遵守规章制度的演讲稿(通用20篇)
在现代社会,演讲稿已经成为人们交流思想和传递信息的常用方式之一。使用简洁明了的语言和短句可以增加演讲的清晰度和可理解性。通过阅读这些演讲范例,可以了解到如何有效组织演讲结构和选用恰当的词语。
遵守规章制度的演讲稿篇一
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家早上好!本周是第十五周,今天我讲话的题目是“健康生活,从心开始!”主要给大家讲解一点知识,介绍一个节日,共享一种理念。
每个人都渴望自己或关心的人终身健康,那么大家是不是真正地理解什么是健康?世界卫生组织给健康下的定义是:“不仅仅是身体没有缺陷和疾病,而是身体上、精神上和社会适应上的完好状态。”一个健康的人,应该有两个和谐:第一个是自身和谐,生理健康加心理健康。第二个是自身与外界的和谐:适应自然环境和社会环境。
可能大部分同学都会产生疑问,心理健康有说的那么重要吗?
现代社会由于运转节奏的加快和竞争局面的不断加剧,人们的心理负担也越来越重。特别是对处于人生特殊阶段的青少年来说,你们面临着生理的、认识的、情感的、社会的多方面的现实问题,面临着升学的巨大压力,因而必然承担剧烈的心理冲突。对于青少年来说,有一定的情绪波动是正常的,但是如果表现过于强烈,就容易造成心理失衡,影响正常的学习和生活。在我们的周围,有的人情绪反复无常,时而热情奔放,时而沉默寡言,闷闷不乐;有的人脾气暴燥,常常无端发火,因琐碎小事而耿耿于怀,甚至与人争吵,拳脚相加;有的人感到孤独寂寞,意志消沉,悲观失望,整天无所事事,迷恋网吧,常常迟到旷课,厌学情绪严重;有的人自卑,心理脆弱,总觉得自己不如别人,承受不起挫折或失败;有的人自负,目空一切,惟我独尊,对人苛刻,别人都不如他,对于别人善意的批评和劝告拒不接受,逆反心理强,与同事、老师、同学、父母对立情绪严重。
所有这些都与人的心理是否健康密切相关。心理是否健康,小而言之,影响着一场考试的得失,影响着一场比赛的胜负;大而言之,影响着人的工作、学习和生活,影响着班级、学校的和谐,社会的安定。
既然心理健康这么重要那么怎样才是健康的心理和怎样获得健康心理呢?
在这里我先给大家介绍一个节日,它就是每年5月25日的“全国大中学生心理健康日”今年的525虽然已经过去一天了,但是它的意义却深远,“5.25”取谐音“我爱我”意思是要认识自我,接纳自我,能体验到自己存在的价值,乐观自信,能用尊重,信任、友爱、宽容的态度与人相处,能分享、接受,给予爱和友谊,能与他人同心协力,也就是说爱自己才能更好地爱他人。从这个节日其实我们就明白了健康的心理和怎样获得健康心理。
在这里我稍作整理:
首先,要正确认识自己,不要自卑,不要自负,要自信,相信自己,天生我材必有用,每个人都有自己的优点,不存在差学生,只存在有差异的学生,要正确面对挫折或失败,再漫长的路总有尽头,再绝望的事总有希望,要相信失败是成功之母,饱经风霜、历经坎坷的人比一帆风顺的人更能忍受挫折,更能有所作为。
其次,要正确与人交往,建立和谐的人际关系。和谐的人际关系来自于对别人的爱心,来自于对别人的尊重。把你的爱心与老师、同学分享,你会得到更多的快乐;把你的意见与别人沟通,你会得到许多有益的忠告;与人分享快乐,快乐会加倍,与人分担痛苦,痛苦会减半。多给别人力所能及的帮助,送人鲜花,留已芬香,多尊重别人,多体谅别人,多听取老师、父母、同学的意见,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,经常真诚地对人微笑,真诚地微笑充满着你的自信,表示着你的礼貌和对别人尊重。
那么一旦出现心理问题时应如何解决呢?
通常心理问题都会有一定的自愈可能,但因个人的条件而定,家人的关怀、良好的社会关系、积极的性格、成就感等等都能帮助自己自愈,如果内外环境都比较差,一定需要咨询师的辅导才能康复。通常大一些的精神科医院都会有心理科,不过做的是严格的心理治疗,跟心理咨询有不同。另外,高校、中学、社会都有心理咨询室或咨询机构。可见,我们学生最方便的就是进行心理咨询了。
一般人有个误解,认为去心理咨询或看心理医生的人都是“疯子”“精神病”。由于这种偏见,许多人不敢轻易去心理咨询或是看心理医生,害怕别人以为自己精神不正常。实际上,自己主动去做心理咨询的人,都是正常的人,每个人一生中都有需要心理咨询甚至是心理治疗,这和感冒了吃药,重感冒了住院一样的道理。这时大家就会有疑问了:什么时候要做心理咨询呢?我要告诉大家的是:不论是谁,只要你觉得自己心理上、情绪上有了痛苦烦恼,都可以去做心理咨询或看心理医生。
我们学校的所有班主任老师都是参加过中小学心理咨询c证培训,并通过考核获得证书,学校设有专门的心理咨询室、有专制教师一名,常任兼职教师两名,三位老师都具有国家三级心理咨询师资格证书,学校开设有心理咨询课开展个辅团辅,希望同学们主动利用资源。
同学们追求优秀、成功、卓越、精彩固然是人生价值的重要体现,但是在这之前请不要忘了先做一个普通的健康的幸福的人,因为后者才是前者的基础,后者才是让我们大家追求健康生活,从呵护心理开始!
