最新仓储管理工作心得(汇总14篇)
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仓储管理工作心得篇一
为切实搞好科技入户工作,一年来,我认真履行技术指导员的工作职责,积极深入科技示范户进行现场培训和入户指导,与示范户进行交心谈心,帮助他们解决生产中遇到的`技术难题和存在的不足,并严格执行年度技术指导方案和分户技术指导方案,切实把马铃薯高产栽培技术措施落实到户、到田块、到具体每一个生产环节。通过一年的努力工作,科技入户工作取得了明显成效,所指导的示范户科技意识得到了较大增强,生产水平得到了提高,示范户粮食、经济效益实现了增产、增收,起到了较好的辐射带动效果。现将一年来的工作总结如下:
按照示范项目的要求,在确定好主导产业的同时,技术指导员要围绕主导产业服务,为做强做大产业发展认真搞好各项试验、示范、推广工作,因此择优选好科技示范户是示范项目取得成败的关键。我作为一名马铃薯技术指导员,按照示范项目对科技示范户选择的标准和要求,我多次深入到马铃薯种植基地上鲁木村,通过实地走访农户,最终选择了10名责任心强、种田水平高、辐射带动能力强、热爱农业科学技术的农民,确定为马铃薯种植科技示范户,从而为科技入户工作奠定了良好的基础。
在充分掌握各示范户的基本情况后,对科技示范户的相关资料进行登记造册,并根据各户的种田水平、劳力情况、田块肥力情况、生产中存在的问题等实际,认真制定了马铃薯种植分户技术指导方案及各月农事安排,认真填写《技术指导员手册》,与科技示范户签订项目协议,为科技示范户挂牌,指导示范户填写《科技示范户手册》。同时,为调动和鼓励示范户种好示范田并辐射带动周边农户开展主导品种和主推技术应用的积极性,提高他们的荣誉感。
为使科技示范户改变传统种植观念和种植模式,学会、掌握新的农业科技知识,提高农业生产中的科技含量,通过科技入户指导示范户实施技术种植,实现了农户每亩增收 20xx元以上的目标。一年来在生产种植与管理的关键时节,我采取集中培训和分户指导相结合的方法进行现场培训和深入田间地头进行技术指导,认真落实技术指导方案中的每一项技术措施,确保各项技术措施落实到位。同时帮助示范户解决在生产中出现的新情况、新问题。通过开展科技入户指导和培训,科技示范户科技意识得到提高,科学种田、管理水平明显好转,产质、产量、效益得到提升。经测产验收,示范户平均亩产量为2230公斤,比前三年增收0.04%,科技入户工作取得了圆满成功。
一年来通过积极的开展科技入户工作,取得了明显成效。一是提高了示范户的学习接受能力。通过科技入户零距离的技术指导与培训,示范户学习掌握新技术、新品种的兴趣很高。在学习过程中还积极提出探讨了如何根据市场环境来进行作物种植布局,咨询一些相关农业信息等。二是提高了示范户辐射带动能力。在项目实施中,通过大力推广新技术、新品种试验示范,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,而且还享受到了物化补贴,深切地感受到了党和政府的温暖,都愿意真心实意地接受我们的技术指导和安排,并且还积极主动把新技术、新品种传授给周边群众,带领周边群众科技致富。三是自身的业务综合能力得到了较大提高。通过科技入户与示范户零距离接触与交流,在实际工作中切身感受到示范户对需求科技要求越来越高,促使自己平时不断加强业务知识的学习和积累,遇到相关技术难题时还要及时找有关专家咨询,以满足示范户的要求。
主要是示范户的传统种植观念一时难已改变,生产积极性不高,生产关键技术掌握不够,各农户的种植情况参差不齐,素质有待提高。同时自身的技术也不够全面,在今后的工作中需要加强学习,特别是注重加强自身业务的学习,提升自身科技素质。在下步工作中,对示范户要加强系统的技术培训和引导,加大宣传力度,认真遴选好下一年的示范户,要把规模种植及提高农产品质量、作物品种结构、效益作为加快种植业生产方式转变的突破口来抓,认真研究相关技术措施,制定具体技术指导方案,明确发展目标,有计划,有步骤地组织实施,尤其是要对一些农业相关信息加强研究和掌握。同时对示范基地建设工作还有待进一步加强,完善整体、糸统培训工作及加强田间技术指导力度,认真把冬早马铃薯生产技术贯穿落实到人、到田,努力提高整体产量、质量水平。
一年来,在科技入户工作中,通过自己扎实有效的努力开展工作,再加上示范户的密切配合,圆满的完成了科技入户工作要求的各项目标任务,认真履行了一名技术指导员的工作职责,实现了示范户和示范基地大幅度的增产、增收,起到了较好的辐射带动作用,受到了示范户、辐射带动户及各级领导的好评。通过实施这一项目,在工作中经常性的和示范户接触,让我切身的感受到了示范户对农业科技知识的追切需求,同时也深感自己知识的贫乏,在下一年的科技入户工作中自己将更加的努力工作,不断创新工作思路,提升服务水平,不断地加强学习、更新知识,只有这样,才能更好地指导好科技示范户。
仓储管理工作心得篇二
时间飞逝,转眼间,做为一名xxxx的员工已经有两年半之久。在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司生产条件的不断完善,并日渐不乱,同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。在领导的正确指引下、各部门及车间的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。由于仓库基地分散,以至于给我们仓库管理员带来了很大的挑战,但是在挑战面前我们没有认输,也不会放弃,尽我们最大的努力来做好仓库的管理。在这个过程中,我们学习到了不少新的知识,同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:
(一)这一年我们所学到的。
