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纪检组长述职报告格式篇一

我是20xx年9月任县民政局纪检组长的，任职以来，在县纪委、监察局、民政局的领导和同志们的帮助下，积极履行纪检监察教育、监督、保护和惩处四职能，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合本单位实际，认真开展纪检监察工作，取得了一定的成绩。现就任职以来的工作向各位领导述职，请予指教。

一、任职以来的自身建设及工作情况。

一)加强学习，不断提高业务水平和执政能力。

要想当好一名纪检监察干部，必须注重学习，尤其是面对当今的知识经济时代，学习显得更为重要和紧迫。纪检监察工作涉及的法律法规多，而派驻在民政部门涉及的工作面广，如果不尽快了解和熟悉业务，工作就无从着手。因此，无论工作多忙多累，我都坚持学习，做到自加压力，勤于思考，积极参加本单位和上级组织的各种学习培训，做到政治理论学习、业务知识和法律知识学习相结合，逐步丰富自己的知识，开拓自己的视野，不断提高自身的领导素质和水平。

(二)求真务实，抓好思想政治建设。

任职以来，我时刻要求自己及班子力求一个“实”字，并将“实”字贯穿于日常工作中，常抓思想政治工作不放松：一是以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，树立科学发展观，正确的人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。二是结合“保先”教育活动，在全局开展以“全心全意为人民服务”为宗旨的职业道德教育，与干部职工交心谈心，沟通思想，增进了解，消除隔阂，促进工作。三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评，不隐瞒自己的观点，坚持民主集中制原则，尤其是在重问题上，充分发扬民主，广泛听取意见，集中集体智慧，维护班子的团结统一。

(三)摆正位置，正确处理各种工作关系。

不管在哪里工作和干什么工作，我都力求做到“有权不失职、用权不越位、无权不滥用”，摆正位置，做好工作。派驻到民政局任职以后，单位安排我分管党务、机关效能、因战伤残、烈士陵园和后勤工作。今年2月份以来，我被县委、政府抽到剥隘抓索乌村移民搬迁工作，我深知自己肩上的份量，因为，摆在我面前的几项工作都很艰巨。

我认为抓好纪检监察工作是我的主要职责，抓移民搬迁工作是县委、政府下给的重要任务，单位上的工作也要确保正常运转。所以，在几种工作挤在一起，并发生时间上冲突的时候，我沉着应对，灵活掌握，分类排队，统筹安排。正如今年4月份，有群众反应婚姻登记收费不合理，低保发放不公平，要求纪检组调查处理。此间，烈士陵园扩建工程正在紧张施工，移民临时过度搬迁正进入紧要关头，而家中母亲刚过世，多病的父亲要求回趟家看看；弟妹家庭不合，闹着离婚，多次打电话，要求回去调解。我都是说“工作太忙，不得回家”，说了一些安慰的话，请求家人谅解后，又投入到紧张的工作中。

(四)完善制度，抓好机关效能建设。

为转变机关作风，提高工作效率，我从三个方面开展工作。一是组织干部职工学习民政干部的模范周国知的先进事迹和中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》等有关文件，逐步提*部职工的思想认识。二是进一步完善各种制度以及各股室的工作职责。推行承诺服务制、首问负责制、时限办结制、公开办事制等服务规范，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准进行公开，接受群众监督。三是设立投诉电话，认真接待和处理群众来信来访，对群众举报的事及时给予解决，不能及时解决的，都是耐心细致地做解释工作。通过采取以上措施，局机关工作作风有了明显转变，办事效率进一步提高，民政干部在群众中树立了良好形象。

(五)廉洁自律，在干部职工中作好表率。

在廉洁自律方面，我能严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵守纪律，克已奉公，生活俭朴，淡泊名利。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，禁止本局干部职工到有陪酒的饭店就餐，减少不必要的开支。在手机、电话费报销方面，带头执行纪委有关规定，在规定的范围内报销，超出部分全部由个人承担。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。加强对家属子女和身边工作人员的管理，要求他们注意言行，不得做出有损于国家和单位的事情。

(六)履行职责，充分发挥监督作用。

民政工作事关人民群众切身利益，所涉及的问题都是人们比较关心和敏感的问题。所以，我们着重对救灾款、低保金和婚姻收费进行监督。发现问题及时纠正和整改。去冬今春，经过调查了解和审计部门审计，发现有许多乡镇更改救灾款用途，将救灾资金挪作他用，数额多达39万余元。我们及时将情况向县委、政府汇报，得到县委、政府领导的高度重视，并及时通知县直各部门和各有关乡镇主要领导到县政府开会，指出存在问题的严重性，责令用款单位限期将所挪用的救灾款退回到县财政，重新安排使用，使有限的资金能够用在点子上。低保金发放，我们接到群众举报后，及时调查落实，对不符合条件的，提交领导班子讨论，取消38户62人，为社会节约资金2.4万元。

对群众就婚姻登记收费不合理的反映，调查发现社会事务股和部分乡镇民政办存在有违规收费现象，共涉及资金8000余元，数额虽小，但影响不好。为此，纪检组和局班子对违规收费人员进行了严格的批评教育，责令整改，对违规收缴的资金，责令如数上缴归库，进一步强化了依法行政和亮证收费的工作力度。此外，我们还经常深入各股室、各乡镇民政办，对干部职工进行思想动态、工作动态的监督，发现问题及时提醒，做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时研究解决，防患于未燃。经过认真监督和教育，两年来，全局干部职工，各乡镇民政干部没有哪个受到党纪政纪处分，促进了民政各项工作健康有序地开展。

二、存在问题及今后的努力方向。

回顾任职以来的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我们受双重领导，从事多项工作，有领导的关心和干部职工的力支持，使纪检监察工作和其他各项工作能够协调开展。当然，工作上离领导的要求还有一定的差距，还有一些不足，主要表现为：

一是刚涉入纪检工作，思路不清晰，办法少，压力；

三是对干部职工的管理和工作监督仍然存在漏洞和薄弱环节；

四是自己的思想素质、文化素质、工作能力还有待于提高。

今后，我要努力学习，钻研业务，争取把本单位纪检监察工作做得更好。

述职人：

20xx年xx月xx日。

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纪检组长述职报告格式篇二

法院纪检监察工作责任更加重大、要求更加严格,必须加强领导。深刻认识法院纪检监察工作的重要性。下文是法院纪检组长述职报告，欢迎阅读!

**年，在省法院、市纪委和院党组的正确领导下，本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终坚持共产党员的政治本色，工作中按照党组分工和安排，积极配合，履职尽责，廉洁奉公，遵纪守法，勤奋敬业，努力工作，较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的学习、工作及廉洁自律等情况报告如下：

一、加强学习，增强责任，提高修养，完善自我。

**年是本人担任纪检组长的第10个年头，因而在政治上更加严格要求自己，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行省法院、市纪委和院党组的决策部署。在政治学习方面，通过认真学习党的精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习中央、省委、省法院、市委、市纪委关于党风廉政建设的一系列文件和会议精神，进一步提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了拒腐防变的能力。通过学习进一步认识到作为纪检干部要把廉政自律作为党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自强、自励，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，做廉洁自律的表率。二是要不辱使命，严于律己，与时俱进;三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱的诱惑;四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，进一步强化党性观念和廉洁勤政意识，自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。

二、勤奋敬业，履职尽责，求真务实，团结协作。

一年来，作为院党组成员、纪检组长，按照责任分工，主管纪检监察和审判管理工作，我十分注重克服思想认识上的局限性，坚持民主集中制，协助党组认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立服务宗旨观念，强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识，加强班子成员之间的沟通协调，积极维护班子团结，做到分工不分家，补台不拆台，合力抓落实。在工作中能够敬岗爱业，履职尽责，任劳任怨;能积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，切实维护班子团结;为领导决策当好参谋助手，协助党组不断推进法院党风廉政建设和反腐倡廉工作。

具体做了以下工作：

(一)协助党组积极落实党风廉政建设责任制。首先层层签订了党风廉政建设目标责任书，将“一岗双责”落到实处;其次，先后制定了《**年落实党风廉政建设责任制实施意见》和《全市法院**年反腐倡廉工作要点》等两个重要文件;其三，积极配合市委市纪委做好反腐败协调工作，凡涉嫌犯罪的党员干部在作出终审判决后30日之内将判决书或裁定书移交市纪委监察局作出党政纪处理。

(二)以集中教育活动为抓手深化“五除”活动成果。先后开展三项大的活动。第一，持续开展“一创双优”集中教育活动，进一步转变干部审判作风，增强了广大干警为大局服务，为人民司法的思想意识;第二，积极推进“执法能力效率责任心”大检查活动，排查六类案件，建立台账，落实责任，切实纠正存在的问题。第三、扎实开展“两评查”活动，促进案件质效提升。先后组织开示范庭12件，庭审自查31件，裁判文书评查1035件，有效提高了司法公信力，大大减少了涉诉信访。

(三)积极推进廉政风险防控工作。为认真贯彻落实反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，探索从源头上防治腐败的有效措施。**年，我院根据上级要求，结合工作实际制定了廉政风险防控建设工作实施方案，对法院13类职权编制岗位职权目录，绘制流程图，共查找风险点17个，制定148项防控措施，并编印了制度汇编，抓好落实。

同时，还坚持不懈地抓好干警警示教育、“节日病”治理活动;积极推进廉政文化进法院活动，探索试行“公务灶”改革，大力推进审务督查，强化明察暗访监督力度，结合抓好全院审判管理、案件质效评估工作，有力地推进了办案质量的提高和审判作风转变，人民群众对法院工作满意度进一步提高。

