工厂员工心得体会内容(汇总18篇)
心得体会是从实践中获得的知识和经验的结晶,它可以帮助我们更好地改进和提升自己。写心得体会时,我们应该注重语言的准确性和表达的清晰度。如果你正在写心得体会,可以参考一下下面这些范文,或许能给你一些灵感。
工厂员工心得体会内容篇一
为期七天的集中培训结束了。在返回xx的途中,静下心来想想,在这七天的时光中,我们经历了苦和累,快乐和喜悦,沉甸甸的压在我们的心头。在这七天里,我们这些刚入行的菜鸟初步了解到了xx银行作为国家金融事业的重要一份子,他的`历史底蕴和组织架构到底是怎样的。
在到达培训地的时候,我其实稍微有些不适应。这次的培训放在了xx学院,整个培训的形式基本上是以“军训+上课”的形式进行的。整个培训期间,完全采用军事化管理,不论吃饭、就寝、上课都需要统一听从指挥。每次吃饭之前都要事先在座位旁站好,等到教官下达“坐下”、“脱帽”、“开饭”等口令后才能开饭。每次吹哨集合时,由于我们的宿舍位于最高的5楼,一路冲下去时大家基本上都已经站好了。之后听着教官们紧张的下达整队的口令,确实能够感受到军队独有的严肃氛围。
这种情况在两天之后有所改变。习惯了每天早起就先把事情收拾的妥当等待集合,习惯了在队列练习时扯着嗓子大声报数,习惯了吃饭时去抢热乎馒头的那种满足。在适应了这种生活后,我们就会发现,这样生活究竟能带给我们哪些好处。
我们也渐渐的明白了人力的老师们组织这次培训的目的。上课是为了让我们了解x行的历史、组织架构,方便以后工作开展;拓展式培训是为了培养我们的团队协作能力、领导力和执行力,同样加强我们对各种突发事件的分析处理能力;最后的军训是加强我们的纪律性,顺便锻炼一下我们的身体。为了让我们这些新入职的员工更快的融入到公司中,老师们的殷切期盼我们深有体会。
总结我们这些天培训的内容,涵盖了xx银行的历史文化、组织架构、规章制度、金融业务、电子银行业务和银行信息安全等多个方面。为了让我们更快适应职场生活,老师们还特意安排了职场礼仪和压力管理等培训课程,指导我们如何与他人有效沟通,如何控制工作的压力。每天的课表排的很满,大家每天起得很早也很累,但是看到来自总行和软件中心的老师门不辞辛苦从市区来到这么远的培训地来给我们上课,大家还是以最饱满的热情报上最热烈的掌声。我相信,在这里,每个人都是学有所获的。
七天的时间说长不长,转眼就会过去。倒数第二天,在教官的带领下,我们第十中队在大会操中取得了全行第一的好成绩,并荣获了“最佳中队”称号,这是对我们这些天来训练的鼓励和肯定。最后一天,软件中心人力资源部的领导将奖状颁给了我们中队,当时我们的鼓掌声响彻了整个会场。我们坚信,就像在开班式上x总说的那样,我们定会给xx银行的发展带来新的力量与活力。
最后对这次培训提出两点个人建议:一是希望以后组织军训可以有一名带队医生保证同事们的健康状况;二是希望安排的课表宽松一点,以达到更好地学习效果。
以上为此次培训期间的个人心得总结,谢谢!
我是一名xx酒店的新学员。我进入xx大酒店纯属意外,原本一开始我是陪着一个朋友去报名,当时我在自学电脑,尚无找工作的打算。并且自己年龄偏大,被录用的可能性不大。可到了报名点,负责招聘的工作人员很热情的递给我一张求职申请,我幸运的被录用了。
怀着忐忑不安的心情,我随着大家到了怀化。出了火车站,酒店派了专车来接我们,来接我们的有刘主管与秦教官,还有两位店长,让我感受到酒店对我们到来的热情与重视。
军训很辛苦、也很累。说实在话,刚开始对军训,我们很不适应。酒店招聘服务人员,不就是培训培训我们的服务技能嘛,军训与服务什么关系呢?可经过几天的军训后,我终于明白它的重要性。来自四面八方的学员纪律观念都不强,都有一点散慢。经过几天军训后,在我们身上发生了变化,从一开始的'散慢变得遵章守纪,使学员们的团队精神,整体意识都得到加强。我们不是做得,但是都在不断的努力。
军训结束后,开始了我们的实际技能培训。幸好有了几天军训打底,所以我们练起站姿来没有第一天那么吃力了。尽管我们在练托盘时手都练得发麻酸痛,可我们还是坚持练好。我们的老师吕主管也是尽心尽力教我们,严格要求我们,就是希望我们的服务一流,创酒店品牌文化。经过吕主管的辛苦教导,我们掌握了中餐的全部操作技能。
刚来xx酒店时,我对xx集团了解甚少,因为有好几年我是在外面度过的,在家呆的时间很少,对家乡企业发展也了甚少。进入xx集团后,通过刘主管的介绍,让我对xx集团有了一定的了解。集团公司“以人为本,以诚待人;用心营造,至高致远”的核心价值理念,展示着xx人今天在湘西大山里建桃源,明天在蓝色大海边建都市的远大目标。
培训已经结束,在这段培训期间,我自身的素质有了很大的提高,我为能在这样的企业上班感到荣幸,我为能成为一名xx人感到骄傲,我也相信xx集团的明天会越来越好!
工厂员工心得体会内容篇二
虽然我在工厂的时间并不长却也学到了不少实用的技巧,这也得益于厂领导和同事们在工作中的帮助从而让我减少了许多困难,回首过去在工厂工作中的努力也会因为工作中的得失感到心情复杂,但既然选择在工厂进行工作自然不会因为自身的懈怠让领导感到失望。
通过入职以来的完成的工作让我明白脚踏实地对自身的发展十分重要,毕竟作为工厂新员工却存在好高骛远的心态则很难取得成就,所以我在工作期间能够认清自身定位并努力做到以现实为基础,而且工厂的工作技巧是经过无数老员工改良得来的宝贵,若是不愿意付出相对应的努力自然难以在工厂取得理想的成就,所以相对于远大的目标来说认清现实并做好本职工作才是重要的,所以我在入职以后便很用心地做好自身的基础工作,只有打牢基础并克服工作中的各项困难才能够实现综合素质的提升,若是在完成工作的同时还保持坚定的信念则能够取得稳中求进的效果,作为新员工能够在近期的工厂工作中明白这方面的道理也是很不容易的。
严格遵守工厂规定并尽快适应环境是每个新员工都需要做到的,对于工厂的发展而言严格的向来都是十分重要的,只有确保每个员工都在工作中能够遵守自然能够营造出良好的秩序,在各司其职的情况下也能够通过生产指标的完成逐渐提升整体的素质,得益于领导的高瞻远瞩让我在入职不久便明白了这方面的道理,所以我能够将其严格执行并用来指引自身的努力方向,另外我也在积极融入职场环境之中并处理好与同事之间的关系,熟悉工厂的各项规定并做好员工的本职工作才能够尽快得到领导的认可。
由于工厂工作向来比较繁重的缘故从而需要调整好自身的状态,尤其是对新员工来说工作压力的存在往往会让人感到疲惫,但越是如此便越是需要以严格标准来约束自己才能够有所成就,尤其是作息时间不能够得到合理安排的话则很难保持充沛的精力进行工作,至少我在以往的工厂工作中便因为熬夜的问题受到过领导的批评,所幸的是我能够及时改正过来并通过向同事请教得以进步,只不过面对工作中的挑战仍需调整好心态并积极投入到今后的考验之中。
对我来说这段时间积累的经验无疑让自己在工作中变得轻松许多,这也意味着我通过工作中的努力已经适应了工厂的环境,所以我会继续努力做好工厂员工的本职工作并为集体事业的发展而不断努力。
工厂员工心得体会内容篇三
时间飞逝,转眼间,作为一名xx式员工已经有x个月之久。在这个难忘的日子里,我深入体会到了工厂的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了工厂一步步走向成熟,看到了工厂网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和工厂部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习知识。所以我现在已经能够纯熟维护工厂的xxx,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重工厂的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
x月份,是我成为工厂正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习工厂网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,xxx的搭建,xxx网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合工厂的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件xxxx监控服务器,并通过测试,可以和工厂现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了xxxx,通过实现对监控设备的'xx效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
x月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对xxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对xxxxx,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的xxx,并且发布于外网,使部门员工不仅在工厂,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们工厂部门员工的共同学习和交流。xx月份,我有幸的见证我们工厂xxx新版本的新上线,同时我也参与了工厂内部测试,配合工厂对新版本的xx,并及时提出问题。由于工厂正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为工厂的发展出一己之力。
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。xxx监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,xxx监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究xxx,xxx各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及xxx和xxx这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
工厂员工心得体会内容篇四
在现代社会,工业化进程日益加速,工厂成为了经济发展的核心。为了提高大学生的实践能力和就业竞争力,许多高校开设了工厂实习课程。我作为一名大学生,在这个寒暑假选择了到一家工厂实习。通过实习,我深刻体会到了工作的紧张和挑战,也收获了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我的工厂实习内容心得体会。
第二段:实习过程。
在我实习的这家工厂里,我的主要工作内容是负责生产线上的产品检验,以确保产品质量符合标准。一开始,我对于这项任务感到有些压力,因为我对工厂的操作流程和相关知识并不了解。然而,随着时间的推移,我逐渐熟悉了工作流程,掌握了产品检验的技巧。在实践中,我学会了如何运用专业工具检测产品,如何准确地记录和报告不合格品。通过自己亲身的实践,我真切地感受到了工厂生产的复杂性和刺激性,也更加明确了自己未来职业发展的方向。
第三段:团队合作。
在工厂实习中,我还深刻体会到了团队合作的重要性。在生产线上,每个人都承担着不同的责任,我们需要相互协作,共同完成任务。在与同事们的合作中,我学会了如何与人沟通、配合和协商,如何平衡好工作中的个人利益与团队利益。有时我们会遇到挫折,在面临困难时,团队精神帮助我们齐心协力,共同克服难题。通过与同事们的共同努力,我们最终超额完成了当月的生产目标,这给了我莫大的成就感。
第四段:职业素养。
在工厂实习中,我也学会了一些重要的职业素养。首先,工作时间的安排是我需要提前合理规划和安排好的。在实习过程中,我受到了工作效率的考验,我必须合理安排时间,提高自己的工作效率,以保证任务的顺利完成。其次,我学会了保持专业形象,尊重他人的权益和不同的文化背景。在工厂内部,我一直以积极的态度对待工作,与同事们保持良好的关系。这些职业素养的培养将对我未来的职业发展具有长远的影响。
第五段:总结反思。
通过工厂实习,我不仅增加了实践经验,也提高了自身的综合素质。我学会了忍耐和坚持,在面对困难时保持积极的心态。我也感受到了工作的挑战和机遇,认识到了不断学习和提升自己的重要性。此外,实习还给了我一个机会深入了解工厂行业,明确了自己的职业规划和目标。通过这次工厂实习,我意识到了自己还有许多需要学习和提升的地方,也为自己的未来发展指明了一条明确的道路。
总而言之,工厂实习内容心得体会,经历了实践中的各种考验与挑战。通过实习,我逐渐掌握了工厂操作流程和产品质量检验的技巧,深刻体会了团队合作的重要性,也学会了一些重要的职业素养。这次实习给我提供了一个宝贵的机会去认识自己、提升自我,对我未来的职业发展起到了积极的推动作用。工厂实习不仅仅是锻炼技能,更重要的是锻炼自己的心态和承担责任的能力,这对于我们大学生来说,无疑是一次宝贵的历练。
工厂员工心得体会内容篇五
实习是一种学习向实战操练的过渡,是学以致用,强化技能的一次重要训练,通过实习,能不断的提升自己的能力。通过在工厂实习的这段时间,想必收获也很颇多的。那么,对于这段实习经历,你有哪些实习心得呢?你是否在找正准备撰写“工厂员工实习心得体会”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!