1.仓库管理工作作为公司管理的一部分,必须放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍。
2.做仓库管理工作必须以事实为依据,要有严格的职业操守和良好的职业素质。
3.做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划,必须留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理持续健康的向前发展。
(二)这一年我们所做的。
1.首先我们从整理仓库开始入手,根据物品的用途、品别进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。此后,干净整洁的仓储容貌是我们工作的基础。
2.配合采购部门的入库及生产车间的领料工作。
3.完全应用了erp仓库管理模块,进行正常的入库、出库等手续的办理。
4.这一年来楚雄原料入库量为348620.1kg,入库金额为3,738,109元,出库量为kg,出库金额为元,辅料及添加剂入库量为kg,入库金额为元,出库量为kg,出库金额为元,南华原料入库量为90582.15kg,入库金额为,出库量为kg,出库金额为元,本年度两库共累计入库量为kg,累计入库额约元;共累计出库量为kg,累计出库额约元。另代外加工核桃干果30000kg。
5.每月协助财务做好盘点工作;认真做好每月的对账工作。严格按照公司的制度规定完成每月的盘点对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。
(三)这一年我们所存在的不足。
1.鉴于仓库客观实际条件,到目前为止仓库还有少物料没有纳入统计管理当中。这也给仓库造成一定的压力。
2.在实际工作中,对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致。在以后的工作中要更加精益求精,把误差控制在有效的预订的范围内。仓库工作只是该流程中的一部分,为使流程更加流畅,需要各有关部门共同努力来降低成本为公司谋求更多的利润。
回顾xxxx年的仓库管理工作,总的形势是好的,存在的问题也是不可忽视的。展望新的一年,仓库管理工作还很重,特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力,所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。展望xxxx年我们的工作:
1.适时的逐步的有效的将erp先进的管理软件应用到仓库管理工作当中,以实现仓库管理工作质的飞跃,从而长久的稳固仓库管理成果来服务公司其他部门。
2.南华仓库进一步完善erp仓库管理体系的应用,杜绝账实不符的现象发生,做到一进一出的管理理念。
3.南华仓库在出入库单的改变上我们由单一的手工制作领料单转变为统一的针式打印机所打印的一式四联的正规单据。此四联分别由仓库留存、财务留存、核算留存、使用单位留存。
4.严把数据关,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。能够提供给公司真实准确的库存值报表,尽可能的减少库存资金的占用。
5.团结一致,积极主动的配合好各使用部门,始终以服务为宗旨的理念前行,坚持按制度办事并不断创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。
仓储管理工作心得篇三
1、原料由专人到指定的长期供应点采购。
2、设有专门的原料验收员,经验收,腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。
3、有专门盛放原料的容器,绝对不能让原料被污染。
4、设有原料加工的专用场地。
5、原料清洗做到荤、素分开。
1、食品分类存放,排列整齐。
2、有食品货架和货柜,并做到离墙、离地存放。
3、仓库做到干燥、通风通气,有防潮、防霉设施。
1、通风透光良好,给、排水方便合理。
2、地面有无毒,耐腐、蚀材料构筑,无积水。
3、粘贴有白色瓷砖墙裙。
4、天花板光滑整洁,无霉点,无蜘蛛网。
5、灶台及分餐台粘贴有白色瓷砖,并保持无污渍垢。
6、设有能防蝇、防虫、防尘的卫生设施。
7、高有青菜浸泡池,买青菜要求先行浸泡20分钟。
1、有专人负责洗涤,消毒餐具。
2、设有餐具洗涤池,冲洗池及消毒池。
3、已消毒的餐具采取了保洁措施。
仓储管理工作心得篇四
时光飞逝,转眼间20xx年快过去了。为把今年的项目部仓库材料管理在提升一个档次,现对项目部仓库管理工作,做如下总结,以找出不足,发挥长处,响应公司降本增效、节能降耗的总体要求,也为下步更好的加强材料物资管理提供经验和方法。
根据公司要求和项目部的生产实际,对所需要的材料物资做好统计,由项目部领导进行审核后,提报《备品备件计划表》,严格按照公司材料物资申购程序要求,申报和采购需要的材料,并详细注明物料名称、型号、规格、数量等。认真执行低成本高效益的管理方法,购买时做到货比三家,询价问价,择优选取,优中选优。
规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。对所有需要的材料物资,严格验收,经材料提报人认真核对:型号、规格、数量、质量,没有问题后,方办理入库手续,如发现所采购入库的物料物资不符合规定要求,则及时办理退、换货手续。通过严格筛选和层层把关的认真管理,杜绝了不符合、不合格和质量差的材料物资入库,使所购买的材料物资起到物尽所用,无有所用,减小了库存和积压现象,做到了降本增效。
