春节慰问困难群众方案(热门15篇)
在制定方案时,我们应该充分考虑各种可能的情况和变数。好的方案应该能够解决问题并实现预期的目标。以下是一些经典方案案例,通过学习和借鉴可以提升我们自己的方案制定能力。
春节慰问困难群众方案篇一
20__年新春佳节将至,为进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
一、参加走访慰问的领导。
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)。
二、走访慰问的对象。
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准。
走访慰问时间统一安排在20__年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求。
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
春节慰问困难群众方案篇二
为充分挖掘传统节日文化的内涵,广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动,在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
欢度春节。
(一)深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间,各股、室深入挖掘春节文化内涵,积极创新传统节日的形式和载体,广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动,努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
(二)广泛开展中华经典诵读活动。
(三)组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节,通过走访、座谈、联欢、慰问等形式,积极为社会弱势群体送温暖、献爱心,帮助他们解决生活中的实际困难,让他们感受社会主义大家庭的温暖。
组织开展“我们的节日”主题活动,是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富群众精神文化生活的重要途径,对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福,具有十分重要的意义。各股、室,各干部职工要把组织开展好“我们的节日春节”主题活动摆上重要议事日程,突出人文关怀、突出营造氛围,精心组织实施。
要坚持贴近实际、贴近生活,积极创新传统节日的形式和载体,营造浓厚的节日氛围。活动结束后,请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室,办公室经过评选后,将优秀成果整理备档,并报旗文明办。
春节慰问困难群众方案篇三
xxxx年春节将至,为了认真贯彻党的十八及十八届五中精神,切实安排好节日期间城乡群众生活,特别是解决好困难群众生活中的实际问题,确保全县人民过上一个恢、祥和、温暖的新春佳节,按照省、市要求,县、县政府决定,近期开展xxxx年春节慰问活动,现制定方案如下:
1月25日起至春节前。
各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。
1、本次走采取合并走,将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走对象,由各驻村(社区)领导、干部负责组织走慰问,落实好慰问金、救济米、物质的发放。
2、下发的资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹,经村(社区)两会研究决议,要求走工作公开、公平、公正。走原则:
1、资金安排每户不超过200元,避免重复走;
2、村(社区)干部的直系亲属不予考虑;
3、县里已走慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走慰问范围;
4、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走。
3、各村(社区)走慰问名单的'确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两干部会议。走资金的发放要实行评议,必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备,确保专款专用,不得平均分配。下拨慰问资金前,各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走慰问名单,由镇民政办负责审核。
4、此次下拨资金必须全部用于走慰问,戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走的到户发放台账交镇民政办,经审核后才拨付戴帽资金。
5、下拨走慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后,由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加斧章后及时上交镇民政办。
春节慰问困难群众方案篇四
为开展好20xx年春节期间关爱帮扶慰问孤寡老人、贫困人群、空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动,建立我街道关爱帮扶慰问志愿服务行动长效机制,特制订本次活动实施方案:
20xx年1月1日至2月6日。
(一)活动主题。
关爱留守儿童、帮扶空巢老人,慰问孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人,奉献志愿爱心、构建和谐社会。
(二)活动范围。
全街道留守儿童(六到十四周岁父母常年或连续三个月外出务工的在家儿童和孤儿、遗弃儿童及单亲家庭儿童),全街道空巢老人、孤寡老人、“五保户”、“三无”人员、困难人群、农民工和残疾人。
