纪律教育月发言材料大全(16篇)
历史是人类文明的镜子,通过了解历史可以更好地认识自己和世界。不要过多引用他人观点和言论,要注重表达个人的思考和观点。那么,我们来看看下面这些案例中的教训和启示吧。
纪律教育月发言材料篇一
按照公安局、处关于开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动部署要求,本人积极参与政治理论学习,通过一段时间的理论学习和工作实践,我从思想、作风、纪律、管理四个方面,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,现将自查自纠出的问题和整改措施汇报如下:
一、存在的问题:
1、思想上存在懒惰心理,常常有重业务工作而轻理论学习的思想,主观上认为将自身岗位工作做好就是最大的对党忠诚,只有在单位组织的集中学习时学习党的政治理论和实践纲领,没有做到积极主动的学习。通过这次习总书记向全国人民警察队伍授旗并致训词活动中我感受到,公安机关是党的队伍,作为公安机关人民警察,对党忠诚始终排在第一,作为一名人民警察和共产党员,必须时刻保持先进性,而加强政治理论学习,是保持党员先进性的必经之路。
2、作风方面不够严谨,在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,出现对同事对群众态度不好的情况。在生活作风上,还存在享乐主义,时常羡慕从事非公安工作的朋友同学工作轻松,休息时间充裕,从而产生厌倦情绪。
3、纪律方面存在侥幸心理。存在只要“大错不犯”,就可以“小错不断”的认识偏差,通过一段时间的学习,我认识到了“千里之堤、毁于蚁穴”的道理,不重视细节小事的人,终将毁于细节小事。
4、管理方面有所欠缺。作为公安处新提拔的所队干部,由于自身管理经验不足,在协助派出所正职管理队伍的过程中存在不敢管、不知从何管的不足,没有完全发挥好承上启下的副职作用。
二、下一步努力的方向。
1、抓住开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动的契机,以学习习总书记在全国人民警察队伍授旗仪式上的训词精神为重点,深入系统学习党的理论和纲领,用理论来武装思想头脑,时刻保持党员的先进性。常态化学习新修法律知识和公安业务相关知识,努力适应新时代对公安机关人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作风修养,时刻以人民警察和共产党员的双重身份严格要求自我,工作上追求严肃认真的工作态度,发挥青年民警的优势,创新工作思路,积极提升自我业务水平;生活上严以律己,与不良嗜好人员保持距离,营造积极向上的健康朋友圈。
3、切实提高纪律意识,以习总书记训词为指引,贯彻落实郑海洋局长在全国铁路公安机关视频会议上的讲话精神,做到个人绝对服从组织、下级绝对服从上级的纪律要求,以严格的纪律,促进个人的提升和单位的发展。
4、努力提升管理水平。迅速适应角色转变,找准自身定位,发挥自己长处优点,努力学习管理方法,从而使自己快速成长,从而满足新岗位的要求,辅助派出所正职将派出所打造成“四个铁一般”的公安基层队伍。
纪律教育月发言材料篇二
为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动精神,在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作绩。
强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习党的理论、路线、方针和政策,不断学习法律法规和社会保险业务知识,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力树立新形象,要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,认真学习市、区党代会,人代会、政协会有关报告及讲话精神,切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来,强化学习的针对性,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果。
纪律教育月发言材料篇三
严明政治纪律和政治规矩是我们党事业兴旺发达的生命线,是立党之纲、治党之需、强党之要。广大党员干部务必深刻认知严明政治纪律和政治规矩的极端重要性,做政治上的清醒人、明白人、带头人。
党的十八大以来,党中央重拳反腐,正风肃纪,查处了一批贪腐干部。这些落马的党员干部普遍存在着不守纪律、不讲规矩,政治规矩意识丧失,政治纪律和政治规矩严重松弛的突出问题。这些问题严重危害党的肌体健康,威胁到党的执政根基。为此,习近平总书记提出了“五个必须”,这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强,对党是不是忠诚,这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。
一、严守政治纪律和政治规矩的重大现实意义。
“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”。一个人,没有规矩,很难成为一个合格的社会人。一个拥有8900多万党员的大党,没有纪律和规矩,就注定成为一盘散沙。治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。
从历史看,继承党的光荣传统,保持党的强大凝聚力、战斗力,必须始终严守政治纪律和政治规矩。中国共产党成立伊始,就强调立规矩、讲纪律。1922年,党的二大制定了党史上第一部党章,便对政治纪律作了明确强调。1929年,古田会议通过的《决议》,针对党和红军内部存在的不讲政治的单纯军事观点、极端民主化、非组织化、小团体主义等不良思想倾向,专门作出了纪律规定。1948年,党中央在西柏坡召开会议,强调要建立请示报告制度。在即将进京“赶考”的伟大时刻,又订下了“两个务必”、“六条规定”。改革开放初期,为了吸取“文革”教训,党重新设立中央纪律检查委员会,制定《关于党内政治生活的若干准则》,进一步加强纪律和规矩建设。我们党正是靠这些严明的政治规矩一路走来,今天,也必然要靠更加严明的政治纪律和政治规矩凝聚全党力量,不断攻坚克难、夺取胜利。
从现实看,新形势下,我们面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四大考验”和精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险这“四大危险”。接受考验,化解风险,巩固党的执政地位,要求我们必须全面从严治党,促使党员干部始终严守政治纪律和政治规矩,深刻认识违反政治纪律和政治规矩的严重危害性。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。在今天重新强调政治规矩,其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力,净化党的政治生态。我们应该清醒看到,违反政治纪律和政治规矩,直接危及和损害政治生态,导致少数干部世界观、权力观、事业观发生异化,上下级之间和干部之间讲关系不讲党性,讲感情不讲原则,讲义气不讲正气。长此以往,歪风滋长,邪气上升,明规则形同虚设,潜规则越用越灵。
