公需知识培训心得体会(通用22篇)
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公需知识培训心得体会篇一
暑假,我参加了陆丰市公需课培训。在培训期间,我认真聆听专家讲座,学习了关于新时期广东生态文明建设、信息化建设与信息安全等专业课程,切实提高了对生态文明建设以及信息化建设与信息安全的意识;此外,我还积极参加班级研讨活动,通过帖子和各位学员相互交流、共同切磋、真心探讨。此次培训使我在生态文明建设和信息化建设的理念上得到了大量的补充,认识到自己以往对这些观念的了解上的不足,今后将在生活中为生态环境的建设以及信息化建设作出自己最大的努力。下面谈谈我对本次培训学习的心得体会:
一、不断学习,加强教师个人修养。
教师是人类灵魂的工程师。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。
1、热爱祖国,爱岗敬业。
热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。
2、热爱学生,诲人不倦。
热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到的回报。
3、言传身教,以身作则。
在日常教学实践活动中,教师只有言传身教,把有益的知识渗透到教学与交流上去,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。教师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。
二、通过培训引领自身专业成长。
信息技术的迅速发展,使人类文明进入信息时代。在在这个时代的背景推动下,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“活到老,学到老”的与时俱进思想是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。
教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的能力,才会使自己重视终身受益。
教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。
首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。
其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我作为一名教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。
无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。
公需知识培训心得体会篇二
今年9月,我补修了教师公需课培训,修了《师德修养和廉政建设》与《强化社会建设》这两门课程,主讲老师的报告精彩无比,语言幽默风趣使我学习得更深刻。通过这次集中仔细学习,我对教师这个神圣职业有了更深刻的认识。
通过学习,获益匪浅,它引发了我更多的思考,也让我收获了很多的知识,知道了我国的事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。我认为在新形势下的教育教学改革工作,要求老师必须具备较高的政治素质与业务素质,提升自己的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。
我更加清醒的认识到,一定要相信孩子,孩子有孩子的学习方法,他们各自接受新知识的能力也有所区别,我们一定要有足够的耐心来帮助孩子来学习,我们也不能因为自身的着急对孩子动粗,那样是不对的',今后我将继续依法执教,对孩子多一点宽容,多一点理解,我相信对于孩子的成长还是非常有利的。
一项好教师还必须非常重视言传外的身教,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须仔细、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外,教师还应与学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈个人从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开个人的生活教训,使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。
必须热爱个人的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用个人的思维和感情,将它雕塑成一件艺术精品。因此,我们教师对一些所谓的差生,更应加备的关爱和呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一项闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定与激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生向师性。这样,才会在他们成长和发展的公路上有一项质的飞跃。
总之,这次培训虽然是部署在学期之初,时间紧,任务量大,但我的收获十分大,值得。确实,作为一名教师,要学习的东西实在是太多了。除了集中学习,我还想利用业余时间来进行自身读书再教育。我将会多阅读一些好的教育理论,多看一些名师讲座与优质课堂,不断提高自身的业务水平,使个人在各方面都有新的提高,真正成为一名合格乃至优秀的教师,为我们国家的教育事业,做出个人应有的贡献。
公需知识培训心得体会篇三
公需知识是每个公民都应该掌握的知识,它不仅关乎个人的生活,还关系到整个社会的进步和发展。我在学习公需知识的过程中,深感它的重要性和必要性。通过学习与实践,我逐渐理解并体会到公需知识的重要性,并认识到公民应该积极主动地学习公需知识,提高自身的素养和维护自己的权益。
公需知识是人们在日常生活中难以避免要接触到的知识,如法律、财经、科技等领域的知识。这些知识对于每个公民来说都非常重要,因为它不仅关系到每个人的合法权益,也关系到整个社会的稳定和繁荣。例如,了解法律常识可以帮助我们更好地维护自己的权益,了解财经知识可以提高我们的理财能力和投资意识,了解科技知识可以推动我们自身的创新能力和科技发展。只有通过学习和掌握这些知识,我们才能更好地适应社会的发展和变化。
公需知识的重要性不仅体现在个人生活中,也体现在整个社会中。在个人层面上,掌握公需知识可以帮助我们更好地处理日常生活中的各种问题,减少因为知识匮乏而带来的各种困扰。在社会层面上,公需知识的普及和了解可以提高整个社会的素质和文明程度,推动社会的进步和发展。更重要的是,公需知识的学习可以让我们更好地履行公民的责任和义务,做到依法守法、文明待人、遵纪守法。
学习公需知识需要有一定的方法和途径,才能事半功倍地掌握知识。首先,我们可以通过阅读各类书籍、报纸和网络资讯,了解相关领域的基础知识和最新动态。其次,可以参加各类培训班或公开讲座,听取专家的讲解和建议,提高自身的知识水平。另外,我们还可以通过社交媒体平台或公益组织的宣传活动获取公需知识,比如参与法律知识问答活动,加入社区义工团队等。通过以上学习方法的结合和实践,我们可以更好地学习和掌握公需知识。
第五段:结语。
公需知识是每个公民都应该了解和掌握的知识,它关系到我们每个人的生活和社会的进步。通过学习公需知识,我们能够更好地适应社会的发展和变化,增强自身的素质和能力,更好地维护自己的权益和履行自己的社会责任。因此,我们应该积极主动地学习公需知识,提高自身的素养,在日常生活中遵守法律,积极参与社区活动,共同推动社会的进步和繁荣。