经过这次6周的工厂的实习,让我深深的认识到自己的不足,认识到自己的动手潜力相对较差,对机械过于陌生,过于恐惧,好像怕出啥事,不敢过多的接触它们。从这次实习中,让我越发感到要有所成功,就要自己亲自去做,亲自去总结做的过程中所发生的种种困难,既要去分析,又要有坚强的毅力。使得无时无刻都要认为自己必须能够克服那些所谓的困难,要对机械的各种功能自己亲身去体验,亲身去操作,对机械的各种结构要有一个可知的了解,不要让自己经过一次实习之后却跟实习前没有什么两样。虽不要说是对它们运用自如,但至少对它们的功能以及结构要有一个大概的了解,大概的掌握。
从我们这一组做的机械作品来讲,说实话,做得相对来讲比较不如人意,没有到达要求,跟我们所看到的图纸能够说是大相径庭。然而值得我们那一组庆幸的是:我们“浪费”的材料能够说是让人“受不了”,没有哪一组能够与我们那一组相匹配,然而老师却并不明白。这其中所用的材料却是这其中的小部分,大概这样的结局就应是在加工之前没有对图纸做充分的分析,没有标明尺寸就“开工”了。从我们那一组2次制作的过程中我发现,我们那一组的人都有一种害怕把事情做坏的心里,有时候甚至有点依靠性。所以这个是比较不好的。在那里我们也克服了自己的心里。
在这期间我学到了好多东西,原本还以为搞机械这种东西很简单,只是摆弄机器罢了,没想到要做好还不容易。有时光是加工一个小零件就要好长一段时间,而且还不必须能做得十分精确,看来老师们说得很对,机械这种东西还就是越老学得越精。
从这次实习中,我感到做什么都务必做好充分的准备。对于3次的工件机械加工,要先做好合理的运算,不管是材料还是安排。无规矩不成方圆,没有一个合理的安排,成功能够算是天方夜谭,绝对无从谈起,准备就已经成功了一半,另一半就是动手去做。只有团结,只有具有团队精神,才能把图纸的产品合格的完成好。
在那里感谢这次我们的3位实习老师。你们辛苦了。谢谢你们为我们的付出的一切。真的很感谢你们。
我以后会更加努力去学习机械加工的知识,学习一些自己不明白,不了解的专业知识。
在实习的过程中,自己学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且能够使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,如果说在象牙塔是看市场,还是比较感性的话,那么当你身临企业,直接接触到企业的生产与销售的话,就理性得多。因为,在市场的竞争受市场竞争规则的约束,从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系,如何规避风险,如何开拓市场,如何保证企业的生存发展,这一切的一切都是那么的现实。于是理性的决定就显得重要了。在企业的实习过程中,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。
下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会:
一、目的。
透过安排到___车间进行实习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能,了解企业的内部控制。
二、流程。
在这一个多月的时间里,下到生产车间后,先了解整个__生产的流程,从采购入库,到领料生产,到最后的成品入罐,对整个车间的生产活动有了基本认识,这对我们熟悉企业,进行实务操作打下良好基础。
其中,先前我们对__的生产几乎一无所知,但下到车间之后,我们不仅仅了解了生产流程,还进一步了解了__的生产工艺流程和用途,由于脂肪酸生产完后是直接用于工厂后面的扬子石化生产,所以每个月的生产有必须的额度,而且由于季节和温度等条件的限制,机器开工的时间长度及强度也有相关的规定,另外,对一些流水线的参观,也激发了我对如何透过新流水线的建设,对降低生产成本的思考,于是,感受颇深的一点,要做一名合格的会计人员,对基本、基础的作业环节是要了解的,否则,很容易让理论脱离实践。
在熟悉了车间的生产流程后,工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看,在翻看这些资料的过程中,有不懂或弄不清楚的资料,用心向同事请教,在他们的耐心指导下,我们对车间的整个产品检验的程序方法有了必须上的认识。
由于化工生产是不间断的,所以车间生产务必时刻有人,车间的工作人员采取四班两倒(一天白班12小时一天晚班休两天)和常白班制度,我们车间有四个人(主任,工艺员,等)上长白班,其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。
虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都用心发问,以免造成安全事故,在车间里务必首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解,为了更好的工作,我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境,当然在化工生产中最重要的是安全,因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。
我们被安排在丙班和他们一齐倒班,这样我们能够亲自参与实际的生产中,下和但是,在日复一日的工作中,是否还能够透过一些技术手段,进一步提高工作效率。
三、生产工艺流程。
脂肪酸的生产制造方法,由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺构成成品,其特征是:所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)内采用导热油加热;所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔(27)内的粗脂肪酸先脱水脱气,再经过蒸馏,冷凝后即得成品。
从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分为两种类型:一是可食用性牛羊油,另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油,一般有5个指标:ffa游离脂肪酸titre凝固点,miu水分及杂质,fac色度,bleach漂白度(漂炼度)。
总之,这次实习是有收获的,自己也有许多心得体会。首先,感受颇深的一点是,理论学习是业务实战的基础,但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的会计人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的业务潜力是基础潜力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作建立一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
其次,作为企业的一员,无论是其他工作人员,还是会计人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅仅应持续工作的质量及效率,还应具备创新精神。西大农药厂,即将面临“改制”的调整,这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的主角转换,先前所享有的一些优惠政策,将随着改制的完成而倾刻丧夫,这样,农药厂将更直接的面临市场激烈竞争,理解残酷的规则约束,为了企业的生存、发展,就得创新,以变求生存,用新促发展,西大农药厂在面临新一轮发展的时期,应鼓励员工大胆创新,为企业的发展用心献计献策。
经过一天的工厂参观和实践,我真的是学到了很多很多课本以外的东西,真的是受益匪浅啊!
在这个过程中呢,我从无知到认知,再到深入了解,学会了很多很多东西,同时开始渐渐喜欢上了这个全新的专业,我感受到学习的过程才是最完美的。在实习生活中,每一天都会有新的体会、新的感触,感觉自己的各个方面每一天都在不同程度的提高,但最主要的就是工作潜力的提高。
下面就是我自己的一些小结和收获。
我一共作结出以下几点:
1、要学会坚持。
无论到哪家工厂或者工厂实习,开始的时候都不会让我们做任何工作,而是观看学习,时间短的是几天,时间长的就是几周。所以这段时间,一般会感觉到无聊,无所事事,可能会萌生出离开的想法。但是这个时间是最重要的阶段,这个阶段我们会学到课本以外很多有用的东西,所以我们必须要学会坚持,坚持就是胜利!
2、要勤做事。
我们到工厂或者工厂实习,一般不会给我们安排重要的事情去做。所以,此时我们会很闲,但是我们要主动找一些小事去做,无非是一些无关紧要的打杂,但就是透过勤快做事可能会引起领导的注意,不断获得领导的欣赏和信任,渐渐被安排做一些重要的事情,渐渐获得领导的重用!
3、多听、多看、多想、多做、多说。
由于我们课本学到的只是一些理论知识,缺乏具体的时间操作,所以我们得虚心学习。多听别人的指导,多看别人的操作工序,多想自己如何下手,然后亲自动手多做,有不懂的地方向别人请教多说。只有这样,才会渐渐熟悉自己的工作,学会一身真正的本领!
4、要调整好心态。
由于刚到一个新的环境,可能既不熟悉,又不适应,同时又可能因为环境的艰苦抱怨。这不但会影响自己的工作情绪,可能会做不好工作,同时也会增加自己的压力,甚至会影响到与同事的相处。所以,我们要调整好心态,处处看好的方面,摒弃坏的一面,这样才会对工作充满激情!
5、要虚心学习。
由于对全新的工作,我们既不熟悉又不了解,所以刚刚开始从事起来有点困难。因此我们要虚心学习,不会的多多向领导和同事请教学习,当别人向我们请教的时候,我们也要虚心理解,共同探讨!
6、要尽量少犯错误。
第一次工作的时候,难免会犯一些错误,但是我们要透过这次错误积累经验,吸取教训。第一次犯错误能够,如果再一次犯同样的错误就是不可取的了。所以,我们要谨慎、留意,尽量少犯错误!