打铁还要自身硬。党章第三十七条规定:“党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”党的十八届六中全会重申,“坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员”。政治纪律和政治规矩就是党员干部不能逾越的政治红线。守得住政治红线是党员干部为政为官的最基本要求。所谓政治红线,指的是党员干部在公务活动中,甚至在私人生活中,都应当时刻具备的一种内化了的、自觉的政治觉悟或政治意识,是党员干部清醒认识到的不得去触碰、违反或无视的刚性政治纪律或规章。它要求党员干部要明确自己的政治身份和社会角色,不能把自己混同于普通民众。因此,我们绝不能将政治纪律和政治规矩视为“纸老虎”“稻草人”或一纸空文,要恪守为官职业道德,提高自身抗腐能力,时刻警惕糖衣炮弹的进攻。
二、严守政治纪律和政治规矩,也要强化基层。
党员干部的一举一动,群众都会看在眼里。在基层,村干部廉洁自律问题是基层反腐倡廉建设的重要内容。“苍蝇”虽小,危害尤大。作为“离群众最近的人”,村干部与农民朝夕相处,若其作风不正,不守规矩,更会直接危害群众利益。党的基层干部直接服务于人民群众,更应充分认识严守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性和迫切性,在思想上行动上始终维护党的形象,为人民群众站好每一班岗。
当前,一些基层党员干部党性修养不纯,政治信仰缺失,政治意识淡化。口头上讲信仰,讲忠诚,但思想深处却是“马列主义对人,自由主义对己”,政治方向迷失,理想信念动摇,将干群之间的“鱼水关系”变成“油水关系”。少数基层党组织,特别是班子“一把手”,在贯彻“坚持党要管党、全面从严治党”要求中,党委的主体责任和纪委的监督责任落实不到位,对党员干部的监督管理失之于宽、失之于软、失之于松。自我约束不严。一些基层党员干部不能严格要求自己,对中央和上级的决定阳奉阴违、消极应付、欺上瞒下。党员干部的党性修养出现滑坡,理想信念出现偏差,发生在群众身边的“四风”和腐败问题不断滋生,“造就”了不少小官巨贪的“苍蝇”。
纪律教育月发言材料篇四
人要实现自己的奋斗目标,必须靠自己的不懈努力,不能指望别人。下面是众鑫文档网小编为您推荐公安系统纪律作风教育整顿活动个人自查报告。
按照公安局、处关于开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动部署要求,本人积极参与政治理论学习,通过一段时间的理论学习和工作实践,我从思想、作风、纪律、管理四个方面,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,现将自查自纠出的问题和整改措施汇报如下:
一、存在的问题:
1、思想上存在懒惰心理,常常有重业务工作而轻理论学习的思想,主观上认为将自身岗位工作做好就是最大的对党忠诚,只有在单位组织的集中学习时学习党的政治理论和实践纲领,没有做到积极主动的学习。通过这次习总书记向全国人民警察队伍授旗并致训词活动中我感受到,公安机关是党的队伍,作为公安机关人民警察,对党忠诚始终排在第一,作为一名人民警察和共产党员,必须时刻保持先进性,而加强政治理论学习,是保持党员先进性的必经之路。
2、作风方面不够严谨,在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,出现对同事对群众态度不好的情况。在生活作风上,还存在享乐主义,时常羡慕从事非公安工作的朋友同学工作轻松,休息时间充裕,从而产生厌倦情绪。
3、纪律方面存在侥幸心理。存在只要“大错不犯”,就可以“小错不断”的认识偏差,通过一段时间的学习,我认识到了“千里之堤、毁于蚁穴”的道理,不重视细节小事的人,终将毁于细节小事。
4、管理方面有所欠缺。作为公安处新提拔的所队干部,由于自身管理经验不足,在协助派出所正职管理队伍的过程中存在不敢管、不知从何管的不足,没有完全发挥好承上启下的副职作用。
二、下一步努力的方向。
1、抓住开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动的契机,以学习习总书记在全国人民警察队伍授旗仪式上的训词精神为重点,深入系统学习党的理论和纲领,用理论来武装思想头脑,时刻保持党员的先进性。常态化学习新修法律知识和公安业务相关知识,努力适应新时代对公安机关人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作风修养,时刻以人民警察和共产党员的双重身份严格要求自我,工作上追求严肃认真的工作态度,发挥青年民警的优势,创新工作思路,积极提升自我业务水平;生活上严以律己,与不良嗜好人员保持距离,营造积极向上的健康朋友圈。
3、切实提高纪律意识,以习总书记训词为指引,贯彻落实郑海洋局长在全国铁路公安机关视频会议上的讲话精神,做到个人绝对服从组织、下级绝对服从上级的纪律要求,以严格的纪律,促进个人的提升和单位的发展。
4、努力提升管理水平。迅速适应角色转变,找准自身定位,发挥自己长处优点,努力学习管理方法,从而使自己快速成长,从而满足新岗位的要求,辅助派出所正职将派出所打造成“四个铁一般”的公安基层队伍。
纪律教育月发言材料篇五
此次作风纪律整顿活动是上级部署的一项针对性非常强的整顿活动,我认为这是一次不同于以往的"自律教育"和"使命教育"等教育活动的,它具有非常突出的迫切性、时代性、实践性和经常性。通过系统的动员教育和条令法规的学习,使我进一步认识到组织教育整顿的必要性,对自己的思想触动很大,教育的效果十分明显。回顾自己近年来的表现,感觉在政治思想上能保持清醒的头脑,坚定正确的政治方向,认真贯彻、执行上级的指示,服从命令,听众指挥;能够认真学习、刻苦训练,努力钻研本职业务,积极负责地做好本职工作,较好地完成了上级交给的各项任务。作风纪律上,能严格执行条令条例和规章制度,做到听招呼,守规矩,认真履行职责。但是,按照此次教育要重点解决问题,严格对照工作的标准、职责和上级首长的要求,还有较大的差距,主要表现在以下几个方面:
一、理论学习欠缺,政治敏感性不太强。
1义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。再加上领悟有关政策不透彻。对于上级指示命令,有时候只注重于传达学习,执行起来却缺乏一股狠抓落实的决心和毅力。另外,由于现在处于和平时期,关心时事政策较少,对于一些国际国内新闻关注较少,政治敏感性不强。究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
二、工作上存在急于求进思想,作风不够扎实。
一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。对于一些发现的问题缺乏深入细致地调查,以至于处理解决一些问题时会出现一些不如人意的地方,达不到预期的2效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,较突出地表现在上头怎么说怎么做,业务知识贫乏。三是工作标准时高时低,工作标准是衡量一个人工作态度的最直接的表现。特别是有时候到连队代职时,有时候会出现一些工作标准时高时低的现象,在重要工作面前标准就高些,平时一般工作标准就会相对较低,造成工作没有连续性。
三、
在工作方法上开拓创新意识不强。
