社区重点工作汇报(热门20篇)
帮助我们更好地认识自己,找到自己的定位和方向。要写一篇较为完美的总结,首先需要对所总结的内容进行全面而系统的梳理。抱着学习借鉴的态度,我们可以从他人的总结范文中发现自己不足之处,提升写作水平。
社区重点工作汇报篇一
1、:作好重精以奖代补申请工作,发现符合条件的人员积极协助申请,共申请4个重精补贴;做好重精跟踪回访工作,发现情况及时上报;做好残疾人两项补贴申请工作,符合条件的残疾人积极协助申报,新增5名补贴人员。做好残疾人燃油补贴申请工作,协助残疾人购买相关车辆,协助有车的残疾人申请补贴,共计帮2人申请补贴。做好残疾证申请工作,协助符合条件的残疾人申请残疾证。做好残疾人辅具申请和评估工作,共计发放5件辅具。帮助残疾人申请社保补贴,共计发放补贴24人。走访残疾人75人。开展爱耳日宣传活动,提高居民爱耳意识。帮助残疾人申请慈善捐赠,发放公益捐赠4个。
2、组织开展就业技能培训,为提高妇女就业技能,社区妇联组织辖区有意愿工作的妇女,开展各种专业技能免费培训。法律宣传,社区积极开展法律服务宣传活动。宣传活动为提高广大妇女群众的维权意识和法律意识。组织开展社区妇女母亲节花艺活动,丰富社区妇女精神生活。参加街道组织妇联读书会12次,提升妇联工作能力。参加区妇联第十届代表大会,并被选为区妇联第十届执行委员,代表社区妇联发声。
3、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清社区“留守孩子”情况,做好“留守孩子”调查摸底登记。极培养青少年养成阅读的好习惯,让青少年提高知识、拓展视野。组织寒暑假儿童活动,丰富青少年假期生活。组织开展助学圆梦计划,发放助学款15人,共计19500元。组织元宵节灯谜活动,寓教于乐。组织开展端午节立蛋活动,增强少儿动手能力。
5、做好社区宣传工作,营造良好社区氛围。在做好每月的宣传工作的同时我社区有6片稿子登报,《女童陪妈扫雪那一抹红感动市民》扬子晚报头条、《独居老人割破手好物业紧急送医》、《合班村社区连续13年资助困难大学生》、《diy月饼合班村居民欢乐迎中秋》、《南京这个百岁老奶奶杠杠的!看画书、打游戏、做家务》、《爱生活、爱工作、爱自然》。
6、做好志愿者录入工作,现有在册治愈者1000人,每月录入志愿者活动信息4篇以上。做好《志愿者活动》、《道德讲堂》、《家长学校》、《未成年人》每月活动台账记录。
1、定期走访帮扶残疾庭成为残联工作的常态化;
2、多渠道、多形式宣传妇联工作,切实维护妇女权益;
3、关爱社区留守儿童和困境儿童,开展圆满助学计划;
4、做好社区宣传工作,刊报信息达到六篇;
2、对残疾群体的关注范围和帮扶力度还有待提高。
3、对妇女权益宣传还不到位,对残疾人的帮扶和关注还不够深入。针对妇女、残疾人、少年儿童等特殊群体的活动还不够广泛。
4、宣传不到位,还有居民不了解社区工作。
社区重点工作汇报篇二
根据中央综治委关于《进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的若干意见》(综治委[20xx]5号)和全国、全省、全州政法工作电视电话会议精神,我县高度重视,强化措施,加大排查整治力度,着力形成“公安为主、部门配合、上下联动、群众参与、强化排查、重点整治”工作机制。现将我县开展社会治安重点地区大排查大整治第一阶段工作小结如下:
一、工作开展情况
自开展大排查、大整治活动以来,按照“乡不漏村(居)、村(居)不漏组、组不漏户”的要求,成立排查整治工作组41个,发动干部开展排查1306次,发动群众1890次,其他组织开展53次,先后出动警车627辆次,出动船只45船次,警力1462人次,干部2450人次、群众3780人次,通过对全县16个乡镇326个村(居、社区)和各行业开展拉网式、地毯式的片区排查、行业排查和重点排查普查,至20xx年4月9日止,共排查出社会治安问题46起,经梳理筛选为23起(重点村1个),其中:已整治9起, 14起正在整治当中。
(一)领导重视,加大投入,将排查整治纳入全年政法中心工作
站)的日常工作。3、落实排查专项工作经费。县财政划拔专项经费3万元,目前已到位1万元。形成了有钱办事、有人管事、齐抓共管的大排查大整治的工作格局。
(二)制定方案,落实责任,确保排查整治顺利推进
推动大排查大整治工作取得实效,不走过场,分别由副县级领导带队,组成7个督查工作组,每月开展不少于2次的不定期暗查暗访,对工作不力、排查不细、整治不深的,进行通报、挂牌直至实行一票否决。目前,已向12个单位下发督办通知13份,限期整改。
(三)加大宣传,营造氛围,促进群众积极参与 为加强大排查、大整治宣传力度,各乡镇、各部门通过召开动员会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式,广泛宣传,发动社会各方面力量积极参与排查整治工作,使排查整治工作深入人心,形成强大的工作合力。乡镇干部、社区(驻村)民警因地制宜,深入居民小区、治安复杂场所、偏远村寨、矿山企业开展便民服务、治安宣传,发动群众积极参与。先后召开干部群众座谈会42次,张贴标语80余幅,出动宣传车21辆次,悬挂宣传横幅26幅,发放宣传资料4500余份。大大提高了人民群众主人翁意识,形成了良好的舆论宣传氛围。
(四)强化措施,加大排查,确保排查整治取得实效
两
委”、村综治维稳信息员的力量,为排查整治及时提供情报信息;二是开展行业排查。根据行业、部门特点,在工商、公安、安监、交通、发改、水利、农业、文广等部门全面开展对矿山企业、特种行业、库区、重点工程、复杂场所等行业为主的大排查工作;三是开展重点排查。依托大排查、大整治工作的开展,积极推动社区警务改革,制定了《关于进一步加强社区警务工作的实施意见》,投入人力、物力、财力,全力推动警力下沉,把获取情报信息和基础信息的及时、准确、鲜活作为社区警务的首要任务,着力遏制刑事犯罪高发势头。有效地改变了公安部门的单兵作战,形成了全民参与、部门联动,的大排查、大整治工作氛围。
二、存在的问题
通过前一段时间的排查摸底,收到了一定的成效,也暴露出一些问题,主要表现在:一是部分乡镇、单位对排查工作认识不深、重视不够。二是部门各自为阵,协作配合有待加强。三是部分乡镇和单位排查上报不深入、不细致、不及时。
三、下步工作措施
社区重点工作汇报篇三
一、继续抓好党建工作,促进社会稳定、经济健康发展。
二、抓好道德讲堂课程、改进工作作风、增强服务意识。
三、着力解决环境脏、乱、差、等现象,规划建好小区农贸市场。
四、力争落实好社区综合楼的建设20xx年社区年度重点工作计划20xx年社区年度重点工作计划。
五、抓好人口与计划生育工作,全面完成人口计生指标任务。
六、抓好安全生产工作、加强安全隐患的排查力度、杜绝在我辖区内发生重大人员伤亡事故。
七、抓好综治、信访、维稳工作、及时化解群众矛盾,杜绝无一人员上访20xx年社区年度重点工作计划。
八、做好民生、保障,落实五保养老条例、关心好老、病、残等弱势群体。
社区重点工作汇报篇四
公安派出所消防监督检查法律法规依托:
在公安工作实践中,自上世纪八十年代以来,防火就已经成为公安派出所的“四防”(系指防火、防盗、防毒、防治安灾害事故)内容之一。1998年和2004年,公安部分别以第36号令、第73号令发布实施的《消防监督检查规定》对公安派出所实施消防监督工作予以明确规定,为公安派出所履行消防监督检查职能提供了明确的规章依据。2008年10月28日修订、2009年5月1日起实施的《消防法》第五十三条规定:“公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部门规定。”2009年4月30日,由公安部107号令发布实施的《消防监督检查规定》用第四章专门规定了公安派出所日常消防监督检查的内容。很多省(自治区、直辖市)公安部门都根据本省情况,制定了本地公安派出所消防监督工作管理规定。
二、公安派出所消防监督管理职能的现实意义。
(二)解决消防现实斗争难题的迫切要求。近年来,随着经济社会的快速发展,人流、物流的加快,影响火灾稳定的因素不断增多,城乡消防安全形势非常严峻,尤其是广大农村地区公共消防安全资源较为缺乏,据调查,农村孤寡老人、留守老人、残障人员、孩子等弱势群体是火灾的“高危人群”。消防工作,重在预防。赋予公安派出所部分消防监督管理职能,结合公安机关社区、农村警务战略的实施,可以进一步扩大消防监督覆盖面,把消防监督管理的触角延伸至社区、乡镇和农村,能够及时发现和消除火灾隐患。同时,充分发挥派出所对辖区情况熟悉、与群众接触广泛的优势,有利于调动群众的积极性,对于减少消防监督管理工作中的失控漏管,减少农村亡人火灾具有重要意义。
(三)提升公民消防安全素质的迫切要求。大部分情况下,火灾是一种公共危害。其“一旦发生,不仅威胁和损害火源使用者的生命、财产安全,而且会威胁和损害他人财产和生命安全。”同时,对火灾的预防面临着集体预防的困境。换言之,要有效预防火灾,仅靠部分人的努力是远远不够的,必须全部人共同预防才能凑效。例如,一所学校要防止火灾发生,必须学校全体人员都来共同预防,只要有一个人预防不足,都可能导致学校发生火灾。因此,一定程度上可以说,火灾预防存在着先天的预防不足的困境,这也是火灾只能尽量减少,不可能完全杜绝的重要原因。那么,怎么样来尽量弥补这个困境呢?方法之一就是提高全民消防安全素质,共同预防火灾。加大消防宣传教育力度,普及消防安全常识是提高全民消防安全素质的重要途径。公安部组织开展的消防宣传“五进”(即进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭)工作,就是加强消防宣传教育的重要举措。然而,公安消防大队在编人员完成城市的日常消防监督管理工作任务,都已经处于超负荷运转状态,根本无法普遍深入到社区、学校、企业、农村、家庭开展消防宣传教育工作。而公安派出所恰恰管理着这些社会构成的基本单元,常常要深入到工矿企业、社区、学校、农村开展工作,能够附带开展经常性的消防安全教育,在潜移默化中提高公民的消防安全素质,提升公民的火灾自防自救能力,进而从根本上提高社会消防安全自治能力,改善消防安全状况。
权改革、移民安置、社会保障等社会热点问题引发的不安定因素越来越多。一旦这些矛盾得不到及时调和,并在特定情形下以放火、爆炸等极端形式表现出来,无论消防部门事后采取多有力的措施来实施救援救助,都已经造成严重的社会危害性和极其恶劣的社会影响。公安派出所作为维护社会稳定的基层单位,必须强化社会综合治安防范,利用派出所民警对责任区底数清、情况明的特点,对社区居民区、农村以及其他工矿企业等进行详细排查,了解掌握社会治安动态,对特殊人群要切实采取有效措施,及时化解矛盾,坚决防止少数人尤其是不法分子采取纵火、爆炸等极端行为报复社会,给人民群众人命财产安全造成严重损失,进而影响社会稳定。
三、《消防法》中对公安派出所开展日常消防监督检查的相关规定。
第五十三条公安机关消防机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部门规定。
公安机关消防机构、公安派出所的工作人员进行消防监督检查,应当出示证件。
【说明】本条是关于公安机关消防机构和公安派出所进行消防监督检查的职责和义务的规定。为公安派出所实施消防监督检查提供了依据,“日常消防监督检查”是指对单位履行职责情况进行的监督检查,不包括消防行政许可、火灾事故调查等其他消防监督职责。四《甘肃省消防条例》中对公安派出所日常消防监督检查工作的相关规定(本条例自2010年7月1日起施行。)。
第十一条公安派出所对上级公安机关确定的单位进行日常消防监督检查,开展消防宣传教育,督促辖区内的村民委员会、居民委员会和物业服务企业履行消防安全职责。
第一章总则。
第三条直辖市、市(地区、州、盟)、县(市辖区、县级市、旗)公安机关消防机构具体实施消防监督检查,确定本辖区内的消防安全重点单位并由所属公安机关报本级人民政府备案。
公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。
公安派出所日常消防监督检查的单位范围由省级公安机关消防机构、公安派出所工作主管部门共同研究拟定,报省级公安机关确定。
第四条上级公安机关消防机构应当对下级公安机关消防机构实施消防监督检查的情况进行指导和监督。
2011年公安民警工作总结。
2010年,做为一名派出所民警,我在派出所领导的正确带领下,以科学发展观为指导,认真学习十七届四中全会精神,积极探索勤务工作模式,大胆尝试社区民警专职化道路,并在工作中取得实效。2010年,我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在2010年的工作做以下总结。
一、勇挑重担,努力开创工作新局面。
我在工作中严格要求自己,我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平,我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点,这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。
全壮大起来,2010年,大山包派出所合兴社区刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,我所管辖区没有“法轮功”等邪教组织人员,没有群众上访事件,是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。
二、贴近群众,构建稳定和谐平安社区。
我在社区进行走访工作时,每次都要做好“功课”,并要求自己首先要学会细心,尽可能多方面地了解受访居民的情况,明确走访内容、目的以及要达到的工作效果,这样不仅使走访工作更具针对性,而且能给走访群众留下深刻印象,起到事半功倍的效果。其次要耐心,基层基础工作离不开群众,对群众开展工作需要耐心,要坚持和群众打成一片,群众才能接受你,才会支持你的工作,最后,工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎,稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约,群众就会误解我们民警架子大,说话不算数,缺乏诚信,事后去补救的话,也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记,对群众委托的事牢记在心,与群众约好的时间从不失约,遇有突发事情不能前往的,我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法,谈话内容分场合,办公场所讲政策,热闹地方多宣传,隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈,对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行,这样不会给群众带来负面影响。