物料分类摆放。按照材料种类、规格型号摆放、堆码,杜绝混和乱堆,保持库房的整洁。随时对仓库材料物资进行点清,做到帐、物、卡三者相符,并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。随时检查、掌握库存物料有效期情况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。认真做好库存物料清点、统计,及时更新各类台帐,做到账、卡、物相符。积极配合生产需要,按照轻、重、缓、急合理提报材料物资申请计划,严格压缩库存。保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。
严格执行《仓库管理制度》。材料物资的发放,严格审批手续。对所领取、发放的每件材料、物资,须经项目部领导签字确认后,才进行发放,并严格签字手续,询问用途、用量,严防材料物资的浪费和丢失。做好后续跟踪事宜,配合生产及时做好退、补、换工作,保证生产正常顺利开展。
在总结经验的基础上,也找出了材料管理的不足,下步对仓库材料物资的管理中争取做到以下几点。
(1)时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。
(2)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,坚持每月进行一次自盘,做到随时检查和整理,消除隐患,压缩库存避免积压现象。
(3)加强与各岗位的沟通,吸取好的建议,为生产做好服务,确保生产正常运行。
(4)严格落实公司的材料物资管理规定,做到账、卡、物相符。
仓储管理工作心得篇五
20xx年1月22日26日,粮食局监督检查科和购销公司有关人员对来龙粮库、九家储销公司的仓储管理规范化开展情况进行了目标考核检查。经查到20xx年12月底,全区共存粮188779吨,其中小麦118723吨,稻谷67597吨,玉米2459吨。按照存粮性质:其中省储小麦10000吨,省储稻谷5000吨。自营小麦113723吨,自营稻谷57597吨(包括粳稻3185吨),自营玉米2459吨。分布于全区27个存粮点(包括外存点6个)246口仓、24个露天囤内。目前各单位对已入库的粮食都已做好粮面平整、害虫治杀、卫生防治等工作,采取了机械通风、挖沟扒塘等储藏措施,确保存粮安全,做到数量真实、质量良好。
现将检查情况汇报如下:
很多单位在会议召开学习、领会文件精神之后,都能自上而下,层层发动,深入宣传,把开展粮油仓储管理规范年活动的意义、内容落实到具体的工作中。各单位结合实际,制定建立、健全了各项制度和岗位责任制,加强组织,分工明确,责任明确。有的单位在完善仓储设施方面也做了大量的工作,在美化库容库貌上很多单位都动了心思,体现在粉涮墙面、整修门窗、修建地坪、完善“三防”设施,对办公环境、宿舍不少单位都进行了改建或维修,使单位的整体面貌发生了较大的改观,让单位富有朝气、充满了生机。
针对仓储管理规范年活动的具体要求,在硬件设施的改造、修建或者在软件的建立健全等方面,做得较好的单位有:来龙粮库、黄墩、王官集、侍岭、关庙等。
来龙库的工作亮点是该库能正常组织职工进行业务学习、考试,开展业务技能竞赛,常年开展“四无”粮仓鉴定评选活动,制度健全,措施得力。
黄墩、王官集的工作亮点是各项制度健全,保管总帐、分仓明细帐、统计台帐、设施设备台帐、应急预案等一应俱全,记录填写比较规范,粮面整洁。
侍岭的工作亮点,环境清洁卫生,粮温较低,储藏措施因地制宜,灵活机动,四个存粮点都采用挖沟扒塘及机械通风相结合的方法,粮面松散、粮情稳定。
关庙在安全储粮方面也做得有条有理,措施及时,工作有力,同时粮仓多次翻挖,粮面松散,存粮安全。
很多单位都能全面落实安全生产管理岗位责任制,做到分工明确,责任到人。建立安全生产组织,明确单位法人代表为安全生产第一责任人。消防器材准备充足,设备性能良好。化学药剂管理做到双人双门双锁管理,领用有审批、有记录,值班有制度、有记录,粮食储藏能实行定人员、定仓囤、定任务、定责任包一符四无,积极开展“四无”粮仓活动,目前全区小麦粮温基本上都在10℃以下,水稻粮温在0-5℃,各项储藏措施及时得力,确保了存粮稳定、安全。
1、部分单位领导对仓储管理规范年活动的开展认识不足,重视不够,工作不力。
2、部分存粮点“三防”设施不到位。
3、个别存粮点垃圾成片,地脚粮成堆,存粮环境较差。
4、个别存粮点粮温偏高,害虫严重,粮面结露,如大兴3仓。
5、个别单位保管人员责任心不强,素质较差,粮情检查不及时、不细致,查粮记录填写不规范,粮食出现问题不能及时作出判断,并采取相应的措施及时解决。
1、加强仓储设施建设,切实做好仓储设施基础工作,继续扎实有力地开展“仓储管理规范年”活动。
2、抓住当前气候寒冷、干燥的有利时机,进一步降低粮温,勤翻粮面,为今冬明春的安全储粮工作打下良好稳定的基础。
3、搞好单位的环境卫生工作,常年开展清洁卫生等物理防治工作,保持仓内储粮环境整洁卫生。确保存粮质量安全。为绿色储粮、科学保粮创造有利的条件。
4、进一步完善和规范粮情记录的填写,做到用心工作,真心干事。
仓储管理工作心得篇六
为进一步提高储备粮(油)仓储管理水平,确保储备粮数量真实、质量良好,确保国家急需时调得动、用得上,实现“制度先进、管理科学、操作精细、成本最低”的工作目标,根据《中央储备粮管理条例》、《中央储备粮仓储管理办法》、《粮食储藏技术规范》的有关规定,现将公司储备库仓储管理工作总结如下:
(一)要高度重视粮食安全管理工作,实行一把手负总责,层层落实安全储粮责任制,切实做到管理严格、储存安全、调度灵活、适时轮换。
(二)严格手续、健全制度,真正把“一符、三专、四落实”落到实处。
(三)储备粮油要按规定的储存年限和审批程序做到适时轮换,确保粮质新鲜,并及时补齐库存。
(四)严格执行储备粮油保密制度。
(一)及时做好粮油出入库的各项准备工作。
(二)严格执行国家粮油质量标准,出入库粮油都必须做到。
