单位年终表彰会讲话稿(实用17篇)
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单位年终表彰会讲话稿篇一
尊敬的各位领导,老师们、同学们:大家下午好!
今天是我第二次在学校教师节表彰大会上接受师德标兵的奖励,心情非常激动。20xx年我曾第一次获得学校师德标兵的表彰,十一年后,在我即将退休,将要离开我曾工作和奋斗几十年的教学岗位的时候,学校又再次给了我师德标兵的奖励和表彰,这为我三十五年的教师生涯画上了一个圆满的句号。在此,我向这些年来支持与帮助我的各级领导、同事和同学们致以深深的感谢!
在高校从教三十余年,我也从一个青年教师逐步成长为教授、系主任、专业负责人、教育部仪器类专业教学指导委员会两届委员,为我校测控技术与仪器专业的建设和发展、为学生的综合素质培养和科技实践能力的提高做了一些力所能及的工作,也取得了一些成绩,这是让我感到欣慰的。但是,随着教育教学改革的不断深入和发展,随着学生年龄结构的不断变化,随着学校提出“三个一流”的建设目标,以及国家正在实施的工程教育专业认证计划,我也深深地感到我们还有很多不足,还有太多的工作要做,我们的人才培养体系和教学管理、监督与保障体系还很不完善,还需要从理念上、思想认识上和建设思路上进一步提高认识,明确努力方向,制定相关计划并付诸于实践。
高校最重要的职责就是教书育人,培养品学兼优的学生,为国家和社会输送优秀的专业人才。因此,在教学和人才培养的各个环节中,需要我们每一位教师都能注重对学生进行综合素质教育,从国家经济发展的需要,民族赋予的责任以及父母的殷切希望等各个角度,引导学生树立正确的人生观和价值观。用发自内心的关爱去感染学生,用自己的敬业精神去影响学生,用实际的行动去帮助学生,注重培养学生的奉献精神,教育学生正确对待学习和生活,提高学生的思想认识,增强责任感和学习热情,组织和帮助学生积极参加到各种课程学习和科技实践活动中去。希望学校加大对学生人生观和价值观的正面引导和教育力度,建立完整的思想教育和综合素质教育体系,为社会培养出更多的品学兼优的优秀人才。
我认为我们目前的人才培养方案距离能够达到专业认证中提出的标准和要求还有很多需要改进和完善的工作,我们的课程教学内容中普遍存在着注重理论知识讲授,缺乏工程知识教育和与非技术要素相关的内容介绍,课堂知识与综合素质教育脱节的现象。这与我们多年开只注重课堂理论教学质量,不注重把工程知识、解决复杂工程问题的方法介绍和与非技术要素相关的教育环节和内容引入课堂教学内容有关,使学生失去了很多可以得到多方面知识学习的机会,浪费了宝贵的课堂教学时间。同时,也使得我们部分教师,特别是青年教师在所授课程中对自己要求不高,只能照本宣科,缺乏新意,枯燥无味、吸引不了学生的学习积极性,影响了教学质量。同样,对于我们的老师而言,也不注重自身的知识扩展和深入,本身也缺乏对解决复杂工程问题方法的研究,以及对非技术要素的理解,自身的发展也受到了不同程度的影响。在此,建议学校从每一门课,特别是专业基础课和专业课的教学大纲入手,结合知识点的教学、对复杂工程问题解决方法的介绍,以及与非技术要素相关问题的说明和能力的培养,认真做好课程规划,保证课程实施的实践教学条件,提高教师的授课水平,切切实实的提高每一门课的教学质量,使之达到专业认证中提出的各项标准要求,这才是从根本上提高人才培养质量的基础性工程。
我从多年的教师生涯中深深的体会到,一个好的教师也应该是一个懂得学生心理活动的心理学家,要能够针对学生在不同时期出现的心理变化和问题,针对性设计教学环节,采用多种教育教学方法以达到最好的培养效果。这就需要我们特别注意观察和了解学生的心理活动,注重对学生进行心理素质教育,要走到学生中去,和学生多接触、多交流,通过课堂正面教育、课外讨论研究等不同形式,从知识学习、能力训练、就业观念、恋爱家庭、团队合作、待人处事等多个方面,注意用自己的成功与失败的经历,引导教育学生应如何面对人生,如何树立正确的人生观和价值观,帮助学生树立奋斗目标,成为了学生信赖的老师和朋友。并以身作则,用自己的实际行动教育和影响学生,使这些同学不但提高了专业知识水平,还提高了思想认识水平,学会了正确对待和处理各种问题,在综合素质方面有明显的进步与提高。
我生长在高校教师的家庭,从小就耳濡目染的受到了作为父辈们的教师有关师德的教育和熏陶,了解了教师这个岗位的职责和要求,加深了我对教师这个职业的认识和热爱,并带有深深地敬畏感。当我也当上了教师以后,真是诚惶诚恐,生怕自己有愧于教师这个称号。每每看到家长期盼的眼神和听到叮嘱的话语,就感到责任重大,不得不带着学生和家长的殷切希望,在教书育人的岗位上,全力以赴,恪尽职守,努力开拓,勇于创新,完成好自己的本职工作,真正做好“传道,授业,解惑”,践行师德,教书育人,为人才培养和专业建设与发展做好各方面的工作,培养更多优秀的合格人才。
最后,再次感谢学校各级领导对我的信任和肯定;感谢同事们对我工作的帮助和支持;感谢同学们对我工作的认可和协助。
谢谢大家!
单位年终表彰会讲话稿篇二
讲话稿。
各位员工:
今天,我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。
东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!
下面,我讲三点意见。
一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标。
20xx年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。
二、发现价值,创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神。
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。
最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!
集团领导、各位同仁大家好:
新春伊始,万象更新。让我们满载着xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了xx年的春天。值此集团xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,20xx年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
今天,公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言,能够获得零八年度优秀班组,作为甲乙酮班长,我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作,做好日常维护值班,并完成各项公司及甲方安排的临时性任务,班组成员努力学习,掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能,从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长,担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作,下半年主要做了以下几方面工作:
1、以维护工作为中心,开展班组标准化建设,整改班组制度,规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训,内部学习掌握仪表维护各方面技能,班组开展每周一题活动,每月两次技术讲课学习,同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面,每日班会前安全讲话,每周组织一次安全学习,始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面,顺利完成20xx年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修,完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩,但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验,还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难,我想这对于甲乙酮班组的每个成员,都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足,在公司将主要人员力量投入己二酸,再加上临时性的工程工作人员调动,班组经常是2个人、3个人倒班,24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职,在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实,坚持了下来,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多,直接导致工作效率低下,很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人,只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场,有市场才会有发展,只有公司利益得到保障,我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”,是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作,就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合,达成一个统一体,以公司整体利益为出发点,以公司利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺,只要大家抱定信念,不懈努力,我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会,对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢,同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
单位年终表彰会讲话稿篇三
尊敬的领导、各位同事们:
牛年即将过去,虎年即将到来,在这辞旧迎新的时刻,在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托,怀着无比激动的心情向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。
20xx年是大元公司自成立以来最辉煌的一年,是具有里程碑的一年,也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下,我们领导班子边摸索、边建设,边改进、边经营;边接受考验、边总结提高,对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了积极地、初步地探索。
一方面,根据业务员对市场的反馈信息,对公司产品进行了经营定位,确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”(即 )公司发展战略方向,确保产品性能指标符合市场需求,并确立市场领先地位,同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面,以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素,狠抓基础管理,初步完成了建章立制工作,并初步构建了绩效考核管理体系,基本建立了一个较符合公司发展的高素质员工队伍,为公司今后的腾飞打下了一定的基础。
(一)全员销售,占领市场,齐抓共管,勇立潮头
为了更好的促进销售,公司由原来的单一销售科,改制为五个业务部。面对机构调整,作为领导班子成员,我和亓经理主动带头成立两个业务部。在这里,我也代表所有营销人员,向公司领导表个态:我们将紧紧围绕在张总的核心下,团结一心,积极的完成2011年初制定的销售目标。
(二)勇挑重担,积极作好后勤服务工作
20xx年成绩的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤,及时的保障了员工的需求。尤其是伙房,在过去的一年里,收到了员工的一致好评。在20xx年,我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件,争取让大家在工作之余,享受到真正的星级待遇。
(三)专业技术发展,巾帼不让须眉
在过去的一年里,班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革,是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算,对外协调,研究政策,为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神,给班子中带来积极的活力。
同事们,过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中,遇到的困难和问题比预料的要大得多,取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年,我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀,离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础,凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。
同时,我们也要清醒的看到,当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合,调整。但是我们将统一思想,坚定信心,时刻牢记“大爱厚德,盛世开元”的理念,严格要求自己以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者,以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风,不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。
总之,在新的一年里,我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时,困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,争创一流企业,为大元更加美好的明天而努力奋斗!
最后,祝全体员工新年年快乐,万事如意!
单位年终表彰会讲话稿篇四
各位经理、各位员工:
白驹过隙般,20xx匆匆从指缝的罅隙中溜走,匆忙的让我们来不及细数脚步,匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20xx,有痛苦,有欢笑,五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中,处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心,我用文字将这些记录下来,我明白,这都是我人生中宝贵的财富。
20xx年注定是不平凡的一年,整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊,可你们依然坚定的选择了我们,这让我们感动不已。风风雨雨,我们共同进退;酸甜苦辣,我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持,我们也必将不辜负诸位的期望与重托,尽最大的努力健全我们的制度,完善我们的服务,让您更加的放心,更加的省心。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx,面对更加激烈的市场竞争,我们将一如既往,信心倍增,激情满怀。我们明白,我们要走的路还很长,而这段路,离不开你们的扶持。我们是朋友,更是亲人,没有你们,也就没有我们今天辉煌的`成果;没有你们,更没有我们明天光明的前方;是你们,让过去的20xx更加丰富多彩,更加的充满血肉和真实感;是你们,让我们更加坚定前进的路,更加的积极进取,无惧风雨。
新的一年,新的征程,崭新的环球控股会已全新的姿态,为您奉上更为贴心的服务。
因为有你,我们不会彷徨!因为有你,我们勇往直前!
在此,谨代表环球控股集团全体员工,向各位送去新年的祝福,祝各位在新的一年中,事业获得更大的成功!
单位年终表彰会讲话稿篇五
大家好!
20xx年新春佳节正款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司领导向全体职工付出的辛勤耕耘和不求回报的奉献致以深深的谢意。并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
今天,我们召开这次全体职工大会,主要是总结20xx年的工作,肯定成绩,表彰先进,查找问题,全力做好20xx年的各项工作。
20xx年,是山东威普斯橡胶股份有限公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来,在公司领导的正确领导下,在全体员工的艰苦奋战下,公司紧紧围绕确定的奋斗目标和工作思路,以产品订货、产品研发、技术创新、安全培训、节能降耗等为工作重点,超额完成了各项经营指标,将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。
20xx年完成工业总产值2.17亿元,较去年同期增长163%,实现销售收入1.56亿元,较去年同期增长139%,共生产输送带产品506.86万平方米,阻燃带8.5万平方米,挡边带2.6万平方米,三角带产品405万米。由此可以看出,20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为威普斯的进一步的发展奠定了良好的经济基础。
20xx年公司各项工作成绩凸显,有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如:公司管理进一步提升,员工素质有了很大提高,企业文化建设步入正轨,产品质量稳步提升,工艺培训获得显著效果,新产品、新技术、新工艺的研发等等,这些成绩的取得,都离不开广大员工的辛勤努力,都包含了大家的心血与汗水。在这里,我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!