四、工作中的不足之处与未来工作计划(一)社区工作中的不足之处。
今年,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但结合实际情况来看,我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识,把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上,在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深,没有全面掌握社区各种人员的信息情况,这是我在今后工作中要重点解决的问题。
(二)未来工作计划。
在未来的工作中,我要结合苦练基本功工作,加强学习,定立目标,总结方法,积累经验,不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力,全面提高社区基础工作总体水平。
1、在与群众的接触中,要注意提高自己的语言表达能力和运用能力,注重锻炼自己的口才,特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时,注意提高自己说话的政治和法律水平。
2、要多说心里话,多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声,集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情,将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理,把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等,并注重提高自身的法律水平和业务能力,遇事或接报案件能够随机应变,有效控制、妥善处置。
3、平时在社区开展工作时,着装要严整,举止要端庄,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失自己的身份,向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人民警察良好姿态,在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象,使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉,有矛盾愿意找民警化解。
民警:贺帮友。
昭阳公安分局大山包派出所2011年3月12日。
标签:公安局文化体系建设策划方案。
五、办公大楼文化氛围建设。
文化氛围营造是本次文化建设的重点,是理念识别系统、行为识别系统,视觉识别系统的形象表现,文化氛围营造的目的是用警营文化美化办公楼,营造办公大楼浓厚的文化氛围,使民警在工作环境中随时都能感受到警营文化的熏陶和感染。
(一)文化氛围营造内容。
1、办公大楼外文化氛围营造1)布置原则。
办公大楼外部,是xx公安局直接与外界接触的脸面和窗口,它代表了xx公安局的整体文化形象,人们往往就是通过办公大楼外部的文化氛围来感知这个机构的文化内涵。所以它的文化氛围营造至关重要。
要体现公安特色,要让人们一目了然地知道这里是xx公安局,要把党和人民对公安干警的要求醒目地展示出了,既是对人民的承诺,又是对自己的鞭策,同时让人民对我们进行监督。要让人民感到安全、可靠,让坏人感到畏惧、胆寒。2)布置地点及内容:
(1)旗杆座。
正面用大理石镌刻警察誓言。
(2)大楼正面眉头增加“xx县公安局”全称。
(3)大楼两边水池。
信访办公室是xx公安局的窗口单位,所以它的形象往往代表了xx公安局的形象,所以信访办公室的文化氛围营造一定要充分体现它的服务特色,醒目地展示信访办公室的服务理念,信访人员服务守则,信访值班人员介绍、信访工作流程等,使到xx公安局办事的人感到信赖、安全、放心。2)布置地点及内容:
(1)信访理念(配画);
(2)信访人员服务守则;
(3)信访值班人员介绍;
(4)信访工作流程。
3、办公大楼大厅及一楼文化氛围营造1)布置原则。
大厅是整栋办公大楼的焦点和重点,大厅对人们的印象往往是最深的。
(1)大厅两侧墙面xx公安精神:
(2)大厅正面led两边:
“立警为公,执法为民”
(3)办公大楼各楼层、各部门示意图。
利用现有示意台,重新用高档材料制作内容。
(4)一楼入口两边墙:
右侧:“十慎”
左侧:领袖对公安系统的题词或指示。
(5)一楼背面墙;
体现xx公安精神的浮雕。
(6)一楼两边外窗露台:球体小品。
4、办公大楼各楼层走廊氛围营造:1)布置原则。
(1)电梯间:
理念形象画面;
(2)走廊:
8副本楼层特点的名言警句(配画);
楼层办公室和部门导示;
(3)厕所。
厕所文化内容(配画);5、会议室文化1)布置原则。
背后墙面:xx公安精神:
(2)党委会议室xx公安精神。
(3)行政会议室。
领袖对公安的题词或指示xx公安精神。
(4)电教教室:
正面:警徽、“电教。
教学。
室”;
侧面:关于学习的名言警句;
休息室:名言警句(配画)。6、办公室文化1)布置原则。
由各个办公室提供一条符合自身特征或自己喜爱的座右铭、口号、名言警句,由我公司为其配一副画面。
(二)文化氛围营造步骤。
1、拟定文化氛围营造策划方案,确定地点、内容、形式、材料及费用预算;
5、根据审核通过的方案进行后期制作加工及现场安装;6、对现场效果及成品效果进行验收。
(三)提交成果。
1、《文化氛围营造策划方案》;2、《设计效果图》;
3、《施工造价预算表》。
六、xx公安文化阵地建设。
文化阵地建设是属于物质文化的范畴,是理念识别系统、行为识别系统,视觉识别系统的物化表现,是民警接受革命教育、传统教育、从警教育的重要阵地;是民警学习、锻炼、生活、休息、娱乐的场所。是陶冶情操,增长知识、强身健体、减轻工作压力的理想家园。
(一)指挥中心。
装修要求:体现科技感、现代感,成为xx公安的大脑中枢系统。1、墙面:
方案一:挂一副大的xx县地图;
方案二:指挥中心理念文字。
2、在操作台前面加防辐射玻璃幕墙(操作台需向后移200mm);
(二)陈列室(荣誉室、警史馆)。
3、展示方法:展板、画框、实物、展台、奖杯、奖状、锦旗。4、展现内容:
主要写明建立xx公安局陈列室的背景、目的、意义和主题内容。2)历史篇:
xx公安发展史;xx公安大事记;
各级领导视察xx公安局;??xx公安历代领导;
xx公安的英雄模范、先进人物的典型事迹;?xx公安取得的成绩、成果;?
xx公安集体和个人获得的各种奖励、表彰。3)现实篇:
交通管理;?
刑事侦查;?
治安管理;??缉毒禁毒;
基层派出所????
4)未来篇:
xx公安的远景规划??xx公安的长远目标;xx公安的愿景使命;??xx公安的未来展望。
作用:为广大民警提供一个运动和锻炼的场所,让广大民警加强身体锻炼,提高身体素质,以强健的身体,保家卫国。
内容:
1、健身设备、杠铃、哑铃等健身器材:2、乒乓球台;
3、墙上是关于锻炼的名言警句(配画)。
(四)活动中心(棋牌室)。
作用:为广大民警提供一个放松身体,休闲娱乐的场所,以缓解广大民警的工作压力,给广大民警提供一个休憩的理想家园。
内容:
1、桌椅;
2、娱乐工具:象棋、围棋、跳棋、军棋、扑克??;3、墙上是关于休息的名言警句(配画)。
(五)阅览室(学习室)。
作用:为广大民警创造一个学习、提高、充电的学习园地,营造浓厚的学习氛围,提高广大干警的文化水平,思想素质,陶冶个人的情操,培养文化之警。
内容:
1、书柜;2、桌椅;
3、图书、报纸、杂志、画册等。
4、墙上是关于学习的名言警句(配画)。
(六)大食堂。
作用:目前xx公安局的民警食堂,已不能满足更多的民警就餐。所以计划将大楼楼顶改造成民警食堂,为广大民警创造一个宽敞舒适的就餐环境,改善民警的生活,提高民警的生活质量,保证民警的身体健康。
内容:
1、厨房、炊具;2、桌椅;
3、墙上是关于饮食的名言警句(配画)。
(七)小包房:
作用:在11楼装两间小包房,供上级领导来局里视察工作以及贵宾来局里做客时用餐,为领导和贵宾提供一个静谧、放松、舒适的用餐环境。
内容:
1、高档桌椅;2、地毯;
3、电视、音响;
社区重点工作汇报篇五
一、党风廉政建设得到加强。
认真贯彻执行八项规定。一是领导干部不准收受现金、有价证券,支付凭证的规定得到了较好的落实,二是狠刹公车私用现象。进一步健全和完善了公务用车规定凡我单位工作用车,必须有用车人填写用车事由、行车里程、往返时间,并上报主要领导批准备案,由办公室统一派车。三是杜绝了用公款吃喝玩乐以及各种理由大操大办、借机聚敛钱财的腐败行为。凡牵涉单位支出,特别是比较大的支出,都由党组办公会讨论研究决定。四是建立和完善规章制度,用制度规范行为,我单位建立了婚丧嫁娶操办制度、限额对口陪餐制度、完善了财务制度等规章制度。通过这些规章制度的落实,党员干部特别是党员领导干部的廉政行为得到了有效规范。
二、强化监督。
坚持将《廉政准则》溶入到各项工作中,并作为党组织民主生活会对照检查和年终责任考核内容,建立健全日常监督制约机制,加强对关键部门、重点岗位、关键时段的监督的监督,重点做好加强党员干部日常学习教育监督,严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、问责制度严格遵守党的政治纪律,执行民主集中制,对苗头性、倾向性问题,早发现早处理,促进党员干部特别是领导廉洁从政。
三、
推动党风廉政建设进一步落实。
残联纪检组积极发挥作用,积极协助党组围绕年度工作,将党风廉政建设和反腐倡廉建设工作与单位业务工作一起部署一起检查考核,年初,纪检组就做好责任分解落实,年末做好责任考核,平时抓好履行职责的督促检查,确保了廉政建设各项任务落到实处。
四、坚持反腐倡廉促进作风转变。
一是加强学习,开展警示教育。单位每周学习内容都安排有党风廉政建设和反腐倡廉的内容,重点学习各阶段中省、市、县纪检监察的有关文件规定和有关通报的案例。组织干部职工观看警示教育片。提示教育干部职工随时绷紧反腐倡廉这根弦,防止松懈,麻痹思想。
二是深化风险监控。针对a级廉政风险点的部门、人员进行动态监管,对a级风险点的工作,纪检组实行全程参与跟踪监督,其它级别的风险点岗位,采取提醒教育谈心,强化风险意识。
三是加强纪律监督促进服务。针对残联是为全县残疾人这一特殊人群服务的特点,我们的重点抓对残疾人的服务实效和质量,做残疾人急需的事,解决好生活上的问题,维护残疾人的利益,坚决杜绝门难进、事难办、脸难看现象,对残疾人的诉求做到件件有回复,做得到做不到都要给诉求人有回音,并做好解释工作,严格问责不作为、慢作为、乱作为。
五、深入三项建设。
一是党组重视。残联党组重视纪检工作,为纪检专门配备了一名纪检干部,还在乡镇残联中特邀残联干部作为县残联工作的监督员。召开各种会议都要求纪检组参加,研究各项工作都征求纪检组的意见。大力支持纪检组的工作,从资金、人力、物力上给予了大力保障,有力促进了纪检组各项工作的开展。
二是纪检组大力开展活动,残联纪检组积极参加纪委书记下基层、进千家访民情,面对面做好事、纪委开放日等活动,纪检组深入到残疾人反映问题较多的乡镇,走村串户,实地了解残疾人的需求情况,听取残疾人的真实声音,及时与所在地党委政府沟通,做好残疾人工作,维护一方稳定,应由县残联解决的问题及时给党组汇报,研究措施方案落实。积极到残联联系的南华镇金盆村开展慰问,做好事活动。残联纪检组加强学习,提高理论和业务工作水平,搞好自身建设,规范自身行为,处处起好带头模范作用,风清气正做人,规规矩矩做事,做端正、勤劳、务实的纪检干部。
存在的问题:一是干部职工的反腐倡廉建设重要性和必要性的认识不足,有应付思想和麻痹心里,认为残联没有实权,觉得残联是求人的部门,是弱势部门。二是认为残联光服务单位,业务简单,人员少,所以上级安排啥就做啥。工作创新有待提高。我们要针对存在的问题,重点做好以下几方面的工作:
1.加强反腐倡廉建设学习教育,从学习时间安排、所学内容等制定出切实可行的方案并落实,具体负责。
2.进一步健全完善预防和抵制腐败现象长效机制,保证各项措施的落实。
3.强化监督力度,继续实行责任制和责任追究制。
区共有持证残疾人700人,其中:肢体残疾383人,智力残疾92人,精神残疾70人,视力残疾67人,听力残疾55人,言语残疾6人,多重残疾27人。
(一)区级重点工作:残疾人运动会、文艺汇演。
分项选拔推荐4名残疾人运动员参加自治区残疾人运动会,组织7名残疾人参加了运动会开幕式的文艺汇演。
(二)部门重点工作:康复工作。
1、已完成肢体、智力和脑瘫训练共计10人。其中:肢体4人,智力4人,脑瘫2人。
2、完成“阳光家园”机构和居家托养60人9万元的补贴任务。发放0-14岁残疾儿童救助补贴23人,救助资金8280元。发放符合条件的听力、言语残疾人短信补贴69人,救助资金8280元。
3、完成听力残疾人两次摸底筛选并提供免费捐赠助听器共计26人的助听器装配工作。完成肢体残疾人安装假肢6人。任务指标发放辅助器具100件。实际完成148件辅助发放。
4、切实做好今年的残疾人免费体检工作,并于6月4日-7日在司举办了一期就业双选推介会,来自辖区的残疾人及其亲属近30人参加了就业双选会,通过双选辖区有8名残疾人与用人单位初步达成了用工意向。经过双方沟通最终确定4名残疾人就业。
截止十月末;已经安置无业残疾人就业6人次,其中:集中就业5人次(机械有限责任公司4人次、瑞吉公司1人次),自主就业1人。超额完成了年初制定的5名残疾人的安置任务。
2、截止目前已审核单位58家,收缴保障金43万元,我们将继续做好保障金得催报催缴工作,力争在年末完成收缴保障金60万元的工作任务。
(三)提升工作:志愿者扶残助残。