定等准确、质价相符。
(三)出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。
(四)出入库的粮油必须进行检斤和验质,司磅员、保管员要各负其责。
(五)所有出入库粮油必须有凭有据,及时登记帐目,做到帐实相符。
(六)短斤的粮油要查明原因,分清责任,如实上报,不得弄虚作假。
(一)保管员职责。
1、认真执行粮油保管各项规章制度,做好粮油接收、保管工作,确保库存粮油数量真实、质量良好,储存安全、管理规范。
2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程,努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的能力,不断提高科学储粮和仓储管理水平。
3、粮油入库前,做好仓库、器材、用具的准备,铺垫防潮及空仓消毒工作。
4、严格出入库手续,做到有令则行,有禁则止。按规定建帐。
立卡,做到帐、卡、物三相符。做好粮油出入库检斤工作,出清一仓,及时盘存,核算损溢,超耗自负。
5、做好粮油入库现场质量监督,发现问题立即采取积极措施纠正,并及时反映,确保入库粮油质量符合要求。
6、粮油出入库期间,维护好粮油轮换现场秩序,预先布置有关安全储粮的设施,每天业务终了后,要打扫场地,清理设备,关闭电源,做到粮油归仓,用品摆放有序,保持现场卫生。并根据装卸数量和工作质量开具作业完工单。
7、保持仓内外环境整洁,做到仓内面面光、仓外三不留、粮面平整无异物,密闭压盖整齐美观。
8、严格按《粮食储藏技术规程》要求进行粮情检查,做好分析和记载,规范填写工作日志。
9、积极参与科学储粮,适时开展隔热密闭、通风降温等工作,提高科学储粮效果,确保库存粮食温度达标,延缓粮油品质陈化现象。
10、保持所管仓库仓储设施、设备、器材和有关财产的'完好无损;保管器材做到无短少、无损坏、不外借;粮油出入库前,按要求提前做好相应准备工作。
11、不断提高安全生产意识,及时发现和处理各种安全生产隐患,严格按规范操作,确保人身安全和国家财产安全。
(二)检验员职责。
1、熟练掌握国家粮油质量标准、粮油检化验知识和操作技能,能独立准确检测粮油质量和各项品质控制指标。
2、及时准确地做好粮油出入库的质量检验工作对粮油质量和品质变化情况的检测结果负责。
3、依据出入库粮油质量和品质的检测结果,提出合理化建议和书面报告,供领导决策参考。
4、健全和完善粮油质量和品质控制指标检测结果的管理档案,及时存档备查。
(一)严格执行粮情检查制度,做到检查项目不遗漏,检查时间不间断。
(二)要准确、完整、详细记载检查结果,认真做好粮情分析。
(三)对查出的问题要如实反映,及时处理,坚持重大事故上报制度。
(四)每周召开一次粮情例会,每月召开一次粮情分析会,并对仓库进行“四无”鉴定和签字,总结经验,提出建议,安排工作。
(五)坚持领导“月进仓”制度,对粮油安危做到心中有数。
(六)仓储报表准确、及时,资料要整理归档。
山西晋粮农业开发有限公司。
二o一x年十一月。
仓储管理工作心得篇七
各位领导、同志们:
大家好!
今天,我们相聚在美丽的天目湖畔,隆重召开20xx年仓储管理工作会议,回顾过去一年取得的成绩和存在的不足,展望新的一年面临的机遇、挑战和肩负的任务,共话合作共赢的美好未来。首先,我代表仓储管理公司向在座的各位领导、各位朋友们在过去的一年给予我们的大力支持和帮助表示衷心的感谢!
过去的一年,是仓储管理公司工作取得新成绩、管理再上新水平的一年。在集团公司的正确领导下,在上级部门的指导下,在各单位的大力支持下,我们牢固树立“服务于销售、服务于企业、服务于客户”的理念,认真落实集团公司“服务年”各项措施,全面加强专业管理,努力提升服务质量,切实降低仓储成本,圆满完成了各项目标任务。现将20xx年主要工作回顾如下:
全年完成仓储量xx万吨,比去年同期增加xx万吨。吨仓储费用下降到xx元,固体入库xx万吨,液体入库xx万吨,固体出库xx万吨,液体出库xx万吨。仓储费用xx万元,其中固体仓储费xx万元,液体仓储费xx万元。
仓储损耗xx吨,比去年下降xx吨,损耗率xx‰,比去年同期下降xx‰,固体损耗率xx‰,液体损耗率xx‰。
二、20xx年主要工作:
(一)进一步夯实管理基础。为防范风险,规范管理,针对销售中的不规范行为,我们制定了《销售仓储业务管理办法》等管理制度,并重新修订了《仓储商管理细则》、《仓储货损处理办法》、《仓储招标管理办法》等规章制度,使工作的每个环节都有章可循,逐步实现了规范化管理。
(二)仓储管理工作进一步细化。过程控制是提升仓储管理水平的有效手段,为了保证对调运过程的有效控制,我们充分发挥调度在过程管理中的指挥、协调、跟踪和监督作用,制定了完善的调运入库管理办法。每月初,根据集团下达的互供料计划和跨区调拨计划,结合实际需求,将月度计划分解、落实到每周的作业需求计划,并以此为基础编制周作业计划。以仓储信息系统为基础信息平台,跟踪销售部门作业计划需求信息、订单信息、企业产出/库存信息、装卸货信息,实施全过程的跟踪协调。根据月计划、周作业计划,通过《仓储运行日报》的形式,进行计划进度与总体进度的跟踪、协调、控制。通过多种渠道及时掌握企业发货信息,处理各种计量纠纷。
20xx年及时处理多次计量纠纷,本着科学管理、公平公正、诚实守信的原则,达成了多项共识,并制定了多个方案,最终圆满解决了这一难题。
(三)提高配送比,进一步掌控终端市场。通过合理优化资源、选择最佳配送方案和仓储方式,多渠道、多层面地开展仓储优化工作,大力提高产品配送比例。通过配送,掌控了终端流向和产品分布,实行了区域定价,稳定了市场。
(四)积极开展服务活动。始终坚持“三个服务”的理念,将满足客户需求,保供放在一切工作的首位,采取灵活多样的方式保证客户不堵库、不断供。
