工会总结讲话稿(热门21篇)
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工会总结讲话稿篇一
各位员工,上午好!
今天,我们迎来了xxxxxx公司工会组建大会召开。我代表公司党委对会议的召开及工会的成立表示热烈的祝贺!20xx年10月份xxxxxx公司公司正式注册成立,在大家的共同努力下,xxxxxx公司公司稳步发展,完成了艰巨的任务,克服了种种困难。公司的发展,成绩的取得,得益于全体员工的共同努力、团结协作,同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。
在。。未来的发展中,是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望,在上级工会和公司的领导下,紧紧围绕公司中心工作,以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导,用科学发展观统领工会工作的全局,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统,树立群众利益无小事的思想,关心员工疾苦,倾听员工的呼声,反映员工的要求,积极热情地为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动公司各项工作全面发展,开创xxxxxx公司公司工会工作的新局面。
谢谢大家!
工会总结讲话稿篇二
各位代表、同志们:
我市?两会?刚刚闭幕,全市上下正在按照既定的决策部署,全面推进大投入、大建设、大发展,打造核心增长极的重要时刻,南昌市工会第十三次代表大会隆重开幕了。这是我市工人阶级的一次重要盛会,也是全市广大职工政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于全市各级工会组织进一步认清形势、明确任务,不断开创工会工作新局面,更好地团结动员广大职工群众投身于南昌科学发展、进位赶超、绿色崛起宏伟事业,必将起到积极的推动作用。在此,我代表市委、市政府,对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的省总工会郭学勤常务副主席表示诚挚的欢迎!向全体代表和辛勤工作在各条战线上的广大职工和全体工会工作者,致以亲切的慰问!
市工会十二大以来的六年,是我市深化改革开放、加快建设发展、各项事业全面进步的六年,也是各级工会组织顺应时代发展要求,围绕中心,服务大局,全面履行各项职能,突出维护职工利益,各项工作全面发展并取得突破性进展的六年。六年来,全市各级工会组织充分发挥自身的优势和作用,全心全意依靠工人阶级,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,致力于服务科学发展、服务职工群众,为我市经济社会保持又好又快发展作出了突出贡献。特别是在组织开展?建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶?活动和国有企业改革工作中,各级工会组织主动作为、认真履职,为维护改革发展稳定大局做了大量卓有成效的工作。在各级工会组织的团结引导下,全市广大职工发扬工人阶级的优良传统,以高度负责的主人翁精神,昂扬奋进的精神状态,立足岗位,忘我工作,无私奉献,涌现出了许多先进集体、先进个人和先进事迹。可以说,南昌建设与发展所取得的每一个进步、每一项成就,都凝聚着全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众的心血和智慧。在此,我代表市委、市政府,向全体与会代表,并通过你们向全市各条战线的广大职工群众和全体工会工作者,表示衷心的感谢!
当前和今后一个时期,是我市按照省委?六个走在全省前列?要求,以鄱阳湖生态经济区建设为龙头,深入建设?两篇文章?,强力推进大投入、大建设、大发展,努力把南昌打造成为核心增长极的重要历史时期。完成好这一历史使命,是全市上下包括工人阶级在内的共同责任。只有广大职工群众的积极支持和参与,我们的事业才会有力量源泉。面对新形势新任务,我们必须始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚定不移地把工人阶级作为推动先进生产力发展和社会进步的根本力量,保护和调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性;必须充分认识新阶段工会工作在全局中的重要位置,充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,最广泛地把职工群众组织起来,最充分地把工会组织的活力激发出来,凝聚各方面的力量,共同推动南昌加快发展。下面,我就新形势下如何进一步发挥工人阶级作用、做好工会工作,讲三点意见。
一、广大职工要在南昌打造核心增长极的征程中充分发挥主力军作用。
工人阶级是推动经济发展和社会进步的根本力量,是不断发展人民群众根本利益的坚定力量,是维护社会安定团结的可靠力量。在新的形势、新的任务中,工人阶级的地位更加突出、使命更加光荣、责任更加重大。全市广大职工要充分发扬光荣传统,充分展现主人翁风采,充分发挥主力军作用,积极争当改革创新的推动者、科学发展的实践者、和谐社会的建设者、知识工人的先行者,为全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
一是要争当改革创新的推动者。创新是推动社会发展的不竭动力,也是工人阶级永葆先进的不竭源泉。新形势下,广大职工群众不仅要成为艰苦奋斗的创业者,更要成为改革创新的先行者。广大职工要主动把自身命运与南昌发展紧密联系起来,把个人利益与企业发展紧密结合起来,积极投身改革开放的各个领域,做锐意改革创新的时代先锋。要树立强烈的开拓意识和敢为人先的首创精神,努力克服不合时宜的思想观念,打破束缚改革创新的思维模式,改变妨碍科学发展的习惯行为,坚持走在解放思想的前列。
二是要争当科学发展的实践者。全市广大职工要始终站在时代的最前列,以实际行动践行科学发展理念,紧紧围绕我市加快低碳经济、循环经济和绿色经济发展的要求,树立节约观念,强化环境意识,不断提高经济增长的质量和效益。要进一步焕发创造力和劳动热情,积极参加各项技术革新、技术发明等活动,大力推动技术创新,推动科技成果向现实生产力转化,提高企业产品的科技含量,不断提升创新能力,促进我市产业转型升级和发展方式转变。
三是要争当和谐社会的建设者。当前,是我市深化改革的关键期,是加快发展的机遇期,也是各类矛盾的凸显期。全市广大职工群众要坚定不移地支持党委、政府为推进改革尤其是国企改革所采取的重大措施,我们推进改革的目的是为了增强企业的活力和市场竞争力,提高企业的经营效益,最终是为了维护广大职工的根本利益。广大职工群众要积极支持和主动参与改革,高度自觉地维护和谐稳定大局;要牢固树立社会主义荣辱观,大力倡导良好的社会公德、职业道德和家庭美德,始终保持积极向上的心态,自觉做文明公民,用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。四是要争当知识工人的先行者。当今世界,科技竞争日趋激烈,知识经济竞相发展,劳动者的知识水平直接决定着一个国家、一个地区、一个城市的综合竞争能力。广大职工要主动紧跟时代发展和科技进步趋势,不断加强学习,增强自身素质。要坚持用科学的理念武装头脑,用丰富的科学文化知识充实自己,努力掌握各种新知识新技能,并在生产和工作的实践中,不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,积极争当学习型、知识型、技能型职工,努力把自己塑造成为高素质、高技能的知识工人先行者。
二、各级工会组织要在履行各项职能中充分发挥桥梁和纽带作用。
工会是党领导下的工人阶级群众组织,是职工合法权益的代表者维护者,是党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。全市各级工会组织和广大工会工作者一定要围绕中心、服务大局,充分发挥自身优势,切实担负起时代赋予的职责,教育和引导广大职工进一步解放思想、务实奋进,把智慧和力量凝聚到打造核心增长极的奋斗目标上来,不断开创我市工会工作新局面。
一是要充分发挥工会的组织作用,团结带领广大职工群众为南昌发展作出新贡献。全市各级工会组织要引导和激励广大职工始终站在推动科学发展的最前列,紧紧围绕我市的重大项目、重点工程,大力开展?当好主力军、建功‘--’?为主题的劳动竞赛,努力在经济建设主战场上有新的作为;要继续深入开展技术革新、发明创造、工艺创新、管理创新活动,激励广大职工热爱本职、钻研技术、创新管理、改进服务、提高效益,增强企业科技创新能力,促进创新成果向现实生产力转化;要大力弘扬劳模精神,进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围,用劳模精神激励全市人民为加快南昌发展而共同奋斗。二是要充分发挥工会的引导作用,努力弘扬社会主义先进文化。要按照党的--届六中全会的总体部署,在社会主义文化建设中充分发挥工会的?大学校?作用,积极探索用社会主义核心价值体系引领职工群众的有效途径,帮助职工群众树立坚定的理想信念,坚定不移地走中国特色社会主义道路;要引导职工识大体、顾大局,正确认识和对待改革过程中利益关系和利益格局的调整,正确认识和处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,理解、支持党委和政府推进改革发展的各项举措,推动改革的顺利进行;要大力加强职工文化、企业文化建设,发展富有工会特色的文化事业,使广大职工文化生活更加丰富多彩。
三是要充分发挥工会的服务作用,使职工群众在改革发展中得到更多实惠。各级工会要认真总结成功经验,积极探索新路子,不断增强服务意识,拓宽服务领域,完善服务体系,提高服务效能,努力在服务职工群众方面取得更大成效。要积极协助党和政府做好下岗失业人员再就业工作,落实好再就业的各项政策,在职工培训、职业介绍、职业指导和帮助下岗失业人员实现再就业上充分发挥工会组织的作用。要深入实施送温暖工程,为广大职工群众做好事、办实事、解难事,把党和政府的温暖及时送到广大职工群众心坎上。要进一步总结推广?党建带工建、工建服务党建?的工会组建模式,最大限度地把包括农民工在内的广大职工群众组织到工会中来。这里特别要强调的是,在企业改革过程中,企业工会组织机构,不能与党政工作部门合并,已经合并或归属其他部门的工会组织机构应恢复单独设置,以确保工会组织不断层、工作不断线、会员不流失、力量不减弱。
四是要充分发挥工会的维权作用,促进社会和谐稳定。各级工会要敢于维权、善于维权,进一步加强维权的法制、体制和机制建设。要促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,切实提高劳动报酬在初次分配中的比重。继续健全以职工代表大会、厂务公开为基本形式的民主管理制度,更好地维护职工的民主政治权益。充分发挥工会在劳动保护监督检查中的作用,加大群众性安全生产检查力度,更好地维护职工的安全健康权益。进一步建立健全地方和企业劳动争议调解组织,强化工会在调处劳动争议矛盾中的作用,更好地维护职工的依法诉讼权益。要充分发挥工会在维护稳定中的重要作用,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,引导广大职工始终把思想统一到中央、省市委对形势的分析判断和对工作的决策部署上来,自觉维护安定团结的社会政治局面,坚决同一切影响社会稳定的行为作斗争。与此同时,要切实加强工会自身建设,进一步提高整体工作水平。
三、各级党委要在推动工会工作中充分发挥领导核心作用。
加强党的领导是做好工会工作的根本保证。各级党委要从战略和全局的高度,从贯彻科学发展观与构建和谐社会的高度,从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好新时期工会工作的重大意义,不断提高领导工会工作的水平,积极为推进工会工作、发挥工会作用创造良好条件和优良环境。一是要切实加强工会干部队伍建设。各级党委要高度重视并切实加强工会领导班子建设,党领导工会的首要任务便是培养、挑选、配备有组织才能的、忠实执行党的政策并紧密联系群众的干部去从事工会工作,为做好工会工作提供坚强的组织保证。同时,要加强工会领导班子和干部队伍的思想、作风、能力和廉政建设,努力建设高素质的工会干部队伍。
二是要完善支持工会工作的制度和机制。掌握新时期工会工作的特点和规律,创新和完善党对工会工作领导、支持工会组织独立自主开展工作的制度和机制。要坚持和完善党委定期研究工会工作制度,认真研究解决工会工作中的重大问题;要坚持和完善政府与同级工会的联席会议制度,通报政府(行政)的重要工作部署,听取工会反映职工群众的意见和要求,研究解决涉及职工切身利益和工会工作的重要问题;要坚持和完善人大、政协支持工会立法参与和民主监督的制度,进一步畅通工会反映职工诉求的渠道。
三是要为工会工作营造良好的环境和条件。各级党委、政府要进一步支持工会组织依照法律法规和工会章程独立自主地开展工作,支持工会参与社会事务管理,要进一步调动方方面面的积极性,各部门形成合力,积极为工会工作提供政策、资金、保障、宣传帮助,努力为工会工作创造良好的环境和条件。
各位代表、同志们,推进大投入、大建设、大发展,打造核心增长极,是省委、省政府对南昌的战略要求,是全市人民共同愿望,也是全市各级工会组织和广大职工群众的历史使命。
借此机会,在新春佳节即将到来之际,向全体代表,并通过大家向全市各条战线的广大职工群众和工会工作者,拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、事业进步、阖家幸福!
最后,预祝大会取得圆满成功!
工会总结讲话稿篇三
xxxx工会现由xxx、xxx、xxx和xxx四个部门组成,在公司工会的正确领导和xxx党支部的具体指导下,xxx工会紧紧围绕公司“服务年”等主题活动和营销工作中心,坚持以人为本的思想,坚持开拓创新和与时俱进,通过倡民主、办实事、送温暖、创和谐、谋发展,在工会工作开展作出了一些积极有益的尝试,在部门内创造了良好的氛围,取得了较好的效果。我们的体会主要有三点:
一、部门工会要做到有所为,有所不为。
二、部门工会要为提升员工综合素质搭建平台。
为了打造一支能够适应公司快速发展、适应市场激烈变化、适应用户多种需求的能战、善战的业务员工队伍,工会积极配合部门开展“四强四优”创建活动,努力创建学习型组织,精心打造高素质业务管理团队。一是搭建学习教育平台,请专家为员工授课,开展结对带教活动,以新带老,能者为师,相互促进,共同提高,加强岗位交流,交叉熟悉业务,配合部门为员工提升自身思想、操作技能、业务知识等多方面的素质起补缺拾遗的作用。二是贯彻以人为本理念,尊重人、关心人、理解人、培养人,为员工在企业中的职业生涯拓展提供有效的帮助,让员工在企业中有无限发展的空间,从而增强员工对公司的更大的向心力。三是鼓励员工开展自我培训,以贴近公司实际和员工需求在岗培训,提高业务综合素质。四是按照“服务年”主题活动和“我要安全”主题活动要求,组织开展达标争优活动,促使员工在活动中理论联系实际,进一步熟悉业务,熟悉管理要求,深化管理理念和思路,为业务安全奠定坚实基础。
三、部门工会要与时俱进,勇于创新,不断增强自己的凝聚力。
为了加强工会工作的创新意识,增强掌握新情况、应对新现象、解决新问题的能力,xxx工会注意按照本部门特点开展工作,多办实事好事,努力形成支部重视、行政支持、各方配合、合力推进的工作格局,真正了解掌握员工的思想和需求,关心、帮助并尽力解决职工在工作、学习、生活中所遇到的困难和问题,最大限度的维护好员工的合法权益,以此增强凝聚力,赢得大家的信任和支持,建设团结和谐的业务团队。一是群众利益无小事,工会在日常工作中注意把重视员工的意见、积极维护员工切身利益作为维护员工权益的起点,采用多种形式、从多种渠道广泛听取意见,并将员工反映较为集中的意见及时提交公司有关部门,主动做好上下协调工作,促成相关问题的解决,把工会维权工作落到实处。二是开展送温暖活动,努力为特困员工排忧解难。员工一旦发生生病住院、婚丧、生育等事情,工会都会及时组织慰问,尽力帮助他们解决困难,代表公司送上组织的关怀。对于家庭困难的员工,除了及时关心并提供力所能及的帮助之外,还将相关信息及时报告公司,列入公司领导慰问扶贫送温暖的名单。三是尽力为员工做好日常服务工作,扎扎实实的为大家多办事,办好事,办实事。如为驻厂办员工做好小孩医疗保险费用报销、疗休养安排及费用报销等琐碎工作,用自己的真心、诚心、细心、耐心来换取员工的信任。四是力求做到部门工会工作的透明、公开,为了便于广大员工了解工会工作,对部门工会进行监督,我们每当工会活动开展之前都注意倾听员工意见,请员工一起参与活动的组织策划,并将工会各项活动和经费使用情况予以公开,以取得广大员工对工会工作的积极支持。
在过去的一年里,虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但是距离上级工会及员工对我们的要求还有很大差距,与各兄弟部门工会相比还存在着许多不足。今后的工作中,我们将在上级工会和xxx党支部的领导下,更好的开展工作,努力为全体员工做好服务工作,为企业发展和业务工作的拓展而努力。
工会总结讲话稿篇四
各位代表,同志们:
台江县工会第十次代表大会今天隆重开幕了。这是我县广大职工群众政治生活中的一件大事,也是全县工运事业和各级工会组织的一件盛事。这次会议的召开,必将对全县各级工会组织团结带领广大职工群众,在加快建设更有魅力更具活力新台江的伟大征程中再立新功,起到十分重要的作用。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协向会议的召开表示热烈的祝贺!向与会的各位代表,并通过你们向全县各级工会组织和工会干部,向辛勤工作在全县各条战线、各个岗位的广大职工群众致以亲切的问候和崇高的敬意!