按照年初制定的工作目标,区残联开展了志愿者助残活动,主要解决了以下几方面问题,具体有:
1、在现有的136名志愿者的基础上,今年与团区委联合开展了残疾人签订“一助一”结对帮扶协议志愿服务活动,并设定了七项帮扶项目。通过25个团委志愿者走访活动,签订了帮扶协议,不定期入户开展帮扶活动服务25户残疾家庭帮扶300次。
2、5月8-12日,开展了对重度、困难的12户残疾人家庭送家政服务活动。切实为残疾人解决了实际困难。
3、在开展“一访、三帮、两见面”活动基础上,由区、街道和各社区工作人员深入帮助困难残疾人家庭解决卫生及日常生活中的实际困难100余次。
三、群众路线教育实践活动。
按照区群众路线教育实践活动办公室的要求,基本完成了各阶段的工作任务。其中撰写对照检查材料两份,问题清单13条(7条整改完成、6条整改完毕需长期坚持),提出整改措施17条。
四、存在问题和建议。
一年来,我们虽然做了许多方面工作,取得了一定的成绩,但离要求的目标还存在着一些差距,残疾人事业面临的一些难点问题有待解决,主要表现在:
1、残疾人就业困难;
2、重度无业残疾人生活保障不足。
社区重点工作汇报篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
海关2020年重点工作汇报
2020年,在海关总署党委的坚强领导下,海关深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,全面践行总署党委“五关”建设总体要求,认真落实在调研时指示要求,坚持马上就办、真抓实干,锲而不舍、一以贯之,努力建设新时代中国特色社会主义新海关,各项工作稳中有进、稳中向好。等位署领导次莅临海关视察指导,并签署《署省合作备忘录》,充分体现了总署党委和对革命老区和海关工作的高度重视和特殊关心,给我们巨大鼓舞、极大鞭策。省委书记、省长等省领导多次到海关考察调研,次批示肯定我关工作。我关连续年被评为省直机关党建特优单位,年度党建考核得分居***驻赣单位和省直机关第名。一年来工作情况总结如下:
一、绝对忠诚讲政治,落实“两个维护”更坚决、更有力
牢记“海关首先是政治机关”的指示要求,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,打造新时代最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的海关。
以党委中心组理论学习为龙头,将学习******新时代中国特色社会主义思想、******最新重要讲话和党的***四中***、***经济工作会议等重要会议精神作为第一议题,组织专题学习次共篇,关党委带头及时跟进学、联系实际学,党委委员结合实际交流学习体会,在学懂弄通做实上下功夫,用党的创新理论武装头脑。以处级以上党员领导干部为重点,邀请大学、省委党校教授辅导党的***四中***精神、区块链知识,到干部学院、于都长征第一渡等地举办期专题学习班,传承跨越时空的精神、苏区精神和长征精神。以学习强国app为平台,“早晨听一听、中午学一学、晚上考一考”成为常态,学习成绩在多个省直机关中排名第。以特色党建为载体,组织“知行讲习坛”场,开展“我是党员我来讲”人次,撰写体会文章篇。
建立“第一时间”贯彻落实机制,将贯彻落实习******重要指示批示精神作为每月形势分析及工作督查例会的核心内容、首个议题,推动落地见效。侦办“洋垃圾”走私案件起,查证禁止进口固体废物吨,从泰国将涉嫌走私固体废物的“猎狐行动”目标逃犯押解回国,全年退运固体废物吨,实现零滞港。侦办象牙等濒危物种走私刑事案件起,旅检渠道查获象牙等濒危野生动植物制品件,基本实现周周有查获。严格对照总署党委方面项风险点,排查细化为项风险点,制定条整改措施,建立风险防控、动态调整、整改任务“三张清单”,每月督办、对账销号,完善制度机制项。创新视频监控、移动单兵、红外测温和现场检疫“四位一体”检疫监管新模式,全力做好猪肉保供稳价工作,全年保障活猪安全供港,居全国第。打好口岸非洲猪瘟疫情阻击战,在截获的入境猪肉制品中检出非洲猪瘟核酸阳性。实施政策扶贫、产业扶贫、消费扶贫、爱心扶贫、健康扶贫“五大工程”,派出名扶贫干部定点扶贫个村,投入扶贫资金万元;硬化进村道路,修建便民桥,出资帮助参股光伏发电、茶叶加工等项目,帮助特色农产品进驻公益消费平台,开展“慈善一日捐”“大手拉小手”活动,结对帮扶助学名学生,卫生保健中心到扶贫点开展体检。挂点扶贫点被评为“脱贫攻坚先进村”,名扶贫第一书记被评为“中国好人”和“最美奋斗者”。五是全力支持区振兴发展。支持港对接“一带一路”,全年开行赣欧班列列、增长倍。在龙南县设立隶属海关。支持赣州综保区整体置换到赣州港,赣州黄金机场临时对外开放并实现国际首航,新增进口整车和进境肉类“两大功能”。项税政调研建议获国家采纳,为企业全年增收多万元。落实总署对口支援措施,承办落实总署专项资金和设施设备、捐赠物资,用于援建学生食堂、完善口岸基础设施和农村基础设施等。
以学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想为主线,扎实推进两批主题教育前后衔接、上下贯通,确保“四个到位”。一是以理论联系实际的学风加强学习教育。坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本学习《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等规定书目,建立“每日必学、每周研讨”学习机制,两批主题教育共开展每周研讨次。开展“初心怎么守、使命怎么担、事业怎么干”集中研讨次。加强党史和新中国史教育,搭建“红色资源+党员教育”新平台,因地制宜开展诵读一篇红色家书等“八个一”特色活动次。建立“三必一听”调研工作机制,关党委委员到基层调研次、跟班作业次,与关警员谈心谈话人次,召开企业座谈会、机关及基层座谈会场。两批主题教育形成调研报告篇。在调研基础上,通过“初心论坛”等载体开展讲党课活动,党员干部讲党课共计人次。三是以刀刃向内的勇气全面检视问题。坚持“四个对照”“四个找一找”,召开对照党章党规找差距专题会议和专题民主生活会。两批主题教育共检视问题个。针对关区抓落实调研发现的“浅、虚、堵、弱、慢、怕”等六方面问题,认真检视反思,形成问题清单。开展“1+5+1”专项整治,制定“一账一表一清单”,两批主题教育项整改措施已整改完成项,完成率%。“为民服务解难题”件。
二、把好国门强基础,履行“第一职责”筑防线、保安全
牢记“监管是海关工作的基石、是海关的立身之本”的指示要求,全面落实总体国家安全观,切实履行监管第一职责,当好新时代国门安全的守护人。
口岸核心能力建设不断加强,与省卫健委等个部门建立联防联控机制,首次在口岸检出登革热等感染病例。严防动植物疫情传入传出,截获有害生物批、种次。强化进出口食品全链条监管,开展进出口食品监督抽检和风险监控,保障批次食品安全进出口,退运批次不合格进口食品。开展安全生产集中整治专项行动,烟花爆竹、危化品等重点敏感商品检验监管稳步加强。
圆满完成安保工作。新一代风险作业系统、查验管理系统 当前隐藏内容免费查看推广应用,风险防控覆盖面和精准度进一步提升,加强综合治税,税收入库亿元。全面推行行政执法“三项制度”,法治建设不断加强。
反走私综合治理有力推进,推动召开省打私办工作会议。开展“国门利剑”专项行动,全年刑事立案案值增长倍;行政立案案值增长倍。
三、改革创新抓落实,服务发展大局勇争先、提质量
坚决落实***“六稳”要求,牢记“促进外贸进出口稳中提质”指示要求,全力促进高水平开放高质量发展。推动签署并落实《署省合作备忘录》,省政府与我关均印发了责任分工方案,我关第一时间将总署支持发展的项重点工作细化为条措施。目前,条措施已取得阶段性成效,其他条正有序推进。年省进出口总值增长%。
“两步申报”落地见效,出口提前申报比例%。以减环节、减手续、减单证、优程序“三减一优”深化“放管服”改革,下放个行政管理权限,“证照分离”改革、通关环节监管证件证明精简、取消首次进口预包装食品标签备案要求全部落地,行政审批实现网上全流程办理,企业实现“一次不跑”。“单一窗口”主要业务应用率达%。新增个隶属海关全部开关挂牌。在个隶属海关设立党委。事业单位机构改革顺利完成,缉私体制改革顺利推进。兴“大学习”之风,举办培训班期,累计万余人次参训,全员培训学时学分完成率%,个集体、名个人分别荣获岗位技能比武团体三等奖、个人三等奖。聚“大融合”之力,打通业务领域、打破工作壁垒,“废改立”制度件,制定岗位说明书、作业指导书份,检验检疫工作由条线管理转为分段管理。提“大落实”之效,关区两级每月召开形势分析及工作督查例会,跟踪督办问效,督办事项按时办结率%。
支持对接“一带一路”拓市场,对“一带一路”沿线国家进出口增长%,促进与个国家或地区建立贸易往来。优化开放平台拓功能,支持文化传承创新试验区开展保税展示交易;新增进境食用水生动物指定监管场地等“大口岸功能”,新兴业态实现跨境电商、邮件、快件“大突破”,港口岸扩大开放港区和港区获批。发挥“数据+研究”优势助决策,围绕对接“一带一路”、中美经贸摩擦、重点产业发展等形成分析报告篇。实施“通关与沿海同样效率”专项行动方案,出台方面项措施,被列入《省优化提升营商环境十大行动方案》。推动将压缩整体通关时间纳入地方外向型经济考核指标,年月进口整体通关时间(扣除国内运输段)小时、出口小时,较年同比分别压缩%、%,居全国前列,居全国前列。坚决落实***减税降费部署,帮助企业享受各种税收优惠、减少资金占用亿元。认真落实促进综保区发展条措施,邀请总署自贸司主要负责同志到关区巡回宣讲,举办宣讲会场次,培训企业家余人次。综保区封关运行。省海关特殊监管区域进出口总值增长%。认真落实总署优化加工贸易监管条措施,加工贸易增速连续个月居全国第。
制定科技三年发展规划。建立三级实验室安全管理体系,提升网络安全及实验室安全防护能力。项署级科研项目通过总署集中验收。上线推广h2018,应用率%,居全国第。推进“智慧管理”,在全国海关首批上线队伍建设综合管理平台,提前个月完成关区“全覆盖”;持续发挥“智慧党建”平台作用;移动应用支撑平台、“互联网+海关”、掌上海关等署级应用顺利推广。推进“智慧监管”,全面推广应用智能审图系统,智能审图有效识别商品覆盖率%。推进“智慧监督”,深化hls2017平台应用,有效发挥科技控权作用。推进“智慧缉私”,指导完成智慧缉私“四个中心”基础建设。加强海关系统三级机构首个院士工作站市检验检疫科学技术研究院等实验室建设,提升科研检测能力。主动加强与深圳等海关合作,推动加入进口固体废物属性鉴定实验室联盟。
社区重点工作汇报篇七
2011年以来,王家后派出所按照县局党委的工作部署,以社会管理创新和派出所警务机制改革为契机,以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体,以深度应用信息化为主线,以做大做强派出所、做专做实警务室为重点,以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证,以全面提升打防综合效能为核心,以进一步增强群众安全感和满意度为目标,按照“抓采录、深应用,抓基石,强固本,抓规范、提效能,抓创新、增实力,抓特色、打品牌,抓服务、促和谐”的工作思路,锐意进取,开拓创新,团结奋进,扎实工作,使全所整体治安管理工作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升,在创新机制中实现了新突破,在积累转化中实现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下:
一、实有人口规范化管理。
(一)、常住人口管理。
王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。
(二)、暂住人口和出租房屋管理。
我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口152人,已全部录入信息系统,暂未收到预警信息,流动人员管理做到了来登走销;采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所,辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业,该暂住人员均居住在单位内部,不存在出租房屋;另外,我辖区各个矿山均长期处于停产状态,外地务工人员大部分已离开我辖区,暂未发现租住房屋现象。
(三)、重点人口管理。
全所共列管重点人口36人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。民警能够熟悉基本情况,落实管控措施,无漏管失控现象。
(四)、监管对象管理。
全所现有监管对象6人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。无漏管、脱管现象。
(五)、取保候审、监视居住人员的监管。
本辖区无取保候审、监视居住人员。
(六)、失踪人员管理。
本辖区无失踪人员。
(七)、重点行业、场所管理。
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书,无丑恶现象被暴光。
(八)、危险物品管理。
本辖区共有爆炸物品服务站1个,爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案,落实了管理措施,能够及时开展监督检查,消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
(九)、内部治安保卫工作。
本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责,落实技防等各项防范措施,对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力,全年无发生案件。
(十)、消防管理。
按照有关规定,严格落实宣传、监督检查等制度,及时开展专项集中行动,消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。
(十一)、网吧管理。
本辖区无网吧。
(十二)、打击违法犯罪。
