最新机关会议主持词领导(通用16篇)
总结是一堂课,它教会了我们如何从失败和挫折中吸取教训。在写总结时,要用简练的语言表达自己的思考和感悟。总结是进步的阶梯,我们可以从中找到提升的方向;
机关会议主持词领导篇一
同志们:
现在开会。
这次市委创先争优活动领导小组会议的主要任务是,学习贯彻党的十七届五中全会和省委七届六次全会精神,听取前段时间开展创先争优活动情况的汇报,对深入推进创先争优活动进行研究部署。
今天的会议有三项议程:一是听取市委创先争优活动领导小组办公室关于省委督导检查组来我市督导检查情况及全市创先争优活动进展情况的汇报;二是听取市直各系统组织开展创先争优活动情况的汇报;三是市委副书记、市委创先争优活动领导小组组长刘云峰同志作重要讲话,对当前工作进行安排部署。
下面进行第一项议程,听取市委创先争优活动办公室关于活动开展情况的汇报。首先,请大家观看市委创先争优活动办公室制作的全市创先争优活动开展情况专题片。
(观看毕)
下面,进行第二项议程,市直各系统单位汇报本系统开展创先争优活动的情况。由于今天有10名同志要汇报,各单位汇报时一定要突出重点,简明扼要,时间要控制在5分钟以内。
首先请冯喜英同志汇报。
(汇报顺序为座位顺序:市委统战部(工商联)冯喜英、市农工委王武德、市直机关工委康瑞斌、市国资委段致平、市总工会刘凯、市妇联葛瑞芳、市教育局杜平等、市卫生局**春来、市民政局任跃民、团市委金福中)
(10名同志汇报毕)
下面,请慧明同志汇报省委督导检查组来我市督导检查创先争优活动情况。
(汇报毕)
下面进行第三项议程,请云峰书记作重要讲话,大家欢迎。
(讲话毕)
同志们:今天的会议开得很好。云峰书记的讲话站位高、内容实,具有很强的针对性和指导性。会后,大家要把这次会议精神,特别是云峰书记的讲话精神贯彻好、落实好。各领导小组成员单位、市直各系统要认真履行职责,切实发挥作用,有效领导和带动本单位、本系统活动的扎实开展,特别是要把全面对标、认责承诺、亮旗示范、夺旗争星等四项工作抓紧、抓实、抓出成效,把创先争优活动不断引向深入。创先争优活动办公室要以文件形式,迅速把云峰书记的讲话精神传达到全市基层党组织和广大党员,切实抓好创先争优活动各项工作任务的落实。
今天的会议就开到这里,散会。
机关会议主持词领导篇二
同志们:
总结。
回顾年度中心的工作,安排部署年主要工作任务,进一步统一。
思想。
提高认识理清思路推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位。
党
政的。
领导。
书记和中心聘请的社会监督员来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。今天的会议共五项议程:
(一)中心副主任作年度工作。
总结。
报告。
(二)中心主任部署年主要工作任务。
(三)表彰中心年度先进工作者。
(四)社会监督员。
讲话。
(五)分管挂点。
领导。
书记。
讲话。
下面,进行会议第一项议程,请中心副主任作年度工作。
总结。
报告。
下面,进行会议第二项议程,请主任部署年度中心主要工作任务。
小组研究考评,我中心年度优秀工作者为、两位同志。下面,请书记和主任为中心年度优秀工作者进行颁奖表彰,大家欢迎。
下面,进行会议第四项议程,请社会监督员。
讲话。
下面,进行会议第五项议程,请书记。
讲话。
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上,我们。
总结。
回顾了年中心的工作,主任安排部署了今年中心工作的`主要任务;书记对中心工作做了重要的指导性。
讲话。
既肯定了中心工作取得的成绩也指出了工作中存在的不足并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望会后我们一定要认真学习抓好落实。在此也衷心感谢各位。
领导。
对我们中心工作的关心与指导,感谢各位监督员对我们中心工作的监督、助和支持。在今后的工作中,我们将在上级。
领导。
的正萨领下,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,力争中心各项工作再创新局面!
会议到此结束,接下来请全体与会人员到酒楼就餐,散会。
机关会议主持词领导篇三
同志们:
今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要议程是,一是由党委组织委员李林同志传达镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件;二是由党委委员、副镇长李雨同志就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见;三是由部分学校干部作表态发言。
会议进行第一项,由党委组织委员李林同志传达镇党委四个文件。大家要认真听,认真记,切实领会文件精神,以下一步便更好地开展工作。
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会议进行第二项,由党委委员、副镇长李雨同志就加。
强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见,希望大家在李镇长讲话时,各自对照一下,看一看自己在哪些方面存在问题,有则改之,无则加勉,不断提高自身素质和管理水平。
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会议进行第三项,由部分学校干部作表态发言。
首先由一中党支部书记、校长同志作表态发言。
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下面由二中党支部书记、校长同志作表态发言。
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下面由学区党支部书记、中心小学校长同志作表态发。
言。
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下面由学区党支部书记、小学校长同志作表态发言。
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同志们,刚才,党委李主任传达了镇党委《关于公布。
文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件,李镇长就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲了重要意见,四位学校校长作了表态发言,听后深受启发、深受鼓舞,会后,大家要结合自身实际和学校实际,深入学习,深刻领会,抓好落实。
为进一步贯彻落实好会议精神,根据李主任传达的党委文件精神和李镇长的讲话要求,我再补充性地讲二个问题。
一、坚持公道正派,努力营造风清气正的工作氛围。
公道正派是一名干部应有的政治品格,是干部自身人格魅力的核心,是一个班子富有战斗力的基础。在以下三个方面坚持公道正派:一是在评价同志的标准上坚持公道正派。对于过去取得的成绩,我们不能沾沾自喜;对于过去存在的问题或失误,也不能成为思想包袱。评价一名干部,不能盯着过去不放,更不能定调子、带框子、抓辫子;要坚持一切向前看,重表现,重公论、重政绩。不仅要听同志们怎么说,更要看同志们怎么干。二是在选人用人原则上坚持公道正派。做到唯才是举,任人唯贤。对那些想事的、干事的、会干事的、能干成事的,而且做人厚道、对组织忠诚的同志,一定要大力宣传,积极树立,注重培养,大胆启用。反之,对那些能力不强个性强、不干实事讲客观、不比工作比待遇、投机钻营拉关系、拉帮结伙搞派性、各自为政无组织、自以为是闹个性、不随心意撂挑子、争权夺利暗中斗、上蹿下跳拨弄事的人,不论在哪个岗位,坚决要做组织调整,绝不能任其放纵。也绝不能让那些修养好、涵养高、讲风格、能谦让、有能力、干实事、为人正、不张扬、德才兼备的干部吃亏。要务必在全镇教育系统营造一种风清气正的工作环境。
二、大力倡导团结,积极创建适宜工作、适宜学习的和谐校园。
和谐万事兴,团结才共赢。创建和谐校园最根本的也是最核心的问题,就是全校上下要搞好团结。我觉得应着重搞好二个方面的团结。
一是搞好学校领导班子的团结。
