义务教育督导自查报告(热门17篇)
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义务教育督导自查报告篇一
尊敬的上级领导:
根据盘龙区教育局关于开展义务教育均衡发展自检自查工作的通知,结合果东小学的实际情况,围绕自查内容中的十项指标,作如下自评:
20xx年9月,果东小学教学及辅助用房面积为1540平方米,在校学生84人,生均教学及辅助用房面积为18.33平方米,达到省级标准,自评为达标。
xx小学运动场面积为1300平方米,生均面积为15.48,省级标准为13.2平方米,此项自评为不达标。
xx小学数学科学仪器配备达到标准,此项自评为达标。
ee小学有学生84人,计算机1台,每百名学生有计算机1台,没有达到省级标准,此项自评为不达标。
xx小学有图书600册,生均7.14册,省级指标是20,没有达到省级标准,此项自评不为达标。
20xx年,ee小学有专任教师7人,师生比值为1:12,省级标准为1:19,所以此项自评为达标。
xx小学有教师7人,中职以上教师6人,达到省级标准,此项自评为达标。
xx小学有教师7人,本科学历2人,专科学历4人,中专学历1人,达到省级标准,所以此项自评为达标。
xx小学校长,没有经过培训,也没有取得校长合格证,没有达到要求,所以此项自评为不达标。
综合以上内容,阿子营小学十项指标,有五项达标,五项不达标。
第四节课。
13:50——14:30第五节课。
我校每门课程的`开设,都根据上级主管部门的文件精神来设置,现拟定学校课程计划,报中心校讨论研究,最后定型课程方案,人事安排方案、落实课程总表、教师一览表、班级课程表和教师课程表,为学期开学工作做好充分准备。
1、认真执行课程方案,践行课改,开足开齐课程。
2、合理安排地方课时、综合实践课和讨论课,认真上好三生教育、民族团结教育、健康教育和三项教育等课程,一年级利用一节地方课来开展健康教育和环境教育;三年级在劳动课来开展健康教育和环境教育,三生教育在地方可中来开展;五年级在劳动课中开展健康教育和三项教育(防艾、禁毒、环境教育);各年级的环境教育每学期不少于6课时。
3、强化活动课程。
确保每天学生阳光体育运动锻炼一小时,制定锻炼措施;计划好第二节课后的大课间活动,并严格落实。
资料,不占用学生休息时间进行集体辅导、补课;学生在校时间不超过六小时。
(一)存在问题。
1、农村家庭教育资源匮乏,学生素质不高。
2、学校没有专职教师。
3、学校资金短缺,设备设施不到位。
4、应试教育的思想还明显存在,导致学校教师、家长从思想上不够重视技能学科和实践活动的教学。
1、整合学校、家庭、当地教育资源。
2、向课堂要质量。
3、提升教师的综合素质、适应新形势下的教学。
4、积极争取相关部门的资金支持,改善办学条件。
xx小学。
20xx年11月22日。
义务教育督导自查报告篇二
按照《山东省人民政府教育督导室关于转发国务院教育督导委员会办公室关于开展20xx年全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作专项督导的通知的通知》(鲁政教督函〔20xx〕13号)文件的要求,我区认真开展工作,制定具体实施方案,明确任务分工。围绕文件规定的督导主要内容,聚焦“底线要求”,对辖区内所有公办义务教育学校进行了逐校自查,并将自查情况录入“农村义务教育学校20条底线要求督导管理系统”。同时,按要求做好网络测评工作,按照不少于1%义务教育学生、教师数的要求,实事求是、客观地反映各地“全面改薄”工作成效。现将自查情况汇报如下。
近几年,xxx区严格按照国家教育部办公厅、发改委办公厅、财政部办公厅《关于印发全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件底线要求的通知》(教基一厅【20xx】5号)要求,在全面改薄工作中以学校为单位落实“底线要求”,确保全区所有义务教育学校办学条件满足基本教学和生活需要。经自查,全区62所中小学“20条底线”全部达标。
多年来,xxx区政府履行责任,切实加大资金投入力度,足额落实规划承诺的建设资金。加快学校标准化建设和教育信息化步伐,推进学校教育现代化。
自20xx年至今,全区共投入资金约1.2亿元用于学校建设。其中:20xx年投资1797.5万元,为19所中小学进行了校舍整修和校园绿化。20xx年投资2987.3万元,为7所中小学进行了完成新建教学楼及配套工程、运动场地改造工程;投资87.6万元用于全区中小学教室照明改善工程;为13所初中学校安装了网上阅卷系统,购置了89.9万元的学科质量监测平台软硬件设备;新建成了锦绣城小学、粼湖居小学、外海中学、泉新学校初中部等4处居住区配套教育设施并投入使用。20xx年投资1277.3万元,为15所中小学进行了校舍改造。今年继续加大资金投入力度,自年初至今,已投资5295万元为9所学校进行教学楼维修改造;新建成了培新小学、恒新小学、西城实验初中、xxx实验学校等4处居住区配套教育设施并于9月份投入使用。
截至目前,全区“百兆网进学校”实现全覆盖,80%以上的学校达到了山东省规范化学校信息化建设标准。
多年来,xxx区各学校严格落实校园校舍建设执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制,确保程序合规、施工安全、质量可靠。施工单位具备相应资质,依法对项目施工质量、施工安全负责,无安全事故或工程质量问题。校舍竣工验收合格后交付使用。遵循公开、公平、公正原则,落实设施设备购置项目的政府采购、招投标等制度,加大国库集中支付力度,确保阳光操作。设施设备验收合格后及时办理入账建卡手续,建立设施设备档案,有效防止流失和非正常损坏,提高设备使用效益。
义务教育督导自查报告篇三
为了贯彻〈红古区中小学素质教育督导评估实施方案〉,大力推行素质教育,促进我校进一步端正教育思想,规范办学行为,努力提高办学水平和教育质量,我校将“环境育人、学科育人、管理育人、活动育人”相结合。依据〈红古区中小学素质教育督导评估实施方案指标体系〉,学校自评小组认真开展自查、自评工作,采集、整理各类资料和数据,现就我校素质教育的实施情况汇报如下:
我校是一所全日制完全小学,现有教职工14名,在校学生57名,教学班6个。我校从实际出发,在上级领导的大力支持下,办学条件极大改善,校园大部分硬化、不断绿化、美化,环境怡人,育人气氛浓厚,教学设备不断添置更新,学校管理逐渐制度化、规范化,教学质量逐年稳步提高,得到了主管领导的好评。
1、办学思想。
好学”为校风,以“求真、务实、创新”为教风,以“乐学、善思、博学”为学风,大力推进素质教育,学校、教师的计划里都把素质教育放在重要位置,措施得力,大大扭转了素质教育不只是搞几个兴趣小组的片面认识,而是把素质教育的实施落实在课堂上。适龄儿童入学率达100%,巩固率达100%,无留级学生。
2.制度建设。
学校充分发挥教职员工民主管理学校的职能,实行教务会制度,讨论并审议学校的各项工作。几年来,学校完善了各项规章制度,包括教师、学生、卫生、安全、后勤、收费等多个方面,力求使各项制度成为一个系统、一个序列,体现了科学化、规范化的基本原则。
3.办学行为。
学校严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时,五育并举,全面育人;面向全体,因材施教;兴趣小组,发挥特长;优差平等,多元评价。学生在校时间不超过6小时,课外作业符合规定,无“三乱”现象,学校对劳技、活动、实践活动与其它课同等对待,节假日不补课,每学期进行一次期末考试。不体罚和变相体罚学生。对学生的评价采用等级制。
4.德育工作。
学校德育机构健全,学校对班主任工作有明确的职责要。
求,对德育工作的相关人员有定期的培训、完善的考核方案和健全的德育工作常规制度;每学年、学期均制定出比较具体的可操作的,突出实效的德育工作计划,做到了学期有分析研究。定期召开德育工作会议。学校重点抓好学生的思想教育、道德教育、养成教育和阵地建设,使学生在德智体美劳等方面得到全面发展。在工作中,我们不断完善德育管理机制,精心配备班主任,优化班主任队伍,充分发挥少先队组织作用,由各班自编节目,反映身边新人新事,进行自我教育,自我约束,自我发展,自我管理。加强各项常规评比制度,坚持规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话有计划、有内容,形成序列,利用橱窗、板报,定期展出国情图片资料,向学生介绍历史上的重大事件、重要人物。充分挖掘地方传统文化、节庆文化对学生的教育功能,利用各种传统节日、法定节日、纪念日,在学生中大力弘扬爱国主义和传统美德。通过定期上门家访、定期召开家长会等形式,密切与家庭、社会的联系,使学校教育、家庭教育、社会教育更好地形成合力,促使学生健康成长。
5.课堂教学。
班务记录,每学期每个人都要进行公开课,并说课,他人评议,好的教法得到推广。学校的实验开出率为100%,学校进行监控,仪器使用率高。
6.办学成效。
我校办学条件能基本满足现行教育教学的需求,促进了我校素质教育的有效实施。我校学生毕业率100%,学生道德行为合格率100%,《学生体质健康标准》达标率100%。学生具有积极向上精神风貌,学生个性与特长得到一定发展,学科教学成绩整体优良。受到社会各界广泛赞誉。
1、家庭资源开发与利用的较少,与学生家长联系较少。
3、评价体系不完善,对综合实践活动的评价以及地方课程、校本课程的评价,有种无从下手的困境,操作很困难。
1、认真组织教师学习党的有关教育方针和政策,解放思想,更新观念,认识素质教育的重要性,制定素质教育的目标,上下团结,拧成一股劲,务实、高效地开展素质教育。
2、以教师培训为重点,培养一流的教师队伍。创建学习型学校,提升教师教学水平。充分调动教师的积极性,抓好教师的职业道德建设,培养教师良好的职业道德和爱岗敬业的奉献精神。鼓励教师参加各类业务进修,教研教改活动,并为他们提供方便,制定切实可行的奖惩措施,推进素质教育不断进展。
3、以校本教研为主导,认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革,探索大面积提高教学质量的有效途径。
4、完善评价体系,建立积极向上的学生评价机制,对学生的素养进行全面评价。学科统考、学科成绩反馈、学科考试结果反馈,均以等级形式进行。
总之,我们不断规范办学行为,全面实施素质教育,狠抓常规管理工作,优化课堂教学,强化德育教育,虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有相当的差距。因此,我们将齐心协力,再接再厉,不骄不操,埋头苦干,脚踏实地,扎实做好各项工作,努力办好人民满意的教育为宗旨。
义务教育督导自查报告篇四