一是安于现状的思想较严重。自己认为在部队干了较长时间,现在干点工作,已经很不错了,因此对于自己的现状很满意。安于现状,得过且过。二是缺乏昂扬的斗志。工作那么多年,一直以来,都没有很强的事业心,对于工作,只求尽职尽责,缺乏斗志和理想,不论在任何工作岗位,只求完成任务。三是忧患意识不强,作为一名党员干部,就必须有忧国忧民的意识,不能只考虑个人得失利益。但是,面对困难和问题,有时候,自己考虑个人问题较多,考虑工作的开展不够全面,缺乏忧患意识。四是创新意识不强。创新是目前干部最需要具备的一种素质。而自己恰恰就缺乏这种素质。最根本的原因就是自己文化水平不高考虑问题少,思考能力差,有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
四、在遵纪守法方面,自我要求还不够严格。
一是条令法规知识缺乏。新时期干部应该要做到,不仅自己是一名懂法守法的合法军人,并且还应该是一名法规知识的传播者。而自己在这方面做得还很不够,最主要的原因就是条令法规知识缺乏。二是有时候纪律观念淡薄。在执行纪律上,有时候只记得自己是一名干部,而忘记自己是一名军人,所以对自己的要求松,对战士的要求严,要求战士做到的,自己有时候却很难做到。三是艰苦奋斗意识不强。要成就一番事业,不付出艰辛的努力是不可能成功的。自己作为一名干部,乐于奉献和敢于牺牲的精神比较缺乏,勤俭节约做得不够好。四是道德修养上,自己做的还不够,有讲粗话的现象。作为一名新时期的干部,要多加强个人的道德修养,多读一些向上进步的书籍。
之所以存在上述问题,主要有以下原因:
一是学风不端正,不注重抓好学习。没有一个正确的学习态度,学习不可能深入、扎实,思考肯定不深入,认识肯定不全面,就不可能认识到学习是提高自己,提高工作的重要前提,从而致使自己学习上没有恒心,思想上不成熟。
二是平时不注重积累,不注重。
总结。
平时学习的内容只重兴趣,不重内容,不成系统,也不注重总结没有总结就没有提高,以致工作中起色不大。
三是事业心责任心不强,缺乏理想抱负。对于一名干部。
4来说,工作的进取心和奉献精神是最重要的,是"打得赢、不变质"的重要前提,而我就缺少这种忧患和创新意识。
针对上述问题,下一步我将加强学习,不断提高自身的综合素质。加强党性修养,在改造客观世界的同时,注重主观世界的改造。进一步提高工作责任心,牢固树立创一流的思想。进一步严格要求自己,处处做遵守纪律的表率。
纪律教育月发言材料篇六
作风纪律教育整顿,重在落实,贵在效果。要通过作风纪律教育整顿活动,在最短的时间内,使队伍形象有新的面貌,班子建设有新的加强,法治理念有新的突破,社会治安有新的好转,群众满意度有新的提高。
(一)加强组织领导。今天会议之后,政法机关和基层单位要迅速召开有关会议,认真研究贯彻落实会议精神,高度统一思想认识,并组建领导班子和工作班子,特别是要认真分析本单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距,有针对性地制订教育整顿的实施方案,把这项工作扎扎实实开展起来。这里,我特别强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改,带头提高思想认识,带头揭摆分析问题,带头改进工作作风,带头遵守纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导,各地、各部门要大力支持政法工作,共同维护政法队伍形象,把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。
(二)坚持开门纳谏。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面的问题,具体到各局院、各基层实战单位、各股室问题各有不同,要采取“自己找、群众评”的方式,深挖细查,切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起来,面向社会、面向当事人,敞开大门,开门纳谏,通过发放征求意见表,召开干部群众座谈会,公开举报电话,设置举报箱,走访群众等形式,广泛征求社会各方面的意见,自觉接受群众监督。要“请进来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表一委员”进机关、到单位提意见,并把作风纪律教育整顿的措施、结果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会,回访案件当事人,虚心听取批评意见建议。
对外要注意分寸,对政法干警要多鼓励,多肯定,多撑腰鼓劲,多做正面宣传,防止恶意炒作,避免负面影响。各单位负责同志要振奋精神,迎难而上,化压力为动力,既不越雷池,又能轻装上阵,大胆工作。
徇私枉法、贪赃枉法的,一律清除出政法队伍;
构成犯罪的,一律依法追究刑事责任。要加大督促检查的力度,定期与不定期对政法单位政令畅通、接处警、接待群众、执法质量、警车使用和管理、值班备勤、内务管理等情况进行明查暗访,发出督查通报。
同志们,我们相信,通过作风纪律教育整顿,政法队伍将在新的起点向全市人民展示执法为民、公平正义的新形象,政法工作也将谱写出光辉绚丽的新篇章。我们坚信,有市委、市政府的坚强领导,有全体干警的共同努力,有全市人民的大力支持,政法工作将以优异的成绩,向市委、市政府和广大人民群众交上一份满意的答卷!
纪律教育月发言材料篇七
今年上半年全省综治民调,我市政法队伍公众测评得分较低。为什么我们的干部能力不比别人差,干的事不比别人少,而群众评价却没有人家好?归根结底还是干部自身的问题。虽然我市政法队伍总体是好的,无论过去和现在,绝大多数同志忠于职守、公正执法、执法为民。但“一粒老鼠屎打烂一锅汤”,发生在少数单位和干警上的问题,必须讲清、讲透、讲彻底,触及到灵魂深处。当前,要着重解决四类突出问题。
一是“懒”,不思进取。有的干警安于现状,不思进取,得过且过,无所作为,“乐当太平官”,逍逍遥遥过日子。“做猫怕捉鼠”、“当僧厌撞钟”。有个乡镇派出所的所长安排一名副所长去处理一起聚众斗殴事件,副所长公然拒绝:“要去你去,我不去。”有的干警白天上班磨洋工,玩电脑游戏,炒股聊天,晚上泡在歌厅、舞厅、牌桌边,领导打电话要么不接,要么说谎,总之就是不理。个别干警不服单位领导工作安排,副局长找他谈话还大发脾气,当面摔杯子。有的干警总认为自己是怀才不遇,自己应该上,别人不应该上,好象只有自己行,别人都不行,整天就做着当官梦。有的干警年龄在一天天老化,知识在一天天退化,对事业的追求在一天天淡化,对生活的需求在一天天强化,却自我感觉良好。还有少数中层干部,任职后不思进取,一劳永逸,认为自己是属市委常委管的干部了,局院党组(党委)奈我不何,我爱听就听,不爱听就不听,爱干就干,不爱干就不干,有的在岗位上不是“干”,而是“混”,守摊子,混日子,做一天和尚撞一天钟。
三是“推”,不敢担责。当前,有一种现象要特别注意,有的干警遇着矛盾绕着走,怕担担子,怕有风险,不求有功,只求无过,更有的甚至满口牢骚和怪话,“想当官,我怕领导,不想当官,领导怕我”。平安xxx建设的责任好象是领导的事,是市委、市政府的事。这种现象在普通干警,尤其是青年干警身上尤为突出。有些基层单位和干警对人民群众的求助、报警等态度冷漠,有的不理不睬,有的搪塞,有的听之任之,致使当事人的合法权益不能及时得到保护。少数干警想的不是快速处理,而是如何把包袱推出去,互相踢“皮球”,你说是他的事,他说是你的事,害得群众两头跑,两头都没有着落。潭市派出所今年4月、5月对两起盗窃刑事案件没有立案,受到了湘潭市公安局的通报批评。今年7月31日,江西省南昌市一辆赣ad2698大客车途经水府服务区时,有一位乘客死亡,刑侦大队接到出警通知后,延误了数小时,造成了严重的负面影响。最近,市人民法院清查出了15起超审理期限的案件,其工作责任心和作风可见一斑。