以上是关于公需知识心得体会的连贯五段式文章。通过这篇文章,我表达了对公需知识的认识和理解,并呼吁每个人都应该积极学习公需知识,为社会的发展和进步做出贡献。
公需知识培训心得体会篇四
今年夏天,我在学校的组织下参加了东莞市教师公需课培训。在培训期间,我认真聆听专家讲座,学习了关于师德修养与廉政建设、建设文化强省等专业课程,切实提高了自身专业技术水平;此外,我还积极参加班级研讨活动,通过帖子和各位学员相互交流、共同切磋、真心探讨。此次培训使我在教育观念和文化建设理念上得到了大量的补充,认识到自己以往工作中国的不足,为今后的工作、生活打下了坚定的基石。
此次公需课采取网络远程培训的方式,通过观看专家的`讲座,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。例如,在"教师的职业道德的新认识"这一课程中,我学习了新时期的教师职业道德规范,体会到师德是一名教师的灵魂,缺乏师德的教师只会误人子弟,戕害社会。另外,在"教师的幸福感"这一讲座中,主讲教师以生动幽默的语言和图片向我们诠释了什么是教师的幸福感,以及怎样切实提高教师的幸福感,这让我领悟到教师的工作不是机械的重复性操作,它是一门需要充足耐性和爱心的艺术。
"问渠那得清如许,为有源头活水来",只有不断学习,不断汲取不同文化的教育理念,才能使教学工作更加得心应手。除此之外,通过阅读,可以充实教师的心灵空间和精神世界,提高教师的文化涵养。越是优秀的教师,越是懂得在工作之余,挤时间及时学习充电,永葆教育智慧之活水源源不断。
在培训期间,我把学习所得做好相关笔记,并将其在新学期的工作生活中付诸实践,用汲取的专业理论来改进自己的教育教学。并在实践过程中的得失做好详细记录,留待日后进行研究,从而使得自己的教育理论水平不断得以创新。为了自己的终身发展打好基础。
公需知识培训心得体会篇五
第一段(引言):
公需知识是指每个公民都应该了解和熟知的基本知识,它与个人知识相对应。公需知识包括但不限于法律、政治、文化、环境等方面的知识,这些知识对于每个人的生活、工作和社会参与都具有重要的意义。在学习和理解公需知识的过程中,我从中汲取了许多有益的经验和体会。
第二段(个人责任):
了解公需知识是每个公民的责任和义务。作为一个成年人,我意识到自己需要对自己的行为和言论负责。只有通过学习和了解各种公需知识,我才能够明智地行事,并为自己和他人的利益做出正确的决策。例如,只有了解交通规则,才能够安全地驾驶车辆;只有了解消费者权益保护法,才能保护自己的合法权益。因此,我深刻体会到了解公需知识对个人承担责任的重要性。
第三段(参与社会):
了解公需知识有助于个人更好地参与社会。社会是一个复杂多样的网络,每个人都扮演着不同的角色。只有了解公需知识,我们才能更好地了解社会制度和规则,并有效地与他人沟通和合作。例如,了解如何投票可以让我们在选举中发表自己的声音;了解如何和平抗议可以让我们对社会问题表达不满。通过参与社会,我们可以促进社会进步,实现个人与社会的共同发展。因此,对公需知识的理解将促使我更积极地参与社会实践。
第四段(思辨能力):
了解公需知识有助于培养思辨能力。公需知识并不是仅仅掌握一些事实和条款,而更重要的是培养对信息的分析和思考能力。通过学习公需知识,我了解到信息的来源和可信度的重要性,以及权衡利弊、分析问题的技巧。在信息爆炸的时代,对公需知识的理解是培养批判性思维的关键。只有通过思考和分析,我们才能判断信息的真实性和有效性,并做出明智的决策。
第五段(践行与传播):
了解公需知识是为了践行和传播。知识本身并不足够,只有将知识付诸实践,才能发挥其真正的价值。同时,也需要将所学到的知识传播给他人,以推动社会进步和共享知识的好处。通过将公需知识运用于日常生活和工作中,我们可以提高自己的生活质量,推动社会进步。将知识传播给他人,不仅能够帮助他人提高素质,还能够让更多的人了解公需知识的重要性。因此,将公需知识践行和传播成为我的长期目标。
结尾:
通过对公需知识的学习和体会,我逐渐认识到其对个人和社会的重要性。了解公需知识不仅是一种责任和义务,更是培养个人责任感和参与社会的关键。通过思辨和分析公需知识,我们可以培养出批判性思维和分析问题的能力。同时,将公需知识践行和传播,可以促进社会进步和知识共享。因此,我将继续学习和实践公需知识,以提升自己的素质,并为社会的发展贡献自己的力量。
公需知识培训心得体会篇六
今年9月,我补修了教师公需课培训,修了《师德修养与廉政建设》和《加强社会建设》这两门课程,主讲老师的报告精彩无比,语言幽默风趣使我学习得更深刻。通过这次集中认真学习,我对教师这个神圣职业有了更深刻的认识。
通过学习,受益匪浅,它引发了我更多的思考,也让我收获了很多的知识,知道了我国的事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。我认为在新形势下的教育教学改革工作,要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。
我更加清醒的认识到,一定要相信孩子,孩子有孩子的学习方法,他们各自接受新知识的能力也有所区别,我们一定要有足够的耐心来帮助孩子来学习,我们也不能因为自身的着急对孩子动粗,那样是不对的,今后我将继续依法执教,对孩子多一点宽容,多一点理解,我相信对于孩子的成长还是十分有利的。
一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。因此,我们教师对一些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
总之,这次培训虽然是安排在学期之初,时间紧,任务重,但我的收获非常大,值得!确实,作为一名教师,要学习的东西实在是太多了。除了集中学习,我还想利用业余时间来进行自身读书再教育。我将会多阅读一些好的教育理论,多看一些名师讲座和优质课堂,不断提升自身的业务水平,使自己在各方面都有新的提升,真正成为一名合格乃至优秀的教师,为我们国家的教育事业,做出自己应有的贡献。
公需知识培训心得体会篇七
今年夏天,我在学校的组织下参与了东莞市教师公需课培训。在培训时期,我认真倾听专家讲座,学习了关于师德修养和廉政建设、建设文化强省等专业课程,切实提升了自身专业技术水平;此外,我还积极参与班级研讨活动,通过帖子与各位学员相互交流、共同切磋、真诚探讨。此次培训使我在教育观念与文化建设理念上得到了大量的补充,认识到个人以往工作中国的不足,为今后的工作、生活打下了坚定的基石。
更新理念,提升水平。
此次公需课采取网络远程培训的方式,通过观看专家的讲座,我收获着专家们思维的精髓、理论的精华。例如,在教师的职业道德的新认识这一课程中,我学习了新期间的教师职业道德规范,体会到师德是一名教师的灵魂,缺乏师德的教师只会误人子弟,戕害社会。另外,在教师的幸福感这一讲座中,主讲教师以生动幽默的语言与图片向我们诠释了什么是教师的幸福感,以及怎样切实提升教师的幸福感,这让我领悟到教师的工作不是机械的重复性操作,它是一门需要充足耐性与爱心的艺术。
读书教学,相得益彰。
问渠那得清如许,为有源头活水来,只有不断学习,不断汲取不同文化的教育理念,才能使教学工作更加得心应手。除此之外,通过阅读,可以充实教师的心灵空间与精神世界,提升教师的文化涵养。越是优秀的.教师,越是懂得在工作空闲之余,挤时间及时学习充电,永葆教育智慧之活水川流不息。
自我实践,不断提高。
在培训时期,我把学习所得当好有关笔记,并将其在新学期的工作生活中付诸实践,用汲取的专业理论来改善个人的教育教学。并在实践过程中的得失当好详细记录,留待日后进行研究,从而使得个人的教育理论水平不断得以创新。为了个人的终身发展打好基础。
总之,此次公需课培训,任务虽重,但我的收获甚丰。作为一名教师,我们应该把学习作为一个终身事业。除了集中学习,我还会利用闲暇时间来阅读充电,争取成为一名理论水平扎实的优秀教师。
公需知识培训心得体会篇八
