最新委托管理人员协议(专业20篇)
社会文化是人们生活方式和价值观念的综合体现。传记的写作需要对历史人物的研究和对事实的真实再现。推荐几篇经典总结范文,希望能给大家带来一些启发和灵感。
委托管理人员协议篇一
我公司法人代表_____在此委托_______担任________________________________工程的安全管理人员,全面负责该工程项目施工期间的安全生产管理工作。
法人代表:
被委托人(签字):
建设单位名称(盖章)年月日。
委托管理人员协议篇二
身份证号码:
乙方:_________。
身份证号码:
甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于省的酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的.基础上,签订本协议:
1.酒吧由乙方一人投资兴办;
2.乙方按下列方式支付甲方报酬:
(1)每月固定工资元;
(2)若月营业额达元(包括元),按月营业额%计提奖金;若月营业额达元-元,按超元部分按%计提奖金;若月营业额达元以上,则超元部分按%计提奖金。
(3)乙方领取报酬时间为下个月的日。
3.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;
4.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失;
5.甲方与钟xx就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;
8.经营期满后,洒吧若经营亏损,则甲方应承担%部分亏损额,乙方承担%部分;
9.本协议有效期自年月日至年月日;
11.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;
12.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;
13.本协议经双方签字生效。
甲方:
乙方:
日期:
委托管理人员协议篇三
委托机构:_________(简称甲方)。
服务机构:_________(简称乙方)。
经甲、乙双方协商,就食堂委托经营事宜签订以下合同。
为甲方职工提供物美价廉的伙食,甲方委托乙方代为经营管理甲方所属食堂。
甲方向乙方提供食堂经营所必要的设施、场地、器物。
各种经费的负担划分为:
甲方负担:食堂设施费、食堂备用品费、水、电、暖气费和消费品费。乙方负担:劳务费、材料费及相应杂费、保健卫生费、交通费、电话费(限于长途电话)和营业费。
由乙方印制餐券,甲方职工凭餐券就餐。餐券由甲方销售或发放。
乙方将回收的`餐券交给甲方,甲方于每月_________日向乙方支付等额现金。
乙方以周为单位确定食谱。食谱的制定应以职工饮食调查结果为依据,并需经甲方总务部门审查。
乙方向甲方职工提供的三餐价格为:早餐_________元,中餐_________元,晚餐_________元。
乙方向甲方职工的供餐时间为:早餐_________时_________分至_________时_________分;中餐_________时_________分至_________时_________分;晚餐_________时_________分至_________时_________分。
乙方在变更食品种类、质量、分量规格、价格及供餐时间时,必须征得甲方同意。
甲方对乙方的供餐内容、服务态度和供餐业务负有监督责任。
乙方更换食堂经营人时,必须向甲方提交其本人的履历表。
乙方应妥善管理各种设施,因乙方责任造成有关设施损坏时,应以甲方要求,赔偿损失。
乙方应努力保持环境卫生、食品卫生和从业人员个人卫生。乙方从业人员应持有卫生防疫部门认可的健康证明。
因乙方供餐不卫生造成甲方职工食物中毒或患病时,由乙方负责。
甲方:
乙方:
法定代表人或授权代表人:
法定代表人或授权代表人:
____年____月___日。
委托管理人员协议篇四
在社会一步步向前发展的今天,用到协议的地方越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编整理的管理人员保密协议,希望对大家有所帮助。
甲方(企业):
乙方(员工):
男/女,身份证编号:
前言:同工同酬是一个理想的薪资状态,但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同,不可能出现“与别人同样的劳动工作量”,这样收入也就有所差别。如果收入公开,职员中很多人习惯以已之长比彼之短,而产生内部隔阂,造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡,最终影响了整体职员的工作积极性。鉴于此,公司实行职员间工资保密制度。
根据《劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款:
一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密。
二、双方同意,乙方必须严格遵守甲方的'保密制度,不得有意无意打听他人的工资福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工资待遇,不得评论他人薪资等情况;非本人原因知悉他人情况者,应及时向甲方举报;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。
三、乙方承诺,双方自解除劳动合同后半年内,应遵循诚实守信原则,乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况,违者永不录用。
四、双方同意,薪资知情人员(总经理、人力资源人员、财务人员)等,非经核准外,不得私自外泄任何人薪资,如有泄漏薪资,造成传播、比对等后果者,予以开除处理。
五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放,乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式,不得宣扬透露,也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。
六、双方同意如下违约责任条款,同意责任条款泊法律效力。