有的现场勘查材料制作不规范,甚至没有现场材料;
有的证据之间相互矛盾;
有的没有及时固定证据,造成以后证据无法收集;
有的在笔录、现场材料上多处涂改;
有的明确了犯罪嫌疑人,但未采取侦查措施;
有的没有及时告之当事人的合法权利;
有的没有及时送达法律文书;
有的漏罪漏罚;
有的挪用赃款赃物,或对涉案财物违纪违规处理。刑侦大队一名民警在讯问犯罪嫌疑人时玩忽职守,造成当事人到处上访,严重损害了政法队伍的形象。毛田派出所在办理刘某涉嫌重大责任事故案件时,竟出现在同一时间,在不同地点,由多名侦察员对同一犯罪嫌疑人的讯问笔录,且笔录内容不一致,结果造成该案一审对象被判3年,再审因证据无法认定,改判无罪。
从深层次剖析产生上述问题的原因,主要有三点。
一是执法理念错位。政法工作搞得好不好,最终要看群众满意不满意。执法为民是社会主义法治理念体系的重要组成部分,是社会主义法治的本质要求。刚才所点的一些问题,最根本的原因是背离了执法为民的宗旨,口头上立警为公,执法为民,实际上执法为私,滥用职权,营私舞弊,玩弄特权,把执法当成执罚,为钱办案,为小集团利益办案,看重办案的经济效果,忽视办案的社会效果、法律效果。不真心实意为群众办实事、办好事、解难事。视监督制度如同虚设,不愿意把自己的执法活动置于阳光之下,执法透明度不高。今年上半年,市人民法院对12名犯罪嫌疑人依法变更强制措施为逮捕收监,其中有4人涉嫌寻衅滋事犯罪被取了保,这种做法违背了“严打”精神。
二是内部监督,包括纪检、监察、法制和业务上下级的监督;
三是社会监督,包括群众监督和媒体监督。近几年来,对政法干警的禁令出台了不少,如中央政法委的“四个一律”、省委政法委的“六个严禁”、市委的“三不”规定,各局院也有许多条规和禁令,为什么总有一些人“以身试法”?我看最关键的是不敢碰硬、不敢挂“红胡子”、不敢抓落实。去年8月,原新湘路派出所教导员刘辉驾驶一辆扣押汽车,在韶山发生一起交通事故,致对方一人死亡,一人受伤,事发后,刘辉弃车逃逸。刘辉本人付出了沉重的代价,被免职、辞退,还被列为网上逃犯。究其原因,除自身要求不严,心存侥幸外,还有一个重要的原因是监督没有到位。从前年开始,全省公安机关集中开展“两车”专项整治行动,明确规定不得使用涉案违规车辆,刘辉本人也签订了承诺书,在以后的几次清查中,没有进一步查清这辆车的去向,而是听其谎报。现在回过头来看,如果早一点对车对人采取措施,也许事故就不会发生。
纪律教育月发言材料篇八
3月31日,xx县公安局在四楼视频会议室召开“两学一做”学习教育暨纪律作风整顿动员会。会上学习了《xx县公安局关于开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,纪委书记李兵宣读了《xx县公安局深化干部作风整顿工作实施方案》。
政府党组成员、局长王静云结合当前全局党员队伍思想、作风、纪律建设等情况,就开展好此次学习教育和纪律作风整顿进行动员并提出要求。一要抓思想认识。“两学一做”学习教育是继群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的继续深化,是落实全面从严治党的重大部署;纪律作风整顿方案里的各种突出表现在我们民警身上大有人在,开展纪律作风整顿要与“两学一做”结合起来,要相互促进,相互推动。各部门负责人要紧密结合部门实际,按照学习教育和作风整顿方案的要求,抓好文件的贯彻落实。二要抓学习教育。各部门首先要组织民警原原本本学习今天会议下发的两个文件,其次要按照文件学习要求组织民警学习;政工室拿出局机关学习计划,在今后每周一例会上组织学习政治理论和业务知识。三要加强队伍管理。首先要加强党员的管理,政工室加快理顺党员组织关系进度;其次加强干部管理,严明各项纪律规定,抓好8小时内外的有效管理。四要全面推动工作。包抓领导要多深入分管单位进行座谈交流,想办法、找症结,确保20-年摆脱后进;排名中游的部门要力争争先晋位;排名前列的部门要巩固成绩,再创辉煌。
纪律教育月发言材料篇九
作风纪律教育整顿,要紧扣实际,注重从容易发生循私枉法、权钱交易的岗位和环节,从容易发生违规违法办案、执法不文明的岗位和环节,从容易发生玩忽职守、执法不作为的岗位和环节,从容易发生部门利益、执法乱作为的岗位和环节,强化措施,大力整改。
(一)牢记宗旨,端正执法指导思想。人民性是政法机关的本质属性,维护人民合法权益是政法机关的神圣职责。政法队伍必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步端正执法指导思想,真正做到秉公执法,执法为民。
1.保持民本底色。民本底色是践行执法为民理念的思想基础。政法机关的权力是人民给的,政法机关是为人民服务的机关。政法工作中的消极现象和腐败行为,从根本上来说,是褪化了民本底色,模糊了角色定位,淡化了宗旨意识。我们必须始终把人民放在心中的最高位置,以人民满意为最高标准,深入开展群众观点再教育,加强和改进新形势下的群众工作,充分发挥政法职能作用,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提高执法办案、化解矛盾、服务群众、管理社会的水平,不断满足人民群众日益增长的司法需求。
2.革除特权思想。特权思想与执法为民的理念背道而驰,也是政法机关要认真解决的问题。在法律的特别规定下,政法机关有许多特许的授权,这种特许授权就是特权。一句话、一种行为、一次行动,都可包含特许授权信息,表达特许授权意图。这种特许授权长期运行,把握不好,极易变性、变味,甚至滋生腐败,腐蚀队伍,影响形象。所以,必须把防止特权思想作为一种自觉的行为和内在的要求。要着力解决“优越感”问题,彻底肃清自视身份特殊,自觉高人一等,居高临下、盛气凌人的思想倾向。着力解决“优势感”问题,坚决纠正依仗职业(岗位)优势“拉关系、走后门”,不尊重群众人格和感情,不顾及群众感受,欺软怕硬、嫌贫爱富的世俗观念。着力解决“不检点”问题,主要杜绝淡忘法纪,无视原则,不懂规矩,不讲礼貌,冷硬横推,吃拿卡要,重利轻义的行为惯性。
3.密切联系群众。执法为民不能停留在口头上,而必须落实到行动上,在密切联系群众上下功夫。我们常讲,吃百姓饭,穿百姓衣,莫道百姓可欺。如果宗旨意识缺位,办人情案、金钱案、关系案,群众就会远离我们,信任就会减少,压力就会增加。今年上半年,全省民调我市政法队伍得分普遍较低,主要原因是政法干警的群众工作做得不够好,伤害了群众感情。所以,必须把改进干警作风同当前开展的“大走访”、“三联”活动紧密结合起来,真正把工作重点放在一切为了人民、一切依靠人民上来。要时刻牢记“两个务必”,积极探索新的历史条件下专群结合、依靠群众的新途径新机制,把政法工作深深植根于人民群众之中,不断巩固党的执政根基。
(二)公正执法,追求政法工作价值。实现社会公平正义是社会主义制度的本质要求,维护社会公平正义是政法工作的生命线。我们一定要把公正执法,作为毕生的工作追求,努力使自己办理的每一起案件,都经得起法律的检验、历史的检验、人民的检验,让人民群众切身感受到公平正义就在身边。