虽然我们在20xx年取得了许多骄人的成绩,但是我们也付出了许多,虽然我们成长了,但是仍存在很多问题。我们要铭记"胜不骄,败不馁",取得荣誉的同时要反省自己,更要正视自身存在的不足和缺失,才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。
20xx年落幕的钟声迎来了全新的20xx年,新的一年我们将面临更多的机遇与挑战,20xx年仍是橡胶行业不景气的一年,可正是因为如此,更能给我们提供机会,我们应把握住这个机会,利用公司所处的优越环境,挖掘、整合有利资源,以市场为导向,争取在经营业绩上取得更大的突破。20xx年工业生产总值突破5.0亿元,销售收入突破4.0亿元,输送带生产突破1000万平方米,三角带生产突破1000万米。这就要求我们全体干部员工要增强危机感、责任感和紧迫感,进一步弘扬"诚信、务实;凝聚、进取;专业、创新"的企业精神,抓住机遇,迎接挑战,坚定信心,顽强拼搏。要求我们在质量上力求稳定,管理上精益求精,工作中做精做细,思想上积极转变。要求我们在以后的工作中端正态度,敢于承认错误、改正错误、批评与自我批评、及时纠正错误,充分认识到自己的缺点和不足,加强标准化、精益化管理;要加强责任心与使命感,要在管理上理顺工作思路,做到人人头上有责任,个个身上有指标。转变工作思路,提高思想素质、提升产品质量,认真负责,做精做细,保质保量的完成任务,做到没有最好,只有更好!
激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是公司快速发展的一年,也将是我们面对挑战,敢于拼搏的一年。新年新气象,新年新思路,新的一年,大家要以崭新的姿态,精神饱满的做好各项工作,要增强卫生意识、节约意识,穿戴整洁,处处展现威普斯员工的良好形象,大力倡导节约一度电、一滴水、一张纸的消费观,充分展现威普斯现代化企业的良好风采。不断提高自身的职业素养和工作能力,全面完成领导交给的.各项工作任务,及时准确的满足市场需求。要改变固有的思维模式,我们要树立"不换思想就换人"的决心,企业才能真正上一个新台阶。
昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌。20xx年,我们将站在一个新的起点上,放大已有优势、凸显潜在优势、营造不具备优势。"金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程",我深信,在我们威普斯全体员工的不懈努力下,在未来的征程中,我们将充满生机,满载而归。同志们,让我们以更加昂扬的斗志,更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,不断开创各项工作的新辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!让我们团结一心,加倍努力,百尺竿头,更进一步,为把威普斯打造成世界品牌的宏伟蓝图而努力奋斗!
最后,预祝大家新春快乐,阖家欢乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
单位年终表彰会讲话稿篇六
同志们:
今天,能参加xx分局xx年度工作总结表彰大会,我很高兴!
200x年,对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号,个人所得税征管软件在全市的推广,不但为xx分局争了光,也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务,占到市局的近一半,为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里,我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢!
xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上,还是文化结构上,市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局,这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子,我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。
xx分局的人员精神面貌是良好的。一、“大局观念强”。在税收任务上,不是只考虑征管分局的任务,而是站在全局的高度去考虑,做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核,可以看到xx分局的日常考核很认真,大家对目标管理都很重视。10月份,仅仅利用一个月时间,就补征土地使用税达60多万元,说明了大家的责任心增强了,有了大局观念。三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些,都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果,没有创新认识,没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子,年轻人薛xx、杨xx等同志,积极学习求上进,我感到很高兴。当前,从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”,你们能这样搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识,要树立良好的学习风气,在全局全面开展学习型组织建设。
我就讲这几点,希望大家能再接再厉,发扬团结奋进的拼搏精神,齐心协力干好xx年的税收工作。
在此,我代表市局向各位拜个早年!祝大家合家欢乐,万事如意!
谢谢大家!
同志们:
银鼠昂首去,金牛乘风来。
2015年元旦即将来临,今天我们铁岭天光有线网络有限公司昌图分公司各位同志欢聚在昌图县政府餐厅举行晚餐会。参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工,有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志,也有我们邀请的县广播电视局的各位领导同志,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
今天我们在这里欢聚一堂,共抒情怀,一起回顾即将过去的2015年,共同展望充满希望的2015年。在此,请允许我代表昌图分公司领导班子向你们,并通过你们向你们的家属,表示衷心的感谢和致以节日的问候。
昌图有线电视台自1992年成立以来,在广播电视局的正确领导下,16年来,经过单位全体干部职工的共同努力,昌图有线电视台集中精力搞建设,一心一意谋发展,克服了重重困难,得到不断发展壮大,目前有线电视用户达20000户。2015年上半年全部完成城区内有线电视网络改造,实现了光缆到楼头,为数字化发展奠定了坚实的基础,7月份,我们按照市统一要求,经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见,我们昌图有线电视台上划市管理,成立了铁岭天光有线网络有限公司昌图分公司,组建后的昌图分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从昌图开展有线电视数字化整体转换工作以来,市总公司高度重视、大力支持,县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与,我们通过精心组织、扎实工作,形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作,我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。
前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的,在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的感谢,道一声大家辛苦了。
实现了年度经营性收入313.2万元,是创历史新高的成绩,今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚,幸福的相聚。此时此地,此情此景,更让我们回首昨日,珍惜今朝,畅想明天……,成绩的取得离不开在座各位的艰辛努力,也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护,更离不开我们的娘家人------县广播电视局各位领导的正确领导。
如果说昨天我们昌图有线电视台是个小草的话,那么今天我们正在长成参天大树:我们不但取得了骄人的经营业绩,还锻造了一流的员工队伍,打造了“自力更生,同舟共济,勇往直前,与时俱进的有线电视人精神,使昌图城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。
新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。我们有理由相信:有社会各界的关注、支持,有总公司的鼎力相助,有昌图县广播电视局的真切关怀,有各位员工的辛勤工作,昌图有线电视的明天会更美好!
祝愿我们的有线电视事业的明天更好更辉煌。 干杯!
在地税下属单位年初总结大会上的年初讲话稿税务工作总#e#同志们:
今天,能参加xx分局xx年度工作总结表彰大会,我很高兴!
200x年,对咱们xx市局来说是不平凡的一年。全局高下集思广益圆满实现了全年税收任务(万元,占到年盘算的%,比去年同期增收万元),其余各项税收工作目的也顺利通过了上级的检查考察。这些成就的获得与全局xx个基层单位的奇特努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文化号标杆”等一系列名誉名称,个人所得税征管软件在全市的推广,岂但为xx分局争了光,也为xx市局争了光。今年征管分局实现了八千多万税收任务,占到市局的近一半,为xx市局税收义务的美满完成打下坚实的基础。在这里,我代表市局党组对同道们一年来在基层一线的辛劳尽力表示忠心的感谢!
xx分局的领导班子是团结向上、求实高效的班子。不管是从年事组成上,还是文明结构上,市局选了最精良的干部充实到你们征管分局,这支班子是经过实际锻炼跟严格考验的班子,咱们市局多少位党组成员都比拟满意、比较释怀。
xx分局的人员精力面貌是良好的。一、“大局观点强”。在税收任务上,不是只考虑征管分局的任务,而是站在全局的高度去斟酌,做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核,可能看到xx分局的日常考核很认真,大家对目标管理都很重视。10月份,仅仅利用一个月时间,就补征土地运用税达60多万元,说明了大家的义务心增强了,有了大局观点。三、“工作有翻新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴治理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些,都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果,不创新意识,不勤奋努力是不会取得这些成绩的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等多少位同志已会在“内部网站”上发表帖子,年轻人薛xx、杨xx等同志,踊跃学习求上进,我感到很高兴。当前,从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”,你们能这样搞,我觉得很快慰。工作就要有超前意识跟翻新意识,要树立良好的学习风尚,在全局全面发展学习型组织建设。
我就讲这几点,渴望大家能再接再厉,施展团结奋进的拼搏精神,齐心协力干好xx年的税收工作。
在此,我代表市局向各位拜个早年!祝大家合家欢乐,万事如意!
谢谢大家!
尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工,大家下午好:
今天,公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会,总结已经过去的2012年,布置2015年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺,同时也预祝年会圆满成功,为今年的工作鼓好劲,铺好路,总结好经验教训,以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!
回顾已经过去的2012年,对我们公司来说,是由小孩成长为大小伙的一年,是挥洒泪水和汗水奋斗的一年,是取得辉煌业绩的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的工作。
一、2012年所做的主要工作
去年,我分管工作是辽南市场和行政人事,工作千头万绪,但主要是作了以下几项工作:
(一)建立架构。所谓建立架构,一个是公司的,另一个是市场的。
去年2月10日,我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门,营销、售后服务和配件共用一个内勤:魏x。当时有好多小事情,都把我们难得找不到北在那儿。在这里,我并非在危言耸听,情况真是如此。我到职后,与王x助理一起,配合许总,在3月底前,招聘人员,分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部,基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人,各部门才有了今天的规模,保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xx-xx,就没有公司蓬勃发展的今天!