我所已逮捕4人,起诉6人(其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人),抓获各类逃犯4人(外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人),治安拘留1人。
二、社区警务建设。
(一)、警务室建设。
按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定,我所已按照“六有”、“四统一”的标准建成二个农村警务室(燕山、五门沟)。
(二)、社区和驻村民警配备。
按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。
(三)、对社区民警工作的管理、监督、考核。
派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署,下达工作任务。落实周考核、通报、讲评制度。驻村民警每周向派出所报告工作,撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。
三、
治爆缉枪专项行动。
一方面组织专门力量进行宣传发动,悬挂条幅5条,张贴通告5份,发放宣传材料200余份,深入群众摸排线索,发动群众提供线索,对举报有功人员及时兑现奖励,全力调动和激发广大群众参与整治行动的积极性;另一方面充分利用治安耳目,尽可能地把眼线布设到关键的区域、部位和人群,及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。通过大量细致工作,我所分别于2011年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝远。
四、“打四黑除四害”专项行动。
为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神,以保障和改善民生为重点,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实履行为民服务、保民平安的职责,全力维护社会和谐稳定,王家后派出所严格按照县局行动方案,结合辖区实际,积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。
毯式”排查,特别是对那些昼伏夜出、行踪诡秘的可疑人员和搬进搬出、用水用电反常等可疑情况;另一方面积极发动群众举报线索。采取悬挂横幅、标语和张贴告示、出动宣传车等多种方式,广泛宣传“打四黑除四害”专项行动,发动群众积极举报“四黑四害”违法犯罪活动线索。
目前,暂未发现违法犯罪线索,该项工作正在进一步开展中。
五、“小旅馆、小洗浴”场所治安整治专项行动。
按照县局制定的《陕县公安局关于对娱乐、洗浴服务场所开展集中治安大检查工作方案》,我所认真组织开展清查、整治行动,此次行动以王家后街为重点,加大对辖区的娱乐、洗浴服务场所治安大检查工作,所结合辖区实际制定了工作措施,确定工作重点,全所民警参与,每天采取穿警服、夜间开警车、警灯持续闪烁、公开明查的方式,不间断对辖区娱乐、洗浴场所深入开展集中治安大检查工作,杜绝“黄、赌、毒”现象。通过清查,我辖区无娱乐场所、旅馆、洗浴场所及网吧,但是有效地震慑了违法犯罪,进一步维护了我辖区社会治安秩序。
2011年10月21日。
社区重点工作汇报篇八
为保障春节和区两会期间安全生产无事故,坚决遏制重特大事故的发生,让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日,我镇接宿政办发[20xx]1号文件后,立即组织开展安全生产和食品安全大检查。
我镇充分认清当前安全生产形势,召开专题会议,进一步统一思想,提高认识,从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,树立和落实科学发展观,进一步明确目标,狠抓落实,确保春节和区两会期间的安全,镇长朱建国召集安委会全体成员及机关单位负责人召开专题会议,明确职责,落实责任,制定计划,本次大检查共分三个小组,第一组由人大副主席蒋月琴带领文化、中学、小学、卫生院、工商所等单位人员专门检查共公聚集场所、医院、学校、食品市场;第二组由人大主席朱建球带公安、城建城管等单位人员专门检查浴室、烟花爆竹和危险化学品销售点及特种设备等;第三组由人武部副部长王宗禄带公安、安全等单位人员重点检查渡口、砖瓦厂及各部门的安全生产工作。会上要求各单位要将本次检查作为全面加强安全生产责任制落实、夯实各项安全生产基础工作,消除重特大事故隐患的重大举措,坚决防止形式主义走过场。
安全生产检查是提高安全生产的有效途径,通过检查可以纠正不正确的思想,强化安全意识促进制度健全,发现生产过程中的隐患,通过学习整改及时消除隐患,促进安全生产。本次检查重点针对节日食品消费的特点进行监管检查,坚决打击销售过期和不合格食品的违法行为;公共场所检查针对学校放假学生上网和玩游戏的特点,要切实加强对人员聚集场所的消防检查力度;针对烟花爆竹和路边汽油销售点,烟花爆竹切实要求专柜销售,配备必要的消防设施,严格取谛无证销售点,要做到严管重罚,严禁私售汽油。在对渡口的检查中我们重点要求渡口加大创建文明渡口的力度,完善各项制度,改进硬件设施,对检查中有渡工未穿救生衣、船上未挂消防设施的形为,下发整改通知书,要求立即整改,在对企业检查中有的企业安全制度不健全、厂区内没有禁烟禁火标志、老板们安全意识不高、锅炉操作证到期没有年检等,针对在本次检查中发现的安全隐患,我们都明确要求,能立即整改的立即整改,不能立即整改的,下发整改通知书限期整改,并明确专人负责督查,对不能整改到位的,坚决该停的停、该关的关,决不手软,坚决遏制重特大事故的了生,确保让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日!
社区重点工作汇报篇九
根据镇党委、镇政府的安排部署,结合我部门的实际情况,2012年民政工作主要做到如下几点:
1、认真做好民政事业费的核算及发放工作,确保优抚款项及时足额发放到优抚对象手中;注意优抚对象的自然减员,确保国家优抚资金不发生流失;及时与优抚科协调,尽快为有需求的老兵安排查档;按季度为未享受优抚待遇的老年兵发放生活补贴,并注意补助对象的增减,尤其注意将年满60周岁符合补助条件的老年兵及时列入发放名单。
2、继续做好各项社会救济工作:将符合政策规定的人员及时纳入低保、五保、或特困的救助中来,做到应保尽保;加强对敬老院的管理,确保集中供养的五保户的医、食、住、行、葬;加强低保、五保、特困的动态管理,将因收入变化已不符合低保、特困救助条件的人员及时注销,利用上半年时间集中对部分重点村的重点低保户进行入户调查,根据其目前状况决定是否继续享受低保。
3、在民政局的指导下做好镇、村社区的发展建设;协调、配合好村级组织换届工作。
4、继续做好老年人工作,及时发放敬老卡,充分发挥大米、宝芝、大靳村的老年日间照料中心的作用,为老年人提供照顾和帮助。
5、继续推进殡改工作,使我镇殡改工作走在全市的前列;
做好无殡葬补助人员的殡葬补助的统计、调查、发放工作,及时将殡葬补助款发放到相关人员手中。2012年残联工作主要做到如下几点:
1、做好无证残疾人的办证工作,指导无证残疾人及时到区残联办理相关手续,联系区残联相关科室为部分无证残疾人入户办理残疾证,同时做好残疾证的发放工作。
2、做好低保户中残疾人的救助工作,及时为其办理低保救助的相关申报及审批手续,同时做好低保救助存折的发放工作,及时注销死亡残疾人的救助;做好部分重度残疾人及智力、精神残疾人的居家托养工作,及时将居家托养服务费发放到服务人员手中;做好部分残疾人享受缴纳养老保险补贴的工作;在残疾人救助工作方面尤其注意救助人员的动态管理,把符合条件的残疾人及时纳入救助范围。
3、在日常工作中注重对残疾人的了解,结合各村书记、主任及村内的专职委员充分掌握残疾人的需求、残疾家庭的需求;做好辅助器具的发放工作,切实把辅助器具发放到需要的人手中;做好白内障复明工程,组织相关人员做好检查及手术工作。
4、做好残疾人基层组织的管理工作,定期开会培训好残疾人专职委员、安排近期工作,使专职委员真正发挥作用;另外,结合区残联做好涉及残疾人的其它工作以保障残疾人的生活。
社区重点工作汇报篇十
20xx年2月15日由我项目经理部项目经理牵头组织监理单位、安全部、质量部、机械管理员、电工及春节值班人员及各劳务单位管理人员参加的对施工现场脚手架、临边洞口防护、机械设备、临时用电、封存材料、对项目进行春节后复工安全生产检查,具体检查情况如下:
项目部组织架子工对脚手架进行检查,对年前缺少张挂和破损的安全网进行了增补,脚手板进行了加固,脚手架各连接部位的节点扣件螺丝也进行了检查拧紧确保脚手架整体稳定;在外架检查中发现拉结杆缺少,垫层下沉,立即进行按照规定增加支撑,确保外架的安全。
项目部组织对施工现场临边洞口防护进行全面检查,基坑周边及楼层洞口临边防护完好,对个别防护不到位的进行了现场整改,符合安全生产要求。
各施工现场配电设备良好,符合临时电规定,三级配电,二级保护。临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进行了细致检查,确保动作灵敏可靠,临时用电设施的安全;但存在临时用电电缆线各别乱拉乱接现象,检查中全部整改。施工机具机械检查调试情况良好,未发现问题。
项目部组织新进场施工班组进行了三级安全教育,建立新进场人员的花名册,建立特种作业人员档案的登记备案工作。增加作业人员的安全知识和调整作业人员节后思想状态,使他们能全身心投入工作,减少一定的人为因素的安全隐患。
我项目部经过全面检查整改治理完毕,已经做好春节后复工的'准备工作,计划在20xx年2月28日项目全面开工,特此报告!
社区重点工作汇报篇十一
为繁荣社区文化,提升社区文化品位,丰富居民精神文化生活,社区本着隆重、热烈、节俭、实效的原则,经研究决定,社区将举办以“党旗引领龙泉,建设美好家园”为主题的庆祝建党__周年活动和以“龙泉文化宴,幸福你我他”为主题第八届社区文化节。为确保活动的顺利进行,特制定本方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,借创建自治区文明旗县城的东风,结合“文化龙泉”这一社区特色,将开展形式多样、内容丰富的社区居民文化活动,传播先进文化,促进邻里团结,满足社区居民日益增长的文化生活需求,倡导健康、文明、科学的生活方式,形成平等、友爱、和谐的社会风尚,鼓舞和激励社区广大党员居民共同创造幸福生活和美好未来,为创建自治区文明旗县城做出我们积极的贡献。
二、活动主题:
(一)“龙泉文化宴,幸福你我他”庆祝第八届社区文化节开幕。
(二)“党旗引领龙泉,建设美好家园”庆祝建党__周年。
三、参加单位及人员。
旗里领导、锦山河北街道党工委、办事处领导,驻区各单位领导,社区全体党员、居民。
四、活动内容:
文化节活动内容分为三大项。
(一)社区文化节开幕式。
活动地点:社区门前广场。
活动时间:20--年6月17日早7点30分至10点30分。
活动程序:1、早7点30分至8点30分举行游行,参加人员为社区秧歌队、腰鼓队、功、拳、剑队、门球队、地掷球队、乒乓球队、棋牌队及参加文艺演出人员共计约400多人。2、上午8点30分至10点30分举行开幕式。
开幕式议程:
1、介绍领导及来宾;。
2、旗里领导宣布第八节社区文化节开幕;。
3、河北街道领导致开幕词;。
4、旗领导讲话;。
5、重温入党誓词;。
7、大型文体表演开始。由社区居民表演舞蹈、快板剧、腰鼓、健身操、功夫扇、健身操五个文体项目,参演人员为200人,演出时间为半小时。要求演员服装统一,队列整齐,充分体现和谐、美好、健康的风采。
(二)消夏大型文艺晚会。
演出人员:社区文艺宣传队,居民(含老中青年人及儿童)、老年大学部分人员、乌兰牧骑部分演员。
演出地点:社区门前广场。
演出时间:20--年6月17日晚8点至10点。
演出要求:节目内容健康向上,弘扬科学发展观、公民道德教育主旋律。具体要求:
(1)演员提前到场,按指定的方位入场,不得随便走动;。
(2)每个节目演出时间不得超过5分钟;。
(3)演员统一服装,队列整齐,精神面貌好,歌声优美,富有表现力;。
(三)社区体育项目比赛。
参加人员:龙泉社区队、特邀老干部局队、老年体协队、关工委队、三个社区等。
活动地点:老干部局院内和社区活动中心。
活动时间:20--年6月18日至19日。
活动内容:社区共组织四项比赛:门球赛、地掷球赛、乒乓球赛、棋牌比赛。门球赛参赛队员约为260人,由老年体协负责组织实施;地质球赛参赛队员约为100人,由老年体协负责;乒乓球赛参赛人员约为30人,棋牌比赛人员50人,由于春艳负责。各项比赛组织人员及参赛规则的制定均由各赛事负责人负责组织实施。
五、组织机构。
(一)为举办好庆建党__周年和第八届社区文化节,特成立组委会。
主任:刘博英、王国超。
副主任:张辉民、董久清、陈素荣。
成员:李莉、刘艺璇、陈枫、刘丽雅、孙晓杰、温铁军、李彩新、王金萍。
(二)组委会下设办公室,负责开幕式和各项演出及比赛有关事宜。
办公室主任:陈素荣。
办公室副主任:李莉。
办公室成员:王学敏、陈素芬、马丽娟、王凤龙、王建、王龙、李桂英、张庆林、
六、活动要求。
(一)加强领导。成立龙泉社区庆建党__周年及第八届社区文化节组委会,全面领导活动的各项工作;组委会下设办公室负责各项具体活动的组织和实施,以确保节庆活动安全、顺利、有序开展。
(二)精心策划。组委会办公室要从社区居民的实际需求出发,积极开拓思路,力求将第八届社区文化节办得轰轰烈烈、扎扎实实。
(三)广泛宣传。要认真做好文化节期间的宣传工作,充分利用新闻媒体、宣传单、宣传栏等形式,广发动、广造势、广宣传,调动居民群众参与活动的积极性,努力使第八届社区文化节人人知晓、人人参与、人人受益。
社区重点工作汇报篇十二
社区党的建设是社区工作的基础和核心。近年来,宝星里社区主动适应城市工作的新变化,把加强社区党建工作作为巩固党在城市执政的基础、构建和谐社会的一项重要战略任务来抓,坚持以服务群众为重点,以增强凝聚力为目标,大胆创新工作机制,丰富党建活动载体,走出了一条具有时代特征的社区党建路子,使社区党建工作焕发出了蓬勃的生机和活力,有效地促进了社区各项事业的协调发展,初步形成了有事找社区,找到社区能解决的格局。但随着形势的变化,基层基础工作出现了新的情况,一些问题逐步显现,需要我们认真加以解决。