1.深化教育培训。韩非子有句名言:“国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱”。政法队伍不仅应当具备普通公民应有的素质,而且还要具有高一层次的、与其公职要求相适应的素质。要深化对政法干警思想政治、执法理念、职业道德的教育和培训,努力实现从知识型向能力型的转变,从学历教育向岗位教育的转变,从应急、临时培训向制度化、规范化培训的转变,全面提高政法干警的执法能力。要深入开展社会主义法治理念教育,坚定公平正义的价值追求,恪守公平正义的职业道德,不断加强对中国特色社会主义法律体系的学习掌握,深化司法体制和工作机制改革,强化对执法权、司法权的监督制约,坚持严格、公正、廉洁执法,畅通诉求表达渠道,切实解决人民群众反映强烈的执法不严、裁判不公和诉讼难、执行难等问题。要深入开展执法大培训、岗位大练兵、技能大比武活动,大力营造比、学、赶、超的氛围,不断提高执法办案水平,特别要增强化解矛盾能力、服务群众能力、社会管理能力和应急处置能力。
着力查纠“胡作为”问题,重点防止程序省略化、处事情绪化、言行多余化;
着力查纠“乱作为”问题,重点杜绝为钱办案、越权办案、枉法办案问题。要积极推进执法信息化,大力实施执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核,讯问、拘押、庭审、监管场所要全程录音录像,坚决杜绝刑讯逼供和其他违法违规办案行为。
3.推进执法公开。阳光是最好的防腐剂,公开越彻底、越落实,执法就越不会出问题。要进一步拓展执法公开的广度和深度,增强执法工作的透明度,最大限度地扩大和落实警务、审务、检务、所务公开,除法律规定不公开的情况外,执法工作的依据、程序、流程、结果要向当事人和社会公开。对重大政策出台和复杂疑难信访案件处理,要实行公开听证。要创新形式,丰富载体,以公布举报电话,设立意见箱,网络留言、在线交流等方式,广开言路,善纳诤言,保障群众对案件的知情权、参与权、表达权、监督权。要将执法公开工作纳入执法考评,合理设置考评指标,适当增加考评权重。要健全落实执法公开工作责任机制,明确每个执法单位和执法人员的相关责任,对该公开不公开、公开不彻底引发信访的,要严格追责。要聘请“两代表一委员”担任执法监督员,适时巡视政法工作,开展执法评查。
(三)强化监督,促进权力规范运行。围绕强化监督主体功能、优化整合监督资源、拓宽监督渠道落实措施,最大限度的增强监督效能。
1.加强协调配合。市委政法委要不断完善落实政法部门执法执纪联席会议制度,解决认识分歧,统一执法尺度,研究重大复杂疑难案件,严格控制取保、监居、不捕、不诉、判处缓刑、管制的比例。市公、检、法3家既要互相制约,更要互相配合,不准你吹你的号,我唱我的调。各局院的股、所、庭、队、局、室要在局院党组(党委)的领导下,坚决服从领导,自觉接受指挥,共同维护政法权威,把政法系统建设成为具有坚强战斗力的整体。
开展百案评查,落实执法责任制和错案责任追究。法院系统要严格执行“一方退出”机制,配偶、子女从事律师执业的干警,要么劝导家属退出律师行业,要么干警要调离执法岗位。检察干警配偶、子女担任律师的,不得办理涉检业务。
3.完善监督体系。要完善涉法涉诉信访案件交办、督办和通报制度。明确办理、反馈期限,明确责任纪律,加大对办理情况的通报、考核、追责力度,提高督办协调的质量和效率。要狠抓执法考评。进一步完善考评方式,实行平时考核与季度、年度考核相结合,落实上访案件必检制度。要注重结果运用,与政法干警评先评优、晋升晋级挂钩。要严格追究责任,最大限度地防止执法行为失范、执法权力失控,不断提高执法公信力。要拓宽监督渠道,形成上下联动、左右协调、内外结合、运转高效的执法监督工作机制。检察机关要充分履行法律监督职能,加大对执法不严、执法不公、执法腐败问题的从严查处力度。
(四)加强自律,注重个人修心养性。坚持把人民满意作为工作的根本出发点,切实做到自重、自省、自警、自励,实现打击犯罪与保护人民合法利益相统一、严格执法与热情服务相统一,努力塑造“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的政法队伍新形象。
人家来干扰,抵挡不住,出了问题,责任在你。全市政法队伍一定要增强党员意识和公仆意识,以坚定的政治立场、高水平的业务能力和过硬的工作作风,把握好利益的平衡和正义的天平,始终保持忠诚、公正、清廉、文明的职业素养,做服务人民群众的模范、公正廉洁执法的模范、维护和谐稳定的模范。
2.要有良好心境。古人云:“门如市,心如水”。心境好,抗诱惑能力就强;
进退留转中,处之泰然,正确对待。有人说,人想不开时,应到医院、火葬场和监狱这三个地方看看,感悟健康的重要、生命的无奈及自由的可贵。财物都是身外之物,一个人失去自由和生命时,再多的财富都等于零。要不断提高自身综合素质、升华人生精神境界,在心态上多一缕阳光,在待人上多一份宽容,在巨大的利益诱惑和沉重的竞争压力面前,淡薄名利,放飞心灵,善待他人、善待自己、自主生活,快乐工作。
3.要有健康情趣。政法干警尤其是领导干部要常修为政之德,常思贪欲之祸,无论八小时之内,还是八小时之外,都要管住小节,挡住诱惑。要净化交友圈,不能只把眼睛盯在社会上少数大款们身上,而要与普通群众打成一片。原湘潭市公安局上至个别局领导、几个支队的主要负责人,下至一般民警,就是在这方面摔的跟头。学习是抑制贪婪、虚荣、嫉妒等一切阴暗心理的灵丹妙药,要把学习当成一种境界、一种修养、一种责任,从打不完的麻将、赴不完的饭局中解脱出来,向书本学习、向他人学习、向失败学习、向实践学习,向老同志学习,提升素质,充实生活,以良好的习惯提高拒腐防变能力。
坏人不能横行,即使干了坏事,也能得到及时查处。在教育整顿活动中,关键是要深化改革,创新管理,完善机制,建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定,把严格执法、秉公执法落实到人。
自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是什么问题就直面什么问题,是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来,市法院的工作开展得很好,无论是队伍建设,还是执法办案,都是值得肯定的,关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。
2.要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设,不可能毕其功于一役,通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前,着眼长远,充分运用主题教育实践活动为载体,主动抓,长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评办法,对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报,年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职,这一措施坚决执行。要提高执行力,坚持一级带着一级干,一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则,率先垂范,叫响“从我做起,向我看齐”、“同我来,跟我上”的口号,要求下级做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做。
该处分的,坚决处分到位,该追究刑事责任的,严格追究刑事责任。
4.要优抓优管。坚持以人为本,从优待警,实施人性化管理,切实解决广大政法干警的实际问题,不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。健全选人用人机制,盘活使用编制,深化人事制度改革。坚持“基层出成绩,成绩推标兵,标兵选干部”的用人导向,注重从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入,切实提高政法干警的福利待遇,使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点,有针对性地开展心理训练、心理健康服务,及时缓解政法干警心理压力,确保政法队伍的良好精神状态。