1)乙方如违反本协议(一、二、四)条款,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金20xx元,甲方可从乙方的工资报酬中扣除,并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同;乙方的违约行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。
2)违反本协议第五条款,甲方按取消津贴处理。
七、本协议中的任一条款如果无效,不影响其他任何条款的效力。
八、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅其内容,经充分协商,并完全了解各条款法律含义。
九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份,甲、乙双方各存一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方(加手印):
公司代表人:
委托管理人员协议篇五
委托方:____________(以下简称甲方)。
受托方:____________(以下简称乙方)。
第一条 给排水、房屋的维护、维修管理。
第二条供电、用电设备的管理。
2.电梯的维护、运行的管理;
3.节日、重大活动彩灯悬挂与维护;
第三条环境卫生、保洁管理。
第四条绿地、绿化管理。
1.所区内绿地、花木、造型物的维护与管理;
2.节日、大型会议和活动的花卉摆放;
3.受研究所委托参加各级政府、科学院召开的绿化会议,签订绿化责任书并组织落实;
第五条食堂管理。
为职工、学生等提供用餐服务,为来所工作、访问人员提供工作餐,提供会议用餐等服务;
第六条非机动车、机动车和车务管理。
1.所属机动车的保养、维护和维修;
2.用车服务、车务管理和交通安全管理;
3.自行车停放管理;
第七条传达与邮件、报刊的收发管理。
1.接待来访者,协助联系被访问者,来访人员登记;
2.收发各类邮件、报刊;
第八条职工医疗管理。
1.全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务;
2.协助所有关部门完成义务献血工作;
3.医务室日常药品的计划与采购;
4.职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核;
5.代表理化所参加各级政府、科学院召开的计划生育会议,签订责任书并组织落实;
第九条 器材供应与房屋管理。
1.常用化学试剂、玻璃仪器、五金、电料、办公用品的计划、采购、保管和发放;
2.各类库房、剧毒药品的管理;
第十条所区治安、保安管理。
门岗值勤、夜间治安巡逻;
第十一条居委会的管理。
1.居委会日常工作的服务与管理;
2.参加各级政府有关会议并组织落实;
第十二条茶炉、浴室的管理。
提供开水供应、浴室管理,茶炉设备、淋浴设施的维护、维修;
第十三条集体宿舍、学生宿舍的管理。
1.办理入住手续、来客登记及安全工作;
2.宿舍楼内楼道、楼梯、卫生间及公共场地的清扫和保洁;
3.门窗、室内设施的维修;
4.住宿费等相关费用的收费工作;
第十四条房租、水、电费的收费管理。
负责单身宿舍、学生宿舍房租及相关费用、职工住宅楼水电及相关费用,出租房租金等收费工作。课题组水电查表及编制收费清单。
第十五条房产经营管理,经营房产见附件。
第二章服务质量与标准。
第十六条乙方须按下列约定,实现目标管理。
一、给排水、房屋维修、维护与管理。
3.给水管道、暖气管道无滴漏水现象;
4.排水、下水管道堵塞要及时疏通,屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次;
5.保证维修质量,更换的配件质量符合国家有关部门的技术质量标准;
二、供电、用电设备管理。
1.供电系统24小时正常运行,发生断电事故立即排除(十分钟内到现场);
2.接到一般报修一小时内到达现场;
3.限电、停电应提前发出通知,遇突发供电中断事故要立即与供电机构交涉解决;
4.定期巡视会议室、卫生间、楼道、公共场所、道路的照明设施,发现问题及时更换;
5.按时办理电梯年检事宜;
6.按时与电梯公司签订电梯维保协议,维修要有记录,保证电梯安全、正常运行。
三、环境卫生,楼道保洁。
2.楼内公共场地地面洁净,楼梯扶手无污垢,玻璃干净明亮,电梯门及轿箱内保持光亮,卫生间内地面、洁具清洁卫生无污物,空气流通无异味。
四、绿化、绿地管理。
1.保持绿化设计的整体造型和绿化效果,花木、绿地修剪整齐,及时清除杂草、杂物;
2.无破坏、践踏、占用绿地的现象;
3.在正常浇灌前提下,注意节约用水,管理好绿化用水;
4.绿化工作达到院先进单位标准;
五、食堂管理。
1.认真贯彻执行《食品卫生法》,保证各类食品卫生、安全;
2.食堂炊事人员要“三证”齐全,定期体检,不录用无资质人员;
3.食堂服务人员衣着整洁,遵守职业道德,服务热情主动;
4.保证伙食质量,花色品种多样;
5.餐厅实行标准化清扫保洁,做到地面洁净,餐桌、餐椅无尘,无杂物堆放,无蚊蝇,为就餐人员营造舒适的就餐环境。
六、车辆、车务管理。
1.优先保证所领导、院士、会议用车;
2.遵守交通规则,出车准时,安全行车,无重大交通事故发生;
3.准确填写出车单,并经用车人签字确认;
委托管理人员协议篇六
甲方:
乙方:
应甲方经营管理的需要,经甲、乙双方平等协商,就有关乙方向甲方派遣管理团队全权进驻甲方并输出日常运营管理等事宜,达成如下协议:
1、合作预备期:指双方自协议签订之日起至年月日(正式运营期起始日);
2、正式运营期:年月日至年月日止;
3、管理费用:包括乙方派遣甲方的管理人员薪资及协议期间乙方的项目运营费用;
4、管理输出计划书:约定了乙方向甲方输出管理期间,乙方所做的工作规划、工作内容、职责权限、工作目标及绩效核定等。
乙方在协议约定期间内,负责甲方公司的人力资源管理及市场营销管理工作,包括但不限于各运营阶段的营销战略及计划制订实施、管理工作的实施等,如人力资源管理、行政管理、价格体系、会员卡销售、客户维护、市场推广、对外合作项目等工作。
管理工作祥细内容以为准。
6、经营、管理目标:祥见甲方资料到位后编制的《管理输出计划书》)。
7、合作完成条件:祥见甲方资料到位后编制的《管理输出计划书》)。
1、甲方的保证和承诺。
(5)甲方保证保守乙方的商业机密,未经乙方允许,不向任何第三方泄露。
2、乙方的保证和承诺。
(2)乙方保证派驻甲方的管理员工完全胜任相关岗位的要求;
