班主任工作例会发言稿(优质16篇)
惊喜往往就隐藏在平凡的生活细节中。如何平衡工作和生活成为成功人士必须面对的难题。以下是总结撰写的一些技巧和要点,供您参考和借鉴。
班主任工作例会发言稿篇一
今天,我只想说说大课间操。
秦老师说,三个年级的课间操,高一其实是做得最好的。但是,为什么我还要说这件事。基于这样几个原因,一是我们的场地是最小的,而且没有跑道,学生容易“出轨”,而且动不动就拥挤在一起,没法跑了;二是高一学生体育课上得少,体质弱,基础差;三是示范高中复验在即,我们想把课间操做为一个亮点呈现给领导。
为此,我说三点意见。
有些老师一直不想给学生体育锻炼的时间,生怕这样影响了学生的学习成绩。其实大可不必。
大课间操作为学校体育活动的重要组成部分,是校园内所呈现的一种特定的体育文化。不仅丰富了学生的课余文化生活,增强了学生的体质,锤炼学生意志,提高了学生的体育文化修养,而且为校园体育文化建设起到了良好的推动作用。
更重要的是可以适当调节学生大脑,使学生劳逸结合,有利于学生提高学习效率。文化学习活动是脑力活动,若长时间处于紧张状态,就会出现心理和生理上的疲劳,大大降低学习效率,导致学习兴趣下降、记忆力衰退等现象。通过大课间体育活动,能让学生从文化学习的课堂走出来,走向快乐体育活动中,使学生暂时忘掉学习的烦恼、焦虑,获得精神放松、愉悦与自由,保持良好情绪,增强学习兴趣,克服学习带来的疲劳,提高学习效率。
此外,还能增进同学间、师生间的友谊,增强集体荣誉感,促进学生全面发展。
看起来只有十几分钟,但是它所起的作用可能远大于十几分钟。建议班主任要把这项活动看作班务工作的一部分。
我先说了,场地小,人多,我们必须训练出这样一种效果:速度均匀,步调一致,口号响亮,整齐和谐。
一是每班得两个带操的。一个带操的跑在最前面,控制班与班的距离,我观察发现,班与班之间3—5米的距离比较合适。另一个跑在队伍内侧中间的位置,主要负责领喊口号。
二是体育教师要分工在两个转弯处吹口哨,当1—4班到达转弯处时,就带领他们跑整齐,当5—8班过来时,再对他们吹。总之,可以每四个班一个组,整齐地跑。这样就可以产生更大的气势,会收到更好的效果。
三是要同时起跑。就是说带操的一声令下,所有的同学都要跑起来。这一点最难。有人说,前面都没有位置,怎么跑,我说原地跑,小步跑,只要前面的位置不够跑,就要小跑,因为目的是锻炼身体,磨炼意志,培养团队协作意识,我们在这里点大的场地就跑三圈,如果再推推搡搡,走走停停,拖拖拉拉,那怎么能达到就有的效果呢?大家可能都看过衡水中学等名校的大课间操,一个个就像军人一样,迅速集中,步调一致,几千人跑起来就像一个人。我们不需要那样,也不可能那样,但是我们要求大家速度均匀,步调一致,整体和谐,口号响亮。
四是口号问题。王校长原来要求过,各班在没有班级口号的情况下,先喊学校的校训或者三风。但是这么长时间,应该有班级口号了。前不久,牛校长就说,要有班级文化。我认为这就是班级文化的一部分。请各班主任尽快落实班级口号。
班主任要以身作则,不仅要亲自参与。来去都要以班级为单位,整体前往,一起离开。具体要听众政教处的安排。
我们常说,校园安全无小事,我认为校园文化也没有小事。而且常常在小处才能看出一个学校的文化特色。我相信在大家的共同努力下,高一年级的课间跑操会成为白河高级中学校园文化的一个亮点。
我就说这些。不妥之处,请多赐教。
谢谢。
班主任工作例会发言稿篇二
各位老师,同学们:
我今天讲得是自己在班主任工作中得到的一点点体会,如果说的不对的地方往各位班主任批评指正。在本学期班主任工作中我最大的感触就是做一个爱生如子的班主任,不如做一个让学生喜欢的班主任所收到的效果更明显。
作为二年级二班的班主任,我可以自豪的说我爱我班上得每一位学生,无论成绩好与坏,。而爱学生的方法有很多种,我对本班成绩好的学生和学习习惯好的学生放得很松,导致有部分学生在有些时候显得有一点点的放肆,对不守纪律成绩相对差点的学生管得更加严厉,结果出现了我最比希望看到的情况。这部分学生因为怕老师练自己明明知道不懂的问题也不来问我。因为怕影响了我与他们之间的沟通,也影响了我的教学,这是我最不希望看见的情况。
目。如:数数游戏—64位同学+上老师一起从1开始一人数一个数,当数到个位是7或者7的倍数的时候必须说过,如果说的是数字就要表演节目;踩气球游戏—选10名同学+老师每人每只脚上套一个气球,然后踩别人脚上得气球。最后气球没爆完的同学奖励学习工具,被踩爆完的同学或者老师留下表演节目。通过这样的师生互动,短短的2个小时笑声一直陪伴在我们的身边,这次活动对学生对我自己都是难忘的。
通过这次的活动也让我的付出得到了回报,很多平时不爱说话的学生敢于来找老师说话,问问题。做为年轻的班主任,我还要不断的学习,积累经验争取在以后的班主任工作中做的更好。
班主任工作例会发言稿篇三
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
今天我发言的题目是《用心教育,静待花开》。送走了初三的毕业生,再次接触这群初一的孩子,感觉他们好小、好天真、好活泼,一到下课,他们就像小鸟一样叽叽喳喳地飞来飞去。面对这样一群没有规矩、懵懂无知的学生,看到他们上课不懂得遵守纪律、不会自觉学习,甚至连自己的学习用品都收拾不整齐的时候,我顿时感到手足无措。那一刻,我对自己说:静下来,一切都会好。然后第一节班会课上的时候我就告诉孩子们六个字:入即静,坐则学,并要求他们进入教室就要安静下来,坐到座位上就要开始学习。一个学期下来,在全体师生的努力之下,学生的行为习惯有了很大的改观,学习自觉性有了明显提高。同学团结,师生和睦,我看到了一个和谐向上的班集体。下面我就谈谈我平时的几点做法:
1、勤观察、勤思考一有时间就到班里去,到学生中去,观察学生的行为,思考其背后的原因。只有这样才能真正了解班级的基本情况、掌握学生思想动态、及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。
2、勤谈话、勤交流这届学生大部分都是住宿生,因此,我经常利用课余时间与他们交谈,了解他们学习、生活等情况,还经常到宿舍查看他们的纪律、卫生状况。如此一来,既改善了班主任与学生、学生与学生之间的关系,又顺利的推进了班级工作。在与学生勤谈话的同时,要勤与科任老师沟通,发现问题及时解决。
3、勤记录、勤鼓励我平时经常记录学生在各项活动中的点滴荣誉,让他们在别人的赞美中更加优秀、更加自信。在跟班过程中发现学生的“亮点”时,勤鼓励、勤表扬,这样学生的优点就能充分展现出来。众多的班主任工作,离不开落实。平时我比较注重把每项工作都积极落到实处。因为唯有落实到位、落实到学生心中,才能影响、改变他们的思想和行为,我们的工作才有意义、有价值。
没有惩罚的教育是不完整的,我们要做的是奖罚分明,严而有度。在这里,我想说一说我们班的班长。我们班的班长是一个聪明帅气、阳光大方的男孩子。无论是智商还是情商都比较通透。开学初,他毛遂自荐当了班长,管理班级方面很积极,深得老师们喜欢。但是在班级工作过程中,我发现他学习不踏实、毛毛躁躁、爱管闲事、遇事从不在自己身上找问题。为此我多次找他谈话,教育他要有责任、有担当。前段时间他在宿舍受伤了,跟我说是同学不小心碰的,于是带他看病、包扎…,一阵手忙脚乱后,终于处理完毕。本以为这件事情就这样过去了,但是当天下午另一个当事人跟我说,是班长在宿舍说脏话,先动手,才引发冲突继而受伤的。于是我问那个同学:“那我问你的时候,你怎么不说?”,他说:“是班长让我这么跟你说的,他跟我说,这样老师就不会批评我们。但是我觉得不应该说谎,所以找你承认错误”。我当时听了特别生气,就把班长叫到跟前询问情况,一开始,他仍然没有说实情,问了半天才承认是他的问题。作为班长,他不但没有起到榜样作用,反而挑起事端,怂恿同学说谎。于是我暂停了他的班长职务,一番苦口婆心的教育之后,他也认识到了自己的问题,并做出了检讨,还确定了期中考试目标。我当即决定,只要他达到了目标就恢复他的班长职务,当时恰逢期中考试,我找他谈心,提起约定,他信心满满。我想:如果目标达到了,正好“官复原职”,如果没有达到,再借此机会进行鼓励教育。相信经过这件事,他会明白,学习成绩不是衡量一个学生好坏的唯一标准,学会做人才是最重要的。除此之外,在班级管理的时候,不仅要关注优等生,对于特殊学生更是要多关爱、勤沟通,一视同仁。瘦小的李同学因为老师和同学们的关心爱护,上课不再紧锁双眉,古诗默写错别字也少了很多。三天不犯错就浑身痒痒的张同学也因为我和各学科老师的不断鼓励,变得越来越积极向上。这几天还得到了各学科老师的一致好评。
“形散神不散”是散文的特点,也是班主任工作的特点。班主任工作千头万绪,无法一一道尽,确实很“散”,但其“神”是“不散”的,那就是时刻关注学生,培养学生良好品质,使每个学生成长为最好的自己!最后我想说:静待花开,需要我们在付出努力之后,依然保持一颗宁静的心,不急不躁,耐心等待,教育亦是如此。让我们在教育之路上探索前行,不疾不徐,种植风景,收获幸福。
我的分享到此结束,谢谢大家!