当前,社区党建工作中存在的现实问题主要表现以下几个方面:一是社区党员年龄结构不合理,发展党员困难较大。社区党员队伍趋向老化,多数社区党员为企事业单位的退休职工,纯居民党员少。社区服务管理的人员多为无业人员,思想政治素质参差不齐,入党积极性不高,真正能让社区党支部发展的党员后备人选较少,党员发展工作难以有效开展。二是社区直接管理的党员少。社区党员组成较为复杂,主要有四类:
一类是外来务工经商的党员,这部分党员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系;一类是迁居党员,这部分党员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;一类是国有企业离退休职工中的党员,这部分党员组织关系仍然留在原企业党组织;还有一类是毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍军人的党员,这部分党员中有的待分配时间长达一年,在“找工作”期间,多数不能及时递转组织关系,即使转移了组织关系,参加组织生活也比较困难,基本处于“无组织”状态。三是社区党建活动形式较为单一,缺乏吸引力和号召力。目前,社区组织的活动多为节日期间的走访慰问活动,形式单一,层次较低,缺乏吸引力和号召力。
社区党建是党的基层组织建设的一个重要组成部分,要实现社区党建凝聚与覆盖双重目标的提升,必须积极探索开展社区党建工作的内容、形势、方法,着力解决社区党建工作中出现的新情况、新问题,解放思想、开拓创新,推动社区党建工作不断上新台阶。
善、环境优美、文明和谐的新型现代化社区。出台相关配套改革措施,申请由政府参与,以购买服务性项目的方式,设立社区服务专项资金。为居民提供品种多样的福利和服务。
二要构建社区联建体系,进一步增强社区共建合力。建立和健全社区横向管理体制,加强社区与社区、社区与在驻单位党组织的联系沟通,形成社区区域联建,建立合作共治的新型关系。一是鼓励社区在驻单位的服务设施向社区居民开放,不断提高社区服务设施对居民的开放率,为社区居民提供力所能及的服务,形成社区和在驻单位资源共享、事务共办、文明共建的良性互动机制。建议有号召力的在驻大单位领导兼任社区党工委的副书记(或党工委委员),并由在驻单位的上级主管部门将“联建”实施情况纳入年底考核,督促各在驻单位配合落实。二是由市、区两级政府自上而下成立相应的党建工作协调机构,划拨活动经费,确保党建工作的顺利开展。三是由党工委牵头,以党小组为单位轮流组织开展党建知识竞赛、健身舞蹈、歌咏、羽毛球比赛等社区活动,每季度至少一次,选派优秀党小组同其他社区共同举办大型文体活动,不断积累社会资本,努力提高居民对公共活动的参与率。
小组长给予一定的补助,在社区党工委和居民党支部指导下开展工作。根据网格划分,按照对等方式整合公共服务资源,组织服务团队,带领志愿者队伍对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。将工作重心下移,变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”,变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”。网格服务团队成员一年至少开展4次以上集中性走访,与群众“面对面”、“点对点”的交流沟通,重点围绕维护群众合法权益,解决群众就业、就医、就学等实际问题,开展主题化、全天候服务,使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决,从而使党与群众的感情进一步加深,通过网格化定位,划定每一个网格服务团队的责任区,明确其“包管理、包服务、包教育、包提高”的群众工作职责,并要求切实履行“包干”职责,做好责任区内的群众工作,使联系包干责任制度“横向到边、纵向到底”。从而把群众工作覆盖到全社会,真正把群众工作责任落到实处。
总之,社区党建要牢牢抓住当前社会发展的重要战略机遇期,突破现有体制束缚进行制度创新,搭建崭新的运作平台,确保党建体制变迁的有效性;要通过广泛动员来保证社区建设中人力、物力投入的高效率,体现较高的技术效率和政治能力;以解决民众需求和社区管理中的问题为出发点,有针对性地提供公共服务,实现高度的制度配置效率。
社区党委下设支部13个,现有党员337人,在职党员10人,居民3107户,6976人。社区党委立足本社区实际,不断探索创新,紧紧围绕党的中心任务,以创新争优为表率,通过创建和谐社区为载体深入推进社区基层党建工作向纵深发展,使社区各项工作取得了显著成效。针对上级的要求,我们将根据自己的实际,立足本岗,增强创新意识,把工作进一步推向深入。主要从以下几个方面做好工作:
一、夯实基础,切实加强社区基层组织建设
要加大力度、创新观念,根据我社区的实际情况重新调整领导干部队伍,使队伍年轻化。努力打造一支有凝聚力、团结力、有战斗力的具有堡垒作用的党建队伍。
二、进一步完善社区党建工作机制及规章制度,以党建带团建、妇建等其它工作。
社区建立健全各种党建工作机制,每季度召开一次党建专题会议,研究、安排部署党建工作。健全社区居民自治机制,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。健全党组织工作运行机制,进一步明确社区党组织的工作重心和职能作用,充分发挥党组织在社区建设中的领导核心作用,确保社区团建、妇建等各项工作有效开展。
三、扎实有效地开展党员教育及各项活动
组织党员开展“三会一课”学习活动。每月12日定期组织离退休干部及党员进行学习,让他们及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势,不断加强他们的思想政治建设。
3、充分发挥社区党员志愿者队伍的作用。
充分利用社区离退休党员的特长,发挥他们的积极性和创造性,在原有队伍的基础上不断壮大社区的治安巡逻、爱绿护绿、便民服务志愿者队伍。
4、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量,今年完成了4预备党员转正工作。
四、继续深入开展在职党员进社区活动
活动主体都是社区在职党员,结合他们自身的优势,为社区的工作开展提供了强有力的支持。
五、党建工作实行网格化管理,真正做到切实为民服务。 社区党建共分十一网格,网格化构建党员队伍每个网格单元组建一个网格工作组,确定1名社区干部为责任人,并将区直机关包区干部、辖区内管区民警、调解员、协管员、党员、志愿者、居民小组长(楼栋长)等全部纳入网格服务团队,协助网格责任人在自己的网格区域内开展工作,形成“一人负责,多人协同”的服务格局,形成规范有序的网格体系。明确各网格负责人及协助人的工作职责,建立健全网格问题分类分级处理办法,实现网格服务工作考核绩效化,有效调动网格人员服务的积极性和主动性。定期召开党员大会,坚持开展党员固定学习活动日、上党课等,组织党员学习一些实用的、常用的政策法律法规,使党员们对社区服务工作有比较全面的了解,通过网格化管理工作更好地发挥了党员先锋模范作用,提高了广大党员的自身素质,同时,以社区党组织网格化片区为单位,通过志愿者服务队定期开展党员志愿者服务活动等活动,实实在在为社区居民提供服务,将服务落到实处,使群众感觉社区党组织的存在,感受社区党组织的温暖。
2015年11月10日
2015年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:
一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作
**社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动
党的群众路线活动开展以来,**社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。
5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、积极开展三会一课,健全党员组织生活
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。
四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权
今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。
五、以党建为龙头,打造“服务型”社区
一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。
(一)维护稳定,打造和谐社区
自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情民意3000余条,调解矛盾纠纷40余起。
(二)以人为本,深抓利民惠民工作
进行了身份认定;完成了2015年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。
(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平
社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单独-夫妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。
同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。
(四)加强志愿服务,共创文明社区
社区成立了党员志愿者服务队伍,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城创建”
活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同创建文明社区。
(五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作
社区党总支积极配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。
以上就是**社区2015年来的党建工作总结,虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后,**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!
***社区位于***,辖区总面积为**平方公里,2001年10月成立,分有四个居民小组,居住着汉、哈、维、回、蒙等13个名族,辖区人口1179户4053人,其中少数民族309户1136人,占总人口的28%党员103人,其中流动党员6人,在职党员5人,退休党员47人,无职党员51人,共有驻区单位44个,一所小学、幼儿园和437个商业网点,社区办公内设一站式服务大厅、主要有党员服务、计生、社保、人民调解等各项服务,还设有民生服务站、谈心室、档案室三个办公室,并在四楼设有多功能活动室、多媒体教室、图书阅览室、棋牌室,共计777平米,。现有工作人员15人,其中事业编制3人、行政编制1人、综治编2人、公益性岗位5人、志愿者1名、计生专干1人、下派干部1人和挂职一名。
一、全面落实“四知四清四掌握”工作机制。
一是针对社区住户多、范围广、人员杂的特点,积极推行社区干部包片包户责任制,实行个人包干。全面掌握社区的基本情况、人员结构、家庭状况、经济来源、社会活动、社情动态等,做到知根知底,进一步建立完善本社区居民基本情况工作信息库,详细登记四库十二册。做到社区干部人手一册(包片),户有一页(家庭情况)。按照放心户、基本户、重点工作户和重点管控户四大类型对社区人口进行管理。
二是对干部职工实行周会月评制度,每周由党总支部书记召开例会,总结一周工作情况,对包片干部入户情况进行提问,并按照争当服务和谐社区标兵台每月评比出两名优秀标兵。了解干部并对下周工作进行安排部署,每周党员、干部、职工工作情况由本人做出总结,由党总支部书记做出点评。社区干部进行轮流充当讲解员对社区的建设情况进行讲解。
三是严格落实“错时工作制”。每周确定两名干部实行双人双岗,做到错时不延时,服务无假日,并在每天确定两名干部担任“客座主任”,接待群众来访和办理业务,要求每名社区干部除正常处理业务工作外其余时间深入居民家中,了解社情民意,处理社区矛盾。
二、创新党组织设置,加强党员干部教育。
一是社区党总支以“搭建、创造就业平台”为服务特色,并结合党员特长,有针对性的开展服务,按照横向管理到边,纵向管理到户的要求,摸清社区党员人数,社区对党小组进行重新合理划分,共划分了4个党支部,19个党小组,划分了8个巷道,13楼栋长。使党组织功能进一步增强。
二是以党员教育月为契机,开展形式多样的学习活动,积极参与镇党委举办的演讲比赛、居民-运动会、当一天环卫工人、特色社区现场观摩会等党员学教活动。
三是为了学好双语更好的为各族居民服务,以双语学习“小进步”,推动党建服务水平的“大提升”。采取集中授课、个人自学等方式强化干部的学习。
三、贯穿服务居民这条主线,开展各种活动
一是开展“民情日记”活动。社区干部通过记录“民情日记”,及时入户对帮扶对象、困难群众进行了解,社区居委会及时了解居民的困难和需求,帮助动员居民集资解决安居小区1-6号楼150户居民排污管道疏通、振达4号楼12户居民供排水问题、振达1号楼20户居民暖气管道改造、5户贫困居民的自来水安装等生产生活中的困难,为社区135户解决最低生活保障。为社区5户困难家庭子女上大学申请到助学金,并为1名贫因学生争取到助学金。
二是积极创建特色小区、绿色楼栋、文化庭院、特色楼栋,目前已创建绿色小区1个,和谐楼栋1个,花卉单元1个。充分发挥党支部及党小组的作用,举办了第一届小区“邻里节”文化活动。
三是搞好“一站式”社区服务站建设,在现有服务大厅的基础上,由驻区单位出资进一步改进了大厅的服务格局,同时增加了办公硬件设施,对社区低保办理、信访接待、司法调解、劳动就业等实行集中办理。做到一次受理全程代理,使为民服务大厅真正成为服务群众的“政务中心”。大力帮助下岗职工再就业,开展了楼房保洁业务、家政服务等项服务;开展民族特色毡房,为少数民族居民增加收入提供了有效服务;建立了蔬菜批发市场,为城郊农民、社区居民的蔬菜交易提供了方便,解决就业251人。今年以来开办了176人驾驶员等级证免费培训班、52人的电脑培训班、100人的商品营销培训班及75人的电焊培训班,有力地增强了社区居民的再就业水平。