三、严格执行廉洁自律规定，做到勤政廉政。

在廉洁自律方面，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，不讲排场、不搞攀比，一审正气，两袖清风，洁身自好，克己奉公，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉接受干警和群众的监督。多年来，没有违规经商办企业;没有收受礼金、有价证券;没有参与赌博、挪用公款;无申报出国境;无任何不廉洁行为，发挥了表率作用。

四、存在问题和努力方向。

存在问题：一是学习深度不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高;二是按科学发展观要求，业务能力须进一步增强;三是年龄偏大，思想老化，作风疲沓，雷厉风行抓工作的意识不强;四是存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实欠到位。

努力方向：一是要讲政治，以精神为指导，始终保持政治头脑的清醒和坚定;二是要不断加强理论知识和业务知识学习，努力提高自身修养和工作能力;三是牢记宗旨意识，强化公平正义理念和公正与效率观念;四是加强廉政建设，始终坚持为民、务实、清廉;五是不断增强开拓创新意识，积极探索工作新思路，创造性地开展工作。

各位领导、评委：在县委、政府的领导和上级院的指导下，以及在县人大的监督下，认真贯彻执行党的各项方针政策，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想，运用其理论来指导各项工作，坚持严格执法，热情服务，认真履行法律赋予的各项审判权，完成上级党委、纪委和上级院领导交给的各项工作任务。

下面，我就一年来的思想政治学习、工作实绩、党风廉政等情况作以下述职：

一、思想政治学习。

一年来，自己都加强政治理论学习，坚持学习党的各项方针政策，开展学习了“公正司法一心为民”

“党风廉政建设”和“保持共产党员先进性”、“四强三好”等一系列教育活动，用“三个代表”重要思想理论武装头脑，提高思想政治认识，使自己成为一名合格的党员，不但要坚持学习各方面的一般知识，还要善于结合自己的工作特点和需要，有重点地学习专业知识和业务知识，适应本职工作的需要。

结合本院的工作实际，一年来制定了相应的具体学习内容，使全院干警明确了教育活动的指导思想和工作重点，确保教育活动规范，持续，有效的开展，采取全院组织学习和庭室学习，个人自学结合的方式，扎实有效地开展政治理论学习。组织学习了《两个纲要》和《两个条例》，并参加知识竞赛考试。通过学习活动的开展，全院干警牢固树立了“求真务实、廉洁从政”的观念，使广大党员干部自觉履行党风监督职责，提高了广大干警模范遵守各项审判纪律的自觉性和职业道德素养，依法公正行使手中审判权和执行权，至今尚未有违法违纪案件的发生，做到了人人都遵纪守法的模范。

二、工作实绩。

一年来，本人积极配合院党组抓好队伍的思想政治、党风廉政建设工作和抓好全院干警的思想政治教育和纪律作风教育，认真落实“公正司法、一心为民”的工作宗旨。

年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建设责任书，真正做到任务到庭、责任到人、各司其职，各负其责，一级抓一级，环环紧扣。结合全州法院系统和我县开展的“党风廉政教育月”活动，相应成立了“党风廉政建设领导小组”、“党风廉政建设明察暗访小组”，制定了八项司法为民措施，六项党风廉政建设管理措施和党风廉政建设风险抵押金制度等。聘请人大、政协、政法委等十名义务监督员，每季度向我院反馈党风廉政工作，及时掌握每个干警的思想动态。每季度都作了党风廉政建设专题讲座，使广大干警深受教育，增强职业道德，树立内强素质，外树形象的风范，杜绝和预防违法违纪案件的发生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭长以上领导干部纷纷书写了党风廉政理论研讨文章和学习心得体会文章共32篇。在开展保持共产党员。

先进性教育。

活动中，为规范党员干警法官行为，我院出台制定了党员干警法官十四条行为规范。通过开展各项活动，使教育活动真正做到了入情入理、入脑入心，把监督关口往前移，做到铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，从源头上预防和解决腐败问题。

结合开展。

“公正司法，一心为民”和“求真务实、廉洁从政”教育活动，我院狠抓审判工作，主要在以下几方面下功夫：

(一)认真做好群众来信来访接待工作，做到来访有人接待，来信有回音，申诉有结果。

(二)加强诉讼指导，方便群众行使诉权，指导涉诉群众正确运用法律保护自身的合法权益。

(三)进行风险告知，减少、涉诉群众不必要的损失。

(四)实行案件流程管理，排期开庭，跟踪审限。

(五)案件繁简分流，减少、涉诉群众诉累。

(六)规范诉讼调解，提高诉讼效率。

(七)实施便民工程，开展巡回办案。

65件(次)，减轻涉诉群众车费、食宿费及误工费近6万余元。

(八)切实开展司法救助，确保经济有困难的当事人打得起官司。审批减、免、缓诉讼费8万余元。今年我院聘任了六名人民陪审员，参与审理案件，进行庭审监督。通过各项工作的开展，工作作风和司法水平有了明显的改观，真正树立了“公正司法，一心为民”的思想，增强了纪律观念和廉洁从政的观念，使每个法官真正做到依法行政。

一年的工作中，在抓好自己的本职工作外，还联系审判监督庭工作，对州中院发回的重审或再审案件，参与审监庭审理和合议案件3件，都依法作出了公正的裁定，维护了人民群众的合法权益。

三、党风廉洁自律。

自己作为-名纪检组长，更应该坚决捍卫党的各项方针政策，坚定不移地贯彻执行党的四项基本原则，按照党章“八条标准”、最高法院“八不准”、《法官法》十三条不得有的行为、中纪委“四条禁令”省高院“六条办案纪律”、州中院党风廉政建设“八不准”等各项。

规章制度。

严格要求自己自觉接受党和人民的监督。在党组班子工作上要当好参谋助手作用协助院长抓好队伍的思想政治工作和党风廉政建设工作。要加强班子团结增强班子凝聚力和战斗力,要经常开展谈心活动加强交流与沟通敞开思想消除隔阂。积极开展批评与自我批评形成共识统一思想保持班子活力。

由于院党组不断加强内外监督制约机制建设，防微杜渐，不留死角，有效遏制了不廉洁和腐败问题的发生，自二020xx年以来，全院没有发生一起违法违纪案件，并于20xx年度荣获“云南省法院系统纪检监察工作先进集体”并以资鼓励。一年来，自己始终如一地保持清醒的政治头脑，立场坚定，坚持原则，秉公办事，不以权谋私，做到清正廉洁，光明磊落。

四、存在不足地方及今后整改方向。

1、在政治理论和业务知识学习上，还缺乏刻苦钻研学习的劲头。

2、对干警的思想政治教育工作还做得不够深入具体。

3、对班子开展交心谈心的少，互相沟通思想不多，还有待于加强。

4、对各庭室的工作纪律督促不力，存在松滞情绪。

对于上述存在的问题，要以开展“公正司法，一心为民”、“党风廉政建设”和“保持共产党员先进性”、“四强三好”等一系列学习教育活动，在下一年工作中，将努力抓好以下几方面工作：

一、进一步加强领导班子和成员的政治理论和业务知识学习，以适应新形势下法院工作需要，探索新特点，大胆创新，锐意改革，促进各项审判工作的开展。

二、坚持把领导班子建设摆到突出位置来抓，以加强领导班子执政能力为核心，继续加强班子的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

三、继续加强队伍的“五个能力”建设，进一步提高队伍的思想政治素质、业务素质和职业道德素质、努力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚、清政廉洁的法官队伍。

四、进一步规范司法行为，加大法律运用和执行力度，切实加强民商案件的审判工作，维护农村社会稳定，认真履行行政审判职责，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和促进行政机关依法行政。

五、继续加大纪检监察工作监督机制，从源头上遏制腐败行为的产生。一是切实加强纪检监察工作，净化执法环境;二是加强警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐、筑牢反腐倡廉的思想道德防线;三是先从领导班子抓起，严格执行民主集中制，建立健全领导干部廉政谈话、诫免谈话、警示谈话和廉政承诺等廉政教育和工作制;五是严格监督干警的工作圈、生活圈、娱乐圈、社交圈，督促干警做到不利之财不取，不正之风不染，不法之事不做。对违法违纪的人和事，坚决严肃查处，纯洁法官队伍形象。

在20xx年的工作中，本人主要工作是协助党组落实党风廉政建设责任制工作，负责全院的纪检监察工作、法警大队工作、法院党支部工作。下面我将本人全年的工作和廉政情况向领导和同志们做以汇报。

一、协助党组狠抓党风廉政建设责任制工作落实。

20xx年我院在贯彻落实党风廉政建设责任制上，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察、政工部门协调各部门各庭、室、科、队各负其责，依靠干警的支持与参与把落实党风廉政建设责任制工作作为党的建设的主要内容，与立案、审判、执行工作及其他日常工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核，收到了较好的效果。为认真贯彻市纪委二次全会精神，坚持从严治党、标本兼治，从尖头上预防和治理腐败，年初组织干警认真传达学习市纪委二次全会精神，结合我院实际制订了《党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施办法》，明确了党组成员的责任，由党组书记亲自抓党廉工作，分管领导负责分管范围内的此项工作，由纪检组负责日常工作，健全了领导机构和办事机构、职责、任务明确。

组织层层签订《党风廉政建设责任书》，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持每周三下午政治学习，集中学习传达了《中纪委关于严格利用禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，分阶段重新学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织干警认真学习市委书记李世玉在市委二次全会上的讲话，学习了市纪委朱开松同志关于《维护党的纪律加强作风建设，为构建和谐提供坚实有力的纪律保证》的。

工作报告。

通过学习干警的理论水平有所提高明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性明确廉政工作应该经常抓、年年抓、月月抓时刻紧绷廉政这根弦。