搞好领导班子团结,“一把手”是关键。作为校长,一定要做到为人要正、处事要公、能力要强、为官要清,处处率先垂范,事事按章运行,严格坚持原则,敢于大胆碰硬。在领导工作中,要注意弹好钢琴,充分调动和发挥副职的积极性。重大问题要坚持集体讨论研究,实行民主、科学决策,做到会前多沟通、会上多研究、会中多引导、会后多交流。在工作推进中,力求做到思想上合心、思维上合拍、工作上合作、关系上和谐。
搞好领导班子团结,副职责无旁贷。在日常工作中,作为副职应该做到,加强思想修养,把握工作方法,找准个人定位,积极发挥作用。注意把握好四个问题:1.摆正位置,当好配角。2.胸怀全局,当好参谋。3.服从领导,当好助手。4.恪尽职守,当好主将。尤其是要明确自己所处的从属的“配角”位置,要把配合作为自己的主意识,自觉维护校长的核心地位,置于校长的领导之下,对校长负责。领导成员之间要以诚相待。把工作中的意见或分歧摆到桌面上,主动化解和消除矛盾及误会,绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
二是增进干群之间的团结。
对于我们学校工作而言,如果失去了教师的理解和支持,那就失去了学校生存和发展的根基和土壤,失去了事业发展的力量和源泉。因此,学校领导班子要认真处理好领导与教师之间的关系,主动了解教师们的思想、愿望、要求和呼声,以人性化的管理和人文化的关怀,保护和调动广大教师的积极性。特别是在与教师沟通、交往中,讲究工作方法,尽量做到多一份商量,少一点命令;多一些指导,少一点指责,不要让教师在指责压抑中工作;要积极看待教师的进步,善于发掘教师的优点,激发教师的工作热情。要努力营造一个平等、关爱、温馨的工作环境。
在会议最后,送给大家“四颗心”共勉:一是要有责任心。“在其位,谋其政”是起码的要求。二是要有爱心。对待工作、对待单位有了爱心,就会有工作热情,就会讲奉献。三是要有进取心。特别是年轻干部,要知荣辱,有自尊心的人,是希望别人尊重的,积极进取,才能得到别人的尊重。四是要有平常心。宠辱不惊,不斤斤计较,就会有阳光的心态去协调好周围人的关系。
机关会议主持词领导篇四
同志们:
现在开始开会。今天会议的内容很重要,议题很集中,请大家关闭通讯工具,遵守会场纪律,集中精力,保障会议顺利进行。
今天这次会议,是近年来公司首次中层以上干部会议,参加会议的有公司班子成员,各科室、物业公司及物管站主要负责人。会议的任务是总结今年以来各科室、物业公司及物管站的工作完成情况及取得的成绩,了解工作中存在的主要问题以及下一步的思路及打算等。
今天的会议共两项议程:一是由各位负责人汇报今年以来的工作进展情况;二是由刘经理做重要讲话。
下面,会议进行第一项,听取各负责人的工作汇报:
首先由财务科科长做汇报。
………………………………..
由销售科科长做汇报。
…………………………………。
由工程科科长做汇报。
………………………………..
由办公室主任做汇报。
……………………………………。
由物业公司经理及金阳物管站站长做汇报。
…………………………………………………………….
由府东小区物管站站长做汇报。
……………………………………………..
由松园小区物管站站长做汇报。
……………………………………………..
由杏岗佳园物管站站长做汇报。
……………………………………………。
由兴业世家物管站站长做汇报。
…………………………………………..
会议进行第二项,请刘经理做重要讲话。
……………………………………………。
同志们,今天的会议开的很好,大家听的也很认真。刚才各位负责人分别做了工作情况汇报,总结了各自工作的成绩和不足,并提出了下一步的思路目标;刘经理的重要讲话,指出了当前工作的重点,切合实际,对我们搞好当前及今后一个时期的工作,具有十分重要的指导意义。希望大家深入学习,认真领会,抓好落实。下面我就会议的贯彻问题提两点要求:
一、深入学习,全面把握和领会会议精神。今天这次会议,是我们在新办公楼启用后首次召开的中层干部会议,是一次团结胜利的大会。学习贯彻好这次会议精神,对于我们认清形势、加快发展有着十分重要的作用。会后,全体干部职工要认真学习刘经理讲话的内容,吃透精神,领会实质,按照会议部署,结合自身工作实际,认真贯彻落实,务必把会议精神转化为推动公司发展的持久动力,努力开创公司发展的新局面。
二、统一思想,积极筹备下半年工作。一是要提高认识,增强加快公司发展步伐的紧迫感和责任感。刘经理对今年下半年的工作任务和目标提出了新的要求,我们一定要统一思想,振奋精神,突出重点,扎实工作,全力以赴完成好今年确定的各项重点工作任务;二是要转变观念,树立建设工作一盘棋思想。大家作为开发公司的一部分,是一个有机的整体,每个人都要时刻注意一言一行维护开发公司的威信,一举一动树立开发公司的形象,各科室、物业公司及各物管站在工作中要以公司领导班子为中心,上下统一,步调一致,令行禁止,做到一切服务于公司工作,一切服务于公司发展;三是要按照刘经理的讲话精神,严格要求,强化措施,切实加强自身建设。各科室、物业公司及各物管站要围绕中心任务,超前思考,提早动手,明确责任,细化分工,确保各项任务的按期推进,为实现下半工作的顺利开展创造一个良好的开局。
今天会议到此结束,散会!
机关会议主持词领导篇五
尊敬的黎权主席,各位副主席,同志们:
今天下午,市政协领导和机关全体同志在这里召开市政协机关工作会议。首先让我们以热烈的掌声向参加会议的新任政协班子领导黎权主席,赖明宝、黎良文副主席表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天会议的内容有二项:
一是宣读中共化州市委组织部文件;
二是请市政协领导讲话。
下面,我宣读中共化州市委组织部文件。
我现在介绍一下黎权主席,赖明宝、黎良文副主席的概况。
黎权主席,1971年参加工作,中国政法大学法学院法律专业毕业,在职法学硕士研究生学历,四级高级检察官。曾任化州县(市)人民检察院副检察长、反贪局长、党组成员、检察长、党组书记;化州市政法委副书记、书记;中共化州市委常委;化州市人民政府副市长。黎权主席是一位学识渊博,工作能力强,资历深,群众基础好,德高望重的好领导。
二轻供销公司副经理、经理,化州市二轻企业集团公司副总经理、二轻局副局长,化州市人民政府办公室副主任,市府副秘书长,市经济发展局局长、党总支书记。现任化州市政协副主席,市委组织部副部长,市人事局局长、党组书记,市编委办主任。赖明宝副主席是一位勤奋好学,工作能力强,成绩显著的好领导。
黎良文副主席,1977年参加工作,广东省社会科学院政治经济学专业毕业,在职研究生学历。曾任茂名市文化局秘书、化州县文化局社会文化股副股长、市人大办公室副主任、市交委副主任、市交通局副局长、党总支书记、地方公路局局长、党支部书记,现任化州市政协副主席、交通局局长、党组书记、地方公路局党支部书记。黎良文副主席是一位文字功底深厚,善于开拓,积极进取,工作成效显著的好领导。
我们政协有这三位好领导的到来,真是我们政协的荣幸和同志们的荣幸,市政协工作和机关在新的班子领导成员的带领下,一定能把政协工作推上一个新的台阶。
下面请赖明宝副主席讲话。(鼓掌)。
请黎良文副主席讲话(鼓掌)。
下面,请黎权主席作重要讲话。(鼓掌)。
机关会议主持词领导篇六
同志们:
为认真贯彻全省审计机关党风廉政建设工作会议和全市机关作风建设暨干部警示教育大会精神,总结****年全市审计机关勤政廉政工作,表彰****年度全市审计机关先进集体和先进个人,表彰****年度全市审计机关争先创优综合考核先进单位和优秀审计项目,部署****年勤政廉政建设工作任务,今天在这里召开全市审计机关“双先”表彰暨勤政廉政工作会议。参加今天会议的有,各市、区、县审计局局长、纪检组长,市局全体人员,受表彰的先进个人和先进集体代表。
今天的会议有四项议程,一是表彰先进;二是签订作风建设暨廉政建设责任状;三是****纪检组长作报告;四是****局长作重要讲话。
现在进行会议的第一项议程,请市人事局****副局长宣读“双先”表彰决定。
………。
请****副局长宣读表扬全市审计机关先进个人通报、表彰****年度争先创优综合考核先进单位的决定。
………。
现在举行颁奖仪式。颁奖共分四批进行。
请获得“双先”表彰的先进集体代表上台领奖。
………。
请先进工作者***、***、****、***同志上台领奖。
………。
请先进工作者***、***、****、***同志上台领奖。
………。
请综合考核先进单位代表上台领奖。
………。