根据xxx省人民政府督导委员会印发的《xxx省人民政府关于开展义务教育均衡发展国家督导认定和全面复查工作的与通知》(x教明电【20xx】4号)文件,我区按照省教育厅和市教育局工作要求,立即组织人员,严格按照程序,认真开展了全面自查工作。现将自查情况报告如下:
xxx市xxx区系xxx市经济、文化、商贸、交通和金融中心。教育普及范围207平方公里,常住人口约25万,辖4个乡镇、6个街道。辖区内共有34所中小学校,其中我区直管的中小学27所(小学20所、初中5所、九年一贯制学校1所),坐落在我区的市直中学3所,开发区学校4所(1所中学、3所小学)。全日制在校生16257人,其中小学11688人,初中4569人。在职在编教师1785人,其中小学815人,中学970人。
(一)高度重视,加强组织领导。
1、强化组织领导。一是将义务教育均衡发展纳入《xxx市xxx区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,纳入年度工作要点,纳入年度目标管理责任考核体系,纳入年度财政预算,突出教育优先发展位置。二是继续建立党政领导干部教育工作联系点制度,实施“一把手”工程,从而形成“分工明确、齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。三是继续强化监督与指导,20xx年,成立了xxx区人民政府教育督导委员会,下设办公室,配备1名专职督学和3名专职工作人员,聘任了25名兼职督学,每年安排30—50万元的专项经费,保障督学切实履行对义务教育实施情况的监督、评估、检查、指导等职能。20xx年,督学换届,重新聘任了一批年轻化、专业化的专兼职督学,平均年龄42岁,特级教师、学科带头人、教研员等占比近50%。20xx年11月,我区以95分的好成绩通过了责任督学挂牌督导创新区省级评估。20xx年7月,完成了国家级创新区的申报工作。
2、出台相关政策。一是出台了《xxx区教育事业十三五发展规划》《xxx区人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》《xxx区基本公共服务体系建设实施意见》《xxx区基础教育信息化发展五年规划》等系列政策性文件,继续大力统筹义务教育均衡发展。二是出台了《xxx区关于推进督学责任区制度实施方案》,实行责任区督学挂牌督导机制,积极推行“一二三四”(一个方案、两项保障、三项制度、四个机制)督导工作模式,全面督促提高义务教育均衡发展水平。
3、制定工作措施。一是区政府坚持“以县为主”的义务教育管理体制,明确了区直各部门及乡街承担义务教育均衡发展的职责,出台了考核区直有关部门、乡、街履行教育职责的具体办法和实施细则,把义务教育发展列入政府年度考核之中,并按照《xxx区经济社会发展考核奖励办法》予以奖励。二是坚持正确的政绩观,不以升学率和考试成绩作为评价教育部门和学校的唯一标准,连续多年开展了融学校发展性评估、教育质量监测与综合评价为一体的义务教育学校年度办学成效“2+x”督导评估,引领学校“规范+特色、标准+优质”的.发展,激发了学校办学的自主性和能动性。
(二)推进教育公平,确保入学机会均等。
1、继续推行阳光招生改革。一是科学调整责任区。为有效控制择校生和大班额,在认真调研论证的基础上,科学调整了学校义务教育责任区;二是改革招生程序。积极推行招生“三严格”(严格按责任区招生、严格按计划招生、严格按程序招生),扎实做好阳光招生工作;三是改革招生政策。20xx年,严格推行招生“两严禁”(严禁招收择校生,严禁收取违规费用),顺利实现了“零择校”,彻底消除了择校生,并有效地遏制了大班额现象,20xx年全区小学平均班额37.83人,中学平均班额45.27人。
2、保障各类儿童少年平等入学。我区自20xx年起,坚持实行“两为主”原则和进城务工人员随迁子女“三个一样”(一样就读、升学、免费)政策,保证务工随迁子女按居住地就近入学,平等接受义务教育,实现了真正意义上的“零障碍”。区教育局坚持不给学校下达升学指标、不以升学率对学校进行排名,义务教育阶段无重点学校、重点班。20xx年,全区“三残”儿童少年共计54人,有51人随班就读或在市直特教学校入学,入学率达94%。省示范高中计划招生名额由市教育局按70%比例统一分到各初中。
3、做好留守儿童的关爱工作。我区坚持“政府主导、部门负责、学校管理、社会参与”的工作机制,建立和完善了留守儿童关爱体系:20xx年初,下发了《xxx区留守儿童之家建设实施办法》,区属各中小学均建立了留守儿童之家,共计27个,并按照《xxx区留守儿童之家管理制度》《xxx区留守儿童之家管理使用养护意见》,实现了“有关爱氛围、有活动场地、有文体器材、有爱心电话、有电脑(电视机)、有图书室”的“六有”标准,建立并完善了留守儿童管理制度、生活制度、学习制度、安全管理制度、包保责任制、结对帮扶制度等六项制度,坚持“五必访四关注”(开学必访、节日必访、生日必访、生病必访、寒暑假必访,关注健康、关注生活、关注学习、关注发展),并通过形式多样的文体活动、心理健康教育、社会实践活动给予留守儿童心灵上的慰藉、学习上的帮助和生活上的关照。区教育局定期进行专项督查,确保工作成效,20xx年3月,我区荣获“xxx省关爱农村留守儿童工作先进单位”称号。
(三)保障经费投入,确保办学条件均等。
1、依法落实三个增长。为保障教育优先发展,我区实行义务教育经费在财政预算中单列,全额纳入财政保障范畴,教育经费投入尽力做到逐年增长:20xx、20xx、20xx年义务教育预算内经费拨款增幅为53.39%、12.8%、-36.89%,地方财政经常性收入的增幅为16.67%、-7.45%、10.92%;生均预算内教育事业费,小学增幅为37.24%、5.86%、-28.88%,初中增幅为63.1%、4.03%、-35.87%;生均预算内公用经费,小学增幅为126.39%、7.04%、-68.76%,初中增幅为168.49%、15.45%、-70.16%;教职工年人均工资增幅为14.08%、27.34%、3.87%。
2、依法征收教育附加费。我区严格规范了教育规费的征收、管理与使用,20xx年,教育费附加、地方教育附加征收总额1310万元,其中,教育费附加征收437万元,征收率达100%,地方教育附加征收873万元,征收率达100%。以上教育规费全额纳入教育部门预算管理,主要用于义务教育阶段学校基础设施建设、农村薄弱学校校舍维修改造和学校标准化设施设备添置等。
3、5、足额落实教师培训经费。坚持按规定全额拨付教师继续教育经费,并做到专款专用。20xx年,全区教职工工资总额5789万元,区财政安排教师继续教育经费90万元,占1.555%,在地方教育附加中安排了44万元,占5.04%。此外,在农村义务教育学校年度公用经费929万元中,安排教师培训和在岗研修经费46.5万元,占5%,全部用于局校两级组织开展的各类教师研修培训。
(四)继续改善办学条件,实现标准化建设提标提质。
1、实施标准化建设提标提质。20xx年,我区启动了中小学标准化学校建设工程,成立了标准化建设工作领导小组,出台了《xxx区中小学标准化学校建设工作方案》及年度计划、《xxx区关于进一步推进学校标准化建设工作的意见》《xxx区义务教育阶段学校标准化建设考评自评方案》等文件,全面改善学校办学条件。20xx年11月,我区高分通过了义务教育均衡发展国家级认定。20xx年至今,我区继续加大投入,实现标准化建设提标提质。投入项目资金876万元,实施校舍建设项目21个,维修改造校舍20952平方米。为东部新城新增的28个班级配备“班班通”设备、为东部新城新增1所学校配齐实验室成套设备和音体美卫器材,对2所学校的运动场进行维修改造。全区又增补购置计算机212台,增补图书20400册,建设校园电视台1所,录播教室2个。
2、继续加强薄弱学校改造。近三年,区财政性教育经费注重向薄弱学校倾斜,公用经费年度结余部分全部安排到农村薄弱学校。20xx—20xx年,又改造了7所边远农村薄弱学校。义务教育薄弱学校改造规划和年度计划得到全面落实。
(五)重视队伍建设,确保师资配置均等。
1、积极落实教师待遇。按照《xxx区义务教育学校绩效工资实施办法》、《xxx区义务教育学校教职工绩效考核办法》,全面落实了中小学教师绩效工资。城乡学校教职工与区直机关公务员的医疗保险及住房公积金等执行标准、资金来源和发放方式一致。
2、科学配足教师资源。按照省核定编制足额配备了城乡义务教育学校教师。20xx年,补充新教师22人,其中音体美信息技术教师9人。20xx年秋,又补充新教师35人。生师比均在省定编制标准内。新招聘的教师全部分配到农村学校任教,使全区教师学科、年龄结构更趋合理,城乡校际间师资配置进一步均衡。目前,全区体育教师按规定全部配齐,音乐、美术、英语、信息技术教师完全能够满足教学需求,合理的教师配置为课程计划的全面实施提供了有力保障。
3、推进教师校长交流。先后制定了《xxx区教育系统选派挂职干部管理办法(试行)》《xxx区中小学校长任职条件》《xxx区教育局中小学教师区内流动管理暂行办法》等系列文件,稳妥推进校长教师轮岗交流。20xx年交流教师165人,交流校长5人,占符合交流条件的教师人数19.6%.。义务教育学校教师学科、年龄、职称结构更趋合理。
4、积极落实乡村教师生活补助。为鼓励农村教师扎根农村,立足岗位作贡献,出台了《xxx区边远农村教师生活补助发放管理暂行办法》《xxx区教育教学奖励管理办法》等配套文件。积极落实边远农村教师生活补助。20xx年,区财政预算安排农村教师每人每月110元、70元农村艰苦津贴,同时安排专项资金252万元,发放农村教师乡镇工作津贴和交通生活补贴,月人均达500元。
5、建立队伍建设长效机制。一是完善了政策设计。20xx年在全市率先以政府名义出台了《xxx区关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》,提出了深化名优教师培养、职称评聘改革的具体思路,明确了教师奖励及边远农村补助等经费标准。二是构建了培训体系。一方面组织教师参加国培计划、省培计划、市培计划等各级各类教师培训,另一方面立足区情、校情组织开展局、校两级培训,仅20xx年一年,全年累计安排教师各类培训1300多人次。三是搭建了多元研修平台。不仅采取名师带训、同课异构、送教下乡和教师论坛等形式,而且搭建教师博客建设、教师网上读书俱乐部、城乡百名教师结队成长等网络研修平台,加强在职教师岗位研修,促进城乡教师同步成长。四是建立了评查奖惩机制。每年教师节期间开展各类优秀教师评选,由区委政府、区教育局间年一次进行表彰奖励。从20xx年起,区政府安排50万元的专项资金,对名优教师、校长以及扎根农村的优秀教师给予奖励,以奖代补,促进工作。同时还建立了xxx区师德师风建设和教师管理投诉平台,查处并规范教师从教行为。五是建立名优教师引领机制。出台了《关于进一步加强“三名”工作室建设与管理的实施意见》,先后开展了两届“三名”评选工作,共评出164位名教师、名校长、名班主任。每年拿出专项资金用于“三名”工作室建设,其中名校长10000元/人,名教师20xx元/人,名班主任3000元/人。