班主任工作例会发言稿篇四
各位班主任:
我做过十二年半班主任,还做了六年政教主任,带班做学生工作有一些启发,概括起来十六个字,说给大家听听。
我每天进班第一件事,就是看看有没有哪位学生感冒的、脚扭的、不开心的、没睡醒的,这种事情几乎天天有,感冒药、跌打损伤药,我办公室是常备的,一杯开水、一颗药送到学生面前,看着学生服下去,我没办法的,一定是陪着去医务室或用摩托车送到医院,需要打点滴或住院的,我一定全程陪同,甚至垫费若干。学生不开心的、没睡醒的,我也会直接询问或向其他同学打听,家庭纠纷、同学矛盾、感情困惑,我能帮忙的一定尽全力,帮不上忙的,也送到真挚的问候。我每周至少两次到学生宿舍看望寄宿生,一定摸摸学生的被子、被褥是否干燥,衣服是否保暖,鞋子是否坏了,热水瓶是否保温、宿舍窗户是否破损等等。学生毕竟是孩子,而我是大人,关心他们的生活起居、饮食冷暖,是我的本份。学习退步、考试不理想的、学习没有信心的,我一定会安排时间与学生协商树立学习信心、改进学习方法,安排他身边的.同学帮助他,让学生对学习永存希望,让学生感到不好好学习就对不起我,我想这样也就足够了。爱学生,不是在口头上,而是用心去爱,用行动去爱。
我做班主任的时候,每天都会安排与一两名学生谈话,事先与学生约个时间,到时候去请,到了办公室,倒上一杯茶、找一张凳子,我们面对面坐着谈,学生不敢坐的,我也站着,直到学生放心、安心了,一起坐下来谈事。
我基本上是不会向家长告状的,我相信我能够把学生教育好,不给家长添麻烦。但当学生成绩进步了,得了个什么奖了,那怕是周闯关取得个好成绩,一次成绩得a,没电话的时候,我会写封信给家长,有电话的时候就用电话,有时还是写信方便,道声喜,并请家长有空来学校奖励一下孩子。学生有缺点,我也不回避,但跟家长谈话,肯定是先讲九条优点再讲一条缺点,缺点还会很委婉地提出来,采取能让家长开心地接受,然后共同来教育。
学生有了进步,得了奖,我肯定要奖励学生,一本本子、一枝笔,开个班会,我在会上诚恳地向取得进步、赢得荣誉的学生表示我的感激之情,一本五毛钱的本子,在第一页上写上我感激的话,签上我的大名和日期,在会上发给学生。又进步了,又得荣誉了,再忙都要开个会,一支一元钱的笔,然后是两元钱的本子,最后就是我的一张照片,写上一句鼓励和感激的话,交给学生。我的班主任费的一半都用于买礼品送给学生了,得了优秀班主任,则全额用于奖励学生。
我开班会、打学生谈话,是很少讲话的,用一句话做引子,两句话做总结,其他的让学生敞开心扉大胆地说,说错了没关系,能自说自话就是有勇气,能主动承认错误就是胆量,能提出一个好点子就是能人。
我不是没有说,只是没有用嘴说。我鼓掌,我点头,我竖起大拇指,我沉思,我微笑,把我的观点和感情表达到了,就行了。此时无声胜有声。
我做错事了,我误会学生了,我关心学生不够,我会长篇大论地说,检讨我的言行,争取学生们原谅。
我跟家长,我跟领导,也是这样,少说多做,不说则已,句句落地有声。事先写个提纲,最多十句话。我大多数时间都在做忠实的听众,对方说的每一句话,我都会认真斟酌,认识其表达的真实意图,酝酿回答的字字句句。
班级成绩不好,学生成绩不理想,班级卫生不好,家长跟我发火,领导批评我,我首先要考虑,在事情的前前后后,我做错了什么,就是造成别人误解,我也要考虑是不是我没有事先沟通,我没有充分准备,我考虑得不够周到。我常想:别人指责我,批评我,是对我好,他让我发现自己的不足和缺点,对我的进步有利。
xx年,我接了个烂班,8月31号才通知我,校长找了几个人谈,他们都不肯接,高一时候所有被处分过的都在这个班,三个留校察看,八个记过,都集中起来了,成绩好一点的都要求转到其他班,于是想起了我。开学才八天,八个男生外出打架,被警察抓了起来,班级被集体记过一次,校长在全校大会上公开点名批评。这个班级是我带的,出了事,学校荣誉受到损失,都是我的责任,我的工作没做好,因为我是班主任。96年高考,我带的班升学率最高,是两个兄弟班级达线人数的总和还多两个。其中的酸甜苦辣,只有我自己知道。
生气,是用别人的过错惩罚自己,这是不划算的,也不利于个人健康。干出成绩再说话,说话才有份量,腰杆才能挺起来。常思己过,对人对己,都是非常有利的。
微笑着面对困难,面对挫折,面对失败,笑到最后的才笑得最好!
谢谢大家!