二、纪检监察工作。

做为纪检组长，我的重点工作是全院的纪检监察工作，首先我严以律己，带头遵守各项廉政规定和规章制度，严格遵守政治工作纪律、组织人事工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行民主集中制的规定，教育家属和子女遵守廉政规定。在纪检监察工作中，我始终坚持、教育、监督、惩治这条主线：

1、做到教育在先。

利用每周三的政治学习时间，组织干警学习《人民法院审判纪检处分办法》、《人民法院执行工作纪律处分办法》、《法官法》、《法官行为规范》等内容，七月召开了反腐倡廉形势报告会、第九个党风廉政教育月的动员会，全年组织干警观看党风廉政建设电影片9次，每人撰写了心得体会，通过学习加强了干警的警示教育，让干警深入思考澄清了模糊认识，使思想和行动上统一起来，真正做到管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的腿，不该去的坚决不去。

2、纪律监督。

严格规章制度，我院制定了50项规章制度，要求干警严格遵照执行，做到以制度管理人、以制度约束人、制度面前人人平等。我们人民法院被称之为法律和道德的最后一道防线，人民法官如产生不廉洁的行为，不仅是个人的品质问题，而且关系到损害国家和人民群众利益，玷污人民法院形象的大是大非问题。执法人员的滥用职权，以案谋私，办关系案、人情案、金钱案、徇私枉法是人民群众最痛恨的，纪检监察要重点监督，我们的执法人员是否严格秉公执法、是否廉洁执法守法、是否存在吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法、是否欺压群众、侵犯当事人的合法权益的行为，在我院立案大厅，我们实行了“效能监察公示牌”制度，对我院干警的执法行为、工作态度进行监督，促进执法人员正确执行国家法律和法院规章制度，防止和减少违法违纪的发生，树立人民法院公正、高效、文明、廉洁的良好形象。

3、查处违纪。

查处违纪是一项得罪人的工作，一些同志对纪检工作认识不到位，认为是“自己人在整自己人”，有意与自己过不去，我们应该树立正确的思想，认识到纪检监察部门的教育处理是对干部的关心和爱护，由于我们今年加大了教育力度，使一些违纪现象消除在萌芽状态，对接到的群众举报案件及时调查处理，对秉公执法，清正廉洁的法官要予以保护，对那些诬告法官、打击报复办案人员的行为要严肃依法处理。

三、法警队工作。

根据党组分工，我分管法警大队工作，我院法警大队在保障审判、完成刑事执行和参与民事执行，采取强制措施和处置各类暴力抗法等突发事件，以及体现司法公正，树立法院形象等方面都起到了重要作用，做为法警大队政委，我在纪律上严格要求全队干警树立服从命令听指挥意识，任何时候、任何情况下都服从于法院工作大局。在思想深入树立做为一名司法警察的荣誉感和责任感，教育干警爱岗敬业，保障我院各项工作的顺利进行。

四、党支部工作做为支部书记，我的主要工作是协助党组做好我院党支部的各项工作，年初按照市委组织部和机关工委的要求，我院党支部制定了《20xx年支部。

工作计划。

》、《党支部20xx年度宣传工作计划》、《党支部政治思想教育培训计划》、《发展培训党员计划》、《党员电化教育计划》、《**市法院关于加强经常性教育的意见》、《党章》。

学习计划。

保障了党支部各项工作的正常开展全年支部工作按照各项计划顺利实施完成。被市机关工委评为优秀基层党支部。同时认真做好党员发展工作支部严格按照个别吸收的原则经过严格的考察对去年确定的两名重点发展对象进行了培训并参加了市委党校的入党积极分子培训班进行了公示召开党员大会讨论吸收为预备党员党员流程表已报市直机关工委今年又确定了两名重点培养对象。

根据市委组织部《关于开展“双满意”部门的实施意见》，我院也制定了本院的创“基层满意”和“双满意”市直部门实施意见，做好对口扶贫工作，做好事、实事。今年，我院多次到对口帮扶村恰合吉牧场农一、二队，了解农民生产、生活情况。今年共为农一、二队上了两次法制教育课、两次党课。“七一”期间走访慰问老党员及贫困党员。为城乡文明共建对口村队博孜达克农九队文化室修缮锅炉和暖气管道，解决冬季用煤，在“城乡文明共建，送电影下乡”放映活动中为农九队放电影两场次。开展了“公民道德建设青年志愿者”行动，青年党员分别进农村和社区，开展法律和道德宣传活动。开展无偿献血活动，各项活动的开展充分激发了全体党员的集体主义精神，也展现了朝气蓬勃、健康向上的风貌。一年来，通过保持共产党员先进性教育活动和社会主义法治理念教育活动的开展，贯彻落实四个长效机制制度活动，有力地促进了我院队伍建设和其它各项工作，党支部的堡垒作用得到了加强。党员的先锋模范作用得到了体现。全院干警的”公正与效率”意识和“司法为民”意识得到明显提高，审判工作和法院建设得到全面发展，各项工作有声有色，得到市委和上级法院的充分肯定，受到社会各界的广泛好评。在新的一年里，我们要发扬成绩、克服不足，力争在今后使我院的党支部工作再迈上一个新的台阶。

五、存在的问题和努力的方向。

1、虽然组织参加政治和业务学习，但学习的深度不够，特别是对法院审判业务的学习不够，今后要加强法院各项业务工作，更有利于开展纪检监察业务。

2、工作中存在急躁情绪，缺乏耐心细致的思想工作。

3、对干警的生活关心不够，缺乏深入了解，只要求干警工作，对其生活上的困难了解很少。

4、工作中容易满足现状，缺乏积极要求上进，开拓工作思路的思想。今后要进一步加强学习，不断提高自己的政治业务素质，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的标准，把全心全意为人民服务作为一切行动上的出发点和归宿。

纪检组长述职报告格式篇三

各位领导、各位同志：

根据州委组织部20xx年度县级干部考核工作安排，下面我就一年来个人履职情况报告如下，请同志们评议。

一年来，在局党组的领导下，本人始终坚持以忠实履职、廉洁自律为已任，按照党组年初确定的工作目标，勤奋进取、狠抓落实，高标准、高质量地完成了各项工作任务，并取得了一定的成效。

学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性、坚定信仰的重要途径。只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力。一年来，始终坚持把学习作为提高素质的基础，作为增长才干的源泉，作为立身做人的根本，从政治责任上要求自己不断强化学习意识，从胜任本职上要求自己不断增强提高自身能力素质的紧迫感。

一是注重理论学习。结合“两学一做”专题教育，认真学习了习近平总书记的重要讲话精神，以及十九大会议精神，参加了县级干部十八届六中全会精神学习培训班。加强纪检监察知识、法律知识、现代科技知识等的学习，参加了州纪委赴山西纪检监察干部培训学院更新知识培训班，不断提高业务水平，更加适应岗位需要。

二是注重在改造世界观、人生观、价值观上下功夫。通过学习，不断端正自己的思想作风和工作作风，加强自己世界观、人生观、价值观的改造，坚定对共产主义的信仰，提高自己明辨是非的能力。针对当前社会上的一些不良现象，能够通过读书学习，不断校正自己的人生航向，不为社会上带有迷信、愚昧、颓废、庸俗等腐朽落后文化所迷惑，使自己的政治信仰更加坚定。

三是注重理论联系实际。始终力求把自己学到的知识用于指导实际工作中，努力为全州文化体育广播影视新闻出版事业发展贡献自己的力量。今年在参加系统内部工程、项目招标和设备采购监督过程中，本人能在最短的时间里熟悉招标工程、项目所涉及的知识，并运用到自己的工作中去，做到了有的放矢。

(一)协助书记抓好党建、党风廉政建设责任制落实。组织召开了本系统党建工作会议和落实从严治党责任，抓好党风廉政建设工作会议，对20xx年党建工作进行了周密的安排部署，主持起草了20xx年党风廉政建设工作要点和党建、党风廉政建设责任制考核细则以及党风廉政建设责任书。结合年度工作，主持制定了“两个责任四张清单”，明确了党组、党组书记、党组成员以及纪检组、纪检组长的责任，做到了权责明晰。督促局党组按时召开党风廉政建设分析会，及时掌握主体责任落实情况。

(二)抓好党的纪律和规矩的学习。以“明准则、知条例、守纪律”为主题，认真组织开展纪律教育年活动，抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，切实增强了党员干部自觉遵守党规党纪意识。围绕“两学一做”活动和学习贯彻《准则》、《条例》，在本系统内举办了““促两学强党性守纪律讲团结””知识竞赛活动，全系统11个基层党组织组成8支队伍参加了比赛。

(三)持续抓好作风建设。巩固拓展“三严三实”专题教育成果，持续抓好本系统“四风”专项整治和中央八项规定以及区州十条规定落实。在全系统开展了“三项治理”工作。主持制定了方案，指导各基层党组织开展了排查。全系统共排查问题25个，已整改24个。开展了以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动，积极开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”创建活动，年内创建“示范窗口”、“示范岗”40个，实行挂牌上岗，方便了群众办事，树立了党员干部良好形象，提升了工作效率和水平。

(四)落实监督责任。建立抓早抓小机制，制定了《州文化体育广播影视局关于建立抓早抓小机制把纪律挺在前面的意见》，加强对纪律执行情况的日常监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。重大节假日，都能亲自带队深入到直属各单位开展各项廉洁自律规定情况的检查，年内共进行4次明察暗访，并都进行了实名通报。协助党组书记做好党建、党风廉政建设责任制落实监督工作，带领局督查组按季度对直属各单位党建、党风廉政建设工作进行了3次督导检查，对半年责任制落实情况进行了考核，实行了实名通报。对系统开展纪律教育年活动进行了3次督查。加强对重要领域、重点部门的监督。做好了系统5次项目、设备采购招标的监督工作和全系统7个单位领导班子成员、中层干部选拔任用、中层干部竞聘上岗的监督工作。对系统内一些单位抗震加固工程中存在的问题及时向局党组进行了书面汇报。抓好党员干部监督工作。落实科级领导干部个人重大事项报告制度。完善单位“三重一大”事项决策前报告制度。直属各单位“三重一大”事项决策，提前3天向局党组、纪检组报告。