接下来,就是我的一些收获了:
1、实习生活,学到了很多实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论知识和实践知识同时得到提高。
2、提高了自己的工作潜力,为就业和将来的工作带给了宝贵的实际经验!
短短的六周毕业实习已经接近尾声了,透过这段时间在工厂的学习和实习,让我从无知到认知再到深入了解,渐渐的我喜欢上了这个充满阳光而又温馨自在的工厂,也让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每一天都有许多新的体会,新的想法,想说的很多,主要由以下几点:
一、坚持。
我们不管到哪一家工厂,一开始工厂都不会给我们太多的工作,一般都是先对我们进行培训,让我们看,时间短的是几天,时间长的药几周,在这段时间里很多人会觉得无聊,没事可做,也学不到什么东西,便产生了离开的想法,但是这时你其实还没有真正接触到工厂的真正内涵,所以在这个时候我们必须要坚持,轻易放下只会让自己后悔。
二、勤动手。
我们去工厂实习,工厂多数把我们当学生看,这段时期,工厂不会给我们重要的工作,能够又不想让我们闲着,因此,我们就应主动找一些事来做,从小事做起,刚开始也只有打杂,你没事就多动动手,这样工厂的同事才会更快的理解你,大家才能看到你的用心和潜力,接下来才会让你做一些重要的工作。
三、多听、多看、多想、多做、少说。
我们到工厂实习以后,要明白自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没有学过的知识也能够在工作中逐渐掌握,态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四少一多就是我的态度。我们刚开始实习或工作时,可能会搞不清楚自己该做些什么,觉得压力很大,在工作过程中多看别人别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己就应怎样做,然后自己动手去多做,光动嘴不动腿是不行的,所以我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
四、少埋怨。
有点人会觉得工厂那里不好那里不好,同事也不好相处,工作也不如意,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还会增加自己的压力,所以,我们就应少埋怨,要看到工厂好的方面,对遇到的问题就应向办法去解决而不是去埋怨,这样才能持续工作的热情。
五、虚心学习。
在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的问题我们要虚心向同事或领导请教,当比二年教我们只是的时候,我们也就应虚心的理解,不能认为自己懂得一些知识就飘然然。
六、错不可怕,就怕一错再错。
人无完人,每个人都有犯错的时候,工作中第一次做错不要紧,但也主动认识到自己为什么做错了,要怎样改,不能一而再,再而三的犯错。
七、自主学习。
工作后不再像在学校学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要字迹主动去学校去做,只要你想学习,学习的机会是有很多的。实习的时候,有比较多的休息时间,要利用好这些时间,少看一部小说,多了解一些感兴趣的知识。
八、团队精神。
工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何持续和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的潜力以及与个人合作的潜力,合理的分工能够使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人想要获得好的业绩,务必牢记一个规则,我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出此刻自己的协助下同时也从中受益的状况。反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
九、为人处事。
作为学生应对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要思考更为复杂的关系,无论是和同事还是领导,都要做到妥善处理,多沟通,并要设身处地地从对方的角度换位思考,而不是只思考自己的事。
经过这次实习,我从中学到了很多课本中没有的知识,在就业心态上也有很大改变,以前我总想找一份自己喜欢、专业对口的工作,克此刻我明白找工作很难,要准也对口更难,很多东西我们初到社会才接触,所以我此刻不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观,要尽快丢掉对学校的依靠心理,学会在社会中独立,敢于参加社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在神会上快速成长起来。在以后的学习生活中,我会谦虚谨慎,勤奋努力,加强修养,以更开阔的胸襟,更智慧的头脑,更高尚的品德服务社会。这次实习只是我人生中一个奋斗的起点,我也相信自己必须会以更加饱满的热情和决心投入到未来的工作当中去,相信自己必须能交出更加满意的答卷。
这段时间以来的实习结束了,我还是感受到了自己各方面能力,大学期间的学习还是非常重要的,我也是深刻的意识到了这一点,大学期间的点点滴滴,确实还是有很多有待提高的,实习了才知道,自己掌握的东西还是不够,在这一点上面我是对自己各方面都有着非常明确的方向,现在回想起来,确实还是我应该要去落实好的,我也知道自己在工作方面需要做的更好一点,在实习期间我也有一些心得和体会。
我知道这对我个人而言还是有足够多的提高,在这方面的我应该要做出好的判断,在学习学习到的东西还是比较多的,这方面我有着非常深刻的体会的,这对我个人能力也是一个不错的提高,实习期间所经历的还是比较多的,我也是深刻的感受到了这一点,在这个过程当中我也知道自己需要努力提高能力,对于这一点我还是很有信心的,自己还是做的比较认真的,我也希望自己能够在下一阶段的学习当中努力做的更好一点,在这个过程当中,我还是做的比较认真的,这次去到了一家工厂实习,确实还是感受到了很多的不足,在这一点上面我还是感觉自己进步了很多的,希望自己有更多的进步,在学校的是理论知识,我真切的体会到了这一点。
未来的学习当中,还会有更多的事情是值得我去做好的,在这方面我还是深有体会的,我知道这对我个人能力还是有足够多的提高的,每天在车间工作,在这方面还是应该要努力调整好的,我现在还是能够做出一个好的判断,实习已经结束了,我知道在这一点上面我是应该要去落实好的,未来还会有更多的事情值得我去做好,和在学校所学习的不同,实习期间自己能够有更多的体会,这让我也感觉非常的有意义,在这个过程当中,我是深刻的体会到了这一点,未来在工作当中,我一定会继续去做好,这给我一种很充实的感觉,作为一名大学生这是我对自己应该要有的态度,这方面是毋庸置疑。
当然在实习当中,我还是比较用心的,我也对自己很有信心,这是一件很有意义的事情,未来在学习当中,还会有更多的事情值得去提倡的,在工作方面我也应该要去完善好,我也非常感激这次的实习,感激这段经历,我也一定会继续去做好的。
工厂员工心得体会内容篇六
近年来,随着社会的快速发展,实习已经成为大学生接触工作实践、提升职业素养的重要途径。而作为大多数学生实习的首站,工厂实习成为了他们了解企业文化、锻炼实践技能的重要机会。我在工厂实习期间,深切感受到了工作的紧张与磨砺,培养了自己的责任感和团队合作能力。以下是我对工厂实习内容的一些心得体会。
首先,工厂实习内容让我直观地了解了生产流程和工作岗位的职责。实习期间,我被分配到了电子产品生产线上进行操作。首先,我被要求仔细阅读生产流程图,了解电子产品的生产过程和各个环节的作用。然后,带领我工作的老师详细地介绍了每个岗位的职责和操作方法。通过亲身参与和实践,我更加深入地了解了产品的组装过程和品质控制的重要性。
其次,工厂实习内容增强了我对团队合作的认识和重视。在工厂实习中,我所在的岗位不仅需要独立操作,还需要和其他岗位的同事紧密协作。每天,我们需要互相配合,确保生产线的连贯性和效率。在一次次合作中,我逐渐明白了一个人的力量是有限的,只有与他人合作才能最大限度地发挥团队的力量。而我在实习过程中所收获的这种团队合作的意识,将对我今后的工作和生活产生深远的影响。
再次,工厂实习内容锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。在实习过程中,难免会遇到一些意外和困难。比如,设备出现故障,生产线突发变故等。而在这些情况下,我需要迅速反应,并想办法解决问题,以保证生产线的正常运转。通过应对这些挑战,我不断积累了解决问题的经验,并学会了在困难面前坚持不懈、从容应对的能力。
最后,工厂实习内容让我深刻认识到了工作中的细致和耐心的重要性。实习期间,我负责的任务之一是对产品进行检测和质量控制。这一工作需要极高的细致程度和耐心,因为只有仔细的检查和判断才能保证产品的品质。通过实践,我逐渐培养了严谨认真的工作态度和细致入微的观察力。而这种工作方法将对我今后的学习和工作中的细致性和耐心要求发挥重要作用。
总之,工厂实习内容是一次难得的机会,让我从实践中学到了许多社会化的技能和知识。通过实习,我深刻认识到了生产流程和岗位职责的重要性,增强了对团队合作的认识和重视,锻炼了自己的应变能力和解决问题的能力,同时也让我明白了工作中细致和耐心的重要性。这次实习经历必将对我未来的工作和成长之路产生深远的影响,我将永远珍视这次宝贵的实践机会。
工厂员工心得体会内容篇七
工厂老员工作为工厂中长期从事生产工作的一群人,积累了丰富的工作经验和技能,他们对工作中的种种细节和困难都有着深刻的理解和认识。他们在职场上经历了许多波折和挑战,但也收获了许多感悟和体会。下面将从职业发展、团队合作、积极心态、专业素养、职场人际关系等几个方面探讨工厂老员工的心得体会。
第二段:职业发展。
工厂老员工在职业发展方面有自己独到的理解。他们认为,要实现职业的长远发展,必须具备稳定的意志力和持久的学习动力。工作中,他们经常进行自我反思和总结,及时发现和弥补自己的不足之处,不断提升自己的专业技能和综合素质。同时,他们也坚信只有保持良好的工作态度和积极主动的工作态度,才能在工作中获得更多的机会和成长空间。
