心得体会是对自己在某件事情上的观察和思考，是对经验的总结与概括。在写之前，可以先列出关键点和重要经历，然后逐一展开论述。以下是一些经典的心得体会范文，希望对大家写作有所启发和帮助。

营业员销售感悟及心得体会篇一

仪表仪态是人的外表与姿态。是一个人精神面貌的外在体现，也是店员给顾客的第一印象。良好的仪表仪态是对顾客的一种欢迎与尊重。

（1）店员的仪表要庄重、大方、美观、整洁。仪态要热情大方、举止得体。

（2）穿着打扮要与自己的职业、身份、年龄、性别、体型相称，与周围环境相谐调。

（3）通过店员的着装使顾客了解到销售的服装的品味、特色及流行趋势，能够起到示范作用，同时也体现出服装店的经营特色。

（4）仪态要得体，不要抱臂做出拒人于千里之外的架势，禁止店员搔首弄姿。接待顾客时要精神集中。不要精神涣散，态度散漫，或高声粗气地喊叫，或做出挥手抡臂手舞足蹈动作。

（5）服装店如有条件一般都应穿着统一的工作服，使顾客易于辨认，同时也是店员对所从事的工作，具有自豪感和责任感，体现出店员的敬业精神，职业服的款式和色彩要有亲近感，避免威严感。

店员的着装要合体，不可松松垮垮，着装要整齐，注意内衣不外露透，纽扣整齐不漏掉，领带、领结、飘带等戴正不歪斜。要保持衣裤清洁，无污垢，鞋面无灰尘。店员的着装应根据季节的变化而有所变化，使顾客产生新鲜感，但一般不使用奇装异服招徕顾客。

营业员销售感悟及心得体会篇二

销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面总结一下在销售时应该注意的几个方面：

销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如"您好"！"欢迎光临"。如果是综合商场，营业员就应时刻准备接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意，如做出拿放大镜观察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。

当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，建议不要站在顾客的正前方，好的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摆动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石，并且会问什么是"比利时切工"，什么是"火"。营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，营业员应及时推荐两件款式反差较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。

顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道；"满意的顾客是最好的广告"，"影响力最强的广告是其周围的人"。但如果你不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。

由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是vvs级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们可以先肯定说有（否则顾客可能扭头就走），随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证书时，应首先掌握主动权，即在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定，这犹如给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去推荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最后的成交前压力重重，忧郁不决，甚至会暂时放置，一句"再转转看看"而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力，比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。

当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识，比如："如果您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。"此话立即引起顾客注意："为什么？""这是因为钻石的硬度非常硬，比红蓝宝石硬140倍，比水晶硬1000倍（这可能又是她办公室的话题），如果堆放在一起就会损坏其他宝石"。最后最好用一些祝福的话代替常用的"欢迎下次光临"，比如"愿这枚钻石给你们带去美好的未来"，"愿这枚钻石带给你们幸福一生"等等，要讲"情"字融入销售的始终。

对于顾客进行分析归类，对于特别问题及时向上反映。与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，共同提高。

最后要谈的是职业道德，那就是要诚信，严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人，只有这样才能诚心诚意地对待顾客。其次是同行间不搞不正当竞争，相互诋毁，有些营业员靠贬低别人拉生意，殊不知是在贬低自己。首先你可能会同样遭到众多同行的贬低，其次也可能会遭到顾客的贬低。所以讲，诚信有利于别人，更有利于自己。

回首过去，毕业至今七八年有余，工作从车间换到办公室再到销售，经历着工作岗位的变迁，也经历了岁月的沧桑。已经从当初浮躁无知的小伙，变成了今天稳重圆滑的老销售。想一想自己在一天天的为公司创造着利润，公司在一天天的发现壮大，而自己的腰包缺没有见涨，感到无比的失落和无奈，作为打工一族自己能有什么办法呢，自己能够做的就是发发牢骚，斗志也在随时时间的推移而消磨殆尽，还是百思不得其解，突然有一天听到老板的一番话便茅塞顿开：我们请工人来就是为我们创造利益为我们赚钱的。是啊，多么的有道理啊，为什么这句话里没有提到我们这些打工者呢？难道不是大家互惠互利的吗？难道只能想到自己，而忽视了别人的存在吗？看来我是要重新审视自己的工作了，虽然一笔笔的订单，给了自己成就感，但没能给予自己物质上的满足，这样的工作还有意义吗？想的头都大了，还是百思不得其解…… 突然有一天自己终于相通了，要想使自己的付出的收入成正比，只能找一个开明一点的老板或者自己做老板，否则别人还以为你是一个只懂得付出不懂得回报的傻瓜。

营业员销售感悟及心得体会篇三

仪表仪态是人的外表与姿态。是一个人精神面貌的外在体现，也是店员给顾客的第一印象。良好的仪表仪态是对顾客的一种欢迎与尊重。

(1)店员的仪表要庄重、大方、美观、整洁。仪态要热情大方、举止得体。

(2)穿着打扮要与自己的职业、身份、年龄、性别、体型相称，与周围环境相谐调。

(3)通过店员的着装使顾客了解到销售的服装的品味、特色及流行趋势，能够起到示范作用，同时也体现出服装店的经营特色。

(4)仪态要得体，不要抱臂做出拒人于千里之外的架势，禁止店员搔首弄姿。接待顾客时要精神集中。不要精神涣散，态度散漫，或高声粗气地喊叫，或做出挥手抡臂手舞足蹈动作。

(5)服装店如有条件一般都应穿着统一的工作服，使顾客易于辨认，同时也是店员对所从事的工作，具有自豪感和责任感，体现出店员的敬业精神，职业服的款式和色彩要有亲近感，避免威严感。

店员的着装要合体，不可松松垮垮，着装要整齐，注意内衣不外露透，纽扣整齐不漏掉，领带、领结、飘带等戴正不歪斜。要保持衣裤清洁，无污垢，鞋面无灰尘。店员的着装应根据季节的变化而有所变化，使顾客产生新鲜感，但一般不使用奇装异服招徕顾客。

营业员销售感悟及心得体会篇四

营业员销售药品是一项非常重要的工作，因为药品与人们的健康和安全密切相关。作为一名合格的营业员，要通过有效的销售来给顾客提供正确的建议和服务，确保他们选择最适合自己的药品。在这个过程中，我必须要有一定的专业知识，同时也需要具备良好的沟通能力和服务态度。

第二段：了解药品。

了解药品是营业员销售药品的基础，只有掌握了药品的种类、作用、用法和副作用等知识，才能对顾客进行专业的咨询和建议。此外，还需要及时了解新药品的研发情况和性质，以便能时刻为顾客提供最新的信息和建议。因此，我经常参加各种学习和培训活动，不断更新自己的专业知识。

第三段：与顾客沟通。

与顾客沟通也是我工作中的重要一环。在为顾客提供药品时，我必须要了解他们的身体状况、用药史、过敏情况等信息，以便更好地为他们提供帮助。同时，对于一些药品的使用方法、剂量等问题，我也需要耐心地解答顾客的疑问，确保他们正确地使用药品。在沟通中，我始终坚持以客户为中心，用心倾听客户的需求和意见，尽最大努力为他们提供更好的服务。

第四段：服务态度。

在销售药品的过程中，良好的服务态度同样也是至关重要的。我相信，只有真正用心去为顾客着想，才能赢得他们的信任和尊重，让他们愿意再次光顾我们的店铺。因此，我尽力为顾客提供便捷、舒适的购物环境，及时解答问题，关心他们的购物体验和用药效果，让他们感受到真诚和温暖。

第五段：总结。

作为一名营业员，销售药品的过程中需要具备许多技能和要求，但以客户为中心，用心服务人始终是最重要的。不仅要具备专业知识和良好的沟通能力，还需要具备细心、耐心和责任心等优秀品质，始终保持良好的服务态度。只有在这样的基础上，才能在激烈的竞争中取得更好的业绩，为顾客提供更优质的服务。

