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征兵工作总结报告篇一

2、致富不忘国防，和平不忘忧患。

3、保家卫国终不悔，绿色军营献青春。

4、部队是所大学校，发展前途同样大。

5、国无防不立，民无兵不安。

6、莘莘学子立志从军，铁血男儿精忠报国。

7、没有强大的国防，便没有民族的尊严。

8、炎黄子孙好儿女，积极入伍当兵去。

9、吹响征兵“集结号”，汇聚强军“正能量”

10、少时立志尚武，长大报国从军。

11、科技振中华，强军固长城，展男儿本色，让青春出彩。

12、踊跃服兵役光荣，逃避服兵役可耻！

13、学子携笔从戎报国情，男儿文武双全展英姿。

14、有为青年立志从军，热血男儿精诚报国。

15、没有稳固的国防，便没有人民的安宁。

16、革新开放不忘固国防，迷信开展不忘兴武装。

17、热烈欢迎全县适龄青年参军报国！

18、建设强大国防，实现中国梦想。

19、千重要，万重要，国防弱小最重要。

20、身行从军光荣路，肩担家国安康责。

21、为五彩青春添一抹清新绿色——参军是的选择。

22、固我长城人人有责，建设国防个个出力。

23、保家卫国终不悔，驰骋疆场献青春。

24、祖国需要你们，参军无尚光荣。

25、依法服兵役是每个公民的光荣义务！

26、胸中有国才有家，国中有防才安宁。

27、征兵工作是各级党委政府的一项重要的政治任务。

28、优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国。

29、参军报国尽义务，热血青春竞风流。

30、增强国防观念，关心支持征兵工作。

31、依法服兵役是每个公民的光荣义务。

32、没有一支人民的军队，就没有人民的一切。

33、青春激荡一腔热血赴军营，保家卫国砥砺自身铸魂英。

34、祖国挑选你，人民信任你，我们支持你。

35、太平盛世要居安思危，和平岁月须警钟鸣。

36、国防责任重，祖国在心中。

37、燃青春之热血，铸中华之国魂。

38、护我国家，爱我国土，扬我国威，敬我丹心。

39、实行积极防御战略，坚持人民战争思想。

40、热血青春志献绿色军营，昂扬斗志愿筑富强中华。

征兵工作总结报告篇二

今年以来，我们武装部在镇党委*和上级*事机关的正确领导下，圆满顺利地完成了上级赋予的各项工作任务，得到了各级领导的多次赞赏，开起了xx武装工作的新局面。其主要特点以下几点：

一、民兵整组工作。

按照突出重点、整合资源、规范组建的原则，我们对92个村级民兵连进行了重新编组整合，从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出队普通民兵1389人，入队797人，为xx的民兵队伍增添了新鲜血液。在基干民兵队伍方面，我镇集中了镇驻地优秀民兵编入应急分队，为平时的应急拉动打下良好的工作基础。

二、兵役工作。

按照一季征兵全年准备的总要求，我镇今年抓住了一个早字，在5月份就开始联合公安、教育和卫生等部门，通过网络查询实人认*等手段对全镇726名适龄青年进行了兵役登记，另外有23名在外求学的xx学子通过网上登记的方式给我们进行了联系。超额完成了市部下达的任务，为全年的征兵工作打下了坚实的基础。在10月以来开展的征兵工作中，我镇首先在宣传发动上做足了工作，在镇党委*的大力支持下，拨专款在主要道路和镇驻地张贴过路布标40余幅，在前村路口专门做了一个*超大征兵宣传板面，各村也按照要求张贴了50-100幅宣传标语，在全镇上下掀起了宣传征兵的热潮，达到了征兵政策家喻户晓、人人皆知的效果。截止目前，我镇共有143名热血青年报名参*，目测合格93人，体检合格65人，达到五年来报名人数、合格人数的新高，在市征兵宣传总结会上，市领导专门表扬了我们xx镇，xx武装新形象在领导心目中留下了深刻的印象。

三、由民兵参加或参与的各项集结和训练活动。

3月中旬我们组织30余名基干民兵参加“森林xx”建设活动，在北部山区植树500余株。在三夏三秋安全生产工作中，我镇民兵1000余名在生产一线值守50余天，保*了我镇在三夏三秋生产期间无一例安全事故发生，得到了各级领导的一致好评。9月初，我镇专门挑选13名优秀民兵教练员圆满顺利地完成了对xx七中350名新生进行为期一周的*训活动，这期间得到了市教育局、xx七中领导的多次好评，达到了预期目的。今年的防汛工作，我镇民兵大显身手，6月中旬我镇在户主水库组织了为期一周的训练，7月份在全市各镇街中率先组织防汛大演练，市部领导给予很高的评价。8月份，我镇30余名基干民兵冒雨参加了市部组织的防汛大演习，圆满顺利地完成了市防汛办下达的命令，得到了市委领导的表扬。

四、加强了民兵干部队伍建设。

5月中旬我镇92名村级民兵连指导员参加了市人武部组织的全体民兵指导员集训活动。在这次集训期间，虽然年龄普遍偏大，但没有一个学员叫苦叫累，积极配合是市人武部管理服从命令听从指挥，得到了市人武部领导的多次表扬。通过培训我镇民兵干部的整体素质得到了全面提升。

年底前，我镇武装工作最大的任务就是完成好征兵工作，目前已进入家访*阶段，我们一定按照有关要求，把好兵员质量，把优秀青年送入部队，让他们在*队建功立业，为xx争光。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。

今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

一、2xx年征兵工作基本情况。

xx街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案。

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

三、今冬征兵的初步打算。

审出现意外淘汰。

征兵工作总结报告篇三

1、积极争取乡党委、政府的支持。征兵是一项政治任务，需要各乡直部门、各村的大力协作。我乡成立了由赵世阳乡长担任组长的征兵工作领导小组和乡武装部长王超担任主任的乡征兵办公室，专门负责抓征兵工作。乡党委书记经常过问征兵工作的进展，并要求各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，乡派出所、民政所、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。在新兵启运前，我乡还组织了一个小型的新兵欢送会，会上我乡乡长鼓励新兵安心服役，在部队锻炼提升自己，会后我们与新兵一起合影留念。

2、广泛深入宣传发动，提高适龄青年的报名率。我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报、宣传车等各种形式进行了广泛的宣传。同时，我积极与县一中的沟通联系，了解应届高中毕业生的基础信息，及早通过电话、信息等通讯工具，了解他们的参军意愿。各村委会及时联系外出务工适龄青年、在外读书大学生，把征兵政策宣传到位，动员在外的适龄青年回乡参加应征体检。在全乡范围内形成了“一人参军，全家光荣”的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。

3、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。我自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年。积极协助乡卫生院搞好初检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体讨论，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。

总之，今年的征兵工作，我们能够按县征兵办的部署和要求去进行，较好的完成了征兵任务。今年我乡参军入伍5人，其中大学生3人，团员2人，新兵质量明显提高，我乡作为一个只有8000人左右的小乡，应征入伍青年达到了很大的比例。今后我将继续努力，争取明年做得更好！

（一）切实抓好国防教育宣传工作。

把思想政治建设摆在首位，一是按照镇党委的部署和要求，组织专武干部、民兵连长共同学习十九大精神，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，牢固树立***强军思想，在国防和军队建设中的指导地位。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。利用兵役执法和征兵工作契机，加大了《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》等法律法规的教育宣传，引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用，增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报，抓好随机教育；充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度，抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育，保证人员、时间、内容、效果“四落实”。四是积极抓好以爱国主义为核心的国防教育，学习习总书记讲话精神，积极开展领导干部“军事日”活动，组织机关干部、广大群众参与国防、民防教育活动，进一步增强领导干部和广大群众的爱国意识和国防意识。

（二）调整和改进民兵组织建设。

贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量”的原则，紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际，突出骨干队伍，改进编组方法，采取有效措施，切实把民兵预备役部队组织搞扎实。加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设，一是抓好基干民兵的整合。按照区人武部基干民兵编组方案，我镇2017年现有民兵预备役总数279人，其中预备役33人，基干民兵调整编组为8支队伍，分别为防空一营126人、应急排30人、应急连28人、空军交通运输分队25人、民兵储备分队30人、网络舆情分队1人、信息员分队3人、民兵海上舰船机动维修分队3人，共有基干民兵246人。二是抓好应急排建设。全镇落实了30人的常备应急力量建设，编强人员、配齐装备，做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。今年国庆战备执勤期间，我们按照区人武部紧急拉动的通知，我们马上聚集应急队伍，按规定时间集中到了镇政府。

（三）全面提高应急应战能力建设。

围绕“能打仗、打胜仗”的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练，结合民兵组织整顿工作，采取参加市、区人武部培训和基层自训的方法，组织镇武装干部和部分基干民兵连长进行业务培训和指挥技能训练，使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军事训练力度,今年2月7日---4月24日，镇武装部组织了1名民兵参加了57高炮维护保养骨干集训;4月9日—4月21日，镇武装部组织了1名民兵参加了警备区组织民兵高炮骨干集训；6月20日—6月29日，我镇武装部选派1人参加应急排排长集训；8月7日-9月1日，镇武装部组织了2名民兵参加了高炮骨干集训；9月21日-9月30日，镇武装部组织了4名民兵骨干参加了应急排骨干集训；11月27日-12月15日，镇武装部组织了3名民兵骨干参加了“五类竞考”强化训练；均取得了较好的成绩。