我加入公司之初,公司只有两个分公司:锦州和丹东。随着销售业务的持续开展,陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前,我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在,9个分公司都有4到8人,支持了公司在所属区域销售的展开。目前,已经形成了以公司总部为中心,以各分公司为支点,以代理商为节点的销售网络布局,为今年我们销售持续上量,完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。
(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做,没有人是万万不行的。今年以来,在许总的支持和亲自参与下,我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副经理以上人员x人:他们是副总经理x,挖掘机销售总监x,经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x人,售后服务人员x人,其他人员x人。正是有了大家的加入,才有了xx-xx蓬勃发展的今天。
(三)建章立制。我刚刚到公司的时候,如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中,我组织起草或起草了各类规章制度11个,以公司文件的名义下发,他们是:《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》,对公司的发展起了规范的作用。
(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的,负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场,业务员没有一人,经理只有半个人,而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争,面对常林产品知名度低、市场占有率低的情况,我在自己直销的基础上,重点从招聘人才、组建销售网络入手,才形成了现在的网络布局。截止目前,辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台近x万(装载机x台、平地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司:岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司,加上原来的一位经理,我辽南区域已经有五员独挡一面的大将,为今年销售的展开,完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。
(五)进行管理。如果离开了以销售为中心的工作,行政管理没有自己独立的工作。去年在这方面,我只是抓了较大一些的工作任务,具体工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理部人员做的,他们做了大量繁杂、默默无闻的工作,你们辛苦了!首先是确定了公司的新址,进行了装修,并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个,其中下发了处分通报x个,处罚了x名员工,辞退和劝退不合格员工x人,规范了公司员工的行为。再次是成功完成了xx个分公司的内部装修。第四是及时采购和下发了各类物品,保证了公司的正常运转。全年采购和发放物品多少年批次,已经没有办法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作,保证了公司的正常运转。
二、存在的主要问题:
纵观2012年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在许多不足和问题,归纳起来主要有以下几个方面:
一是人员招聘的质量和效率没有达到用人单位的要求。虽然去年我们总计招聘了x人,但招聘的人员数质量,还没有让用人单位满意,甚至有的岗位还有一二个月招不上人来的现象,拉了公司正常工作的后腿。
二是规章制度的执行上还不尽人意。由于人员缺口一直存在,公司规模还不够大,游击习气还没有得到根除,所以管理方面还存在人情大于王法的现象,说的比较很,动手处理的时候,瞻前顾后,考虑个人情面较多。
三是所管区域销售不够理想。虽然我主管区域和展开销售的比较晚,但我个人销售能力还不够强,在四个区域的销售排名中,一直排在第三位,没有取得销售额和台量质和量的突破。
四是人员成分还比较新。我所辖的辽南区域和综合管理部人员,加入公司的时间都不长,业务知识还不够高,对公司的了解还不够深,可能还要有很长时间的磨合,才能有所提高。
五是风险控制还存在问题。我们销售的装载机中,有起诉的客户。说明我的风险意识还不够强,对分公司的风险控制还不到位。对此,我负主要责任。
三、2015年的工作计划
今年,我们公司的销售任务还比较重,这就要求我们各区域和各部门、各分公司,加大工作力度,创新工作方法,脚踏实地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超额完成公司下达的工作任务。
一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台,道机(压路、平机机和两头忙)x台,推土机x台、国机挖掘机x台,jcb挖掘机x台,总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台,销售额为x万。我是部队干部出身,只要手里有人有枪,弹药充足,没有完不成的任务。现在,辽南区域有xx个分公司做支撑,正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助,另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天,已经销售了x台(装载机x台,两头忙x台),我看完成全年销售任务应该没有问题。所以,我对完成公司下达的2015年销售任务充满信心,不仅要完成x台,而且要超额完成,达到销售x台以上,销售额达到x万,这个目标是完全能够达到的!
二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中,辽南区域也曾有过领先的月份,但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件,今年我要保三争二,窥视第一。
三是控制好市场风险。今年,我要把主要精力放在控制风险上。去年,因为是第一年销售,有的客户条件不是很好,首付比较低的我们也放了车,才造成了拖回车,起诉了客户情况的发生。今年,首付太低和客户条件不太好,我们心里不是很有底的,我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在,我们今年一定要牢牢控制风险,你们心里都没有底的,也别打电话报给我,找我我也不会答应放车的。
四是抓好分公司的正规化建设。目前,辽南区域的x个分公司组建时间都不长,除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外,销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长,加上公司职能部门人员成分也比较新,所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中,我会从严要求,一抓分公司内部培训,二抓公司组织的培训,三抓在具体工作中以销售代训,四抓及时处理各种问题,使大家尽快上道,从而形成合力,促进销售。
五是抓好行政管理工作。刚才我说过,除了以销售为中心的工作,职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁,会全身心地投入工作中去,本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作,促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会,我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释,供大家监督:
服务:为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障:保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导:指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管:监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度,对违规的人和事及时发现、调查和处理,加大管理力度,使各基层单位,按照公司的规定来做。
六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理,同时我还有一个重要的工作职责,那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样,只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心,形成合力,形成战斗力。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是,我所做的任何决定,站在小单位和个人的立场上,可能会感觉自己的利益受到了损失。我18年的农民24年的军人经历,决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的'地方的话,只有请大家谅解了!
四、讲三点感想
经过去年全体员工的合力拼搏,我们公司取得了骄人的业绩,我本身是亲历者。每念及此,我感慨万千。在此,我发三点感慨,供大家借鉴。
一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。
去年一年,我们公司一共完成了各类产品的销售亿元,其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%,是2011年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人,发展到目前的x人,预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字,我们有理由为我们取得的成绩而高兴!
但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时,也要清楚地知道,我们集全公司之力,才完成了上面的销售台量和销售额,与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少,甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多,我们是没有更多的理由高兴的!
我想说的是,我们即要充分认识到我们所取得的成绩,上面的销售台量和销售额,是我们全体员工用汗水和心血换来的,来之不易!我们即不能妄自菲薄,也不要固步自封。从今年1月1日起,各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”,都是从“零”起步的,我们都站在同一起跑线上的,年底才能见分晓。如果我们为去年取得的成绩而陶醉的话,我们就太渺小了;今年年底,我们将取得更大的成绩的时候,即要完成总量x台,完成销售额将超过2个亿,那我们又该怎么办、怎么欢庆呢?我们所应该做的就是,上下团结一心,努力拚搏,尽心做好自己的本职工作,为今年完成全年销售任务,去做出我们自己的贡献!
二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。
我们去年这所以取得如此辉煌的业绩,究其主要原因,是我们有一支敢打必胜的销售团队,有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向《孙子兵法》中说的那样,“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会,捧回了“特殊贡献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特别是战略合作代理商,在全国一百多家代理商中,获此殊荣的,仅仅x家,而我们xx-xx是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建设一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍然是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队,有这么好的产品,有这么好的市场,有这么高的干劲,上下同心,就没有攻不下的山头!就没有完不成的销售台量和任务!
三是面对强手勇敢亮-剑!
去年,有的兄弟工程机械公司已经把我们当作对手了,处处打压我们;我在xx-xx内部qq号上受到“通缉”,再有和我接触者“严惩不贷”。出现这些情况,说明他们看到了我们的实力和潜力,这些我们要深深引以自豪!没有强大的对手和我们叫板,我们就没有目标,就没有干劲,就不能激发我们的无限潜能!我预计,到今年年底时,会有更多的兄弟工程机械公司把我们公司当作对手的!狭路相逢勇者胜!碰到对手,我们就要亮-剑,不是让对手在我们面前举剑拜服,那么我们只有举剑投降,对于在座的全体员工,你们是不会同意的!我们怎么做?我们所能做的就是,拔出自己的佩剑来,迎上去,站稳丁字步,对手还没有出手我们先亮出自己的佩剑来,抓住先机,出剑吧!用你们青春的汗水、用你们的辛勤劳动、用你们娴熟的销售技巧和业务能力,去取得你们应该取得的销售业绩,让我们对手公司的老板,看着我们公司出色的销售业绩和蓬勃发展而投来敬佩和无奈的目光,让对手公司的销售人员望着我们手中的闪亮的剑尖而心惊胆战吧!我们公司领导相信你们能行,我们等着你们的好消息!
我的讲话完了。谢谢大家!
同志们:
2015年的工作已经结束,2015年的工作已经拉开了帷幕,去年,在我中心班子及中心干部的共同努力下,我们圆满完成了中心所有工作任务,并在区财政局年终各单位考核中,以骄人的成绩被区财政局评委优秀单位,使我单位在近三年的考核中,连续保持三连冠,在此,我对大家去年为采购工作的辛勤付出作出肯定,并代表采购中心领导班子对大家表示衷心的感谢!
今天是农历腊月27日,一年一度的新春佳节即将来临,值此新春佳节即将来临之际,我谨代表采购中心领导班子祝愿大家春节愉快、阖家幸福、工作顺利、身体健康!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2015年,迎来了充满希望的2015年,2015年是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年,我们取得的成绩是大家有目共睹的,也是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。我们在看到成绩的同时,也要看到我们的不足,以便我们经后改正及进步。下面我简单的讲几点:
一是严格定点采购关。去年,我们的(协议供货)定点采购工作做的比较细致,政府采购招标类采购范围虽然比往年更广,但我们还是以规范的程序高质量的完成了各类招标项目。今年,我们的政府采购队伍将迎来新的挑战,更要履好自己的职,尽好自己的责,使2015年(协议供货)定点工作做的更细致,政府采购招标工作更规范,公务用车加油、维修申报、审批工作更严格,严格按照规章程序办事,力求我们的上台阶。
二是严格财务制度关。2015年,我中心严格按照中央“八项规定”、“双十条”规定,厉行勤俭节约、禁止铺张浪费,制定了详细可行的《xx区政府采购中心财务管理制度》,切实有效的压缩了部门经费支出,严格控制了不合理支出,保障了部门经费的安全高效运行。2015年,我们将实行更加严厉的财务管理制度,严把申报审批关,严格执行财务支出公示制度,确保中心部门经费无不合理支出现象。
三是严格纪律作风关。今年,从中央到省、市、区干部职工纪律作风整顿工作已经骤然拉开,我们一定要严格要求自己,严格约束好自己,守好岗、尽好则,一定要做到不脱岗、不溜岗、不上班期间干与工作无关的事情,严格遵守《xx区干部职工十条禁令》及“xx区干部职工十二项规定”,转作风、扬正气,树立好我们政府采购队伍的良好形象。
四是严格公车出行关。我们要严格按照关于加强公务车辆管理严禁公车私用的通知(区纪委发﹝2015﹞15号)文件精神,加强公务用车的管理,建立好中心车辆出行登记管理制度,严格按照有关规定使用公务车辆。
马腾改革路,国展富强图。服务好全区行政事业单位的政府采购是我们采购人的共同职责,保障好政府采购资金能够安全高效运行是们不容推卸的责任。我相信,2015年,在我中心全体领导干部的共同努力下,政府采购工作将会再上新台阶。
最后,在即将放假前,我强调几点:
1.节日放假前请大家搞好办公室卫生,关好电源、门窗。
2.按照局里放假期间值班安排,做好值班工作。
3.节日期间,请一定要少量饮酒,注意身体健康。
4.节日期间,注意出行安全。
5.节日期间,请不要参加赌博及封建迷信活动。
祝愿大家都能够过一个快乐祥和的新春佳节。
谢谢大家!
单位年终表彰会讲话稿篇七
尊敬的领导、同事们:
大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,二零xx年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
今天,公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言,能够获得零八年度优秀班组,作为甲乙酮班长,我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作,做好日常维护值班,并完成各项公司及甲方安排的临时性任务,班组成员努力学习,掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能,从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长,担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作,下半年主要做了以下几方面工作:
1、以维护工作为中心,开展班组标准化建设,整改班组制度,规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训,内部学习掌握仪表维护各方面技能,班组开展每周一题活动,每月两次技术讲课学习,同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面,每日班会前安全讲话,每周组织一次安全学习,始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面,顺利完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修,完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩,但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验,还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难,我想这对于甲乙酮班组的每个成员,都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足,在公司将主要人员力量投入己二酸,再加上临时性的工程工作人员调动,班组经常是2个人、3个人倒班,24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职,在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实,坚持了下来,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多,直接导致工作效率低下,很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人,只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场,有市场才会有发展,只有公司利益得到保障,我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”,是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作,就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合,达成一个统一体,以公司整体利益为出发点,以公司利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺,只要大家抱定信念,不懈努力,我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会,对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢,同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
单位年终表彰会讲话稿篇八
各位领导,各位老师、同志们、同学们:。
大家上午好!