营业员销售感悟及心得体会篇五

告别了开学前两周的汽车维修实习，迎来了现今为期一个月的汽车销售实习。怎样说，汽车专业的同学实习项目也只能和汽车相关的。可是和此刻的汽车销售实习不一样的是，本次实习是和人际关系打交道的，也就是说，要学会用自我的专业知识和客户打交道。实习的目的也就是学习这些。这次实习时间说长也不长，短也不短，在认真融入销售这个团体中的时间也过的很快。下头是这次实习的总结及心得体会。

这次的汽车销售实习定在了__4s店，__公司自__年__月__日成立，隶属于__公司，经营的福特品牌有__等进口车系。__店秉承“追求卓越、科学发展”的精神，践行“以人为本、客户至上”的工作理念，“认真、用心、活力、信念、决心”的工作作风，这是我们报道第一天早会上听到的口号，听到这个口号，让我们肃然起敬，这是一个有目标有原则的公司。这一天给我的印象也十分深刻，毕竟是第一次进到这么大的公司，应对这么多员工，以这样正式的形式，心境异常激动。

经过此次实习，我了解到了一些学习中学不到的东西，教会了我怎样去与顾客接处，让我认识到，生活中的很多事情不是那么轻易就能做好的，要靠自我的不断努力和坚韧的毅力才能做好。刚去的时候，我满怀信念，我相信：既然有新的开始就会有新的收获.所以报到的当天我们去的很早，其实每一天都差不多，早上八点半上班，午时五点半下班。第一天很快就见到了__经理，之后就上了岗，于是我们就开始了以后的工作。说实话，刚开始那段时间挺难的，因为是新来的，和员工不熟悉，缺少交流，许多时间都是自我在那观察，不明白干什么。第一天__经理给我们讲解了公司历史之后，安排销售部的__主管带我们这帮实习生，__主管二话不说，先给我们每个人发一沓展厅所有车型的配置表，让我们去会议室看，天气比较热，我们在会议室开着空调看配置表，是挺舒服的。可是没天都想着念着啥时候下班埃那几天真的很难熬，每一天都是看乏味的配置表，因为我们对车型不熟悉，想要教我们其他的东西也没办法教。我们多么期望能有点事情做啊，哪怕是苦力我们也愿意干。可是，销售部是最忙的，无论有人没人都要站在展厅那里等待客户，客户来了要全程接待，主管们也没有太多时间。我们只能看看配置表，看看他们接待客户的流程以后参观后面销售部及维修部，整个店的规划，店挺大的，至少放车的地方就有三层楼，听说库存车辆都有__。就这样熬到__后，主管们闲下来了给我们分组分配师傅，我的师傅姓__，人很好，让我在他旁边看他如何接待客户。流程相对教简单，师傅每一天给我分配任务，今日记__配置，明天记__配置，然后他第二天考核，这样确实记的很快。期间有一次我自我接待了一个客户，那叫一个激动啊，还算挺顺利的，没出什么错。问到店内优惠的时候，我把他交给师傅了。平时早会结束后，我们新来的还要擦擦车，擦车能学到如何保养，并且还能看看汽车配置等等。师傅也经常对我说：要想卖好车，就必须先学会擦车。一个懂得如何爱车的人，才能把对车的渴望传达给客户。

营业员销售感悟及心得体会篇六

药品是人类必需品之一，随着人们对健康生活的追求，药品的销售市场越来越广阔，对营业员提出了更高的要求。作为营业员，怎样销售好药品是我们一直在探索的问题。通过多年的实践和总结，我想分享一些我个人的心得体会，帮助更多的营业员更好地为顾客服务。

第二段：倾听顾客需求。

顾客是购买药品的最终消费者，作为营业员，了解顾客的需求是非常重要的。当顾客到药店购买药品时，我们需要耐心聆听他们的问题，并主动询问他们的健康状况和病情，以便能够根据顾客的状况推荐适合的药品。同时，我们也需要向顾客介绍一些关于药品与健康的知识，让顾客能够了解药品的作用、副作用和注意事项，增强他们对购买药品的信心。

第三段：掌握药品知识。

营业员在销售药品时，需要具备一定的医药常识，了解药品的成分、功能、作用等，以便能够快速、准确地解答顾客的问题。在药品销售中，营业员需要不断学习和了解有关药品的最新信息，以便更好地为顾客提供服务。另外，营业员也需要熟悉各种药品的配方和剂量，以便能够准确地指导顾客如何使用药品，同时也需要注意防止激励购买行为和误用药物的情况。

第四段：创造良好的服务体验。

营业员在销售药品时，也需要创造出良好的购物体验，让顾客感受到良好的服务和体验。我们应该保证店内的干净卫生和良好的仓库管理，让顾客购买药品时感受到体验良好的购物环境；同时我们也需要注意展示药品的方式和内容，让顾客了解药品的效用和使用方法，帮助其对药品保持清晰、准确的认识。

第五段：总结。

总之，营业员在销售药品时，需要具备多方面的专业知识和服务技巧，才能够更好地为顾客服务。我们需要打造专业化的团队，不断创新和学习，提高自身的营业能力和综合素质，以期能够为顾客提供更好的服务和体验，为推动药品销售市场的发展作出贡献。

营业员销售感悟及心得体会篇七

经过两天的培训，我学到了关于贵金属、翡翠、玉、宝石、钻石等高档商品的认识，和与客人交谈的小部分技巧和注意事项，还有公司的规章制度，还有就是销售的紧接环节———开单；的基本知识，不过最重要的还是礼仪，因为当一个人没有礼仪，面部没有笑容的话，是很难留住客人的。详细心得如下：

1、先说礼仪，一天早上，开声是很重要的，因为欢迎客人和唱歌一样，如果没有通过开声，练音的话，到了有客人来时，可能会口被卡住一样，不能自然发音。要领是在说你好的同时要弯腰，但眼不能一边底头一边弯，这样会很恐怖；然后到欢迎光临兴华金珠宝时，视口说话速度来调节手臂摆角速度，眼目视手部，不要紧张；然后在移动到柜台与客人交谈前步伐要爽快，给人有专业感。开早会前领导问好答“好，很好”；顾客离开事，不管他有没有买东西，都要说“多谢晒，慢慢行”但是不可以做摆手姿势，不然会有送客的感觉，有损形象；还有就是欢迎客人事，双手要盖住裤头上一点腹部位置。

2、营业时的安全；由于售卖的商品是贵重物品，而且体积细小，但价格贵，容易被骗子或盗贼看上，所以一个工作人员只能尽量面对一个客人，而且工作人员最多只能拿两件商品出柜台做展示，拿项链做展示时还要用手指沟着托盘一边的小部分位置，一个可以固定位置，二来可以防止安全事件发生，还可以叫同事过来帮手和客人配戴；拿玉镯（zhuo）时也需要用食指钩住镯一边，然后才能帮客人带上；力所能及的为客人戴上介指，而且要非常准的看出客人手指的直径，尽量在三次试带下就准确为客人算中合适的介指。若有客人是一群来的话，分散工作人员做一对一营业时，店里面应该有一个人不受理客人的选货要求，尽量看好店内各个位置，以防有盗窃事件发生。

3、岗前的知识培训，产品知识的教道。在这步认识了黄金，和金（或k金）、铂、银、珍珠、翡翠、玉石、钻石、宝石；其产品有黄金制产品，例如足金介指，项链，手镯，耳环，还有黄金摆件（经过提问，得知是一个全足金的摆设物，而里面是没有其他金属或基础托架、摸，但由于制造有一定难度，所以要手加工费）按质量和每天金价来计算总价；k金，例如18k，原来k的单位是k=4.166%，为何24k是千足金（理论值），其答案是18k=18x4.166%=74.998（含金量约为75%），按公式推到24k=24x4。166%=99984%（99.9%为千足金）；但有客人会问，18k金和18k白金有什么区别啊，有人会人为18k白金里面所谓的金是“铂”金，其实是连一点铂都没有，而且在黄金的基础上添加其他金属来加强硬度的同时，控制加入各项金属之间的量比，从而有可能地将18k金的颜色得到改变。铂，这个贵金属由于存在地球上比较少，所以珍贵，被欧洲，尤其是英国人所喜爱，由于铂金贵，而且硬度是黄金的两倍，所以是不会制造低于99%以下含铂合金都可以够硬度镶嵌钻石；在中国，年轻一多人，尤其是有钱的而又准备结婚的新人，都会选择铂来做介指，高贵中带来点年轻的感觉。银，众所周知，银价格低于黄金，卖前已经定价格，不用按当天银价计算，但银有很多中医测量功效，受年纪大一点的群众喜爱。