(3)乙方保证保守甲方的商业机密,未经甲方许可,不得将甲方的专利和专有技术、经营模式等向第三方泄露。
本协议有效期内,甲方应按照以下标准和方式向乙方支付管理费和绩效佣金:
3、正式运营期管理费:
甲方按每月人民币5000元的标准向乙方支付管理费用;
4、正式运营期绩效佣金:
(1)月营业收入在人民币万元以下时,甲方向乙方支付全部净利润的%作为绩效佣金。
(2)月营业收入在人民币万元(含万元至人民币万元时),甲方向乙方支付全部净利润的%作为绩效佣金。
(3)月营业收入在人民币万元以上(含万元)时,甲方向乙方支付全部净利润的%作为绩效佣金。
8、付款时间:上述第2项甲方应于协议签订之日起每10日内支付至乙方指定的帐户;人员薪资、管理费和绩效佣金应于协议签订之日起每月日前支付至乙方指定的帐户.
1、本协议未尽事宜,经双方协商后可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议履行过程中如遇客观情势发生变化而需要修改本协议有关条款时,应经双方协商一致,以书面形式予以变更。
1、如在本协议履行过程中出现下列情况之一,可解除本协议:
(3)本协议中约定的其他可以解除协议的情况。
2、本协议因下列原因而终止;
(1)本协议正常履行完毕;
(2)双方协议终止本协议的履行;
(3)任何一方行使解除权,解除本协议;
(4)不可抗力事件导致本协议无法履行或履行不必要;
(5)协议一方严重违约使另一方遭受重大的损失,无法继续履行协议。
3、对本协议终止有过错的一方应赔偿另一方因协议终止而受到的损失。对协议终止双方均无过错的,则各承担所受到的损失。
本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商方式予以解决。协商不成,任何一方均申请商业仲裁,仲裁的裁决是终局的,对双方均具有约束力。
1、本协议自双方法定代表人或授权代表签字或加盖公章后生效。
2、本协议有效期为协议签订之日起至年月日止。
3、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份,每份正本具有同等法律效力。
签约双方签字或盖章。
甲方:乙方:
盖章:盖章:
签订代表:签订代表:
签约日期:年月日签约日期:年月日
委托管理人员协议篇七
为了加快云仙境景区的旅游发展和深度开发,树立景区良好形象,达到景区内自然、人文景观、资源的合理开发、有效利用,打造武夷山“云仙境”的品牌,甲方委托乙方承担对云仙境景区的开发、经营、管理。根据国家相关法律法规之规定,本着互惠互利、共谋发展的原则,经甲乙双方友好协商,现就云仙境景区委托开发经营管理之相关事宜达成如下协议,供双方共同遵守。
第一章开发目标、经营范围、期限、形式。
区的对外影响力、知名度及品牌价值,从而实现景区走向市场、走向国际这一战略发展目标。
第二条委托经营范围:
第三条委托经营年限:
本协议承包经营期限为________年,即从_________年___月____日起至_________年___月____日止。
第四条委托经营管理方式:由乙方独资自主经营。
第五条甲方的收益及支付方式:
1.本协议的乙方支付给甲方的费用为每年固定人民_________万元整(人民币__________元整)。本合签订后30天内,乙方须向甲方支付第一年费用的1________万元人民币,剩下的________万元在景区交接之后10天内支付完。其余每年的费用在当年的______月____日前交纳。乙方缴款项起始时间从甲方正式移交云仙境景区之日起计算。
第二章甲方的权利与义务。
第六条甲方的权利如下:
1、有权维护云仙境景区合法利益和甲方合理利益不受侵害。
2、依法依协议对乙方的经营、开发、资源利用进行监督。
3、根据本协议条款内容向乙方收取费用。
第六条甲方的义务如下:
1、成立专门的协调小组为乙方协调处理景区矛盾,创造良好的景区环境,确保乙方的合法权益不受侵害。
2、不得违反本协议规定,干涉乙方的经营自主权。
3、应负责对现有景区经营场所的划定及移交工作;并提供已征用土地红线图及相关报批手续的复印件;并协助乙方办理景区相关报批手续和协调其他有关部门的关系。
4、应负责对总体规划控制范围的界限划定及资料的移交工作(景区的总体规划控制范围以总体规划方案及红线控制图为准);在景区规划控制范围内,除乙方可按规划建设旅游及配套设施外,其它任何部门不能新建房屋等各种建筑物。
5、应保证云仙境景区的项目及移交资产、土地的合法性。
6、景区承包前的所有债权、债务,由甲方负责,与乙方无关。
7、负责处理原景区签订的有关需要解除的未到期协议的终止、协议改签、违约赔偿等工作。
8、在本协议签定后,甲方应在30天内组织人员清点“云仙境景区”的资产和有关资料,确保在规定的时间内将“云仙境景区”内所有资产、有关资料顺利移交给乙方使用。
9、在本协议签定后,甲方应及时解除云仙境景区的现有工作人员的劳动协议关系,并配合乙方根据工作需要重新签订部分员工的劳动用工协议。
10、甲方应配合和支持乙方向上级政府有关部门申请旅游开发项目经费,所争取的项目资金专款专用。
11、甲方负责处理与其所签的未到期协议。
12、负责协助乙方办理景区经营的相关资质等文件。
第三章乙方的权利与义务。
第七条乙方的权利如下:
1、享有景区独立、排他的使用权、经营权;有权对云仙境景区进行自主合法经营管理。
2、有权将云仙境景区内的经营项目进行承包管理。
3、有权享受甲方已享受的有关各项招商引资优惠政策和国家税收优惠政策。
4、有权根据需要申请对景区整体规划进行调整,分期开发利用与改变部分土地用途,但必须征得甲方同意并按程序报批。
5、有权自主决定景区的内部机构设置、人员安排和招工用工等,在同等条件下乙方可优先安排甲方原有的员工就业。
6、在征得甲方同意,并在不改变、不影响景区景观效果的前提下,乙方可根据经营需要,有权合理开发利用景区内的景观资源、水资源等。
第八条乙方的义务如下:
1、景区的旅游资源是不可再生的,乙方应负责对景区进行有效的日常维护(因自然灾害、建筑物主体受损除外)、开发、经营管理、宣传推广;一切经营管理活动必须遵守国家法律法规及旅游开发管理相关法律法规。
2、乙方每年应有一定资金投入景区旅游项目品牌的宣传推广工作,努力提高“云仙境景区”的知名度。
3、在协议期内,乙方应每年向甲方免费提供一定的云仙境景区张参观的门票(当年有效)以及提供优惠住宿。
4、如云仙境景区需要申报国家级风景名胜区、自然文化遗产、aaaa景区等,所需费用由乙方承担。