遵守规章制度的演讲稿篇二
遵守规则,从我做起有这样一个故事,一个在日本留学的中国学生,课余为日本餐馆洗盘子以赚取学费。日本餐饮业有一个不成文的行规:盘子必须用水洗7遍。洗盘子的工作是按件计酬的,这位留学生计上心头,洗盘子时少洗一两遍,结果,劳动效率大大地提高了。日本学生向他请教技巧,他毫不避讳:“少洗两遍就行了。”日本学生与他渐渐疏远了。一次餐馆老板帛查盘子清洗情况的时候,老板用专用的试纸测出盘子清洁程度不够,责问这位留学生,他却振振有词:“洗5遍和洗7遍差别并不大。”老板只是淡淡地说:“你是一个不守规则的人,请你离开。”
因为不守规则,同学们疏远了他,老板更是炒了他的鱿鱼,可见规则在发达国家的重视程度。日本这个发达国家为什么这么重视规则呢?恐怕中国的一句老话能回答这个问题:没有规则,不成方圆。是的,没有规则或者不按规则办事,事情就会一团糟,哪里还有效率,哪里还会发展?可悲的是,最先明白“规则”作用的中国人,在国外却忘却了做事要遵守规则这个道理。
家庭生活中有家庭生活的规则,如作息制度、卫生要求、礼貌习惯等;社会生活中有社会生活的规则,如交通规则、公共秩序等;在学习或工作中也有它的规则,如按时上课、群体合作;在国际事务中照样也有国家事务的规则,反导条约、不干涉别国内政等。从小处说,规则是一个人成功的保障;从大处说,规则也是人际正常交往、社会正常运转的保障啊。
然而,在我们的眼前,却总能看到一些不遵守规则的事情;考试时,有人作弊;购物时,遇到假冒伪劣;出外旅游,又会遇到黑导游、假景点;单位升职,会遇到走后门托关系……种种不遵守规则的事件,件件都伤害着人民大众的心灵,伤害了社会公理。
我们呼唤公理,我们盼望清明公正,但是谁是维护公理、制造公平社会的人呢?其实,这个人,就是我们自己啊。我们不仅是遵守规则的呼吁者,也是规则的维护者。同学们,还等什么呢?遵守规则,从我做起,让我们人人都主动地抵制那些不守规则的现象吧。让我们洁身自爱,在利益面前不为所动,坚持按照规则办事,那样我们不会再遇到那些丑恶的不守规则的事了。
遵守规章制度的演讲稿篇三
近日,乡领导干部认真学习了自治区第八次党代会报告,在报告中,张春贤代表自治区党委第七届委员会向大会作题为《变化变革敢于担当务求实效为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告,报告实事求是地总结了自治区第七次党代会以来的`工作和经验,科学的分析了新疆发展面临的形势与机遇,提出了今后五年工作的奋斗目标和任务,对推动新疆改革开放和社会主义现代化建设具有重大而深远的意义,更是给全疆各族干部群众建设美好新疆增添了决心和信心。在报告中“民生”一词频频出现,整个报告也紧紧围绕民生而展开。通过此次的学习以及学后深刻的反省,结合自己的工作实际,要深刻地吸取教训,挖掘自己在工作中存在的不足之处,深刻反思,加以改正。同时进一步遵守事业单位各项规章制度,严格要求自己,尽自己最大的努力做好本职工作,为孙扎齐牛录乡美好明天发展建设做出微薄之力。为此,本人结合自己的业务工作和实际,在以下几方面今后的工作中进一步改进和加强。
农业科技干事和农业技术推广,以前只是接触表面的理论知识,因而只有不断加强自身业务知识储备,将理论知识和实践相结合,才能发挥自身的人生价值。从这个意义上讲,就是向实践学习,向人民群众学习,向周围的同事学习,特别是要向老同事老领导请教,向基层一线的干部请教尤为关键。当好一名干部,党性修养、理论素养、能力素质、工作作风、服务本领都很重要,但理论素养起着基础作用。因而,在今后的工作中,进一步加强自身业务知识和实践经验的学习,使自己适应社会发展需要,实现自己的人生观、价值观和世界观。
作为一般干部的我,一定要明白自己的本职工作,一定要严格要求自己,严格遵守单位各项制度和规则,一定要有对党、对人民和对事业负责的道德情操,切实做到忠实履责、尽心尽责,敢于担责。结合自己的科技业务工作,要带着感情去为各族农民办实事、办好事,始终做到“真心融入,真情投入,真诚奉献”。尤其在农业科技和技术推广方面,加强与各种养殖户的沟通学习,技术指导,交流借鉴,扬长避短,提升自我,尽自己最大努力全心全意为农民服务。
视挑战,把每项工作做到实处,注重工作的成效。审时度势,洞察机遇,果断决策,能不能抓住难得发展机遇是最重要的。抢抓机遇,正确判断形势,才能科学制定适应时代要求和民众愿望的举措,以变革推开机遇的大门,把命运掌握在自己的手里,在这个大有可为的时代,察布查尔必须更加奋发有为。“面对国内外大势、面对历史的重任、面对人民的期盼、面对前进中的困难和挑战。”做为一名乡镇基层领导,我们是各项工作的践行者,自治区第八次党代会的召开,前景令人鼓舞,但任务是光荣而艰巨的,为了完成我们肩负的重任,我们必须以更加奋发有为的状态,全面超越自我,变化变革、敢于担当、务求实效,为完成“十二五”规划和新战略而奋斗,让人民群众切实得到实惠。
遵守规章制度的演讲稿篇四
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!我是高一年级9班的——————,今天我演讲的.题目是《自觉遵守校规,提升法制观念》。
日升月落,斗转星移,不觉间,我们已经走过十六七个春秋,匆匆的脚步,如水的岁月,冲淡我们许许多多美好的记忆,尘封许许多多精彩的往事。但对于我们,至真至诚地遵守校规,不断提升法制观念,则是我们心中遵循的坚定信念。自觉养成遵纪守法的习性,是我们珍惜的道德底线,遵纪守法牢牢铭刻在我们的心间,伴随我们快乐健康成长。
古人云:“无规矩不成方圆。”马克思说:“我们必须遵守组织的规矩,否则一切都将陷入污泥中。”国有国法,校有校规。这些法律规章是维系国家、学校的基本规则,国家要发展,学校要和谐,我们就要自觉遵守国法,自觉遵守校规。这是毫无疑义的。
要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要用智慧的双眼,清醒的头脑,理智的行为,看学校,看社会,去做事,去为人。我们还年轻,我们往往迷惘与清醒并存,我们要压抑着青春的激荡,要收敛年少的狂放,远离憧憬的诗行,迈向理性,抛弃感情的冲动,走向成熟。用校规、用法律规范我们的一言一行,不断完善自我。
要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要从小事做起,从身边事做起。关上自来水的龙头,拾起地上的垃圾,不小心撞到对方时说声对不起,见到老师问声好……凡此种种身边事,我们要为铸造我们的高尚情操,而有意识有目的认真去做。因为高楼大厦总是一砖一瓦砌成,浩瀚大海皆由百川汇集。文明的细节,犹如水中之沙,不管怎样随波逐流,总归会沉下来,其中的一些还会落进蚌肉中,饱饮日月的精华,变成夺目的珍珠。
