大学生主持稿面试（专业17篇）
总结是一个反思的过程，能够让我们更好地规划未来的目标与计划。总结应该紧紧围绕重点、关键点展开，避免泛泛而谈。下面是一些优秀的作品范文，希望能给大家提供一些灵感和指导。
大学生主持稿面试篇一
近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的.情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。 长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。
一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。
切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。
如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。
为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。
很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。
女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。
袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。
黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。
大学生主持稿面试篇二
您好！首先感谢您给我这次难得的机遇，请您在百忙之中抽出一点时间，以平和的心态来看我的简历，由于时间仓促，准备难免有不足和纰漏之处，请予以谅解！
其实，只想报着一种平静而真诚的心情，把这看作是交流和沟通的平台。真的，这可能是我人生中又一转折，至少会是人生中一次不一般的经历。
首先，我想表明一下个人的工作态度。也可能是阅历的浅薄吧。一直到现在我都固执地认为：我的工作就是一种学习的过程，能够在工作中不断地汲取知识。当然，钱很重要，不过对我来说，充实而快乐的感觉就是的满足了！一份不错的自荐书范文也许让我们走的更近。
如果非要推销自己的`话，我想个人的生活经历让自己考虑问题更细致一些。第一，从十六岁开始，一直独自一人在外生活，自理能力不成问题。第二，从中专生至大专生，让我更加有一种紧迫感，危机感。第三，在工作中，一直是以大专生的学识，中专生的姿态来要求自己，做到了“三心”，即细心，耐心，恒心；“二意”，即诚意，真意。
当然，自己也并不是具备什么压倒性的优势，甚至从x种程度来说，优势即是劣势，虽然才刚开始接触这个行业，只能说刚刚上道而已。要走的路还任重而道远！再者，离开设计也有一段时间了，重新开始又将是一个艰苦的过程！可不管怎么说，只要兴趣所在，心志所向，我想这些都是完全可以克服的。
最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利！请予以考虑我这个新兵。愿与贵公司携手共筑美好未来！为盼！
大学生主持稿面试篇三
我参加了西安市某大学举办的毕业生供需招聘会，为我院招聘教师。大部分前来应聘的大学生都表现出综合素质较好，能力较强，学习成绩较好等令人满意的特点，但也有部分毕业生的表现不尽如人意，希望引起在校大学生们的注意。
多进教室，少去网吧
在招聘会的前一天下午3点左右，为了对西安市各大学有更多的了解，我和另一名老师来到某大学校门右侧的一家网吧上网查资料。走进网吧一看，里面生意兴隆，一派“繁华”景象，上网居然还要排队！在排队的时间里，我们发现在网吧的一二层大厅里，上网的95%以上都是大学生，90%以上都在玩游戏、聊天或是听音乐，能够利用校外网络资源查找资料，进行学习的人很少。第二天，在前来面试的学生中，有一名同学到我校工作的决心很大，当我们问他一些基本知识时，他要么就说学校没开这门课程，要么就说已经忘记了。当我们问他昨天下午3点左右在什么地方，都做了些什么时，他感到有些摸不着头脑。其实，当时他也在那家网吧玩游戏，因为他的游戏玩得特别娴熟，给我们留下了较深刻的印象。面试的结果，我不用说大家也能知道，那就是落聘。
在网络快速发展的今天，大学生们偶尔去一下网吧，玩玩游戏，聊聊天，或是听听音乐，也算是一种放松，但我强调的只是“偶尔”。知识就是力量，人才资源是第一资源，好好学习是大学生们最根本也是最重要的使命，大家应该充分利用包括网络资源在内的各种有利资源，多学习科学文化知识，多学习做人与处世的道理。
多一些实在，少一点粉饰
临近毕业，有一些专业的毕业生很紧俏，市场需求量较大，如物流管理专业本科毕业生的就业形势可以说是一片大好，然而也有些专业的毕业生因各种原因的影响，导致近期就业相对较难。在这种情况下，市场需求量较少的毕业生为了找工作，便拿出“浑身解数”，纷纷向市场需求量较大的专业“转靠”。例如，我院需要物流管理专业的本科毕业生，就有一位“信息管理与信息系统”专业的学生前来应聘，并且一再向我们说明信息管理与物流管理是相近专业，而且她在学校也自修了物流管理专业，并在其毕业生推荐表上还列出了十几门之多的物流管理专业的课程。由于我对物流也略知一二，便问她：“请问第三方物流的英文简称是什么？”而她却一个字都没有说出来。
大学生主持稿面试篇四
各位领导好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己。
我是*学校*级*专业的学生。大学四年生活，即将结束，一个新开始即将来到，等待我的是新的挑战。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。
在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味胜利。文武兼备，则是我大学生活的.一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。
去年，我以优异的成绩与表现，光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体，是我人生的一次升华。在保先教育中，我更是严格要求自己，带领身边同学，一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。假期中，我根据专业特长，在电脑公司参加社会实践，这对我的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照(c型)。对即将步入社会的我，充满了信心。
各位老师：
早上好!
非常荣幸能参加这次面试，我是x号考生，报考的职位是xx，希望通过这次面试能向各位老师学到更多东西，以下是我的求职自我介绍：
我来自美丽的海滨城市xx，今年24岁，是??大学??专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得01-xx年度二等奖学金，03-xx年度和04-xx年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!
个人自我介绍完毕，谢谢各位老师!
大学生主持稿面试篇五
hr公会说面试没有工作经验的应届生，你会科学地提问吗?这篇文章给大家介绍了理论+示例，助力大家在已经开启的校园招聘中旗开得胜!
