文学作品是人类情感和思想的表达，从中我们可以感受到人性的复杂和多样性。总结需要结合具体的实际情况和目标，从而得出有针对性的结论和建议。下面是一些总结的实例，希望能对大家提供写作思路。

员工自我反省检讨书篇一

尊敬的领导：

您好!

今天上午上班，我迟到了长达半小时，虽然领导要我说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是一个托词而已，我不想再为自己的迟到错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午这么久的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

此致

敬礼!

检讨人：

20__年__月__日。

员工自我反省检讨书篇二

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，我现在真的是非常难受，旷工这件事情的影响恶劣，我是在是非常的自责，不愿因让面对这样的事情，这次我旷工了，违反了公司的规定，作为员工我的行为是很负面的，影响到了其他的同事，我现在真的很是自责，这样的情况现在我没有办法去原谅自己，只希望能够在未来更加努力去做好工作，来挽回自己的错误，这次的旷工行为我需要做一个深刻的检讨。

首先这是我对自己要求不严格，这一点我需要认真的去反思自己，有的事情的不是说说而已，我也一直都在保持这好的新田，我对自己的要求还是很高的，但是这次除了这样的情况我实在打脸了，对自己的.松懈就是对工作的不负责，行为还是非常恶劣的，我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些，但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的，有些事情不是说一两句就能够解释的，更多的还是需要用实际行动去证明，我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念，直接就在家中睡过头了，这样的情况在之前也是差点发生了，这次实实在在的发生在我的身上，我真的是不愿意看到这样的事情发生。

今天早上因为自己手机关机了，然后就没有闹钟提醒我，真的是没有认真的去想这个问题，但是情况还是发生了，我非常的难受，这样的情况真的是不能继续发生在我的身上，我对自己的要求还是较高的，所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限，有些事情就是需要不断的去积累，一旦松懈了就会瓦解，这实在是让我非常的难受，我不愿意看到这样的事情发生，所以我一再的在强调我需要保持好心态，现在我也在想这个问题的，我不能忽视了这些，我需要让自己成长起来，今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了，这次的错误我也是需要全部承担。

我让您失望了，也是影响了自己，我们的上班的气氛一定要高涨，出现我这的情况实在是不应该，在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生，我也不愿意再让自己颓废下去，这对自己是不负责的，更加会辜负了公司我一定会反省好自己，不能再出现这种事情了，请您再给我一个机会，我会按时的上班，也会做好带头作用，弥补自己的错误。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省检讨书篇三

尊敬的领导：

对于我犯下的错，我深感后悔。

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：

因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。

这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！

我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。

此致

敬礼

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇四

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部门的员工xxx，在上次的工作中，我因为自己在工作中的不足，以及一些小小的意外，导致在自己的岗位上犯下了非常严重的错误！不仅让顾客无法满意而归，甚至还给酒店的声誉带来了影响。这实在是让我感到非常的惭愧。在自己加入了xxx酒店的这么些年来，我一直在尽忠职守的做好自己的本职工作，不断的学习，努力的提升自己，只希望自己能为领导们分忧，让我们的xxx酒店能成为更加优秀的酒店。

但是，在这次的事情中，我自身的错误被暴露了出来。这些我过去一直在努力改正的问题，却再一次的出现在了我的身上！这令我不得不好好的反思我自身的问题！作为一名员工，作为一名酒店员工，我应该更加的看中集体的利益和成绩。作为一名服务人员，我应该讲顾客的感受和体会放在第一位。可是，在上次的工作中，我斌没有将这样的思想放在心中，更没能实践在工作当中，我感到非常的惭愧，非常的，对不起。自己在岗位上做好自己的工作，显然就已经非常的严重了。在之后工作中也没能正确的弥补自己的错误，这就造成了顾客对我们的'第二次不满！而导致这样情况的原因，正是因为我在工作中的散漫、不负责！不能将我们团队最良好的服务带给顾客！

对于领导的的批评，我也经过了很深的反省。自己作为一名员工，却不知道严谨的要求自己，在工作中放松，甚至连基本的工作都没能完成，这实在是非常不应该的事情！其次，我清楚的认识到，自己没能将自己代入到团队中去！在酒店，我们的服务并不仅仅代表着自己，更是代表了我们xxx酒店的全体！自己的行为代表着酒店的服务，这点，我居然现在才认识到，这实在是太让人惭愧。