召开这次大会的目是,回顾一年来我校学生工作及取得的成绩,表彰学生工作先进集体和先进个人,查找工作中存在的不足和面临的问题,为进一步做好xx年学生工作统一思想,奠定基础。xx年是我校各项事业快速发展的一年,在校党委、校行政的正确领导下,全校各级组织和广大师生深入学习贯彻科学发展观,以服务师生,服务教学为宗旨,以人才培养为中心,大力推进素质教育,按照“重在持续、重在提升、重在创新、重在育人”的总要求,在学生教育、管理、服务等方面做了大量扎实而富有成效的工作,为培养高素质人才,为建设高水平大学做出了应有的贡献。下面我就xx年的学生工作向大家做一汇报。
一、过去一年的主要工作。
过去一年学校各级组织切实加强大学生党建与思想政治工作、学风建设、素质教育、就业工作、安全稳定工作和学工队伍建设,各方面工作均取得了一定进展。
(一)进一步改进并加强学生党建和思想政治教育工作,全面提升学生思想政治素质一是继续加强政治理论课建设,充分发挥主渠道作用。学校各有关部门切实加强形势与政策课、大学生思想道德修养与法律基础等政治理论课建设,积极推动中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观进教材、进课堂、进大学生头脑工作。学工干部积极参与课程教学和专项课题研究,积极推进教学内容和教学方法改革,改进课程考核方式方法,充分调动学生学习的积极性,提高政治理论课教学效果。
二是着力改革创新,加强学生党组织建设。科学设置学生党支部,将党支部建在高年级班上,xx年新增学生党支部26个。加强在新生中党的基本知识宣传和教育,及早确定入党积极分子,早培养,早发展。截止xx年底,xx级新生中递交入党申请书的同学达到多人,占新生的77%,全年共发展新党员x名。各学院结合自身特点创新学生党支部活动方式,如国际学院针对出国同学建立网上学生党支部,化学化工学院开展手机党报,生物工程学院建立手机党校,外语学院开展毕业生党性答辩等,加强学生党员教育和管理,发挥了很好的作用。
三是贴近学生实际,加强团组织自身建设。基层组织建设是共青团的重点工作。按照团中央提出的“团组织覆盖到全体学生、团的活动影响到全体学生”新要求,进一步探索基层团组织进网络、进社团、进公寓工作,创新组织建设形式,扩大活动辐射面,增强工作实效。以“青年马克思主义者培养工程”为抓手,加大对学生骨干的培养力度。通过开设校院两级团校培训班,邀请校内外专家开展讲座和素质拓展活动,切实提高大学生骨干、团干部、青年学生的思想政治素质和管理创新能力。以实施“红网工程”为平台,改进和加强青年在线、学生会网站建设,充分发挥互联网的思想教育功能,形成网上网下“两线作战、联动并进”的工作转型。
四是开展主题教育活动,增强学生思想政治工作实效。主题教育活动是开展大学生思想政治教育的重要载体。xx年,以纪念“五四”运动、抗击玉树地震等重大活动为契机,通过开展升国旗、主题党日、团日活动,科学发展观调研等活动,进行理想信念教育、爱国主义教育、社会公德教育。采取项目资助方式,给予各学院200个主题教育活动立项资助,激发了学院、班级和学生参与活动的积极性和创造性,产生土木建筑学院“认识传销、抵制传销、远离传销”、机电工程学院“祖国颂诗歌创作朗读大赛”、法学院“弘扬中国传统文化、增强爱国荣校意识”等一系列在学生中产生较大影响的主题教育活动,取得了良好的教育效果。
(二)进一步改进和加强教育与管理,大力推进学风建设。
一是开展学风建设100天活动,提高学生的学习积极性。学风建设是学校教育的永恒主题。为了进一步营造良好学风,创造成长成才的良好氛围,我们在全校范围内开展“学风建设100天”活动,以“学先进,强纪律,促发展”为主题,加强教育引导和学生一日生活管理,鼓励各学院结合专业开展丰富多彩的、富有特色的学风建设活动。如经济贸易学院推出“经济视点”系列活动,电气工程学院推出了“我的大学我做主”学习经验交流活动和外语学院新老生学习经验交流会等教育活动反响很好。
二是严肃考风考纪,依法严肃处理违纪学生。严肃考风考纪是学风建设的重要环节。学校加强对考风考纪的管理,xx年上半年,按照《学生手册》的有关规定,严肃处理了一批违纪学生,其中对6位替考作弊学生,予以开除学籍,起到了警示作用。通过主题班会、辅导员和导师班主任专题宣讲的形式,加强考前教育,较好坚持了教务、学工干部考场巡查制度。
三是以典型教育为载体,激发广大学生成才热情。通过开展学习身残志坚、发奋成才典型吕清正同学先进事迹活动、评选十大年度人物、十大学习标兵等活动树立先进典型,激发大学生的成才热情。如理学院组织“优秀大学生巡讲团”,化学化工学院开展化工之星评选活动等都收到了明显效果。学生处编写的《大道唯诚,无信不立——考试作弊案例集》,发放到每一个学生手中,学生们学习感到很受震撼和教育。
四是突出特色,构建学风建设新平台。良好的班集体对学生全面健康发展起着巨大的促进作用。为进一步发挥班级的育人功能,下发了《工业大学班集体特色文化创建方案》(校学〔〕33号)。开展优良学风班、理论先锋班、文体活动先进班、科技创新优胜班等创建活动。通过特色班集体建设达到“以特色促和谐以特色促成才”的目标。各学院结合自身特点开展了丰富多彩学风建设活动,粮油食品学院组织了“庆世博、学英语”晚会,材料科学与工程学院坚持领导、老师带队检查督促学生晨练﹑晨读和晚自习,设计艺术学院聘请专业外语教师为考研学生辅导授课等,取得明显成效。
(三)进一步加强平台建设,全面推进素质教育。
一是加强职业发展教育课程建设,引领学生拓展素质提升能力。进一步加强职业发展教育课理论教学和实践环节改革,成功举办第二届职业规划大赛,组织全体09级学生参加大赛,帮助学生明确职业目标,加快成长成才步伐。继续开展新生学习导航活动,提高新生的适应能力和学习目的性,帮助新生认识大学,适应大学生活,树立学习目标。二是扶持创新创业,积极培养拔尖人才。围绕高素质应用型人才培养的目标定位,大力推进创新创业教育。通过在学校第一次科技工作会议上隆重表彰奖励科技创新先进单位和优秀指导教师,调动了科技创新指导教师的积极性。组织学工干部参加全国创新创业教育培训班、大学生kab创业教育导师培训班等补充师资力量,开设创业教育选修课等进行创业教育。继续开展“百名企业家进工大”活动,聘任知名企业家为大学生创业导师,建立大学生就业创业见习基地,搭建校、院两级资助平台,设立研究生创新基金,对63个研究生项目进行资助,鼓励更多学生参加科学创新活动。高度重视“挑战杯”工作,扩大竞赛参与面和影响力,xx年,仅上报学校“挑战杯”创业竞赛的项目就达168个,参与人数近x人。据不完全统计,全校参与各类创新创业的学生达近x人次。
三是抓好社会实践,全面提升大学生实践能力。将职业发展教育课的实践环节与假期大学生社会实践活动相结合,按照理论加实践,四年不断线的要求,不断创新社会实践活动方式方法,确保实现全员参与,让学生在实践中受教育、长才干、做贡献。加大对实践活动的指导与管理,提升活动层次,增加团队数量,扩大活动覆盖面,xx年,围绕“我的视野、我的责任、我的专业、我的未来”的主题,学校共组织校院两级重点团队x余支,近两万名学生深入基层、走进农村广泛开展社会调研、志愿服务、专业实习以及就业创业等活动。广泛开展大学生志愿活动,建立校院两级志愿者服务团,xx年,全校共有22名学生成为“西部计划”志愿者,这也是历年我校毕业生招募“西部计划”志愿者最多的一年。以“我付出、我成长、我奉献、我快乐”为主题,开展“关爱老人计划”、“珍爱生命,预防艾滋”等一系列青年志愿者活动,受到xx省委书记卢展工及xx日报、电视台等社会各界的关注与好评。
四是营造浓厚氛围,充分发挥校园文化育人功能。继续办好大学生科技文化艺术节、社团文化节,不断满足学生日益增长的精神文化需求。建好“工大讲坛”、“经贸论坛”、“管理纵横”、“研究生论坛”等一系列学术交流平台,营造浓厚的学术氛围;以省教育厅艺术评估工作为契机,加强公共艺术教育,加强校院两级大学生艺术团建设,举办“梦想起航”迎新生文艺晚会、“飞得更高”欢送毕业生文艺晚会等多台格调高雅、内涵丰富、特色鲜明、影响深远的校院两级文艺晚会。开展央视青春励志剧《张小五的春天》主创人员与工大学子共话励志人生活动,邀请xx省民族乐团、xx市曲剧团来我校演出,提高大学生的艺术修养。组织开展了“辩响工大”辩论赛、女大学生风采比赛、“新生代”主持人大赛、“工大论商”大赛等一系列届次化的校园文化活动,提升了大学生综合素质。
五是积极开展阳光体育运动,提高学生的身体素质。学校高度重视群众性体育活动,通过举办届次化篮球赛、排球赛,开展青春杯足球友谊赛、拔河比赛、轮滑比赛、趣味运动会等活动,丰富学生课外体育活动。各学院也积极开展早操晨练、举办学院运动会、纪念“12.9”长跑活动、班级之间体育比赛等多种形式的体育活动,增强学生体质,活跃学生体育文化生活。
六是积极开展心理健康教育,提高学生的心理素质。开设《大学生心理健康教育》、《心理咨询导学》、《心理拓展教育》三门选修课程,每学年选修学生近5000人,帮助学生提高心理素质。举办心理健康周、心理健康月活动、“首届心理情景剧大赛”和“我的大学生活”漫画展暨“爱在沟通中传递”等主题活动,探索了学生第二课堂活动与大学生心理健康教育结合的新途径。开展日常心理咨询,有效地为来访学生解决了心理困扰,一年来,共接待来访学生600余人次,并与学院、辅导员、导师班主任以及学生家长等联合进行危机干预30多人,为维护校园安全稳定做出了积极贡献。
(四)以健康成长工程为主线,扎实做好学生事务管理与服务工作。
一是认真做好资助工作,帮助家庭经济困难学生健康成长。一年来,按照国家有关政策,严格制度,规范程序,优质服务,共办理助学贷款3136人,贷款金额共计1301.08万元;共发放奖助学金13671人次,金额达3351.4万元;设校级勤工助学岗位600多个,发放酬金82.4万元,为家庭经济困难学生健康成长创造条件。
二是进一步加强安全教育,确保学生良好的学习生活秩序。坚持预防为主,对不同时期学生安全教育工作做出明确部署。加强敏感时期的安全教育管理,妥善处理“涉日游行”和“学生食物中毒事件”。建立学生安全信息员队伍,坚持和强化三级值班制度,落实各学院值班考勤月报制度和信息报告制度,及时排除不安全因素,维护学生安全稳定。各学院在落实学校规定的同时,积极创新工作方式,如国际高等技术学院为每位新生建立了“家长沟通卡”,将学生在校的情况及时与家长沟通,有效深化了学生教育与管理。
三是开展基础文明建设活动,提高大学生的基础文明素质。xx年上半年,通过举行“大学生基础文明建设月”活动,营造了健康、文明、和谐、优美的育人氛围,进一步提高了我校大学生的文明素养。下半年,配合学风建设100活动积极开展“安全卫生文明宿舍建设活动”,学工、后勤系统先后多次组织对学生宿舍安全卫生大检查,清理违章电器,排除安全隐患。同时加强学生外宿管理和重点学生管理,加强各类突发事件预警防范和处置管理。
(五)以市场开拓工程为重点,全力推进毕业生就业工作。