(五)深入推进廉政文化进机关活动。组织开展了第18个党风廉政教育月活动，召开了动员会，参加了纪律微考堂网络答题，进行了廉政知识测试，领导干部讲廉政党课，为全系统副科以上干部的配偶发送了廉洁文明家庭倡议书。抓好党员干部廉政警示教育，及时通报区州违反各项规定案列。组织全系统党员干部观看了纪录片《永远在路上》，并开展了专题讨论。继续组织开展了“五个一次、四个必谈、三个一批”党风廉政教育活动。年内与4名操办婚丧嫁娶事宜的党员干部、机关6名新提拔使用的干部、5名出差的县级干部以及直属各单位的班子成员进行廉政谈话36人次。

(六)强化纪检队伍建设。完成了局机关纪委换届选举工作。在各基层党组织配备纪检委员的基础上，注重对纪检委员的业务指导，在日常督查工作中，通过询问等方式，掌握纪检委员履职情况，提出工作建议。

(七)抓好信访工作。协助局主要领导抓好信访工作，年内办结信访件3件。

(一)严明政治纪律。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，是党的全部纪律的基础。作为党员领导干部，始终按照党中央和区州党委提出的遵守政治纪律和规矩的“两个看齐、四个始终、五个坚决”要求，保持高度的政治警觉，把对党忠诚作为最重要的政治纪律，保持政治定力、思想定力、道德定力，坚决落实党中央和区州党委以及局党组决策部署。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一上级是党的组织，第一纪律是党的纪律，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度办事，该请示的请示，该汇报的汇报，牢牢守住纪律底线，把纪律规矩挺在前面。

(二)严格执行纪律。抓好纪律的执行，既是纪律建设的基本要求，也是检验纪律建设成效的重要标准。作为领导干部，能够自觉做好表率，既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，担负起严格执行纪律的领导责任，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。能始终与党组步调一致，做到了认识统一，不说不利于党的形象的话，不讲政治笑话、不散布消极言论、不传小道消息，始终做到高举旗帜，维护核心，保持一致，服从领导，听从指挥。能严格执行维护社会稳定、维护民族团结政策，全面贯彻落实各项措施，认真履职尽责，完成好党组交给的各项任务。

(三)做好廉洁表率。认真贯彻执行各项廉洁自律规定，坚决同消极腐败现象作斗争，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终坚持高标准，严守行为底线，时刻绷紧纪律之弦，模范遵守党章，恪守廉洁自律准则，慎独慎初慎微，自省自警自律，牢记“小洞不补，大洞吃苦”，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，持续改造自己、战胜自己。严以用权，始终心存敬畏、手握戒尺，按规则用权、谨慎用权、干净用权，自觉同特权思想和特权现象作斗争，像珍惜生命一样珍惜廉洁和操守。注重家庭、家教、家风问题，能教育管理好亲属和身边工作人员，坚决做到不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，切实在廉洁自律上作出表率。

作为班子成员，能够摆正自己位置，服从党组决定，服从党政主要领导，尊重同志，积极向其他同志学习，工作上积极配合，多请示、多汇报，不越权越位;能够把领导的意图变成自己的行动，多做团结、凝聚和润滑工作，做到不团结的话不说，不团结的事不做，不乱议论，不在同志间传闲话，不说一些不利于班子团结、有损他人形象和班子集体形象的话。凡是会议上形成了决议，无论是否合乎自己的心意产，都能无条件的贯彻执行党组的决议，维护党组的权威和局领导的威信，严守保密纪律，不乱传小道消息，对局党组赋予我工作，能够做到“件件有回音，事事有着落。”

(一)对新出台的党内监督制度的学习还不系统，还钻的不深、不透。

(二)工作中还缺乏规划性、细致性。

(一)加强学习，进一步坚定理想信念。认真开展理想信念和道德品质教育，并使之真正的进入思想、进入工作、指导实践。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，用改造主观世界的成效推动客观世界的改造。加强党内监督制度的学习，做好自身规范，并做好对系统内党员干部的监督。

(二)增强“四种意识”，自觉维护团结。团结是各项工作进步的基础。作为班子成员，自觉维护班子团结，事事处处维护班子的形象和团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，用行动向上级、向基层群众交出一份合格答卷。

(三)严格要求自己，树立良好的形象。始终保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层、深入群众，虚心接受群众的批评和监督，模范遵守纪律和规章制度，在工作、生活中自觉严格要求自己，做到不该干的事情坚决不干，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，摒弃“四风”，发扬艰苦奋斗的优良作风，树立良好的自身形象。

(四)深入实际，进一步改进工作作风。牢固树立“基层至上、群众第一”的思想，真正沉下去，为基层排忧解难。始终坚持面向基层、深入基层、服务基层，力求通过基艰苦细致的工作，做到亲知、真知。树立抓工作落实的高标准，到实地、察实情、办实事、说实话。把工作做深、做细、做实，使上级的各项规定和要求落到实处。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

纪检组长述职报告格式篇四

20xx年，在省局、市委、市政府及局党组的正确领导下，认真执行党的路线、方针和政策，积极配合局长抓好纪检监察工作和自己分管的业务工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的职责履行情况和廉政建设情况汇报如下：

做为分管纪检监察的班子成员，在思想政治上我更加注重了把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加局党委中心组组织的集中学习、集体讨论外，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》、《实施纲要》等有关党纪政纪条规、《关于严禁党政机关领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、十七大等内容，并认真做好学习笔记，个人的政策理论水平有了较大提高，进一步增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚持拥护局党组的各项决定，以实际行动维护局党组的权威，主动向局党组汇报分工工作，搞好班子成员之间的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。

1、创新为先，党风廉政建设取得明显成效。

只有创新，才有活力。年初，我们以“廉政自省日”为平台，在全系统内开展了“十廉”活动。一是突出了预防教育。举办了2轮26场次340余人登台演讲的“廉政大讲堂”，组织了全系统廉政征文比赛，共收到稿件126篇，并于10月19日组织了全系统“廉政和谐创新监管”诗文朗诵比赛;电子屏幕每天推出一条警示语，干部职工每人每季度填写廉政自查表，并作出廉洁从政承诺，组织干部职工观看廉政警示教育片15场次，市、县两级局班子成员为干部职工上廉政党课26次，邀请潍坊市检察院副检察长李奎金作了《预防职务犯罪》专题报告。二是突出了制度建设。制定印发《潍坊市食品药品监督管理局关于加强惩治和预防体系建设确保廉洁勤的实施意见》、《潍坊市食品药品监督管理系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2012年实施意见》、《潍坊市食品药品监督管理系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2012年分工方案》，重新修订《潍坊市食品药品监督管理局领导干部廉洁自律十带头和行风行纪十不准》。三是突出了权力监督。认真履行协调派遣认证观察员制度，重申了gsp、gmp认证工作纪律。根据gsp、gmp现场检查验收需要，派出观察员25人次。不定期地组织人员到药品生产、经营企业对行政审批、验收和认证工作中的效能纪律情况进行明查暗访2次。开展了行政效能监察和执法监察活动，采取听取汇报、召开管理相对人座谈会、查看相关资料和征求管理相对人意见等方法，总结经验，查找问题和不足，提出解决的办法和措施。坚持落实廉政监督卡制度，工作人员外出执行监督、检查、验收活动时，交受检单位填写寄回市局监察室，监察室根据监督卡反馈情况，及时了解有关人员开展业务活动时的廉洁自律情况。坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的'原则，采取同志式、平等式的方法对全系统领导班子成员、新提拔干部、关键岗位工作人员等270多人开展了廉政约谈，取得了明显成效。今年市局被市纪委定为“廉政文化建设示范点”、“纪检监察先进集体”荣誉称号。

2、服务为重，医疗器械监管水平整体提高。

按照抓重点，抓源头，全面覆盖的原则，一是加大对医疗器械市场整治。坚持“把重点产品、重点企业，重点区域，兼顾一般企业”的“三重”日常监管原则，把医疗器械高风险品种检查覆盖面达到100%。对不同环节的所有单位分别制定了“三抓”措施，在“三抓”的基础上又全面启动医疗器械不良事件监测工作。二是结合我市医疗器械实际情况，完善一企一档，统一模式，统一内容，统一标准，建立企业电子档案、产品品种档案、信用等级评定档案三维一体档案，解决了以往企业档案的片面性和单一性，建立了医疗器械监管数字化监管的基础信息，全面掌握了企业基本情况和产品资料，为全年信用等级评定工作打下了坚实的基础。三是组织医用电子类企业30名人员参加省局和省医疗器械产品质量检测中心举办的gb9706.1标准培训班;两次邀请23家企业重要岗位和关键环节负责人来市局进行了面对面的针对性约谈，让企业畅谈日常管理、生产、销售、建议意见，了解企业的基本情况和建议意见;全年共送检山东华星医疗器械有限公司、潍坊康华生物科技有限公司、潍坊开发区3v生物工程公司的93批次样品进行了国家级监督抽验。四是清理了一类医疗器械注册、医疗器械登记事项变更打证、部门负责人签批审核相关审批工作，使所有医疗器械审批事项纳入窗口，实行受理通知书形式和一次性告知，全年共发放一类医疗器械注册证11个，受理医疗器械经营企业开办105家，变更26家，换发19家，注销13家。严把了医疗器械企业市场准入关。