(六)加强教育管理,确保教育质量均等。
1、加强规范管理。一是区教育局定期开展规范办学专项督查和教育常规检查、教学视导,区属各中小学严格按照规定开齐开足了国家规定的课程,课程和课时计划得到了认真贯彻执行;二是成立“行风义务监督员”队伍,实行正、负清单式督查管理,严禁学校和教师违规办学和从教;三是开展学校“一日常规”评比和标准化管理示范学校评比,加强学校规范管理;四是启动中小学校三年发展规划及办学章程的制订工作,提升学校治理能力,助推学校管理达标进位。20xx年全区小学在校生巩固率达100%,初中巩固率达99.5%。
2、深化教育改革。以教育质量综合评价改革为龙头,多措并举,深化教育改革。一是深化“三环五步”课堂教学模式改革,引导学生自主学习、合作探究,打造高效课堂。二是全面推行“走班式自选”校本课程,即每校开设至少20多门校本课程,供学生自主选择,走班上课,满足学生个性需求,培养学生全面发展。三是探索管办评分离改革,引入第三方评价和数据实证评价,不断完善学校年度“办学成效“2+x”评估”,引导学校内涵发展。四是积极推行教育质量综合评价改革实验,运用大数据平台,如运用二维码建立学生成长评价卡,开辟心理健康教育网络评价平台等,全面推行绿色评价;建立“道德银行”,开展“校园吉尼斯”活动,进行多元评价;建立学生发展性评价体系和教学质量监测制度,使教育质量得到有效提升。
3、重视素质教育。在全区中小学广泛开展亿万学生阳光体育运动,将大课间活动、课外文体活动、“体育、艺术2+1项目”活动、冬季长跑运动、“三节”(艺术节、科技节、体育节)活动以及学生体质健康监测等体育、艺术项目列入每年的教育工作要点和学校教学计划,切实保证学生每天坚持体育锻炼一小时。20xx年全区小学生体质健康及格率达到97.30%,初中达到98.21%,数据上报率为100%,达到省规定的标准。
4、加速教育信息化。出台《xxx区教育信息化建设发展五年规划》,以教育信息化助推区域教育均衡化。20xx年全区教师100%配置了“一人一机”,中小学100%建成了校园网和校园网站,100%配备了多媒体信息终端,100%实现了“宽带网络校校通”,100%达到带宽10兆以上,生机比达到7∶1,确保了教育信息化基础建设完善到位;坚持信息技术与创新学校管理、深化教学改革、扩大优质资源共享相结合,确保教育信息化应用常态化、多样化。教师网络学习空间开通应用率100%。
5、多形式结对发展。一是积极打造城乡办学联盟、城东“4+4”办学共同体、“七助一”城乡帮扶共同体和“2+1”联合办学体等城乡共同体,均衡城乡办学水平和教育质量;二是依托课题开展区域内的校际抱团研究、加强办学共同体深度互动,开展“四地五校”实地研讨,进一步拓宽联动发展路径,形成了校际抱团捆绑发展的新格局。三是以信息技术为支撑,着力推进校际、城际间的网络结对和资源共享。先后举办“合芜铜宜”四城区特色学校建设城际交流研讨活动、“信息技术环境下的有效教学”现场观摩研讨会、长三角结对学校主题教学交流研讨会,开启了和教育发达地区零距离的交流。《中国教育报》以“开放与协作:xxx教育发展的新取向”为题进行了专题报道。
近年来,xxx教育在全面推进义务教育均衡发展工作上获得了明显的工作成效,积累了一定的工作经验。但xxx教育均衡发展还存在着深层推进中的困难与不足,主要表现为:教育经费的投入与教育发展以及人民群众对优质教育的需求矛盾依然存在;学校标准化建设的设施设备的管理、使用水平有待继续提高;校园周边环境治理有待进一步加强。针对这些问题,我们所采取的整改提高对策为:一是进一步发展区域经济,不断增加财政收入,不断调整财政支出结构,不断加大教育投入,进一步规范教育收支规范管理,为提高学校办学水平增强发展后劲;二是进一步强化学校内部管理,完善各项工作制度,提高学校标准化建设管理水平;三是进一步加强校园周边环境治理,把校园周边环境的整治与美好乡村建设、文明城镇建设、“三线三边”的整治有机地结合起来,学校所在乡镇、街道办事处、交通、城建等部门积极履行相应职责,齐抓共管,共同打造环境优美的校园。
20xx年11月,我区以95分通过了省级督导评估。在此基础上,我们根据省评估组的意见进行了整改和完善。现按照国家教育部《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》文件精神,对照《xxx省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则》,我们认真测算数据、逐项进行自评,区域义务教育学校校际间均衡差异系数小学为0.419、初中为0.348,各项指标均均达到了省颁标准并有所进步。
xxx市xxx区人民政府。
20xx年xx月xx日。
义务教育督导自查报告篇五
西节村小学7个教学班,8名教师,93名学生,位于千口镇东南7公里,覆盖3个村庄,2000人口历史悠久,底蕴深厚,人杰地灵,文教发达。按照省市县《关于做好2018年秋季开学工作专项督导自查报告通知》要求,学校经研究决定成立以焦军锋校长为组长的专项工作自查小组,逐一展开自查。确保学校开学工作行动的落实,具体自查情况如下:
1、开学当日,全校师生均全部到位,无一缺勤。
2、学生学习教材严格按照国家和我省有关要求,坚持“一科一辅”的原则,无强购、乱订等问题。
3、学校对饮食、住宿、用水、用电等后勤保障情况进行细致检查自查,保证每项工作无带病运行。学校教学、生活设施设备运行良好。
4、学校利用开学第一课或班会形式在开学首日积极开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育,进行了安全及文明礼仪教育。
8月29日上午,学校专门对学校的各类设施设备进行了安全隐患的排查,并进行了及时处理,确保学生安全到校,学校大门及时关闭,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。学校值班室各类安保器材完备,监控到位,且正常运转。学生上下学校门口有教师值班、有安全标志,学生均由其监护人接送,且每辆车不准超过2人,学校门口暂时未设置减速带。开学第一天学校组织各班开展了“安全教育第一课”活动,从不同方面教育学生关注安全,关爱生命,学校各类安全突发事件应急预案齐全,学生均参加过各类演练活动,具有自我保护意识,学校网络建设正常,无任何安全隐患。
为将安全知识教育常态化,学校制定每月至少进行一次安全知识讲座,并将每学期的第一个月设为安全教育月,每月的第一周设为安全教育周,每周的.第一日设为安全教育日,我们时刻把安全工作放在第一位。
学校计划本学期进行消防应急安全疏散演练,并通过班会、《致家长一封信》、发放安全知识手册、短信等方式宣讲安全知识,并制定了诸如:火灾、地震、食物中毒、拥挤、踩踏等突发事件的应急预案,并及时组织演练。
消防安全方面:学校建立有消防安全责任制和消防安全工作档案,并能够认真落实执行,已安装消防安全设施和器材完好有效,快到期设施正准备提前更换,计划经常进行应急疏散演练和消防安全演练,经常利用多媒体等对学生进行消防安全宣传教育。
食品安全方面:饮用水为二次过滤用水,符合饮用要求。学校的传染病预防和突发公共卫生事件均有相关预案,并坚决执行疫情上报制度。
1、我校依法治校,依法办学,不存在违规办学、乱收费、乱补课现象,不向学生征订校服,对学生的成绩不排名、不公示。
2、严格执行校务公开制度,代收费项目均详细公示,接受家长、社会监督。
3、按省颁课程安排课程表,每天定时定点进行课间活动,确保学生“每天一小时阳光体育运动”,学生作息时间按照上级有关规定进行。
1、全校教师配备齐全,思想稳定,不存在侵害教师合法权益的现象。
为深入推进教育信息化,学校所有教室、办公室、功能室均实现互联网全覆盖,各项工作有序推进。
学校十分重视校园文化建设,努力使其在教育中发挥重要作用。本学期,将继续围绕“校风、教风、学风”建设开展“爱国主义”、“养成教育”“爱岗敬业”等系列主题教育活动,使师生爱校如家,树立“校荣我荣”的思想。
学校办学严格遵循教育教学规律,办学思路清晰,能牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念,重视学生的素质教育和综合能力的培养。根据学生的特点制定德育目标、德育计划,并注重在学科中渗透德育教育。教育教学活动开展有序有效,每位老师都能认真钻研教材,备好课、上好课,开展行之有效的教育教学活动。
下一步我校师生将以饱满的热情,昂扬的斗志向更高更远的目标阔步前进。
义务教育督导自查报告篇六
)10号文件,对照义务教育学校管理标准,结合学校实际,现将我校常规管理工作自查情况汇报如下:
学校位于荆门的南大门,与荆州仅相距十几公里。学校服务总人口2、7万人。目前,学校共6个班,学生183人,在岗教师38人。教师学历合格率为100%,校长岗位培训合格率为100%。
(一)加强。
领导。
抓落实。为使学校义务教育常规管理工作收到实效学校成立了由校长任组长副校长任副组长中层负责人为成员的。
领导。
小组。并且层层落实责任,使整个管理工作有人管、有人抓。
了生活补助,使贫困学生感受到。
党
和政府的关怀。
(三)加强教师队伍素质,狠抓教学管理。为提高教师队伍的整体素质,20xx年以来,我们以荆门市中小学师德师风建设年为契机,组织全县中小学教师掀起学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,开展了学习反思征文比赛、“四个一”实践活动、教学大比武等系列活动。为了树立先进典型,激励广大教师积极进取,敬业奉献,每年教师节进行表彰,在全校教师中营造了学先进,赶先进的良好氛围。
积极开展中小学校周边治安综合整治百日行动全力建设平安校园。一是建立健全了安全。
领导。
小组,加强对学校安全工作的指导、服务和协调;二是建立健全安全管理制度,并层层签定了责任状,制定下发了各类安全应急预案,使安全工作有章和循,管理规范;三是强化了对学生的安全教育,增强安全意识,通过不同途径开展消防安全、楼道疏通、防震避灾等形式多样、针对性强的逃生避险的专项演练,每年先后与交警部门联合开展了“安全防范、从小抓起”安全知识竞赛活动,举办了“文明交通行动”漫画、手抄报和征文比赛活动,统一下发《沙洋县中小学生安全协议书》等系列宣传资料,做到人手一册,加强了对师生的安全知识宣传教育和普及力度。四是加强周边环境治理,学校主动与交警部门配合,坚决杜绝“三无”车辆接送学生,大部分寄宿制学校晚上有教师专人陪护学生,增强学生的安全感,使学生有家的感觉;五是以实施校舍安全工程改造为手段,进一步确保了学校的.校舍安全。由于安全措施到位,校园和谐,安全事故为零。
及奖惩制度。同时,县教育局经常下到我校进行教学过程的监控和督促指导,将先进的教学理念和先进的教学方法送到学校。一系列措施的出台,将进一步规范了教育教学常规管理,有助于学校教学质量的提升。