最近几年来，校园招聘越来越成为各家企业网罗人才的一个重要渠道，很多企业都提升意识，加大了对校园招聘工作的投入。但是，面对众多的应届毕业生，如何在把握好招聘时机时，高效率地挑选具有优秀素质的大学生潜才，却让不少人力资源招聘工作者犯难。
“现在的90后学生，聪明是聪明，可是都还是浮躁了些，众多的求职者当中怎么辨别出那些真正实在、符合我们组织要求的、有潜力的可培养人才呢?”
“对企业来说，招聘大学生人才就是储备具有培养价值的，可塑性强的人才，这么多看似差不多的‘白纸’，究竟如何保证我们拿到的是那些品质优良的‘纸张’呢?”
究竟如何通过一系列的招聘、测试手段来实现高效的校园招聘，把好人才入口关呢?
简历筛选、规模性的笔试测试之后，面对历经几层关卡、基本素质经受考验的大学生，设计完善、准备充分的深度面试应该是高质量与高效率的关键。而面试测试中，一套设计好的面试程序，特别是面试题目应该是最重要的“试金石”，就多数招聘实践者的感受而言，难题可能就在这里了。
确实，对于人才测评工作者来说，这个问题也是我们一直在思考与研究的主题之一，也一直在进行不断的尝试、改进。基于评价中心视角创建的map识别才能地图(模型)，为我们打开了测查大学生基础素质与潜质的思路，也为我们探索与设计面试题目勘定了框架，开拓了空间。
在map框架中，针对m(mental capability，脑力)，a(attitude，态度)，p(people skill,人际技能)的面试题目设计与编制的思路应该是较为可取的。
经过一些实践，依照评价中心的多方法、多工具、多专家的评价原则的验证，证明我们的设计具有比之前单纯的结构化面试、行为面试、情景面试(如无领导小组讨论)有更好的效果。基于map框架设计的面试题目，能够更有针对性地了解大学生的多个层面的能力、素质。
不过，在“map”的指引下，来自实践的反馈效果表明，不同模块之间的题目类型设计是有讲究的。
对大学生过去学习经历与取得成绩的了解应该是一个必要的内容，这可以设计成背景了解题目或者行为型题目(有关过去亲身经历的事情);还有一项重要的内容则应该是问题解决，这可以设计行为型题目或者假设性的实时问题解决题目。
通过行为题，对应聘者讲述的事情，我们可以在基于事实证据的基础上来分析应聘者所具有的某些做事的特点、方式;考虑问题的思维角度、思路等，来了解其所具备的某些态度特质，以及部分思维特质等。
主要是要了解大学生对待事情与做事的态度，这可以设计为行为型题目以及个人动力系统层面的内容，同时也需要设计为行为型题目或者假设型题目、背景型题目。
主要测查维度应包括大学生的成就动机、主动性、进取意识、职业规划等方面。
主要是要了解大学生与人打交道方面的一些意识与技能。
测查维度主要包括人际沟通，团队合作性等，可以设计为行为型题目或者假设型题目。
这里需要强调的是，针对大学生这一面试对象而言，我们觉得运用假设题型时，采用情景型的面试题目会更为适合，可以达到充分挖掘“潜才”的目的。情景型面试题目，需要以行业为基础分析目标职位的工作事件来进行设计，提供给候选人的是一种可能在将来的工作中发生的场景或事件，来考察应聘者根据情形寻求解决问题办法的能力。
通过假设性的情景型问题，从应聘者当场做出的反应中，我们可以看到应聘者适时解决问题的能力;可以了解到他看问题的角度，对问题持有的看法，以及面对与解决问题的方法意识，信息敏感性等。通过他对这些可能事件、情景的反应来了解他的一些潜在特质。
通过对应设计的这些不同类型的问题，基本就可以全面地“map”大学生的“才能”了，不过在这个地图当中，背景经历了解、个人的自我认知了解，以及职业规划问题(附带的行业认识)也应该构成识人“map地图”的重要的外围部分。
这样，全套面试题目会更有系统性，兼具针对性与一般性。从而，能够更有效帮助我们识别、甄选优秀的、具有优良潜质的大学生，达到校园招聘的高质、高效。
大学生主持稿面试篇六
自我介绍的意义：
(1) 自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。
(2) 自我介绍不仅仅是展示自己的手段，同时，也是认识自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁观者清，当局者迷”，可见，要想认识自我，给自己一个准确的定位不是一件容易的事情，而通过写自我介绍，会对自己进行一个有意识的梳理。
自我介绍的方式：
自我介绍可以有不同的方式。
(1)按照使用的语言来划分：可以分为口头的，书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。
(2)从书面的自我介绍来看，可以有自传性质的自我介绍，比如，像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。也可以有以事件为中心，突出个性特点的自我介绍。
自我介绍的禁忌：
(1) 自我介绍最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。
(2) 自我介绍还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩。
自我介绍的技巧：
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。
这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
尊敬的各位评委：
上午（下午、中午）好！（鞠躬）首先，谢谢你们能在年味还未消尽时，抽身来这里为我们点评，谢谢！（再次鞠躬）
又是一年冰水溶动的季节，它的柔情携带着我年少的希望，我的梦想就像葱翠小河里的冰水，终于要流动了。在这个孕育生命与活力的时节，我终于可以为自己的梦想奋斗了！
我叫xxx ，出生在xx 地的一条小河边，8x 年（春：同样的也是这样一个满眼灿烂的季节；夏：满是阳光的季节；秋：承载着希望与收获的季节；冬：雪花飘飞，满目霏白的季节）随着一声婴啼我来到了这个世界。父母的笑声温暖了家，也寄托了我的希望。所以，在我心里我是给父母带来幸福和快乐的天使。
小的时候，我经常陪在父母身边收看电视节目，尤其是新闻类的，父亲尤其喜欢。那时，父亲常说，如果以后看见女儿能像主持人那样主持节目该多好呀。我也是渐渐的喜欢上了播音主持。后来，上了高中我离开故乡四处求学，学习播音主持专业。只希望有一天我可以圆自己的梦，让父母开心。因为，我一出生就注定是父母的天使！
就在今天，就在这个时刻，考验我的时候到了，圆梦的时刻到了。我必须奋斗，用我的嗓音去为自己的将来呼喊！希望评委们能给我一次机会！一次让我获得自身价值，圆我梦想的机会！！
谢谢！！（鞠躬）
早上好!很荣幸能有这样的一个机会，让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!
