精神病半年工作总结(优秀18篇)
总结是一种学习的过程,能够帮助我们更好地吸收和消化所学的知识。在写总结之前,要对过去一段时间的事情进行回顾和整理,准备充分。那么,下面是一些总结的典型案例,供你参考并汲取经验。
精神病半年工作总结篇一
在这管理的183人中,其中精神分裂症113人,老年痴呆6人,情感性精神病7人,偏执型精神障碍1人,抑郁症14人,癫痫性精神障碍1人,强迫症3人,精神发育迟滞33人,恐惧症3人,其他精神疾患2人。今年我中心应管理估算精神疾患166人,实际管理183人,精神疾病患者的健康管理率为。年内要求规范管理率80%,实际规范管理率为100%。重性精神病患者要求管理稳定率达到50%,我中心管理的患者稳定率达到173人稳定率为。
在管理工作过程中,发现患者症状有轻有重,我们根据其症状进行指导用药,对患者病情较重又不稳定的两周进行一次追踪随访,待其症状稳定后仍每季度进行一次随访。对老年痴呆,精神发育迟滞的病人。在做好其生活护理的同时,多与其交流,做一些简单的劳动。对经常服药的病人,告其家属药物的副作用,并征得家属同意参与中心组织的年度体检,为精神病患者进行心电图、生化、血常规、尿常规等辅助检查。今年我中心为109名精神病患者进行了年度体检。对于不配合的我们要耐心解释宣传政府及上级规定及管理意义争取合作,享受到政府提供的免费公共卫生服务。
1、精神疾患人群存在包括死亡、搬迁、户在人不在、长期外出、住院等客。
观因素、所以此人群为特殊人群,导致管理上变动性和难度较大。
2、病情好转率、稳定率大致相符,管理上仍然存在较大难度。针对各社区。
站的情况,我们发现;。
(1)档案书写仍存在不规范的问题、药品化学名书写不符合要求。
生专业技术水平仍有待于提高。
(4)仍有部分居民对接受公益性服务有误解,出于对患者和医生的保护。
而不能配合,虽然多次电话、上门预约项目检查,明确表示不接受服务。
(5)输机工作已完成,但由于系统的频繁升级,使数据统计表不能打开,
汇总工作不能及时完成。三、整改措施。
1、进一步完善档案输入,增加内涵,保证档案的质和量。
2、将项目检查时间和随访时间科学分配,使工作科学、合理,有计划性。
3、及时调整用药,强化控制效果。对未用药患者和不遵医嘱的患者提出建议,采取措施,使其得到真正管理。
4、增加专业培训频次,加强责任医生队伍素质建设,加强责任医生技术技能的提升,提高工作水平。
5、加强宣传力度和增加宣传方法方法,让居民了解我们的服务内容和次数,提高服务满意度。
我们在以往的工作中还存在许多不足,在以后的工作中要不断完善,使工作更加科学合理,档案做的更加完善,努力提高服务质量。
x中心。
20xx年12月。
精神病半年工作总结篇二
我卫生所在县卫生局和卫生院的业务指导下,我所遵守国家法律法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德。在卫生院的正确领导下,完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了取长补短,更好地开展工作,现总结如下:
一建立居民健康档案。
按照_《城乡居民健康档案管理规范》的要求,协助乡卫生院伟居民建立档案,我村目前现所有村民,规范建立居民建档人数为份,建档率为99%,档案项目填写基本齐全,健康档案使用更新及时。
二健康教育。
健康教育宣传内容每月更新一次,更换两次版面。开展健康教育知识讲座9次,发放结核病.艾滋病.高血压.糖尿病“三高一病”和常见多发病防治宣传资料约500余份,《中国公民健康素养66条》宣传普及率以及健康知识知晓率不断提高。
三老年人及高血压、2型糖尿病.重症精神病人的管理。
对我村65岁以上居民进行登记病并管理,协助卫生院对我村老年人xx3人进行体格检查,并在饮食习惯.用药及自我保健方面进行了全面指导。
对我村高血压30人和2型糖尿病6人进行登记管理,每年进行四次定期随访,并进行一次全面体格检查,每次随访进行面对面访视,询问病情及用药情况,使随访率达到xx0%。并在饮食.用药.运动.心理等生活习惯方面进行指导。
对重症精神病患者建档建卡8份,配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导,并进行随访和指导。
对以上人群要做到心中有数,管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理,并每月上报。
四、预防接种。
我所尽一切能力完成上级下达的各项预防接种疫苗计划免疫任务。为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗,使我村接种率达到xx0%以上。同时,今年xx月xx日和xx月xx日,组织对0-3岁儿童开展脊灰减毒活疫苗强化免疫活动,接种率达到上级要求。
五、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生协管监督。
我所在辖区内积极收集有关传染性疾病和突发公共卫生事件,一经发现疫情和突发事件及时处理病按规定及时上报。开展卫生服务咨询指导和饮用水卫生安全摸摸底,协助开展学校卫生服务。食品安全.非法医疗和传染病疫情等信息。
六、妇幼保健。
对待孕妇女进行免费发放叶酸,积极配合伊汉通乡卫生院对辖区内的孕产妇开展孕期保健服务和产后随访,对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养.心理和健康指导。对新生儿进行积极登记,配合伊汉通乡卫生院积极完成儿童体检和随访工作。
七、新型合作医疗。