过去的五年,是全县经济社会快速发展的五年,也是工会工作显著突破、全面进步的五年。这五年里,各级工会组织围绕中心,开拓创新,切实履行职能,在服务发展大局,维护职工权益,加强自身建设,促进社会和谐上做出了突出成绩。全县广大职工群众爱岗敬业,艰苦创业,在推动全县跨越发展,塑造新时期新风尚中贡献了汗水、才智和力量。五年的辉煌成就充分证明,全县各级工会组织不愧为党组织联系职工群众的桥梁和纽带,全县的广大职工群众无愧为推动台江跨越发展的主力军。
今后五年是台江主要指标翻番的攀升期、转变发展方式的关键期,更是谋求增比进位的拐点期。县第十一次党代会提出了“全面融入大凯里,奋力争先黔东南”的总体要求和建设更有魅力更具活力新台江的阶段性奋斗目标,体现和包含了政治责任、发展使命、时代要求和全县人民共同愿望,为今后五年全县各项工作的发展指明了方向。全县各级工会组织和广大工会干部要紧扣目标,顺应形势,牢记新使命,争作新贡献,展现新形象,奋力开创工会工作新局面。
工人阶级是促进生产力和社会进步的先进力量,是发展和实现人民群众根本利益的主力军。不管是哪个时期,工人阶级都是我们党依靠的基本力量和重要力量,新时期的经济发展所取得的伟大成就更是工人阶级所做出的重大贡献。在我县实施“工业强县、城镇带县、旅游活县、农业稳县、和谐兴县”五大战略中,以产业工人为主体的工人阶级必将成为推动经济社会发展的支撑力量,是我们推进现代化进程中最坚实的群众基础。工会是工人阶级的群众组织,在全县推动科学发展,建设更有魅力更具活力新台江进程中,要勇挑重担,勇当先锋,勇做楷模。一是要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,加强宣传教育引导,把树立远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来,增强建设更有魅力更具活力新台江的主人翁意识和爱岗敬业精神,融入经济社会建设主流的价值意识,打牢建设更有魅力更具活力新台江的思想基础,最大限度地调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性。二是要始终坚持以创先争优为动力,深入开展劳动竞赛、评模评先、争当首席员工等活动,大张旗鼓宣传和褒奖先进人物、先进事迹,在全社会形成尊重劳动、学习劳模、崇尚创业、争当先进的良好氛围,激发广大职工群众投身全县大开发、大建设、大发展主战场的热情与激情。三是要始终坚持走在时代的前列,勇当开拓进取、改革创新的先锋,积极支持以发展市场经济为取向的各项改革,组织和鼓励职工群众开展合理化建议、技术革新、发明创造等企业管理、科技创新活动,推进我县“工业强县、城镇带县、旅游活县、农业稳县、和谐兴县”五大战略实施。四是要始终坚持把职工群众的素质提高放在首位,紧跟时代的步伐和科技进步潮流,组织全方位、多层次、宽领域、广覆盖的职业技能和素质培训、教育,努力培养一支掌握新知识、新技能,适应跨越发展需要的产业工人队伍,建设一支有技术、会经营、懂管理的新型创业者队伍。工人阶级及时有组织的服务于产业发展的劳动者,同时本身也是创新创业者和改革者。五是要重视劳动力资源,重视劳动力素质的提高。我们要大力加强农村劳动力的能力素质培训和就业转化培训,把他们培养成为有技能的职业者,不断提高农村劳动力的就业收入和转化率,扩大工人阶级队伍。
推进社会管理创新是新时期党委、政府的工作要求,工会是推进社会管理创新的一支重要力量,具有推进社会管理创新的重要职责。工会组织一头联系职工群众,一头连着党委政府,具有组织体系完整、社会联系广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等突出特点,参与社会管理创新具有特殊的优势。加强和创新社会管理,促进社会和谐,也是新时期工会工作责无旁贷的重要责任。一是要在和谐企业创建上有新作为。坚持促进企业发展与维护职工权益并重,调动企业与职工的积极性,树立现代企业意识,以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为切入点,认真贯彻企业民主管理条例,引导职工与企业形成互利共赢的利益共同体;突出劳动合同、平等协商集体合同、工资集体协商等重点,保障职工随着经济发展、企业成长能有更多的收益和更好的待遇,实现体面劳动、尊严生活。二是要在帮扶解困上有新成效。坚持把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,既从全局上服务职工群众的根本利益,又从细节上关心职工群众的切身利益,着力解决好困难职工、进城务工人员等弱势群体就业、生活中的实际困难,把党的温暖送到千家万户,让政府的关怀惠及广大职工。三是要在职工维权上有新进展。认真研究维权工作面临的新情况新问题,不断健全完善职工利益协调机制和劳动关系矛盾处置机制,突出维护好职工的经济权益,切实保障好职工的民主权利,努力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的劳动就业、社会保障、收入分配、安全卫生等方面问题。四是要在维护稳定上有新举措。各级工会干部要在思想上贴近职工群众、感情上融入职工群众、工作上依靠职工群众,认真倾听呼声,积极反映诉求,协助企业和有关部门妥善处理劳动争议和职工群体性事件。加强和改进职工思想工作,推进企业文化和职工文化建设,加大对职工特别是新生代职工的心理疏导和人文关怀力度,切实维护职工队伍稳定。
工会既是职工群众参与经济发展、社会建设的组织者,也是职工群众权益的维护者,担负着重要的社会责任。工会又是党领导下的工人阶级群众性组织,工会工作是党的群众工作重要组成部分,担当着重要的政治责任。各级工会组织和干部要勇于担纲重任,顺应形势需要,不断加强自身建设,提高素质,增强本领,更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。一是要按照创新型的要求,加强组织建设。进一步推动工会工作的实践创新、理论创新和工作创新,着力创新组织形式,健全组织网络,扩大覆盖范围,以优质的服务树品牌,以有效的工作增加吸引力,最广泛地把广大职工组织到工会中来,在非公企业中广泛开展工会组织建设工作,不断扩大工会群众基础,壮大组织基础。二是要按照服务型的要求,转变工作作风。各级工会组织是职工之家,要把思想品德好、群众观念强、善于乐于敢于为职工说话的人选配到各级工会的领导岗位;广大工会干部要改进工作方式方法,深入企业,联系职工,服务群众。既要掌握企业情况,又要了解职工情况,服务企业、服务职工要“两手抓”,促进企业发展、解决职工问题要“双推进”,内增凝聚力,外增影响力,把各级工会组织建设成为企业离不开、职工信得过、党政靠得住的群众组织。三是要按照开拓型的内涵,提高工会干部素养。各级工会干部要加强学习,真正把学习当作一种责任,一种追求,一种精神,一种境界,不断拓宽眼界,扩宽思路,放宽胸襟,善于把工会工作放到大局中去思考、去谋划、去落实,把创新工会工作的能力与增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,提高党的执政能力结合起来,努力成为学习型、创新型、实干型的工会干部。特别是在当前新形势下,各级工会干部要不断提高知识水准,掌握政策要求,创新工作方法,发挥应有作用。四是要按照大格局的要求,加强统筹协调。各级党组织要加强和改进对工会工作的领导,把工会工作列入重要的议事日程;各级行政组织要加强对工会的支持,千方百计帮助解决实际问题;人大和政协要加强对有关工会和职工权益保护法律法规执行情况的监督检查;社会各方面要积极参与,加强基层工会组织建设,努力构建党委领导,政府支持,工会运作,各方配合的工会工作新格局。
同志们,历史赋予工会组织更加光荣而艰巨的重任,时代召唤工人阶级谱写更加壮丽的篇章。县委相信,通过这次代表大会的召开,全县各级工会组织和广大职工群众一定会在即将产生的新一届县总工会领导班子领导下,充分发挥自身优势,切实履行各项职能,不断创造辉煌业绩,做出新的更大贡献!
最后,预祝大会取得圆满成功!
工会总结讲话稿篇五
各位领导、同事:大家好!
在年上半年的教学中,我们学校取得了丰硕的教学成绩,这是我们多年以来坚持不懈努力的成果,相信大家都知道,我们只要不断的努力,就一定能够做好,现实中存在着很多的问题,需要我们去解决。教学中存在的问题也是非常的多,不过我相信,只要大家努力去做了,就一定能够做好!我受第三届工会委员会委托向大会作工作报告,请审议。
一、前阶段的主要工作。
一年来,我校工会委员在各级工会组织和学校党政组织的正确领导下,特别是开展作风建设主题教育以来,我镇紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥民主管理优势,为学校行政当好助手和参谋,协调好教师之间关系,成为领导和职工沟通思想的纽带,依靠全体工会成员卓有成效地开展工作,取得了可喜的成绩。
1、积极开展各种有意义的文体活动,丰富教职工的业余生活。
为活跃和丰富广大教职工的业余文体娱乐生活,工会配合学校抓了校园文化建设,组织开展了一系列丰富多彩、健康向上的活动。举行“三八”节跳绳比赛,10月份“师德征文”比赛,11月份“卡拉ok”大赛,12月份“青年教师毛笔字比赛”等。充分调动了职工的积极性和工作热情,促进了育人环境的优化。
2、在学校党政的领导下,依照工会章程,依法独立开展工作。
在学校党政领导的支持下,学校工会紧紧围绕学校的中心任务,依法独立开展工作。首先,按照民主集中制的原则,搞好了工会干部的配备工作,推选了那些政治素质强,熟悉工会工作,有奉献精神,热心为教职工服务的同志做工会工作,通过培训,不断提高他们的政治业务素质。其次,建立健全了工会的各项规章制度。第三,严格工会经费的管理,会费的收交及支出均严格遵照财务制度,认真履行各种手续。第四,积极开展多种多样健康有益的活动,使工会工作进一步走向规范化、制度化、正常化的轨道。
3、从实际出发,不断改进工作方法,积极参政议政、团结教职工做好学校工作。
积极配合学校行政,认真抓全体教职工的理论学习和业务学习,鼓励教师积极参加骨干教师的培训,以及市、县级教学能手的评选,使我校骨干教师、教学能手的队伍越来越壮大。同时还分别采取集中培训、自学等形式对教职工进行遵纪守法教育和师德规范教育,使广大教师树立正确的人生观。为了激励广大教师奋发上进,服务“教书育人”这一中心切实落到新课标实施中去。学校开展了多种行之有效的校本培训,大家相互交流,取人之长,补己之短。教师在各级各类刊物上发表自己的教育教学观点、理念、经验介绍,成为教坛上新秀名角。
4、密切联系群众,配合学校行政尽力为退休教师和困难职工送温暖。
在每年的春节,我们工会都尽自己努力给困难职工和退休教师送温暖,让他们感受到工会组织的关心。
二、下阶段工作的初步打算。
各位代表,成绩属于过去。面对现在和未来,面对新的形式和任务,我们要再接再厉,抓住机遇,共创明天,以新的姿态,新的思维,新的面貌和新的工作方式,满腔热情,去迎接新的挑战,为此,我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务:
1、努力建设一个“修身养性”的工会。
建设工会活动室和职工休闲阅览室,继续开展丰富多彩的文体娱乐活动,为教职工提供放松身心的机会。对退休教师、生病和生活困难的教职工,及时把组织的温暖送到他们的心坎上,帮助他们解决生活和工作上的实际困难。
2、努力建设一个“民主和谐”的工会。
坚持每年召开教师代表大会,审议和讨论学校和工会工作报告;对重要规章制度、奖惩办法,以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案,在广泛听取意见、反复修改的基础上,提交教代会审议通过后实施;对教代会代表的提案,做到有案必答;校务、财务工作通过宣传窗和各种会议,按规定要求进行公开或公示。努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台,营造一个民主和谐的良好氛围,确保学校健康地、可持续地发展。
3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。
建设工会就是建设学校,就是建设教职工队伍,这是学校党政工领导的共识。因此,学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点,要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动,促进学校师德教风建设。
各位代表,我们工会在上级工会和学校党政组织的领导和支持下,以作风建设主题教育为契机,团结广大教职工,知难而进,艰苦奋斗,无私奉献,充分发挥工会的职能作用,为培养优秀的教育人才做出贡献。
“百年大计,教育为本”。希望大家都能够意识到教育的重要性,只有我们国家的教育工作做好了,我们的将来才会有希望,我们的祖国才会长久的长治久安下去。我希望大家能够在今后的教学中,努力工作,刻苦认真,在今后的不断努力中,取得最长远的进步!谢谢大家!
