员工保密协议书格式（汇总13篇）
旅游是一种通过前往不同地方、体验不同文化和风景来放松和享受的活动。制定清晰的总结目标是写好总结的关键。总结范文展示了不同人在总结过程中的思考方法和应对策略，对我们的总结有很大的启发。
员工保密协议书格式篇一
乙方：_________。
甲乙双方本着合作、互惠原则，经协商一致，签订以下家政清洁服务合同：
一、双方的权利、义务。
(1)甲方：
1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。
2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。
3、负责监督乙方的服务质量与工作规范。
4、协助乙方监督、管理现场服务人员。
5、负责服务项目的基本定价、开票、收款。
6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。
(2)乙方：
1.提供专业、相应的服务人员。
2.按甲方的.要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。
3.负责在服务过程中，承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施，所造成损失的责任。
4.负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)。
5.承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。
6.执行甲方合理的服务调派工作。
7.协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。
8.负责物品、材料的保管。
9.提供服务人员的合法证明及有关资料。
二、结算方式。
1.结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据，按总金额的百分之八十五支付给乙方，其余部分作为甲方的管理费。
2.甲乙双方每两个月结算一次，结算日期为双月数的15日，甲方可用支票或现金支付给乙方，支付日期为结算后的七个工作日内。
三、合作期限。
1.本合同的有效期限为：____年____月___日至____年____月___日，在有效期内，任何一方提出修改条文或解除合同的，须提前一个月书面通知对方。
2.任何一方未按约定书面通知而停止合作的，作违约处理，责任方需赔偿损失元。
四、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等效力。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
员工保密协议书格式篇二
甲方：
乙方：
双方本着平等自愿、互惠互利的原则，以合同法和国家有关规定为依据，经过反复协商，对甲方开发的鸿福家园小区工程承建问题，达成一致意见，现签署施工协议书。
一、鸿福家园小区位于五指山公园南门对面，占地面积30361㎡，小区建筑物总面积118959㎡，总投入施工资金约16037.4万元，小区内的全部建筑工程，包括线路改造、厂区管网、厂区道路及小区建设等全部委托给乙方施工。
二、根据建筑项目的不同特点，采取了一次包干，预算结算和按实际发生金额计算等不同的结算方式进行工程结算。
三、甲方在施工前，提供准确的地面、地下、地质等资料，提供全部施工图纸及相关的手续文件。
四、在施工过程中，甲方设工地代表，及时解决施工中出现的各种问题和各种外部事物。
五、乙方在施工中，必须做到按图施工，遵守各项操作规程，遵守国家和地方的法律法规。
六、乙方必须保证全部施工项目都达到合格，加强管理，确保施工全过程的安全生产。
七、乙方必须保证工期，按甲方要求及时竣工(由于甲方原因和不可抗拒的自然灾害除外)。
八、工程结算要按分项工程不同特点和单价进行结算(附表中有项目、面积、单价和金额)，表中没列的项目，可根据实际情况另行结算。全部工程按实际施工面积进行决算。
九、工程款支付：甲方可根据实际情况，用现金和施工材料支付给乙方，顶工程款。
十、协议未尽事宜，双方协商解决，本协议签字生效，双方共同遵守。
甲方：代表：________。
乙方：代表：________。
________年________月________日。
员工保密协议书格式篇三
甲方：
乙方：
第一章总则。
第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密的工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密的工作真正落到实处。
第二章机构和职责。
第四条单位设立技术保密的工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密的工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密的工作。
第五条技术保密的工作小组和技术保密的工作者职责。
1、制订技术保密的工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密的工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密的工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密的工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
第三章保密范围。
第六条本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
第七条各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁(光)盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。
第八条本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的《知识产权保护协议》。
第九条在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的《知识产权保护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。
第十条对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。
第十一条对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。
第十二条有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。
第十三条人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。
第十四条科技人员或其他有关人员在因各种原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有保密义务的技术秘密时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付一定的使用费。未征得本单位同意，或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。
