师徒结对仪式主持词(实用14篇)
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师徒结对仪式主持词篇一
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家下午好!
在这春暖花开的季节,今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,上学期有八位优秀的新教师加入到徐中团队中,为我们徐家中学注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高。
教学。
业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
一、会议第一项,有请教科室主任宣读师徒结对活动方案。
二、第二项史校长宣布本学年师徒结对名单,并介绍师傅主要业绩。
三、
会议第三项,有请学校领导向辅导教师颁发聘书。有请辅导教师上台领聘书。
四、会议第四项,有请师傅代表。
老师讲话。(请大家鼓掌欢迎)。
杨老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神,值得我们学习。
五、会议第五项,热烈欢迎六位新教师精彩亮相。(首先有请。
老师)下面有请徒弟代表。
老师发言。
刚才优秀青年教师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
六、会议第六项,拜师仪式:师徒在结对协议书上签字,青年教师向指导老师赠送礼物。(背景音乐)。
刚才我们见证了六对师徒的签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。
七、会议第六项,有请胡校长讲话。(请大家鼓掌欢迎)。
胡校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。胡校长常说:徐家中学会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人!师傅的认真辅导,徒弟的勤奋学习,就是对徐家中学快速发展的贡献。
谢谢大家!
4月1日下午,徐家中学师徒结对启动仪式在学校多媒体教室隆重举行。为充分发挥学校名师的影响力和辐射作用,加大对青年教师的培养力度,全面提高教师的师德修养和教师业务素质,根据学校实际,我校每学年初,由校长室领导,教导处组织开展青年教师与本校骨干教师进行师徒结对活动。
会上,各位导师庄重地在拜师合约上签下自己的名字,郑重承诺在为期一年的师徒关系存续期间内,每学期将多次给徒弟们听课评课,给徒弟以精心详尽的指导,提升徒弟的思想素质和业务素质,使之成为具有较高综合能力的教学骨干。
胡校长在会上作了热情洋溢的讲活,勉励广大教师携手前行,共铸辉煌。会后,师徒合影留念,交流氛围很是浓厚。“三人行,必有我师焉。”在我们徐家中学,善教善导者比比皆是。我们相信,今天的师徒结对,明天定会结出丰硕的成果。
师徒结对仪式主持词篇二
尊敬的领导,各位同仁:
大家下午好!
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对,为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教,是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平,建设一支高质量师资队伍,使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师,使他们真正的融入xx队伍,成为xx人。
教师成长的过程,是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程;是一个一招一式地学,继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程;更是一个双方互动、双赢,不断开拓、创新、提高,教学相长的过程。
所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式,就是要大家端正态度,严肃对待,共同合作,为xx孩子而奋斗。下面我宣布xx小学20xx年度“青蓝工程”师徒结对仪式大会现在开会。首先有请张校长讲xx小学青蓝工程的历史和重大意义。
二、张校长的讲话。
三、好,张校长的一番话,让我们看到她和青蓝工程一路走来,为我们的学校做出了巨大的贡献。一批批青年教师的快速成长,迅速挑起重担。
师徒结对仪式主持词篇三
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家下午好!