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工会总结讲话稿篇六
今年以来,xx县总工会在县委和市总工会的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻县党员代表大会xx县“两会”精神,紧紧围绕县委、县政府提出的“小县大城”发展战略,以打造“五个工会”为目标,以开展“五大活动”为着力点,大力开展“服务企业促发展,服务职工促和谐”专项行动,将工会工作与推进县重点工作、深化创先争优活动有效结合起来,努力在推动劳动关系和谐企业建设、推动帮扶维权维稳机制建设、推动企业文化、职工文化建设、推动工会自身建设等工作上下功夫,各项工作不断取得了新的成绩。县总工会先后会被评为全国工会职工法律援助等维权服务示范单位、省工会财务先进单位、市工人先锋号挂牌亮岗优秀组织单位。
一、加强基层工会组织建设,提高工会组织活力。
一是继“百日攻坚”组建大活动后,进一步贯彻“两个普遍”要求,继续推进实施工会组建和会员发展工作,使企业工会组建率和企业职工入会率都达到100%。到目前,今年我县共单建企业22家,村级联合工会3家,覆盖企业41家,新入会会员3343人,其中流动人口1546人。二是按照“规范、高效、透明、服务”的标准和八有(有工会的牌子和章子,有健全的领导班子和工作人员,有年度的工作计划,有宣传和活动阵地,有岗位工作职责和规章制度,有工会经费使用、上解帐表,有扶贫帮困和互助互济基金,有会员档案和活动记录资料)要求,加强工会规范化建设。抓好“职工之家”建设。按照标准,开好活动,努力把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。加强镇(街道)总工会干部素质提升工作。今年,县总工会多次组织镇(街道)总工会主席到萧山、义乌总工会考察学习。累计开展工会干部培训共10期,培训人员305人多次。
二、深化社会主义劳动竞赛,加快经济转型升级。
1、深入开展“当好主力军、建功十二五”社会主义劳动竞赛。
通过开展增强企业自主创新能力竞赛、重点建设工程立功竞赛、节能减排专项劳动竞赛等活动,为企业节能降耗、优化升级、结构调整、创新发展作贡献。县供电系统开展全县农村电工岗位知识及技能大竞赛,银轮公司、永贵电器、天新药业、上三高速、人民医院等企业根据自身特点开展钳工、餐饮、安全消防等方面的比武。据统计:共组织参赛企业230家,参赛场数185场,参赛职工23500多人次。职工提合理化建议2756条,被实施2152条,创经济效益5000多万元。深化“工人先锋号”创建活动,把企业车间、服务业、旅游景点等城市公共事业作为今年的创建重点,共推荐市级“工人先锋号”20家,县级“工人先锋号”70家。其中天台服务区女职工委南区餐厅被评为全国“工人先锋号”,公安局交警大队城区西站岗亭、济公旅行社有限公司门市部、县桐柏电力工程管理站、浙江上三高速公路天台管理所等被评为市级“工人先锋号”,为进一步推动我县社会经济发展,起到先进性、示范性引领作用。
2、不断深化职工技能素质工程。
充分发挥工会“大学校”的作用,依托县职工学校、县天成职工培训学校、县银轮职工培训学校等基地,创新培训方式,完善培训机制,全年共开展各类职工培训计182期,受培训职工5732人次。其中531人获高级职称,820人获中级职称,3062人获初级职称,进一步提高了我县职工整体技能素质,推进我县职工队伍知识化进程。
3、大力推进职工“科技创新工作室”创建工作。
认真做好新建职工科技创新工作室评估、申报工作。在落实7家县级科技创新工作室基础上,充分发挥浙江银轮有限公司、天宇灯饰有限公司两家市级科技创新工作室的示范作用。通过搭建各种成果展示平台,推广“创新工作室”经验,为推进企业经济发展和技术型人才的成长作出努力。
4、充分发挥先进模范引领示范作用。
按程序做好省级劳模的评选和申报工作,邮政局陈丽芳同志被评为省“五一”劳动奖章。开展“弘扬主旋律、劳动最光荣”庆“五一”活动,对去年县“厂务公开工作先进集体”、“创建劳动关系和谐企业”、“安康杯”竞赛先进集体、创建“工人先锋号”先进集体和工会工作先进个人等进行了表彰。认真做好劳模的管理服务工作,召开劳模座谈会,走访和慰问全体劳模,帮助解决困难劳模的生活、医疗保障问题;关心劳模的身体健康,做好劳模的体检和健康疗休养工作,体现了组织对劳模的关心、尊重。
三、创建和谐劳动关系,维护职工合法权益。
1、推进和谐劳动关系企业创建活动。
着力创设党政主导、工会牵头、社会参与、合力推进的工作格局,不断扩大创建工作覆盖面,积极拓展中小非公企业创建领域。通过开展创建活动,推动《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》等法律的落实;不断规范企业劳动用工行为,促进企业发展,保障劳动者合法权益。到年底,全县9家国有企业全部开展创建,创建率达100%;单建工会企业545家,开展创建劳动关系和谐企业545家,创建率达100%;工业园区1家,也已经开展创建劳动关系和谐园区活动,创建率达100%。
2、推进工资集体协商工作。
在全县10个镇(街道)大力推行集体协商和集体合同制度,以非公有制企业为重点,配强协商队伍,规范协商程序,突出协商重点,加强履约监督,形成企业工资集体协商数量稳步增长、行业性工资集体协商以点带面、区域性工资集体协商不断发展的局面。至本年底,全县单建工会企业545家,建立工资集体协商机制企业545家,覆盖职工78985人;区域性工资集体协商10家,覆盖企业677家,覆盖职工63695人;行业性工资集体协商5家,覆盖企业569家,覆盖职工38965人;建立的25人以上单建工会企业工资集体协商达到100%。
3、推进职工劳动安全生产工作。
一是进一步健全组织建设。各乡镇(街道)相继建立劳动保护监督委员会,共聘任劳动保护监督检查员60人,基层工会劳动保护检查员436人。二是加强安全知识宣传教育。组织职工学习工会劳动保护三个条例和《工会法》、《安全生产法》等知识,举办了安全知识教育图片展,会同有关单位上街宣传和印送了安全知识宣传手册1000余份,同时邀请相关专家对全县各乡镇(街道)安全员和企业人员进行安全生产培训。三是继续开展百家企业“百日安全”竞赛活动和“安康杯”技能比武活动。今年6月份举行的消防知识及技能比武吸引了全县10乡镇(街道)15家企业105人参赛,9月份举行的全县导游大赛中把安全知识贯穿始终,收到了良好的效果。四是重视安全生产督查。共4次组织人员对全县各乡镇企业和单位进了抽查,共查出安全隐患18处,并落实整改措施,参与工伤事故调处3起,为职工挽回经济损失90多万元。
一是健全女职工组织网络。今年新建和换届改选基层工会女职工委员会100家,4月份召xx县工会女职工委员会四届二次会议,表彰了县“十佳”先进女职工集体、个人和巾帼标兵。二是切实维护女职工权益。帮助和指导女职工依法规范签订劳动合同,共签订女职工专项集体合同328份,今年新签订女职工专项集体合同91份,覆盖单位103个,签订率达99%以上。三是积极为女职工做好事,办实事。今年共组织为1800名女职工进行了“两癌”筛查活动和健康体检,为150名女职工进行了心理健康知识培训。
四、强化维权帮扶力度,推进民生工程发展。
一是科学设置维权帮扶项目。除“帮困、维权、就业、信访”等四项基本职能外,还设置了劳模服务、职工入会、职工疗休养、文体娱乐服务、劳动争议调解、心理疏导等直接面对基层和职工的.服务项目。
二是不断延伸维权帮扶网络。严格“工会组建到哪里,维权帮扶工作就延伸到哪里”的要求,在全县10个镇、街道按照“八有、五好、一满意”的标准,建立了职工维权帮扶工作站,并建立了县、镇(街道)、骨干企业三级工会维权帮扶联动协调机制。开通农民工、外来工维权帮扶绿色通道,设立12351-7维权帮扶热线电话,免费为困难农民工、外来工提供法律援助。建立了工会领导窗口接待日制度。畅通职工反映问题的渠道,明确规定每月两天为工会领导信访接待日,帮助职工解决各类困难。今年以来共接待来电来访2187人次,信访485件,解决拖欠工资8件,社会保险纠纷19件,劳动合同纠纷329件,工伤纠纷5件,为职工挽回经济损失853万元。
三是丰富帮扶帮困活动。探索把送温暖成为“送恒温”机制,深入开展“温馨返乡”、“春送温暖、夏送清凉、秋送助学、冬送平安”、“结对帮扶”等活动,帮助职工解决各类实际困难。夏送清凉慰问职工多名,金秋助学42名,救助困难职工480名,一对一结对帮困10名,今年累计发放慰问金110万元。
五、推进企业职工文化建设,提升职工精神文化生活品质。
积极实施职工核心价值教育、职工文化共建共享、工会文化事业发展“三大工程”,推进企业职工文化建设。
一是实施职工核心价值教育,针对今年我县中小企业生产经营困难的实际,加强了对职工的形势政策、“我的价值观”和“忠诚与责任”主题教育,增强职工对企业的归属感和责任感,提高职工克服困难、建功立业的决心。
二是实施职工文化共建共享工程。积极推进职工文化“八个有”建设和“十个一”工程,继续开展了非公企业星级文化俱乐部和“职工书屋”建设,今年共创建国家级“职工书屋”1家、星级非公企业职工文化俱乐部5家,继续开展为基层和职工“三送”活动,共送戏5场,送电影10场,送书3000册,送报纸1200份,不断丰富职工群众的精神文化生活。
三是实施工会文化事业发展工程。通过加大经费投入,完善工作机制,丰富各项活动,促进了工会文化事业的发展。今年,市首届工会系统运动会在我县隆重召开,此外相继开展了县首届工会系统运动会、“工会杯”象棋争霸赛、“工会杯”摄影大赛、“工会杯”网球比赛、职工排舞培训等一系列富有成效的文体活动。特别是开展的市首届工会系统运动会,吸引了全市各县市(区)工会系统组成的11个代表队、300余名选手参加,竞赛阵容大、声势强,在全市企业、职工中引起了良好反响。
六、加强工会自身建设,全面提升工会形象。
一是开展创先争优大走访活动,更好地为民排忧解难。活动开展以来,县总工会机关派出6个工作组,走访120个基层联系点和企业,召开开放式党课3次,召开座谈会30余次,走访职工群众达1200人次,收集意见建议52条,与10名生活困难的群众进行了一对一结对,帮助下徐村完成村集体办公场所(文化活动中心)综合楼建设,得到了职工群众的充分肯定。
二是推进党风廉政建设,转变机关干部思想作风。通过“三会一课”、开放式党课、培训轮训等学习形式,着力提高党干部理论素质和知识水平。开展了学雷锋、做雷锋、比贡献教育活动,引导机关党员干部自觉成为雷锋精神的践行者。开展了“我的核心价值观”主题教育,共收到征文10篇。开展了党员干部开展创先争优履职承诺活动,促进了工会党员干部作风转变。开展了“双服务”活动,更好地让党员干部密切联系群众,为群众做好事,办实事。组织代表队参加市总工会举办的党的十八大精神和工会知识学习问答活动,在12支参赛队中,获得第4名的较好成绩,县总工会党支部还获市6月份“创先争优闪光言行之星”。
三是完善制度建设,强化内部管理。制定和完善工会各项工作制度,实行考核、督查、奖惩制度,以制度管人,按制度办事。完善健全工会经费代收工作的各项长效管理制度,做好财税代收部门的联系和协调,协商解决好代收工作中的实际问题。制订工会经费的收管用制度、预决算管理制度、工会经费审查监督制度和落实规范化管理,进一步提高工会经费收缴和使用的透明度和接受社会监督。
工会总结讲话稿篇七
各位代表、同志们:
大家好!
经过认真筹备,公司工会第一次代表大会在今天隆重召。
开。这次大会对于进一步推动全公司广大干部职工围绕公司奋斗目标,构建社会主义和谐社会,有着极为重要的意义。在此,我代表村工会联合会对大会的召开表示热烈的祝贺,并向出席大会的代表并通过你们向全体员工致敬。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。而我们企业工会,肩负着宣传贯彻党在农村的方针政策,教育引导职工群众进一步为发展地方经济建功立业,积极投身社会主义新农村建设的重任。在此,我代表村工会联合会对即将产生的企业新一届工会委员会和当选委员以及全体代表提几点希望和要求:
一、切实履行工会基本职能。
工会是职工利益的代表,也是全体职工自己的组织,依法维护职工合法权益是工会的基本职责。工会的主要职能就是听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难;协调劳动关系,调动、保护和发挥广大职工的积极性,建立企业稳定和谐的劳动关系,增强企业的凝聚力。_________企业,有会员_________人,其中外来农民工_________人,今后企业工会要在真情服务职工群众,深入开展工会工作上下工夫,为推动企业健康发展、职工安居乐业、社会和谐稳定作出积极贡献。
二、充分发挥桥梁纽带作用。
工会组织从政治历史角度来说是劳方与资方斗争的产物,但社会发展到今天,从世界工人运动的趋势看,工会的斗争作用在削弱,他的调节、协调功能在增强,他已成为协调劳资矛盾的稳压器,因为员工的命运与企业的兴衰紧密相连。因此,企业工会要在推动我们企业建立健全职代会制度、平等协商工资集体合同制度、加强职工队伍建设等方面作出新的努力,当好企业与职工之间的桥梁纽带,协调多方关系的润滑器。
三、不断拓展工会工作领域。
企业工会要利用好自身优势,全面推动企业工会工作。要关心职工生产生活,不断提高职工政治文化素质和工作技能。努力推动形成企业关爱职工,职工心系企业的双赢局面,使工会工作更好地为职工群众服务,为企业发展服务、为新农村建设服务,努力开创我村(社区)工会工作的新局面。
最后,预祝大会圆满成功,祝各位代表、同志们身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
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工会总结讲话稿篇八
各位领导、老师们:
作为我校第一届工会会员,我们将不负众望,上下共同努务,开拓进取,扎实工作,珍惜你们的信任,支持和期望,把这些转化为前进的动力,把工会工作做实做细!
工会的成立将给我校注入一股新的力量,在接下来的日子里,我们坚定地相信,在上级部门的关心和指导下,在我校党政的组织领导下,在我们全体教职工的努力下,xx精神会更加发扬光大,xx事业会更加蒸蒸日上,成为我们每一位xx教职工的幸福生活和精神依托的美丽家园!
工会总结讲话稿篇九
各位代表、同志们:
--县工会第十五次代表大会今天隆重开幕了,这是全县广大职工政治生活中的一件大事。在此,我代表县四大班子向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的昭通市工会主席--一行表示热烈的欢迎!向各位代表,并通过你们向辛勤工作在各条战线上的广大职工和工会工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!
县工会十四次代表大会以来,全县广大职工以强烈的主人翁意识,积极投身建设秀美--的伟大实践,在经济建设主战场、劳动生产第一线创造了光辉业绩,涌现出了一大批劳动模范和先进代表,为我县经济社会发展做出了突出贡献。全县各级工会和工会工作者紧紧围绕全县工作大局,锐意进取,大胆实践,在支持企业改革创新、发展和谐劳动关系、创新工会维权机制、帮扶救助困难职工等方面做了大量卓有成效的工作。对此,县委是满意的,全县广大职工和人民群众也是满意的。
当前,我县正处在加快绿色崛起的重要历史关头,把握历史机遇、实现跨越崛起,是包括广大职工在内的全县上下共同的历史使命。在同全国劳动模范代表座谈时,明确指出,“实现我们的奋斗目标,开创我们的美好未来,必须紧紧依靠人民、始终为了人民,必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”。面对新形势新任务,全县各级工会要充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁作用,充分保护和调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,在推动绿色崛起中,争做贡献,再立新功。借此机会,我提三点希望和要求:
第一,要紧密围绕中心、服务大局。为党和国家工作大局服务,始终是工会的价值所在,各级工会组织要围绕县委、县政府中心工作,找准工作的结合点和着力点,坚持在大局下思考、在大局下行动。一要积极建功立业。要加强宣传和引导,组织广大职工积极参与“工人先锋号”、“窗口提升工程”等各种形式的建功立业活动,让广大职工在加速转型发展、加快绿色崛起的火热实践中争当急先锋、争做主力军。二要锐意改革创新。要通过开展技术比武、技能竞赛、技术攻关等活动,鼓励和引导广大职工学习新知识,钻研新技能,积极开展技术革新、发明创造、管理创新,为全县经济社会转型发展提供有力支撑。三要促进创业就业。要加大就业培训和帮扶力度,通过典型宣传、政策激励、服务帮扶,组织全县广大职工大胆干事创业,在全县掀起全民干事创业的新热潮。
第二,要切实做好服务、促进和谐。工会是党直接领导的广大职工群众自己的组织,为职工群众服务是工会的天职。一要架好“党群之桥”。充分发挥工会组织作为党委政府联系广大职工群众的桥梁纽带作用,引导全县广大职工正确对待改革中的利益格局调整,多做理顺情绪、化解矛盾的工作,多办增进共识、维护团结的事情,努力形成“职工得实惠、企业得效益、经济得发展,社会得稳定”的多赢局面。二要建好“职工之家”。各级工会组织必须牢记党的重托、不忘工会职责,增强对职工群众的感情,密切同职工群众的联系,为他们排忧解难,始终同职工群众心连心。努力把工作做到所有职工群众中去,使工会工作更符合职工群众意愿,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。三要当好“企业之友”。企业是发展功勋,服务企业是工会的重要责任。各级工会组织要在民主管理、用工服务、矛盾协调、企业帮扶等方面出实招、求实效,积极构建和谐劳动关系,着力塑造诚实守信、积极进取的企业文化形象,让职工在精神上和行动上与企业同心同德、风雨同舟,为企业营造良好的发展环境。
第三,要依靠党的组织、强化保障。党的领导是做好工会工作的根本保证。县委将认真落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容,加强对群团工作的组织领导,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。各级工会组织中的党组织要充分发挥领导核心作用,善于团结党外职工群众,善于把党的主张和任务转化成广大职工群众的自觉行动,真正把工会组织建设成为党政靠得住、职工信得过、企业离不开的群众组织。二要强素质。不断强化广大工会干部的政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,使广大工会干部切实增强协商谈判、纠纷调解、思想疏导、应急处置和媒体运用等方面的本领。要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,使广大职工积极进取、与时俱进,争做知识型、技能型、复合型职工,努力成为高素质的现代劳动者。三要强宣传。进一步加大宣传力度,全方位、多层次地宣传工会事业发展的重要意义,广泛宣传劳动模范、先进人物的先进事迹,通过先进人物的示范带动作用,唱响主旋律,凝聚正能量。
各位代表、同志们,做好新时期工会工作使命光荣、责任重大。希望全县各级工会组织更好地团结动员全县广大职工,奋发图强,扎实工作,不断开创工会事业新局面,为加快秀美--建设做出新的更大贡献!
工会总结讲话稿篇十
各位代表、同志们:
清远市清新区工会第六次代表大会经过精心的筹备,今天隆重开幕了。这是全区广大职工政治生活中的一件大事,也是全区各级工会组织的一次盛会。开好这次大会,对于全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,以及中国工会x六大精神,进一步动员全区各级工会组织和广大职工群众团结一心,积极推进全区经济社会发展具有x分重要的意义。在此,我代表区委、区政府对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会指导的市总工会领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向出席大会的代表并通过你们,向辛勤工作在全区各条战线、各个岗位上的广大职工群众和工会工作者致以崇高的敬意!