班主任工作例会发言稿篇五
尊敬的各位领导,尊敬的各位老师:
大家好,今天让我来做班主任工作经验报告,我很害怕,因为我做的还很不够,还需要深入学习。但既然是个任务,那我就给大家汇报一下我的认识和工作。说的不对的地方,还请批评。
咱们一般说班主任工作,就是班级管理工作。其实,我觉得“管理”这个词不太符合实际。什么是管理?管理者需要一定的权力,掌握一定的资源,能够左右别人的行为。我们的班主任不是行政人员,没有什么权力,没有什么资源,不能左右别人。我觉得班主任工作就是三个层面的内容:班级活动的组织者,学生成长的陪伴者,学生行为的示范者。
高中学生来上高中,看起来主要是为了三年后的高考,但又不全是。他们的心智需要增长,他们的习惯需要养成,他们的情操需要陶冶,他们的人格需要培养,他们的正确三观需要形成。班主任就是陪伴着他完成这些任务的。开学初一个月,我每天早上来的特别早,来了以后马上进班,检查学生到校情况,督促学生打扫卫生,提醒个别学生读书。我得在开头就用行动告诉学生,我重视你的时间管理,我看重你的平时表现。如果有人迟到,第一次微笑着提醒,建议他早起早走,避开高峰期;第二次稍微严厉,批评他不听话,太任性;第三次就得惩戒,罚站,打扫卫生,或别的什么项目。每个课间,我都在教室转一转看一看,看学生在干什么,谁困的睡着了,谁的手头有好看的书好玩的玩具,和学生简单聊聊,开两句玩笑。做班主任,就要走到学生中间去,和学生在一起,让学生感觉你就在他身边,你和他是自己人,他始终在你的视线里。学生的成长是潜移默化的,是在不知不觉中进行的,谁也不知道哪一句话哪个动作会影响到学生的成长。都说校园无小事,我们的任何一个举动,都是教育行为。学生的成长,班主任是最好的陪伴者。我们陪着学生慢慢长大,学生陪着我们慢慢变老,听上去也是一件浪漫的事。
咱们是干教育工作的,什么是教育?那就是教书育人。教书是教师的主业,育人好像就成了班主任的事。其实仔细想想,教育不只是站在讲台上讲知识,还应该包括人格、意志、精神、品质等素养的培养。这些素养的培养不是咱们开个班会说几句话就能完成的,必须用我们的行为去示范引导。我们是怎么样的,学生就可能是怎么样的。我们不迟到,虽然不能保证学生不迟到,但我们的行为至少可以让学生不好意思;我们认真对待工作,如果学生做的不认真他也会心有不安;刚扫过的地上有个垃圾袋,我们弯腰捡一下,学生看见心里也许会有点触动,下次他见到了也会去捡,就是不捡他也不会乱扔。我们的学生都还是孩子,需要我们的引导,需要我们给他做榜样,班主任就是他学习的榜样。
以上是我对班主任工作的粗浅认识,有些我能做到,有些是我正在努力去做的。记得刚参加工作那年,有个老主任劝我当班主任,说做老师不当班主任,就像吃面不放辣子。放点辣子面好吃,当个班主任虽然累一点,付出多一些,回报不见得比别人多,但看着他们调皮捣蛋,陪着他们成长,也挺有意思的。
说了这么多,也不知道我说了点啥。说的不好,还请谅解、批评。
班主任工作例会发言稿篇六
做每件事都应该有自己的原则,当班主任也应该如此,我觉得我当班主任一直努力遵循着如下几个原则:
“问渠那得清如许,为有源头活水来”,学习就是源头活水,只有不断学习才能保持良好的状态,才不至于被职业倦怠束缚了手脚。我们身边就有很多优秀老师和模范班主任,经常向他们讨教,经常到他们的班级去看一看听一听实地观摩,就会受到很大启发;经常阅读班级管理类的书籍,既能提升理论水平,又能学到实用妙招。我很欣赏魏书生老师管理班级的方法,所以由他撰写的《班主任工作漫谈》被我翻了一遍又一遍,我希望学习更多处理班级“疑难杂症”的办法,就认真拜读了《班主任兵法》,我希望让班会提升档次,就努力效仿《魅力班会是怎样炼成的》一书中所提到的做法,我总认为,即使我不是第一个想到某种办法的人,但是只要我通过学习和模仿掌握了那种方法,我就是成功的;把握每次外出学习的机会,对于领导派我外出学习,不管时间长短地点所在,我都是满怀感激的,所以格外珍惜,而且我相信,既然是学习的对象,就一定有值得学习的地方,只有努力收获更多才不枉一行。学习让我常怀敬畏,愈感卑微,不敢懈怠。
集体利益高于一切,尤其是在面临困境的集体之中,更应把集体利益置于最高地位,也只有每个成员都这样想这样做了,这个集体才能更兴旺。我们学校这个大集体所作出的每一项决策也许不一定都适合学生的长远发展,但既然在某个时段被提出并且需要班主任贯彻执行,就一定有其特殊的原因和必要性,所以,作为班主任,不折不扣地完成学校安排的各项工作是应该的,也只有每个班都按要求做到了,我们整个学校才能形成一个整体才会有更强的战斗力。
无论是值得表扬的事情还是需要面对的问题,我都会在第一时间内做出正面回应(除非有特殊安排),有时是班会课上,有时是利用晚读报谈话时间,有时是找个别学生谈心,有时是在下操后、吃完饭后,有时是和家长一起探讨解决,更甚至是在我自己的语文课前3三分钟时间。,我认为,学生的思想问题没有得到及时解决,学习效率肯定不高,因此,不留问题过夜,及时处理已经发生和可能发生的事情,不仅是我这类性情急躁的人遵循的原则,也应该成为每一个班主任在处理大多数问题时的原则。
我常对学生说的一句话是“笑到最后的才是笑得最好的”。所以在他们成长的每一个环节中,不管他们取得了多好的成绩,该表扬的大张旗鼓地表扬之后,我就会让他们忘记过去的成绩,重新确立更高的目标,制定实现目标的方法措施,并且督促他们努力去完成。我相信,没有最好,只有更好。
作为班主任,有些时候为了应对眼前,可能会不得不做某些事,但是更多的时候,我们还是有选择哪种做法的自由,所以,从学生的终生发展考虑,培养学生良好的学习习惯、生活习惯、体育锻炼习惯,帮助学生形成学生良好的交际能力、心理承受能力,都是非常有必要的。我有一个很朴素的想法,那就是,我希望我自己的孩子成为一个怎样的人,我就怎样去要求我的学生们。但很多时候这些朴素的愿望并不能通过文化课的学习就能实现,而是在平时的一点一滴中慢慢实现的,比如通过温馨有创意的班级布置,通过新颖让人期待的班会课,通过学生的自主管理,通过班级量化记载,通过轻松愉快的小游戏,通过师生相邀的远足,通过推心置腹的交谈,等等,这些做法虽然需要花费很多的时间和精力,但是确实能够起到非常好的效果,尤其是对那些学习并不是很突出的学生,效果往往更为显著。
以上所说仅仅只是我个人不成熟的看法,我知道我自己很多时候做得也不是很到位,但是我也知道我是在努力去做的,我希望大家做得更好,我更希望我们学校明天会更好。
班主任工作例会发言稿篇七
各位领导和班主任们:
班主任是班级管理的灵魂和核心,既是教育者、组织者和领导者,也是学生健康成长的领路人,也是联系协调各方面教育力量的纽带和桥梁。班主任承担着教育引导、班级管理、组织活动、指导学习和协调教育等方面的工作。班主任是学校教师队伍的重要组成部分,在贯彻教育方针,推进素质教育,对未成年人进行思想道德教育方面发挥骨干作用。
因此,在新学年工作计划里提出的“抓好三支队伍”,必须强化班主任队伍的建设,切实提高班级管理水平。班主任是学校实施教育教学计划的重要力量,在协调、整合学校、家庭、社会教育力量方面发挥桥梁和纽带作用。
学校应该充分调动并发挥班主任的积极性、主动性和创造性,使这种桥梁和纽带的作用能发挥得淋漓尽致,也只有班主任的灵魂和核心作用得到了发挥,作为学校进行教育的基本单位——班级的“三风”建设就能取得成效,从而也必将促进整个学校的“三风”建设再上新台阶。为了做好班主任工作,我代表学校对xx年的班主任工作提出以下几点要求:
班级学习管理管什么?班主任工作做什么?无非是了解班主任工作的任务,这就需要我们挤时间勤学习,熟悉班级的常规管理的基本原则。掌握班级常规管理的内容与要求。而作为班主任我个人以为:了解研究学生是前提,思想道德教育是根本,班级集体建设是目标,组织各类活动是载体,协调处理好各种关系是合力,塑造自身形象是人格。这些都是班主任的方法的问题,相信我们班主任心中都有数的。
塑造自身形象是人格。教师人格·人格教育·班主任:人格——人的素质的核心。人格的内涵说到底是个人的道德修养(社会公德,职业道德,家庭美德);班主任要在对学生进行思想道德教育过程中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生特点,遵循思想品德形成的规律和学生身心发展的特点和接受能力,从他们的思想实际和生活实际出发,采取喜闻乐见的形式,寓教于乐,循序渐进。当然在班主任的工作实践中能锻炼工作艺术,锤炼自己的人格魅力。
小学阶段是学生良好行为习惯、道德品质、世界观、人生观和价值观逐步萌芽、形成、发展的关键时期,这些甚至会影响他们一生,关系着他们一生的成功与幸福!班主任必须用教育者的高度责任感,抱着对社会负责,对祖国负责,对学生一生负责的精神,用正确的、积极的世界观、人生观、价值观教育和引导学生,促进他们身心健康成长!班主任的人格、性格、道德、学问、态度、言行等等,对学生的个性发展、品德行为的形成和发展起着潜移默化的薰陶作用,得时时做学生的表率,用自己人格去影响学生,为学生树立立身做人的榜样,教学生以真知、新知,做学生成才的引路人。