一是保企业原料供应。
二是保直销用户不断料。
三是货物纠纷处理更加及时。
四是加强与企业产销衔接。
五是服务内容不断创新。
通过大家共同努力,各仓库的服务水平都有很大提升,
(六)顾全大局促和谐,支持改制促发展,建立和谐促共赢。我们几年来始终坚持市场化运作、合同化管理的原则,支持仓储企业的发展。
(七)集团内部通力协作,树立大仓储一盘棋理念。我们与企业关系是唇齿相依,风雨同舟的兄弟关系。仓储管理成败是和企业密切相关的,无论是仓储成本的控制还是仓储的运作,都离不开企业的支持。
去年招标过程中,公司邀请了相关企业的参与,共同确定中标价格和中标单位,使仓储成本、仓储服务商的选择做到公平、公开、公正、透明。同时,在日常的仓储运作中,企业也给予了充分的理解和支持。各企业参与仓储管理工作的程度在去年也得以加强,积极参与互供料的接缷、跨区调运的业务组织、企业仓库的管理,在协调企业、海事、码头等方面均投入的相当的精力,并取得了良好的成绩。
在此,我谨代表仓储管理公司对兄弟企业、兄弟部门对我们仓储管理工作所做的贡献表示衷心感谢。
(八)开展仓库达标创优活动。今年,结合仓库实际组织开展了达标创优竞赛活动,制定了标准化仓库标准,明确提出了仓储安全设施配套要求。公司在年内多次组织专人对仓库进行检查,共查出各种大小问题xx个,针对查出问题发出整改通知书xx份。每次检查时都带着上次检查的问题督促仓库及时落实整改,消除安全隐患。
仓储管理工作心得篇八
三年来,我公司粮食仓储工作在县xxx及公司总经理的正确领导下,通过狠抓“一符、四无”粮仓建设、科技储粮的推广应用、仓储规范化管理的巩固完善,加大了旧仓库的改造及仓储设施的投入,注重仓储保管人员的业务培训,共选送7人到省商务信息工程学校及河南工业大学学习,提高了保管队伍的业务素质,坚持储粮保管员持证上岗,促进了仓储管理水平的提高。20xx至20xx年,通过市局粮食普查,实现四无100%。加大储粮设施、设备的资金投入,对新建的储备粮仓库安装电子测温、地垄通风、环流熏蒸系统,科技储粮上了新台阶,双低储粮占库存%,机械通风储粮%,环流熏蒸储粮%,电子测温储粮100%。逐步完善了储备粮管理制度,建立了《粮食质量仓储档案》,对库存的储备粮抽样送省质检站检验,对不宜存的粮食进行轮换,以保证储粮品质。三年来,我们着重抓了以下工作:
根据县级储备粮管理制度及公司的有关规定,层层签订了《县级储备粮管理责任书》,明确了各人的职责任务,坚持开展了公司分管领导每月一次,储备部经理每月三次和保管员每星期二次粮食检查制度,对粮情随时做到心中有数,有效预防了仓储事故的发生。
三年共投入资金万元,(其中:争取市财政补贴90万元,公司自筹资金万元),新建仓库三幢、仓容654万千克。添置汽台,共投资万元;地上笼通风设备6套,购置风机8安装粮情测温系统4套,共投资万元;安装低温动态储备粮仓空调八台,投资万元;购买输送机二台,投资万元;装载机一台,投资万元;购买杀虫熏蒸药剂投资万元;仓储设施、设备合计投资万元。既增强了仓库安全储粮功能,又使仓库完好率保持在75%以上。
鉴于我公司收购稻谷入库数量大、水分偏高的实际情况,我们狠抓了机械通风储粮技术的应用,采取边收购边间隙通风、入库结束后集中通风的方式,有效的做到了降温排湿。特别是南甸储备中心库1号仓,三年共入库粮食465万千克,平均水分%左右,入库时平均粮温30-39,经机械通风后,目前平均水分%、年平均粮温19,最高粮温24,达到了低温储粮标准。粮库安装计算机粮情测温系统后,及时准确掌握气温、仓温、粮温情况,方便了储粮择机通风,确保了储粮安全。
按照巩固、完善、提高的要求,对仓库保管员集中进行了《粮情检查登记簿》的使用培训,做到登记簿摆放整齐,填写内容齐全,书写规范。xxx对保管员进行了报告用语培训,使保管员进一步熟悉了报告内容。仓储管理制度在主库区明显位置上墙公示,确保保管责任落实到位。
根据储粮品质及县xxx传播理轮换通知,三年来共轮入储备粮稻谷万千克、小麦230万千克,轮出储备粮稻谷万千克、小麦300万千克。通过轮换确保了储备粮均在宜存范围之内。过去三年的仓储工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级对我们的要求还差很远,在科学保粮方面还需加大学习力度,内强素质、外塑形象,搞好自己的本职工作。
仓储管理工作心得篇九
读书使人进步,读书使人睿智。近期,在工作暇闲之余,百度了《仓储管理》一书,让我受益匪浅。此书实意专篇案例仓储管理、绩效规划与设计。是仓储管理这可以按表操作,轻松管理。为生产、品质、安全、人力、成本管理加分,具有很强的实务性、可操作性。
仓储管理已经成为影响产品市场竞争的关键因数,它不仅是对储存的物料场所及作业管理。更是对生产和销售活动的一种支持性服务。仓储管理的良莠直接影响,生产、物料管理系统的成芭比。因而仓储管理往往影响企业的品质,效率、成本、安全。
仓库作为一个公司的物料和成品集散地,担负着非常大的作用。公司里几乎所有的流动资产都集中在仓库,仓库流动顺畅与否,生产进出频率和物料收发是否正常有序,直接关系到工厂的生产效率能否达成有效目标。而物料的成本占整个企业成本的50%-70%,重要性极高,仓库对物料数字正确性也关乎到生产进度,如果物料没有及时供给成产,造成发货短缺极可能会影响到进货的顺利。
仓库是物资的聚散地,所以如何对物料的保护和控管也是直接关系到各种损耗和浪费能否减少到最低限度,库存的有效控管和利用、不断的维护减少自然损耗、数字的精准控制等。