珍珠分淡水珠和咸水珠，用放大镜看会带有点纹路（如果没有的话，肯定是假货），不过珍珠有大小和圆弧度之分，例如搞一条个个珍珠都一样大的项链，估计需要找人多个场，收集n个珍珠，才能收集到一条看上去每珍珠大小一致的珍珠项链，价格自然贵。翡翠玉石，翡翠或玉石不同与金或铂，雕刻好之后就不能改变其形状，正所谓“千金而得，好玉难求”，一个纹路好的玉是非常难得，而且极有观赏价格，或者从中得到很多奥妙，引起人的联想（想毕加索的抽象画一样）。钻石，钻石分5种暇级，就是在钻石中微粒量，微粒多会程白色，而一颗钻石一定会有57个面，或者底部尖头加一个58个，这样才能算上是一颗钻石，由于要铣这么多面，所以钻石贵在加工费。

4、开单，在开单这个环节，很多知识都是跟会计挂钩，字要写得清晰，数字要整齐，尽量贴底部，不留修改的位置，且计算都不难（比起以前的大学成本会计实操要容易得多），所以很能掌握，待上岗后能灵活运用。在现场工作时开单前要先收回商品。写好单的要点是：认真看请产品的标牌上信息，先想后写，写字工整，数目清晰，不要慌张，但也不要写错，以免令顾客等得不耐烦。

营业员销售感悟及心得体会篇八

营业员销售感悟及心得体会篇九

优质服务是服装企业的永恒主题。一峰企业积极推出新举措，把“微笑是最好的语言，优质服务从我做起”活动落到实处，为一峰购物中心增添一道靓丽风景。

为体现“顾客就是上帝”的服务理念，拉近与客户间的距离。“站立式服务”体现尊重客户和平等待人的深刻服务内涵，体现了服务观念的转变。解决服务观念问题，服务人员在服务上会真正以顾客为中心，想顾客之所想、急顾客之所急，围绕顾客开展各种优质的服务，实现“优质服务从我做起”的服务要求。

微笑是最美好的语言。

微笑是热情和自信的人必不可少的一个有力工具，是给对方留下亲切、友善的好印象的头号策略。当一个人微笑时，表明她是友好的、热情的和坦率的。微笑一下非常容易，但它产生的魅力却是无穷无尽。世界上最伟大的推销员乔-吉拉德曾说，“当你微笑时，整个世界都在笑。”真诚的微笑服务会让客户觉得如沐春风如饮甘泉，“微笑是最美好的语言”。开展活动后，利用上班前的准备时间，在衣帽镜前进行微笑练习，为达到最佳效果，让自己的微笑停留在最美的“三米微笑”，让客户感受到“真诚”。

积极主动，以诚相待。

记得有一次，一名男顾客急急忙忙的走到我们精品羊毛衫厅，我急忙走过去向他打招呼，你好，过来啦，看看相中那个款我给你找一件你试试，他说“我前几天在这买的这个衣服缩水，你看怎么办?我忙问：你是不是放在洗衣机里洗啦?他严厉的说;没有，这是你们的质量有问题。他说话的语气很不友善，我忙说给你换一件新的吧。他说不会再像这个一样吧。我微笑着说：你放心，穿着那不舒服你还拿来，他满意的笑了，7月3号，我又看到他我以为他的衣服又出现什么质量问题啦，走过去说:你好过来啦?看有我帮忙的吗，他说你们的衣服穿上很舒服我过来帮别人带一件，和我的尺码一样，我高兴的点点头，他说：不合适我来调换，你们这的服务真好，在这买衣服有一种亲切感，就像到自己家一样，感觉很好，我下次还来买。我欣慰地笑啦。

微笑是一种精神状态，这种状态来源于上级对员工的尊重、关心和爱护，来源于对岗位的热爱，来源于对工作的激情。

营业员销售感悟及心得体会篇十

优质服务是服装企业的永恒主题。一峰企业积极推出新举措，把“微笑是最好的语言，优质服务从我做起”活动落到实处，为一峰购物中心增添一道靓丽风景。

为体现“顾客就是上帝”的服务理念，拉近与客户间的距离。 “站立式服务”体现尊重客户和平等待人的深刻服务内涵，体现了服务观念的转变。解决服务观念问题，服务人员在服务上会真正以顾客为中心，想顾客之所想、急顾客之所急，围绕顾客开展各种优质的服务，实现“优质服务从我做起”的服务要求。

微笑是最美好的语言

微笑是热情和自信的人必不可少的一个有力工具，是给对方留下亲切、友善的好印象的头号策略。当一个人微笑时，表明她是友好的、热情的和坦率的。微笑一下非常容易，但它产生的魅力却是无穷无尽。世界上最伟大的推销员乔-吉拉德曾说，“当你微笑时，整个世界都在笑。”真诚的微笑服务会让客户觉得如沐春风如饮甘泉，“微笑是最美好的语言”。开展活动后，利用上班前的准备时间，在衣帽镜前进行微笑练习，为达到最佳效果，让自己的微笑停留在最美的“三米微笑”，让客户感受到“真诚”。

积极主动，以诚相待

记得有一次，一名男顾客急急忙忙的走到我们精品羊毛衫厅，我急忙走过去向他打招呼，你好，过来啦，看看相中那个款我给你找一件你试试，他说“我前几天在这买的这个衣服缩水，你看怎么办?我忙问：你是不是放在洗衣机里洗啦?他严厉的说;没有，这是你们的质量有问题。他说话的语气很不友善，我忙说给你换一件新的吧 。他说不会再像这个一样吧。我微笑着说：你放心，穿着那不舒服你还拿来，他满意的笑了，7月3号，我又看到他我以为他的衣服又出现什么质量问题啦 ，走过去说:你好过来啦?看有我帮忙的吗 ，他说你们的衣服穿上很舒服我过来帮别人带一件，和我的尺码一样，我高兴的点点头，他说：不合适我来调换，你们这的服务真好，在这买衣服有一种亲切感，就像到自己家一样，感觉很好，我下次还来买。我欣慰地笑啦 。

微笑是一种精神状态，这种状态来源于上级对员工的尊重、关心和爱护，来源于对岗位的热爱，来源于对工作的激情。

营业员销售感悟及心得体会篇十一

销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面总结一下在销售时应该注意的几个方面：

销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如"您好"！"欢迎光临"。如果是综合商场，营业员就应时刻准备接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意，如做出拿放大镜观察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。

当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，建议不要站在顾客的正前方，好的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摆动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石，并且会问什么是"比利时切工"，什么是"火"。营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，这样容易产生枯燥五味的.感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，营业员应及时推荐两件款式反差较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。

顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道；"满意的顾客是最好的广告"，"影响力最强的广告是其周围的人"。但如果你不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。

由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是vvs级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们可以先肯定说有（否则顾客可能扭头就走），随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证书时，应首先掌握主动权，即在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定，这犹如给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去推荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最后的成交前压力重重，忧郁不决，甚至会暂时放置，一句"再转转看看"而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力，比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。

当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识，比如："如果您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。"此话立即引起顾客注意："为什么？""这是因为钻石的硬度非常硬，比红蓝宝石硬140倍，比水晶硬1000倍（这可能又是她办公室的话题），如果堆放在一起就会损坏其他宝石"。最后最好用一些祝福的话代替常用的"欢迎下次光临"，比如"愿这枚钻石给你们带去美好的未来"，"愿这枚钻石带给你们幸福一生"等等，要讲"情"字融入销售的始终。

对于顾客进行分析归类，对于特别问题及时向上反映。与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，共同提高。

最后要谈的是职业道德，那就是要诚信，严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人，只有这样才能诚心诚意地对待顾客。其次是同行间不搞不正当竞争，相互诋毁，有些营业员靠贬低别人拉生意，殊不知是在贬低自己。首先你可能会同样遭到众多同行的贬低，其次也可能会遭到顾客的贬低。所以讲，诚信有利于别人，更有利于自己。