清远市清新区工会第五次代表大会以来的五年,是我区经济社会持续发展、人民群众生活明显改善、社会更加和谐稳定的五年,也是我区工运事业取得长足进步的五年。五年来,全区各级工会组织紧紧围绕全区发展大局,团结带领广大职工群众,求真务实,开拓创新,在服务大局中展示了新作为,在服务职工上实现了新突破,在维权帮扶上取得了新成效,在队伍建设上得到了新加强,推动全区工会工作走上了新台阶。五年来,全区先后涌现出1名全国劳动模范、1名全国“五一”劳动奖章获得者、2个全国工人先锋号、3名省级劳动模范以及一大批先进集体和先进个人。实践证明,全区各级工会组织不愧为党联系职工群众的桥梁和纽带,不愧为职工利益的忠实代表者和维护者;全区广大职工不愧为改革开放和现代化建设的主力军,不愧为推动科学发展、促进社会进步的中坚力量。对此,区委、区政府是充分肯定的,社会各界是普遍认同的。
未来五年,是在“四个全面”战略指导下向第一个百年目标迈进,全面建成小康社会的五年;也是清新围绕“x三五”规划目标,进一步加快转型发展,建设幸福美丽清新的关键五年。新时期赋予的新使命,既为广大职工施展才华提供了广阔的舞台,又对工会工作提出了新的更高要求。全区各级工会组织和广大职工要积极响应区委、区政府的号召,开拓进取,扎实工作,为清新全面建成小康社会目标再立新功。借此机会,我代表区委提出几点希望。
一、着力于服务大局,在促进发展上创造新的业绩。
全区各级工会组织要紧紧围绕全区发展大局,充分发挥工会组织特有的优势和作用,把广大职工的思想认识、智慧力量,凝聚到加快清新转型升级、加快融入珠三角等具体实践中来。要坚持问题导向,找准工会在大局中发挥作用的切入点、着力点和落脚点,落实党对工会工作的要求,回应职工群众的期待。要教育和引导广大职工发扬先进性、增强主动性、发挥创造性,以更加强烈的主人翁责任感,一如既往地服务发展、推动发展,用自己的智慧、心血和汗水共同描绘和创造清新更加美好的明天。
二、着力于服务职工,在维权扶困上创造新的业绩。
为职工服务是工会的立身之本。全区各级工会组织要始终坚持维护好职工合法权益、关心好职工生活、解决好职工困难,努力构建和谐稳定的创业氛围和发展环境。要突出抓好维权维稳、建会建家、帮扶服务等工作,大力推进工会工作法治化、民主化、群众化建设,在推动全区经济社会发展、维护社会和谐稳定中充分发挥工人阶级主力军作用。要贯彻落实好党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《关于构建和谐劳动关系的意见》等文件精神,适应新常态,转观念、转方法、转作风,提高工会工作群众化、民主化、科学化水平。要以职工为本,站在职工的立场说话办事,在基层工会广泛开展争创模范职工之家、争做职工贴心“娘家人”活动。要努力为职工排忧解难,加强各级职工服务中心和帮扶中心阵地建设,把服务网络向基层、向企业、向社区延伸,继续打造好送温暖、金秋助学、大病救助以及“二次医保”、心灵驿站、女职工关爱行动等工会工作帮扶品牌,进一步扩大工会的吸引力和凝聚力。要不断完善困难帮扶体系,按照“党政所期、社会所需、职工所求、工会所能”的要求,积极为困难职工群众提供困难援助、就业援助、法律援助、信访援助。要积极参与社会管理,充分利用工会枢纽型社会组织平台,积极承担政府转移的一些社会管理服务职能,推动工会帮扶工作与政府救助体系相衔接。
三、着力于改革创新,在加强自身建设上创造新的业绩。
当前,工会工作的外部环境正在发生深刻的变化。职工队伍的迅速壮大和结构复杂化对工会的组织能力提出了新的挑战,劳动关系的多样化对工会的维权能力提出了新的要求。全区各级工会组织要适应形势的发展变化,以改革创新的精神不断加强自身建设。要大力加强工会领导班子和干部队伍建设,全面提升工会工作的整体水平。要自觉践行“三严三实”要求,努力克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向。要创新组织形式,健全组织网络,最广泛地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,不断扩大工会工作的覆盖面。要坚持重心下移,切实转变作风,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力与亲和力,使之真正成为“职工之家”。广大工会干部要增强光荣感和责任感,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,不断提高组织职工、引导职工、服务职工、维护职工的能力和水平,当好职工群众的贴心人。
各位代表、同志们,站在新的历史起点上,工人阶级使命光荣,工会组织责任重大,工会工作大有可为。希望全区各级工会和广大职工肩负起历史使命,团结一心,开拓进取,奋发有为,为清新全面建成小康社会目标作出新的更大贡献!
最后,预祝大会取得圆满成功!
工会总结讲话稿篇十一
同志们:
元旦刚过,首先我代表矿工会祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意。
这次会议的主要任务是,认真总结工会20xx年工作情况,安排部署20xx年的工作任务,动员全体会员认真贯彻党的十六届四中和集团公司、矿工作会议精神,围绕全矿中心工作,发挥工会优势,搞好两个维护,为全面完成陶阳矿20xx年的各项目标任务做出我们应有的贡献。
下面,我重点讲两个方面的问题。
20xx年以来,特别是下半年以来,我们按照集团公司工会提出的“党委要求做什么、行政需要做什么,职工群众盼望做什么,工会就要竭尽全力做好什么”的总体要求,立足实际抓定位,找准坐标谋思路,突出重点,开拓创新,扎实工作,受到了各级领导和广大职工家属的一致好评。矿工会分别被集团公司工会、泰安市总工会、山东省煤矿工会授予“先进职工之家”荣誉称号。
(一)、围绕中心,服务大局,群众性建功立业活动有了新进展。
以开展“安康杯”、“创优杯”竞赛为主线,突出工会维护职能,狠抓安全宣传教育和群众监督检查,认真组织安全知识、技术技能、产量进尺等竞赛等活动,群众性建功立业活动得到了各级领导和广大职工的充分肯定。
1、劳动竞赛富有成效。充分发挥群众组织优势,在区队之间、班组之间开展了多种形式的安全、生产比赛活动,并在工业广场设置了竞赛台,全年共对安全好、产量高的10个单位计1300名职工进行了表彰奖励,物品价值在3万元以上。
3、监督检查落实有力。先后制定了《陶阳矿群众安全工作竞赛意见》、《“安康杯”竞赛意见》,推广使用了《一表一卡》,加大了监督工作力度,1-12月份共查出问题212条,制止违章84起,有力地促进了全矿正常的安全生产。
4、岗位练兵成果显著。在全矿会员中广泛开展了“万名职工学千题,争当百名能手十佳标兵”活动,举办声势浩大的全矿技术大比武活动,在基层车间进行了评选“十佳技术能手”活动,涌现出了如锚杆整形机、气动吊梁等一批革新成果,并在全矿区进行了巡回展览。在集团公司“万千百十”活动表彰会上,专门播放了反映我矿职工技术学习的电视片。
(二)实施“温暖”工程,职工生活和扶贫解困工作有了新提高。
1、加强了对特困职工的调查摸底工作。建立健全了扶贫解困送温暖领导小组、车间职工互助储金会等组织,从矿领导到各有关部门负责人都与特困职工结成了帮扶对子。在全矿44个车间工会建立完善了困难职工信息直报制度和特困职工家庭档案,每月一统计一整理,输入微机进行动态管理,及时做好了信息反馈。
2、坚持走访、送温暖不断线。结队人员坚持不定期到特困户家中进行走访慰问。全年共为全矿249户工亡遗属、孤寡老人办理了优待证,为60岁以上老人办理了老年证,对特殊困难户减免了部分生活收费,为105户特困家庭办理了最低生活保障手续,为40名困难职工子女减免了借读费或学杂费,为11名考入大中专、技校、高中的困难学生发放了助学金,为713名困难职工发放救济金48590元。特别是去年6月份,一场暴雨过后,宿舍区有23户家中进水,矿工会连夜送去了面粉和棉被,让他们切身感受到了工会大家庭的温暖。
3、关心会员职工生活。按照两个维护的要求,积极筹措资金,为全矿4969名工会会员人均发放了20斤花生油、50斤大米、两包卫生纸,总价值70多万元。
工会总结讲话稿篇十二
各位主席、同志们:
这次会议的主要任务是:对全县工会20xx年上半年工作任务完成情况进行自检自查,进一步督促各基层工会抓紧落实年初确定的各项工作任务。刚才,刘主席对上半年的工作作了全面的总结,并对下半年要完成的重点工作进行了安排,我完全同意,下面,我讲两点意见:
一、全县工会工作存在的困难和问题。
(一)工会干部自身存在的问题。一是少数工会干部对工会工作的地位、作用认识不到位。认为工会工作难,一没权二没钱,是“边缘”部门,“弱势”单位,觉得是“弱势”单位去维护“弱势”群体,是心有余力而不足,存在畏难情绪。二是少数工会干部对工会工作业务不熟。少数工会干部不熟悉工会业务,不懂工会基本理论,不学工会专业知识,认为,工会好混,不会就问,问了就对,实际上就是自身素质不高、业务不精的表现。三是少数工会干部不履行职责。少数工会干部责任心、事业心不强,对工会职能职责知之甚少,得过且过,干不干都没人管、没人问,也没人问责。
(二)党政领导存在的问题。一是部分党政领导对工会工作认识不够。认为工会不是经济建设的主战场,不是党政中心工作,就是一个群团机构,发挥不了什么作用,随便安排一个多余人、难管人等应付一下就行了。二是部分党政领导没有专题研究和听取工会工作。按要求,各级党政每3-5年要专题研究工会工作一次,每年要至少听取工会工作1-2次,实际上,很多各级党政领导对这项工作不研究、不重视,认为,这么多部门,每一个部门的工作党政领导都来专题研究、专题听取,没这么多时间,没这么多精力。三是部分党政领导没有把工会工作纳入重要议事日程。实际上也就是有的党政领导不关心、不重视、不支持工会工作,更本不把工会工作纳入重要议事日程,因此,目前还有部份基层工会还存在没人、没地、没牌、没经费的真空状态。
(三)工会工作发展不平衡。一是组织建设发展不平衡。有的乡镇建会率、入会率都很高,有的乡镇还局限于政府机关工会,还没有发展企业工会。二是工会干部配备不平衡。高配工会主席参差不齐,专职工会干部专不了,兼职岗位多,有兼职办公室主任的、民政专干的、公路管理所的、纪检专干的、人大主席团专干的等等。三是县以下小三级工会组织工会工作步调不统一。表现在县总着急、乡镇应急、基层不急,比如:县总年初已将全年主要工作任务分解细化到各个工会联合会,目标责任书已签到各个工会联合会,但这些任务的落实不是在工会联合会,主要还是在基层工会,可是各个工会联合会没有把任务进一步分解细化到基层,还有的乡镇工会到年底要检查了,才到县总找责任书,理由是责任书弄丢了,就连今天你们交上来的半年工作目标任务督查检查表,还有个别乡镇昨天还到县总找,对工会工作非常不重视,一点都不着急。
(四)县总对基层工会指导不够。一是县总人员少、事务多、基层组织多是制约县总指导基层的根本原因;二是经费少、面广是制约县总直接到基层检查指导工作的根源。
二、解决以上问题的对策和建议。
(一)统一思想、提高认识,努力开创工会工作新局面,各级工会干部要以开展“创先争优”活动为载体,积极争创工会各项工作先进。
解决全县各级工会干部自身存在的问题的办法,就是要加强对工会干部的培训、教育和引导,提高工会干部的思想认识,全县各级工会干部都必须向杨丽主席学习,学习她32年默默无闻的在工会干部这一岗位上奉献着、工作着,学习她精通工会业务,时刻创新工会工作品牌,学习她虽然只在工会主席这一平凡的岗位上,也能作出惊人的成绩。各级工会及广大工会干部要结合“创先争优”活动,认真组织开展学习先进模范人物和先进工会工作者,扎实开展“创建学习型工会组织、争当学习型工会干部”活动和“五比五寒双服务”活动,要结合各自工作实际,制定出工会工作“创先争优”目标,进一步统一思想认识,增强做好工会工作的使命感和自豪感。
一是全县各级工会组织都要自觉接受党的领导,积极主动争取党政领导对工会工作的关心、重视和支持,积极主动的向党政领导汇报工会工作。
二是全县各级工会组织都要认真贯彻落实好县委即将下发的《关于进一步加强和改进新时期党对工会、共青团、妇联工作领导的实施意见》,抓住这一个机遇,突出建立健全相关制度来促进党对工会工作的领导,积极与各级党政和相关部门制定相应的党政定期研究和听取工会工作制度、政府(行政)与工会联席会议制度和工会定期向党政领导汇报工作制度等,通过制定这些制度和机制来加强改进党政关心重视工会工作。
通过半年工作督查检查,我们还有很多重点工作没有完成,特别是非公企业工会组建工作,很多乡镇都还没有完成任务,已经上报的个别乡镇,也是敷衍了事,没有按要求、按规定建会。因此,全县各级工会组织,要引起高度重视,组织建设任务是全年工会工作的重中之重,是钢性任务,必须要完成,还有其他一些重点工作,除目标责任书上的工作任务外,上半年召开的几次专题工作会议上安排的工作也要不留余地的完成。县总要进一步改进工作方法,加强对基层工会的检查指导力度,确保全年工作任务圆满完成。
最后给大家提两点要求:
第一,明天上午,市总工会召开全市乡镇(街道)工会工作推荐会,这是市总首次组织全市乡镇(街道)工会主席召开的大会,希望我们县参加会议的同志们严格遵守会场纪律,认真学习领会会议精神。
第二,就此机会,县总组织大家到外地先进市、县工会学习考察,这是一次难得的机会,路上注意安全,祝大家玩的开心!
同志们,新时期新阶段工会工作,使命光荣,责任重大。希望大家明确肩上的重任,对自己高标准、严要求,进一步解放思想,振奋精神,不断创新,以更加务实的态度和作风做好工会工作,带领广大职工为实现我县经济社会跨越式发展作出新贡献!
工会总结讲话稿篇十三
供电公司xx年工作会议暨四届四次职工代表大会,完成了预定的各项任务,即将圆满结束。下面,我作会议总结。
这次会议是公司站在新的起点上,实现“十一五”良好开局后召开的总结工作、分析形势、部署任务的一次重要会议;也是公司在战胜罕见冰灾、夺取抗冰保电恢复重建全面胜利后召开的总结经验、鼓舞士气、表彰先进的一次重要会议。
会议认真贯彻落实党的十七大、全国“两会”精神和南方电网公司xx年工作会、省十一届人大一次会议精神,突出贯彻科学发展观、落实南网方略、在构建社会主义和谐社会中做表率的主题,对于推进公司上水平、上台阶,实现又好又快发展具有十分重要的意义。
会议的召开,得到了南方电网公司和省委、省政府及有关部门的高度重视和大力支持。南方电网公司副总经理亲临大会作指导。
会上,××*总经理作了题为《贯彻落实科学发展观,深入践行南网方略,促进贵州电网公司又好又快发展》的工作报告,党组副书记、纪检组长、工会主席孙兆媛作了题为《坚持科学发展,践行南网方略,促进企业与职工共同成长》的职代会工作报告,廖新和副总经理作了财务工作报告。公司领导班子及成员进行了述廉评议。3家基层单位作了专题发言。公司与各单位签订了xx年工作目标责任书。。在长达50多天的抗冰保电恢复重建过程中,公司全体干部员工万众一心抗凝冻、竭尽全力保供电,打了一场硬仗,夺取了全面胜利。充分体现了我们的智慧、能力和意志,体现了我们上下同欲、顽强拼搏、大灾面前无困难的风范。
面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了对国家和人民极端负责的责任意识。始终牢记“对南方电网公司负责,为贵州经济社会发展服务”的宗旨和“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的使命,急人民群众之所急、急地方政府之所急,忠实执行部署,对国家和人民极端负责,夺取了一次又一次胜利。正是有了对国家和人民极端负责的责任意识,我们才有了取之不尽、用之不竭的力量源泉!
面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了高度自觉的全局意识。在灾情不断变化、形势错综复杂的情况下,始终秉承“想尽办法去完成每一项任务”的理念,坚持个人服从集体、下级服从上级、局部服从全局,舍小家顾大家、舍局部保重点,以超人的勇气、惊人的意志,战胜了一个又一个困难。正是有了高度自觉的全局意识,我们才有了顽强拼搏、敢于胜利的坚定信心! 面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了空前团结的团队意识。在长时间的连续作战中,上下同欲,政令畅通,从各级领导班子到基层员工,从供电企业到基建单位,从一线抢修到后勤保障,从机关到基层,形成一盘棋,拧成一股绳,通力协作,书写了一幕又一幕感人的篇章。正是有了空前团结的团队意识,我们才有了万众一心、众志成城的强大合力!
我为我们各级班子在抗冰保电恢复重建中体现出来的水平、能力、战斗力感到无比欣慰!为我们拥有这样一支能打硬战、敢打硬战、打胜硬战的员工队伍感到无比骄傲!为我们在抗冰保电恢复重建中取得的辉煌成效感到无比自豪!为我们在抗冰保电恢复重建中锤炼出来的抗灾精神感到无比激动!对我们在抗冰保电恢复重建中表现突出的先进集体、先进个人致以崇高敬意!