今天是个喜庆的日子,在这硕果累累、丹桂飘香的季节,今天我们隆重举行“青蓝工程”青年教师出师典礼暨新学年师徒结对拜师仪式。
众所周知,一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑,多年来,我校十分重视师资队伍建设,而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,为此,学校教科室根据校长室的要求制定了《涟水外国语中学青蓝工程实施方案》,通过“青蓝工程”的培养和自身努力,各位青年教师在教育教学能力方面取得显著进步。在上一学年的师徒结对中,有六位老师在个人努力和指导老师的悉心关怀,教育教学成绩优秀,能够胜任初中学段的循环教学,经考核准予出师。
会议第一项,有请校长宣布经考核出师的青年教师名单,并颁发证书。(请徐校长及各位领导与六位老师合影留念。)
会议第二项,今天,最为激动的是我们6位青年老师,因为今天在他们的事业历程中是具有里程碑意义的一天,因为有指导老师的帮助,他们今天成为一名成熟的优秀的老师。有请6老师到前面来,向你们的师傅献上一束鲜花,深深鞠一个躬,说一声:师傅,谢谢您!(合影留念)
会议第三项,有请校长为六对师徒颁发纪念纪念品。
会议第四项,数载的磨练,加上师傅的帮助,我们的六位青年教师在教育教学上取得巨大的进步,圆满出师。在领取证书的那一刻,我看到他们的笑容如花一样灿烂。有请王玉娟老师代表出师的六位老师分享一下他们的喜悦。
让我们再次有热烈的掌声向五位老师表示祝贺,向六位师傅表示感谢!本学期有六位教师调入或上挂到我们学校,为我们学校注入了新的活力,还有十五位老师,你们经过努力已经取得了进步,有的老师是首次承担初三毕业班的课务,还需在老教师的指导进一步成长。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为我们这二十一位老师指定了优秀的骨干教师,作为导师,以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
会议第五项,下面有请校长宣读师徒结对名单(分三组),请校长为各位师傅颁发聘书。请徒弟献花。
会议第六项,各位师傅,校领导颁发的聘书是对大家的重托,徒弟的鲜花是大家的信任。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。(背景音乐)
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。
会议第七项,有请刘冲老师代表青年教师发言。
刘冲教师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第八项,有请师傅代表鲁家树老师讲话。(大家鼓掌欢迎)
鲁老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神。在此,谨向各位师傅表示敬意。
会议第九项,有请徐校长代表校长室致辞。(大家鼓掌欢迎)
徐校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。学校会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人!师傅的认真辅导,徒弟的勤奋学习,就是对学校快速发展的贡献。
下面,布置一下近期工作。
1.成立青年教师学习小组。
第一组:王啸洋-尹鲜-査潇霄-刘冲-郭丽丽-滕岩-罗杰-沈佳美
组长:刘苏敏
第二组:叶舟-张彩霞-陈华飞-任红
组长:叶舟
第三组:席洪广-贾莹-朱延-马衡浦-潘丽丽-王媛媛-朱艳青-唐士建
组长:马衡浦
2.请各位师傅完成“青蓝工程”青年教师指导计划,各位徒弟完成“青蓝工程”青年教师个人研修计划。下周一交教科室。
3.请各对师徒调整好课表,以便开展互听活动。要求:徒弟每周听2节,师傅每周听1节。下周一把听课节次报王东主任。
本学期活动安排:
1.坚持师徒的互相听课和平时的指导交流。要把学期初青蓝工程会议的具体要求落实到实处。“青蓝工程”师徒结对工作的目的在于学校的发展,教师的发展;师徒结对的重点在于行动,要落实到每天的教学活动中去,不要流于形式;师徒结对工作的收获在于过程。
2.开展青年教师互听互学活动。(9—11周)在座的每位徒弟开设一节课,邀请其他老师听课,互相取长补短。一定能看到别人的长处,看到差距,择善而从,提高自己。请师傅帮助磨课,各位组长安排好时间。
最后,祝愿我校的“青蓝工程”通过开展扎扎实实活动、通过各位师傅的示范引领,取得丰硕成果;祝愿每一对师徒都合作愉快,取得双赢,共同发展;祝愿师傅的“蓝”,越来越精彩,期待着,徒弟的“青”更胜于蓝。今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
上学期,在青蓝工程汇报课活动中获奖的老师,下周到教科室领取奖状和奖品
师徒结对仪式主持词篇四
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家下午好!