第三段:团队合作。
工厂老员工深刻理解团队合作的重要性。他们认为,只有与团队成员密切配合,共同完成任务,才能提高工作效率和生产质量。在日常工作中,他们注重与同事们建立良好的工作关系,相互支持和帮助,共同解决问题。同时,他们也懂得团队合作中的各自分工和互补之处,合理安排工作,使得生产效益最大化,并且能够在高压下保持自己的冷静和稳定。
第四段:积极心态。
工厂老员工坚信积极的心态能够带来好的结果。他们认为,只有保持积极乐观的心态,才能在困难面前迎难而上,坚持不懈地追求成功;只有积极面对工作中的挑战,才能够克服困难,取得更大的进步;只有积极面对竞争,才能获得更多的机会。工厂老员工深知,积极心态是实现个人价值和企业发展的重要因素,使他们在职业生涯中能够始终保持斗志昂扬和积极向上的状态。
第五段:专业素养与职场人际关系。
工厂老员工在长期的工作中积累了丰富的专业素养,他们渴望将自己的经验传承给后来的员工,成为后辈们的引路人和指导者。同时,他们也懂得如何与上司、同事和下属相处,建立良好的职场人际关系。他们深悟人与人之间的相互依赖和合作对团队和个人的重要性,时刻以丰富的经验和成熟的思考为团队提供助力,保持着积极且成熟的职场态度。
结尾段:总结。
工厂老员工作为工厂中的中坚力量,他们在工作中积累了丰富的经验和智慧,取得了成绩并获得了职业的成长。他们对职场的理解和体会成为后辈们学习的楷模,他们的心得体会也丰富了职场管理的经验。工厂老员工所具有的职业发展意识、团队合作精神、积极的工作心态、熟练的专业素养和良好的人际关系都值得我们作为后生们借鉴和学习的。在今后的工作和生活中,我们应该以他们为榜样,充分发挥自身优势,不断提升自己,为企业和社会创造更大的价值。
工厂员工心得体会内容篇八
作为一个收银员,工作的主要职责是接待顾客并为他们结账。除了处理收银事务外,还需要与顾客保持良好的沟通,并提供优质的客户服务。这项工作需要高效率的处理能力、良好的数学和计算能力以及耐心和友好的态度。在这篇文章中,我将分享一些我在担任收银员时的工作感悟和体会。
第二段:高效率的处理能力。
收银员工作的核心是要能够快速而准确地进行结账。在忙碌的购物高峰期,顾客的等待时间是非常宝贵的,因此我们必须使用收银机以最高效的方式处理每一笔交易。为了提高处理速度,我学会了使用快捷键和记忆商品价格,这使我能够迅速输入商品信息并计算出准确的金额。我还发现高度专注和集中注意力可以帮助我避免一些不必要的错误及时应对问题。通过提高工作效率,我能够为每个顾客提供更快速、更便捷的服务。
第三段:良好的数学和计算能力。
作为收银员,我们需要处理各种各样的货币以及找零,因此拥有良好的数学和计算能力是非常重要的。正确地计算交易金额,处理现金和信用卡支付以及找零,都需要我们在短时间内进行准确的计算。为了提高自己的计算能力,我经常进行反复练习,并使用计算器进行模拟演练。我还与其他收银员交流技巧和经验,共同提高自己的数学和计算水平。这种不断的学习和提高,让我在处理复杂的收银工作中信心十足。
第四段:耐心和友好的态度。
在忙碌的购物高峰期,顾客们经常会因为各种原因感到紧张、焦虑或不满。作为收银员,我们需要保持冷静、耐心,并用友好的态度来应对顾客的需求和问题。如果遇到不满的顾客,我会第一时间听取他们的意见,并尽力解决问题。当顾客感到满意和受到良好待遇时,他们会感到愉快并对整个购物体验留下良好的印象。耐心和友好的态度不仅能够提升我个人的服务水平,还能提升整个商场的形象和品牌价值。
第五段:总结与展望。
担任收银员这一职位给我带来了很多宝贵的经验和启发。通过学习和实践,我逐渐培养了高效率的处理能力、良好的数学和计算能力,以及耐心和友好的态度。这些技能不仅帮助我在职场上更好地完成工作,也对我的个人成长有着积极的影响。未来,我希望继续在这个领域发展自己的技能,努力成为一个更优秀的收银员,并将这些经验和体会传递给其他初入职场的人。
通过这篇文章,我向读者分享了我作为一个收银员的工作感悟和体会。作为一项看似简单但却需要高度责任感和专业性的工作,收银员需要具备高效率的处理能力、良好的数学和计算能力以及耐心和友好的态度。通过不断学习和锻炼,我相信每个收银员都能够不断提高自己的技能并取得更好的职业发展。同时,这份工作也教会了我如何处理人际关系,并在为顾客提供优质服务的过程中找到自己的乐趣和成就感。
工厂员工心得体会内容篇九
现在的员工很多都很年轻,刚从学校出来,他们身上多的是创新和自由,少的是吃苦耐劳,因此对新员工进行意志培训很有必要。通常意志培训的形式主要是拓展训练和军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
素质拓展是一个比较受欢迎的项目,因为这个项目可以让大家感受很多有意思的游戏的同时明白很多大道理。军训的时间长短需要根据企业的`实际情况给与确定,但最少一周,最多一个月为宜。时间太少,新员工还没进入状态就结束了,时间太长会造成员工的厌烦心理,再说企业的成本也会大幅增加。
军训期间,建议晚上不要用来搞军事训练,而应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的熟悉交流,也能为企业发现一些优秀的人才。
话说劳其筋骨之后,我们就要连其心志了,要对新员工进行认知培训,因为进入一个企业首先要对企业的各个方面有个好的认知。认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业,从而尽快找准自己的企业中的定位。
有关认知培训都是些理论学习的内容,因此企业一定要注意培训方式的把握。认知培训时间2天为好,建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方,并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验,以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。当然,认知培训不仅需要在入职的时候做培训,是需要在以后的工作过程中慢慢体会和领悟的。
职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括:薪酬和晋升渠道、劳动合同与福利、各项保险、社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等,培训的方式是集中培训,讲师根据企业实际情况,内外部均可。
需要注意的是职业培训的形式一定要多样化,不宜用宣讲式,尽可能采用互动式,让新员工在互动的过程中领悟所学的知识,这样才能在以后的工作中运用自如。当然,职业培训结束时还是可以进行考核的,建议采用开放式的考核方式,比如论文或者情景模拟等。
技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训,现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。
有以下两种培训模式:一是集中培训,即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训,这样可以扩大技能的传播范围,节约培训成本,但沟通难以深入,并且要达到一定的人数才适合集中培训;一是分散式培训,即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导,并确定指导责任制,一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中,我们常常是将这两种培训模式结合起来运用,使技能培训作的更好。
新员工入职培训并不是说只有上岗前的一段时间就结束了,要根据新员工自身的成长情况,采取实时跟进的方法,员工培训也在一定的时间内持续保持。这样可以使新员工快速适应工作,给企业做出更大的贡献。
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工厂员工心得体会内容篇十
我还记得当初迈进工厂的那一刻,心情激动而又紧张。作为一名新员工,我对未知的工作环境和要面对的工作任务感到有些担忧。然而,当我踏入工厂大门,我立即感受到了这个地方的活力和奋斗的氛围。工厂里机器的轰鸣声,员工们的忙碌身影,让我感受到了每一个人都在为共同的目标而奋斗着。
第二段:新员工培训的必要性与重要性。
在工厂中,新员工培训是必不可少的环节,它帮助我们更好地适应新的工作环境。培训内容涵盖了从工作流程、操作规范到安全意识等方方面面,让我们能够掌握基本的工作技能,并了解工厂的发展战略和公司文化。通过这些培训,我深刻地认识到,作为一名公司的一员,我们无论是在工作技能上还是团队意识上都需要不断地提升自己。
第三段:团队合作的力量。
在工厂中,团队合作是一种必需的能力。在我的工作中,我有幸加入了一个高效而团结的团队。每天早上我们会在会议室里开会,大家分享昨天的工作成果,将遇到的问题和困难交流出来,共同讨论解决方案。在工作中,我们互相支持,互相帮助,不断推动工作的进展。我深深地体会到,团队合作不仅可以大大提升工作效率,还可以增强彼此之间的信任和凝聚力。
第四段:持续学习与个人成长。
在工厂中,我看到许多长时间在这里工作的员工依然保持着对新知识的渴望。他们主动学习新的工作技能,参加公司提供的培训课程,并且持续关注行业动态。这让我深受鼓舞,决心要保持学习的热情和积极的态度。我发现,持续学习不仅有助于提升自己的职场竞争力,还可以拓宽自己的视野,开阔思维,从而在工作中做出更多的贡献。
第五段:感悟与展望。
在新员工工厂的这段时间里,我学到了很多宝贵的东西。工作的繁忙、压力的积累、迎接挑战的勇气,这一切都让我成长了许多。我深深地感受到了集体的力量和团队的重要性。同时,我也意识到了自己需要不断学习和提升自己的能力。未来,我希望能够在这个工厂中发展得更好,为公司的发展做出更多的贡献。
总结:
在新员工工厂的日子里,我从一名迷茫的新手逐渐成长为一个能够熟练应对各种问题的员工。工厂的生活让我明白了工作的辛苦与快乐,团队合作的力量,以及持续学习与个人成长的重要性。我会将这些体会铭记于心,继续努力工作,不断提升自己的能力,为工厂和公司的发展贡献一份力量。
工厂员工心得体会内容篇十一
管理员 一般是指负责一定系统或者软件的维护或管理更新的实际个人或帐号,也有的是专门管理违反原则的。也有些场合,比如网吧、交流群等直接叫做管理员。以下是小编收集的工厂管理员工作内容,欢迎查看!