要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要有持之以恒的精神,永不变化的良好习惯。恶习会让你的人生陷入黑暗与低谷,而好的习惯则会让你的人生充满光明与理性。“一个人真正的精神价值,是看他在没有人注意的情况下会做些什么。”一个名人曾这样说过。
我们要用坚持与理性孜孜不倦地培养良好的习惯,
自觉遵守校规,提升法制观念是创造文明校园的保证。有校规有法制观念,我们并没有失去自由,而是扔掉了枷锁与狭隘,获得了更广阔的空间。
举目了望我们的校园,姹紫嫣红的花朵,蓊蓊郁郁的树木,整洁宽敞的操场,窗明几净的教室这一切标志我们的老师和谐地工作,我们的同学愉悦地学习在这美丽的校园,同心协力创造了皇御苑学校的辉煌。这与我们共同遵守校规密切相关。
让我们一如既往,自觉遵守校规,提升法制观念做文明中学生吧。
遵守规章制度的演讲稿篇五
尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们:。
大家,晚上好!我是来自营业部的,今天演讲的题目是《做合规新员工,展工行新风采》。
九个月前,带着青春的梦想,带着对未来的憧憬,我挥手告别了熟悉的校园。穿着梦寐以求的工作制服,我行走在永康工行宽敞明亮的大楼里,无人时喜欢一遍一遍看着胸前“中国工商银行”的标牌,它时刻提醒我,虽然只是一名普通的柜台员工,但我的一举一动、一言一行,却代表着工行的形象。
这近一年来的实习,我清楚的感觉到自己改变了许多,成长了许多。现在的我收起了学校时的张狂,留下的是稳重;没有了曾经的仿徨,更多的是梦想,放弃了好高骛远,信仰的是脚踏实地。
还记得刚入行培训时,行长对新员工的几点要求中,最重要的就是“树立风险意识,树立合规观念”。而我在工作中感触最深的也是我们工行的合规文化。
俗话说,“无以规矩,不成方圆”,这是对合规文化最好诠释。“安全性”是银行经营的首要原则。要确保安全,就必须做到合规守法。业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;员工无违规、无违法,必须建立合规文化;要实现又好又快发展,必须建立合规文化!
作为服务窗口的一名员工,在平常的工作中,我心中始终牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨,严格按照规范化操作来接待每一位客户。规范化对于每位员工来说都不能只是口头上的,或是写在纸上的,而是要求我们切实运用到实际中去。或许在实施过程中,我们会遇到这样那样的困难,但是只要我们用心去做,就会发现它其实并不难。任何宏伟的工程都是始于一砖一瓦的堆积,任何耀眼的成就也都是从一步步中开始。
购汇还款,二是请朋友为自己的卡充足7万人民币之后,客户本人打95588进行购汇还款。听完我详细的指导,客户挂了电话。让人感动的是,一个小时后,客户特意打电话回来向我致谢。
没有什么比客户的一句谢谢,能让我感到更多的快乐!
工行给了我一个舞台,一个富有生命力的舞台,一个实现梦想的舞台。一份付出,一份收获,我会努力把每一件事情做得又好又快,努力得到客户和同事的认可,我的岗位虽然平凡,但我的人生却不能平庸!
我知道以后的日子,一定有苦有甜,工作使我们成长,教我们更加坚强。我相信在明天的日子里,我们一定可以更好地面对工作,面对生活,面对每一刻!
既然选择了远方,就该风雨兼程;既然迭择了工行,就该奉献真情。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的工行人,用心服务,用爱经营,让自己的梦想与工行一起飞翔!
遵守规章制度的演讲稿篇六
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家下午好!我演讲的题目是做合规人,行合规事。
合规这个词,对于我们来说并不陌生,简单来说,合规就是凡事合乎规章制度。古今中外,合规则万事兴,古有商鞅立木为信,确保新法顺利施行,促使秦国日益强盛,最终一统六国。今有当下中国依法治国,依法执政,国家民族日渐富强,人民生活水平不断提高。
具体到我们银行业,亦是如此。无论国内还是国外,业绩优良、经营稳健的银行莫不将合规管理放在重中之重。反之,则极有可能面对层出不穷的各类案件,轻则导致个人锒铛入狱,企业面临声誉风险,重则导致企业的破产倒闭,数十年甚至百年基业毁于一旦。其实各类案件的发生,并非不可避免,也并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督。
或许你是一名综合柜员,因为工作的繁忙,客户的催促,没有严格遵守离柜退屏收章、出营业厅卡把;或许你是一名客户经理,为了方便省事,贷款合同没有面签、借据提前签字,而造成了违规。再或许你是一名支行长,为了在残酷的竞争中不被末位淘汰,虚增贷款,虚增存款,而造成了违规。诸如此类违规现象,在我们工作当中经常存在。看似是柜员的一时疏忽,看似是客户经理为了方便客户,看似是为了完成任务,但违规已经存在了。当违规逐渐代替合规,当违规成为一种习惯,由此引发的案件就将不远矣。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷**,以及省联社通报的数起违规案例,无不向我们昭示着合规做人、合规做事的极端重要性。
合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情,它贯穿于农商行的每个工作岗位、各个工作环节。这就要求我们每个人都要合规做人,合规行事。临柜人员在办理日常业务时,需要合规;信贷人员在发放贷款时,需要合规;保卫人员在押送款箱时,需要合规;审计人员在监督审计时,亦需要合规。合规,其实与我们每个员工都息息相关,每个员工都有责任去合规。
面对灿烂星空,我们的所作所为应经得起良心的审视、时间的检验。展望未来,我们的合规之路依然任重而道远,让我们行动起来,把爱岗敬业当成习惯,把合规操作留在心间。合规做人,合规行事。
古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴亡。”纵观历史,凡鼎盛时期,无不依循着健全完善的制度体系,那么对于农信亦是如此,“合规农信兴,违规农信衰”。
古人云:矩不正,不可以为方;规不正,不可以为圆。
合规体现在你所签的每一个章,操作的每一笔业务,体现在你发放的每一笔贷款。体现在服务客户的每一个细节。
让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行为,从行为变成一种习惯,加油!