5、不得将甲方的景区资源、土地使用权和移交的固定资产进行抵押融资。
第四章违约责任。
第九条本协议签订后,任何一方均不得违约,否则,违约方应向守约方支付本协议总金额的%违约金;守约方并可视情况有权单方终止协议,造成经济损失的由违约方承担赔偿责任。
第十条乙方有下列违约行为之一者,甲方有权无条件解除协议,收回“云仙境景区”经营管理权,乙方所有投入和已缴交的款项无偿归甲方所有。
1、正式协议签订后,乙方在规定的缴款期限超过45天没及时足额缴交纳项款的。
2、乙方擅自将甲方的景区资源抵押融资的;(乙方自建账蓬酒店、木屋别墅、营地等固定资产投资不在此范围以内,乙方可自行抵押融资而不需甲方同意。)。
3、违约终止本协议的。
第十一条因甲方原因农民未得到合理安置、赔偿等问题所引起的纠纷而影响乙方经营时,甲方应赔偿乙方的经济损失。
第十二条本协议签订后,乙方按规定的时间向甲方缴交了第一年承包金240万元人民币后,如甲方未能按时完成移交工作,延误乙方的经营超过30天时,乙方可单方终止本协议,甲方除应将已收的款项(含利息)如数退还给乙方外,应承担违约责任,按违约规定的条款进行处理。
第五章其它事项。
第十三条从签订本协议之日起,乙方可立即派驻人员进入云仙境景区管理处开展交接前期准备工作,双方人员配合办理相关的转移登记手续,并在30天内完成整个项目、资料的交接手续。同时甲方原有工作人员应由甲方及时给予安置离开(乙方需重新聘请的除外)。
第十四条如属景区移交前的甲方签订的各种协议、未履行完毕的事务出现争议时,甲方应自行负责处理,由此造成乙方经济损失由甲方承担。如造成乙方无法经营时应及时终止本协议,甲方应赔偿乙方的实际经济损失并承担协议违约责任。
第十五条甲方应协助乙方办理景区内经营特种项目的申办、报建等手续,以保证乙方能根据发展需要顺利申办到景区的各项合法的特种经营项目证照。
第十六条在协议期内如遇地震、水灾、台风或战争等不可抗拒的灾害,造成景区内的资产重大损失或停业整顿,甲方根据情况减少或免除乙方当年的管理金额。
第十七条协议期内在国家法律或政策的许可下,甲方将“云仙境景区”整体转让时,应取得乙方同意并赔偿其损失。
第十八条在协议期内如遇国家重大建设项目需要征用“云仙境景区”项目时,甲方应将乙方前期所投资的金额如数赔偿给乙方。
第一十九条在委托经营管理期内国家征收土地时,征收到乙方受托管理的景区内的景点或乙方投资的项目时,甲方应取得乙方同意,如政府强行征收,甲方应赔偿乙方的征收范围内的投资款,双方协商同意的应另当别论,但征收到乙方投资的固定资产,如酒店、别墅、商业、道路等设施按评估价如数赔偿乙方。
第二十一条本协议期满后,乙方独立投资的产业(如酒店、别墅、营地等)可向甲方收取一定的费用后,归甲方所有。
第二十二条本协议履行过程中如发生争议,双方应以互谅互让为原则进行友好协商,协商不成时任何一方可向仲裁机构或向上一级的人民法院起诉。
第二十三条本协议未尽事宜,甲乙双方经协商后以补充协议方式对本协议加以补充,该补充协议具有同等的法律效力。
第二十四条本协议一式肆份,甲、乙双方各执两份。
第二十五条本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方:__________乙方:___________。
签约日期:_______年_____月______日
委托管理人员协议篇八
甲方:
乙方:
甲、乙双方经友好协商,根据相关法规就甲方购买的兰桂坊店铺委托给甲方经营管理事宜,达成如下协议,希共同遵守。
一、委托标的。
乙方同意将其购买的号店铺委托给甲方经营管理。
二、委托期限。
委托期限自本合同签订之日起至乙方办理完毕交房手续并将有关该房的完整文件及材料交于乙方后三年止。
三、委托经营相关约定。
1、乙方将该房在委托期限内的所有收益权和转租于他人的权利及其它经营权利转移给甲方并不再需要甲方支付任何费用。也即乙方在委托期内不再享有该店铺的任何收益权和转租于他人的权利及其它经营权利,甲方在委托期限内享有该号的所有收受益权和转租于他人的权利及其它经营权利。
四、甲方的权利和义务。
1、乙方应当按照购房契约的约定时间及时与开发公司办理该店铺的交付手续,并在办理该店铺交付手续后十日内将该店铺相关文件及材料完整的交给甲方。因乙方原因致使甲方不能按期正常使用该店铺,乙方应承担违约责任,甲方按乙方购买该店铺的房款总额的向乙方收取延迟交付违约金,直到乙方向甲方交付为止;乙方办理权证费用及拿店铺缴纳的费用由乙方自行承担。
2、本合同有效期内,乙方在签定《商品房买卖契约》100天内需办理完毕产权证交由甲方统一保管,在委托期限内乙方不得以任何形式影响甲方在该店铺的收益权和转租于他人的权利及其它经营权利,否则给甲方所造成的所有损失全部由乙方赔偿。
3、甲方可以根据实际情况需要决定该房的使用方式,甲方无须另行通知乙方或取得乙方的同意。
4、在委托期内,甲方或甲方授权人在不影响该店铺房屋结构安全的情况下,可以对该房进行重新布局、装潢和改造,无须另行通知乙方或取得乙方的同意。
5、委托期限内因该店铺使用产生的水电费、广告费等费用,均由甲方承担。
6、委托期内,甲方不再向乙方收取其它任何与经营管理有关的费用。
7、委托期满后,在甲方支付给乙方该房的租金不低于元/年的前提下,乙方应按本合同的同等条件继续将该店铺委托给甲方经营,且乙方需出具与房租等额的发票给甲方或甲方指定的第三方。
五、合同到期。
1、甲、乙双方委托期限到期后,若乙方不再委托该店铺的经营,则甲方应该在委托期限到期后二十天内将该店铺及该店铺权证一起交还给乙方,交付标准为在不破坏主体结构安全的情况下,按照该店铺经营户撤场时的格局交还给甲方。
2、乙方在移交该店铺时,应结清该店铺移交前产生的水费、电费、物业管理费等所有费用。
六、违约责任。
1、本协议生效后,任何一方不得擅自终止本协议,如违反本协议需按照《商品房买卖契约》的总价的20%在一周内赔偿对方的损失。
2、除本合同约定的违约赔偿责任外,其他违约责任由甲、乙双方协商解决或经由法律程序解决。
七、其它。
1、本合同经甲、乙双方签字后即生效。
2、本合同未尽事宜经甲、乙双方协商一致后可签订补充协议,与本合同同等有效。
3、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等效力。
甲方:_________乙方:_________。
法定代表人:_________法定代表人:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托管理人员协议篇九