我是xx，毕业于xxx大学xx专业。在校期间，学习成绩优秀，获得全国大学生英语竞赛三等奖。我性格开朗，稳重，诚实守信，有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己，勤于动手。我的中文录入速度每分钟80字以上;并且取得了大学生国家英语4级证书。在实习期间的工作中，能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用microsofoffice(如：word、excelpowerpoint等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。
我是一个性格开朗，爱好广泛的女孩。从小我就有一个愿望，长大后一定要做一名优秀的播音主持人，随着岁月的`流逝，花开花落，我也慢慢的长大了，而这种愿望却愈加强烈，就像农者与其锄一样，对播音主持这一工作愈加的痴爱。在求学的12年中，我在学好文化课的同时，又不断的从知识的海洋中广泛汲取营养，去充实自己，增强自己的能力，提高自己的认识，以更好的把握自己的未来，实现自己的理想 。就像歌者用曼妙的歌声去表达自己的感情，就像舞者用轻盈的舞步去阐释自己的信念，而我将用我的声音去传递我对播音主持的炽爱。
在大学里，我还担任过学生干部，有良好的管理能力、组织能力、协调能力和强烈的集体主义精神，注重团队的合作。在这些活动和工作中，我培养了自己快速高效的做事能力。也养成了良好的思想品格，热情大方，乐于助人，平时喜爱读书、写作、摄影、音乐等。我真诚希望贵团队能够给我一个机会。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
上天给了我黑色的眼睛，我用他来寻找光明，就像 向日葵 执着的寻找阳光。各位老师好，我叫xxx，今年xx岁，一个像向日葵一样的 阳光女孩 ，来自xxxx！
我曾为时光匆匆流逝而遗憾，曾为生命如此短暂而感伤，曾为花草树木的调残而惆怅，曾为生活的坚信而彷徨，当情海思绪积压我心头的时候，我想寻找一叶扁舟，在大海上游荡，让思绪尽情的释放。于是我爱上了能倾诉心声的播音主持，它精彩而不张扬，它充实而不烦琐，它神圣美丽而不骄傲媚俗，它带给我无尽的快乐和自信，让我更坚定的去选择它。爱生活，爱播音，这就是我，一个 爱唱 爱跳爱笑爱闹而又多愁善感的女孩，希望阳光下的蓓蕾能在这里开放，在电波的摇篮里茁壮成长！
请记住我，xxxxxxxx号考生---xx！
大学生主持稿面试篇七
举个例子：
我就读于xx理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座.
思路：
1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
思路：
1、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
2、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。
3、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
了解家庭情况对于了解你个人的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
思路：
1、 简单地罗列下家庭人口。
2、 注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视
3、 强调家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的热爱还有责任感
最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
1、 不要说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己。
2、 不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人也不要说崇拜一个具有负面形象的人。
3、 所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
4、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
座右铭能在一定程度上反映你的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
1、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭
2、不要说那些太抽象的座右铭。
3、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
4、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。
面试官问这个问题通常是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫的解决。
思路：
1、 人无完人，千万不要说自己没缺点。
2、 不要把那些明显的优点说成缺点。
3、 不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、举个例子，我是一个没有经验的应届大学生，他一看我的简历会觉得我实践能力差，不了解社会，那么我最好回答：我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点，所以以后要往这方面努力，希望得到前辈的指教。
面试官问这个问题通常是想看你对自己是否有一定的自我认知。
思路：