在这金秋硕果的季节,今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。
“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,本学期有六位优秀的新教师加入到曙光团队中,为我们曙光学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
会议第一项,有请焦校长宣布本学年师徒结对名单。
会议第二项,有请学校领导向辅导教师颁发聘书。
有请辅导教师上台领聘书。
会议第三项,师徒在结对协议书上签字,青年教师向指导老师赠送礼物。
(背景音乐)
刚才我们见证了六对师徒的签字仪式,今天签下的不仅是一份,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份。
会议第四项,热烈欢迎六位新教师精彩亮相。(首先有请郭某某老师)
刚才六位优秀青年教师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第五项,有请师傅代表梁某某老师讲话。(请大家鼓掌欢迎)
梁老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神,值得我们学习。
会议第六项,有请李校长讲话。(请大家鼓掌欢迎)
李校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。李校长常说:曙光学校会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人!师傅的认真辅导,徒弟的勤奋学习,就是对曙光学校快速发展的贡献。
今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
谢谢大家!
师徒结对仪式主持词篇五
尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家,下午好!
随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,灵城南李小学党员教师、滨河社区党员干群十分关注少年儿童的健康快乐成长,特别关注学困、贫困、心理障碍“三困”学生的进步成长。今天,我们在这里隆重聚会,举行南李小学全体党员教师、滨河社区党员干群与学困、贫困、心理障碍生结对帮扶活动。首先,感谢全体教师对学校工作的支持、感谢滨河社区领导对学校工作的支持,也祝贺62位同学将成为我校首批结对学生。
“伸出我的手,牵起你的手”,我们在此举行的不仅仅是一个仪式,而是一个爱生奉献的加油站。站在这里,我代表南李小学的全体教师,向同学们表达一份最诚挚的约定——生活中,当你遇到了坎坷,请你敞开心扉,第一个找到我们,我们会尽100%的努力帮助你走出困境;学习上,当你遇到困难,请你举起小手,第一个通知我们,我们会尽100%的努力帮你解决问题;同学之间,发生矛盾时,请你第一时间想到我们,我们会尽100%的努力帮你打开心结。
同学们,如果你的生活中有老师帮助指点迷津;学习中,有老师一路相伴;同学间,有老师架起沟通的桥梁,你会生活的更快乐、更阳光。只要你愿意,伸出你的手,我们将用双手去抚摸每一个需要安抚的孩子,让每一个南小的孩子都能尽享那份师爱的芬芳。
今天,在活动现场,结对的是我校31名党团员教师、滨河社区领导和62名学困、贫困、心理障碍生,今后,我们将动员更多的党团员教师参与到这项活动中来,让孩子们都能得到切实有效的帮助,都能感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱,感受到老师们的青春奉献,让他们在社会主义大家庭中安心幸福地生活。
现在我宣布,南李小学党团员教师与贫困、学困、心理障碍生结对帮扶仪式现在开始!
师徒结对仪式主持词篇六
大家下午好!
伴着丹桂的清香,我们欢聚在这里,隆重举行20xx学年“青蓝工程”新教师拜师结对仪式。
一直以来,学校非常重视师资队伍建设,而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径,近几年来,通过“青蓝工程”的实施,年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步,好几个年青老师已成长为学校骨干。今年,本学期有9位优秀的新教师加入到我们校区,为我们校区注入了新的活力。为了让刚步入教学岗位的他们尽快上路,使他们在起跑线上有个好的开头;也为了充分利用校内和总校骨干教师的资源,指导、帮助年轻教师加快专业发展,学校为每一位新教师指定了一名校内优秀的骨干教师和一名总校优秀的骨干教师为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。
会议第一项,请总校邬校长讲话。
邬校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。
我由衷的感受到了他对我们年轻教师的期待。在以后的工作中我们所有的新教师一是要设计自己,设计自己的奋斗目标,设计自己的美好人生;二是要做一名勤奋、快乐的教师,踏踏实实做人,踏踏实实工作,相信有付出就有回报;三是要不断的完善自己,虚心向别人学习,努力创新,总结出具有自己特色的教学风格。
会议第二项,请王校长宣读结对安排表。
会议第三项,请周校长宣读结对协议书。
会议第四项,请领导颁发聘任书。
1请校区的指导教师上台领聘书。
2请总校的指导教师上台领聘书。
各位师傅,学校领导颁发的聘任书是对大家的重托和信任。
会议第五项,请徒弟代表洪老师讲话。
刚才洪子越老师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第六项,有请师傅代表吕老师讲话。
吕老师的讲话说出了师傅们的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神,值得我们学习。
会议第七项,师徒共同签订结对协议书
1校内师徒签订结对协议书。
2总校师傅和新教师签订结对协议书。刚才我们见证了两对师徒的签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。作为指导教师,一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。我想这是我们师傅的责任,也是我们应尽的义务。做为年轻教师:要老老实实做“徒弟”,认认真真学习师傅的经验,要不耻下问,扎扎实实工作。在积累工作经验的同时努力追求自身教学的高品位。
今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
谢谢大家!