回首过去，毕业至今七八年有余，工作从车间换到办公室再到销售，经历着工作岗位的变迁，也经历了岁月的沧桑。已经从当初浮躁无知的小伙，变成了今天稳重圆滑的老销售。想一想自己在一天天的为公司创造着利润，公司在一天天的发现壮大，而自己的腰包缺没有见涨，感到无比的失落和无奈，作为打工一族自己能有什么办法呢，自己能够做的就是发发牢骚，斗志也在随时时间的推移而消磨殆尽，还是百思不得其解，突然有一天听到老板的一番话便茅塞顿开：我们请工人来就是为我们创造利益为我们赚钱的。是啊，多么的有道理啊，为什么这句话里没有提到我们这些打工者呢？难道不是大家互惠互利的吗？难道只能想到自己，而忽视了别人的存在吗？看来我是要重新审视自己的工作了，虽然一笔笔的订单，给了自己成就感，但没能给予自己物质上的满足，这样的工作还有意义吗？想的头都大了，还是百思不得其解……突然有一天自己终于相通了，要想使自己的付出的收入成正比，只能找一个开明一点的老板或者自己做老板，否则别人还以为你是一个只懂得付出不懂得回报的傻瓜。

营业员销售感悟及心得体会篇十二

销售是一门艺术，也是一门科学。在与客户的交流和推销过程中，我们不仅仅是在推销产品或服务，更是在与人建立良好的关系，并满足他们的需求。经过多年的从业经验和实践，我深深地体会到了销售过程中的感悟和心得。以下将以五段式的形式，分享我的销售感悟与心得体会。

第一段：了解客户需求的重要性。

每个客户都是独特的个体，有着不同的需求和期望。作为销售人员，了解客户需求是取得成功的关键。只有深入了解客户的心理、购买行为和期望，才能准确把握他们的需求，从而提供真正有价值的解决方案。在与客户交流时，我会通过提问、倾听和观察等方式，积极获取关于客户的信息。我发现，当我能够准确理解客户的需求时，销售成功的几率大大提高。

第二段：建立信任和良好的关系。

销售并不仅仅是单纯的推销产品或服务，更是与人进行有效的沟通和建立良好的关系。在与客户的接触过程中，我始终坚持以真诚、友善和诚信的态度与客户交流。通过与客户建立信任和友好关系，我让他们感受到我的诚意和专业性，从而更愿意与我合作。我坚信，只有建立起良好的关系，我们才能够更好地理解客户的需求和期望，同时也能够更有效地推销产品或服务。

第三段：目标导向和积极心态。

在销售工作中，我始终保持目标导向和积极心态。设定明确的销售目标，并制定切实可行的销售计划，能够帮助我更好地了解自己的工作重点，并且能够更好地规划时间和资源。同时，我也认识到，销售工作中会遇到各种挑战和困难。但是，保持积极的心态和乐观态度是克服困难并取得成功的重要因素。我相信，只要保持目标导向和积极心态，就能够不断挑战自我，实现销售的突破。

第四段：持续学习和提升。

销售是一个不断成长和进步的过程。我意识到，只有通过不断学习和提升自己的知识和技能，才能够在激烈的市场竞争中保持竞争力。我定期参加销售培训和课程，学习市场动态、销售技巧和客户管理等知识。同时，我也不断在工作实践中总结经验和教训，反思自己的不足，并积极寻找改进的方法。只要持续学习和提升，我相信我可以成为一名更优秀的销售人员。

第五段：团队合作和共享。

销售工作是一个团队合作的过程。我深深地体会到，与同事和团队保持有效的沟通和合作，能够帮助我更好地完成销售目标。在团队中，我们相互支持、相互学习，共同成长和进步。并且，我也认识到，与团队共享和传递销售经验和知识，能够帮助团队实现共同的成功。在我们的团队中，每个人都有机会分享销售感悟和心得体会，以此推动整个团队的发展。

总结：

通过多年的销售工作经验，我深刻地体会到了销售感悟与心得体会。了解客户需求、建立信任和良好的关系、目标导向和积极心态、持续学习和提升，以及团队合作和共享，这些都是取得销售成功的关键因素。在未来的工作中，我将继续借鉴这些体会和心得，不断提升自己的销售能力，为客户提供更好的解决方案，与团队一起实现共同的成功。

营业员销售感悟及心得体会篇十三

销售是一门复杂而精妙的艺术，它既需要一定的技巧和经验，更需要掌握内在的逻辑和智慧。在长时间的销售实践中，我不断总结和思考，从中领悟到了一些关于销售的感悟和心得体会。这些感悟和体会不仅仅适用于销售行业，也能够在生活中带给我们启示和指引。

第一段：销售是情感的沟通。

销售不仅仅是产品和客户之间的交易，更是一种情感的沟通。销售人员需要通过言语、动作和表情，与客户建立良好的互动和信任关系。只有在情感沟通的基础上，客户才会更愿意购买我们的产品。在销售过程中，我们要关注客户的需求和关切，用真诚和关怀打动他们的心。通过与客户建立起互信和友好的关系，我们才能更好地了解客户的需求，并提供针对性的解决方案。

第二段：销售是信息的传递。

销售有时候也可以视为信息的传递和解释。在销售中，我们需要向客户推荐和介绍产品的特点和优势，以吸引他们的购买欲望。同时，我们也需要解答客户的疑问和担忧，以消除他们的购买顾虑。因此，一个优秀的销售人员不仅需要对产品本身有深入的了解，还需要具备良好的沟通能力和表达能力。只有把信息准确地传递给客户，我们才能让他们更加理解和认同我们的产品。

第三段：销售是技巧的运用。

销售不是靠空谈和虚夸就能达到预期效果的，它需要一定的技巧和方法。在与客户交流的过程中，我们可以通过运用一些销售技巧来增加产品的吸引力。比如，我们可以使用积极回应的方法来应对客户的异议和质疑，以增加客户认可我们的产品的可能。此外，我们也可以使用同理心和问询法来更好地了解客户的需求和关切，以提供有针对性的解决方案。正确运用销售技巧不仅能够提升销售效果，还能够增加客户的满意度。

第四段：销售是自我管理的艺术。

销售是一个高压的行业，销售人员需要不断地挑战自己并保持积极的状态。在销售中，我们经常会面临各种困难和挑战，可能会遭遇客户的拒绝和抱怨，也可能会面临销售指标的压力和竞争对手的挑战。因此，一个优秀的销售人员需要具备自我管理的能力，保持稳定的情绪和积极的态度。我们应该学会自我激励和调节，不断提升自己的销售能力和业绩。

第五段：销售是持续学习的过程。

销售是一个不断学习和成长的过程，在销售实践中我们会面临各种不同的客户和情况，因此我们需要不断学习和提高自己的销售技能和知识。销售人员应该积极参加专业培训和学习活动，了解市场趋势和销售技巧的最新发展，不断提升自己的行业认知和专业素养。只有持续学习和自我增值，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总结：销售是一门艺术，需要我们不断地学习和实践。在销售的过程中，我们需要通过情感沟通和信息传递来与客户建立良好的关系；同时，也需要运用一些销售技巧和方法来提升销售效果。我们还应该具备自我管理的能力，保持稳定的情绪和积极的态度。不断学习和提升自己的销售能力，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