在您的教导中，我终于认识到了自己问题。自己犯下这样的错误，与自己在平时的放松是离不开关系的。如果我不去改正，不去持续、坚定、严格的要求自己，那怎么能将工作做好呢？怎么能跟得上我们的团队呢？更别说要给队伍做出贡献了。

反思之后，我决定好好改正自己。在以后的工作中，我会严格要求自己，积极向优秀的同事学习！我会听从领导的指示，在工作中不再犯这样的错误。希望领导这次能原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇五

尊敬的领导：

您好！

工作一直都是公司非常关注的问题，也一直强调，工作需要我们很好的做好，我们的工作是比较繁琐的，步骤多，我们工作如果稍有疏忽就会犯错，稍有失误就得从来，我一直以来我工作都是比较顺利。

都是我想的太少，连古人都知道要每日三省吾身，要经常分析，考虑自身的问题，工作并没有我们想的那么简单，有很多的细节要注意，很多次没出问题，是因给我们都是得到公司一定指导和培训的，对于直接套用的工作当人很少会犯错，但是一旦工作稍有变动，我们还不加思考，还是按照原来的`套路，原来的工作方法，犯错也成为了必然，虽然犯错让人生气，但是也因此让我醒悟，错误使我醒悟，错误让我学会了思考，我们工作的时候不能像个机器人一样，没有自己的想法和灵魂，只知道重复一天有一天，如果这样更不就不需要我们，只需要公司安装上机器人，就能够让整个工作自行运转，为何还要花费大力气招人呢。

因为公司需要的是人，而不是机器人，需要我们灵活工作把工作做或，做好，工作的时候不能够神游物外，更不能没有时丝毫的想法，我们工作的时候，要留意工作的具体内容，明白工作细节，分析工作的情况，遇到了那些棘手问题，每当遇到难以解决的问题，需要及时的去解决掉，把问题消化掉，进步才很够做好工作，思考才让人提升，只有这样的工作才会让我们工作起来得心应手，才会让我们更迅速的在工作中积攒经验，因为工作不只是重复工作，还可以学到很多的知识，只要自己去留意，去发现，每一天我们都会有所收获。

我们经常被表面的事情蒙蔽了双眼，经常忽略我们所熟知的，其实我们的日常工作才是我们每天必须花心思去思考的，不要因为经常做而大意，也不要因为熟练而小觑，犯错就是因为大意，因为小觑，所以我会做好日常工作，不在让领导有批评的机会，让领导可以放心。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省检讨书篇六

尊敬的领导：

您好！

工作一直是公司非常关心的事情，也一直强调工作需要我们去做好。我们的工作很复杂，有许多步骤。如果我们在工作中稍有疏忽，我们就会犯错误。如果我们犯一点小错误，我们将永远不会成功。我在工作中一直很成功。

我没有遇到过这样的问题，也没有考虑过自己会不会犯错。我的思维也很简单，只要完成任务就行，从来不考虑工作的时候应该注意什么，也不考虑应该学什么。也许我没有犯错是因为运气好，但再好的运气也会用完。最后，当我再次工作时，我因为疏忽而犯了错误。犯了错误很难过，对领导的批评很惭愧。

都是我想的太少，连古人都知道要每日三省吾身，要经常分析，考虑自身的问题，工作并没有我们想的那么简单，有很多的细节要注意，很多次没出问题，是因给我们都是得到公司一定指导和培训的，对于直接套用的工作当人很少会犯错，但是一旦工作稍有变动，我们还不加思考，还是按照原来的`套路，原来的工作方法，犯错也成为了必然，虽然犯错让人生气，但是也因此让我醒悟，错误使我醒悟，错误让我学会了思考，我们工作的时候不能像个机器人一样，没有自己的想法和灵魂，只知道重复一天有一天，如果这样更不就不需要我们，只需要公司安装上机器人，就能够让整个工作自行运转，为何还要花费大力气招人呢。