20xx/9/25
师徒结对仪式主持词篇七
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!在这个桃红梨白、万象更新的季节,为加快我校青年教师专业成长,学校在此举行“青蓝同携手,共筑育才梦”师徒结对仪式。学校非常重视教师队伍建设,特别重视对青年教师的培养,所以特指定优秀骨干教师作为他们的师傅,以尽快提高青年教师的业务水平。
现在,我宣布,“青蓝共携手,共筑育才梦”师徒结对仪式,正式开始。
(会议第一项)有请校长讲话。
校长的讲话,有着对师傅的重托,有着对徒弟的希望,让我们带着校领导的这份重托与希望,共同关心,共同进步,星火相传,携手为学校教育发展做出最大贡献。
“香满春城梅不傲,更随桃李拜师来”。(会议第二项拜师)。
一、有请宣读五中北校区师徒结对协议,宣读师徒结对名单。
二、下面有请师父们到台前,有请为指导教师颁发聘书。
三、
今天,最激动的是我们的青年教师,因为有师父的帮助,你们会在教育教学的道路上,走得更加稳健。
1.下面,有请教学方向结对师徒。首先有请结对师徒上台。请徒弟面向师父行拜师礼,请听我口令:一鞠躬,感谢师父辛勤教导;二鞠躬,不忘初心步步登高;三鞠躬,携手共创学校明天。
请徒弟为师傅奉上拜师茶。(请合影留念,请台下就坐)学校的发展离不开教育教学,同样也离不开班级管理。3.下面,有请班级管理方向结对师徒上台。
刚才,我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信各对师徒一定会认真履行这份承诺!
一日为师,终身为师。作为师傅,一定有许多话想对徒弟说。(会议第三项)有请师傅代表老师讲话。
老师的话说出了所有师傅的心声,他们愿为青年教师的快速成长筑起坚实的基石。
为学莫重于尊师,下面,有请徒弟代表老师发言。
老师的发言,表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
传承育才基因,担当筑梦重任。校长对每对师徒寄予着厚望。(会议第四项)有请校长讲话。
校长的话语重心长,要求师徒做到“大师引领,小兵过河,深扎根,求质量”,也要求青年教师学师德、学师能、学境界,用文化育人。希望各位青年教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高业务水平。
青,出于蓝而胜于蓝。因此,在未来的日子里,希望青年教师谦虚勤勉,脚踏实地,早日成为一名优秀教师。也希望通过师傅的示范引领,每对师徒都合作愉快,携手筑梦,为学校的发展,作出更大的贡献!“青蓝同携手,共筑育才梦”师徒结对仪式圆满结束!谢谢大家!
