审计跳槽简历(实用16篇)
通过总结,我们可以更加明确自己的目标和方向,有助于实现自己的梦想。写作可以帮助我们理清思路,增加思考深度。培养自己坚持的学习习惯,才能不断进步。
审计跳槽简历篇一
姓名:
性别:
联系电话:
学历:
专业:
工作经验:
民族:汉。
毕业学校:
住址:
电子信箱:
自我简介:
·能使用mitsubishi和omron的plc编程,实现设备的自动化控制;。
·能单独处理机械、液压和气动方面的故障;。
·虽然我学历不高,但我相信我的实力。
求职意向:
目标职位:维修工程师。
目标行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|机械制造。
期望薪资:面议。
期望地区:
到岗时间:1周内。
工作经历:
20xx*有限公司设备保全班长。
职责和业绩:
对新生产线的设备跟进安装,调试;。
对下属进行培训和指点;。
安排处理班组日常事物和突发故障时人员的工作;。
制定点检保养计划,预防设备故障的发生;。
负责二机床的的维护保养,对冲床不良处进行改善、改良;。
对备品的在库进行管理。
200x—200x*有限公司设备保全班长。
职责和业绩:
1.安排处理班组日常事物和突发故障时人员的工作;。
2.对下属进行培训和指点;。
3.制定点检保养计划,预防设备故障的发生;。
6.对备品的在库进行管理;。
7.对新生产线的设备跟进安装,调试。
200x—200x*有限公司设备保全员。
职责和业绩:
职业技能与特长:
审计跳槽简历篇二
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:物业管理经理/主管:
工作年限:10。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,中山,佛山。
工作经历。
广州商邦置业发展有限公司。
起止年月:20xx-06~至今。
公司性质:私营企业。
所属行业:
担任职位:物业管理。
工作描述:1、严格执行公司各项规章制度,并监督实施。
2、主要负责公司产权性物业的经营性管理工作,具体履行本公司物业产权的权利和义务,最大限度发挥物业价值,为公司增创效益。
3、负责与各物业管理公司和相关单位建立良好的沟通渠道,为物业的正常有序开展创造良好的外部条件。
4、负责所有物业项目的日常管理。包括:建立安全保障体系,协助物业安全的检查、相关工作的组织实施;初审与所在物业管理公司签订的管理协议;车场经营管理工作,物业招商管理工作并跟踪、合同的谈判、签订。
5、完成总经理和上级部门临时交办的其它工作。
离职原因:
广州瀚舍春华物业管理有限公司。
起止年月:20xx-08~20xx-01。
公司性质:
所属行业:
担任职位:物业主任。
工作描述:负责金沙洲项目和广州市劳教局生活区的整体运作。跟进各事项的进度和完成情况,采取相应的措施,使各事项高效、高质地完成。平衡住户和物业公司的关系。协助总经理完成其他工作等。
离职原因:
佛山市华夏陶瓷博览城物业管理有限公司。
起止年月:20xx-10~20xx-05。
公司性质:政府机关。
所属行业:
担任职位:质量检查监督(总经理助理)。
工作描述:1.协助公司经理明晰各部门,岗位职责,督导,检查各部门,各岗位按职责要求开展服务工作,及时发现和解决各部门,岗位工作质量问题.2.关注业主需求,定期进行业主证询和管理服务调查分析,及时反馈报告公司经理.3.检查各部门工作记录等运作资料,进行统计和分析,分析结果报告公司经理.4.起草,制定质量检查监督措施,制度,保障各部门落实管理目标.5.负责组织有计划的物业管理服务质量检查,及时发现质量问题和隐患问题,采取相应措施处理.6.完成公司交办的其他工作.离职原因:
香港丽新集团广州高乐物业管理有限公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:
担任职位:物业主任。
工作描述:1998.10--20xx.3。
1.协调各部门的运作.2.监督,指导所属各经营,管理单位的工作.3.追收管理费.4.曾成功带领下属完成第二,第三期的收楼工作.离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州城市职业学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:经济管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-02-永安通驾校培训c1驾驶证-。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人有10多年的物业管理经验,包括高尚住宅、政府投资的廉租房和经济适用房的管理。曾管理过占地140多万平方米的专业市场和商业物业管理。熟悉物业管理各环节的运作(包括物业管理的前期工作、交收楼等)。能有针对性地编写管理方案和规章制度等。能编写投标书。
审计跳槽简历篇三
姓名:
性别:男。
年龄:xx。
婚姻状况:xx。
身高:1xxcm。
体重:xxkg。
籍贯:xx。
现所在地:xx。
意向岗位:装饰设计师/装璜美术设计/室内外设计。
求职类型:全职。
期望月薪:面议。
到岗时间:面议。
期望工作地点:xx。
热心,诚恳,善于沟通,能认真对待每一件事物。有较好的专业知识,与团队合作能力。
20xx年9月~20xx年7月xx工业大学建筑装饰工程技术本科。
课程描述:建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。
20xx年5月~20xx年9月××××装饰装潢设计公司。
公司性质:私营企业。
行业类别:建筑、装潢、水利。
担任职位:装璜美术设计/室内外设计。
工作描述:建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。
英语:一般。
日语:一般。
普通话:熟练。
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:
审计跳槽简历篇四
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:湖北身材:175cm70kg。
婚姻状况:未婚年龄:31岁。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:物业主任物业经理、客户经理/主管:行政管理、物流经理/主管:
工作年限:8职称:中级。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州广东省其它国家工作经历。
公司名称:广州市信诚物业公司起止年月:20xx-04~。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:管理处经理。
工作描述:负责物业管理处的全面工作,主要包括:
1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;
2、策划物业的年度物管方案及管理目标;
3、编制年度收支预算;
4、组织各员工的培训与考核;
5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);
6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调;
7、物管日常风险的控制及管理;
8、各部门计划工作及执行情况的管理;
9、各突发事件的控制及管理等工作。
公司名称:广州番禺雅居乐物业公司起止年月:20xx-04~20xx-04。
公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:住户服务中心经理主要职责如下:
1、协助制定物业前期招投标;
2、协助策划制定物管方案;
3、物业接管验收;
4、制定收楼方案并组织实施;
5、业户投诉接待及处理;
6、物管品质管理;
7、档案资料管理;
8、各种证件办理;
9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;
10、部门费用预算的编制和控制;
11、与各相关部门的沟通、协调等。
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业部主管。
工作描述:
1、负责项目的招投标;
2、前期物业接管验收;
3、物管项目管理方案的制定;
5、收楼;
6、客户投诉处理;7装修监管;
8、员工培训;
9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调;
10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。
教育背景。
毕业院校:暨南大学。
最高学历:本科。
所学专业一:物业管理。
所学专业二:法律。
培训经历。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07湖北咸宁林校林政公安专业中专。
20xx-0920xx-07暨南大学物业管理专科。
20xx-0420xx-05参加物管企业经理岗位资格培训物企经理已获证。
20xx-0920xx-07暨南大学物业管理本科。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人性格外向,有非常丰富的物管工作经验,沟通协调能力强、文笔流畅,擅长发挥团队凝聚力,爱好体育及书法,现正三十而立,有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力,做事从不拖泥带水,做事务实也喜欢务实做事的人,愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!
个人自传。
通讯地址:
联系电话:
电子邮件:
审计跳槽简历篇五
本人具有扎实的会计学基础知识,实操能力。熟练整套账务的处理,从根据原始凭证登记记账凭证,在根据原始凭证登记明细账和总账,在到最后的编制报表。会计电算化也就是会计的技术化,熟练用友和金蝶财务软件的`操作,获得用友技能认证证书。只有有晋升空间,愿意从基层做起,更相信凭借我的能力是可以把工作做好的。
审计跳槽简历篇六
下面一份相关简历中个性特长技能描述。求职简历中包括了什么内容呢而写简历的技巧是什么?以下一份是求职简历要避免的症状有哪些,仅供参考。
1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的'员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”
同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
审计跳槽简历篇七
三年以上工作经验|女|26岁(1984年8月1日)。
居住地:上海。
电话:139(手机)。
e-mail:
最近工作[2年1个月]。
公司:高性能纤维有限公司。
行业:服装/纺织/皮革。
职位:公用工程工程师。
最高学历。
学历:本科。
专业:化工设备与机械。
学校:太原理工大学(国家211重点大学)。
自我评价。
有跨国外企工作经验,英语良好。在职期间从事过公用工程工程师、工程部主管,对设备、项目的管理较有心得。对iso9001体系比较熟悉,同时学习并应用六西格玛和精益生产工具,组织并管理团队处理各种复杂问题。
求职意向。
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
目标地点:上海。
期望月薪:15000-9/月。
工作经验。
20xx/8--至今:高性能纤维有限公司[2年1个月]。
所属行业:服装/纺织/皮革。
工程公用工程工程师。
2.进行各种水的制作,包括自来水制软水、纯水,江水处理为清水,废水处理;。
4.编写各岗位的sop(作业标准书);。
审计跳槽简历篇八
一份好的跳槽自荐信对跳槽求职者赢得面试机会起着至关重要的作用,来看下面的关于前台跳槽简历自荐信:
尊敬的领导:
您好!