今年夏天,我在学校的组织下参加了陆丰市教师公需课培训。在培训期间,我认真聆听专家讲座,学习了关于新时期广东生态文明建设、信息化建设与信息安全等专业课程,切实提高了对生态文明建设以及信息化建设与信息安全的意识;此外,我还积极参加班级研讨活动,通过帖子和各位学员相互交流、共同切磋、真心探讨。此次培训使我在生态文明建设和信息化建设的理念上得到了大量的补充,认识到自己以往对这些观念的了解上的不足,今后将在生活中为生态环境的建设以及信息化建设作出自己最大的努力。
《广东生态文明建设》这一门课程主要是对当前广东生态文明所包含的内容、历史和现状、未来目标等进行梳理,探析广东生态文明建设这一系列工程所面临的机遇与挑战,以及实施这一系列工程所应具备的组织、制度、社会、文化和经济等条件的概括。发展生态文明,是人类对人与自然关系,社会经济与自然环境矛盾深刻反思的结果。也是人们对经济发展规律和生态规律进一步认识的产物。
建设生态文明的重点任务主要包括:一是加快转变经济发展方式,
大力发展绿色经济、循环经济和低碳技术,培育壮大节能环保产业,形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式。二是更加注重保障和改善民生,着力解决损害群众健康的突出环境问题。三是深化节能减排,加大水、大气、土壤等污染治理力度,强化核与辐射监管能力,明显改善环境质量。四是切实加强农村环境综合整治,实现城乡生态环境基本公共服务均等化。五是加强生态保护和防灾减灾体系建设,构建生态安全屏障。六是健全激励和约束机制,构建有利于建设生态文明的政策法规和体制机制。七是加强宣传教育,在全社会树立和弘扬生态文明理念。八是积极应对气候变化、生物多样性保护等全球性环境问题。
探索生态文明的发展道路是改善人类生存环境,是实现可持续发展的必然选择。
《信息化建设与信息安全》主要向我们介绍在人类社会进入了信息时代,信息技术对世界各国的政治、经济、科技、文化、军事以及意识形成产生了深远的影响。
随着社会的进步和科技的发达,信息化水平已经成为衡量各个国家和地区的国际竞争力、现代化程度、综合国力和经济成长能力的重要标志,世界各国都在大力推进各国信息化的发展。围绕信息的获取、利用、控制和安全方面成为了各国政府、学术界、产生界和社会公众共同关注的热点话题。信息化的建设为我们的生活提供了很好的平台,既省时、省力,又高效、环保。
虽然这次培训花了大部分的时间和精力,但总体来说,真的使我受益匪浅。
公需知识培训心得体会篇九
教师继续教育公需培训在本学期最紧张的时刻开始了,我们要进行紧张的复习,课余还要抽时间进行培训。好不容易把课件全部看完,听我得头晕脑涨,总完完成了培训的第一项任务。回顾课件所讲的内容,感触良多。现在的新闻发布都具有一个这样的特点,只要某一个地方出现有关某个老师变相体罚学生的事件,这一类型的新闻就会在短期内爆发,而且形式层出不穷。良好的师德,是一种强有力的教育因素,是教书育人的一种动力。它是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。以下是我对这次培训的点滴体会:
一、教师要以身作则,言传身教。
教育无小事,教师的一句话、一个眼神都可能成为学生成长路上的阳光雨露或是阴云冷雨。首先,教师为人师表,即注重言教,又要注重身教,特别注重身教,教师工作的“示范性”和学生的“向师性”,使教师在学生心中占有非常重要和崇高的位置,教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。教师人格的影响,不仅对学生在校起到作用,甚至以后在社会上还会长时间起到作用,所以,教师需要处处为人师表,从小事做起,从我做起,率先垂范,作为表率。
二、多鼓励,尊重学生人格。
自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人们的内在要求。尊重学生,不仅是教师应具备的职业道德,而且是保证学生健康成长获得良好教育效果的前提。尊重学生是学生接受教育的心理基础。尊重学生是教育学生的开始。尊重学生、关心学生、亲近学生,确保他们享受到各项基本权利,不轻视他们,不藐视他们,更不歧视他们,尊重他们的人格,做他们的知心朋友,他们就尊重老师,就相信老师,就听老师的话,就按老师的要求做。这样,学生也就有了接受教育的心理基础。老师的一句鼓励也许能成就孩子的一生,老师的一句恶语,也许就会把孩子推向自暴自弃的深渊。教师是一个最需要爱心的职业,不仅要传授知识,更要引领学生成长。
三、关心、爱护学生。
教育必须以关心、爱护学生为出发点。蹲下身来,耐心倾听孩子的真实想法,关怀每一位儿童的个性,尊重个性教育,注重儿童人性发展的完善过程,着眼激发他们内在成长的动力,坚持多一把衡量的尺子就会多一批好学生。
“罗林塔尔效应”告诉我们:只要教师真心爱学生,并让他们感受到这种爱,他们就能以极大的努力向着教师所期望的方向发展。问题是,有些老师走进了“爱”的误区,对“爱学生”的认识表面化。《中小学教师职业道德规范中提到》热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友。保护学生安全,维护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、理解、宽容学生。
人非圣贤,孰能无过?何况是年龄尚小,自控能力较差的小学生,我们要对所有的学生做到“宽容”。要做到“宽容”,教师首先要真诚地去倾听学生的犯错误理由,并且加以分析,不能一味地批评、责骂犯错的学生。那么何为“宽容?”有人说:“宽容就是去拥抱学生,让他觉得你是人而不是神;宽容就是去包容学生,让他觉得你看到了他的不是却没有揪住不放;宽容就是允许学生反对,让他觉得你不是学习的权威而是学习的伙伴„„”我还想说,宽容就是平等,让学生觉得你不是高高在上的老师而是跟他们无话不谈的朋友;宽容就是理解,学会了理解,你就拥有了宽容,也拥有了爱。试着去理解学生吧!正像赞科夫所说:“当教师把每一个学生都理解为,他是一个具有个人特点的、具有自己的志向、自己的智慧和性格结构的人时候,这样的理解才有助于教师去热爱儿童。”
总的来说,教师一定要爱学生。因为师爱是师德的灵魂,师爱是消除师生之间情感障碍的保证;师爱是培养师生情,使之成为“知心朋友”的桥梁;师爱是转变后进生,是他们良好发展的灵丹妙药。“爱”要以理解,尊重、信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全体学生。多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教。身为教师,以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培养学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵。以上内容是我这次培训的点滴感言。
公需知识培训心得体会篇十
今年夏天,我在学校的组织下参加了东莞市教师公需课培训。在培训期间,我认真聆听专家讲座,学习了关于师德修养与廉政建设、建设文化强省等专业课程,切实提高了自身专业技术水平;此外,我还积极参加班级研讨活动,通过帖子和各位学员相互交流、共同切磋、真心探讨。此次培训使我在教育观念和文化建设理念上得到了大量的补充,认识到自己以往工作中国的不足,为今后的工作、生活打下了坚定的基石。
此次公需课采取网络远程培训的方式,通过观看专家的讲座,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。例如,在“教师的职业道德的新认识”这一课程中,我学习了新时期的教师职业道德规范,体会到师德是一名教师的灵魂,缺乏师德的教师只会误人子弟,戕害社会。另外,在“教师的幸福感”这一讲座中,主讲教师以生动幽默的语言和图片向我们诠释了什么是教师的幸福感,以及怎样切实提高教师的幸福感,这让我领悟到教师的工作不是机械的重复性操作,它是一门需要充足耐性和爱心的艺术。