(四)认真做好兵役执法工作。

根据**区《关于开展2017年兵役执法检查工作的通知》要求，为进一步促使辖区内公民、法人、其他组织依法履行兵役法律义务，规范兵役工作行为，完善依法征兵机制，4月份以来，**x开展了2017年兵役执法检查工作，兵役执法检查工作组对辖区内17家用人单位、1所中等院校开展了兵役执法走访检查。

通过兵役执法检查，有效督促了企业适龄职工和学校适龄学生及时办理和审验兵役证，履行了公民的兵役义务。规范公民、法人和其他组织的兵役行为，为下一步圆满完成年度征兵任务打下了坚实基础。

（五）扎实抓好年度征兵工作。

今年的夏季征兵工作，我镇针对网上征兵的新形势，提早发动征兵宣传工作，通过镇、村宣传栏、广播、横幅、会议等形式进行全方位的宣传。各村张贴征兵宣传标语、征兵政策，让更多村民了解、支持征兵工作。并要求各村民兵连长对本村的适龄青年进行逐个上门入户走访，对适龄青年的基本情况做到心中有数，对他们的入伍动机、思想情况作深入了解。我镇专门成立征兵工作领导小组，通过多种形式对征兵工作进行广泛宣传，及时向县武装部上报征兵工作动态信息。在提高全民对征兵工作知晓度的基础上，认真组织走访调查和预征对象初检，严格按标准确定了15名人员参加上站体检，积极配合区武装部组织预征对象参加上站体检和复检，确保了参检人员行程安全。为确保应征对象政治上的纯洁，我镇成立了政审调查小组，深入6名应征青年及其家庭关系人员的居住地和所在学校或单位，认真调查核对有关情况。审定兵后，镇领导通过各村干部对入伍人员家庭及亲属有无存在影响新兵入营后思想稳定的隐性问题进行再次了解。为严肃廉洁征兵纪律，真正做到廉洁征兵，我镇组织征兵工作人员学习法律法规，积极发挥社会监督作用，及时向社会公布征兵政策规定和举报电话、信箱，及时向社会张榜公开定兵名单，有效防止了征兵工作中的不正之风。今年，我镇共有5名青年光荣应征入伍，并认真做好拥军优抚政策落实工作，积极主动解决入伍青年家庭的后顾之忧，有效激发入伍青年的从军热情和家庭的支持力度。

（六）广泛开展各项双拥创建活动。

一年来，我镇紧紧围绕创建双拥模范镇的总体目标，创新工作思路、落实优抚措施，广泛深入地开展各项双拥创建活动。一是在“八一”期间组织我镇机关干部和优抚对象观看“建军90周年文艺汇演”；二是在春节和“八一”期间组织慰问优抚对象，让他们充分感受到党委政府的关怀和爱护；三是开展故乡指导员活动，前往部队看望**x籍的现役战士，让他们感受到党委政府的温暖，并介绍家乡的优待政策，了解我镇的经济发展，使现役军人在部队里能安心投入到保家卫国的工作中去。同样也使他们感到“一人参军全家光荣”，发扬我军的优良传统；四是积极开展双拥结对活动，定期与共建部队开展双拥共建活动等，今年我镇与海警二大队、城桥消防中队。我镇团结村与海警31103舰同时签订了双拥共建协议书，并互相开展走访慰问、互帮互助互学活动，双方收获颇丰。

一年来，我镇武装部圆满完成了上级交给的各项工作任务，但离上级的要求还有一定差距：一是对新形势下武装工作的新特点，新情况、新问题缺乏深入细致地调查研究，解决问题的办法、措施还不够多。二是民兵预备役人员流动大，民兵军事训练人员落实难的现状还没有得到根本解决。三是由于长期处于和平时期，加之日常宣传教育力度还不够大，全民国防危机意识还不够强。针对存在的问题，在今后的工作中，我镇将进一步采取有效措施，从问题存在的原因上加强分析和检查，从利用何种措施去解决上进行研究，并加以克服和改进，努力将我镇武装工作做的更加扎实和富有实效。

征兵工作总结报告篇四

为认真贯彻市委、市政府、xx区人武部征兵工作会议精神，从维护国家长治久安，加强军队现代化建设；从落实科学发展观、构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的战略高度出发，把政治合格、作风正派、身体优良、热爱国防的有志青年送入军营，圆满完成我街道年度征兵工作任务，经党工委、办事处研究，特制定此方案。

顾问：

组长：

常务副组长:。

副组长：

成员：

下设四个小组：

政审组：

体检组：

资料组：

后勤组：

二、指导思想。

坚持以科学发展观、军委新时期战略方针和省、市年度征兵工作会议精神为指导，紧紧围绕保质保量完成征兵任务这个根本出发点，紧密结合今年的征兵工作形式，大力加强对《国防动员法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法律法规的宣传，增强全民国防观念和依法服兵役的意识。

根据xx区人民政府征兵工作会议精神，经我街道征兵工作领导小组研究决定，我街道征兵工作大体分为以下六个阶段：第一阶段为前期准备阶段（时间是7月10日至21日），主要是成立和平街道征兵工作领导小组，制定征兵工作方案，印发各类征兵工作资料，召开街道征兵工作动员部署大会，传达市区征兵工作会议精神。第二阶段为宣传发动、报名目测、初检初审、确定送检对象阶段（时间是7月22日至31日）。第三阶段为体检、政审、文化测试实施阶段（时间是8月1日至8月25日）。第四阶段为复检复审、新兵走访、定兵、服装发放阶段（时间是8月26日至9月5日），并做好新兵起运前的准备工作。第五阶段为新兵运输阶段（时间是9月6日至9月20日）。第六阶段为征兵总结阶段（时间是9月21至9月30日）。

四、关于搞好征兵工作的几点要求。

（一）严格征兵条件：户口在响水乡派出所、身体健康、品行端正、热爱国防事业的适龄青年都可参检参选。征集年龄：1、男青年为月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。2、女青年为年12月31日前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。3、根据本人自愿，可征集年满17周岁男青年的高中应届毕业生入伍。其它条件：1、农业户口男性青年应具备初中以上文化程度，非农业户口男性青年应具备高中（或职高）以上文化程度，身高1.60米以上，视力正常，身材匀称。2、女兵具体征集由市军区组织全程负责。要求：应征女青年身高1.58米以上，视力正常，身材匀称，品貌端正。3、所有应征的男、女青年还应自行在网上报名，网上报名平台已开通，直到8月5日报名截止，网址：.

（二）征兵工作宣传：征兵政策调整是党中央、国务院、中央军委高瞻远瞩、审时度势，作出的重大决策。要通过广泛宣传《国防动员法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法律法规，采取灵活多样的形式，充分利用九华电视台，九华周报以及流动宣传车和悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、固定黑板报等方式，广泛开展以爱国主义为核心内容的全民国防教育，引导人们居安思危，致富报国，引导年轻一代正确处理国防建设和经济建设、眼前利益和长远利益、个人利益和国家利益的关系，激励适龄青年积极报名应征，响应祖国号召，献身国防事业，要在我街道形成依法履行兵役义务和依法征兵的良好氛围，切实使征兵宣传做到家喻户晓，人人皆知。

（三）严格审查把关：各单位一定要坚持标准，执行政策，严格程序，切实搞好审查把关。一是严格基层推荐把关。各村（社区）应切实把现实表现好，文化程度高，身体和年龄符合条件的预征对象推荐上送，坚持在经过兵役登记的预征对象中征兵。二是严格体格检查把关。要请乡卫生院挑选思想好，责任心强，技术精的医务人员组成体检队伍，搞好新老搭配，搞好业务培训，严格按体格检查标准组织体检，应征青年病史调查要求做到一个不漏，确保新兵身体合格。三是严格政审把关。严格落实平时考查、三级审查、区域联审和外调取证工作，突出应征青年的现实表现，特别要把外出务工，人户分离，长期待业的青年作为审查重点，坚持谁审查、谁签字、谁负责。四是严格文化质量把关。各级采取有效措施，在动员应届高中毕业生报名应征的.同时，普通高校在校生，特别是应届高校毕业生和高文化素质的适龄青年作为宣传发动的重点对象。同时加强审查，防止假文凭、假学历的现象。五是严格审批定兵把关，在街道党工委、办事处的领导下，坚持集体定兵，按程序定兵，择优定兵的原则，对政治、身体、文化、年龄合格的青年进行全面衡量，优先批准高文化素质和有专业特长的青年入伍。

总之，今年夏、秋征兵工作还需加强廉洁征兵力度，加大安全防范意识，加大组织协调能力。各级各部门一定要以确保兵员质量为核心，强化责任，严格征接纪律，实现无责任退兵、无腐败行为、无军地纠纷的目标，动员一切力量，发挥好各部门的作用，确保今年征兵工作任务的圆满完成。

征兵工作总结报告篇五

**街道20**年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案。

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

三、今冬征兵的初步打算。

审出现意外淘汰。

征兵工作总结报告篇六

xx街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案。

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

三、今冬征兵的初步打算。

审出现意外淘汰。

今年以来，我们武装部在镇党委*和上级*事机关的正确领导下，圆满顺利地完成了上级赋予的各项工作任务，得到了各级领导的多次赞赏，开起了xx武装工作的新局面。其主要特点以下几点：