四、创新共驻共建工作方法,创建共建共享型社区
创新共驻共建工作方法,实行共驻共建认领制。通过党建联席会会议与驻区单位签定认领协议书。社区共驻共建工作按照“星光帮”公示制度和评选办法执行,实行“一家一”扶贫帮困即一个支部帮扶一家贫困户,目前,驻区单位办、组织部、纪检委、残联、工会等单位均通过“一帮一”活动了解和帮助贫困群众解决生产、生活中的困难,慰问、走访贫困居民。由社区党组织牵头、驻区单位参与建立了一个民生服务站(钱物、技术服务、政策宣传、法律援助、心理辅导、等),共同开展面向老年人、残疾人、儿童、优抚对象和社会贫困群体的社会救助和福利服务,面向全体社区居民的便民利民服务,面向社区单位的社会化服务,面向下岗职工的再就业和社会保障服务。
五、围绕“五创”精神和文化温饱工程,开展系列活动。
利用百日文化广场、广场舞会为社区居民提供健身、娱乐服务,举办新春居民-联谊会,与驻区单位开展敬老爱老进社区活动,到敬老院为老人包饺子,表演节目,利用一些节日开展送文化活动,在端午节来临之际,社区在资金短缺的情况下为鑫邦小区的80多名外来务功人员组织举办了一台丰富多彩的文艺汇演,同时送去了粽子、水果、点心等慰问品,以此表示福海人民对他们的深情厚谊。
六、以维护稳定为主题,加强群防群治,筑牢维稳防线。
一是由社区内全体居民按照轮流看家护院值班表共同参与治安巡逻看家护院工作。二是进一步加强治安巡逻工作人员的管理,每月召开由社区民警、社区巡逻员、党小组组长、楼栋长、巷道长、信息员参加的治安形势分析会,定期分析本辖区综治工作和治安形势,对排查出的不稳定因素全面分析,及时汇报镇综治办。三是入户发放以维护稳定、反对分裂为主要内容和治安防范为主要内容的宣传单和组织驻区单位以平安建设为主的板报展,提高居民的维稳和防范意识。四是“七·五”事件发生后,社区进一步加强对流动人口的管理,对流动人口入住、迁出做到及时登记,做到底数清、情况明,做好重点人口的防范工作。及时召开了社区各界人士声讨7·5暴-力事件座谈会,成立了四支维稳工作队,由组织部、镇包区领导带队分组进行了维稳宣讲活动。
社区重点工作汇报篇十三
各位领导:
按照县政府的安排,现将2011年我镇的发展思路、工作措施汇报如下,不妥之处敬请批评指正。
5亩以上茶园63户,新建茶园400亩,低产茶园改造3000亩;年出栏100头以上养猪大户86户,建设正大模式标准化圈舍8000平米;30只以上养羊大户100户、新增圈舍2000平米;发展养鱼专业户186户;规模达1000只以上的养鸡大户10户;发展渔家乐6户;二是实施千户旧房改造工程。在汉江两岸新建特色民居300户,重点抓好小红光村至红岩村沿线特色民居示范区建设。完成海拔800米以上高山农户搬迁400户,完成农户“四改一建”300户。三是实施千亩沿江精品林建设工程。高标准完成前河村至红岩村道路两旁900亩桔园补植,更换园内杂木,实行大坑大苗、带土移栽、专业施工、一次成园、一年成景。6月底前完成规划设计,11月底完成苗木栽植任务。在汉江两岸331水位线以上栽植3至5行金丝柳,总长约11公里,面积100亩,打造沿江十里桔柳画廊;四是实施千亩吨粮田建设工程。通过低产田改造,新建、改造水利工程等措施在前河、小红光等6个村实施千亩良田改造,提升农业综合生产能力。“实现五大突破”:一是在城乡统筹上实现新突破。今年我们将重点抓好小红光城乡统筹示范村,按照“业主经营、市场运作、政府补助、群众参与”的原则,统筹规划、分步实施,快速推进。具体就是,在前河原老乡政府征地15亩,政府配套供水、供电、排污等基础设施,由开发商限时限价、统一建设。新建特色民居50户,现有农房改造50户。二是在一村一品上实现新突破。今年我们重点抓好马家庄、前河两个万头商品猪基地村、小红光旅游村、石家蔬菜专业村、联丰渔业专业村、田榜厚薄专业村,培植特色鲜明、增收明显的主导产业。三是在基础设施上实现新突破。在马家庄、香炉、前河、石家4个村建沼气池800口,在香炉村发展节柴灶150口,完成田榜、联丰、云峰、前河四村电网改造工程,新建人畜饮水工程3处。四是在民俗旅游上实现新突破。由书记、镇长亲自上手,全力保障洞河水上乐园前期工作顺利开展,积极发展休闲农庄、农家旅馆、渔家乐、回民宴,打造棋牌、垂钓、餐饮和客房功能融为一体的小红光渔家乐休闲旅游村。五是在社会管理上实现新突破。继续坚持落实“三个早”(物资早准备、汛情早预告、人员早撤离),做到“三个一”(一个干部两手抓:晴天抓发展、雨天避灾;一户村民两个家:组织危房户和所有滑塌地段的住户另备一个家,准备必要的生活物资,一遇险情,有地方撤,有备无患;三是一个危险院落“两方把”:既有干部包抓,又有所在地段的共产党员、精壮劳力组成应急小分队包抓,共同负责院落及周边住户的防抢撤任务)抗灾避灾机制,启动前河、马家庄、联丰、红岩预警设施建设,确保安全度汛。进一步完善干部包组联户工作机制、办好洞河便民大厅、开展信访积案集中化解、规范办理各项惠农政策,将各类社会矛盾化解在镇村,确保不出现全年越级访、群体访。定期开展各行业、各领域的安全生产大检查,特别是加大水上安全的整治力度,确保不出任何不安全事故。
书下达到各村、各包组联户干部人头,与副科以上领导、镇村干部的绩效工资、岗位工作挂起钩来,重奖重罚;三是坚持工作一周一安排、半月一汇报、一月一考评,工作安排发简报、完成情况发通报、抽查情况记入档两项机制,加强平时督促考核,提高干部工作节奏;四是继续坚持工作两周休息两天的休假机制,确保干部有足够的精力抓工作。
各位领导,洞河镇在县委、县政府的坚强领导及部门的大力支持下,进入了跨越发展的黄金机遇期,我们将以本次会议为契机、再鼓干劲、再加压力、再添举措,确保全年既定目标任务的超额完成,为县委、县政府和洞河人民群众交上一份满意的答卷!
谢谢大家!
社区重点工作汇报篇十四
作为一名团支部的干事深受同学们的信任和委托,我们绝不会忘记谁是自己的服务对象。我们会一如既往的“想同学们之所想,急同学们之所急”积极为同学们谋取正当利益。同时,会坚持在校团委、院党委的领导下,围绕上级党委的中心工作以及团委的工作重点开展一切团的活动。并及时向党、团组织反映团员的思想意见和要求,定期向上级组织请示、汇报工作。努力做好上传下达的职责。
二、活动计划。
(1)主题团日活动。中旬确定主题和形式,10月底份结束。
(2)“团员意识日”优秀模范评选。
(3)实践基地周末社区服务活动。
(4)建立团员意见上传及反馈平台。
(5)制定和落实团支部各项规章制度。
(6)党团宣传栏首期创建和设计,博客创建以及内容的设定和管理。
(7)开展一次支部内部交流活动,包括学习交流、工作心得交流以及收集对支部工作改进的建议和意见。
(8)召开至少一次团员大会、团支部委员会、团小组会。
(9)各团支部举行主题团日活动。
(1)党、团宣传栏和博客内容更新。
(2)团员意识宣讲。
(2)亚运志愿者摄影比赛。
(3)开展“风信子”寒假版活动。
(4)召开一次团支部委员会。
“风信子”寒假版实施阶段。
三、工作略述:
1、活动方面:
在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。
(1)团日活动。
认真开展好每月的团日活动,集体的智慧,积极向广大成员征求意见。力求每次的团日活动团员青年广泛参加,形式多样,特色鲜明。努力达到:
1)加强班内同学的交流,使男女生间,不同宿舍间增进了解,把紧密的室友感情拓展为深厚的班级集体友谊。
2)加强同学们关注时事,了解国家,世界,校园动态的热情。
3)加强同学们对团,对党的认识。
(2)社会实践活动。
本学年我班会在小谷围社区进行3到4次的社区服务活动。因此,认真组织好每次的社区义诊服务活动,坚持围绕以下几点开展活动:
1)多沟通,服务到位。
2)提高自身综合素质。
3)事后总结,扬长避短。
总之,在活动中应该做到“三好”,即实现策划好,活动组织好,事后总结好。在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。
2、常规工作方面:
在常规工作方面,要做好学院、系布置下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次,要做好团员日常工作。具体如下:
(1)在10月中旬制定和落实本班团支部的相关制度。从而促使团员教育、管理工作正常,组织生活注重质量,发展团员坚持标准。
(2)要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作。提高团支部全体成员的思想素质。促使每人学会统筹安排,科学合理地工作。
(3)要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。及时反映同学们的意见和建议。
(4)制定和管理好本班的党、团宣传栏,注重版面和内容的更新,注意博客的日常管理。
(5)开展好“三会一课”即团支部委员会、团员大会、团小组会以及团课的工作。每次会议尽量做好会议记录。并在班上公布,让同学们了解并进行有效监督。
(6)做好“团推优”工作。“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行,保证每位思想上进的优秀团员有机会接近党组织,发展本班党员数量。
四、结语:
不知不觉中我们走过大一,留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。步入大二,拥有大一经验的我们依然年轻、依然会精彩纷呈。一直铭记这样一段话:年轻的我们除了激情委实一无所有,但也正是因为年轻的激情,我们才这样无怨无悔地找累,是激情让我们虽屡遭挫折、疲惫不堪,但却拒绝放弃与后悔。相信拥有不一般的热情参与的我们,在今后的日子里会把我班团支部建设得更好。让我们携手并进,共同面对风雨,一同走过漫长的道路,创造属于我们的辉煌!
社区重点工作汇报篇十五
根据自治区党委、政府和市委、市政府、南城街道关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署,社区认真贯彻落实,在社区干部中开展转变干部作风服务群众化解矛盾活动。现将第一工作情况总结如下:
一、动员部署阶段工作主要措施。
(一)是认真进行了思想发动工作。支部于2月29日召开了部署会议,统一认识;3月2日召开了社区干部动员会,街道包片领导姜新天副书记在会上亲自作动员报告,贯彻了地、市会议精神,分析了当前社区干部作风存在的问题以及工作效能低下的原因,就社区活动开展作了部署,并提出了明确要求。
(二)是迅速成立活动组织领导机构。及时调配精干力量,落实责任人,明确分工,迅速开展工作,形成了支部领导亲自抓、负总责,班子成员齐心协力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的合力。
(三)是组织干部认真学习自治区党委副书记韩勇、地市领导重要讲话;组织社区干部集中收看和学习领导讲话视频,为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
(四)是组织干部进行系统学习。由社区业务骨干授课,其余人听讲的方式开展。
(五)是联系实际,展开大讨论。在大讨论中,就社区九站一室工作的落实内容进行讨论。通过讨论,社区干部进一步认识了只有提高干部素质,转变干部作风,提高行政效能,才能营造一个良好的服务环境和发展环境,从而推动社区各项事业的发展。
二、存在问题与不足。
一是部分社区干部思想认识不到位,重视力度不够,工作欠主动,行动偏慢,有的甚至以其他工作忙为理由,敷衍了事。
二是督查力度不够。对部分存在的问题没有及时发现,一定程度影响了整个活动的开展。
三、下一步工作打算。
下一步社区将转入体察民情、摸排梳理阶段,这是集中解决问题,抓落实、见成效的重要阶段。我们将着力抓好以下工作:
(一)是继续抓好学习上的深化,把学习贯穿于整个教育活动的始终。
(二)是加强督查的力度。重点采取督查、明查暗访等形式,加大监督力度,对督查发现的问题提出限时整改,对不按期整改的个人要实行问责,严格杜绝形式主义。
(三)是做好建章立制工作。要建立健全干部管理监督机制,积极探索转变干部作风加强机关行政效能的长效机制,使活动能够深入持久地开展下去。
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社区重点工作汇报篇十六
2018年,xx社区将紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线,按照区委、区政府“十区一推进”的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色、完善服务体系”为目标,强化社区服务功能,全面推进社区建设,以新作为、新成就为金川区决战决胜全面小康贡献更大力量。
牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念,真正寓管理于服务之中,在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。一要加强党建工作。切实强化党建龙头引领作用,不断增强各级党组织落实全面从严治党主体责任意识和监督责任意识,实行清单式定责,层层分解党建工作责任,进一步明确各级党组织领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限和履责相关要求,做到知责、尽责、负责,确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立健全压力传导机制,每月不定期通过工作约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把党建工作责任压紧压实。强化对党建工作的日常管理、动态跟踪、定期检查、重点巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到学习有记录、部署有文件、活动有方案、督查有台账,促进党建工作更加规范有效。二要强化队伍建设。深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育,持续开展宣传贯彻党的十九大精神系列学习活动,深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的最新理论成果武装党员头脑。指导各党支部严格落实“三会一课”、党员活动日等制度,坚持“领导讲党课”,党工委领导班子成员每人年内为支部党员上党课至少1次,邀请县级干部上党课1-2次,集中培训党员2次。探索实施“2018党员领跑”计划,开展在职党员进社区、先锋圆梦微心愿、“戴党徽、亮身份、做表率”等丰富的党性实践活动,引导广大党员在联系和服务群众中发挥先锋模范作用。探索以“组织找党员、党员找组织、建立流动党员学习教育服务中心、建立流动党员党支部”为主要内容的双找双建流动党员教育管理机制,实行流动党员双向管理,实现进城务工流动党员和外出打工流动党员教育管理无缝对接。三要严抓作风建设。积极推进党风廉政建设和反腐败工作,强化监督执纪问责,为社区各项工作提供坚强有力的保障。严格落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”,进一步靠实党工委领导班子的主体责任、一把手第一责任和领导班子成员的“一岗双责”,着力加强对干部的教育、管理、监督,加强对权力运行的监督和规范,构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障。驰而不息落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,用好监督执纪四种形态,综合运用提醒、约谈等手段,严格落实“三重一大”事项集体决策等制度。注重廉政宣传教育,精心打好“读廉(读《党章》《准则》《条例》,读习近平总书记关于廉政建设的重要讲话)、看廉(看廉政书籍,看廉政短片)、听廉(听廉政党课,听廉洁教育讲座)、传廉(传廉政短信微信)”四字组合拳,切实提升廉政意识。强化专项行动整治,结合“三纠三促”专项行动,深入开展“不作为、慢作为,慵、懒、散、拖”专项治理,严格工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等制度和规定,营造风清气正的良好政治生态。
认真贯彻落实2018年区委、区政府关于“十区一推进”的安排部署,对照上级工作组下发的年度任务分解表和阶段性重点工作安排,精心研究部署,靠实工作责任。结合“多彩金冶”特色服务品牌,督促落实好各项工作任务,并加大工作宣传力度,将有关工作动态和活动情况及时上传微信公众号和社区政务网,提高公众对“十区一推进”的知晓率和关注率。同时,采取直接问询、查阅资料、工作汇报等方式,落实“每月一次督查,每季度一次通报,每半年一次小结,年终进行综合考评”的工作督查机制,对“十区一推进”重点工作和阶段性任务开展精准督查,确保我社区“十区一推进”扎实有效开展。着重加大招商引资和项目建设工作力度,紧扣2018年区委、区政府下达的经济社会发展指标,广辟招商引资渠道,优化招商引资环境,做好协调跟踪服务,全力完成年度目标任务。找准向上争取项目资金的切入点,结合辖区居民关切的养老服务问题,积极向上申报金冶里社区老年人综合服务中心建设项目。
规范和完善临时救助、教育救助、医疗救助、法律援助等制度,严格低保申报、审核、评议程序,落实低保和特殊困难家庭救助提标政策。全面完成就业再就业、技能培训、创业培训、城镇富余劳动力输转和劳务输转任务,认真做好小额担保贷款、城镇居民基本医疗保险、养老保险的宣传发动。及时、准确更新维护计划生育全员人口信息数据库,全面落实利益导向政策和各项救助政策,深入实施“幸福家庭”、“诚信计生”创建活动,积极稳妥实施全面二孩政策。
一要加强环境卫生管护。深化巩固省级卫生社区创建成果,以“健康之区”建设为契机,长抓不懈治理环境卫生“脏乱差”,常态化管护辖区环境卫生,每年至少组织开展4次以上环境卫生集中整治,努力营造干净、宜居的居家环境。加大生态环境保护宣传力度,以网格员入户宣传、张贴宣传海报、网格巡查劝导等方式,认真宣传贯彻市、区关于禁燃禁放禁烧的有关规定,引导辖区群众自觉爱护生态环境。二要加强社会综合治理。以“平安之区”建设为抓手,深化平安建设,结合综治e通积极推进网格化服务管理工作,加大对吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员的管控和帮教力度。全面实行重大决策社会稳定风险评估制度,大力开展矛盾纠纷排查化解,强化社会矛盾源头防控。严格落实安全生产工作责任制,加大安全隐患排查力度,营造良好的安全环境。积极处理“一线两箱”等交办事项,有效解决群众合理诉求。深入实施“七五”普法教育,推进全民尊法学法和守法用法。三要加强精神文明和文化建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动,持续办好“道德讲堂”,推荐、评选表彰先进典型。精心谋划实施2018年“多彩金冶”特色文体活动计划,积极打造社区10-15分钟文化娱乐圈,广泛开展群众性文体活动。强化志愿者队伍建设,广泛开展服务活动,拓展服务内涵,提升服务水平。
一要着力深化“大党建”。深化拓展区域化“大党建”,吸收更多有影响力的驻辖区单位党组织负责人为社区党工委兼职委员,增强社区在区域党务、事务中的核心领导力,每年组织召开2次以上的区域化党建联席会。健全区域责任机制,实行目标管理,与辖区单位签订《共建目标责任》、《共建协议》、《共建公约》,促进区域化党建工作常态化、规范化和效能化。牢牢把握区域内党组织和党员共同利益诉求,组织开展以党员教育共管、为民服务共办、文明风尚共创、平安家园共建为主要内容的党建活动,发挥区域党组织和党员作用。整合区域功能设施,协调有条件的辖区单位主动开放活动中心、电子阅览室、体育场馆等,挂牌联建社区活动场所,实现单位资源的社会化。二要精心开展“三社联动”。坚持“居民有需求,服务随时到”的服务理念,在做好前期调查建档、积极宣传充分准备的基础上,依托社会组织阳光家政公司申办的2017年公益彩票金支持社会组织参与社会服务项目,对摸排的五大类人员进行再次审核筛选,对符合条件的家庭和个人制定个性化服务方案。进一步扩大社工服务队规模,组织落实“送时、生活照料、出行用具发放、文具书包发放、生活必需品发放”五类服务计划。针对有送时服务和生活照料服务需求的居民提供随叫随到服务,对暂时无服务需求的居民每周至少一次走访看望。三要做大做强“多彩金冶”党建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”党建特色品牌潜力,探索引进精细化、项目化、专业化服务,不断增强品牌活力,打造具有生命力、创造力和持续力的党建特色品牌。同时,继续抓实“1186服务群众法”,扎实落实“5+2”错时服务,积极推行文明服务、微笑服务、亮证服务,大力拓展预约服务、上门服务和代办服务。依托社区事务大厅深入推行民情流水线工程,提供“一站式”服务,不断提高办事效率和服务水平。
社区重点工作汇报篇十七
今年以来,我局认真贯彻落实全县农业农村工作会议精神,按照县委、县政府的安排部署,围绕打造京西北优秀旅游城市、创建国家森林城市目标,全力组织实施城市绿化、环城绿化、工程造林和苗圃建设等“八大”绿化工程,实现城乡绿化全覆盖,再创城乡绿化新佳绩。现将工作开展情况汇报如下:
一、全力实施城乡绿化重点工程。
按照“抓窗口、抓重点、以点带面、整体推进”的原则,全力组织实施八大绿化工程,完成造林面积万亩,占全年造林任务的81%,植树1567万株,取得了春季造林阶段性成效。
(一)城市绿化工程:今年继续把城区察哈尔大街、师范东路等10条主次干道和张库大道原蓝天宾馆、察哈大街与兴华东路东北等六个节点绿化作为重点进行实施,完成绿化总面积万平方米,栽植各类树木万株,其中乔木万株,灌木11万株。
(二)环县城绿化工程:围绕打造京西北优秀旅游城市目标,以退耕还林工程后续产业建设为依托,组织实施了规划面积万亩的环城绿化工程。完成新造林万亩,占规划新造林任务的86%,植树394万株;完成补植万亩,占规划补值任务的100%,用苗193万株。
(三)京津风沙源治理造林工程:一是人工造林任务1万亩,完成万亩,占任务的84%,植树170万株。二是封山育林任务万亩,完成万亩,占任务的78%,植树30万株。三是飞播造林任务6万亩,完成万亩,占任务的%,植树495万株;四是完成2016年退耕还林工程荒山匹配任务1万亩,植树200万株。
(四)“增绿添彩”工程:在油篓沟乡下泗村完成市大三期“增绿添彩”工程造林914亩,占任务的100%,植树万株。
(五)“两河”景观工程:两河景观工程规划长度公里,宽度300米,建设总面积为242公顷。该工程从5月9日开始动工,经过2个月精心组织实施,目前完成造型运土万立方米,绿化栽植乔木万株、灌木万株,种植草被平方米。
(六)“1469”高地绿化工程:完成挖坑2600个,植树908株(丛),其中高5米的杜松8株、高2米的云杉300株、丁香300丛、刺梅300丛;种植草坪800平方米,其中八宝井田草坪500平方米、萱草300平方米。
(七)村庄及道路绿化工程:结合开展全民义务植树活动,深入实施“村村通”道路绿化及环村林、街道树、庭院果树工程,完成义务植树万株,占市下达任务的%;完成绿化村庄70个、乡村路网绿化80公里,均占市下达任务的100%。
(八)苗圃建设工程:以建立“国营苗圃为龙头,集体苗圃为骨干,个体育苗为补充”的三级育苗体系为重点,加大三级育苗工作力度,今年全县完成新育苗704亩,其中留床苗140亩、营养杯育苗60亩。同时,投资170万元,实施了兴林苗圃搬迁新建,打井5眼,做到了水电配套,完成新育苗240亩,其中移植育苗130亩,移植玫瑰、丁香、云杉等树种万株;大田育苗110亩,可产沙棘、榆树、杨树苗610万株。
二、深化集体林权制度改革。
全县集体林业用地总面积为174万亩,列入集体林权制度改革范围的林地面积为120万亩,其中退耕还林万亩、其它林地(道路两旁、村庄周围等)万亩、宜林荒山荒地万亩,现已全部明晰了产权,退耕还林由退耕户自己经营,其它林地以“均股到户”的形式由集体统一进行经营。按照市委、市政府提出的“2016年林权证发放比例要达到林权任务的70%以上”的目标任务要求,今年集体林权制度改革的重点是加快林权证发放工作。经过组织专人进行林权证发放工作,截止目前,完成了2016年前75万亩退耕还林和万亩集体公益林的林权登记发证工作,发证率分别为%和100%。
三、积极帮扶新民居建设。
按照县委、县政府《关于进一步推进农村新民居。
3/5建设的意见》要求,结合今年全县10个省级新民居示范村建设总体规划和实施步骤,我局及时组织技术人员深入到各示范村,帮助实地进行绿化工程规划设计,按照“点上成景、线上成荫、片上成林”的建设思路,坚持“一村一景,各有特色”的原则,因村制宜,高起点,高标准进行村庄、道路绿化规划设计,制定切实可行的绿化实施方案。在绿化工程实施中,为每村选派1名林业技术人员,帮助指导绿化工作开展,做好示范村绿化定点整地、苗木准备等各项工作,及时帮助解决绿化中遇到的一些技术难题,确保绿化成效,实现新民居建设和绿化美化同步规划,同步推进,尽早见效。
四、扶持培树农业农村典型。
一是加大对二泉井乡石柱梁村中华金叶榆嫁接示范基地的扶持力度,投资54万元,协助购进金叶榆接穗6万枝,嫁接3万多株,成活率达98%以上。二是投资50万元,对馒头营乡总长7公里的旅游线路两侧进行绿化,绿化面积达1000亩,栽植榆树、柳树、枸杞等绿化美化树种万株。三是帮扶油篓沟乡喜顺沟生态文明村建设,为该村无偿提供柳树4000株、云杉500株、杨树500株,并派技术人员帮助指导栽植,保证了栽植质量。
五、倾力抓好禁牧工作。
认真贯彻落实全县禁牧工作会议精神,林业禁牧执法大队经常深入到所监管的白庙滩、郝家营、馒头营、大西湾、二泉井、单晶河、大囫囵、三号、战海9个乡镇,向群众宣传舍饲禁牧的重要意义,与乡镇禁牧工作组通力协作,形成上下联动、齐抓共管的禁牧工作网络体系,从而有效地促进全县禁牧工作的开展。
5/5。
社区重点工作汇报篇十八
县溪镇是我县老县城,地处湘、黔、桂三省交界区域,位于通道县北部,素有“通道北大门”之称,通道转兵会址——恭城书院所在地,枝柳铁路、209国道、县洪公路交汇于此,渠水河贯穿全境,地理和交通条件得天独厚,是我县的工业重镇,红色旅游镇,湖南省小城镇建设重点镇。1997年元月,原地阳坪乡并入县溪镇,全镇总面积166平方公里,下辖21个村和1个居委会,总人口2.6万人,侗民族人口占总人口68%以上。镇区面积达2.5平方公里,镇区常住人口1.2万人。2006年被湖南省人民政府确定为全省第二轮重点建设镇,现将这五年来的有关工作情况汇报如下:
一、社会经济方面。
为了正确指导县溪镇的建设和发展,合理地规范县溪镇的建设行为,满足县溪镇健康持续的发展建设要求,由湖南省建筑科学研究院编制的《通道侗族自治县县溪镇总体规划》对县溪镇未来20年的建设做了详细的规划。
1、2009年1月,县溪镇政府委托湖南省建筑科学研究院对县溪镇镇进行总体规划编制。
2、2009年9月1日镇政府接到规划单位的规划蓝本;次日上午马上召开党委政府会研究规划的具体情况,提出其中存在的不足和意见、建议,下午召集县乡人大代表、政协委员、镇区相关村(居)书记和相关部门负责人开会介绍规划的具体情况以及对规划的意见和建议。
3、2010年3月29日,政府再次召集县乡人大代表、政协委员、镇区村书记和相关部门负责人研究规划的问题,要求大家再多提提有用的建议,为规划提出了很好的意见和建议。该规划的通过创造了通道县建制镇总体规划的先河,为今后乡镇规划的制定提供了很好的范例;为县溪镇今后20年的发展提供了依据和法律保障。该规划把我镇定位为通道县的工业重镇、交通枢纽和红色旅游重镇,为我县做好两篇文章的格局奠定了坚实的基础,为今后我镇的发展提供了良好的发展平台。
推进旧镇改造、推进商贸三产发展等内容进行了深入探讨,提出了许多宝贵的意见和建议。
5、在4月20日县溪镇第十三届人民代表大会第四次会议上,全票顺利通过了《县溪镇总体规划(2009-2030)》(以下简称《规划》)。县人大副主任李时学参加了会议并针对规划提出了操作性很强的意见和建议。
四、城镇建设方面。
1、道路建设:镇辖区路网基本建成,道路硬化率达到90%,形成了以正街、火车站路为主干道以市场路、志诚路、老街为次干道的路网体系,紧抓县委县政府大力发展县溪镇红色旅游的机遇,将对现有道路进行拓宽改造。