同志们,在*月**日召开的全省审计工作会议上,****市审计局****被表彰为全省审计系统先进工作者,****审计局、市局****被表彰为全省审计系统先进集体,市局****、****,****市审计局****、****市审计局****同志被表扬为全省审计系统先进个人。
所有受表彰和表扬的先进集体和先进个人,是全市审计系统中的佼佼者,是我们学习的榜样,为全市审计机关和审计人员争先创优起到了很好的示范引导作用,让我们用热烈的掌声向所有获奖的单位和个人表示祝贺。
经济的健康发展作出更大的贡献。
下面休息十分钟。请大家**时**分到这里继续参加会议。………。
现在进行会议的第二项议程,市局与各市、区审计局签订作风建设暨廉政建设责任书,顺序是:******************。
………。
签订作风建设暨廉政建设责任书,是分解落实上级审计机关和市委、市政府作风建设和廉政建设任务的重要举措,各市、区、县审计局要进一步细化任务,确保作风建设和廉政建设的任务、责任分解落实到每个科室和全体审计人员,切实加强审计系统的作风建设和廉政建设,以保持审计队伍的纯洁性和战斗力,保障审计监督的客观公正,保证审计工作的质量和效果,提高审计的公信力和执行力。
现在进行会议的第三项议程,请市局纪检组长****同志作勤政廉政工作报告。
………。
届四中全会及全省审计机关党风廉政建设工作会议和市委八届三次全会精神。对****的讲话,大家一定要认真学习,把讲话精神贯穿到审计各项工作中去。
现在进行会议的第四项议程,请****局长作重要讲话。………。
刚才****局长的讲话,强调了加强勤政廉政建设的重要性,增强勤政廉政建设的科学性和提高勤政廉政建设的实效性,虽然篇幅不长,但是讲得非常实在,符合我们****审计机关的实际,贯彻了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”和“从严治理审计队伍”的方针,贯彻了科学发展观的要求,体现了与时俱进和审计特色的要求。****的讲话很重要,大家回去以后,要组织广大审计人员认真学习领会唐局长的讲话精神,并结合实际,切实加以贯彻落实。
同志们,全市审计机关“双先”表彰暨勤政廉政建设工作会议就要结束了。会议时间虽然短暂,但内容丰富,重点突出。会后,各市、区、县审计局要迅速组织传达、贯彻****的讲话精神,认真领会精神实质;要围绕****报告,把握工作要点,统一思想,提高认识,凝心聚力,创新思路,研究工作措施,结合实际落实工作要求。总之,希望全市审计机关以严谨细致的工作作风、求真务实的工作态度、奋发进取的工作精神、清正廉洁的审计形象,切实把这次会议精神落到实处,为****经济社会发展“三年再来一个大变化”发挥更大的作用。
本次会议的议程已经全部结束。散会。
机关会议主持词领导篇七
b:我们带着美好的憧憬。
c:我们带着相聚的欣喜。
d:我们带着离别的寓意。
将来的岁月将在这一瞬间展望。
d:让我们拉开心灵的幡幔。
a:你曾对我说,相逢是首歌。
歌手是你和我,眼睛是春天的海,
心儿是永远的琴弦,青春是绿色的河,
亲爱的社联人,不要带着离别的愁绪,因为明天又是一个新的起点,合:因为我们相信。
我们会在今天把最精彩的自己展现给大家,
就让今天铭刻在我们心间,让社联留下我们的风采!
a:下面我宣布,社团联合会欢送晚会正式开始:
结束语:
b.离校实习,是人生的一个转折点,但愿你们能展开双翼,飞得更高、看得更远。
c.相聚,虽然不是永恒;离别,却也不代表永远。对你们的不舍,早已化为无限的祝福和力量,伴着你们登上通往代表未知命运的阶梯。虽然仍有艰苦的挫折和考验,但你们一定会化险为夷,登上人生的最高峰,因为我们随时与你们同在。
d.经过了近两年春耕夏耘,你们迎来了收获的时刻。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,如今,宝剑在手,寒梅飘香,两年的学海遨游,深夜里的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母亲的声声叮咛,师友们的殷殷期盼,都将化作无穷动力,鼓励你们前行,激励你们成功。你们要相信自己的实力,坚信真金不怕火炼,不要让自己的高中生活留下遗憾。
a.当你们离开社团联合会,走出职教中心大门时,别忘了,笑着接受我们最深最真的祝福!
合:祝福你们能乘风破浪,迎向充满光彩的未来!欢送会到此结束,谢谢!
机关会议主持词领导篇八
中层领导作为高层决策的执行者,和基层工作的组织者、管理者,发挥着上传下达的作用。下面是本站小编给大家整理的中层领导会议。
主持词。
仅供参考。
同志们:
现在开始开会。今天会议的内容很重要,议题很集中,请大家关闭通讯工具,遵守会场纪律,集中精力,保障会议顺利进行。
今天这次会议,是近年来公司首次中层以上干部会议,参加会议的有公司班子成员,各科室、物业公司及物管站主要负责人。会议的任务是总结今年以来各科室、物业公司及物管站的工作完成情况及取得的成绩,了解工作中存在的主要问题以及下一步的思路及打算等。
今天的会议共两项议程:一是由各位负责人汇报今年以来的工作进展情况;二是由刘经理做重要讲话。
下面,会议进行第一项,听取各负责人的工作汇报:
首先由财务科科长做汇报。
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由销售科科长做汇报。
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由工程科科长做汇报。
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由办公室主任做汇报。
……………………………………。
由物业公司经理及金阳物管站站长做汇报。
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由府东小区物管站站长做汇报。
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由松园小区物管站站长做汇报。
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由杏岗佳园物管站站长做汇报。
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由兴业世家物管站站长做汇报。
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会议进行第二项,请刘经理做重要讲话。
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同志们,今天的会议开的很好,大家听的也很认真。刚才各位负责人分别做了工作情况汇报,总结了各自工作的成绩和不足,并提出了下一步的思路目标;刘经理的重要讲话,指出了当前工作的重点,切合实际,对我们搞好当前及今后一个时期的工作,具有十分重要的指导意义。希望大家深入学习,认真领会,抓好落实。下面我就会议的贯彻问题提两点要求:
一、深入学习,全面把握和领会会议精神。今天这次会议,是我们在新办公楼启用后首次召开的中层干部会议,是一次团结胜利的大会。学习贯彻好这次会议精神,对于我们认清形势、加快发展有着十分重要的作用。会后,全体干部职工要认真学习刘经理讲话的内容,吃透精神,领会实质,按照会议部署,结合自身工作实际,认真贯彻落实,务必把会议精神转化为推动公司发展的持久动力,努力开创公司发展的新局面。
二、统一思想,积极筹备下半年工作。一是要提高认识,增强加快公司发展步伐的紧迫感和责任感。刘经理对今年下半年的工作任务和目标提出了新的要求,我们一定要统一思想,振奋精神,突出重点,扎实工作,全力以赴完成好今年确定的各项重点工作任务;二是要转变观念,树立建设工作一盘棋思想。大家作为开发公司的一部分,是一个有机的整体,每个人都要时刻注意一言一行维护开发公司的威信,一举一动树立开发公司的形象,各科室、物业公司及各物管站在工作中要以公司领导班子为中心,上下统一,步调一致,令行禁止,做到一切服务于公司工作,一切服务于公司发展;三是要按照刘经理的讲话精神,严格要求,强化措施,切实加强自身建设。各科室、物业公司及各物管站要围绕中心任务,超前思考,提早动手,明确责任,细化分工,确保各项任务的按期推进,为实现下半工作的顺利开展创造一个良好的开局。
今天会议到此结束,散会!