这类似于介绍一下自己的优点。我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
思路：
1、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
2、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
思路：
1、 最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
思路：
1、 如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
2、 可以尝试采用迂回 战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
大学生主持稿面试篇八
各位团干、少先队辅导员们：
大家好！今天我们的会场春意融融，与会人员精神振奋，我们迎来了年度学校团队会议，我们的大会还得到了团市委、教育局领导的关心和支持。出席今天会议的领导有团市委副书记、市少工委主任何世恰同志，以及各县区团委书记和分管领导，对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面进行大会第一项议程：作年度工作总结。
（年度工作总结，约15分钟）。
年是丰收的一年，催人奋进的一年，各校紧密围绕团市委和教育部门的中心工作，创新工作方法，扎实有效的开展学校团队工作。下面作年学校团队工作布置。
（年工作布置，约15—20分钟）。
下面举行颁奖仪式，请团市委副书记同志宣读表彰决定。（事先将表彰决定交同志宣读完毕）。
各位团干，我们本次大会，得到教育局的大力支持和悉心指导，教育局副书记同志亲临大会指导。
现在开始颁奖。
1、首先，请获得“市大中专‘三下乡活动’先进单位”的代表上台领奖领奖。（此时播放相关曲子）。
（第一批5个人颁奖完毕）。
2、下面，请获得“年度学校系统协会先进会员单位”上台领奖。
（第二批2个人领奖完毕）（播放曲子）。
3、下面，请获得“年度学校系统协会先进工作者和先进会员”代表上台领奖。
（第二批10个人领奖完毕）（播放曲子）。
下面让我们以热烈的掌声欢迎副书记讲话。
（教育局副书记同志讲话）。
今年工作要点的讨论稿已经下发，下面请各讨论组利用30分钟的时间就年工作要点和本协会新一年度工作，认真地组织好本组会员的讨论。请各讨论组组长作好会议记录：
第一组：专团协讨论地点：大会议室组长：
第二组：团委书记讨论地点：大会议室组长：
第三组：代表讨论地点：大会议室组长：
第四组：区协会讨论地点：二楼教室组长：
第五组：区协会讨论地点：二楼教室组长：
第六组：区协会讨论地点：三楼教室组长：
第七组：区协会讨论地点：三楼教室组长：
下面我们继续开会。刚才我们进行了分组讨论，
下面就请各讨论组派代表上台汇报讨论情况。汇报的顺序是：大中专团协、中学团委、县代表、区协会、区协会、区协会、区协会。
下面，让我们以热烈的掌声请团市委副书记同志讲话。
（团市委副书记讲话）。
下面，让我们以热烈的掌声请团市委书记同志讲话。
（团市委书记讲话）。
刚才，团市委书记同志、副书记同志、教育局副书记同志分别为大会作了重要讲话。他们也对我们全体代表提出了期望。在此，让我们再次以热烈的掌声，对以上领导的讲话表示衷心地谢意！
为了开展好本次会议，市二中作为会议的承办单位，做了精心的设计，和充分的准备，在此，让我们以掌声对他们的工作表示谢意！
大学生主持稿面试篇九
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！春回大地，万象更新。在这春风和煦的日子里，带着对美好未来的憧憬，我们相聚在一起隆重举行“为梦想拼搏、让青春无悔，即****20xx届中考百日誓师大会”，就是要给我们的初三毕业班的同学们吹响中考的冲锋号，这不但是圆青春梦想的动员令，是扬人生志气的奏鸣曲，更是表达必胜豪情、冲刺人生巅峰的进军号！从现在起，我们就要整装上阵，以满怀的信心投入竞争，以百分的精力投入复习，以万分的豪情迎接挑战，以充足的毅力投入决战，去抒写我们每一位同学人生的新篇章！我们盼望“今年花胜去年红”，更期待今年六月二中的天空礼花灿烂。这一百天是最紧张、最刺激、最变幻莫测、最富有挑战性的冲刺阶段。此时，也许你已经大汗淋漓、筋疲力尽，但你必须咬紧牙关，瞄准终点，奋勇冲刺！因为大家都知道，中考是人生关键的一步，是人生重大的转折。只有在中考中取得优异成绩，才能跨进你理想的高中，进而为理想的大学奋斗，才能翻开你人生乐章崭新的一页，才能让你拥有实现雄心壮志更大的舞台。
下面我宣布：**市**中学“冲刺中考誓师大会”现在开始。
首先，进行大会第一项：请大家全体起立，全体向后转，升国旗，奏国歌。
礼毕，请向后转，请坐。
下面进行第二项：让我们以热烈的掌声有请*校长做誓师动员讲话。
刚才*校长的讲话是给我们全体九年级师生的鼓励，也对我们下一阶段工作、学习提出了具体的要求，我们必须奋力拼搏不辜负学校的期望，坚决做好下一阶段的工作和学习。
下面进行第三项：请教师代表***老师发言。
同学们，如果说你们是船，当你们扬帆远航时，老师是托你们远航的海；如果说你们是风筝，当你们翱翔蓝天时，老师是你们借力飞翔的风……正如刚才惠云云老师所说，你们有这么优秀的毕业班教师团体和学校全体领导做坚强的后盾，一定要坚信，你们一定能决胜中考，辉煌六月！
下面进行第四项：请学生代表***同学发言。
感谢沈泽政同学的发言。我想，有同样想法的不仅仅是沈泽正同学，我们在座的全体九年级学子们都有自己的豪言壮语，都会奋力拼搏，不遗余力的进行中考前的最后的冲刺！
下面请九年级全体教师到台前，宣读誓词。
老师的誓词代表了全体九年级老师的心声，同学们，为了今年的中考，你们并不是在孤军奋战，在你们的身后，还有一个强大的教师群体在支持着你们，所有教职工与你们携手同行，克坚攻难，勇创辉煌！
下面进入学生誓词环节，有请前百名同学到前台列队。