营业员销售感悟及心得体会篇十四

姓名：

性别：

女性。

1986年10月。

身份证号：

身高：

1.62。

视力情况：

好

婚姻状况：

未婚。

政治面貌：

团员。

户口所在地：

其它。

家庭住址：

安徽。

学业资料。

人才类型：

不限。

最高学历：

中专/职高。

专业类别：

计算机类。

专业名称：

计算机。

毕业院校：

怀远职业中学。

毕业时间：

外语种类：

英语。

外语等级：

二级。

口语水平：

熟练。

第二外语：

无

电脑水平：

熟练。

职场资料。

希望应聘的职位类别：

销售/市场/营销/公关媒介类。

目前从事岗位：

市场推广。

希望从事行业：

其他行业。

3000。

工作经验：

参加工作在亚虹电子厂——做操作工，负责将半成品二极管加工成成品，它是一家台资企业做二极管加工包装出口。上海锐奇电动工具有限公司——仓库开单员，公司从事专业电动工具的研发、生产、销售和服务，是中国电动工具行业唯一同时拥有“中国名牌产品”、“国家免检产品”、“中国优秀民营科技企业”三项国家级荣誉的高新技术企业，现已成为国内最具竞争力的专业电动工具制造商之一-上海信鸿房地产有限公司——高级置业顾问上海信鸿房地产经纪有限公司成立于，是松江颇具规模的直营店房地产经纪公司之一，公司主要经营松江商圈的二手或代理的高级住宅、写字楼、商铺的'买卖和租赁业务。

自我评价：

本人性格乐观，开朗。之前的工作经验也丰富了我的性格，使我更喜欢和不同性格的人交际，能迅速适应新环境，并融于其中。勇于挑战新事物，具有一定的学习能力，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；具有较强的工作责任感与敬业精神，待人真诚、诚实守信！相信,有我的天空会更加蔚蓝！

求职意向：

销售，文员，营业员。

联系方式。

电话号码：

移动电话：

电子邮箱：

在线qq：

个人网站：

通讯地址：

邮编：

阅读本时大学生为求职者推荐一份相关的营业员简历表格样本，写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇兼职销售个人简历为写简历时参考。

营业员销售感悟及心得体会篇十五

随着通信业突飞猛进的发展，市场竟争也越来越激烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在心里，要知道我们的每一张卡都是有成本的呀，而且，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们xx的品牌优势、网络优势、信誉优势，积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下，保留了原号码，满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我委屈的泪水在眼睛里打转，但我忍住了，不让眼泪掉下来。我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作，这样的事情经常会发生，但我始终牢记我们企业的服务宗旨：“追求客户满意服务”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

在中国向信息化社会迈进的今天，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。为此，我经常看有关xx方面的信息，了解新形势，掌握新动向，在业务不忙的`时候，也和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司。

我知道，我到营业工作的时间短，虽然我努力了，但还有很多不足。如果这次我竞聘成功了，在今后的工作中，我会更加努力，因为我热爱这项工作，爱岗敬业，是我一生无悔的追求;如果我竞聘失败了，只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司，我依然会关心xx事业的发展，因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。

营业员销售感悟及心得体会篇十六

药品是一项特殊的商品，售卖它需要一定的专业知识和真诚的服务态度。作为营业员的我，在销售药品的过程中感受到了许多。今天，我想分享一下我的心得体会。

二、专业知识。

药品的效果和副作用，以及它们与其他药物之间的相互作用都需要我们作为销售人员了解。因为在购买药品时，客户会询问关于安全性、剂量以及注意事项等问题，如果我们不能为客户提供准确的答案，不仅会失去他们对我们的信任，还可能给他们的健康造成危害。所以，我们需要不断学习和更新医学知识，以便为客户提供最专业的建议。

三、真诚的服务态度。

在销售药品的过程中，我们需要特别注意与客户建立起信任关系。在这种关系中，真诚和信任非常重要。因为药品不仅需要购买，更需要对客户的健康负责。因此，当客户前来咨询时，我们需要认真倾听他们的问题，给予真诚、专业的回答，并且耐心地解决他们的疑虑，让他们相信购买了我们推荐的药品后可以得到更好的健康管理和治疗效果。

四、细节决定成败。

药品的销售不是简单的技巧，而是一项细节工作。细节是决定销售是否成功的关键。例如，药品的存储方式和保质期，需要保证药物的安全和保鲜；如何提高售后服务质量，通过关注每个看图，以及及时协助解决客户的问题，使客户满意并留下良好的口碑。这些细节都需要我们时刻关注和用心经营。

五、注意安全。

药品的质量审查和控制是一项非常重要的工作。我们需要熟悉药品的质量控制规范和标准，确保所售卖的药品的安全性、效果和质量。在销售过程中，我们也需要注意防止药品的交叉污染和误用，以免给客户和社会带来风险和责任。

六、结论。

售卖药品是一项非常特殊和有责任的工作，需要我们用心对待。通过不断学习和实践，我们才能提高自己的专业知识和技能，以便为客户提供更优质、及时的服务。在此，我们呼吁所有销售药品的营业员在工作中要以专业、真诚、细致的态度，为顾客提供更好的服务，建立良好的互信和口碑，营造安全、和谐的消费环境。

营业员销售感悟及心得体会篇十七

销售是一门艺术，它需要人们的智慧、情感和技巧的完美结合。作为一名销售人员，我有幸领悟到了销售的一些感悟和心得体会。通过与客户的交流和思考，我认为销售的关键在于建立信任和理解客户的需求。在这个过程中，我不仅学会了沟通的艺术，还体验到了与人为善的快乐。下面将从销售的初衷、沟通技巧、建立信任、需求分析以及善待客户等五个方面，分享我的销售感想和心得。

首先，销售的初衷是帮助客户解决问题。作为一名销售人员，我深知销售不仅仅是为了完成任务和赚取利润，更重要的是要着眼于顾客的需求，真正为他们解决问题。只有站在客户的角度思考，才能找到他们真正的需求，提供最合适的解决方案。销售人员不仅仅是产品的推销员，更是客户问题的解决者，只有在这个基础上，销售才能长久地发展。

其次，沟通技巧是销售的关键。销售工作需要不断与各种类型的人打交道，因此良好的沟通技巧是非常重要的。在沟通中，我学会了倾听和表达。倾听是理解客户需求的重要途径，只有真正倾听客户的想法和意见，才能更好地满足他们的需求。同时，通过合适的表达方式，将我们的产品与服务的价值传达给客户，引起他们的兴趣和共鸣。好的沟通技巧能够建立起人与人之间的桥梁，让销售更具有说服力。

第三，建立信任是销售的核心。人们只会选择相信那些值得信赖的人，销售人员也不例外。在销售的过程中，建立信任是至关重要的。如何让客户相信我们的产品和服务是有价值的？首先，我们需要保证产品的品质和服务的质量，只有这样才能赢得客户的信任。此外，坦诚和诚实也是建立信任的重要因素。遇到问题时，我会毫不犹豫地告诉客户，并及时给予解决方案，这样才能树立起一种真实可信的形象。

第四，需求分析是销售的核心。客户的需求各不相同，只有通过深入的需求分析，才能找到最匹配的解决方案。要做到这一点，我会仔细询问客户的需求，了解他们的具体问题和期望。同时，通过观察、分析和总结，我能够抓住客户需求的本质，提出具体的解决方案。需求分析是销售成功的关键，只有真正满足客户的需求，才能使销售工作取得长久的发展。

最后，善待客户是销售人员的责任。销售不只是一次性的交易，更是一种长期的关系。为了保持和客户的良好关系，我会积极与客户保持联系，关心他们的使用情况和反馈，及时解决他们的问题。在客户遇到困难时，我会尽力帮助他们，用我的专业知识和经验为他们提供帮助。善待客户不仅是为了维护销售的稳定性，更是体现了销售人员的职业道德和责任感。

通过销售工作，我在与客户的交流中学到了很多。销售不仅是一项技巧活，更是一门艺术。要做好销售工作，就需要不断磨练自己的沟通技巧，建立起与客户长期的信任关系，深入分析客户的需求，并时刻保持善待客户的态度。销售工作的成功与否，不只取决于销售额的高低，更取决于与客户之间的人际关系。只有通过不断地学习和实践，才能在销售事业中获得持久的成功。

营业员销售感悟及心得体会篇十八

销售是一个不断发展和变化的领域，每一次实践都可以带来不同的体会和感悟。通过与客户的接触和交流，以及市场的变化和竞争的压力，我深刻地认识到了销售的艰辛和重要性。在销售实践中，我不断摸索和学习，总结出了一些值得分享的心得体会和感悟。