“问渠那得清如许,为有源头活水来”,只有不断学习,不断汲取不同文化的教育理念,才能使教学工作更加得心应手。除此之外,通过阅读,可以充实教师的心灵空间和精神世界,提高教师的文化涵养。越是优秀的教师,越是懂得在工作之余,挤时间及时学习充电,永葆教育智慧之活水源源不断。
在培训期间,我把学习所得做好相关笔记,并将其在新学期的工作生活中付诸实践,用汲取的专业理论来改进自己的教育教学。并在实践过程中的得失做好详细记录,留待日后进行研究,从而使得自己的教育理论水平不断得以创新。为了自己的终身发展打好基础。
总之,此次公需课培训,任务虽重,但我的收获甚丰。作为一名教师,我们应该把学习作为一项终身事业。除了集中学习,我还会利用闲暇时间来阅读充电,争取成为一名理论水平扎实的优秀教师。
公需知识培训心得体会篇十一
这次公需科目的学习收获颇丰,感想颇多,主要表现现在以下几个方面:
1、转变了学习观念。通过学习授课教师的讲座课件,本人深刻认识到自身的差距和不足,终身学习观念得到切实增强。
2、拓宽了视野。这次培训,不仅安排了高等教育专业知识讲座,还在更深层次上开始了创新能力培养方面的课程,使学习者不仅扩展了知识层面,开阔了视野,还增强了在最新高等教育理论指导下的工作能力。
3、提高了理论水平。尽管我在以往的工作过程中也积累了一些理论知识和工作经验,但不够系统也不够丰富。通过各位老师深入浅出、理论联系实践的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习让我更清晰更全面地看到了今后工作的方向。
总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我来说是一次难得的学习机会。这次知识更新给了我接受高端教育的机会,让我开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,让我得以站在了更高的台阶上重新地认识、学习相关的理论知识,让我站在更高的层次上看待我的工作,看待我的缺点和不足。
具体地说,通过学习公需科目创新能力建设及其基本理论,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的世界观和创新意识,懂得了创新能力及其领域。
通过对创新能力建设的学习,使我进一步了解了现代创新思想和理论,理解了如何把先进的思维方式和理念贯穿于各个生产工作的全过程,同时,也让我认识到当前工作需要更新的两个重要的观念:第一,要更新自己的工作理念,这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程。第二,认识自我的角色定位,改变传统的工作方式,做勤于学习,乐于研究,勇于创新的科技工作者。
创新精神不是与生俱来的,而是通过后天的培养逐步塑造的。培养和激发创造动机,最根本的是要有强烈的事业心和社会责任感。创新能力的培养和开发,其主要途径有:
1、努力提高政治思想素质,着实把握党的路线、方针、政策。坚持和发扬党的创新精神,实质上就是要坚持马克思主义与中国实际相结合的根本原则。创新是马克思主义的本质特征和根本要求。
2、勤于学习、构筑合理的知识结构。创新必须以扎实的知识体系为支撑,而勤奋学习是人们掌握知识的必由之路。勤奋学习对于人的创新素质、创新能力的提高有着特别重要的作用。知识经济时代意味着知识作为生产要素已经取代了资本在生产要素构成中的主导地位,知识成为对经济发展起决定性作用的因素。只有掌握知识的人才可以在应用知识的过程中使知识增值,形成和创造新的知识。
3、强化创新意识。创新总是要遇到困难的,任何创新或多或少都要打破原有的平衡,都会带来一些麻烦,产生一些阻力。缺乏了工作的主动性,没有主动创新的意识,创新就无从谈起,更说不上创新能力的提高。
6、营造良好的社会机制。任何创新都是在一定社会环境中进行的,要使每位工作者勇于创新、乐于创新和争相创新,就必须建立和健全一套有利于创新的社会机制。如创新激励机制、创新保护机制、创新发展机制等等。要保证每位工作者的创新能力能够“可持续发展”,就要为他们创造条件,包括在职学习、脱产进修等,使他们能够始终站在时代前列和实践前沿,始终掌握最新的知识和发展动态,保持旺盛的创造力和开拓进取精神。
公需知识培训心得体会篇十二
为了扩展与巩固中可财务人员的专业知识,20xx年3月12日集团总部在湛江厂一楼培训室,举行了为期2天半的财务fpt培训课,总部开设的培训课程有:集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、dme管理、sap实务操作、全面预算管理、财务运作风险控制、esss项目推广经验介绍、价格管理控制、销售结算风险关注,此次的培训让我受益匪浅。
作为管理会计的我,感受最深刻的课程是sap实务操作与全面预算管理。赵总主要讲述了sap各个模块的集成关系、sap生产成本计算的逻辑、sap营业所税资产负债表及损益表逻辑。因为管理会计工作平时比较少用sap,只有每个月结完账之后才会使用sap系统导科目余额,销售成本、当月产量等数据,但从来都不知道这数据在sap里是通过什么计算逻辑出来的,尤其是生产成本的核算逻辑,当发现财务数据之间有差异时,我无从下手,不知从哪里开始找原因,听完赵总的课程后我茅塞顿开,懂得了在以后的工作里出现类似问题时从哪个模块开始着手查找原因。对sap整套计算逻辑有概念性的了解后,我在制作管理月报遇到问题时就可以迎刃而解了。
预算也是管理工作者一项重要工作,对于第一次做预算工作的我,其实并不了解公司真正意义上的预算,只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标,然后公司各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。
沈总用生动有趣的方式给我们讲解了什么是全面预算管理,原来预算本身不是最终目的,更多的是一种公司战略的实施手段,编制预算并不是纯属财务行为,预算可以规划未来,细化和量化公司战略目标,预算可以整合资源,优化业务与财务资源配置,预算可以实现纵向和横向沟通,预算是控制经济活动与考核公司绩效的一种手段。我们并不能为了做预算而做预算,要理解预算真正的管理意义,才能为公司编制出合理有效预算管理数据。预算制定后并不是一成不变的,它是随经济环境与公司实际情况的变化而变化的,只要符合管理需求都可以做出改变的,从而更加完善公司的预算管理系统。
作为管理会计工作者对数据应该要有一定的敏感性,而这种敏感度并不是与生俱来的,而是在平时工作中不断的积累的,这种积累需要我们平时在工作中要抱有一颗好奇心,多问为什么,多思考,多动手,了解数据背后的故事,从而提出解决问题的方案,为公司的日常财务管理提出宝贵意见。
这次的培训课程只是一个起点,我希望在以后的工作中能有更多这样的宝贵培训交流学习的机会,了解公司的整套财务运作流程,来提升自己的财务管理专业水平,提高日常财务工作效率。感谢公司给我这样的学习机会,相信通过不断的积累,不断学习,在不久的将来自己可以成为行业内精英。
公需知识培训心得体会篇十三
为学习和借鉴先进经验,探讨客户服务工作新思路和改进方向,1月14日在双流,公司组织召开了xx年第一次“物业客户服务专业技能技巧培训会”。公司相关领导、项目经理、客服主管及所有客服人员全部参会。
公司e董事长亲临会场,以别开生面的方式引导大家回顾了我们在对业主进行物业服务的现状和遇到的各种问题,同时指出客户服务在物业服务工作整体运行中的重要性和关键性,并对提升物业客服工作品质提出了要求。
整个培训会以实操案例讲解和现场交流研讨相结合。说到物业服务,我们的客服员工们感同身受,大家都结合自身在实际工作中的不同经历和对客户服务工作的理解及想法,积极踊跃的发表意见及建议。你一句我一言,整个培训会气氛相当活跃,大家集思广益,积极思考、畅所欲言。通过此次培训,大家深知,作为一名合格的物业客服人员必须掌握全面专业知识和服务技能,同时也需要具备一定的职业素养,在工作中始终积极热情,时刻了解业主的真实需求,只有这样,方能塑造好规范化专业化形象,给业主留下良好印象,维护企业形象!