我村参加新型合作医疗人数为98%。我所严格执行基本药物目录,合理用药,合理收费,为农村居民提供安全.有效.方便.价廉的医疗服务。积极稳妥地开展新型农村医疗合作医疗服务,最大限度的为全村人民群众的健**驾护航。
我们的工作还存在许多不足之处,仍需进一步去努力完善,力争做好每一项工作。争取在新的一年里,继续努力学习,克服理论和实际能力的不足,把卫生所的工作提升到一个新的高度。
20xx年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下,认真贯彻党的十八大精神和中央“八项”规定,以及**县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求,以“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动为契机,进一步加强医院管理,提高医疗技术水平,提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本,扎实工作,开拓创新,各项工作有序开展,现将20xx年的工作情况总结如下:
一、医院工作开展情况。
(一)医院管理方面:
1、制度建设与管理:进一步完善各项规章制度,积极开展党支部、工会、职代会组织活动,坚持三大一重事项集体讨论并公示,实行院务公开制度。
2、队伍建设与管理:我院现有职工72人,其中在编职工30人,集体人员xx人,临聘人员27人;卫生专业技术人员64人,有相应卫生专业资质人员50人。为进一步加强人才队伍建设,安排xx名医护人员到**市第二人民医院轮流进修学习相应专业,同时加强医护人员继续医学教育,按规定完成学习任务。
精神病半年工作总结篇三
第一季度:
5.3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。
第二季度:
2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;
4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;
5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;
6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;
第三季度:
2、根据半年度考核情况查漏补缺;
3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;
4、配合完成中小学生健康体检。
第四季度:
2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。
农民健康体检:
根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民健康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。
精神病半年工作总结篇四
重型精神病的管理是公共卫生工作的重要组成部分,通过今年开展的比较规范管理,已收到初步成效,现将今年工作总结如下:
我院领导高度重视,制定了一系列的管理制度,来促进重性精神病工作。首先落实了专人管理制度,做到专人管理专人负责,以乡村医生为基础、以卫生院为依托、充分发挥乡村医生前沿阵地的作用,与卫生院有机结合,建立了乡村两级联动的管理体系。
土黄镇共有人口28401人,今年年我院所管辖的确诊重型精神病患者共有98人,在管91人,非在管患者2人,失访1人、死亡4人。
根据《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》要求及卫生局指导意见我院为98人建立档案并进行专案随访管理,根据每次随访的结果制定康复措施。康复治疗的目的是对病人进行康复治疗和素质训练,防止复发,促进患者社会功能的恢复,为病人重返社会做准备。管理随访的主要内容有:
(1)指导药物治疗:精神疾病患者坚持维持治疗,以保证病情稳定,防止复发,患者出院后难免病情波动或服药后有一些不适反应,患者出院后维持治疗一段时间,病情稳定,想要减药或停药,乡镇社区随访的主要任务是督促患者坚持服药,保证治疗的依从性,病情变化时及时调整治疗方案,指导患者减药或停药,给患者讲解服药的注意事项等。
(2)对患者及家属进行心理辅导:经神经病患者会遇到一些心烦、焦虑等心理问题,社区随访的任务之一是给患者及家属进行心理辅导,增强其康复的信心,患者和家属共同努力,克服困难,真正回归社会。
(3)促进患者社会功能的恢复,为病人重返社会做准备:通过工娱治疗、社交技能训练、职业康复治疗、生存技能训练等治疗手段,使患者能与人正常交往,掌握一定技能,能正常工作和学习恢复其应有的社会功能。
(4)宣传心理卫生知识,逐步消除社会对精神疾病患者的偏见和歧视,广泛争取社会的支持,多给患者提供一些机会,尽快重返社会。
1部分乡村医生随访中还存在对危险性评估不够重视,对危险性分级具体内容不清楚。
2对危险性三级及三级以上的重型精神病患者报告较少。3与政府、公安、民政等部门交换信息较少存在各自管理,互不参与的现象。
4重型精神障碍患者服药率偏低,5重型精神病患者体检率偏低。
1加强对乡村医生的业务培训,使其熟悉、了解、掌握,重型精神病患者管理随访的工作内容,了解危险性评估在随访工作中的重要性。
2建立每月对辖区每个村三级以上重型精神病患者的报告制度,使之成为制度化、常态化。要求乡村医生每月29号之前向卫生院精神病专管员报告三级及三级以上精神病患者情况,即使本村本月无三级及三级以上患者也要实行零报告。