同志们:
今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要议程是,一是由党委组织委员李林同志传达镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件;二是由党委委员、副镇长李雨同志就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见;三是由部分学校干部作表态发言。
会议进行第一项,由党委组织委员李林同志传达镇党委四个文件。大家要认真听,认真记,切实领会文件精神,以下一步便更好地开展工作。
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会议进行第二项,由党委委员、副镇长李雨同志就加。
强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见,希望大家在李镇长讲话时,各自对照一下,看一看自己在哪些方面存在问题,有则改之,无则加勉,不断提高自身素质和管理水平。
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会议进行第三项,由部分学校干部作表态发言。
首先由一中党支部书记、校长同志作表态发言。
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下面由二中党支部书记、校长同志作表态发言。
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下面由学区党支部书记、中心小学校长同志作表态发。
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下面由学区党支部书记、小学校长同志作表态发言。
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同志们,刚才,党委李主任传达了镇党委《关于公布。
文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件,李镇长就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲了重要意见,四位学校校长作了表态发言,听后深受启发、深受鼓舞,会后,大家要结合自身实际和学校实际,深入学习,深刻领会,抓好落实。
为进一步贯彻落实好会议精神,根据李主任传达的党委文件精神和李镇长的讲话要求,我再补充性地讲二个问题。
一、坚持公道正派,努力营造风清气正的工作氛围。
公道正派是一名干部应有的政治品格,是干部自身人格魅力的核心,是一个班子富有战斗力的基础。在以下三个方面坚持公道正派:一是在评价同志的标准上坚持公道正派。对于过去取得的成绩,我们不能沾沾自喜;对于过去存在的问题或失误,也不能成为思想包袱。评价一名干部,不能盯着过去不放,更不能定调子、带框子、抓辫子;要坚持一切向前看,重表现,重公论、重政绩。不仅要听同志们怎么说,更要看同志们怎么干。二是在选人用人原则上坚持公道正派。做到唯才是举,任人唯贤。对那些想事的、干事的、会干事的、能干成事的,而且做人厚道、对组织忠诚的同志,一定要大力宣传,积极树立,注重培养,大胆启用。反之,对那些能力不强个性强、不干实事讲客观、不比工作比待遇、投机钻营拉关系、拉帮结伙搞派性、各自为政无组织、自以为是闹个性、不随心意撂挑子、争权夺利暗中斗、上蹿下跳拨弄事的人,不论在哪个岗位,坚决要做组织调整,绝不能任其放纵。也绝不能让那些修养好、涵养高、讲风格、能谦让、有能力、干实事、为人正、不张扬、德才兼备的干部吃亏。要务必在全镇教育系统营造一种风清气正的工作环境。
二、大力倡导团结,积极创建适宜工作、适宜学习的和谐校园。
和谐万事兴,团结才共赢。创建和谐校园最根本的也是最核心的问题,就是全校上下要搞好团结。我觉得应着重搞好二个方面的团结。
一是搞好学校领导班子的团结。
搞好领导班子团结,“一把手”是关键。作为校长,一定要做到为人要正、处事要公、能力要强、为官要清,处处率先垂范,事事按章运行,严格坚持原则,敢于大胆碰硬。在领导工作中,要注意弹好钢琴,充分调动和发挥副职的积极性。重大问题要坚持集体讨论研究,实行民主、科学决策,做到会前多沟通、会上多研究、会中多引导、会后多交流。在工作推进中,力求做到思想上合心、思维上合拍、工作上合作、关系上和谐。
搞好领导班子团结,副职责无旁贷。在日常工作中,作为副职应该做到,加强思想修养,把握工作方法,找准个人定位,积极发挥作用。注意把握好四个问题:1.摆正位置,当好配角。2.胸怀全局,当好参谋。3.服从领导,当好助手。4.恪尽职守,当好主将。尤其是要明确自己所处的从属的“配角”位置,要把配合作为自己的主意识,自觉维护校长的核心地位,置于校长的领导之下,对校长负责。领导成员之间要以诚相待。把工作中的意见或分歧摆到桌面上,主动化解和消除矛盾及误会,绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
二是增进干群之间的团结。
对于我们学校工作而言,如果失去了教师的理解和支持,那就失去了学校生存和发展的根基和土壤,失去了事业发展的力量和源泉。因此,学校领导班子要认真处理好领导与教师之间的关系,主动了解教师们的思想、愿望、要求和呼声,以人性化的管理和人文化的关怀,保护和调动广大教师的积极性。特别是在与教师沟通、交往中,讲究工作方法,尽量做到多一份商量,少一点命令;多一些指导,少一点指责,不要让教师在指责压抑中工作;要积极看待教师的进步,善于发掘教师的优点,激发教师的工作热情。要努力营造一个平等、关爱、温馨的工作环境。
在会议最后,送给大家“四颗心”共勉:一是要有责任心。“在其位,谋其政”是起码的要求。二是要有爱心。对待工作、对待单位有了爱心,就会有工作热情,就会讲奉献。三是要有进取心。特别是年轻干部,要知荣辱,有自尊心的人,是希望别人尊重的,积极进取,才能得到别人的尊重。四是要有平常心。宠辱不惊,不斤斤计较,就会有阳光的心态去协调好周围人的关系。
各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作。
述职报告。
会,主要目的是认真总结各部门工作经验,进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识;同时,借这次会议,为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台,促进我们更好地谋划部门工作思路,研究创新举措,推动行政工作取得更好的成效。
出席这次会议的县领导有:李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记,马现诚副院长,学院机关部门共多人参加会议。这次会议的主要议程有两项,一是机关中层正副职干部述职,二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程,由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。
第一位,由教务部主任符文虎同志述职。
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下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。
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下面由财务部主任黄世玲同志述职。
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下面由学工部主任兰晓峰同志述职。
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下面由团委书记龚娟同志述职。
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下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。
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下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。
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下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。
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下面进行第二项议程,请各位同志填写民主测评表,并投到前面箱子中。
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今天会议的议程顺利完成,希望大家通过本次述职报告会,加强理论学习、提高业务水平,为学院的发展做出更大的贡献。散会。
机关会议主持词领导篇九
同志们:
这次会议既是一次基层党建工作述职会,也是一次机关党建工作推进会。刚才,10家市直单位党委(组)主要负责同志作了述职发言,志泉部长又代表市委对大家的发言逐一进行了分析点评。总的感觉,今天的会议开得很好,大家紧扣党建主题谈认识,回顾总结成绩增信心,坚持问题导向查不足,落实主体责任讲打算,力争新一年机关党建工作再上新台阶、再创新局面,达到了预期目的。
应该说,刚刚过去的一年,各市直机关和群团组织的党委(组)坚持按照党要管党和从严治党的要求,认真贯彻落实市委各项工作部署,全面加强机关党建工作,为圆满完成各项工作年度目标任务提供了有力保障,成绩可圈可点、可喜可贺。概括起来,突出表现为“四有”:一是工作推进有力度。坚持“书记抓、抓书记”,充分发挥党组织书记“关键少数”作用,并以上率下,把机关党建工作往实处做、向纵深推,形成良好的“头雁效应”,示范带动和推动了全市基层党建工作不断上档升级。二是服务大局有成效。各单位紧紧围绕全市发展大局,充分发挥机关党组织的政治优势和组织作用,积极引导广大机关党员干部更加履职尽责和投身“三万”活动、“双千”行动、脱贫攻坚等中心工作,为加快打造仙桃经济社会发展升级版展示了新作为。三是机关党建有活力。自觉以“三抓一促”活动为载体,倡导开展“工间操”比赛、“我知晓·我参与”知识测试、“我阅读·我快乐”全民阅读演讲比赛和计算机应用能力等技能竞赛等活动,全面激发了机关党组织和党员干部的内生活力。四是服务效能有提升。广大机关党员干部主动践行“三严三实”要求,以严的态度和实的作风强素质、提效能、树形象,进一步改善和密切了党群干群关系。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到当前机关党建工作还存在着不少薄弱环节和突出问题。一是思想认识高度还不够。少数单位党委(组)特别是党委(组)书记重业务、轻党建的思想还没完全改变,认为业务工作是硬指标、党建工作是“软任务”,对党建工作认识不深、重视不够,在研究工作、安排投入、配备干部上,没有把党建工作摆到应有位置。二是工作推进落实还不够。少数单位就党建抓党建,对机关党建工作如何紧扣中心、服务大局缺乏深入研究,对机关党建与中心任务如何有机衔接、与业务工作如何相互促进探索还不够,不同程度存在“两张皮”的现象。三是坚持组织生活还不够。少数机关党组织不能很好地坚持“三会一课”制度,有的组织生活流于形式、质量不高,有的开展得不经常、不规范,致使有些党员干部缺乏严格的党内生活锻炼。四是基层基本保障还不够。机关党务干部兼职多、专职少,抓党建工作尚显力量不足,加上党建工作任务重、要求高,不少党建干部存在畏难情绪或交流换岗思想。要解决好这些问题,迫切需要我们适应新形势,把握新要求,研究新情况,破解新难题。下面,结合大家的述职发言和平时掌握的情况,我就进一步做好新形势下机关党建工作,讲三点意见,供同志们参考:
第一,要从全局高度上认识和重视机关党建工作。
机关党建是党的建设工作的重要组成部分,事关全面从严治党重大战略布局的顺利实施。各级党委(组)特别是党委(组)的主要负责同志一定要站在推进全面从严治党的高度,进一步增强抓好机关党建工作的思想自觉和行动自觉。
1、抓好机关党建工作,直接关系党的执政根基。基层党组织是我们党执政的基础。基础不牢,地动山摇。党的建设基础工作抓不好,党组织的创造力、凝聚力和战斗力就提不上来,我们的执政地位就可能会被削弱。因此,多次强调,各级各部门党委(组)必须把抓好党建作为最大的政绩,把党要管党、从严治党方针贯彻落实到抓基层打基础中去。李鸿忠书记也将基层党建形象地比喻为“大厦的根基”,如果基层党建工作做得不牢,就好比把高楼建在了沙滩上,那是很危险的。我们必须要从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度,充分认识抓好基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性,自觉地把抓好机关党建工作作为最大的政治责任和最重的工作任务,全力以赴推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
2、抓好机关党建工作,直接关系服务效能提升。市直部门特别是有关窗口服务单位,直接联系群众、服务社会,直接反映党委和政府的形象。这些年,各市直机关党组织始终把党建工作摆在突出位置,致力打造服务型党组织,干部作风明显好转,机关效能明显提升,但也还存在着一些不尽人意的地方。比如,“中梗阻”的问题依然存在,话好说事难办的现象也时有发生,等等。当前,经济发展进入新常态,怎么支持实体经济发展,以高效服务增添企业发展信心,这就需要我们想企业之所想,急企业之所急,解企业之所难,进一步转变工作作风,提升服务效能,按下服务“快进键”,解决群众忧心事,让广大服务对象不托熟人、不找关系、不走后门就能把要办的事情办好、办成,争创素质过硬、组织信任、群众满意的市直机关单位。
3、抓好机关党建工作,直接关系改革发展大局。从某种意义上讲,市直机关既是市委、市政府重大决策的参与制定者,也是政策措施的贯彻执行者,双重角色左右地方经济社会发展大局。前不久召开的市委八届六次全体(扩大)会议,向全市上下发出了率先在全省建成全面小康社会、加快建设武汉城市圈西翼中心城市的动员令。贯彻落实全会精神,实现发展定位目标,必须要有一批为民务实清廉的“两为”干部队伍作支撑。因此,市直机关党组织要充分发挥政治核心作用,动员组织广大机关党员干部自觉地把思想和行动统一到市委这一重大决策部署要求上来,把力量和智慧凝聚到完成奋斗目标任务上来,全力推动仙桃继续竞进领跑、加快转型发展。
第二,要从突出重点上推进和落实机关党建工作。
抓工作,要有着眼、有重点。只有这样,才能抓到要害处、关键点,才能以点带面、激活全局,才能起到事半功倍、名利双收的效果。当前和今后一个时期机关党建工作抓什么、怎么抓,各单位一定要按照“上接天线、下接地气”的原则,统筹谋划,认真思考。从共性角度来讲,我认为,要突出以下“五个抓”:
1、抓思想建设,强政治引领。强调,“抓党建工作不能轻视思想政治工作”。党政机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中,在社会组织中处于领导地位,必须要带头加强思想政治建设。思想支配行动,行动源于意识。我认为,抓思想政治建设,关键是要增强党员干部特别是各级领导干部的“三种意识”。一是要增强看齐意识。要通过深入学习领会系列重要讲话精神,来补足精神之“钙”、祛除思想之“尘”,从而教育引导机关党员干部自觉向党中央看齐、向习看齐,主动与中央和省、市委保持高度一致,切实做到思想上同心、政治上同向、行动上同步。二是要增强党性意识。党性不是与生俱来的,也不是一蹴而就的,而是需要不断锻炼提高的。因此,各市直机关党组织要进一步强化机关党员干部的党性教育,重点加强理想信念教育、道德修养教育和党纪国法教育,引导广大党员干部坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求。三是要增强规矩意识。去年,我们组织观看了一场“风正帆扬”专题文艺汇演,全市7000多名党员干部接受到了一次涤荡内心的思想洗礼,效果很好。今年要继续抓好政治纪律和政治规矩教育,特别是要加强警示教育,在思想上划出红线,在行为上明确界线,真正让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
2、抓组织建设,固基层基础。要不断完善党的组织体系,着力推进党的组织纵到底、横到边、全覆盖,努力把机关党组织打造成为服务广大群众、推动科学发展的坚强战斗堡垒。一是要在党组自身建设上下功夫。中央高度重视机关党建工作,先后颁布了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》,这两个《条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章制度。各市直机关党组织要按照两个《条例》的规定要求,切实抓好自身建设,不断提高机关党建工作科学化水平。要履行好政治领导、管党治党、党管干部的责任,自觉强化组织意识和程序观念,严格贯彻落实民主集中制,努力建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的坚强领导集体。二是要在基层组织建设上下功夫。机关也有基层,机关支部就是基层组织。要以提升服务功能为重点,努力推动基层党组织整体功能提升。要加强分类指导,抓好支部晋位升级,推动二类支部向一类支部聚集,从一类支部遴选“红旗党支部”。要坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置,不断健全党内激励、关怀、帮扶机制,着力激发机关党员发挥先锋模范带头作用的原动力。三是要在严肃组织生活上下功夫。要认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度,严肃党内政治生活和组织生活。要全面推行“党员每月固定活动日”制度,一月一主题,组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日等一系列党建主题活动,重塑从严从实组织生活的新常态。