师徒结对仪式主持词篇八
尊敬的各位同仁:
大家下午好!随着我校办学规模的不断扩大,在校学生的快速增长,新教师的比例也越来越大。我校一向重视教师队伍建设,特别重视对新教师的培养。为了使新教师尽快适应岗位要求,早日成为合格教师、优秀教师。今天,我们在这里召开全体教职工大会,举行“结对子”,拜师仪式,通过结对子这个仪式,其目的是发挥骨干教师教育教学经验丰富的优势,促进新教师的快速成长。
现在,我宣布新老教师“结对子“仪式现在开始。
第一项:我宣布本学期师徒结对子名单。
第二项:请张校长和李主任为师傅们颁发聘书。请师傅们上台领聘书,掌声欢迎。
第三项:请师徒在结对协议书上签字。(背景音乐)。
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这庄严的承诺。
第四项:请师傅代表发言。
掌声欢迎。
###老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新老师的快速成长多献一份力量。在此让我们再一次用热烈的掌声向师傅们表达我们的敬意。
第五项:请徒弟代表发言。
##发言,言简意概,表达了对学校领导和师傅的感激之情。我们也听到了他对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
第六项:请张校长发言。
奋学习,就是对学校快速发展的贡献。
最后祝愿我校“结对子”工程通过开展扎扎实实活动,通过各位师傅的示范引领,取得破布成果。祝愿每一对师徒都合作愉快,取得双嬴。
今天的“结对子”仪式至此结束。谢谢老师们的参与!
师徒结对仪式主持词篇九
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家下午好!
为了进一步提高青年教师的教育教学水平,促进青年教师更好、更快地成长,充分发挥优秀教师的示范作用,弘扬“传、帮、带”精神,实现教师队伍水平的整体提高,今天我们在这里举行“师徒结对薪火传青蓝携手共成长”的青蓝结对仪式。
本学期有几位新教师走进我们学校的课堂,为我们的学校注入了新的活力,还有十几位老师,你们经过努力已经取得了不小的进步,但还需在老教师的引领下进一步成长。学校领导十分关心和重视各位青年教师的专业成长,为我们在座23位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师,以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。下面有请徐教导宣读师徒结对名单。
请鞠校长为师傅颁发聘书。各位师傅,校领导颁发的聘书是对各位师傅的重托,希望年轻教师在师傅们的关心、帮助、指导下如雨后春笋般茁壮成长。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。(背景音乐)。
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。
下面请徒弟代表张月香老师发言。
张老师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激。他们是我们利小的新生力量,也是我们利小教育事业蓬勃发展的希望,我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
有请师傅代表黄晨莺老师讲话。(大家鼓掌欢迎)黄老师的讲话道出了所有师傅的心声,他们愿意为新教师的快速成长尽心尽力,这份敬业令人钦佩。让我们用真诚的掌声向各位师傅表示敬意。
有请鞠校长代表校长室致辞。(大家鼓掌欢迎)。
校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。成长的道路上需要不断的努力和历练,希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。希望各位师徒同心,凝心聚力,将利小这棵和美之花浇灌得得更加娇美,更加艳丽!