3在工作中加强和我镇派出所、民政、政府等部门的信息交流。
4进一步加大对患者服药情况的了解,认真查找患者服药率偏低的原因,制定相应措施,促使患者服药,做到应该服药的患者都要服药。
5加大对重型精神病障碍患者的工作,提高其体检率。
精神病半年工作总结篇五
国家非常重视重性精神病患者的管理,已把它纳入十项均等化公共卫生服务之一,因成立了管理小组,制定了具体工作方案。
我们结合居民健康档案和慢性病管理的经验,考虑到辖区各村卫生服务居民重性精神病患者分布多少的不同,如根据辖区居民健康调查和慢性病管理情况,20xx年对36个重性精神病患者进行登记造册并管理。
对重性精神病患者的管理是今年必须完成的主要任务之一,只有明确任务,分工到人,责任到人,才能保证完成项目目标所规定的任务。为了做好落实,我们制定工作进度表,如规定各村卫生服务人员在一个月内对辖区重性精神病患者进行登记并管理,为了确保按时、按量、按质完成任务,卫生院全体医护工作人员全程参与,以便掌握第一手资料和进行督查。
重性精神病患者是容易受歧视的群体,我们要宣传普及精神卫生知识,提高精神病防康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动,普及精神卫生常识,让大家了解和掌握精神病康复知识,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。在公共卫生服务工作中我们体会到,要使残疾人真正康复,必须是躯体、精神、贫困等三者的康复,因此,我们每年实行免费体检,而且对到卫生院及各村卫生室就诊的实行优惠,力所能及的减免费用。
20xx年请上级业务主管部门有经验的医生对我镇从事公共卫生服务人员进行了业务培训、指导,提高了我镇对重性精神病的管理能力和质量。
精神病半年工作总结篇六
重性精神病患者管理作为十一项公共卫生均等化服务项目之一,是我们基层卫生服务工作者必须要完成的任务。这项工作是一项全新的工作,又有相当难度,对此,我们非常重视这项工作,在年初把它列入今年重点工作之一,首先成立领导组,制定《重性精神病患者项目管理制度》和不断完善工作流程,通过一年来对重性精神病患者开展较规范管理,已收到初步成效,现将今年工作总结如下:
国家非常重视重性精神病患者的管理,已把它纳入九项均等化公共卫生服务之一,因此中心首先召开项目动员大会,将制订的《20xx年重性精神疾病项目管理制度》等文件交由大家学习和讨论,达成共识;同时成立了由院长组成的项目领导小组和督查小组具体负责落实,为做好这项工作奠定组织和领导基础。
我乡重性精神病患者分布在各个村,居住分散,给我们。
造册并管理。对重性精神病患者的管理是我院今年必须完成的主要任务之一,只有明确任务,分工到人,责任到人,才能保证完成项目目标所规定的任务。目前对辖区10名精神病患者进行规范管理。
残疾人是弱势群体,而重性精神病患者则是更容易受歧视的群体,我们要宣传普及精神卫生知识,提高精神病防康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动,普及精神卫生常识,让大家了解和掌握精神病康复知识,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。在农村工作中我们体会到,要使残疾人真正康复,必须是躯体、精神、贫困等三者的康复,因此,我们每年不仅对重性精神病患者免费体检,照项目方案做好重性精神病患者筛查、病情评估和定期随访,我院每季度组织开展自查1次,每年进行1次项目总结,对在检查中发现的问题,及时整改。
精神病半年工作总结篇七
总结前半年工作,我们从中得到以下几方面的启示:
一是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书,并做到有记录、有心得。
执行是一个长期被忽视的主题。有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。为了进一步提高我院中层干部的管理能力,组织中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像,共6盘。通过学习,引起很大反响,全院中层干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会。并将所学到的用于工作中。
二是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进。为了将值周制度落到实处,我院下发了《一周考勤情况登记簿》,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。
现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
今年年初,我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。短短半年,医院出现了一派新气象。
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。
2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。
我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明显的`成绩。
服务不是口头禅,而是实在的行动,在“以人为本”的理念下,我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”,面对医疗服务竞争,提出医疗服务创新,将现代化的人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀。