抗冰保电恢复重建的胜利,是贵州电网的胜利,更是南网方略的胜利。正是有了南网方略这一软实力,才让我们焕发出无穷力量。我们要用抗冰保电恢复重建中取得的优异成绩、涌现出来的先进典型振奋精神、鼓舞士气;我们要把抗冰保电恢复重建中体现出来的优良品质、锤炼出来的优秀精神,传承下去,发扬光大,使之真正成为推动贵州电网不断前进的伟大精神财富。
xx年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的一年。做好今年的各项工作,对于全面完成“十一五”规划的各项工作具有十分重大的意义。放眼xx,只剩9个月时间。要全面完成今年的各项工作目标,我们就必须认真贯彻落实好本次会议精神。对此,我强调三点要求:
(一)迅速传达,深入学习,统一思想 公司各单位和机关各部室要把传达、学习此次会议精神作为当前的一项重要工作,作为加强干部员工思想教育、形势教育的重要内容,抓好抓实。要注重从贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的高度,注重从根植践行南网方略的高度,注重从促进贵州经济社会发展的高度,引导干部员工充分认识、理解报告的内涵。传达、学习必须在求实效上下功夫,分层次、分类别、有区分、有侧重,使报告精神真正转换为每位干部员工的实践行为。要通过传达、学习,把公司干部员工的思想统一到促进公司又好又快发展,服务贵州经济社会发展历史性跨越的重大意义上来。要通过传达、学习,用抗冰保电恢复重建的成效鼓舞士气,用抗冰保电恢复重建的经验指导工作,用抗冰保电恢复重建的精神凝聚力量。各单位、各部门要结合自身实际,领会精神实质,制定落实措施,切实将会议的部署落实到今年的具体工作中。各单位、各部门学习贯彻落实会议精神的情况,请于3月底前报公司办公室。
(二)把握精髓,结合实际,突出重点
1、突出抓好南网方略的落实。要进一步坚定理想信念,把南网方略转化为谋划发展、推动工作的强大动力;把南网方略转化为具体的管理实践,融入各项制度措施,渗透生产经营各环节,体现在生产经营管理的全过程;把南网方略转化为员工的自觉行为,将南网方略融入班组管理,让基层员工认识到南网方略就在实际工作中、就在自己身边,实现从认知、认同到自觉行动的转化,增强践行的自觉性。
2、突出抓好安全生产和电网建设。要充分认识目前电网安全存在的风险,牢牢把握电网安全稳定这条生命线,加强安全生产规范化、指标化、体系化建设;要提高供电可靠率,全力做好电力供应;要加强电网建设,落实电网规划,加快电网发展。尤其要认真落实南方电网公司抗灾保电总指挥部3号令,在恢复重建的基础上,做好电网受灾情况的普查和评估工作,抓紧将电网及设备恢复到正常状态,采取有效措施提高电网抗灾保障能力。
3、突出抓好电力市场和经营管理。今年电力供应形势将是“十一五”以来最严峻的一年。受冰灾影响,完成全年各项经营指标将面临严峻的考验。
工会总结讲话稿篇十四
同学们在紧张和忙碌中结束了这次期中考试。有人说,失败是成功之母,我想说,从失败中吸取的经验教训才是成功之母。那么,我们该怎么利用这次期中考试,做好今后学习工作呢?我想利用今天国旗下讲话来谈谈期中考试的总结问题。一共有三个步骤。
首先,建议大家先对自己的期中考试整体情况做一个总结。想必同学们对自己的成绩都有一定的期望值,至少有一定的期待。那么,这次考试,是否达到了你的期望,是否是你这段时间学习状况的真实反映,建议同学们问自己几个问题:
1、 名次、成绩是上升还是下滑?
2、如果上升,是因为题目适合你(有些同学遇到比较难的题目成绩会比较好,有些反之),还是同水平的同学出现了失误,还是自己的水平真实上升了。
3、如果下滑,问题根源又出在哪里?
知识点的总结是期中考试总结最重要的一环。这里有两种情况很可怕,一是根本不进行总结,那么你下次可能还掉在相同的陷阱里;第二种情况是就题论题进行总结,这样的结果是你下次可能掉在一个相似的陷阱里。
那么,如何正确进行知识点的总结?
首先,同学们拿到下发的卷子后,应对自己答这份卷子的情况进行一个全面的回想,请同学们细细浏览试卷子中的每道题,注意,此时你关注的,不应只是错题,而是包括你答起来不流畅的题目,思维有障碍的题目,以及凭运气做对的题,这些题都是你的软肋。
1 2其次,同学们应着重对这部分知识进行复习。这里应该注意的是,千万不要就题论题,如果只是这道题做错了,改正了,那这样的总结只是让你多会做一道题而已,下次类似的题变一变形,可能又错了,殊不知,一道题错了,可能是你相关的知识体系就没有搞清楚。
总之,希望靠的理想成绩的同学在期中考试后能继续一如既往,继续努力,考的不理想的同学能吸取经验,树立信心,加倍努力,为期末考试的到来而早作准备。
谢谢大家 !
工会总结讲话稿篇十五
各位领导、教官、老师们,同学们:
短短五天的军训生活马上就要结束了,虽然今年的军训工作时间短,任务重,但在在军分区领导的精心部署下、通过广大教官同志们的辛勤努力、班主任老师及同学们的积极配合,取得了圆满成功,达到了预期的目的。在此,请允许我代表学校对军训工作取得圆满成功表示热烈祝贺,对为军训工作做出贡献的军分区领导、全体教官、全体班主任老师及一切工作人员表示衷心的感谢。
几天来,军分区武领导和全体教官发扬革命军人不怕困难连续作战的作风,顶着炎炎烈日,克服各种不利因素,圆满地完成了各项训练任务,并取得了优异的成绩。尽管腿跑肿了、嗓子喊哑了,但从不叫苦叫累。始终严格要求,口号响亮、示范动作规范,讲解耐心细致,工作一丝不苟,精益求精,显示了革命军人良好的素质和优良作风,给同学们做出了表率。
军训过程中,班主任老师早来晚走,一直盯在训练场地,认真履行各项职责,不怕劳累,严格要求,与教官配合默契,对同学热情关怀,工作到位,为本次军训工作的圆满成功作出了很大贡献。
参训的广大同学思想上高度重视,克服对学校环境不熟、体质较差、天气炎热、训练强度大等诸多困难,遵守纪律、服从管理、尊敬师长、刻苦训练,圆满地完成了各项训练任务,在此对同学们提出表扬。
同学们,几天的军训虽然短暂,但是收获是大的;
通过军训,开阔了视野,增长了才干,学习了革命军人的优良品质和作风。通过军训,磨炼了不怕困难、英勇顽强、不屈不挠的意志,克服了身上的一些娇气和脆弱,这种锻炼,对广大同学今后的学习和成长将发挥积极的作用。通过军训培养了同学们互帮互学、团结协作、奋发向上、不甘落后的集体荣誉感和使命感,增强了学校和班级的凝聚力。
通过军训,锻炼了体魄,强健了身体,增强了同学们对困难环境的适应能力,为今后承担繁重的学习任务打下了坚实的基础。
同学们,军训工作就要结束了,希望同学们今后继续发扬在军训过程中体现出来的好品格,好作风,好习惯,并发扬光大,努力学习科学文化知识,用辛勤的汗水去换取丰硕的成果,用顽强的拼搏描绘美好的蓝图。最后,让我们再次以热烈的掌声,向军分区领导和各位教官表示衷心的感谢和崇高的敬意。谢谢大家。
工会总结讲话稿篇十六
各位领导、教官、老师、同学们:
在全体教官和师生的共同努力下,为期___周的___级新生军训和入学教育工作收到了良好的效果,达到了预期的目的,今天就要圆满结束了!
自军训开始以来,______的全体教官顶烈日、战酷暑,按计划、抓训练,想方设法,精心组织,克服我院新生多、报到时间长、不易集中编连同步施训和训练场地小、不易同时展开进行训练等困难,以其严谨的工作态度、科学的组训方法和高超的训练技能,在短短___周的时间里,就把来自四面八方的___名___学子,训练成了具有一定组织纪律观念、集体主义意识和奋发向上精神的群体,体现了教官作为大学生军训和教育管理专家的风范。在此,我代表学院全体教职员工和___学子,向出色完成我院军训工作的________的部队领导和各位教官表示衷心的感谢和崇高的敬意!
表演中精神振奋,士气高昂,纪律严明,作风优良,队伍整齐,动作协调,体现了你们不怕艰苦,勇于拼搏和脚踏实地,积极进取的精神。在此,我代表学院对你们取得的优良的军训成绩表示热烈祝贺!
总结回顾这充满汗水和欢乐的___天,我们取得了三个方面的成绩:
一是军训使全体新同学体能经受住了考验,意志得到了磨练,体魄得到了锻炼,培养了刻苦耐劳的精神,综合素质得到了明显的提高。
二是军训使全院师生见证了人民军队的英雄本色,激发了爱国之情、报国之志。
三是这次军训严格而又活跃,紧张而又活泼。在训练之余,各班级高唱革命歌曲,鼓舞士气,还(组织各班级观看电影,举行了内务考核评比等活动。在这次军训中,涌现了一批先进的个人和集体。其中有:梁启安等61名同学获得“军训先进个人”奖,08高职国际贸易1 班等16个班级获得队列会操评比成绩优秀奖。)(自己改动)这一系列的成绩,与教官悉心的教导、同学们的刻苦训练是分不开的。让我们再次以热烈的掌声,对教官们表示衷心的感谢!对获奖的集体与个人表示热烈的祝贺!
时处处按照军训时的标准来严格要求自己,把军训过程中练就的优良作风与铁的纪律永远保持下去,把军人的顽强刚毅与学者的求真严谨结合起来,努力把自己铸造成为德才兼备、全面发展的人才。
同学们,从现在开始,你们将在___学院度过三年的大学生活。为使你们健康的成长发展,圆满完成学业,成为德、智、体、美全面发展的大学生,成为合格的社会主义事业的建设者和接班人,在这里,我代表学院向你们提出两项要求和希望:(结合实际写一点)
谢谢大家!
工会总结讲话稿篇十七
老师们、同学们:
大家好!
在这个料峭寒意的季节,我们又一次欢聚一起,召开20xx20xx学年第一学期期中考试总结表彰大会。首先,我代表学校向半个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢!向勤奋学习、追求上的同学表示亲切的问候,向在本次期中考试中获得优异成绩的班级和同学表示热烈的祝贺!
期中考试就同学们而言,是对你们学习情况的检查和总结,是学习态度、学习作风,学习效果,学习经验,学习方法的检查、总结和交流,是所学知识的复习、巩固和加深,就这个意义而讲,我们这次期中考试的目的已经达到。期中考试起到了加油站,检修站的作用,通过这次考试,很多同学学习态度进一步端正了,学习作风更加刻苦了,学习的主动性和自觉性进一步提高了。期中考试过后,我们看到全校绝大部分同学的时间抓得更紧了,很多班级的学习风气更加浓厚了,学习生活更紧张了,一句话,期中考试过后,我校在学习上,又迈出了可喜的一步,这次期中考试达到了预期目的。
当然,面对考试成绩,总是有人欢喜有人忧。然而,胜败乃兵家常事,对于一次考试的成功,我们不能盲目乐观。无论是谁,都不可能完美无缺,也许你还有许多弱点和缺点没有暴露,每份试卷都会有不同的结果。应该说,良好的开端是成功的一半,那另一半就是你要善于总结,不停地拼搏。对于考试失利的同学,我觉得也未必是坏事,俗话说:塞翁失马,焉知非福。失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。请同学们记住:“永远不要放弃自己,永远不要后悔自己曾经的努力。”
同学们,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自己。一句话:态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。
老师们,同学们,半学期以来我校涌现出了像覃金冰等等一大批学习刻苦、成绩突出的优秀学生。他们在课堂上、班级中、校园里播撒下了辛勤的汗水和聪明才智,获得了骄人的成绩,也赢得了广大师生的普遍认可和赞誉。在这里,我要号召全校的同学向获奖的同学学习。
半个学期以来的学习,我们每一名学生都有不同程度的进步。我们高兴地看到:你们能热爱集体,珍爱荣誉;你们品德端正,积极上进;你们学习努力,勇攀高峰;你们能独立处事,谦让有礼;你们尊爱师长,礼貌有加。刚才表彰过的、已取得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表,希望你们在下半学期里不骄不躁,不断进取,再创佳绩,也希望其他同学向优秀同学学习,顽强拼搏,勇于争先。我们古龙一中为大家提供了良好的学习环境,完善的后勤保障,整齐的师资队伍,优质的教学资源,在校的每一个教师无不辛勤努力、任劳任怨,全心全意的扑在学生的身上。就在这样的条件下,同学们虽然取得一些成绩,但我们更应该看到同学们的不足。有的同学的学习成绩还不够理想,进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确,每天待在学校里不知道自己做什么,无所事事,不知道珍惜时间,毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正,不能认真听讲,不能认真完成老师布置的作业,不能正确对待每一次考试,还有的同学打架骂人,违返校纪班规,给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响,让自己成为同学们学习的绊脚石。为此,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:
第一、学习要刻苦。我们今天要提倡的就是学习,学习就要刻苦。大家可以回顾,古往今来所有的成功人士,包括我们的父辈,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,勤奋学习不足,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。
第二、学习要讲究方法。学习要有好的方法。曾经有一个考上清华的大学生在谈自己的学习体会时说:优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”、“三戒三倡”。这“三先三后”的学习方法是:先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法,同学们并不陌生,可不少同学就是不愿意老老实实去实践,嘴巴喊难,行动懒惰,不去尝试,当然没有收获。其实,实行“三先三后”的学习方法,突出表现为我们学生对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养。这种自学能力一旦形成,学习的被动局面就有可能改变,学习成绩就有可能上升。良好的学习方法和习惯的形成,也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础,它将使你受益无穷。“三戒三倡”是:一戒把学习当做是苦差役,缺乏学习兴趣,提倡对知识的追求,对智慧的启迪;二戒过多地、单纯的死记硬背,提倡以掌握事物本质和规律的理解记忆为主;三戒解题模式化,提倡勤于思考,提高思维的灵活性。“好的学习方法是成功的基石”。当然,好的学习方法还有很多,刚才获奖学生代表介绍的方法就很值得同学们借鉴,希望同学们根据自己的自身情况选择合适的方法。
下一阶段,等待我们的是期末质量检测。从现在算起离期末考试只有40天了,再除去6个双休日的14天,我们的在校时间只有短短的26天的时间,真是时间紧,任务重,希望同学们强化时间观念,有一种危机意识,充分利用在校时间,延长在校时间(饭后早到校),提高学习效率。我们的任务是上好新课,完成好常规学习任务,认真完成老师布置的作业,搞好后期的复习备考。我们的目标是在期末考试中能再创佳绩,在全镇高居榜首。“不想当元帅的士兵,不是好士兵”,作为正在学习的学生,不想争第一的学生,也不是好学生。我们的目标是:永远是第一!我们的口号是:永远争第一!我相信,只要我们师生共同努力,我们的目标一定能达到。
同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!
同学们,你们的学习环境是优美的,学习条件是优越的,你们的教师是全镇最优秀的,相信我们古龙一中的学生也是全镇最棒的。
期中总结之后又是一个新的起点,老师们、同学们,让我们携起手来,发扬成绩克服缺点,共同努力,再创辉煌!
最后祝全体教师工作顺利、万事如意!祝全体同学身体健康,学习进步!谢谢大家!
20xx.11.15
工会总结讲话稿篇十八
身体好!心情好!精神面貌好!首先欢迎***(逸夫小学)、***(社办)两位老师加入特教行列!
同志们,回顾过去的一年,甚至五年,我们对得起自己的良心。我们骄傲!我们自豪!用刘局长在全区20xx年秋季开学工作会上讲话的意思说:我们的学校管理好、我们的领导谋划好、我们的教师师德好、我们的角角落落面貌好。值此20xx年秋开学伊始,我们又开始了我校整整第六个年头的办学,我相信一切的一切都会六六大顺;相信在大家同心戮力、顽强拼搏、自强不息、奋斗不止的精神劲头下,不忘初心,继续前行,再创佳绩!