因为公司需要的是人，而不是机器人，我们需要弹性工作来做好或做好我们的工作。我们工作的时候，不能对事情漫无边际，更不能有丝毫想法。我们工作的时候要关注工作的具体内容，了解工作的细节，分析工作的情况，遇到那些棘手的问题。每当我们遇到难以解决的问题，就需要及时解决，消化，这样进步才足以做好我们的工作。思考可以提高人。只有这样，我们才能轻松地工作，并更快地在工作中积累经验，因为工作不只是重复的工作，而且我们可以学到很多知识。只要我们去关注它，自己去发现它，每天都会有所收获。

我们经常被表面的事情蒙蔽了双眼，经常忽略我们所熟知的，其实我们的日常工作才是我们每天必须花心思去思考的，不要因为经常做而大意，也不要因为熟练而小觑，犯错就是因为大意，因为小觑，所以我会做好日常工作，不在让领导有批评的机会，让领导可以放心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇七

员工自我反省检讨书篇八

尊敬的领导：

您好！

近期上班打瞌睡的错误让我的内心感到愧疚不已，我明白造成打瞌睡的原因完全在于自己，主要是我没有听从领导的安排以至于作息时间紊乱，毕竟领导曾多次因为睡觉的问题批评过自己，虽然我每次承诺会改正却一再令人感到失望，联想到打瞌睡造成的不良影响让我对此进行了自我反省。

不可否认，睡觉的原因是作息时间的紊乱。事实上，我熬夜。这个坏习惯在我身上已经存在很长时间了。一方面是因为我的工作效率很差，很晚才能完成当天的`任务，这和我那些能在上班前完成任务的同事相比无疑是可耻的。另一方面，长期熬夜的习惯很难改掉。虽然我们知道这样的做法对工作的完成是有害的，也会影响第二天的工作状态，以至于会打瞌睡，但是因为自制力差，这样的问题一直没有得到很好的解决。不是因为工作效率低才晚回家，而是没有及时入睡，导致上班打瞌睡的情况。

简单的分析能够明白上班打瞌睡是咎由自取的做法，或者说是知错犯错才会导致这类问题得不到较好的解决，扪心自问这种对工作好不负责的做法是否符合职业道德呢？可想而知当领导看到自己上班打瞌睡的时候也会感到十分失望吧，为何我就不能争气些并为打瞌睡的行为感到惭愧呢？知耻后勇的现象并没有发生在我的身上，而我却以这种自甘堕落的方式让领导感到失望，即便领导能够原谅自己过失也不可能对这类问题视而不见，终归还是上班打瞌睡的自己在这件事情上做得太过分了。

须知往后的职场发展中还有不少机遇等待着自己去获得，可是存在上班打瞌睡这类污点的我又怎能用于这方面的资格呢，当务之急还是牢记打瞌睡的教训并尽快采取实际行动，保证自己上班期间不会打瞌睡并逐渐改善工作效率，按时完成任务并早些休息的话也会让工作质量得到改善，我得尽快走出恶性循环并改正自己在工作中存在的不足，相信在采取有效措施以后能够改变自身的坏习惯。

如果上班打瞌睡的坏习惯得不到改善，迟早会面临被职场淘汰的危机。需要注意的是，公司的发展只需要工作能力更好的员工，即使能力落后于别人，也要保持良好的工作态度。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇九

尊敬的领导：

您好!

回顾此次的错误，我的内心感到无比的惭愧和遗憾，您因为信任将这份工作交代给我，但我却没有全力以赴的做好这份任务，不仅辜负了您的信任，甚至还给公司带来了不少的影响。对此，我感到十分的抱歉。真的很对不起!如今，通过在如今的反省和检讨，我从自己的身上深刻的认识了自己犯下错误的原因以及因为错误所带来的影响。我很后悔，如果我能更多的努力一下，多注意一下自己的错误，那么也不会轻易的犯下这样的错误!通过检查反思，我认识到自己的错误在以下几个方面：

工作中，我总是容易犯下粗心大意的问题，这不仅仅是我行为上的马虎，也是我在思想上对工作的不重视!一直以来，因为我马虎的毛病其实在工作中引起了不少小问题，但我却不注重自我的检查，没能及时纠正自己的错误!作为一名xx公司的员工，这样的行为实在是不应该。

工作的表现，是我们员工在责任上的体现!此次在工作中犯下的错误，充分的体现了我在工作责任感上的`松懈和不严谨。工作的成绩或许需要努力和锻炼和经验的累积才能达成，但工作的顺利与否，基本都是与责任挂钩!作为xx公司的xx人员，我却不重视责任，不在意自己的工作是否的认真。以此导致工作出现了漏洞，引起了工作的错误。这不仅仅是对我自身工作的影响，更是给企业的同事们做出了十分负面的“榜样”!

