普通员工检讨书范文（14篇）
笔记是学习中不可或缺的一环，总结笔记有助于加深学习的印象。如何养成良好的学习习惯，提高学习效率是我们应该思考的问题。通过阅读范文，可以了解到不同领域总结的方式和技巧。
普通员工检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
我因疏于对公司管理制度的学习和领会，就今天早上发生的事情向您作汇报并检讨。
今天早上11：30，供应商将公司订购的月饼送过来，为保证质量和数量，全程我都在和供应商查看月饼，总共送来七箱月饼，核对无误后签过送货单就准备让他离开公司。由于他车里有其他厂家的月饼，到厂门口的时候保安拦下来了，我一时疏忽没有通过保安检查就让保安放行。因为我当时以为自己知道他车里只有月饼，而且月饼确实是供应商自带的，就可以不用再检查了，从而忽视了公司的安全管理制度。杨总在得知事情经过后，特意批评了我。让我发邮件给您检讨。通过这件事情，我对自己的错误有了深刻的认识，一是缺乏责任心，事情处理很不严谨，作为管理人员没有严格执行制度。二是自以为是，公司制度面前没有特殊，也没有随意，只有严格遵守。
这件事情的发生，也促使我今后将改变我的工作作风和工作态度，作为人事，应该以身作则，带头执行公司的规章制度，努力为艾炜特的发展做出奉献。今后我将尽快制定出完善的保安管理制度及其他规章制度，相信在公司和您的帮助和指导下，我的工作会有很大的进步。再次检讨！
检讨人：xxx。
2019年xx月xx日。
普通员工检讨书篇二
尊敬的单位领导同志：
您好！
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的'言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通员工检讨书篇三
尊敬的领导：
您好，我已深深的认识到自我的错误。
我的错误xxxxxxxx于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的。
但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的`作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通员工检讨书篇四
尊敬的领导：
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养!
xx日因为(某种原因)导致工作失误，未能及时给病人xx，虽然因为(某种原因)导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深刻知道领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。
与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
检讨人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通员工检讨书篇五
尊敬的各位领导：
作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是xx月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510xx0。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
检讨人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通员工检讨书篇六
您好！我是xx部的员工xxx，在这里我想向您表达我诚挚的歉意，因为之前没有遵守企业的规章制度，上班迟到的事情。企业有自己的规章制度，我们作为企业的一员都应该自觉遵守企业的规定。上班迟到这件事情，是我做的不对，我违反了企业“不能迟到早退”明码规定，您扣除我这天的全勤作为我的处罚，我完全能接受。
因为前一天晚上有私人活动，玩的太嗨回家的时候已经很晚了，直接导致第二天早上起不来，最终造成上班迟到这种行为出现，这是我的过错。我不应该在知道第二天要上班的情况下，还放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不来，影响了上班的时间，造成了对企业不好的影响，这是我的失误。以后绝对不会再犯，我以后会规划好自己的时间，不会再让私人的事情影响我工作了。企业有企业的规定，规定就是为了约束企业员工各方面的行为的。我进入企业的第一天就已经通读了企业的相关制度，对制度都已经熟记于心，但是还是因为各种原因，没有很好的遵守，给企业的其他员工造成了不好的影响，这是我的失职，带坏了企业的风气，我以后会改正的.。作为企业的一员，我现在应该把重心放在工作上，努力的工作，努力为企业贡献自己的一份力量。对此我做出如下承诺：
第一、以后我不再做出任何违反企业制度，不会再迟到也不会早退。在上班期间，做好自己的本职工作。将自己手上的事情做好，为我们这个部门甚至是企业贡献出属于自己的那份力量。
第二、工作的同时，也会努力的提升自己的能力。多想前辈学习，要做到多看多听多想，提高自己的工作效率，不懂的问题，主动的去请教领导，提升自己的同时也能帮助到企业，为企业的业绩作出自己的那份贡献。