2016年9月---2017年9月。
潘慰超---蒋玲珊曹秀芳---张月香江慧---沈燕朱友妹---郑琳。
师徒结对仪式主持词篇十
各位老师:
今天,我们在这里隆重集会,举行“青年教师职业能力提升计划拜师结对”仪式。首先,我代表学校向承担培养工作的各位辅导教师表示衷心地感谢,向找到自己向往的指导老师的青年老师表示热烈的祝贺。
质量的关键在于提高教师队伍的素质,我们把加强队伍建设、特别是提高青年教师队伍素质作为提高教育教学质量重要举措之一抓紧抓好。为此,我们选定了等名老师担任青年教师的辅导教师,选定了等24名教师担任结对子老师,通过开展“拜师结对”活动,来提高我校教师队伍的整体素质,来营造有利于青年教师成长的环境氛围,从而为提高学校教学质量奠定坚实的基础。
为了保证“拜师结对”活动的深入开展,达到学校的预期目的,借此机会,特别向结对子的各位老师提出三点希望:
一是希望各位指导教师切实承担起责任,履行好自己的义务,认真做好“传、帮、带”工作,做到既要带德,乂要带才;既要带教,乂要带研。所谓“带德”,就是要把自己丰富的教学经验、朴实严谨的教风、爱岗敬业的奉献精神,通过言传身教的方式传递给被辅导教师,使他们具有良好的“师德”;所谓“带才”,就是要对所辅导的教师进行业务指导,使他们富有一定的教育思想,具有一定的教育智慧,掌握一定的教育艺术,具备一定的教学机智;所谓“带教”,就是要通过多种途径和方法,指导被辅导教师的教育教学实践,帮助他们尽快掌握教育教学的技能和方法,尽快增强教书育人的本领;所谓“带研”,就是带领被辅导教师在做好教学工作的同时,做好教学研究研究工作,使他们研究教法,探讨学法,掌握一定的教育科研方法,实现由“教书匠”向研究型教师的转变。
二是希望被辅导的教师要以指导教师为榜样,以学而不厌的态度虚心地向指导老师请教,学习他们爱岗敬业的高尚师德,学习他们精湛的教学技艺,按照《河南省驻马店财经学校师徒结对协议》要求,多听课、多思考、多改进,正确处理好继承与发展的关系,在继承老教师丰富教学经验的基础上,根据自己条件创造性实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,努力追求自身教学的高品位。
三是希望结对子老师双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识,发扬“择其善者而从之,其不善者而改之”的'精神,作为师傅,要经常关注徒弟的成长,及时给予指导和帮助,同时也要不断完善自我,要有个人的成长规划,要有更高的奋斗目标,做到教学相长,师徒共进;作为徒弟,要发挥自己的聪明才智,用勇于探索、大胆开拓、好学进取的精神来激发老教师,促进老教师,从而在校园内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。
各位老师:“一花独放不是春,百花齐放春满园”。我希望这次“拜师结对”活动不应该只停留在形式上,而应该落实在我们的行动中。
师徒结对仪式主持词篇十一
今天,我们在这里隆重集会,举行“青年教师职业能力提升计划拜师结对”仪式。首先,我代表学校向承担培养工作的各位辅导教师表示衷心地感谢,向找到自己向往的指导老师的青年老师表示热烈的祝贺。
众所周知,教学质量是学校的生命线。一所学校,只有提高教学质量,才能具有旺盛的生命力,才能形成核心竞争力,才能得到可持续发展。而提高教学质量的关键在于提高教师队伍的素质,我们把加强队伍建设、特别是提高青年教师队伍素质作为提高教育教学质量重要举措之一抓紧抓好。为此,我们选定了等名老师担任青年教师的辅导教师,选定了等24名教师担任结对子老师,通过开展“拜师结对”活动,来提高我校教师队伍的整体素质,来营造有利于青年教师成长的环境氛围,从而为提高学校教学质量奠定坚实的基础。