请大家举起右拳，开始宣誓。
刚才同学们掷地有声的誓言确确实实震撼人心、气吞山河，催人奋进，让人热血沸腾、激动不已！同学们，你们豪迈的誓言表达的是自己无悔无怨的决心。我们相信，有领导的关怀，有家长的支持，有认真负责的老师，有勤奋刻苦的你们，胜利一定属于我们*中人！
下面进行大会最后一项，让我们用热烈的掌声欢迎*校长讲话。
校长的讲话，让我们更加明确了努力的方向。同学们，我们一定要好好把握初中时代这最后的日子，以最好的成绩来报答以领导对我们的殷切期望。
下面请*老师播放音乐，请各班按照班级次序到台前展示本班励志条幅。
看到同学们群情激扬，我也心潮澎湃，想起了我的初中高中生活。各位同学，我们聆听了领导、老师和同学的精彩发言，我们面对领导、教师发出了我们自己的誓言，我们面对关注的目光，听到助威的呐喊，使我们充满了力量、坚定了中考必胜的信心。同学们，你们一定要珍惜这一百天，让飞翔的梦想在六月张开翅膀；奋斗这一百天，让青春的智慧在六月发出光芒；拼搏这一百天，让父母恩师在六月畅想期望。中考是同学们人生中一次承前启后、继往开来的大事，它对翻开你生命中崭新的一页有着不可估量的作用，考上理想的高中会让你的人生前途光明，让你的梦想可以舒展翱翔的翅膀。同学们，今天的大会是一个誓师的大会，是一个奋进的`大会，更是一个鼓舞人心的大会，它必将激励着同学们走向新的胜利。
最后，祝各位领导：身体健康、万事如意！
祝各位老师：心想事成、工作顺利！
祝各位同学：学习进步、梦圆成真！
中考誓师大会到此结束。各班顺序带回。
大学生主持稿面试篇十
同学们，目标引导行动，行动决定命运，在最后的一百天，希望你们志存高远，相信自己。相信顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰；相信坚强的意志，能够熔铸地球上任何一块顽铁。请你们坚信，每一朵花都有怒放的日子，要从基础学起，积极配合老师。收获等待着你，喜悦等待着你。应每天问自己：今天我尽力了吗？同学们，从我做起，从现在做起，别再为浪费时间而自怨自艾，时间不允许你质疑，“天行健，君子当自强不息”。
少年自有少年狂，磨剑九年试锋芒。烈火再炼一百天，敢叫地覆天也翻。同学们，努力吧，向100天挑战，为100天加油，为100天奋斗！
老师们、同学们：百日冲刺，我们脚步铿锵，不再迷茫；百日冲刺，我们志在四方，风雨直闯；百日冲刺，我们敢为天下先，敢争天下强！
让思礼初中的一草一木为我们作证，我们曾经无悔！
让思礼初中的一草一木为我们作证，我们是好样的！
谢谢大家！
大学生主持稿面试篇十一
如果在答辩中有这样的心态，那么就会应付各种情况，即使在答辩中遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定。如果只想到成功，不想到失败，那么在答辩中一遇到意外情况，就会惊慌失措，情绪沮丧。例如，一位答辩者在答辩前自认为各方面都比其他竞争者优越，因此，认定答辩一定能取得成功。谁知主考官在答辩中给他提了一个他未想到的问题，顿时，他像丢了魂似的，情绪十分低落。等到后来主考官给他提了他完全能够回答的问题时，他再也无法回答了。由此可见，如果这位面试答辩者淡化了答辩的成败意识，显然就不可能出现这种情况了。他只要认真回答后面提出的问题，仍然有获胜的可能性。
2、要注意保持坚强的'自信心。
面试答辩者在面试答辩前树立了坚强的自信心，那么在面试答辩中要始终保持坚强的自信心，因为自信心建立在丰富的学识的基础上，建立在顽强的毅力的基础上，建立在良好心理素质的基础上。所以，只有保持了坚强的自信心，就有可能在答辩中始终保持高度的注意力、敏锐的思维力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
3、愉快的精神状态，能够充分地反映出人的精神风貌。
作为面试答辩者来说，保持了愉快的精神状态，那么面部表情就会和谐自然，语言也会显得得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试答辩者在答辩中一定要注意保持一种愉快的精神状态，给人一种“人逢喜事精神爽”的感觉。
大学生主持稿面试篇十二
亲爱的老师们、同学们：
大家上午好!我校自九月份的“习惯养成月”到“十月份的爱国教育月”再到元月份的“德育展示月”，我们共同走过了五个月的历程。这五个月以来，全校师生紧密团结在徐校长周围，全体师生同心同德，狠抓管理，研究并推行了分层教学，培养学生自主学习的习惯，教育教学工作取得了一项又一项丰硕的成果，实现了一个又一个突破。对学校的发展我们充满了信心，对同学的未来寄予了美好的希望。我们全体师生能以“团结拼博、吃苦耐劳、敢于争先”的精神，把体育中学打造成一所林州名校。为总结经验，激励先进，赶超先进;为激发斗志，鼓舞士气，进一步营造良好的育人氛围;为争取辉煌的业绩，推动各项工作再上新台阶。今天我们七年级和八年级全体师生齐聚在这里隆重举行期末总结表彰大会。
现在我宣布：
体育中学xx—20xx学年第一学期期末总结表彰大会现在开始!
大会进行第一项，全体起立，奏《中华人民共和国国歌》!------请坐下!
大会进行第二项，有请七年级负责教师郝金亮老师发言，大家欢迎!
感谢郝老师的精彩发言!在我们学校，还有很多像郝老师一样扎实工作、成绩突出的优秀老师，我提议让我们再一次以热烈的掌声向辛勤付出的老师们表示忠心的感谢!你们辛苦了，祝全体老师新年快乐，工作顺利!
大会进行第三项，有请学生代表发言。
第一个发言的是七年级092班张静同学，大家欢迎!
第二个发言的是八年级084班张栗伟同学，大家欢迎!
大会进行第四项，请学校路主任做总结讲话并宣布获奖学生名单。
今天的大会议程全部结束，最后我借此机会向你们拜个早年，祝同学们快乐地度过一个假期，并通过你们祝你们的家长在新的一年里，身体健康，阖家欢乐，万事如意!
会议到此结束，请各班依次退常。
师们、同学们：大家下午好!