“以病人为中心”的服务理念已深入人心,各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现。
开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,体现我院为患者提供真情的服务。
出院时还向病人或家属交待注意事项,对康复、保舰用药、饮食、运动、复查等问题进行指导,重点病人进行随访,并开展上门服务等等。此项举措的实行,受到了广大病人及家属的欢迎和好评。
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。
精神病半年工作总结篇八
近年来,在、市政府的正确领导下,在市文明办和市卫计局的指导下,我院秉承以病人服务为中心的宗旨,坚持两手抓,两手都要硬,切实加强领导,狠抓落实,注重工作实效,进一步深化文明建设工作内涵,提升文明单位创建质量,促进医院各项工作迈上新台阶。现将2017 年上半年我院精神文明建设工作总结如下:
一、抓班子建设,深化文明单位创建
医院领导班子高度重视,机构责任落实。一是坚持“和谐发展,文明先行”,切实加强医院文明建设工作,形成了党政工齐抓共管、部门分工协作、干部职工深化文明单位创建的工作机制。二是将精神文明建设、创建工作列入单位年度工作计划,纳入年度综合目标考核,并作为重点工作分解下达到各科室,明确到责任人,有序推进了文明单位建设的开展。
二、抓思想文化阵地建设,打造医院特色文化
开展党员志愿服务,提升干部职工学习意识、责任意识,激发工作热情。同时,深入开展创建学习型医院,积极开展各种学习活动,以支部学习会、院务会议、科务会议为主,坚持集中学习制度,以政治理论学习和业务培训为重点,在职工中深入开展职业道德、职业责任、职业技术、社会主义荣辱观等教育活动,切实加强干部职工思想建设,全面提高-干部职工整体素质,倡导树立高尚的道德情操,转变工作作风。并组织全院干部职工观看警示电教片,针对典型案例进行专题讨论和自查自纠,使我们的管理干部和医务人员有了更清醒的认识,抵制不正之风的自觉性进一步得到加强。
2、医院注重实践培养锻炼,积极为医务人员创造外出学习和培训机会,鼓励医务人员积极参加各类业务培训和继续教育,提高实际工作能力。今年上半年派出4人外出进修,10余人参加短期培训学习,5人参加学历教育,整体素质得到进一步提高。
行电话回访,定期召开病员座谈会征求患者的建议和要求,常年为精神患者洗澡、剪指甲、喂饭等日常护理,积极主动为困难患者捐款捐物。
4、加强了医院内部管理,实现为病人提供全程优质服务,我院简化了就医流程,创新了服务方式,并全面推行了社会服务承诺制,实现了规范化管理和标准化建设,尤其注重和谐文化的建设,倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范。
5、大力开展环境整治工作。为解决病房紧张问题,将医院库房和病案室迁至后勤楼办公,将腾出的办公室改做病房,院部为患者改善住院条件,将病房内阳台改建,扩大了病房使用面积,同时改建病区厕所、规范管理病员厨房、为病人定制新的病员服等措施,做好经常性的环境卫生工作,为职工与患者创造一个优美的工作环境与医疗环境。
今年上半年,我院遵循“以病人服务为中心”的办院理念,通过深化文明单位建设和理念创新、管理创新来提升医院的综合管理水平,取得了较好的社会效益和经济效益。我们将继续巩固深化文明单位创建工作,积极参与文明城市创建工作,以实际行动促进创建活动健康发展,精神文明建设取得新业绩、新成果。
2017年,我院深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持务实创建、改革创新,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以巩固“市级文明单位”为动力,通过丰富活动载体,开展各种形式的精神文明创建活动,在全院大力营造文明行医的浓厚氛围,使我院的精神文明建设取良好成效。现将2017年文明单位创建工作总结如下:
一、围绕中心,服务大局,为推进医院又好又快发展凝聚精神力量
(一)认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神
医院党委把深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,与贯彻系列重要讲话和省、市卫生工作会议精神结合起来,把关于精神文明建设以及培育和践行社会主义核心价值观的重要论述作为重要学习内容,全院职工通过院周会、支部会、晨会、专题讲座等有系统地层层组织学习,并将我院开展的“平安医院创建”活动和“三好一满意”等活动有机结合起来,进一步加强医德医风教育,转变工作作风,构建和谐医患关系、提高医疗服务质量。
《精神病医院2017年上半年精神文明建设工作总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
精神病半年工作总结篇九
国家非常重视重性精神病患者的管理,已把它纳入中心重大公共卫生服务议事日程,因此我县召开重性精神病患者管理培训会,将制订的《20xx年重性精神疾病管理实施方案》等文件交由大家学习和讨论,达成共识;同时成立了督查小组具体负责落实,为做好这项工作奠定组织和领导基础。