遵守规章制度的演讲稿篇七
尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们,大家下午好!
今天我演讲的题目是《合规摆第一,先从我做起》。
朋友们,我想请问大家这样一个问题:合规守法对于我们,它到底体现在哪里呢?
是前台柜员的每一笔业务操作,还是审查员的每一笔贷款审批,亦或是高级管理者严谨的经营理念呢?这些都是,可我又觉得不够全面。如今,合规守法已经与我们的思想融为一体,伴随着我们与交行共同成长。
一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。企业文化是企业的灵魂,而合规守法恰恰是这样一种文化,在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能。经济形势越复杂,行业竞争越激烈,就越彰显它的重要性。
在合规面前人人平等,无论官职大小、不管地位高低,只要违背了制度,就必然要受到制度的处罚。假如我们私欲膨胀,经不起诱惑,在侥幸心理的驱使下逆规而动、越轨而行,结果必然是走向人生的另一个极端。轻者受到制裁,受到党纪、政纪的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、害了家庭。
家有家规,国有国规,作为我们交行员工,也必须要遵守交行的规矩。制度执行不可变通,只要是违反制度的事情,都坚决不做,只要是破坏规章的行为,都坚决抵制。“一念之差,终身后悔”,只要人人树立了这样的观念,才能真正构建起东莞交行合规文化的绿色世界。
古语有云:道非道非常道,道法自然。是啊,天有天道,人有人道,船有航道,车有轨道,合规就必须循规蹈矩,不能越雷池半步。“人人讲合规、处处显合规”,才能将各种隐患消灭于萌芽之中,铸就企业成功的基石。我有一种强烈的预感,只要我们坚持交行的合规文化,在可望更可及的未来,东莞交行必将大有作为、长盛而不衰!
我的演讲完毕,谢谢大家!
在合规面前人人平等,无论官职大小、不管地位高低,只要违背了制度,就必然要受到制度的处罚。假如我们私欲膨胀,经不起诱惑,在侥幸心理的驱使下逆规而动、越轨而行,结果必然是走向人生的另一个极端。轻者受到制裁,受到党纪、政纪的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、害了家庭。
家有家规,国有国规,作为我们交行员工,也必须要遵守交行的规矩。制度执行不可变通,只要是违反制度的事情,都坚决不做,只要是破坏规章的行为,都坚决抵制。“一念之差,终身后悔”,只要人人树立了这样的观念,才能真正构建起东莞交行合规文化的绿色世界。
遵守规章制度的演讲稿篇八
亲爱的同学们:1764年的一天深夜,一场大火烧毁了哈佛大学的图书馆。很多珍贵的书籍毁于一旦,让人痛心疾首。
突发的火灾把一名普通学生推到了一个特殊的位置―在火灾发生之前,他违反图书管理规定,悄悄把一位牧师捐赠的一本书带出馆外,准备悠哉游哉地阅读完后再归还。他做梦也不会想到,从天而降的这场大火,使他手中的这本书成为哈佛大学受赠的250本孤本书中唯一的一本。
他知道他将要面临重要的选择了。一番激烈的思想斗争之后,惴惴不安的学生终子敲开了校长办公室的门,说明理由后郑重地将书还给了学校。校长接下来的举动更令人吃惊,收下书后他首先诚恳地向该生表示感谢,对他的勇气和诚实予以褒奖,然后,他向全校宣布了将他开除出校的决定。
也许你会问,为什么会是这样的结果?也许你会抗议校长的不近情理,既然人家已经道了歉,并且归还了书,干吗还要开除人家?也许你会认为这个学生的做法愚不可及,既然校规这么严厉你为什么还要自讨苦吃,把书还给学校?其实,这就是校规在起作用,哈佛大学的管理理念是:让校规看守哈佛,比用其他东西看守哈佛更安全有效。
不以规矩不成方圆,让规则看守学校更安全有效。请同学们试想一下,若是没有了严格、严密、严明的规则,还会有今天严谨、自由、开放的哈佛大学吗?没有规则,就没有自由。规则与自由并不是相对的,而是相辅相成、相得益彰的。规则是自由的前提,就像江河一样,如果没有堤岸的约束,便不成其为江河,只能是潜流浊溪,肆意奔流;自由是规则的结果,江河若无法展现一泻千里、波澜壮阔的奔腾气势,堤岸的存在也就变得毫无意义。
脱离了约束的自由不是真正的自由,让规则看守的自由才是真正的自由。同样,个人的自由离不开集体的规则,个人的自由必须服从集体的规则,否则,这种自由只能成为肆意妄为的代名词,这种自由便可能以牺牲别人的自由为代价。将规则时刻放于心中,心甘情愿接受约束的人才能获得更完满的自由;相反,无视规则,对抗规则的人,必将受到规则的惩罚,甚至会丢失自己全部的自由。
作为学生,我们不仅要明白什么是真正的自由,还要主动地、义不容辞地服从科学合理的规则,让自己在规则中获得自由。
在严密的规则面前,我们应该像对待我们的自由一样,去遵守、捍卫和赞美它。让规则来看守自由吧,它会使我们的生活充满阳光。
遵守规章制度的演讲稿篇九
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!我是高一年级9班的xxx,今天我演讲的题目是《自觉遵守校规,提升法制观念》。
日升月落,斗转星移,不觉间,我们已经走过十六七个春秋,匆匆的脚步,如水的岁月,冲淡我们许许多多美好的记忆,尘封许许多多精彩的往事。但对于我们,至真至诚地遵守校规,不断提升法制观念,则是我们心中遵循的坚定信念。自觉养成遵纪守法的习性,是我们珍惜的道德底线,遵纪守法牢牢铭刻在我们的心间,伴随我们快乐健康成长。
古人云:“无规矩不成方圆。”马克思说:“我们必须遵守组织的规矩,否则一切都将陷入污泥中。”国有国法,校有校规。这些法律规章是维系国家、学校的基本规则,国家要发展,学校要和谐,我们就要自觉遵守国法,自觉遵守校规。这是毫无疑义的。
要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要用智慧的双眼,清醒的头脑,理智的行为,看学校,看社会,去做事,去为人。我们还年轻,我们往往迷惘与清醒并存,我们要压抑着青春的激荡,要收敛年少的狂放,远离憧憬的诗行,迈向理性,抛弃感情的冲动,走向成熟。用校规、用法律规范我们的一言一行,不断完善自我。
要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要从小事做起,从身边事做起。关上自来水的龙头,拾起地上的垃圾,不小心撞到对方时说声对不起,见到老师问声好……凡此种种身边事,我们要为铸造我们的高尚情操,而有意识有目的认真去做。因为高楼大厦总是一砖一瓦砌成,浩瀚大海皆由百川汇集。文明的细节,犹如水中之沙,不管怎样随波逐流,总归会沉下来,其中的一些还会落进蚌肉中,饱饮日月的精华,变成夺目的珍珠。
要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要有持之以恒的精神,永不变化的良好习惯。恶习会让你的人生陷入黑暗与低谷,而好的习惯则会让你的人生充满光明与理性。“一个人真正的精神价值,是看他在没有人注意的情况下会做些什么。”一个名人曾这样说过。
我们要用坚持与理性孜孜不倦地培养良好的习惯,
自觉遵守校规,提升法制观念是创造文明校园的保证。有校规有法制观念,我们并没有失去自由,而是扔掉了枷锁与狭隘,获得了更广阔的空间。
举目了望我们的校园,姹紫嫣红的花朵,蓊蓊郁郁的树木,整洁宽敞的操场,窗明几净的教室这一切标志我们的老师和谐地工作,我们的同学愉悦地学习在这美丽的校园,同心协力创造了皇御苑学校的辉煌。这与我们共同遵守校规密切相关。