企业信用代码:__________。
住址:__________。
法定代表人:__________。
联系电话:__________。
乙方(受托人):__________。
身份证号:__________。
住址:__________。
联系电话:__________。
1、乙方担任公司的总经理职务,直接对公司全体股东负责,对公司日常事宜进行管理。甲方每年额外支付乙方人民币_____元作为乙方日常管理的报酬。
2、甲方的相关的'手续、文件、公章均由乙方保管,并由乙方对此承担责任,乙方应定期向各股东汇报公司的经营状况,不得隐瞒公司状况。
3、涉及甲方重大事务,应由全体股东协商一致决定,乙方不得擅自决定。重大事务包含但不限于:__________公司发展战略、公司规章制度、人事任免、考核、工资方案、销售策略及定价方案、采购方案、生产程序及安全方案等。
4、委托经营管理期限自____________年_____月_____日起至_____年_____月_____日,期限_____年,期满根据双方协商可以续签委托经营管理协议。
5、各股东可以就乙方的管理事务进行评估,如果公司经营状况出现问题,有权终止并解除本协议。
6、本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成一致意见的,任何一方均有权向人民法院起诉。本协议自双方签章之日起生效,一式两份,双方各执一份。
委托管理人员协议篇十
甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于浙江省体育馆的`红名村酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的基础上,签订本协议:
1.红名村酒吧由乙方一人投资兴办;。
2.乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧;。
3.乙方按下列方式支付甲方报酬:
(1)每月固定工资1000元;。
(2)若月营业额达10000元(包括10000元),按月营业额5%计提奖金;。
若月营业额达15000元以上,则超15000元部分按12%计提奖金。
(3)乙方领取报酬时间为下1个月的10日。
4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;。
5.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失;。
6.甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;。
10.本协议有效期自年月日至年月日;。
12.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;。
13.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;。
14.本协议经双方签字生效。
甲方:乙方:
年月日年月日。
委托管理人员协议篇十一
本人的.法定代表人,现委托肖刚(身份证号:)为我公司承建的淮安区西城花园安置小区(一期)的专职安全管理人员,全面负责该工程项目施工期间的'安全生产管理工作,其法律后果由我方承担,其签名真迹如本委托书末尾所示,委托人无转委托权。
委托期限:xxx年6月1日至xxx年5月31日。
授权委托单位(盖公章):
法定代表人:(签字)身份证号码:5072358。
委托代理人:(签字)身份证号码:
xxx年6月1日。
委托管理人员协议篇十二
本保密和竞业禁止合同(下简称“合同”)由下列双方于____年____月____日签订:
________________________公司(下简称“公司”)。
注册地址:________________________。
法定代表人:______________________。
和
______________________________(下简称“雇员”)。
鉴于:
3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。
因此,双方经平等协商,达成合同内容如下:
第一条、定义:为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:
“保密信息”:指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
“竞争业务”:指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
“竞争对手”:指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
“区域”:指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
“期限”:指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。
“关联公司”:指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
第二条、保密。
1.雇员承诺对保密信息严格保密,并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2.雇员承诺,在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;(2)向任何竞争对手;(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分,除非该等披露是法律所要求的;在这种情况下,披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。
雇员承诺,在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:
(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;
(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;
(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