现在,我讲“八好八化”,就算对本学期、本学年的工作重点予以强调,工作要点进行明确。
一、治好校,确保校园方方面面“平安化”。
横山马校学生11岁男孩“发烧”抢救无效死亡,华商报曝光、公安局介入(该生是小纪汗人,先天性心脏病);淮伟班的***在民办自闭症学校刚上一天学,磕掉了几个门牙,事情处理不倒;咱们的曹正阳、王旗等也不是找过学校多少次麻烦?你们要谨记“体罚或变相体罚学生要付出意想不到的代价的”。
同志们,人人、物物、事事、时时、处处,确保平安是我们的头等大事,我们必须全心全意抓好安全工作。(保卫科负责,请治川、贺书记、娱桢以及各班主任操心。)。
二、备好会(全省信息化应用展示现场会),凸显特殊教育“现代化”。
信息中心抽人成立筹备领导小组、拿出实施方案,全力以赴、全程推进。
三、晒好课,保证课堂教学上传“常态化”。
每位老师要用心上好课,出精品课。精心设计、精彩讲授,实现堂堂优质、节节高效。无论哪一节课、哪一个人的课都能随意录、随便播,保证每节课都能录、都能播、都能传,有价值,可以在全省范围内分享(教务处组织录播)。另外,本学期开始,不任课或任课少的同志为临时任课(或带班)替补队员,只要任课老师请假或因公出差,他们的带班或上课任务就由教务处(或当事教师)安排给临时替补队员。你们要积极认真接管,勇挑重担,敢于抢活。这项工作纳入“一元制”管理,教务处(或当事教师)安排到某同志后,若其找原因推辞不代就以事假或旷课论处。
四、建好码,力争校园二维码“普及化”。
花草、树木、石头、教室、部室及其所有物品,均应建有二维码,不需要解说员解说,一扫便知,能不受时间、空间限制,自由、全面、细致、选择性地了解我校一草一木、一物一品、一处一室等的相关数字性、文化性信息,保证“校不漏室、室不漏物。”(信息中心全方位负责)。
五、开好灶,顺利推行师生饮食“食堂化”。
假期学校主要领导开了紧急会,并多次调研,与多家饮食服务公司协商,确定本学期试行“食堂制”,采取公司管理模式,半年承包。伙食标准暂定为早餐3元、午或晚餐5元,全校师生工料费半年承包合计6万元。水电气、餐具等全由学校提供,学生老师就餐统一刷卡,与牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同,品餐可以到那两家学校,如有差距可调换厨师。上灶人数由学校、公司共同控制,严格把关,特别是绝不能对外营业。(总务处全面管理)。
六、植好绿,体现人居环境“生态化”。
四、五年来,绿化一直没有松劲,进入校园着实让人感觉到绿色、环保,鸟语花香,温馨雅致,却还须不断美化。(总务处继续投入)。
七、办好学,要求学生学业进步、康复矫治“全员化”。
作为学校,“教师好好教、学生好好学”这是核心任务,根本所在。“好学生学文化、中等生学艺术、学困生学生活、重度生作康复”,这是我们的服务宗旨。我们学校倡导“善生”教育:“善”就是要教育这些特殊孩子善人、善己、善自然、善社会。管仲曰:善人者,人亦善之。我想特殊教育的使命就应该是引导教育这些特殊的孩子认识生命、学会生存、热爱生活,就是善人善己,向善从善。“生”既指学校办学一切要体现“以生为本”的理念,也指特校教育要紧紧围绕“三生教育”开展,即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要帮助这些特殊孩子认识生命、尊重生命、珍爱生命,促进学生主动、积极、健康的发展生命,提升生命质量,实现生命的意义和价值;生存教育就是要帮助这些特殊的孩子学习生存知识,掌握生存技能,强化生存意志,提高生存能力;生活教育就是要帮助这些特殊孩子了解生活常识,掌握生活技能,获得生活体验,确立正确的生活观。
“善”为“生”之本,“生”为“善”之基。“善生”意为善待学生、善待生命,也与“三生”谐音。而且善指好、生指活,也即好好活着。一句话:上善若水,生命如虹。
八、理好财,严格落实经费、财物管理“公开化”。
理财很重要,家校一理,把钱花在该花的地方,让钱发挥作用,保证每一分钱都能发挥效应,不烂掉,为学生、教师、学校“精准”服务。务必始终坚持“公示、公开、透明、民主”等原则,使得“全员知情、人人作主。”
另外,“一元制”方案需新增条款:凡教育局出文的学校领导,一律按相关课时文件计工作量,加课时兑现(提请本学期教代会决议)。
工会总结讲话稿篇十九
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!首先我要感谢我们全体的成员,因为是大家通过不懈的努力,让我们“原色生活”有了这样大的进步和成长!
在刚刚过去的一年里,我们取得了很大的成就,也得到了社会广泛的认可。可以说我们基本完成了我们去年年初既定的目标。在过去的一年里,我大大小小的也参加了不少活动,出席了不少仪式,得到了不少称赞,有时我甚至会感觉到,不是我为原色生活名誉了什么,而是原色生活给了我更好的名誉。
作为一个非政府组织,我们不仅肩负着公益的使命,更重要的是我们要有一颗热爱公益的心。在我们的国家,公益事业起步晚,只有十几年的时间,发展还不够健全,人们的公益意识还比较差,主要的公益性组织还是由政府牵头,所以这给我们这样的草根ngo的生存提出了很大的挑战。但随着社会的发展和进步,日后的格局必然会形成政府、企业和第三方组织三足鼎立的局面。而在中国,只有第三方组织的发展处于严重滞后的阶段。今年年初召开的两会明确了规划的基本框架和内容,明确提出要对现存的中国特色的事业体制进行重大改革,力争在20xx年前进行有效的分类,届时,将会有一批偏向公益性的事业单位被纳入到第三方公益性组织的范畴,这对我们来说既是机遇也是挑战!一方面,国家开始对我们现有的组织进行明确的定位和分类,这意味着国家开始重视第三方组织的存在并要致力于发展,这对我们这样的公益性组织来说无疑是一项重大的利好政策;但另一方面,届时将被划出事业单位范畴的大批公益性组织势必将对我们的存在构成一定的威胁,所以这对我们来说是一项新的挑战。
从我们组织成立至今,虽然只经历了短短三载春秋,但我们已经拥有独立办起一般性甚至组织大型活动的能力,在石家庄能够领导起所有的本、专、中学甚至小学在环保方面所应做的义务。能够有固定的资金来源,能够拉得更多的赞助,能够影响更多的人去参与到环保的行列。之后我们可以把我们的行动延伸到周边地区,并逐步扩展到整个河北乃至全国。
毛主席曾经说过,星星之火,可以燎原。原色生活在大家的共同努力下,已经走过了发展之初的幼稚期,在向一个全新的高度进发,并将会逐步趋于成熟。明年我们必须更加的努力,去发展自己,稳定并扩大资金来源,发展客户,加强影响,提高员工专业能力,只有自己强大了才能不惧对手,只有效率提高了才能保障我们ngo组织的公益水平。
未来的舞台是大家的,让我们共同努力!
谢谢大家!
工会总结讲话稿篇二十
各位校长:
学期过半,由于全体校长全心全意抓服务,全体教师一心一意抓质量,我镇学校管理和教育教学工作发展势头良好。为了向暨定的目标稳步推进,我们今天召开会议,主要任务是总结上半学期工作,明确近期任务。
一、上半学期工作总结。
11月15日至22日总校办公室组成3个督查组深入各校听、看、访、议,通过检查,我们可以看出,半学期以来,大家的工作是辛苦的、扎实的,也是富有成效的。具体表现在以下几个方面:
一、思想统一,认识到位,人人把提升教育教学质量作为自己的使命。
这学期刚开始,正值国家新《义务教育法》颁布实施,各校紧抓这一契机,认真组织全体教师学习《义务教育法》。初级中学、中心小学开展“学法月”活动,在活动中,初级中学举行《义务教育法》条文内容知识测试。中心小学把教育法内容打印出来,按周逐章逐条学习。各校要求教师撰写学法心得笔记,从而使大家认识执行《义务教育法》的一个重要内容就是关爱学生,提升质量,提高教育教学质量是《义务教育法》对教师的最基本要求。
认真贯彻落实楚州区教育工作会议精神,办公室相继召开了全镇教育工作会议,校校组织学习讨论,定目标、拿措施、强管理。初中及分部召开了“负重奋进求发展,团结拼搏提质量”专题教师会,开辟学习园地,人人树雄心,个个表决心,力争打好质量翻身仗。中心小学建立健全《教学管理制度和教学质量综合评估体系》。同兴等校的周前会必谈提升质量;教学点对总校会议精神都能及时传达,紧绷教学质量这根弦。从全镇老师的读书笔记看,无一不把提升质量作为自己的努力方向。
二、强化管理,落实措施,教育教学工作务本求实,成效显著。
开学后,我们在全镇教师大会和教干会议上反复强调,教育教学工作的本质是塑造人的工作,各校领导和全体教师的工作必须务本求实。为此,总校办公室制定出台了《中小学教师请假制度》、《中小学教师工作一体化考核方案》、《中小学教师教学质量奖惩办法》等文件,强化教育教学管理。各校在此基础上,细化了管理办法,收到了明显的效果。
(一)教学“五认真”取得了新成效。
从期中督导情况看,所有老师均能认真备课,多数老师对语数外等主科实行超周备课。初级中学,分部,中心小学,同兴小学,王沟小学等老师的备课非常认真。老年教师宝刀不老,九洞小学老教师一人教两个年级数学,镇中小学老教师任教四语,他们都临近退休,总是早到校迟下班,工作一丝不苟。同志只有几个月就退休了,当学校人手紧张时,她又挑起任教五年级数学的重担。青年同志敢争一流,初级中学老师初一语文教学狠抓阅读教学,每周设计一篇短文阅读训练,学生练有所得。老师为了提高数学教学效果,全班成立学习互助小组,结对帮扶。分校老师原为专职体育,改教初一数学后,他钻研教材,研究教法,课堂教学有声有色。中心小学丁老师开展“班级明星”评比活动,每周为学生设计一份练习试卷,拓宽学生知识面,这次五数抽测全镇第一高出全镇人均分24分。马老师乐于吃苦,为了教好五年级语文,做好学校分配的各项工作,经常放弃休息时间,得到大家好评。同兴小学胡兰兰、赵大华老师语文备课认真,作文批阅细致。王沟小学骆主任工作认真,作业批阅非常认真。同兴小学许老师一语教学新颖有趣,被学生及其家长夸赞不已。还有镇中小学的翟、王沟小学的杨、九洞小学的王,他们的教学工作有板有眼。教干同志身先士卒,初级中学副校长、政教主任、教务主任、分部负责人、中心小学副校长坚持带主科,整体工作认真做,教学工作拼命干,成绩令教师心服。还有值得一提的是初中分校初三英语老师周半学期已手刻试卷30多份,强化练习,批改认真,实为少见。为了全面提升教学质量,各校均加强学困生的转化工作,建立学困生档案,定对象、定时间、定内容。尤其是初中班班实行师生、生生帮扶结对。校校强化单元过关、学科月考、校际联考等等。综上所述,我镇各校的教学“五认真”工作令人满意。
(二)中小学英语一体化教学取得新进展。
英语是我们薄弱学科,主要是师资匮乏。为此,我们把培养小学英语教师作为提升小学英语质量的重头戏。开学后,全镇制定了《中小学英语教学一体化工作方案》,各校明确专门教干主抓英语教学,建立健全了英语教学一体化管理网络,中小学英语教师结对帮扶10人。先后由初中陈老师、平小王为全镇小学英语教师上研究课,举办3期教材教法培训班。10月下旬至11月上旬,15名小学英语教师开展互听互评活动,请初中英语教师深入各小学听课、评课10多节,为小学出考核试卷。各校都增加英语课时量、作业量,重视学生口语训练。凡此种种,使英语学科地位在学校、老师、学生、家长心目中普遍提高。
(三)教研活动取得新突破。
本着“引领、实效”的原则,各校均每周举行一次教研活动,重点学习新课标内容和教育刊物上文章,并以课堂教学为载体促进教学理念更新,教学方式转换。中心小学实行每周一课、“一课同上”,即同轨班同学科老师同上一样内容,课手深感压力大,竞争强,受到很好效果。同兴小学半学期上研究课8节,说、上、评系列化,其它小学均上4节以上研究课。初中的研究课、示范课更是扎实有效,备课有研讨,评课有结论,反馈有记录。全镇教师互听互评节次人均在6节以上,多的10节以及上,初中教务主任听课15节,教导主任听课13节。
人均撰写读书笔记5000字以上,陈石平的读书笔记达15000字。老师能结合自己教学实践撰写学习心得。许多同志积极参加各级各类论文竞赛活动,到目前为止,获省“蓝天怀”奖有5人,上交市评比论文20多篇,上交区评论文30多篇。
(四)学校德育工作取得新起色。
德育为首,教书育人。各校都高度重视德育工作,周会、晨会、校会常开不断,主题队会、团会内容丰富。中心小学、小学等校组织学生参观周总理纪念馆,接受革命传统教育。两中心校聘请法制辅导员为学生上法制课、安全教育课,初中开展“星级学生”评比,举行法纪知识竞赛。中心小学国旗下讲话“每周一星”,同兴小学班主任工作扎实有方,班队活动内容详实。家访工作信息化,体现以人为本,老师做学生的知心朋友。因而全镇半学期来无学生违法犯罪。
(五)考风、学风、教风出现了新风气。
一个好的考风必然带出务实的学风和严谨的教风。这学期,我们狠抓考风这个牛鼻子,精心安排期中抽测,严密组织考试程序,单人独桌,严格监考,认真阅卷,所有老师都感觉到这次抽测纪律是破天荒地令人舒心:监考老师省心,学生考试安心,领导巡视放心。通过这次严肃考纪,端正考风,老师们从心底里说出这样的话:“教学要凭良心,考试要凭诚信,这样的老师才能有威信,教出来的学生才能有出息。”通过期中抽测,纠正了弄虚作假的歪风,树立了真抓实干的正气。现在各校的教学工作较前有了明显的改观,教师踏实教学,学生务实求学。
三、加强领导,统筹安排,各项工作有条不紊合力推进。一是突出抓好校长队伍建设,开学后多次召开校长会,明目标,强素质,促提高。
校长是一校之魂,一个好校长必定带出一所好学校。初级中学校长上任后,面对学校中考质量全区倒数的压力,毫不气馁,从领导班子表率作用抓起,以章法治校,以情感带人,一切从我做起,使学校工作出现了新起色。中心小学校长因病住院手术治疗近一个多月,时时牵挂学校工作,充分发挥领导班子作用,学校工作扎扎实实,期中抽测二语、五数教学成绩名列在全镇前茅。小学的校长对全校工作整体规划,分项实施,老师干劲大。小学校长身先士卒,学校工作有板有眼。小学校长家住淮城按时上下班,学校工作一丝不苟。校长病假,挑起学校工作重担,学校秩序井然。教学点负责人不因学校小、学生少而放松管理,认真完成总校布置的各项任务,校园整洁,师生愉悦,教育教学工作正常。
二是加强学校管理,构建和谐校园工作得到高度重视。各校开学后都加大学校管理力度,校园环境优美亮丽,窗明几净,各室整洁有序,花草树木完好无损,校园文化氛围浓烈。
安全工作常抓不懈,各校成立了安全工作领导小组,职责分明,尤其是创建“平安校园”活动开展后,校校拟建了《应急预案》,初级中学、分校、中心小学人人签定安全责任状,初中学生还签定了安全承诺书,教师加强值班,细化责任范围,强化安全考核,各校都多次进行安全工作检查并认真记录。三是控流工作得到加强。初中实行责任包干,对易流的人员建立人头卡,由责任老师掌控。通过谈心、家访、关爱等一系列人文措施,拴住他们,与同期相比,初中流生多数已返校。
四是加强财务管理。全镇出台了财务管理制度,对报批发票做到“四有”:有用途说明、有经办人签章、有证明人审验、有校长审批。力求把有限的资金用在改善办学条件,提高教育教学质量上。
五是加强督导促进平衡发展。本学期,我们从头抓起,防微杜渐。开头工作检查认真评价,期中督导量化考核,随机督导查漏补缺。因此各校的工作井井有条,没有出现大的偏差。
四、正视问题,负重奋进,确保教育教学质量跨上新台阶。半学期的工作成绩可佳,但仍在一些不容忽视的问题。一是学生厌学情绪普遍存在,初中较严重,小学次之,直接影响教学质量的提高;二是小学英语教学质量严重滞后;三是同学科班级间的教学质量差距很大,从这次期中考试看,高低分相差30多分,问题不少。四是一部分老师适应课改的能力比较薄弱,急需提高;五是教干的队伍建设要加强。针对上述问题,我们必须高度重视,不可掉以轻心。
二、下半学期主要工作。
上半学期我们取得了一定的成绩,同时也存在着一定的问题和困难。面对当前形势,为了更好地做好下半学期工作,我们必须做好以下三方面工作:
(一)抓安全,共建和谐校园。
安全工作是学校工作重中之重,国务院、省政府召开了学校管理电视电话会议,就学校安全工作提出了明确要求,同时我们结合创建“和谐校园”活动,进一步加强学校管理,强化安全稳定工作,共建平安校园。这里我主要讲两点:
1、统一认识,抓好宣传发动,贯彻会议精神。
11月20日,国务院、省政府召开了“学校管理”电视电话会议,陈至立国务委员作了重要指示,何权副省长作了重要讲话。陈至立委员强调:
一要把加强学校管理、共建和谐校园作为一件大事来抓。当前中小学安全工作所面临的形势还相当严峻,校园内外还存在不少安全隐患,各类安全事故不断发生。有些学校安全工作仍存在松懈麻痹的情况。我们一定要增强做好学校安全工作的责任感和紧迫感,把强化学校管理、建设和谐校园作为一件大事来抓,为中小学生撑起一片安全的天空。