3、精细为基，财务装备保障工作再上台阶。

一是争取的基本建设资金140万元全额到位。特别是高密市局在06年进行了办公楼项目维修的基础上，08年又开拓性地为该局争取到了基本建设资金70万元;潍城区局在争取到08年维修改造项目资金32万元的前提下，同时也争取到了基本建设资金70万元。二是争取药检仪器、办公设备、执法装备和交通工具价值467万余元。三是08年的项目维修资金经财政厅评估全额保留。潍坊系统08年申请维修改造资金95.05万元;经过积极努力，省财政投资评审中心评审后确定项目资金91.69万元。四是帮助市所置换检验仪器9台，价值80余万元，满足了市所日常的检验需求。五是完成并帮助市药检所实验楼建设减免配套费11个项目约计80万元。

4、以人为本，机关生活服务中心有条不紊。

一是大型会议、接待活动制定具体的接待方案，确保整个活动流畅顺利。二是做好安全保卫、卫生保洁和水电暖保障。对机关制冷机组、机房、部分地下管道进行了全面维修，保证了良好的制冷效果和办公环境。对机关办公院进行了绿化，对照明设备进行了改造，进一步优化了办公环境。三是车辆管理认真落实各项制度。合理安排局领导公务用车和机关工作人员的车辆需求，加强对车辆用油、保养、维修的管理，使车辆处于良好的运行状态。五是对办公用品采购发放进行严格管理。

5、帮扶为主，包村帮扶工作解决实际问题。

根据中国共产党潍坊市委组织部关于做好第十五批包村帮扶工作的意见，自20xx年7月份开始，我和市所鞠保文副所长、市场科张波组成工作组，进驻安丘市柘山镇大苑二村进行包村帮扶工作。一是摸清情况。大苑二村三面环山，一面环水，该村主要出村道路被河水阻断，交通极其不便，致使全村唯一的经济作物花生每年收获后都因车不能进村而销售困难，严重制约了村里经济发展和村民生活水平的提高。二是经市局党组研究决定在局办公经费十分紧张的情况下，在局长的亲自关心支持下，从有限的公用经费中挤出十万元帮助大苑二村修建一座滚水桥。村民高兴地称为“民心桥”，该桥设计长度为60米、宽6米，该桥已于20xx年10月份竣工。三是在帮助该村解决出行难的基础上，还就该村中药材种植、改善村卫生室条件、提高村民就诊质量等进行了具体指导和帮扶。

带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律“十带头”的有关规定，做到了自重、自省、自警、自励。深入学习党内各项规章制度，严格执行领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告等制度，带头管好自己，管好家属子女，管好身边人，做到廉洁从政。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不循私情，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导生活服务中心建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有条有序运行。

一年多来，我虽然做了一些工作，但离党和人民的要求仍然有很大距离，还存在着一些问题和不足。主要在以下几个方面，一是理论学习不够宽、不够深，业务知识学习面窄，尤其对新形势下如何开创性的开展好食品药品监管工作没有足够的认识。二是深入基层不够。客观上是工作繁杂，抽不出时间和精力，但主观上存在着作风飘浮，工作不扎实。新的一年，在局党组的正确领导下，我将以对人民群众饮食用药安全高度负责的精神，认真贯彻落实“以人为本、科学监管”理念，强化学习、开拓创新、求真务实，团结班子其他成员，全面落实各项工作措施，努力开创全市食品药品监管工作的新局面。

纪检组长述职报告格式篇五

一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将20xx年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，认真学习领会习近平在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十六条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。

1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。

4、抓廉政教育，增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。

二是深入开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实；

三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查，对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

6、抓优化经济环境，增强环保工作的透明度。

一是组织对全局行政许可事项，非许可事项进行清理规范，设立了办事流程图，制定了办事指南，增加办事的透明度，在行政服务大厅环保窗口全面实行电子政务、网上审批。

二是妥善处理群众来信来访。全力推进信访问题的处理和化解，畅通渠道，及时受理、答复各类环境污染投诉，落实环保投诉接待制度，做到有访必接，有报必查，有查必果。三是抓行政效能监察。把社会关注度较高，群众和企业反映突出的许可、执收执罚权的单位和股室定为监察对象和重要岗位监督对象，采取多种方式查找工作中存在的问题和不足。有效地促进了各项工作提速增效。

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展，10个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查30余次，火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动，参与现场执法检查40余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、圆满完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六.五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

纪检组长述职报告格式篇六

各位领导、各位同志：

20xx年，按照组织分工，我协助局主要领导分管纪检监察、药品稽查、医疗器械监管、保化监管、药品检验、药品不良反应监测、机关党建、工会、计划生育等工作。

二是努力树立良好的工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结，在重大事项决策中，自觉坚持民主集中制原则，做到大事商量，小事沟通，主动支持、积极协助班子成员工作，认真执行党组的决定，认真负责地承担起相应的工作，主动协调，主动沟通，重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会、支部组织生活，认真开展批评与自我批评。

三是严格遵守各项制度，做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作，自觉履行职责，认真部署反腐倡廉工作，在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设有关规定，参加党组中心组学习中央、自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神，贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等规定，认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实，在工作中，自觉按照“廉政准则”和“四大纪律八项要求”的规定严格要求自己，自觉执行组织纪律和机关制度，自觉遵守有关法律法规规章，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，约束自己的从政行为，积极倡导实事求是，时刻注意廉洁自律，追求公道正派，自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中，做到客观公正、为人谦逊、不以权谋私，对管理相对人一视同仁，对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪费，艰苦朴素，较好地维护了党员领导干部的形象。

一是落实党风廉政、反腐倡廉和政风行风建设工作。主动落实阿盟食品药品监督管理局20**年党风廉政建设和反腐败、惩防体系建设、政风行风建设、民主评议行风、行风热线、反腐倡廉宣传教育、廉政文化建设工作，与直属事业单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，加强对责任书落实情况的督查。加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，开展以“树立正确权力观、政绩观”、“恪守职业道德、保持党的纯洁性”为主题的党风廉政宣传教育活动，开展警示教育活动4期，编印“廉政教育手册”2期，开展廉洁从政典范教育、家庭廉政倡议、廉洁从政承诺活动，建立了干部廉政档案，打造廉政文化长廊，开设“廉政书架”，开展法制、党纪、政纪理想信念、职业道德、“公仆”意识教育。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，维护党纪国法的严肃性。进一步健全完善了“三重一大”事项集体决策制度和工作流程，组织制定修订了《党政“一把手”“三个不直接分管”工作制度》、《党风廉政专题分析制度》、《党风廉政建设责任自查制度》等一系列党风廉政规定，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，目前的党风廉政建设制度共24项。加强政风行风和纠风工作，强化对关键环节权力行使的跟踪督查，加强机关作风建设，带头深入基层开展调研，解决基层的困难和问题，参加“行风热线”节目1期，组织召开行风评议座谈会;加大政务督查工作力度，对全局整体工作任务落实情况、执法工作、各项制度规定执行情况、政务公开事项执行情况及事关群众切身利益等工作进行全程跟踪督查。组织开展廉政风险防范管理工作，把廉政风险防范管理整体推进和“回头看”结合起来，界定行政权力36项，绘制权力运行图44个，查找廉政风险点824个，制定防范措施850条，健全完善风险防范机制，强化动态监督和风险提示工作。

二是加强机关党建、创先争优工作。以创先争优活动为契机，加强机关党建和党员的学习和教育工作，组织全体党员和入党积极分子认真落实“一周一学”、“一月一讲”、“三会一课”制度;结合食品药品监管实际，深入开展窗口单位创先争优活动主题活动，认真开展创先争优活动总结工作。“七一”期间，表彰奖励优秀党员、优秀党务工作者;局党总支和2名党员被盟直机关工委授予先进基层党组织、创先争优先进工作者和优秀共产党员荣誉称号。组织全系统党员及干部职工开展了“庆七一户外军事拓展暨创先争优主题活动”。开展“下基层，办实事，转作风”活动和结对帮扶工作，深入嘎查开展“送法下乡”活动，结合“书香阿拉善”全民读书活动，向嘎查捐赠科学致富、合理饮食用药等科普知识读本400册，协助嘎查申报争取700多万元的《土地整理项目》，向患有重病的4名农牧民送去了“购药优惠卡”;带领食品药品化妆品检验检测中心党员干部深入巴镇通古淖尔嘎查走访慰问了2户困难党员，捐助现金各500元，为嘎查党支部捐赠现金20**元及法律法规宣传资料100余册。开展“一帮一”帮扶活动，为帮扶对象捐款500元。组织开展“药品安全用药月”、“法律六进”和“药品安全知识四进”宣教活动8次。重视妇女工作，组织为妇女干部进行“三查”、体检，无违反计划生育政策现象。

三是组织开展药品安全专项整治工作。落实药品安全地方政府责任，组织开展药品安全日常监管工作，监督覆盖率达到100%;组织开展药品生产流通领域集中整治、查处铬超标药用胶囊和胶囊剂药品、“打击利用互联网非法收售药品行为专项行动”、“药品安全隐患大检查”等11项药品安全专项整治工作，监督覆盖率达到100%，未发生刑事犯罪案件及大案要案;积极推进基本药物电子监管工作，加强特殊药品监督检查，未发生违法违规行为及特殊药品流弊事件;组织完成药品检验和药品检验资质复评审、食品检验资质认定;督促收集上报药品医疗器械不良反应(事件)报告58份;开展保健食品化妆品专项检查和胶囊剂保健食品抽验。

四是在20xx年的职能划转工作中，积极配合局党组，进一步协调落实“三定”方案、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、药检所更名等方面的工作。