班主任的教育引导:
首要是思想的引领,这是重中之重,思想是解决一切问题的根本,是一切情感与言行的归因,只有解决了思想上的问题后才让一个人发挥出巨大的潜能。
其次是正面教育,激励为主。
再次是从实际出发,实事求是,因材施教,落实到行为。
四是教育引导工作要坚持日常化、细微化、周期化。做到“五到位”:晨午检、两操、路队、纪律、卫生。
五是逐步培养学生自我教育和自我管理的能力。在教育中要指导学生逐步了解自身的生理、心理特点,学会正确认识、评价自己,培养良好的心理素质,提高自我管理、自我调节能力和抗挫折能力。
了解研究学生是前提,这正如俄国教育家乌申斯基指出:“如果教育家希望从一切方面去教育人,那么就必须首先从一切方面去了解人。”而目前在校的学生状况分析,他们具有新的一些特点,也正因为如此对这些未成年人进行思想道德建设的主要任务是极其繁重的,必须从增强爱国主义情感做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念;从规范行为习惯做起,强化养成教育,培养良好的道德品质和文明行为;从提高基本素质做起,促进未成年人的全面发展。
班集体它是由一个班全体学生的方方面面组成的,包括班级文化、班风氛围,班集体是教育、教学、发展的机结合的统一体,而这些班主任的管理尤为重要。一个优秀的班主任可以通过努力改变一个差班的面貌,使其成为一个优秀的班级,而一个差的、不称职的班主任可以将一个优秀的班级变为差的班级,正如搞好一所学校必须要有一个优秀的校长和一个优秀的教师群体一样。一个集体的感召力是十分巨大的,班主任教育影响学生,必须很好地利用“班集体”这个工具。一个班集体应该有一定的管理制度和管理手段,一定的方法和措施,既要遵循教育规律和学生身心发展的规律,又要讲究管理工作的技巧和策略。
班集体建设是目标。而这个目标就是通过我们的努力——让班集体焕发出生命活力。挖掘和丰富班级文化的内涵:班级文化,它反映的是班级这个特定的社会组织的价值观念和行为准则,是一种渗透在班级一切活动中的东西。班级文化是一种班级师生所认同的群体意识和行为规范它是以班级为主要活动空间,以师生为主体,以班级物质环境、价值观念和心理倾向等为主要特征的群体文化。规范和构建班级文化的结构:班级物质文化——班级文化的表层面。物质文化:班级的人文环境布置;行为文化:班级的系列文化活动;制度文化:班级的各项规章制度;精神文化:班级的学风班风培育。遵循班级文化建设的基本原则:坚持“一个都不能少”——广泛的参与性;做到“一点小事都不放过”——深入的实效性。积极开展班级的群体教育——班级活动,着力做好班级活动设计,内容选择要坚持做到——要选择与创新贴近实际、贴近学生生活的教育活动内容;在缤纷多彩的学校生活中去发现挖掘活动素材;从学生的家庭生活中去寻找组织活动素材;从学生个人的成长经历中去寻找组织活动素材;从广阔的社会生活实践中发现提炼活动素材。并对班级活动过程、效果加以评估,以形成学生活动过程的三级自我管理制度。
引导学生树立科学学习的价值观,明白人为什么要学,学习的意义是什么。明白学习是有用的,实现我们的人生价值,学习是有趣的,探究知识过程有无穷的乐趣,学习是有效的`可以明朗心中无数的困惑,解决生活中的实际问题。同时培养学生良好的学习习惯,比如阅读自学习惯,总结归纳习惯,观察思考习惯,大胆交流习惯,自我反思习惯等等,为学生的终身学习打下坚实的基础。
协调处理好各种关系是合力。作为班主任协调关系是一门艺术,这里包括协调与学生关系艺术;协调与任课教师关系艺术,主动与任课教师交流情况;沟通信息,尊重任课教师,树立任课教师威信;创造良好的教学环境,实现师生的良性互动;协调各种关系,形成“群体效应”。协调与学生家长关系艺术,转变观念,联系家长经常化;和谐关系,尊重家长要人性化要尊重不同类型学生家长的人格;对不同地位的学生家长要一视同仁,切忌向学生家长告状;平等沟通,教育学生的合作化;协调与家长关系的技巧主要有家访、家长会,建立与家长的多种联系;建立健全家长委员会,办好家长学校。协调与学校管理部门关系艺术,学校党支部、校长室、少先队、教导处、德领组、年级组等。也就是说班主任要发挥搭好桥:第一、搭好自己与学生之间的桥;第二、搭好自己与其他科任教师之间的桥;第三、搭好自己与学校领导之间的桥;第四、搭好自己与家长之间的桥;第五、搭好自己与社会的桥。即搭好“五座桥”。
1、加强对学生的安全教育和安全管理,确保学生在校园内安全、健康地生活和学习。安全无小事,件件是大事,在学校,校长是安全第一责任人,在班级,班主任就是第一责任人。我们要牢固树立“健康安全第一,责任重于泰山”的思想,不断提高安全意识和自我防范、自护自救能力,强化管理,落实责任,让每一位学生都能知道怎样做是安全的,怎样做是不安全的,对安全防范了然于心,并落实在平时的各项活动中。各学科教师要结合自己的课程在教学活动中渗透安全教育内容,要明确“教育教学质量重要,但师生安全必须第一”。只有警钟长鸣,常抓不懈,才能够将安全事故降低到最低限度,避免各类事故的发生。
2、做好家访工作,全面了解学生、关心学生,特别是困难家庭的学生和对学习有困难学生的了解要全面细致,了解学生的家庭背景对学校教育产生的影响,这样,你的教育才能有的放矢,教学才能得心应手。
3、指导学生掌握良好的学习方法、思维习惯,培养学生自学、善学的能力。
4、认真搞好疾病防控,落实好晨、午检工作,做到“四早”,即:早发现,早报告,早隔离,早治疗。
5、做好班主任“五项”月评和先进班集体的创建工作,落实好班级德育量化评估。
教育有法,教无定法。总之,作为一个优秀的班主任,必须积极进取,不断学习,具备渊博的知识,锐利的洞察力,充满爱心,爱校如家、爱生如子,在开展教育教学活动中灵活运用各种教育教学手段和方法处理班级中出现的各种问题。只有这样的班主任在学生中才能真正树立自己的形象,在创建班集体的过程才能中得心应手、游刃有余,才能更好地配合学校开展班级工作,完成各项工作任务。
班主任工作例会发言稿篇八
一学期匆匆忙忙,转眼又接近尾声了,我觉得班主任是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点自己这学期的做法和体会。
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于一年级的孩子年纪比较小,控制能力差,所以这学期很抓晨读、自习课的纪律,课堂的纪律、午间管理等纪律,要求做到老师在和不在一个样,不过这些都有学生分配组织的。不过一学期观察下来感觉孩子管理效果还不错,特别是晨读。
上个学期我采取的是积分卡,一学期下来感觉不是很理想,刚开始实施的时候兴趣很浓,过了一段时间后慢慢的淡化了,其中我也早了原因,学生反应是很容易掉。所以这学期我全部改成印章,我们班的孩子字写得很不好,我用了书写顶呱呱和哭脸来表示、晨读表现得好的用书声琅琅来表示、、课堂上分别用听讲很专注和倾听之星来表示等等。这些印章盖在书本上,也不会弄掉,一个星期可以换到礼物,孩子很喜欢。
说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,我们班的杨哲宇同学,以前上课老师发呆,学习也很一般,我和他妈妈也沟通了好几次,但是他妈妈说自己也很烦恼,有一次偶尔的机会,就是在上数学课的时候,我提了一个问题,平时不举手的他今天居然高高的举起他的小手,于是我第一个请了他回答,并表扬他今天的表现,允许他下课后到我这里来盖章,当时他的表情别提多开心,当天下午放学后马上告诉了他妈妈,妈妈也很开心,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。有了这一次的奖励,接下来当然是在课堂上想变了一个人似的,再也不发呆,举手也积极了,成绩当然也有了很大的进步。当然像这样的例子还有很多,所以说好孩子是表扬出来的。
第一学期,我是发现那些自我管理能力强,做事有主见、有勇气的孩子,教给他们管理的正确方法,同时在学生面前树立他们的威信,放手让他们工作。但是我认为这样任命的班干部很容易骄傲,于是下个学期我决定用民主选举的方法来选择班干部,这样处理的不足之处则是,孩子们多是靠和谁玩的好选谁的。虽然孩子们都有积极工作的意识,但我们班的班干部们还是要加强培养的。也希望能通过学习找到更科学的方法来建立适合本班学生的班级管理制度。
班主任工作是平凡而繁琐的工作,我会在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
班主任工作例会发言稿篇九
各位志同道合的同事:
下午好!很荣幸能有这样的机会在这里和大家分享的我理解和认识,我也很珍惜这样和大家一起交流的机会,希望我接下来的内容能给您哪怕是一点点共鸣或启示,我就很满足了!