让我们一如既往,自觉遵守校规,提升法制观念做文明中学生吧。
遵守规章制度的演讲稿篇十
尊敬的领导:
领导你好,对于前段时间我所犯的错,接样时没有看清楚就签字,结果出现异常时没有及时进行信息沟通,更甚出具报告时也没有认真的核对,由此造成对检验中心的恶劣影响,正是这种工作中的不细心、不负责任造成的,这已严重违了检验中心的规章制度,违了作为一个检验员应有的谨慎与责任,也严重违背了我自己的做事原则,对此,我愿意承担领导给予的任何责罚!
虽然有时候我不是很明白,但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的,所以,就算有想法也是能想得开的!究其原因,是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的,其主要表现为工作懒散,虽然每天忙忙碌碌,却有种碌碌无为的感觉!其次为试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第五是由于一种习惯性的错误造成的`而这次的状况也使我深刻的认识到,自己的不负责任对中心带来了什么样的后果,让领导及同事也都受到了一定的影响,为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸,庆幸自己及时的清醒。希望各位同事以我作为面材料,对照自己,改正自己。相信这件事情在我人生中是种关键性的转折,也彻底改变了我的一些愚的想法,工作或是生活,都不该有种得过且过的思想,更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。所以如果能够重新认识自己,如果这在以后的工作中起到警示的作用,我只能说这是我的幸运,而非不幸!其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多,也自我作了检讨,本来回来想向领导汇报,只是以为这件事已经过去,我又何必抓住自己不放。
所以当艳告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的,至于是种什么样的心理,我也无法分清,自私的来讲,我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白,一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中尤其如此,我所犯下的错误,我也会承担后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真,不会再犯类似的错误!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
遵守规章制度的演讲稿篇十一
尊敬的局领导:
此刻我怀着无比愧疚的心情向局领导和班子成员作出深刻的检讨,以表示此次在工作时间打麻将违队相关规章制度的恶劣行为。并保证绝不再会有此种违队规章制度的恶劣行为出现。
打麻将过程(简单叙述)……。
对于此次违队规章制度的打麻将行为,都源于自身放松了对于自我的要求,怀着投机的心理认为放纵一次不会有什么事,正是这种投机心理的作怪与放松自我要求。聚在一起打起麻将,干起了违规章制度的事情,错铸成,悔之已晚,但前车之鉴,要自我省,深深自责,深刻检讨自我,并监督身边同志,让此种违规章制度的事情从此在我身边消失。深刻认识错误的过去,检讨自己的现在,督促自己的未来。
经过自我检讨与思,深刻的认识到打麻将的不良影响:一是打麻将是违规章制度的行为;二是打麻将不仅浪费时间;三是伤害身体,四是玩物丧志;五是影响个人综合素质的提高。
对于此次违规章制度的行为,我已深深自责,并做了自我剖析与检讨,望局领导和班子成员给给我一次改过自新的机会,我将时时提醒自己,批评自己,教育自己,监督自己,从思想上、纪律上、学习上、生活上全面提高!
谢谢家!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
遵守规章制度的演讲稿篇十二
我作为重庆和骥物业管理有限公司的员工,为维护公司正常的工作秩序,促进公司业务的.健康发展,愿就遵守公司的各项规章制度达成以下共识,并做出相应的承诺:
本人自加盟公司以来,已经阅读《重庆和骥物业管理有限公司员工手册》中的各项内容和相关规章制度,对公司目前执行的规章制度有了明确的认识。
针对《重庆和骥物业管理有限公司员工手册》中的内容,本人愿意遵守并执行公司的各项规章制度。
承诺人:
x年x月x日。
遵守规章制度的演讲稿篇十三
为保证有一个清洁、舒适的住宿环境,进一步树立良好的企业形象,严格遵守《盐百集团关于住宿员工的管理规定》,我作为宿舍长,代表我们宿舍承诺:
1、 不使用电褥子、电热器、电热锅、电炉子等电器,并作到人离关灯、关电扇、切断一切电源。
2、 不向宿舍窗外扔垃圾、泼脏水。
3、 自觉维护宿舍环境和秩序,做到被褥整洁,摆放美观整齐,物品存放有序。
4、 按规定打扫卫生,保持所属环境清洁干净,不留死角。
5、 搞好团结,互助友爱,有利于团结的话多说,有利于团结的事多做;不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;不打架斗殴;不拉帮结伙;不玩钱赌博、不酗酒。
6、 不在宿舍内存放现金和贵重物品。
7、 不私自留宿外来人员,严格遵守作息时间。
8、 上下班途中,严格遵守交通规则,三人以上列队行走。下夜班做到结伴同行。
以上各项承诺,我们一定要严格遵守,一经违犯,自愿接受公司相关规定处罚,并取消住宿资格以及承担由此产生的后果责任。
宿舍管理员签字:
宿舍长签字:
盐百·沧州南门购物中心20xx年10月25日
遵守规章制度的演讲稿篇十四
教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。
(1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作;。
(3)坚持超前备课,并提前2天将教案发至教学主任邮箱。
(1)教学内容明确,符合教学计划的进度;。
(2)示范动作规范、标准、统一;。
(3)语言准确、生动、清晰,音高适度,速度适宜。
(3)任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况,并对上课表现突出的学员给予标注,未完成工作者扣除100元。
(4)任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用,学员无故缺勤者,扣除任课老师相应比例的课时费用。
任课教师每月对学员上课情况进行总结,并在每月的最后一天完成各学员的评语上传工作,未及时完成上传工作者扣除100元。
任课教师(专职教师)每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课程,不得请假,请假者扣除本周所有课程的课时费。
遵守规章制度的演讲稿篇十五
1、课间不能随意上厕所,要向老师举手报告。
2、第十一讲:修行就是要“破执”
3、有了称谓,读者就可以找到一种存在感,如果作者能满足读者的这一心理需求,那么读者对你的好感就会增加。
4、20xx年汉办下半年志愿者选拔已于1月22日开始报名,具体你可以点击链接查看具体报名通知:盘它!2793人!汉办20xx年下半年志愿者选拔今起报名!