今天我们相聚在此，隆重召开xx-x第二高级中学学生会xx-x秋季学期期末总结会。本次大会到场嘉宾有，副校长何际文校长、政教处主任付宇贵主任、团委书记王强老师。现在让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
接下来有请政教处主任xx-x主任发言，
现在我们请团委书记xx老师发言。
熟悉的画面是我们难忘的回忆。欢笑和汗水，是我们一路蜕变的痕迹。有过泪水，有过笑容，有过放弃，有过坚持。但无论怎样，在学生会的这一学期里，都将是我们以后生活中感动而美丽的一笔。接下来有情学生会各部部长为我们做这一学期的报告。
(文娱部——xx-x，学习部——xx-x，纪检部——xx-x，生活部——xx-x，体育部——xx-x)。
过去的一学期里，时光如水，那是激-情燃烧的岁月，芬芳扑鼻，那是清香回溢的硕果。曾经的几个月里，我们在这里求索，创新，我们在这里绽放，积淀!学生会一路走来，不断成长。举首回望，我们感慨万千。现在让我们掌声欢迎学生会主席张培吉做总结。
接下来大会进行最后一项，让我们用掌声欢迎学生会副主席王梦茹为我们宣布各部预备部长名单。
涌动的青春，奔流的热情,奋斗和成长，一年的酸甜苦辣交织成同一首歌，最后让我们用最热烈的掌声结束桐梓第二高级中学学生会20xx秋季学期期末总结会。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
大学生主持稿面试篇十三
各位来宾、同志们：
大家上午好！
今天面试仪式主要有以下几点：
三、学生及家长与校方（企业）交流互动，提问及解答
四、进行面试
同志们：
首先，辛勤工作是出路。劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在选择就业岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，用人单位就会发现你、培养你，从而重用你。
最后，我衷心祝愿各位都能顺利通过面试，迈出人生重要的一步！真诚希望招聘方选聘到自己所需的人才。祝面试会圆满成功！
现在请各位学生及家长与校方（企业）交流互动，提问及解答…………
刚才各位学生及家长向校方（企业）提出了各类问题，校方（企业）针对这些问题进行了解答。
现在面试开始……
谢谢大家！
大学生主持稿面试篇十四
尊敬的各位领导、各位嘉宾，新、老朋友们，亲爱的经销商弟兄们、姐妹们，大家上午好!
今天，我们又迎来了一年一度的“家能”北方地区经销商年会。丝丝寒意，挡不住各位的火热之情!有缘千里来相会，“家能”公司千里迢迢从闻名世界的太阳能生产基地——海宁，来到了“禅宗祖廷，天下第一名刹”的少林寺，嵩山和黄河见证了我们多年来痴心不变，天长地久的友情!
少林武功闻名天下，在座各位精英同样名扬四海。我们相聚在这块佛教圣地来召开本次会议，也意味着我们以最虔诚、最热烈、最专业的方式和激情，欢迎各位朋友的到来!
下面，请允许我荣幸的为大家介绍出席今天会议的领导和嘉宾，出席今天会议的领导和嘉宾有：xxxx让我们以最热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的光临!
岁月不居，天道酬勤。十年磨一剑，“家能”已是十周年华诞。回顾走过的十年，对“家能”来说，是富有挑战和充满机遇的十年，也是不平凡的十年，更是硕果累累的十年。经销商年会主持词同心同德，携手并进。我们衷心的感谢在座的各位，十年来对“家能”公司一如暨往的支持和关怀，在新的一年里让我们继续团聚在以吴——云飞先生为总经理的“家能”旗下，为“家能”明天的辉煌做出更大的贡献!
一年一度有今朝，欢声笑语乐陶陶。今天我们欢聚一堂，回忆十年过去的辉煌，畅想新年美好的未来，共商“家能”发展大计。
大学生主持稿面试篇十五
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们，大家晚上好！
光阴似箭，岁月如梭，带着美好的回忆，我们结束了短暂的暑期生活。在这个火热的季节里，我们怀着火热的激情，迎来了一个崭新的学年，开始了新的学习之旅。今天，我们在这里隆重集会，召开新高三全体师生大会，这既是一次迎新会，更是一次动员会和加油会！首先，让我们对按时返校的新高三全体同学表示热烈的欢迎！对积极投入到新高三工作岗位的全体老师表示衷心的感谢！
阵阵掌声道出了西山高中全体师生的心愿，快速崛起的西山高中需要你们积极地加入，你们的到来必将为西山高中实现新的跨越注入新的生机、新的活力、新的希望！
我宣布：西山高中20xx――20xx学年度第一学期新高三全体师生大会现在开始！
首先，请让我向大家介绍在主席台就座的各位学校领导：他们是……。
今天的大会有六项议程：（1）、高三学生代表发言;(2)、高三副班主任代表发言；（3）、高三教师代表发言；（4）、高三年段舒良毕段长作高三工作报告；（5）、西山高级中学陈正涛校长作重要讲话；（6）、总校领导――作重要指示。
（一）、大会进行第一项，请高三学生代表――――同学发言（大家掌声欢迎！）。
总结：大浪淘沙，方显真金本色;暴雨洗礼，更显青松巍峨。西山学校经过多年的风雨洗礼，成为今天的全国一流品牌名校，不仅仅是拥有一流的教学设施，一流的师资队伍，更重要的是因为有你们这些来自全国各地的优秀学生，是你们书写了西山一页又一页的传奇。――――同学的发言，激情四射，倍显青春活力，为我们迈步新征程，坚定了信心。我坚信，接下来的高三岁月，同学们定会奋力拼搏，一路风雨，一路豪情。明天的辉煌定将属于你们！同学们，加油！