第三、坚决不做企业的反面教材，认真的执行企业的规章制度，要养成良好的习惯，以后每天都会早到10—15分钟，做好当天工作的准备，认真的完成自己的工作。
对于我上班迟到的行为，我已经进行了深刻的反省和检讨，我为了我这种不利于自身发展的行为感到深深的自责和愧疚，我保证没有下一次，希望领导能再给我一次机会，也欢迎领导的监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
普通员工检讨书篇七
您好！
我是xx，我近期在工作当中，确实还是有一些问题的，这对我来讲也是应该要坚持去做好的，通过这次试用期的工作，我也是获得了很多的进步，这是非常有意义的，但是工作方面还是要认真的去对待，这样才能够有更多的提高，今天我工作中出现了的一些问题，我感觉非常的自责，对于这次工作出现的错误，我也应该要做出检讨。
我觉得自己这方面的问题还是比较多的，所以我一定会做出更好的成绩来，这段时间以来的工作当中，出现了这样的问题，所以我一定不会辜负了周围的同事的信任，也会用实际行动去证明自己，保持一个好的学习环境，这是我对工作应该要有的态度，这一点是毋庸置疑的，既然是工作出现了问题，那就一定要合理的去做好，改正问题然后才会有更加长远的进步，这一点是毋庸置疑的，我现在回想起今天的问题主要还是在一些细节上面做的不够好，然后才会出现问题，这样下去肯定是不好的，也是我不愿意看到的结果。
这段时间以来，确实还是做的比较认真的，公司既然是出错了就应该要好好的去改正，这样下去才能做的`更好一点，我平时在工作当中的表现还是不够认真的，所以今天在处理一些文件的时候出现了纰漏，给办公室带来了很多不便，耽误了很多时间，这样下去肯定是不好的，在日常的工作当中，不能更因为自己个人而影响到了其它所有人，这样肯定是不好的，这也不是一名xx员工应该要有的态度，现在回想起来的时候我觉得自己应该要好好的纠正，这种思想。
工作当中还是应该要本着一个严谨的态度，这一点是毋庸置疑的，今天工作出现了问题，接下来可能就也会出现这样的问题，在这方面我也是做的比较认真，既然是出现了问题，就应该第一时间去纠正，我再也不会让这样的情况出现了，今天这样的情况我也会好好的反思，您一直以来在工作当中都是对我非常的宽容，但是今天的问题比较严重，我需要认清楚自己的方向，然后做出检讨，这一点是毋庸置疑的，也是我接下来需要去改正的，所以在接下来的工作当中，也容易出现问题，这不是我想要看到的结果，并且这是对我的一个锻炼，我一定会继续努力的，希望您给我改错的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
普通员工检讨书篇八
尊敬的领导：
您好！
本人xx于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通员工检讨书篇九
尊敬的领导：
你好！
一个公司的员工如果没有好的工作状态，那么公司的发展也会停滞。首先要对我昨天下午在上班时间，趁领导们不注意时，在上班地点偷偷玩手机这件事说声抱歉。我已经认识到这件事情的危害性，也意识到了自己的行为的不当。当您看到这份检讨书时，我已经深深的对自己进行反思，也希望您能原谅我此次的失职行为。
很抱歉我这次的行为辜负了领导对我的期望和教导，领导一直教导我们在上班时间就应该有上班时的样子，在工作时间也要有应有的工作状态，这是您一直教导我们的，我也在入职培训上有学到过的，我却因为一时的贪玩将这些都抛之脑后，忘了自己作为这个员工对公司应有的责任，也辜负了公司对我一直的栽培，一想到这里我就对自己昨天玩手机失职行为感到非常悔恨，我希望我自己会在以后的工作时间里会做到认真努力，不会让自己的事情而耽误了工作。同时也会谨记领导们的教导，将公司方针牢牢的记住心里，让自己的工作做得更加出色。
我这几天的工作状态也一直不是很好，经常在上时间工作不在状态，每天将心思也没有完完全全的放在工作上。导致这几天在工作时间总是分心，干与工作无关的事情。我一定会在最短的时间内，调整好自己的工作状态，规范自己的工作行为。将自己的思想重新放在工作上，也会严格规范自己在上班时的工作行为。也希望在以后的时间里，领导也会对我多多教导，时常监督我，如果有不对的地方请及时指正。在自己的严格要求下和在领导同事们的监督下，我一定会在工作岗位上越做越好，让自己的工作也会更上一层楼。
通过这次事件，我已经认识到自己的不对，我也非常感谢这次错误，谢谢它让我认识到自己工作上的不足，及时改正，让我没有在歧途上越走越远，也完善了自己的工作上的缺陷。希望领导看过我的检讨书后，不会太过介意这件事，也会原谅我这次的失职，对您带来的困扰也非常抱歉，也谢谢您一直对我的教导！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工检讨书篇十
尊敬的老师：
您好！
昨天下午的时候，我在班里和同学追逐打闹，不小心把一个女同学的玻璃杯打碎了，那个女同学发现之后过来指责我，我当时我绝不承认，说不是我做的。结果那个女同学被我气哭了。我当时以为她是想让我赔钱，我当时又怕妈妈知道了生气，所以才不敢去承认。后来我才知道，她只是想要我道个歉，没想到我却是这样的一个态度，真的让人很生气。正是因为我的这一个举动，才让我对自己有了一些深刻的反思，原来自己并没有很诚实的对待任何一个人，也没有诚实的对待自己，总是在找一些借口去敷衍别人，也敷衍了自己。