我们结合居民健康档案和慢性病管理的经验,考虑到辖区居民重性精神病患者分布多少的不同,如根据重性精神病调查和社区八类慢性病管理情况得知,我县重性精神病患者主要分布在农村,但是由于外出务工,难以登记和管理,所以我们召开乡镇培训会,要求他们结合以前的重性精神病患者登记并与居委会联系,逐户摸底,同时各村卫生室(站)注意将迁入的患者进行登记造册并管理。
全年共排查出重性精神病890人,并全部纳入管理。其中精神分裂症779人,双相情况障碍40人,偏执性精神障碍6人,分裂情感性精神障碍21人,癫痫所致精神障碍38人,严重精神发育迟滞6人。对重性精神病患者的管理是我县今年必须完成的主要任务之一,只有明确任务,分工与责任到人,才能保证完成目标所规定的任务。因此乡镇卫生院公卫科长主要负责人和执行人。为了做到落实,我们制定工作进度表,如规定各乡镇在一个月内对辖区重性精神病患者进行登记并管理,为了确保按时、按质、按量完成任务,县疾控中心不定期进行督查。
残疾人是弱势群体,而重性精神病患者则是更容易受歧视的群体,我们要宣传普及精神卫生知识,提高精神病康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动,普及精神卫生常识,让大家了解和掌握精神病康复知识,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。
由于这项工作对我们是项全新的工作,不论从专业知识、管理经验都十分缺乏,又没有经费,要把这项工作做到位还很困难。为此我们首先要逐步培养一支较专业、有爱心的团队。因此相关人员除自学相关精神病防治知识外,还要积极参加市级开展的关于精神病防治知识培训活动,才有技术力量为重性精神病人在基本医疗、生活照料、娱乐活动、功能训练、技术培训等康复服务方面提供咨询和指导。按照方案做好残疾人筛查、病情评估和定期随访。县疾控中心不定期进行督导,对在检查中发现的问题,及时整改。
精神病半年工作总结篇十
20xx上半年全镇管理重性精神病病人32人,规范管理率100%,督导管理是精神病防治工作的重点,我们除了通过电话对病人进行服药指导和督促外,还定期组织人员到病人家中和监护人进行面对面沟通交流指导病人进行治疗和服药。
对病人服药情况的督导管理,我院将病人的督导工作进行了下放,由村卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进行随访,由于他们和病人居住场所比较近,服务的对象又主要就是本村居民,因此相对比较熟悉病人的情况,比较容易和病人沟通交流,督导起来也比较便利,有效地提高了病人的服药依从性。
我们加大了对全镇卫生室卫生防病工作的监督检查,重点是加强了对精神病病人的发现和督导情况检查力度。根据制定的考核办法和标准,每月开展一次对全镇卫生室的日常检查,每季度开展一次评分考核,每次检查和考核都仔细查看精神病登记本,并进行认真核对。检查大大提高了全镇卫生室精神病防治工作意识对入项病人服药情况管理方面,首先组织对全镇卫生室医生进行督导培训,对辖区的每一例新入项病人,医院工作人员都带领全镇卫生室医生到病人家中给他们进行现场指导。
(一)精神病防治工作基础较为薄弱。这不仅严重影响精神病病人的发现率,也严重制约了整体的精神病防治工作。
(二)精神病培训指导力度尚嫌不足,培训指导的内容、频次和力度上还须加大。
(三)精神病防治宣传力度还需加强。虽然开展了一些初步的精神病防治健康教育宣传活动,但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限。
精神病半年工作总结篇十一
2010年,县卫生局下发了《延安市重性精神疾病管理治疗项目实施方案(2009年度)》专项工作文件。我院领导高度重视,组织学习上级文件,深刻领会项目内涵,先后多次召开项目专项工作会议。我院抽调出专职、兼职工作人员分别负责培训、宣传、联络、资料收集及具体工作的落实。
严把培训质量关,一是做到教材统一规范,二是教案不规范不安排,试讲不过关不授课,培训准备不充分不开班,做到培训人员专业化。三是培训过程严肃认真、紧张、活泼每班有合理课程安排、学员纪律要求、学员编号登记入档、学员学前学后评估、考试考核。四是每场培训均做到领导亲历到场指挥工作完成,确保培训质量。组织人员在我乡全面开展现场义诊咨询活动,共计制作精神卫生知识科普宣传资料十多种,发出300余份,义诊200多人次,咨询200多人次。经过培训,清楚可见参加培训的人员文化水平差异大,文化水平参差不齐,必须实施较全面的知识教育;基层工作人员知识储备欠缺,能力水平不高,规范化操作教育必须充分;多数病人家庭经济收入较低,疾病治疗心有余而力不足;家属文化水平普遍偏低,精神卫生知识知之甚少。
1、精神卫生机构治疗经费严重不足,管理治疗队伍组建及防治工作开展的困难比较大。
3、经实地深入乡村普查评定后,很多民众提出,现实做好组织和机构建设,尽快开展免费治疗工作、免费服药工作,为患者和家属造福。
精神病半年工作总结篇十二
上半年,全县卫生工作在县委县政府的正确领导下,以十八大精神为指导,夯实基础,制订措施,狠抓工作落实,不断深化医药卫生体制改革,大力推进卫生服务能力建设,使各项工作有序推进。现将上半年工作总结如下:
一、主要工作完成情况。
(一)着力抓实医疗质量。
今年着重抓了全县医疗质量、医疗安全及如何防范医患纠纷工作,出台了《2013年县卫生局医疗质量安全管理实施意见》,检查督导了各医疗卫生单位的医疗质量情况并督促其整改提高。今年上半年医患纠纷的数量与去年同期相比呈明显下降趋势,同时着力化解医患矛盾纠纷,上半年共调处6起医疗纠纷,有效维护了社会的稳定。
(二)努力提升能力建设。