今天,我就想和大家说说我的心里话。在班主任这个工作,我是真心喜欢去做。因为喜欢,所以才会不怕辛苦,风雨无阻地去家访;因为喜欢,才会认真研究、仔细思考,只想一心做好这件事。
当然,在喜欢之前,一定还有一些基础式的前提。比如,我是真的爱我所教的每个孩子,也发自内心地想去帮助他们,无论他是认真,还是调皮。在我眼里,他们都有可造之处,都有需要我们给予帮助,质的提升之处。
2、相信向每个孩子都有积极上进之心。正是因为有这个信念,所以才支撑了我去不厌其烦地鼓励和帮助甚至多次犯同样错误的孩子。在我的努力下。的确有孩子被我的努力感动,并因此而改变。变得积极,变得上进。(阿聪、小辉、阿翔)。
3、相信每个人都不会拒绝善意的帮助。在我所教过的孩子中,往往有些孩子会让人觉得特别任性,做事完全我行我素,极其缺乏集体荣誉感。但只要我们认真去了解他的过去,往往都会发现,其实这些孩子有过受伤害、不被信任的经历。善意的帮助对他们来说是最大的“稀缺品”啊!当然,我也从来没想过一次善意的帮助就可以解决问题,坚持才是解决问题的关键。(滔滔、小晴)。
对于班主任工作,我也尝试过使用一些技巧和方法,无论是心理学的,还是管理学的。但慢慢地我发现:所有的技术和方法其实都抵不过一颗帮助和关爱学生的真心。因为没有爱的技巧和方法最终只会变成干枯的禁锢和要求。
酒店例会制度。
公司例会简报范文。
月度例会会议通知。
酒店员工例会制度。
部门例会会议简报。
班主任工作例会发言稿篇十
班主任是班级管理的灵魂和核心,既是教育者、组织者和领导者,也是学生健康成长的领路人,也是联系协调各方面教育力量的纽带和桥梁。班主任承担着教育引导、班级管理、组织活动、指导学习和协调教育等方面的工作。班主任是学校教师队伍的重要组成部分,在贯彻教育方针,推进素质教育,对未成年人进行思想道德教育方面发挥骨干作用。
因此,在新学年工作计划里提出的“抓好三支队伍”,必须强化班主任队伍的建设,切实提高班级管理水平。班主任是学校实施教育教学计划的重要力量,在协调、整合学校、家庭、社会教育力量方面发挥桥梁和纽带作用。
学校应该充分调动并发挥班主任的积极性、主动性和创造性,使这种桥梁和纽带的作用能发挥得淋漓尽致,也只有班主任的灵魂和核心作用得到了发挥,作为学校进行教育的基本单位——班级的“三风”建设就能取得成效,从而也必将促进整个学校的“三风”建设再上新台阶。为了做好班主任工作,我代表学校对xx年的班主任工作提出以下几点要求:
班级学习管理管什么?班主任工作做什么?无非是了解班主任工作的任务,这就需要我们挤时间勤学习,熟悉班级的常规管理的基本原则。掌握班级常规管理的内容与要求。而作为班主任我个人以为:了解研究学生是前提,思想道德教育是根本,班级集体建设是目标,组织各类活动是载体,协调处理好各种关系是合力,塑造自身形象是人格。这些都是班主任的方法的问题,相信我们班主任心中都有数的。
塑造自身形象是人格。教师人格·人格教育·班主任:人格——人的素质的核心。人格的内涵说到底是个人的道德修养(社会公德,职业道德,家庭美德);班主任要在对学生进行思想道德教育过程中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生特点,遵循思想品德形成的规律和学生身心发展的特点和接受能力,从他们的思想实际和生活实际出发,采取喜闻乐见的形式,寓教于乐,循序渐进。当然在班主任的工作实践中能锻炼工作艺术,锤炼自己的人格魅力。
小学阶段是学生良好行为习惯、道德品质、世界观、人生观和价值观逐步萌芽、形成、发展的关键时期,这些甚至会影响他们一生,关系着他们一生的'成功与幸福!班主任必须用教育者的高度责任感,抱着对社会负责,对祖国负责,对学生一生负责的精神,用正确的、积极的世界观、人生观、价值观教育和引导学生,促进他们身心健康成长!班主任的人格、性格、道德、学问、态度、言行等等,对学生的个性发展、品德行为的形成和发展起着潜移默化的薰陶作用,得时时做学生的表率,用自己人格去影响学生,为学生树立立身做人的榜样,教学生以真知、新知,做学生成才的引路人。
首要是思想的引领,这是重中之重,思想是解决一切问题的根本,是一切情感与言行的归因,只有解决了思想上的问题后才让一个人发挥出巨大的潜能。
其次是正面教育,激励为主。
再次是从实际出发,实事求是,因材施教,落实到行为。
四是教育引导工作要坚持日常化、细微化、周期化。做到“五到位”:晨午检、两操、路队、纪律、卫生。
五是逐步培养学生自我教育和自我管理的能力。在教育中要指导学生逐步了解自身的生理、心理特点,学会正确认识、评价自己,培养良好的心理素质,提高自我管理、自我调节能力和抗挫折能力。
了解研究学生是前提,这正如俄国教育家乌申斯基指出:“如果教育家希望从一切方面去教育人,那么就必须首先从一切方面去了解人。”而目前在校的学生状况分析,他们具有新的一些特点,也正因为如此对这些未成年人进行思想道德建设的主要任务是极其繁重的,必须从增强爱国主义情感做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念;从规范行为习惯做起,强化养成教育,培养良好的道德品质和文明行为;从提高基本素质做起,促进未成年人的全面发展。
班集体它是由一个班全体学生的方方面面组成的,包括班级文化、班风氛围,班集体是教育、教学、发展的机结合的统一体,而这些班主任的管理尤为重要。一个优秀的班主任可以通过努力改变一个差班的面貌,使其成为一个优秀的班级,而一个差的、不称职的班主任可以将一个优秀的班级变为差的班级,正如搞好一所学校必须要有一个优秀的校长和一个优秀的教师群体一样。一个集体的感召力是十分巨大的,班主任教育影响学生,必须很好地利用“班集体”这个工具。一个班集体应该有一定的管理制度和管理手段,一定的方法和措施,既要遵循教育规律和学生身心发展的规律,又要讲究管理工作的技巧和策略。
班集体建设是目标。而这个目标就是通过我们的努力——让班集体焕发出生命活力。挖掘和丰富班级文化的内涵:班级文化,它反映的是班级这个特定的社会组织的价值观念和行为准则,是一种渗透在班级一切活动中的东西。班级文化是一种班级师生所认同的群体意识和行为规范它是以班级为主要活动空间,以师生为主体,以班级物质环境、价值观念和心理倾向等为主要特征的群体文化。规范和构建班级文化的结构:班级物质文化——班级文化的表层面。物质文化:班级的人文环境布置;行为文化:班级的系列文化活动;制度文化:班级的各项规章制度;精神文化:班级的学风班风培育。遵循班级文化建设的基本原则:坚持“一个都不能少”——广泛的参与性;做到“一点小事都不放过”——深入的实效性。积极开展班级的群体教育——班级活动,着力做好班级活动设计,内容选择要坚持做到——要选择与创新贴近实际、贴近学生生活的教育活动内容;在缤纷多彩的学校生活中去发现挖掘活动素材;从学生的家庭生活中去寻找组织活动素材;从学生个人的成长经历中去寻找组织活动素材;从广阔的社会生活实践中发现提炼活动素材。并对班级活动过程、效果加以评估,以形成学生活动过程的三级自我管理制度。
引导学生树立科学学习的价值观,明白人为什么要学,学习的意义是什么。明白学习是有用的,实现我们的人生价值,学习是有趣的,探究知识过程有无穷的乐趣,学习是有效的可以明朗心中无数的困惑,解决生活中的实际问题。同时培养学生良好的学习习惯,比如阅读自学习惯,总结归纳习惯,观察思考习惯,大胆交流习惯,自我反思习惯等等,为学生的终身学习打下坚实的基础。