(三)活动方式。
以社区为依托,由驻社区干部牵头,以妇女干部和团员青年为主体,结对帮扶学校和社区干部广泛参与,采取志愿者和干部职工联动“多带一”结对帮扶的方式。
(四)活动内容。
对关爱帮扶慰问人群面临的主要困难,通过结对帮扶,为他们分别提供发放慰问品、心理抚慰、生活照料、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等帮助。主要围绕以下几个方面展开工作:
1、对留守儿童进行家访。
通过家访,看望留守儿童,及时了解和解决留守儿童的'紧急需求。积极为留守儿童提供作业辅导、心理疏导、精神慰藉、生活帮助等服务。
2、为空巢老人组织文化、生活服务。
热心陪同老人聊天解闷,帮助空巢老人打扫卫生、洗衣做饭、理发等营造家庭幸福生活的良好氛围,并积极动员空巢老人参与街道、村(居)各类文艺团体和文化娱乐活动。
3、街道组织大型元旦春节送温暖活动,为留守儿童、空巢老人、孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人送上节日的温暖祝福。
各社区根据实际情况,对辖区需要关爱人群送温暖。
春节慰问困难群众方案篇五
市文广新局在市图书馆召开了20xx春节文化活动总结表彰大会。大会总结了全市20xx年春节文化活动开展情况,表彰了全市春节文化活动先进集体和先进个人,颁发了新春农村文艺调演文艺节目奖,并对20xx年全市文化工作和文化活动的开展提出了具体要求。
经统计,全市共组织了14支文艺宣传队,开展送戏进村、进社区248场,受教育观众达1420xx多人。制作花船31条,花担32付、龙灯5条,组织腰鼓队9支,组织民间文艺踩街89次,组织书法、美术、摄影展览8个,组织专家讲座、知识竞赛7次,灯谜竞猜3次,棋牌竞赛8次,乒乓球赛5次,歌咏比赛5次,电脑培训3次。
在城区,组织了“大型民间文艺踩街”、“新春广场文艺演出”、市“国土杯”第七届青年歌手电视大奖赛、市农村文艺调演暨春节晚会、平安摄影图片展、书法作品展、国画作品展、画名家现场笔会、书法展览、新春百科知识有奖竞猜、“共享文化幸福花”优秀资源展播、新春读者茶话会、“春节免费电影专场”等十多项大中型文化活动。在镇村,市艺术团组织了“幸福和谐人社”新春慰问演出(仍在进行中),各镇也纷纷组建文艺宣传队,专门创作排演了153个文艺节目,进村到户为村民演出202场,镇电影队为农民免费送电影153场,不少村也组织了花船、花担利用民间艺术形式,对老干部、老党员、种养植大户、招商引资有功的企业和个人上门慰问,把党和政府的温暖直接送到老百姓的心中。
会上局长还要求市直文化单位、各镇文化站要进一步增强推动文化事业快速发展的责任感和使命感,准确把握工作重点,力求文化基础设施有新进展、公共文化服务有新提升、公共文化产品和品牌建设有新突破、文化惠民设施工程有新作为,统筹抓好新闻出版、文物保护等各项工作。
春节慰问困难群众方案篇六
继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式。
(一)慰问时间:20__年春节前进行。
(二)慰问方式:
县领导慰问:即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
县总工会领导慰问:即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
各基层工会慰问:
一是由基层工会上报到县总工会后,经审核符合帮扶救助的困难职工,由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。
二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象。
20__年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上20__年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。
四、慰问资金安排:
根据《贵州省劳动模范管理办法》,按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20__年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。
五、主要内容。
1、深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3、做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。
4、多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求。
1、各基层工会要加强对送温暖活动的领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。
2、各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。
3、各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
春节慰问困难群众方案篇七
xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
构建和谐校园,关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
退休教师、困难教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林。
二零xx年一月十五日。
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
春节慰问困难群众方案篇八
尊敬的各位老领导、老专家、老职工:
院党组及全体在职职工,向为我院的建设与发展付出心血和汗水的各位老领导、老专家以及所有离退休老职工,致以最亲切的慰问和诚挚的祝福!祝大家在新的一年里,身体健康,阖家幸福,万事如意!