（二）、大会进行第二项，请高三副班主任代表―――――老师发言（大家掌声欢迎！）。
总结：俗话说，“火车跑的快，全靠车头带”，一个班级，正如一列奔驰的列车，而我们的班主任就是这一列列高速列车的火车头。刚才――――老师的发言，正是以他内心的感动，向同学们拉响他这列火车头即将高速运行的汽笛声鸣！（让我们再次以热烈的掌声对―――老师的百倍信心和火热激情表示衷心的感谢！）。
（三）、大会进行第三项，请高三教师代表――――老师发言。
总结：谢谢――――老师慷慨激昂的讲话。同学们，我们永远都不能忘记，在漫长的学习生活中，是老师与我们风雨同舟，他们润物无声、默默耕耘，付出的是汗水，是智慧；他们逝去的是容颜，是青春。没有老师的付出，就不可能有我们今天的成绩。谢谢你们！老师！你们辛苦了！（让我们以最热烈的掌声对各位辛勤的老师表示真诚的感谢！）。
（四）、大会进行第四项，请高三年段长舒良毕段长作重要报告。（大家掌声欢迎！）。
总结：一支优秀的团队，需要拥有众多的优秀队员，更需要一位优秀的组织者和领导者。只有领导者深思熟虑、眼光高远，才能运筹帷幄，决胜千里！舒段的讲话为高三确立了新的目标，鼓舞了士气，更为我们增添了必胜的信心。让我们带着希望和豪情，乘风破浪，并肩作战，共同迎接高三年新的挑战！
（让我们再次以热烈的掌声表示感谢！）。
（五）、大会进行第五项，请西山高级中学陈正涛校长为我们作重要讲话，大家掌声欢迎！
总结：学校的发展，学生的健康成长，教育教学成绩的提高，都离不开英明、果敢的领导人。陈校长热情洋溢的讲话，让我们感受到了一位大将的风范。他给我们指明的方向和期望，让我们欣喜，让我们振奋。同学们，让我们认真体会和落实陈校长的讲话精神，拿出你“天生我才必有用”的信心。拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，从现在开始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描绘人生最美的彩虹！
（让我们再次对陈校长的殷切期望表示真诚的感谢！）。
（六）、大会进行第六项，请总校领导――校长为我们作重要指示。
总结：老师们、同学们，刚才――校长为我们高三全体师生提出了新的期望，对同学们的学习生活提出了更高的要求，为我们新学期的工作和学习指明了方向。希望全体师生认真领会，反思自身思想和学习方面的不足，认真思考，明确目标，采取有效措施，用智慧和汗水去实现自己的理想，为个人添彩，为西山争光！
总校领导对高三及高中部教育教学工作给予了大力支持，并寄予了厚望。让我们再次以热烈的掌声表示衷心的感谢！
“一年一度秋风劲，不是春风胜似春风”！老师们，同学们，西山高中正进入一个良性循环的发展阶段。此时，我们每个人都肩负着学校和众多家庭寄托的重任。倾注了家长更多的心血，承载着诸多希望，开始最后一年的冲刺。
“风劲扬帆正当时”，今晚的这个盛会，就是希望你们在最关键的一年里，树立信心，奋力拼搏，向更高更远的目标进军！
老师们，同学们，新的学期，新的开始！我坚信，只要我们坚定信心，确定目标，脚踏实地，全力冲刺，西山这块教育的热土，就一定能花开满园，誉满九州！
最后，祝愿同学们在新的学期，学习进步，梦想成真！祝愿各位领导和老师身体健康，工作开心！
谢谢大家！
今天的大会到此结束，各班有序退场。
大学生主持稿面试篇十六
尊敬的各位领导、各位来宾、员工及家属朋友们：
大家好！
××年在拼搏中悄然逝去，光辉的××年已经到来。在新的一年开始之际，我们浩水公司××年度先进集体、先进个人表彰奖励大会在这里胜利如开了！
首先，请允许我们向风云风云受到表彰的先进集体和先进个人致以最崇高的敬意和诚挚的祝福！
新春快乐、工作顺利、万事如意！
过去的一年里，我们浩水公司同祖**亲一道走过了个不同寻常的日日夜夜，在公司党政班子的正确领导下企业走上了改革发展的快车道。
一年来，我们面对困难和挑战充分发扬艰苦奋斗、敢打敢拼的浩水精神、各贡工作都取得了丰硕的成果。
一年来，我们同甘苦、共患难，在激烈的市场竞争中站住了脚、扎下了根！
在中华民族苦老的节日即将到来的时刻，让我们送上最美好的祝福：
祝福祖国繁荣昌盛祝福企业蒸蒸日上祝福浩水人幸福安康！
让我们踏着改革的脚步，跟着时代的步伐，在奋斗中体会昌盛的甘甜，在创新中体会前进的快乐！
让我们跳起欢快的舞蹈，共同迎接好运来。
大学生主持稿面试篇十七
3）你认为做主持人应具备哪些综合素质？
4）你过去有没有接触过广播电视？有没有在以往不同的活动中主持过节目
5）（做播音员主持人）你认为自身条件的自大优势在哪里？最大不足在哪里？
6）新闻类主持人与晚会主持人有什么区别？你觉得自己更适合哪一类节目主持？
7）谈谈你对主持人的亲和力和观众缘有什么理解？
8）你对节目创新有什么看法？
9）你认为智慧型的主持人和传统的（美女）型的主持人的不同在哪里？
10）谈谈你对现在内地电视主持人与境外主持有什么不同？
11）你觉得生活中最重要的东西是什么？当机遇来临时，你有能力来把握吗？
12）跟报刊杂志比起来，广播电视的优势分别在哪里？
13）为什么说一个优秀的电视节目主持人必须具备较高的文化修养？
14）年龄是否会成为主持人的一个障碍？您如何看待这个问题？
15）你最喜欢哪一类的电视节目，为什么？
17）你如何理解幸福？
18）在你一生中，谁对你的影响最大？为什么？
19）你的人生目标是什么？你最崇尚的职业是什么？
20）有人说；性格决定命运？你认为呢？
21）你认为主持人的主持过程中应不应该含有表演成分？