协调处理好各种关系是合力。作为班主任协调关系是一门艺术,这里包括协调与学生关系艺术;协调与任课教师关系艺术,主动与任课教师交流情况;沟通信息,尊重任课教师,树立任课教师威信;创造良好的教学环境,实现师生的良性互动;协调各种关系,形成“群体效应”。协调与学生家长关系艺术,转变观念,联系家长经常化;和谐关系,尊重家长要人性化要尊重不同类型学生家长的人格;对不同地位的学生家长要一视同仁,切忌向学生家长告状;平等沟通,教育学生的合作化;协调与家长关系的技巧主要有家访、家长会,建立与家长的多种联系;建立健全家长委员会,办好家长学校。协调与学校管理部门关系艺术,学校党支部、校长室、少先队、教导处、德领组、年级组等。也就是说班主任要发挥搭好桥:第一、搭好自己与学生之间的桥;第二、搭好自己与其他科任教师之间的桥;第三、搭好自己与学校领导之间的桥;第四、搭好自己与家长之间的桥;第五、搭好自己与社会的桥。即搭好“五座桥”。
1、加强对学生的安全教育和安全管理,确保学生在校园内安全、健康地生活和学习。安全无小事,件件是大事,在学校,校长是安全第一责任人,在班级,班主任就是第一责任人。我们要牢固树立“健康安全第一,责任重于泰山”的思想,不断提高安全意识和自我防范、自护自救能力,强化管理,落实责任,让每一位学生都能知道怎样做是安全的,怎样做是不安全的,对安全防范了然于心,并落实在平时的各项活动中。各学科教师要结合自己的课程在教学活动中渗透安全教育内容,要明确“教育教学质量重要,但师生安全必须第一”。只有警钟长鸣,常抓不懈,才能够将安全事故降低到最低限度,避免各类事故的发生。
2、做好家访工作,全面了解学生、关心学生,特别是困难家庭的学生和对学习有困难学生的了解要全面细致,了解学生的家庭背景对学校教育产生的影响,这样,你的教育才能有的放矢,教学才能得心应手。
3、指导学生掌握良好的学习方法、思维习惯,培养学生自学、善学的能力。
4、认真搞好疾病防控,落实好晨、午检工作,做到“四早”,即:早发现,早报告,早隔离,早治疗。
5、做好班主任“五项”月评和先进班集体的创建工作,落实好班级德育量化评估。
教育有法,教无定法。总之,作为一个优秀的班主任,必须积极进取,不断学习,具备渊博的知识,锐利的洞察力,充满爱心,爱校如家、爱生如子,在开展教育教学活动中灵活运用各种教育教学手段和方法处理班级中出现的各种问题。只有这样的班主任在学生中才能真正树立自己的形象,在创建班集体的过程才能中得心应手、游刃有余,才能更好地配合学校开展班级工作,完成各项工作任务。
公司例会简报范文。
企业例会通知范文。
学生会例会总结范文。
周例会会议通知范文。
公司周例会通知范文。
部门例会会议简报范文。
班主任工作例会发言稿篇十一
尊敬的集团领导、校领导、各位老师:
大家好!
我是郑州万通汽修学校的一名普通教师,我叫葛志娜,首先请允许我代表全校所有的班主任和任课教师,对集团领导的到来表示热烈的欢迎!
教师是一个普通的职业,也是一个神圣的岗位,我于去年6月份来万通工作,一年来,在新华集团“团结,务实,开拓,奉献”企业精神的带领下,在校领导的支持与关怀下,在同事的热心帮助下,时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德宗旨,依靠自己不断努力,虚心学习,苦练内功,深刻总结经验方法,短短三个月就能胜任教学与班级管理工作了,但这仅仅是能胜任了工作,离优秀还有些距离,但是我坚信“付出终有收获“,又经过半年的自我提升,认真思考、不断改进,使班级管理工作迈上了一个新台阶,现在我已在班级管理与专业教学上走出了自己的”路子”,现将我的一些经验方法总结如下,敬请各位领导指导:
教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。在任何时候、任何情况下学生总会有差别。这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”没有爱的人生是不完美的,只有爱学生的老师才是好老师,才能赢得学生的爱,得到学生的信任。亲其师才能信其道,爱之深才能恨之切。这样才能和学生站在同一起跑线上,和学生一起成长,一起进步。
“以爱动其心,以言导其行”。用爱的教育来打动学生的内心世界,再用严格的要求来指导学生的行动,两者相辅相成,缺一不可。要给学生一个健全的制度,全面为学生的健康着想,应站在学生的位置上看待问题、分析问题,要公平、公正地对待每一个学生。宽与严并不矛盾,宽不是放任自流,也不是听之任之,而是允许学生犯错误。谁也不能保证自己不犯错误,犯了错误应该给他一个改过的机会,不管所犯的错误有多大,也应该找机会让他认识自己。只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。做不到的事就不说,说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在学生中享有崇高的威信。注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生心服,努力增强自己的亲和力,使自己的影响持久而深远。
学校招生工作是学校的头等大事,所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。可见,我们与家长的联系真的很重要。
在教学工作中,为了教好汽车文化课,我系统地认真研究了相关教材,同时加强与其他老师的交流,认真研读他们的教案、教学心得。经常抽空去听其他老师的课堂教学,并认真、详细地做好听课记录。对于学校的优秀教师,本人更是悉心向其请教,以尽快提高教学质量。在上每节课之前,尽可能从网上、报纸、书籍上搜集相关的资料,结合本校学生情况,认真备好课,设计好教案。同时,针对课堂上学生的表现、反应在课后总结每节课的成功与不足之处,以方便今后的教学。这些都是为了通过积累他人的经验和自己的教学体会,以提高自己的教学水平。
总之,只要班主任用科学的眼光来面对班级工作,面对学生,班级管理就会顺利开展。当然班主任要以身作则,有道是:其身正不令而行,其身不正、虽令而不行。班主任要处处以学生为主,为人师表,把自己融化到班级之中,以发展的眼光来看待每一位学生,让每个学生都产生自己比别人能干的自豪感,和学生一起用主人翁的态度对待班级管理。
虽然一路上跌倒失败过,痛苦徘徊过,但是“苦心人天不负”,总算是努力了也有点收获。想想那群可爱的孩子们,曾经流过的泪水和汗水也值得。能走到今天主要的还要归功于学校给予我锻炼的机会,学校领导对班主任的培养,老教师们的教诲。
在今后的工作中,时刻牢记新华集团“团结、务实、开拓、奉献“企业精神,干好本职工作,服从学校安排,为万通汽修教育的发展贡献自己的一份力量!汽修选万通,事业更成功!我的发言完毕,谢谢大家!
班主任工作例会发言稿篇十二
各位志同道合的同事:
下午好!很荣幸能有这样的机会在这里和大家分享的我理解和认识,我也很珍惜这样和大家一起交流的机会,希望我接下来的内容能给您哪怕是一点点共鸣或启示,我就很满足了!