第十五条承担保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。无正当理由，在长时间内单位未支付奖励和报酬时，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止《知识产权保护协议》。《知识产权保护协议》一经双方当事人签章，即发生法律效力，任何一方违反协议，另一方可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
第十六条本单位对外宣传机构的有关人员在发布(表)新闻、通讯和报告文学作品，以及其他人员对外发表文章时，不得涉及技术秘密的实质性内容，其稿件必须经技术保密主管部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。
第十七条本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术秘密，应按照《档案资料保密规定》执行。
第十八条外单位人员、外商等来本单位培训、学习、参观、考察、洽谈生意等活动涉及技术秘密的，须报主管部门呈本单位主管领导批准，接待参加访问的部门要有专人负责保密的工作，并按指定的路线和范围进行参观考察。
第十九条本单位有关人员在国内外学术交流活动中，包括讲学、发表论文、参加会议、参观访问、提供咨询、通讯联系、洽谈生意等时，应严格保守本单位的技术秘密，不透露和不向他人提供涉及载有技术秘密的资料和物品等。
甲方(签字)：_____________。
身份证号：_________________。
地址：_____________________。
电话：_____________________。
_________年______月______日。
乙方(盖章)：_____________。
法定代表(签字)：_________。
地址：_____________________。
电话：_____________________。
_________年______月______。
员工保密协议书格式篇四
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
职务。
地址：
性别：______________民族：__________。
户籍所在地：
现住址：_______________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同期限执行下列第一款。
一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中试用期为____月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下：
三、以乙方能独立完成以下的工作为期限。
第二条工作内容。
甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬。
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)____________。
(二)____。
(三)_______________________。
第四条工作时间和休息休假。
甲方执行公司规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过三小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过五小时，每月不超过六十六小时，加班1小时以下不记加班。
一、甲方对乙方岗位实行____________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条劳动保护和劳动条件。
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第六条劳动纪律。
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十三条中约定)。
第七条本合同的变更。
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;。
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第八条本合同的终止。
有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;。
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;。
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第九条本合同的续订。
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前5日内办理。
第十条本合同的解除。
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;。
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;。
(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;。
(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;。
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;。
(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、乙方在试用期内;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;。
3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;。
4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十一条终止、解除本合同证明。
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十二条违反本合同的责任。
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
第十四条劳动争议处理。
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十五条其它事项。
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)。
法定代表人或委托代理人。
(签字或盖章)。
年月日年月日。
员工保密协议书格式篇五
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,达成如下协议： 。
一、甲乙双方于20__年4月12日签订了《___________________股份有限公司股份转让协议》,同年7月又签订了《___________________股份有限公司股份转让补充协议》,甲方将其持有的8152万股_____________法人股股份(占_____________总股本的29.58%)转让给乙方。由于乙方未能按照计划完成增资,使得其对上述股份受让无法实施。经甲、乙双方协商,同意解除上述股份转让协议,终止本次_____________法人股股份转让。