通过反省，我清楚认识到自己的问题的根源，这并不是一时的疏忽和大意，这是我在长期以来对自己个人综合素质的不重视所堆积的毛病!作为一名工作者，我不该仅仅只看工作的结果，自己在工作的思想、责任、工作态度，这些都会慢慢累积在自己日常的习惯当中。如果我不能从日常中严格的要求自己，管理自我，那么就随时可能出现工作的错误，给公司带来严重的影响!

经此反省，我对自己的疏忽悔恨不已，但在今后，我定会以此为戒，认真加强自我日常的总结和反思能力，加强思想的管理，规范工作的要求!希望领导能原谅我这次的错误，我定会以更高的要求，为公司做出更好，更出色的贡献!给您和大家带来的不便，我深感抱歉!

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省检讨书篇十

尊敬的领导：

您好！

由于工作上的疏忽，我没有记住领导交给我的新任务，所以在领导让我交的时候，我没能按时交那份文件。作为公司的一名员工，做好领导交给我的工作是一件基本的事情，但是我做事太粗心了，很快就忘记了自己被告知要做的事情，所以领导自然对我进行了严厉的批评，我在感到无比难过的同时，也对自己感到非常愧疚。刚来公司面试办公室文员这个职位的时候，我一直说我有几年文员的经验，一定能做好工作中的每一项工作，帮领导分忧。现在来工作了，做了很多工作，也犯了很多错误。我真的为公司给予的信任感到羞耻，也为自己的职位感到羞耻。

虽然这个工作中我的疏忽造成的问题不是特别大。后来，我加班完成工作。当时我的工作信誉出现了前所未有的危机，因为办公室文员的工作本身就是行政性的，对公司各个部门都有一定的影响，但我在工作中做事不认真，领导吩咐的小事都能忘记，让人不得不怀疑我的工作能力，甚至对自己产生不信任。这太糟糕了，所以我必须纠正这个错误背后隐藏的缺点。

1、对待工作太不细心了，马马虎虎，做事情也没有一个规划和记录，这样子是十分危险的'，幸好这一次知识忘记了文件，后面也在最短的时间内补回来了，要是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的，那就是我怎么也承担不起的错误了。所以我以后做事情必须要有规划，要更加的细心才行，为了自己以后不遗忘自己的工作任务，我准备每天上班前写一写自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行，这样子就不会轻易忘记了。

2、好好地审视自己的工作表现，深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做好的地方，自己要及时的针对这些缺点和不足做好改正弥补，想办法提高自己的工作能力，让自己变得更加的优秀。

请领导不要再生气了，也请领导相信我要好好表现自己的决心，我现在已经有了很深的改正自己的觉悟，保证自己不会犯错了！

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇十一

尊敬的经理：

您好！

关于本人这一次的工作失职问题，本人在此向您郑重地道歉。如果不是员工我的工作失职，我们这个团队也就不会因为疫情的影响而直接陷入停滞状态，对此员工我再如何歉意也没有用，本人愿意接受上级给我的一切惩罚，用来弥补这次因为本人而导致的严重后果。

这一次的工作失职问题，本人这几天空闲时间都在反省自己，也在思考关于这一次事件的最优解。本人在此想要跟经理您解释的是，希望经理不要误会了我，认为员工我是故意为之，或者认为员工我是破罐子破摔的那种态度，不是的，这一次的失职，其实并不是因为本人对工作的不用心造成的，反而正是因为本人对工作太用心了，就那种把力使错了地方，最后才导致了这一次事件的发生。