我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够，学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;虽然分管药品稽查、医疗器械监管、保健食品、化妆品监管工作，但开展调查研究的主动性不够，特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少，对管理相对人的基本情况的了解和掌握不够深入。今后要继续加强学习，合理安排好政治理论学习和业务知识的学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容，把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中;进一步增强责任意识，不断提高业务素质，注重改进工作方法，深入开展调查研究，最大程度地挤出时间参加市场稽查工作。在廉洁自律方面起带头作用，严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为，真正做到勤政廉政，力争使分管的工作有更大的突破和创新。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

纪检组长述职报告格式篇七

各位领导、同志们：

自5月份调到农委工作以来，在上级党组织的正确领导下，在农委领导班子和同志们的关心、帮助和支持下，认真学习实践科学发展观，积极参与“创先争优”活动，不断加强作风建设，努力提高自身水平，尽心尽力做了一些工作，发挥了应有的作用，取得了一定的成绩。现将本人负责的党务、现代农业等工作述职如下。

一、党务工作。

20xx年，农委党组在县委、县委组织部的坚强领导下，围绕县委县政府确定的目标任务和农委20xx年党建工作意见，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进全县农业农村经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

(一)加强政治理论学习，着力打造学习型党组织和学习型党员队伍建设。农委党组始终把政治理论学习列入重要内容，每周一例会学习已形成常规化、制度化;结合实际制定了中心组理论。

学习计划。

和党员学习培训计划;通过召开支部会、中心组学习会、参加上级举办的各类培训班等形式，认真学习了党的大政方针和农业法律法规，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实际工作中得到较好体现。

(二)、加强党组织和党员队伍建设，提高党建工作规范化、科学化水平。一是认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，完善了“三会一课”为基础的党的组织生活制度。二是继续深入开展了创先争优活动，在全系统上下形成了创先争优的浓厚氛围。三是开展了结对共建活动，发挥服务农业技术优势，力所能及地为联系村解决了一些实际困难，加快新农村建设步伐。四是按时完成党报党刊征订任务和党费收缴工作。

(三)、加强作风建设，着力营造风正气顺的良好形象。结合农委系统实际，采取多种形式深入开展了党性、党风、党纪教育，引导党员干部廉洁从政，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织人员参加了县里举办的“创先争优”演讲比赛和征文活动，并取得很好的名次;还开展了“党的知识测试”等活动。为扎实推进党务公开工作，成立了党务公开领导小组，建立了领导班子成员党务公开联系点制度，制定了党务公开工作实施方案，落实了党务公开监督员等制度，保障了党员的知情权、参与权、监督权、选举权和被选举权，提高了党员参与党内事务的主动性和积极性。

认真开展“书记带头大走访”活动和“百名组工干部下基层”活动。农委党组根据灵办发20xx70号文件的要求，成立“书记带头大走访”领导小组和工作机构，认真制定实施方案，确保各项任务的落实，着力解决农委所属单位干部、职工生产、生活上存在的问题，群众关心的热点难点问题。通过大走访活动的开展，农委系统党员和干部的认识、作风、能力得到明显提高。

(四)、精心开展了建党90周年庆祝活动。开展党的历史、党的知识测试，测试分数都在97分以上;召开组织生活会，开展上评下议活动;召开专题组织生活会，广大党员特别是各股室负责人对照沈浩等先进模范人物，认真查找自身问题，深刻剖析问题根源，及时制定整改办法;召开党建大会，表彰了20xx年度5个“先进党支部”，5名“优秀党务工作者”，15名“优秀共产党员”;召开机关离退休党员庆祝建党90周年老干部党员座谈会，转达中央和省委、市、县委以及农委党组对他们的关怀和问候;结合城乡党组织结对共建任务，结合新农村建设项目实施，加大对农民专业合作社社员的培训;举办为民服务下基层活动，开展农业执法、新型农民培训等工作，改进服务作风、提高办事水平;在县十二次党代会期间，展示了“创先争优”活动成果。

(五)、坚持党建与业务工作两手抓、两手硬。农委系统党组织和广大党员把创先争优活动与完成全年工作目标任务紧密结合起来，以党建工作的实际成效推动农业各项工作的顺利开展，全县农业经济形势总体稳定，农业产业化、农业重点项目稳步实施、现代农业示范园建设快速发展、强农惠农政策得到较好落实、农产品质量安全水平稳步提高、农业科技服务深入推进，全面完成了年度工作目标任务。

二、现代农业建设工作。

县委、县政府5月份成立灵璧县现代农业建设领导小组后，安排我协助县政府分管领导，具体负责灵璧县现代农业建设领导小组办公室一些工作。半年来取得了初步成效，灵璧三河省级现代农业示范区被省政府认定为第一批省级现代农业示范区(皖政办秘[20xx]197号)。

一是经过实地调研、走访企业，我们提出了《20xx年现代农业示范区建设工作意见》，经县里批准印发后，得到有关部门大力配合、精心实施。二是通过召开调度会议，梳理出年度300万元以上现代农业建设项目37个，将重点项目建设责任落实到县粮食局、交通局等12家单位。37个项目计划总投资178036万元，20xx年计划投资94070万元，已完成投资97024万元，完成年度计划投资额的103.1%;20xx年计划招商引资42140万元,实际完成44250万元，占计划的105%。

三是强化督促检查。我们每月至少督促检查一次，并汇总进度，按时上报市现代农业建设办公室;四是加大宣传和项目推介力度，把招商引资项目通过网络等宣传平台推介出去;五是重视土地流转工作，不断夯实现代农业发展基础。如，尹集镇仅程刘村就流转了600亩。六是重视示范区内企业融资。据统计，核心区内的兴程鸭业、荷金来肉牛集团、普爱饲料公司等现代农业建设主体融资总额达到1.2亿元。七是核心区建设进程加快。畜牧产业示范园重点项目兴程鸭业标准化养殖小区改造基本竣工，瀚森荷金来肉牛集团由托管实现接管和恢复性生产，种公猪站建设项目加速建设;八是辐射区“五园工程”不断推进。康美达专用粉加工产业园建成投产;中安畜禽产业园已孵化鹅苗30万只，生产鹅肝10万只;九是示范区内重点项目进展顺利。20xx年度示范区内11个重点项目基本完成。

三、存在的不足和努力的方向。

一是工作缺少创新精神，工作主动性、创造性不强;。

二是注重务实，轻视务虚。到农委工作以来，把主要精力用于学习现代农业相关知识，工作检查偏少。

下一步，我要虚心向农委系统干群特别是在座的各位同志学习，迅速纠正以上不足;同时，要团结同志，自我加压，提高素质，实事求是，开拓创新，和领导班子全体同志一道努力，不断推动农委党务和业务工作“互促进，共提高”，为我县现代农业健康发展，做出新的、更大的贡献!

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职报告格式篇八

1、在政治理论和业务知识学习上，还缺乏刻苦钻研学习的劲头。

2、对干警的思想政治教育工作还做得不够深入具体。

3、对班子开展交心谈心的少，互相沟通思想不多，还有待于加强。

4、对各庭室的工作纪律督促不力，存在松滞情绪。

对于上述存在的问题，要以开展“公正司法，一心为民”、“党风廉政建设”和“保持共产党员先进性”、“四强三好”等一系列学习教育活动，在下一年工作中，将努力抓好以下几方面工作：

一、进一步加强领导班子和成员的政治理论和业务知识学习，以适应新形势下法院工作需要，探索新特点，大胆创新，锐意改革，促进各项审判工作的开展。

二、坚持把领导班子建设摆到突出位置来抓，以加强领导班子执政能力为核心，继续加强班子的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

三、继续加强队伍的“五个能力”建设，进一步提高队伍的思想政治素质、业务素质和职业道德素质、努力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚、清政廉洁的法官队伍。

四、进一步规范司法行为，加大法律运用和执行力度，切实加强民商案件的审判工作，维护农村社会稳定，认真履行行政审判职责，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和促进行政机关依法行政。

五、继续加大纪检监察工作监督机制，从源头上遏制腐败行为的产生。一是切实加强纪检监察工作，净化执法环境;二是加强警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐、筑牢反腐倡廉的思想道德防线;三是先从领导班子抓起，严格执行民主集中制，建立健全领导干部廉政谈话、诫免谈话、警示谈话和廉政承诺等廉政教育和工作制;五是严格监督干警的工作圈、生活圈、娱乐圈、社交圈，督促干警做到不利之财不取，不正之风不染，不法之事不做。对违法违纪的人和事，坚决严肃查处，纯洁法官队伍形象。

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职报告格式篇九

1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。

5、按时完成上级纪委交办的任务。

我的述职完毕，谢谢大家.