5、第三讲:公案的意义及“无”字公案的内容
6、我们要做的是建立一个机制,让水流的速度快一点,把上面的泥沙冲掉,让年轻有为的上来。谁来挑起公司的重担?因为新技术的发展非常快,公司又处在最先进的技术领域,可能越年轻的人越有优势。我们的机制要有利于这些人脱颖而出。
7、概念编辑语法规则,就是大家说话时必须遵守的习惯,它是客观存在的,而不是语言学家规定的。语言学家只是对其进行归纳、整理,并选择恰当的方式把它们描写出来。语法规则的内容编辑语法规则包括组合规则和聚合规则构成。组合规则,指语言单位一个接着一个组合起来的规则,它是现实的,存在于话语中。包括语素组合成词的规则和词组合成句子的规则,前者叫构词法,它与词的变化规则合在一起叫做词法,后者叫做句法。聚合规则,指语法单位的分类和变化规则,它是潜在的,储存于人们的脑子中。潜存在脑子中的聚合是从话语中归纳出来的。说话时组合规则提出要求,聚合规则提供可能。从聚合中选出的单位对组合的各个位置上可能出现的词进行替换,就能造出新的句子。
8、鼓励员工的经典语句努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。出门走好路,出口说好话,出手做好事。不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。无论才能、知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
9、通过自我批判,使干部思想洗刷,心胸开阔。比技能更重要的是意志力,比意志力更重要的是品德,比品德更重要的是胸怀。只有具备自我批判的人才具备优秀的品德和宽广的胸怀,才能容天、容地、容人。
10、译文:那些贪图利禄的小人本来就善于投机取巧,方圆和规矩他们可以全部抛弃。
11、遵守学校纪律,遵守公共秩序,遵守国家法令。
12、但是大家回看这封“致歉信”,却没有必要的要素“称呼”,不知道你这封信是写给谁的。
13、政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力。
14、运动员商业开发活动应当遵守法律法规、国家体育总局有关规定以及国家队管理制度。甲方应当为乙方商业开发积极提供引导和帮助;乙方应当全力投入训练和比赛。
15、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西,才能在激烈的国际化竞争中存活下去。
16、第二条是强调君子、小人之间的辨析。
17、各级干部要有崇高的使命感和责任意识,要热烈而镇定,紧张而有秩序。治大国如烹小鲜,千万不要有浮躁的情绪。戒骄戒躁,收敛自我,少一些冲动,多一些理智。“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”。我们的中高层干部要经受得住磨难与委屈。
18、在现代社会中,虽然大家对于标点符号的使用没有太高的要求,但是基本的要求还是要的,或者是在重要的场合,如法律文本、规章制度等材料中,要严格遵守标点符号的使用规章,否则会造成篇章语义的支离破碎。
19、在“致歉信”中有这么一段:从那时起,我内心开始飘飘然,开始吹嘘白己,这种不良心态还被我带入到论文写作过程中,这促使我内心始终心存侥幸,忘记了初衷。我本应牢记,诚信是一切的准则。在此,我也要向被我影响到的相关论文作者真诚道歉。
20、24遵守纪律的风气的培养,只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。
遵守规章制度的演讲稿篇十六
为加强企业制度建设,杜绝各类违纪、违章事情的发生。提升员工职业道德水平,牢固树立“安全第一”的理念,努力工作,提升个人和企业绩效。使广丰南方的明天更辉煌,在此,我向公司郑重承诺:严格遵守企业规章制度,爱岗敬业,热爱集体,团结协作,尊重上级,廉洁奉公,为人表率。并在日常工作中努力做到以下几点:
一、认真学习和宣传中国建材,南方水泥企业文化,不断提高政治素质。自觉抵制社会不良风气的影响,廉洁自律。
二、自觉遵守《广丰南方规章制度》及国家法律法规,以身作则,积极进取。不向同事社会散布违背厂纪厂规的原则和国家法律法规的言论,不散布消极言论,不牢骚满腹,不我行我素。
三、树立终身学习的志向,刻苦钻研业务,认真学习本职岗位理论知识,积极参加业务培训和科研活动,强化教改意识,提高自身文化素质,敬业爱岗。
四、尊重同事,团结协作,互相学习,共同提高,不拉山头,不搞派别。
五、热爱企业,关心集体,倡导正确的舆论,以主人翁姿态参与企业民主管理。
六、尊重员工人格,了解员工的特点,关心员工的成长,发展员工的特长。不歧视、讥讽、挖苦、侮辱员工,不体罚或变相体罚员工。不无故解除员工劳动关系。
七、牢固树立法纪观念。不以权谋私,不收受供应商、经销商、司机等关联方财物,不迟到、早退、旷工,不训斥学生家长。
八、为人表率,言传身教,举止文明礼貌。不穿奇装异服,不留奇须怪发,不在危险区域吸烟,不在工作日或班前饮酒,上下班佩戴安全头盔,遵守交通规则。
九、反映问题要用正确的方法,走正确的途径,不搞个人人身攻击,不散布未经查实的言论。
十、凡有违犯上述承诺规定者,自愿接受企业和上级根据有关规定作出的处理。
承诺人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
遵守规章制度的演讲稿篇十七
一个在日本的中国留学生,课余为日本餐馆洗盘子以赚取学费。日本的餐饮业有一个不成文的行规,即餐馆的盘子必须用水洗上七遍。洗盘子的工作是按件计酬的,这位留学生计上心头,洗盘子时少洗一两遍。果然,劳动效率大大提高,工钱自然也迅速增加。一起洗盘子的日本学生向他请教技巧。他毫不避讳,说:“你看,洗了七遍的盘子和洗了五遍的有什么区别吗?”