3.雇员承诺,其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
第四条、对价:雇员在此确认,其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。
第五条、执行:双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同,本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。
第六条、公平承诺:双方同意,本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。
第七条、违约救济雇员承认,其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害,并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意,公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。
第八条、合同的修改与转让。
1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意,本合同不得被修改、补充或变更。
2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。
第九条、法律适用与争议解决。
1.本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。
2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果,该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在[xxx/上海]仲裁解决。仲裁过程中,双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。
第十条、文本。
本合同一式两份,合同双方各执一份,具有同等效力。
双方在此于文首载明之日郑重签署本合同,以昭信守。
________________________有限公司(公章)。
授权代表:________________________。
雇员:____________________________。
身份证号码:______________________。
住所:____________________________。
委托管理人员协议篇十三
本人的法定代表人,现委托肖刚(身份证号:)为我公司承建的淮安区西城花园安置小区(一期)的专职安全管理人员,全面负责该工程项目施工期间的安全生产管理工作,其法律后果由我方承担,其签名真迹如本委托书末尾所示,委托人无转委托权。
委托期限:x年6月1日至x年5月31日。
授权委托单位(盖公章):
法定代表人:(签字)身份证号码:5072358。
委托代理人:(签字)身份证号码:
x年6月1日。
委托管理人员协议篇十四
合同编号:
合同签订地:
甲方:(用人单位)法定代表人:
乙方:(劳动者)身份证号:
鉴于:
甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:
第一条、竞争业务。
1、竞争业务指:
(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;
(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后___年的时间。
3、区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
乙方在甲方工作期间,以及离职____年内不得:
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;
4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第三条、经济补偿。
负有竞业限制义务的员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金。
第四条、违约责任。
1、乙方不履行本协议规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币______元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定)。
2、乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。
第五条、争议解决:因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。
第六条、其他。
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方:年月日。
乙方:年月日。
委托管理人员协议篇十五
建筑施工企业专职安全管理人员素质的高低直接关系到建筑安全生产目标的实现,下面本站小编为大家精心整理了安全管理人员。
委托书。
格式,希望能给你带来帮助。
我公司法人代表_____在此委托_______同志担任________________________________工程的安全管理人员,全面负责该工程项目施工期间的安全生产管理工作。
法人代表:
被委托人(签字):
建设单位名称(盖章)年月日。
授权委托书。
本人的法定代表人,现委托肖刚(身份证号:)为我公司承建的淮安区西城花园安置小区(一期)的专职安全管理人员,全面负责该工程项目施工期间的安全生产管理工作,其法律后果由我方承担,其签名真迹如本委托书末尾所示,委托人无转委托权。
委托期限:xxx年6月1日至xxx年5月31日。
授权委托单位(盖公章):
法定代表人:(签字)身份证号码:5072358。
委托代理人:(签字)身份证号码:
xxx年6月1日。
委托书。
建设工程质量安全监督站:
我公司负责承建xxx年成立了项目经理部,经公司研究决定委托(身份证号码:5、安全员证书编号:0)为项目安全员,负责项目安全管理工作;任期自开工至竣工验收止。
特此委托。
委托人:建筑工程总承包有限公司。
委托管理人员协议篇十六
用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