首先，销售要建立信任和关系。在与客户接触的过程中，建立起信任关系是至关重要的。无论是初次见面还是与长期合作的客户交流，都需要通过积极的沟通与合作来赢得他们的信任。我发现，真诚地倾听对方的需求并提供专业的解决方案是建立信任的有效途径。同时，与客户保持良好的关系也是成功销售的重要因素。定期与客户保持联系、关心客户的需求和反馈，都可以为长期合作打下良好的基础。

其次，销售要注重产品和服务的价值。在市场竞争激烈的环境下，产品和服务的价值是吸引客户的关键。首先，销售人员需要深入了解自己所销售的产品或服务。只有真正理解产品的特点和优势，才能向客户清楚地传达其价值。其次，销售人员要关注客户的需求，并提供个性化的解决方案。不同客户有不同的需求，只有满足客户的需求才能赢得他们的信任和满意。最后，持续的品质保障和售后服务都是产品价值的体现。在销售的过程中，我们要始终关注客户的使用体验和反馈，及时处理客户的问题和需求，提供优质的售后服务。

另外，销售要具备良好的沟通和协调能力。销售过程中的沟通是推动交流和决策的关键。销售人员要善于倾听客户的需求和意见，并准确地传达自己的观点和建议。有效的沟通有助于澄清问题并找到共同的解决方案。同时，销售人员还要具备协调和管理的能力。在销售的过程中，可能会涉及到多个部门和人员的合作与配合。只有通过协调和管理好各方的利益和资源，才能实现销售目标并提供优质的服务。

最后，销售要不断学习和创新。销售是一个不断变化和进步的领域，只有保持学习和创新的态度，才能与时俱进并不断提升自身的能力。我发现，不断学习行业新知识和趋势对于销售的发展非常重要。通过参加培训、阅读专业书籍和了解市场动态等方式，可以及时掌握行业的最新信息。此外，创新也是销售的关键。在市场竞争激烈的环境下，创新的产品和方法能够吸引客户并提升销售效果。因此，销售人员应时刻保持创新精神，并尝试不断改进和优化销售策略。

通过销售实践，我认识到销售是一门综合性的学问，需要积累经验和不断学习。建立信任和关系、注重产品和服务的价值、具备良好的沟通和协调能力，以及不断学习和创新，都是成功销售的重要要素。希望这些心得体会和感悟对于其他销售人员有所启发和帮助，并能在工作中取得更好的成绩。同时，我也会继续精进自己的销售能力，不断提升自己的专业水平，为客户提供更优质的产品和服务。

营业员销售感悟及心得体会篇十九

3月9日，总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。本是三严三实心得体会，仅供参考。

今年3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要做到严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。”总书记强调的“三严三实”，可以说是继“八项规定”以后，对我党作风建设的进一步升华，是对党员干部作风建设发出的又一新号令，让作风建设步入一个新的阶段。作为一名机构编制系统党员干部必须从思想深处认识到习总书记提出的“三严三实”的真正含义和丰富内涵，深学、细照、笃行，以“三严三实”来严格要求自己，以严实的作风推进机构编制工作健康发展。下面，我结合自己的学习体会，跟大家作简单交流。

一、深刻领会和准确把握“三严三实”的思想内涵和时代意义。

(一)“三严三实”是党的思想路线的高度概括。

我们党在长期的革命、建设和改革实践中，形成了一条马克思主义思想路线，其精髓就是“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”。总书记提出的“三严三实”要求，与党的思想路线一脉相承，既抓住要点，又有新的概括，既坚持了党的优良传统，又有新的时代意义，是对党的思想路线的丰富和发展，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。

(二)“三严三实”是践行党的群众路线的新要求。

“三严三实”是总书记对践行党的群众路线提出的再动员、新要求，是就如何更好、更快、更彻底地提升党在群众中的威信、增强党对群众的凝聚力，提出的重要方法论和行为准则，也为深入推进教育实践活动注入新的`动力。“谋事、创业、做人”皆落实到一个“实”字，这是脚踏实地的要求，只有接地气、自觉践行党的群众路线，才能做人实、谋事实。

(三)“三严三实”是廉洁从政的护身符。

党的十八大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建设新目标。“三严三实”的“修身、用权、律己”皆落实到一个“严”字，三“严”与三“清”一一对应，这既是对党员自身的一种约束、一种要求，也是对全党如何进一步推进反腐倡廉建设的具体行动指南和纪律要求。“三严三实”既是强调自我修炼、自我约束、自我提高，提倡领导干部既要加强“修”，又要注重“养”，这是做人为官之要，是领导干部的“护身符”。我想，如果大家都按照习总书记“三严三实”要求去做，切实做到为民、务实、清廉，领导干部就都能够成为焦裕禄、孔繁森式的好干部，领导岗位也就不会成为高危岗位。

(四)“三严三实”是实现中国梦的重要保障。

中国梦是国家梦、民族梦，归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠十三亿人民来实现。当前，全面深化改革是实现中国梦的根本途径，这需要科学决策、合理设计，决策如何可行，关键在于坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。“三严三实”规范党员干部言行，凝聚党心民心，是新时期加强作风建设的行动指南，打造高素质干部队伍的内在要求，为推进改革发展稳定提供重要保障。所以，我们必须把“三严三实”贯彻到工作中、体现在行动上，以优良作风提振精神状态，抓紧每一天、干好每一年，抢抓新机遇、谋求新发展，才能不断把改革开放和现代化建设推向前进，才能最终实现中国梦。

二、坚持加强党性修养，努力做到当老实人、说老实话、做老实事。

(一)加强党性锻炼，锤炼良好作风，是严格修身的根本途径。

在中国的传统观念里，判断一个人好坏的基本标准，就是品行是否端正。品行是一条底线，一个品行不佳的人，不是一个好人，同样，一个品行出问题的党员，不是一个合格的党员。具备高尚的品德言行，不仅是共产党员品行修养的基本功，更是发展党和人民事业的需要。“三严三实”是对共产党人修身之道的凝练和提升，也是对共产党人做人为政之规的高度概括。全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，是当代共产党人的历史使命，需要大批德才兼备、品行优秀的党员干部克己奉公、肩负重任、开拓前进。因此，共产党员的修身应有自己更高的境界，应以党性来衡量规制，以实现共产主义为最高理想和最终目标，将“党性”与“修养”相结合，进一步提升自我，达到传统美德与共产党人高尚道德的和谐统一。

(二)正确行使权力，保持清正廉洁，是严以律己的重要内容。

作为一名党员干部，首先要筑牢思想防线，加强廉政学习。“物必先腐而后虫生”，分析一些领导干部腐败原因，关键是放松了主观世界改造，动摇了理想信念，丧失了党性原则。只有不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，才能正确认识权力、对待权力，坚持为民用权、秉公用权。二要知足常乐，保持平衡心态。作为一名公务员，收入与其他行业相比较，比上不足比下有余。知足者常乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。三要管住小节，守好自己的情操和品质。我们要时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己、清正廉洁作为当前重要的政治任务，在自我约束上保持高度的自觉性。四要改进作风，严守“八项规定”。加大反腐倡廉力度，带头落实党风廉政建设责任制，自觉严格要求、接受监督，自觉把权力行使的过程作为为人民服务的过程。

(三)强化忠诚意识，做人老实本分，是党员干部的政治本色。

诚实守信、老实本分一直是中华民族优良的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要内容。习总书记反复强调“领导干部要对党忠诚老实，对群众忠诚老实”，“三严三实”的做人要实，强调的就是忠诚意识。党员干部必须把忠诚作为最基本的政治操守和精神坚守，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，方能彰显共产党人的政治本色。

(四)坚持求真务实，强化责任担当，是干事创业的根本保证。

“求真务实”的思想作风和工作作风是党的“实事求是”思想路线在新时期的体现，是党的群众路线的核心内容。习总书记指出，要有“功成不必在我”的思想境界，强调真抓才能攻坚克难、实干才能梦想成真。这些归根结底还是要落实到求真务实、干事创业上来，以正确的政绩观、科学的发展观，切实抓好当前的工作。领导干部要有强烈的担当意识，这是总书记党的十八大以来系列重要讲话中的一个鲜明观点。敢于担当是我党的优良传统，是共产党员的鲜明品格和必备素质，在全面深化改革的新时期，大力弘扬敢于担当精神显得尤为重要和迫切。坚持求真务实、强化责任担当，是干事创业、实干兴邦的根本保证，两者互为依托、相辅相成。求真务实就是要求人们说话办事不搞形式主义、教条主义，不摆花架子，不做表面文章，不搞华而不实那一套。

