在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

老员工个人辞职报告篇一

尊敬的领导：

您好！

在此就先让我向你说上一声对不起吧！我是辜负了你对我的.栽培和希望，所以很抱歉。不过我也并不是说在车间里面干的不开心，而是因为我觉得现在的我还是年轻的，我并不想被束缚在这里，我想出去走走，然后多多的学习一些知识，这是我所想要的。当然我也是明白的，事情也并不是我想象的这样的简单，我出去也不一定能够找到更好的工作，但是我觉得人生不应该是至于此，所以我也是做好了心里准备的。

还有就是真的很感谢领导你，感谢你一直以来对我的照顾，感谢车间前辈们传授，更感谢xx公司能够在我还没有任何经验的时候收我成为公司车间的一名员工。这一些公司对我的好我也是一直铭记在心里，不过我这一次辞职也并不是说我是忘恩负义，而是因为我觉的我需要好好的成长一下，将来如果有机会也是能够更好的帮助公司的。

不过最主要的原因也就是这个，因为我觉得人如果不趁着自己还年轻的时候，多多的出去看看世界，多多的学习一些东西，勇敢的去尝试一些新的东西，这样才是不枉年轻一场，也才是年轻的含义；所以我这一次才会做出这样的决定。因为我不想要沉溺在现在这样得过且过的生活当中，因为我害怕我会被这样的日子打磨的平庸，然后被淹没在人群当中。

我想领导你也一定是能够明白我这种想法的吧！这也并不是一腔鲁莽，而是一腔热血，而这却也不是有勇无谋的一场计划，而是一场相约好的一场赴约。同时我也并不觉得这是年轻的冲动，而是觉得这是一份敢于挑战的勇气，这是一份让我自己敢于鉴定的决定。生活在很多的时候都是需要选择的，但是要是一直是一成不变的选择的话，那么最后的结尾也一定是一成不变的。我想我是不喜欢这样的，因为能够被预知的结局真的让我觉得很没有意义，所以我想去寻找那一场未知的结局。

这并并不是荒唐的，这其实也是我考虑了很久的，同时我想你也一定是会尊重我的这一个决定的。还有就是也预祝公司的前景更加的好，产品做得也是更好。最后，也希望领导你是支持我的决定的，并且也批准我的辞职。而在公司这一段时间，我想我是永远不会忘记的，并且在这里我其实也是学到了很多的东西的，而这一些东西，我觉得也是能够让我受益一生的。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

老员工个人辞职报告篇二

尊敬的xx总裁：

自20xx年1月份入职以来，我在公司工作已经快xx个年头了，在这近xx年里，感谢公司领导对我的信任和栽培，也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。

因本人工作能力有限，不能胜任行政部主管岗位。经考虑再三，决定向公司提出辞职申请。离职前我会做好交接工作，离职后如公司需要我也会尽力配合。

恳请批准为盼!

此致

敬礼！

申请人：xxx

老员工个人辞职报告篇三

尊敬的xx:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从xx年进入公司，到现在已有xx年了，在这xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，离开朝夕相处了xx年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。

诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。

最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼

申请人：

xx.10.22

老员工个人辞职报告篇四

尊敬的领导：

首先，我想感谢公司给我的工作机会，感谢在公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入公司是我第一份正式的工作，从xx年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

xxx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告篇五

刘总，您好！

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着。只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：传承百年！

此致

敬礼

老员工个人辞职报告篇六

尊敬的公司领导：

你们好！我是厨师xx。

这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮现，更多的是感谢之情和精彩的画面。

五年的海外生活，更多的是收获，无论是金钱，梦想，价值还是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余，唯一愧疚的是对家人的.爱，特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里，是任何东西都无法弥补的。

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心，帮助，信任和肯定，让我在印度这五年经历过很多挑战，肩负过好几次的重托，老板都说过，将军是打出来的，我想，在回到家乡的人生道路上，我所学会和拥有的这些经验和品质，肯定能派上用场。

下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的意见，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心，鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。

我的签证七月二十二日到期，上次注册地从xx转过来xx还没搞定，估计延期成功的话要到八月底了，知道现在人手紧张，我会耐心的等待你们的安排，剩下的日子里，工作上我依然会一如既往的努力和负责，这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告篇七

尊敬的领导：

您好!首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在那里，异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告篇八

尊敬的xx：

您好！

一年多的努力逐渐让我成为食品厂的正式员工并为了集体的效益而奋斗着，尽管初期没有太多实践经验的自己着实在食品厂的工作中吃了不少亏，但无论是领导的关怀还是厂内优厚的待遇都让我明白坚持下去才拥有蜕变的契机，所以我在勉强自己适应食品厂的工作环境之时也从其他员工处学到了不少实用的技巧，然而一年多时间过去以后仍没有太大进展只能让我选择从食品厂辞职离开。

其实在食品厂领导的鼓励下让我能够始终怀着坚定的信心投入到当前阶段的工作中去，即便是在制作工艺上存在不懂的地方也会细心观察其他同事的表现并进行学习，因此在很长一段时间内我都是相信勤能补拙的道理并花费了不少精力在食品厂的工作中，纵使遇到不如意的事情也能力要利用较好的心理素质的从而解决食品厂工作中的难题，因此我也是怀揣着对职业人生的追求才会砸自身能力较差的情况下完成时了食品厂的工作。

通过今年在食品厂的表现让我得知自己其实并不适合继续从事这份工作，无论是付出诸多努力却没得到进步的境况还是对大多数难题感到一知半解，在我看来出现这种结果无非是自己对食品厂的工作不感兴趣从而难以在实践中积累经验，再加上食品厂丰厚的报酬往往伴随着较大的压力从而让人感到有些难以适应，胆儿贸然离去的话除了显得自己很美担当以外也无法起到任何实质性的作用，所以我在前段时间一直在处理手头的食品厂工作并为自己的即将离去找好了交接的人手。

鉴于继续待在食品厂也难以有着较大的进步空间自然令自己的心情感到有些沮丧，毕竟相聚仅有一年多的时间却在此刻因为自己的辞职而即将分别，更何况作为食品厂员工的自己本不应该在领导培养过自己以后还做出辞职的决定，然而由于朋友介绍了新工作让我感到有些迫不及待从而希望能够得到食品厂领导的立即，至少我应该趁着还算年轻的时间段到社会职场中闯荡一番，无论前路怎样坎坷至少能够让我们到达令人感到满意的职业终点。

这次的辞职由于我已经下定决心从而希望食品厂领导能够进行批准，这样的话食品厂即便是培养新人都能够在较短的时间内达到自己当前的水平，可即便我辞职离去以后也会珍惜在食品厂工作的时光并将其当做人生履历的美好回忆。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日