一个优秀的管理者,会按工作计划,首先会列出一定时间段的计划表,这样可以提供完成目标的方向,减少因改变造成的不确定损失,更好的做出仓库管理工作,让生产管理达到最终目标,三变:变质量、变效率、变获利。二顺:生产顺、交货顺、一低:库存低。做到五个三,三齐库容整齐。货物整齐,堆放整齐。三清:清楚数量,清楚质量,清楚规格。三符:账目符合,物品符合,卡片符合。三洁:设备清洁。产品清洁,地面清洁。三能做好盘点工作,让物件不靠墙,不靠柱,不落地。做到循环管理,完整且运营流畅。同时做到绩效的考核,奖惩明确,提高管理者的'工作积极能力。仓库管理需要优秀的管理者和一个优秀的团队,因为一个优秀的管理者后面一定要有一个优秀的团队。并且还要做好出入库的帐料记录与定期存盘,不良物料及呆料废料的及时处理,简而言之,做到帐帐相符,帐物相符,帐证相符。帐,卡,料一致。
在产品归于库房的过程中,对于产品的堆放一定要遵循以下三不原则:不堵塞通道,不堵塞防火栓和灭火器,不超高,对于堆放一般采用四法管理:五五堆放法,六号定位法,托盘管理法,分类管理法。储存和发放产品一般要遵循以下三原则:仓库十二防(防火,防水,防压,防腐,防锈,防爆,防晒,防倒塌,防盗,防电,防蛀,防潮)定点定位定量,先进先出等三原则。
任何一家工厂的6s管理开展的是否有效从仓库里可以直接反映。仓库6s可以改善污染环境,整顿混乱无序的工作现场,提高我们的品质和效率,最终提高产品和服务质量。
仓库是任何一家公司的中转站,所以仓库主管必须和所有的相关部门打交道,各车间的主管,采购部,物控,财务,业务等,几乎牵涉到公司的所有部门,仓库既要服务于生产,又是产品存放的直接责任人,因此作为仓库这个后勤职能部门,既要在坚持仓库管理各种原则的前提下,又要做好跟进生产的粮草官仓库管理者必须责无旁贷的担负起这个责任。既要坚持原则又要服务于生产,同时,还要让各相关部门在接受你的原则的前提下搞好生产,因此,管理者要具有良好的沟通协调能力。
总之,作为一名仓库管理者,我将本着努力工作的态度,做一个有技术能力,掌握科学的领导方法,有很严实的沟通协调能力,同时更重要的是做一个思维能力缜密逻辑思考的的管理者,做好仓库储存管理工作。
仓储管理工作心得篇十
20xx年5月27日8时,我在江苏城市职业学院古平岗校区实验楼604机房,上了一堂《仓储配送技术与实务》的课程。结合课后专家的点评意见以及本人在备课、上课过程中的切身体会,总结如下几点心得体会:
1.明确教学目标。
备课时需要确立明确的教学目标,包括岗位技能目标、岗位素质目标,以便更好的利用情境和案例进行重点突出的讲解和实训。本次课程是“学习情境:配送中心认知”,教学目标包括:
(1)岗位能力目标:通过对“城市净菜配送设计项目”班级问答,形成学生“城市净菜配送设计项目”的思辨能力;通过对“城市净菜配送设计项目”的点评,使学生初步形成配送中心规划的能力。
(2)岗位素质目标:通过“城市净菜配送设计项目”的演示,使学生加深对配送中心功能、工作过程的理解;明白配送中心的合理设计可以为企业带来竞争优势;通过“nike配送中心”的演示使学生了解配送中心未来的发展趋势。
2.根据教学目标与学生的特点,设计合适的工作任务及明确的教学重点与难点。
教学目标是个相对稳定的因素,但是学生的性格、能力、专业背景是不同的,只有设计好合适的工作任务(实训项目),才能保证教学目标的实现。本门课程教学对象原是08物流管理专业的学生,但由于学生集体到苏宁配送中心实习,只能临时借用08会计专业的学生来完成本次公开课。面对非物流专业的学生讲授物流专业的核心课程,就需要根据学生的专业背景知识相对匮乏的情况进行工作任务的设计。
3.精心设计学习情境。
根据工作任务设计好学习情境,精心挑选并整合与课程有关的教学资源,并努力在课堂中展示出真实的任务情境。本次课程选用了两个资源:一个是优秀学生小组作品,一个是耐克公司的物流配送中心流媒体,通过教学资源的整合,起到了很好的学习情境课程再现的作用。
4.课堂上需借助多种教学方法,调动学生的学习兴趣。
虽然教师制定并执行课程规则,但本人感到,如果学生能够被鼓励、调动成为课堂的主导者和参与者,而教师能够充当学生完成任务的辅导者和建议者的话,教学效果会更佳。
5.下课铃声不是教师授课的结束。
课后要应运多种方式积极与学生交流互动,在指导学生完成实训任务的同时,观察并听取学生的反映与建议,监控并提升教学水平。
此外,通过本次授课,本人也认识到了自己的一些不足之处,作为一名新教师,授课经验的不足而导致的紧急情况下应变能力的欠缺。由于教学对象的临时更改,我在备课阶段一度处于紧张、焦灼的状态,在授课开始的前几分钟甚至紧张得手足无措!庆幸的是,我接触到了各位领导和专家的鼓舞和肯定的目光,才得以顺利完成本次授课。在以后的教学中,我会主动向其他老师学习、并积极总结自己的教学,以期逐步提高自己的教学水平。
仓储管理工作心得篇十一
xx年5月初的第一个双休日,冠盛集团人力资源部为集团计划、采购、仓库部门和各子公司安排了两天的《仓库基本作业技巧》培训。我通过这两天的学习,收获很多,这次培训举办的非常及时,不仅让我们充实了更多的理论知识,开阔了视野,更让我们对仓库工作有了更深刻的认识与理解。
一个企业参与市场竞争,以产品为优势,经过价格战到推广品牌战略,循环往复。但要保持企业的盈利能力是关键企业的技研能力和运营能力,而运营能力又体现在供应链方面,供应链的基础就是仓库管理。同时,仓库管理又是计划和采购数据和运行基础,他们三者组成企业对外提供服务的供应链优势。培训以层层递进形式,给我们展示出了仓库的作用和概念。
整个培训,我理解为两部份:仓库基本作业+作业技巧。
仓库的价值是什么呢?我在思索时,老师引入酒店的“客房”概念,让我一下子对一个看似无关的对比,豁然开朗,这个比喻非常形象,对,仓库如酒店都是以提供空间服务来体现价值的,同时一个仓库要正常的运转起来,也需要具备一定的条件:
1、明确仓库管理员的职责权限,并且要执行;
2、标准的作业流程(sop);
3、资源(团队,系统和设备);
4、物料主档(我的理解就是我们的bom系统);
5、标准存量控制表(个人认为就是安全库存)。
怎样管理好仓库呢?