我是xxxx年4月到公司工作,至今已经有四年了。
跟着公司走过的这四年时间里,我深深的被公司的企业文化所吸引,尤其是进入客户服务部工作三年来,在领导的帮助和指导下,我学到了更多使我终身受益的业务知识和协调能力,并取得了优异的成绩。
现在客户服务部副主管一职空缺,希望领导能考虑让我担任,对此职位我有以下优势:
工作过程中我与领导以及员工紧密团结,共同努力,有着很强的协作沟通能力;
在公司四年的工作学习中,我的适应能力已经提高到一个层次,先后在公司的很多岗位上效力,能游刃有余的完成公司交给的任务,在各岗位工作的同时,加强了与各部门同事间的协作与协调能力。
如果我能任职,协助主管做好部门日常事务,团结同事,及时做好同事与主管间的沟通,认真贯彻公司指导思想,为单位多做贡献,创造价值;如果不能胜任我将继续努力,在今后的工作过程中不断总结经验与教训,储备自己的领导才能。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
自从来到xxx以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。
xxx对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的`,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为我们自己所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一个人展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。
必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。
为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
审计跳槽简历篇九
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:160cm54kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:44岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:会计/会计师:会计、
工作年限:19。
职称:初级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:广州。
公司名称:广州市某私营实业有限公司起止年月:20xx-07~20xx-02。
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:会计。
工作描述:
离职原因:
公司名称:广州市某私营有限公司起止年月:20xx-07~20xx-06。
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:会计。
工作描述:
离职原因:
公司性质:国有企业所属行业:
担任职务:会计。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州某校。
所学专业一:会计。
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀。
粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人从事会计工作十多年,能独立处理一般纳税人全盘帐务,编制会计报表;熟悉发票扫描、网上认证、网上抄税、报税、清卡;熟悉word、excel及财务软件的操作。持有助理会计师证、会计从业资格证、中专毕业证、会计电算化中级证、税控机操作合格证。
详细个人自传。
本人工作认真细致、踏实、责任心强、能保守公司的财务机密;性格开朗,有良好的沟通能力。
买社保。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:132家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:个人主页:
审计跳槽简历篇十
目前所在:天河区。
年龄:29。
户口所在:湛江。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:168cm。
诚信徽章:未申请。
体重:53kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务/审计/税务:,质量检验员/测试员:,银行柜员:
工作年限:4。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:--3500。
希望工作地区:广州,广州,。
工作经历。
广州康耐登家居用品有限公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:费用会计。
工作描述:熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等办公软件。
工作流程:审核原始费用单据(根据费用预算标准)--审核完的单据上交上级主管签字--到审计部审核--到出纳处报销--回到费用会计进行账务处理--月末账务处理(计提工资、水电费、运输费,摊销无形资产、广告费、业务宣传费、厂房租金等)--与出纳对账(现金和银行存款)--结账--出费用报表--发送各个部门当月所发生的费用明细--装订凭证。