3、抓能力建设,促竞进作为。机关党员干部作为推动经济社会发展的骨干力量,其能力素质直接决定地方发展的成效。但从实际情况来看,还有少数干部既不会做新常态下的经济工作,也不会做新形势下的群众工作。这说明,我们的干部还存在能力不足、本领恐慌的问题。我们务必要采取更加行之有效措施提高干部的能力素质,帮助他们提能善政、竞进作为。一是要加大教育培训力度。要按照“突出重点、分类施教、有效管用”的原则,围绕“五大发展理念”和市委、市政府的重大决策部署,采取党校办班、单位集训等方式,分层分类开展机关干部教育培训,有针对性地提高机关干部在公文写作、群众工作、服务发展等方面的能力与素质。二是要加大挂职锻炼力度。要坚持开展“三个一批”工程,即“上下挂职一批”,推进市直单位和乡镇机关干部互派挂职;“一线挂职一批”,选派市直部门干部到招商引资、项目建设、信访ww等一线岗位培养锻炼;“外派挂职一批”,选派干部到省直单位和省内外发达地区或西部艰苦地区挂职锻炼,让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。三是要加大轮岗交流力度。要加大机关干部跨系统、跨部门交流力度,对在同一单位同一岗位连续工作5年以上的干部可考虑交流,8年以上的有计划交流,20xx年以上的原则上交流,促进干部科学合理流动,增强干部队伍的生机与活力。
4、抓廉政建设,扬清风正气。以来,中央惩治腐败力度一刻没有松,步伐一刻没有停,继续保持着惩治腐败的高压态势。党的xx届五中全会召开前后,就有北京市委原副书记吕锡文、上海市原常务副市长艾宝俊等省部级大老虎落马。这充分证明,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在密集拍蝇打虎的同时,中央一系列的治本之策也在同步跟进,比如新修订“史上最严”的《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》已经出台。可以说,强力反腐已经成为从严治党、从严治吏的新常态。全面从严治党永远在路上,并且会越来越严,在这一点上我们务必要有清醒认识。市直各机关和广大党员干部一定要把中央抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心看清看透,坚持反腐倡廉“力度统一论”,进一步健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,以零容忍的态度惩治腐败,切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。要切实把纪律规矩挺在前面,科学把握和运用监督执纪“四种形态”,切实做到抓早抓小、防微杜渐、动辄则咎,防止不是好同志就是阶下囚的两极分化现象。要把全面从严治党和党风廉政建设向基层推进、向支部延伸,切实把党的基层组织建设成坚强的战斗堡垒。要驰而不息反“四风”、树新风,不断巩固深化“三严三实”专题教育,切实做到严格选拔干部,严格教育干部,严格管理干部,严格监督干部,着力打造清廉为官、事业有为和忠诚、干净、担当的干部队伍。
5、抓载体建设,增党建活力。活动载体既是提升机关党建水平的重要手段,又是激发机关党建活力的关键抓手,还是服务改革发展稳定大局的有效途径。因此,我们一定要高度重视推动工作落实的载体建设。一方面,要把“规定动作”抓到位。当前,“三抓一促”活动已经收尾,活动的收尾并不意味着活动的收场。“三抓一促”活动作为机关党建的有效抓手,我们还要继续坚持,常抓不懈,不断丰富内涵,扩大活动效果。最近,省委、省政府启动了新一轮“三万”活动,并且聚焦扶贫攻坚大主题,我们一定要参与其中,严格按照要求,从干部选派、资金投入、技术培训、信息服务等方面加大帮扶力度,为仙桃在全省率先完成精准扶贫精准脱贫政治任务和实现全面小康社会路上不落一人的目标再立新功业、再作新贡献。另一方面,要把“自选动作”做出来。在抓好“规定动作”的同时,各单位还要结合自身实际,围绕全市工作大局,在服务千亿产业集群、富硒农都建设、三产融合发展、推进新型城镇化进程和增进民生福祉等方面找到机关党建工作的切入点和结合点,拓展工作新领域,探索工作新路径,推出工作新举措,打造工作新品牌,以期增添机关党建工作服务全市发展的新支撑、新抓手。
第三,要从组织领导上加强和保障机关党建工作。
抓好机关党建工作,是市直单位党委(组)的份内事、责任地。希望大家以守土有责、守土尽责、守土负责的态度和担当,进一步加强组织领导,提供保障条件,从而推动机关党建工作顺势而为、乘势而上、更上一层楼。
1、要强化责任担当。党要管党、从严治党,关键在于落实主体责任。市直各单位党委(组)特别是党委(组)主要负责人要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念,不断强化李鸿忠书记新近提出的“四个牛鼻子”递进论,主动把机关党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,重点担负起统筹谋划之责、推动落实之责、以上率下之责,切实加强对机关党建工作的领导和指导,研究解决机关党建工作中的困难和问题。党委(组)成员要切实履行好“一岗双责”,自觉把机关党建工作和分管业务工作同部署、同落实、同检查。机关基层党支部书记更要增强党建“第一责任人”意识,认真思考和研究本支部党建工作,扎实抓好各项党建工作任务落实。
2、要强化督促指导。市直机关工委是市委派出的具体负责市直机关党建工作的职能部门,要切实担负起领导、组织、推进机关党建工作的重任,理直气壮抓好对市直各单位机关党建工作的督促指导和检查考核,主动与部门单位党委(组)协调解决好机关党建工作中的具体问题和实际困难。要进一步加大检查督办力度,通过明察暗访、专项督查、追责问责等方式,层层传导责任压力,保持强力推进态势,使管党治党责任和各项工作任务真正落地生根、开花结果。
3、要强化队伍保障。市直各单位党委(组)要把机关党务干部队伍建设作为加强机关党建工作的关键一环来抓,使党务工作者成为党建工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人。要配齐配强机关党务干部,把思想政治水平高、工作能力强、热心党务工作的同志选派到党务工作岗位上来。要把党务工作岗位作为培养选拔干部的重要阵地,有目的地挑选领导班子后备干部或业务骨干到党务工作岗位上实践锻炼。要加强党务干部的培训,有计划地安排党务干部参加在岗交流培训、短期集中培训、外出学习培训,努力提升他们的能力素质。要关心党务干部的实际困难和成长进步,使之更加爱岗敬业、勤勉工作,为全面提升机关党建工作水平贡献力量和智慧。
同志们,机关党建工作份量很重、责任很大、要求很高。因此,希望大家进一步把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来,切实把机关党建工作摆在更加突出位置,再立新目标,再推新举措,再展新作为,奋力谱写新年机关党建工作新篇章,为仙桃“十三五”精彩开局提供坚强的组织保证。
机关会议主持词领导篇十
各位领导,同志们:
4月25日,市委棠委会研究了新区规划建设工作,5月2日,市规委会讨论了新区新“三化”协调空间发展布局规划》。两次会议都对我们前期的工作给予了充分肯定,对下一步工作提出了明确要求。今天我们召开领导小组第二次会议,主要目的是传达学习棠委会和规委会精神,安排部署下一步工作,动员市直相关单位,以及我们领导小组办公室的全体同志,认真贯彻落实棠委会和规委会精神,积极配合,全力投入新区规划建设工作,努力使新区早出规划,早出形象。下面请市委副书记讲话。
同志们,刚才书记传达了市委棠委会和市规委会精神,并对下一步工作提出了具体要求。下面,就如何落实好书记的讲话精神,我强调三点:
落实。三是通力协作。牢固树立“一盘棋”思想,既各负其责,又协同作战。特别对涉及多个部门的工作,更要相互配合,搞好协调,涉及到的相关单位要服从安排,抓好落实,务求实效。
会议到此结束。散会。
机关会议主持词领导篇十一
各位领导、同志们:
今天召开市直机关党的工作会议。主要任务是,总结回顾2010年的工作,表彰机关党建工作先进单位和先进个人,安排今年的工作任务,进一步动员各级机关党组织和广大党务工作者转变作风,凝心聚力,创新实干,为推进我市科学率先发展、打造城乡一体均衡寿光做出积极贡献。
参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。
出席本次会议的领导有:
市委、组织部部长高文庆同志;。
市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志;市委宣传部常务副部长李群成同志;。
各位领导在百忙之中出席会议,让我们以掌声表示热烈欢迎。
今天会议的议程主要有两项:一是请市委、组织部部长高文庆同志作重要讲话;二是我作工作报告。
下面进行第一项,请高部长作重要讲话,大家欢迎。
刚才高部长站在全局的高度,对新的形势下进一步加强机关党的建设讲了重要意见,要求我们以创先争优为动力,增强做好机关党的工作的责任感,创造性地开展工作,更好地服务和推动全市更好更快发展,希望同志们认真领会高部长的讲话精神,抓好贯彻落实。下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。
机关会议主持词领导篇十二
各位领导、同事:下午好!京海发电公司燃料部2015年度工作总结会议正式开始。