当然，这样在工作中使错力造成的后果，亦是本人的失职，如果未来还有类似的项目出现，本人一定不会再这么办事了，而且经理您也一定不会再由着我这么干了。回想这件事情的全部经过，本人真是辜负了经理对我的信任和厚望。假若我在做这件事情的时候，与其他同事或者与您仔细进行一番探讨的`话，或许结果也就不是这次这个惨不忍睹的模样了。

对不起，经理。一直以来，本人的工作做的是还可以的，然而这一次却犯了这样的错误，我想得归结于本人对xx项目的认识产生了偏差。我不知道经理从业这么多年来，有没有出现过像我这样的情况，就是明明我们所有人都认为事情的走向会是那样，在做好了决定，跟进项目的过程中，却发现事情的走向完全偏离了轨道。说实话，这是本人进入这个行业以来，第一次出现这样的情况，看到惨不忍睹的结果，本人自己也是完全慌了的。可工作就是这样，大家都不会看什么过程，大家要的就是结果，如果结果不好，那这个项目就是搞砸了，就是失败了。

失败不可怕，可怕的是一次又一次的失败。对于此次本人工作失职的事件，本人认为也该是时候结束了，经过本人深刻的自我反省，我相信这样的问题绝不会再犯了。本人会将这一次的教训铭记在心，时刻提醒自己，绝不能再使错了力，办差了事。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省检讨书篇十二

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉在我负责的工作上出现了这样的问题，这说明了我在工作上还是有着非常多的不足，并且对待工作仍然不够用心，没有将我的注意力完全放在工作上面，才会出现这样明显是因为粗心大意才会出现的错误，并且给公司的各位同事增加了工作量，让我们公司的整体工作进度受到了影响。

这一种种因为我的失误而带来的连锁反应让我应接不暇，心中的惭愧感是一刻强过一刻，在休息的时候都没有办法安心地休息，因为这次失误实在是让我的心灵受到了沉重打击。我们在学校毕业出来以后，就应该自动的代入工作人的心理，要为自己负责，为公司负责，为我们手上的工作负责。这种负责并不是单指出了问题以后承担责任，更多的是保证在做事情的时候不会出现问题，让事情交到我手上以后就能够圆满的完成。

然而公司对我的信任我却没能好好的把持住，将公司交给我的任务办砸了，在这个大家都能够认真办事，不出错误或者少出错误的工作环境中，我这样的低级错误实在是非常的扎眼，明明大家的'能力都差不多，但我这次的表现却完全对不起往日我对我自己的自夸，所以我对于公司对我的处罚没有任何意见，因为整件事情错都在我，让我无法接受的是我自己会犯下这样的低级错误，这件事情我所犯下的错误必须要我自己将其纠正过来。

当然我也知道已经有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我并不会头脑发热的去打乱公司的工作安排，而是会在之后的工作中，将公司再一次交给我的工作用最好的程度去完成。通过不断地用好的工作成绩去洗刷我的这次错误，用勤劳认真的工作态度来让大家对我刮目相看，让我能够重新得到公司大家的认可，重新成为我们集体之中的一员。

自从我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和领导的照顾，这次说要改正实际上也是空口白牙，没有事实依据，但相处这么久我相信大家还是认可我的能力的，我希望大家能够期待我的变化和成长，期待我从之前那个吊儿郎当的人变成一个勤奋努力而又可靠的人，我不会辜负这种期待，在这个前途远大的公司之中，我会跟着大家一起成长，直到有一天我能够承担起公司发展的一部分责任，成为一个可靠的优秀员工！

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇十三

尊敬的领导同志：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的'工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提升自身的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2、我今后做事情必须严格要求自身，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自身的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自身微薄的一份力量。

此致

敬礼

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇十四

尊敬的领导：

您好!

现在，我已深深的认识到自己的错误!

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂，使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献!

此致

敬礼!