纪律教育月发言材料篇十
---深刻汲取教训,认真履职尽责,切实抓好安全稳定工作。现将学习体会汇报如下:
一、学习聚焦,深刻认识严守党的政治纪律和政治规矩的重要性。
在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调指出,要“严明政治纪律和政治规矩”,“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述,深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的2---典型严重违纪违法危害根源,最关键的,一是理想信念动摇,精神上缺了“钙”,从而与党的政治原则、中央精神背道而驰;二是党性修养缺失,放弃了人生观、世界观、价值观的改造,走到了党和人民的对立面;三是权力膨胀、私欲熏心,为了一己之私,为所欲为,毫无顾忌;四是道德品行失范,放松自我约束,放纵各种欲望,最终走上了骄奢淫逸、腐化堕落的不归路。
4---有效推进了妇女创业就业、改善民生、深化改革等方面的重点工作,以解决问题的成果检验专题教育的成果。同时,也应该清楚地看到,自己在推动工作的过程中,有时还存在问题意识不强、调研不深入、统筹资源力度不够等不足之处。这些差距,在一定程度上反映出自己思想认识和实践创新中的问题,也直接影响到工作中攻坚克难的效果。
6---三实”的思想自觉和行为自觉。
在党中央、国务院的坚强领导下,在市委、市政府的统一组织和方方面面的共同努力下,xx港“8·”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故救援处置工作有序进行,取得了阶段性进展。当前,事故处置仍在关键时刻,各项工作任务极其复杂艰巨。党中央、国务院和市委、市政府对进一做好事故救援处置和举一反三全面加强安全稳定等工作,都提出了明确要求。8月28日,市委“三严三实”专题教育协调小组下发了《关于在“三严三实”专题教育中深刻汲取“”事故教训推动安全稳定整改落实工作的通知》。
8---张贴不到位等问题。
10---。
纪律教育月发言材料篇十一
好的作风、好的形象,是做好工作的重要保障,是一个单位凝聚力,是一个单位凝聚力、向心力的外在表现,是群众信任的基础,近一个月中,我们学习了习总书记“严纪律、正作风、强素质、树形象”的会议精神,重温了“中央八项规定,六条禁令”、《教师法》、《教育法》和《六要、十禁止》等内容,近一个月的学习,使我再次思考着教师这一工作的灵魂。
作为一名教师,首先在教育。
教学。
过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、热爱本职工作。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和优良个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。
其次“为人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础,教师要重视教育法规的学习,具有依法执教认识,以及对违法违规行为的辨识力,教师应重视自身的道德形象,追求人格完美,重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标,还要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。
另外,师德最外在的体现:以身作则、为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,要用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表。从一定角度上看,为人师表主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。
禹州市实验学校刘浩亮。
根据我市“严纪律、转作风、树形象”专题学习教育活动的工作安排,我校开展了作风纪律教育整顿活动。通过参加“严纪律、转作风、树形象”专题学习教育活动的学习,使我充分认识在内部开展纪律作风教育整顿活动,对增强干部战斗力、凝聚力起着举足轻重的作用,对全面提升党员的工作水平具有深远意义。提高了认识,触及了思想,增强了做好工作的紧迫感和责任感。但也发现了以往在工作、学习和思想中存在的一些问题,现结合结合自身存在的问题,现感悟如下:
1.思想上表现为:对开展“严纪律、转作风、树形象”为主题活动的重要性认识不足;对宗旨要求理解不深不透,甚至有时带情绪、带包袱工作;对作风纪律有待加强,日常工作中潜移默化地放松对自身各项纪律要求。
2.工作上表现为:对自我要求不够严格,尤其对自我创新要求不够高,只求过得去,不求过得硬的思想。标准不高,要求不严,缺乏钻研精神和创作精神,按部就班做好就行,工作方法比较简单。
3.作风上表现为:理论联系实际不够,没有结合工作实际,说服力不强。对自身政治学习和教育整顿力度不够,对单位开展的学习内容认识不够深。
4.理论与实践结合不密切。“严纪律、转作风、树形象”为主题活动是提高干部整体士气、增强干部工作积极性的根本保证。通过召开整顿会找问题、查问题、整改问题,这是一个理论联系实践的过程,在这个过程中发现自己重理论轻实践现象还是存在,进而不能很好的衔接理论与实践这一关键环节,影响了实践的进程。这是造成在思想和工作上存在问题的根本原因。
5.自己学习态度不够端正,没有正确认识学习业务理论的重要性。此外在政府工作三年里,以往不经意的习惯,现在变成自然,尤其在学习工作中显得较为突出导致在“严纪律、转作风、树形象”为主题活动中,不能取得预期的教育整顿效果。
纪律教育月发言材料篇十二
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好,我是xxx,我这次想竞选的是纪律委员。俗话说,没有规矩,不成方圆,但现在,我想:我也是五2班的一员,也想为五2班作出一些贡献。所以,我决定再一次竞选纪律委员。而这一次也是一个艰难的决定!如果我竞选不上,也没关系。我会严格要求自己做一个好学生,一个让老师满意的好学生,国家有国法,学校有校规,班里有班规。而我就想竞选一个纪律班长,因为我已经有一届的经验了,所以我还想连任纪律班长。我觉得作为纪律班长我觉得要做好以下几点:
1、上课有同学说话,有时候要必要提醒。
2、下课必要记好课上同学们的表现情况,而且每节下课都是如此。
3、做老师的好帮手。
4、跟同学讲道理。
我觉得当纪律委员其实也有自己的难处,而且有时候很难管,所以请同学们都谅解一下。比如说:一个同学说话,我一下子记上这个名字,这样反而管不好,而且还伤害了同学之间的友谊,而管得太松,又会乱成一锅粥,这样副科老师们就会议论咱们班的。所以管理程度也有点难把握,班干部也有班干部自己的难处啊!如果,一错再错,那可就别怪我“无情”了!假如台下的每一个同学你们有那种感受,那你们也会不知所措的啊!所以家体谅一下所有的班干部吧!
如果我当上了纪律委员,我将和同学们一起努力,以全面发展为班级争光。如果我有什么地方做的不对,请同学们指出来,我也会虚心接受的。
让我们一起奋斗美好的明天吧!