二、甲方如在本合同解除后将所持有的8152万股_____________法人股股份转让给第三人,乙方可以同意受让方将应支付给甲方的股权转让款直接支付给乙方,作为甲方退还乙方的股权转让款。在甲方将乙方前期支付的股权转让款全部退还给乙方之前,双方同意暂不解除双方所签的《质押协议书》。甲方应按乙方的指令办理退款手续。
三、乙方保证在满足乙方提出的退款条件的同时或者在甲方提出向第三人转让该股份转让的合理期限内,办理解除股权质押手续。甲、乙双方均应出具符合股权质押登记机关规定的解除质押的有关文件,共同办理解除股权质押的相关手续。
四、甲、乙双方均保证已按照各自公司章程的规定,获得签署本合同的相关授权。
五、因履行本合同产生的费用以及甲方因此而增加的费用均由乙方承担。
六、本合同发生争议,由双方协商解决,协商不成,双方同意由有管辖权的人民法院解决。
七、本合同自双方签字盖章之日生效。本合同一式肆份,甲、乙方各执贰份。
甲方：____________集团股份有限公司。
法定代表人：____________。
法定代表人：____________。
____年_____月_____日。
员工保密协议书格式篇六
甲方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
乙方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
丙方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
在甲、乙、丙三方签订的《_____________________》(下称“主协议”)的基础上，为进一步规范广东地区银行卡收单业务和专业化服务，维护受理市场和谐有序发展，经友好协商，甲、乙、丙三方特签署如下补充协议，并承诺共同遵守：
一、丙方承诺在______________地区集中精力为乙方提供专业化服务，不得开展收单业务。
二、丙方确保将主要精力放在新增商户拓展及提升专业化服务质量上，无正当理由不得引导存量商户更换收单银行或维护公司。
三、未经甲乙双方同意，丙方不得私自切换交易路由、私自布放终端机具、私自下载未通过验收的终端程序、私自在自身维护的终端机具上增加其他附加功能。
四、未经甲方总公司授权及甲方同意，丙方不得随意使用“_______”商标。
五、丙方承诺严格按照银联规则和《_____________________》的规定开展专业化服务。
六、丙方违反本协议第一至五条中任何规定的，甲乙双方有权立即终止与丙方的合作。
七、本协议是《_______________》的'补充协议，具有同等法律效力。
八、本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效，协议终止日期与主协议一致。
九、除上述补充条款外，主协议其他条款不变。本协议与主协议同具法律效力，如与主协议条款有冲突，按本协议执行。本协议未约定的，适用主协议相关约定。
十、本协议一式_______份，甲、乙、丙三方各执_______份，均具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人签字：
乙方：
法定代表人签字：
丙方：
法定代表人签字：
员工保密协议书格式篇七
甲方：(出租方)。
乙方：(承租方)。
为了加强酒店的消防安全管理，明确甲、乙双方在消防工作中的权利义务，根据《中华人民共和国消防法》、《xx省消防管理条例》有关规定，特制定本消防安全责任书，双方共同遵守：
一、甲方责任：
2、甲方的保安部和相关部门有权经常对乙方场所进行消防检查。发现有违章违规现象和行为以及有火灾隐患的，甲方有权责令乙方进行整改和停业整顿。因此而产生的一切损失和费用，由乙方自行承担。
二、乙方责任：
2、乙方必须确保承包区域内所有消防设备设施和器材的完好，严禁私自动用、挪用消防设施(附件：出租区域消防器材清单)。
5、乙方必须保持消防疏散通道的畅通。严禁在走道、楼梯等出口部位堆放杂物;。
7、乙方不得私自改变消防设施设备的用途，造成灭火器等消防设施设备的遗失、损坏，按照原价赔偿。
三、违约责任。
2、凡因乙方未履行本责任书规定的内容，乙方违反消防法规，给甲方造成损失的，由乙方负责经济赔偿，并承担相应的法律责任。
四、消防安全责任区：ktv、桑拿、商场经营区域、附楼一楼至二楼通道。
五、其它未尽事宜，由双方协商解决。
六、本责任书一式三份，甲方、乙方和当地消防监督部门各执一份。
甲方：(章)乙方：(章)。
甲方代表签字：乙方代表签字：
年月日年月日。
员工保密协议书格式篇八
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义：
1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份%的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方;。
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务。
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月日届满;。
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任。
如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决。
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方：
乙方：
时间：
时间：
员工保密协议书格式篇九
甲乙双方本着平等自愿，互惠互利原则，就结成长期商务合作关系，经友好协商达成以下协议：
一、合作项目。
线上淘宝店的运营。
二、合作内容。
(一)甲方的权利与义务：
1、向乙方提供甲方所需的货源;(手机及相关配件)。
2、及时向乙方提供货源信息;(手机底价及配件底价)。
3、向乙方提供一定的资金支持(甲方可接受的范围)。
4、甲方有权了解淘宝运营的基本状况(淘宝店运营的进程，具体流程，交易详情及线下交易详情)。
5、甲方有权具体了解资金的流动情况;。
6、甲方有权获取属于自己的资金(除去乙方所得利润)。
(二)乙方的权利与义务：
1、向甲方提供交易详情(交易价格、订单详情)。
2、向甲方提供网店管理权限(网店管理权限、支付宝密码、工商银行卡密码)。
3、向甲方提供淘宝店运营的具体情况。
4、乙方有权向甲方获取货源(手机及相关配件)。
5、乙方有权向甲方获取货源信息(手机底价及相关配件的底价)。
(三)甲乙双方共同的权利与义务。
1、甲乙双方不得向第三方泄露网店的商业机密。(网店管理账号密码、支付宝密码、工行卡密码)。
2、双方在每月的月末共同对本月交易情况进行总结，包括资金的流动。
3、网店今后的发展计划须由双方协定认同后予以实施。
4、双方应相互信任，坦诚相待，共同为今后的发展而努力。
5、如果双方有不同意见，应积极协商，寻求最佳方案，及时解决出现的问。
题。
6、双方利润分配：
甲：除去成本(手机、配件、税收、物流)所得利润的60%.
乙：除去成本(手机、配件、税收、物流)所得利润的40%.