二是有效提高人员素质。积极协调相关部门进行专业技术人员招聘工作,补充人才队伍;科学合理地选派专业技术人员参加上级医疗机构的培训、进修,提高专业技能;实施人才服务团、对口帮扶机制,提升服务水平。
三是积极推进重点项目建设。县人民医院已于1月份圆满完成整体搬迁。由省发改委立项的、、、、5所乡镇卫生院的项目建设进展顺利:卫生院已完成一层楼板浇筑,卫生院正在浇筑地圈梁;、、卫生院已开标,正在公示,将于6月底全面开工。
(三)积极推进医改工作。
1.进一步完善新农合制度。2013年,全县参合农民万人(其中贫困人口参合13913人),参合率达99%。截止2013年5月份,我县筹基新农合基金万元(其中中央财政补助资金万元、省财政补助资金870万元、个人缴费万元、利息收入万元、历年结转万元)。2013年新农合人均筹资总额为340元。其中各级财政补助280元,个人缴费60元。截止5月共有万人次获得新农合补偿,补偿资金万元。统筹基金使用率,一次性报账率,政策范围内住院补偿比,住院补偿封顶线由2012年的6万元提高到8万元。2013年我县与22家县乡定点医院、40余家城市定点医院签订了新农合直补服务协议。控制住院统筹基金总量,实行门诊、住院日均费用、次均费用限额,采取定期或不定期的督查,加强了定点医疗机构的新农合资金监管力度。
3.进一步加强健康档案管理。进一步提高健康档案填写合格率,加强高血压、糖尿病、重性精神疾病等重点人群规范化管理,截止2013年5月31日,我县共建立居民健康档案和实行电子档案管理数212865份;65岁以上老年人建档管理24074份;0-6岁儿童保健管理23223份;孕产妇保健管理1860份;高血压健康管理14701份;糖尿病健康管理4704份;重型精神病健康管理882份。
4.进一步落实免费救治政策。按照政策规定,继续开展六病免费救治活动。一是继续开展白血病、先天性心脏病免费救治工作,今年上半年救治先天性心脏病12人;二是继续开展尿毒症免费救治工作,今年上半年救治10人;三是继续开展“光明·微笑”工程,今年上半年共有11名白内障患者、4名唇颚裂患者得到免费救治。四是积极开展贫困家庭重性精神病免费救治,今年上半年共免费救治重性精神病患者14人,切实减轻了患者负担,使群众得到真正实惠。
5.进一步加强预防保健工作。一是大力开展健康教育和宣传。各医疗卫生单位充分利用宣传栏、标语、电子屏、卫生知识讲座、健康教育处方等方式广泛宣传,积极向广大人民群众疾病防治,卫生保健知识和国家的相关卫生政策,提高公众的健康保健和防病意识。二是大力加强疾病控制。1-5月份,全县累计报告传染病407例,报告发病率为万,手足口病报告发病39例,无重症病例和死亡病例。积极开展了结核病的查、治、管工作,1-5月份新发涂阳病人32例,初治涂阴病人32例,肺结核病人转诊率达100%,追踪率100%,追踪到位率95%。继续实施了扩大国家免费规划,1-5月份全县完成一类苗预防接种40985针次。切实加强了我县人感染h7n9禽流感防控工作,及时制定防控工作方案等,多次召开专题会议,组织相关人员培训,加强了人感染h7n9禽流感防控工作督导,开展了防控应急演练、医疗救治卫生应急演练。三是大力实施妇幼重大公共卫生服务项目。继续实施了“降消”项目,降低了孕产妇死亡率和新生儿破伤风发生率,今年我县未发生孕产妇死亡病例和新生儿破伤风病例;继续实施了农村孕产妇住院分娩补助政策,截止5月31日完成住院分娩补助1250人;继续实施了农村孕前期和孕早期妇女免费补服叶酸项目,截止5月31日,完成免费叶酸补服944人。
(四)其他中心工作同步推进。
1.红会工作有力开展。红十字会开展“送温暖”活动,分发救灾大米吨,5100人受益。开展为四川雅安地震灾区募捐活动,募集救灾款万元。开展《省遗体捐献条例》宣传工作,印发简报一期,悬挂横幅4条,张贴标语42条,进行公开咨询服务2次,发放宣传资料250份。
2.“三送”活动落到实处。在我局的挂点村被调整至乡东坑、新河村后,我们及时调整了“三送”工作队伍,制定了详细的驻村工作计划,对工作目标、工作措施等方面进行了细化和明确。工作人员密切联系群众,在加强相关政策宣传的同时,全面了解了挂点村的人口状况、收入构成、村级经济收入、村级债务、产业布局等情况,并针对驻点村的困难,制定帮扶具体措施,增强帮扶的针对性和有效性。
3.积极做好全系统信访维稳、安全生产工作,开展安全隐患大排查。及时预防、化解矛盾纠纷,上半年处理信访件13起,确保了卫生系统的安全稳定。
4.爱卫会开展了城乡环评工作,开展爱国卫生月活动,做好春季传染病的防控工作。向省爱卫办申报了农村小型自来水项目一个,农村改厕项目2000座,项目资金130万元。
5.招商引资工作成效明显。卫生局主要领导亲自带队,多次奔赴沿海发达城市招商,经过不断努力,成功引进两家企业:县天洋功能助剂厂,总投资3000万元,现已与县政府签订合同,办理营业执照,预计今年10月投产;省万顺门业制造有限公司,总投资3000万元,已注册登记,正在申请工业用地建厂房。上半年共引进内资240万元。
二、存在的主要问题。
1.专业技术人员紧缺。在实施新农合保障和基本药物零差率等惠民政策以来,病人明显增多,然而人才引进、留用困难,导致现在大部分医疗单位医务人员超负荷工作。
2.卫生投入相对不足。整个卫生系统原本负债较多,加上新的卫生重大项目建设配套资金未能及时到位,资金缺口较大,势必导致相关医疗机构产生新的债务,影响卫生事业的发展。
3.个别乡村医生工作积极性下降。我县的乡村医生普遍存在年龄大、受教育程度不高的问题。在村卫生室实施国家基本药物制度的过程中,信息平台上的工作有一定难度。同时实施国家基本药物制度后,乡村两级由于没有药品利润,收入大幅下降,导致个别乡村医生工作积极性不高。
三、下一步工作打算。
精神病半年工作总结篇十三