22）能谈谈你最喜欢读的一本书吗？
23）你认为做一名新闻工作工作者应具备哪些基本素质和修养？
24）作为一名学生，能否谈谈你难忘的中学生活
25）如果本次考试你失利了，你该如何面对？
一、你认为播音主持专业中的哪些方面是最重要的
对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会，高层行政主管将预算报告作为工作的最重要的方面即是一例。这个问题的设计是要试探你的时间分配能力、分辨轻重缓急能力以及任何逃避工作任务的倾向。
二、 你在这个行业成功的原因是什么
对于这个问题，面试主试人对你成功的事例并非十分感兴趣，他或她想知道的是你列举的原因。你的答案应简短、全面、重点突出。使用你的工作经历，从你的个人、专业简况和履行职责的简况中挑选出符合你个性的特点并使用这些无价之宝。例如："我将我的成功归功于三个原因。第一，我总是从我同事得到支持，他们的支持激励我在工作中积极合作，并从我们作为一个部门的目标角度去看待我的具体工作。这也使我对我的工作感到非常自豪，并因为我为整个部门所作的贡献感到骄傲，这是第二个因素。最后一点，我发现每项工作都有困难之处，无论从时间还是从经费上讲，一方面总有昂贵的解决问题的方法，另一方面则也通常有一种较经济的方法。"随后，你可以从你的经历中列举一个典型事项来阐明你的这些观点。
三、你为何想在这里工作
要回答这个问题，你必须已对这个公司作了研究，并建有一份档案材料。人的答案中可以提到你相信公司会给你提供一个稳定的、愉快的工作环境和施展才能的`发展空间。
"我并非要寻找另一份薪水，我喜欢我的工作并以我的职业为荣。贵公司的产品超群，提供的服务一流。这也是我追求的价值观。这样的价值观也应该使我符合这项工作的要求并给工作团体增添力量。"
四、 请说明你的工作如何与你所属部门以及整个公司的总体目标关联
这个问题不仅试探你对你所属部门及整个公司从事的活动的了解程度，而且拐弯抹角地检查你作为群体的一员在完成工作任务过程中所能发挥的作用的情况。总而言之，不管你的答案是什么，为达到效果，你的答案中可融进这样的话："我的工作质量好坏直接影响其他人正常工作的能力。作为群体中的一员，一个人必须和其他成员合作。"
五、你认为你工作中的哪些方面是最重要的
对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会，高层行政主管将预算报告作为工作的最重要的方面即是一例。这个问题的设计是要试探你的时间分配能力、分辨轻重缓急能力以及任何逃避工作任务的倾向。
六、你愿意接受公司的调遣吗
这个问题将使你进退两难。其真实意图是什么?他们真的要重新安置你吗?还是要你公务出差?如你简单地回答"不愿意"，你将不可能获得就职提名，然而如果你的回答是"愿意"，你可能会变成任其摆布的"棋子"。为此你只能耽误一点面试主试人的时间，反问一句："你指的是出差还是公司要搬到其他地方去?"如果是后一种情况，你的答案应是"愿意"。你并不是非要接受这份工作，但没有就职提名，你就没有选择的余地。你面试的唯一目的是充分展示你自己并且赢得就职提名。千万要记住，只有当你有了就职提名，你才能对是否接受那份具体的工作作出决策。
七、对于上一份工作，你喜欢或不喜欢之处在哪里
大多数面试都从面试主试人介绍公司情况开始。请注意："介绍过程中的有关信息将有助于你回答问题"。事实上，你使用面试主试人所作的有关你应聘的职位及公司的说明只会对你有好处。
所以，在回答这个问题时，要说你对你上一份工作的一切都很喜欢，你甚至可以说，从自己的职业，成就或专业技术简历中可以看出，你所在的公司教会你不少关键、重要的东西。
批评前任雇主是一个危险信号：你可能是一位好惹事的雇员。没有人愿意雇用好制造事端的员工，这就是问题背后的真实含义你的回答应简短且持积极态度。对于过去的单位你只能指出一些不足之处。例如，你前任雇主惟一不能提供的似乎是"在贵公司这种较小环境的不同领域中，作出更多贡献的空间"，紧接着你可说："我确实很喜欢我原来的工作，我离开那里的原因是想找到一个我能作出更大贡献的职位。
八、曾经从事的与你的专业最不相关的工作是什么
如果与你的专业最不相关的工作未写在你的简历上，就不应该提它。若你所提到的一份工作未出现在你按时间先后制作的简历上，就会使你的诚实受到质疑，你获得就职提名的可能性也就大大降低。
除此之外，在你的职业生涯中无论是哪一份工作，只要它在你的业务上使你增长见识且给你带来收入，就都不是浪费时间。你的答案将包括："我从事的每项工作都使我对我职业有新的洞察力，一个人职位越高，越了解更基层、更低微工作的重要性，它们在使公司盈利方面都发挥了作用。无论从哪个角度出发，当你拥有其他人为完成任务而如何付出努力的第一手资料时，你在制定工作计划方面当然要容易得多。"
九、如果录用你，你要多长时间才能为我们公司作贡献
同样，你须确信该问题的要点：面试主试人需要员工在哪些方面快速作出贡献?你最好接受这样的忠告，以问题来回答您的问题："您提了一个极好的问题。为了有助于我回答您的问题，我能否请问在开始的六七个月时间里您希望我的职责是什么?"当面试主试人将精力集中在描绘你将为公司工作的图画时，你就给你自己赢得了思考的时间。轮到你回答时，你可以这样开头："经如说我17日星期一开始上班。我得熟悉一下周围的环境，我将会很快适应下来，至于真正发挥作用(稍停顿一会儿)，你目前有一个具体的项目需要我参与吗?"这样的问句可能直接引出对方给你的就职提名，如果不是，你已经达到了使面试主试人将你视为公司一名员工的效果。