今天,我就想和大家说说我的心里话。在班主任这个工作,我是真心喜欢去做。因为喜欢,所以才会不怕辛苦,风雨无阻地去家访;因为喜欢,才会认真研究、仔细思考,只想一心做好这件事。
当然,在喜欢之前,一定还有一些基础式的前提。比如,我是真的爱我所教的每个孩子,也发自内心地想去帮助他们,无论他是认真,还是调皮。在我眼里,他们都有可造之处,都有需要我们给予帮助,质的提升之处。
又比如,在我心里始终坚持以下几个信念:
1、相信本身就可以产生向上的力量。《教育的诗篇》:一天,马卡连柯把一个劣迹斑斑又不服管教的学员叫到办公室,说学校急需一笔钱,要到十数里外的银行去取,派不出别的人,你去。那学员瞪大了眼睛,问:我去?又挑战似的说,我可是当过小偷的。马卡连柯似乎没听见他的话,说天气不好,可能有暴风雪,你骑匹马去,然后就埋头办公了。那学员迟疑地站了一会儿,看马卡连柯再不答理他,一跺脚冲出门去。后来,果然来了暴风雪,只见那小伙子背着一袋钱,伏在马背上,顶风冒雪一路狂奔,当他裹挟着风雪闯入马卡连柯的办公室时,衣帽成了冰的盔甲。马卡连柯对气喘吁吁的他只说了一句,你回来了?接过钱袋随手扔进保险柜,又埋头办公了。那喘息未定的小伙子脸憋得通红,向马卡连柯吼道:你为什么不数数那钱!马卡连柯平静地说,你在银行一定数过了,我没有必要再数,已经完成了任务,你休息去吧。
2、相信向每个孩子都有积极上进之心。正是因为有这个信念,所以才支撑了我去不厌其烦地鼓励和帮助甚至多次犯同样错误的孩子。在我的努力下。的确有孩子被我的努力感动,并因此而改变。变得积极,变得上进。
3、相信每个人都不会拒绝善意的帮助。在我所教过的孩子中,往往有些孩子会让人觉得特别任性,做事完全我行我素,极其缺乏集体荣誉感。但只要我们认真去了解他的过去,往往都会发现,其实这些孩子有过受伤害、不被信任的经历。善意的帮助对他们来说是最大的“稀缺品”啊!当然,我也从来没想过一次善意的帮助就可以解决问题,坚持才是解决问题的关键。
对于班主任工作,我也尝试过使用一些技巧和方法,无论是心理学的,还是管理学的。但慢慢地我发现:所有的技术和方法其实都抵不过一颗帮助和关爱学生的真心。因为没有爱的技巧和方法最终只会变成干枯的禁锢和要求。
做班主任十年了,我也有了十年的故事。这些故事也将随着我班主任生涯的延续而不断增加,他们也将成为我班主任生涯中最温暖、最动人的片段。过去的是故事时时温暖着我的内心,激励着我不断上进;未来的故事,也将在过去故事的基础上不断繁衍。
班主任工作例会发言稿篇十三
各位老师,大家好。还记得在开学初,碰到一老同事,他对我说:“我有一个师范同学,她也在你们学校。上次聊天时她说‘我们学校今年调进来一个男老师,他教一年级,我被笑死了。’”我说:“她说的就是我。”也难怪,男老师教一年级并不常见,于我,当然也是第一次尝试。所以下面要谈的一些做法、想法都比较粗糙,还请各位老师给予指教。
众所周知,爱玩是孩子的天性。就玩而言,我敢说,每个孩子都是玩的天才。不仅因为他们在玩时所表现出来的无师自通,更重要的是,他们玩的方式花样百出,出人意表。至于有没有危险性,他们是不去理会的。但作为老师的我们可不能忽视。我们要帮助孩子进行筛选,引导他们去玩一些安全性高的、文明的游戏。这里就有一个矛盾,孩子毕竟还是孩子,他不会事事顺着我们大人的意愿,玩性一起,便把教师的叮嘱抛到九霄云外去了,叫人防不胜防。
基于孩子的上述特点,我养成了一个经常在教室门口转悠的习惯。就是有意无意地在教室门口转转,看看孩子们在玩些什么;也可以听听孩子们的声音,了解他们的最新动态。阻止一些有碍孩子身心健康的玩闹。比如孩子的相互推挤、盲目的追逐等。
一个人的力量毕竟有限,纵然你有万般的意愿去干,但毕竟只有一双眼睛、一双手、一张嘴而言。所以,我很关注周围人给我提的意见和建议。记得有一次,在食堂,蔡校长跟我说我们班的孩子课间拿着剪刀玩。我去调查了一下,找出那个玩剪刀的孩子,然后在班级里当着所有孩子的面提醒他下次不能拿剪刀玩了。如此一来,表面上看似在提醒他一个人,实则也在提醒其他的小朋友。效果还不错,至少到目前为止还没有发现有其他小朋友再拿剪刀玩了。
还有就是培养一批得力的班干部。上次在办公室里跟数学老师讨论委任班干部的事,结果旁边的老师开玩笑说:“你选班干部怎么跟国家选领导人一样啊?多给他们一些标志,让大家皆大欢喜不是更好吗?”我说:“恕我吝啬。空有虚衔而不干实事,这样的班干部还不如不要。”就拿我班的课前领读人来说吧。之前已换了两人。第一人当选时热情空前高涨,但没过两天,便忘了自己课前领读这个职责。更叫人哭笑不得的是,每到上课铃声响,他也全身心地投入到雀跃的集体中了,或与同桌谈笑风生,或与前排你推我挤的,或扭身到后桌讨论地面红耳赤的,全然忘记了自己课前领读人的身份。在屡次提醒仍无改观的情况下,我不得不改选他人。第二人上来之后,其领读的声音完全被底下的吵闹声覆盖住了,可以想象,领读人只能傻愣愣地站于讲台桌畔眼睁睁地看着底下交谈甚欢之状而无可奈何。课前五分钟成了同学们最后的狂欢时分,也成了我这个班主任相当抓狂的时刻。我很清楚,一年级的小朋友自制力还很差,爱玩才是他们的天性,铃声虽然把他们从操场上拉回到教室,但绝对不能使他们端坐于位置上。看,坐的坐,站的站,侧的侧,弯腰的弯腰,交谈的交谈……有的.甚至跑到教室门口眼望教师办公室的方向,待看到老师从办公室出来的时候便大声叫嚷:“老师来了!老师来了!……”客观地说,当放哨员挺出色的。没办法,我又只得换人。这次上来的是一个叫“江城浩”的男孩子。新官上任三把火。第一把火就把我给怔住了,当然也包括其他同学们。只见他大声地把古诗领了起来,那声音铿锵有力,同学们大都顺着他的声音开始自觉地或不自觉地读起古诗来。由于一年级的孩子朗读能力还不是很好,因此读着读着便读乱了。“停下来!我们是一个团队,你们有的慢,有的读得那么快,怎么能算一个团队呢?重新来!”同学们又只得乖乖地顺着他的节奏重新开始读诗。
如你想的,当时站在城浩身旁的我也被他的言语唬得愣在那。“这才是我要的班干部。”我暗想。
第三点我想谈的是,作为低年级的班主任,我们要蹲下来看学生。孩子的很多行为、想法,远非我们大人想得那么复杂。就拿前天那件事来说吧。一女生跑到我的办公室跟我说:“老师,曹云凯在教师里说要潘雨辰当他的老婆。”我当时正忙于批改作业,就随口说:“你去告诉曹允凯叫他别说了。”没想到不到五秒钟,此女生又跑来气势汹汹地说:“老师,我跟曹允凯说了,他不听,还在说!”我只得停下笔,让她把曹允凯叫到我的办公室里来。曹允凯来了后,我故作认真地问他:“听说你想娶老婆了,是吗?”曹允凯一愣,说道:“没有啊。”“那这些话是谁教你的呢?”曹允凯便不做声了。于是,我便趁势附到他的耳边,小声对他说:“你才这么丁点大就谈什么‘娶老婆’,会被别人笑话的,以后千万别说了。”曹允凯点点头。此事就这么告一段落了。试想,一个一年级的孩子口中的“娶老婆”会跟我们大人所说的娶老婆一个样吗?我们完全没有必要绷紧神经怀疑他“早恋”了。所以,我们要蹲下来看孩子。蹲下来,以孩子的眼光看问题,也许,事情就简单了。
蹲下来看孩子,你就会发现,孩子的很多不好的行为习惯会反复出现,这才是正常的。不是你班主任说一句“不准”,他就会马上改掉。我们作为教育者,就要正确看待这些现象,以平和地心态去对待,他们反复出现,我们就耐心地抓这种反复,而且反复抓,直到他们改掉这种不良的行为习惯为止。
各位老师,我辈男儿,自然是粗枝大叶,一年级的班主任工作,可以说做得很不成熟,做不到像林建肖老师那样的洒脱,也做不到像潘新利老师那样的精致,更做不到像余飞老师那样的大气和潘小丽老师那般的柔情,我能做到的就是跟她们一样的用心。请各位老师多多指教,不甚感激。谢谢!