1)负责员工宿舍的纪律管理。督促员工遵守《宿舍管理规定》的作息时间,使员工养成良好的生活习惯。
2)负责员工宿舍的安全管理。做好防火、防盗、用电安全等防范工作。
3)负责员工宿舍公共财产管理。教育员工爱护公物,做好日常检查和物品的'维修申报,并作好跟进工作。
4)负责员工的宿舍安排和调配。根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配工作,并根据宿舍居住人数进行及时调配,最大限度节约公司宿舍资源。
5)负责检查员工宿舍的卫生情况。每天检查宿舍内外卫生情况,做到宿舍内外整洁。
6)负责员工宿舍清洁用品的发放。每周一发放员工宿舍清洁用品,并做好登记和扣款工作。
7)每月26日抄写水电表并予以结算,次月5日前交总务课。
一、网络管理员需负责本校或本部门网络的安全、保密管理,杜绝利用网络从事与教学、科研和管理无关的活动,杜绝利用网络浏览不健康的网站。
二、负责组织对本校各部门网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。及时更新安全补丁并做好关记录。
三、负责本校各部门管理信息系统的维护、管理、数据的备份与恢复。
四、负责为本校各部门的领导组织和提供所需的信息,帮助本校或本部门用户解决使用网络的疑难问题,提供咨询及培训服务。组织本校或本部门工作人员学会并用好管理信息系统,特别要管理基础数据的录入与更新,保证其准确性和及时性。
五、加强日常网络维护工作、每周多次检查(至少每天一次)报修服务器上发布的信息,发现问题及时作出处理,发生重大突发事件及时上报有关部门及主管领导。
六、网络管理中心工作人员不准私自带人进入,校内外其它单位人员要参观网络管理中心,需提前向有关部门提出申请,得到批准后才可以按指定时间由专人陪同参观。
七、为严防病毒和黑客攻击,注意internet网上的病毒流行警告,及时做好预防工作。
八、加强自身技术业务水平的提高(包括计算机知识,网络知识,防病毒知识和安全知识),不断提高工作水平,不断学习网络及信息新技术,提高自身政治素养。
工厂员工心得体会内容篇十二
作为一名收银员,我已经在这个行业工作了很长时间了。在这期间,我积累了一些关于收银员工作内容的心得体会。收银员工作内容虽然看似简单,但实际上需要严谨的态度和高度的专业素养。在我的工作中,我不断努力地提升自己,以为顾客提供最好的服务。以下是我对收银员工作内容的一些心得体会。
首先,作为一名收银员,我始终坚持诚信的原则。诚信是收银员职业道德的基石。在处理顾客的付款时,我总是按照实际商品的价格进行收款,并向顾客详细说明,避免错误或欺诈行为的发生。我相信只有保持诚信,才能赢得顾客的信任,建立良好的企业形象。
其次,我注重细节,严格按照工作流程进行操作。在收银过程中,我会仔细核对商品和价格,确保输入系统正确无误。同时,我会积极参与培训和学习,不断提高自己的操作技能和知识水平。只有做到严谨细致,才能提高工作效率,减少失误,为公司创造更多利润。
第三,我注重与顾客的互动和沟通。作为一名收银员,与顾客的交流是我工作中不可或缺的一部分。我会用亲切的微笑和友好的问候欢迎顾客,询问他们的需求,并帮助他们解决问题。在与顾客交谈的过程中,我会积极倾听并尽量满足他们的需求,让顾客感受到良好的购物体验。通过与顾客的互动和沟通,不仅可以增加销售额,还可以建立起与顾客的良好关系,促进顾客的回头率。
第四,我注重自我调节和情绪管理。在工作中,我会经常面对一些不愉快的局面,如不满意的顾客和繁忙的工作压力。然而,作为一名收银员,我必须学会自我调节和情绪管理,保持良好的工作状态。我经常使用一些放松的方法来缓解压力,例如深呼吸和体育锻炼。我始终保持乐观向上的态度,用积极的心态面对工作中的各种挑战,并不断提高自己的心理素质。
最后,我注重团队合作和分享。作为一名收银员,我深知团队合作的重要性。在工作中,我会与同事密切合作,相互支持和帮助。我们互相交流经验,分享技巧,共同提高工作水平。我也积极参与团队活动和培训,与同事们共同学习和进步。团队的力量能够激发个人的潜能,提高工作效率,为顾客提供更好的服务。
通过以上几点心得体会,我认识到收银员工作内容并不简单,需要综合素质的全面发展。我会继续努力提升自己的工作能力,不断学习和成长。希望通过自己的努力,能够为公司创造更多的价值,为顾客提供更完美的服务体验。收银员工作虽然平凡,但是我深信只要坚持用心,就能收获意想不到的成果。
工厂员工心得体会内容篇十三
忙碌而又充实的.一周又过去了,在和大家共同培训学习的两周时间里,我对“人际关系、机会、竞争”的重要性有了强烈感受,在工作技能和熟练度上也都有了明显提升,对工作的体会也更为深刻。
在自己进步的同时也有很多不足需要改善,比如工作的紧迫性和高效性;上班时个人的言行举止;工作时吃苦耐劳的精神等一些细节要多加注意。
通过这两周的培训学习,我将自己的体会和心得整理总结为以下几点:
切斯特菲尔德曾经说过:“效率是做好工作的灵魂。”时间就是金钱,效率就是生命。虽然车间工作重复性很强,很多时候,我们都在重复一样的劳动,但它却不是简单的机械运动,它需要的不仅仅是冲天的干劲,高涨的激情,更需要聪明的才智去完善和提高,一定要养成拿到任务时先动脑再动手的好习惯。如此,既能省时间,又能省去许多不必要的力气,达到事半功倍的效果。
在车间的生产中,每一件产品都是通过工人之间的共同协作完成的。一件服装从最初的设计到最终的成品,这中间都要通过很多道精细的工序才能制作出来,最后检验无误才可出售。每一步都必须一丝不苟认真负责,任何一个环节出点问题,这件产品就不能出厂。因此,一切成绩都是大家共同努力、协作的结果,个人英雄主义是无法完成的。
我们小时候每个人都有自己的理想,并且在成长的过程中为之不懈的努力、追求。而现在工作了,正是我们实现理想和人生价值的时刻。无论工作、生活,都应该要有合理的规划,而且一定要付诸行动。作为新进厂的新员工,我们的优点在于丰富的创造力、高涨的工作激情和干劲,当然也存在很多不足,缺少工作经验、工作技能还不是特别熟练,这都是我们面临的、必须尽快解决的问题,所以在工作的时候就要抓住每次难得的机会,相互学习,取长补短,充实并提高自己。
“成功者找方法,失败者找借口。”当我们拿到任务的时候,要争取在有限的时间内把它做到最好。责任心是必不可少的,干一行爱一行,我们必须对自己的工作岗位尽到最大的责任心,态度决定一切,没有对工作负责、认真的态度,是无法做好自己的本质工作的。如果在工作当中因为失误造成不良后果,我们必须勇于承担责任,不要互相推卸,迅速想办法去解决,把损失降到最低。
将来不管我们被分配到哪个部门,都要热忱于本职工作,哪怕是自己不擅长的的工种,也要努力去学习,时刻谨记自己的责任,把自己的那份事情做好。做到“用执著捍卫梦想,用热忱坚守岗位”。
在工作中,就算做得再好也不能自满,因为世上没有十全十美,一定会有地方是不完善的、需要改进的。我们要在工作当中不断追求完美,没有最好,只有更好,这样我们才会在工作中不断进步,才能较快提高自己的工作能力。
最后我想说,其实工作对每个人而言,不仅仅只是一种生活和自立的方式,它更是我们施展才能,挖掘自我潜能的大舞台。只要站在这个舞台上,我们就要拿出自己最优秀的那一面来充分展示自己,不断挖掘自己的潜能去提高自己。在这里,我们可以汲取很多宝贵的经验来加强自身素质和竞争力,让自己在往后的工作中成为一名开拓创新,爱岗敬业,勤奋工作的好员工!
工厂员工心得体会内容篇十四
第一段:入职工厂的感受和初步体会(引言)。
入职一家新工厂是一次全新的开始,无论是对于刚刚毕业的大学生,还是对于转行的职场新人,这意味着他们要适应新的工作环境、学习新的工作技能,以及面对新的同事和领导。对我来说,这是一次挑战,但也是一次机会。刚来到工厂的时候,我感到有些紧张和不适应,但随着时间的推移,我逐渐体会到了一些工厂生活的真实和特点。
第二段:工厂生活的特点和挑战(分析)。
工厂生活是一种集体的生活形式,大家都要在同一片天地里工作和生活。这种生活既有挑战,也有机遇。首先,工厂的工作强度较大,工作时长较长,需要付出更多的努力和耐心。工厂的环境相对嘈杂,人们需要适应噪音、灰尘和高温等环境,这对一个新来的员工来说是一种新的挑战。另外,工厂里的工作安排比较规律和严格,需要员工按时上下班,完成各项任务,并保持高效率的工作状态。这对于刚开始工作的我来说,需要适应和调整。
第三段:新员工工厂经验的总结(描述)。
在工厂里工作了一段时间后,我开始明白一些工厂员工的经验和方法。首先,我学会了与同事之间的相处之道。与同事相处融洽是一种非常重要的能力,通过和他们的交流和互动,我学到了很多与人沟通的技巧和方法。其次,我了解到在工厂里,只有努力工作才能取得进步。工厂是一个要求高效的地方,只有通过努力和付出,才能获得更多的机会和提升。最后,我也明白了在工作中要具备团队合作的精神,只有大家团结一致,共同努力,才能完成更多的任务和挑战。
第四段:收获和成长(讨论)。
在这段时间的工作中,我不仅仅学到了专业知识和技能,还收获了很多成长和进步。首先,我对工作的认真态度有了更深入的理解。工作决定命运,只有拥有对工作的热情和认真,才能在工作中获得成长和进步。其次,我也意识到了自身的不足和缺点,比如沟通能力、工作效率等方面。在工作中,我积极针对这些问题进行改进和调整,不断提升自身的能力和技巧。同时,我也明白了工作中的困难和挫折是常态,只要保持积极向上的心态,努力去克服,就能收获更多的成功和成就。
第五段:对未来的期望和展望(总结)。
回顾在这个工厂的时光,我感到非常荣幸和满足。这段经历让我更加坚定了未来的职业方向和发展目标。在未来的工作中,我会更加珍惜每一个机会和挑战,学会适应新的环境和要求,不断提升自己的能力和技巧。我相信,只要保持初心和积极向上的心态,就能在工厂这个大熔炉中,磨砺成一颗更加优秀的工作之星。
总结:
入职一家新工厂,对于任何人来说都是一次新的开始和挑战,但也是一次机会。工厂生活既有着特殊的挑战,也包含着不同的机会和培训。通过不断地适应和学习,我们能够掌握更多的工作技能和经验,收获更多的成长和进步。在未来的工作中,我们要保持初心和积极向上的心态,继续努力,不断进步,成为更加优秀的工作之星。
工厂员工心得体会内容篇十五