一、民兵整组工作。

按照突出重点、整合资源、规范组建的原则，我们对92个村级民兵连进行了重新编组整合，从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出队普通民兵1389人，入队797人，为xx的民兵队伍增添了新鲜血液。在基干民兵队伍方面，我镇集中了镇驻地优秀民兵编入应急分队，为平时的应急拉动打下良好的工作基础。

二、兵役工作。

按照一季征兵全年准备的总要求，我镇今年抓住了一个早字，在5月份就开始联合公安、教育和卫生等部门，通过网络查询实人认*等手段对全镇726名适龄青年进行了兵役登记，另外有23名在外求学的xx学子通过网上登记的方式给我们进行了联系。超额完成了市部下达的任务，为全年的征兵工作打下了坚实的基础。在10月以来开展的征兵工作中，我镇首先在宣传发动上做足了工作，在镇党委*的大力支持下，拨专款在主要道路和镇驻地张贴过路布标40余幅，在前村路口专门做了一个*超大征兵宣传板面，各村也按照要求张贴了50-100幅宣传标语，在全镇上下掀起了宣传征兵的热潮，达到了征兵政策家喻户晓、人人皆知的效果。截止目前，我镇共有143名热血青年报名参*，目测合格93人，体检合格65人，达到五年来报名人数、合格人数的新高，在市征兵宣传总结会上，市领导专门表扬了我们xx镇，xx武装新形象在领导心目中留下了深刻的印象。

三、由民兵参加或参与的各项集结和训练活动。

3月中旬我们组织30余名基干民兵参加“森林xx”建设活动，在北部山区植树500余株。在三夏三秋安全生产工作中，我镇民兵1000余名在生产一线值守50余天，保*了我镇在三夏三秋生产期间无一例安全事故发生，得到了各级领导的一致好评。9月初，我镇专门挑选13名优秀民兵教练员圆满顺利地完成了对xx七中350名新生进行为期一周的*训活动，这期间得到了市教育局、xx七中领导的多次好评，达到了预期目的。今年的防汛工作，我镇民兵大显身手，6月中旬我镇在户主水库组织了为期一周的训练，7月份在全市各镇街中率先组织防汛大演练，市部领导给予很高的评价。8月份，我镇30余名基干民兵冒雨参加了市部组织的防汛大演习，圆满顺利地完成了市防汛办下达的命令，得到了市委领导的表扬。

四、加强了民兵干部队伍建设。

5月中旬我镇92名村级民兵连指导员参加了市人武部组织的全体民兵指导员集训活动。在这次集训期间，虽然年龄普遍偏大，但没有一个学员叫苦叫累，积极配合是市人武部管理服从命令听从指挥，得到了市人武部领导的多次表扬。通过培训我镇民兵干部的整体素质得到了全面提升。

年底前，我镇武装工作最大的任务就是完成好征兵工作，目前已进入家访*阶段，我们一定按照有关要求，把好兵员质量，把优秀青年送入部队，让他们在*队建功立业，为xx争光。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。

今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结报告篇七

为保证兵员质量，真正把思想好、作风正、身体健康的优秀青年送到部队去，为确保临沭县连续第__年无责任退兵，现就我街道征兵工作明确如下责任：

1、严格落实责任制，加强组织领导，健全机构，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，认真执行征兵政策纪律，保证征兵工作规章制度的落实。

2、严格征兵任务纪律，通过多种形式，搞好针对性动员发动，准确掌握适龄青年的思维方式和行为特点，保证高质量完成征兵工作任务。

3、严格初检、初审，杜绝身高不够、视力不足、纹身、疤痕等明显不合格青年进站体检，保证进站青年体检合格率在60%以上，保证无身体原因退兵。

4、严格病史调查确保青年无癫痫、夜游、夜尿、气管炎、口吃、晕车船等重要病史，无跌打损伤、脱臼、手术及后遗症等痕迹事故，保证无病史原因退兵。

5、严格执行政治审查标准，切实掌握清楚青年的政治表现、思想品德、社会交往、性格特点、有无违法违纪，确保青年无违反政治、政策行为，无流氓、盗窃、打架斗殴等违法犯罪行为，无涉及不法功法等组织行为，保证无政治原因退兵。

6、严格役前教育，做好青年及家长的思想工作，确保青年到部队不出现思想问题，保证无思想原因退兵。

7、严肃廉洁征兵纪律，落实征兵工作期间“禁酒”规定和“八不准”，坚决抵制不正之风，保证征兵人员无违法违纪行为。

8、严格执行“五公开五公布”制度，严把文化关，年龄关，户籍关，保证无假文凭、假学历、小龄、大龄和异地青年入伍。

9、严格落实安全措施责任，加大安全工作力度，各村(居)支部书记、大组组长、民兵连长是第一责任人，保证征兵工作不发生各类事故。

10、严格把关。征兵期间(含三个月)，各村(居)、各单位要按各自职责严格把关。新兵到部队后如出现问题，有关村(居)、有关责任单位负责人要积极主动配合兵役机关到部队协调解决，并承担相关费用，保证杜绝退兵问题的出现。

以上“十条”责任，各单位必须依据各自职责，严格落实，如有违反，将按照《兵役法》、《征兵工作条例》、《山东征兵工作若干规定》有关条款从严从重处理。

街道征兵领导小组负责人：

大组组长：

征兵工作总结报告篇八

第一条为搞好新兵征集工作，确保兵员质量，促进国防建设，根据《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》以及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本细则。

第二条保卫祖国、抵抗侵略是每个公民的神圣职责。依照法律服兵役，是每个公民应尽的光荣义务。

第三条本省每年征兵的人数、范围、时间和要求，由省人民政府和军区根据国务院、中央军委的征兵命令具体规定。女兵的征集，由省人民政府征兵机构确定征集办法。

各市、县根据省政府和军区的征兵命令，结合本地实际，部署和负责本行政区域的征兵工作。

第四条应征公民在户籍所在地报名应征。

以便为民族地区的建设培养人才和骨干。

第五条征集新兵的文化程度，按照当年省人民政府和省军区的征兵命令执行。

第六条每年征兵开始前一个月至新兵启运前，招工、招干应当服从征兵工作，不得招收征集对象。

第七条专业技术兵应当按照军区的规划，对口征集，定向储备。

第八条各级宣传、文化部门和新闻单位要充分利用舆论工具，结合兵役登记、民兵组训和拥军优属等工作，运用各种形式进行国防教育，并逐步形成制度。

第九条兵役机关对确定体格检查、体检合格以及准备批准入伍的应征公民，应当张榜公布，接受群众监督。

第二章机构和职责。

第十条省、市、县人民政府应当设立征兵办公室，办公室一般由各级兵役机关和地方公安、卫生、宣传、民政、交通、财政、劳动等部门以及有关群众团体抽调人员组成。机关、团体、企业单位和乡(镇)、街道办事处，应当指定专人负责。

第十一条征兵办公室的主要职责：

(二)拟订兵役登记和兵员调拨、被装发放、新兵运输等方案，并组织实施;。

(三)组织各有关部门共同做好征兵工作;。

(四)制定保证新兵政治、身体、文化质量的措施，并具体监督、指导;。

(五)组织新兵交接和运输工作，确保新兵按时安全起运;。

(七)了解掌握兵役登记和征兵工作进展情况，及时通报并提出改进措施;。

(八)负责接收部队按规定退回的不合格新兵，并认真做好善后工作;。

第十二条各有关部门应当各司其职，密切配合，通力做好征兵工作。

公安部门会同兵役机关的政治部门，负责预征对象政治摸底、新兵政治审查和由于政治原因退兵的复查、接收。

卫生部门负责对应征公民的身体目测、体格检查、抽查和由于身体原因退兵的复查、接收。

宣传部门要结合征兵，采取多种形式，广泛进行爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役教育，不断增强全民的国防观念，激发广大适龄青年参军报国的热情。

教育部门负责教育适龄学生响应祖国号召，依法履行兵役义务，并协助兵役机关搞好应征公民的政治审查和病史调查，准确提供在校时间的有关证明材料。

民政部门负责做好义务兵家属的优待和退伍军人的接收安置，解除战士的后顾之忧，并协助征兵部门把好新兵质量关，严格控制城镇兵(含非农业户口)的征集比例，做好入伍新兵的中转接待。

劳动人事部门协助民政部门，负责安置退伍军人，督促有关单位接收部队退回的原是在职职工的不合格新兵复工复职。

财政部门负责保障兵役登记和征兵工作所需经费的预算以及使用管理，监督征兵经费专款专用。

交通运输部门负责新兵运输保障和运输中的安全。

第三章兵役登记。

第十三条市、县兵役机关应当在每年征兵前按照上级关于兵役登记的要求，组织基层单位对当年十二月三十一日前年满十八周岁的男性公民进行兵役登记。

第十四条基层单位应当根据上级征兵办的安排，抽调专人，设立兵役登记站，组织本单位和本地区的适龄男性公民自行到站进行兵役登记，依法提出应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员的建议，报市、县征兵办批准并存档。