(六)抓校园文化,发挥载体作用。20xx年以来,学校把校园文化建设作为学校管理的有效载体,广泛开展校园美化、净化、绿化、知识化的“四化”建设,校容校貌发生了深刻的变化。学校以楚文化为载体,在资金紧张的情况下,积极想办法争取资金,增加或更新文化墙、更新文化墙报。营造浓郁的楚文化文化氛围,章显学校管理理念。
(一)因地理位置等多重因素的影响,服务范围内生源外流严重。常规管理理念有待更新,管理意识和管理水平有待加强。
(二)学生心理健康教育、艺术教育、组织学生开展社会实践活动及公益活动有待加强。
(三)由于资金有限,投入不足,关心教师生活状况和身心健康、经常组织形式多样的活动流于形式,定期体检未落到实处。
(四)设立学校开放日、落实学校。
领导。
接待日制度还未做到持之以恒。
针对上述存在的问题和不足,我们将从学校的实际出发,积极采取对策,抓好抓实学校常规管理工作,全面提升学校常规管理水平。
(一)加大培训力度,努力建设一支高素质的教育管理队伍,制定完善系列管理制度和激励机制,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。力求管理出效益,管理出质量,不断提高学校常规管理工作水平,努力办好人民满意的教育。
(二)继续加强校园文化建设,积极营造积极向上、活泼健康的校园文化。
(三)多渠道争取上级的帮扶与支持把服务教师、服务学生的事做细做实,让师生满意。
义务教育督导自查报告篇七
xxx小学一直依托老区红色资源优势,精心打造爱心校园,通过开展丰富多彩的德育活动,丰富校园文化建设的内涵,提升学校办学品位,进而实现了立德树人的办学宗旨。学校领导班子对学校发展深谋远虑,在认真研究,广泛征求广大一线教师建设性意见的基础上,及时制定了科学合理的《xxx小学三年发展规划》,本规划与时俱进,切合实际,对学校管理工作、师资队伍建设、教学质量提升、教科研成果、特色建设等方面都提出明确的目标任务。
学校特别重视办学理念的重新定位,根据当前教育的发展及学校的实际情况,认真提炼校园“三风”,逐步形成了“爱满校园,德行天下”的校风,“授人玫瑰,手留余香”的教风和“好好学习,天天向上”的学风。在新的办学理念的引领下,xxx小学正以各种创建为契机,努力改善办学条件,为学生的幸福人生奠基,力争办人民满意的教育。
我们体会到学校要发展、要创新,只有走依法治校,民主管理的道路,才能全面推进素质教育,真正实现管理育人、服务育人、环境育人与教书育人、文明育人、法律育人的有机统一,这是抓管理、出成效的根本保障。
近年来,我校以依法治校示范校的创建为突破口;以不断提高教职工的.思想道德水平及增强法律观念为主要内容;以各种丰富多彩的活动为载体,加强依法治校工作;以争取一流的教育教学质量,不断赢得良好的社会信誉为目标,取得了一定的成效。先后通过了市依法治校示范校的评估验收;中心小学成功创建为省“平安校园”,获得了县教育局安全工作考核优秀奖。
学校全面贯彻党的教育方针,严格执行教育教学计划,注重强化常规管理。认真落实江苏省“五严”和xxx市教育局“六严”相关文件要求,进一步强化法规意识,加强学校管理,深化课程改革,切实提高素质教育实施水平,取得了一定的成效。全镇四所完小和三个教学点在教育现代化创建后,发展后劲更是明显增强,各项管理做到科学化、精细化。
义务教育督导自查报告篇八
在本年度,我校以新课程改革为依托,狠抓学校的内部管理。对照《督导评估细则》,在上级部门的领导下,学校进一步明确了办学目标,端正了办学方向,各项规章制度渐趋完善,内部管理体制进一步规范,学校素质教育成果丰硕,办学水平不断提高。一年来,我校认真对近一年度学校工作进行自我评估,使自评过程成为自我学习、自我检查、自我控制、自我提高的有效管理手段,优化了学校管理,促进了素质教育的深化。现将我校的自评情况报告如下:
1、学生基本情况。我校为三年制初级中学,现有在校学生数为685名,共14个教学班。
2、教师基本情况。学校现有教师41名,其中专任教师学历达标合格率100%,专任教师接受计算机培训达100%,远程教育培训考试通过率100%。
3、办学条件。学校校园环境优美;建有物理、生物化学实验室、现代远程教育教室(计算机室、多媒体室、光盘播放室、电子备课室)。
(一)明确办学方向,确立办学思想。
我校认真组织学习现代教育理论、教育思想,坚持正确的办学方向,以培养“学会认知、学会做事、学会与他人共同生活、学会生存”的现代型人才为目标,牢固树立“为家长和学生提供优质教育和优质服务”的办学宗旨,以师生共同发展为本,本着“质量求生存,创新求发展,科研求品牌,特色求声誉”的办学方针,遵循依法治校、开放管理、可持续发展的人本理念、科研兴校、民主合作的管理理念、与时俱进求突破,深入细致抓落实,强化了人文教育,培养了创新精神,提高了综合素质,指导和促进了学校工作全面开展。
(二)强化师德建设提高育人水平。
我校以“高尚的精神塑造人,高雅的气质影响人”为目标,以“树形像、铸师魂、重师能、展师风”为核心,以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为教育的主要内容,对新形势下如何进行师德建设方面做了积极探索,使全校教职工精神面貌焕然一新。
(三)整体推进校本培训,提高教师队伍素质。
学校建立校本教研制度,成立校本教研行动指导组,形成校本教研网络,学校校本培训工作抓得实,抓得细,确立了“立足校本教研深化课堂改革促进师生共同发展”的校本研究理念,促进了教师专业成长。教师们的教研能力得到了大幅度提高,取得了突出的成绩。
1、强化学习,准确定位校本教研。
(1)采用“集中式接受性”学习,引导教师结合教育教学改革进行校本教研的自悟反思。
(2)认真反思过去学校教研中存在的问题。通过研究,弄清了新课程倡导校本教研中存在的一些弊端,面对传统校本教研的弊端,学校为教师创建教研平台,营造一个教研氛围,引导教师们走上从事研究的这条幸福的道路上来。
2、深化课题实验,使校本教研充满活力。
通过校本教研,我校涌现出了张善保、卢敦萍等优秀科研型教师。
(四)加强和改进学校德育工作,构建和谐校园,促进学生全面健康发展。
1、学校始终把德育工作放在首位。成立了德育领导小组,全面负责学校的德育工作。
2、德育室、黑板报、宣传栏、广播站等宣传阵地齐全,与当地派出所和交警大队结成共建单位。学校重视“三风”建设,在实施过程中,从抓教风入手,推动学风的培养和校风的形成。
3、发挥团支部的作用,从大处着眼,把“赞美教育”作为灵魂,贯穿于各项活动的始终,引导团员树立远大理想和志向。从身边做起,从点滴做起,培养爱的真情实感,培养良好的思想道德和意志意质,增长知识本领和才干,为祖国在新世纪中实现现代化作好准备。
4、在抓好班主任在德育工作中的作用的基础上,突出了“副”科教师在德育中的作用,要求“副”科教师要有全局观念,从有利于教育学生的角度出发,对学生高标准、严要求、与班主任协调一致,形成德育合力。
5、重视家庭教育与学校教育的结合,定期召开家长会。开设“家长信箱”、开通校长热线,努力营造家校畅通工程,使家庭教育与学校教育同步。针对单亲、无亲学生,学校及时更新观念,提高认识,积极探索教育孩子的新方法,新思路。通过多种途径,依赖多种形式,形成以德育大纲为依据,以学校教育为主体,以社会教育为导向的新格局。
(五)加强教学管理,提高教学质量。
在教学工作的管理中,我校“以教学为中心,以质量为根本”为主线,结合实际认真实践,树立新形象,建树新业绩,实现了教学工作的新发展、新飞跃。
1、抓思想——全体教师认识到位。
为提高广大教师的思想认识,我校召开了全面提高教学质量动员大会,多次组织教师学习全国模范教师邹有云先进事迹,全体教师进一步认识到提高教学质量的紧迫性和重要性。
2、抓常规管理——逐步规范。
我校加大常规教学管理力度,在备课、上课、批改、辅导、考核评价各环节均提出具体措施。
3、抓学生——促进培优转后工作。
通过采取分层次教学、做好尖子生的培养提高工作和“学困生”的.补习辅导转化工作。
4、抓教学评价,优化教学过程。
由于我们狠抓了教学全过程的管理,在学校工作中突出了教学的中心地位,把教师的教学能力、教学效果与评职晋级、评先、年度考核挂钩,使全体教师全身心地投入教学工作,搞好教学过程的每一个环节。
(六)贯彻落实体卫艺术工作条例,培养全面发展又有特长的人才。
(1)体育卫生工作。
认真贯彻落实《学校体育卫生工作条例》,按新课程要求设置体育课,严格执行《学生体质健康标准》。为加强体育卫生工作条例的贯彻落实,学校坚持做到:一是成立体卫工作领导小组。二是提供必要的活动场地和配足器材设备,并保证活动经费的投入。三是健全体卫工作的各项规章制度。
学校每年有计划地组织校内运动会,丰富了学生的生活。
(2)艺术教育工作:学校重视劳动艺术教育工作的开展,学生初步形成了健康的审美情趣,培养了良好的审美能力,提高了审美的综合素质。学校按艺术课程标准,设置艺术课程,并配有专用的美术室、有配套的教具器材。
(七)合理运转资金,不断改善办学条件。
1、依照上级规定认真做好财务及校产管理工作,做到经费使用合理、帐目清楚,实施收费卡制度,无乱收费现象,做到学校资产产权明晰、管理规范、物尽其用。
2、积极改善办学环境,对操场、食堂、路面、学生公寓等校园内外进行了综合整治,使校园育人环境焕然一新。
1、学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。主要表现在学校特色创建等方面有待强化,学生个性的发展和整体教育质量的提高有待不断努力。
2、教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的深入实施。
1、进一步加强教师队伍建设,提高教师自身素质。
2、进一步加强教育教学管理,提高教师课堂教学水平,重点是把握课程改革这一主题,转变教育教学观念,增强科研意识,加大教科研力度,向科研与课堂要质量、要成效,切实提高教学质量。
3、进一步树立服务意识,继续改善办学条件与环境,为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障。
4、抓好学生思想道德建设和良好习惯养成。
5、继续推进学校各项改革,积极创建现代学校管理制度。回顾过去感慨万分,展望未来任重而道远。我校今后将进一步探求适合学校发展的成功之路,不断提高办学质量和效益,办好人民满意的教育努力拼搏。
由于在校舍建设等硬件有较大缺憾,班子建设还有待提高,开放办学、图书管理等还有许多不令人满意的地方,因此我校的自查评分为279分。
义务教育督导自查报告篇九
1、学校领导首先在校领导会上向中层领导传达和学习文件精神,认识体艺专项督导检查是贯彻党的教育方针,深化素质教育工作,促进和加强学校体艺教育工作的重要举措,学校向全体教职工传达文件精神,多次组织体艺教师认真学习《学校艺术教育工作规程》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等,通过学习,大家提高了认识,统一了思想,决心共同把体艺教育专项检查工作做好。