新的一年新的开始,这次培训会在分析总结当前物业客户服务整体工作的运行上具有重要意义,不仅是一堂关于服务技能技巧的`培训与交流课程,也是一次积极探讨、相互学习、共同提高的会议,还是一次制定客服人员新的职业规划、信心得到激励和思想理念得以提升的欢畅大会,更是传输一种促进和谐、贡献社会、体现个人人生价值的观念,一种积极乐观、快乐自信地工作与生活的态度。
公需知识培训心得体会篇十四
培训知识是每个人学习和成长的重要途径之一。通过参加各种培训课程,我们不仅可以获取实用的知识和技能,还可以锻炼自己的思维能力和解决问题的能力。在我最近参加的一次培训中,我受益匪浅,获得了许多宝贵的经验和心得。以下是关于这次培训的几个重要体会,希望对其他人也能有所启发。
首先,培训的真正价值在于实践。虽然理论知识是重要的基础,但只有通过实践才能真正理解和掌握这些知识。在培训期间,我们不仅学习了许多理论知识,还进行了很多实际操作和练习。通过亲自动手去实践,我才真正体会到理论知识的应用和实际价值。实践不仅可以帮助我们更好地理解和记忆知识,还可以培养我们的实际操作能力,使我们能够更好地应对实际问题。
其次,培训需要持续学习和自我提升。知识是不断更新和进步的,我们不能停止学习的步伐。在培训期间,我发现了自己的不足之处,并积极寻求提升的方法。我不仅仅依靠培训课程,还通过阅读相关书籍和网上资源来扩展自己的知识。我认识到,培训只是人生中的一段旅程,我们需要不断学习和提升自己,以适应不断变化的社会和工作环境。
同时,培训也需要与他人合作和交流。在培训期间,我们与其他参与者一同学习和讨论问题。通过与他人的交流和合作,我们可以互相学习和成长,发现自己的不足之处,并与他人分享自己的经验和心得。交流和合作不仅可以拓宽我们的思维,还可以培养我们的团队合作精神和沟通能力。在培训结束后,我还与一些同学建立了联系,以便今后互相帮助和共同进步。
此外,培训还需要注重实用性和灵活性。知识只有在实践中才能展现出它的实际价值。在培训期间,我们学习了许多实用的技能和方法,这些技能和方法可以在工作和生活中直接应用。同时,我们也要根据实际情况和需求调整和灵活运用这些知识。培训只是一个学习的平台,我们需要将学到的知识运用到实际工作和生活中,才能真正发挥它的作用。
最后,培训是一个持之以恒的过程。每个人都应该重视自我培训和终身学习。培训不仅可以提高我们的竞争力,还可以不断拓宽我们的视野和思维方式。通过持续不断的学习,我们可以不断提升自己的能力和素质,为个人的发展和职业道路打下坚实的基础。
总而言之,培训知识是每个人成长和发展的重要途径之一。通过实践、持续学习、合作交流、注重实用性和灵活性以及持之以恒地进行培训,我们可以不断提升自己的能力和素质,为个人的发展和职业道路打下坚实的基础。我相信,只要我们坚持不懈地学习和提升自己,就能够在未来的工作和生活中取得更大的成就。
公需知识培训心得体会篇十五
培训学习期间,我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击,冲击来自于资源的搜集、档案的分类方法,来自于所探究的如何针对公司特点构建档案体系、拓展档案信息资源的冲击。我深知参加档案培训的目的,就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去,是当前应该面对和解决的首要问题,也是日后档案管理工作的重中之重。所以,重新构建适宜公司业务发展实际的综合档案管理系统性框架、拓展档案信息资源是当务之急,也是有利于综合档案管理工作的开展和日常管理的关键点。
首先,要熟悉、掌握公司的业务情况和专业知识,针对公司的业务性质以及内部组织结构重新调整档案的类目;其次,还要系统地整理历史档案,积极开发档案信息资源。目前,我公司档案管理工作存在的问题:各业务部门档案工作开展并未形成制度,这一问题主要表现在以下几个方面:一是,业务部门没有把档案工作纳入部门职责范围,导致部分档案信息的流失。二是,在日常活动中形成的大量档案均分散保存,档案散失情况严重。公司档案信息的流失问题主要表现在:业务部门研究人员对企业的调查论证、申报立项、洽谈协议、审批登记等档案大多掌管在相应的当事人手中,不能及时归档。有的即便归档也不注意归原件,经常归复印件。这些问题直接随着人员的流动导致档案信息资源的部分流失。上述档案信息资源流失部分,正是亟需拓展、开发的档案资源。
档案工作许多传统的做法和管理模式对做好不同时期的档案工作起到了积极作用,但结合我公司具体实际情况来看,有一些传统做法似乎不能适应当前公司发展的需要,必须进行重视和创新。其中包括档案工作收集、整理、鉴定、保管、统计和利用六个环节和一些具体的操作手段的革新。
我公司遵照国家有关部门对公司的管理规定,财务部门和综合业务部门是极为特殊的部门,其有关的文件、报表、合同管理在是绝对机密的,所以这部分档案以分散保存的形式保管。另外,我公司组织机构众多,涉及公司业务拓展、专项研究、会议公关活动等方方面面,这些部门承担的大量繁重的业务支撑工作。针对这种特性,公司档案管理也要符合这一企业特点的模式,要在加强对知识产权档案和涉及商业秘密档案的管理的同时,确定公司档案文件材料的归档范围,并在立卷制度上更新。在结合研究院档案管理工作精神的前提下,从组卷的形式到装订的手段,尽量简化档案部门长期推行的一些繁琐的操作步骤和不必要的过程、环节,在模式上集中统一,尽快完成归档程序,尽量缩短立卷归档周期。在模式上集中统一,即要求公司各部门所保管的档案要相对集中到一人,这样不致因各部门档案的分散保管而使档案管理不便,甚至造成档案损坏或丢失等严重情况。同时各部门都要复制一套目录归办公室档案部门备份保存,也就是我们常说的目录交流,这样会更清楚地整体记录公司发展和业务管理的轨迹,档案管理工作做到有条不紊,整齐规范,有规可循,有目可查。这种企业档案的价值是无形资产的,同时也能为日后档案综合利用提供便利条件。其他部门,如人力资源部、培训部、各个事业部等研究部门等,这些部门的档案实体,都要针对各自部门的不同性质和特点,制定不同的管理方法,进行并规范、科学化保管。但怎样做到既不影响日后调档利用,又便于推行各部门在繁忙业务之余立卷,而不视其为额外负担,值得进一步探讨。因为无论是档案的业务工作,还是档案的管理工作以及档案信息的交流,其最终的目的都是帮助解决具体问题,提高管理效率和管理水平,而不是增加管理环节。
四、努力提高档案管理人员的专业知识和业务能力。
档案工作既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员,既要有扎扎实实的业务功底,又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击,以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段、方式,给档案管理人员提出了更高的要求。
目前我公司为提高工作效率,没有设立专门的档案人员,采取的是兼职的办法。为加强档案方面的系统理论和实践知识,建立有效的档案管理制度,使兼职档案人员成为一名掌握科学的、先进的工作方法,一专多能的档案工作人才,公司加强档案管理的专业学习和培训。提高档案管理人员的业务能力和工作技能,我认为主要体现在三个方面:一是要认真学习档案管理知识,提高认识档案知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤,而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法,夯实理论基础。二是对档案工作自身的要求,要全面了解、掌握公司的业务,要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能;三是要勤总结,勤改进,不断创新。
