动实效。要把活动与解决当前安全发展中的热点难点问题相结合,与安全生产专项整治等重点工作相结合,与推动落实各方面安全生产责任相结合;创新工作举措,因地制宜开展好宣传活动,推动防范化解重大风险,促进安全生产水平提升,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
安全生产全员培训方案篇十
20xx年我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神,按照《20xx年安全培训计划》执行并集合我矿现状,深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规,坚持培训、装备、管理三并重原则,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了20xx年第三季度各项培训任务,使我矿的职工素质和业务水平有了质的提升。共培训煤矿各级人员1人次,第一季度培训费用为8290元。
(一)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质。
我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段,全矿各级管理人员通过每天下午调度会的学习时间,学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。
根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间,组织职工进行日常教育培训,通过培训,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素质。
(二)突出狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平。
积极响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参加学习,进行两证和带班证的培训,提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备,指导我矿的安全生产工作。
进行煤矿地质与防治水技术专题培训,为搞好煤矿防治水工作,全面完善水文地质资料基础,进行基础准备,开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培训。
三、存在问题。
我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏,制约了煤矿安全生产,技术人才不足和从业人员素质普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大,管理制约难度较大,影响了安全生产;工学矛盾比较突出。本来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺,如参加培训工作就将影响日常工作开展,矛盾比较突出。
我矿20xx年第四季继续为停产技改阶段,存在着职工和管理人员严重不足的状况,急需公司进行政策支持,积极帮助我矿进行员工招聘和专业技术知识培训。
20xx年第四季我矿将积极围绕推进节点,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改,早日回复生产。
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安全生产全员培训方案篇十一
以习近平总书记关于安全生产工作重要讲话和系列批示指示精神为指导,以省、市、县安全生产宣传教育培训工作部署为依据,进一步强化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”意识和安全发展理念落实,促进企业落实安全生产主体责任,提高全民安全意识和防范能力,全面落实安全生产工作的各项任务,为保持全镇安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。
二、主要目标。
通过大力开展安全生产宣传教育培训,领导干部抓安全生产工作的水平不断提高,行业监管责任有效落实,全社会安全生产意识得到全面增强,安全发展水平进一步提升,坚决杜绝和遏制较大以上事故,有效预防和减少一般事故的发生,促进全镇安全生产形势保持持续稳定。
(一)宣传对象。
镇辖区内所有居民。
镇辖区内企业主要负责人、企业安全管理人员、镇直各单位。
负责人,全体镇村干部。
四、宣传培训任务。
一是加强安全生产理念宣传教育。通过开设安全生产宣传教育展板,大力宣传习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神,大力宣传党中央、国务院方针政策和省委、省政府安全生产决策部署,大力宣传以人为本、安全发展的观念。二是加强安全生产法制宣传教育。大力宣传普及新《安全生产法》、《安全生产事故应急条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规,进一步强化企业安全生产主体责任,严格落实行业主管部门指导督促责任,提高依法生产经营、依法安全管理的能力。加强安全生产舆论监督,开展警示教育,曝光安全生产重大隐患、违法违规生产经营建设行为,推动树立安全生产法律不可践踏的鲜明导向。三是多形式广泛普及安全生产知识。利用微信群、横幅、宣传车等形式,在全镇广泛宣传安全生产、应急避险、逃生自救互救等安全知识,提升社会公众的安全素质。
(二)加强各级各类人员的安全培训。
结合上级部门的具体要求,我镇将针对不同的受教对象组织开展安全法律法规知识专题培训,同时加强对企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全培训,督促企业落实好安全培训主体责任。
(三)积极推动“七进”活动,深化安全生产宣传教育工作。
坚持安全宣传教育全面覆盖、重点突出的原则,配合推动安全宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭和进公共场所。
(四)重点组织开展安全生产宣传专项活动。
组织开展“安全生产月”、“安全生产警示教育月”等宣教活动,营造良好的安全生产舆论氛围,助推安全生产形势持续稳定好转。各村(居)、各生产经营单位以全镇安全生产月活动为载体,开展形式多样的宣传教育活动,开创本地、本单位、本行业的安全生产工作新局面。
(五)充分利用平台,推进安全宣传教育活动。
各村(居)要根据公共场所人员集中、人流量大的实际情况,多方式设置载体,强化消防宣传教育力度。一是通过会议开展安全生产教育宣传;二是各村(居)利用广播、微信等平台进行安全生产教育宣传;三是在重要场所、重点地段等醒目位置悬挂安全生产横幅、标语,营造浓厚的宣传氛围。
(一)抓好重点时段安全宣传教育工作。
结合我镇安全生产工作实际,根据培训工作任务要求,结合群众进行农业生产、外出务工、企业复工生产、夏季消防、防汛抗旱、森林草原防火、重点节假日、学生上下学期间等相对集中和安全事故易发时段,通过组织会议培训、入户宣传等方式,适时开展宣传教育,进一步扩大安全宣传教育成果。
(二)广泛开展普法宣传教育活动。