2、给水排水:镇区实现统一供水,供水普及率达到95%,合格的水压、水量、水质保证了居民正常生产生活的有效开展;排水系统畅通且运转正常,无大面积积水情况发生。
3、电力电信:截至2010年全镇各村均实现通电、通邮、通电话,有线电视普及率达到95%,移动电话普及率达到80%。
4、燃气:镇辖区有标准液化气站2家,60%的居民均以燃气为主要燃料。
5、房屋建设:镇区建有影院小区和农行小区两个标准住宅小区,人均住房建筑面积达到30平方米,农行小区双坡披檐构造是典型的侗族建筑风格。
6、园林绿化:县溪镇做为一个山区小城镇四面环山,渠水河穿城而过,山清水秀,城区绿化率达到30%以上,人均公共绿地面积6.5平方米。
7、空间特色:抓亮化工程,投入10万元对损坏了的街道路灯进行更新维修,亮化了城镇环境,8、环保环卫:县溪镇垃圾处理场位于恭江村6组龙尾巴壕,面积约为10亩,垃圾采用焚烧、填埋方式进行处理,现有堆存量约为2500吨,县溪镇城区日产生垃圾近5吨,垃圾场还可以服务28年。垃圾处理场周围环境状况为:东靠山坎,南靠水田坎,西靠山坎,北靠进屯里村分道。镇区汽车站建有垃圾中转站1座,容量为10立方米;镇区设置垃圾池7个,每个垃圾池容量为5立方米;街道两旁设有果皮箱50余个,此外给每个临街店面发放了垃圾桶,为300余个;垃圾一天两运。
县溪镇党委政府以县委县政府提出的做好“两篇文章”开发小城镇建设为契机,加强队伍建设,严格打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别有作为的高素质城管执法队伍,集中整治城区马路市场的“六乱”现象,规范城区主干道车辆停放秩序,彻底改变县溪城区脏乱差现象,给市民创造环境优美、秩序井然、干净卫生的人居环境。
(一)城管中队职责:根据建设部《城建监察》规定:
1、实施城市规划方面的监察;
2、实施城市市政工程设施方面的监察;
3、实施城市市容环境卫生方面的监察;
4、实施城市市容环境卫生方面的监察;
5、城区交通秩序的管理;
6、城区环保、水域污染环境等方面的执法;
7、人民政府委托的其他事项。
(二)环卫工作:城区(包括河西主干道、书院路等近3万平方米的清扫保洁和垃圾清运任务,彻底清除卫生死角,建立门前三包落实制度,加大防尘降尘力度,切实改变城市环境卫生。
(三)岗位设置。
1、城管中队:中队长:杨绍平;副中队长:莫进伟(抓业务)、张碧宏(抓市政设施)、龙章健(抓城区环卫工作)。
2、中队上班实行两班制,城管队员和协管员组合上班,严格按规章制度管理。
3、环卫分段包干清扫保洁,即河西、大桥—新华书店、新华书店—城管岗亭、城管岗亭—火车站。
五、对口联系与资金配套。
社区重点工作汇报篇十九
__年是我国进入第十一五计划的第一年,也是建设全面小康社会的关键之年,我们将在街道工委和办事处的正确领导下,以创建文明城市,构建和谐社区为宗旨,围绕街道工委和办事处的中心工作任务,牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识,努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区,使社区工作再上新台阶。
一、努力打造和谐型社区。
首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手,加强班子建设,强化核心意识,加强自身建设,定期召开民主生活会,形成有效的交流机制,团结高效的工作氛围,树立勤政为民意识,做到互相交流沟通,工作到位不越位,发挥党组织的战斗保磊作用。其次是抓好党员队伍建设,加强对党员的思想教育、先进性教育、模范作用教育,充分发挥党员的先锋模范作用。努力创建和谐社区,充分发挥党员的志愿者服务队伍作用,重点是党员义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等,努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事,让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。
二、以科普大学为平台、努力打造学习型社区。
利用爱达社区科普大学举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动,努力在提高居民素质上下功夫,为下岗失业人员培训服务,为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学健康、学知识的场所。
三、以文化墙为阵地,努力打造文化型社区。
__年力争再建100-150米长的爱达文化墙,侧重宣传社区党建、社区自治方面的内容,努力打造爱达社区文化“一条街”的品牌,使文化墙的面积达到平方米,把文化墙建设成为全区、甚至全市都能叫得响的品牌,同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好,使之成为文化品牌,营造较强的文化氛围。
四、以“聊天会”为平台,积极培育民间服务队伍,努力打造服务型社区。
发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”,让更多地居民参与“聊天会”,重点培育民间服务队伍,针对居民求健康、求法律、求安全,求方便的愿望强烈的特点,重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍,为居民提供多方面的服务,从而有交效发挥社区资源作用,努力争创健康社区、平安社区、法制社区、绿色环保社区,还要做好调解工作,信访接待工作,努力打造服务型社区。
五、以党建联席会为平台,努力打造特色型社区。
目前,我们有共建单位七家,他们分别是:中共__区委党校;区科技局;区人防办;区政府管理中心;武警__总队第一支队、警通中队;__区实验幼儿园;爱达花园小学等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会,党建等方面,创出亮点,提升档次,发挥共建单位资源优势,实现资源共享、优势互补。同时,我们还将充分发挥__区妇联小公民道德建设实践基地的作用,积极打造妇女、儿童工作的新优势,爱达社区科普大学和小公民道德建设基地发展,互动运作、形成优势,另外,我们还继续抓好“双月节”的活动,扩大爱达社区艺术团的规模,多搞活动,多出成果,形成特色。
社区重点工作汇报篇二十
2018年是“十三五”规划的开局之年,化楼镇党委政府将继续深入贯彻落实市委市府的要求和精神,立足自身实际,扬长避短,突出特色,确保实现企业上规模、财政上台阶、民生上水平三大目标。
2018年工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、中央、省、市经济工作会议及镇大会精神,紧紧围绕“跨越发展、争创一流”总体目标,深入践行“产业立镇、工业强镇、招商兴镇、商贸活镇”发展思路,全面抓实“产业发展、社会管理、民生改善、作风建设”四大重点,开拓创新,跨越奋进,全力推动镇域经济建设和社会发展事业取得新成效。
2018年主要预期目标是:财税收入总值增长15%;地区生产总值增长10%;全社会固定资产投资增长15%;农村居民人均纯收入增长15%。为实现上述目标,重点抓好五个方面:
(一)突出项目建设,进一步壮大发展实力。一是进一步培大扶强骨干企业。围绕扶企业、促增长、提效益的发展思路,通过加大投入技术改造,对鲁北石油机械、佳润皮革、启航食品、御尚坊食品等龙头企业重点扶持,促使其壮大规模、提档升级。通过购置先进设备,引招专业人才,延长产业链条,提高企业创新能力和企业效益产值。二是进一步完善园区建设。充分利用化楼镇民营经济创业园的园区优势,实现产业集聚,产生“集聚”效应。在高标准配套基础设施,实现水、电、通讯、路“四通”的基础上,进一步扩大园区规模,健全基础设施,特别是增强对园区的对口服务,逐步建立与企业间的“一对一”服务机制,解决联系服务的“最后一公里的问题”,力争明年至少2个投资过千万的项目落户园区。三是进一步发展壮大民营企业。依托木制品、农副产品、服饰饰品、五金机械制造“三品一制造”特色产业,通过放宽政策、降低门槛、资金扶持等优惠政策,吸引外出务工人员返乡创业,实现“资金回流、人才回归”。利用阿里巴巴、农村淘宝、京东商城等电商的企业项目优势,大力发展辖区的电商企业,培养电商人才,建立电商奖励机制,拓宽民营发展途径。四是进一步加大招商引资的力度。借助化楼商会,积极与化楼籍在外创业人员联系,广泛搜集招商线索,洽谈招商项目。大力扶持发展基础好、创新能力强的中小企业,在土地、资金、政策等方面给予倾斜。
(二)突出产业建设,进一步发展现代农业。一是进一步改善农业生产条件。充分利用上级各种扶持政策,在协调服务好农业综合开发、高标准农田建设、千亿斤粮食工程、中小河流治理等项目的基础上,进一步争取扶持项目,对涉及农业生产的道路、桥梁、管道、涵管等进一步维修完善,对马颊河、跃丰河、于肖沟等重要河渠清淤疏通,进一步完善农业基础设施,增加农业发展后劲,改善农民的生产生活条件。二是进一步调整农业结构。立足于形成特色、打响品牌,促进特色农业向基地化、规模化、园区化发展,进一步抓好“四大基地”的建设。以百草苑种植合作社和泽众特色种植合作社为依托,进一步扩大现代农业种植园区的规模,大力发展农业特色种植,努力形成“一村一品”、“村村互补”的良好格局。三是进一步发展农村合作组织。在今年土地确权颁证完成67个村的基础上,力争明年完成土地确权颁证的全覆盖,积极引导社会各类能人牵头组建技术服务型和购销服务型农民专业合作经济组织,发展专业经纪人营销队伍。截至目前,全镇发展各类合作社及家庭农场96家,引导群众流转土地1.2万亩、托管土地2.5万亩,其中泽众专业合作社获评国家级示范合作社,农业适度规模经营步伐进一步加快。在此基础上,进一步加快和完善农民专业合作经济组织的发展,进一步推动农业产业化的进程,促进农业发展、农民增收。四是进一步规范劳务经济外出创收。以镇人力资源和社会保障所为基地,为外出务工人员提供就业岗位,实现劳动力合理有序流动。另外,针对劳务人员工资难要、服务欠缺等问题,进一步规范劳务服务体系,保障辖区务工人员的合法权益。
(三)突出民生服务,进一步改善生活环境。一是进一步加强环境整治。与保洁公司密切配合,在实现城乡环卫一体化的基础上,加大资金投入,用于补添村内垃圾箱,组织人员集中清理“三大堆”,种植国槐、白腊等绿化苗木,进一步改善村庄村貌。二是进一步加强文化建设。在现有75个文化健身广场的基础上力争明年实现文化广场的全覆盖,配齐音响、健身器材等设施,加强镇级文化站的建设,充分发挥文化站的龙头带动作用,通过开展儒家讲堂、文艺竞赛、农家书屋等形式,丰富村民文化形式,提高村民生活水平。三是进一步开展移风易俗。深入开展四德工程、美丽庭院、移风易俗等文明行动,在各村建立了“善行义举四德榜”,举办星级文明户、文明信用户、“好媳妇、好婆婆”评选活动,对精神文明先进单位、先进家庭、先进个人进行上榜表扬。在农村大力倡导移风易俗,树立文明新风,充分发挥红白理事会“指挥棒”的作用,党员干部带头示范,努力实现白事简办、红事新办,形成农村良好风尚。四是进一步优化民生服务。进一步加强和完善镇民生服务中心建设,打造便民服务新平台,提升镇便民服务中心功能,完成与市便民服务中心的对接,建设片区服务中心试点5处。
(四)突出党建建设,进一步夯实组织基础。一是进一步加强党委班子建设。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,周末组织全镇干部集中学习讨论,班子成员轮流领学,突出研究党建工作,及时解决班子队伍建设和党员履职中存在的问题。坚持落实村党组织书记规范化管理、党建工作联系点、与党支部书记谈心谈话、为党员上党课等10项党建制度。推动服务下沉,严格落实党员干部网格化联系服务群众活动,将问题解决在村庄农户,解决在田间地头。二是进一步加强农村组织建设。严格落实市委“一意见两方案”的要求,在完成第一批典型村培树的基础上,全力谋划第二批典型村的培树工作,采取推行村级事务代办、生产托管、集体经济发展、规范化管理、生态文明乡村建设等措施建设服务型党组织。通过盘活村级集体资源资产、发展合作社等形式,拓宽增收渠道,确保80%以上的村实现发展目标。在后进村整治上,突出问题导向,选派第一书记,因村施策。分别采取强班子、解矛盾、壮经济、抓规范等措施对症下药,努力实现全部后进村的转化升级。三是进一步加强农村党员管理。推行党员星级积分制管理,强化党员教育管理。坚持从严管理,久久为功。以党员星级积分制管理为抓手,引导无职党员在生产生活、生态文明乡村建设等重点工作中发挥作用,引导流动党员关心关注家乡回报家乡,做到“风筝满天飞,始终不离线”。
(五)突出自身建设,进一步强化发展保障。以建设廉洁、服务、法治型政府为目标,切实转变工作作风,全面提升工作效率,树立良好的政府形象。一是坚持“廉”字当头,打造廉洁政府。组织党员干部谈心谈廉活动,定期讲廉课、学廉规、观廉片,达到领导示廉、集中学廉、警示促廉的效果。规范财经管理,组织联合审计,严控“三公”经费。巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚决反对“四风”,严格执行中央八项规定,强化日常督查考核,深化治庸问责,培养肯干、能干、实干的干部队伍。二是坚持“民”字为先,打造服务政府。定期组织领导干部学习培训,强化服务意识,锤炼服务能力,提高服务效能。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督,提高政务透明度和公众参与度。通过一线工作法、“一推行四公开”的落实,确保干部深入一线,围绕群众关注的热点、难点和重点问题开展服务工作。推进标准化政务服务中心建设,提高政务服务质量及效率。完善政务公开网站,主动公开政府职能、工作动态,建立良好的政民互动关系。三是坚持“法”字引领,打造法治政府。健全完善领导干部学法、部门单位学法机制,全面开展普法教育,提升全体干部法治意识。完善重大事项行政决策机制、行政决策风险评估机制,提高依法决策、科学决策水平。落实行政执法责任制,做到科学执法、严格执法、文明执法。健全集体资金三级监控制度、村组事务公开制度,加强村务财务的依法管理和公开力度。
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