第一条秘密信息甲x双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的产品开发技术、商业秘密、技术信息等。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲x双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条保密范围。
1、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术;
2、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
第三条保密义务乙方必须遵守甲方成文或不成文的保密规章、制度,履行与其在合作过程中相应的保密义务。未经甲方书面授权,乙方不得从事下列行为:
1、以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使。
第三方知悉上述保密范围内的任何信息;
2、使用上述保密信息进行生产经营活动及新的研究开发等为乙方或。
第三方谋取利益以及用于其他用途。
第四条保密期限风险提示:
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开始,到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作,不影响保密义务的承担。
第五条保密费用在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用,甲方按月支付乙方保密费用人民____元月。
第六条违约责任风险提示:
根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定:
3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
委托管理人员协议篇十七
为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。
二、经营目标。
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
分类目标:
1、客房部(含培训中心)_________元/年;。
2、餐饮部(含茶座)_________元/年;。
3、桑拿部_________元/年;。
4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬。
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。
四、乙方权力。
总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;。
2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;。
3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;。
6、制订公司的具体规章;。
7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;。
8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;。
9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;。
10、提议召开股东会临时会议;。
11、批准单笔_________元以下费用;。
12、执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责。
1、对完成公司整体经营目标负总责;。
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;。
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;。
4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;。
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;。
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;。
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;。
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为。
1、不得利用职位谋取私利;。
2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;。
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;。
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;。
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;。
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任。
乙方违约责任:
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托管理人员协议篇十八
___________________公司(单位)(以下简称甲方)。
___________________(以下简称乙方)。
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_____职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。
乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假,协议书《劳务聘用协议书》。
(四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。
在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。