二要明确加强学校管理、共建和谐校园的目标任务和基本要求。学校是教书育人的场所,必须首先给学生提供一个安全健康的环境,为师生安全筑起坚实的防线。学校多一份管理,学生就多一份安全,社会就多一份和谐。校园安全工作实行学校一把手负责制,也就是校长负责制。要把安全教育作为中小学重要教育内容,开展以提高中小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。
三要加强领导、齐抓共管,把加强学校管理、共建和谐校园落到实处。
要根据《义务教育法》及《中小学幼儿园安全管理办法》的规定,结合当地实际,建立健全学校安全、卫生等各项管理制度,完善突发事故处置工作预案,落实预防安全事故、公共卫生事件的措施。要突出抓好对校长和教师的管理和教育,提高校长和广大教师的安全意识和工作能力,防止校外犯罪分子侵入校园、伤害学生。
省政府何权副省长强调:以安全为中心,切实加强中小学管理工作,建立健全学校管理制度,形成适应新形势的校园管理协作机制。着力强化学校安全管理,要把确保中小学生生命安全作为学校管理的首要任务,认真贯彻《中小学生幼儿园安全管理办法》,重点抓好校车安全管理、公共卫生管理、寄宿生安全管理、校园周边治安管理、大型活动安全管理和校园突发事件的处置。
刘建平副区长对我区学校管理工作提出了具体要求:一是组织学习国家、省领导的讲话;二是全力抓好学校的安全工作;三是全力以赴抓好教学质量;四是营造好外部环境;五是加强自我防范、自我管理,廉洁自律,树好教育现象。
2、构筑防线,抓好学校管理,重视安全工作。
学生安全涉及千家万户,关系社会稳定,各方面对此高度关注,我们教育系统更是重任在肩,责无旁贷,应当为师生安全筑起第一道防线。学校要全体动员,迅速行动,狠抓落实,务求实效。必须做到:
一、责任落实到位。
抓学校安全,首先要抓责任落实。学校是教书育人的场所,必须首先给学生提供一个安全健康的环境。校长和教师必须承担起保护少年儿童的重要职责,校园安全工作必须实行学校一把手负责制,中小学校长、幼儿园园长是校内安全的第一责任人。要根据新的形势和要求进一步明确和充实安全岗位责任的内容,要将学校每个岗位的安全责任,逐条细化,分解落实到人、落实到每项工作、每个环节。其次强化责任追究,凡因学校管理不善造成重大事故的,要严肃处理相关责任人。
学校除了加强校园安全管理之外,对发生在校外的各种可能造成学生伤害的安全事故也负有预防教育的责任,和相关部门要加强沟通,及时联系,密切合作,积极营造全社会共同关心青少年健康成长的良好氛围。
二、制度落实到位要制定和完善学校安全工作的相关法规;建立和严格执行学校安全事故报告制度和事故应急处理机制;建立健全学校内部安全管理工作的规章制度;建立和完善寄宿制学校各项管理制度;建立健全学校和当地公安机关、家长、社区的学生安全联防制度。
三、措施落实到位。
一要认真组织好学校安全隐患排查工作。各校要对学校建筑物及其附属设施进行全面检查,包括校内的围墙、门窗、防护设施、消防设施,校外的桥梁、路段、交通工具等必须符合安全要求;厨房设备、餐具和食品、水源及其设备必须符合卫生标准,达到规范要求;报警求助、应急处理设备、安全通道必须齐全,校长要天天查安全,时时谈安全。务求迅速落实整改措施,不能自己解决的,要主动与相关部门联系,向上级主管部门上报。组织学生进行社会实践活动,不得乘坐“黑车”(无营运证、无许可证、无驾驶执照),要安排好每环节、每细节。学生上学放学不得乘坐马自达等不规范车辆,不得骑“三无”自行车,教育学生骑车安全要做到“八不”:一不满12周岁的孩子,不能在道路上骑车。二不打伞骑车。三不脱手骑车。四不骑车带人。五不骑“病”车。六不骑快车飞车。七不与机动车抢道。八不平行骑车。要行车确保安全。
二是加强校园安全事故易发多发环节的管理。各学校要经常组织对楼道、楼梯设备、设施的专项检查,损坏的照明设备要及时更换,上下楼通道数量和楼梯宽度已经不能完全适应学生人数需要的,要增加和建设新的通道;在管理中,要从学生实际出发,在上操、集合等上下楼梯的活动中,要有统一具体的安全要求,放学时要有专人指挥,避免学生拥挤,确保学生安全。
三是要对学校从业人员的资格进行全面排查。特别是要严格执行教师资格中关于“无传染性疾病,无精神病史”的规定,要全面排查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。
四是切实加强安全教育工作。对教师要切实加强教育和管理,严禁体罚学生;对学生要大力加强法制、安全教育和心理健康教育,增强学生法制意识。
五是要结合创建“和谐校园”活动,提高学生自我保护意识和安全防护、自救的实际技能。
六是切实开展“安全教育活动月”活动:十二月份,我们定为平桥镇学校“安全教育活动月”,要做好四项工作:
一、组织学习。各学校要组织全体教职工认真学习上级的讲话精神,进一步提高全体教职工的安全意识和责任意识,充分认识“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”重要性,充分认识“学校多一份管理,学生就多一份安全,社会就多一份和谐”的重要意义。
二、宣传发动。各学校要认真抓好宣传发动工作,召开好“四会”:一是召开学校行政例会,统一认识,拿方案,订措施;二是召开全体教师会,统一思想,学文件,抓部署;三是召开全体学生会,统一行动,重落实,求安全;四是召开学校安全工作领导小组及相关人员的安全工作座谈会,摆问题,查漏洞,商量进一步细化落实安全检查和防范的具体措施。
三、落实部署。各学校要加强对学生的安全教育,一各学校要开展“做安全事,行文明路,创和谐园”活动,二要邀请法制校长进行法制教育讲座,加强遵纪守法教育;三要积极开展“办和谐教育,创和谐文化”活动。四要加强“八荣八耻”为主要内容的教育活动,形成师生之间、学生之间互尊、互助、互爱的和谐人际关系,把学校建成师生愉快工作学习的乐园。
四、查漏补缺。学校要定期组织相关人员对有关方面(路段、校舍、食品、电路等)进行安全工作检查,查找隐患,拿出整改方案,并限期整改。通过本次安全教育活动月的各项活动,要在全校上下营造重教育、抓安全、求落实的工作氛围,提高全体师生的安全意识和防范意识,促进我镇学校安全工作再上台阶。
(二)抓环境,营造发展氛围。
好环境,使人生活舒心、工作顺心。心中有他人,心中能容人,为他人多着想,为别人多考虑,这样的和谐环境,孕育着发展。各学校必须创设两个环境:一是创设团结和谐内部环境,良好的内部环境有助于质量提升,有利于学校发展,有益于教师的成长。首先各学校必须创设好团结发展的教师群体,加强教师师能培养,强化教师师风建设。建立“同发展”的师德建设长效机制,倡导“同成长”的师能训练竞争机制。其次各学校必须创设和谐民主的师生关系。全体教师必须以人为本,关爱学生。要把爱洒向每一位学生,做到尊重学生、善待学生。弘扬高尚师德,力行师德规范,让广大学生在爱的熏陶下健康成长。
课上,要为学生提供自由表达自己思想、表述自己观点、实现自己思维飞跃的舞台,帮助学生认识自我,建立自信,教师应成为学生学习过程的欣赏者、支持者和引领者。
课后,要让学生多一点活动时间,为学生提供自由发展、个性张扬、自主管理的空间,教师应成为学生自主发展的创设者、关注者和引导者。
二是创设协调发展的外部环境。好的外部环境,对学校发展的有着很重要的作用,作为校长、作为教育干部要自己去营造、去协调、去发展,有政府的、部门的支持和协助,有助于学校管理;有公安、工商的帮助和管理,学校的周边环境才能得到治理,学校的安全工作才能得到保证;有全社会的关注,学校的流生才能得到控制。我们必须要群策群力,形成合力,构建“学校、家庭、政府、社会”“四结合”的教育管理网络。
加强校际间的交流,有助于教育均衡发展,有序的竞争,为学校的发展提供了机遇;有情的协作,为教学质量提升提供了可能。各学校必须多联系、多协作,交流学生月考、目标创建、管理经验,通过交流,各有所得,各取所长,认清自己的不足,把握发展的契机,走出狭隘的圈子,使学校发展有着广泛的空间,使教师成长有着展示的舞台。
(三)抓管理,提升教育质量。
科学的管理是提高教育质量的前提,是学校发展的关键。为此,我们必须:一要切实增强做好工作的责任感。教干:增强科学管理意识。有什么样的校长,就有一个什么样的领导集体、一群什么样的教师,办出一个什么样的学校。所以,作为一名校长,要时刻牢记自己的职责,作为一名教干,要用自己模范的言行去感召身边的教师,使他们团结一致为完成学校的中心任务而同舟共济、患难与共。教师:增强教书育人责任。教师是推进教育改革与发展中坚力量,教师的根本任务是教书育人,要教好书、育好人,必须有高度的事业心、责任感。二要切实加强学生的思想教育。各学校要认真开展学生文明行为习惯养成教育活动。关注“留守”学生,建立档案,关心他们的学习和生活情况,促进他们健康成长;关注“学困生”,了解学困原因,把握教育方向,明确辅导目标,对学困生试行“低起点、小步子、多活动、快反馈”的方法,建立学困生档案,进行质量跟踪检测,使他们获得力所能及的发展,使学困生尽快走出“困”境,学习有进步、能力有提高。同时要使尖子生获得最好的发展,充分关注中间生的发展,力求满足每个学生的学习需求,三要深入开展教学研究活动。进一步完善镇、校、组教研网络,力求“备课、说课、上课、评课”四重视。教研活动要做到三定五有:定时、定内容、定研究课题;有活动计划,有活动记录,有活动原始资料积累,有效果,有教研组活动总结。学科教研组要经常性组织学习有关理论,互相听课、评课,疑难问题探讨等小型多样的活动。通过上汇报课,举行观摩课等活动形式,开展多层次、多学科的课堂教学展示活动,广泛深入、持久地开展教学研究,展亮教学品牌。继续推行校际间的协作研讨活动。加强学校之间、学科之间的合作交流,充分发挥集体的智慧,共同学习研究教学理论,探讨教学方法,通过“对话、交流、互动”,使互动式、参与式教研成为主流。四要扎实抓好教学管理。科学的教学管理是提高教学质量的前提。只有科学的、实在的管理,才能保证教学工作的顺利进行。因此,我们要根据学校实情,大胆改革创新,制定出一套符合校情的科学的管理体系。注重教学过程的督导,对教师的考勤、工作量、教学奖惩等要作出详尽规定,对教师的备课、作业批改、辅导、考试、评讲等作明确要求,坚持定性考核和定量考核相结合,考核结果作为奖惩和评先评优的依据。五要扎实开展各项活动,培养学生综合素质。要注重活动育人,不仅通过活动提高教师的业务素质,还通过活动的开展培养和发展学生的创新能力、合作精神、身体素质、团队凝聚力。各校要积极开展社会实践活动,拓宽学生的知识面;利用重大节日开展有关思想教育活动;组织一些竞赛,激发学生学习兴趣。
各位校长,半学期来我们做了很多工作,取得了一些成绩,但面对下半学期目标任务,我们还需通过扎扎实实的工作来丰富学校内涵,提高学校声誉,促进学校发展。
工会总结讲话稿篇二十一
时光荏苒,岁月如梭,忙碌而充实的2012年转眼过去。总结过去一年的工作,我这里主要讲三个“庆”。
首先,要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下,在公司张总的正确领导下,在全体管理人员的管理下,在全体员工的积极配合和努力下,成功地完成了预期的目标,产量和质量均有很大的提高,应该可以说我们在2012年交了一份满意的答卷。我代表公司对全体管理人员和全体员工,表示最深挚的问候,表示最衷心的感谢。
汗水浇筑希望,劳动体现价值。回首即将过去的一年,我们内心倍感自豪:在订单一个压一个,一个比一个催得紧的情况下,有多少员工放弃了外出游玩的机会,有多少员工在病重的情况下,支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的情况下,两个车间生产的产品质量稳中有进,无一起客户大的投诉。
其次,值得庆幸的是,xx有一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗进取的心,是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中,那些利用工作时间外出打牌,随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在,那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈的现象在我们的这支管理团队中荡然无存,有的只是团结奋斗,严肃活泼。对待每一个员工,我们都是用笑脸相迎,用真诚的心,用耐心细致的服务来对待大家。管理人员能与员工打成一片,同欢同乐,一起参加丰富的业余活动,使公司更有活力。更值得庆幸的是,我们的员工素质整体得到提高,出口伤人,打架斗殴的现象很难找到,有的只是对管理人员的理解与支持,就拿我打考勤的事来说,一个多月来,在我记错的情况下,没有人因我记错来责怪于我,怨恨于我,而是心平气和地对我解释。对于公司的穿戴管理规定、卫生要求、生产用电安全制度,大多数员工是能够理解与配合的。从我遇到的这些现象,我感到了大家对我们的工作的支持与配合,这种相互理解的精神是十分可贵的,说实话我是很感动的。善良、朴实更是我们这些员工的真实写照,对于身患病症的员工,很多员工都能伸出自己的援助之手,有的个人捐款达一百元,素不相识的员工也伸出了援助之手。
最后值得庆贺的是,三年来,公司在众多的同行业中,站稳了脚跟,并且成为同行业中的领头雁,逐渐突现出了大公司独有的特色:
1、 订单饱满,产品单一,价格合理
2、 工资发放及时
3、 管理规范,具有人性化
4、 人与人之间的关系和-谐融洽
5、 社会福利好,保险面扩大
6、 生产环境优越
展望即将到来的2015年,我们知道,面前的路,是一条充满了欢欣,充满希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步,在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上,以旺盛的发展态势,快速而稳健的不断发展壮大。我相信,在公司决策层的正确决策、领导下,在公司所有员工携手努力下,我们公司的未来发展会越来越好。xx离不开大家,希望明年都能见到大家,一个都不少,同时,xx也需要吸收更新鲜的血液,希望大家介绍。这样明年的xx好人会更多点,人气会更旺点,春天会更忙点,大家会更高兴点,大家赚的钱会更多点。农历新年快到了,让我为大家送上一件红色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;领子蕴藏体贴,口袋盛满快乐!让我的心陪伴大家度过愉快的新年!当大家过的开心的时候,别忘了有我送的毛衣,谢谢大家!
尊敬的领导、亲爱的老师、同学们,
大家好!
竞争不同情弱者,竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们,你们的发展也逼迫老师们更快地发展,其实老师们也在跟你们展开一场竞争,学习的竞争,进步的竞争,发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败,对我们来说,而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作,更好地引导你们,不是为了给你们知识,更不仅仅是让你们考上大学,知识要你们自己去探究,要你们亲自去创造,老师应该是引导者,是放飞学生梦想的人,是点燃学生激-情的人,是激发学生创造的人,是鼓励学生永远进取的人,是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁,以自己的.良心和责任真诚面对学生的前途。
同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激-情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。青春不承认失败,青春不属于灰色。
如果在明天的社会上, 所有曾从一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服务社会,创造财富,福泽他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范,那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福,更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!