档案信息是一种无形资产,也是企业的宝贵财富。为使档案信息资源不流失,要建立健全档案管理制度,有了规章制度的规范和约束,才能保证档案工作合理化的实施开展,这也是档案管理工作顺利进行的保证。
我认为我公司的档案工作制度管理应该包含三个方面内容:一是将档案管理制度正式纳入企业管理制度,明确管理档案的部门或人员。二是建立健全公司档案工作各项制度,依据制度对有关部门进行档案目录汇集和使用调控。旨在提高职工档案意识,确保档案完整、准确和安全。三是办公室档案管理人员对档案管理的主要环节要照章管理,并纳入企业管理运行程序,有利于从文件材料的形成、积累、管理、归档有序进行。从而切实把公司档案管理纳入制度化轨道。
比如,确定分管领导和专(兼)职档案人员,负责对档案管理的组织协调工作和档案的收集和整理工作。各部门指定专门人员可以为兼职档案员,负责本部门的档案收集、接收、整理、分类、鉴定、保管、统计、移交等工作,业务上受公司办公室的监督、指导。
办公室档案管理人员平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料;按时归档、定期整理并经常检查,反复过滤;整理有序,科学管理,分柜存放,方便查找。
要将档案管理工作纳入公司业务管理程序,纳入公司各业务部门、职能部门的职责范围和有关人员的岗位责任制。即部门档案的管理工作做到“三纳入”、“四同步”:纳入工作计划和规划、纳入管理制度、纳入有关人员的职责范围;在布置、检查、总结、验收各项工作的同时,布置、检查、总结、验收档案工作。
以上,是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和体会。我坚信在领导的重视和公司各部门齐心协力的配合下,档案工作不仅会成为领导和各部门的参谋助手,同时也会对提高公司工作效率和工作质量有很大的帮助,一定会推动整个公司经营管理水平更上一层楼。
公需知识培训心得体会篇十六
10月24日,公司组织我们参加了企业管理知识的学习培训,接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导,受益良多。我深刻领会到,作为一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机制。并领悟到,应该以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。
本次培训主要讲到公司执行力的问题,围绕五个方面展开了详细的阐述,即:责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求和感恩的心。使我认识到,执行决定成败,责任高于一切。任何事情的失败都要从自身去找原因,牢记都是我的错,我是一切的根源。
如何提高执行力?首先,我们必须保证上下两条线的畅通无阻,工作安排从上到下不断链,结果反馈从下到上保畅通,令行禁止,赏罚分明。发出的指令要简单明了,不要偏误,领导下达通知、指令时,少些随意性,多征求班子意见,多听取职工意见,避免朝令夕改,并尽可能加大宣传,尽可能跟踪执行情况和实施效果,不要让自己的安排石沉大海,不了了之。
员工要养成主动反馈的习惯,出现问题,早反馈、早修正,少延误。反馈不是搞官僚主义,步步请示,而是将事件的进展、发现的新问题等及时回馈。对问题无所谓,是我们执行中一个非常大的毛病,必须建立反馈机制,哪里脱钩,就追究哪里的责任。作为某一任务的安排者,要有“盯子”精神,紧盯下级,直到他养成回馈的习惯,这样做,一是让上级放心,二是万一错了,还可以不断修正,减少偏差。
其次,改造员工的思想,培训员工自动自发地工作。在出了问题后,我们的某些管理人员常常手指下面,却很少想过,执行是一个系统,这都是自己一手造成的。员工执行不好,是因为自己平时教育不够,方法不当,措施不力,没有弄出一个好的团队,以致要打仗时拉不出一支像样的队伍。
再有,尽量少说“他”与“他们”,多说“我”与“我们”。有分工,还必须有协作。在一个厂、一个部门、一个班组,我们的目标是一致的,特别是在责任面前,将一个集体搞得四分五离,一有问题,就是他、他们,事不关已,高高挂起,没有相互补台。同在一个团队里,难道真的所有的问题都与已无关,我们的一条建议,一个信息,一句提醒,或许就能起到不小的作用。因此,从今以后,但愿我们都能更多的说“我”、“我们”,少说“他”、“他们”。执行力不强是令众多企业头疼的问题,然而只要全体员工不畏任何艰难险阻,不惧惊涛骇浪,不断修正自我,融入团队,加强沟通,不断学习,强化执行,就一定会练出一支有令必行、有禁必止的团队。
公需知识培训心得体会篇十七
9月7日,由中国红十字会总会主办,中国红十字会总会训练中心承办的“急救为人人”20xx世界急救日主题宣传活动在北京邮电大学宏福校区隆重举行。全国人大会副委员长、中国红十字会会长华建敏出席活动,中国红十字会常务副会长王伟出席并讲话,副会长郭长江、王海京、秘书长王汝鹏出席。国务院应急办、教育部、铁道部、卫生部、共青团中央等有关单位领导,红十字国际委员会和红十字会与红新月会国际联合会的代表参加了活动。活动现场,由近四千名北邮师生身着红白色t恤衫组成的巨大红十字格外醒目,鲜艳的旗帜在场地上高高飘扬,“人人学急救,急救为人人”、“人道、博爱、奉献”等标语随处可见。在这里,青春的活力与人道的情怀交相辉映。
王伟讲话指出,自救互救和逃生避险技术是公民必备的生活技能,而普及这些知识和技术,是中国红十字会的法定职责和光荣使命。他希望更多的人,特别是青年人,加入到学习急救的行列中来,成为红十字救护志愿者,为和谐社会、安全工作和健康生活保驾护航。
红十字志愿者代表宣读倡议书,呼吁“人人学急救,急救为人人”。活动中,与会领导向中国红十字会应急救护精品课程评选和红十字“救”在身边征文比赛的获奖单位和个人颁发了证书和奖杯。中国红十字会总会训练中心培训基地救援队、军训教官、救护培训教师、北邮学生四支方队演练了止血、固定、包扎、搬运等意外伤害事件现场的应急救护技术。
随着华建敏宣布“全国心肺复苏演练活动开始”,现场四千名师生和红十字志愿者同时开始进行心肺复苏演练。
除了在北京邮电大学的主会场外,还在香港、福州、济南、青岛、淄博等城市设立了分会场。活动现场的大屏幕不时播放着其他地方的演练场景。无论北京、福州,还是青岛、香港,不同的着装,同样的技术,同样的红十字标志,大家共同创造了我国规模最大、人数最多,也是参与地区和城市最多的群众性应急救护演练的纪录,同时将20xx年世界急救日系列宣传活动推向高潮。
世界急救日期间,地方红十字会也开展了形式多样的活动。北京市红十字会与北京电视台合作举办了北京市第三届红十字电视知识大赛;辽宁省红十字会与省应急办、十二届全运会组委会共同举办了红十字“救”在你身边——迎全运红十字应急救护大赛;海南省红十字会与省地震局、省安全办和省安监局共同举办了了海南省第二届地震应急救护知识技能大赛。
为促进和推动急救知识和技能在全世界的普及,20xx年红十字会与红新月会国际联合会将每年9月的第二个星期六定为“世界急救日”。在这一天,世界各国红十字会和红新月会都要动员志愿者参与救护相关的各种活动,开展救护技能培训,普及救护常识。今年9月10日是第12个“世界急救日”,全球宣传主题是“急救为人人”。
公需知识培训心得体会篇十八