一是实施市场开拓工程,努力拓宽毕业生就业渠道。将就业市场开拓工程纳入学生工作目标管理,强化措施,加大投入,大力拓宽就业市场。xx年,校院领导带头走访了中央储备粮管理总公司、中储粮镇江油脂储备有限公司、苏州远东砂轮有限公司、中粮米业大连有限公司、中储粮大连直属库等数十家企事业单位,有力推动了就业市场开拓工作。成功举办了“工业大学xx届毕业生供需见面双向选择会”,承办了xx市xx年高校毕业生就业推进行动启动仪式暨专场招聘会等活动。举办校院专场招聘会x余场,用人单位为我校毕业生提供上万个就业岗位,有力促进了xx届毕业生就业择业。二是精心准备,做好就业评估工作。按照省教育厅就业评估要求,经过全校上下近一年精心准备,5月顺利通过xx省教育厅就业专家组评估检查,学校就业工作得到了专家组的一致好评。通过评估,全面回顾总结了我校毕业生就业工作,查找了不足,进一步理清了工作思路。同时进一步健全了就业指导服务中心组织机构,充实了就业工作专职队伍,提升就业工作队伍素质和业务工作能力。
三是多策并举,全方位做好就业指导与服务工作。进一步加大就业工作网络平台建设,xx年对学校就业信息网进行了全新改版升级,与国家和省毕业生就业信息网互联互通。以行业为依托,主动服务,积极推介优秀毕业生到粮油食品、磨料磨具等行业的重点企业就业。以基层就业为重点,引导毕业生转变就业观念,鼓励毕业生到中小企业或生产一线工作,进一步提高就业专业对口率和就业质量。
(六)以辅导员素质提升工程为核心,不断加强学工干部队伍建设。
一是加强专职辅导员职业化、专业化建设,提高学工队伍素质。认真做好专职辅导员选聘工作,新进辅导员11名。按照“选择一个专业方向、上好一门课”的要求,帮助辅导员进行职业生涯规划。举办第二届辅导员教学技能大赛,评出一、二、三等奖12名,提高辅导员的教学技能。继续推行辅导员科研项目,提高辅导员理论研究水平。继续加大学工干部尤其是辅导员脱产培训力度,全面提升学工干部业务素质,促进了学工队伍职业化、专业化建设。
二是加强兼职学工队伍建设,为学生工作提供有生力量。创新学工队伍建设方式,新聘43名研究生担任兼职辅导员,通过明确职责、提高待遇、加强培训等形式,提高了兼职辅导员工作积极性和实效性,为学生工作提供了有生力量。加强导师班主任队伍建设,通过召开学生座谈会、班主任座谈会等形式,开展导师班主任工作调研,完善考核制度,提高工作效率。
三是加强学生骨干队伍建设,提高学生自我管理能力。召开学校第一次学生代表大会,选举产生第一届学生委员会,推进学生组织的科学民主管理。继续加强学生干部队伍组织建设和思想建设,不断提升学生骨干的思想政治意识和工作能力。通过实施学生干部联系校院职能部门制度,锻炼和培养了广大学生干部的服务意识,充分发挥桥梁纽带作用,切实维护了学生基本权益,服务了学校教育教学管理。
二、一年来取得的主要成绩。
(一)学风建设稳步推进。学校研究生报考率稳步提升,多数理工科学院达到50%以上。全校考研录取率达到15.56%,比去年提高了近1个百分点。实现了毕业生考研率、考级考证率和学生英语四六级通过率的稳步提升。考试违纪率持续降低,全年违纪率为0.22%。
(二)科技创新取得突破。在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中,我校获得一银二铜的历史最好成绩,新闻与传播学院周道平同学获得第19届时报广告金犊奖比赛大陆地区金奖的最高荣誉。此外,在第四届全国大学生机械创新设计大赛、“飞思卡尔”全国大学生智能汽车竞赛、大学生电子设计大赛、大学生广告艺术大赛等一系列全国性竞赛中我校也是捷报频传,多次获得全国大奖。我校获得“全国青年创业教育先进单位”和“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛组委会副主任单位。
(三)社会实践扎实开展。通过开展课程化改革,学生社会实践实现了全员覆盖,社会实践的质量得到了有效提升。同时低年级学生组团社会实践的数量和社会实践基地的数量也有新的增加。学校再次荣获xx省大学生社会实践活动先进单位。
(四)党团建设得到加强。学院低年级学生党员数量和高年级班级党支部数量均有明显增加。xx届毕业生离校前党员比例达15.7%,比去年同期增加1.5个百分点。学生党建工作进一步加强,学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用明显增强。团学基层组织建设得到了显著加强,作用得到了更大的发挥,学校获得“全国五四红旗团委”---全国团组织最高荣誉奖。
(五)资助工作受到肯定。一年来校院不断创新工作方法,学生励志教育和资助科学管理得到明显加强,上级组织和学生对资助工作的满意度明显提高,学校在xx省资助工作考核中再次获得优秀档次。
(六)学生就业状况优良。顺利通过xx省就业工作评估并获得专家组好评。就业市场开拓工程取得明显成效,毕业生就业渠道进一步拓宽。xx届毕业生就业率保持在98%以上,继续稳居xx省高校前列,毕业生就业质量进一步提高。共有1100多名毕业生报名参军,荣获“全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体”称号。
(七)文化活动丰富多彩。校院两级文化活动平台建设得到进一步加强,品牌校园文化活动的创建初见成效,校园文化活动的水平显著提高,学校获得xx省大学生科技文化艺术节优秀组织奖,再次被评为xx省艺术教育评估一类院校,学生运动队再次蝉联省大运会团体总分第一名。
(八)安全稳定令人满意。安全稳定工作的保障机制进一步完善,全年没有发生重大安全责任事故,确保了学校安全稳定。荣获全国“大学生心理健康教育工作先进集体”称号。
(九)队伍建设得到提升。学工队伍建设明显得到加强,7名同志晋升高级职称。辅导员队伍教学能力和科研能力明显增强,发表与学生工作有关的论文60多篇,主持省级科研课题数量比上年明显增加。
(十)运行机制更加有效。校院两级学生工作运行机制更加完善有效,目标管理的评价体系和考核方式更加科学,学院工作积极性和创造性明显提升。
各位领导、老师们、同志们、同学们,这些成绩的取得,是与我校各级组织和全校干部师生认真学习贯彻科学发展观,努力加强内涵建设,全面提升学校综合实力的大环境分不开的。同时,也得益于校院两级领导对学生工作的高度重视,得益于各部门的通力合作,得益于全校师生的积极参与,当然,也得益于我们有一支素质优良、不断追求卓越的学生工作队伍。在此,我代表校党委、校行政和学生工作领导小组,向各学院领导、职能部门同志、广大师生和全体学生工作干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!
三、存在的不足和面临的问题。
各位领导、老师们、同志们、同学们,在总结成绩和经验的同时也要看到我们的不足,尤其是应看到学生工作与办高水平大学的要求还有不小的差距,还有很大的提升空间。一是学生工作体制机制有待进一步完善。全员育人的氛围还不够浓厚。学生工作的重心还应进一步下移,学院工作的积极性和创造性还应进一步调动。学生工作目标管理以及评价机制还需进一步探索完善。
二是学风建设取得的成绩的基础还不稳固,一些深层次问题例如如何培养学生学习兴趣等有待进一步破解。
三是毕业生就业工作仍面临不少挑战,毕业生就业市场开拓的还很不充分,毕业生就业指导还需要进一步加强,就业质量有待进一步提高。
四是学生资助管理需进一步规范,资助政策的育人功能还需要进一步发挥,消除国家助学贷款风险的机制还需要进一步完善。
五是学生工作创新不够,特色品牌建设有待进一步加强。
六是学生党团基层组织活动还不够规范,学生党员的模范作用、骨干作用、桥梁纽带作用有待进一步发挥,学生党团建设有待进一步改进和加强。
七是学生创业教育还比较薄弱,学院创业教育和政策环境还亟待优化,拔尖人才培养有待进一步重视和加强。
八是学生工作队伍职业化、专业化建设有待进一步加强,学工队伍业务能力和辅导员学历结构需进一步提升。导师班主任的管理机制有待进一步创新完善。兼职辅导员队伍建设需进一步探索改进。
九是安全稳定方面还有不少隐患,长效机制有待进一步健全。
十是学生组织参与学校事务管理的体制机制还不健全,学生自我管理、自我教育、自我服务的作用有待进一步发挥。
之所以分析例举这么多问题和不足,就是希望大家保持清醒的头脑,增强忧患意识和危机意识,就是为了解决这些问题和不足。常言道:成绩不说跑不了,问题不讲不得了。只有分析找准问题和不足,今后工作才有主攻方向,工作才有使命感和紧迫感。我们坚信,在校党委、校行政的正确领导下,在学校各方面和广大师生的全力支持下,只要我们精诚合作,克难攻坚,我们就有能力破解这些难题,克服这些不足,就能够不断开创学生工作新局面。
四、xx年几项重点工作。
xx年是“”开局之年,是学生工作非常重要的一年。新的一年,我们将继续全面贯彻落实科学发展观,继续坚持“重在持续、重在提升、重在创新、重在育人”四项原则,着力更新学生工作理念,着力转变学生工作方式,全面协调可持续的做好学生工作,为培养更好更多的高素质人才、创建高水平大学做出应有的贡献。
(一)继续加强队伍建设和科学管理,全面提升学生工作水平。
按照职业化、专业化的目标,切实加强学工队伍建设;以制定学生工作“”规划为契机,认真总结“”以来取得成绩和经验,查找存在的问题与不足,规划好未来5年的学生工作,筹备开好第一次学生工作会议;以“”规划为引领,进一步推进学生工作目标管理;进一步完善规章制度,推进学生工作规范化、科学化。
(二)继续加强素质教育,全面提升学生成长成才质量。
以“创先争优”活动为重点,进一步加强并创新学生党建工作;以纪念“建党90周年”为契机,深入开展爱党爱社会主义主题教育活动,提高大学生思想政治素质;创新学生教育方法,营造优良学风氛围;切实加强大学生创新创业教育,促进创新创业和拔尖人才培养;继续推进职业发展教育课理论课改革,促进学生全面发展;切实推进校园文化建设,打造一批学生工作特色品牌。
(三)继续推进服务育人,全面提升服务水平。
以“开展毕业生就业服务年”为契机,全面提升就业指导和服务水平;完善学生资助工作机制,充分发挥资助工作的育人功能;统筹规划学生活动中心的建设,探索一站式学生服务新机制,开辟学生服务新领域,充分发挥其服务和育人功能;探索建立学生助管结合新平台,推进学生自我管理、自我服务;完善政策、建立基地,扶持学生创新创业。
(四)继续改进学生管理,努力构建科学管理长效机制。
进一步完善以学籍管理为核心的学生身份管理制度,健全学生信息管理系统;进一步加强学生心理健康教育和安全管理,确保学生安全稳定;加强学生骨干队伍建设,进一步提高基层学生组织凝聚力和战斗力;创新研究生教育和管理,充分发挥研究生思想和学术引领作用。
各位领导、老师们,同志们,同学们,在新的一年里,学生工作的任务光荣而艰巨。我们要在校党委、校行政的正确领导下,发扬我校学生工作长期形成的优良传统,振奋精神、团结协作、扎实工作、勇于创新,努力开创我校学生工作的新局面,为办高水平工业大学再立新功!