xx年是不寻常的一年。国民经济、社会发展以及农业和农村各项事业经受住了严峻的考验,保持了持续发展的良好势头。xx年也是我院改革与发展全面推进并取得显著成效的一年。全院广大干部职工,上下一心,认真实践“三个代表”重要思想,围绕全院发展“三个中心,一个基地”战略目标,求真务实,真抓实干,大力实施人才兴院战略,在深化科技体制改革,加强人才梯队与科研能力建设,强化领导班子、精神文明和党风廉政建设以及非典疫情防治、大院环境整治等群众关心的难点热点问题方面做了大量卓有成效的工作,在全院上下营造出了一个以研为本,尊重创新,尊重人才,以改革促发展的良好氛围,为实现我院新时期的`战略目标迈出了坚实的步伐。
xx年是我院全面推进科技创新,积极稳妥地深化科技体制改革与实施“三个中心,一个基地”战略目标的关键一年,我们将全面贯彻中央农村工作会议与全国农业工作会议的精神,正确处理好改革、发展与稳定之间的关系,积极加强全国农业科技创新与科技产业协作,积极倡议加快建设国家新型农业科技创新体系,努力为确保粮食安全和增加农民收入提供强有力的科技支撑。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”新的一年是充满希望,也是充满挑战的一年。真挚希望各位老领导、老专家、老同志,在老有所养,老有所乐的同时,继续关心、支持全院的改革与发展。我们坚信,在党中央、国务院及上级部门的正确领导下,中国农科院的事业必将欣欣向荣,必将在中国农业科技发展的历史中谱写出更加辉煌的篇章!
20xx年xx月xx日。
春节慰问困难群众方案篇九
尊敬的老同志们:
新春佳节即将来临。1月20日,副省长何报翔深入城步慰问困难群众。省政府副秘书长熊方平、省贸促会会长贺坚、省纪委驻省人社厅纪检组组长刘志信、省商务厅副厅长彭雁峰、省工商联副主席肖翔、邵阳市副市长宴丽君、市政府副秘书长王成章、县领导杨博理、杨映林、王新、方凯参加慰问活动。
何报翔一行首先来到省贸促会扶贫点——五团镇铺路水村,看望困难群众杨支欢。杨支欢是村内的建档立卡贫困户,房屋破旧,77岁老母亲重病,外孙女先天兔唇、手指伤残,生活十分艰难。“我也是农村出身,过过苦日子,但是困难只是暂时的,在各级党委、政府和扶贫工作队的帮助下,你一定可以度过难关。”何报翔握着杨支欢的'手鼓励他树立信心,早日走出困境。何报翔向杨支欢递上慰问金,并叮嘱镇党委、政府要加大帮扶力度,通过危房改造、发展产业等方式帮助杨支欢早日脱贫。
“孙子就是我们老两口唯一的精神寄托。”丹口镇原栏牛塘村(省工商联扶贫点)困难群众杨放申向何报翔诉说到。杨放申不幸丧儿,儿媳改嫁,两位60余岁老人在家抚育7岁孙子上学,日子十分清贫。何报翔告诉老人,党和政府时刻牵挂着他们,有困难尽管说出来,大家一起想办法解决,为了他们自己,也为了孙子,一定要坚强乐观。何报翔将慰问金递给杨放申的孙子,嘱咐他要好好上学,长大了好好照顾爷爷奶奶。同时叮嘱随行的当地有关负责人要多看望和帮助两位老人,用无微不至的关心来温暖困难群众的心。
在省商务厅扶贫点丹口镇原坪子寨村尿毒症患者邓国防家,何报翔向邓国防详细询问了病情和生活情况。邓国防是村里的特困户、47岁、未婚、独自一人生活,20xx年底确诊为严重肾坏死,每周要进行两次透析。何报翔将慰问金递到邓国防手里,鼓励他要相信科学,积极治疗,病情一定会好转。同时叮嘱省商务厅在扶贫期间邓国防透析治疗个人承担的医药费要帮助解决。彭雁峰也给邓国防递上了慰问金,代表省商务厅表示慰问,叮嘱扶贫工作队和村两委成员要多来看望,帮助解决困难,并要求光伏电站等村集体经济收入要多用于解决特困户的实际问题。
何报翔还看望了儒林镇原大竹坪村困难党员黄仕祥、儒林镇困难职工熊盛堂和吴铸等3人,为他们送去慰问金、新春祝福以及党和政府的关怀。并在走访慰问中要求各级党委、政府和扶贫工作队扎实做好春节期间关心困难群众的各项工作,要把群众的安危冷暖放在心上,真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事,确保人民群众过上一个平安、祥和的春节。
慰问人:xxx。
20xx年xx月xx日。
春节慰问困难群众方案篇十
值此20xx年春节来临之际,中共xx市委、xx市人民政府谨向全市特殊困难群众致以节日的祝贺和亲切的慰问!