离职原因:个人原因。
广州市天河区华通货运有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:会计。
工作描述:1、能够手工独立完成整盘账(包括小规模纳税人及一般纳税人)务处理。其中包括:原始凭证分类、填写记账凭证、编写t型帐、编写记账凭证汇总表、记账(总账、明细分类账、进销存帐)、费用核算、应收应付往来款、工资计算、财务报表、网上报税及电脑开票。
2、熟悉金蝶软件操作做账及用友财务软件,熟练使用wordexcel(包括函数)powerpoint等办公软件。
3、负责公司电脑设备和网络的维护、公文写作、协助经理处理日常事务、并担任公司管理人员工作。
离职原因:希望能在新的工作岗位更能发挥自己的才能。
广州市天河区华通货运有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:出纳。
工作描述:1、对公司资金的日常管理,包括现金管理和银行业务管理等。其中包括:现金保管、日记账逐日逐笔记账、月报表、支票管理、转帐、汇票。
2、负责公司电脑设备的日常维护、公文写作、并担任公司管理人员工作。
3、负责公司各证件资料的年审。
离职原因:升为公司会计。
深圳市安居财务代理有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:服务业。
担任职位:会计员。
工作描述:一般纳税人、小规模纳税人代理记账,报税及购买发票。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州南洋理工职业学院。
最高学历:大专。
获得学位:。
专业一:会计电算化。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力培养,在经济管理等领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强实践和分析能力。思想积极,尊敬守法,性格开朗,生活朴素,能吃苦耐劳,工作认真、负责,能有效完成各项任务,有较强的协调能力,组织能力,集体荣誉强,有很强团队协作精神。
2、精通电脑,熟悉金蝶财务软件。
3、精通word2003及excel2003函数、程序设计,电脑日常维护以及网络管理。
审计跳槽简历篇十一
我们应该在简历里将原因尽量朝着客观方面引,比如你说你想去体验一下新的生活,或者换一个行业有利于自己的发挥,你更想在现在应聘企业所在的城市定居等。这样的离职原因显得非常合理,对于你和企业都是无害的,更多的只是跟个人的想法有关系,并且把原因朝着长远方向靠显得你是一个喜欢长久的人,所以应该写此类原因最为合适。
怎么写个人简历里的跳槽原因而不会影响到自己?通常我们都是将原因朝着企业身上推,这种写法可是最不合适的.,因为你现在应聘的企业和过去的企业都属于企业,他们处于同一个群体当中的,所以你这么攻击企业是不对的,难保你离开目前应聘的企业后,也会说对下一个公司说它的坏话。虽然你的坏话对于公司不会产生什么影响,但是谁也不愿意让人家在背后宣扬自己的坏地方,毕竟这样对自己还是有些名誉方面的影响。那么该这么填写简历里的离职原因了?大学生个人简历网,转载请注明。
不过我们也不要说自己的坏话,例如说自己感觉无法适应这个大城市的节奏,在这里会令你感觉非常急躁所以感到很不快,就想离开这座城市去别的地方。或者说工作压力太大了所以你想换个公司,自己的身体承受不住连续加班的工作等。这类原因不能出现在简历里因为这反应出你是一个承受力不够强的人或者是一个不敢迎接挑战的人,虽然说我们没必要去过这种不好的生活,但是企业站在他们的角度是不愿意用你这种人的,他们觉得你无法抵抗住工作压力而搞不定一些难题。
审计跳槽简历篇十二
一览_旗下证券英才网职业生涯咨询师肖老师提醒求职者:千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,hr终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。
如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
人力经理每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和hr对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有建造师资格证书等,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有一级注册建造师资格证书”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘_”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。
如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱,发送的时候,可以不用附件形式。
在邮件正文或者标题适当的位置,说明会通过市政英才网或者建工英才网获得的最新招聘信息,这样人力经理收到邮件会很自然的联想到真实的场景,增加共鸣,产生兴趣!
审计跳槽简历篇十三
中小软件企业看好“稳定型”人才。
在近期举行的中印软件产业合作峰会上,倪光南院士指出,国内软件企业参差不齐,其中,中小型企业居多,在国际化的大环境下,中小软件企业面临着机遇和挑战。而业内专家表示,人才短缺、资金不足、核心技术缺乏等原因均影响到中小企业的健康发展。而人才问题更是关乎中小it企业生存和发展的核心环节。相比大型公司,众多中小it企业更加看重企业人才的稳定性。