第十五条全日制中等学校(含职业中学、中专、技工学校)和高等院校的在校生可暂缓登记。毕业后，符合兵役登记条件的，应当自行到当地兵役登记站补办登记手续。

第十六条退伍军人参加预备役登记，不进行兵役登记。

第十七条基层单位应当对登记合格的适龄公民，进行身体、政治和文化情况初步审查，择优选定预征对象，报市、县征兵办公室批准后，发给《预征对象通知书》。

基层单位对预征对象应当加强管理教育，建立联系制度，及时掌握预征对象的政治、身体变化情况。

第十八条兵役登记时，对超龄不符合服兵役条件的应征公民应当及时注销，认真做好统计归档工作。

第四章体格检查。

第十九条征兵开始时，市、县征兵办应当根据征兵任务，明确体检时限、送检比例和要求，有计划地安排预征对象的体格检查。

第二十条市、县卫生部门应当按照征兵办的计划，指定医院或统一抽调医务人员组成体检队，具体组织实施体检工作。

体检前，市、县征兵办应当对体检工作人员进行短期培训，统一思想，明确标准，掌握做法，确保体检工作的顺利进行。

第二十一条新兵的复查和抽查由市、县统一组织进行。普通兵的抽查人数不得少于本市、县征兵人数的三分之一，经抽查不合格率超过百分之五的县，应全部进行复查。

体检期间，省征兵办应当组织力量，深入到市、县体检站进行抽查和指导。

第五章政治审查。

第二十二条应征公民的政治审查工作，实行管区、乡、县三级审查负责制和派出所联审制度，政审前，市、县征兵办应当对政审干部进行业务培训。

应征公民政审表、入伍登记表、入伍花名册上签字。

第二十四条市、县征兵办对准备批准入伍的应征公民，应当逐个进行复审，严格把关，切实保证新兵政治上的纯洁可靠。

第六章审定新兵。

第二十五条基层单位应当择优向市、县征兵办推荐合格应征公民。

第二十六条市、县征兵办对新兵的审定，应当召开政审、体检组长和基层单位征兵负责人以及接兵部队负责人联席会议，集体审定。对潜艇水兵、坦克乘员、水兵和空降兵可以在市、县范围内择优定兵。

第二十七条基层单位对批准入伍的应征公民，应当张榜公布名单，接受群众监督，对群众反映的问题，应及时查清，对确有问题或者一时难以查清的，应当予以调换。

镇应征青年入伍登记表》一式二份，一份装入应征青年的档案，一份交市、县退伍办存档，作为退伍后安置的依据。

第二十九条被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企事业单位(含私营企业单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金以及各种补贴。

第七章交接新兵。

第三十条交接新兵由市、县征兵办公室与接兵部队进行。交接新兵的有关事宜应当在新兵起运前一天办理完毕。

第三十一条办理新兵交接手续时，由市、县征兵办公室统一编造《新兵花名册》一式两份，一份交接兵部队，一份由市、县征兵办公室保存。

第三十二条市、县征兵办在新兵起送前应当对新兵进行全面观察，发现因政治、身体情况变化不符合条件的，应当及时调换。

第三十三条新兵的被服，由军区后勤部负责制定计划并调拨到市、县。武警部队的新兵被服，由省武警总队后勤部负责制定计划并调拨到市、县。新兵起运前，市、县征兵办负责将被服发给新兵。

第八章运送新兵。

第三十四条在征兵开始前十五天，省、市、县征兵办应当与部队联络商定新兵运输计划。

第三十五条军区应当根据新兵的人数和乘车(船)起止地点，会同铁路、航运军代处按照运输的有关规定，向广州军区运输部门提出新兵运输计划。

第三十六条交通部门应当根据新兵运输计划，及时调配车辆，保证新兵安全到达部队。

第三十七条市、县征兵办和接兵部队，应当按照运输计划组织起运，并应当对新兵进行乘车(船)教育，防止途中发生事故。

新兵起运时，各级地方政府要组织欢送，给新兵戴光荣花，勉励他们安心服役，多作贡献。增强他们的光荣感、责任感，增强广大公民依法服兵役的观念。

第九章接收退兵。

第三十八条新兵到达部队后经检疫复查，因身体、政治条件不符合，不宜在部队服现役而被退回的，市、县兵役机关应予接收。退兵的时限，身体不合格退兵为四十五天;政治不合格退兵为三个月。退兵后不再补换。

第三十九条市、县征兵办与部队发生退兵争议的，由省征兵办裁决，经省复查符合条件的，由部队带回;复查不合格的，市、县征兵办公室应予接收，公安机关应予落户，原是机关、团体、企业、事业单位职工的，在原单位复工、复职。

第十章征兵经费。

第四十条省、市、县兵役登记和征兵(含为武警部队代征新兵)工作所需经费，由省财税厅统筹解决，列入地方预算“兵役征集费”科目。不足部分，由市、县自筹解决。基层单位兵役登记、征兵所需经费，由本单位解决。

第四十一条兵役征集经费开支范围和使用管理办法，由省人民政府征兵办公室和省财税厅另行规定。

第四十二条新兵被服调拨到市、县所需的运输费用，由军区后勤部和省武警总队后勤部分别负责报销。市、县以下新兵被服所需的运输费在兵役征集费中开支。

第四十三条为武装警察部队征集新兵所需的经费，由有补兵任务的武装警察总队按照本省规定的征兵经费标准拨给省人民政府征兵办公室。

第十一章奖励。

第四十四条奖励应当坚持精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，实事求是地组织实施。

第四十五条应征公民及其家属有下列情况之一者，给予奖励：

(二)台湾省籍、归侨、侨眷积极应征，表现突出的;。

(三)家属积极支持、鼓励家庭成员应征，对本市、县征兵工作推动较大的;。

(四)公民在服现役期间，表现突出，成绩显著，立功受奖者。

第四十六条征兵工作人员符合下列条件之一者，给予个人奖励：

(一)刻苦钻研业务，工作认真负责，办事效率高，完成任务好，成绩显著的;。

(三)积极出谋献策，勇于改革创新，对促进征兵工作有重大贡献的。

第四十七条凡符合下列条件的单位，应当给予集体奖励：

(一)领导重视，组织严密，工作扎实，处理问题及时、准确，完成任务好，安全无事故;。

(二)宣传动员广泛深入，效果明显，适龄公民无拒绝、逃避服兵役现象;。

(四)新兵质量高，无政治退兵和身体责任退兵;。

(六)义务兵家属优待工作和退伍军人安置工作搞得好，优抚政策落实。

第四十八条奖励种类：个人奖励分为通报表彰、记功、授予荣誉称号和物质奖励。四种奖励可以单独使用或者并用;集体奖励分为通报表彰、记集体功、授予荣誉称号。

第四十九条评选受奖人员应当坚持上下结合的原则，应征公民和家属由领导提名，群众评议;工作人员由群众评议，领导审查;集体奖励由上一级兵役机关提名。

第五十条奖励的审批权限：

(一)应征公民及其家属受通报表彰，由所在乡镇人民政府、街道办事处、企事业单位提名，市、县以上兵役机关批准。

(二)受通报表彰的一般工作人员，由本级兵役机关提名，报上一级兵役机关批准;县(团)级以上干部由本级兵役机关提名，报省兵役机关批准。立功和授予荣誉称号的工作人员经本级兵役机关提名，由上一级兵役机关审查并报其同级人民政府和军事机关批准。

(三)授予“征兵工作先进单位”荣誉称号或者记集体三等功的单位，由上一级兵役机关提名并报其同级人民政府和军事机关批准。记集体一、二等功的，基层单位由市、县提名，省兵役机关审查，省人民政府、省军区批准;市、县单位由省兵役机关提名，省人民政府、省军区批准。

人档案。

第五十二条奖励应征公民和家属所需奖励费，由乡镇、街道办事处、企事业单位自筹解决;奖励征兵工作先进单位和征兵工作人员所需的奖励费，由审批机关解决。

第十二章处罚。

第五十三条处罚应当坚持教育为主，处罚为辅的原则，认真严肃地进行。

第五十四条适龄公民及其有关公民有下列行为之一的，应予处罚：

(一)拒绝、逃避兵役登记、体检和征集的;。

(二)体检时冒名顶替或者伪造病史，弄虚作假的;。

(三)伪造学历，私改年龄的;。

(四)隐瞒自己的劣迹和犯罪行为的;。

(五)体检合格后拒绝、逃避服兵役的;。

(六)批准入伍的新兵不按规定到指定地点集中或者在集中后擅自逃离的;。

(七)入伍后逃离部队的;。

(八)干涉、阻挠适龄公民参加兵役登记、体检和应征入伍的;。

(九)威胁、恫吓、侮辱征兵工作人员，扰乱征兵工作秩序的。

第五十五条征兵工作人员有下列行为之一的，应当给予处罚：

(一)违犯征兵命令、政策、规定，情节严重的;。

(三)玩忽职守，贻误工作，泄漏征兵工作机密，给征兵工作造成损失的;。

(四)利用职权和工作之便拉关系、开后门，擅自办理入伍手续的;。

(五)为他人出具假户口、假学历、假年龄及其他伪证的。

第五十六条单位有下列情况之一的，应当给予处罚：

(一)无正当理由未完成征兵任务的;。

(二)计划不当，组织不周，给征兵工作带来严重损失的;。

(四)职能部门不尽职尽责，给征兵工作造成严重损失的;。

(五)对部队按规定退回的不合格新兵，拒不接收的;。

(六)与接兵部队关系不融洽，在军内外造成不良影响的。

第五十七条对个人处罚分为：通报批评、罚款、警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除;对单位的处罚分为：通报批评、罚款。