述职人：

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职报告格式篇十

尊敬的市局领导、县局领导：

同志们好!我叫xxx，任天朝县国家税务局纪检组长，现将一年来的工作报告如下：

一、监察工作方面。

一年来，我带头自觉遵守《廉政准则》，认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成上级下达的各项工作任务。

(一)工作实绩：

1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长，各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组，统一指挥和组织协调，严格党风廉政建设责任分解，建立分级责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系和落实机制，并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。

2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上，党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》，坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带，明确工作目标，提高税干的廉政意识。

3.加强廉政教育，抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念，消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事，教育身边的人，认识****的危害性，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账，实现廉政关口前移，规避廉政风险。

4.着力加强作风建设，严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署，我们采取了四考勤，严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”，半年进行一次“讲党课”，每季一个“警示教育周”，组织观看警示教育片等活动。

完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动，认真学习袁纯清书记讲话精神，弘扬“右玉精神”，保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处，健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项，明确工作规程，编制**国税《岗位风险手册》，努力排查廉政风险点，在局党组书记贺局长的领导下，成立内控机制督察组，按季对服务窗口单位进行督察，从而明确了权力、责任和风险点，确保干部少犯错误，不犯错误。

6.规范税收执法，定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为，提高国税部门的行政管理水平和工作效能，推动国税机关依法治税和勤政廉政建设，防止和纠正国税干部执法行为的随意性，加强管理，提高税务干部整体素质和执法水平，我们从4月10日—5月10日开展2011上半年税收执法专项督察，涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。

7、不断创新教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，我们按照市局要求，开展了学习《廉政准则》主题教育活动，并开展自查自纠，针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召，在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。

8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命，县局党组高度重视纪检监察工作，与去年10月增加了监察室人员岗位，由过去的一人，增加至两人，加强了纪检监察力量，由于各项工作做到了实处，问题解决在前期，今年以来，我局没有发生过信访举报案件。

(二)存在问题：

作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。

二、稽查工作方面。

一年来，我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下，认真贯彻市局稽查工作会议精神，以继续深入整顿和规范税收秩序为主线，以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点，充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用，转变工作作风，狠抓队伍建设，加大稽查力度，提高稽查质量，为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。

(一)工作实绩：

1、加大稽查执法力度，案件查处工作成效显著。今年以来，我们坚持以法治税为指针，认真贯彻市局稽查工作会议精神，全力办案，重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底，检查纳税户35户，其中已查结10户，无问题户0户，查补税款739万元，加收滞纳金30万元，罚款47万元，占全年任务1100万元的74%，达到了省、市局要求的标准。

2、规范管理，完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上，紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心，结合实际，积极探索，完善稽查各环节运行的监督管理制度，服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容，按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类，然后根据分类情况确定全年的稽查户计划，有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。

3、深入持久宣传税法，营造诚信纳税环境。坚持不懈，将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前，向纳税人明确权利义务;检查中，向纳税人讲清税收政策，使其在被查中增长税收知识;查结后，由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议，维护纳税人的权力。大力宣传税收政策，营造诚信的纳税环境，我们紧扣诚信主题，组织人员，深入企业46人次，印发宣传品500余份，拉近了税企距离。通过媒体宣传，多渠道、多形式地宣传国税稽查，今年已在省级媒体发稿10余篇。

4、多举并措强化服务，塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务，在服务中执法，具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实，并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后，我们针对每个纳税人的生产经营情况，向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议，较好地融洽了征纳关系。

(二)存在问题：

回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。

三、工作总结。

如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。

四、今后打算。

在今后的工作中，我将注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，以今年的作风纪律整顿为契机，进行自我修复、自我完善、自我提高，达到了修正缺点、增强党性的目的，逐步打开了工作思路，进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。

在纪检组长的岗位上，进一步摆正工作位置，坚持以身作则、率先垂范，做勤政廉洁的带头人，做党的忠诚卫士，全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职，遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量，注重加强班子团结，发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定，坚决执行、狠抓落实。

在发挥纪检监察的监督职能的同时，积极向“一把手”献计献策，严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权，到位不越位，参谋不“参胡”，极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系，取得大家对自己的信任和支持，大是大非问题上既讲原则，又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上，都能够既互通有无，又调剂余缺，积极配合，谦和礼让。

一年来，我始终保持“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自励)、“四清”(清醒、清正、清廉、清净)，通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作，切实以自己的言行，带动和影响身边的人，把各项工作做的更好。

纪检组长述职报告格式篇十一

20xx年3月以来，我局纪检监察工作在县纪委具体指导和局党组的正确领导下，认真贯彻落实上级会议精神，主动适应新常态，全面落实“三转”要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，护航宁乡烟草健康稳定发展。下面就本人一年以来的工作学习、思想作风、廉洁自律方面的情况，进行述职述廉汇报，请予评议。

一、主要工作和履行职责情况。

一是认真落实党风廉政建设责任制。结合贯彻落实党的精神，把党风廉政建设责任制作为一项重要政治任务来抓，全面落实教育、制度、监督并重和预防腐败体系，我局没有发生一起违纪、违法行为。

二是积极开展党风廉政教育活动。组织开展了形式多样的廉政教育活动，组织观看警示教育片，以鲜明的案例敲响廉洁自律的警钟;给领导干部发放了廉政书籍，加强廉洁自律教育;结合局党组中心组学习，特邀请省委讲师团郑佳明教授上了一堂《中国梦的解读》;借助内网，利用办事公开民主管理平台以参与签到自动留痕，督促员工参与学习廉政视频和规章制度;结合县纪委廉政文化周活动，参加千人徒步活动，开展廉政征文活动;重要节日前发送廉政提示短信6次共计500条;组队参加了县纪委组织的宁乡县第五届廉政文化周党纪条规知识抢答赛，并取得了垂直管理单位三等奖的好成绩。

三是强化纪检监察监督职能。强化职能的三转，纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”聚焦主业,纪检组长不再分管具体业务工作，专司监督检查职责。纪检监察部门不再直接参与招标采购、谈判询价、选型比价、资产处置等具体业务工作，把主要精力放到发现问题、执纪问责上来，协助党组抓好本单位的党风廉政建设工作。原监察室承担的立项审批、招待费、会议费等一系列费用的计划执行登记全划归局办公室,通过职能调整使纪检监察部门和人员集中精力抓主业、时时刻刻抓监督。加强对作风纪律的监督，制定下发了《关于严肃上下班纪律的通知》，严格工作纪律。针对作风建设开展定期或不定期的纪律检查，做到每周一查，每月一考核，工作作风建设明显好转并进入了常态化，各项工作有序推进。加强烟叶生产的监督管理，收购期间，进一步明确了烟叶收购相关规定和纪律要求，重要岗位签订廉政承诺书，各站、点公布举报电话，主动接受监督。加强制度约束,重点对中央“八项规定”开展贯彻落实情况检查，今年有4位员工和4位员工家属严格执行规定，缩减控制宴席，无超标准举办宴席现象。严格执行《关于切实加强干部作风建设的规定》，进一步规范从政行为，提高办事效率，更好地服务发展大局和人民群众。针对我局20xx年至20xx年落实中央八项规定精神以及国家局党组九条要求的情况进行自查，重点对公务接待、公务用车、办公用房三个方面进行检查整改。在公务接待方面，按照市局公务接待办法的相关规定进行自查，全面梳理和建立台账，共计梳理公务接待883笔，严格把关，规范业务接待行为。在公务用车方面强化监督检查，严禁公车私用。公务用房方面按照国家局、省局、市局关于清理机关办公用房的工作要求，腾退封存办公用房面积共计63.07平方米，人均办公用房面积有整改前的8.43平方米下降到整改后的7.76平方米，控制在标准之内。

四是严格案件查办。积极拓宽监督信息渠道，坚持有案必查的高压态势，20xx年以来受理各类信访70多件次，化解各类矛盾，防止越级上访和媒体曝光。其中接群众信访，举报资福乡华宝村干部违规套取烟叶救灾补贴，已移交资福乡纪委处理;根据宁乡县纪委信访室通报，处理违纪人员一人。

五是政风行风工作。成立了政风行风领导小组，一把手担任组长，亲自抓。根据宁乡县委、县政府关于深化政风行风评议工作的总体要求，制定《宁乡县烟草专卖局政风行风建设实施方案》和《任务分解表》。建立县局政风行风监督员库，人数为200人。请副县长刘俊武及相关部门的同志来我局就政风行风工作进行指导，当面听取意见建议。督促各部门要严格对照评议的内容和要求，采取多种形式，逐项进行自查自评自纠，边查边改、以查促改。通过评议工作，进一步改善了我局和服务对象的关系，促进了工作作风的好转，推动了各项工作上水平，切实树立宁乡烟草良好社会形象。

二、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是理论学习意识自觉性不强，缺乏深度钻研和思考，有待进一步提高。

二是工作标准不够高，纪检监察防患于未然的措施不多，在效能监察体制方面还需继续探索更有效的办法。

三是在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。

四是个性修养还不够好，领导艺术还有差距，在自制方面存在急躁情绪。

三、下一步工作打算。

党风廉政建设和纪检监察工作虽然做了一些事情。与上级要求和领导的期望还有差距，我们要积极适应新常态，重点从以下几个方面的开展工作。

一是抓纪律、抓作风、抓制度的落实，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作两个责任的落实。

二是加强和重视纪检监察基础工作，创新廉政宣传警示教育方式，努力完成廉政信息报道任务。

三是抓好政风行风工作，特别是做好年度测评的准备工作。

四是加强纪检监察工作的职能监督，抓好烟叶收购监督检查。

纪检组长述职报告格式篇十二

一年来，能以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，时时处处注意自身的人格身份，“一日三省吾身”，警钟长鸣，防微杜渐;自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正，勤勤恳恳，清清白白做人，处处慎微、慎欲、慎独、慎权;甘于清贫，乐于奉献;履行职责，按照牢固树立“清简务本，行必责实”工作作风的要求，勤奋工作。现将一年来的政治思想，理论学习，廉洁自律等情况报告如下：

理论素养是领导干部素养的基石。古人曰：“士大夫三日不读书，则文理不交于胸中，对镜觉面日可憎，向人则语言无味。”在新的历史时期，新的情况、新的问题层出不穷，知识不断更新，高新科技不断发展，需要我们领导干部，特别是纪检监察干部更要以邓小平理论和江泽民“xxxx”为指导，审时度势，结合新的实践去研究，去探讨，去解决问题，并着眼自律和他律的结合。今年本人作为纪检组长，按照党风廉政建设的要求，主要的理论学习有：一是认真学习十七大、十七届三中全会及中纪委有关会议精神和胡锦涛的重要讲话。二是通读了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及有关的警示教育材料。三是按照县纪委的要求，在纪检监察干部中开展“读书”活动，通读了推荐的六本书，即《实施纲要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《纪检监察信访简明教程》和《纪检监察组织建设简明教程》等。并作了读书笔记和写了读书感言和思考。四是认真学习和贯彻了省、市、县纪委对领导干部的有关规定。