今天我们召开部门2015年度工作总结大会。主要目的是为了回忆一年来的工作,总结经验,吸取教训,表彰先进、激励士气,共同部署2015年工作计划。在刚刚过去的2015年,在公司领导班子的带领下,燃料部以完成全年工作指标任务并确保安全无事故,部门全体员工应该认清形势,开拓进取、奋力拼搏、扎实工作,确保完成明天各项目标任务,推进我部门全面、健康发展。
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导: 公司 总、 公司 总(掌声)
今天工作总结会的议程主要有五 项:
下面进行会议第一项:
请各岗位、各班组长汇报2015年工作总结
下面进行会议第二项
请部门负责人汇报 2015年燃料部工作总结
下面进行会议第三项
有请公司 总作重要讲话并点评燃料部2015年的工作情况。下面进行会议第四项:
表彰部门先进工作者
下面进行会议第五项:
会议闭幕词
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,感谢 总对我部门工作指导总结,既对部门一年来的发展进行了全面、客观、公正的评价,也提出了2015计划的发展思路。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!成绩只代表过去,2015年我们又站在了新的起跑线上将迎接的挑战,要铭记企业文化,团结一心,共同努力,共同为京海发电公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
2015年总结大会到此结束,我代表燃料部对全体在座人员一年来所做出的工作表示感谢。
尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。2015已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾2015年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”
一、大会进行第一项:请吴总致开幕词。
好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首2015年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!
接下来我们有请胡小芳作2015年工作报告并简述2015年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。
二、大会进行第二项:胡小芳作2015年工作报告并简述2015年规划并附带811
鲜清事业部财务分析报告
胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!
接下来有请雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划。。。
三、大会进行第三项:雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!
接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划。。。
四、大会进行第四项:赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划 赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。
接下来请吴迪吴总作2015年工作报告并简述2015年规划
五、大会进行第五项:吴迪作2015年工作报告并简述2015年规划
谢谢吴总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!
公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,
接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话
六、大会进行第六项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚宜俊、胡小芳、赵
洪亮)
1、请吴总宣布优秀员工名单
2、对优秀员工进行表彰,请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖
3、请优秀员工发表感言。
尚宜俊发言
我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
胡小芳发言
这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。
赵洪亮发言
赵主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。
接下来有请总部黄姐发表讲话
七、大会进行第七项:总部领导黄姐讲话
八、大会进行第八项:总部领导刘总讲话
让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。
九、大会进行第九项:吴迪致闭幕词
十、大会进行第十项:合影留念
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首2015年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注,在今天这个欢欣鼓舞的日子里,刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定,再次感谢刘总的`到来。
各位领导、同事们:
大家好
在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中 (说说公司取得的成绩等等)
参加今天年终会的主要领导有公司总经理xxx,副经理xx,部分管理人员、技术人员及员工代表,共 人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、 大会进行第一项:请公司总经理做2015年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。2015年是我们xx物流公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。 我们坚信,2015年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请公司领导宣布2015年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!
瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!
企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!
里,相逢大康!再谱写新篇章。
谢谢大家!散会!
机关会议主持词领导篇十三
同志们:。
现在开始开会。
今天,召开县委人才工作领导小组会议,县委、县政府对这次会议非常重视,徐副书记在多次听取县委组织部的汇报后研究决定召开今天下午这次会议。这次会议的主要任务是,总结过去一年的工作,分析工作面临的形势,明确今年人才工作思路,部署今年的各项工作任务。
本次会议的议程主要有五项:一是听取xxx同志就我县“xx”人才发展规划编制工作进行有关说明;二是听取xxx同志就建立xx县高层次、紧缺类人才住房补助暂行办法作有关介绍;三是由(来自)县委常委、组织部长xxx同志总结20xx年全县人才工作,并就20xx年人才工作进行任务分工;四是大家分别就《“xx”人才发展规划》、《xxx人才住房补助暂行办法》进行修改讨论,以及对《20xx年人才工作要点》提出意见建议;最后是xxx副书记作重要讲话。
下面进行会议第一项议程,请xxx同志对我县“xx”人才发展规划编制工作进行有关说明。
下面进行会议第二项议程,请xxx同志就建立常山县高层次、紧缺类人才住房补助暂行办法作有关介绍。
下面进行会议第三项议程,请县委常委、组织部长xxx同志作20xx年全县人才工作总结,并就20xx年人才工作进行任务分工。
下面进行会议第四项议程,大家分别就《“xx”人才发展规划》、《xxx人才住房补助暂行办法》进行修改讨论,以及对发到大家手中的《20xx年人才工作要点》提出意见建议。
虽然有的领导会前作了充分准备,但现在还没有轮到发言,由于时间关系,会议讨论就暂告个段落,会后请还没有发言的同志与我们再进行交流,或者以书面的形式反馈到人才办同志那里。最后,我们欢迎xxx书记讲话。
刚才,xxx书记作了非常重要的讲话。充分肯定了20xx年全县人才工作取得的成绩,深刻分析了当前人才工作面临的形势、新特点,并就做好20xx年人才工作提出了明确要求,我们一定要深刻领会xxx书记的讲话精神,紧密联系各部门、各单位的工作实际,进行学习领会和贯彻落实,全力以赴完成县委交给我们的各项任务。
同志们,这次会议的主要议程进行完了。今天的会议开的很好,虽然时间短,但内容非常丰富,高效务实。通过这次会议,大家认清了人才工作面临的新形势、新任务、新要求,明确了做好人才工作的指导思想、主要任务和工作重点。下面,我就贯彻这次会议精神讲几点意见。