通过组织“安全生产月”、“11.9消防宣传日”、“全国法制宣传日”等各类普法宣传活动,以悬挂标语、电子屏、印发传单、广播、微信等多种形式,大力宣传安全生产法律法规和安全常识,增强全民安全意识和安全防范能力。
各村(居)、各单位、各企业要把抓好常态化宣传教育,把安全宣传教育工作作为一项安全管理服务的重要内容,持之以恒,常抓不懈。镇安监所通过组织会议培训、入户宣传等方式对全镇各村(居)、镇直各单位、各企业负责人进行安全生产宣传教育培训;各村通过召开会议、入户宣传等方式进行宣传;各企业要把安全宣传教育培训作为企业安全生产第一课,增强员工安全意识,结合不同工种特点,分重点、分人员、细化教育培训内容,切实增强员工安全防范意识和法治意识。
六、工作要求。
(一)强化领导,精心组织。
各村(居)委会、镇直各单位、各企业要高度重视安全宣传教育工作的重要性,切实加强组织领导,建立完善宣传工作方案,精心谋划,细化措施,认真实施,确保安全生产宣传教育培训工作顺利开展。
(二)落实责任,分级实施。
各村(居)、各单位要严格按照“三管三必须”和“属地管理”原则,重点抓好各分管领域和本辖区内安全宣传教育工作,各企业要把职工安全宣传教育工作摆在加强企业安全管理的突出位置,强化职工安全教育,提高职工安全意识。
(三)突出重点,务求实效。
各村(居)、镇直各单位、各企业要结合自身实际,突出工作重点,创新工作方式,狠抓工作落实;安全生产宣传教育培训工作纳入安全生产年度目标考核内容。
安全生产全员培训方案篇十二
为进一步抓好安全生产工作培训工作,认识安全培训的重要性,为防止安全培训工作流于形式,切实提升安全培训质量,落实三大主体责任,夯实安全生产基础,全面提高从业人员安全素质,提高安全生产本质水平,有效防范各类事故的发生,减轻职业危害,经镇党委政府研究,决定制定如下安全生产培训实施方案:
一、指导思想。
以习近平总书记关于安全生产系列重要讲话和指示、批示精神为指导,学习贯彻党的十九大会议精神,落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,依据《中华人民共和国安全生产法》、《临沂市生产经营单位安全生产主体责任实施细则》、《临沂市党政领导干部安全生产责任制实施办法》等有关规定,做好新时代背景下的安全生产工作,压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任,明确安全培训的目标,创新安全培训的方式方法,严格安全培训标准,力求安全培训质量,强化从业人员安全素养,提升事故防范水平,促进全县安全生产形势持续稳定。
二、培训目标。
安全生产教育培训要达到培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化的目的。
(一)培训范围全覆盖。全镇所有生产经营单位(指从事生产或经营活动的企事业单位、个体经济组织等)的所有从业人员,负有安全生产监管职责部门的管理人员,属地网格化管理人员等。
(二)将安全教育贯穿于工作的全过程中。加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我镇村居及企业的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏、电子显示屏等。
(3)播报形式。主要有:村村响大喇叭、微信群、短信平台等。
三、培训要求。
生产经营单位要切实履行安全生产主体责任,严格依照安全生产法律法规要求,强化安全生产培训力度,加大安全培训的投入,确保安全培训效果。
(一)原则上应当配备专兼职安全培训人员,必须制定年度培训计划,保障安全培训资金投入,原则上每人每年不低于200元的安全生产培训经费,要建立岗位分类抽考制度并将考试成绩实行绩效管理与工资挂钩。
(二)要实行全员安全培训,坚持先培训后上岗,非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时,岗前安全培训内容应当包括:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务。严格执行法律法规规定的培训要求建立学时管理制度。法律法规没有明确规定的一般行业生产经营单位负责人、部门负责人、班组长、一线员工(含派遣制和临时工)每年接受安全培训的时间分别不低于48学时、16学时、24学时、20学时。高危行业要严格执行主要负责人、安全管理人员考核合格和特种作业人员持证上岗制度。
(三)要健全从业人员安全生产培训档案,实行一人一档,由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录学习时间、地点、内容、参加人员以及考核结果等情况,并将培训的教材教案(课件)保存备查。
四、组织领导。
(一)提高认识,加强领导。各生产经营单位要深刻借鉴相关事故教训,充分认清安全培训在提升从业人员安全技能水平和有效防范事故发生的重要性,把安全培训工作纳入年度工作计划,要成立安全生产培训工作领导小组,明确责任分工,具体组织实施;要结合行业和属地实际情况,制定切实可行的培训工作实施方案。
(二)狠抓落实,注重实效。严格按照责任分工,坚持“两个所有”(所有生产经营单位、所有从业人员)和“三个必考”(逢检查必考试、逢培训必考试、随机抽考)原则,切实抓好培训工作开展,坚持培训的针对性和实用性,严格执行培训学时制度,确保培训的质量效果,切实克服以往培训工作“摆形式、走过场”的现象,解决“无知者无畏”的现实问题。培训工作要结合风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设同步开展,确保员工全面了解和掌握操作技能、岗位风险和管控措施,切实提高从业人员安全素养。
(三)强化执法,助推开展。安监站等部门要把安全培训纳入年度执法计划,将安全培训作为日常执法的重点检查内容,加大执法监察力度,对违反安全培训的违法违规行为要坚持上限处罚,严管重罚。每年将从生产经营单位不同岗位抽取1-2人进行考试,抽考成绩作为对生产经营单位管理分类分级依据。全年至少开展2次安全培训专项执法检查,重点检查生产经营单位执行相关法律法规和标准、建立和实施安全培训制度、年度培训计划和全员培训落实情况;培训经费投入和使用情况;“三项岗位”人员培训和持证情况;应用新工艺、新技术、新材料、新设备及转岗前从业人员培训情况;培训档案管理等情况。
安全生产全员培训方案篇十三
一、培训要求:
1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容:
1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如:从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。(有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等)。
3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。(空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等)。
7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备。