通过系统的学习，理论知识得到升华。进一步提高了自身的政治素质和业务水平，提高了政治敏锐和鉴别力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。加深了对十七届三中全会精神的理解，理论联系实际，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，树立了正确的人生观、世界观、权力观。加强了廉洁自律，自觉地接受“八小时以外”社交圈、“生活圈”的监督。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律己，才能保持思想道德的纯洁性和先进性。通过学习还进一步提高了思想认识，认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自警、自励，处处慎权、慎微、慎独、慎交，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党员的先进本色，做廉洁自律的表率;二是要不辱使命，恪尽职守，严于律己，与时俱进;三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱、美色的诱惑;四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，保持共产党员的政治本色。

一年来，能坚持党的基本路线，坚持改革开放，实事求是的原则，始终维护党中央集体领导的权威，思想政治上始终与党中央保持一致，遵守党的章程、决定、决议，遵纪守法，依法行政，自觉地宣传贯彻执行党的现行政策及县委、政府的决议、决定，积极参加县委、政府布置的中心工作，深入基层，深入农村，深入实际调查研究，使党的路线、方针、政策得以在人民群众中施行。

三、协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。在工作中，能敬岗爱业，履行职责，任劳任怨，当好配角，不越权越位，不计较个人得失。

一年来，本人作为局党组成员，纪检组长，按照党风廉政建设责任分工，主要分管局纪检监察工作。一年来，除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外，按照“纪委组织协调”的规定，切实履行了纪检组的职责，发挥监督作用，执行监督措施，具体做了以下工作：一是当好局班子的参谋,亲自草拟制定了局班子2008年党风廉政建设和反腐败工作计划等文件规定,并认真抓好党风廉政建设工作落实;二是认真履行职责，抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督，对党员干部职工实行多层次的监督，努力促进党风廉政建设深入开展;三是加强对干部职工的思想教育，把说服教育与典型教育相结合，开展警示教育及时上报有关活动情况材料，及时总结半年、年终工作情况，分析和找出存在的问题，提出改进措施。在工作中，没有违法违纪行为。

一个人的历史是由自己的思想和行为写就的，立言立行，体现一个人的人格、名节、尊严，只有慎独、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的纯洁性。一年来，本人在执行廉洁自律的各项规定中，遵守“四大纪律，八项要求”的规定，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，按照“清简务本，行必责实”的要求时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己和规范自己的行动，不讲排场，不搞攀比，保持共产党一身正气，两袖清风的政治本色。

还能洁身自好，克己奉公，没有以权和职务影响收受单位和个人的现金和有价证券，没有假公济私，没有用公款搞铺张浪费，没有公车私用现象;没有参加过有妨碍公务的请吃和接受馈赠，没有用公款进行高消费、娱乐和健身活动，没有“跑官要官”，没有利用婚丧嫁娶事宜，收钱敛财等现象。总之，洁身自好，要求别人不做的自己不做，要求别人做到的自己先做到。在艰苦奋斗这个问题上，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉地接受群众的监督，甘于清苦，乐于奉献。

一年来，虽然在廉洁自律方面，严格要求自己，以身作则，起好带头作用;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责，取得了一些成效。但是还存在着：一是抓工作欠细致;二是搞调研较少;三是督促检查抓制度落实欠到位。决心在今后的工作中，加强自身学习，发扬成绩，克服不足，再接再厉，扎扎实实为党为人民办好事，做实事，在构建和谐社会中保持共产党员的政治本色。

述职人：

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职报告格式篇十三

组织机关干部职工先后观看了《小官大腐》和《没有规划好的人生》警示教育片，在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画28块，使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育， 9月份，邀请县检察院纪检书记都国政、预防职务犯罪科副科长吕伟为机关干部职工作了预防职务犯罪专题讲座。在重要节日和重大工作安排前，坚持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通过各种不同形式的教育活动，全体机关人员政治、业务素质同步得到提高，廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高，拒腐防变能力进一步提高，适应不断变化的安全监督管理能力进一步提高。

2、抓责任落实，规范党风廉政工作机制。

将党风廉政建设列入重要的议事日程，坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行了责任分解。局领导与各股室负责人签订目标责任状，严格实行“一岗双责”，认真落实“三个负责制”，即：实行分级负责制，做到一级抓一级，层层抓落实;实行分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管股室的党风廉政建设和反腐败工作;实行分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁检查，谁负责”、“谁签字，谁负责”的原则，严密环节，堵塞漏洞，责任到人。

3、抓公开，强化政风建设。

一是抓党务政务公开。制定了《党务公开目录》，将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围。同时，围绕投资者需要、企业关心和社会关注的问题，编写了《政务公开目录及行政职权运行流程图》，免费提供给行政相对人和服务对象使用。结合每月召开的安全生产例会，就有关安全生产和煤炭工业重要决策事项、决策依据、决策程序及工作步骤，向各涉安单位、各煤矿通报;结合每月召开的机关考核会，就干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩、财务收支情况向全局干部职工通报，我们在办公楼大厅醒目位置安装了电子显示屏，设立监督岗、公开栏，滚动播放安全生产宣传标语和工作动态，自觉接受企业、社会监督。

一是畅通监督渠道。在局网站上公开了举报电话和电子邮箱;设立了举报箱。对每一起举报都案件都进行了严格按照程序进行了转交和落实，得到了干部群众的一致好评。

二是抓外部监督。邀请来自煤矿、危化、非煤、烟花爆竹等企业一线的政风行风监督员，召开了政风行风监督员座谈会，与基层与服务对象进行零距离的交流交心。

三是抓内部监督。按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，抓大事、议大事，坚持重大问题集体研究，重要工作及时通气，将局里所有工作放在阳光下，接受全局干部职工监督。

5、抓制度建设，探索党风廉政建设工作长效机制。

制度建设贯穿于党风廉政建设工作的各个环节，从学习教育、调查研究、民主决策、联系和服务群众、监督评议、责任追究六个方面，修订制度19项，编印了党风廉政建设规章制度汇编。为了转变工作作风，提高工作效率，使机关工作规范化、制度化，结合我局实际情况，制定本单位《机关工作人员工作纪律作风及工作业绩考核细则》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、违章必究”的行之有效的管理制度，提高了业务水平和服务质量。

6、抓行为规范，提高服务水平。

一是规范行政审批程序。近年来，我局进一步规范审批程序，精简审批环节，压缩审批时限，并坚决执行服务质量公开承诺制和一站式、保姆式服务，今年我们以沁煤发[2011]411号文下发了《关于明确行政审批事项审批权限的通知》，并承诺行政审批事项现场办结率达到90%以上，承诺时限压缩到法定时限的50%以内，承诺时限内办结率达到100%，群众满意率达到95%以上。要求全局工作人员认真落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制，在确保安全生产的前提下，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办，做到审批事项零积压、服务质量零差错、服务行为零投诉，努力为企业创造良好的发展环境。同时，对涉及到的各项业务工作程序在局网站进行公示。

二是规范行政执法。年初，我们制定了“沁水县煤炭和煤层气工业局2011年煤矿安全监管执法工作计划”和“沁水县安监局2011年危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山企业执法检查计划”两个执法检查计划，并报送县政府批准。县政府以沁政办发[2010]196号、沁政办发[2010]197号文件予以下发。文件下发后，我局严格按照计划开展执法检查。全局现有执法股室11个，执法人员49人。今年我局共开展各类安全生产执法检查全局累计检查946矿次，出动人员3784人次，突查、夜查24矿次，共排查各类隐患3311条，其中：机电管理353条，矿井通风315条，瓦斯治理163条，顶板管理526条，水害防治192条，火工品管理152条，制度落实283条，其它1327条，整改率达到100%。

三是实施“流程再造工程”。按照简单、方便、明了的原则，我们对原有工作流程进行全面审查，对已过时的工作流程及时取消;对程序发生变化或新增加办事项目的及时补充完善。目前，新增了煤矿及施工单位领导班子带a井人员 资格初审备案、煤炭安全纠察、煤矿矿长资格证和安全资格 证(a类)变更、煤层气井场审批，上报办理《危险化学品经营许可证》、煤层气运输车辆备案、办理《烟花爆竹(零售)经营许可证》等一次性告知书和“工作流程图”。完善了煤矿复产复工整顿和初验、煤矿回采面搬家作业规程和安全技术措施审批、煤矿放顶煤工作面初验、煤矿“六长”任职资格审查备案等一次性告知书和“工作流程图”。在确保安全的前提下、在政策许可范围内，最大限度满足企业的合理诉求。

7、抓工作考核，提升工作效能。

一是抓工作纪律考核，每月对机关工作人员上下班工作纪律、参加考核会议纪律、在岗尽职情况进行严格考核，当月兑现，今年对工作失误、无故不参加会议、迟到早退，上班时间玩游戏等现象，查处追究责任9人。二是强化执法计划的考核，每月20号定期对执法股室完成本月执法计划情况进行考核，对是否完成，使用执法文书是否正确、规范，执法程序是否合法等方面，检查各执法股室是否履职到位，及时发现和解决执法过程中存在的问题和不足，使对企业的安全执法监督走上了法制化、规范化的轨道。三是抓廉政考核，每月对下乡工作人员是否坚持“两卡一证”(下乡工作卡、廉政监督反馈卡和执法检查证)工作制度，进行考核，监督工作人员是否存在有无行政不作为和乱作为现象，是否存在吃、拿、卡、要和权钱交易行为。