再过两天就是xx年新年了,在此我衷心祝愿各位领导、各位老师身体健康,工作顺利!祝各位同学学业进步,心想事成!祝大家新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
单位年终表彰会讲话稿篇九
尊敬的各位来宾,亲爱的xx员工们:
大家好!
辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。首先感谢您在过去的xx年对于我们的支持与帮助,有您的通力配合及帮助,让我们得以在20xx年取得了辉煌的成绩。20xx年对于我们公司来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立以来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的感激与谢意。
作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业,我们知道,客户对软件厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
在即将到来的20xx年,您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的.团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队,在xx年我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益。
希望您也对未来的xx年满怀信心和热情。盼望能在xx年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!
单位年终表彰会讲话稿篇十
各位领导,各位老师、同学,大家好!
刚才,xx部长对我校20xx年度艺术惠民工作进行了全面的总结。一年来,各单位在艺术惠民工作中积累的好经验、好做法非常多,由于会议时间所限,不能面面俱到。我们可以通过其他方式进行交流学习。下面,我就学校五年来艺术惠民工作的感受和做好20xx年艺术惠民工作讲点体会和建议。
一、五年来艺术惠民工作的主要收获。
20xx年4月,xx市艺术惠民“双百万”工程实施以来,至今已经整整五年。五年来,我校艺术惠民工作在市委、市政府、市委教科工委和学校党委的领导下,经过参与单位师生的共同努力下,艺术惠民工作取得了显著成果。
五年来,学校艺术惠民培训累计投入教师528名;投入学生2337名;开设教学班276个;培训科目182门;完成课时18154个;教学周194周;举办大讲堂220次;开设精品课48门;展览17次;演出224场;直接培训277,002人次;展演受众人数904,352人(次)。共享人数1181,354人(次)。惠民成果多次受到了中央、省市各大主流媒体、网站的广泛关注和宣传报道。学校也多次获xx市委宣传部和市委教科工委授予的“突出贡献单位”、“特殊贡献单位”和“十大新闻”、“十大社会服务贡献奖”等荣誉称号。
可以说,这些成绩的取得与我校广大师生付出的辛勤努力是分不开的,与市委和教科工委的正确领导和指导更是分不开的。在此,我代表学校向参与惠民工作的广大师生表示亲切的问候,向给予我们指导、信任、支持和帮助的市委和教科工委表示衷心的感谢。
五年来的惠民工作实践,体会很多,收获不少。概况起来,主要体现在以下几个方面:
一是艺术惠民工作给学校提供了为区域经济社会发展服务的良好机遇。学校党委认为,作为担负文化传承职能、又以文科和艺术学科、专业见长的综合类师范大学,在服务区域经济社会发展建设中具有得天独厚的条件,特别是在提升文化软实力,推进区域文化大繁荣大发展方面,学校更是责无旁贷。艺术惠民为学校在服务区域经济社会发展和提升软实力上,释放了空间,带来了机遇,必须扭住不放,发挥作用。
二是艺术惠民工作为学校提供了创建文化强市的有效载体。如何在创建文化强市中让高校注入智力资源,积极为文化强市做出贡献,是学校领导不断探讨和思考的问题。艺术惠民工作的开展,给学校破解了难题,在服务文化强市中,思维的方式方法上有了新的认识和提高。学校认为,艺术惠民工作既是一项惠及百姓的民生工程,也是高校智力资源在文化强市中发挥效能的有效载体,是艺术惠民打开了思路,开阔了视野,提供了参与的先决条件。
三是艺术惠民工作为学校提供了教学实践展示平台。学校认为,艺术惠民工作不是简单的为市民培训活动而活动,而且需要协调多方力量共同打造、一起完成。特别是相关专业教学实践水平的展示,需要搭建一个平台做检验、去衡量。而艺术惠民工作,恰恰满足了这种需求,在实践平台上为学校教学实践,开辟了新的天地。
四是艺术惠民工作促进了学校内涵建设和专业发展。着眼学校内涵建设和专业发展,是我校在艺术惠民工作中体会较深的一个方面。首先,引领了学术研究。为探讨艺术惠民在提升文化软实力、推进区域经济社会发展、促进学校内涵建设和专业发展中的作用,申报的市委教科工委“高校艺术惠民长效机制研究”获重大科研项目,撰写的学术论文,先后在《理论界》等省级刊物上公开发表;编写的《合唱指挥》、《民乐教程》、《书法入门》等6部系列培训教材,在艺术惠民工作中得到了广泛应用与实践。其次,促进了专业发展。我们把艺术惠民工作与专业建设紧紧的捆绑在一起,一同设计教学方案,一同选派授课教师,一同进行检查评估,一同进行总结讲评,实现了艺术惠民培训课程化,一体化,卓有成效的保证了专业建设质量。第三,培养了优秀人才。艺术惠民工作在推进学校人才培养战略,在发现人才、培养人才、使用人才和推荐人才等方面,发挥了积极作用、形成了独特优势。五年来,一大批优秀人才在艺术惠民工作中应运而生。就毕业生而言,通过艺术惠民提升综合素质的毕业生,成为各用人单位的“抢手货”,带来了就业率逐年攀升。
五是艺术惠民工作提升了学校在社会上的影响力。五年多的艺术惠民工作实践,不仅活跃了市民的文化生活,提升了市民的文化品位,树立了沈城的良好文化形象,而且对沈师大的社会知名度、美誉度、社会影响力也有显著的提升。仅20xx年7月,国家级45家网络媒体的新闻记者来到我校,对艺术惠民工作情况进行实地采访报道,不到一周时间有关沈师大艺术惠民培训活动的报道被各大网站转载近万条。这些年来,中央电视台、辽宁电视台和电视台以及光明日报、中国教育报、辽宁日报、xx日报、辽沈晚报等多家主流媒体多次报道我校艺术惠民培训情况,较好地提升了我校的社会知名度和美誉度。
二、20xx年艺术惠民工作的五点建议。
第一,要夯实服务基础。经过五年的艺术惠民实践,我们积累了很多工作经验和做法,无论是校内组织还是校外的培训,都打下了良好基础。今后,我们就是要把服务基础的工作打牢夯实。一是要把队伍建设好。做到随缺随补,让队伍始终成型。二是要把基地固定好。要做到开辟一个,发挥作用一个,成为精品一个,不能随建随丢,甚至出现“失联”现象。三是要把课程设置好。一定要把市民的需求作为我们服务的第一目标,要根据市民学员的意愿,最大限度地满足要求。今年,我们的梅兰芳艺术研究所也要加入艺术惠民的行列,现正积极与北市剧场协商签订演出协议。这样,我们的艺术惠民培训培训单位,从基础上就增加到了6个。
第二,要拓宽服务领域。20xx年我们开设了很多专业,但从实际情况看,还不能完全满足市民的需求。因此,我们大家要多动脑筋,挖掘潜力,再开发一些市民喜欢、容易接受的教学领域,要让我们的艺术专业达到全覆盖。这样,不仅能够满足市民的需求,而且还能为我们的师生在教学实践、施展才华等方面创造新的空间,在服务文化繁荣与发展上,做出我们的新贡献。
第三,要提升服务品味。艺术惠民不能仅仅停留在艺术知识传授、动作技巧指导、学会一技之长上,要注重提升广大市民的艺术修养和文化品味。通过艺术惠民培训活动,弘扬主旋律,传播正能量,使广大市民学会欣赏什么是艺术、什么是美,潜移默化地影响并提升广大市民的品味。
第四,要创新服务载体。20xx年,学校实施了“四走进”战略,各单位也采取了“请进来、走出去”等不同形式载体,丰富了艺术惠民培训活动。今年,我们还要集思广益,创新服务载体,调动和鼓励广大师生积极参与艺术惠民社会实践活动。通过培训,让教师在教育教学中不断释放能量,让学生在实践中拥有更加广阔的施展空间,努力提升我校艺术惠民培训和艺术实践工作水平,力争把我校的学科发展好、专业提升好、人才培养好,真正达到“双赢”的目标,进一步推动我校艺术惠民培训工作再上新台阶。
第五,要明确服务目标。今年,艺术惠民培训任务已经明确,我们除了要设立60个“结对子,种文化”基层联系点;明确100名艺术惠民骨干志愿者;进行35场次的演出、展览;培训20万人次的目标任务外,还要录制10个艺术惠民培训精品课程,编写6部艺术惠民普及教材,公开发表6篇有关艺术惠民工作的学术论文。希望各单位结合。
培训方案。
和学校整体教学计划,统筹兼顾,搞好衔接,抓好目标落实,高标准地完成艺术惠民工作任务。尤其是理论研究工作,大家要高度重视,学校将采取课题立项的办法引领理论研究。各单位要按照学校分配的研究任务,选定研究课题负责人,组成理论研究攻关团队,做到责任到人。11月底前要拿出研究成果。
各位领导、各位老师、各位同学:
新的一年,我校艺术惠民工作要主动适应新常态、把握新机遇,要按照市委宣传部和市委教科工委的要求拓宽工作思路,创新工作载体,保证培训质量。让艺术惠民工作在促进我校艺术类学科专业稳步发展中,发挥“酵母”和助推作用,为建设“艺术惠民之城”、打造“北方合唱之都”工作目标,做出我们更大的贡献。
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单位年终表彰会讲话稿篇十一
老师们,过年好:
上午好!