为了保证“拜师结对”活动的深入开展,达到学校的预期目的,借此机会,特别向结对子的各位老师提出三点希望:一是希望各位指导教师切实承担起责任,履行好自己的义务,认真做好“传、帮、带”工作,做到既要带德,又要带才;既要带教,又要带研。所谓“带德”,就是要把自己丰富的教学经验、朴实严谨的教风、爱岗敬业的奉献精神,通过言传身教的方式传递给被辅导教师,使他们具有良好的“师德”;所谓“带才”,就是要对所辅导的教师进行业务指导,使他们富有一定的`教育思想,具有一定的教育智慧,掌握一定的教育艺术,具备一定的教学机智;所谓“带教”,就是要通过多种途径和方法,指导被辅导教师的教育教学实践,帮助他们尽快掌握教育教学的技能和方法,尽快增强教书育人的本领;所谓“带研”,就是带领被辅导教师在做好教学工作的同时,做好教学研究研究工作,使他们研究教法,探讨学法,掌握一定的教育科研方法,实现由“教书匠”向研究型教师的转变。二是希望被辅导的教师要以指导教师为榜样,以学而不厌的态度虚心地向指导老师请教,学习他们爱岗敬业的高尚师德,学习他们精湛的教学技艺,按照《河南省驻马店财经学校师徒结对协议》要求,多听课、多思考、多改进,正确处理好继承与发展的关系,在继承老教师丰富教学经验的基础上,根据自己条件创造性实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,努力追求自身教学的高品位。三是希望结对子老师双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识,发扬“择其善者而从之,其不善者而改之”的精神,作为师傅,要经常关注徒弟的成长,及时给予指导和帮助,同时也要不断完善自我,要有个人的成长规划,要有更高的奋斗目标,做到教学相长,师徒共进;作为徒弟,要发挥自己的聪明才智,用勇于探索、大胆开拓、好学进取的精神来激发老教师,促进老教师,从而在校园内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。
各位老师:“一花独放不是春,百花齐放春满园”。我希望这次“拜师结对”活动不应该只停留在形式上,而应该落实在我们的行动中。
让我们并肩携手,努力提高自身素质,不断丰富自我,完善自我,在财经学校这块充满希望的教育园地里,辛勤耕耘,用我们的智慧,用我们的心血,用我们的汗水,共同描绘我校美好的明天!预祝我校青年教师拜师结对活动取得圆满成功!
师徒结对仪式主持词篇十二
各位领导、各位同仁:
大家好!
我是来自乡镇中学的一名教师,很荣幸能够作为师傅代表在此发言。在这个略带寒意的季节里,在这个温暖如春的会场内,我感受到了专家领导的信任与鼓励,我也深深地感受到身上的责任和压力。当我看到在座的许多年轻教师时,我便想起自己第一次踏上讲台、第一次公开教学、第一次开家长会、第一次当班主任的诸多场景。这许许多多的教育生涯的“第一次”,虽不尽如人意,但却让我记忆犹新,因为这些经历孕育了我的梦想,见证过我的青春,充盈着我的激情与活力。事业可以平凡,但不可以平庸与乏味!教书十五年,我一直坚守着自己的信条——教书就是教自己。我时刻不忘教育教学专业的学习,努力提升自己的教书育人的能力。我也积累了一定的教育教学经验,收获着一个又一个来自学生的惊喜。我要真诚地感谢在专业发展上曾给予我帮助和鼓励的每一个人,我更庆幸自己能够在一个教科研氛围浓郁的大环境中工作与学习。
然而,面对着日新月异的信息化社会,面临着新形势下教育教学的新要求,我也清醒地觉察到自己的专业发展到了瓶颈期——困惑与创新,理念与实践,技术与教学,教改与常规,课堂与评价……这些都需要我回到教育的源头、教学的.原点进行深刻的思考、认真的探索!俗话说:“一个人行走,可以走得很快;一群人行走,可以走得更远!”感谢这次师徒结对,让我和南湖区的新生代教师一起行走,一起努力,互相学习,共同进步!在此,我代表在座的师傅们向各位庄严承诺:我们定将自己的工作经验和教学方法,毫无保留地传授给徒弟。在徒弟遇到困难时,一定给予真诚的关心与指导,帮助他们走出困境,快速成长。
我也送给在座的新生代老师们三句话,与大家共勉:
第一句:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行——趁着年轻多做事。
我们要在做事中虚心求教,在做事中积累经验,在做事中积极反思,在做事中提高水平。
第二句:咬定青山不放松,立根原在破岩中——练好专业基本功。
备课中认真钻研教材,上课中力求生动有效,作业批改中能够分析学情,反思中能够总结改进。
第三句:问渠哪得清如许,为有源头活水来——读书研究增才干。
静下心来读书能够让我们学会思考,学会研究,更能够让我们开拓视野,获得智慧。
俞敏洪说:“人如果满足于自己正在做的事情,同时,又能充满上进心地规划自己的未来,你的生活就会幸福,事业就会成功。”最后祝愿在座的每一位能够生活幸福、事业成功!