(一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
(一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同。
(1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法。
委托管理人员协议篇十九
甲方:酒店乙方:
聘用期限为年,自年月日起至年月日止。第二条管理权。
1.主持酒店的生产经营管理工作,并向甲方报告工作;。
2.制定酒店内部管理机构设臵方案;。
3.制定酒店的基本管理制度;。
4.制订酒店的具体规章;。
5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度,参与酒店职工的聘用、培训和解聘;。
6.协助做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;。
7.协调酒店的各种外部事务,创造良好的发展环境,并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第五条乙方应禁止的行为。
1.不得利用职位谋取私利;。
2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;。
3.未经甲方授权,不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;。
4.不得从事其他违反法律规定和甲方明确反对的行为。
第六条乙方的薪酬。
支付方式:甲方每月支付给乙方岗位工资元,另加通讯费每月元,每月工资和通讯费在次月6日前支付。年薪余下部分(扣除12个月已经支付的岗位工资)视乙方完成任务的情况在合同考核之日结算。
2.经营奖励和处罚。
甲方承诺在乙方管理酒店期间,在合同考核之日,乙方超额完成规定的年营业额,除足额支付乙方基本年薪外,甲方另奖励乙方超出规定的年营业额部分的%。若乙方未完成规定的年营业额,甲方从乙方的年薪中扣除元后,余下部分再付给乙方。
第七条福利。
为便于工作和休息,甲方为乙方在酒店提供基本的住宿和工作场所,工作场所应配备电脑、打印机和传真机等办公设备。
合同期内,甲方为乙方全额承担社会养老保险和医疗保险费用,并按当地当年100%按时缴付。
乙方每月享受除国家法定节假日外每月天的休假,并根据工作需要合理安排休假时间。
第八条在本合同有效期内,酒店的全部产权属甲方所有,乙方无权以任何方式出售或抵押酒店的财产。
第九条日常性的经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过元的,须征得甲方的批准。元以上的固定资产添臵或重大合同需经甲方批准方可添臵或签署。
第十条甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作,并提出意见和建议,使经营和资产本身得到良性发展。
第十一条在合同有效期内,任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的,不视为违约。
第十二条若甲方无正当理由终止合同,应一次性支付元给乙方作为对乙方的赔偿。
第十三条本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充或修改。合同的补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。
第十四条本合同自甲乙双方签字盖章之日起立即生效,共二份,双方各执一份,具同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
年月日年月日。
委托管理人员协议篇二十
现如今,越来越多人会去使用协议书,签订了协议书就有了法律依靠。一般协议书是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的高级管理人员竞业禁止协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:
第一条 竞争业务
1、竞争业务指:
(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;
(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后________年的时间。
3、区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。风险提示:
竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。若是要限制离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。
第二条 竞业禁止乙方在甲方工作期间,以及离职________年内不得:
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;
2、以任何方式在任何
4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第三条 经济补偿负有竞业限制义务的'员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金。
第四条 违约责任风险提示:
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议,则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金,不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
乙方不履行本协议规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币______元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。
第五条 争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。
第六条 其他
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日