20xx年9月16日,是一个令所有精神病院工作人员激动的日子,医院整体搬迁到新院址。搬迁过程中,各部门密切配合,保障了医院的平稳过度,尤其是精神病人安全、有序、迅速的转移。在医院的搬迁前后,凝聚了许多人的智慧和心血。
自从9月9日医院召开搬迁动员与部署会议起,护理部多次召开会议,并制定搬迁细则,落实负责人,并全力确保搬迁前后护理工作正常运转。搬迁前,一方面着手物品准备,工作人员到新医院熟悉路线、查找安全隐患、完善病房设施、打扫卫生、布置房间等,一方面又要做好病人的护理工作,每个人都能从大局出发,不计较个人得失,放弃休息、加班加点工作,新旧医院两面跑。护理部岗位设定、人员分工、物品转运顺序、摆放位置等做了详细的安排,在患者的着装、物品、服药、卫生、处置、膳食等方面进行了细致的安排,准备工作很繁杂,但有条不紊的进行着。
搬迁当日,所有人员按医院要求,6点30分便到岗、到位,一部分人员5点就到了医院,进行准备工作。以保证病人安全为前提,将每个病区工作人员分成两组,即新院组和转运组,一、二线人员通力配合,将病人用救护车、大巴车顺利转运到新医院,将患者妥善安置到病室。
病人转运完成后,新的医院、新的环境,为保证护理安全,
每个重症病区由每晚3名护士值班增加到4名,直至病房缕顺,9月21日才改回3人值班。为了保证新环境下能够有一个更好的工作秩序,召开了护士长会议,规范了工作流程,要求各病区严格按照护理工作周流程和日流程开展,并统一了抢救室、治疗室、示教室、护士站、监护室、走廊等房间物品摆放位置。在大家的共同努力下,护理工作逐步走上了正常轨道。
护理部
20xx.10.12
精神病半年工作总结篇十四
20xx年9月16日,是一个令所有精神病院工作人员激动的日子,医院整体搬迁到新院址。搬迁过程中,各部门密切配合,保障了医院的平稳过度,尤其是精神病人安全、有序、迅速的转移。在医院的搬迁前后,凝聚了许多人的智慧和心血。
自从9月9日医院召开搬迁动员与部署会议起,护理部多次召开会议,并制定搬迁细则,落实负责人,并全力确保搬迁前后护理工作正常运转。搬迁前,一方面着手物品准备,工作人员到新医院熟悉路线、查找安全隐患、完善病房设施、打扫卫生、布置房间等,一方面又要做好病人的.护理工作,每个人都能从大局出发,不计较个人得失,放弃休息、加班加点工作,新旧医院两面跑。护理部岗位设定、人员分工、物品转运顺序、摆放位置等做了详细的安排,在患者的着装、物品、服药、卫生、处置、膳食等方面进行了细致的安排,准备工作很繁杂,但有条不紊的进行着。
搬迁当日,所有人员按医院要求,6点30分便到岗、到位,一部分人员5点就到了医院,进行准备工作。以保证病人安全为前提,将每个病区工作人员分成两组,即新院组和转运组,一、二线人员通力配合,将病人用救护车、大巴车顺利转运到新医院,将患者妥善安置到病室。
病人转运完成后,新的医院、新的环境,为保证护理安全,
每个重症病区由每晚3名护士值班增加到4名,直至病房缕顺,9月21日才改回3人值班。为了保证新环境下能够有一个更好的工作秩序,召开了护士长会议,规范了工作流程,要求各病区严格按照护理工作周流程和日流程开展,并统一了抢救室、治疗室、示教室、护士站、监护室、走廊等房间物品摆放位置。在大家的共同努力下,护理工作逐步走上了正常轨道。
精神病半年工作总结篇十五
今年在镇政府的领导和上级精防办的具体指导下,牢固树立为人、救人、恢复人应有尽有的权益和社会地位的人道主义思想,初步摸索出一套符合本地的精神病防治康复工作思路和工作方法,即:依托农村初级卫生保健网,以社会化的手段建立并形成精防康复工作体系,按照“巩固健全网络,解除关锁病人、巩固治疗效果,达到康复目的”的思路展开工作,做到“网络健全,防治得力,管理科学”,取得明显成效。现将有关情况汇报如下:
精防康复工作是一项社会化系统工程,必须在充分发挥政府主导作用的基础上,依靠、动员全社会力量,走社会化、开放式的精防康复之路,才能切实搞好此项工作。为此,我们紧紧围绕以下几方面开展工作。
我镇各级领导十分重视精防康复工作,把精防康复工作作为残疾人事业的一项重要内容列入议事日程。成立了精防康复领导小组,具体负责全镇精防康复工作规划的制定、综合协调、工作指导、检查评比等项工作。全镇11个村也都相应成立了精防康复工作领导小组,以村长为组长,各有关负责人参加的精防康复管理小组,组织本地区的精防工作。全镇上下形成了乡、村级组织网络,一级抓一级,层层有人管。
我镇建立了以精神病院为中心、卫生院为阵地、村康复员为骨干的技术指导体系。指定若干名专职人员,负责全镇精防工作的技术指导。卫生院设精神卫生科,指定1-2名精防医生负责全镇工作,并对病人进行调查登记,开展门诊,建立家庭病床,制定康复计划。各村卫生室指定1名精防康复员,具体指导病人服药和康复治疗,从而形成了镇、村技术指导网络,对全镇精神病人实现了预防、治疗、康复、回归社会的一体化管理。
认真开展调查工作,摸清全镇精神病人的基数是做好精防康复工作的基础。,我们采取铺开的调查方法,在全镇范围内逐村逐户开展精神病人调查,并建立档案。对于92名重点精神病人全部入网,实行电子化档案管理。
精防工作专业性很强,对精防工作人员进行技术培训是做好精防康复工作的前提。我乡十分重视精防康复培训工作,每年初都制定培训计划,并对计划的实施进行周密安排。乡精防办每年坚持对各精防医生进行培训,做到内容切合实际,提高大家的认识和业务能力,共举办精防培训班3期,参加培训人次数91人次。通过培训,使精防医生的工作水平和业务素质得到大大的提高。对搞好农村的精防康复工作起到了积极的推动作用。