三、以严实的作风推进机构编制工作健康发展。

(一)机构编制工作的性质决定从事这项工作必须严实。

机构编制是上层建筑的重要组成部分，是党委、政府重要的执政资源和行政资源。机构编制工作的生命力，体现在持续不断地服务和保障经济社会发展上，体现在与中国特色社会主义事业的不断发展与时俱进上。加强机构编制管理，是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作，是落实党委政府中心工作的重要保障，是提升行政效能、控制行政成本的重要手段。党的十八大提出的“严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本”，以及中央关于“本届政府任期内财政供养人员只减不增”的要求。这都充分体现了中央对机构编制工作的高度重视和严格要求。当前的重点，就是严格控制机构编制，把机构编制管住管好，这都离不开“严”、“实”二字，严为要求、严为目标，实是态度、实是方法。

一是管理要严。以严把机构编制关为着力点，创新机构编制管理的举措。严格控制新增机构，在总量基础上，按照“撤一建一”的原则，从严掌握。严格控制新增编制，通过规范人员编制管理，充分发挥现有编制潜力，实现人员编制效用最大化。要严格管理权限和程序，坚持机构编制的集中统一管理和审批制度，严禁政出多门和条条干预。目前，机构编制资源的供求矛盾依然突出，编办作为编委的办事机构，压力也很大。因此，机构编制部门既要有敢于担当的精神，较真碰硬，又要进一步创新机构编制管理举措，下力气去解决当前管理中存在一些突出问题。二是工作要实。机构编制工作上下承接、内涵丰富、有大有小，大到体制机制建设，小到一个单位的编制、职数、人数，对此必须要有务实的工作态度和严谨科学的钻研精神。

(二)当前的形势和任务决定必须以严实的作风来推进工作。

今年是改革之年，去年年末的事业单位分类为事业单位分类的改革拉开了序幕，工商、质监和食药监管体制改革工作已经启动，行政审批和权力清单制度改革正在进行，自治区关于地县政府机构改革的实施意见下半年即将出台，地县政府机构改革工作马上就要正式实施。如何转变政府职能，简政放权，优化机构设置，是摆在各级编办面前的一道重要考题。在日常管理上，如何适应当前机构编制管理的新形势，推进法制化建设，严控机构编制;如何研究机构编制动态调整管理办法，营造一池活水，为机构编制将来发展创造空间，这都是当前亟待解决的问题。

在新的形势和任务面前，机构编制工作机遇难得，挑战空前。机遇难得，是因为全面深化改革，推进国家治理体系和治理能力现代化，提高党的执政能力建设需要体制机制创新，服务地方经济社会发展需要体制机制保障，这些都为机构编制工作发挥作用创造了广阔的空间和客观条件。挑战空前，是因为改革开放发展到今天，面临的矛盾和问题更加复杂、更加艰巨，可持续发展的压力增大，统筹兼顾各方面利益的难度加大，发展不平衡的问题亟待解决，发展社会主义民主政治和先进文化的要求更高，改革到了“啃硬骨头”的时期，使机构编制工作的难度随之增大，任务更加艰巨，责任更加重大。在机遇和挑战面前，机构编制工作地位越加重要，它更加成为党科学执政、民主执政、依法执政的重要资源，成为进一步全面深化改革和提高对外开放水平的关键。机构编制工作大有作为，它可以在更多领域内、更高层次上、更大范围里发挥推动经济社会不断发展的不可替代的保障作用。因此，在新的形势面前，机构编制工作必须深入贯彻“三严三实”，以严实的作风、良好的状态、一流的形象、严明的纪律来推动当前的各项工作，“有为”才能“有位”，要不畏艰难、不辱使命，切实履行职责，充分发挥作用，创造新的业绩，作出新的贡献。

(三)领导班子和干部队伍建设需要认真落实“三严三实”。

“打铁还需自身硬”，要做好当前繁重的改革管理工作，就必须要有一支能打硬仗、纪律严明的机构编制干部队伍。“三严三实”是我们机构编制干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下机构编制工作的重要遵循。一要加强对党员干部党性修养、权责观念、纪律要求、工作作风的学习教育，进一步加强干部队伍建设，推动改进作风，从严管理监督，务实干事创业。要经常开展党性党风党纪教育，培育良好的机关文化氛围，引导干部积极向上的生活情趣。二要把“三严三实”思想教育与正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，把“三严三实”要求贯穿到群众路线教育实践活动始终，搞好对照检查，抓好整改落实。三要按照“三严三实”要求从严管理干部，在工作措施上要实，在方法步骤上要细，确保布置的各项工作能圆满有效完成。

当前，行政审批工作已正式交由编办承担，下一步还将全面开展政府权力清单梳理，确定权力清单、责任清单。据了解下一步机构编制部门将承担效能考核职责，这都是长期而艰巨的工作，也是机构编制部门新的业务增长点，急需一批学历层次高、有专业能力、有基层工作经历的年轻同志充实到队伍里来，为编办未来事业的发展增添新鲜血液。因此，我们更要全力践行“三严三实”，坚持严字当头、实处着力，从严律己，按照习总书记描绘的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“时代肖像”，努力把编办建设成为“忠诚、团结、清廉、敬业”的模范部门，不辱党委政府交给我们的光荣使命。

营业员销售感悟及心得体会篇二十

第一段：引言（150字）。

销售这个职业，一直备受社会关注和争议。有些人认为销售是一个不择手段的行业，只有售卖出去才是成功，而有些人则认为销售是一门艺术，需要靠诚信、智慧、耐心和信任赢得客户的心。但不管怎么看待它，作为销售人员必须要具备一些基本的能力和素质。今天，我想与大家分享一些我在销售工作中的感悟和心得体会。

第二段：培养沟通能力（250字）。

销售工作最主要的就是沟通。与客户之间的沟通，决定了销售的成功与否。作为销售人员，需要学会如何与客户进行有效沟通。我们应该充分了解客户，了解客户的需求，问题和关注点。在这个基础上，透过自己的专业知识、热情和态度，去帮助客户解决问题，增强客户与品牌之间的信任和互动。要实现这些目标，需要我们不断提升自己的沟通能力，学会倾听、理解、反馈，并且掌握演讲和谈判的技巧。

第三段：懂得制定销售计划（250字）。

作为销售人员，制定一个切实可行的销售计划在其中起着至关重要的作用，因为这能够帮助你更好地规划你的工作，确保你的销售任务能够得到顺利完成。在制定销售计划的时候，我们需要考虑多个方面的因素，比如了解市场的需求和竞争现状、制定销售目标和计划实施方案、分配销售渠道和资源等等。通过科学的计划，我们能够将此看似漫长而艰难的销售道路变得更加顺畅和充满信心。

第四段：建立积极的心态（250字）。

销售道路上充满了挑战，许多销售员在面对艰难的境况时，逐渐失去了自己的信心和热情。因此，我们必须保持一个积极的心态，在遭遇打击和失败后，及时反思，调整自己的思维方式，总结成功和失败案例，不要放弃设定的目标，不断尝试新的方法和途径。在游戏中，我们一定要准备好接受失败，然后去努力寻找解决问题的办法。

第五段：准确地判断客户需求（300字）。

最后一个方面也是销售人员应该掌握的重要技能是：准确地判断客户需求。作为销售人员，你的目标不仅仅是销售产品或服务，而是帮助客户解决问题和满足需求。一个优秀的销售人员应该具有很强的判断力和应变能力，能够在初次接触时，准确的识别出客户的真实需求，并尽最大的努力去满足这些需求。这需要我们不断了解市场状况，提高自己的专业素养和对客户的人格魅力。准确的判断和处理客户需求是销售成败的关键，也是同时考验着你的敏锐度和综合能力。