餐馆老板用专用的试纸测出盘子清洗程度不够,对他说:“你是一个不诚实的人,请你离开。”为了生计,他又到另一家餐馆应聘洗盘子。这位老板打量了他半天,才说:“你就是那位只洗五遍盘子的中国留学生吧。对不起,我们不需要!”第二家、第三家??他屡屡碰壁。他痛心疾首地说:“在日本洗盘子,一定要洗七遍呀!”
不讲规则,势必要付出代价。
在集体公社年代,是吃大锅饭的,那时候粮食不够,只能吃个七、八分饱。
有十个人分在一组吃一锅饭,开始是一个人负责打饭,大家发现他总给自己盛满满一碗,别人的多多少少随便。这样下去不行,大家伙儿坐下来协商解决的办法,决定十个人轮流打饭。一段时间下来,结果就是每个人十天才能吃饱一次。
这样也不好,经过商量就又改了规定,一个人打饭,再派一个人监督,必须每个碗里的饭一样多。头几天还好,后来发现那两个人串通好了,他们自己的碗里盛得饭很满,其他人又少了。
最后再改规则,派一个人把饭打好摆着其他人过来拿,打饭的人只能拿最后一碗。从此以后十碗饭几乎都一样多了。
严谨的规则,是确保公平公正的最大前提。
为了测试德国人是否讲规则,一群中国留学生共同设计了一项试验。
在努力实现中华民族振兴的今天,规则和秩序,也许正是我们最为需要的素质。
在耶鲁大学的校园里有一座研究生宿舍楼,这是座最好的宿舍楼——建筑风格古典,楼外环境幽雅,有草地,有大树。但是,法学院的研究生只分到了两间宿舍,却有26个研究生,谁都想入住这样的宿舍楼。采用什么方式来分配这两间宿舍才公平合理?经过反复研究,他们采取了一个古老而简单的方式:抽签。谁抽到谁入住,机会均等。
在耶鲁,许多事情都是通过抽签的办法解决的。
20xx年10月5日是耶鲁大学300年校庆,闭幕式请克林顿总统到校演讲。演讲地点安排在学校小礼堂,礼堂容纳的人数是500人。这个消息刚发到网上,在短短的2个小时内就有几千人报名。怎么办?校长办公室发通知说,抽签。
每个人都是平等的,每个人都应该受到公正对待。
深夜,一个外国人走进德国某小镇的车站理发室。那理发师热情地接待了他,但令人奇怪的是,却不能为他理发。到底是什么理由呢?因为这里有规定:车站理发室只能为手里有车票的旅客理发。外国人委婉地提出建议,说反正现在店里也没有其他顾客,是不是可以来个例外?我今天确实很想理发,要不感觉浑身不舒服。理发师听了,表情更恭敬了,说虽然是在夜里,也没有别的人,我们也得遵守规则。无奈之中,外国人走到售票窗前,要了一张离这儿最近的那一站的车票。当他拿着车票第二次走进理发室,理发师很遗憾地对他说,如果您只是为了理发才买这张车票的话,真的很抱歉,我还是不能为您服务。
德国这样一个时时处处讲规则讲秩序的民族,永远都会是一个强大的民族。
中国加入世贸组织首席代表龙永图一次在瑞士,和几个朋友去公园散步,上厕所时,听到隔壁卫生间里“砰砰”地响,他有点纳闷。出来后,龙永图看到附近有一个女士,很着急地问他有没有看到她的孩子。她说孩子进厕所十多分钟了,还没有出来,她又不能进去找,能否请先生代替进取看一下什么情况。于是龙永图想起了刚才隔壁卫生间的响声,便爽快的答应了。他迅速地折回洗手间,打开那个厕所的门。他看到一个七八岁的小孩满头大汗,正忙活着,龙永图仔细一看,是马桶坏了,小男孩正在修抽水马桶呢,怎么弄都冲不出水来。原来,那个小孩觉得他上厕所不冲水是犯了规则。
只有每个人都遵守公共规则,才能保证良好的公共环境。
伟大的无产阶级革命家列宁虽然工作繁忙,但十分注意遵守公共秩序。有一次,列宁忙碌了一个上午,处理了很多日常事务,批阅了很多文件。休息的时候,他用手摸了一下头发,发觉头发实在太长了,决定抽时间去克里姆林宫理发室理发。当时,这个理发室只有两个理发师,忙不过来,很多人都坐着排队,等候理发。他问哪位同志是最后一位,准备排队等候。排队理发的同志们都知道列宁日理万机,时间极其宝贵,于是争着请列宁先理发。可是列宁却微笑着对大家说:“谢谢同志们的好意。不过这样做是不对的,每个人都应该遵守公共秩序,按照先后次序理发。”他说完后,就排到最后一位同志的后面,耐心等候理发了。
任何人都要遵守公共秩序,无论其职务有多高。
曹操是三国时期著名政治家、军事家。一次,曹操带兵出征,路过一片麦田,他当即下令:“任何人不得践踏麦田,违者斩!”命令一下,人人都小心起来。恰巧,曹操的马受惊了,狂奔到了麦田里,麦田顿时被踩踏的一片狼藉。官兵见状,都默默地看着。曹操勒回了马,立即把行军主薄叫来,让他给自己定罪。主薄说,曹操是主帅,这件事就算了。曹操说,我自己下的命令,自己带头去破坏它,怎么让三军执行?但我是全军之主,也不好自杀,只有处于刑法了。说着,他拔出宝剑,割下胡子。古人是不割须不理发的,这是当时的一种刑法。曹操自刑,全军震动。自此,曹军的纪律也更严明了。
法规和纪律面前人人平等,要求别人做到的,自己要首先做到。
由于开会时间马上就要到了,司机为了赶时间,违犯了交通规则,总理乘坐的车被交警拦了下来。交警批评司机的时间很长,耽误了开会时间。同车的干部想去和民警交涉,总理严厉制止说:“这怎么行?交通规则是政府颁布的,政府总理应带头遵守。总理不遵守,就是带头破坏制度。”一直等到警察放行,总理一行才离开那里。交警到最后也不知道车上坐的是周总理。此后,总理常常叮嘱司机,无论什么理由,都不能违反交通规则,说:“不要以为我是总理,就可以特殊,可以违章。”
周总理给我们树立了遵守规章、以身作则的榜样。
遵守规章制度的演讲稿篇十八
敬爱的老师们、亲爱的同学们:
大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是:遵守规章制度,约束自己的行为同学们,你们知道世界上最富有的人是谁吗?很多同学马上会想到美国的比尔·盖茨。