纪律教育月发言材料篇十三
按照中央、省、市、县有关部署和县群教办的具体安排,今天以普通党员身份参加局党支部讲政治、守纪律、守规矩专题组织生活会,会前认真学习在xx届中纪委五次全会上的重要讲话精神,学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等先进事迹。紧紧围绕讲政治、守纪律、守规矩主题,对照先进典型,查找政治信仰、大局意识、纪律观念等方面存在的差距和不足,并深刻剖析原因,提出整改措施和今后努力方向。现将有关情况作如下发言,请党员同志提出批评意见。
一、存在的主要问题。
(一)政治敏锐力有所降低。对发现在身边的重大腐败案件没有引起足够警醒,认为离自己很远,只要自己不去做违纪违法的事就行了,对社会上一些歪风邪气、精神懈怠等不良倾向,违反政策规定的行为,觉得很普遍,自己的力量有限,未进行直面斗争,亮明自己的观点。这说明自己的政治意识还不够强,党性观念有所淡化。
(二)执行上级的工作安排未完全到位。因单位人少事多,职工工作压力较大,对于上级审计机关安排的临时性、突发性的业务工作有时存在抵触情绪或敷衍应付,对于县上临时增加审计项目和要求审计机关配合或牵头协调相关工作,认为有些不属于审计机关的职责,而要让审计机关完成,因此产生消极、被动情绪。
(三)机关内部管理制度执行不太严格。有时碍于情面或考虑职工人员少、工作本身就很辛苦等因素,对个别职工值班和上下班有时不准时或脱岗的现象只进行单独提醒,在职工会上也只点现象,未点名批评教育,也未按照机关制度进行严肃处理。
二、存在问题的原因分析。
通过自己深刻反思,认真分析,产生上述问题的原因是多方面的,但主要是自己在政治素养、党性修养、大局观念、纪律意识方面还存在差距。
(一)政治学习不深不透,理论武装不够。对政治学习的主动性不够,存在实用主义,对党的理论、中国特色社会主义理论体系学习的深度不够、理解不透、研读不细,与自身思想、工作实际结合不太紧密,用以指导审计工作实践不够。对只有理论上的清醒,才能确保政治上的成熟和坚定认识不到位,对理论武装头脑、指明方向、指导实践的意义认识不深刻,认为审计部门是业务部门,只要干好审计,做好业务工作就行了。由于自己对政治理论学习思考不足,导致了政治敏锐力和政治意识不太强。
(二)大局意识不够强,存在本位主义思想。一盘棋的观念有待进一步加强,满足于完成自身任务就,没有站在全县的高度看待问题,为政府、为领导排忧解难,考虑本部门较多,这说明自己党性意识还不够强,没有摆正位置,正确处理好全局与局部利益的关系,没有充分认识到只有把审计工作摆在全县大局中去谋划,才能提升审计的地位和作用,只有把审计工作融入到全县的中心,才能做到有为有位。
(三)党性修养不够,存在好人主义。对自己的世界观、人生观、价值观的改造,自觉加强党性锻炼还不够。对身边的一些错误行为,不敢大胆批评纠正,缺少防微杜渐思想和应有的政治警觉,一定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。这些都是自己党性弱化的表现。
三、今后努力的方向和整改措施。
通过这次讲政治、守纪律、守规矩专题学习,查找问题,剖析原因,使自己又一次经历了严格的党性党风党纪教育,党性锻炼得到进一步加强,并针对问题及时制定整改措施,明确今后努力的方向。
(一)加强理论武装,坚定共产主义理想信念。
要深入学习党的基本理论,树立正确的世界观,始终做到在政治信仰、政治方向、政治立场、政治纪律上坚定不变。要深入学习并理解中国特色社会主义理论体系,学习党的、xx届三中、四中全会,特别是系列重要讲话精神,紧紧结合自己的思想实际、工作实际,着力强化自己政治意识,解决思想认识上的模糊和偏差,进一步提高自己的思想境界、理论水平和政治素养,不断增强自己的政治敏锐性、政治鉴别力,增强政治责任感和使命感,使自己真正成为一名合格的共产党员,成为共产主义坚定信仰者。要增强党的意识,在路线原则上站稳立场,在大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明,时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。让政治意识、纪律意识、规矩意识内化于心、外化于行。要不断强化政治责任和政治担当,坚守共产党人精神最求,自觉讲政治、守纪律、守规矩,襟怀坦荡、言行一致、心存敬畏、手握戒尺、对党忠诚老实,任何时候、任何情况下都不越界、越轨,清清白白做人、干干净净做事。
(二)讲政治、顾大局,坚决维护中央权威。
要把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则来坚守,自觉维护党的集中统一,在思想上、政治上、行动上与同志为的党中央保持高度一致,与县委保持高度一致,坚决贯彻落实中央、省、市、县委的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止,不搞打折、不搞变通。要忠诚于党的组织,坚决服从组织决定,听从组织安排,要相信组织、依靠组织。要敢于担当、主动作为,积极为党、为组织、为县委县政府分忧解难,积极为全县发展建言献策。
作为一名党员领导干部要以身作则、以上率下,带头落实、自觉做到忠诚、干净、担当,在全局努力营造堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事的良好政治生态。要带头讲政治,拧紧总开关。以系列重要讲话精神作为自己的行动指南,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养,切实增强宗旨意识。要讲操守、重品行,时刻反省自己的言行,追求高尚、远离低俗,坚持言行一致、表里如一、襟怀坦荡。要勇于担当,要坚守底线、不越红线,切实纠正和处理不作为、乱作为问题。要带头守纪律,树起高压线。在面对党纪国法时,要心存敬畏、警钟长鸣,按照提出的八点要求,切实承担起抓党建第一责任人的职责,不断提高领导水平、行政水平,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,切实增强自我净化、自我完善、自我革新能力,把局党组织建设得更加坚强有力。要落实两个责任、一岗双责,切实抓好党风廉政建设。要带头守规矩,防止稻草人。按照党纪国法,加强制度建设,认真学习党章、自觉遵守党章和党内各项法规和规矩。要维护党的团结和班子团结,严肃党内整治生活,在法定职权范围内行事,要严格遵守中央八项规定和省市县十项规定,坚决抵制四风,严守底线、不触红线、筑牢防线,强化正风肃纪,严肃处理违反纪律规定的行为。
纪律教育月发言材料篇十四
一、活动怎么看。
讲政治、守纪律、守规矩专题教育活动的开展十分有必要和及时,通过这个活动可以清除长期以来形成的不良思想,纯洁我们的队伍,达到治病救人的目的。思想政治建设是我们党建设的灵魂,是管根本、管方向、管长远的基础性工作,贯穿于党的建设始终,要落实从严管党治党的部署,思想政治建设首当其冲,目前,党员干部中有的信念动摇、自由散漫;有的贪图享乐、精神不振;有的缺乏担当、为官不为;有的不谋干事、专心谋人。究其原因,就是思想上出了问题,必须从思想上进行整顿、教育,因此,开展讲政治、守纪律、守规矩专题教育活动可以纯洁党员干部的思想,纠正不良的和错误的思想,有利于统一全体党员干部的思想,集中精力去干事、创业。
二、工作怎么干。
讲政治就是讲党性,就是要树立正确的理想、信念和人生观、价值观,保持先进的政治信仰和良好的行为操守。尤其是在大是大非面前,保持高度的政治敏锐性和正确的政治鉴别能力,做到方向明确,立场坚定,始终与局党组保持高度一致,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀,增强事业心和责任感,形成朝气蓬勃、乐观向上、积极工作的良好风尚。具体而言就是在工作中要坚决贯彻局党组的决定,认真完成领导交办的任务,切实树立审计质量意识,确保审计质量和效果。