第六段：总结（100字）。

总之，通过上述五个方面的讨论，我相信大家可以对销售工作中的成功因素有了初步的了解。销售员应该具备良好的沟通能力和制定销售计划的能力，要建立积极的心态去应对压力和挑战，同时能够准确地判断和应对客户需求。最终，我们应该不断学习和成长，提高自己的销售技巧和素质，为个人事业创造更多的价值。

营业员销售感悟及心得体会篇二十一

曾几何时（两年前），我眼前的置业顾问的精神状态是那么的饱满，所谓的配合简直是天衣无缝，对待工作的热情是那样的饱满，吃饭、下班?几乎所有与工作无关的时间都在做客户，让当时刚踏入地产行业的我深有感叹。

为什么之前的销售员和现在的有那么大的差距呢？在这里我想对能看见此篇文章的人提以下几个问题：

1、我来这是做什么的？

2、我将要怎么做？

3、我会做的怎么样？

一、我来这是做什么的？

这是一个人对自己当前岗位的明确，和对职业生涯的定位，有人说置业顾问对工作的热忱下降，主要是因为市场冷了，客户越来越精明了等一系列的主观因素，我想说是市场真的冷了，还是自己对工作发生了漫不经心的态度了呢？是客户越来越精明了，还是我们自己对提升自身各方面的专业学习力度还不够呢？等等的辩词。

我们身处的环境一样，身处的市场一样，身处的产品一样，为何同一个案场销售业绩有着天壤之别？这里我想告诉大家，做为置业顾问我们是来给公司创造价值的，从而来实现自身价值；我们是给公司挣钱的，更重要的是我们是给自己挣钱的。人啊，一定要有金钱欲望，当然了我说的是“正金钱欲望”，如果对金钱都没有欲望何谈有那么一份对工作热忱的心呢！

二、我将要怎么做？

作为置业顾问我们首要的任务是如何卖好房子？在这我有以下几点卖房心得与大家学习分享。

1、时刻保持良好的心态。

房地产销售人员是一种高收入的职业，相对代价就是高意志力，高挫折感，高机动性，需要具备良好的心理素质。销售工作是努力不一定会成功，但不努力一定不会成功的。许多优秀的销售人员成功的销售业绩背后都是付出了许多艰苦的努力。要做到胜不骄，败不馁。作为我们销售者下过定单，也就踏上了成功的一步，但是后期一但退定很多销售员都非常气馁，对接下来的工作就少了很多激情，保持良好的心态对待下一组客户是很重要的。

2、真正地掌握客户的需求。

记得当初我刚开始接客户的时候对工作充满激情，可很长一段时间都没卖出去一套房子，后才我总结一下自己在接待客户过程的每个环节，最后发现我根本没有了解客户的需求，自己还没有成为一名真正的顾问，连客户的家庭基本情况，客户的职业背景，客户的真正需求和购买动机都没了解，只是做了楼盘的介绍就以为客户会主动购买了。一套底楼的房子，光线不佳，但是对于客户家里有腿脚不便的或是家里有上了年纪的老人居住却是很合适的。同一层楼一大一小紧挨着的两套房子会受到一大家子两代人的亲睐，因为既能够独立生活又近在咫尺可以享受天伦之乐。所以，只有在销售人员真正地掌握客户的需求的时侯才容易达成成交。

3、学会运用产品差异化对比手段。

很多时候置业顾问在卖房的时候总是最先挑该小区最好的位置，最好的户型去卖，可很多时候成交率是适得其反的。不管你认为这个户型是多么的好，对于购买者他永远都能挑出几个刁栓的毛病，当你回答他的问题令他不太满意的时候，他对这个户型自然也就有抵触心理了。所以在这个时候你就要运用产品差异化对比手段去处理该问题了，首先带这个客户看两种户型，一个是差不多能满足该客户的需求的，一个户型根本都不是客户所需求的或是一种很差的户型，此刻两种户型的对比客户自然就能看的出来哪个产品好了，再加强引导就能解决客户问题了。

4、嫌货才是买货人。

许多销售人员听到客户夸赞自己的产品就沾沾自喜，以为客户就一定会购买。一听到客户提这样那样的产品缺点就不高兴，认为别人不是安心购买，只是存心挑刺。遇到这种客户大多数置业顾问第一反应就是把该客户列为“黑名单”，不去做回访，这样是大错特错。换位思考下，我们平时去商场买商品，总是说这商品这不好那也不好，最后自己不还是卖了？为什么嫌货却还去卖呢？因为客户是要拿这些把柄和你讨价还价的，购房者也是一样的，无非是拿这些瑕疵去向你要优惠之类的，此类客户，我们置业顾问需要给客户一点点的小甜头，感觉是让他占了便宜，或者是后期加紧跟踪回访。

5、学会运用产品稀缺性，得来不易之手段。

大家都知道中国人最大的特点是什么？那就是喜欢和别人争抢一样东西，或是一样东西自己本来不需要，可是看见别人都在抢，自己不明不白的也去抢！当时我刚去汝州蓝湾半岛项目没多久时，遇到这样的情况，一土地局工作的大姐来看房，我接待，带她去看房需求120-130平方的1-3f，当时三期是尾盘，只剩下144以上的大面积，楼层低层的也没几套，带她去小区看了看，看的都是144-155的1-3f，和她心中想要的差别太大，第一天看了相不中，说要考虑四期，我当时一想四期还5个月才能卖，到时候不一定这个客户去哪买了，就流失了。

当时我看这个客户非常喜欢一层送南北花园，就是嫌面积太大，当时也没去看那个144的户型，第二天我给她打个电话说让她来看看有一家144一层装修过的业主的家（甲方财务人员的家），下午过来了，我就带她看了，包括人家的装修和花园的布置。她看完以后可喜欢了，心理就是埋怨面积太大了，多10几平方就多5.6万的预期，这时我就想了一个办法，我给她说，姐，走按揭首付就多不到2万，贷款多不到4万，月供每月不多200左右，您还是有这个能力的。她还是埋怨，也不说买，就走了。

第三天我给她打电话问她还考虑蓝湾半岛房子不，还说非让给找个小点的面积一层带花园的，我说这个真找不到了。又给她说：姐，那个144的1层带花园的你现在想要买也买不到，她惊奇的问我为什么，我说那是我们开发商留的房子，好像是给哪个领导留的一套不错的房子（实际上是没有留），要不等我们四期开始了我再打电话通知你买四期的吧？她不愿意了，说，不让卖了你还让我看人家装修的那家一楼带花园的等一大堆埋怨。我说：姐，那面积太大144，你又不考虑，你还是等四期吧。她说：不行我就要你们老板留的那套144的1层，你得给我想办法。我就问：你是真想要？她说：要。我说：姐、要不这样吧，你现在来先交1万定金把这房子定了。她立即问：定了，你们老板不卖，你又当不了家，我钱又不退了咋弄？我说：你听我的，现在把1万定金交了，我再去给开发商申请，到时候开发商一听房子都定了，肯定是不能退的，最多我挨批一顿，这样你也能买到满意的房子。她听完这话，不到半小时带了钱就定了，而且定完房第二天就把首付全部交齐，签了合同，还一直说我会办事。当时这个客户成交用了整整4天时间，成交了我感到很惊险，也感觉难做的客户经过我们的认真分析想出对策做成功了这才是真正的自豪，做这个客户的技巧我也在当时过后给大家分享了。所以一定要学会运用产品稀缺性，得来不易之手段，学会去操控住客户。

三、我会做的怎么样？

无论自己在做什么，我们都要想想自己的定位，想想自己在这个岗位，这家公司能走到多高的位置，没有梦想的努力都是徒劳。做置业顾问最终结果是实现收获到金钱，这是首要的，在众多卖房成功的案例中去学习吸收一些经验，这是我们收获的附加价值，也是今后走向更远的奠基石，销售就是要实现自身价值与公司价值相统一，老板不是慈善家，作为基本的销售人员对公司没有创造价值，是得不到别热的赞赏，最终做的会不尽人意，也不会走太远吧！

既然选择了海上航行，就要做好风雨兼程的准备。就要做好自己所在岗位的职责，做到尽心尽责，掌舵者做好航行的方向、扬帆者做好风帆的起降、划桨者做好船只的动力。只有这样才能做出好的业绩，打造出经得起检验的团队。