其实,在20xx年公布的全球大富豪排行榜上,美国的连锁店“沃尔玛”的负责人罗伯森就已经取代了比尔·盖茨排名第一,那么罗伯森靠什么击败了曾经不可一世的比尔·盖茨呢?其中最重要的原因是名目繁多的工作原则。假如沃尔玛的店员都不遵守规定,觉得那些规定繁杂啰嗦,甚至妨碍个性自由,那么,“沃尔玛”公司还能以一流服务成为美国的大名鼎鼎的头号连锁店吗?这显然是不可能。那么,再用学生的眼光看看自己。在人生的大舞台上,我们每个人都扮演着自己的角色,忙忙碌碌地做着我们应做的事。在漫长而又短暂的学生时代中,我们扮演的最重要的角色就是学生,因此我们每个人都要对自己的角色负责,不管是今天还是明天,惟有认真地对待,才不会留下不可弥补的遗憾。那么,如何扮好学生角色呢?其实,答案很简单,就是认真学习、刻苦钻研,遵守校纪校规,在学校的舞台上充分展示我们学生的风采。我们学校非常重视学生遵规守纪的养成教育,现在同学们适应和遵守校纪校规的能力都比较强,绝大多数同学都能严格遵守校纪校规。但是也有少数同学不能正确地理解制度规则与自由发展,纪律约束与个性张扬的关系,不能很好地遵守学校的规章制度。例如:有的同学对校纪校规无所谓,或者抱着侥幸心理;有的以对抗老师的管理教育来展示所谓的个性,其实这都是非常幼稚的'做法,只能成为成长道路上的障碍。
作为学生,我们应当明白,没有规矩,不成方圆。学校规章制度建立并执行的目的不是限制自由、约束个性,而是为了维护正常的教育教学秩序,维护学生生活与学习的权益,并为安全提供保障,提高同学们守规守法的自觉性,这才是校纪校规的实际意义。所以我们的所作所为必须遵纪守规,不要盲目作为,认为学校的规章制度是没有用处的。我们每一位同学都是学校的形象代表。希望同学们严格按照学校各项规章制度,争做遵守校纪校规的模范。当我们用自己的理性和知识真正理解和认同规则之后,那么规则和纪律就不再是一种来自外界的约束自己的力量,遵规守纪就不再是一种强迫的任务,而既是一个利己的选择,也是一种道德的义务,这样,我们就可以扮演好自己的学生角色,才能让真正的自由在有纪律的秩序中尽情发挥,让积极的个性在有规则的环境里得到张扬。遵守校纪校规,是我们作为学生应该做到的,做一个文明人,更是我们学生的标准。让我们共同努力,作到真正的文明守纪。
遵守规章制度的演讲稿篇十九
为进一步推进教研制度建设,促进教师专业成长,提高教学管理实效,全面落实教学三环节,打造优质高效课堂,大面积提高我校课堂教学质量,根据市县教研室的相关文件精神和我校教育教学工作实际,制定本制度。
1、发展性原则。建立教师课堂教学达标制度,以促进教师专业发展为核心,以提高教学质量为终极目标。
2、综合性原则。立足课堂教学,综合考查教师的教学情况。在考核标准的使用上,对课堂进行综合考核,不单纯用某一标准考核教师。
3、公正、公平、公开原则。课堂教学的考核结果由评价组共同商定,并需经被考核教师阅读签字。
1、各科任教师要以学生发展为授课目标,树立与学生共同成长的教学观。
2、科任教师要注重业务学习,观念新,能认真学习《课程标准》,研读教科书,熟悉本学科的知识编排体系。
3、熟知县教学三环节要求,并运用于备课、上课和课堂教学达标检测活动中。
4、了解当前有关高效课堂的理论及目标要求,并在课堂中实现教学的高效性。
5、课堂教学中注重学生合作学习、主动学习、独立作业等习惯的培养,发展学生自主探究知识的意识和能力。
6、教学中注意培养学生良好的读书、写字、语言表达、坐、立、行等习惯。
7、注重课堂知识的课外延伸,能够让学生走出课堂,到大自然、社会中去运用知识、提炼知识并获取新的更高层次的知识,从而锻炼自己的能力。
8、能够顺利实现教学的“三大目标”,促进学生全面发展。
遵守规章制度的演讲稿篇二十
首先,规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化,最大程度的降低运营成本;其次,规章制度可以防止管理的任意性,充分保护员工的合法权益;同时,它也是规范员工行为的规则,建立评判对错的价值标准,规范职业道德,使公司与员工双方的利益得以保障。
每个人首先有他的社会性,而成为一个企业的员工,职业身份和职业操守是第一位的。我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规,结合公司管理特点和企业文化来制定的。它的目的不是为了惩罚和控制,而是为了实现管理的公平性,使企业和员工始终保持在同一价值标准内,为了同一目标努力,实现双方更好的可持续的发展。
一、自觉遵守工作纪律,做到按时上班,不迟到,不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位,因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。
二、努力学习,提高自身的业务水平。工作认真负责,保质、保量按时完成各项任务。
三、勤思考,善总结,为公司发展出谋划策,脚踏实地的提高公司业务量。
四、外出联系业务要提前报告主管领导,以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。
五、爱护公共财物,特别是液晶显示器电脑的合理使用,不得在电脑上玩游戏、看电影,不得上内容不健康的网站,做到相互督促。
六、办公室要保持整洁,做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐,保持地面干净、门窗清洁。
七、节约用电,注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机,下班时要关好门窗。
八、同事之间互相关心、帮助,团结协助,和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。
九、讲文明,有礼貌,不讲粗话,树立并维护个人和公司的良好形象。