2、学校成立了以王天际校长为组长的文儒中心学校体育教育与艺术教育自查自评领导小组,使自查工作做到有序、全面、高效。
学校制定了体卫艺专项督导检查工作方案。我们确立自下而上工作机制,先由广大教师对照条例和规程进行个人自查,再由各部门对照资料目录中的内容进行部门自查,最后由学校体艺自查自评领导小组协调各科室认真细致地进行全校自查,并由各部门收集、整理资料、形成档案。
1、转变观念,思想重视。
注意全面提高学生的素质。学生的安全工作和体育教育、艺术教育更作为学校的重点工作来抓。由王天际校长总负责,由分管总辅导员符策学同志具体负责学校的体育、艺术教育工作。
2、加强学习,锻炼师资。
学校着力培养一支体育艺术方面的师资队伍,将体艺教师纳入教师培训计划,大力鼓励他们通过培训提高业务水平。目前我校有兼职体育教师2人、兼职音乐教师1人、美术教师2人,且都以中青年教师为主,师资力量较为强大,为学校按照上级有关部门的要求,严格按照标准开足开齐体育、艺术类课程,为抓好体育、艺术教育工作打下了基础。
3、严格执行,保证质量。
严格执行课程计划,确保严格按照国家和省颁的九年义务教育新课程设置要求开齐开足体育、音乐、美术与活动课。上午、下午每两节课后学校按省教育厅规定设置体育活动各30分钟,并积极组织学生开展阳光体育运动。
4、开展活动,提高素质。
提高了学生的'身体素质。我校各艺术队训练等活动均能有条不紊地开展,学校分别组织了篮球队等多个运动队和绘画、舞蹈等多个文艺队,这些队伍近年来在各级各类比赛中成绩斐然。通过以上工作锻炼学生素质,提高学生能力、展示学生才华。
6、我校认真落实学校体育、艺术工作条例,认真落实国家体育锻炼标准,学校达标率每年均保持在85%以上。
近年来,学校体育卫生艺术教育工作方方面面都取得了很大的成绩,这些成绩的取得离不开上级主管部门的正确领导和大力帮助。但我们的工作中也还存在着许多不足。如:
1、学校基础设施有待进一步改善,根据学校现状,各音乐、美术等专用教室还较为缺乏。
2、作为一所农村小学,学生数多,教育经费相对有限,器材配备很不足,个别活动还不能正常开展,一些已经能够开展的活动还不能保证每一名学生都能正常参加。
3、体艺师资队伍的配备和整体素质还有待进一步提升,以适应新课程改革的需要。
今后,我们要不断加强学习和提高,加强体卫艺教师工作的责任心培养,通过开展师徒结对活动和业务培训等活动,加强体艺的科研研究,进一步提高体艺教师队伍整体水平,不断提高教育教学水平。
义务教育督导自查报告篇十
及学区工作安排,对照各项要求,认真自查,现将自查情况汇报如下:
马莲小学是一所公办六年制完全小学,占地面积6620.8平方米,建筑面积1142平方米。现有教学班6个,在校学生203人,教职工18人,专任教师17人,专科以上学历达100%。
近年来,我们全面贯彻。
党
的教育方针,坚持科学发展观,始终把德育工作放在首位。紧紧围绕“以人为本,特色育人,构建和谐校园”这一总体目标,以“张扬。
个性。
展现自我成就未来”为工作方向,
精心。
打造一流农村品牌学校。
1、我校没有组织招生考试,没有举办“占坑班”,没有与民办学校联合招生,没有提前招生,坚持义务教育免试入学制度,实行按学生户籍所在地招生,遵循免试、就近入学的招生原则,确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。
2、学校没有组织分班考试,没有设立“实验班”、“特优班”和“重点班”,整个招生及编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生的`变动及普及资料更新工作。
1、我校能严格执行课程。
方案。
按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动做到:坚持按标准课时开课不随意增减课时;坚持按课程设置开课不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试不随意增加考试次数。
2、我校每周上课5天,学生每日在校课堂学习时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动,鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课,保证学生每天在校体育活动时间不少于1小时。制定课间锻炼活动计划,明确锻炼时间、内容、场地,加强活动指导。学校加强监控活动落实情况。
3、严格控制作业量。我校一至二年级原则上不留书面家庭作业,每天作业量不超过20分钟,三至六年级书面家庭作业量三科每天不超过1小时,双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。
4、严格教学设施和校外活动管理。学校从未将教学设施。
提供。
给社会组织或个人从事与教学无关的活动。从来没有为社会各类补习班、培训班。
提供。
教学设施和场地。也没有组织过学生参加商业庆典活动。
义务教育督导自查报告篇十一
根据《xx省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案》和xx市政府教育督导室提出的要求,对照评估方案及标准,我校细致扎实地开展了自查自评。现将我校义务教育均衡发展工作自查自评情况汇报如下:
xx小学教育集团成立于xx年5月。教育集团现有总校和分校(原北街小学)两个校区,占地面积17782㎡,校舍建筑面积14841㎡。现有教职员工159名,学历达标率100%,普通话达标率100%,其中,中学高级教师2名,小学高级教师83名,省、州级骨干教师8名,省级教学骨干4名。在校学生3773名,58个教学班,服务半径覆盖12个社区,辖区内残疾儿童、留守儿童无一辍学,学生入学率100%,巩固率100%,学校环境优美,设施一流,是州、市的示范性小学。xx年以来,学校跨越式的'发展壮大为自己赢得了种种荣誉。学校先后被中国教育协会命名为全国现代教学艺术研究实验学校,获得州、市“两基”工作先进集体,州、市教育系统基层组织建设年先进集体,省、州、市科技示范校。15名教师在国家、省、州、市教学比赛中获奖,58名教师接受了国家级培训。200多名学生在全国、省、州、市各类竞赛中获奖。、xx年,学校在州、市教学质量检测和各级各类竞赛中成绩均名列前茅。
教育集团设有党支部、政教处、教导处、总务处、办公室、少先队大队部和工会等处室。每个校区有一名主管副校长,内设教导处、总务处、少先队大队部和工会,协助副校长搞好分校区的教育教学和日常工作。教育集团现拥有3个多媒体教室、35个电子白板教室、3个电子备课室、1个图书馆、3个学生微机室、2个红领巾广播站、600平方米的地下文体活动室和形体室等配套的教学设施。并接通了11套校讯通设备,建成了10m光纤xx小学网站,开设了《健康教育》、《成长快乐》、《中华大家庭》、《阅读欣赏》等校本课程。成立了书法、绘画、舞蹈、中国象棋、围棋、器乐、乒乓球等兴趣小组和《少年文摘报》记者站,并定期开展活动。
(一)学校占地面积。
学校占地面积17782平方米,生均占地4.71平方米,与《标准》规定小学校园用地面积生均15平方米,有一定差距。
(二)学校建设用地。
1.学校校舍建筑面积14841平方米,生均3.93平方米,与《标准》规定小学校园用地面积生均不低于5.66平方米相差1.73平方米。绿化面积6275.2平方米,运动场地7578平方米,其中有4个篮球场,1个羽毛球场,无直跑道和环形跑道,无法满足全校师生同时做操和开展体育活动的需求。
2.学校各类用房。
(1)学校彻底消除了危房,教室、课桌凳充足,完全符合“一无两有六配套”要求。学校现有普通教室60个,平均每个54平方米,达到《标准》规定数。
(2)教学辅助用房:微机室3间,180平方米;图书阅览室1个,276平方米,多媒体室43个,体育器械室1间。体育活动室一个,637.2平方米;地下体育室1个。
(3)办公用房:有教师办公室40个,总务仓库1间。会议室2个,350.05平方米、少先队队部一个,73.9平方米。
(4)生活用房:传达室2间,21平方米;门房2间;除校园设置厕所外,每层教学楼也设有厕所,蹲位186个,不符合《标准》规定。
(三)设施设备。
1.学校已有的辅助用房已配齐了桌、椅、凳、架,课桌椅共有2920套,其中双人1800套,单人1120套,配齐率100%。学生人人有符合要求的课桌椅,班班有符合要求的黑板、讲桌和照明设施。
2.实验教学仪器按照《中小学校办学条件标准(试行)〈中小学理科实验室装备规范〉、〈小学数学科学教学仪器配备标准〉》的要求配备齐全,教学仪器达标率100%,仪器总值155万元,生均448元;现有微机150台,生机比为24:1,达不到《标准》中小学生机比12:1的要求。
3.体育、卫生器材按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》配备。
4.学校现有图书59366册,生均16.5册。总价值28万元,生均80元,有视听设备、音像资料,达到《标准》要求。
5.学校两个校区都设有校门、围墙、校牌、旗台和旗杆、固定宣传栏,硬化了操场,栽植了花卉,布置了文化墙,亮化了教室,育人环境优美,布局合理。
义务教育督导自查报告篇十二
多年来,在上级的正确领导下,我校以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的教育方针,坚持教育始终为人民群众服务的方向,以抓好教师队伍建设为中心,以学校的整体改革为切入口,全面推进素质教育,全面提高了教育教学质量,为努力办好让人民满意的教育,迈出了可喜的步伐。下面,就自查情况汇报如下:。
土门第三完全小学坐落在土门镇台子村。学校服务范围主要是台子村村,受益人口2200多人。学校占地16500平方米,校舍建筑面积1165平方米。现有教学班9个,学生297名,专任教师19人,学生的入学率、巩固率、完成率均达100%。学校图书能满足教学需要。多年来,在党的教育方针及邓小平教育理论和“三个代表”重要思想的指导下,学校坚持以人为本,内强素质,外树形象;坚持以教科研为先导,德育为重点,教学为中心以“合格加特长”为培养目标,面向全体学生,全面提高教育教学质量,努力培养有创新精神和实践精神的合格小学生。
(一)、明确办学方向,确立办学思想。
我校认真组织学习现代教育理论、教育思想,坚持正确的办学方向,以培养“学会认知、学会做人、学会生存”的现代型人才为目标,牢固树立“为家长和学生提供优质教育和优质服务”的办学宗旨,以师生共同发展为本,坚持“质量求生存,创新求发展”的办学思想。
(二)科学建立管理机制,确保学校长久发展素。
我校始终遵循依法治校、科学管理、与时俱进、可持续发展的人本理念,强化人文教育,逐步建立、完善了现代管理机制,有效的保证和促进了学校的长远发展。