1.听从上级管理意见,听从其他部门,每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
2.负责客户样品管理:
1)当工程接到新产品单时,配合工程向客户寻求相关资料,
2)当客户有交货需求时,督促工程迅速完成样本工作。
3)如送样前客户提出交货,要求客户提出预产forcost或其他生产排程依据,以方便安排生产。
4)当工程送样达成,参与新产品发布会,在会议前后时向客户讯证,并索要正式订单。
5)将工程确认的样品,按册记录发放给品质部门,作为量产的管制依据。
6)如品质部门或客户对样品提出疑问,将信息传达给工程处理。
3.下单跟单工作:
1)追客户下forcost或其他生产排程依据,以方便安排生产。
2)依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作,并做好工单发放记录,避免造成有单无货或有货无单情况。
3)审核生产日报表,进行工单产能结算工作,以追踪工单达成情况
4)开立发料通知单给生产部门和物料员,通知其部门做好物料的准备工作。
5)如有其他物料需要领取的,审核领料部门是否领料正常。
6)督促pc计划员依据客户交期情况,与生产部门协商制订生产计划表,并依据生产状况和客户协商交期。
7)如公司生产量或生产工艺无法达成客户交期需要外发供应商的,开立外协申请单给外协跟单员。
4.出货追踪管理工作:
1)将和客户协商的交期制定成出货计划,请仓库,品质做好出货准备。
2)如客户对出货时间有疑问,与客户协商;尽量满足其合理的要求。
3)督促生产部门达成交期并及时入库,要求仓库及时备料请品质部门检验,以上工作需要提前完成,避免出现备料不及时或无计划的出货。
4)当仓库备好产品时,依据备料数量开立客户送货单,要求仓库按照客户要求时间内将货物送到。
5)督促仓库送货员将送货单准确收回,并建档以方便查帐。
5.其他工作:
1)按时和客户有关人员进行帐务核对,确保送货单没有失误。
2)召开新产品发布会时,要参加。
3)如客户有变更交期的,积极与pc协商,修订生产计划,督促生产部门执行之。
4)如客户有紧急插单的,立即召开紧急插单说明会,向生产部门说明插单重要性,督促生产部门执行。
5)如生产部门因交期没有达成,及时和客户协商,商讨新的交货时间。
6)如有品质问题而影响交期的,同样及时和客户协商,商讨新的交货时间,必要时和品质部门协商让步接受;如需要返工处理的,当接到品质信息时,确认工程和品质部门意见,及时与生产部门沟通返工完成时间。跟单文员主要工作范围是生产部门,登记好产品的生产情况,管理好产品的相关信息,跟进下单情况。其一日的工作流程可以归纳成以下的工作顺序:
1.听从上级管理意见,听从其他部门,每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
2.负责客户样品管理:
1)当工程接到新产品单时,配合工程向客户寻求相关资料,
2)当客户有交货需求时,督促工程迅速完成样本工作。
3)如送样前客户提出交货,要求客户提出预产forcost或其他生产排程依据,以方便安排生产。
4)当工程送样达成,参与新产品发布会,在会议前后时向客户讯证,并索要正式订单。
5)将工程确认的样品,按册记录发放给品质部门,作为量产的管制依据。
6)如品质部门或客户对样品提出疑问,将信息传达给工程处理。
3.下单跟单工作:
1)追客户下forcost或其他生产排程依据,以方便安排生产。
2)依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作,并做好工单发放记录,避免造成有单无货或有货无单情况。
3)审核生产日报表,进行工单产能结算工作,以追踪工单达成情况
4)开立发料通知单给生产部门和物料员,通知其部门做好物料的准备工作。
5)如有其他物料需要领取的,审核领料部门是否领料正常。
6)督促pc计划员依据客户交期情况,与生产部门协商制订生产计划表,并依据生产状况和客户协商交期。
7)如公司生产量或生产工艺无法达成客户交期需要外发供应商的,开立外协申请单给外协跟单员。
4.出货追踪管理工作:
1)将和客户协商的交期制定成出货计划,请仓库,品质做好出货准备。
2)如客户对出货时间有疑问,与客户协商;尽量满足其合理的要求。
3)督促生产部门达成交期并及时入库,要求仓库及时备料请品质部门检验,以上工作需要提前完成,避免出现备料不及时或无计划的出货。
4)当仓库备好产品时,依据备料数量开立客户送货单,要求仓库按照客户要求时间内将货物送到。
5)督促仓库送货员将送货单准确收回,并建档以方便查帐。
5.其他工作:
1)按时和客户有关人员进行帐务核对,确保送货单没有失误。
2)召开新产品发布会时,要参加。
3)如客户有变更交期的,积极与pc协商,修订生产计划,督促生产部门执行之。
4)如客户有紧急插单的,立即召开紧急插单说明会,向生产部门说明插单重要性,督促生产部门执行。
5)如生产部门因交期没有达成,及时和客户协商,商讨新的交货时间。
6)如有品质问题而影响交期的,同样及时和客户协商,商讨新的交货时间,必要时和品质部门协商让步接受;如需要返工处理的,当接到品质信息时,确认工程和品质部门意见,及时与生产部门沟通返工完成时间。跟单文员主要工作范围是生产部门,登记好产品的生产情况,管理好产品的相关信息,跟进下单情况。其一日的工作流程可以归纳成以下的工作顺序:
1.听从上级管理意见,听从其他部门,每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
2.负责客户样品管理:
1)当工程接到新产品单时,配合工程向客户寻求相关资料,
2)当客户有交货需求时,督促工程迅速完成样本工作。
3)如送样前客户提出交货,要求客户提出预产forcost或其他生产排程依据,以方便安排生产。
4)当工程送样达成,参与新产品发布会,在会议前后时向客户讯证,并索要正式订单。
1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);
2.第一时间评估生产及品质情况回复客户;
3.排单给生产安排部门pmc要求按单交货;
6. 全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制-作-工-艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。
7. 跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。
8. 预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。
9.订单跟单员与订单负责人(操作员)要保持密切的联系,订单跟单员要将客户的交货期与品质特殊要求反馈给订单负责人(操作员)
10.设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。
11.传播信息:将企业产品的信息传播出去。
12.推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。
13.提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。
14.收集信息:收集市场信息,进行市场考察。
15.分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。
16.计算报价单
17.验签订单
18.填对帐表
19.目录,样品的寄送与登记
20.客户档案的管理
21.客户来访接待
22.主管交办事项的处理
23.与相关部门的业务联系
篇一:印刷厂跟单员岗位责任
跟 单 员 工作 职 责
为了明确跟单人员的工作职责,特制定如下守则:
1、 跟单员接听电话时,第一句要讲:你好,创益;要听清楚,并传达客户要求。
2、 客户打电话下单,不明白的,要求对方传真或叫送货人员去厂家拿版。
3、 客户下单是旧版,开生产工程单送至版房,如果是新版要问清楚工艺,报价才开单做货。工单上要填写清楚,并注明所用材料和各种工艺要求。
4、 送货员拿回的样板表达不清楚的,跟单员要打回电话给厂方,问清楚才开生产工单。
5、 每张工程单,要用夹板夹好,原版用样板袋装好跟工程单一起走。
6、 电脑房输出菲林,硫酸纸拿到办公室后,跟单人员要认真核对,确认无误后签名拿到版房,自己不能肯定是否正确的,要问清楚或传真给客户确认。
7、 跟单人员每天要跟踪订单进度,要做到随问随知,注意每批货的生产情况,做到合理安排每道工序的先后次序,并填写生产进度表。(跟单员要轮流填写)
8、 客户打电话催货要有明确、准确的回答,不能说得模棱两可,并把急单及时传达到相关部门,在预定货期里及时将货品送达。
9、 客户打样件,按原版介好,用信封袋装好交给业务员或客户,并自己留下一套,用文件夹贴好,以备下单之用。
10、 完工后的工程单、传真单、要分厂存放好,一个月整理一次,新产品留版分类存放好。
11、 完工的产品,包装员根据生产工单的数量包装,跟单员点清数量,开送货单送货,并追回送货单。
12、 每个月月终检查有无漏单或未签回单,并分类计算好交财务。
13、 如有电话找某人,而当事人不在时,你不能帮忙解决的问题时,要将对方的姓名、厂名、电话、记录下来,以便当事人回来时复电。
xx-x彩印有限公司示
篇二:生产跟单员岗位职责
岗位职责
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篇三:跟单员岗位职责
2跟单员岗位职责
1. 物料的核对:面辅料到达工厂后,督促工厂第一时间根据发货清单清点物料,若发现短少、幅宽、面料疵点等异常问题,需亲自参与清点确认最终结果,并把相关结果反馈给公司质管部主管及营销部相关人员。
2. 如工厂前期未打过样,需督促其速做出产前样确认,对于没有及时做产前样确认的工厂要及时反馈给公司营销部及相关部门。
3. 产前样确认时需对照公司样品、工艺要求以及相关制单进行全面的检验,检验包括板形、尺寸的核对、面辅料的核对、工艺的核对,核对过程中有发现异常问题及时反馈给相关部门进行整改,以控制质问题的发生。