第五十八条对犯有第五十四条所列各项行为之一者，给予以下处罚：

(一)有第五十四条第一、二、三、八项行为之一者，处以相当于当地一个义务兵一年优待金总数的罚款。

(二)有第五十四条第四、九项行为之一者，处以相当于当地一个义务兵二年优待金总数的罚款。

留用察看或者开除公职处分。对本项所列人员的处罚，由市、县人民政府征兵办公室提请教育、劳动人事、工商行政管理部门或乡镇人民政府执行。

第五十九条对犯有第五十五条所列各项行为之一者，一般给予通报批评、行政警告处分;情节严重的，视程度分别给予记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除公职处分。

第六十条对犯有第五十六条所列各项行为之一的单位，视情节轻重给予通报批评或罚款，并追究主要领导人的责任。

(二)有第五十六条第二、三、四、五项情节之一的，处以一千元以下罚款。

第六十一条对犯有第五十四、五十五、五十六条所列行为的单位及个人，情节轻微经批评教育有悔改表现的，可以从轻处罚。

对性质恶劣，触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，给予治安处罚;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第六十二条处罚的审批权限：

(三)对单位的处罚由上级兵役机关提出意见并报同级人民政府批准，兵役机关执行。

第六十三条受罚款处罚的单位和个人，应在三日内将罚款送交执行机关。对所受处罚不服的，可以在接到通知的五日内到处罚机关要求复议，并可以向上级兵役机关申诉。申诉期间原裁决继续执行。

第六十四条对适龄公民及其他有关公民的罚款，由区人民政府、街道办事处、企事业单位等负责收缴。对工作人员和单位的罚款，由罚款的兵役机关负责收缴。收款单位应当给被罚款者开具收据。收缴的罚款全部上缴县以上财政部门。

第六十五条对拒不执行罚款裁决的单位和个人，由执罚单位依法申请人民法院强制执行。

第十三章附则。

第六十六条本细则与国家当年颁布的征兵命令相抵触的，以征兵命令为准。

第六十七条各市、县应当根据本细则，结合本地实际，制定征兵工作的具体规定。

第六十八条本细则适用于本省境内的适龄青年及有关单位和个人。

第六十九条本细则授权海南省兵役机关负责解释。

第七十条本细则自发布之日起施行。

征兵工作总结报告篇九

20xx年，镇人武部工作以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和党关于新形势下国防和军队建设思想，提高工作标准，改进工作作风，打牢基础，狠抓落实，推动我镇人民武装工作再上新台阶。

(一)切实抓好思想政治建设。

把思想政治建设摆在首位，一是持续抓好学习贯彻精神。深入抓好精神学习和“中国梦、强军梦”主题教育。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。加大《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》、《江西省民兵预备役工作条例》等法律法规的教育宣传，加强我党我军光荣传统和优良作风教育，引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用，增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报，抓好随机教育;充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度，按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求，抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育，保证人员、时间、内容、效果“四落实”。

(二)调整和改进民兵组织建设。

贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量”的原则，紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际，突出骨干队伍，改进编组方法，采取有效措施，切实把民兵预备役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三个拓展”，民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥”。

加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设，一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市人武部基干民兵编组方案，我镇20xx年基干民兵调整编组为4支队伍，分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队三排、对空观察分队二排，共有基干民兵175人。二是抓好应急排建设。全镇落实了40人的常备应急力量建设，编强人员、配齐装备，做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干民兵组织的基础上，部队向组织健全、生产经营稳定、适龄兵员较多的企事业单位拓展，提高编兵质效。四是预备役部队兵员调整。具体调整办法按照市预备役下达的任务执行。

(三)全面提高应急应战能力建设。

围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练，结合民兵组织整顿工作，采取参加市人武部培训和基层自训的方法，组织镇武装部和部分基干民兵连(排)长进行业务培训和指挥技能(教学法)训练，使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军事训练力度，组织25名预备役人员参加20xx年度丰城市预备役跨区拉动演练，高标准的完成了演练科目。三是坚持在经济建设中练兵强兵，充分发挥民兵预备役人员组织健全、作风过硬、突击力强的优势在重点工程建设和土地建房管理、农村清洁工程中的骨干突击作用，积极投身急难险重任务中去，应急排坚持每周三清晨在集镇进行统一拉练，增强公众安全感，实战中练兵强兵。

(四)努力加强基层连队建设。

一是抓好骨干队伍建设。结合民兵整组，采取以会代训的形式，认真搞好基层民兵连长的业务培训，确保能胜任本职工作。二是抓好信息化建设。结合民兵整组，科学确定预训对象和预征对象，为民兵军事训练和年度征兵工作打下坚实基础。四是抓好考核奖惩机制。加强对基层连队民兵干部的管理和使用，建立健全考评机制，对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩，建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。

(五)扎实抓好年度征兵工作。

今年的夏季征兵工作，我镇针对网上征兵的新形势，提早发动征兵宣传工作，利用超市等人口密集场所和镇政府便民服务中心led屏播放滚动字幕30多条，在集镇农贸市场、105国道、小(港)白(土)线张贴宣传标语20多条，进行全方位的宣传。每村张贴征兵宣传标语10条以上，村村通广播站早晚播放征兵政策，让更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵连长对本村的适龄青年进行逐个上门入户走访，对适龄青年的基本情况做到心中有数，对他们的入伍动机、思想情况作深入了解。全镇共向市征兵体检站输37人进行体检，有18人进入政审程序，有14人通过政审光荣入伍。

(六)、配强配优专武干部队伍，着力进行人武部硬件设施标准化建设。

镇人武部在今年干部调整中，拔高专武干部任用标杆，增选一名年纪轻、学历高的公务员任专武干事。严格按照市人武部、市预备役要求配备武装部办公室、预备役办公室、资料室、器材库，争取专项资金用于充实各项器材装备，制作各项制度牌并上墙，高标准圆满完成镇人武部、预备役标准化建设。

征兵工作总结报告篇十

各位朋友、战友，各位美女：

大家中午好！

今天我们欢聚一堂，在这里热烈祝贺（）先生和（）女士之子（）参加人民解放军，首先我代表（）先生和（）女士向前来祝贺的朋友们表示热烈的欢迎，并致以诚挚的感谢！

俗话说：好铁要打钉，好男要当兵。

2012年是个国家大事丰富多彩的一年，十八大刚刚闭幕、母舰“辽宁”号正式下水服役。而如今日本还在跟我们争夺钩鱼岛，叫嚣着如果开战二周内摆平中国，作为中国人能不生气吗？在国家最需要的时刻，（）同学勇敢地投身军营，报效祖国，在此我对他们全家表示崇高的敬意！下面以热烈的掌声请（）同学为大家表决心致词。

致词（略）??

小伙子英俊威武，是个当兵的好材料，相信你到军营这所大学校里，一定会溶炼成一块亮铮铮的硬铁，为国家出力，为父母争光，也为自己打造一个好的前程。但在父母的眼里，也许你永远是一个长不大的孩子。爸爸妈妈，他们爱你、疼你。为什么他们会忍痛割爱，把你送进部队大学校。他们唯一的目的就是希望你受到严格的训练，打造成合格的军人，为国旗、军旗增辉，为家乡亲人争荣。

下面请教子有方，深明大义，送子参军的两位家长致词。

（略）。

爸爸妈妈话语亲，句句教诲记在心。

朋友们，谁没有父母兄弟姐妹，谁愿意割舍亲情。在这个时候送子参军，这是一个怎样的的情，为了千万母亲的微笑，为了祖国大地的丰收。为了东方巨龙的崛起，为了实现人生的精彩。

让我们祝愿吧，祝愿（）同学在绿色军营早日成才、建功立业。

非常谢谢各位朋友对我的支持，参军庆典礼成。

让我们举起酒杯为祝贺（）同志参军入伍干杯！愿他在解放军这所大学里茁壮成长！同时也祝愿在座的各位在今后的日子里：办事处处顺，生活步步高，打牌场场胜，口味顿顿好，越活越年轻，越长越俊俏！

典礼到此结束，点炮上菜，喝！

征兵工作总结报告篇十一

前后仅用25分钟就将火警扑灭。保住了人民群众生命财产，受到人民群众的高度赞扬。要想保护一方平安，除了要有一整套的方案外，还要有过硬的防范技能，这样才能百战百胜，才能保证各项改革顺利进行和社会协调发展，人民生活水平才能不断得到提高。社会长治久安的全局性问题才能得到进一步的巩固，我乡广大民兵预备役人员以实际行动维护社会稳定，为全面建设小康社会创造一个良好的社会环境，做出了积极的贡献。