始终坚持依法治校。学校始终坚持办学方向,全面贯彻教育方针,面向全体学生,坚持以学生为本,把育人作为学校的根本任务。学校始终遵守国家的教育政策和法规,认真遵照上级有关文件精神,坚决杜绝乱收费现象发生,严格执行财务制度和财务纪律,把有限的.资金尽量用在学校建设和发展上;严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,力争让每一学科、每一堂课都落到实处;积极实践新课程理念,结合本地实际,尝试开发并实施校本教研;积极贯彻安全卫生条例,学校能充分关注师生安全,保证校内设施及活动组织的安全。历年来,学校未发生一起因学校管理原因引起的安全事故。
健全落实各项制度。学校每学期都要建立、完善各项规章制度,合理地安排各类人员的工作任务,科学地确立各个岗位的职责要求。学校领导带头遵守,充分发挥带头作用、表率作用。我们建立健全了《教育教学常规制度》、《教研制度》、《教师考勤制度》、《教师奖惩制度》、《安全管理制度》,从德、能、勤、绩四方面量化评估全体教师,注重过程,讲求实效,做到加分有理,扣分有据,全体教师一视同仁。由于这样,学校各方面的工作都能做到有章可循,有标可竞,工作的有序性和实效性大大增强。
着力强化队伍建设。学校把建设高素质的师资队伍作为学校发展。
的源动力,把教师队伍建设作为战略任务来抓,具体做法:一是用现代教育思想武装教师头脑。学校通过健全落实学习制度,实施措施得力的师德教育活动,组织教师学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》以及有关实施素质教育的决定、意见等文件。通过学习,教师能把文件精神化作自觉行动,努力塑造社会满意、家长称赞、学生敬佩的良好教师形象。学校为教师创设发展的平台,积极鼓励和倡导广大教师参加各种形式的继续教育、自学考试,提高学历层次。现已取得本科学历8人,专科学历10人,学校经常性派出教师参加各级教学观摩和各种业务培训活动,使青年教师崭露头角,并在新课改的大潮中,发挥示范作用。
积极创建和谐校园。为优化育人环境,确保师生生命财产安全,保障教育教学的顺利进行,我校做了大量细致而有益的工作。就学校硬环境而言,从20xx年起,学校从长计议,为营造良好的育人环境,下大力气对学校用水进行了彻底改造,解决了多年来困扰师生的难题,使全校师生能静下心来搞教育,潜下心来谋发展,解放了师生手脚,加快了学校发展。学生家长赞不绝口,社会反映非常好。在软环境的建设上,学校也做了大量的行之有效的工作。首先,学校坚持利用班会,每周对学生进行安全、学习、德育等教育,并通过墙报、黑板报等对学生进行守法、安全、卫生、勤学、感恩等教育。其次,积极加强校园文化建设,培植了绿化带,安装了校训、名人字画、警示牌、宣传画等等,校园文化气息浓郁,环境育人效果明显。第三,加强学校与学生家长的联系,使社会、家庭都来关心每个学生的安全,共同教育和督促学生时时处处注意安全,定期召开家长会,切实做好学生安全工作。学校几年来无火灾事故、无交通安全事故、无食物中毒及其它意外伤亡事故。同时无体罚和变相体罚学生的现象。
(三)高度重视德育工作,着力提高育人质量。
我校切实加强和改进德育工作,树立“以人为本、德育为先”的德育管理思想。以德育为先,形成办学特色。一个特色是,养成教育促进学生发展,具体做法是:
1、规范升降国旗制度。每周一早上举行全校升旗仪式,进行国旗下主题讲话,要求全体师生必须参加。
2、加强常规系列教育,各班级根据本班级的实际情况,制定出切实可行的班队工作计划,确定不同学段的德育内容和要求,改进教育工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性、阶段性和实效性。
3、认真落实新守则、新规范。开学后,各班主任立即组织学生学习、记忆、背诵《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以及学校各种规章制度,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理,让学生对新《守则》《规范》入脑、入心,做到耳熟能详,了然于胸,人人理解,人人遵守。另一个特色是,校园文化净化学生心灵,具体做法是:
1、开设了文化橱窗。每个教室置了学习专栏,将学生的优秀作品张挂上墙,展出学生艺术作品;教学楼内到处可见学校的规章制度、标语;走廊中,名人名言,伟人画像高高悬挂。校园文化到处在向学生进行德育教育的滋润。学校的一草一木都与学生进行心灵的沟通、情感的交流。
2、利用好少先队活动以及课外活动等,根据不同年级学。
生心理、生理特点,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,以提高学生各方面的素质。
养成教育促进了学生健康成长,校园文化净化了学生心灵。我校学生已能遇到老师问好,见到长辈打招呼,学校讲文明懂礼貌蔚然成风,得到了社会各界的一致好评。
(四)认真实施素质教育,稳步提高教学质量。
学校在实施素质教育过程中,不断更新教育思想,深化育才观,把培养“基础扎实,具有效率观念,竞争意识和创新精神”的新一代作为课堂教改的目标。几年来,我校学科成绩稳步提升,教育质量得到各级领导及家长的认可。
以“校本教研”为平台,轻松走进新课程。为进一步统一思想,提高认识,学校把建设学习化的领导班子,学习化的教师队伍放在首位,从学校领导做起,采用多种形式提高广大教师思想观念和教育观念。校长李生泽同志以身作则,始终站在教育教学第一线,始终坚持教学研究,积极参加教育教学研究活动,为学校教科研的深入开展取到了很好的推动作用。学校教师树立“以学为本,以学定教”的新理念,并勇于探索,大胆实践,在教学中较好地解决学生主体和教师主导之间的关系,把课堂当成学生生命发展的主要过程。
乏,制约着学校发展,不能满足教育教学的需要。
1、进一步加强教师队伍建设,提高教师自身素质。
2、进一步加强教育教学管理,提高教师课堂教学水平,重点是把握课程改革这一主题,转变教育教学观念,增强科研意识,加大教科研力度,向科研与课堂要质量、要成效,切实提高教学质量。
3、进一步树立服务意识,继续改善办学条件与环境,为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障。
4、抓好学生思想道德建设和良好习惯养成。
5、继续推进学校各项改革,积极创建现代学校管理制度。
6、加大投入,添足教学设备。
回顾过去感慨万分,展望未来任重而道远。我校今后将进一步探求适合学校发展的成功之路,不断提高办学质量和效益,办好人民满意的教育。
义务教育督导自查报告篇十三
xx小学位于吉林省长春市xx区xx镇xx村,1934年10月成立。学校占地面积22478平方米,校舍建筑面积为1138平方米,新校舍于11月修缮完毕投入使用。学校现有教职工10人,班级四个,共35名学生。
2月26日区教育局及xx学区分别召开了迎接20xx年春季开学工作专项督导检查工作会议,我校高度重视,并按照上级要求认真落实,现将有关情况自评如下:
一、开学条件保障情况。
1、领导、教师到岗到岗到位。2月23日教师上班,我校按照上级要求统一安排开学工作,对新学期工作进行了分工分课和做好开学的准备工作。学校组织教师积极参加市、区组织的业务培训,认真备出两周课,2月29日按省课时计划、区定作息时间上课,无辍学学生。
2、教材严格按照省市规定进行征订,教辅资料严格遵守自愿原则征订,并于开课前一律发放到学生手中。
3、学校后勤对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行维修;对学校的电路、供水等设施设备进行排查和维修,确保用电、用水安全,做好饮食、用水及用电等正常供应;并对学校环境卫生进行整理,对教室、走廊、厕所等角落进行卫生消毒,为师生营造一个安全、优质的环境,确保学校各项工作的正常进行。
4、认真组织学生开展“三爱”、“三节”活动。一是学校充分利用文化墙、班队会等开展对“三爱”、“三节”教育形成浓厚的宣传氛围;二是各班把“三爱”、“三节”教育内容纳教育的'重要内容;三是把“三爱”、“三节”作为第一周少先队活动和主题班会的主要内容。
5、学校从20xx年起就接入了互联网,现有4个班级中两个班安装了班班通设备,两个班在本学期安装了电子白板,大大改善了学校的办学条件。
二、规范办学行为情况。
1、学校的春季教育收费除文件规定的收费项目和标准外,不再收取其它任何费用,切实加强对教辅资料的管理,不组织学生购买教辅资料。
2、校务公开情况,全面落实教育收费公示制度,做到公示内容准确、全面。学校除公示的收费项目及标准外,不得再收取其它任何费用。
3、学校最大班额为三年级,共有学生13人。严格按照课程标准开齐课程上足课程,并开设阳光体育活动一小时活动。认真落实上级文件,严格禁止教师有偿家教、有偿补课。
三、学校安全管理情况。
登记、审验放行,社会闲散人员一律不准进入校园。三是抓隐患整改。学校利用自身的财力、物力、人力尽其所能对能够整改的安全隐患全部整改,对一时无法整改的设立了警示标志,加强对学生的安全防范。四抓保障落实。今年申请上级主管部门帮助安装监控设备,不断提高安保应对能力。
2、学生安全知识教育情况。学校将安全教育列入教学计划,做到安全教育课进课堂(有课时安排、有教案、有教师),并保证每周0.5课时,学校利用板报、国旗下演讲、观看光盘等多种形式对广大师生进行安全常识的宣传,有针对性地开展交通、消防、用电、实验、劳动、食品卫生、体育运动等专题安全教育活动。每学期学校都要广泛开展人身安全、交通安全、消防安全、水上安全、防传染病、活动安全、食品安全等教育,不断提高广大师生的安全意识和防范能力。学校建立健全了“火灾事故应急预案”、“踩踏事故应急预案”、“食品卫生中毒事故应急预案”等多种安全应急预案。在消防通道设置了“紧急疏散标志”,并张贴在醒目位置,同时结合实际开展火灾、地震、防踩踏等一系列的应急预案演练,广大师生的安全意识得到了大大提高。
四、校车安全管理情况。
学校学生分布在学校周围2公里内,因而无校车,学生上放学均由家长接送,上放学时段有教师专人在校门口疏散,保障了学生的交通安全。
五、校舍安全管理情况。
校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查,并做到及时准确将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统,无d级危房。
六、食品安全管理情况。
我校无食堂,师生自备午餐,无安全隐患。
存在主要问题是校园重点部位无视频监控。由于学校办公经费有限,自身难以承担相关费用,已向上级主管部门申请安装视频监控设备。
另外学校还要重点做好以下几方面开学准备工作:一是要加强教师的学习和培训,提高教师自身素质从而全面提高教育质量。二是要认真抓好控留保学工作。三是周密部署新学期全面工作。