救知识是指在紧急情况下,如何自救和救助他人的技能和知识。在日常生活中,由于缺乏专业知识和意识,很多人都不会正确地处理突发事件,甚至无法自救,导致许多不必要的伤亡。为此,我参加了一次救知识培训,以下是我的心得和体会。
第一段:认知不足是最大危险。
在培训课程中,我深刻认识到认知不足是最大的危险。许多人在面临紧急情况时,往往因为惊慌失措而做出错误的决策,导致不必要的人员伤亡。例如火灾逃生时,很多人会选择乘坐电梯,但这是非常危险的,因为电梯可能会停电,或者被烟雾封锁。因此正确的逃生方法是通过楼梯走下楼,这样可以减少人员伤亡。
第二段:自救能力是最基本的。
在培训中,我还学到了自救能力是最基本的能力。在突发事件中,如果先救自己就能够减少其他人的负担,降低伤亡人数。例如,当我们被困车辆内无法打开车门时,首先需要冷静地评估周围环境,确定是否需要切断安全带逃生,以免因恐慌而产生错误行动。
第三段:急救方法与知识的掌握至关重要。
在培训中,我还学到了许多急救方法和知识的掌握。在突发事件中,发挥第一批救援人员的作用非常关键。例如心脏骤停时,正确的胸外心脏按压可以救回病人的生命。因此,我们应该在平时多加学习,掌握一些基本的急救方法,提高我们在临危时的应变能力。
第四段:身体素质和应急装备的配备。
身体素质和应急装备的配备也是我们应该重视的因素。在培训中,我们进行了紧急救援的模拟,需要使用到一些应急装备,例如灭火器、救生绳等,这就需要我们具备一定的身体素质。因此,我们应该注意锻炼身体,做好应急装备的配备,提高自身的应对能力。
第五段:积极应用所学知识,为社会作出贡献。
通过这次救知识培训,我深刻认识到知识的重要性。我们应该将所学知识积极应用,为社会作出贡献。例如,我们可以在自家安装灭火器、应急电源等设备,提高家庭的安全水平。我们也可以参加志愿者组织,为社区居民提供紧急救援服务,帮助更多需要帮助的人。
总之,救知识培训不仅仅是为了让我们在突发事件中更好地自救和救助他人,更重要的是让我们认识到生命的宝贵和知识的重要,以及应该如何去面对真实的灾难情况,为迎接未来的一次次挑战做好准备。
公需知识培训心得体会篇十九
时间飞逝,转眼我已经与____银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进____银行的情形油然在目。
入行以来,在____银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为支行的业务骨干。五年来,在____银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论哪个工种都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。
在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的.业务理论水平。在会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。
在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心做好我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在____银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的热情去服务客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同____银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。
公需知识培训心得体会篇二十
第一段:介绍培训的背景和目的(200字)。
近年来,培训成为了人们追求个人和职业发展的重要途径。培训的目的是为了提高个人的能力和技能,以适应不断变化的社会和职场需求。为了更好地总结和分享培训过程中的经验和体会,我在此撰写这篇文章,分享我对培训知识的心得和体会。
第二段:培训中的学习方法和技巧(300字)。
在培训课程中,我意识到学习方法和技巧对于知识的吸收和掌握起着重要作用。首先,我发现了主动学习的重要性。通过积极参与讨论、提问以及完成实践任务,我能够深入理解和应用所学知识。其次,注重归纳总结和反思也是有效的学习方法。在每节课程结束后,我会花时间整理所学内容,并思考如何将其应用到实际工作中。此外,合理安排学习时间和制定学习计划也是提高学习效果的关键。通过这些学习方法和技巧,我在培训中不断积累知识,提升自己的学习能力。
第三段:培训中的团队合作和交流(300字)。
一个团队的力量往往会大于一个人的力量。在培训中,我学会了团队合作和有效交流的重要性。通过与同学和讲师的讨论和合作,我能够从不同的角度看问题,并集思广益地解决问题。通过互相分享和交流经验,我们能够获得更多的知识和反思自己的不足之处。同时,共同努力和互相支持也是团队合作的重要组成部分。在培训中,我体会到了团队合作和交流所带来的力量,在解决问题和取得成果的过程中取得了巨大的进步。
第四段:培训对个人成长的影响(200字)。
通过这次培训,我不仅获得了专业知识和技能,还得到了个人成长的机会。培训过程中,我学会了如何面对挑战和困难,并克服它们。在与他人的交流和合作中,我培养了自己的团队意识和合作精神。通过反思和总结自己的学习过程,我逐渐明确了自己的职业目标和发展方向。培训对于我的个人成长和职业发展起到了至关重要的作用。
第五段:总结培训的效果和未来的努力方向(200字)。
通过这次培训,我积累了大量的知识和经验,提高了自己的能力和技能。然而,培训只是一个开始,未来的努力和学习才能持续提升自己。因此,我打算继续参加各种培训和学习活动,不断充实自己的知识和技能,以适应社会和职场的变化。同时,我也会注重与他人的交流和合作,不断提高自己的团队合作能力。通过持续的努力和学习,我相信我能够取得更大的成功和进步。
总结:通过这篇文章,我分享了我对培训知识的心得和体会。培训中的学习方法和技巧、团队合作和交流对我个人的成长和发展起到了重要作用。通过培训,我不仅获得了知识和技能,还明确了自己的职业目标和发展方向。未来,我还将继续努力学习,提高自己的能力,以适应社会和职场的变化。
公需知识培训心得体会篇二十一
4月21日的县委中心组(扩大)学习会上,我们聆听了县财政局、国税局、地税局、金融办四个单位负责人分别关于财政、税务、金融知识的讲座后,感到受益非浅,笔者就中小企业金融服务方面谈谈个人体会。
我县作为经济欠发达的苏北小县,小企业在全县经济中占有重要地位,进一步加强对小企业服务,破解融资难题,对泗阳县的中小企业发展,巩固地方经济基础,迅速提升地方整体经济发展水平具有重大的战略意义。
一、我县小企业发展状况及融资需求状况。
一方面小企业资金严重不足,资金周转大都捉襟见肘。从全县情况分析,资金宽裕的效企业不多见,而为资金到处奔波的企业老板比比皆是,小企业高息集资也较为常见,部分小企业依靠高息社会集资已经超出了企业的实际承受能力。资金问题严重制约了小企业健康快速发展,从近来县政府组织规模较大的企业融资需求调查及项目洽谈会情况分析,小企业资金需求旺盛,规模以上企业每次参与洽谈的资金需求量均在20亿元左右,资金需求十分巨大,难以获得充分的资金支持,影响了企业的生产经营及持续发展;另一方面是受当前宏观调控政策影响和银行信贷规模限制,银行大量的资金在寻找投向,这是一对尖锐的矛盾,需要引起各方面的深入思考。