一、统一思想,提高认识,狠抓工作目标责任制落实。会后,各成员单位要认真组织好对这次会议精神的传达、学习,进一步提高对做好20xx年人才工作极端重要性的认识,切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感,统一思想,牢固树立人才意识、大局意识、责任意识,全面准确地把握人才工作在实现全县经济社会又好又快发展的重要作用,振奋精神,坚定信心,做好各项人才工作。要建立健全人才工作目标责任制,坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”,把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位,列入重要议事日程,作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。
二、突出重点,统筹兼顾,狠抓人才目标任务落实。要落实会议精神,完成各项任务,不仅要有坚强的决心,更要有科学的方法、扎实的作风、有力的措施。各部门要根据各自实际情况,把会议精神具体化,做到工作方案要具体,工作任务要具体,工作措施要具体,紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题,紧紧抓住人才工作中的薄弱环节,紧紧抓住人才供需中的主要矛盾,把握关键,加大力度,使工作不断取得突破性进展。正如徐副书记讲话中所强调的,20xx年是我县《“xx”人才发展规划》实施的起步之年,做好20xx年的人才工作意义重大。做好20xx年人才工作,关键要突出工作重点,抓住一两件有影响性的工作做深做实,创出我县人才工作的特色出来,创出我县人才队伍建设的品牌出来。
三、优化环境,强化服务,狠抓人才政策措施落实。(来自)对人才来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。加强人才工作,不仅要重视制订优惠政策、落实生活待遇、改善工作条件,更要重视创业环境、服务环境的建设。要创建创业的广阔平台,做到以事业留人;加强与人才的联系沟通,做到以感情留人;健全完善人才政策环境,做到以适当的待遇留人。各部门对已有的各项人才政策,要进行一次全面梳理,行之有效的,要继续执行,认真落实,并不断加以完善;已经明显不适用的,要清理废除,并根据当前人才工作的新情况和人才队伍建设的实际需要,研究制订切实可行的政策措施,并切实把人才政策贯彻好、实施好、落实好,促进我县人才工作和人才队伍建设健康发展,为我县经济社会又好又快发展提供有力的人支持。
今天会议到此结束,散会。
机关会议主持词领导篇十四
同志们:
20xx年,在市委的正确领导下,市行政审批局机关党委及各直属党支部紧扣市委中心工作和改革任务,全面加强党的建设,切实改进机关作风,党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥,涌现出一批优秀共产党员。
政务服务中心各办事窗口,集中推进全市行政审批制度改革,进一步强化服务意识,优化发展环境,为服务群众和建设汉江流域中心城市作出较为突出的贡献,涌现出一批窗口政务服务标兵和先进个人。
为表彰先进,激励广大党员和干部职工在本职岗位上更好地发挥先进典型示范作用,进一步营造全面深化改革的良好环境和强大气场,深入推进新一年度的行政审批和政务服务工作,今天我们隆重召开市行政审批局机关党委“优秀共产党员”暨市政务服务中心“政务服务标兵和先进个人”表彰大会。
参加今天会议的有行政审批局全体领导班子成员、全体机关干部,政务服务中心各派驻窗口首席代表以及受表彰的先进个人代表。
会议议程主要有五项:一是宣读表彰文件;二是颁奖;三是先进代表发言;四是王局长讲话。
首先,请市行政审批局党组成员、副局长宣读《市行政审批局机关党委关于20xx年度“优秀共产党员”的表彰决定》,宣读《市政务服务中心关于20xx年度“政务服务标兵和先进个人”的表彰决定》。
现在,请“优秀共产党员”代表上台领奖,大家欢迎!
请“政务服务标兵”代表上台领奖,大家欢迎!
请“先进个人”代表上台领奖,大家欢迎!
现在,请先进代表发言:
请国土局窗口同志发言,大家欢迎!
请房管局窗口同志发言,大家欢迎!
请环保局窗口同志发言,大家欢迎!
请人社局窗口同志发言,大家欢迎!
请地税局窗口同志发言,大家欢迎!
请工商局窗口同志发言,大家欢迎!
请交易中心同志发言,大家欢迎!
现在,请市行政审批局党组书记、局长同志做重要讲话。
同志们,王局长讲话高屋建瓴、振奋人心、意义深远,全面总结、系统点评了20xx年度全局和中心工作完成情况,全面安排、重点布置了20xx年局和中心重点工作任务,希望大家发扬今天表彰会议的精气神,认真抓好会议精神的学习领会和贯彻落实。
散会。
机关会议主持词领导篇十五
各位领导、同志们:
今天早上,市委在区委礼堂召开干部大会,宣布任命一批新任副县级领导干部的任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。
现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来!
黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,太阳乡的各项工作都走在前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。
今天下午的见面会,()有三个议程一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一民书记给大家作讲话。
下面,由陈运高委员进行人员介绍。
下面,请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。
下面,请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。
刚才,黄部长、郭书记作重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。
今天的见面会就到这里。散会。
机关会议主持词领导篇十六
尊敬的定富主席、尊敬的xxx及系统各位领导、尊敬的各位专家学者、尊敬的保险学会、协会各位、保险界的各位同仁,根据大会安排,会议进入学术交流阶段,正式交流之前,我讲两点:一点说明,一点期望:
1、本次学术年会的主题转变方式保险业可持续发展的现实选取,本次会议的主题确立是在分析决定中国保险业走过了改革开放30年的历程后,保险市场发展在历经了恢复、初步发展、市场竞争代替市场垄断、相对充分竞争和快速业务发展的各个发展阶段,保险市场经营在经过了计划经济的指标增长、计划经济、市场经济转型时期粗放经营、市场经济时期的无序竞争到逐步趋于规范的不同历史时期,特别是近几年来在科学发展观的思想指引下,在xxx的引领和推动下,理性经营,增长方式转变已经逐步成为业内的共识,怎样实现转变、如何推动方式的转变、转变的目的和目标是什么、落脚点在哪里等这一系列问题都摆在我们面前,我们要通过实践、理论、再实践来实现转变,以有效促进保险增长方式的转变,是本次学术年会全部用意。
集聚观点,探讨理论,指导实践,xxx真诚的期望更多的社会专家、教授更多地关注研究保险,对保险业的发展给予更多的真知灼见,也期望业内的精英在专注保险经营的同时进一步解放思想、不断创新理论观念,使更多价值理念在保险业有效进行。
下面,我们的学术交流正式开始,首先我们有请xxx教授、博士生导师xxx先生做学术演讲,xxx现任xxx院长,兼任中国人力资源开发指导委员会副主任、xxx主任、xxx副主任、xxx执业律师,xxx主要研究方向为领导艺术、人力资源开发与管理、国际贸易与市场营销、社会保障与管理,出版了《领导智慧》、《周易中的领导智慧》、《三国中的领导智慧》、《中西方文化中的领导艺术》、《卓越领导者智慧》等著作,在国内核心期刊和权威刊物发表各种论文百余篇,尤其在转变观念研究方面具有独到的见解,在学术界享有很高的声望,他这天演讲的题目是观念转变对社会进步的好处,有请xxx教授!
xxx发言请见相关报道。
xxx教授关于思想的解放和意识形态的创新是人类进步和社会发展紧张推动力的看法,本性是看法决意行为、行为决意气、气决意性格、性格决意命运的紧张观点推论,使我们很好的清楚看法决意命运,我们保险业就应很好的改变看法,掌控自己未来发展命运,再次感谢xxx的演讲!
下面,请xxx执行副总裁xxx先生演讲,xxx是经济学博士、法学硕士,xxx、xxx等多所高等院校的客座教授、研究员,享有xxx特殊津贴,具有20多年保险从业经验,个性关注保险业发展模式和盈利模式方面的研究,强调保险业要秉承价值经营回归保险根本,有请xxx先生做题为我国保险业转方式几点思考的演讲。
xxx发言请见相关报道。
谢谢xxx总裁的精彩演讲!xxx先生讲到不乱预期问题,并就投资业务、创新业务、创造投资讲了非常好的创新思路,强调了模式创新的紧张性和一定性,本性提出客户是根蒂根基、代价是魂魄的经营理念,提出了很好的见解,xxx涉及的领域很广泛,推荐xxx未来能够再给他多安排几个题目,详细地讲,非常感谢xxx!