5. 产前会的召开:跟单员需提前1-3个工作日对工厂展开产前会议,产前会议针对客人的要求以及生产过程中的重点难点问题进行展开,结合产前样问题点逐项加以阐述,形成报告由工厂相关人员签字传真回质管部存档。
6. 生产初期的质量控制:投产初期跟单必需每一道工序高标准进行半成品检验及要求,质量异常问题及时反馈到工厂相关人员及公司质管部,并监督、协助工厂落实整改,对于一直没有得到改善的问题点需以初期质量检验报告形式由工厂签字传真回质管部。
7. 首件及首扎的质量检验:对工厂生产出来的首件首扎成品跟单需全检,检验主要点有尺寸、工艺、面辅料等质量问题,检验完后把质量问题及时反馈给工厂要求其整改,并以检验报告的形式由工厂签字传真回质管部,生产初期、首件、首扎的质量问题点将成为生产中期质量检验重点。
8. 生产中期质量检验控制:生产中期质量趋于稳定,要定期(3-6个工作日内)做相应的中期质量检验,中期质量检验包括已检验包装入箱的成品,检验重点有产品的面辅料、工艺、尺寸、整烫、包装等质量问题的检验,形成报告反馈给工厂整改及传真回质管部。
9. 中期检验要求:1000件以下的成品需要有2个及以上的工厂签字的中期报告,1000件-3000件成品需做4个及以上的工厂签字的中期报告。3000-5000件需做6个及以上工厂签字的中期报告。5000-10000件成品需做8个及以上的中期质检报告,以上签字的中期报告需传真回质管部存档。
10. 协助公司营销部追踪船样,船样由工厂检验好后再由跟单员确认,确认需对照封样,对船样的尺寸、工艺、做工、面辅料进行核对,核对完全ok后寄回公司质管部,由质管部统一给营销部门。
11. 尾期质量检验控制:生产完成包装80%后,跟单员根据公司尾查标准(aql2.5)进行最终检验,填写尾查检验报告,如实汇报检验情况,以供主管判断是否可以出货;不合格产品要求工厂返修处理,追踪反修情况;若检验合格,剩下20%待检验包装的成品需跟进后期质量,如有异常及时控制。
12. 在检验中跟单员一定要细心、公平、真实反馈情况,所有定单因生产过程中没有及时发现、反馈、追踪、处理,而导致客人投诉或对公司造成重大损失的跟单员应承担相应的责任。
13. 生产进度、质量异常日报发送:跟单员需每天早上9:30之前以邮件、手机短信、传真的形式发送营销、质管等相关人员。
14. 生产过程中各环节(公司相关部门)的协同配合力度、出现的问题、对问题反应处理能力以及整个订单操作情况进行总结,以书面形式报告部门主管。
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生产跟单员须知
向的专职人员,是围绕着订单去工作,对出货交期负责的人。
二 、跟单员的工作界定:对已下达生产的计划或订单进行总结,对生产进度进行跟踪,及时反馈信息。
三、跟单员的工作定位:
(1)寻找重点:通过生产和库存,寻找工作重点,杜绝出现不及时交货。
(2)设定目标:每天总结,把工作着重点及分配的工作在当天完成,不拖延。
(3)传播信息:将公司的信息,传达到相关车间或部门。
(4)收集信息:收集各车间生产进程,并及时将所收集信息反馈到生产主管。
(5)分配产品:计划表的定制和执行,物料采购及协调工作。
解,作为跟单员要及时跟进生产任务,了解车间如何生产,何时完成,出来 的产品怎样。要求有主导意识:
有责:全局意识,责任感,对一切负起责任。
有方:有办法,有主意,遇到问题有解决的能力
有效:有效率,有结果。
总之,要有目标,要有全局观念,在跟单工作中目标很明确:就是对最终生产结果负责。
五、生产跟踪:(生产过程跟单)要掌握生产过程跟单的基本要求
订单生产,因此跟单员要深入企业的生产车间查验产品的质量与生产进度,发 现问题要及时反馈。因为生产过程跟单的基本要求是使企业能按订单即时交货 及按订单约定的质量交货。所以要深入到生产线,查看进度,查看质量。
1、生产过程跟单的基本要求:
(1)按时交货:要使生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。按时交货跟单的要点:
(2)按质交货:生产出来的产品符合订单的质量要求。
2、生产过程跟单的流程:
品的名称,规格型号,数量,包装要求,交货期等。
能应采取什么措施?
产能力分析生产计划表。
(4)跟踪生产进度:跟踪生产进度的表单:《生产日报表》、《生产计划进度跟踪表》
4.1实际进度与计划进度发生差异,要找原因。通常有下列原因:
4.1.1原计划错误
4.1.2机器设备有故障
4.1.3材料没跟上。
4.1.4不良率和报废率过高
4.1.5临时工作或特急订单的影响。
4.1.6前制程延误的累积
4.1.7员工工作情绪低落,缺勤或流动率高
篇五:跟单员的岗位职责
跟单员的岗位职责
1、跟单员必须按照主管人员的安排,对每一个款式应从领料、裁剪、半成品、成品、后整、包装、出货整条生产线跟下来,在生产过程中配合各个部门的协调工作。视其情况可以改变行程,但必须首先征得主管人员的同意。
员签字确认,要认真追究其原因,并得到主管人员签字确认后才能作为工厂生产大货的依据。
3、工厂在大货生产前,我司特别要求其做两件正确的大货生产样,跟单员必须首先查验其生产的样衣是否是按我司的样衣及工艺制单生产,同时必须交由技术主管及业务员签字确认无误后方可做为大货生产依倨(重申,所有款在大货生产前,其第一件样衣必须要有技术员及业务员签最终确认意见)。
4、跟单员从裁剪开始,就必须认真核实实裁数量和实际生产数量,由此推算出交货期可否达到我司的出货要求?有否需要再外发加工。若碰到停电、面辅料异常及重大更改等无法如期交货而须再外发时,及时报请公司确认同意后方可再外发。(工厂补料,需要跟单员书面确认为依据):
5、 在跟单过程中做到每天必须按时上下班,一律以打卡为准,做到每天一报告(需经工厂主管签名),每单一总结(生产过程中应注意或须改进的问题,厂家对工艺制作上的好建议)。报告需真实、完整、清楚地反映问题,报告提到的问题必须跟踪解决。
6、 跟单员在生产中必须按照出口服装检验标准如数检验,抽验标准为,必须认真核对颜色及尺码分配、商标、洗水标、纸箱等各种辅料。不清楚的地方可直接向该单理单员联系。填写验货报告时必须如实反映质检情况,并注明所抽验件数,经厂家主管签名将结果报送回公司。
7、工厂要送的成品绝对不能混码及混款号,要单色单码20件一扎平放在箱内,跟单员对要送的产品进行最终抽查签字确认,如果没有跟单员签字而送交我司的产品,经后整验收如果发现有质量问提,将对跟单员进行处罚。(同时追究工厂的责任)
8、生产前要及时核对制单、面辅料、样衣以及纸版等,查验是否正确,自己不清楚的地方,不要自作主张地通知工厂做下去,应及时与技术主管联系,及时发现问题,避免给公司造成重大损失。公司将对认真负责及时发现问题避免损失的qc给予奖励。同时对未按规定程序操作而发生质量事故的当事者给予责任处罚。
9、 公司将根据后整的检验报告对每位跟单员进行业绩考核,实行工资+绩效+奖金来计算其工资,对于造成质量事故及质量最差的跟单员视其情况进行100-500的处罚,甚至于开除出厂。对质量最好的跟单员进行同等奖励。
10、 跟单员在报销费用时,需提供正式发票如实报销差旅费通讯费等,没有发票的费用支出需经主管签字后交由总经理审核方可报销。
。 生产部
篇六:营销部跟单员工作职责
营销部跟单员岗位职责
一、销售订单处理
2、下单时,跟单员要注意各方面的细节问题,如:规格、颜色、数量、交期等。 3、客户的订单原件按照订单完成状态分类整理:待处理订单、已完成订单(已发货订单),已完成订单在当月结束后2天内以月度为单位装订存档,以便分类查阅。
4、书面或口头回复每张订单并记录,跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。
二、销售送货安排
1、根据客户订单要求交货时间、订单的紧急程度以及库存情况等情况安排销售发货。
2、为提高发货效率,销售跟单员需在当天做好次日的发货订单并打印出来,当天下午下班前与仓库及生产和外协跟单沟通安排好次日的发货计划并做好初步的发货单以及至少一张可以确定的发货单(即确保次日上班可以装车的发货单)。如因销售发货安排有误,造成发货推迟或延误的,跟单人员承担相应责任。
3、涉及回款或其它不确定事项的,跟单员安排发货需要同销售经理和财务做相应的沟通。产品短缺时先分配给主要客户。
三、生产进度及库存跟踪
1、将客户订单结合库存情况转化成定额发料单交付生产或外协: 一定要把客户要求在生产单上写清楚。不同客户下达的相同的产品订单,在前部生产订单未完成时要尽快合并生产,以便提高生产效率。
2、交付生产后,务必跟踪生产进度,并得到生产明确的排场回复,据此回复客户的交货期,交货期误差控制需在1-2天。
3、生产过程中,如有意外情况不能满足客户的要求时,要及时将情况反映到公司最高层,最终找到解决的办法。
4 、修改定单 要求客户重新下单,跟单员重新开单交生产部生产或者取消生产订单。
四、销售回款跟踪
1、填写销售对账单并与财务对账确认后汇总,给销售经理提供准确及时的收款信息。客户未及时回款的要向销售经理提醒并报知财务部注意。
2、到期应收款的,提前一天与财务核对好并整理好收款单据交付销售经理收款。
3、每月度结束后,销售跟单必须与3天内将销售汇总表做好报总经理并提交财务审核归档。
4、每月结束后根据当月订单做好畅销品统计并上报营销总监
五、客户档案的管理
2、客户产品价格信息及时填写或者更新进客户登记表,保持数据的准确性,减少对账送 货工作的复杂性。
3、客户资料有变更的必须及时变更。
需变更则填写报价单获批,否则按原报价执行。
七、客户服务 1、客户来访接待:客户来访应该做到热情周到,如果因故不能接待的,请其它员工代为接待,并跟踪记录客户来访情况。
后再出货。 很严重的需重新生产,补单生产再送货。再者,采用相互让步的折扣法。 必要时,只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客户达到双赢。
八、与各部门的沟通及完成上级交办事项的处理
跟单最重要的个人素质是沟通,跟单的本质是就是一个内外沟通的过程!