义务教育督导自查报告篇十四
初中素养教育督导评估自查报告为了进一步规范办学行为,积极实施素养教育,提高教育质量,我校将"环境育人、学科育人、治理育人、活动育人"相结合。全面贯彻党的教育方针,积极开展各种教育活动,努力改善办学条件,优化育人环境,使学校治理工作逐步走上规范化和科学化的轨道。依据《一般中小学素养教育督导评估方案》,仔细开展自查、自评工作,现对我校素养教育的实施事情汇报如下:
办学有特色,教学有特点,学生进展有特长。把学校办得让家长放心,使社会中意。始终以"一切为了学生,为了学生的一切"为宗旨,积极构建习惯学生素养提升的教育模式和评价体系。更新教育观念,转变教育思想,树立正确的教育观、学生观和人才观。具体做法是:
1.开齐课程,开脚课时,全面育人;面向全体,因材施教;发挥特长;优差平等,多元评价。
2.组织教师学习依法治校,依法执教,使我校形成了"团结、勤奋、守纪、进取"的校风,"严谨、敬业、求实、创新"的教风和"勤读、善练、思、多咨询"的学风。
学校校委会班子成员年富力强,年龄搭配合理,成员之间能团结协作,以身作则,公正廉洁,作风正派,敢于大胆改革和开拓创新,协调一致地开展工作。班主任是校长的.得力助手,学校治理的能手,更是教育教学方面的高手,他们积极参加各类学习培训,转变观念,严于律己、团结协作,结合学校实际,共同确定学校进展规划;做到以身作则,要求教师做到的我们首先做到,办事踏实,别搞形式主义,有为学校进展尽职尽责的事业心和战斗力;定期召开校委会,商讨学校重大事宜,分工明确,各负其责。
1、为了规范治理,学校实行校长负责制,校长全面负责学校工作,实行层级目标治理责任制,做到事事有人管,工作有目标,形成激励、有为、奋发、向上的工作氛围。学校规章制度齐全,初步形成以制度管人的机制。别增加课时和课程难度,别组织补课,学生考试别排名次。
2、学校有进展规划和年度工作打算,对工作降实事情做到周有安排,月有检查,期有总结与考评,实行科学治理,全校工作运行有序。3、总务后勤工作:保证各种教育教学活动的顺利开展。严格执行各项财经纪律,规范治理经费,合理使用。严格执行各项收费标准,无乱收费现象。
开展素养教育以来,我校以人为本,科学治理。把终结性评价与过程性评价相结合,把内容与形式相结合,定性与定量结合,治理严,实、活相结合,使教师能在宽松、民主、和谐的氛围中积极主动地努力工作。学生的基本素养得到了大幅度提高,学生能遵守《小学生日常行为规范》。各年级文化课合格率、优秀率稳中有升。总之,我校在素养教育方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩。我校将以此为契机,鼓脚干劲,发扬成绩,加强改进薄弱环节,使我校的素养教育再上新台阶。
义务教育督导自查报告篇十五
根据《xx省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案》和xx市政府教育督导室提出的要求,对照评估方案及标准,我校细致扎实地开展了自查自评。现将我校义务教育均衡发展工作自查自评情况汇报如下:
xx小学教育集团成立于xx年5月。教育集团现有总校和分校(原北街小学)两个校区,占地面积17782㎡,校舍建筑面积14841㎡。现有教职员工159名,学历达标率100%,普通话达标率100%,其中,中学高级教师2名,小学高级教师83名,省、州级骨干教师8名,省级教学骨干4名。在校学生3773名,58个教学班,服务半径覆盖12个社区,辖区内残疾儿童、留守儿童无一辍学,学生入学率100%,巩固率100%,学校环境优美,设施一流,是州、市的示范性小学。xx年以来,学校跨越式的发展壮大为自己赢得了种种荣誉。学校先后被中国教育协会命名为全国现代教学艺术研究实验学校,获得州、市“两基”工作先进集体,州、市教育系统基层组织建设年先进集体,省、州、市科技示范校。15名教师在国家、省、州、市教学比赛中获奖,58名教师接受了国家级培训。200多名学生在全国、省、州、市各类竞赛中获奖。、xx年,学校在州、市教学质量检测和各级各类竞赛中成绩均名列前茅。
教育集团设有党支部、政教处、教导处、总务处、办公室、少先队大队部和工会等处室。每个校区有一名主管副校长,内设教导处、总务处、少先队大队部和工会,协助副校长搞好分校区的教育教学和日常工作。教育集团现拥有3个多媒体教室、35个电子白板教室、3个电子备课室、1个图书馆、3个学生微机室、2个红领巾广播站、600平方米的地下文体活动室和形体室等配套的教学设施。并接通了11套校讯通设备,建成了10m光纤xx小学网站,开设了《健康教育》、《成长快乐》、《中华大家庭》、《阅读欣赏》等校本课程。成立了书法、绘画、舞蹈、中国象棋、围棋、器乐、乒乓球等兴趣小组和《少年文摘报》记者站,并定期开展活动。
(一)学校占地面积。
学校占地面积17782平方米,生均占地4.71平方米,与《标准》规定小学校园用地面积生均15平方米,有一定差距。
(二)学校建设用地。
1.学校校舍建筑面积14841平方米,生均3.93平方米,与《标准》规定小学校园用地面积生均不低于5.66平方米相差1.73平方米。绿化面积6275.2平方米,运动场地7578平方米,其中有4个篮球场,1个羽毛球场,无直跑道和环形跑道,无法满足全校师生同时做操和开展体育活动的需求。
2.学校各类用房。
(1)学校彻底消除了危房,教室、课桌凳充足,完全符合“一无两有六配套”要求。学校现有普通教室60个,平均每个54平方米,达到《标准》规定数。
(2)教学辅助用房:微机室3间,180平方米;图书阅览室1个,276平方米,多媒体室43个,体育器械室1间。体育活动室一个,637.2平方米;地下体育室1个。
(3)办公用房:有教师办公室40个,总务仓库1间。会议室2个,350.05平方米、少先队队部一个,73.9平方米。
(4)生活用房:传达室2间,21平方米;门房2间;除校园设置厕所外,每层教学楼也设有厕所,蹲位186个,不符合《标准》规定。
(三)设施设备。
1.学校已有的辅助用房已配齐了桌、椅、凳、架,课桌椅共有2920套,其中双人1800套,单人1120套,配齐率100%。学生人人有符合要求的课桌椅,班班有符合要求的黑板、讲桌和照明设施。
2.实验教学仪器按照《中小学校办学条件标准(试行)〈中小学理科实验室装备规范〉、〈小学数学科学教学仪器配备标准〉》的要求配备齐全,教学仪器达标率100%,仪器总值155万元,生均448元;现有微机150台,生机比为24:1,达不到《标准》中小学生机比12:1的要求。
3.体育、卫生器材按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》配备。
4.学校现有图书59366册,生均16.5册。总价值28万元,生均80元,有视听设备、音像资料,达到《标准》要求。
5.学校两个校区都设有校门、围墙、校牌、旗台和旗杆、固定宣传栏,硬化了操场,栽植了花卉,布置了文化墙,亮化了教室,育人环境优美,布局合理。
义务教育督导自查报告篇十六
20xx——20xx学年,我校在罗场镇镇党委政府和教育局的领导关心和支持下,坚持科学发展观,紧紧围绕和谐发展第一要务,坚持不懈地解放思想,与时俱进,改革创新,出色完成了工作任务。
1、教育、教学工作中全面贯彻党的教育方针,以培养又红又专的社会主义现代化建设人才为远期目标,以完成教育局、镇政府下达的教学目标为近期目标。学校制定了三年发展规划,全面实施素质教育。每周星期五定期召开行政会,部署下周工作;每周日下午5点召开班主任会议;每周一第一节课时间定期召开教研年级组长会议;每月召开一次安全工作会议;其他教师代表会议、值周教师会议共若干次,都有记载。使学校的各项工作得以及时研究处理。本学年学校支部和行政及部门工作计划和总结齐全。
2、管理机制科学健全,各类规章制度和各类人员的岗位职责完善,制定有全面的《学校章程》,《教职工管理制度》、《教学质量奖励制度》,以及《党支部书记职责》、《校长职责》、《教导主任职责》、《总务主任职责》、《工会主席职责》、《团支部书记职责》、《值周行政职责》、《班主任职责》等,另如总务处制定有《寝室管理员职现责》、《门卫工作职责》、《保管工作职责》、《电工工作职责》、《油印工作职责》等,每个人,每项工作教职责分明,目标明确。建立了教职工、部门、学校三级考核办法,采用多种方法评价教师,着重过程评价,考核全面科学,客观公正,做到了每一分都有根据。实施了教职工全员聘任制,聘任资料健全,有《教职工全员聘任方案》、《教职工工作聘任书》、《工作聘任总表》。
3、领导分工明确。每个领导分管一个年级,分管一个教研组,分管一个毕业班。具体指导教学教研工作,每年参与教学教研活动的次数均超过教育局要求的次数。就集体备课一项,每期就参加了十多次。领导都听课节数够,都上了公开课,都参与了评课。党员和领导除担任学校繁重的管理工作外,还在教学上勇挑重担,且教学成绩均名列前茅。
4、党政干部团结、协调、务实,决策指挥科学民主。凡是学校的重大决策,都由校务会或教代会成员参加的校务扩大会集体讨论通过然后作出决策的。制定有《廉政建设方案》。行政成员每周日定期进行政治学习,全体教职员工每周一下午定期进行政治学习。
5、民主监督机构健全、完善,程序规范,职权落实。工会积极开展工作,充分维护全体教职工的合法权益。建立了教代会,定期召开会议,每年进行一次民主评议干部。工会、教职工代表会计划、总结、会议、活动记录齐全。校务公开,有专项记录。
6、学校领导对每部门、每个人的教学计划认真审阅,下评语,定分数,给教师见面签字,且均造册记载,作各年度考核该项的得分。教学其它检查分类清楚,责任明确,标准统一,检查落实,资料齐备。通过上公开课、听课、评课、说课、集体备课、帮教等多种形式培养、锻炼年轻的、新的、相对后进的教师,大大缩短了他们成熟的时间。
7、支部会议、行政会议、教职工会议、政治、业务学习均有详实的记录。学校各行政分管部门、教研组、年级组均有逐周行事历、课程表、校务日志、大事记载、作息时间表齐备。以上资料均填写规范。
8、学校文书、学籍档案资料齐、人头清、数据准、档案制度健全、管理规范,设立了专职管理人员。
9、社会治安综合治理责任落实,认真开展社会治安、“三五”普法、安全工作的宣传教育。聘请派出所所长李策同志为我校法制副校长,给全体学生上法制课。新生利用入学教育的机会进行法制教育。另外,还经常利用校广播站对全体学生进行安全教育。安全工作责任落实,制度健全,每学年给学生、学生家长签安全责任书。学校治安状况良好,无闲杂人员、坏人等扰乱现象,校内无摊点。全校年内无重大安全事故发生。
本学年获得县级“常规管理”示范学校;;宜宾市“阳光体育工作先进单位”;罗场镇“优秀学校”和“先进基层党组织”。县教育局授予“安全管理先进单位”。县委县政府表彰为文明单位。继续狠抓学生和教师的养成教育,取得突出成绩。争取党委政府和教育局支持,美化校园环境,做到女生楼开工修建。学生课桌椅2019、2019已经更换750套,购150张300个床位的学生钢架床,2019年又采购课桌凳200套,将所有学生课桌凳全部换新。建设学校门户网站,很好的宣传了学校。