站在这里,我最想、也是最急于表达的是感谢:
感谢学校领导对高三年级的高度重视和大力支持;感谢全体教职工对高三年级的充分关注和热心帮助;更感谢高三团队所有成员的精诚团结和辛苦付出!
这次期末联考,我们高三确实取得了不错的成绩,先看文科:数学﹑政治﹑地理单科第一,总成绩第一;再看理科,数学第三,超过一中,实属不易,总分关键分数段上更是成绩斐然,模拟重点线580分,我们第二名72人,仅少一中18人,模拟军检线530分,我们第三名152人,仅少一中47人。我们这一级生源是相对较好,但全县前200名也仅有65人,32.5%的比率,现在已变成44%。这11个多的百分点,凝聚了二中人尤其是高三师生多少的心血与汗水啊!自强不息﹑顽强拼搏的二中精神,脚踏实地﹑勇于超越的高三精神,注定会浇开绚丽的成功之花!
面对成绩我们应该高兴和欣慰,但绝不能忘乎所以,还应该清醒地看到自己的不足与劣势:一,文理第一这次我们都没有拿到;二,模拟录取线上我们的人数还明显偏少;三,一些学科与其他学校还存在着较大的差距;四,我们的学生提前预支了体能,后程冲劲往往不足;五,二轮复习的瓶颈还有待突破,等等.......
这些问题都需要我们凝神定气,去研究﹑去解决,都需要我们凝神聚力,去拼搏﹑去实现!
去年高考总结会上我表态发言时就说,高三这一年注定是不平凡的一年,欢歌与泪水相伴,挑战与机遇并存,现在我依然是这种看法。不过这次联考让我又多了几分乐观与自信,又增了几分激情与力量!成绩分析会上即兴写的几句诗很能表达我的心情,就用它来作为今天讲话的结束语吧。
五校联考小预演,美中不足莫遗憾。
兄弟姐妹再努力,扬眉吐气待收官。
谢谢大家!
单位年终表彰会讲话稿篇十二
尊敬的各位领导,各位同事,各位员工:
大家好!
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与xxx公司合资、夺得xxx开发权、进军xxx产业、发展板块启航等振奋人心的`重大突破;各项经济指标比往年有了较大增长;这些令人欣喜和振奋的成绩证明:xxx公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新xxx。
在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团07年良好的运营状况,xxx人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕,xxx正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年,xxx将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体xxx人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足。
创新成就未来!变革创新、知行合一是xxx通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
单位年终表彰会讲话稿篇十三
一学年又将结束,学校又隆重举行。
年度工作总结。
表彰大会。那么在学校年终总结表彰会上怎样做精彩讲话呢?以下是本站小编整理了学校年终总结表彰会。
讲话稿。
供你参考。
亲爱的老师们:
大家好!
我们牛山街道是一所勇于迎接挑战的乡镇小学,还记得20xx年8月,牛小、海陵路相继成为县直小学,20xx年8月,英疃小学又成为了实验小学教育集团一分子,但是我们的教学成绩在在座各位的勤奋努力之下,依然能立足在全县前列,在此,对各位任劳任怨的辛勤付出表示我最衷心地感谢!今天我讲话的主题是《在教育康道上优雅地携手并进,迎接挑战》。
回首昨日,点点成绩似星光灿烂照耀我们前行的道路。
此外,还荣获“国家教育部组织的语言文字规范化知识大赛优秀组织奖”“东海县少儿。
国学。
优秀组织奖”,“东海县先进教务处”,“县金钥匙大赛优秀组织奖”,县语文、英语、数学、品德这四门学科的先进教研组,语文、数学。
教案。
复备荣获县优秀团体奖等等,这些集体荣誉的取得,都与每位老师真诚付出的那份努力是分不开的。
我们老师用心辅导的学生在连云港少儿艺术大赛中,在江苏省《数学报》小论文及“小小数学家”评选中,在江苏省第26届科技竞赛等等学生集体比赛活动中,都取得了令人满意的成绩。
我们深深懂得,以上成绩的取得,与在座各位的辛勤付出是息息相关的。也因为有了这些成绩,我们张校长在向上级领导争取奖金奖励时,也才有底气。
在此,我们要感谢老当益壮、激情依旧的老教师们:
来正明老师,牛山街道城南小学的一张名片。提到她的名字,全街道教师没有一个人不知道的。她所带的班级,历年的调研考试中,次次第一,这是牛山街道的神话!老师们都说:来正明是不需要证明的!
“爱深沉,花繁茂,鬓为霜,人自豪。做一片绿叶,守一方‘黑土’,用‘三寸’白桦犁。耕耘岁月,让人生的价值在默默奉献中熠熠生辉!”这是湖西小学樊士干一生的信条,在教育的百花园中,辛勤浇灌,著花润果,催笋成竹,将绿叶的事业践行到底。
像这样的老教师还有贯庄小学的张政凤;望东小学的段培林、孙贵巧;城南小学的高其凤;和堂小学的郑江萍;徐海路小学的孙瑞芳老师,还有刚才给我们做经验介绍的张怀和老师等等。
我们要感谢舍得花时间钻研教学、辅困的老师们:
望东小学的年轻老师张颖颖在发言中这样说:“下课了,并不等于结束。要及时的批改学生的各项作业,记录每节课班里表现优秀的和作业完成质量较好的学生的名单,在教学反思中记下这节课的闪光点和待改进的地方。让班级里的学困生利用在校时间及时帮他们复习巩固,还要时刻关心他们的心理,经常和他们交流。他们学习兴趣浓了,这就是很好的变化。”
像她们这样的老师在我们身边璨若星辰!满目均是靓丽的身影!
我们要感谢用心鼓励、让孩子重拾自信的老师们:
中心小学的许春萍、周玉中老师,贯庄小学的赵守纪等多位老师总是想着花样来鼓励孩子,奖状了、糖果了、本子了,在孩子的作业上盖上漂亮的印章、画上可爱的符号、写上三言两语鼓励的话,就足以让孩子感觉自己有多棒!和堂小学,冯所弟老师的课堂幽默诙谐,让孩子们在课堂上学得快乐,学得轻松,学得扎实,学得有效,这与她的巧妙鼓励是分不开的。
从她们身上让我想到了这样一句话:假如我们教师“把学生看作天使,他们便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他们便生活在地狱中。”
所以,我们做教师的就需要我们用一双慧眼去发现去挖掘学生的长处,把学生看作是我们的天使,鼓励其优点张扬的一切趋向,并帮助他们发展,同时使他们自己也相信自己有这个长处。
我们要感谢生病了仍然坚守岗位的老师们:
徐海路小学的李红美老师,她的工作和成绩大家一定很熟悉了,今年她身体一直不好,但为了不耽误学生的课程,一直带病坚持上课,直到住院做了手术。在手术出院后,也没在家休养一天,领导多次劝她在家休息,但是她仍坚持要来上班。所带班级的数学成绩一直名列街道第一。刘小翠老师:她的颈椎一直不好,改作业和备课都是咬牙坚持的。虽然年龄相对比较大,但是仍然坚持带双班数学,并且所带的两个班成绩在街道调研考试中都很突出。
中心小学的刘苏琴、程兴利、赵方方等老师利用周末去手术,手术后,还没等完全康复就坚持来上班,他们为了谁?为了那个班、甚至两个班的孩子,为了学校的发展呀!坚守了就有回报,这都与他们那份执着的工作责任心是分不开的。
这样一些老师怎能不让我们感动,感动他们的那份无与伦比的坚守!又怎能不让我们心疼,心疼他们用瘦弱的身体撑起了孩子们的艳阳天。
再看今朝,规范教学似春风化雨夯实了我们脚下的净土。
4月9日,也就在昨日,我们中心校督查组对街道的九所完小进行了一次较为全面的督查。
2.对于周计划总结,中心小学做的非常到位,真正起到了带头引领的作用;。
3.常规检查记录各校都有,但问题有周分析与改进措施的仅有中心小学与郇圩小学;。
5.抓实我们的学校教学常规就应该这样做,播放检查中的突出图片:
6.我们老师备课就得这样备课,播放检查中突出的班级图片:
7.我们老师的作业就得这样批改,播放检查中突出的班级图片:
8.学生的字就应该这样书写,播放检查中突出的样版作业图片:
期待明天,团结奋进似兄弟手足共创教学质量最优街道小学。
首先,思想要转变。
我们要积极推行今年的市县课改新主题“释放师生潜能课堂”,牢固树立相信学生、解放学生、依靠学生、发展学生的思想意识;积极践行我街道的相应而生的“共生活力课堂”,追求“共研共生教学相长,自信愉悦活力课堂”,在课堂上力争做到:“先学后教、以学定教、以学促教、会学不教”;牢固树立我们的责任意识,坚决杜绝当一天和尚撞一天钟的心态,而要真抓实干的行动起来。要相信:成绩的取得与我们的付出是成正比的,我们身边就有太多的事例足以说明担起一份责任是何等的重要。
其次,习惯要养成。
一是教师习惯的养成。主要体现在:
1.课前准备的习惯:
2.语文课前诵读、数学课前口算、英语课前交流的习惯;。
3.课堂精讲的习惯:
4.静心反思的习惯:
5.细心认真批改作业的习惯:
6.用心参加活动的习惯:
其次是教学管理者习惯的养成。主要体现在:
一日教学常规规成习惯:
1.检查早读、午读、晚辅成为习惯;。
2.课前准备、常态课督查成为习惯;。
一周教学常规成习惯:
1.周计划、总结成为习惯;。
2.常规检查问题有周分析与及时反馈的习惯;。
一月教学常规成习惯:
1.“备教改辅考研”常规月查成为习惯;。
3.本校教研活动要带头示范、积极参与的习惯;。
一学期教学常规成习惯:
1.积极进班听课、随机督查成为习惯;。
2.及时落实并完成上级安排的各类活动成为习惯;。
3.积极组织撰写期初的各类计划,期末的总结成为习惯;。
亲爱的老师们,精细化经营的学校,就是把我们的教学工作放在首位,这样才能让学校整体工作都能在此基础上有提升,有品位,也才更高效。
最后与大家共勉几句话:
教师对待学生要用“放大镜”、“反光镜”和“显微镜”:“放大镜”——发掘学生的闪光点;“反光镜”——摘掉学生的缺点;“显微镜”——彰显学生的个性。
教师最大的享受、最大的乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。只有让每一个孩子都得到这份爱的滋润,知识的浇灌,才能让每一个孩子在知识的碧海中和谐、自主、幸福地成长。每个孩子的眼中就都会是一片晴空。我们知道,师生关系的最高境界就是相互欣赏。惟有这样,师生关系才会水乳交融,并达到教学相长。
老师们,每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所远离,被惰性所消磨。人生唯勤,方能成功;天道酬勤,坚定不移。为自己、也为孩子的将来发展奠基!作为教师,一天中最美的时光就是在课堂,把课上好上的高效的教师也是最美的,在课堂上怀有一颗淡定的“禅心”会让我们内心闪出灵光,长出翅膀。所以,期待每个老师都能带着一颗“禅心”进课堂,在茶花般的孩童间流连,寻觅窗明几净下的书声琅琅、感悟海阔天空下的拓展生成,体会月朗风清下的静谧安然。您的内心里就会有满满的幸福滋生。
让我们带着这份幸福,树立一个大写的师者的形象,不仅仅做一个传道授业解惑的学生知识的领路人,还要做一个内涵提升自我勇于发展的责任型教师。
亲爱的老师们,在教育康道上有你们相伴,优雅地携手前行,真好!