二、破解融资难题是金融机构义不容辞的责任。
泗阳地处苏北,作为经济欠发达地区,破解融资难题,积极支持中小企业发展十分必要。一方面泗阳的中小企业是社会经济主体,是资金的主要需求者;另一方面银行的大量资金寻求投向和出路,而作为泗阳现有的区域情况,支持中小企业是银行和地方经济的主要结合点,政府、金融机构和企业都有共同的目标和责任。作为企业:应该不断提高经营者素质,加强对企业、行业的把握驾驭能力,提高诚信意识,规范企业管理,同时积极寻求横向联合等规模发展道路,加大自身积累,主动去适应银行的政策和要求,提高获得银行信贷支持的机会;作为政府:应该在加强诚信建设、加强公共信息建设、规范执法行为、加大信用担保机制建设以及区域金融风险处置上下功夫。以下主要从银行的角度探讨破解融资难题的渠道和措施,笔者认为银行应加强“四个机制”建设,逐步缓解中小企业融资难的状况:
(一)金融服务机制。
提高服务水平、满足客户需要是商业银行永远的追求,在服务中小企业客户方面,应着重做好以下几方面工作:
4、简化流程,传统的信贷流程要经过调查、评级、授信等,时间长、流程慢,手续繁,难以适应小企业贷款需求“急、少、频”的特点,因此要进行流程整合,切实简化流程,提高效率、缩短办理时间,建立评级、授信、贷款一次完成的高效速贷体系,实行评级、授信同时办结的审贷方法,一定程度上可提高贷款速度。
5、提高效率,对中小企业来说,资金需求量总体较小,时间要求较为紧迫,因此服务效率尤显重要,银行应在严格遵守公开的服务承诺的基础上,结合流程再造,狠抓调查、审查、发放各岗位人员的履职,确保流程中的各个岗位在最短时间内完成份内工作,建立高效运转的“服务流水线”,切实提高服务效率。
(二)金融创新机制。
1、拓宽融资渠道,面对中小企业不断变化、日益增长的融资需求,应改变传统、单一的流动资金贷款的融资渠道,可针对企业的不同特点和需求,采取流动资金、项目贷款、融资租赁、循环贷款、贸易融资、票据、保函、信用证、保理等一种或几种融资方式的组合,最大限度满足企业需求,如我行去年通过创新融资租赁业务,为企业解决了2.2亿元的融资需求,融资租赁占到了市工行系统60%,作为县级支行金融创新业绩在省行系统处于领先地位。
2、创新担保方式,在企业拥有房产、土地使用权抵押的抵押担保方式基础上,积极办理企业管理层管理人员拥有的房地产抵押、高价值固定资产抵押;主动办理符合条件的存货质押、存单、寿险单据质押;前瞻性对符合条件企业评级,提高企业的信用等级,增加可担保企业数量;大力支持担保公司等中介担保结构的发展,壮大其实力,提高其担保能力;在具体办理担保过程中采取上述一种或几种组合担保方式,尽量减少担保问题给企业融资带来的瓶颈效应。
3、创新服务品种,在银行传统服务项目基础上,利用银行的结算、信息等优势,拓宽服务领域,诸如项目投资咨询、融资理财顾问、企业并购重组、电子商务网上银行等,为企业提供更多超值服务。
(三)风险补偿机制。
1、实行差别利率,贷款利率与风险度挂钩,对逾期风险较高的实行高利率,体现高风险高回报,低风险低回报。
2、建议政府完善风险补偿机制,扩大风险基金,用于对银行的风险损失进行合理补偿,主要补偿确因客观情况导致贷款形成风险的损失,增强银行投放贷款的信心和决心,并获得各银行上级机构对区域金融环境的认可和信贷规模倾斜。
3、建立互助补偿基金,主要有需要贷款的企业间联合建立,按照贷款额度提取一定的风险补偿基金,用于归还因客观原因导致的企业暂时难以归还的贷款,减轻银行贷款到期收回压力。
(四)信息共享机制。
1、建立信息交流平台,联合税务、工商、财政、环保、公安等各部门,建立高效、快捷、及时地信息交流平台,便于银行和各部门及时、全面了解企业的真实情况,最大限度解决信息不对称问题。
2、建立违约信息通报机制,由人民银行牵头,对辖内存在违约、欠贷、欠息等行为的个人和企业适时进行通报,可采取信息快报形式。
3、建立联合制裁措施,对欠债不还的赖帐户、钉子户进行联合制裁,对纳入通报的个人和企业一律不得提供融资、结算等金融服务,切实加大对赖帐户的制裁力度,促进诚信泗阳的建设,共建良好的金融生态环境。
公需知识培训心得体会篇二十二
20xx年3月2日,我与z小学的z校长乘飞机赴北京师范大学参加教育部小学校长培训班的学习。刚进入北师大校园、我感受着百年名校浓厚的文化底蕴,品味着做一名学子学习的充实与乐趣:在为期二十五天的学习生活中,我不仅认真聆听了教授们的报告,还听取了来自全国各地兄弟学校校长的的特色办学经验介绍,积极参加培训中心组织的听课、互动活动,还参观了着名小学——北京崇文小学、北京市第二实验小学,中关村第二小学,在休息、闲暇之余去天安门广场观看了升旗仪式、瞻仰了毛主席遗容、登上了雄伟的万里长城,参观了故宫、天坛、颐和园等名胜古迹,所有这些都仿佛让我进入了一个文化的殿堂,接受了一次心灵的洗礼,让我和大师、和经典、和文化进行了一次近距离的接触。
我们被安排在培训中心住宿,每天都按照规定的作息时间来往于教室---餐厅—宿舍之间,闲暇时漫步在幽静北师大校园,听着鸟叫、肩并肩谈论着教授和我们交流的问题。一切都归于平静,没有太多的公事缠身,没有太多的杂念,北京的大气、大学的厚重、专家的睿智、学子的虔诚,还有那份久违的温馨……这些都给在匆忙生活中忘却的我们一次洗礼,周围的一切都是可以学习的资源。于是,我们用心去发现自己,用心去解读自己,感觉真的很好,我又找回了当年上大学时的感觉,感谢生活能让我重返校园!
学习是幸福的!每天白天上课,晚上在寝室里看书、写日志,直至晚上11:00。这一切都使我们充实而忙碌起来:认真地听,仔细地看,反复地思考、斟酌,积极地与同学交流讨论分享成为我们在北师大生活最重要的组成部分。二十五天的学习,我们聆听了22位教授的22场报告,14位校长汇报了他们学校的办学特色。也许这些报告的内容会随着时间的流逝而被我们所淡忘,但对经典的热爱、对知识的渴求、对理想的追求、对人生的思索早已沉淀在我们的心中。走进北师大,犹如给我们打开了一本厚实的文化经典,沐浴我们心灵的家园,濡染生命的韵律动感,我们快乐着,提升着,成长着。
在北京的日子里,我们是幸福的;走近名师,无论是师大的,还是教育部的,我们无时无刻不被感动着,从他们身上我们感受到了比学问比知识更重要的东西,而那种坚实厚重的东西是我们苍白的语言所难以表达的。
“幸福是什么?幸福是一生的信仰;幸福是不经意之间的感动;其实幸福就是一种感觉,敞开心灵去感受,幸福无处不在……”而我们的幸福人生就和教师的专业成长相辅相成,带着使命感继续着北师大之行,吮吸着思想的.甘露,不断超越着自我……这就是幸福,我们对北师大充满感激、对给我们上课的教授们充满感激、对来自全国各地的校长同仁充满感激!
时间过得真快,不知不觉20多天过去了。通过这些天的共同学习、真诚交流,我也感受到我们国家的小学教育是有希望的,因为我们有一大批优秀的小学校长战斗在教学第一线。他们热爱孩子、热爱教师、热爱学校、热爱教育事业;他们阳光、自信、多才多艺;他们在用心经营着自己的学校;他们在享受工作的同时,享受着生活、享受着教育、享受着人生;他们快乐工作的同时也快乐地生活着。我也感受到什么是“山外有山,人外有人”。班上每天都有故事,我每天都有收获,每天都有感动,每天都在愉快、幸福中度过。希望我们记住在北师大学习期间度过的美好的日子,记住我们的老师和我们的班主任,记住我们亲爱的同学们。因为经历是一笔财富,学习是一种幸福!卡可以为你省钱、方便消费、帮你理财,利用不好,信用卡会让你陷入透支的恶性循环,成为“卡奴”,甚至给你的信用记录抹黑。信用卡越多越好吗?额度越高越好吗?你还有怎样的使用心得?一起来分享吧。