7、如在线下交易需买家先付款再发货。
三、本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
代表签字：____________代表签字：____________。
日期：____________日期：____________
员工保密协议书格式篇十
本协议包括甲乙双方恋爱中的权利义务都有着明确的规定，甲乙双方本着互敬互爱，包容，公平自愿的原则，签订此协议。此协议经甲乙签订之日起有效，直到结婚或者俩人结束恋爱关系作废。若有一方违反此协议，自愿接受协议中惩罚。
一、专一原则。
1、俩人在恋爱期间，甲方必须全心全意为乙方服务，甲方不可以对其他异性潘西勾勾搭搭的或者有非分之想违者随乙方处置，甲乙俩方都有自己的朋友圈，应该互相给予空间时间来处理自己的人际关系。
2、由于甲方平时言语会夹杂一些不雅方言，应尽量避免。乙方可以起到监督的作用。
3、双方必须互相坦诚，互相信任对方，理解，尊重，对于感情不能敷衍了事随随便便。
二、思念原则。
1、无论甲乙双方在何地，每天必须打个电话或者一条短信(也可通过qq或微信方式)嘘寒问暖一番。
2、双方必须记得对方的生日，纪念日，情人节，没必要过的惊天动地，但必须有点小幸福，让对方感受到温暖甜蜜。
三、体谅原则。
1、恋爱过程中肯定会发生磕磕绊绊，坎坷的时候，不管谁做的不够好，都必须甲方先提出道歉或承认错误。事后再一起商量，互相体谅。
2、如果遇到较大的争吵，可以依据爱情公寓中唐悠悠和关谷的存档原则进行存档，把争吵存档，第二题还是好好的，以后再说，这也是给对方一个时间好好思考。
3、在俩人一起参加的公共场合中必须给足对方面子，做错事后，不能把事情夸大化，不能批斗。
4、充分尊重对方的人权，对方不想做的事情不能勉强，积极给予对方建议，但不能强加。
5、尊重双方的家长，亲人，朋友，不得谩骂，诽谤。
6、俩人在一起遇到困难必须一起面对，不得一个人闷闷不作响，自己扛，要有共患难的意识，共同面对。同时甲方也必须在今年年底减肥到一个合理的标准(135斤左右)，否则乙方可以提出协议解除。
补充事项：
1、甲方不得乱花钱，不得与不正当、不法的外界人士交往、闹事、打架，不吸烟。
2、双方要对自己和对方有信心，未来的生活会很好。
3、每周双方至少一次吃顿饭，散俩次步，跟对方面对面进行友好的交流。
4、协议的解除、重新订立和终止：
(一)经双方协商同意可以根据双方意愿变更协议。
(二)双方有下列情形之一的，另一方可以随时解除协议。
1、任何一方在恋爱期间出现第三者的。
2、甲方对乙方使用暴力。
3、任何一方触犯法律法规，承担刑事责任的。
公约条款暂时为以上这几条，可由女方无理由无时间限制的更改，男方有权利提出异议，但是异议是否被采纳最终解释权在双方协商决定。
1、本协议有效期限：从生效时起直到双方领取根据《中华人民共和国婚姻法》的《结婚证》自动升级为《结婚合同》。
2、本协议自动升级后，按照相关法律和双方协定进行必要的补充和修改。
3、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则进行处理。本协议一式贰份，双方各执壹份，经双方签字后即生效。
甲方(男方)：_____乙方(女方)_____。
身份证号：_____身份证号：_____。
日期：__________
员工保密协议书格式篇十一
立约人：
王××，标准租房协议范本。男,58岁，×族，××市××区人，退休工人，现琢×市××区××胡同××号(系下列立约人之父)。
王××，男，32岁，×族，籍贯、住地同上，系王××之子。
王××，女，24岁，×族，干部，家琢×市××区××小区××号。
见证人：赵××，男，50岁，××市人，现琢×市××区××胡同××号(与立约人王××系邻居)。
立约人王××共有一男一女，二子女均已结婚，现三人均表示愿意分家析产，改变过去共同生活的状态，各立门户。经协商，达成如下分产契约，并由邻居赵××作见证人。
(一)王××随其长子王××一起生活。离婚协议书的格式。
(二)现住平房3间，归长子王××所有，长女王××随其丈夫另祝。
(三)家具及家用电器。熊猫彩电、组合音响、海尔冰箱归其长子王××，录相机、摄像机各一台，归其长女王××。
(四)存款×万元，由其长女王××分得×万元，长子王××分得×万元。其长子王××负担其父王××日常生活费用。
(五)王××如遇重病或其他意外，费用由其长子王××和长女王××共同负担。
(六)以上所列各项，立约人完全同意，并有见证人作证。
王××。
见证人：赵××。
××律师事务所。
员工保密协议书格式篇十二
甲方名称：(我)。
甲方住址：
甲方法定代表：
甲方法定代表住址：
乙方名称：某某公司。
乙方住址：
乙方法定代表：
乙方法定代表住址：
经过双方协商后，告竣以下条款。
一甲方以二四零零元的代价卖一台电视机给乙方。
二乙方以分期付款方式付出二四零零元。从购置之日起，每个月的某某日给我充值一零零块钱的话费，共二年付清。
三如有争议，双方协商解决。
四其他需要补充的内容。
甲方签章：乙方签章：
年月日年月日。
买卖合同(供分期付款买卖用)。
出卖人：_________(以下简称甲方)。
买受人：_________(以下简称乙方)。
保证人：_________(以下简称丙方)。
今甲方(出卖人兼全部人)与乙方(买受人兼使用人)就产品分期买卖事件，告竣以下协议：
_________年____月____日。
第一条本合同的标的物为_________，分期付款总额定为人民币_________元整。乙方可以按照下列规定付出款项予甲方：
(一)前款_________元。
(二)余款_________元。
(三)月息_________元。
第二条乙方预付_________元予甲方，余款自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。每月_________日前各付出_________元。
第三条乙方可以就上述提供担保，于本合同成立时，以前条所载的金额与日期，开出支票_________张交付甲方。
上述支票的保管处理权限属甲方，每次交付支票，即视为乙方偿还货款。
第四条甲方于本合同订立的同时，将_________产品交予乙方，并赞同乙方对该产品的使用。
第五条乙方若能付出第二条分期付款金额及其他应付的各项费用，须自付出日始以日息_________分付出甲方作为延迟丧失金。
第六条乙方须以正当的方式使用_________产品，如有违反，甲方可立即解除本合同。