注入了新的战斗力和生命力。

根据县人武部《2005年度军事训练。

工作计划。

》，我乡积极做好充分准备，落实训练所需的人员和物资，解除参训人员后顾之忧，以适应中国特色为重点，切实做好军事斗争准备。今年夏季，我乡根据县人武部军事训练计划，派出了专武干部1人，预备役人员1人到黎平一中、三中进行为期半个多月的高一新生军事训练，前后共训两个中队，122人，所训科目在质量上基本达到《军事训练条例》要求，其中在一中训练时，所训的第五中队荣获综合奖第二名，我乡派出的两人中有一人被县人武部和一中评为优秀教官，为我乡赢得了荣誉。

征兵工作总结报告篇十二

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。

今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结报告篇十三

街道20xx年武装征兵工作按照区委、区政府和区武装部的统一安排部署，坚持超前谋划、加大宣传、狠抓质量、重在落实的原则，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前已顺利完成征兵各项工作任务，共送检适龄应征青年10人，参加街道、区级政审7人，输送合格兵源3人，完成区武装部下达的目标任务。各项工作情况总结如下：

一是切实加强组织领导，落实工作责任。成立了由工委书记张少林任组长，工委副书记、武装部长邓江南为副组长，综治办、武装部、社会事务办、财政所、派出所、各社区等部门为成员的征兵工作领导小组，设立了征兵工作办公室，负责征兵日常工作。从今年开始，中央军委、国防部将以往的秋季征兵改为夏季征兵，街道工委、办事处针对新形势下征兵工作提出的新要求、出现的新情况和新问题，制定下发了《关于认真做好桂花坪街道20xx年夏季征兵工作的通知》，召开了街道征兵工作动员会，对征兵工作进行了安排部署，对征兵条件、国家政策、福利待遇进行了说明，要求街道武装部和各社区要以高度政治责任感做好征兵工作。多次组织有关部门和社区召开征兵工作调度会，专题研究征兵事宜，调度工作进度。

二是充分做好宣传工作，营造良好氛围。我街为确保征兵工作的任务完成，及早动员，广泛开展宣传发动。在街道各主要路口和居民小区悬挂征兵宣传横幅20余条，张贴标语500条，向群众发放《致全街适龄青年及家长的一封信》600余封、征兵宣传资料1200余份，坚持做到征兵宣传进社区入家庭，切实使今夏征兵工作家喻户晓、人人皆知，在全街形成一人参军，全家光荣的舆论氛围，进一步营造建设国防、保家卫国、应征入伍的浓厚氛围。

三是积极开展摸底工作，超前科学安排。街道武装部针对全街青年务工、学习等情况，及早安排街道、社区工作人员深入各居民小区开展前期调查摸底工作，掌握第一手资料，对全街范围内1724周岁适龄青年的学历、健康状况和参军意向等情况进行调查摸底，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件和现实表现好的人员为初检人选，落实预征对象。

四是实行任务分解，严格考核奖惩。街道将征兵任务分解到各社区，规定各社区报名送检任务为3人，送兵入伍任务为2人，送检一人街道奖励400元，送兵一人街道奖励2500元。各社区每天将工作进度汇总至街道征兵工作办公室，并严格督查考核，同时将各社区任务完成情况纳入年终目标考核，实行奖惩，确保按时完成征兵工作任务。

征兵工作总结报告篇十四

1、在征兵工作中，我们了解到学生比较集中的问题就是待遇，由于经济发展情况不同，各地区给予大学生参军补贴也不同，好的地区与差的地区相差近4万左右，这给参军学生带来一定影响。当兵相同待遇不同，造成大学生心理不平衡。

2、学费补偿代偿手续总是存在滞后的情况，每年10月份提交征兵相关材料，（入伍通知书复印件及学费补偿代偿表）应征地为户籍所在地的同学总是不能及时上交材料，还有的兵种存在入伍通知书发放较晚的情况，不能按时的完成学费补偿代偿手续。

3、临时性的通知过多，来回拉扯，尤其是暑假期间省外同学的体检复检问题，前一两天通知体检时间，到了复检当天又通知复检取消时间另行通知，学生返回户籍地又通知体检，反反复复的通知使得辅导员都已经不好意思再去通知学生，学生也有因为复检时间的问题放弃征兵的。

4、做好预征兵同学们的思想工作，当兵不是一件轻松的事，需要做好充分的思想准备。这就要求辅导员充分了解自己想要当兵的同学，在宏观上有一个掌控，尤其是学校心理筛查存在问题的同学，需要更加关注，对明知其自身存在问题，可能产生思想退兵的同学要更加留意，不能为了完成任务不管不顾。

5、征兵的宣传工作还需进一步的完善，没有系统化的工作总是没有头绪，任务下来了只顾尽力完成，没有好好的思考怎么样干才能更贴合实际，更深入同学们的内心从而提高工作效率。

6、对应届毕业生且从户籍所在地报名的同学缺乏了解与沟通，有的同学甚至已经到部队了，学校这边还不知道，为征兵工作数据的统计增加了不可控的因素，需在今后的工作中予以重视。