讲纪律就是要在遵守规章制度方面做表率。严格遵守各项规章制度,时时刻刻用规章制度约束自己的言行。要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的自己坚决不做。同时,自觉接受党内监督、群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。具体而言就是在工作中,要加强锻炼,提高工作能力和工作效率,遵纪守法、树立良好形象,保持振奋的精神和良好的作风。要增强主动意识,面对工作中出现的一些新情况、新问题要以积极主动的姿态了解分析,寻找解决问题的方法、办法,要增强创新意识,在观念、内容、方式方法和机制等方面的摒弃滞后观念、陈旧方法的束缚,创造性的开展工作。
规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求,是一种约束,更是一种保障。指出:各项制度制定了,就要立说立行、严格执行,不能说在嘴上,挂在墙上,写在纸上,把制度当‘稻草人’摆设,而应落实在实际行动上,体现在具体工作中。强有力执行的规矩,才是规矩;严格执行的制度,才是制度。守规矩要靠自觉,这是党员干部最起码的行为准则。对自己要求严一些,标准高一些,是一种担当,自觉按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,就是守规矩的具体体现。
三、自己怎么办。
(一)思想方面。
一是要树立正确的理想、信念和人生观、价值观,坚持原则,大事大非面前认清形势,坚定立场。
二是要坚决抵制四风,增强事业心和责任感,形成朝气蓬勃、乐观向上、积极工作的良好风尚。
(二)工作方面。
一是严以律已、守规矩。要严格遵守党纪国法、规章制度、道德规范、行为礼仪,守规矩,坚决杜绝自由散慢,用严格遵守纪律保障工作的顺利进行。
二是加强学习、提高能力。主要是要通过加强对政策法律、法规,业务理论知识,不断提高自身素质,不断提高工作水平和工作能力。
三是开阔视野、提高政治素养。主要是多关心国际、国内大事,多读书看报,不断提升自己和政治素养,为审计事业的进步和发展做出自己的贡献。
四是虚心学习、积极请教。在工作中要虚心向其他同志学习,学习他们好的工作方法和工作思路,积极请教,无论是新同志还是老同志,只要他们会而自己不懂的问题都要积极请教,及时弄懂,以利于自己将工作完成好。
纪律教育月发言材料篇十五
近期,我镇组织以集中学习和个人自学相结合的形式开展了纪律教育学习月活动。通过学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作条例》、《纪律处分条例》和中央八项规材料度等法规条例等法律法规,进一步增强了党性观念,纪律意识和廉洁意识,进一步拓宽了思路,开阔了视野,增强了抓好工作的信心,现就学习的心得体会谈以下几点:
一、通过学习,提高了政治素质和廉政意识。
通过学习教育活动,使我及时发现了存在的问题,提高了思想认识,敲响了警钟,进一步提高了“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”的意识,增强了党性观念、纪律意识以及廉洁意识,夯实了廉洁从政的思想道德基础,为日常工作的顺利开展提供坚强有力的政治思想保障。
二、通过学习,增强了防腐能力和综合能力。
一是进一步提高政治理论水平。按照文件要求,我坚持结合工作实际,认真组织并积极参加学习,把学习作为提高政治理论素质和实际工作能力的有效途径。通过学习,进一步提高了理论水平,坚定了理想信念、提高升了综合素质。
二是进一步提高模范意识。通过纪律教育学习月活动中,我进一步明确纪律教育学习不是一朝一夕的事情,而要持之而恒、时时提醒、刻刻反省。作为一名党员干部,要自觉接受上级和人民群众的监督,做到与人民群众同甘共苦,为党为人民群众多做事;同时,要爱岗敬业,在行使职权时要脚踏实地,自觉杜绝“吃、拿、卡、要”的作风,树立良好的政德、政风,密切党群政群关系,维护好党和政府在人民群众中的良好形象。
三是认真做好本职工作。要正确对待自己,充分意识到自己的一切都来自于组织的培养和教育,来自于人民群众的关心和支持。要不断提高自己的真本领,努力完成上级交给的各项任务。要立足岗位,扎实开展工作,不负重托。要切实履行职责,尽责尽力、勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作,任劳任怨,全身心投入。要遵纪守法,身体力行,做到不该做的坚决不做,加强理论学习,不断提高自身业务水平。
三、通过学习,加强了自身对党纪党规的认识。
通过纪律教育学习月的学习和廉政警示教育,我按照上级关于开展纪律教育学习月活动作的要求,自觉地遵守和执行党纪政纪,认真学习贯彻,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,不断增强纪律观念,自觉践行廉洁奉公。
一是做好自律。在工作、生活、作风各方面严格要求自己,养成洁身自好、谨言慎行的作风。作为一名纪检监察干部,必须保持清醒头脑,一定要按照优秀共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,塑造干部良好形象。树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。
二是做好他律。不断提高自己反腐倡廉水平,将“一心为民办实事”作为廉政之根本,通过自律与他律,增强防腐、拒腐能力,正确行使职权,自觉接受监督。
三是保持纯洁性。通过学习,坚决把“保持纯洁性”作为自己工作的出发点和归宿点。我时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率,在生活中,我老老实实做人、踏踏实实做事、快快乐乐生活。在日新月异变化万千的社会中始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,努力践行“执政为民”的宗旨。
纪律教育是一项常规工作,通过教育学习,达到自我提高,增强廉洁奉公,廉洁从政,廉洁自律,更好地做到立党为公,执政为民,是我们党的事业、自身成长的需要。
总之,通过这次反腐倡廉的教育和学习,在今后的工作中,使我更加坚定了“为民、务实、清廉”的理念。努力提高自身素质,振奋精神,做好工作。通过各方面的提高以达到,政治上坚定,思想上成熟,工作上更加敬业。在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义,实实在在做事、老老实实做人,努力干好本职工作。
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纪律教育月发言材料篇十六
为进一步加强和完善街道机关干部纪律作风建设,强化机关工作人员的组织纪律观念,推动工作作风进一步好转,提高为民办事的效率,增加群众的满意度,州桥办事处在10月开展以下活动:
一、完善制度。各社区要及时建立健全切实可行的规章制度,采取措施确保制度贯彻执行。要健全完善并坚持领导带班制度,保持通讯畅通,确保发生突发事件时能迅速协调处理;要健全完善并坚持考勤制度、请销假制受,严肃上下班纪律,坚决杜绝迟到早退现象。
二、整肃工作作风。我处专门成立作风纪律督查小组,重新修订办事处机关管理规定。作风纪律督查小组不定期对机关和四个社区人员的迟到早退、利用办公电脑从事与工作无关活动的进行监督检查,严肃查处违反作风建设的人和事,从而杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风,为打造廉洁型政府奠定良好的基础。
三、
搭建服务平台。我处以“四服务、四满意”为契机,要求机关党员干部牢固树立服务思想,全面形成服务企业、服务纳税人、服务基层、服务群众的合力,为打造服务型政府奠定良好的基础。
四、推进诚信建设。我处市委、市政府“六条禁令”和区委、区政府“八严格八不准”严格要求各科室、社区,凡是向投资者、纳税人、人民群众作出的服务承诺,都要不折不扣地兑现,确保承诺不食言,服务不“缩水”。同时还积极运用激励和惩罚手段,对各部门和个人的行为进行引导和规范,在全处营造依法依规、诚实守信、公平竞争的市场环境,为打造诚信型政府奠定良好的基础。
通过开展“抓纪律、严管理、强作风”活动,州桥办事处党员干部的纪律意识显著增强。能够自觉遵守组织纪律、群众工作纪律,严格遵守各项规章制度,努力提高工作效能,做到廉政勤政;工作作风明显转变。在工作纪律、职业操守、服务态度、精神面貌等方面存在的突出问题得到切实解决,建设一支政冶坚定、纪律严明、业务精通的干部队伍。
州桥街道党工委。