班主任工作例会发言稿篇十四
班上是一个小集体、小社会,班级教育工作牵涉到方方面面,大的方面有社会、学校环境的影响,小的方面有学生、家长、老师。有方方面面的人际关系,要想把班级其他工作做得好,就要把这方方面面的关系协调好,还要扎实推进班级体制。就我对个人方面而言,我深刻体会到要想做一个不好的班主任,管理好班级,需要做好这样几点:
每一份都有其所担负的责任与义务。责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境或者说完全承当的控制能力和行为。作为班主任,责任无处不在,如果没有责任意识,就不会明白自己的职守,不会杨庄镇明确自己肩负的文学事业,我们的教育也就不太可能成功。社会赋予我们教师的责任无疑是重大。
我个人的简单认知理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责管理了,就是对教育负责,就是对社会负责。每个班有几十名学生,这几十名学生在学习和行为习惯都是不可能上达到学校和老师要求的,特别是非常对于那些学习成绩比较差,而又不守纪律的学生,我们更需要有一颗高度负责的心,不能产生破罐子破摔的念头。
我班每天都有不够遵守纪律,上课不听讲,下课不能按时完成作业的情况发生,我都是课余看着他们把没做完的作业、没改完的题一一做好,尽数订正秘书处后才回到办公室休息。这样长期坚持到底下来,给学生这样一个功过:不必想着不完成作业回家就能回家,不能在老师眼皮底下偷懒、逃避作业。
一位教育家说过:“没有爱的教育就不是教育。”爱,是教育的前提,洒满爱的教育,能构成情感的共鸣,能开花结果。作为小学一年级学长,不但要有责任心,还要有爱。
所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件者优越的还是差的,都十分需要老师的快乐,我一直坚信“星星再小,也会发光”,不歧视每一个教师,这也无疑成为管理工作我管理班级的教育理念。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。
有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)说过这样一段话,我至今想起仍颇为感动。他说:“从早到晚我一直生活在他们中间,我的.手牵着他们的左手,我的眼睛注视他们的眼睛.我随着他们流泪而流泪,我随着他们笑容而笑容。”美好的人生是为爱所唤起,并为科学知识所引导的。从这一角度讲,美好美好未来人生的开始掌握在我们教师手中。
我班学生赵俊红每次作业都配线做得很烂,有几次依然不完成作业,我了解到原因是父母都外地在外地打工,跟着姥姥生活,姥姥不识字,没法给他读题,所以就不会写作业。于是,我每天下午放学后都帮他读题,辅导他写作业,这样使他倒下的讲授不至于落下。
像父母没在身边,自控能力又差的学生,对她们的关心不能表现在某一个时间段,而是需要我们马骋地关心他们,爱自己的孩子是人则,挚爱别人不爱的孩子才是教师最高境界。
付出我们的爱让他们像正常的小朋友一样学习和,养成良好的学习习惯和生活习惯,树立正确的人格和价值观,从而超出教育的真正目的。
班主任教育学生要有耐心和恒心。我们指望一种简单的方法解决所有的问题,学生的成长过程,能力、品德、身体发展战略不是一节课、一次考试所能同意的,没有反复的训练或是实践是没法成功的。
思想教育、行为习惯的养成操作过程投资过程常常是不断重复、不断推进的过程。不要期望你强调一遍的丑事,学生们就能做的极好,更不能期望用一遍就能纠正他们的很多缺点和一些迟滞。
比如,一年级新生入学,对日常行为习惯了解和遵守的意识几乎为零,有些男同学同学上课不会听老师的讲话,往往是老师刚刚落下话音,好多学生马上就会重复答道你这个问题,而且是一个接着一个,一个声音高过一个声音的使劲喊着,按下这个,那个又开始说话,弄的老师心力交瘁,苦不堪言,上一节课的感受不是授惑解疑、传播知识,到像是一场唇舌大战,脑袋都大了一圈,有一种一种一节课胜过一个月的觉得。
这样的场景在一年级新生入学的课堂上,屡教屡犯。每当这种时刻我复合型先平静自己的心情,付出耐心和恒心来反复训练、培养学生的良好习惯,教会他们如何听课,如何学习。教会他们安静、有秩序的做事。
我在班主任教育工作中所,力求做到:做实事、埋头苦干;“但问耕耘,不问收获”;不急功近利,而要默默进取;不是看破红尘,而要一种“也无风雨,也无晴”的洒脱和坚韧。抱有一颗尽心尽力做好我的教育教学工作。
正如陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”。做老师虽然辛苦,但教师节一束束鲜花送到你的面前、走在马路上听到一声“老师好”、假日收到一个问候或问候谈心的短信、得到家长和社会的认可时,所有的辛苦、劳累还有不疲累平衡都随风飘去。
班主任工作例会发言稿篇十五
各位老师、各位同学:
大家上午好!
借今天的发言,静心回想,原来在我11年的教育历程中,10年的班主任生活无疑是最珍贵、最深刻的足迹,当班主任给我最大的感受是累并幸福着。班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。有人说:“选择一个好的学校,不如选择一个好的班主任”,由此可见班主任工作的重要性不言而喻。
今天,我们在这里集会,不仅是我校首届班主任节的开幕,也是我校名班主任工作室的启动仪式,名班主任工作室的建设是为了探索新形势下班主任队伍建设的新途径和新方法,为我们的班主任老师搭建一个交流、学习的平台。作为工作室的负责人,我一定会按照学校的'部署,做好本职工作,认真学习教育教学理论,钻研班级管理专业知识,并及时将工作室的最新做法进行推广,切实发挥工作室在班主任队伍建设中的引领、促进作用。相信有上级领导的大力支持,我们班主任工作室会因此而更精彩,我们的工作室会越办越好!
我的发言完毕,感谢各位的聆听!
班主任工作例会发言稿篇十六
尊敬的各位教师和家长们,大家好!
我是一名班主任,很荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验。在过去的几年中,我一直致力于为学生们提供最好的教育和帮助他们成长。在这个过程中,我学到了很多东西,也有了一些值得分享的经验。
班主任工作需要有耐心和责任心。我们需要耐心地倾听学生的问题和关注他们的情感需求。我们需要了解每个学生的性格和学习方式,并针对不同的情况和需求进行个性化的指导。我们也需要承担起教育家长的责任,与他们保持良好的沟通和合作关系,确保他们对孩子的成长和学习过程有足够的了解和参与。
班主任需要保持良好的沟通和合作关系。我们需要与其他教师和学校管理人员保持紧密的联系和合作,共同协作完成教育教学工作。我们也需要积极与学校家长会合作,与家长建立良好的沟通渠道,了解学生的家庭情况和学习环境,并及时与家长沟通,协调学生家庭和学校教育的关系。
第三,班主任还需要注重学生的个性化发展。我们应该为每个学生制定个性化的发展计划,并通过不同的教学方式和方法,帮助学生在学业、品德、文体等各方面得到全面发展。我们还应该关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题,并提供相应的帮助和支持。
班主任还需要不断提升自身素质和专业能力。我们需要不断学习和更新教育理念和教学技能,参加各种教育培训和学术交流活动,与同行们分享自己的教育教学经验和心得体会,并不断提高自己的教育教学水平和素质。
在我的班主任工作中,我深刻认识到了班主任工作的重要性和挑战性。我通过与学生和家长的沟通和合作,不断调整自己的.工作方式和方法,提高自己的教育教学水平,为学生的成长和发展做出了一定的贡献。但是,我也清楚地意识到,班主任工作还有很多需要改进和提升的地方。
我需要更多地关注学生的情感需求和心理健康。在教育教学过程中,我发现有些学生的情感问题被忽视了,这对他们的学习和成长产生了一定的影响。因此,我需要更加关注学生的情感需求和心理健康,及时发现和解决学生的情感问题,为他们提供更多的关爱和支持。
我需要更加注重学生的素质教育。在过去的工作中,我一直注重学生的学业成绩,但是忽略了学生的品德、文体和其他方面的发展。因此,我需要更加注重学生的素质教育,为学生提供更多的文体活动和课外拓展机会,培养他们的综合素质和能力。
我需要更加注重自身的专业能力提升。班主任工作是一项复杂的工作,需要涉及到很多方面的知识和技能。因此,我需要不断学习和提高自己的教育教学水平,参加各种培训和学术交流活动,不断完善自己的教育教学能力和素质。
总之,作为一名班主任,我深刻认识到了班主任工作的重要性和挑战性,并且认为这是一项需要不断提升自身素质和能力的工作。我会在今后的工作中更加努力地为学生的成长和发展贡献自己的力量,同时也期待和各位教师和家长们共同协作,共同促进学生的全面发展和成长。谢谢大家!