1、同公司内的各部门沟通:
面对生产部门,自己就是客户,对老板负责的同时也要对客户负责。多同生 产部门沟通协调,让其能更明确的了解到在生产各单时,客户的意图,使生产更顺利,能更好的满足客户的要求。
2、同客户的沟通:
先要了解客户的心态:他们希望在最快的时间里,给他最好的货,价钱是最低的。如果
自身能体会到这点,同客户的沟通也就不难了。同时,若能将手上的每张单子当作是自己的事至始至终的做好,客户那当然也就不难沟通。只要对客户真诚的付出,他们就会理解你,不会令你难做。
3、配合营销总监并完成其交付的其它工作。
附:
一、销售跟单的特点
1、责任大
跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上 帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。
2、沟通,协调:
跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作 是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。
3、做好客户的参谋:
跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解公司的生产情 况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。
4、工作节奏多变,快速:
跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。
5、工作是综合性的:
跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人 员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉生产运作流程。
二、跟单员的素质要求:
跟单员的.工作性质与特点决定了其从业的素质要求:
1、分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。
2、预测能力。能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。
3、表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。
4、专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。
5、与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。
6、人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。
7、法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。
8、谈判能力。有口才,有技巧。
9、物流知识。了解运输,装卸搬运,保管,配送,等知识。
篇七:内贸跟单员岗位职责
跟单员岗位职责
一、工作概要
二、工作内容 负责接收订单、出货及配货,订做产品的跟踪,核对发货账款和客户的对账。
1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复,规范下单,尽量以书面形式向客户确认产品细节。
2、负责对每日销售清单的汇总和金蝶软件的录入。
3、负责对客户投诉进行汇总和记录,及时解决售后问题,并将处理结果汇报上级。
4、做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、用途等专业知识,熟悉产品装箱数和交货运输时间。
5、跟单员要注意仪容仪表,做到衣着整洁大方。
6、接受订单并且制单完毕后,通知客户打款,并要求客户打款到公司指定账户,再安排下单生产,协调财务对账工作的处理。
7、出货前保证产品质量和货款接收情况。
8、整理并保密销售资料和公司内部文件资料,保护公司信息安全。
9、负责新产品的推广,向客户传递公司新产品和新政策信息。
10、确保每一个单子的按时交货。
11、负责完成公司安排的其他工作。
1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!
2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场.(注意:是及时地)
3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!
跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。
跟单员的工作性质
跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业务跟单。因此,跟单员要:
(1)寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。
(2)设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。
(3)传播信息:将企业产品的信息传播出去。
(4)推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。
(5)提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。
(6)收集信息:收集市场信息,进行市场考察。
(7)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。
跟单员是业务助理;跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色,他们协助业务经理接待,管理,跟进客户,因此跟单员要:
(1) 函电的回复:
(2) 计算报价单
(3) 验签订单
(4) 填对帐表
(5) 目录,样品的寄送与登记
(6) 客户档案的管理
(7) 客户来访接待
(8) 主管交办事项的处理
(9) 与相关部门的业务联系
跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪,即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度,货物报关,装运等。因此,在小企业中,跟单员身兼数职,既是内勤员,又是生产计划员,物控员,还可能是采购员。在大企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货,跟踪出货。
跟单员的工作特点:
跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的,全方位的。
1. 责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。
2. 沟通,协调:跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。
3. 做好客户的参谋:跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。
4. 工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间,工作节奏各不相同,因此,跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。
5. 工作是综合性的:跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
跟单员的素质要求:
跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:
(1) 分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。
(2) 预测能力。能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。
(3) 表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。
(4) 专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。
(5) 与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。
(6) 人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。
(7) 法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。
工厂员工心得体会内容篇十六
毫不掩饰地说,通过这次的实训它给了我一次宝贵的人生经历,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。在实训中我的理论同实践进行真实地接触,思维和现实有了结合点。这些都对我的观念起着或潜移默化或震撼的作用。从这次实训中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。只是作为工科的学生也许一周多的实训时间远远不能够对一个企业做深入地了解,只能是肤浅的、粗略的了解一下产品工艺的简单流程,和一些先进的与本专业相关的工业技术。
当前随着科学技术的迅猛发展,各种产品品种类繁多,生产工艺、生产流程也各不相同,但不管何种产品,从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理,通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此,在专业实训过程中,首先要了解其生产原理,弄清生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。其次,在专业人员指导下,通过实训过程见习产品的设计、生产及开发等环节,初步培养我们的知识运用能力。
经过在__一个多星期的实训让我亲眼见到了许多平时在学校里只闻其名不见其形的机床,让我对各种各样的机床有了比较清楚的认识。此次实训我们参观了东风发动机的几个生产车间,见到了许多加工机床。在工厂里实训让我们有了走近机床仔细观察它的机会,通过观察让我对机床的组成部分及各个部分的作用有了更深的认识,我们见到不同的机床由于它在零件加工中的作用不同而被放在了不同的位置上,并且我还知道同一批机床加工同一个零件随着零件加工的工序安排的不同,机床的摆放也不同,此时加工零件的工序是否安排得好就可以看出来了,工序排得好机床的利用率就高就不会造成资源的浪费,并且还可以提高零件的加工效率。
除了见到许多车床外,还认识了许多种零件的加工方法,有:平时常说的钻、镗、铣、车还有插齿运动,在东风的曲轴生产车间我见到了多种不同的钻床,有些是通用的有些是专用的,加工方法也有许多,有多孔同时进行加工的,有铣平面和钻孔同时进行的,还有双柱和多柱立式钻床通过老师的讲解我明白了多柱可以进行多工步的加工。我还见到了多种多样的钻套有可换的还有固定的,夹具也有许多,老师也为我们介绍了各个夹具的定位和夹紧。在东风的总装厂我们见到了由柳工人自己设计的装配线,在装配厂里两条线同时运行,从前面进去的是零部件顺着加工线走。感觉到非常有意思,真的是大开了眼界。
在参观了各种工艺方法和机床后对我的课程设计也有了很大的帮助,让我的思路更加地开阔。在实训中参观的厂中数控技术都担当了重要的角色,由此可见机电一体化已经是现在生产的主流。在东风实训让我看到了我国机械行业发展的远大前景,从而也反映出了我国机械行业一片欣欣向荣的景象,这更加让我坚定了学好本专业知识的决心和信心,今后我一定会更加努力地学习,提高自己各个方面的能力,特别是分析问题和解决问题的能力,为日后的工作打下坚实的基础。最后,我希望以后能再有机会参加类似的实训,同时也衷心的感谢领导和老师们为我们的实训做的工作和努力。
工厂员工心得体会内容篇十七
作为一名正式员工,我深刻体会到在工厂工作所需要的奉献和责任。工厂不仅仅只是一间生产产品的地方,更是一个充满责任感和团队精神的集体。每个人都要为自己的责任区域负责,确保生产线的正常运行。这种责任感让我意识到,作为一名正式员工,我必须投入自己的时间和精力,才能够将工作做得更好,为企业做出更大贡献。
第二段:工作节奏快但秩序井然。
在工厂工作,节奏是非常快的。生产线上产品的生产速度要求员工们高效率地完成任务。每天工作都充满着紧张和忙碌。但是,在这个快节奏的环境中,工厂秩序却井然有序,每个人都在自己的岗位上默契合作,互相支持。经过一段时间的工作,我逐渐适应了这样的工作节奏,并且始终保持着高效率的工作状态。
第三段:团队合作促进个人成长。
在工厂,一个人的付出永远比不上一个团队的力量。团队合作是工厂运作的基石,也是我个人成长的重要推动力。在工作中,我与同事们互相协助,共同解决问题和应对挑战。通过与团队成员的交流和合作,我学到了许多新知识和技能。团队合作不仅仅提高了工作效率,更培养了我的沟通和合作能力。这些能力和经验将会对我未来的职业发展产生积极影响。
第四段:挑战与改进是工作的常态。
工厂的工作环境是充满挑战的。由于生产要求的复杂性和多变性,员工们需要不断地应对各种问题和难题。这让我明白,作为一名正式员工,我需要不断地学习和提升自己,以应对工作中的各种挑战。此外,工厂也注重持续改进和提升效率。我们会定期开展各种改进活动,以优化流程和减少资源浪费。积极参与这些改进活动不仅让我切身感受到了工作的动力,也提高了我的问题解决能力和创新思维。
第五段:工厂工作的收获和成就感。
工厂工作给我带来了很多收获,同时也给予了我成就感。通过不断地努力,我逐渐掌握了相关技能和知识,提升了自己的职业素养。每当看到自己的努力换来了产品的成功生产和客户的满意,我都会感到无比的自豪和成就感。在工厂,我学会了不断追求进步,不断挑战自己,同时也收获了实现自己价值的机会。
在工厂工作,我深刻体会到了奉献和责任的意义。快节奏的工作环境中,工厂的秩序井然有序。团队合作促进了我的个人成长,挑战和改进成为了工作的常态。而通过工厂工作,我不仅获得了收获和成就感,更明白了工作的意义所在。工厂工作,不仅仅是生产产品,更是实现自己价值的过程。
工厂员工心得体会内容篇十八
流年似水,轻轻的,就像风吹散蒲公英般无人知晓。掐指一算,进入公司已经有60多个日日夜夜了。终于,我领到了职业生涯中的第一份工资,这标志着我的学生生涯的暂停和职业征途的启航。
记得从队长手里接过现金的那一瞬间,我的心情是激动的。由于这意味着它不仅解决了我的燃眉之急,更是对我之前努力付出的一种肯定,一份回报。二十多年来,一直受到父母在精神和经济上的双重鼓励,而今虽不能立即回馈他们,但也算有了自己独立的经济来源,可以给父母减轻一些负担。每每想到此处,心里就会感到自豪,父母多年来在我身上倾注的心血终于初见成效。这一刻,我好想和他们一起分享这份风雨过后的喜悦,告诉他们:儿子已经长大,请你们放心!
虽然以前在校的时候也获过奖学金,做过兼职。但是今天的这番感受,却是之前从未体验过的。进入送变电之前就已经耳闻:选择送变电就是选择了与责任为伍,与责任同行。真正工作之后,才真的感受到这句话的分量。在送变电工作的这些日子以来,上山下坡,穿林跨原,地理环境与自然气候一起考验着我的承受力和忍耐力。每当汗流浃背气喘吁吁落后于队伍时,每当被烈日烤得奄奄一息无精打采时,我总会在心里默念孟子的那句:故天将降大任于斯人也,必先若其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。我不断的激励自己,就像亲人在身边一样,依然坚强的走完每一步。
都说"万事开头难",走过了这具有考验性的一步,即使以后的路依旧坎坷泥泞,我想我也会坦荡胸怀从容面对。短短的生活,长长的思考。我仿佛一下子成长了许多,由于对这个真理深信不疑:一分耕耘,一分收获。