征兵工作总结报告篇十五

第一条为做好新兵征集工作，保证兵员质量，促进国防建设，根据国务院和中央军委发布的《征兵工作条例》和其他有关规定，结合我省的实际情况，制定本办法(试行)。

第二条保卫祖国，抵抗侵略，是每个公民的神圣职责。依照法律的规定服兵役，是每个公民应尽的光荣义务。

第三条本办法适用于本省境内的适龄青年及有关单位和个人。

第四条全省的征兵工作，由省人民政府征兵机构组织实施。

全省每年的征兵人数、范围、对象、要求和时间，由省人民政府和省军区根据国务院和中央军委的征兵命令具体规定。女兵的征集，由省人民政府征兵机构确定征集办法。

县级以上人民政府的兵役机关，根据省人民政府、省军区的征兵命令，负责本区域的征兵工作。

第五条适龄公民报名地址：

一、在户藉所在地报名;。

二、城镇经劳动部门批准，在计划内招用的不迁户粮关系的农民轮换制、合同制适龄工人，可在工作单位所在地报名。

前款第二项应征公民在服役期间，其优待由原工作单位负责，不再享受户籍所在地的优待并免交农村三项费用。退伍后仍回原单位继续履行合同至期满。

第六条征集新兵的文化程度，按照当年省人民政府、省军区的征兵命令执行。

第七条征兵期间，地方有关部门和企业事业电位招工、招干应服从征兵工作，不得招收征集对象。

第八条兵员征集应与兵员储备相统一。专业技术兵应按照省军区的规划，对口征集，定向储备。

第九条各级宣传、文化部门和新闻单位，应结合兵役登记和民兵预备役工作，加强国防教育，并使之形成制度。

征兵期间，机关、团体、企业事业单位、学校、村(居)民委员会，应当做好应征公民及其家属的工作，鼓励应征公民为保卫社会主义祖国依法报名应征。

第十条县、乡人民政府的征兵机构，应当接受群众监督，对确定体格检查、体格检查合格和准备批准入伍的应征公民，应当张榜公布。

第二章机构和职责。

第十一条征兵期间，县级以上人民政府应当设立征兵办公室，机关、团体、企业事业单位和乡(镇)、街道办事处，也应成立征兵机构或指定专人负责。

征兵办公室一般由兵役机关和同级公安、卫生、宣传、民政、劳动、财政、教育、交通等有关部门和群众团体抽调人员组成。

第十二条征兵办公室的职责：

一、贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》及征兵命令和本办法;。

二、拟订兵役登记和兵员划拨、被装发放、新兵运输等计划，并组织实施;。

三、制定应征公民政治、身体、文化审查的具体措施，保证新兵质量;。

四、组织和协调有关部门的征兵工作;。

五、组织新兵交接和运输工作，确保新兵按时安全起运;。

六、做好征兵全过程的安全工作，防止发生事故;。

七、负责接收部队按规定退回的不合格新兵，并做好善后工作;。

八、负责承办征兵工作其它事宜。

第十三条各级有关部门应各司其职，各负其责，互相配合，共同做好征兵工作。

公安部门负责应征公民的政治审查和由于政治原因退兵的复核、接收落户工作。

卫生部门负责应征公民的体格检查、抽查和由于身体原因退兵的复查工作。

教育部门应当教育适龄学生响应国家号召，依法履行兵役义务，并应当协助兵役机关对应征公民的政治审查和病史调查，准确提供在校期间的有关证明材料。

民政部门应当结合征兵工作做好义务兵家属的优待，协助有关部门做好入伍新兵的中转接待工作。

劳动人事部门应当协助民政部门接收安置退伍军人，督促有关单位接收部队退回的原是在职职工的不合格新兵复工、复职。

财政部门负责保障兵役登记和征兵工作所需经费的预算及使用管理，监督征兵经费专款专用。

交通运输部门负责新兵运输保障和运输中的安全工作。

第三章兵役登记。

第十四条县级兵役机关应当在每年征兵前按照上级兵役机关兵役登记的要求，组织基层单位对公民进行兵役登记。

基层单位设有人民武装部的，由人民武装部负责;未设人民武装部的，应当指定一个部门负责。

第十五条当年12月31日以前年满十八岁的男性公民，都应当进行兵役登记。

退伍军人参加预备役登记，不进行兵役登记。

全日制中等学校(含职业中学、中专、技工学校)和高等院校的在校学生可暂缓登记。

第十六条对登记合格的适龄公民，应当进行身体、政治和文化情况的初步审查，择优选定预征对象。

第十七条兵役登记时，基层单位应当对往年登记的、经核对不符合服兵役条件的应征公民注销。

第四章体格检查。

第十八条征兵开始时，县级人民政府征兵办公室应当制定本地体格检查实施计划，并组织督促有关部门实施。

第十九条县级卫生部门应当按照兵役机关的计划，指定医院或统一抽调医务人员组成体检组，采取一组一站或一组两站的办法实施。

体检前，地、县两级征兵办公室应当对医务人员进行培训、正确掌握标准，防止偏宽偏严和漏诊、误诊。

第二十条潜艇人员的体格复查，由地、市统一组织进行。水面舰艇人员、坦克乘员和空降兵的体格复查，由县组织进行。

普通兵由县进行抽查。具体抽查办法，由省人民政府征兵办公室按征兵任务进行确定。对抽查不合格率达到百分之三以上的县，应全部进行复查。

体检期间，省和地、市两级征兵办公室应组织体检组，深入到县级体检站进行抽查和指导。

第五章政治审查。

第二十一条政治审查工作实行村、乡、县三级审查负责制和派出所联审制度。政审前，县级人民政府征兵办公室应对县、乡两级政治审查干部进行业务培训。

第二十二条政治审查干部应当按照公安部、总参谋部、总政治部《关于征集公民服现役政治条件的规定》，对本单位、本地区体格检查合格的应征公民进行政治审查。

对中央警卫师条件兵的政治审查，应当执行公安部、总参谋部、总政治部《关于挑选中央警卫师兵员政治条件的规定》，由专门人员负责本地区范围内的调查取证。

第六章审定新兵。

第二十三条审定新兵由乡(镇)、街道办事处提出意见，报县级人民政府征兵办公室审查批准。

第二十四条对新兵的审查确定，应当召开征兵办公室主任、政治审查和体格检查组长、基层单位征兵负责人以及接兵部队负责人联席会议，集体审议确定。

第二十五条审查确定新兵，应全面衡量，择优确定，并应当有一定的机动数额。

第二十六条对坦克乘员、水兵和空降兵可在县(市、区)范围内确定;潜艇水兵在地(市)范围内确定。

第七章新兵交接和运输。

第二十七条交接新兵由县级人民政府征兵办公室与接兵部队进行。交接新兵有关事宜应当在新兵起运前一天办理完毕。

第二十八条办理新兵交接手续时，由县级征兵办公室统一编造《新兵花名册》一式两份，分别交接兵部队、县级人民政府兵役机关。

第二十九条省军区应当会同铁路军队代表处和交通运输等有关部门，根据接兵部队提供的新兵人数和乘车、船起止地点，提出新兵运输计划。并按规定时限报北京军区运输部门。

铁道、交通部门应当根据新兵运输计划、及时调配车辆，保证新兵安全到达部队。

第八章接收退兵。

第三十条接收退兵应当按照国防部和北京军区有关退兵的规定执行。

第三十一条新兵到达部队后，经检疫复查不符合征集条件被部队按规定退回，县级人民政府征兵办公室应当负责接收。

第三十二条对入伍前有犯罪行为的新兵，部队按退兵期限退回的，由县级人民政府兵役机关接收并提请司法机关处理;超过退兵期限退回的，按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、总政治部《关于军队和地方互涉案件几个问题的规定》执行。

第三十三条县级人民政府征兵办公室与部队发生退兵意见分歧时，由军分区协商处理;协商不成的，由省军区裁定。

第九章兵役征集经费。

第三十四条县级以上人民政府兵役登记和征兵工作所需经费，由省财政厅统筹解决，列入地方预算“兵役征集费”科目。

基层单位兵役登记和征兵所需经费，由本单位负担。

第三十五条兵役征集经费开支范围和使用管理办法，由省人民政府征兵办公室和省财政厅另行规定。

第三十六条为武装警察部队征集新兵所需的经费，由有补兵任务的武装警察总队按照本省规定的征兵经费标准拨给省人民政府征兵办公室。

第十章奖励与惩罚。

第三十七条符合下列条件的为征兵工作先进单位：

一、适龄公民自愿参加兵役登记率达到百分之九十五以上的;。

二、征兵工作中，无违法违纪现象的;。

三、如期保质保量完成征兵任务的;。

四、征兵中无行政责任事故的;。

五、对部队按规定退回的不合格新兵，能够及时接收的。

第三十八条符合下列条件之一的，由各级人民政府和兵役机关给予表彰或奖励：

一、模范地执行国家的法律、法规和征兵命令，表现突出的;。

二、在征兵工作中，坚持原则，秉公办事，不谋私利，对保证兵员质量做出显著成绩的;。

三、作风深入，吃苦耐劳，工作突出的;。

四、义务兵家属积极支持子弟履行兵役义务，表现突出的;。

五、勇于同征兵工作中违法乱纪行为作斗争的。

第三十九条对有下列情形之一的单位，由县级以上人民政府给予通报批评，并对单位负责人和直接责任者给予行政处分：

一、未完成征兵任务的;。

二、征兵中发生严重行政责任事故的;。

三、出现部队退回政治条件不合格新兵的;。

四、对部队按规定退回的不合格新兵，拒不接收的。

第四十条对有下列行为之一的征兵工作人员，由县级兵役机关会同有关部门给予行政处分;。

一、在征兵中索贿、受贿的;。

二、滥用职权、假公济私或挟嫌报复的;。

三、征兵中玩忽职守，致使征兵工作遭受损失的;。

四、泄露征兵机密，遗失征兵机密文件的。

第四十一条适龄公民拒绝、逃避兵役登记，应征公民拒绝、逃避体格检查和定兵后拒绝、逃避服现役，经教育不改的，应视情节轻重，由兵役机关会同有关部门按下列规定处罚：

一、一至三年内取消招工、招生资格或经商、务工资格;。

二、属在职职工的，一至三年内不得调资、晋级或转正，直至辞退、开除;。

三、罚款。

罚款数额不低于当地一户义务兵家属三至五年优待金总额。

罚款全部上缴同级财政。

第四十二条对征兵中抵制、阻止应征公民履行兵役义务，或者提供假证明材料的直接责任者，应给予行政处分或罚款。

第四十三条违反本办法应当受到处罚的公民拒不执行处罚，妨碍正常兵役工作秩序的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚。

违反本办法情节严重，构成犯罪的，司法机关依法追究刑事责任。

第十一章附则。

第四十四条办法所称“基层单位”，是指机关团体、企业事业单位、学校、村(居)民委员会。

第四十五条本办法由省人民政府征兵办公室负责解释。

征兵工作总结报告篇十六

1、爱我中华，强我国防!

2、一人参军，全家光荣!

3、应征义不容辞，参军无上光荣!

4、履行兵役义务，献身国防事业!

5、强化命令意识，坚持依法征兵!

6、加强军队建设，增强国防实力!

7、听从祖国召唤，踊跃报名参军!

8、踊跃报名应征，服从祖国挑选!

10、军营是有志青年建功立业的'大学校!

11、依法服兵役光荣，逃避服兵役可耻!

12、贯彻执行征兵命令，圆满完成征兵任务!

13、依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务!

14、今朝参军保祖国，明日返乡兴仪征!

15、好男儿从军习武志四方，伟丈夫投笔从戎报国家!

16、有为青年立志从军固国防，热血男儿精诚报国铸长城!

征兵工作总结报告篇十七

根据市政府、军分区统一部署，今年征兵工作即将开始，乡镇征兵工作。刚才，区人武部部长**同志传达了**市征兵工作电视电话会议的主要精神，总结了去年全区征兵工作状况，部署了今年征兵工作任务。这次会议时光虽然不长，但会议紧紧围绕全面完成今冬新兵征集任务这个主题，深入分析了当前我区征兵工作面临的形势，认真研究了做好今冬征兵工作的措施，到达了统一思想、提高认识、明确任务的目的。我们务必按照国务院、中央军委征兵命令和市政府、军分区的部署要求，用更高的标准，更加务实的作风，扎实抓好征兵工作落实。下方，我就做好今年征兵工作，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好征兵工作的职责感和紧迫感。

今冬征兵，高标准、高质量地做好征兵工作，具有个性重要的现实好处。

首先，做好征兵工作，是贯彻落实胡锦涛同志重要讲话稿精神的具体体现。胡锦涛同志在中央党校发表的重要讲话稿，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基矗在军事领域贯彻落实胡锦涛同志重要讲话稿精神，就是要全面提高整体作战潜力，有效履行党和人民赋予的历史使命，为全面建设小康社会带给坚强有力的安全保障。征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分，这项工作做得好不好，直接关系到我们党执政地位的巩固，关系到我军建设的方向和质量。我区是全市兵员主要储备区之一，近来，每年都向部队输送了大批合格青年。今年，我区新兵征集任务仍十分繁重。我们必须要以高度的政治职责感和强烈的革命事业心做好征兵工作，作为践行胡锦涛同志重要讲话稿精神的具体行动。

其次，做好征兵工作，是维护国-家-安-全、统一和稳定的必然要求。当前，国际形势复杂多变，我国安全面临多方面的威胁和挑战。美国把我国视为潜在对手，加紧在我们周边投棋布子，我国面临的安全压力和潜在威胁明显增大。陈水-扁及其台湾当局为摆脱政治困境和实现民-进-党胜选，变本加厉地进行“台-独”分-裂活动，图谋透过所谓“宪政改造”、“入联公投”等，实现“台湾法理独立”，发生重大“台-独”事变的可能性严重存在。军队的基础是士兵。我们肩负着向部队输送高素质兵员的重要职责，必须要本着对党和人民负责，对国防和军队建设负责，对未来战争负责的态度，扎扎实实做好征兵工作。