刚刚过去的20xx年,是“xx”规划收官之年。全市人民在市委、市政府的正确领导下,主动适应新常态,全面深化改革,迎难而上,奋发有为,全市经济和社会发展取得新成就,基本民生持续改善,社会大局和谐稳定。民生无小事,枝叶总关情。各级党委、政府历来高度重视民生工作,把“亲民、爱民、富民”作为一切工作的出发点和最终归宿,不断加强覆盖城乡居民的社会保障体系建设,全市符合低保条件的城乡困难群众和符合五保条件的对象,全部纳入低保救助和五保供养,实现应保尽保,孤儿生活保障机制不断完善,社会救助水平年年有提升,全市特殊困难群众的基本生活得到有效保障。
为使全市特殊困难群众过上一个欢乐祥和的春节,市委、市政府对全市低保户、五保户每户和重点优抚对象(含建国前老党员)每人发放春节慰问金100元。同时,开展“察民情,送温暖”活动,让大家过上一个温暖、欢乐、祥和的节日。
新年伊始,气象更新。20xx年是“十三五”开局之年,也是xx市深入推进现代生态城市建设攻坚阶段的关键之年。民生连着民心,民心关系国运。人民对美好生活的'向往,就是我们的奋斗目标。xx市各级党委、政府将更加重视保障和改善民生,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的理念,全面贯彻落实社会救助各项政策法规,完善社会保障体系建设,开展精准扶贫工作,不断提高xx市社会救助水平,让全市人民共享改革成果。
在新的一年里,希望你们坚定信心,振奋精神,在各级党委、政府的关怀帮助下,奋发图强,克服困难,不断开创幸福美好的新生活!
恭祝新春愉快,身体健康,阖家幸福!
春节慰问困难群众方案篇十一
全市扶贫工作者及家属们:
律回春晖渐,万象始更新。伴随着喜悦,满怀着憧憬,我们即将迈入牛气满乾坤的新年。值此20xx年新春佳节到来之际,潮州市扶贫开发领导小组特向全市扶贫工作者及家属们致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!
回首xx年,全市扶贫工作者讲政治顾大局、舍小家顾大家,以“不获全胜,决不收兵”的昂扬斗志,全身心投入脱贫攻坚全面收官战。面对艰巨繁重的脱贫攻坚任务,又遭遇突如其来新冠肺炎疫情的严重影响,全体扶贫干部冲锋在前,以舍我其谁的气概,克服种种困难,与驻镇村干部群众同心同德,同舟共济,用心用情用力,战贫战疫战灾,赢得了党委政府和人民群众的广泛赞誉。扶贫工作者们不负重托,为全市取得脱贫攻坚的全面胜利做出了积极贡献!
脱贫攻坚取得的成就,更离不开广大扶贫工作者家属们的.充分理解、鼎力支持和倾情奉献。正是您们识大体、顾大局,克服了种种困难,挑起了家庭重担,一如既往、嘘寒问暖、任劳任怨,解决扶贫工作者后顾之忧,用无私奉献筑起扶贫工作者坚强的后盾,为我市脱贫攻坚圆满收官作出了重大的贡献。全面建成小康社会的“军功章”里,有属于您们的荣光!我们为您们点赞,扶贫干部们因您们的呵护和支持倍感自豪!
当前全市扶贫工作的重心已转入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的阶段,必须坚决落实“四不摘”,保持现行帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。方向既定,自当扬帆破浪;任重道远,更需扬鞭奋蹄!我们坚信,全市扶贫工作者仍将斗志昂扬、激情满怀,抢抓机遇,感恩奋进,起而行之,真抓实干,把脱贫村、脱贫人口“扶上马、送一程”,从集中资源支持脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接,为“十四五”开好头、起好步,把潮州建设得更加美丽做出更积极的贡献!
行而不辍,未来可期!在此,我们衷心祝福全体扶贫工作者及家属牛年吉祥,阖家欢乐,幸福安康!