收货作业:我们首先要清楚收货的依据是什么?为收货要做哪些准备工作?如收货预约制度、托盘收货等;接着要核对验货了,还要注意货物的质量验收、数量验收、文件验收和环境验收,了解每一个验收的细节和方法;再接着就是签收了;签收完成,要及时入账,保持帐物一致,关键是只要收了货,不论是否质检亦或为了账期需要,都要办理入账制度。
发货作业:当然首先要了解的是拣货依据和规范,送上线的产品多久用完是我们精益生产的需要,线边仓的库龄越小越能降低成本,这就要求我们做好计划,确认订单是否是线上需要的货物类别,出货前置期和出货能力相互协调,才有利于降低我们的成本,不是现在的提前7天,10天的拣货发货,一旦生产线退货造成的浪费将增加3倍成本。接着要注意的是先进先出(原则由品控和技术部门制定,信息中心完善系统),其实我还掌握了,先进先出要分等级的,以前没太注意这一点啊。拣货时注意质量检查、数量清点工作,然后再打出库单,做好出账准备。最后就是出库交接签字,交接的关键是“钱货两讫”制,即接收方一旦签字后,责任则相应转移。
我还掌握了一个原则是“帐随货动,货随单动,帐物相符”。退库作业:不良品:放在仓库不良品区域,需贴上产品不良原因及时间,及时通知计划或是采购与供应商协调退货事宜。1、退货要经计划,采购,生产部门领导的审批;2、物料回流仓库前的质量检验;3、退货要有处理方案;4、退货成本损失要有核算。
盘点作业:5s整理是确保盘点效率的最关键因素,那么如何做好仓库的盘点?首先是观念的改变:盘点是找出仓库管理的漏洞,持续改善,而不仅仅是帐物是否一致;其次盘点应遵循的原则:公平(要求外部人员参与核盘),效率(仓库内部人员唱盘);接着是盘点时间一般安排两天进行;盘点程序:关账-停止收发货-盘点-现核-报告等;盘点方法:利用表格法和标贴法;盘点报告应包含的内容、计算盘点差异率的计算方法和标准差异指数,要报告及时。
仓库管理不是仓库自己的事,是计划、采购、仓库、生产多个部门协同作战才能做好的事。我们目前的流程还需要改进,希望这次培训后,我们能做好仓库管理工作。最后套用老师的话:职责权限要清晰,管理流程要完善,资源配备要充分。
仓储管理工作心得篇十二
仓储是现代物流中一个不可或缺的环节,而VBSE仓储系统作为一种新兴的物流技术,受到了越来越多企业的青睐和应用。在近期的一次实践中,我亲身参与了一家物流企业引入VBSE仓储系统的项目,以提升其仓储管理水平。通过这次经历,我不仅深入理解了VBSE仓储系统的工作原理和特点,也积累了许多宝贵的心得体会。
首先,VBSE仓储系统以其高效的任务调度和优化算法,使仓库内货物运转更加顺畅。在过去,仓储过程中常常出现任务冲突、作业负荷不均等问题,导致效率低下和资源浪费。但VBSE仓储系统通过合理的任务划分和分配,能够在保障作业安全的前提下,同时提高作业效率。在我的观察中,系统在实际运行过程中始终能够对任务进行有效的调度,降低任务停滞时间和物料转移成本,大大提升了仓储效率。
其次,VBSE仓储系统可以实现仓库的实时监控和追踪,提升了仓储管理的可视化水平。在传统的仓储系统中,仓库管理人员往往只能通过手工记录和人工查找的方式来了解到货物的具体位置和状态,这不仅耗费了大量人力,也容易出现信息不准确的情况。而VBSE仓储系统通过设置传感器和RFID技术,实时监控并记录货物的位置和状态,可以在系统中的地图和界面上直观呈现仓库内各个区域的情况。在实践中,我们可以通过仓储系统的界面随时查看货物的具体位置和数量,从而及时处理异常情况,提高了仓储管理的可视化水平。
再次,VBSE仓储系统通过数据分析和智能决策,为仓储管理提供了重要参考依据。在日常的仓储工作中,管理人员需要根据实际情况做出各种决策,例如货物的存储位置、库存的调整等。而VBSE仓储系统通过对数据的实时采集和分析,为管理人员提供了准确全面的数据参考,帮助他们做出更加科学和合理的决策。当仓储系统自动收集和分析数据后,可以根据货物的属性和需求,智能决策货物存储位置,有效减少货物的寻找时间,提高了存取货物的效率和准确性。
最后,VBSE仓储系统为企业提供了高度灵活和可扩展的运营平台。在某些特殊场合下,仓储系统需要根据企业的实际情况进行定制化开发。VBSE仓储系统以其模块化和可扩展的特性,可以根据企业的需求进行个性化定制,满足企业的特殊需求。在项目中,我们遇到了许多与企业业务流程相关的细节问题,经过与供应商的沟通和系统调试,最终得以顺利解决。VBSE仓储系统的高度灵活性和可扩展性使得它成为一个理想的运营平台,满足了企业多变的仓储管理需求。
综上所述,VBSE仓储系统通过高效的任务调度、实时的监控追踪、数据分析和智能决策、以及灵活可扩展的运营平台,为企业的仓储管理提供了全方位的支持。在实践中,我亲身感受到了它带来的诸多好处,对VBSE仓储系统有了更深入的理解。相信随着科技的不断进步,VBSE仓储系统将会在物流行业中发挥越来越重要的作用,为企业创造更大的价值。
仓储管理工作心得篇十三
仓储SLP(SupplyChainLogisticsProfessional)是当今物流行业颇有前景的职业之一。在参加了仓储SLP培训课程后,我对这个职业有了更深入的了解,也积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对仓储SLP所获得的体会的总结。