二、坚持政策标准，营造良好社会环境，努力提高征集新兵的质量。

今年征兵工作，突出了对兵员质量的要求，强调要加大对高文化素质青年征集的力度。这是适应形势发展变化，进一步加强国防和军队现代化建设的必然要求。各级要突出工作重点，采取有力措施，切实把优秀青年选送到部队。

一是要加大宣传教育力度。深入进行宣传发动，激励有志青年踊跃报名应征，是提高新兵征集质量的重要前提。各单位务必把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，紧抓不放。在组织实施上，要以宣传部门和兵役机关为主，充分发挥基层社区的作用，合力抓好征兵宣传工作。在宣传资料上，要突出抓好《兵役法》、《**省征兵工作条例》等法律法规和征兵政策规定的宣传、广泛开展全民-国防教育。在宣传对象上，要以高中(职高、中专、技校)和全日制高等院校应届毕业生为重点。在宣传形式上，要采取广泛宣传和典型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合，现代传媒和传统手段宣传相结合，全方位、立体式搞好征兵宣传。在方法手段上，要用心发挥基层组织和广大党员干部的作用，切实把政策规定送到户，思想工作做到人，提高宣传教育的针对性和有效性。对于违反《条例》、逃避兵役的公民以及不支持征兵工作的单位和个人，要依法惩处并在新闻媒体上予以曝光，以到达警示教育的目的。

二是要严格按照规定标准抓落实。严格按规定程序办事，严格按标准条件把关，是保证新兵质量的关键所在。各单位要严格执行区政府、区人武部征兵命令，坚持原则，坚持标准，要将征兵的有关政策规定原原本本传到基层单位，让基层干部和群众了解和掌握;对不严格执行政策规定的问题，务必认真纠正，切实维护征兵命令的严肃性。要严格把好新兵的政治关、身体关、文化关和年龄关。要始终把新兵政治质量摆在征兵工作的首位，坚持三级政审和区域联审/制度，个性是对人户分离和长期外出打工的预征对象，要准确掌握现实表现，杜绝把沾染社会不良习气、痴迷于网络和负案在身的青年征集入伍。要深入细致地抓好病史调查，防止把患有慢性并精神疾病和心理障碍的青年征入部队;要把新兵文化质量作为硬性指标，用心采取措施，充分挖掘潜力，把工作做细、做到位。另外，各单位必须要按规定任务数组织进站体检，凡未完成规定进站任务数的单位，不能参加征兵工作先进单位的评比。

三是要坚持廉洁征兵。征兵廉政建设事关党风建设，事关军政军民关系，事关新兵质量。要进一步健全征兵工作监督机制，增强征兵工作透明度，全面实行公示制度，设立举报电话和举报信箱，聘请群众监督员，自觉理解人民群众的社会监督和纪检监察部门的组织监督。要组织全体征接兵工作人员深入开展法律法规和党风党纪教育、廉洁自律教育，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设的有关规定，学习廉洁征兵的各项要求，不断增强自我约束潜力，自觉遵守征兵纪律。

三、坚持改革创新，严格政策落实，不断探索和改善征兵工作的方法和路子。

胡锦涛同志在“8。1”重要讲话稿中指出，建设与国-家-安-全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，是人民解放军的历史职责，也是全国各族人民的共同事业。我们要坚持全民办国防的方针，进一步解放思想，用心探索，稳步推进征兵工作向前发展。

一是要深化征兵工作改革。用心稳妥地推进征兵工作改革，是解决征兵工作中各种矛盾和困难的根本出路。要改善平时征兵准备的措施和办法，扎实有效地进行兵役登记，搞好平时准备与征兵展开的工作衔接。要认真研究和改善政审办法，着力解决好适龄青年流动性大、现实表现不易掌握的问题。要采取有效措施，想方设法多征集高文化素质的青年入伍。今年，要把高中以上学历青年征集比例作为衡量各单位完成征兵任务质量的硬性指标，明年组织全区征兵工作先进单位和先进个人评比表彰时，要把这项工作作为评先表彰重要标准，各单位务必高度重视，切实抓好落实。

二是要坚持依法征兵。依法开展征兵工作，是社会主义民-主法制建设的必然要求。国庆节后，军分区将集中组织全市专武干部业务集训，透过专家授课、现场观摩、经验交流、考核验收等方法，提高广大专武干部业务水平和工作潜力。要深入学习征兵工作法律法规和各项政策规定，熟悉掌握征兵工作的程序、方法和标准要求。对违反兵役工作法律法规、拒绝或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任务的单位，要依法严肃处理，切实维护兵役工作法律法规的权威性和严肃性。

三是要狠抓优待安置政策落实。近年来，我们狠抓了优待安置政策的落实，“征兵难”的矛盾有所缓解。但也有少数单位工作落实的力度还不够大，必须程度上影响了青年参军服役的用心性。各单位和有关部门要高度重视，采取切实有效的措施，维护士兵的合法权益。根据预告，今年，我区有进藏兵征集任务，各单位要提前动员部署，认真抓好政策落实，有关安置政策原则上按照*政发[]128号文件和*政发[]119号文件执行。

四、强化组织领导，搞好协调配合，高标准抓好征兵工作落实。

征兵工作是党、国家和人民赋予地方政府的一项重要职责。大家务必从讲政治、讲大局的高度，把征兵工作作为第四季度重要工作和兵役机关的中心工作抓紧抓好。

一是要加强组织领导。今年我区征集任务繁重，且形势不容乐观，各单位要把征兵作为重要工作列入议事日程，主要领导要亲自过问，分管领导要具体指导，各级征兵领导小组成员单位要构成合力，落实职责分工和目标职责制，为征兵工作带给强有力的组织保障。区人武部要实行划片包干职责制，党委班子成员要分工负责督导挂钩单位的征兵工作。区政府对征兵工作实行“一把手”负责制，征兵工作出了问题，“一把手”要负全责。主要领导要亲自抓工作部署、抓宣传发动、抓重点环节，确保领导到位、精力到位。

二是要加强督促检查。各单位要深入基层，掌握实情，把工作重点从事后检查转到事前准备和事中督查中来，采取派出检查组、状况通报等多种形式，及时发现和纠正问题，切实提高检查指导的实效性。要把督促检查与指导基层结合起来，深入开展调查研究，及时帮忙基层解决矛盾和困难。

三是要加强征兵办公室建设。宣传、监察、公安、卫生、教育、民政等有关职能部门，征兵期间都要安排相对固定的人员参加征兵办公室工作;要建立工作汇报制度，定期召开会议，集中研究问题，确保征兵工作顺利开展。征兵办要充分利用公安、卫生、教育等部门信息资源，实现信息共享，不断提高征兵工作质量和效率。

同志们，今年是我们党和国家发展史上具有重要好处的一年。我们必须要从战略全局的高度，深入学习贯彻胡锦涛同志“6。25”和“8。1”重要讲话稿精神，以十七大精神为指导，扎扎实实做好征兵各项工作，圆满完成市政府、军分区赋予我区的征兵任务。

征兵工作总结报告篇十八

为强化我镇征兵宣传教育工作，激发广大适龄青年踊跃参军的积极性，营造全社会关心、支持、参与国防建设的氛围，确保高标准、高质量完成今年征兵任务，特制订县镇s年征兵工作宣传教育实施计划：

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕把高素质青年输送到部队这一根本点，紧密结合征兵工作新形势，大力加强对国防法》、《兵役法》和新修订的《省征兵工作条例》的宣传，积极开展国防教育、爱国奉献教育和革命人生观教育，努力提高全民国防观念和激发适龄青年依法服兵役的自觉性和积极性，为征兵工作打下良好的思想基础，高标准、高质量完成征兵任务。

二、宣传形式。

以政府的网站和镇文化广播站为阵地，过街横幅、墙报、板报、专栏、文字报道、滚动字幕等多种形式并举，把宣传教育贯穿征兵工作全过程，重点抓好宣传发动阶段和新兵离境前的宣传教育。

三、时间安排。

1、6月25日-7月31日。

(1)建立组织、制定计划。（征兵办、各村及镇直有关单位）。

(2)镇文广站开辟自办节目专栏，办好墙报、板报、专栏、张贴标语；7月5日前，每个村至少挂出两条横幅，张贴标语不少于20张。镇征兵办挂不少于6条横幅，全镇不少于20条横幅。

(1)8月1日-8月8日，做好体检中宣传报道。

(2)做好预征对象送检、上站体检、政审和执行征兵政策。

规定等方面的宣传报道。

3、9月1日-9月30日。

(1)做好双合格青年的身体保护教育和思想工作。

(2)做好新兵安全教育、我军传统、纪律教育。

(4)搞好宣传教育总结。

4、7月5日-9月25日。

镇有线电视台根据征兵工作各阶段不同特点，每晚2条字幕宣传，每天播放军营歌曲；政府的网站及时报道、发布征兵工作新闻，政府的网站发布滚动标语。