检讨人：__。

20__年x月x日。

员工自我反省检讨书篇十五

尊敬的xx领导：

您好！

这次大家的批评我都记住了，我会在以后的工作中以此为戒，更好的完成这部分工作。我犯这个错误是因为我脑子里有一些事情没有解决。希望领导不要怀疑我的能力，我马上处理好自己心中的一切，让我在公司更好的工作。

领导总是提醒我们工作要仔细，要检查几遍，确保没有错误。但是，我还是没有用这个来要求自己，或者说我在工作中犯了错误。虽然这个小错误不会给公司造成什么损失，但还是会对公司的声誉造成一定的影响。好在向上提交的时候领导又检查了一遍，没有让这个错误继续下去。

这一切的事件都是我个人的问题，是我没有在自己的工作上好好好的要求自己，甚至还将自己生活上的情绪带到了工作中，我想着一切都是我在处理这样的事情上还存在着一定的问题。如今我造成的失误，我很是后悔难过，我更是对我近期的工作态度进行了较大的反思。本来工作与生活是应该是独立存在的，但是我还是将生活上的琐事带到了工作上，甚至还使得我没有将自己的工作做到位，现在想来我在这些方面是存在着非常严重的问题。

即使在领导的帮助下解决了错误，我仍然需要承担我个人的错误。领导可以严惩我，我也要答应领导，我会尽量多检查几次工作，避免出错。因为我对公司的影响，我觉得领导可以当众批评惩罚我，让其他员工多一些警惕，避免以后可能出现的.错误。这次因为我个人没有很好的完成工作，让工作之外的事情毁了我的工作，我必须在心里明白工作的重要性。既然是工作时间，就不应该把生活中的琐事拿出来打扰工作。如果没有工作意向，那就应该是请假，这样更好的避免工作中出现任何问题。

可能这次也是觉得自己工作经验不错，会犯的错误，各种问题都能更好的完成，让我在工作过程中分心。现在我完全明白我犯了一个大错。工作虽然不难，但还是要用心去完成，容不得一点马虎。现在我已经理清了思路，接下来我会以更好的状态开展工作，绝对不会因为自己的事情干扰工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇十六

尊敬的领导：

您好！

我的工作一直都很顺利，也没出过什么大问题。顺利的工作过程麻痹了我的心灵，我找不出我心灵的麻痹。我没有意识到，也没有意识到，所以直到工作中出了差错才未雨绸缪。突然意识到自己已经不知不觉瘫痪了。工作的顺利让我对工作毫无压力，也从未对自己有过信心，从未经历过失败。不犯错让我放松了警惕，让我懈怠了。虽然工作的顺利对我们很有利，但是我不能因为工作的顺利而对我的工作有任何轻视，因为敌人不会放过任何偷袭的机会。错误是我的敌人。在我放松的时候突然出击，让我措手不及，也让我的工作经历上留下了一些以前从未犯过的污点，让我变得自信。

工作需要一丝不苟，认真细致的去做，工作就如同作画，每一笔，每一划，都是非常关键的，一次不小心，一次疏忽，一次失误都会让这幅画变成残次品，工作也一样，工作的细节，工作的坚持，工作的努力缺一不可，对待细节要细心，对待坚持要始终如一，对待努力不能丝毫放松，这样才能够保证工作的顺利，以前的工作我正是这样做的，知识因为一切都过得太顺了，顺利的时间长了让我的心开始背麻痹，让我对工作有所松懈，让我最终犯了错。错误正是经过了这样的起因不可避免的产生，但是我的工作的`道路还长着，一次错误是一次鞭策，更是一次警告，对待以往的成功不能骄傲，对待现在未来的工作不能懈怠，对待自己更不能够放松要求，我们要提成持之以恒，只有保证始终如一，才能够把工作做好，才能够不犯错，不粗心，不疏忽，不失误，才能够的到一个好结果。

犯错时接受批评是一个员工的基本素质。对于领导对我的判断，我不仅没有任何怨言，反而很感激。没有发现自己的问题。领导发现，批评我，指出我，帮助我。希望自己能及时醒悟，及时明白自己错误的原因来改正。领导的批评虽然严厉，但对我们员工来说是发自内心的。有这样一位负责任的领导，我感到荣幸和自豪。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇十七

尊敬的领导:

您好!