春节慰问困难群众方案篇十二
全体员工以及家属们:
值此新春佳节来临之际,我谨代表酒店领导班子,向全体员工以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。
酒店开业已近十年,这十年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的十年。在全体员工的共同努力下,酒店不断深化服务,在细微化、亲情化、个性化的基础上,积极创建“节能型、节约型、环保型”绿色酒店。本着“以人为本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时,丰富产品结构,改进营销手段,加大品牌投入,深挖潜力,开源节流,不断提升酒店的综合竞争力,获得了良好的经济效益和社会效益。
过去的20xx年是奋发进取,业绩辉煌的一年,全体员工在上级公司的正确领导下,求真务实,开拓创新,扎实工作,在激烈的市场竞争中,克服各种困难,超额完成了各项目标和工作任务,取得了辉煌的业绩。获得国家旅游局“银叶级绿色饭店”荣誉称号,以高分值通过xx省旅游局星评小组对酒店“四星级饭店”的复核,并第三次被xx省评为省级“文明单位”,xx海湾酒店是xx省酒店业唯一连续三次获得此项殊荣的单位。
在此,谨向全体员工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意!衷心感谢你们长期以来的支持和关注!
一年来,酒店的经济效益和社会效益十分显著,为了回报全体员工的辛勤付出和努力,在新春佳节即将来临之际,经酒店经营班子研究决定,将与往年一样,酒店为每位在岗员工(工作满一年以上)奖励4个月的全额工资,并在28日年夜饭上以红包方式发给大家,以示酒店对每位员工春节的慰问。希望大家在新春佳节之际,勤勤恳恳,爱岗敬业,以更加优质的态度做好本职工作,让广大宾客满意,让酒店领导满意,也让自己满意。
春回大地,万象更新。20xx年是意气昂扬,继往开来的一年,我们肩负酒店董事会和清能地产集团公司的重托,面临着新的发展机遇和挑战,任重而道远。让我们团结一致,迎难而上,加快发展,全面贯彻清能地产集团公司的工作部署,深入弘扬清能精神,为把xx酒店建设成为品质卓越的休闲度假酒店而努力奋斗!
祝大家新春快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
慰问人:
日期:
春节慰问困难群众方案篇十三
各位亲爱的同仁:
大家好!再过几天,我们就要迎来中国传统的x年。大红的灯笼挂起来,清脆的炮仗响起来,我好像已闻到了年的味道,而此刻的你还坚守在岗位上,也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工,也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准,这种敬业精神就是我们南城公司的精神,也是我们南城公司的财富。
xx年,我们完成了开发区大量建设管理任务,但并没有超越我们的预期,在成绩面前我们并不兴奋,我们提倡这种“低调务实,高效廉洁”的工作作风。公司被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定,充分说明了我们是一支有凝聚力,能攻坚克难的队伍。真的非常感谢,是你的付出,你的的努力才会让公司得到大家的支持。
我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具,是政府项目的法人单位,注重的是规范化和执行力的'建设,对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金,可能还有风险,但我们不能以此为理由而放弃创新,只有我们不断创新,不断完善我们的管理模式、管理方法,我们才能超越同行,才有可能成为卓越的项目管理团队,这是公司的目标,其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里,希望大家围绕公司目标,结合自己岗位,设定自己的具体目标,新年新气象,新年新成绩,每年进步一点,我们离目标的距离就会更近一些。
假日期间,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感觉无聊也可以好好修炼,人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人,早起的鸟儿不一定有虫吃,但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天小时对大家都是公平的,但由于机会、环境的不公平,每个人努力的结果可能是不一样的,我们要坦然面对。
工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由,也许你是为爱好而来公司,也是你是为谋生来公司,也许那天你不高兴了,你也可以选择离开。但进了公司后,你要服从公司的安排,遵守公司的规章制度,你要为你的岗位承担责任,创造价值,这你我都要乐于接受。
成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距,不比较我们辨别不了要努力的方向,比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来,抱怨社会不公,抱怨环境不好,抱怨待遇不好,不计较也许就少了一些烦恼,人不是为烦恼而工作。
为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真,这是职责所在,重担在肩,你不挑没有人会为你承担,认真说明你有责任感。较真,却说明你固执任性。过于较真,不但不被周围认可,也许你觉得自己很累,还有谁比你更关心自己呢,幸福是个比较级,我们都可以活得更幸福。
假期的脚步越来越近,记得要为父母准备一点礼物哦,有时间也走访一下其他长辈,鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔,你的行动一定会成为你孩子的榜样。
最后祝福你和你的家人新春快乐!身体安康!阖家幸福!