首先,仓储SLP培训课程为我打开了物流世界大门。在这个课程中,我们学习了各种物流管理的基本理论和实践技巧。通过上课教学和实地考察,我了解到仓储SLP的工作范围不仅仅是仓储和物流管理,还包括供应链的规划、转运管理和信息系统的操作等。掌握了这些基本知识后,我对仓储SLP职业的全貌有了更清晰的认识,并对未来的职业发展充满了信心。
其次,培训课程中的团队合作让我深刻体会到仓储SLP职业中团队合作的重要性。在仓储环节中,有时候我们需要与仓库员工合作,确保货物安全存放和及时出库;在物流转运环节中,我们需要与司机、货运公司等合作,确保货物能够准时送达目的地。这些都需要团队中的每个人发挥自己的专业能力,紧密配合,才能实现物流的高效运作。通过课堂上的团队合作项目,我深刻领悟到良好的团队合作精神对于仓储SLP职业的重要性。
第三,仓储SLP职业需要具备一定的解决问题能力。在培训课程中,我们通过案例分析和模拟练习,学习了如何解决不同的物流问题。比如当出现仓库突发事故,影响了货物的移动和储存时,我们需要迅速应对,及时解决问题,保证物流运作的顺利执行。这对我培养了敏锐的观察力和快速反应能力,在将来的工作中会给我带来很大的帮助。
第四,仓储SLP职业注重细节和精益求精。培训课程中讲到,仓储SLP的工作需要仔细思考、精确执行,以确保各个环节的无缝衔接。在实践环节中,我们被要求分析不同的物流数据,遵循流程管理,以最佳方式协调仓库和运输资源。这要求我们在工作中注重细节,做到每一个步骤都不出差错。只有通过这种精益求精的精神,才能在激烈的市场竞争中占得先机。
最后,通过仓储SLP培训课程,我明确了自己未来职业规划的方向。我意识到,仓储SLP职业的发展前景广阔,有很多机会可以发展自己的专业能力和管理技巧。我将会在以后的求职中,寻找与仓储SLP相关的职位,以进一步提升自己的能力和经验。我相信,通过不断学习和实践,我会成为一名优秀的仓储SLP,为物流行业的发展贡献自己的力量。
总结起来,仓储SLP培训课程不仅让我对仓储SLP职业有了更深入的了解,也为我打开了物流世界的大门。通过课程的学习和实践,我体会到仓储SLP职业的团队合作、问题解决能力、细节和精益求精的要求。同时,培训课程也帮助我明确了未来的职业规划和发展方向。我相信,通过持续的学习和努力,我会成为一名优秀的仓储SLP,并为物流行业的发展做出自己的贡献。
仓储管理工作心得篇十四
仓储是一个重要的物流环节,对于一个企业而言,良好的仓储管理可以提高物流效率,降低物流成本,从而提升企业竞争力。我在实习期间参与了公司的仓储工作,积累了一些心得体会。以下是我的仓储心得体会,希望能对大家有所启发。
首先,仓储管理要有良好的布局。仓库的布局是物流管理的基础,它关系到物流设备的配置和货物的存储效率。在仓库的布局设计上,我们应该按照货物的种类和属性来进行分类和分区。重要的货物可以安排在离出口口岸或者物流中心较近的位置,以便提高货物的周转速度。同时,在仓库布局设计中,我们还要充分考虑货物的装卸流向,为货物的进出提供便捷的通道,从而提高仓储效率。
其次,仓储管理要高效利用空间。仓库空间是有限的资源,充分利用空间可以提高仓储效率,减少仓库租金的支出。在实际操作中,我们可以采用一些空间利用的技巧,如合理使用货架、悬挂架和移动货架等。此外,我们还可以对货物进行合理的堆放和摆放,避免货物堆积过高或者占用过多的空间。通过这些方式,我们可以最大限度地利用仓库的空间,提高仓储效率。
再次,仓储管理要做好库存控制。库存控制是仓储管理的核心内容,它直接关系到物流供应链的正常运行和成本控制。在库存控制上,我们要做到合理的库存规划、准确的库存统计和精细的库存分析。合理的库存规划可以帮助我们把握市场需求,避免库存过多或过少的情况。准确的库存统计可以让我们及时了解当前的库存状况,从而确保库存的及时补充和交付。精细的库存分析可以帮助我们及时调整库存策略,提高库存周转率和资金利用率。
此外,仓储管理还要注意货物的安全管理。货物的安全是仓储管理的重要内容,它直接关系到企业的声誉和利益。在货物的安全管理上,我们要做到合理的货物封装、安全的运输和严密的安全防范。合理的货物封装可以保护货物免受损坏和腐蚀,安全的运输可以保证货物的安全到达目的地,严密的安全防范可以避免货物的丢失和被盗。通过这些方式,我们可以提高货物的安全性,保证货物的完整和安全性。
最后,仓储管理中还要注重信息化建设。信息化建设是现代仓储管理的关键,它可以帮助我们实现仓储过程的可视化和自动化。在信息化建设中,我们可以采用一些先进的技术和工具,如条码识别、物联网等。通过这些技术和工具,我们可以实时了解货物的进出,减少人力成本和出错率。此外,信息化建设还可以实现仓储数据的集中管理,方便我们进行数据分析和决策。
总结起来,仓储管理是一个复杂而重要的物流环节,它直接关系到企业的物流效率和企业竞争力。在仓储管理上,我们要注意布局设计、空间利用、库存控制、货物安全和信息化建设等方面。通过合理的仓储管理,我们可以提高物流效率,降低物流成本,从而为企业创造更大的价值。希望我的仓储心得体会能给大家带来一些启发,帮助大家更好地开展仓储管理工作。