我是xx组的xx，在此对xx月xx号星期xx早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡，虽然设置了闹钟，但是星期一早.上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足，关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿，没成想这一躺就又过了半小时，急急忙忙梳洗后出门赶上公交，又逢年后上班高峰，交通拥堵，没能按时参加早会，迟到了近20分钟，使领导对我，对我们小组都留下了极为不好的印象。

究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。

在此，我向公司领导承认错误，接受公司对我的处分，并且也向公司保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期早会都提前到达。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

员工自我反省检讨书篇十八

尊敬的领导：

您好！

我在上班的时候，和同事沟通，由于产生了一些矛盾，大家的意见不合，也是吵了起来，声音太大也是让同事们的工作受到了影响，我也是要在这儿检讨。

其实我们的工作也是配合同事，所以很多时候，大家都有不同的意见，都会去讨论，最终找到一个大家都认可的解决问题的'方法。这一次也是如此，所以我和同事们也有不同意见，谁也说服不了谁。最后还说我语气重了点，同事觉得不好听，所以也吵起来了。我们本来就是一个大办公室，不仅我们部门的同事在上班，其他同事也在，声音很大。很多同事听到了，也影响了工作。领导来叫住我们，我才稍微松了口气，平静下来。现在回想起来，我真的不应该这么做。就算我不同意，其实也可以问问其他同事的意见。也许我们两个都不对。而且也是不该吵起来，探讨问题，最后也是要去解决的，而不是说我们吵一架就能把问题给解决掉，必须要协商，要把办法明确清楚了才行的。而且吵闹也是让同事们觉得我们做事情完全没有章法，并且会让人觉得我们部门的人素质不行，根本就不考虑别人的工作情况，别的同事在认真的工作，而我们的吵闹也是影响到他们了，可能有些同事觉得没什么，但是有些同事可能专心的在做一些事情，而我们的吵闹也是让他们的工作给中断了，也是要跟同事说声对不起的，真的抱歉，我们这样的吵闹很不好，而且反省后，我也是知道，吵闹不但是不能解决问题，甚至可能加剧问题的难度，不过这次领导的批评也是让我们清醒过来，会认真的和对方道歉，并且也是尽快的去处理好这项工作，不会再争吵了。

领导，您的及时制止也让我们冷静了下来。在以后的工作中，会有分歧，所以我们会和更多的同事一起协商，多讨论，努力找到最好的办法。不会解决，反而可能激化同事间的矛盾。也希望领导原谅我们这一次，没有下一次。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工自我反省检讨书篇十九

尊敬的领导：

您好！

我在工作当中，和同事因为意见不合吵了起来，搞得整个办公室都在看我们的笑话，同时也是给部门造成了不好的影响，我检讨。

我们最近接到了一个项目，但是在做的过程中，我们发现有很多困难需要解决，xx同事的想法是请外面的公司来帮忙解决，而我的想法则是我们自己来解决，可能时间上要多一些，但是不但是锻炼了我们自己，也是可以避免因为和其他公司的合作，而需要再做一步的沟通，可能这个时间和金钱成本比我们自己做还要高。

主管了解了我们的想法，就让我们各自把方案拿出来，到时候看看谁的方案好，然后我们在会议室里面开会，确定最后的方案，一开始我们都心平气和的拿出自己的方案，说自己方案的好处，但是到了后来，我们要根据自己的观点来说服对方，同时也是让其他同事更了解我们的想法，于是说着说着，语气也越来越激烈，直至最后我们都吵了起来，完全忘了一开始的`想法是让主管和同事们了解这两个方案，并确定最后的解决方式。

当初我们只是意见不合，想不到却会闹到这种地步，而且还是在办公室大庭广众之下，不但是丢了我们部门的脸，也是影响了其他同事的工作，我冷静下来后也很懊恼当初怎么那么冲动，和xx同事吵起来了，而且之前我和xx同事在工作之中也是有配合过的，很欣赏他的能力。这次的吵架虽然说是因为两个人对项目的理解不同，但是其实都是为了想把项目做好，想把这次的工作尽快的完成。

现在，我也意识到了，是我们的脾气不太好，而且太过于自我了，没有认真的考虑对方的想法，在今后的工作当中，我要时刻警醒，虽然都是为了工作，但是也不是只有我一个人是为了工作，大家都是想做好的，多听别人的意见，同时相互参考，把各自的优势拿出来，这样才能更好的做好工作。这次事情之后，我也会跟xx同事道歉，并大家认真的再探讨下，如何去做，才能更好的做好这个项目。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。