我们在做好以上各基础工作的同时,采取有效措施,积极开展精神病防治工作,取得了明显成效。在20xx年工作中精神病人检出402人,实时随访监测,病人总监护率达97%,显好率达72%,社会参与率达70%,肇事率控制在1‰以下。
总之,我镇自实施精防康复工作以来,取得了显著的成效,对本镇的经济发展、社会稳定作出了应有的贡献。但是离上级的要求和社会发展的需要还有一定差距,具体表现在:工作开展不平衡,有的地方工作不够扎实;精防卫生知识宣传不够,歧视现象偶然存在;个别村、个别领导对精防工作重视不够等。今后我们将根据实际情况,针对不足,采取更切实有效的措施,全面搞好精防康复工作。
今后打算:
我镇精神病防治康复工作今后的总体思路是:在镇委、镇政府的统一领导下,各部门分工协作,完善社会化工作体系,强化“社会化、开放式、综合性”的精神病防治康复工作方式,加强规范化管理,以提高精神病人生活质量和改善精神病人生存环境为重点,以实现精神病人生活小康为目标,进一步提高精防康复工作的内涵质量,实现精神病人“平等、参与、共享”的目标。
吴集卫生院。
二0xx年十二月三日。
精神病半年工作总结篇十六
重性精神病患者管理工作是九项公共卫生均等化服务项目之一,是我院卫生服务工作者必须要完成的任务。这项工作对我们非常陌生,也是一项全新的工作,难度很大,为此,我们非常重视这项工作,首先成立领导小组,制定《重性精神病患者项目管理实施方案》和不断完善工作流程,通过一年来对重性精神病患者开展较规范管理,已收到初步成效,现将工作总结如下:
国家非常重视重性精神病患者的管理,已把它纳入九项均等化公共卫生服务之一,因此我们首先召开项目动员大会,成立项目领导小组制定具体工作方案。
我们结合居民健康档案和慢性病管理的经验,考虑到各村卫生站辖区居民重性精神病患者分布多少的不同,如根据以前居民健康调查和慢性病管理情况得知,进行造册登记,按时随访。
对重性精神病患者的管理是我院今年必须完成的主要任务之一,只有明确任务,分工到人,责任到人,才能保证完成项目目标所规定的任务。为了做好落实,我们制定工作进度表,如规定各村服务人员在一个月内对辖区重性精神病患者进行登记并管理,为了确保按时、按量、按质完成任务,我院派人全程参与,以便掌握第一手资料和进行督查。
因重性精神病患者则是更容易受歧视的群体,我们要宣传普及精神卫生知识,提高精神病防康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动,普及精神卫生常识,让大家了解和掌握精神病康复知识,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。我们在工作中体会到,要使残疾人真正康复,必须是躯体、精神、贫困等三者的康复,今年为139例精神残疾人,由xxx医院和乡医和我院专职人员进行了管理和访视。
由xx医院专管重症精神病,20xx年我院专职人员参加培训班2人,并对辖区乡医进行了业务培训1次,提高了我院对重症精神病的管理能力和质量。
精神病半年工作总结篇十七
2010年,县卫生局下发了《延安市重性精神疾病管理治疗项目实施方案(2009年度)》专项工作文件。我院领导高度重视,组织学习上级文件,深刻领会项目内涵,先后多次召开项目专项工作会议。我院抽调出专职、兼职工作人员分别负责培训、宣传、联络、资料收集及具体工作的落实。
严把培训质量关。
一是做到教材统一规范。
二是教案不规范不安排,试讲不过关不授课,培训准备不充分不开班,做到培训人员专业化。
三是培训过程严肃认真、紧张、活泼每班有合理课程安排、学员纪律要求、学员编号登记入档、学员学前学后评估、考试考核。
经过培训,清楚可见参加培训的人员文化水平差异大,文化水平参差不齐,必须实施较全面的知识教育;基层工作人员知识储备欠缺,能力水平不高,规范化操作教育必须充分;多数病人家庭经济收入较低,疾病治疗心有余而力不足;家属文化水平普遍偏低,精神卫生知识知之甚少。
在将来,努力消除社会大众对精神疾病的偏见认识,提高全民的精神卫生知识和精神防御知识,建立开展呈网络体系的精神卫生工作,提高社区、乡镇、农村的定点精神卫生工作水平,提高精神疾病治疗标准化水平等精神卫生工作任重道远。
1、精神卫生机构治疗经费严重不足,管理治疗队伍组建及防治工作开展的困难比较大。
2、计算机病历录入时,网络信号差,极不稳定,一般一份病历上机到完成平均约20分钟。
3、经实地深入乡村普查评定后,很多民众提出,现实做好组织和机构建设,尽快开展免费治疗工作、免费服药工作,为患者和家属造福。
精神病半年工作总结篇十八
今年以来我局县流浪精神病人管理服务工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和十八大会议精神,认真贯彻落实县政法工作会议要求,全面加强流浪精神病人管理服务,更进一步提高工作水平,为维护全县社会稳定、构建和谐做出贡献,现将有就我局有关工作情况总结如下。
县社会管理综合治理工作会议召开以来,我局按照县综治委的工作,成立了以刘智业副局长,社会福利和社会救助岗工作人员为成员的`流浪精神病人组织管理领导机构,强化了对流浪精神病人管理工作组织领导,确定了办事人员,做到了工作有人抓,具体业务有人管,保证了流浪精神病人管理工作的良好运转。
社会流浪精神病人管理服务、帮扶和救治工作是一项比较复杂的社会系统工程,涉及社会方方面面。今年县流浪精神病人管理工作启动之后,积极落实了管控措施,为开展流浪精神病人管理工作打下了基础。
今年以来,我局继续与农场医院,新进农场医院和茶场医院签订流浪精神病人协议,有我局从专项工作经费中支出,每人每月20xx至2500元的生活费与医治费用,今年共收治流量精神病人10人,其中接收我县流浪在外人员4人,截至8月份共支出148000元。