谢谢大家!
师徒结对仪式主持词篇十三
各位领导、老师:
大家下午好!今天,在这“师徒结对”仪式上,我有幸作为徒弟代表发言,万分激动。首先,请允许我代表全体新教师们向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以真诚的敬意。
我们怀揣着理想和对教师岗位的崇敬走上三尺讲台,但作为年轻的新教师,我们深知自己缺乏经验,与老教师相比,还存在很大的差距。所以,真得很感激学校,在我们焦头烂额、倍感迷惑时为我们安排师徒结对活动,犹如雪中送炭,给了我们希望和信心,为我们搭起一架楼梯,开启一扇大门。
我们的师傅们都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学理念和专业的教学水平,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一本厚厚的书,一条源远流长的河,都有许多值得我们徒弟们学习和借鉴的地方。因此,我们一定要多多听课学习,虚心请教教学和课堂管理的方法,真心诚意地接受师傅们的指导和督促,继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他们严谨治学的教风。
俗话说“师傅领进门,修行靠个人”,在沾沾自喜有师傅带路的同时,我们更应该以师傅为榜样,刻苦钻研教材教法,认真备课,及时总结,上好每一堂课,对每一位学生负责,扎扎实实、一步一个脚印地前行。这样,我们才不辜负师傅的希望与厚爱,也不辜负学校的要求和培养,更不愧于“老师”这个称号。
最后,我代表在坐的徒弟们对师傅们说三句话:
第一句:耽误你们休息和工作的时间,辛苦你们了!
第二句:谢谢你们无保留地指导我们,给我们提意见,帮我们披荆斩棘!
第三句:我们一定努力学习,尽早地成为一名合格的老师,努力成为大家眼中的优秀教师!祝愿每一位老师身体健康,工作顺利,天天开心!
谢谢大家!
师徒结对仪式主持词篇十四
青蓝工程师徒结对仪式(主持词)各位领导,老师们:大家下午好!今天是个特殊的日子,是属于我们的节日,我们欢聚在这里,隆重举行教师节庆祝活动暨2014年师徒结对拜师仪式。
一直以来,学校非常重视师资队伍建设,而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径,近三年来,通过“青蓝工程”的实施,年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步,好几个年青老师已成长学校骨干。今年,我们学校规模进一步扩大,又新进了9名新教师,经过各科组的推荐及教学处的研究,确定了九位师傅。
第一项。
有请。
教学处欧阳主任宣布结对名单第二项。
有请。
陈校长为指导老师颁发聘书。
第三项。
今天,最为激动的是我们9位青年老师,因为今天是你们的事业上的第一个节日,是历程中具有里程碑意义的一天,因为有指导老师的帮助,你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请9位老师到前面来,向你们的师傅献上一束鲜花,深深鞠一个躬,说一声:师傅,谢谢您!
第四项。
有请。
黄校长为9位指导老师颁发纪念品。
第五项。
各位师傅,校领导颁发的聘书和纪念品是对大家的重托,徒弟的鲜花是对大家的信任。下面请各位在《结对承诺书》上签字。
(下面,请各位老师移步到观众席)。
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。
第六项。
有请。
青年教师代表刘玉老师发言。(大家鼓掌欢迎)刘玉老师的发言,表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
第七项。
有请。
师傅代表杜菁老师发言。(大家鼓掌欢迎)。
杜菁老师的发言说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的成长多献一份自己的力量。
第八项。
有请。
陈校长致辞。(大家鼓掌欢迎)。
陈校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。
第九项。
2014年“青蓝工程”青年教师师徒结对拜师仪式到此结束,请结对教师分组合影。谢谢大家!