20xx年xx月xx日。
春节慰问困难群众方案篇十四
尊敬的各位老领导、老专家、老职工:
值此新春佳节来临之际,谨向您及家人致以诚挚的慰问!根据省公司工会及公司党委“送温暖活动”的指示精神,安阳联通工会对全区广大职工的生活状况进行了调查,了解到您家庭的实际困难。春节前工会将对特困职工进行重点走访慰问,为帮助您及家人过一个欢乐祥和、幸福美满的春节,特地为您送去现金壹仟元以表示慰问。
希望您在新的.一年里,在公司党委的关怀和工会的帮助下,振奋精神,坚定信心,不断克服面临的暂时困难,力争新的改善,过上幸福美好的新生活!
最后,感谢您为安阳联通发展做出的贡献,并祝您身体健康、节日愉快!
20xx年xx月xx日。
春节慰问困难群众方案篇十五
公司全体员工、离退休老同志、员工家属们:
律回春晖渐,万象始更新。在虎年春节到来之际,公司党政工团向你们致以诚挚的问候!祝大家新年快乐,身体健康,万事如意!
xx年是公司发展史上极不平凡的一年。受由美国次贷危机所引发的国际金融危机的影响,我们经历了前所未有的重大挑战和严峻考验。在困难面前,公司上下积极应对,苦练内功,大力挖潜降低成本,优化经济技术指标,加紧重点技改项目建设,离子膜制碱生产系统、锑冶炼厂关南扩北技术改造项目、余热发电二期工程相继建成投产,医院综合大楼、闪星广场建设和机械公司配套改造完成,尾砂库大坝二期工程建设进展顺利,为企业发展增添了后劲,最大限度地减少了自然灾害和金融危机造成的损失。公司全年实现销售收入13亿元,实现利税9000万元。成绩的取得,是全体员工迎难而上、顽强拼搏的结果;是广大离退休老同志和员工家属关心、支持和充当坚强后盾的.结果,在此向你们表示感谢!
xx年是新世纪以来公司发展最为艰难的一年。国际金融危机本身尚未见底,对实体经济的影响正在加深,其严重后果还会进一步显现,公司的生产经营环境也将面临更加困难的局面。对此,公司在三届一次员代会上提出xx年实现销售收入12.5亿元、力争不亏损的目标,要求公司上下认真贯彻落实中央经济工作会议精神,坚持科学发展观,面对非常困难,树立非常理念,采取非常措施,打赢一场大幅降低生产经营成本、控亏增盈的攻坚战。
打赢这场攻坚战,是对我们信心、决心、勇气、力量的一次严峻考验和综合检验。我们要按照公司在员代会上的部署,努力增产增收;通过技术进步和精细管理,全面优化经济技术指标;大幅降低采购成本,收旧利废,降低物资消耗;进一步降低可变费用、财务费用、销售费用;提高劳动生产率和工作效率,降低人力成本;抓好安全生产、节能减排和环境保护,杜绝死亡事故和重大设备事故;加强思想政治工作,确保企业和谐稳定。
目标已明,自当扬帆破浪;任重道远,更须扬鞭奋蹄。站在锡矿山发展的重要关口,我们没有任何退路,唯有求真务实、搏风击浪方能渡过难关。我们相信,多次经历风雨、具有艰苦奋斗光荣传统的公司广大员工,一定能够变压力为动力,化危机为转机,以“世界锑都永创一流”的精神,战胜当前困难,实现企业的可持续性发展。走过严冬之后,我们将迎来繁花似锦的春天!
20xx年xx月xx日。