中小企更看重人才结构的稳定性。
北京锐和软件发展有限公司总经理周全从企业招聘的角度谈道:“招聘时,除了应聘者的能力外,我们很看重员工的稳定性。只有保证企业内员工的稳定,才能确保公司各环节的正常运行,确保公司的长远、健康发展。”针对去年的招聘工作,周全提到了他们通过it职业培训机构选择人才的尝试:“去年新招聘的员工中,北大青鸟aptech等知名培训机构的学员占了大部分。他们不仅实战能力强,技术过硬,同时态度认真,工作投入踏实、好钻研技术,具有典型的‘社会培训人才’的特征,属于稳定踏实型人才。”周全经理表示,“这样的人才我们企业非常需要”。
北京易通交通公司人力资源负责人王荣也深有同感:“员工的稳定对中小企业发展具有非常关键的作用,拥有稳定的员工是企业人才资源的优势。企业可以节省大量的招聘成本和对新员工进行培训的人力、财力成本,一支稳定的员工队伍有利于企业的长远发展。”
频繁跳槽不利于个人长期发展。
专家认为,中小企业的人才短缺现象应从企业和人才两方面解决,
首先,对于企业而言,应该尽量在靠待遇薪酬方面吸引求职者的同时,在企业内部建立完善的人才机制,要择人善任。周全表示,企业在选择人才的同时也要看到人才的发展需求,尽力为员工创设良好的发展环境和发展空间。
其次,it人才应该树立良好的就业观念。人力资源专家提醒,频繁跳槽并非是职场生涯的最佳选择。眼高手低万万要不得。相反,通过一个合适的岗位工作一段时期,不断提升自身能力,同时对自身价值有一个合理的认知,这样也更易得到企业的认可,也有利于个人未来职业的发展。
毕业于著名it职业培训机构北大青鸟aptech的周福鑫去年九月份应聘到欧亚互动上海分公司工作,目前正负责公司核心产品的研发工作。谈到跳槽,他说,“由于公司承接的所有项目,无论从技术还是服务上都要求严格按照国外的标准操作,一部分同事顶不住高标准的压力纷纷跳槽。”有同事曾劝过他一同离开,但他最终选择了留下。在他看来,“在一家公司做不好,很难保证换过公司后情况会改观,很多情况下问题在于自身。事实证明,顶住了工作压力,我的选择让我换取了自身能力的提升,这才是最重要的。”
对此,同在欧亚互动公司做软件开发,目前成为公司技术骨干的北大青鸟aptech的毕业学员王雷也表示赞同。他说:“盲目地跳槽并非理智的做法。选择一个适合自己发展的公司,专心于自己的工作,踏踏实实地在技术或业务方面做精做透,可以很快发展成为技术骨干。长期在一个公司里安心工作,既熟悉公司的整体运作模式,对公司的技术要求也有很好地了解,对于自身和公司的整体发展都有利,是一个多赢的结果。”
审计跳槽简历篇十四
出生年月:1988年11月。
毕业院校:福建金融职业技术学院。
学历:大专。
联系电话:
性别:女。
政治面貌:团员。
专业:管理科学。
手机:
电子邮件:
教育经历。
20xx年9月至20xx年6月于福建就读福建金融职业技术学院(在校所学科目有:国际金融学、商业银行理论与实务学、金融营销学、模拟银行学、初级会计理论与实务学、银行会计学、市场营销学、计算机一级、excel等等)。
在校奖励情况。
实践经验。
20xx年12月于创维集团有限公司销售部门担任导购员。就职期间工作认真负责,工作态度良好,在工作中让我学到了很多在学校学不到的知识,比如说在工作中激情很重要,能给企业树立良好的形象,等等。
技能水平。
熟练掌握计算机office,excel,ppt,等操作,能熟练使用.
自我评价。
本人善于与别人交际,在校表现良好,学习成绩优秀,做事认真沉稳,为人正直诚实,能够很好地胜任任何工作.
求职意向。
银行柜员,其他,银行柜员,银行.企业.公司.
审计跳槽简历篇十五
户口所在:东莞。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:160cm。
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:质量/安全管理:食品/饮料工程:
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:20xx——3500希望工作地区:广州,东莞。
志愿者经历。
广东工业大学青年志愿者协会起止年月:20xx-09~20xx-01。
担任职位:副会长。
教育背景。
毕业院校:广东工业大学。
最高学历:本科。
获得学位:工学学士。
毕业日期:20xx-07
专业:食品质量与安全。
语言能力。
外语:英语优秀。
粤语水平:精通。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
个人形象良好,曾作为协会全体大会主持工作及礼仪培训主讲。
外语能力:大学英语六级,听读水平良好。
语言能力:普通话流利,粤语流利。
计算机技能:熟练掌握word、excel、ppt、photoshop等办公软件。
审计跳槽简历篇十六
身高:166厘米体重:65公斤。
婚姻状况:未婚户籍所在地:
工作年限:0年现所在地:湖南省。
自我评价。
开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。
求职意向。
期望行业:房地产·建筑。
金融·银行·证券。
保险业。
期望岗位:金融/经济专业人员。
岗位名称:银行柜员和客户经理期望地区:重庆。
四川省。
期望薪资:面议/月。
到岗时间:1个月以上。
教育历程。
专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。
项目经验。
人简历。