三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度,省级文明单位也是我们早已应该的拥有,把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想,让我们一起创造,让我们共同期待。时代在变,社会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变,未来无限。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!
谢谢大家!
同志们:
今天,我们在这里召开上半年工作总结大会。刚才几位同志各自就本单位上半年的工作进行了认真地回顾与总结,我完全同意。当前全国经济形势不容乐观,特别是在黄金价格从去年7、8月份开始,一路下跌,从最高端的将近xx-x元/克,下滑到低于xx-x元/克,下跌速度之快、幅度之大,在解放以来是没有的。早前,很多专家就预言,黄金价格要跌破国际成本,接近中国成本。中国作为世界第一产金大国,平均成本在xx-245元/克,南非作为产金的第二大国,基本成本在xx-x元/克左右。这就是说国际金价已经跌破南非成本,同时也接近了我国成本,在这种情况下,金价一旦再继续下滑,在资金不补的情况下国内很多黄金企业只有关门歇业,这是我们作为以黄金产业为主兼营其他产业者面临的一个大的形势,所以大形势是非常严峻的。在这种情况下,我们更要认真总结上半年的整体工作所取得的成绩、所存在的问题,从中找出差距,找出不足。要找出我们工作中还有哪些潜力可挖,更要找准克服这种困难的突破口,并把这些问题一一解决。
在2015年底调整班子后,我们就面临如何找到突破口的问题。当时,我们从外围矿山抓起,从资源抓起,经过共同努力,我们抓住了要害,在短短的三个月内,通过整顿,获得了将近xx-xx万元的资金,一下扭转了我们整个集团的形势,使我们紧接着一路发展,节节向上。
去年,按照、市政府的战略部署,我们和中金集团进行了股权置换,合作之后,xx集团又面临着新的困难,再加上今年黄金价格大幅度下跌,戴卡轮毂、黄金冶炼厂和股份公司这三个公司占了我们xx集团有效资产的97%。由于种种原因,这三个公司去年到今年都没有进行分红,使我们集团再次陷入了困境,这也是自2015年以来,我们面临的最困难的一个时期。如何摆脱困境,走出泥潭,需要我们以冷静的头脑,理清思路。对于xx集团目前的状况,社会上很多人都非常关心,、市政府也很关心。最近,一些领导和我联系,说xx陷入了困境,是不是和中金合作之后会自然萎缩。我答复得很确定:“不会的!”我们决心用三到五年的时间,以我们仅有的3%的有效资产,重新振兴xx,重新再造一个xx,我们有信心、有决心、有能力完成我们的事业、完成我们的目标。在这种困境下,我们上半年实现营业收入1300余万,利润达到150多万,虽然与我们年初的目标还有一些差距,但是我们整体应该是一种向好的发展,盈利的状态,现在我就各个公司的工作要点、重点、成绩及问题分块讲一下:
第一块:xx玉门昌源矿业。去年8月份,我们正式接管这一企业之后,经过大量的探矿,今年上半年探矿完成3371.21米,完成计划的168%,供矿3万多吨,完成了计划的96%,处理矿石2万多吨。我们昌源矿业上半年取得的最大成绩,是实现了资源方面大的突破。目前,在原来计划的南向脉和东向脉的基础上,对北向脉实现了新的突破,新发现的北西矿脉连续性及稳定性较好,基本矿脉厚度在6-8米,品位平均在2-3g,往下再延伸一个标段,再打过去,基本上还可控制在8米左右。这就是说,整体上目前我们昌源矿业已圈到的矿大致有xx-xx万吨。按照地质推测,再深入还能再控制200万吨,可控总矿量将达到300万吨。我们正在加快筹建日选xx-x吨的炭浆吸附项目,我们这个新的选厂建成之后每年加工矿量是15万吨,基本能稳定生产20年。如果与阳平金矿相比,从明年开始,规模、入选品位、处理矿量、黄金产量等都基本相当,可以说从理论到实际发展都会基本接近我们再造一个xx的目标。
第二块:xx矿业。我们为了在西部站住脚、大发展,按照、市政府的要求,按照“四大一高” 的发展思路,采取果断措施,与北京xx公司进行了多次洽谈与协商,最终我们以xx-xx万元购得xx矿业51.7平方公里的65%的探矿权,另外的35%属于xx的二勘院,也是一个国有企业,这样我们就实现了在一个在51.7平方公里的这块土地上的强强联合,为我们xx集团的大发展,提供了一个更为开阔的平台,更为坚实的基础。这一块前景是非常好的,已探明了有一半的煤矸石,大约有一亿吨,这样也有利于长久的发展。我们把这个矿权买下来后,内外就都是我们的,内者是我们xx集团和xx股份的,外者是我们xx集团和二勘院的,两头我们都是控股单位。而且这块资源,前景非常广阔,为我们xx集团的长久发展打下了一个好的基础。
当然,那里工作环境比较恶劣,大多地方是荒无人烟,不要说种树,就是长草也是很困难的。但我想告诉大家的是,记得过去有这样一个传说:一只老鹰的生命力一般是40年,但是到了第一个40年的晚期,爪上的壳限制了它,嘴上的喙限制了它,最后它就自己采取措施,在悬崖上,把自己碰个头破血流,最后把嘴上的硬壳碰掉了,产生了新壳,然后啄掉爪上的老甲,把它的毛全部啄掉,再重新长上新毛,经过了痛苦的牺牲之后,全部长上一茬新的,就可以再活40年。股权置换后,我们xx仅剩3%的资源,而我们如何把这3%的有效资源变成100%,今年我们就是“老鹰碰崖”,就是关键的一年,是痛苦的一年,也是获得新生的一年,我们大家要有这种信心、决心,来勇敢面对我们这样的时期和过渡期。
现在,我们xx矿业探矿权拿到手了,下一步任务还是很艰巨。 500吨炭浆吸附项目设计也接近尾声,一些实验相继结束,下一步的压力,特别是资金方面的压力还是很大的,但有压力就有动力,我们要想法设法,把这个选厂建起来。这就牵扯到了一个资金问题,建立这个选厂大约得2千万元,这个矿山加上探矿也得2000-4000万元。整体来说,这些还需要5000万元,咱们要解决这些资金问题,要积极开动脑筋,想办法,这些困难我们要积极努力克服。
第三块:运输公司,上半年运输公司完成了26万多吨的运矿量,比去年同期业务量增长了68%。今年按照任务量的增加,我们及时增补了3台运矿车,一台铲车,一台倒矿车,提升了我们的运力,上半年实现了百日安全无事故,这是严格管理,科学管理,认真负责的结果,咱们在今年上半年总结会上对运输公司提出表扬,下半年要在上半年的基础上确保万无一失,圆满完成任务。
第四块:置业公司,咱们置业公司这块业务,在我们集团来说是一块新生业务,也是比较复杂的一块业务,我记得最初成立公司在灵宝搞这个项目的时候,我就在会上讲过,之所以要在灵宝搞这块开发,主要是解决我们灵宝一些不愿来三门峡的职工的困难,同时锻炼我们的队伍,丰富我们的经验,这在发展过程中基本上与最初想法是一致的,这班人工作有干劲,能吃苦,取得了预期的成绩与效果。我们所盖的这几栋楼,在灵宝北区形成了一道亮丽的风景线,从外观、质量、效果都是非常好的,同时我们每一项工程都进行了严格的招标管理,使我们的质量达到最好,成本压到最低,取得了非常好的成绩。但是也还存在着一些问题需要我们克服,一个是要合理科学安排,未雨绸缪,把任何困难都要估计在先,不能等到工作推不动时才去想办法,而是要考虑在先,统筹兼顾,能提前的尽量提前。第二点,所有报出去的数据要完全一致,把关要严。今后不管哪个公司,哪个科室,凡是交到我手上的报告、材料,谁递交谁签字,谁签字谁负责,不能前面说过,后面就变,前后不一。第三点,存在经验不足。有些问题准备不充分,整天只是风风火火的干事,没有静下来把问题研究透。今后,我们在工作上要认真细致,既要风风火火的干事,也要平心静气的坐下来,学会算细帐;第四点,要增强安全防范意识,既要学会与人和-谐的相处,也要注意工作方式方法,防止被人算计、被人利用。对内部,我们大家都是一家人,要和-谐相处,团结互助,营造一个良好的工作及生活氛围,但是对于社会上形形色的人和事,要注意。这方面我们有过教训,说明咱们有一些同志,只有和-谐的工作态度,但警惕性不高。工作中要做到有礼有节,不该说的话坚决不说,这一点要非常清楚。
下一步置业公司还有两大任务,一是尽快完成灵宝工程,要进行认真细致的讨论,把困难预计到前面,不要遇到了、发现了,那就晚了;二是三门峡家属楼争取今年理顺,要和土地局等部门进行联系,咱们除了要产生巨大的经济效益之外,同时也要对同志们的个人问题,住房问题进行考虑。另外,咱们真正在经济上要突破,还是在这块土地上。第一期开发的100亩,尽管土地是咱们的,但它属于工业用地,把它转换成商业用地,价值在每亩300多万左右,如果每亩我们能收回200多万,这一百亩就可收回2亿元。这两个亿如果收到集团公司,不管xx矿业,还是昌源矿业,咱们整个集团不用贷款,所有问题全部解决,整个盘活了集团的资金,所以这块要加快速度,同时要吸取灵宝建房的教训,要动脑子认真研究。下一步,咱们要对班子进行调整加强,非常关心支持我们的工作,咱们今后出去和市直各部门联络、协调工作要大胆主动、不卑不亢。
第五块:工程监理方面,我们的监理公司成立的比较晚,目前我们已经完成了从无到有,下一步是从弱到强,从小到大。成立以来已经陆续承担了灵宝xx花园、卢氏新农村扶贫搬迁项目、西站新农村建设、三门峡市中心商务区龙湖西湖湾社区等项目的监理工程。目前,正在接新的项目,我们这个队伍已经挤入了三门峡监理行业,同时引起了市政府一些领导及主管部门的重视,以后市里的工程项目,已经考虑安排由我们监理,这说明大家的工作很努力,干得很好。下一步,监理公司要继续扩展监理项目,同时引进人才,凡是可靠、适用的人才,要适当引进,另外,我们监理项目要实行资金及时回笼,目前监理公司资金涉及到100余万,集团公司处于低谷时期,我们资金回笼问题要及时跟上。
第六块:黄金交易,今年上半年黄金市场一直处在淡季,一直在降温期,工作难度很大,尤其按照人们习惯上都是看升不看降,很少有人买空,所以在黄金持续下降的过程中,对咱们交易公司来说,那就是寒冷期,对人整个心态是一种逆境,在这种情况下,咱们交易公司克服了重重困难,增加了客户,增加了新的业务内容,除去正常的支出,获得了十几万元利润,在这个寒冷时期,取得这样的成绩,是来之不易的。希望交易中心再接再厉。下半年要克服的问题是加强业务学习。黄金交易的专业性是非常强的,所以要有措施,通过学习,普遍提高交易人员的知识。同时,通过学习要形成一个具有分析能力的小组,对客户要有指导性意见,有机会要组织学习,从对黄金目前形势,下一步发展趋势,作何分析,下个礼拜就开始轮流分班进行宣讲,如果大的趋势不好,我们也没有抵御风险能力,那么就必然会走下坡路,这样是不行的。要通过学习提高解决问题的能力,要有新的起色,要对黄金趋势有准确的预见,不管涨落我们都有盈利。另外,要大力宣传,把社会的积极性调动起来,目前在三门峡就我们xx集团这一家黄金交易中心,咱们要把他们剩余的客户收购过来,把社会的力量都动员起来。
第七块,渑池钾长石项目,这块是近3平方公里,储量大约是两千万吨,按照每年20万吨开采,可以开采100年,是公司的后盾,但是办证很困难,咱们在整个过程中遇到重重阻力,在这个过程中,我们做了大量的工作,从林业局、土地局、资源环保局、乡镇、村等等,但是咱们克服了一个又一个的困难,在上半年的办证方面取得了重大突破。关键时刻,市领导也出面为我们排忧解难,甚至对个别阻挠企业发展的地方干部,采取了果断的措施。钾长石销路很好,成本很低,一旦开始开采,那就没有风险,加工后利润更高,所以这块争取在下半年产生利润、产生效益。
第八块:咱们有冶炼厂24%的股份,按照这个咱们要投资xx个亿,但是经过协商,咱们只付利息,从分红中支付,短期靠这块增加收入是不可能的,但是咱有这个资产。股份公司这块还有利润,可是分红也要投入冶炼厂的二期工程,戴卡轮毂这块咱有25%的股份,占四分之一,咱们专门调王华利同志去担任副总,这块进展不错,每月xx-xx万元利润,全年可获利xx-x万元,这是咱们企业整体上八个方面的成绩、问题和下一步要抓的重点。
另外集团公司上半年在加强企业管理、物业管理、完善考核办法、处理遗留问题,推进企业党风廉政建设以及丰富职工文化生活、计划生育、扶贫工作等方面也做了大量的工作,取得了明显的成效。集团公司被三门峡市纪委评为全市2015年度党风廉政建设先进单位,咱们的《xx报》也被评为全国黄金行业“十大精品企业报”,受到了表彰。
过去我在《xx集团各级领导干部决不允许混日子》中,对咱们集团公司党员干部提出过一些要求,结合当前从中央到地方都在开展的群众路线学习实践活动,都在深入落实中央转变作风八项规定。借此机会,我再重申几点,希望引起同志们重视:
一、要让“干事创业者”争先恐后。我们要按照 “德才兼备、以德为先”的用人标准和“不让三种人”(也就是,综合素质高的人、干事的人、老实人)吃亏这种要求,探索创新领导班子和领导干部综合考评机制,对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。要为干事创业者提供发展平台和空间,创造良好的内部发展环境。我们每一个工作人员,每天下班前都要对这一天的工作进行回顾,工作完成了没有,或者有没有遗留问题,能不能对得起组织上给我的这一份工作,能不能对得起单位给我发的这一份工资。咱们是企业,只有我们自己努力去干,获得利润,才能提高我们自身的待遇,所有的待遇都是我们自己用汗水换来的,每个人都要总结一下,取得了哪些成绩,完成了哪些任务,能不能对得起你的职责、你的待遇。
二、要让“庸碌无为者”腾位让能。解决少数干部等着干、不想干、不会干的现象和不作为、乱作为的现象。提出“有错是过、无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,实现问责无盲区、无特区、无禁区,有效提高管理技能,不断增强抢抓机遇的能力,培养抢抓机遇的意识,坚定抢抓机遇的决心,增强抢抓机遇的魄力。
三、让“不换状态者”无法混日子。党员领导干部的一言一行,职工都会看在眼里、记在心里。我们要下力要弘扬正气,打击歪风邪气,决不能让投机钻营者得利。针对少数领导干部不符合科学发展观要求的精神状态、工作状态,我们要建立不换状态就换人的机制,对不在状态的领导干部要通过交换岗位、降职降级、责令辞职、免职等方式实行“庸下劣汰”。
四、要让违法乱纪者无处藏身。在这里,告诫我们各级领导干部,一定要结合当前全市开展的“三治三促”活动,真正做到对权力心存敬畏,认识到有权必有责、有责必问责、用权受监督、违规受惩戒。管理中既要严查违法违纪案件,也要有效保护干部干事创业的积极性,我们要加强廉洁自律方面的监督,有效防止权力失控、行为失范现象。进一步加强反腐倡廉制度建设,加大源头治腐力度,我们在今后的基建或者各种项目建设中,凡是能公开招标的,全部公开招标。确保一切都在阳光下进行,只有这样才能保证我们的工作健康发展,才能保证我们大家平安与进步。
总之,我们每一个人都要有高度的责任感和紧迫感,要认清当前的形势,创新思维,不甘落后,扎扎实实做好每一项工作,我们整个xx集团,能不能跨过这个坎儿、能不能摆脱困境,下半年是非常关键的时期,希望同志们共同努力、同心协力、同舟共济,走出困境,使我们几个长远项目都获得成功,使我们大家的待遇都能不断的提高,使我们住房尽快得到改善,安居乐业,希望通过我们大家共同努力,使我们工作好、生活好、待遇提高,我今天就讲这么多。
谢谢大家!