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单位年终表彰会讲话稿篇十四
各位代表、同志们:
我校一届五次职工代表暨20xx年度总结表彰大会在集团公司党政的关怀下,在集团公司工会的指导下,在全体与会人员的共同努力下,经过半天的紧张运作,完成了预定的任务,大会开的圆满成功。为此,我代表学校党政工团对这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺!
这次大会认真听取和审议通过了校长邓锁善同志代表学校校委会所作的《强基固本、深化改革、精益求精、科学发展、为全面完成20xx年教育教学任务而努力奋斗》的行政工作报告。报告全面系统、客观、准确地总结了学校20xx年度的工作,分析了形式与环境,提出了今后一年的主要任务,是一个指导性很强的报告,对于20xx年的学校各项工作具有重要的指导作用。
这次大会还表彰奖励了一批先进集体和先进个人,先进集体和先进个人代表在大会上作了富有激情的表态发言。为了贯彻落实好这次大会的精神,为了全面实现邓校长在行政工作报告中所提出的奋斗目标和任务,我讲以下几点意见和要求:
一、我们要正确地认识学校所面临的形势与任务,认认真真、扎扎实实的做好各项工作。
刚刚过去的20xx年,对于我们子弟中学来说是很不平凡的一年。是各方面取得优异成绩值得庆贺的一年。一是在各校竞争激烈的情况下,我校高考取得了历史性突破。高考达二本线以上120人,比去年净增了49人,受到了学生家长及社会各界的充分肯定与好评。同时中考也取得了令人满意的成绩,优秀率、全科合格率位居全公司各校之首。二是我校在不久前召开的集团公司二届三次职代会暨20xx年度总结表彰大会上再次获得了集团公司的表彰奖励,被集团公司授予为先进单位。这必将在子弟中学的发展史上留下光辉灿烂的一页。以上这些成绩的取得是全校干部、教职工团结一心、苦干实干、努力奋斗的结果,是集团公司领导和公司教育部领导关心和支持的结果。在看到成绩的同时,我们也应该看到形势的严峻性和竞争的激烈性。一是学校即将移交地方管理。学校移交地方后的定位问题、教职工的实际待遇问题,目前还不十分明朗,这在教职工心目中必然会产生一些疑虑,这将会对学校的工作产生一些不利的因素。二是周边学校的发展给我们造成了巨大的压力,优质生源的竞争将会进一步的加剧。我们应该正确地认识形势和困难,正确地对待形势和困难。在压力和困难面前,我们丝毫不能松懈。我们应当树立越有压力越奋斗、越是困难越向前的拼搏精神。在压力和困难面前,只要我们能够团结一心,苦干实干,我们的任务就能完成,我们的目标就一定能实现。
面对学校即将移交地方的现实,我们要正确的认识和对待。我认为应这样的认识这一问题:第一,学校移交地方是国家和省里的大政策、大方向,目前,谁也不能阻挡,谁也不能改变,对于我们来说,只能服从上级的决定与安排。第二,学校移交地方以后,既有不利的一面,也有有利的一面。可以说是挑战与机遇并存,困难与希望同在。不利的方面主要是我校从成立到现在一直属于集团公司的一个部分,与集团公司有着不可分割的从属关系和密切的联系,如果把我们分离移交出去,这不论对学校,还是对个人,在情感上都将是一种无法割舍的痛楚,一种无法估量的损失。有利的方面主要是我们将被纳入国家教育事业单位的正规编制,我们将会与地方同类学校、同类人员处在同一个起跑线上进行公平的竞争,这将有利于学校和教职工的根本利益和长远利益。第三,不管学校移交后对我们学校的工作是否有利,我们目前最重要的事情是要做好我们自己的事,要全力以赴抓好教育教学质量这个生命线,只要我们的教育教学质量得到了提升和保证,那么,我们的学校就会永远地利于不败之地!
二、学校中层以上干部要切实负起责任,起好模范带头作用。
政治路线确定以后,干部就是决定的因素。学校20xx年的工作目标与任务已确定,能否落实好、实现好,关键在于学校的中层以上干部能否带领教职工群众去认真地贯彻落实。学校希望中层以上干部要严格要求自己,认真负起责任,确实起好模范带头作用。凡是要求教职工做到的,自己首先要做到;凡是要求教职工不做的,自己首先不做。学校要求中层以上干部要经常做到自重、自省、自警、自励,不断增强工作责任心,不断提高工作能力,不断锤炼自己的思想品德,在工作、学习、思想品德、廉洁自律、遵规守纪、团结协作、推动学校的改革、发展、稳定等方面都要走在教职工的前列,都要为教职工群众树立良好的榜样。
三、先进集体、先进个人要诊视成绩与荣誉,要再接再励,力争取得新的更大的成绩。
在这次大会上,没有受到表彰和奖励的各位同志,你们在20xx年的工作中同样做出了重要的贡献,学校的成绩和荣誉有你们的一份。你们之所以在这次大会上没有受到表彰和奖励,或许是由于在其他的大会上已受到过表彰,或许是由于学校工作的疏忽,没有发现你们的突出成绩。学校希望你们一如继往地努力工作,在自己的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业、认认真真,为子弟中学的兴盛与发展尽职尽责。
四、职工代表同志们,你们是职工群众的代言人,是受职工群众的委托来参加这次大会的。你们在这次大会上认真地听取和讨论了邓校长所做的行政工作报告,积极地为学校的改革与发展建言献策,为学校的改革与发展提出了一些宝贵的意见和建议。学校对你们认真负责的工作态度由衷的感谢。学校希望你们在今后的工作中认真地收集教职工群众的意见和建议,及时地向学校领导进言和反馈,以便帮助学校领导改进工作。党的xx届四中全会提出要大力加强党的执政能力建设,大力提高党的执政能力;党的xx届六中全会提出要构建社会主义和谐社会。党的xx大强调要深入贯彻落实科学发展观。民主、科学、依法执政是党的执政能力的重要体现,是树立和贯彻落实科学发展观的重要保证,是构建社会主义和谐社会的重要内容。职工代表大会是发扬民主的一种重要形式,一条重要的渠道,它较好地体现了民主、科学和依法执政的重要思想。按照民主管理的需要,我校每年都要举行一次这样的大会,以便发扬民主,集中大家的智慧,推动和改进学校的工作。学校希望各位职工代表要树立“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁意识,要站在学校改革、发展、稳定的高度,认真履行自己的职责,大胆地发挥职工代表的作用,帮助学校把这样的大会开得更好,更富有成效。帮助学校领导把学校的各项工作搞得更好。
最后,祝子弟中学兴旺发达!
祝各位代表、各位同志身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!
谢谢大家!
单位年终表彰会讲话稿篇十五
各位同志们:
今天,我们在这里隆重举行"快乐健身、建设幸福霍城"元旦冬季长跑活动。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家,向全县各族人民致以节日的祝贺和亲切的问候!祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!
即将过去的20xx年,是不平凡的一年,是新一轮对口援疆的第一年,也是霍城"xx"发展的开局之年。一年来,全县各族人民团结一心干事业,齐心协力谋发展,千方百计惠民生,各方协力保稳定,经济社会实现快速健康发展,主要济指标大幅增长,是近三年来增长最快的`一年。即将到来的20xx年,是充满希望、机遇和挑战的一年,是推进"xx"进程承上启下的一年,也是深化新一轮对口援疆工作的关键一年。
新的目标鼓舞人心,新的任务催人奋进。让我们以本次长跑活动为新起点,进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感,树立强烈的战略机遇意识,以昂扬向上的精神风貌、科学严谨的工作方法、求真务实的工作作风,抢抓新机遇、迎接新挑战、推动新发展、实现新跨越;以更加强健的体魄,更加饱满的热情,更加高昂的干劲,不断在新的起点上开创霍城跨越发展和长治久安的新局面。
我县连续多年开展的元旦万人健身长跑活动,已成为全县各族群众辞旧迎新的标志性活动,成为全县人民节日期间的一项重要文化活动。举行万人健身长跑活动,不仅是要引导全县人民树立健康观念,增强身体素质,提高生活质量,还是为了激发全县各族人民的创业激情和工作热情,以奋发向上的韧劲和拼搏进取的精神,向着更高、更快、更强的新目标阔步前进。
最后,预祝本次活动取得圆满成功!
单位年终表彰会讲话稿篇十六
各位经理、各位员工:
辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。首先感谢您在过去的20xx年对于我们的支持与帮助,有您的通力配合及帮助,让我们得以在20xx年取得了辉煌的成绩。20xx年对于我们公司来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立以来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的感激与谢意。
作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业,我们知道,客户对软件厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
在即将到来的'20xx年,您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队,在20xx年我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益。
希望您也对未来的20xx年满怀信心和热情。盼望能在20xx年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!
单位年终表彰会讲话稿篇十七
尊敬的领导,家人们:
白驹过隙般,20xx匆匆从指缝的罅隙中溜走,匆忙的让我们来不及细数脚步,匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20xx,有痛苦,有欢笑,五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中,处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心,我用文字将这些记录下来,我明白,这都是我人生中宝贵的财富。
20xx年注定是不平凡的一年,整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊,可你们依然坚定的选择了我们,这让我们感动不已。风风雨雨,我们共同进退;酸甜苦辣,我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持,我们也必将不辜负诸位的期望与重托,尽最大的努力健全我们的制度,完善我们的服务,让您更加的放心,更加的省心。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx,面对更加激烈的市场竞争,我们将一如既往,信心倍增,激情满怀。我们明白,我们要走的路还很长,而这段路,离不开你们的扶持。我们是朋友,更是亲人,没有你们,也就没有我们今天辉煌的成果;没有你们,更没有我们明天光明的前方;是你们,让过去的20xx更加丰富多彩,更加的充满血肉和真实感;是你们,让我们更加坚定前进的路,更加的积极进取,无惧风雨。
新的一年,新的征程,崭新的环球控股会已全新的姿态,为您奉上更为贴心的服务。
因为有你,我们不会彷徨!因为有你,我们勇往直前!
在此,谨代表环球控股集团全体员工,向各位送去新年的祝福,祝各位在新的一年中,事业获得更大的成功!