第七条乙方连续两次未付出价款，而且未付出到期价款的金额达到全部价款的_________，甲方可以请求乙方付出到期以及未到期的全部价款或者解除合同。甲方解除合同的，可以向乙方请求付出该标的物的使用费。
第八条合同争议的解决方式：本合同在履行历程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调停;协商或调停不成的，按下列第_________种方式解决：
(一)提交_________仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第九条其他商定事项：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
保证人(丙方)(盖章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
签订地点：_________。
_________年____月____日。
员工保密协议书格式篇十三
乙方：_________。
第一章总则。
第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密的工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密的工作真正落到实处。
第二章机构和职责。
第四条单位设立技术保密的工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密的工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密的工作。
第五条技术保密的工作小组和技术保密的工作者职责。
1、制订技术保密的工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密的工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密的工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密的工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
第三章保密范围。
第六条本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
第七条各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁(光)盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。
第八条本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的《知识产权保护协议》。
第九条在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的《知识产权保护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。
第十条对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。
第十一条对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。
第十二条有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。
第十三条人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。
第十四条科技人员或其他有关人员在因各种原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的`技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有保密义务的技术秘密时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付一定的使用费。未征得本单位同意，或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。
第十五条承担保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。无正当理由，在长时间内单位未支付奖励和报酬时，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止《知识产权保护协议》。《知识产权保护协议》一经双方当事人签章，即发生法律效力，任何一方违反协议，另一方可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
第十六条本单位对外宣传机构的有关人员在发布(表)新闻、通讯和报告文学作品，以及其他人员对外发表文章时，不得涉及技术秘密的实质性内容，其稿件必须经技术保密主管部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。
第十七条本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术秘密，应按照《档案资料保密规定》执行。
第十八条外单位人员、外商等来本单位培训、学习、参观、考察、洽谈生意等活动涉及技术秘密的，须报主管部门呈本单位主管领导批准，接待参加访问的部门要有专人负责保密的工作，并按指定的路线和范围进行参观考察。
第十九条本单位有关人员在国内外学术交流活动中，包括讲学、发表论文、参加会议、参观访问、提供咨询、通讯联系、洽谈生意等时，应严格保守本单位的技术秘密，不透露和不向他人提供涉及载有技术秘密的资料和物品等。
甲方(签字)：_____________。
身份证号：_________________。
地址：_____________________。
电话：_____________________。
_________年______月______日。
乙方(盖章)：_____________。
法定代表(签字)：_________。
地址：_____________________。
电话：_____________________。
_________年______月______。