这次我在班里肯定会造成一些不好的风气，这一点是我之前没有想过的。下课的时候我也总是喜欢和同学们追追赶赶，做起事情来也比较的粗糙，这次打碎了别人的私人物品拒不承认已经给我的形象带来很大的毁灭了，或许那个女同学今后不会再同我玩耍，也不会再对我有任何改观了。但是我想通过这一次检讨，再做一次最后的挣扎。
老师您一向都教育我要遵守纪律，维护好班里的氛围，克制自己的冲动，保持诚信，可是这一次，我还是没有听您的话，所以真的很对不起，是我错了，是我应该去改正自己。我以后绝对不会再出现任何问题了，我以后也绝对不会再对任何一个人说谎了，更不会因为自己的行为而去伤害别人了。老师，请您再原谅我一次可以吗？我一定会记住这一次教训，再也不会出现这样的一个问题了，再也不会给我们的班级带来这样的影响了。
我会记住您每一次对我说的那些话、那些道理，以后的生活成长中，我不会再做这样一个毫不诚实的自己了，我会改变自己的，对不起了__，我向你道歉，也请你原谅我，我会补偿你的！
此致
敬礼！
检讨人：__。
20__年x月x日。
普通员工检讨书篇十一
我是入职时间三年的xxx，很抱歉我作为一名老员工还做出了这样的事情，实在是令人感到羞愧。我也没想到自己能干出这种事情，想必领导您也很惊讶我会犯这种错误吧，毕竟我在这三年里除了刚刚来到公司的时候一直都是矜矜业业的工作，从没有犯下过任何的错误。但是这一次也确实不是我想要的，我也不是故意打瞌睡的，实在是顶不住了，我们是普通人又不是神仙，有着用不完的体力和精力。我也确实是困得不行了，但哪时我也没想要睡觉，我都是顶着想睡觉的困意，把自己当天要完成的业务都完成了，才想要趴一下的，没想到就被您给抓住了，但其实也并不只是我这次错误那么简单，更重要的是我违反了企业的规章制度，犯下了这种明确规定不允许犯的错误。而这些事情在很早以前就和我们这些老员工就说过了，而我却依然犯下了错误，这说明我不是一个合格的老员工，没有谨记领导的教诲，让自己时刻注意着企业的规章制度。
当然我有一定的错误，但也有很多我觉得并不是我的责任。在昨天晚上，我准备下班的时候，被我们的主管拉住了，说让我帮个忙，和他一起去见一个新客户。我们到的时候，客户已经和他们的朋友在饭桌上等着，我们一道做了个介绍，我们便入座了。我以为只是吃个饭，但没想到事情没有那么简单，在我们快吃完之后，有人提议去唱歌，我本来就只是负责陪着主管的。所以我都是听主管的安排，最后我们还是跟着客户他们来到了ktv，开了一间凌晨的包房，当时我想的是明天还要上班呀，但是转念一想，反正是凌晨的包房，我等晚上的时候在沙发上睡一会也没有时。鬼知道唱了一会歌之后又喊着去夜店，赶下半场。我虽然想走，想回去睡觉，但毕竟我主管还在着呢，只有陪着他们又去了下半场。就这样硬生生的到了早上，我看时间不够，我就干脆不回家，找了个早餐店吃了个早饭就直接去了公司。就开始做自己今天的业务，因为我太困了，怕自己睡着了，所以便一直专心的弄，等到都弄完之后便趴着睡了起来，之后就别您给发现了。
我也知道自己的错误在哪里，我在ktv的时候就可以拒绝了，这种社交也没有意义，毕竟他和不和你合作，和你和他在不在一起玩不重要。以后我一定会谨记这次的教训，专心放在工作上，希望领导监督我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
普通员工检讨书篇十二
尊敬的领导：
你好！
我于x年x月x号，我没能按照部队规定的要求值岗，而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律，现在我认识到是我的态度极不认真，对责任心欠缺，在自己的思想中仍旧得过且过，同时责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对部队造成很坏的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我在向部队领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望在以后的部队生活中严格要求自己，从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工检讨书篇十三
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在xx上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成xx工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在xx上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
xx的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓xx就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向在场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xx的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
普通员工检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