1、德育领导机构健全,全面贯彻学校德育管理规定。德育工作、班、团、队有工作计时和总结。校内设有“校园之声广播站”,早上、下午定时播放,有稿件收集,有播放记录。
2、严格执行升降旗制度。周一早晨进行全校师生参加的升旗仪式,平时进行升降旗时,凡是能见到国旗的所有区域内的师生均面对国旗肃立、行注目视礼。坚持每周国话下的讲话,并把稿件收集装订。
3、有爱国主义教育实施方案。认真组织开展爱国主义教育活动,并认真组织学生写影评观后感。
4、制定有符合本学校实际的操行评分实施细则且认真实施,作好总结,操行合格率达98%以。学生犯罪率为零。
5、各班教室里都张贴有《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。各班级有规范的“学习园地”,有实施《规范》的细则,对一年级新生集中进行了一周的学习训练,效果好。
6、建立了学校、社会和家庭相结合的教育网络。召开三次家长座谈会,且每次家长座谈会都注入了新的内容,可谓形式新颖,在社会上引起了强烈的反响,效果非常好,家长到会率都在90%以上,成立了家长委员会,定期家访,建有会议和活动记录。
7、校园文化建设有特色,开展了丰定多彩的各种文化活动。提炼出校园文化精神的表述词“厚德自信”并在工作中贯彻执行。板报每月更换一次,文化橱窗定期更换。校园重视绿化、美化,有专人管理,有相应的规章制度,校园环境具有浓厚的育人氛围。清洁卫生工作抓得紧,有领导分管,专人负责检查,每天三次扫除,定时检查与不定时抽查相结合,保持好,全校无卫生死角,学生有良好的清洁卫生习惯。
8、德育制度健全,养成教育措施得力,每周一个主题,每周一个重点,成效显著。
1、在教育教学过程中,要求全体教师面向全体学生,以学生为主体,因材施教,注重培养学生的创新精神和实践精神,无歧视和排斥后进生现象。根据国家教学计划开设课程,开足课时,劳技教育、健康教育、国防教育,有课时安排,有计划、教材、教案,考核落实。
2、注重科研工作,语文组继续进行科研课题的研究工作,取得了阶段性的成果。
3、重视艺体教育。艺体组工作落实,认真开展各处课外活动,积极培养特长生,有特宅生名册和特长生活动记载。
4、初中毕业生升学任务完成了教育局下达的指标。普高送生52人,超额完成任务,职高送生48人,完成送生任务57%。
5、严格贯彻实施《学校体育工作条例》,认真开展《三操一课活动》,即早操,课间操、眼保健操、体育课、课处活动,平时开展各种体育竞赛活动,本期开展了队列广播体操比赛和体育运动会。体育合格率和体育锻炼达标率均达规定要求。
6、积极推进新课程改革,坚持教学六认真制度,按时报送各类资料,按计划开展各种教育活动。
7、开创的实施了均衡教育,有计划,有安排,有措施,有奖惩,初见成效。
重视电化教学。有领导分管,电教、教仪、体、音、美卫劳图书等设备按要求配齐,按照要求认真使用。每期各班上电教课或实验课达到要求。认真完成了上级下达的年度小硬件采购任务。充分利用远程教育资源开展多媒体教学,并收到良好的效果。
1、坚持财会制度,帐目健全,经费开支合理,审批手续齐备,每月定期公布帐目,按时报帐,无坐支现象。
2、校舍、校产分类登记建帐。专人管理学校财产,制度健全,有《财产损坏赔偿制度》、《财产损坏赔偿价格表》、《保管人员工作职责》等。财产维修及时,认真落实财产赔偿制度,无论师生损坏财产,均严格执行财务赔偿制度,确保了教学所需。每月定时检查全校财产,及时排除危险隐患,不断改善办学条件。
3、后勤制度完善,确保了饮食卫生安全。重视学校防疫保健工作和饮食卫生。按时给师征服预防药。食堂工作到位,责任落实,制定有《卫生工作要求》等,一月召开一次食堂经办人会议,平时不通知进行检查,全年无安全事故发生。严格执行《学生卫生工作条例》,措施得力。一年开展一次学生健康体质检查并作好记录,建立健全档案。师生衣着整洁,有良好的卫生习惯。
4、重新修订了《寝室管理制度》,并组织全体住校学生学习,做到了制度上墙,严格落实,实行检查与班级挂钩的办法,收到了良好的效果。
5、按时上交教育局各项经费,按上级规定的标准收费,无乱收费、滥订教学资料等现象有。
6、采用内部聘请和社会聘请想结合的方式,办好师生食堂。
办学效益良好。普高超额完成送生任务、职高送生任务完成57%,初中招生任务(属于招生范围的小学毕业生)完成,四率达标,毕业年级成绩达到了目标。
义务教育督导自查报告篇十七
心语润心田,阳光满校园,石嘴山市第十三小学心理健康教育工作在区教育局的领导下,坚持以教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,深入贯彻学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中共中央宣传部、教育部《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》精神,从无到有,从有到常态,将心理健康教育工作纳入学校工作总体规划,服务学校中心工作,用先进德育思想作指导,推进了学校教育教学向纵深发展。
一、整体规划,完善制度,构建体系。
1.领导重视,整体规划心理健康教育工作。
我校十分重视心理健康教育工作,学校成立了心理健康教育领导小组,由校长任组长,选拔具有心理学基础的优秀教师兼职做心理健康教小组长,由25个教学班的班主任组成学校心理健康教育组。
一是将心理健康教育工作纳入学校规划,纳入常规教学管理。每月每班1节心理健康课。学校规划中对学生的基本信仰进行了整体设计,对教师的心理素养又进行了相应规划,保证了学校心理健康工作能按规划有序进行。
二是注重对心理健康工作的整体规划,我们力图做到既重视学生心理健康教育,又重视教师心理素养的培养;既重团体心理辅导,又重个性心理的辅导;既重常规的心理健康课的落实,又重各种特色活动的开展。其中我校心理咨询室选择了安静隔音、明亮舒适,让学生感觉安全的教室。室内光线柔和配有窗帘。整体环境比较温馨、恬静、安全。室内各项规章制度健全,基础设施基本健全,心理咨询室每周开放时间不少于2小时。
2.加强管理,构建三个体系。
为落实“人人都是心教工作者”这一理念,让每一位教师最大限度的发挥心理健康教育的功能,将心理健康教育视为己任,我校构建了科学合理的心理健康教育工作体系,一是领导管理体系;二是课程内容体系;三是专兼结合队伍体系等。
3.注重规范,不断完善心理健康工作制度。
为科学开展学校的心理健康教育工作,让相关人员各行其责、落实工作有据可查,我们一边向兄弟学校学习,一边查阅书籍,逐步建立起相关责任制度。学校将心理健康教育教师的考核纳入考核制度之中,力求让老师们在工作中弘扬水的澄净、恶浊不分,恩泽万物,和谐至善的优良品质,努力把学校营造成教师学生学习的乐园、生活的家园。
二、营造氛围,注重研训,强化落实。
1.全面落实心理健康教育课程,保证教育渠道畅通。
我校严格执行课程计划,开齐开足心理健康教育课,依据国家课程计划、小学生心理需求和学校课程教学实际,每月利用一次班会由班主任老师上一节心理健康教育课。学校积极鼓励教师们开发心理健康教育课程,面向全体学生,促进他们心理健康发展。教科室还加强对学科教学中渗透心理辅导的研究,将心理健康教育渗透于学科的教学之中。
2.努力营造和谐氛围,力争人人深受浸润。
学校设有心理健康教育专栏,普及心理健康教育知识。学校定期开展心理健康教育周和心理健康教育月活动,为的是集中时间开展心理健康教育活动,宣传心理健康教育知识。每学期开学第一周和期末考试的那一周学校也定为心理健康教育周,并利用开学典礼、学前教育和升旗仪式对学生进行上学与考试方面的团体和个体心理调试。
3.认真开展教研科研,提高心理健康教育质量。
我校积极组织教师开展心理健康教学研讨活动,同时组织教师参加市区教研活动,及时传达新信息,学习新经验,努力提高教学质量。同时基于心理健康对于学生数学学习的重要影响,其中的心理因素在学生的学习活动中起着引导和推动智力活动的作用,故我校数学学科确定了以《小学高年级数学学习心理体验探究》为题的课题,希望通过本课题的研究,促进小学高年级学生数学学习心理素质的全面提高,使他们能正确面对来自社会、家庭、学校各个方面的压力,成为学习的真正主人。
三、突出特色,拓宽途径,整体推进。
1.关注教师,用教师的阳光心态陶养童心。
(1)丰富教工活动,让教师外表和内心一样阳光。
举行了“教师心理辅导”活动。在新的教师职业道德规范引领下,我校还进行了“做心态阳光的教师”即心理健康送辅导活动,请专业心理咨询师进行专业心理健康讲座,在教师与学生中征集案例进行辅导,使老师们在轻松和谐的氛围中学习与工作。学校还提出了“四雅”的要求,即:雅言、雅行、雅量和雅趣。
(2)过好“班主任日”,让教师精神和物质双丰收。
班主任是学校心理健康教育最庞大的教师队伍,也是学校心理健康教育的支柱。我们非常重视班主任教师的精神和物质生活,坚持开展好一年一度的班主任日活动。我们把每年教师节后的第一个星期五作为班主任的节日,力争做到“三关心”即关心班主任工作,关心班主任生活,关心班主任身体。
2.关爱学生,在团队活动中悦纳自我,增强信心。
为培养学生健康的身体,健全的人格,健康的心理,我们开展了一系列有益身心的活动。
(1)将心理健康教育与“大课间”活动结合。
在大课间活动中,我们发扬“水滴石穿”的精神,对学生的队列、广播操、自编韵律操、校园集体舞等进行坚持不懈地训练。最后是分班的活动,如跳竹竿舞、踩高跷、跳长绳、板羽毽、踢毽子、乒乓球、羽毛球、篮球等等。学生的体质明显增强;自信心也在频繁的获奖和展示活动中逐步建立。
(2)将心理健康教育与“淘宝书市”活动相结合。
我们以“好书作伴,水滴石穿”为主题,开展了“淘宝书市”活动。老师发动学生将自己闲置的书籍带到学校,25个班同时在操场上开设了小书摊,并起了好听的名字。学生可自由选择、交易。此活动不仅让学生花较少的钱,读到更多、更好的书,更培养了学生乐于交往,善于合作的良好心理品质。
五、存在的主要问题和今后打算。
1.心理健康教育的队伍有待不断强大。我校的专职教师队伍还略显单薄,兼职教师的心理健康教育工作意识还有待加强,我想只有不断加大心理健康教育工作的软硬件投入,才能更好解决这一问题。
2.心理健康教育的力度有待不断加强。学校的各项工作其实都有工作心理健康教育的印记,特别是德育工作更是与工作心理健康教育水乳交融,我们要充分认识到这一点,才能加大工作心理健康教育的力度。
3.心理健康教育的专业水平有待不断提高。心理健康教育工作是个专业性极强的工作,光有热情和态度是仅仅不够的,必须有专业知识的支撑才能走人正轨。只有大力培养专业人才,才能使学校工作更上台阶。
4.心理健康教育的日常渗透有待不断探索。心理健康教育需要日常渗透,如何有机渗透,怎样渗透的更合理,需要进行科学的研究,静心的探索。
总之,心理健康教育任重而道远,我们将不懈努力。